Pourquoi rejoindre notre équipe?

Le Réseau Express Métropolitain (REM) est un réseau de train léger automatisé conçu pour simplifier les déplacements dans la grande région de Montréal. Le REM est l'un des plus importants réseaux de transport automatisé au monde et le plus important projet de transport en commun entrepris au Québec au cours des 50 dernières années. Avec ses 67 km et 26 stations, le REM vous emmènera rapidement au centre-ville, sur la Rive-Sud, sur la Rive-Nord, dans l'ouest de l'île ainsi qu’à l'aéroport.

Le Groupe des Partenaires pour la Mobilité des Montréalais (Groupe PMM) est le Consortium choisi pour la fourniture d’un système complet de métro léger automatique et sans conducteur comprenant le matériel roulant et la signalisation ainsi que services d’Exploitation et Maintenance (E&M) afin de mettre en œuvre le projet du REM. Les membres de ce Consortium sont SNC-Lavalin et Alstom.

SNC-Lavalin est présentement à la recherche de candidats compétents et dynamiques pour combler le poste de Superviseur Sûreté et Contrôle. Le titulaire du poste aura un rôle clé puisqu’il contribuera activement à la réalisation de la mission du service E&M, soit d’assurer l’efficacité de la mobilité des voyageurs et de planifier les opérations du réseau REM. Le candidat sélectionné relèvera du Directeur des opérations et fera partie de l’équipe E&M qui sera responsable de l'exploitation et de l'entretien du système et de l'ensemble du réseau pendant une période de 30 ans.

Vous supervisez le agents S&C en travaillant activement à la réalisation de la mission du Groupe PMM, soit de contribuer à une expérience client unique, en veillant à la sûreté et au sentiment de sécurité des usagers du REM.

Le superviseur opérationnalise les stratégies de déploiement des ressources et veille à maintenir de hauts standards de qualité des interventions des agents sous sa responsabilité.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?

• Assure une veille opérationnelle à l’aide de nombreux indicateurs

• Planifie le déploiement des ressources et en assure la supervision

• Crée un climat de travail agréable propice au développement des ressources.

• Assure un haut niveau de service à la clientèle et du respect des différents enseignements ;

• Contribue au respect des règles de santé et sécurité au travail,

• Coordonne les ressources locales, lors de situations d’urgence

• Participe au développement de la section

• Assure les suivis des interventions et mobilise les agents dans les résolutions de problèmes

• Effectue des patrouilles à bord des trains, et sur l’ensemble des emprises du REM, majoritairement à pied. Il peut avoir à se déplacer en véhicule.

• Contribuer aux stratégies lors de situations d’urgence ou reliés au plan de mesures d’urgence ou lors d’événements particuliers.

Que recherchons-nous ?

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou attestation d’étude collégiale (AEC) dans un domaine pertinent. (Technique policière, droit, criminologie, sûreté industrielle, etc.)

• Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans le domaine de la sécurité, dont deux (2) années en supervision d’employé.

• Ne pas avoir de dossier criminel ;

• Expérience pertinente en interaction directe avec la clientèle ;

• Faire preuve de jugement, de courage managérial et de sens politique

• Faire preuve de rigueur, d’initiative et d’organisation

• Détenir un permis de conduire de classe 5 valide à la mise en candidature. (Classe 4a avant l’embauche.)

• Satisfaire aux exigences médicales

Constitue un atout ;

• Formation à l’École nationale de police du Québec (ENQP)

• Habiletés de communication (français + anglais) – Oral et écrit ; suite Office

Compléments ;

• Le superviseur est appelé à travailler sur des horaires de jour, soir et parfois de nuit.

• Le superviseur peut être appelé à une flexibilité lors de plans d’opérations particuliers ;

• La phase I du REM se situe de la station Brossard jusqu’à la gare centrale. L’équipe S&C sera située au 8500 Boul Rome, à Brossard.

L’embauche est conditionnelle au succès de l’ensemble des étapes. Celles-ci comprennent notamment ;

• Tests physiques

• Tests médicaux

• Et d’une formation spécifique lié aux tâches et de l’environnement ferroviaire et électrique. Cette formation est d’une durée approximative de 8 semaines.

Ce que nous offrons chez SNC-Lavalin :
Chez SNC-Lavalin, vous profiterez d’une rémunération compétitive, d’un environnement de travail sain et sécuritaire,
et d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, programme d’épargne-retraite, regime d’actionnariat, emploi permanent, programme de formation continue, etc.).
Vous pensez qu’une carrière dans notre équipe pourrait correspondre à votre profil, soumettez sans attendre votre candidature en ligne !
Vous désirez mettre à profit votre expérience et contribuez ? Postulez dès maintenant!

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Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées « SNC-Lavalin») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrière pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

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Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et exploitant des bureaux partout dans le monde. SNC-Lavalin rassemble les personnes, les technologies et les données pour façonner et livrer des projets et des concepts de classe mondiale, tout en offrant des solutions novatrices complètes tout au long du cycle de vie des actifs. Notre expertise est vaste–les services-conseils, la cybersécurité et les réseaux intelligents, la conception et l’ingénierie, l’approvisionnement, la gestion de projet et de la construction, l’exploitation et l’entretien, la mise hors service et les investissements de maintien–et nous l’offrons aux clients de quatre secteurs stratégiques, soit de l’Ingénierie, conception et gestion de projet (ICGP), des infrastructures, de l’énergie nucléaire et des ressources, appuyés par Capital. Gens déterminés Résultats déterminants.

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