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Agent de contrôle de projet (PCO)

Agent de contrôle de projet (PCO)

Location: QC Montréal H3A 2M8 1130 Rue Sherbrooke Ouest Canada

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Employeur

TALENT STRANA INC.

Description de l’entreprise

Strana Talent, une filiale de GCM Consultants qui est une firme de génie-conseil uvrant dans de nombreux secteurs industriels où travaillent plus de 350 professionnels à travers le Canada offre à ses clients un service de placement de personnel temporaire ou permanent. Les disciplines dingénierie présentes au sein des entreprises industrielles nous sont familières; cest pourquoi Strana Talent est en mesure de soutenir efficacement ses clients en matière de recrutement.

Strana Talent uvre à la grandeur au Canada et excelle dans le secteur industriel.  Nous couvrons lensemble du Canada à travers nos différents bureaux : Montréal, Québec, Amos, Varennes, Sherbrooke, Saint John, Regina, Calgary.

Chez Strana Talent, nous vous aidons à trouver les meilleurs talents sur le marché de lemploi, qui est en constante évolution. Linnovation, la connaissance du marché, notre approche humaine et le succès des entreprises sont au coeur de nos actions.

Vous rêvez dêtre au cur de laction, de participer à des projets novateurs où vous devrez vous dépasser? Vous avez envie de faire partie dune organisation inspirée prête à tout pour que vous vous réalisiez professionnellement et personnellement? Strana Talent est là pour vous!

Vous êtes une personne passionnée et créative? Nattendez plus une seule seconde, venez avec nous construire le monde de demain.

 

Description de loffre demploi

Notre client du secteur des énergies renouvelables à Montréal est à la recherche d’un agent de contrôle de projet (PCO) pour un poste permanent. 

RESPONSABILITÉS

  • Soutenir le directeur de projet dans le suivi, le contrôle et la gestion de l’avancement et de la performance du projet et d’autres aspects de la gestion du projet (envergure, échéancier, coût, qualité et risques)
  • Aider les directeurs de projet à élaborer et à tenir à jour des plans et des échéanciers pour la réalisation des projets et identifier les besoins en ressources et en personnel en collaboration avec les parties prenantes internes et les partenaires externes
  • Analyser et identifier les divergences entre les heures et les coûts estimés et réels d’un projet donné
  • Fournir un soutien à la planification du projet, y compris l’établissement de léchéancier, la budgétisation, le suivi des performances, l’analyse des écarts, les rapports davancement et la planification des ressources
  • Diriger l’évaluation des objectifs déchéance, de coût et de qualité du projet, en appliquant les contrôles de gouvernance nécessaires à la réussite du projet
  • Identifier les tendances et les causes profondes des déviations par rapport aux données de référence (baseline) en utilisant des indicateurs d’avance et de retard; recommander des actions correctives.
  • Coordonner et diriger les efforts d’estimation avec toutes les disciplines afin de compiler le budget du projet pour chaque phase de développement
  • Coordonner et diriger, avec l’aide d’un planificateur, les sessions de planification et les ateliers pour compiler léchéancier principal du projet en convenant dune base de référence (baseline) et dun chemin critique
  • Coordonner et diriger le processus de gestion des changements du projet et s’assurer que les impacts des changements sont correctement intégrés dans le plan du projet (envergure, coût, échéancier).
  • S’assurer que tous les produits livrables au client (c’est-à-dire toute la documentation) sont définis et présentés conformément aux normes de qualité du client

QUALIFICATIONS ET HABILETÉS 

  • Baccalauréat (ou plus) dans un programme pertinent (technique ou lié aux affaires)
  • 12+ ans d’expérience en contrôle de projet sur des projets de 100M$+
  • Expérience sur des projets dans l’industrie lourde un atout
  • Connaissance avancée de Primavera P6 et MS Project
  • Expérience pratique de travail avec les outils MS Project : SharePoint, Excel, Word, PowerPoint et Visio
  • Connaissance de Microsoft Dynamics 365 considérée comme un atout important
  • Bonnes compétences organisationnelles, interpersonnelles et de communication
  • Bonne connaissance des processus du PMI
  • Bilingue (français et anglais)

Langues

  • Français parlé et écrit – Élevé
  • Anglais parlé et écrit – Élevé

Horaire

Jour

Nombre d’heures

40 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d’emploi

Permanent

Attention! Très important!
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