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mécanicien/mécanicienne de chantier

mécanicien/mécanicienne de chantier

Location: QC Val-d'Or J9P 6X8 1010 Rue Léo-Fournier Canada

ACE Services Mécaniques inc.
1010 Rue Léo-Fournier, Val-d'Or, QC J9P 6X8, Canada
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Principales fonctions

Sous la supervision du contremaître mécanicien et/ou du superviseur-mécanicien, le technicien-mécanicien exécute des travaux d’entretien courants et des réparations sur des équipements lourd mobile et industriel. Le technicien-mécanicien cherche la cause fondamentale des problèmes en effectuant des diagnostiques. Le technicien-mécanicien effectue diverses réparations sur le matériel mécanique, hydraulique et électrique. Son travail s’effectue majoritairement sur les chantiers. Il propose des modifications pour améliorer la fiabilité des équipements. Il accomplit un travail impeccable, sécuritaire et de qualité supérieure visant l’entière satisfaction du client. Principales responsabilités : -Assurer la maintenance préventive sur tous les équipements; -Diagnostiquer et exécuter des inspections, faire de l’entretien général et des réparations électrique et hydraulique; -Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder; -Installer, ajuster, démonter et déplacer, en respectant les normes et à l’aide d’outils manuels et électriques, de la machinerie industrielle mobile/fixe ou tout autre matériel mécanique; -Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations sont conformes. -Ajuster l’équipement, réparer ou remplacer les pièces à l’aide d’outils mécaniques; -Faire fonctionner des appareils et du matériel de levage pour mettre en place des pièces durant l’installation, le montage et la réparation de la machinerie; -Inspecter et examiner la machinerie pour en déceler les dérèglements et les défaillances; -Installer, rechercher la cause des pannes et entretenir les systèmes de transmission hydrauliques et pneumatiques; -Assembler la machinerie et le matériel, à l’aide d’outils manuels et électriques et de matériel de soudage avant de les installer; -Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations sont conformes; -Signaler les accidents et incidents au superviseur; -S’assurer de la disponibilité de l’inventaire mécanique; -Toutes autres tâches connexes.

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études : Secondaire professionnel (DEP), Mécanique d’engins de chantier
Terminé

Années d’expérience reliées à l’emploi :5 année(s) d’expérience
Description des compétences : Exigences du poste : -Détenir un DEP en mécanique d’engins de chantier ou toute autre formation équivalente; -Détenir un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la mécanique d’engins de chantier; -Détenir un permis de conduire du Québec valide; -Détenir un permis général d’explosifs valide; -Avoir une approche client irréprochable; -Aimer travailler en équipe; -Être minutieux, autonome et avoir de la facilité à travailler sous pression; -Être disponible pour travailler sur un horaire de rotation de 14 jours de travail suivi de 14 jours de repos et pour se déplacer à travers le Québec; -La carte CCQ, l’ASP Construction, les modules miniers et l’attestation SIMDUT sont considérés comme des atouts.

Langues demandées : langues parlées : français et anglais
langues écrites : français et anglais

Salaire offert : à discuter
Autre forme de rémunération : commission ou prime au rendement
Nombre d’heures par semaine : 84,00
Conditions diverses : Conditions de travail: -Horaire de 14 jours de travail suivi de 14 jours de repos, 12 heures de travail par jour; -Fly-in/fly-out; -Prime nordique; -Hébergement et nourriture fourni en tout temps; -Remboursement de kilométrage pour payer les frais de déplacement vers l’aéroport; -Outils et équipements de travail entièrement fournis; -Temps supplémentaire (taux et demi) après 40 heures de travail par semaine, opportunité de temps supplémentaire en tout temps; -Gamme complète d’assurances collectives comprenant soins médicaux et dentaires payés à 50% par l’employeur; -Programme de REER disponible dès l’embauche; -Chantiers partout au Québec et en Ontario; -Formation et coaching interne; -Défis quotidiens, opportunité de développement de carrière à court, moyen et long terme selon les ambitions de l’employé.

Statut d’emploi : permanent
temps plein
jour, nuit, fin de semaine, quart de travail

Date prévue d’entrée en fonction : 2020-08-28

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