Résumé du poste

Vos responsabilités au sein de notre équipe :

• Réaliser les différents suivis en lien avec le Règlement sur l’aménagement durable du territoire forestier (RADF);
• Participer à la réalisation du plan de contrôle régional pour les travaux commerciaux;
• Collaborer à la planification forestière opérationnelle (PAFI-O) en participant à la réalisation des inventaires forestiers nécessaires et à la validation des données fournies par les entrepreneurs;
• Participer au bon fonctionnement du bureau de l’unité de gestion à travers les différents dossiers;
• Passer régulièrement du temps en forêt afin de réaliser les travaux techniques nécessaires à la réalisation des suivis opérationnels et des plans de contrôle régionaux ainsi qu’à la préparation des prescriptions sylvicoles;
• Rédiger les rapports des différents suivis opérationnels afin d’orienter les prises de décision;
• Réaliser différents inventaires menant à la confection des prescriptions sylvicoles.

Exigences et conditions

Êtes-vous LA personne que l’on recherche ?

• Vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un programme axé sur les ressources naturelles, la technologie forestière, l’aménagement de la ressource forestière ou en environnement forestier ;
• Vous démontrez de l’autonomie ainsi qu’une bonne capacité de travail d’équipe, d’innovation et de créativité dans la recherche de solutions ;
• Vous possédez des bonnes compétences en communication orale et écrite, de même qu’un bon sens des responsabilités et de l’organisation du travail ;
• Vous démontrez une capacité d’analyse afin de conseiller son supérieur pour prendre ensemble des décisions efficaces et ainsi appliquer les meilleures solutions pour les dossiers encadrés par les normes, la réglementation et les lois en vigueur ;
• Vous répondez avec rapidité et jugement aux demandes provenant de votre organisation, de citoyens et d’autres organismes gouvernementaux.

entre : 41 055 $ et 57 638 $

Avantages sociaux

Ce qu’on vous propose en échange de vos efforts :

• Assurances collectives (assurance traitement, assurance médicaments et frais hospitaliers, assurance vie) ;
• Politique de soutien aux études permettant de rembourser jusqu’à 1000$ de frais de scolarité par session et d’obtenir une-demie journée de congé rémunérée par cours par semaine ;
• Incitatif financier à la pratique d’activités sportives ;
• Augmentation salariale annuelle ;
• Possibilité de télétravail en mode hybride ;
• Régime de retraite à prestations déterminées ;
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.).

Date d'affichage : 11 September 2023

Date limite pour postuler : 06 October 2023