Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.

Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.

Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C’est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métier et des prochaines générations.

À quoi ressemblera votre semaine de travail?

Sous la supervision de la directrice environnement, le titulaire du poste agit à titre de spécialiste du système de gestion environnementale (SGE) au sein de l’équipe Environnement et développement durable. Il coordonne la mise en œuvre, le maintien, l’amélioration et la performance du SGE ISO 14001 de Pomerleau

Responsabilités :

• Maintenir la certification ISO 14001 : 2015 au sein de l’entreprise et dans les projets de construction
  de Pomerleau.
  
• Mettre en place les moyens et les outils pour suivre la performance environnementale des projets et pour en rendre compte à la direction (tableaux de bord) : favoriser l’utilisation d’outils numériques et technologiques
  
• Consulter et collaborer avec les pairs et proposer des orientations au comité de gestion pour l’établissement des objectifs environnementaux;
  
• Élaborer, tenir à jour et contrôler la documentation et les outils du SGE
  
• Assurer la mise en œuvre adéquate et la tenue à jour des principaux processus de planification du
  SGE : enjeux, risques, opportunités, aspects environnementaux, parties prenantes, objectifs environnementaux
  
• Coordonner et communiquer auprès des équipes, la veille réglementaire périodique
  
• Maintenir et suivre le plan de formation des employés sur le SGE et les enjeux environnementaux et développer et/ou coordonner le développement de formations reliées;
  
• Former, coacher et supporter le personnel sur le SGE et en lien avec leurs responsabilités et tâches découlant du SGE;
  
• Effectuer des visites de chantiers et supporter les équipes de projet;
  
• Coordonner la réalisation des audits internes et externes;
  
• Coordonner le processus d’actions correctives en lien avec le SGE et élaborer des plans d’actions
  correctives et préventives
  
• Assurer une veille globale de la conformité du SGE
  
• Assurer l’amélioration continue du SGE et son adéquation aux besoin des projets
  
• Documenter les bons coups et les leçons apprises et les communiquer aux différentes équipes concernées;
  
• Supporter les projets majeurs dans l’élaboration des livrables sur les exigences d’un SGE et dans l’implantation et le maintien de leurs systèmes.
  
• Contribuer à des initiatives sous la responsabilité du département Environnement et Développement durable.
  
• Communiquer et agir comme ambassadeur de la gestion environnementale auprès des membres de l’équipe et des autres équipes
  
• Collaborer avec les équipes Qualité et Santé Sécurité pour favoriser l’intégration de certains processus communs des systèmes de gestion

• Être titulaire d’un diplôme universitaire dans le domaine de l’environnement, du développement
  durable, du génie environnemental ou d’un autre domaine similaire;
  
  • 5 ans ou plus dans un rôle de développement, d’implantation et/ou de maintien d’un SGE certifié ISO
  14001.
  
  • Bilinguisme (français et anglais);
  • Connaissance du domaine de la construction (un atout)
  • Connaissance du cadre réglementaire en environnement
  • Aisance à travailler avec des outils informatiques et technologiques
  • Excellentes capacités d’analyse et de communication écrite et verbale;
  • Intérêt et aisance à travailler en équipe;
  • Rigueur et souci du détail;
  • Sens de l’initiative et grande autonomie;

Pourquoi se joindre à l’équipe Pomerleau?

• Salaire compétitif

• 4 semaines de vacances

• Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé !)

• REER collectif

• Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur

• Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%

• Programme d'aide aux employés

• Formations continues offertes tout au long de l'année

• Environnement jeune et dynamique

• Excellentes possibilités de carrière

• Horaire d’été (disponible à l'année)

• Accès gratuit à la plateforme télémédecine Dialogue

• Remboursement de matériel de travail ergonomique

Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats, passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux et complexes. Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe!

Le candidat retenu fera l’objet d’une vérification administrative de sécurité.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes.

Pomerleau s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.