Titre d'emploi Technicien(ne) en génie civil - eaux et égouts

Organisation Service de l'eau / Direction de la gestion des actifs / Division de la planification des investissements / Section plan d'intervention et actifs ponctuels

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 8 au 25 septembre 2023

Salaire


Échelle salariale (2023) : 61 702 $ à 79 720 $ | Groupe de traitement : 12-011


Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agente ou agent technique en génie civil - eaux et égouts (754330).
Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines | Possibilité de télétravail en mode hybride
Adresse: 801, rue Brennan, H3C 0G4
Ce processus vise à pourvoir 1 poste temporaire (90675) pour une durée indéterminée - minimum 6 mois.
NOTRE OFFRE

Participer à des projets de construction ou de réfection des différents actifs du Service de l'eau est un défi qui te parle? Joins-toi à nous!

Au sein du Service de l’eau, la Direction de la gestion des actifs a pour mission d'assurer une gestion efficiente des actifs de l'eau, afin d'offrir des réseaux performants et durables.

La Section plan d’intervention et actifs ponctuels gère les activités dont la mission consiste d’une part à inspecter et évaluer l’état des actifs, et d’autre part à déterminer les besoins et priorités d'investissement afin d’assurer la pérennité des actifs.

Votre mandat

En joignant la Section plan d'intervention et actifs ponctuels, tu supportes l'équipe dans les différentes étapes menant à la réalisation de projets de construction et de renouvellement des réseaux d'aqueduc et d'égouts ainsi que des actifs ponctuels (bâtiments, usines, réservoirs, postes de pompage, etc.) du Service de l'eau. Plus spécifiquement, tu :

• fais des compilations, relevés, analyses nécessaires à l’élaboration de projets d’inspection et de réfection des réseaux d'aqueduc et d'égouts, prises d'eau, galeries de filtration, réservoirs d'eau, etc.;

• analyses et commentes les dessins préparés en atelier;

• élabores les plans, devis et spécifications de projets en collaboration avec les membres de l'équipe;

• participes à la préparation des contrats pour les campagnes d’inspections de conduites et de chambres d’aqueduc;

• fais la surveillance des travaux exécutés en régie ou à contrat et valides qu'ils sont exécutés conformément aux plans et devis approuvés ainsi qu'aux normes en vigueur;

• effectues des inspections visuelles des conduites et des chambres d’aqueduc et fais des recommandations d'intervention.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études collégiales en technologie du génie civil

• 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en conception ou en surveillance de chantier dans le domaine des infrastructures municipales (aqueduc, égouts, voirie)

• Connaissance de la gestion des actifs

• Permis de conduire classe 5

• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)

• Connaissance du logiciel Autocad, un atout

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, écrivez à en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet. Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.






DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!