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Électrotechnicien/Électrotechnicienne

Électrotechnicien/Électrotechnicienne

Location: QC Saint-Faustin-Lac-Carré J0T 1J2 1617 QC-117 Canada

GROUPE CRETE CHERTSEY INC.
1617 QC-117, Saint-Faustin-Lac-Carré, QC J0T 1J2, Canada
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Employeur

GROUPE CRETE CHERTSEY INC.

Description de l’entreprise

Fort dune histoire riche en succès et en innovation depuis 1949, le Groupe Crête est un chef de file dans le secteur de la production de bois doeuvre et de revêtement extérieur en Amérique du Nord. Notre réputation est laboutissement de plus de soixante-dix années de pratique basées sur des valeurs de respect, dintégrité, de rigueur, de puissance de léquipe et de sens des résultats et ce, tant envers la communauté quenvers nos partenaires daffaires et nos employés.

Par son savoir-faire, le Groupe Crête est une entreprise performante au sein de lindustrie québécoise de la transformation de bois résineux, une ressource naturelle renouvelable. Ainsi, ses produits sont sans cesse adaptés aux exigences de ses clients,  grâce notamment à sa flexibilité et ses innovations.

Son savoir-être sinscrit dans le respect du développement durable, générant ainsi de la valeur au sein des milieux où il évolue, autant pour les communautés locales, pour ses clients que pour ses employés

Le Groupe Crête en chiffres

2 usines au Québec : À Chertsey, dans la région de Lanaudière, et à St-Faustin-Lac-Carré, dans les Laurentides. Nos deux usines font partie du groupe sélect des 5 usines les plus optimisées au Québec;

325 emplois dans la région de Lanaudière et des Laurentides, incluant les opérations forestières et le transport;

70 %: Volume de production destiné au marché local;

2008: Le Groupe Crête obtient la certification FSC® (Forest Stewardship Council®);

65 millions de pmp: Capacité de transformation sur un quart de travail de lusine de Chertsey;

75 millions de pmp: Capacité de transformation sur un quart de travail de lusine de St-Faustin.

Description de loffre demploi

Chez Groupe Crête, la matière première, cest nos employés!

En plus davoir à cur le bien-être de nos employés, nous priorisons le développement durable, les choix écologiques, tout en redonnant à la communauté. Vous navez pas dexpérience dans lindustrie de transformation de bois duvre, aucun problème nous offrons la formation en entreprise.

En plus, nous offrons à lensemble de nos employés :

  • Bonus de production
  • Programme de référencement
  • Programme de remboursement de votre facture de cellulaire
  • Événements de reconnaissance
  • Assurance collective
  • REER Collectif
  • Bonis dollars
  • Souliers et lunettes de sécurité
  • Possibilité davancement

Vos principales responsabilités seront:

  • Assister la production sur ordinateur et/ou PLC au besoin.
  • Maintenir un lien étroit avec les fournisseurs déquipements en ce qui a trait à la programmation.
  • Maintenir et effectuer la programmation tout en maintenant lobjectif damélioration continue.
  • Maintenir la base d’information technique.
  • Participer à l’élaboration et au suivi du programme d’entretien préventif.
  • Aider à lorganisation de la liste des travaux pour les arrêts planifiés et participer activement à la résolution de problème.
  • S’assurer d’avoir en stock le matériel nécessaire pour l’exécution des travaux.
  • Être responsable des projets de maintenance électriques reliés au bon fonctionnement de la production en collaboration avec le département mécanique et son contremaître.
  • Dessiner un programme électrique.
  • Monter un panneau électrique.
  • Donner un support technique aux électromécaniciens

 

En plus des  3 à 5 ans d’expérience que  nous demandons le /la candidat/e devra avoir sa licence C

Les principales compétences requises sont:

  • Être en mesure de dessiner un programme électrique
  • Être en mesure de lire des plans électriques
  • Être en mesure deffectuer de la programmation
  • Connaître les relais de sécurité de la machinerie

 

 

 

Qualifications professionnelles

Cette offre d’emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques – Électronique industrielle

Compétences

  • Capacité à concevoir et à adapter de léquipement ou des technologies
  • Facilité à installer de l’équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
  • Assiduité et ponctualité

Langues

  • Français parlé et écrit – Moyen
  • Anglais parlé et écrit – Moyen

Horaire

Jour

Nombre d’heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d’emploi

Permanent

Attention! Très important!
Veuillez préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Génie-inc. Merci.




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