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FONDERIE BSL INC.

Rimouski

Non spécifié

FONDERIE BSL INC.

Publié il y a 81 jours


Employeur

FONDERIE BSL INC.

Description de l’offre d’emploi

Dans le cadre de cet emploi vous agirez comme support technique à la production et aux autres tâches d’ingénierie.

Il ou elle devra :

  • Réaliser la coordination et la gestion des projets qui concerne la conception de moules au sable et la simulation de coulée 
  • Effectuer la conception et la fabrication numérique des modèles temporaires et permanents
  • Identifier les opportunités d’amélioration dans les différentes sphères de son travail 
  • Effectuer l’implantation des projets d’amélioration ciblés
  • Travailler étroitement avec l’équipe interne et les fournisseurs externes afin de favoriser une synergie et une congruence dans la planification de la production des modèles pour les clients
  • Acheminer tous commentaires pertinents et/ou difficultés rencontrées pouvant nuire à l’avancement des travaux au directeur d’usine
  • Se tenir au courant des nouveautés dans le domaine du moulage au sable et de la modèlerie de Fonderie

Profil

Formation et expérience

  • Technicien en génie mécanique, option conception 
  • Détenir un minimum de 3 ans d’expérience en conception
  • Une formation d’ingénieur en génie mécanique sera également considérée

Nous recherchons un ou une candidat(e) qui :

  • Détient un esprit analytique 
  • Détient de fortes aptitudes en conception et connaissances du logiciel Solidworks,)
  • Aime évoluer dans un environnement dynamique et en perpétuel mouvement.
  • Fait preuve d’efficacité et d’autonomie
  • Possède de grandes aptitudes en gestion de projets et de travail d’équipe
  • Détient un niveau d’anglais de niveau intermédiaire tant au parler qu’à l’écrit 
  • Connaissance du lean ou du pva (un atout)

Prendre note que ce poste peut nécessiter des déplacements dans les autres divisions de l’entreprise (Trois-Rivières et Chicoutimi)

Salaire à discuter

Nous vous remercions de l’intérêt porté à notre organisation, toutefois seuls les candidat(e)s retenus pour une entrevue seront contacté(e)s.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Conception

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

TELECOMMUNICATIONS DENIS GIGNAC INC.

Rimouski

Non spécifié

TELECOMMUNICATIONS DENIS      GIGNAC INC.

Publié il y a 118 jours


Employeur

TELECOMMUNICATIONS DENIS GIGNAC INC.

Description de l'entreprise

Membre de la famille Iristel, Télécommunications de l'Est s'est taillé, au cours des 40 dernières années, une place de leader des télécommunications au Bas-Saint-Laurent, en Gaspésie, et sur la Côte-Nord. Ce qui fait notre force? Notre volonté d'offrir aux habitants et entreprises de ce vaste territoire des produits et services à la fine pointe de la technologie et répondant à leurs besoins spécifiques.

En bâtissant un réseau de 5 succursales spécialisées à desservir le marché des entreprises et celui des particuliers, nous mettons à la portée de notre clientèle des produits et services offerts par le biais de plus de 100 sites de télécommunications que nous exploitons en collaboration avec notre large réseau de partenaires.

Perspectives de carrière:

L'actif le plus important de Télécommunications de l'Est est sans contredit son capital humain. L'entreprise emploie directement plus de 50 personnes réparties dans toutes les régions de l'Est-du-Québec. Chacun apporte ses compétences et sa créativité pour offrir des services de grande qualité à la clientèle et pour assurer la croissance de l'entreprise.

Télécommunications de l'Est mise beaucoup sur la qualité du personnel, et est toujours à la recherche de personnes dynamiques, compétentes et partageant les mêmes valeurs telles que lentraide, le respect, le travail déquipe, laccomplissement tant individuel que collectif et le plaisir dans le cadre du travail. Si tu recherches un emploi stimulant dans une entreprise à échelle humaine dans votre région, c'est possible chez Télécommunications de l'Est, notre équipe à dimension humaine tattend!

Nous avons d'ailleurs reçu, lors du 27e Gala de l'Excellence de La Chambre de commerce de Matane, le prix de la Valorisation de la formation et qualité de vie au travail. Nous sommes très fiers d'avoir reçu cette distinction car le bien-être de notre équipe est au coeur de nos priorités.

Description de l'offre d'emploi

Télécommunications de l'Est membre de la famille Iristel est à la recherche d'un Technicien chef d'équipe pour venir joindre son équipe dynamique et désireuse de changer le monde des télécommunications dans l'Est du Québec. Viens participer à la mise en place de technologies novatrices en lien avec la radiocommunication et la téléphonie IP. Ici, ta contribution fait une réelle différence! Viens te joindre à notre équipe à dimension humaine!

Sous l'autorité du directeur des infrastructures technologiques, en collaboration avec les membres de l'équipe, le technicien chef d'équipe effectue des travaux techniques qui lui sont confiés autant en atelier que chez les clients ou sur nos sites de télécommunications. Il est également responsable de l'équipe de techniciens de service de sa région. 

Les tâches principales sont:

  • Effectuer des travaux techniques reliés à l'installation, l'entretien des équipements de radiocommunications, de systèmes de réseaux de télécommunications et radiocommunications et d'assurer la bonne marche des opérations dans un souci d'efficacité et d'excellence
  • Analyser les problèmes qui lui sont soumis, diagnostiquer les causes probables et apporter les correctifs les plus appropriés
  • Installer et entretenir différents équipements de télécommunications selon les procédures habituelles ou qui lui sont transmises
  • Effectuer la programmation des différents équipements de télécommunications
  • Installer, modifier et entretenir le câblage et les autres composantes des réseaux de télécommunications
  • Participer à la planification des travaux effectués par son équipe
  • Voir à la gestion des outils et véhicules de son équipe
  • S'assurer du bon rendement de son équipe.

 

Formations

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Installation et réparation d'équipement de télécommunication
  • Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Télécommunication

Compétences

  • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
  • Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

TELECOMMUNICATIONS DENIS GIGNAC INC.

Rimouski

Non spécifié

TELECOMMUNICATIONS DENIS      GIGNAC INC.

Publié il y a 138 jours


Employeur

TELECOMMUNICATIONS DENIS GIGNAC INC.

Description de l'entreprise

Membre de la famille Iristel, Télécommunications de l'Est s'est taillé, au cours des 40 dernières années, une place de leader des télécommunications au Bas-Saint-Laurent, en Gaspésie, et sur la Côte-Nord. Ce qui fait notre force? Notre volonté d'offrir aux habitants et entreprises de ce vaste territoire des produits et services à la fine pointe de la technologie et répondant à leurs besoins spécifiques.

En bâtissant un réseau de 5 succursales spécialisées à desservir le marché des entreprises et celui des particuliers, nous mettons à la portée de notre clientèle des produits et services offerts par le biais de plus de 100 sites de télécommunications que nous exploitons en collaboration avec notre large réseau de partenaires.

Perspectives de carrière:

L'actif le plus important de Télécommunications de l'Est est sans contredit son capital humain. L'entreprise emploie directement plus de 50 personnes réparties dans toutes les régions de l'Est-du-Québec. Chacun apporte ses compétences et sa créativité pour offrir des services de grande qualité à la clientèle et pour assurer la croissance de l'entreprise.

Télécommunications de l'Est mise beaucoup sur la qualité du personnel, et est toujours à la recherche de personnes dynamiques, compétentes et partageant les mêmes valeurs telles que lentraide, le respect, le travail déquipe, laccomplissement tant individuel que collectif et le plaisir dans le cadre du travail. Si tu recherches un emploi stimulant dans une entreprise à échelle humaine dans votre région, c'est possible chez Télécommunications de l'Est, notre équipe à dimension humaine tattend!

Nous avons d'ailleurs reçu, lors du 27e Gala de l'Excellence de La Chambre de commerce de Matane, le prix de la Valorisation de la formation et qualité de vie au travail. Nous sommes très fiers d'avoir reçu cette distinction car le bien-être de notre équipe est au coeur de nos priorités.

Description de l'offre d'emploi

Télécommunications de l'Est membre de la famille Iristel est à la recherche d'un Technicien chef d'équipe pour venir joindre son équipe dynamique et désireuse de changer le monde des télécommunications dans l'Est du Québec. Viens participer à la mise en place de technologies novatrices en lien avec la radiocommunication et la téléphonie IP. Ici, ta contribution fait une réelle différence! Viens te joindre à notre équipe à dimension humaine!

Sous l'autorité du directeur des infrastructures technologiques, en collaboration avec les membres de l'équipe, le technicien chef d'équipe effectue des travaux techniques qui lui sont confiés autant en atelier que chez les clients ou sur nos sites de télécommunications. Il est également responsable de l'équipe de techniciens de service de sa région. 

Les tâches principales sont:

  • Effectuer des travaux techniques reliés à l'installation, l'entretien des équipements de radiocommunications, de systèmes de réseaux de télécommunications et radiocommunications et d'assurer la bonne marche des opérations dans un souci d'efficacité et d'excellence
  • Analyser les problèmes qui lui sont soumis, diagnostiquer les causes probables et apporter les correctifs les plus appropriés
  • Installer et entretenir différents équipements de télécommunications selon les procédures habituelles ou qui lui sont transmises
  • Effectuer la programmation des différents équipements de télécommunications
  • Installer, modifier et entretenir le câblage et les autres composantes des réseaux de télécommunications
  • Participer à la planification des travaux effectués par son équipe
  • Voir à la gestion des outils et véhicules de son équipe
  • S'assurer du bon rendement de son équipe.

 

Formations

  • Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Télécommunication
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Installation et réparation d'équipement de télécommunication

Compétences

  • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
  • Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

FROMAGERIE DES BASQUES INC.

Trois-Pistoles

Non spécifié

FROMAGERIE DES BASQUES INC.

Publié il y a 149 jours


Employeur

FROMAGERIE DES BASQUES INC.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l'offre d'emploi

Tâches

  • Patrouiller dans l'usine pour vérifier les équipements (pompes, moteurs, filtres, etc.).
  • Collecter des données pour détecter les défaillances de l'équipement.
  • Tester et ajuster les taux d'alimentation en produits chimiques.
  • Effectuer des vérifications de sécurité.
  • Remplir et tenir à jour le journal des activités de l'usine.
  • Rédiger des rapports.
  • Effectuer l'entretien préventif des équipements de l'usine.
  • Aider à installer et à réparer les machines de l'usine.

Critères

Formation en biométhanisation ou traitement des eaux. L'expérience est un atout.

Langues

  • Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

10618934 CANADA INC.

Rimouski

Non spécifié

10618934 CANADA INC.

Publié il y a 72 jours


Employeur

10618934 CANADA INC.

Description de l'entreprise

MTE Instruments conçoit, fabrique et déploie des instruments de monitoring océanographique. Ces équipements, tels que des bouées océanographiques et des systèmes de monitoring sous-marins, sont utilisés par les chercheurs au Canada et à l'étranger.  Le fruit de notre travail contribue à protéger l'environnement et à augmenter les connaissances scientifiques, nous en sommes très fiers.

Environ la moitié de nos employés utilisent le télétravail de manière permanente ou partielle. 

Nous valorisons l'innovation, la qualité et le développement personnel et le travail d'équipe.

L'entreprise est basée à Rimouski, dans le nouveau bâtiment Novarium au 352, rue Alcide C. Horth.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Des projets passionnants, une ambiance motivante, un superbe environnement de travail

MTE Instruments est une PME rimouskoise qui conçoit et fabrique des équipements de monitoring océanographique.

Dans le cadre de votre travail, vous aurez la chance de réaliser des projets dont vous pourrez être fier, qui contribuent notamment à la protection des mammifères marins et à la réduction des gaz à effet de serre.

Comme technicien (ne) en génie mécanique, vous serez invité à vous joindre à une équipe de développement technologique jeune et dynamique. Vos fonctions seront modelées selon vos compétences et intérêts.

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi?

Avec le support de l’équipe en place, vous aurez les mandats suivants :

  • Conception d’équipements scientifiques marins
  • Intégration mécanique de divers équipements scientifiques marins
  • Sélection de composants mécaniques
  • Mises en plans, révisions de plans et nomenclature
  • Organisation du travail
  • Support à la production
  • Assemblage mécanique
  • Participation à des mises en service au Canada et à l’étranger

Connaissances requises :

  • Bonne maîtrise du logiciel Solidworks 2022
  • Savoir utiliser la suite Office (principalement Word et Excel)
  • Excellente connaissance de l’anglais (lecture/écriture)
  • Permis de conduire classe 5

Connaissances souhaitées :

Fusion 360
Expérience dans le domaine océanographique, scientifique ou maritime

Vous reconnaissez-vous?

Vous désirez avoir un impact dans votre milieu de travail et vous développez au sein d’une équipe collaborative.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre efficacité. Constamment à la recherche de solutions pour optimiser les processus, vous visez l’amélioration continue.
Vous êtes motivé par l’atteinte des résultats et vous reconnaissez l’importance d’entretenir d’excellentes relations interpersonnelles pour y parvenir.

Conditions de travail

Poste permanent de 37.5 heures par semaine
Assurances collectives
Perfectionnement

Lieu de travail : 352, Alcide C.  Horth, Rimouski Québec G5M 0W6

Prêt?

Contactez François Levesque, Vice-président et directeur de la information: (418) 724-5835

Nous offrons des chances d’emploi égales pour tous

Formations

  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Compétences

  • Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’initiative

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé - Moyen
  • Anglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent
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Gouvernement du Québec

Bas-Saint-Laurent

Non spécifié

Gouvernement du Québec

Publié il y a 81 jours


Renseignements généraux

Ingénieure forestière ou ingénieur forestier

Planification forestière - prescriptions sylvicoles - consultations

Un emploi régulier à pourvoir à Chibougamau

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : L’unité de gestion Chibougamau, œuvrant au sein de la Direction de la gestion des forêts du Nord-du-Québec, souhaite pourvoir un emploi régulier à Chibougamau, plus précisément au , 3

La date d’entrée en fonction sera déterminée en fonction de la disponibilité de la candidate retenue ou du candidat retenu (emploi disponible immédiatement).

À noter qu’une allocation d’isolement s’ajoute à la rémunération de base pour les emplois localisés dans la ville de Chibougamau.

Cette allocation annuelle est présentement de 9 $ avec personne à charge et de 6 $ sans personne à charge .

Contexte de l’emploi

Au quotidien, les équipes du ministère des Ressources naturelles et des Forêts sont amenées à contribuer, sur plusieurs plans, à la qualité de vie au Québec et à sa prospérité, soit développer son économie, valoriser ses ressources forestières, puis préserver ses forêts dans une perspective de développement durable.

Voilà un rôle rassembleur dont vous aussi pourriez être fières et fiers en vous joignant à nous ! D’autant plus que nous avons l’occasion de l’accomplir dans un esprit de collaboration et de respect, avec toute l’expertise et la créativité qui nous caractérisent.

Les forêts sont omniprésentes au Québec. Elles couvrent plus de la moitié du territoire québécois. D’ailleurs, 92 % de ce territoire est public et, donc, sous la responsabilité de l’État qui gère les activités s’y déroulant.

D’une valeur inestimable, ce patrimoine appartient à toutes les Québécoises et tous les Québécois. Source de loisirs, les forêts stimulent l’économie et jouent un rôle essentiel dans la lutte contre les changements climatiques.

Leur préservation est au cœur des préoccupations de la population. Notre ministère assure une gestion durable des forêts et favorise l'apport économique de ce secteur d'activités au bénéfice des citoyennes et citoyens du Québec et de ses régions.

Les différentes directions régionales de la gestion des forêts ont pour mission d’assurer la mise en œuvre et l’optimisation opérationnelle des planifications forestières stratégiques et tactiques intégrées, d’assurer un suivi des activités et de développer des relations avec les partenaires, les intervenants et les milieux locaux.

De son côté, l’unité de gestion est la porte d’entrée des clientèles d’affaires et de la population en matière de foresterie.

Son rôle consiste à exercer les mandats et responsabilités qui lui sont confiés en matière de gestion forestière, soit la planification et le suivi des interventions en forêt publique.

Avantages liés à l’emploi

Occuper un emploi chez nous vous permettra de :

  • Travailler dans une équipe où les personnes expérimentées soutiennent les nouveaux employés.
  • Travailler sur divers mandats diversifiés.
  • Faire partie d’un ministère qui accorde beaucoup d’importance à la conciliation travail-vie personnelle.
  • Adopter un rythme de vie calme et paisible.
  • Pratiquer plusieurs activités de plein air (ski de fond, raquette, chasse et pêche, VTT et motoneige, pistes cyclables, camping, golf, et plus).

D’excellentes conditions de travail sont également au menu pour les membres de notre organisation :

  • Semaine de 35 heures avec la possibilité de faire du télétravail en formule hybride.
  • Horaire flexible avec la possibilité d’accumuler des congés mensuellement.
  • 20 jours de vacances annuelles après un an d'ancienneté.
  • 13 jours fériés par année.
  • Accumulation de congés de maladie.
  • Congés parentaux et responsabilités familiales.
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial).
  • Régime de retraite à prestations déterminées.

Principales responsabilités

Sous la supervision du chef de l’unité de gestion, la personne titulaire de l’emploi collabore à la planification forestière en participant à la réalisation des plans d’aménagement forestier intégré tactiques (PAFIT) et des plans d’aménagement forestier intégré opérationnels (PAFIO), et ce, afin que ces plans respectent la Loi sur l’aménagement durable du territoire forestier (LADTF), la Stratégie d’aménagement durable des forêts (SADF) ainsi que le Règlement sur l’aménagement durable des forêts (RADF).

La personne titulaire élabore différentes prescriptions sylvicoles en collaboration avec l’équipe de planification composée de collègues techniciens en foresterie et ingénieurs forestiers pour chacune des activités prévues au PAFIO.

La personne titulaire participe, en tant qu’aménagiste forestière, aux consultations autochtones afin de présenter les planifications forestières tout en recueillant les commentaires, enjeux et préoccupations des groupes de travail cris (GTC) concernés.

Dans le même sens, la personne titulaire participe au besoin aux rencontres et travaux de la table de gestion intégrée des ressources et du territoire (TGIRT) afin de présenter les planifications forestières ou tout autre dossier relatif aux mandats et responsabilités qui lui sont confiés.

Échelle de traitement

Selon la scolarité et les expériences pertinentes à l’emploi, votre salaire annuel à l’entrée en fonction pourrait se situer entre 50 $ à 93 $ .

À noter qu’une allocation d’isolement s’ajoute à la rémunération de base pour les emplois localisés dans la ville de Chibougamau.

Cette allocation annuelle est présentement de 9 $ avec personne à charge et de 6 $ sans personne à charge .

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du .

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur .

Profil recherché

La personne recherchée fait preuve d’autonomie, d’initiative et d’organisation, d’une capacité d’analyse dans la réalisation de son travail et fait preuve d’une grande rigueur dans l’exercice de ses fonctions, notamment dans le respect des normes, directives et règlements et dans leur interprétation, mais aussi lors de la planification forestière des travaux.

Elle possède un bon sens de l’organisation dans son travail et est en mesure d’intégrer plusieurs facteurs externes, et ce, afin de faire la planification des travaux, des prévisions, fixer des objectifs et établir des plans d’action.

Elle aime travailler en équipe, a de l’entregent et de la facilité au niveau des communications. La personne recherchée aime relever des défis et a un intérêt à travailler sur des dossiers parfois stratégiques.

Exigences de l’emploi

Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec (OIFQ) à titre d’ingénieure forestière ou d’ingénieur forestier.

Une personne est également admissible si elle est en mesure de satisfaire aux exigences pour être inscrite au tableau de l’Ordre dans un délai maximal d’un an.

Toutefois, lors de sa nomination, elle devra être membre en règle de cet ordre professionnel.

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 8 au 21 novembre à 23h59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre tous les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

  • Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
  • Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Aucun curriculum vitae ni aucune candidature transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne seront acceptés. Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de dotation :

Équipe des processus de sélection - volet ressources humaines

par courriel :

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

Serge Bergeron, chef

poste ou par courriel :

Unité de gestion Chibougamau

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au -, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 -.

La fonction publique du Québec applique des à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Gouvernement du Québec

Bas-Saint-Laurent

Non spécifié

Gouvernement du Québec

Publié il y a 81 jours


Renseignements généraux

Technicienne forestière ou technicien forestier

Un emploi régulier à pourvoir à Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction de la gestion des forêts Unité de gestion Portneuf-Laurentides-et-Charlevoix souhaite pourvoir un emploi régulier à Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier, au A, route de Duchesnay.

Attraction :

L’Unité de gestion constitue la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le secteur des opérations régionales du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF).

Son rôle consiste à exercer les mandats qui lui sont délégués en matière de gestion forestière, soit la planification, l’approbation, la consultation, la réalisation et le suivi des interventions en forêt publique.

Un emploi au sein de notre équipe de Portneuf-Laurentides-et-Charlevoix c’est :

  • Travailler avec des collègues compétents, dynamiques , qui se mobilisent vers des objectifs communs de réussite ;
  • Faire partie d’un ministère qui accorde une grande importance à la conciliation travail-vie personnelle ;
  • Travailler sur plusieurs mandats aussi diversifiés qu’enrichissants ;
  • Travailler en milieu forestier aussi souvent que nécessaire ;
  • Être soutenu par des gestionnaires qui ont à cœur le plaisir au travail et qui s’investissent pour maximiser le potentiel et l’épanouissement de leurs employés ;
  • Choisir une région dynamique située au cœur de la nature et aussi à proximité de la grande agglomération de Québec . Les activités extérieures sont diversifiées : réseaux de pistes cyclables, vélo de montagne, sentiers de ski de fond et de raquette et de véhicules tout terrain (motoneige et VTT), canot, kayak, rafting, tout y est pour profiter du dehors au maximum!

Avantages reliés au poste :

  • Horaire variable;
  • Possibilité d’accumuler des congés mensuels;
  • Augmentation salariale annuelle;
  • Télétravail en mode hybride;
  • Semaine de travail de 35 heures (possibilité pour le travail terrain en période estivale d’un horaire de 35 heures / 4 jours);
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial);
  • Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.).

Principales responsabilités :

Sous la supervision du responsable de la planification forestière, la personne titulaire de l’emploi :

  • Participe à l'élaboration des plans d’aménagement forestiers intégrés (PAFI), plus spécifiquement des plans opérationnels (PAFIO) et des plans d’aménagement spécial (PAS) qui sont élaborés à l’intention des bénéficiaires de garantie d'approvisionnement (BGA), du Bureau de mise en marché des bois (BMMB) et de Rexforêt.
  • Cette participation va de la sélection des secteurs d'intervention potentiels (SIP) jusqu'à l’émission des permis, soit l'autorisation des programmations annuelles (PRAN) des activités sylvicoles, et elle englobe toutes les phases liées à la préparation de ces plans;
  • Est régulièrement en forêt afin de réaliser les travaux techniques nécessaires à la préparation des prescriptions sylvicoles;
  • Rédige les avis forestiers et prépare les permis d’intervention.

Échelle de traitement

Selon votre scolarité et vos expériences pertinentes à l’emploi, votre salaire annuel pourrait se situer entre 38 & 54 $*

Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective - et en vigueur au 2 avril . Les négociations en vue du renouvellement de cette convention collective sont en cours et l’échelle de traitement sera ajustée rétroactivement lors de la signature de la convention collective.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du .

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur .

Profil recherché

La personne recherchée doit démontrer un excellent degré d’autonomie ainsi qu’une bonne capacité de travail d’équipe, d’innovation et de créativité dans la recherche de solutions.

Elle possède d’excellentes compétences en communication orale et écrite, de même qu’un bon sens des responsabilités et de l’organisation du travail, un bon esprit de synthèse et une bonne capacité de vulgarisation.

Pour les dossiers encadrés par les normes, la réglementation et les lois en vigueur, la personne recherchée doit démontrer une capacité d’analyse afin de conseiller son supérieur pour qu’ensemble ils puissent prendre des décisions efficaces et ainsi appliquer les meilleures solutions.

La personne recherchée devra répondre avec rapidité et jugement aux demandes provenant de son organisation, citoyens et autres organismes gouvernementaux.

Exigences de l’emploi :

  • Détenir un d'études collégiales (DEC) dans un programme axé sur les ressources naturelles, la technologie forestière, l’aménagement de la ressource forestière ou en environnement forestier.
  • La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
  • La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le .

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts

  • Bonne connaissance des activités de planification forestière, de suivis et contrôles du Ministère;
  • Connaissance intermédiaire des systèmes informatiques, du logiciel ArcGis ainsi que des logiciels Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint).

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 11 au 24 novembre à 23h59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre tous les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

  • Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
  • Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Aucun curriculum vitae ni aucune candidature transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne seront acceptés. Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection :

Équipe des processus de sélection - volet ressources humaines

Par courriel :

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

M. Jean-Philippe Jacques, ing.f., chef

poste

Unité de gestion Portneuf-Laurentides-et-Charlevoix

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au -, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 -.

La fonction publique du Québec applique des à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Responsable des méthodes

Rimouski

Non spécifié

Offre publiée le 2022-11-20

FONDERIE BSL INC.

Employeur

FONDERIE BSL INC.

Description de l’offre d’emploi

Dans le cadre de cet emploi vous agirez comme support technique à la production et aux autres tâches d’ingénierie.

Il ou elle devra :

  • Réaliser la coordination et la gestion des projets qui concerne la conception de moules au sable et la simulation de coulée 
  • Effectuer la conception et la fabrication numérique des modèles temporaires et permanents
  • Identifier les opportunités d’amélioration dans les différentes sphères de son travail 
  • Effectuer l’implantation des projets d’amélioration ciblés
  • Travailler étroitement avec l’équipe interne et les fournisseurs externes afin de favoriser une synergie et une congruence dans la planification de la production des modèles pour les clients
  • Acheminer tous commentaires pertinents et/ou difficultés rencontrées pouvant nuire à l’avancement des travaux au directeur d’usine
  • Se tenir au courant des nouveautés dans le domaine du moulage au sable et de la modèlerie de Fonderie

Profil

Formation et expérience

  • Technicien en génie mécanique, option conception 
  • Détenir un minimum de 3 ans d’expérience en conception
  • Une formation d’ingénieur en génie mécanique sera également considérée

Nous recherchons un ou une candidat(e) qui :

  • Détient un esprit analytique 
  • Détient de fortes aptitudes en conception et connaissances du logiciel Solidworks,)
  • Aime évoluer dans un environnement dynamique et en perpétuel mouvement.
  • Fait preuve d’efficacité et d’autonomie
  • Possède de grandes aptitudes en gestion de projets et de travail d’équipe
  • Détient un niveau d’anglais de niveau intermédiaire tant au parler qu’à l’écrit 
  • Connaissance du lean ou du pva (un atout)

Prendre note que ce poste peut nécessiter des déplacements dans les autres divisions de l’entreprise (Trois-Rivières et Chicoutimi)

Salaire à discuter

Nous vous remercions de l’intérêt porté à notre organisation, toutefois seuls les candidat(e)s retenus pour une entrevue seront contacté(e)s.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Conception

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Technicien/technicienne chef d'équipe en télécommunications

Rimouski

Non spécifié

Offre publiée le 2022-10-14

TELECOMMUNICATIONS DENIS      GIGNAC INC.

Employeur

TELECOMMUNICATIONS DENIS GIGNAC INC.

Description de l'entreprise

Membre de la famille Iristel, Télécommunications de l'Est s'est taillé, au cours des 40 dernières années, une place de leader des télécommunications au Bas-Saint-Laurent, en Gaspésie, et sur la Côte-Nord. Ce qui fait notre force? Notre volonté d'offrir aux habitants et entreprises de ce vaste territoire des produits et services à la fine pointe de la technologie et répondant à leurs besoins spécifiques.

En bâtissant un réseau de 5 succursales spécialisées à desservir le marché des entreprises et celui des particuliers, nous mettons à la portée de notre clientèle des produits et services offerts par le biais de plus de 100 sites de télécommunications que nous exploitons en collaboration avec notre large réseau de partenaires.

Perspectives de carrière:

L'actif le plus important de Télécommunications de l'Est est sans contredit son capital humain. L'entreprise emploie directement plus de 50 personnes réparties dans toutes les régions de l'Est-du-Québec. Chacun apporte ses compétences et sa créativité pour offrir des services de grande qualité à la clientèle et pour assurer la croissance de l'entreprise.

Télécommunications de l'Est mise beaucoup sur la qualité du personnel, et est toujours à la recherche de personnes dynamiques, compétentes et partageant les mêmes valeurs telles que lentraide, le respect, le travail déquipe, laccomplissement tant individuel que collectif et le plaisir dans le cadre du travail. Si tu recherches un emploi stimulant dans une entreprise à échelle humaine dans votre région, c'est possible chez Télécommunications de l'Est, notre équipe à dimension humaine tattend!

Nous avons d'ailleurs reçu, lors du 27e Gala de l'Excellence de La Chambre de commerce de Matane, le prix de la Valorisation de la formation et qualité de vie au travail. Nous sommes très fiers d'avoir reçu cette distinction car le bien-être de notre équipe est au coeur de nos priorités.

Description de l'offre d'emploi

Télécommunications de l'Est membre de la famille Iristel est à la recherche d'un Technicien chef d'équipe pour venir joindre son équipe dynamique et désireuse de changer le monde des télécommunications dans l'Est du Québec. Viens participer à la mise en place de technologies novatrices en lien avec la radiocommunication et la téléphonie IP. Ici, ta contribution fait une réelle différence! Viens te joindre à notre équipe à dimension humaine!

Sous l'autorité du directeur des infrastructures technologiques, en collaboration avec les membres de l'équipe, le technicien chef d'équipe effectue des travaux techniques qui lui sont confiés autant en atelier que chez les clients ou sur nos sites de télécommunications. Il est également responsable de l'équipe de techniciens de service de sa région. 

Les tâches principales sont:

  • Effectuer des travaux techniques reliés à l'installation, l'entretien des équipements de radiocommunications, de systèmes de réseaux de télécommunications et radiocommunications et d'assurer la bonne marche des opérations dans un souci d'efficacité et d'excellence
  • Analyser les problèmes qui lui sont soumis, diagnostiquer les causes probables et apporter les correctifs les plus appropriés
  • Installer et entretenir différents équipements de télécommunications selon les procédures habituelles ou qui lui sont transmises
  • Effectuer la programmation des différents équipements de télécommunications
  • Installer, modifier et entretenir le câblage et les autres composantes des réseaux de télécommunications
  • Participer à la planification des travaux effectués par son équipe
  • Voir à la gestion des outils et véhicules de son équipe
  • S'assurer du bon rendement de son équipe.

 

Formations

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Installation et réparation d'équipement de télécommunication
  • Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Télécommunication

Compétences

  • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
  • Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Technicien/technicienne chef d'équipe en télécommunications

Rimouski

Non spécifié

Offre publiée le 2022-09-24

TELECOMMUNICATIONS DENIS      GIGNAC INC.

Employeur

TELECOMMUNICATIONS DENIS GIGNAC INC.

Description de l'entreprise

Membre de la famille Iristel, Télécommunications de l'Est s'est taillé, au cours des 40 dernières années, une place de leader des télécommunications au Bas-Saint-Laurent, en Gaspésie, et sur la Côte-Nord. Ce qui fait notre force? Notre volonté d'offrir aux habitants et entreprises de ce vaste territoire des produits et services à la fine pointe de la technologie et répondant à leurs besoins spécifiques.

En bâtissant un réseau de 5 succursales spécialisées à desservir le marché des entreprises et celui des particuliers, nous mettons à la portée de notre clientèle des produits et services offerts par le biais de plus de 100 sites de télécommunications que nous exploitons en collaboration avec notre large réseau de partenaires.

Perspectives de carrière:

L'actif le plus important de Télécommunications de l'Est est sans contredit son capital humain. L'entreprise emploie directement plus de 50 personnes réparties dans toutes les régions de l'Est-du-Québec. Chacun apporte ses compétences et sa créativité pour offrir des services de grande qualité à la clientèle et pour assurer la croissance de l'entreprise.

Télécommunications de l'Est mise beaucoup sur la qualité du personnel, et est toujours à la recherche de personnes dynamiques, compétentes et partageant les mêmes valeurs telles que lentraide, le respect, le travail déquipe, laccomplissement tant individuel que collectif et le plaisir dans le cadre du travail. Si tu recherches un emploi stimulant dans une entreprise à échelle humaine dans votre région, c'est possible chez Télécommunications de l'Est, notre équipe à dimension humaine tattend!

Nous avons d'ailleurs reçu, lors du 27e Gala de l'Excellence de La Chambre de commerce de Matane, le prix de la Valorisation de la formation et qualité de vie au travail. Nous sommes très fiers d'avoir reçu cette distinction car le bien-être de notre équipe est au coeur de nos priorités.

Description de l'offre d'emploi

Télécommunications de l'Est membre de la famille Iristel est à la recherche d'un Technicien chef d'équipe pour venir joindre son équipe dynamique et désireuse de changer le monde des télécommunications dans l'Est du Québec. Viens participer à la mise en place de technologies novatrices en lien avec la radiocommunication et la téléphonie IP. Ici, ta contribution fait une réelle différence! Viens te joindre à notre équipe à dimension humaine!

Sous l'autorité du directeur des infrastructures technologiques, en collaboration avec les membres de l'équipe, le technicien chef d'équipe effectue des travaux techniques qui lui sont confiés autant en atelier que chez les clients ou sur nos sites de télécommunications. Il est également responsable de l'équipe de techniciens de service de sa région. 

Les tâches principales sont:

  • Effectuer des travaux techniques reliés à l'installation, l'entretien des équipements de radiocommunications, de systèmes de réseaux de télécommunications et radiocommunications et d'assurer la bonne marche des opérations dans un souci d'efficacité et d'excellence
  • Analyser les problèmes qui lui sont soumis, diagnostiquer les causes probables et apporter les correctifs les plus appropriés
  • Installer et entretenir différents équipements de télécommunications selon les procédures habituelles ou qui lui sont transmises
  • Effectuer la programmation des différents équipements de télécommunications
  • Installer, modifier et entretenir le câblage et les autres composantes des réseaux de télécommunications
  • Participer à la planification des travaux effectués par son équipe
  • Voir à la gestion des outils et véhicules de son équipe
  • S'assurer du bon rendement de son équipe.

 

Formations

  • Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Télécommunication
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Installation et réparation d'équipement de télécommunication

Compétences

  • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
  • Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Technicien/Technicienne en bio-méthanisation

Trois-Pistoles

Non spécifié

Offre publiée le 2022-09-13

FROMAGERIE DES BASQUES INC.

Employeur

FROMAGERIE DES BASQUES INC.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l'offre d'emploi

Tâches

  • Patrouiller dans l'usine pour vérifier les équipements (pompes, moteurs, filtres, etc.).
  • Collecter des données pour détecter les défaillances de l'équipement.
  • Tester et ajuster les taux d'alimentation en produits chimiques.
  • Effectuer des vérifications de sécurité.
  • Remplir et tenir à jour le journal des activités de l'usine.
  • Rédiger des rapports.
  • Effectuer l'entretien préventif des équipements de l'usine.
  • Aider à installer et à réparer les machines de l'usine.

Critères

Formation en biométhanisation ou traitement des eaux. L'expérience est un atout.

Langues

  • Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

technicien/technicienne en génie mécanique

Rimouski

Non spécifié

Offre publiée le 2022-11-29

10618934 CANADA INC.

Employeur

10618934 CANADA INC.

Description de l'entreprise

MTE Instruments conçoit, fabrique et déploie des instruments de monitoring océanographique. Ces équipements, tels que des bouées océanographiques et des systèmes de monitoring sous-marins, sont utilisés par les chercheurs au Canada et à l'étranger.  Le fruit de notre travail contribue à protéger l'environnement et à augmenter les connaissances scientifiques, nous en sommes très fiers.

Environ la moitié de nos employés utilisent le télétravail de manière permanente ou partielle. 

Nous valorisons l'innovation, la qualité et le développement personnel et le travail d'équipe.

L'entreprise est basée à Rimouski, dans le nouveau bâtiment Novarium au 352, rue Alcide C. Horth.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Des projets passionnants, une ambiance motivante, un superbe environnement de travail

MTE Instruments est une PME rimouskoise qui conçoit et fabrique des équipements de monitoring océanographique.

Dans le cadre de votre travail, vous aurez la chance de réaliser des projets dont vous pourrez être fier, qui contribuent notamment à la protection des mammifères marins et à la réduction des gaz à effet de serre.

Comme technicien (ne) en génie mécanique, vous serez invité à vous joindre à une équipe de développement technologique jeune et dynamique. Vos fonctions seront modelées selon vos compétences et intérêts.

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi?

Avec le support de l’équipe en place, vous aurez les mandats suivants :

  • Conception d’équipements scientifiques marins
  • Intégration mécanique de divers équipements scientifiques marins
  • Sélection de composants mécaniques
  • Mises en plans, révisions de plans et nomenclature
  • Organisation du travail
  • Support à la production
  • Assemblage mécanique
  • Participation à des mises en service au Canada et à l’étranger

Connaissances requises :

  • Bonne maîtrise du logiciel Solidworks 2022
  • Savoir utiliser la suite Office (principalement Word et Excel)
  • Excellente connaissance de l’anglais (lecture/écriture)
  • Permis de conduire classe 5

Connaissances souhaitées :

Fusion 360
Expérience dans le domaine océanographique, scientifique ou maritime

Vous reconnaissez-vous?

Vous désirez avoir un impact dans votre milieu de travail et vous développez au sein d’une équipe collaborative.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre efficacité. Constamment à la recherche de solutions pour optimiser les processus, vous visez l’amélioration continue.
Vous êtes motivé par l’atteinte des résultats et vous reconnaissez l’importance d’entretenir d’excellentes relations interpersonnelles pour y parvenir.

Conditions de travail

Poste permanent de 37.5 heures par semaine
Assurances collectives
Perfectionnement

Lieu de travail : 352, Alcide C.  Horth, Rimouski Québec G5M 0W6

Prêt?

Contactez François Levesque, Vice-président et directeur de la information: (418) 724-5835

Nous offrons des chances d’emploi égales pour tous

Formations

  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Compétences

  • Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’initiative

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé - Moyen
  • Anglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Ingénieure forestière ou ingénieur forestier - planification forestière, prescriptions sylvicoles, consultations

Bas-Saint-Laurent

Non spécifié

Offre publiée le 2022-11-20

Gouvernement du Québec

Renseignements généraux

Ingénieure forestière ou ingénieur forestier

Planification forestière - prescriptions sylvicoles - consultations

Un emploi régulier à pourvoir à Chibougamau

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : L’unité de gestion Chibougamau, œuvrant au sein de la Direction de la gestion des forêts du Nord-du-Québec, souhaite pourvoir un emploi régulier à Chibougamau, plus précisément au , 3

La date d’entrée en fonction sera déterminée en fonction de la disponibilité de la candidate retenue ou du candidat retenu (emploi disponible immédiatement).

À noter qu’une allocation d’isolement s’ajoute à la rémunération de base pour les emplois localisés dans la ville de Chibougamau.

Cette allocation annuelle est présentement de 9 $ avec personne à charge et de 6 $ sans personne à charge .

Contexte de l’emploi

Au quotidien, les équipes du ministère des Ressources naturelles et des Forêts sont amenées à contribuer, sur plusieurs plans, à la qualité de vie au Québec et à sa prospérité, soit développer son économie, valoriser ses ressources forestières, puis préserver ses forêts dans une perspective de développement durable.

Voilà un rôle rassembleur dont vous aussi pourriez être fières et fiers en vous joignant à nous ! D’autant plus que nous avons l’occasion de l’accomplir dans un esprit de collaboration et de respect, avec toute l’expertise et la créativité qui nous caractérisent.

Les forêts sont omniprésentes au Québec. Elles couvrent plus de la moitié du territoire québécois. D’ailleurs, 92 % de ce territoire est public et, donc, sous la responsabilité de l’État qui gère les activités s’y déroulant.

D’une valeur inestimable, ce patrimoine appartient à toutes les Québécoises et tous les Québécois. Source de loisirs, les forêts stimulent l’économie et jouent un rôle essentiel dans la lutte contre les changements climatiques.

Leur préservation est au cœur des préoccupations de la population. Notre ministère assure une gestion durable des forêts et favorise l'apport économique de ce secteur d'activités au bénéfice des citoyennes et citoyens du Québec et de ses régions.

Les différentes directions régionales de la gestion des forêts ont pour mission d’assurer la mise en œuvre et l’optimisation opérationnelle des planifications forestières stratégiques et tactiques intégrées, d’assurer un suivi des activités et de développer des relations avec les partenaires, les intervenants et les milieux locaux.

De son côté, l’unité de gestion est la porte d’entrée des clientèles d’affaires et de la population en matière de foresterie.

Son rôle consiste à exercer les mandats et responsabilités qui lui sont confiés en matière de gestion forestière, soit la planification et le suivi des interventions en forêt publique.

Avantages liés à l’emploi

Occuper un emploi chez nous vous permettra de :

  • Travailler dans une équipe où les personnes expérimentées soutiennent les nouveaux employés.
  • Travailler sur divers mandats diversifiés.
  • Faire partie d’un ministère qui accorde beaucoup d’importance à la conciliation travail-vie personnelle.
  • Adopter un rythme de vie calme et paisible.
  • Pratiquer plusieurs activités de plein air (ski de fond, raquette, chasse et pêche, VTT et motoneige, pistes cyclables, camping, golf, et plus).

D’excellentes conditions de travail sont également au menu pour les membres de notre organisation :

  • Semaine de 35 heures avec la possibilité de faire du télétravail en formule hybride.
  • Horaire flexible avec la possibilité d’accumuler des congés mensuellement.
  • 20 jours de vacances annuelles après un an d'ancienneté.
  • 13 jours fériés par année.
  • Accumulation de congés de maladie.
  • Congés parentaux et responsabilités familiales.
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial).
  • Régime de retraite à prestations déterminées.

Principales responsabilités

Sous la supervision du chef de l’unité de gestion, la personne titulaire de l’emploi collabore à la planification forestière en participant à la réalisation des plans d’aménagement forestier intégré tactiques (PAFIT) et des plans d’aménagement forestier intégré opérationnels (PAFIO), et ce, afin que ces plans respectent la Loi sur l’aménagement durable du territoire forestier (LADTF), la Stratégie d’aménagement durable des forêts (SADF) ainsi que le Règlement sur l’aménagement durable des forêts (RADF).

La personne titulaire élabore différentes prescriptions sylvicoles en collaboration avec l’équipe de planification composée de collègues techniciens en foresterie et ingénieurs forestiers pour chacune des activités prévues au PAFIO.

La personne titulaire participe, en tant qu’aménagiste forestière, aux consultations autochtones afin de présenter les planifications forestières tout en recueillant les commentaires, enjeux et préoccupations des groupes de travail cris (GTC) concernés.

Dans le même sens, la personne titulaire participe au besoin aux rencontres et travaux de la table de gestion intégrée des ressources et du territoire (TGIRT) afin de présenter les planifications forestières ou tout autre dossier relatif aux mandats et responsabilités qui lui sont confiés.

Échelle de traitement

Selon la scolarité et les expériences pertinentes à l’emploi, votre salaire annuel à l’entrée en fonction pourrait se situer entre 50 $ à 93 $ .

À noter qu’une allocation d’isolement s’ajoute à la rémunération de base pour les emplois localisés dans la ville de Chibougamau.

Cette allocation annuelle est présentement de 9 $ avec personne à charge et de 6 $ sans personne à charge .

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du .

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur .

Profil recherché

La personne recherchée fait preuve d’autonomie, d’initiative et d’organisation, d’une capacité d’analyse dans la réalisation de son travail et fait preuve d’une grande rigueur dans l’exercice de ses fonctions, notamment dans le respect des normes, directives et règlements et dans leur interprétation, mais aussi lors de la planification forestière des travaux.

Elle possède un bon sens de l’organisation dans son travail et est en mesure d’intégrer plusieurs facteurs externes, et ce, afin de faire la planification des travaux, des prévisions, fixer des objectifs et établir des plans d’action.

Elle aime travailler en équipe, a de l’entregent et de la facilité au niveau des communications. La personne recherchée aime relever des défis et a un intérêt à travailler sur des dossiers parfois stratégiques.

Exigences de l’emploi

Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec (OIFQ) à titre d’ingénieure forestière ou d’ingénieur forestier.

Une personne est également admissible si elle est en mesure de satisfaire aux exigences pour être inscrite au tableau de l’Ordre dans un délai maximal d’un an.

Toutefois, lors de sa nomination, elle devra être membre en règle de cet ordre professionnel.

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 8 au 21 novembre à 23h59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre tous les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

  • Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
  • Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Aucun curriculum vitae ni aucune candidature transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne seront acceptés. Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de dotation :

Équipe des processus de sélection - volet ressources humaines

par courriel :

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

Serge Bergeron, chef

poste ou par courriel :

Unité de gestion Chibougamau

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au -, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 -.

La fonction publique du Québec applique des à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Technicienne forestière ou technicien forestier

Bas-Saint-Laurent

Non spécifié

Offre publiée le 2022-11-20

Gouvernement du Québec

Renseignements généraux

Technicienne forestière ou technicien forestier

Un emploi régulier à pourvoir à Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction de la gestion des forêts Unité de gestion Portneuf-Laurentides-et-Charlevoix souhaite pourvoir un emploi régulier à Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier, au A, route de Duchesnay.

Attraction :

L’Unité de gestion constitue la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le secteur des opérations régionales du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF).

Son rôle consiste à exercer les mandats qui lui sont délégués en matière de gestion forestière, soit la planification, l’approbation, la consultation, la réalisation et le suivi des interventions en forêt publique.

Un emploi au sein de notre équipe de Portneuf-Laurentides-et-Charlevoix c’est :

  • Travailler avec des collègues compétents, dynamiques , qui se mobilisent vers des objectifs communs de réussite ;
  • Faire partie d’un ministère qui accorde une grande importance à la conciliation travail-vie personnelle ;
  • Travailler sur plusieurs mandats aussi diversifiés qu’enrichissants ;
  • Travailler en milieu forestier aussi souvent que nécessaire ;
  • Être soutenu par des gestionnaires qui ont à cœur le plaisir au travail et qui s’investissent pour maximiser le potentiel et l’épanouissement de leurs employés ;
  • Choisir une région dynamique située au cœur de la nature et aussi à proximité de la grande agglomération de Québec . Les activités extérieures sont diversifiées : réseaux de pistes cyclables, vélo de montagne, sentiers de ski de fond et de raquette et de véhicules tout terrain (motoneige et VTT), canot, kayak, rafting, tout y est pour profiter du dehors au maximum!

Avantages reliés au poste :

  • Horaire variable;
  • Possibilité d’accumuler des congés mensuels;
  • Augmentation salariale annuelle;
  • Télétravail en mode hybride;
  • Semaine de travail de 35 heures (possibilité pour le travail terrain en période estivale d’un horaire de 35 heures / 4 jours);
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial);
  • Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.).

Principales responsabilités :

Sous la supervision du responsable de la planification forestière, la personne titulaire de l’emploi :

  • Participe à l'élaboration des plans d’aménagement forestiers intégrés (PAFI), plus spécifiquement des plans opérationnels (PAFIO) et des plans d’aménagement spécial (PAS) qui sont élaborés à l’intention des bénéficiaires de garantie d'approvisionnement (BGA), du Bureau de mise en marché des bois (BMMB) et de Rexforêt.
  • Cette participation va de la sélection des secteurs d'intervention potentiels (SIP) jusqu'à l’émission des permis, soit l'autorisation des programmations annuelles (PRAN) des activités sylvicoles, et elle englobe toutes les phases liées à la préparation de ces plans;
  • Est régulièrement en forêt afin de réaliser les travaux techniques nécessaires à la préparation des prescriptions sylvicoles;
  • Rédige les avis forestiers et prépare les permis d’intervention.

Échelle de traitement

Selon votre scolarité et vos expériences pertinentes à l’emploi, votre salaire annuel pourrait se situer entre 38 & 54 $*

Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective - et en vigueur au 2 avril . Les négociations en vue du renouvellement de cette convention collective sont en cours et l’échelle de traitement sera ajustée rétroactivement lors de la signature de la convention collective.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du .

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur .

Profil recherché

La personne recherchée doit démontrer un excellent degré d’autonomie ainsi qu’une bonne capacité de travail d’équipe, d’innovation et de créativité dans la recherche de solutions.

Elle possède d’excellentes compétences en communication orale et écrite, de même qu’un bon sens des responsabilités et de l’organisation du travail, un bon esprit de synthèse et une bonne capacité de vulgarisation.

Pour les dossiers encadrés par les normes, la réglementation et les lois en vigueur, la personne recherchée doit démontrer une capacité d’analyse afin de conseiller son supérieur pour qu’ensemble ils puissent prendre des décisions efficaces et ainsi appliquer les meilleures solutions.

La personne recherchée devra répondre avec rapidité et jugement aux demandes provenant de son organisation, citoyens et autres organismes gouvernementaux.

Exigences de l’emploi :

  • Détenir un d'études collégiales (DEC) dans un programme axé sur les ressources naturelles, la technologie forestière, l’aménagement de la ressource forestière ou en environnement forestier.
  • La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
  • La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le .

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts

  • Bonne connaissance des activités de planification forestière, de suivis et contrôles du Ministère;
  • Connaissance intermédiaire des systèmes informatiques, du logiciel ArcGis ainsi que des logiciels Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint).

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 11 au 24 novembre à 23h59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre tous les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

  • Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
  • Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Aucun curriculum vitae ni aucune candidature transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne seront acceptés. Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection :

Équipe des processus de sélection - volet ressources humaines

Par courriel :

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

M. Jean-Philippe Jacques, ing.f., chef

poste

Unité de gestion Portneuf-Laurentides-et-Charlevoix

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au -, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 -.

La fonction publique du Québec applique des à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

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