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ingénieur industriel/ingénieure industrielle

ingénieur industriel/ingénieure industrielle

Location: QC Saint-Anaclet G0K 1H0 200 Rue des Fabricants Canada

Cet employeur invite les personnes de 55 ans et plus à poser leur candidature.
200 Rue des Fabricants, Saint-Anaclet, QC G0K 1H0, Canada
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Principales fonctions

Miralis est en pleine croissance et a le souci de maintenir ses standards d’excellence opérationnelle à travers ses projets de développement et de diversification de produits. Plus précisément, nous cherchons un expert en Lean Manufacturing qui connaît par c ur les règles du Toyota Production System et qui a envie de nous accompagner pour les appliquer. Nous avons besoin d’un gardien des bonnes pratiques qui aime partager ses connaissances et être un guide, tant pour son équipe que pour les gestionnaires. Nous cherchons quelqu’un qui veut avoir la charge de projets d’amélioration d’envergure, comme le démarrage d’une nouvelle équipe d’excellence opérationnelle, ou l’implantation de méthode d’ordonnancement en flux continu. Le tout dans un environnement où les idées d’innovation se partagent à la vitesse grand V et où l’on peut évoluer avec beaucoup d’autonomie et de liberté. Pour relever ces défis, l’ingénieur ou l’ingénieure pourra compter sur la collaboration d’une équipe d’excellence opérationnelle de talents, composée de coordonnateurs et coordonnatrices en amélioration continue. Nous offrons un cadre où vous pourrez déterminer les mandats prioritaires et cerner les opportunités d’amélioration. Relevant du directeur de l’excellence opérationnelle, l’ingénieur industriel ou l’ingénieure industrielle aura pour mandat de : Veiller à l’implantation du flux tendu dans l’usine de production; Mettre en place les éléments de la gestion quotidienne de production, tels que la gestion des écarts, les contrôles de volume, le déploiement d’une culture de résolution de problèmes; Gérer et mobiliser des équipes de projets; Identifier les opportunités permettant d’augmenter l’efficacité opérationnelle; Évaluer les coûts et le retour sur l’investissement des projets d’amélioration; Animer des activités d’amélioration continue (Kaisen); Former et coacher les équipes impliquées dans les projets d’amélioration continue.

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études : Universitaire 1er cycle (Bac)

Années d’expérience reliées à l’emploi :3 à 5 années d’expérience
Description des compétences : Certification Lean Six Sigma Black Belt; Connaissance de la méthodologie Agile (un atout); Connaissances de base en anglais (un atout); Maîtrise de Microsoft Office (Excel et PowerPoint). PROFIL RECHERCHÉ Sens de l’organisation, rigueur et efficacité; Esprit d’analyse; Sens du leadership reconnu; Mobilisation d’équipe et habiletés en communication et en relations interpersonnelles; Capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets à la fois; Débrouillardise, sens des priorités, patience et autonomie.

Langues demandées : langues parlées : français
langues écrites : français

Salaire offert : à discuter
Nombre d’heures par semaine : 40,00
Conditions diverses : Poste permanent et horaire de travail stable; Possibilité de télétravail; Régime d’assurance collective; Régime de retraite; Banque de congés mobiles; Activités sociales gratuites pour toute la famille.

Statut d’emploi : permanent
temps plein
jour

Date prévue d’entrée en fonction : 2021-04-30

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