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technicien/technicienne en construction – génie civil

technicien/technicienne en construction – génie civil

Location: QC Sainte-Adèle J8B 2M3 1014 Rue Valiquette Canada

MRC des Pays-d'en-Haut
1014 Rue Valiquette, Sainte-Adèle, QC J8B 2M3, Canada
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Principales fonctions

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE Sous l’autorité de la directrice du service de développement économique et territorial, le(la) coordonnateur trice au développement récréatif a comme rôle principal de planifier et de coordonner l’entretien des parcs linéaires, de leurs immeubles et autres équipements récréatifs sous la responsabilité de la MRC. Il ou elle participe activement aux divers projets de développement, de conception, de préparation de plans et devis, de construction, d’inspection, de réfection et d’amélioration des infrastructures des parcs, immeubles et équipements. Le(la) titulaire sera appelé e à travailler au sein d’une équipe où toutes ses compétences seront mises à contribution et où l’autonomie est mise de l’avant. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Planifier les besoins d’entretien et d’amélioration des parcs linéraires, des immeubles et autres équipements récréatifs; Coordonner le déroulement des travaux d’entretien et des opérations courantes des parcs linéaires en collaboration avec le responsable de l’entretien; Superviser et encadrer le travail du personnel d’entretien des parcs linéaires ainsi que des mandataires de la MRC; Collaborer étroitement à la réalisation du plan triennal d’immobilisations (PTI) concernant les parcs linéaires et leurs immeubles; Participer à la rédaction des appels d’offres pour différents équipements et services; Agir comme personne-ressource auprès des différents professionnels mandatés par la MRC : ingénieurs, biologistes, architectes et autres spécialistes dans la préparation des études et/ou plans et devis; Au besoin, réaliser des estimations de coûts et des bordereaux de quantité; Au besoin, élaborer des dessins techniques de construction et de plantation; Participer à la surveillance des travaux d’aménagement réalisés par les entrepreneurs afin d’assurer un contrôle de la qualité; Assurer le suivi des budgets annuels d’opération et d’immobilisations; Rechercher le financement nécessaire aux différents projets et préparer les demandes d’aide financière; Accomplir toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études : Collégial (DEC)
Terminé

Années d’expérience reliées à l’emploi :1 à 2 années d’expérience
Description des compétences : QUALITÉS REQUISES Avoir la capacité de gérer différentes tâches simultanément; Faire preuve d’autonomie, du sens de l’organisation et des priorités; Être orienté e vers les résultats, démontrer de la rigueur dans le maintien de la qualité des services et exercer un bon contrôle de la qualité des ouvrages; Être créatif ive et capable de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire. PROFIL ACADÉMIQUE ET EXPÉRIENCE EN LIEN AVEC L’EMPLOI Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie du génie civil, en génie de la construction ou dans une discipline connexe; Posséder une expérience de 1 à 3 ans reliée au génie civil ou dans toute autre fonction similaire; Connaître les règlements et les normes dans le domaine des infrastructures municipales (un atout); Excellente maîtrise des outils informatiques de la Suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.) et facilité d’adaptation aux nouvelles technologies; Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit impliquant la capacité à rédiger des lettres et des rapports dans un français adéquat; Posséder sa carte ASP construction – Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (un atout); Posséder un permis de conduire valide et en vigueur (déplacements sur le territoire).

Langues demandées : langues parlées : français
langues écrites : français

Salaire offert : 57893,00$ – par année
Nombre d’heures par semaine : 32,50
Conditions diverses : CONDITIONS DE TRAVAIL Date d’entrée en fonction : 19 avril 2021 Salaire : Classe 8, échelon 1, salaire annuel de 57 893 $ L’horaire régulier de travail est de 32.5 heures par semaine, du lundi au vendredi Une gamme complète d’avantages sociaux est offerte Lieu de travail : MRC des Pays-d’en-Haut, Sainte-Adèle (en temps de pandémie, le télétravail est favorisé)

Statut d’emploi : permanent
temps plein
jour

Date prévue d’entrée en fonction : 2021-04-19

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