Ingénieur(e) mécanicien(ne) en maintenance

Location: Saint-Hyacinthe (Québec),

Synergie Hunt International
Saint-Hyacinthe (Québec),
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VOUS Possédez un DEC en électromécanique ou génie mécanique ou DEP en électromécanique ? Possédez de l’expérience en gestion du personnel? Et vous avez de l’expérience en agroalimentaire? N’attendez plus et envoyez-nous votre CV maintenant ! Voici les tâches qui vous seront proposées : 1. SUPERVISION ACTIVE : Planifier les tâches de maintenance journalière en attribuant à chaque employé de maintenance des tâches spécifiques ; S’assurer du bon déroulement des activités par des tournées de plancher régulières : voire à ce que chaque employé ait les ressources requises (matière première, outils, etc.) afin d’effectuer les opérations de façon efficiente ; Surveiller l’atteinte des objectifs à l’aide des indicateurs de productivité ; Mettre en place, maintenir, et améliorer, en collaboration avec les employés les méthodes de travail afin qu’elles soient les plus efficaces possibles tout en assurant la sécurité des individus et l’intégrité des équipements ; Rencontrer les employés de maintenance de façon hebdomadaire par le biais d’une réunion afin de leur donner les directives nécessaires et leur donner l’état des résultats atteints ; Être responsable de la maintenance préventive interne ; Participer au comité SST ; Assurer le respect des règles SST. 2. AMÉLIORATION CONTINUE Participer activement à des projets d’amélioration continue en assurant la mise en place des plans d’action desdits projets au niveau des employés de la maintenance ; Distribuer et planifier les bons de travail tant pour la maintenance préventive, corrective que pour les projets ; Assurer le maintien du système COGZ EZ ; Gérer et améliorer le système d’entretien préventif à l’aide d’indicateurs appropriés ; Proposer et effectuer des changements de façon à augmenter l’efficacité opérationnelle de l’équipe maintenance. 3. PLANIFICATION Planifier les horaires des employés sous sa gouverne ; Assurer la gestion et la planification des activités de « shutdown »; Créer et planifier adéquatement les tâches (work order) données à l’équipe de maintenance ; Assigner les ressources matérielles aux employés : outils, équipements ; Assurer la coordination et la supervision de tous les projets de sous-traitance quant à la qualité, à la sécurité, aux échéanciers et aux coûts ; Participer aux rencontres de production avec la direction ; Assurer un support à la production 24/7. 4. FORMATION ET INFORMATION S’assurer que les employés sous sa gouverne sont formés adéquatement : formation à l’embauche, polyvalence ; Informer les employés sur les sujets organisationnels qui les concernent. 5. TRAVAIL ADMINISTRATIF Fournir à son supérieur les rapports qui font état des indicateurs de productivité ; Maintenir l’inventaire et en rendre compte à son supérieur ; Créer des procédures de travail ; Organiser le calendrier des entretiens et en rendre compte à l’équipe; Effectuer les achats relatifs à la maintenance ; Vérifier et approuver les feuilles de temps des employés ; Compléter adéquatement tous les documents de la RS & DE. 6. Effectuer des opérations manuelles de maintenance au besoin 7. Effectuer toutes tâches requises par son supérieur dans le cadre de ses fonctions

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