Détails du poste
- Lieu de travail : Longueuil (Présentiel)
- Type de poste : Permanent à temps plein
- Salaire : 110K$ - 125K$ /an
Description du poste
Titre du poste : Surintendant – Projets multilogements neufs (Rive-Sud / Montréal)
Lieu : Rive-Sud de Montréal
Type de poste : Temps plein
Secteur : Construction / Multilogements / Construction neuve
Salaire : 110 000 $ à 125 000 $ + véhicule fourni (selon expérience)
Un entrepreneur en pleine croissance, spécialisé dans les projets de multilogements neufs de 24 unités et moins, est à la recherche d’un surintendant pour assurer la supervision de ses chantiers sur la Rive-Sud et l’île de Montréal. Vous avez une solide expérience terrain et vous souhaitez contribuer à des projets bien pensés, dans un environnement humain, structuré et ambitieux ? C’est votre chance de faire partie d’une entreprise qui valorise la qualité et le travail d’équipe.
Responsabilités principales
- Superviser les travaux de construction de multilogements neufs (du duplex à 24 logements et moins)
- Assurer la coordination efficace des sous-traitants sur le chantier
- Veiller au respect des échéanciers, des plans et des standards de qualité
- Détecter, anticiper et régler les imprévus techniques
- Collaborer étroitement avec un jeune chargé de projet en place, en assurant un rôle complémentaire (pilote / copilote)
- Participer activement à la planification des activités sur le terrain
- Assurer un contrôle qualité rigoureux et veiller à la santé et sécurité au travail
- Favoriser la bonne ambiance et l’esprit d’équipe sur le chantier
Profil recherché
- Minimum 5 ans d’expérience comme surintendant en construction multilogements neufs
- Expérience dans des projets d’agrandissements résidentiels : un atout
- Atout : parcours terrain avec évolution vers un poste de supervision
- Bonne connaissance des méthodes de construction, des contraintes urbaines et du travail dans des espaces restreints
- Leadership positif, proactivité, sens de l’organisation et capacité à coacher
- Capacité à travailler avec des outils simples (tableurs) — les logiciels spécialisés ne sont pas encore implantés
Avantages offerts
- Salaire compétitif : 110 000 $ à 125 000 $ selon l’expérience
- Véhicule fourni (pick-up)
- 4 semaines de vacances (incluant fermeture hivernale payée)
- Horaire stable (40-45h / semaine) – respect de la conciliation travail-vie personnelle
- Environnement humain, dynamique et collaboratif (ex. cours de boxe en entreprise)
- Possibilités d’évolution à moyen terme, dans une entreprise en forte croissance
Pour postuler
Veuillez envoyer votre CV à :
