Employeur

Go RH

Description de l'entreprise

Go RH est une firme-conseil qui se démarque par sa créativité, son courage et la valeur de ses interventions. Que ce soit pour des besoins reliés au recrutement, aux enjeux liés à la réorganisation d'une entreprise ou tout simplement pour structurer la gestion des RH d'une entreprise où tout est à faire, notre équipe de passionnés RH sait s'adapter à toutes les situations et contribuer au succès des entreprises aux quatre coins du Québec. Nous privilégions la transparence et des relations de confiance à long terme avec nos clients.

Description de l’offre d’emploi

À propos de notre clientEntreprise Électrique MJL se démarque de sa compétition en offrant des services clé en main, à partir de la conception des plans des installations de ses clients jusqu’à l’installation électrique et la mise en route des projets.Cette équipe d’experts qui se compose de chargés.ées de projet, de technicien.nes, d’assembleur.euses et d’électricien.nes est en mesure de faire l'installation des systèmes les plus sophistiqués.Pourquoi joindre l’équipeEmploi permanent et rémunération concurrentielleAssurances collectives incluant assurance maladie, salaire, dentaire, vie, invalidité longue duréeREER collectifRégime de participation différée aux bénéfices (RPDB)Accès à de la formation personnalisée au sein même de l’équipeAmbiance familialeNombreuses activités sociales diversifiéesPossibilité de télétravail ou de travail au siège socialHoraire flexibleFonctions de baseSous la responsabilité du chef d’équipe de l’atelier, le.la monteur.se de panneaux de contrôle et puissance aura la responsabilité de faire l’assemblage mécanique des composantes électriques et le câblage électrique tout en respectant les normes de qualité et les échéanciers.ResponsabilitésLecture des plans électriquesFaire le montage mécaniques et électriques des panneaux de contrôle selon les schémas de fabricationEffectuer les tests de vérification des panneaux de contrôleRédaction de divers documents reliés à ses tâchesÊtre à l’affût des nouvelles tendances, méthodes, technologiesCollaborer sur toutes autres tâches connexesExigencesDEP électromécanique ou électricité ou un AEC en automatisationindustriel ou toute expérience pertinentePossède une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaireParlée et écrit FrançaisÊtre organisé et autonomeCapacité à travailler en équipeBonnes habilités manuellesSouci de la qualité et du travail bien faitPolyvalentCapacité à respecter les échéanciersMaîtriser la lecture de schémas et plans électriquesConditions de travailPoste permanent de 40 heures par semaine (possibilité de travailler sur une horaire de 4 jours / semaine)L'exercice de ses fonctions va se faire au siège social de l’entrepriseDébut de l’emploi : dès que possiblePour plus de détails, contactez Jessica Leclerc d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - ÉlectricitéDiplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électromécanique de systèmes automatisésAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Électronique industrielle

Compétences

Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécificationsCapacité à travailler en équipePolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent