Opérateur de pompe à béton – SWATcrete

Opérateur de pompe à béton – SWATcrete

Location: QC Val-d'Or J9P 3X7 1095 Rue Léo-Fournier Canada

L. FOURNIER ET FILS INC.
1095 Rue Léo-Fournier, Val-d'Or, QC J9P 3X7, Canada
Créez une alerte emploi personnalisée
Recevez les meilleures offres d'emploi avant les autres candidats, en créant une alerte associée à votre recherche.


Employeur

L. FOURNIER ET FILS INC.

Description de l’entreprise

En affaire depuis 1938, L. Fournier et fils est une entreprise familiale qui transige dans plusieurs sphères dactivités très variées, et dans laquelle y travaillent plus de 600 personnes dispersées à travers le Canada, toutes professions confondues. Nos activités se concentrent principalement dans les secteurs du béton, du concassage, du génie civil, de lexcavation ainsi que du transport. Nous nous engageons à livrer des produits et services de haute qualité et de manière efficace afin de répondre aux besoins évolutifs des clients à travers une expérience basée sur le respect et sur latteinte dun succès commun. Nos valeurs, celles qui animent lensemble de nos actions quotidiennes, permettent de mener à bien les opérations de notre entreprise. Ces valeurs sont : Sécurité, Équipe, Rigueur et Excellence. 

Description de loffre demploi

Responsabilités principales

Sécurité

  • Responsable didentifier les éléments critiques du projet avec son équipe ;
  • Responsable de faire les inspections sur le chantier et dappliquer les correctifs nécessaires ;
  • Accompagne les employés dans la mise en uvre des méthodes et pratiques de travail sécuritaires et environnementales, maintient de bonnes relations humaines et maximise la rentabilité de lopération ;
  • Utilise et fait respecter la méthode de lAMQ, concernant linspection, la planification, les décisions et lexécution du travail ;
  • Travaille à lélaboration des analyses de risque ;

Gestion des projets

  • Responsable dopérer et de maitriser les opérations de la pompe et léquipement utilisé ;
  • Responsable de faire lentretien et les réparations requises aux maintiens de lintégralité des équipements ;
  • En collaboration avec son superviseur, les membres de léquipe et les intervenants, il assure la réalisation des opérations à lintérieur des délais et coûts prévus (échéanciers, besoins en main-duvre, équipement requis, etc.) ;
  • Participe à l’élaboration de méthodes de travail en collaboration avec léquipe ;
  • Responsable de valider le suivi technique en place (fiches techniques, inspections, plan et devis, etc.) ;
  • Participe à la résolution des situations problématiques ;
  • Assure le suivi des travaux réalisés ;
  • Ambassadeur de la méthode 5S (supprimer linutile, situer les choses, scintiller (propre et ranger), standardiser les règles et suivre et progresser) ;

Gestion des coûts

  • Transmet les résultats de son équipe ;
  • Rempli sa carte de travail et sa feuille de temps ;
  • En collaboration avec léquipe, il planifie les besoins en matériaux et équipements pour le chantier et fait la gestion de ses inventaires ;
  • Sassure que tous les éléments relatifs à la facturation soit remis et acheminés aux personnes concernées (coûts, contingences, régies, réclamations, etc.) ;
  • Est à laffut et transmet tout éléments pouvant causer un écart face aux budgets ;

Communication

  • Tient informé les différents acteurs des changements et nouvelles directives dun projet ;
  • Collabore et assiste aux réunions de chantier régulièrement afin dêtre un ambassadeur de la culture et des valeurs de lentreprise ;
  • Maintient de bonnes relations avec son superviseur, son équipe et les clients ;
  • Participe, avec le superviseur, à l’évaluation et l’analyse du rendement de son équipe de travail de façon régulière ;

Qualifications

  • DEP en extraction de minerai ;
  • Posséder son permis dexplosifs ;
  • Carte de formation modulaire du travailleur minier, modules 1,2,3,4,5,7 ;

Qualifications professionnelles

Cette offre d’emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

  • Assiduité et ponctualité
  • Leadership

Langues

  • Français parlé et écrit – Moyen
  • Anglais parlé et écrit – Faible

Horaire

Jour

Nombre d’heures

45 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d’emploi

Permanent

Attention! Très important!
Veuillez préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Génie-inc. Merci.




Partagez cet emploi!

Les employeurs qui recrutent
  • OCO Technologies inc.
  • Drouin Ressources Humaines
  • EMS
  • Laporte Experts Conseils inc.
  • Seneca Experts Conseils
  • Merkur
  • Alifab
  • GBI experts-conseils
Recevez les derniers articles Carrière
et offres d'emplois directement dans votre boîte de réception!
Vous avez des questions?
Nous sommes ici pour vous aider.