L’ingénieur Simon Houle aurait fait preuve d’inconduite sexuelle après son absolution

Ingénieur électronique

Département Recherche et Développement

Le titulaire du poste est responsable de concevoir le design de circuits électroniques, de développer des procédures d’assemblage et d’offrir un support technique lors de la mise en production.

Responsabilités

• Conception de divers circuits électroniques analogiques et numériques comprenant des microcontrôleurs;
• Supporter au point de vue technique la préparation des documents requis pour la production (procédure d’assemblage, BOM, etc.);
• Soutenir le département des achats pour les commandes de PCB et pièces électroniques.
• Participer à la fabrication de prototypes et à la phase de tests et de validation du produit;
• Soutenir le travail des techniciens et des assembleurs en production lorsque requis.

Exigences

• Formation universitaire en génie électrique et expérience pertinente de 3 à 5 ans
• Expérience en développement de microcontrôleurs en langage C
• Bonne connaissance de circuit analogique, être capable d’analyser les circuits
• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout

Avantages

• Salaire compétitif et poste permanent
• Horaire flexible de jour du lundi au vendredi et possibilité de télétravail
• Assurances collectives (médical, dentaire, lunettes, etc.)
• 5 journées personnelles payées par année
• REER collectif avec participation employeur
• Opportunité de faire partie d’une équipe et d’une entreprise jeune et en constante évolution
• Accessible en transport en commun (1 autobus à partir de la station Côte-Vertu) ou stationnement gratuit sur place
• Activités sociales fréquentes (repas collectif, bbq d’été, bowling, party de Noël, concours de déguisements, etc.)
• Mentorat à l’interne
• Cotisation à l’Ordre des Ingénieur et formations remboursées

Nous souhaitons accueillir dans notre petite équipe une personne qui pourra se développer et grandir avec nous, qui est autonome et qui adore travailler sur plusieurs projets en même temps.

Il me fera plaisir de répondre à vos questions ou recevoir votre candidature via le formulaire de Génie-inc!

Roxane Fortin

Directrice Ressources Humaines

Osela Inc.

Lauréat de l’Entreprise de l’année 2019-2020 sur la Rive-Sud par le CCIRS

Faire partie de l’équipe RefPlus c’est évoluer et se développer dans une entreprise manufacturière à succès dans le domaine de la réfrigération. Tu veux faire partie d’une entreprise qui est fière de la contribution de ses employés, dont le travail d’équipe est une priorité, qui offre un environnement chaleureux avec du personnel qualifié et un travail stimulant ? C’est toi qu’on cherche !

Tu es à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans une entreprise en pleine expansion? Nous avons une place pour toi dans notre équipe chaleureuse, au service du froid!

Condition de travail :

• Quart de travail de jour
• Temps plein (37.5 heures par semaine)
• Poste permanent
• Le poste est à notre bureau de Saint-Hubert. Le candidat doit être en mesure de se déplacer entre nos différentes usines (Saint-Bruno, Saint-Hubert, Boucherville)

Ce que nous offrons :

• Environnement dynamique où le travail d’équipe est au cœur de l’entreprise;
• Poste permanent, quart de travail de jour, temps plein;
• Programme de participation aux partages des bénéfices;
• Programme de développement des compétences;
• Assurances collectives et REER avec participation de l’employeur après 3 mois;
• Programme d’aide aux employés;
• Banque de 5 journées de maladie;
• Activités sociales sur les lieux de travail;
• Événements organisés par l’entreprise;
• Stationnement sur place;
• Proximité avec les transports en commun;
• Horaire flexible;
• Travail hybride;
• Tenue décontractée sur les lieux de travail.

Le titulaire de ce poste sera responsable des départements de l’ingénierie de production et de la qualité. Expert en votre domaine et axé sur le travail d’équipe, vous encadrerez les équipes vers l’atteinte des objectifs d’une entreprise en forte croissance.

Tâches et responsabilités :

Volet Qualité :

• Planifier les besoins en ressources et développer la culture Qualité en lien avec la vision de l’entreprise;
• Maintenir les certifications Qualité selon les spécifications des normes ISO et autres normes essentielles à notre industrie;
• Assurer la supervision du contrôle qualité durant la fabrication des équipements;
• Participer activement aux inspections et suivis de fabrication afin de s'assurer que tout produit, activité ou procédure non conforme soit enregistré dans le rapport de non-conformité (NCR);
• Coordonner et participer comme représentant de l’entreprise aux audits QA/QC, tests et inspections afin d’assurer les accréditations;
• Préparer et faire la gestion de suivi budgétaire associée aux activités QA/QC du département;
• Collaborer avec le département d’ingénierie, d’approvisionnement et de production pour les responsabilités en lien avec la qualité;
• Participer aux diverses initiatives d’améliorations continues et de réduction de coûts en lien avec la qualité.

Volet Ingénierie :

• Coordonner la réalisation des projets de son équipe (dessinateurs, concepteurs) selon le plan de production établi;
• Assurer la réalisation de tous les projets en collaboration avec le département de l’approvisionnement et de la production;
• Agir comme expert technique auprès de son équipe;
• Rechercher, concevoir, analyser et recommander diverses solutions techniques afin d’améliorer les processus;
• Établir, modifier, implanter et assurer le suivi des méthodes de travail, des procédures, normes, règles et critères de conception;
• Élaborer et recommander des améliorations dans son département;
• Voir au bon rendement et au développement de son équipe.

Profil recherché :

• Orienté vers l’action et les résultats;
• Prendre des décisions de qualité;
• Constituer des équipes performantes;
• Esprit stratégique dans l’analyse à la résolution de problèmes;
• Savoir mobiliser;
• Excellent communicateur.

Compétences recherchées :

• Bac en génie (construction, industriel ou mécanique);
• Minimum 10 années d'expérience pertinente dans le secteur manufacturier;
• Minimum 5 ans dans un poste de directeur;
• Maîtrise de la suite MS Office;
• Bonne connaissance des systèmes ERP (Syteline);
• Bonne connaissance de l'anglais (parlé et écrit).

Lauréat de l’Entreprise de l’année 2019-2020 sur la Rive-Sud par le CCIRS

Faire partie de l’équipe RefPlus c’est évoluer et se développer dans une entreprise manufacturière à succès dans le domaine de la réfrigération. Tu veux faire partie d’une entreprise qui est fière de la contribution de ses employés, dont le travail d’équipe est une priorité, qui offre un environnement chaleureux avec du personnel qualifié et un travail stimulant ? C’est toi qu’on cherche !

Tu es à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans une entreprise en pleine expansion? Nous avons une place pour toi dans notre équipe chaleureuse, au service du froid!

Condition de travail :

• Quart de travail de jour
• Temps plein (37.5 heures par semaine)
• Poste permanent
• Le poste est à notre bureau de Saint-Bruno. Le candidat aura la possibilité de travailler de manière hybride

Ce que nous offrons :

• Environnement dynamique où le travail d’équipe est au cœur de l’entreprise;
• Poste permanent, quart de travail de jour, temps plein;
• Programme de participation aux partages des bénéfices;
• Programme de développement des compétences;
• Assurances collectives et REER avec participation de l’employeur après 3 mois;
• Programme d’aide aux employés;
• Banque de 5 journées de maladie;
• Activités sociales sur les lieux de travail;
• Événements organisés par l’entreprise;
• Stationnement sur place;
• Proximité avec les transports en commun;
• Horaire flexible;
• Travail hybride;
• Tenue décontractée sur les lieux de travail.

Relevant du Vice-Président ventes et marketing, l’ingénieur aux ventes techniques aura comme principale responsabilité d'assurer la relation d’affaires auprès des clients qui lui sont assignés.

Description détaillée

De façon spécifique et dans une approche de travail d’équipe et de collaboration, et sans restriction aux différentes tâches qui pourraient s’ajouter pour atteindre les objectifs organisationnels et ceux du département des ventes, l’ingénieur aux ventes techniques devra accomplir les tâches suivantes :

Tâches et responsabilités:

• Mémoriser les spécifications techniques des produits et se tenir au courant des nouveaux produits de l’entreprise ainsi que des tendances de l’industrie;
• Répondre aux demandes techniques et aux demandes de renseignements de la clientèle;
• Offrir un support technique et une expertise au département d’ingénierie afin de répondre aux besoins des clients dans la conception des appareils;
• Effectuer des calculs de capacité;
• Proposer, rédiger et faire le suivi des soumissions et des devis;
• Mettre à jour les commandes et négocier les meilleures conditions contractuelles.
• Simplifier les termes techniques lors des démonstrations de produits et du support aux clients.
• Écouter les besoins des clients et les conseiller sur les meilleurs produits à acheter.
• Émettre des recommandations aux clients de façon proactive selon ses besoins;
• Rechercher différents produits et équivalence de pièces;
• Maintenir de solides relations professionnelles avec les clients existants et rencontrer de nouveaux clients pour étendre les territoires de vente.
• Participer aux présentations et aux salons professionnels de l’industrie.

Profil recherché:

• Débrouillard, autonome et joueur d’équipe;
• Établir et maintenir la confiance avec les clients;
• Habiletés démontrées à prendre des initiatives et à trouver des solutions;
• Volonté et désir de se développer au niveau technique indépendamment de ses propres compétences et connaissances;

Compétences recherchées:

• BAC en ingénierie ou l’équivalent;
• Entre 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle technique (dans le domaine de la réfrigération – un atout);
• Une expérience en vente serait un atout;
• Maîtrise de la Suite Office;
• Bilingue français-anglais.

Envoie ton CV aux Ressources Humaines !

Au sens de la présente offre d’emploi, le genre féminin et le genre masculin désignent indistinctement le personnel des deux sexes et n’établissent aucune distinction particulière basée sur le sexe.

Conscient que ses élèves et son personnel méritent un milieu d’enseignement sain, adéquat et sécuritaire, le CSSDM a mis en place un ambitieux programme de réfection et de rénovation pour ses écoles. En effet, de gros investissements sont faits annuellement pour la réhabilitation, l’agrandissement de ses immeubles, ainsi que pour la construction de nouvelles écoles. Dans ce contexte les travaux en matière de réhabilitation des sites contaminés sont parties intégrantes de ces investissements. L’analyste participera à l’élaboration du Plan directeur en intégrant et en priorisant les projets de réhabilitation des sites du CSSDM. Il(elle) aura entre autres, à faire le suivi et les redditions de compte en lien avec la gestion des terrains contaminés du CSSDM.

Principales responsabilités

• Poursuivre la mise en œuvre et faire le suivi du Plan d’action du CSSDM en lien avec les terrains contaminés
  • Établir une priorisation des travaux de réhabilitation des sols à l’aide d’une matrice d’évaluation des risques associés aux types de contaminants présents dans les sols. Ces risques sont potentiellement reliés à la santé, l’environnement, l’aspect technique et économique ;
  • S’assurer de la mise à jour des informations à la suite des interventions réalisées sur les différents sites du CSSDM
  • Être le gardien des processus de gestion des sols contaminés
• Poursuivre la mise en œuvre du Plan d’action gouvernemental en lien avec les sites contaminés à travers divers comités
• Fournir un support administratif aux différents acteurs du Service des ressources matérielles dans la répartition des coûts des projets afin d’optimiser l’utilisation de la mesure d’aide financière directement liée à tous les frais touchant la gestion des sites contaminés.
• Participer activement aux différentes redditions de comptes en lien avec le dossier du passif environnemental.
• Participer à l’élaboration du Plan directeur en intégrant et en priorisant les projets impliquant la gestion de sites contaminés.
• Conseiller et orienter les chargés(es) de projets concernant les questions du passif environnemental.
• S’assurer que les projets en réalisation respectent nos normes et standards en lien avec la gestion des sites contaminés.
• Assurer une vigie sur les techniques de réhabilitation des sols proposées par les professionnels(les) externes en vue de favoriser le développement durable.
• Exercer une veille technologique et réglementaire constante afin d'orienter le CSSDM vers les choix les plus judicieux en décontaminations des sites.
• La personne pourrait aussi être appelée à mener des expertises ou à assurer le suivi de projets de construction.

Exigences et qualifications*

• Détenir un baccalauréat dans une spécialisation en lien avec l'écotoxicologie notamment en géologie, en biologie en écologie, en chimie, en génie civil** ou en génie géologique**.
• Avoir minimalement trois années d’expérience technique dans le domaine de la caractérisation des sols et de la réhabilitation des sites.
• Excellente maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit, validée lors du processus.

Profil recherché et atouts

• Avoir à cœur le maintien d’un environnement sain pour les élèves et la communauté.
• Avoir des aptitudes marquées pour le travail d’équipe et avoir la capacité d’évoluer dans un milieu multidisciplinaire.
• Être orienté vers le service à la clientèle
• Connaissance de base en géotechnique conventionnelle (bâtiments, fondations, analyse de stabilité, liquéfaction des sols);
• Détenir une bonne connaissance de la suite MS Office et des logiciels couramment utilisés en géotechnique;

Rémunération

L’échelle de traitement se situe entre 48 689$ et 83 462$ annuellement, selon votre scolarité et vos expériences de travail. Vous devez faire parvenir vos attestations d’expérience qui sont pertinentes à la fonction au plus tard 30 jours suivant votre entrée en fonction pour que l’ajustement salarial soit fait rétroactivement. Celles-ci doivent comporter les informations suivantes : fonction exercée, date de début et date de fin, nombre d’heures travaillées, nom de l’employeur, adresse et signature de ce dernier. Les attestations d’expérience seront analysées par le Bureau de la dotation.

**Les candidats membres de l'Ordre des ingénieurs du Québec bénéficieront d'un échelon salarial supérieur.

Autres informations

Le CSSDM s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM, d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l'État.

Le CSSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Bromont recherche un(e) chargé(e) de projets - construction qui souhaite vivre une Montagne d’Expériences.

Il faut savoir que ça se déroule au cœur d’un site naturel enchanteur, en connexion constante avec des gens allumés et en parfaite conciliation travail-plaisir.

Un emploi tout inclus… en plein air

• Poste permanent de 40 heures semaine avec salaire compétitif qui tient compte de l’expérience
• Entrée en poste dès maintenant… le plaisir n’attend pas !
• Accès gratuit à la montagne
• Plusieurs avantages sociaux (assurances collectives, REER collectif, télémédecine, programme de mise en forme, PAE)
• De nombreux privilèges à la montagne et chez nos partenaires
• Des activités sociales… parce qu’on s’aime
• Et tellement plus … qu’on vous dévoilera lors de notre future jasette en personne!

Ton rôle

Participer à l’estimation, à l’élaboration, à la coordination et à l’exécution de projets de construction de bâtiments. Donc, mettre en place les meilleures pratiques et les lignes directrices afin de maintenir une saine gestion des projets de construction.

Tu seras responsable de… surtout d’avoir du fun au travail, mais aussi de :

• Planifier et contrôler les activités et les ressources des projets et préparer un calendrier d’exécution
• Effectuer les recherches adéquates, proposer des solutions et analyser la performance des différentes solutions
• Participer à la mise en plan et aux appels d'offres
• Organiser, superviser et inspecter les travaux effectués durant les projets de construction, tout en respectant les échéanciers et les budgets
• Organiser les réunions de chantier
• Obtenir les permis et les autorisations de la part des autorités concernées
• Identifier et anticiper les risques potentiels du projet
• Assurer la santé et la sécurité pendant les travaux d’exécution
• Interpréter des documents techniques et réviser les spécifications techniques
• Négocier et octroyer les contrats
• Exécuter la rédaction et la remise des rapports
• Préparer et mettre à jour des répertoires de fournisseurs, d’entrepreneurs et de sous- traitants

Ce qu'on cherche… On recherche une personnalité qui aime les gens, les défis, la créativité, qui voit toujours le sous-bois qui cache la forêt, qui cherche sans cesse à monter la pente de ses connaissances et à surfer dans le travail avec du plaisir plein les yeux.

• Baccalauréat en lien avec l'emploi
• Plus de 5 ans d'expérience reliée à l'emploi
• Connaissance de base du Code national du bâtiment
• Accréditation santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
• Estimation des coûts et soumissions, lecture et interprétation de plans et devis, conception et construction de bâtiment, gestion de la sécurité sur les chantiers de construction
• Maîtriser la Suite Office
• Très bon français, parlé et écrit et anglais fonctionnel, parlé et écrit
• Avoir le sens de la planification, de l’analyse et de la gestion des priorités
• Faire preuve d’autonomie et avoir le souci du détail

Un emploi surprenant ! Postule dès maintenant.

Dans cette publication, Ie masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Seuls les candidats ayant les qualifications requises seront contactés.

TeraXion, c’est une PME bien établie dans le marché depuis plus de 22 ans. Nos composants photoniques sont vendus dans le monde entier et ils sont conçus et fabriqués juste ici, dans la ville de Québec !

Tu souhaites travailler dans une entreprise innovante en haute technologie ? Tu voudrais avoir la chance de parfaire tes compétences en optique et en photonique en collaborant à une variété de projets avec des collègues passionnés par leur métier ? C’est exactement ce que TeraXion peut t’offrir !!

Nous cherchons un collaborateur pour rejoindre l’équipe d’ingénierie Électronique et logiciel, qui participera au développement de solutions en logiciel embarqué.

Chez nous Ingénieur/Spécialiste en logiciel embarqué...

• Analyse les requis fonctionnels des systèmes logiciels ;
• Conçoit l’architecture des logiciels afin d’être en mesure de respecter les requis établis ;
• Développe des logiciels embarqués en C/C++ sur des plateformes à base de microcontrôleurs (technologies ARM, Atmel et TI) :
• Intègre le support des différents périphériques propres à chaque carte électronique ;
• Implante et valide les boucles de contrôles numériques temps-réel pour contrôler les paramètres des systèmes ;
• Implante l’intelligence nécessaire afin que le logiciel puisse mettre en route les systèmes de manière autonome ;
• Implante et teste les interfaces et protocoles logiciels propres à chaque produit ;
• Réalise des interfaces usager pour les logiciels de contrôle des produits et prototypes ;
• Développe des solutions logicielles de test et d’automatisation ;
• Développe et supporter des solutions logicielles utilisées en production ;
• Mène des revues de code afin de s’assurer de la qualité et de la conformité des logiciels aux méthodes mises en place ;
• Rédige la documentation pertinente relative aux logiciels développés.

Ton profil...

• Diplôme universitaire : minimum un baccalauréat dans l’un des domaines suivants : génie électrique, génie informatique ou génie logiciel ;
• Plus de 3 années d’expérience en programmation de logiciel embarqué ;
• Autonomie démontrée dans le cycle complet de développement logiciel ;
• Expérience en :
  • Conception d’architectures logicielles de haute-qualité ;
  • Utilisation d’un logiciel de gestion de code source, tel que subversion ;
  • Programmation de microcontrôleurs et logiciels embarqués avec RTOS ;
  • Conception d’interfaces usager, de logiciels de tests et d’automatisation.

• Connaissance des méthodologies modernes de développement logiciel, en particulier :
  • Développement piloté par les tests, tests unitaires.
• Connaissance des langages de programmation suivant est essentielle:
  • C / C++
• La connaissance des langages de programmation suivant est un atout:
  • LabVIEW, Matlab, Python, C#, Visual Basic, VHDL/Verilog
• Aimer travailler en équipe ;
• Capacité à régler les problèmes rapidement ;
• Capacité de gestion des priorités ;
• Connaissance de l’anglais (oral et écrit).

Nous t'offrons...

• Horaire flexible ;
• Accès au télétravail ;
• Assurances et Régime de retraite ;
• Participation à l'actionnariat dès l'embauche ;
• Rémunération globale compétitive ;
• Formation continue ;
• Environnement de travail dynamique et stimulant !

Ça t’intéresse ? Postule maintenant, nous avons hâte de recevoir ton cv !

TeraXion souscrit à l’équité en matière d’emploi. Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et désigne à la fois les hommes et les femmes.

TeraXion, c’est une PME bien établie dans le marché depuis plus de 22 ans. Nos composants photoniques sont vendus dans le monde entier et ils sont conçus et fabriqués juste ici, dans la ville de Québec !

Tu souhaites travailler dans une entreprise en haute technologie ? Tu voudrais avoir la chance d’approfondir tes connaissances en optique et en photonique ? Tu voudrais réaliser une multitude de projets avec des collègues passionnés par leur métier ? C’est exactement ce que TeraXion peut t’offrir !

Nous sommes à la recherche d'un collaboration pour rejoindre l’équipe d’ingénierie Électronique et Logiciel!

Chez nous, un Ingénieur/Spécialiste électronique senior...

• Conçoit, simule et teste des circuits électroniques complexes :
  • Circuits analogiques à haute-vitesse et faible bruit ;
  • Boucle de contrôle hautes-vitesse ;
  • Minimisation du couplage de signaux parasites ;
  • Circuits radiofréquences (RF).
• Établit les requis techniques avec le client et l’équipe de développement ;
• Contribue à la conception de circuits imprimés (PCBs) à la fine-pointe de la technologie (HDI, rigid-flex) ;
• Élabore des plans de tests et contribue à la mise en route de circuits électroniques et modules optoélectroniques ;
• Effectue le déverminage, identifier les causes de défaillances, et optimiser la performance de circuits électroniques complexes ;
• Gère des sous-contractants pour la conception et la fabrication des circuits électroniques ;
• Rédige la documentation pertinente relative à la conception et aux tests

Ton profil...

• Baccaulauréat en génie électrique ;
• Minimum de 10 années d’expérience dans le domaine de la conception de circuits électroniques ;
• Expérience spécifique dans les domaines suivants :
  • Conception de circuits imprimés (PCBs) ;
  • Conception de circuits analogiques et de circuits radiofréquence (RF) ;
  • Conception, simulation optimisation et caractérisation de boucles d’asservissement ;
  • Optoélectronique.

• Connaissance approfondie du logiciel de conception assisté par ordinateur (Altium Designer ou autre) ;
• Intérêt pour le travail en laboratoire ;
• Axé sur le travail d’équipe et la résolution de problème ;
• Gestion efficace des priorités ;
• Connaissance de l'anglais écrit et oral ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (atout).

Nous t'offrons...

• Horaire flexible;
• Accès au télétravail;
• Assurances et régime de retraite ;
• Participation à l'actionnariat dès l'embauche ;
• Rémunération globale compétitive;
• Formation continue;
• Environnement de travail stimulant et dynamique!

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TeraXion souscrit à l’équité en matière d’emploi. Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et désigne à la fois les hommes et les femmes.

L'Automatisation de processus industriels t'intéresse ? Amrikart Ultraprecision se spécialise dans les projets d'automatisation clé en main, intégrant des solutions de métrologie dans les processus de production.

Chez nous, le spécialiste en automatisation a la responsabilité de tâches de conception et de programmation de systèmes robotiques ou d’Interface Homme-Machine.

Parmi tes responsabilités :

• Revue et validation des requis du client
• Définition des spécifications et architecture, conception et développement d’applications logicielles pour interfacer avec des robots, des automates programmables et des instruments de mesure
• Création d'interfaces graphiques pour interfaces homme-machine
• Création, exécution et maintenance de codes et de scripts pour des applications industrielles
• Essais et validations par rapport aux requis dans le but d’assurer la conformité aux spécifications
• Résolution de problèmes de communication réseau et câblage liés à des contrôleurs ou ordinateurs
• Développement de standards, procédures, manuels de formation et autres documents dans le cadre d’un projet ou pour usage interne

Profil d'exigences :

BAC ou Master en génie Production automatisée ou électrique (ou mécanique) / ou expérience équivalente, avec des connaissances avancées en mathématiques et statistiques, de même qu'une expérience de programmation avec .NET, C#, et C++.

Quelques atouts qui retiendront notre attention:

• Connaissance du logiciel Delmia
• Expérience en automatisation / logiciel
• Expérience de travail avec des robots et automates programmables dans un environnement industriel
• Expérience dans le milieu aérospatial
• Connaissances d’un logiciel de métrologie (exemple: Polyworks)

Qualités recherchées:

• Engagement
• Rigueur, méthode
• Créativité dans la résolutions de problèmes
• Initiative
• Esprit d'équipe : partage des connaissances, communication
• Capacité d’adaptation
• Enthousiasme vis à vis de nouveaux défis

Ce poste peut impliquer des déplacements à l'international, pour des Démos ou lors d'une phase d'Intégration.