Coordonnateur de projets en caractérisation et réhabilitation environnementale

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives.

Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations.

Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Mettez votre curiosité et votre passion au service des défis techniques que nous relevons chez GHD. Vous verrez comment tout le monde se ralliera à vous.

Lorsqu’on fait preuve d’engagement, aucune idée n’est trop grandiose et aucun rêve trop lointain. Nous visons à créer des possibilités pour tous et toutes.

Et à vous offrir des programmes de formation et de développement de premier plan pour accélérer votre croissance.

Venez voir jusqu’où votre carrière peut vous mener et découvrir l’influence positive de votre engagement.

Répondons ensemble aux grands enjeux.

Joignez-vous à notre réseau mondial d’ingénieurs et ingénieures, de scientifiques, de vérificateurs et vérificatrices, de planificateurs et planificatrices, ainsi que de spécialistes en environnement travaillant ensemble pour créer un monde meilleur.

Nous sommes présentement à la recherche d’un Coordonnateur de projets en caractérisation et réhabilitation environnementale pour se joindre à notre équipe du bureau de Montréal.

Principales responsabilités

• Travailler conjointement avec des chargé(e)s de projets
• Effectuer des recherches, visites de sites et interprétation simple des données colligées
• Rédaction de rapports dans le cadre d’évaluations environnementales de sites - Phase I
• Coordonner l’ensemble des étapes de projets simples de caractérisation environnementale phase II et de réhabilitation environnementale de terrains contaminés, ou des portions de projets plus complexes
• Supervision des activités du personnel de chantier ainsi que celles des sous-traitants
• Participation aux travaux de terrain en supervisant des interventions reliées à des caractérisations environnementales des sols et de l’eau souterraine et / ou à des réhabilitations environnementales de sites(par excavation, traitement in-situ et bio-pile)
• Superviser l’exécution de travaux de tranchées d’exploration, forages environnementaux, installations de puits d’observation et, échantillonnage environnemental des sols et de l’eau souterraine
• Réaliser des relevés d’eau souterraine, de biogaz, d’arpentage et faire des essais de perméabilité
• Effectuer des visites de chantier afin d’assurer la qualité d’exécution
• Mettre en oeuvre et faire appliquer les plans de santé et sécurité sur les chantiers
• Rédaction et préparation de rapports de chantier, rapports et autres techniques complets
• Participation à l’élaboration d’offres de services techniques et de propositions financières

Formation et compétences

• Baccalauréat en génie de l’environnement, génie géologique ou génie civil ou autres spécialités environnementales intimement liées à la réalisation des projets de Phase I, Phase II et réhabilitation
• 0-2 années d'expérience pertinentes
• Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. La maîtrise de l’anglais serait un grand atout
• La Carte ASP Construction est obligatoire
• Possession d’un permis de conduire valide et d’un véhicule personnel
• Personne autonome, méthodique, responsable, débrouillarde et ponctuelle
• Souci du détail. Capacité d’analyse et de synthèse
• Disponible pour un horaire variable
• Disponible pour coordonner ou travailler sur des chantiers à l’extérieur de la région, à l’occasion

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié.

GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Notre promesse envers les nouvelles et nouveaux diplômés

Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement