Agent(e) de l'approvisionnement et de la logistique

Faites progresser votre carrière chez ABB avec une équipe mondiale qui alimente la transformation de la société et de l’industrie afin de bâtir un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous avons l’objectif précis de favoriser la diversité et l’inclusion dans tous ses aspects : genres, LGBTQ+, facultés, ethnicités, générations, etc. Ensemble, nous entreprenons un parcours où chacun d’entre nous, respecte et célèbre les différences individuelles

À titre d'agent(e) de l'approvisionnement et de la logistique, vous allez jouer un rôle essentiel dans l'équipe de la gestion de la chaîne d'approvisionnement d'ABB Mobilité électrique basée à Montréal, au Canada. Dans le cadre de vos fonctions, vous offrirez votre soutien à l'ensemble de l'entreprise en veillant à ce que toutes les activités de logistique et de gestion d'achat et des stocks soient conformes aux politiques et procédures institutionnelles et en fournissant des renseignements pertinents par rapport au marché.

Vos responsabilités

• Acheter du matériel conformément aux spécifications techniques, au prix, à l'horaire de livraison et aux modalités demandés en négociant avec les principaux fournisseurs et renouveler périodiquement les listes de prix, les modalités et les conditions.
• Initier des bons de commande conformément aux demandes d'achat et selon les procédures standards.
• Superviser le rendement des fournisseurs (livraison à temps, qualité, délai d'exécution) et résoudre les problèmes de rendement.
• Déterminer et qualifier de nouveaux fournisseurs en collaboration avec les spécialistes en matière de qualité et d'ingénierie.
• Bâtir des relations d'affaires avec les usines d'alimentation et les clients internes.
• Proposer des stratégies pour améliorer les procédures de logistique de la chaîne d'approvisionnement.
• Gérer le système de suivi des stocks pour consigner les livraisons, les expéditions et les niveaux de stock.
• Évaluer les niveaux de produits afin d'améliorer les procédures de contrôle des stocks.
• Gérer les bons de commande annuels avec les partenaires commerciaux.
• Préparer les documents d’expédition.
• Travailler avec les transporteurs pour coordonner les envois locaux et à l’étranger.

Votre parcours professionnel

• locaux/internationaux dans l'industrie de l'électronique.
• Avoir une expérience démontrée de travail avec la planification des ressources d'entreprise et les procédures opérationnelles normalisées.
• Avoir une connaissance du système SAP.
• Capacité de travailler dans un environnement dynamique.
• Avoir de l'expérience de travail avec des outils de gestion de stocks et des stratégies de prévision, savoir utiliser la méthode ABC/XYZ.
• Avoir une approche collaborative axée sur les solutions et d'excellentes aptitudes de communication écrites et orales.
• Posséder d'excellentes compétences d'organisation et de négociation.
• Avoir la capacité d'écrire et de parler en français et en anglais.

Avantages

• Régime de retraite
• Régime de soins de santé
• Assurance accident
• Programme bien-être

En savoir plus sur nous

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Si vous souhaitez en savoir plus sur ABB, consultez notre site web www.abb.com. Pour la huitième année consécutive, ABB Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada par le magazine Forbes. Également nommée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, les meilleurs employeurs de Montréal, les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, les employeurs les plus verts au Canada et en 2021 a remporté le prix de la meilleure expérience du candidat (CandE Award), la culture et l'engagement d'ABB consistent à offrir un milieu de travail bienveillant où chacun collabore, se sent valorisé, respecté, inclus et soutenu. Nous nous engageons également à veiller à ce que toutes les politiques et pratiques respectent le Programme d'équité en matière d'emploi, nous visons à ce que notre main-d'œuvre soit réellement représentative des quatre groupes désignés : les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées. ABB fournira des accommodements adéquats aux candidats handicapés et les encouragera à s'identifier dans le processus de candidature. La politique d'ABB relative aux réservistes militaires offre aux membres de la force de réserve du Canada la possibilité de suivre une formation et des activités militaires tout en conservant la sécurité de l'emploi, l'ancienneté, le salaire, les avantages et les privilèges des employés d'ABB, y compris jusqu'à 15 jours ouvrables payés par an pour la formation, ainsi que des congés prolongés pour des opérations au Canada et à l'étranger, ce qui garantit une intégration professionnelle transparente avec les forces de défense de notre pays. #LI-Hybrid