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Coordonnateur de la conformité, Information financière

Coordonnateur de la conformité, Information financière

Location: QC Montréal H3H 1P9 1600 Boulevard René-Lévesque O 16e étage Canada

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WSP est lune des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est dassurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 48 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 8 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l’assainissement de l’environnement à la planification urbaine, de l’ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d’extraire des ressources essentielles et développons des sources d’énergie renouvelables pour l’avenir.

Nous sommes reconnus pour l’excellence dont nous faisons preuve dans notre environnement professionnel et pour la qualité supérieure de notre travail. Nous sommes lun pour une deuxième année consécutive et lune des (au sein des 10 meilleures au Canada). Nous avons mérité une reconnaissance Platinum Élite grâce à notre participation à plus de la moitié des .

Chez WSP :

  • Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
  • Nous uvrons localement, mais avec une envergure internationale.
  • Nous sommes axés sur lavenir et remettons en question le statu quo.
  • Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
  • Nous soutenons une culture dautonomie et de responsabilisation.

MONTRÉAL

WSP est actuellement à la recherche dun coordonnateur ou dune coordonnatrice de la conformité, Information financière, pour se joindre à son équipe au siège social de Montréal. Relevant de la directrice, Information financière, la personne retenue pour le poste sera chargée de coordonner les tests en matière de contrôles internes (règlement 52-109) et dassurer leur rendement. Elle sera également chargée doffrir du soutien analytique pour les états financiers trimestriels et annuels de WSP et de ses filiales. Au sein de notre entreprise mondiale décentralisée, elle devra faire preuve dagilité en sadaptant à nos différentes réalités régionales et à notre croissance rapide. Il sagit dun poste clé qui offre une grande visibilité et dexcellentes occasions davancement de carrière.

RESPONSABILITÉS

  • Aider à coordonner le processus de tests en matière de contrôles internes (règlement 52-109) dans toutes les régions du monde. Appuyer la collecte des résultats de test et les communiquer au comité de vérification. Effectuer certains tests en matière de contrôles internes .
  • Soutenir la production de rapports et lharmonisation des contrôles internes entre les régions et avec les entreprises nouvellement acquises. Veiller à lamélioration continue des processus. Assurer le suivi des plans de correction des lacunes dans les contrôles et conseiller les personnes qui les mettent en place.
  • Préparer des analyses trimestrielles et annuelles pour appuyer linformation présentée dans les états financiers consolidés et les rapports de gestion. Collaborer et participer activement au processus de revue trimestriel et assurer une réponse diligente aux demandes venant des vérificateurs externes.
  • Aider à passer en revue les communiqués de presse, les présentations aux investisseurs, les communications du président et chef de la direction et du chef de la direction financière aux actionnaires, aux analystes et au conseil dadministration, ainsi que la notice annuelle, le rapport annuel et autres documents à caractère financier destinés au public.
  • Collaborer avec des membres des équipes financières partout dans le monde.
  • Appuyer les processus de répartition de prix dachat en collaboration avec des analystes et des évaluateurs externes.

QUALIFICATIONS

  • Posséder un diplôme universitaire en comptabilité (détenir le titre de CPA ou être en voie de lobtenir).
  • Avoir de 4 à 6 années dexpérience, dont de 2 à 3 années en vérification interne ou externe.
  • Connaissance approfondie du cadre de contrôle interne et connaissance des normes de lIFRS.
  • Posséder dexcellentes capacités de communication orale et écrite en anglais et en français, avoir le sens des affaires et savoir interagir à tous les niveaux de lentreprise.
  • Adopter une approche axée sur latteinte de résultats, le travail déquipe, lanalyse, la résolution de problèmes et le respect des échéanciers.
  • Être capable de travailler dans un milieu de travail qui nécessite de gérer de multiples priorités et de respecter des échéances serrées.
  • Posséder dexcellentes aptitudes à travailler en équipe et un grand sens de lorganisation.
  • Avoir le sens de linitiative et le souci du détail.
  • Être en mesure de travailler hors des heures normales douverture afin de collaborer avec des équipes de professionnels dans différents fuseaux horaires de façon ponctuelle.

Les offres d’emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d’effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l’offre d’emploi et lors de l’entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L’usage du genre masculin inclut le féminin et n’a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de léquité en matière demploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP naccepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire .

WSP Canada Inc.

Montréal, QC

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