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Chargé de projet en construction

Chargé de projet en construction

Location: Ca QC nada Shawinigan

Groupe Propulsion RH
Shawinigan, QC, Canada
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Job Description

Notre client, leader dans le secteur de la construction commerciale, industrielle, institutionnelle, agricole et résidentielle, est à la recherche pour son siège social, dun / une gestionnaire de projet- construction .

Lentreprise recherche une personne dynamique, autonome, du leadership, aimant le travail déquipe, avec une approche client personnalisée et qui adore relever les défis quotidiens pour aider et appuyer à son expansion.

Description du poste

Sous la supervision du directeur des opérations, le / la gestionnaire de projet- construction devra effectuer une partie ou lensemble des tâches suivantes :

  • Étudier les spécifications d’emploi et déterminer les méthodes de construction appropriées;
  • Faire la planification d’un projet en étapes logiques et budgéter le temps nécessaire pour respecter les échéances;
  • Inspecter et examiner les projets afin de surveiller la conformité aux codes du bâtiment, de la sécurité et d’autres règlements;
  • Interpréter et expliquer, en représentant le propriétaire ou le développeur, les modalités de plans ou de contrats au personnel administratif, aux travailleurs et aux clients;
  • Planifier, organiser et diriger des activités concernées par la construction ainsi que faire l’entretien de structures, d’
  • installations et de systèmes;
  • Prendre des mesures et négocier avec des retards, du mauvais temps ou des situations d’urgence sur le site de construction;
  • Préparer des contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles avec les architectes, les consultants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants;
  • Préparer et soumettre les prévisions budgétaires, les progrès réalisés et les rapports de suivi des coûts au contrôleur;
  • S’entretenir avec le personnel de surveillance, les propriétaires, les entrepreneurs et les professionnels de la conception afin de discuter et résoudre des questions telles que les procédures de travail, les plaintes et les problèmes de construction;
  • Sélectionner, contracter et superviser les travailleurs qui terminent des parties spécifiques d’un projet, comme la peinture ou la plomberie;
  • Superviser, diriger et coordonner les travaux qui sont sous sa supervision;
  • Collaborer avec les clients et les autres membres de l’équipe d’ingénieurs et effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets;
  • Planifier, concevoir, évaluer et estimer les ouvrages, selon les normes en vigueur;
  • Élaborer les devis et les méthodes de construction ;
  • Étudier, interpréter et attester des ouvrages de génie civil ;
  • Agir à titre de chargé de projet pour les chantiers de construction ;
  • Superviser le travail des travailleurs, examiner et approuver les travaux;
  • Recommander l’amélioration des matériaux aux clients et documenter les dossiers;
  • Identifier les opportunités d’affaires dans son secteur d’activités et participer à la réalisation des offres de services ;
  • Développer le réseau de clientèle, entretenir ses contacts avec les clients et participer aux activités de promotion de l’expertise de son secteur;
  • Toute autre tâche connexe.

Qualifications et exigences

  • Diplôme d’études universitaires en génie civil ou génie de la construction ou diplôme d’études collégiales en génie civil ou toute autre formation connexe de la construction ou plusieurs années d’expérience;
  • Maîtrise de la langue française écrite et parlée ;
  • Maîtrise de la suite MS Office ;
  • Maîtrise du logiciel MS Project;
  • Habileté à convaincre les gens de changer d’avis ou de comportement ;
  • Habileté à tenir compte des coûts et des bénéfices relatifs aux actions potentielles et choisir la plus appropriée.

Compétences

  • Intégrité – Être honnête et faire preuve d’éthique.
  • Persévérance – Être persévérant face aux problèmes rencontrés.
  • Fiabilité – Être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations.
  • Coopération – Être sympathique et agréable avec ses collègues de travail, garder une bonne attitude.
  • Indépendance – Être en mesure de développer sa propre manière de faire les choses, être autonome, dépendre de soi-même pour effectuer son travail.
  • Souci du détail – Porter une attention particulière aux détails lors de l’exécution de tâches.
  • Leadership – Volonté de diriger, de prendre en charge des opinions et une direction.
  • Initiative – Volonté de prendre en charge de nouvelles responsabilités et de nouveaux défis.
  • Accomplissement / Effort – Être en mesure d’établir et de maintenir des défis et buts personnels ainsi qu’exercer des efforts constants lors de l’accomplissement des tâches.

Conditions de travail

  • Horaire de travail selon les projets.
  • 40 heures par semaine.
  • Salaire annuel variant selon lexpérience entre 65 000$ à 75 000$ ;
  • Plan d’assurance collective en vigueur dans l’entreprise;
  • L’employeur offre des conditions favorables et est ouvert à la discussion.

Communication

Yannick Lachance, président

Téléphone : (819) 556-8464 #102

Courriel : Requirements

Requirements

Gestion Construction aptitude langue française

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