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COORDONNATEUR(TRICE) DES SYSTÈMES DE TRAITEMENT DES EAUX

COORDONNATEUR(TRICE) DES SYSTÈMES DE TRAITEMENT DES EAUX

Location: QC Lac-aux-Sables G0X 1M0 820 Rue St Alphonse Canada

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.
820 Rue St Alphonse, Lac-aux-Sables, QC G0X 1M0, Canada
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Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’entreprise

La firme Claude Grenier Ressources Humaines inc. a été créée en 1987 afin dassurer des services conseils en matière de gestion des ressources humaines. Au fil des années, la firme a pris beaucoup dampleur en offrant à ses clients divers services que ce soit en matière dembauche, dateliers de formation et de conférences, de relations de travail, de démarches déquité salariale ou de gestion des ressources humaines de façon générale.

Parallèlement à ces services-conseils, M. Grenier a développé une expertise reconnue à titre de conférencier spécialiste en gestion des ressources humaines et de management. Son sens de lhumour est sa marque de commerce et cest elle qui a su faire sa renommée.

Tous ces services sont offerts aux quatre coins de la province de Québec par une équipe dynamique, expérimentée, dédiée aux succès de la clientèle et toujours à laffût des nouvelles réalités et obligations de la société.

Description de loffre demploi

Notre client, la Municipalité de Lac-aux-Sables, est à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de : 

COORDONNATEUR(TRICE) DES SYSTÈMES DE TRAITEMENT DES EAUX

Responsabilités

  • Tenue à jour des bases de données, compléter les rapports journaliers et les rapports gouvernementaux
  • (SOMAE, ROMAEU, formulaires dusage de leau potable, etc.);
  • Superviser les travaux et participer lors des interventions (réparations, dégel, etc.);
  • Voir au suivi et à l’application des règlements dont notamment le Règlement sur la qualité de leau potable et le règlement sur les ouvrages municipaux dassainissement des eaux usées;
  • Agir à titre dagent valideur pour une autre municipalité;
  • Effectuer les suivis dapprovisionnement avec son supérieur;
  • Effectuer les différents suivis auprès des ministèreprojets;
  • Proposer à son supérieur immédiat, lorsque nécessaire, les réparations et/ou améliorations à apporter aux équipements et/ou procédés;
  • À titre de coordonnateur de l’exploitation des systèmes de distribution, voir à fournir une eau potable de qualité pour les quatre réseaux de distribution à desservir;
  • Entretien des équipements des stations et des systèmes de désinfection et de chloration;
  • Effectuer les prélèvements deau potable et deaux usées selon les calendriers déchantillonnage de chacun des réseaux;
  • Entretien préventif des équipements (pompes doseuses, pompes aqueduc et égout, moteurs, mélange des produits chimiques, etc.);
  • Entretien préventif des soufflantes, test doxygène dans les étangs et prise de mesure de hauteur des boues;
  • Lecture des indicateurs de niveau des appareils de mesure et autres instruments denregistrement afin de détecter les défaillances et sassurer que les systèmes fonctionnent dans les limites prévues;
  • Suivi réseaux de distribution deau potable (4) et dégouts (1) et surveillance par télémétrie des stations;
  • Mesurer, mélanger et transporter les produits chimiques et effectuer les calculs pour maintenir les apports appropriés;
  • Analyser les résultats des essais et les relevés des lectures dinstruments et apporter les ajustements nécessaires à léquipement et aux systèmes des stations et des usines;

Profil recherché

  • Diplôme détudes collégiales en traitement des eaux (DEC);
  • Certificat de qualification valide en matière dopération douvrages dassainissement des eaux usées;
  • Détenir un minimum de deux (2) années dexpérience dans le domaine;
  • Carte de compétence OPA pour les opérations sur le réseau daqueduc;
  • Carte de compétence pour opérer des stations deau potable en eau de surface et souterraine avec désinfection traitement aux rayons u.v. et au chlore;
  • Simdut et espace clos (un atout);
  • Le candidat devra posséder un permis de conduire classe 5 valide.

Conditions

  • Remplacement dune durée indéterminée;
  • Semaine de 35 à 40 heures;
  • Taux horaire, selon léchelle salariale prévu dans la convention collective en vigueur.

Formations

  • Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques – Technologie de l’eau

Langues

  • Français parlé et écrit – Élevé

Horaire

Jour

Nombre d’heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d’emploi

Permanent

Attention! Très important!
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