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BRIO2980 - Chargé / Chargée de projets

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.
BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.
Sherbrooke

Offre publiée le 2022-08-14


Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522

Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.

Beaucoup plus quune agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires sépanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de loffre demploi

Expert en forage depuis 1949, notre client est reconnu partout au Québec pour son savoir-faire en forage géothermie, puits artésien, pieux et ancrages, dans la vente, l'installation et la réparation de systèmes de pompes à eau.

Relevant du directeur des opérations, le chargé de projet est responsable de l'estimation, des soumissions, de la revue des contrats et de la coordination des travaux géothermie commercial et résidentiel.

Soumission :

  • Rechercher des informations afin de fournir une estimation des coûts;
  • Préparer et soumettre les soumissions selon les appels d'offres institutionnels, commerciale et résidentielle, en vertu des exigences demandées aux plans et devis;
  • Assurer le suivi des soumissions en inspectant les chantiers en vue de recueillir des données pour la réalisation de projets de forage.

Réalisation des chantiers :

  • Coordonner avec le répartiteur, la cédule des forages, des aménagements verticaux et horizontaux, des travaux de géothermie;
  • Créer et faire la mise à jour des dossiers de chantier;
  • Planifier et coordonner les besoins en personnel, véhicules, matériel et équipements requis;
  • Assurer le suivi des travaux en cours;
  • Offrir un soutien technique lors des travaux chez les clients, ainsi qu'aux différents départements (ventes, approvisionnement, production, etc);
  • Préparer les soumissions pour facturation et valider les paiements et la facturation auprès des clients;
  • À la fin du chantier, produire et soumettre les dessins d'atelier et les manuels de fin de chantier pour les projets résidentiels, commerciaux et institutionnels.

 Approvisionnement en logistique :

  • En collaboration avec le magasinier, effectuer les achats des composants et équipements spécifiques (tuyaux, raccords, etc) et assurer la livraison aux chantiers selon l'échéancier;
  • Coordonner la logistique des équipes de forage pour les déplacements et les réservations d'hôtel;
  • Coordonner avec l'équipe de direction, les revues de contrats, échéanciers, termes de paiements, inclusions, exclusions, signature, etc.

La personne devra avoir un sens de l'organisation hors pair, être en mesure de gérer plusieurs dossiers à la fois et avoir une bonne capacité à résoudre des problèmes. La personne devra également :

  • Détenir un DEC en génie civil ou une formation et expérience jugée équivalentes;
  • Posséder au moins 3 ans d'expérience en lien avec le poste;
  • Détenir sa carte ASP construction;
  • Posséder un permis de conduire valide et être disponible pour coordonner des chantiers à l'extérieur de la région à l'occasion;
  • Connaissance du domaine du forage et de la géothermie;
  • Maîtriser la Suite Office et Autocad (un atout);
  • Lecture de plans et devis civil et mécanique;
  • Leadership positif, rigoureux, bonne communication.

Conditions d'emploi :

  • Assurances collectives;
  • REER.

 Cette opportunité vous intéresse, postulez via le lien suivant : professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

47.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent