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Ingénieur(e) en conception hydraulique

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Location: Quebec Montreal H1B CA

GBI experts-conseils
Pointe-aux-Trembles
À plein temps

gbi est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en conception hydraulique dans le domaine du génie municipal notre bureau de Pointe-aux-Trembles, au sein de notre équipe en infrastructures urbaines. L’ingénieur(e) sera appelé à participer activement dans des projets pour le compte de ministères, villes, municipalités et promoteurs privés.

Tâches et responsabilités

  • Déterminer les besoins des clients des projets d’infrastructures municipales;
  • Produire et interpréter les plans et les devis;
  • Concevoir des ouvrages hydrauliques;
  • Effectuer des calculs de drainage et utilise le logiciel SWMM;
  • Effectuer des calculs de balancement hydraulique d’aqueduc;
  • Procéder aux démarches auprès des clients et présenter les plans et devis à ces derniers;
  • Présenter les documents pour approbation au Ministère de l’Environnement et de la lutte contre les changements climatiques (MELCC);
  • Effectuer des études hydrauliques fluviales pour la conception d’ouvrage d’art (pont et ponceau) selon les exigences du MTQ;
  • Rechercher l’information pertinente relative au projet en cours;
  • Rédiger des offres de services occasionnellement.

Compétences recherchées

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

  • Détenir un baccalauréat en génie civil.
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Avoir un minimum de 3 années d’expérience pertinente;
  • Expérience en génie-conseil auprès des municipalités (un atout);
  • Expérience de projets avec le MTQ (un atout);
  • Connaissance des normes du MELCC;
  • Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales;
  • Connaissance des logiciels suivants : SWMM, Aquagéo, HEC-RAS, EPANET, QGIS (un atout);
  • Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Détenir la carte ASP construction.

Une gamme d’avantages béton

Travailler chez gbi c’est aussi :

  • Une rémunération concurrentielle;
  • Une assurance collective complète;
  • Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
  • Bénéficier d’un horaire flexible;
  • Un programme d’aide aux employés (PAE);
  • Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
  • Un programme de soutien au bénévolat;
  • Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
  • Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Des horaires sains pour une relation solide

Nous croyons à la conciliation travail-famille et à l’importance de votre vie personnelle en dehors du travail.

En accord avec notre culture d’entreprise, nous proposons un horaire d’été à l’année qui permet un meilleur équilibre vie-travail qui vous permettra de mieux profiter de vos expériences au travail et à la maison.

Travailler avec nous, c’est un engagement durable

Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année. Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés.

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