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Coordonnateur(rice) de projets (Ingénierie) (23163)

Coordonnateur(rice) de projets (Ingénierie) (23163)

Location: Canada Quebec

Société de transport de Montréal
Quebec, Canada
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Principales fonctions

Sous la responsabilité du Directeur de projets, le titulaire du poste agit à titre dexpert-conseil dans la coordination de projets de construction dinfrastructures denvergure visant à réaliser des prolongements et grands projets métro. Il est responsable de réaliser des mandats pour des projets majeurs multidisciplinaires à lintérieur du cadre établi par le directeur de projets. Il contribue à identifier et à mitiger les risques associés aux livrables qui lui sont confiés. Il contribue aussi à la préparation des plans de gestion de projets et dossiers daffaires gouvernementales, et ce, selon les meilleures pratiques du « Project Management Institute ». Il assure la coordination de différents projets dans le domaine de la construction, des infrastructures civiles et des équipements fixes (mécanique, énergie et technologie) tels que des prolongements et grands projets métro. Plus particulièrement, il :

  • coordonne la réalisation de différents projets pilotés par des professionnels;
  • assure la réalisation de projets d’envergure;
  • élabore et recommande les orientations dans son domaine de spécialisation, plus spécifiquement lélaboration et lintégration de livrables dingénierie, et la planification et lanalyse des coûts et des risques de projets dinfrastructures civiles;
  • agit comme expert technique auprès des opérations et lors de situation d’urgence;
  • s’acquitte de tâches complexes;
  • assure la réalisation de divers projets de nature technique en déterminant les plans de travail, les méthodologies, les échéanciers et les coûts;
  • conçoit et réalise diverses études (études techniques, études de faisabilité etc.);
  • coordonne la mise en uvre et le suivi des projets avec les intervenants des différentes sections et les clients notamment en ce qui concerne la planification des lots de construction et la coordination des interfaces lors des phases de conception et de construction;
  • recherche, conçoit, analyse et recommande diverses solutions techniques;
  • conçoit du nouveau matériel, de nouveaux procédés ou de nouvelles installations (pour améliorer la productivité, la sécurité, le service etc.) en matière de suivi des activités dingénierie et de construction;
  • établit, modifie, implante et assure le suivi des méthodes de travail, des procédures, normes, règles et critères de conception;
  • élabore les plans et devis, les cahiers de charges, rédige les rapports;
  • fournit un support technique et agit comme expert-conseil. Maintient ses connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans sa spécialité;
  • exerce une gouverne fonctionnelle sur du personnel professionnel et administratif/technique tels que des ingénieurs, techniciens et administrateurs de contrats;
  • assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.

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Exigences

  • Détenir un baccalauréat en architecture ou dans une discipline du génie appropriée.
  • Posséder un minimum de 5 années dexpérience pertinente.
  • Être titulaire dun permis d’exercer la profession d’ingénieur ou darchitecte de plein droit et Membre en règle de lOrdre des ingénieurs du Québec ou de lOrdre des architectes du Québec.
  • Toute combinaison de formation et dexpérience pertinente sera considérée.

PARTICULARITÉS DU POSTE :

Mandats et environnement de travail

  • Coordonner la réalisation de projets dinfrastructures et déquipements pour les prolongements et grands projets métro incluant la conception, lacquisition et linstallation des équipements ainsi que la construction.
  • Le coordonnateur de projets est responsable de la réalisation de livrables multidisciplinaires qui lui sont confiés par le Directeur de projets. Cette responsabilité inclut notamment la gestion des interfaces avec les partenaires, le suivi de divers mandats dingénierie et de services professionnels, le suivi de lavancement des processus dingénierie et dassistance technique et la préparation de rapports détat de situation.
  • Rédiger des mandats et en effectuer le budgétaire en cours de réalisation.
  • Animer, présenter et participer à différentes réunions dans le cadre du projet.
  • Assurer le lien entre les différents intervenants internes et externes au projet.
  • Le titulaire devra travailler de façon régulière sur des chantiers lors de la mise en uvre du projet.

Connaissances et formations dappoint

  • Connaissance de la gestion de projets multidisciplinaires de conception et de construction dinfrastructures civiles;
  • Connaissances techniques en structure, en civil ou en géotechnique;
  • Connaissances techniques en méthodes de construction et phasage de travaux;
  • Connaissances techniques en équipements fixes (voie, installations motorisées, mécanique et électricité de bâtiment, énergie et technologie);
  • Connaissance de processus de gestion contractuelle et de règlements de dossiers de réclamations;
  • Formations en santé et sécurité pour des chantiers de construction (un atout);
  • Connaissance des logiciels PowerPoint, Word, Excel, Visio, Teams, OneNote;
  • Bonne maîtrise du français écrit;
  • Grande capacité de rédaction;
  • Posséder la carte ASP Construction (un atout);
  • Connaissances de lenvironnement Métro (un atout).

COMPÉTENCES-CLÉS:

  • Orientation vers la performance
  • Planification
  • Profondeur danalyse
  • Priorisation et organisation
  • Travail déquipe
  • Savoir négocier
  • Communication

VALEURS STM : Orientation client, travail déquipe, rigueur, respect, responsabilisation et transparence.

Conditions de travail

Lieu de travail : 700, rue de la Gauchetière Ouest ou sur le chantier
Ce poste est admissible au télétravail
Horaire : 36 heures/semaines, de jour entre 6h et 18h
Salaire : 93 606 $ à 117 006 $

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Notre programme daccès à légalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser linclusion depuis 1987. Notre politique daccès à légalité propose des initiatives pour encourager lembauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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