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ingénieur électricien/ingénieure électricienne

ingénieur électricien/ingénieure électricienne

Location: QC Sherbrooke J1K 2R1 2500 Boulevard de l'Université Canada

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Principales fonctions

Pour le Centre de technologies avancées BRP – Université de Sherbrooke (CTA), l’Université de Sherbrooke sollicite des candidatures afin de pourvoir à un emploi d’ingénieure ou d’ingénieur électrique. Au coeur du Parc Innovation de l’Université de Sherbrooke, le CTA BRP – UdeS se consacre au développement de nouvelles technologies de pointe dans le domaine des véhicules récréatifs. En pleine évolution, le CTA BRP – UdeS recrute de nouveaux talents désirant relever des défis hautement stimulants. Emploi temporaire à temps complet, 37,5 heures par semaine. Durée de l’emploi : Contrat renouvelable à chaque année de manière perpétuelle. À propos du lieu de travail Centre de Technologies Avancées BRP UdeS 3000, boulevard de l’Université, Bâtiment P1, Sherbrooke Sommaire de la fonction Dans un environnement dynamique, vous ferez partie d’une équipe de recherche et développement en pleine croissance qui travaille sur l’avenir de la mobilité électrique. Dans cet environnement, l’accent est mis sur l’ingénierie et l’innovation. Vous aurez un haut degré de contrôle sur votre travail, tout en étant soutenu par une équipe d’experts dans la conception de véhicules, ainsi que d’autres composants dans le groupe motopropulseur électrique, tels que la batterie, les moteurs, le contrôle du véhicule, etc. Sous la supervision du chef de projet et d’ingénieurs experts, l’ingénieure ou l’ingénieur électrique effectue des travaux de conception, de modélisation, d’analyse et de validation expérimentale. Elle ou il est appelé à travailler sur des projets dont les clientes et clients proviennent de tous les secteurs de l’industrie des transports. Membre d’une équipe multidisciplinaire et passionnée par tous les aspects de l’électrification des transports, cette personne devra faire preuve d’initiative et de créativité, autant dans la résolution de problèmes techniques que dans la gestion et la coordination de projets. Tâches et responsabilités générales 1. Réaliser les analyses théoriques, participer activement à la conception de ses systèmes, élaborer et exécuter les plans d’essai nécessaires à la validation des solutions techniques retenues (Microcontrôleur, logiciel, interface utilisateur) en vue de choisir une solution finale qui pourrait être intégrée dans le développement de produit. 2. Participer à la définition des projets en identifiant les besoins client, les problématiques à solutionner, les critères de performance à rencontrer et en identifiant les livrables de ses projets. 3. Concevoir les systèmes qui lui seront confiés en étalonnant les meilleures pratiques de l’industrie issues de différents domaines d’activités, en élaborant des directions techniques novatrices. 4. Formuler des recommandations sur les directions techniques à poursuivre en tenant compte des avantages compétitifs que les solutions proposées apportent. 5. Assurer une veille technologique dans les systèmes qui lui seront confiés. 6. Entretenir la collaboration avec ses partenaires de BRP, de l’Université de Sherbrooke et des milieux privés. 7. Guider le travail de techniciennes ou techniciens / réalisatrices et réalisateurs de projets, afin de rencontrer ses objectifs de développement. 8. Élaborer et rencontrer les échéanciers de développement. 9. Développer continuellement son expertise dans les technologies et les méthodes normalement utilisées dans sa fonction et se tenir au fait des développements qui peuvent améliorer l’efficacité et la qualité des services que l’ingénieur fournit. 10. Assumer toutes autres tâches connexes aux projets qui lui sont attitrés. Tâches et responsabilités spécifiques 1. Produire, assurer la mise à jour et la diffusion des documents supportant les activités de développement comme que les plans de développement et de validation, les échéanciers et autres documents de suivi. 2. Participer au dimensionnement, la sélection, la conception et …

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études : Universitaire 1er cycle (Bac)
Terminé

Années d’expérience reliées à l’emploi :7 à 11 mois d’expérience
Description des compétences : Qualifications : -Détenir un baccalauréat ou une maîtrise en génie électrique. -Posséder 1 à 5 années d’expérience pertinente dans un environnement de développement de produits ou de systèmes de propulsion électrique. -Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Exigences : -Être capable de travailler dans un contexte de démarrage de projet et de composer avec des objectifs en cours de définition. -Être créatif et avoir une grande capacité à innover. -Être dynamique, motivé et avoir un intérêt élevé pour tout ce qui touche à la mobilité électrique. -Être capable de travailler sur différentes tâches simultanément en priorisant son travail. -Avoir une attitude positive et d’excellentes aptitudes en communication, et savoir s’adapter aux environnements de travail multidisciplinaires pour assurer la réussite de l’équipe. -Savoir se servir des outils et des composants électriques standards ( MATLAB/Simulink, plateformes de développement rapide, etc.) Atouts -Avoir de l’expérience pertinente dans le développement de système de gestion de batterie. -Avoir de l’expérience pertinente dans le dimensionnement, la conception, l’assemblage et les essais de batteries au Lithium. -Avoir de l’expérience pertinente dans le dimensionnement et l’intégration des différents éléments d’une chaîne de traction électrique.

Langues demandées : langues parlées : français et anglais
langues écrites : français et anglais

Salaire offert : à discuter
Nombre d’heures par semaine : 37,50

Statut d’emploi : occasionnel ou temporaire
temps plein
jour

Durée de l’emploi : Indéterminée
Date prévue d’entrée en fonction : 2020-11-10

Attention! Très important!
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