26 février 2021
Votre patron vous ment-il ? Lire l'articleIngénieur(e) concepteur(-trice)- Traitement des eaux
Tâches et responsabilités
- Effectuer des calculs de conception;
- Faire le lien avec les fournisseurs de technologies et sélectionner des équipements;
- Réaliser des études d’avant-projet dans le cadre de rénovation, agrandissement ou construction d’usine;
- Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de construction ou de réalisation des projets;
- Assister les chargés de projets dans les tâches à réaliser;
- Produire et interpréter les plans et les devis;
- Estimer les quantités et les coûts de projets;
- Concevoir des ouvrages en collaboration avec une équipe multidisciplinaire;
- Effectuer des calculs hydrauliques et des chaines de traitement;
- Coordonner les différentes disciplines requises par le projet;
- Procéder aux démarches auprès des clients et présenter les plans et devis à ces derniers;
- Présenter les plans pour approbation au Ministère de l’Environnement et de la lutte contre les changements climatiques (MELCC);
- Rechercher l’information pertinente relative au projet en cours;
- Faire le suivi de bureau des travaux de construction;
- Faire occasionnellement le suivi chantier des travaux de construction.
Compétences recherchées
Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :
- Détenir un baccalauréat en génie civil, génie mécanique ou génie des eaux;
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Posséder un minimum de 3 années ou plus d’expérience pertinente;
- Expérience en génie-conseil (un atout);
- Connaissance des procédés de traitements de l’eau potable, des eaux usées et des boues;
- Connaissance de la règlementation et des processus d’autorisation de projet;
- Connaissance des logiciels de modélisation de procédé tel que GPS-X ou Biowin (un atout).
Une gamme d’avantages béton
Travailler chez gbi c’est aussi :
- Une rémunération concurrentielle;
- Une assurance collective complète;
- Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
- Bénéficier d’un horaire flexible;
- Un programme d’aide aux employés (PAE);
- Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
- Un programme de soutien au bénévolat;
- Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
- Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.
Des horaires sains pour une relation solide
Nous croyons à la conciliation travail-famille et à l’importance de votre vie personnelle en dehors du travail.
En accord avec notre culture d’entreprise, nous proposons un horaire d’été à l’année qui permet un meilleur équilibre vie-travail qui vous permettra de mieux profiter de vos expériences au travail et à la maison.
Travailler avec nous, c’est un engagement durable
Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année. Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés.
Attention! Très important!
Veuillez préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Génie-inc. Merci.
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