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Conseiller(-ère) en acquisition des talents

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Location: Québec Brossard J4J 1W7 6300 Avenue Auteuil CA

Génie-inc
Télétravail
À plein temps

Vous souhaitez relever votre prochain défi professionnel et vous épanouir dans un environnement de travail stimulant dans une organisation en pleine croissance ? Joignez-vous au Groupe Velan Média, un leader en acquisition des talents avec ses plateformes d’emplois numériques telles qu’Espresso-Jobs, Secrétaire-Inc, Auto-Jobs.ca, Génie-Inc et Droit-Inc.

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un conseiller(ère) en acquisitions de talents pour compléter notre équipe

Rôle et responsabilités :

  • Effectuer des recherches de candidatures en fonction des besoins exprimés par l’équipe des ventes;
  • Rencontrer les candidats potentiels et assurer le processus de recrutement complet;
  • Négocier des contrats de travail;
  • Interagir quotidiennement avec les clients;
  • Assurer la diffusion des postes disponibles sur les différentes plateformes;
  • Assurer le suivi des candidatures avec les différentes parties impliquées;
  • Collaborer aux missions de recrutement international et au processus d’embauche des travailleurs étrangers;
  • Planifier et/ou participer aux divers événements de recrutement (externes et internes);

Qualifications et expérience :

  • Être titulaire d’un diplôme de premier cycle en ressources humaines ou dans un autre domaine pertinent;
  • Détenir un minimum de trois (3) ans d’expérience;
  • Bonne connaissance des outils de recrutement tel que LinkedIn Recruiter, Indeed, BullHorn ou autres;
  • Posséder une expérience en acquisition dans le domaine des technologies de l’informations et/ou de postes en soutien administratif;
  • Posséder de l’expérience en agence de recrutement (atout);

Avantages sociaux :

Nous offrons plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :

  • Des assurances collectives ;
  • Des REER collectifs ;
  • Congés mobiles et de maladies
  • Télétravail
  • Évènements sociaux / corporatifs
  • Statut du poste : Temps plein, 37,5h/semaine

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