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gestionnaire de projet – construction

gestionnaire de projet – construction

Location: QC Joliette J6E 4B7 1355 Rue Lépine Canada

BERNARD MALO INC.
1355 Rue Lépine, Joliette, QC J6E 4B7, Canada
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Principales fonctions

Informations générales sur le poste Sous la supervision du Directeur de projets – sénior et en collaboration avec l’équipe interne du projet, le gérant de projets planifie, organise et contrôle les projets de construction qu’ils lui sont attribués. Il devra travailler, collaborer, négocier avec tous les partenaires du projet, notamment : les sous-traitants, les professionnels (architecte et ingénieurs) et le client. Principales tâches et responsabilités Prend connaissance des spécifications techniques et administratives du projets exécuter; Prend les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès du département d’estimation; S’assure d’obtenir l’ensemble des autorisations et permis requis pour débuter les travaux; Négocie et attribue des contrats aux sous-traitants; Assiste le coordonnateur SST/MO dans l’élaboration du programme de prévention et en assure le suivi sur le chantier; Prépare et met à jour l’échéancier tout au long des projets; Faire le suivi des questions et réponses techniques en relation avec les projets avec l’équipe interne; Coordonne et participe aux réunions de chantier avec les sous-traitants et aux réunions avec les clients; Élabore et gère les demandes de paiement pour le client; Supervise l’équipe interne à la gestion des demandes de changements; Effectue le suivi budgétaire des coûts mensuellement. Fait les prévisions, explique les écarts et en discute avec son supérieur lors des rencontres statutaires; Faire le suivi et la gestion des déficiences en fin des projets; Supervise l’équipe interne dans le montage des documents de fin de projet; Tout autres tâches reliées à la gestion des projets.

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études : Secondaire professionnel (DEP)
Terminé

Années d’expérience reliées à l’emploi :6 à 9 années d’expérience
Description des compétences : Démontre de fortes aptitudes en gestion, communication, négociation et résolution de problèmes; Fait preuve d’initiative et de leadership; Est organisé, structuré et rigoureux; Démontre un bon sens des priorités; A un esprit d’analyse et de synthèse élevé.

Langues demandées : langues parlées : français
langues écrites : français

Salaire offert : à discuter
Nombre d’heures par semaine : 40,00

Statut d’emploi : permanent
temps plein
jour

Date prévue d’entrée en fonction : 2021-01-05

Attention! Très important!
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