technicien/technicienne à l’entretien de matériel électronique

Principales fonctions

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique. DESCRIPTION DU POSTE Nous sommes à la recherche d’une personne technique en tant que technicien à la maintenance qui nous supportera dans les installations, le dépannage et la réparation des équipements du Centre. RESPONSABILITÉS Responsable du dépannage, vérification, réparation et conception ; Coordonner et effectuer l’entretien préventif sur le parc des équipements du secteur ; Rechercher et sélectionner des composantes pour les équipements et les systèmes ; Recommander des solutions pour résoudre les problèmes et mettre en oeuvre ces solutions jusqu’à la résolution complète ; Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.

Exigences et conditions de travail

Années d’expérience reliées à l’emploi :3 à 5 années d’expérience
Description des compétences : Expérience dans un contexte scientifique, technologique ou d’ingénierie ; Avoir un bon sens de l’observation, un esprit logique et du discernement ; Être flexible pour effectuer un horaire atypique ou des heures supplémentaires par moment ; Capacité à travailler sous pression et en équipe Capacité à résoudre des problèmes techniques ; Capacité à communiquer en anglais avec les fournisseurs d’équipements ; Capacité à gérer les priorités. Connaissances d’un logiciel de dessin technique (atout)

Salaire offert : à discuter
Nombre d’heures par semaine : 40,00
Conditions diverses : Emploi permanent à temps plein Avantages sociaux concurrentiels, assurances collectives payés entièrement par l’employeur Environnement de travail de développement/précommercialisation

Date prévue d’entrée en fonction : 2020-09-21

Attention! Très important!
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