Nombre de postes : 1
Type de poste : Temps plein et permanent.
Salaire : 80 000 - 100 000$
Avantages : 40h de crédit formation de perfectionnement annuel, 40h de crédit santé annuel, 40h de congé additionnel au congé de base annuel, horaire flexible
Localisation : (Brossard) avec déplacements sur site.
Date de début : Dès que possible

Description de l’entreprise:

OCO Technologies est une firme d’ingénierie qui applique un nouveau concept de ''Smart Engineering'' orienté solutions technologiques pour permettre à ses clients d’atteindre des niveaux de performances supérieurs. Partenaire technologique œuvrant dans différents secteurs industriels, OCO Technologies offre des solutions d’externalisation complètes et innovantes pour l’amélioration et la gestion de la performance, l’intensification et l’intégration technologique, la recherche et l’innovation technologique et le financement de projets technologiques.

Description du poste:

Le ou la titulaire agira en tant qu’ingénieur.e en automatisation et contrôle de procédés, au sein d’une équipe multidisciplinaire, dans la réalisation et l’atteinte des objectifs des projets en milieu industriel, principalement dans le domaine agroalimentaire et agro-industriel. Il (elle) veillera au développement, à l’amélioration des procédés, à l’avancement des projets à définir les besoins de développement technologiques, en équipements, en instrumentation et en contrôle et au respect des standards de qualité de l’entreprise. Il (elle) aura également à accompagner les clients dans leur démarche de mise à l’échelle et d’implantation des procédés.

Les principales tâches sont :

• Participer au développement, à la conception et l’opération de procédés industriels automatisés de l’échelle prototypes à la commercialisation, notamment :
  • à la sélection et composantes électriques et d’automatisation;
  • à la programmation de PLC (particulièrement sur interface Beckhoff, Twincat);
  • à la création et la programmation d’interface Humain-Machine (HMI);
  • à la programmation informatique (base de données SQL, gestion de version Git);
  • au suivi et la collecte de données d’opération de procédé à distance;
  • au déploiement de plateformes IoT (Azure DevOps);
  • à la conception de réseau industriel et la programmation de protocoles de communication (OPC UA, Ethernet IP, Modbus, TCP/IP, etc.);
  • à la rédaction de documents techniques.
• Établir l’architecture d’automatisation et contrôle des technologies clés adaptées selon les besoins spécifiques;
• Préparer les documents contractuels, évaluer les soumissions et exécuter la mise en place des travaux industriels;
• Participer à superviser des techniciens, des programmeurs;
• Assurer la qualité et la sécurité des systèmes électriques et électronique, faire la mise en service et établir les plans de maintenance;
• Établir l’échéancier des tâches à compléter pour chaque mandat donné;
• Établir la budgétisation et l’analyse de faisabilité technique pour les systèmes électriques et d’automatisation;
• Planifier et faire le suivi des projets d’automatisation et contrôle;
• Participer à la direction de recherches et faire des propositions de méthodes, d’outils, de solutions et de technologies en automatisation, informatique et contrôle;
• Collaborer avec les fournisseurs au niveau de la sélection, les prix et délais d’approvisionnement et le suivi des commandes des composantes d’automatisation et contrôle;
• Intervenir sur les méthodes, sur la qualité, la sécurité et l’environnement et veiller au respect des normes;
  • Réaliser le suivi des opérations sur site et à distance;
  • Analyser l’opération des procédés et apporter des propositions d’améliorations;
  • Rédiger des documents et rapports techniques;
  • Communiquer avec les équipes sous-traitantes en électrique et automatisation;
  • Communiquer avec les différents intervenants à l’interne et à l’externe;
  • Utiliser des outils de simulations et de bases de données;
• Toute autre tâche connexe liée au poste ou selon les besoins de la direction.

Exigences et aptitudes :

• BAC en génie de la production automatisée ou en génie électrique;
• 3 à 5 ans d’expérience en automatisation de procédés industriels;
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en conception de procédés et en gestion de projets;
• Maitrise de l’environnement de développement Beckhoff (Twincat);
• Maitrise des langages de programmation industrielle;
• Maitrise des équipements et instrumentation en procédés industriels (capteurs, vannes, pompes, etc.);
• 3 à 5 ans d’expérience en automatisation de procédés de traitement de l’eau;
• 3 à 5 ans d’expérience en traitement de l’eau en agriculture;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Comment postuler :

Faites-nous parvenir une lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae via Génie-inc.

Nous remercions tous les postulant(e)s pour leur intérêt. Nous ne répondrons qu’aux candidat(e)s convoqué(e)s en entrevue.

On t’appelle le Sherlock Holmes des systèmes automobiles? Les pannes mécaniques, électroniques ou électriques n’ont aucun secret pour toi? Armé de ton multimètre et de ton ordinateur portable, tu pars à la chasse aux problèmes et tu t’assures qu’aucun véhicule ou équipement ne quitte ton atelier avec un défaut!

Notre client, concessionnaire réputé et reconnu pour son équipe accueillante et son encadrement de qualité, cherche un.e Technicien.ne en diagnostic automobile pour intervenir sur des véhicules et équipements variés.

Tu n’es pas de la région? Une belle prime de relocalisation t’attend pour venir t’installer à Rouyn-Noranda, au cœur de la nature, près des lacs, forêts et espaces pour profiter de la chasse, la pêche et les activités de plein air.

Les tâches consistent à :

• Identifier et localiser les pannes sur les systèmes électriques, électroniques, mécaniques et réseautiques.
• Déterminer les défectuosités du véhicule à partir des plaintes des clients et de l’inspection complète.
• Exécuter les réparations et travaux d’entretien selon les normes du constructeur et du concessionnaire.
• Effectuer l’inspection et l’essai sur route pour vérifier le fonctionnement, détecter les dommages ou anomalies et valider les réparations.
• Communiquer avec le conseiller technique, le contremaître et le service des pièces pour obtenir les pièces nécessaires et signaler tout travail additionnel requis.
• Former et encadrer les apprentis techniciens dans les techniques de diagnostic et de réparation.
• Documenter le travail exécuté et les recommandations sur le bon de réparation pour assurer un suivi précis.
• Se tenir à jour des bulletins techniques du constructeur et participer aux formations continues.
• Assurer la sécurité et la conformité en respectant les règlements, signalant toute défectuosité et suivant les consignes de santé et sécurité au travail.
• Maintenir l’ordre et la propreté de l’atelier et des véhicules.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages de ce poste?

• Prime de relocalisation pouvant aller jusqu’à 5,000$, si tu n’es pas de la région.
• Assurance collective complète après 3 mois de service.
• REER avec contribution de l’employeur.
• Atelier spacieux et lumineux, idéal pour travailler confortablement.
• Allocation annuelle pour outils et uniforme fourni.
• Milieu de travail convivial, équipe accueillante avec un gestionnaire proche et attentif à chacun.
• Comité social actif (amateurs de hockey, vous serez comblés!)

Exigences :

• DEP en électromécanique de systèmes automatisés, mécanique automobile, mécanique d'engins de chantier ou mécanique de véhicules lourds.
• Au moins 3 ans d’expérience en diagnostic mécanique, électrique et électronique.
• Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes, en utilisant notamment un multimètre pour le diagnostic électrique.
• Permis de conduire classe 5 requis pour effectuer les essais routiers.
• Fortes aptitudes en communication, le partage de connaissances et le développement des apprentis techniciens.

Salaire : 23$ à 37$ de l’heure, selon l’expérience.

Horaire : De jour, du lundi au vendredi.

Statut : Permanent

Envoyez votre CV via Génie-inc.

INTRODUCTION

Travailler en tant qu’ingénieur – centrale énergétique pour Mine Raglan, c’est vivre pleinement le meilleur des mondes : où l’on donne le meilleur de soi au travail, les deux pieds dans le Grand Nord, tout en profitant des longs congés grâce à un horaire sur rotation.

Le bien-être de nos gens est une priorité. On t’offre un environnement de travail sécuritaire et une ambiance agréable dans une équipe unie. En plus, tu peux avoir du plaisir, en carrière comme dans tes temps libres, grâce à notre mode de vie hors de l’ordinaire et à nos salaires concurrentiels.

NOS MEILLEURS AVANTAGES

• Complexe d’hébergement de grande qualité (avec gymnase, salles d'entraînement, zones de détente, golf virtuel et plus encore).
• Service offert de repas copieux et délicieux.
• Chambre individuelle avec salle de bain privée.
• Horaire sur rotation 14/14 (14 jours de travail consécutifs suivis de 14 jours de congé).
• 11 heures de travail par jour.
• Transport privé en avion depuis et vers des villes telles que Montréal, Québec, Rouyn-Noranda, Mont-Joli et des communautés inuites, en fonction de ton lieu de résidence.
• Gamme complète d'avantages sociaux payée par l’employeur dont : une assurance pour les soins médicaux et paramédicaux, les soins dentaires et les soins de la vue.
• Salaire compétitif.

COMMENT TU CONTRIBUES À NOTRE MONDE

Relevant du contremaître général – production énergétique, tu auras l’opportunité d’encadrer la maintenance et la fiabilité des équipements de production énergétique. Tes principales fonctions seront :

• Encadrer l’ensemble du système de gestion de la maintenance du département de la centrale énergétique.
• Développer et implanter les outils pour le maintien et l’amélioration du programme de maintenance préventive.
• Procéder aux enquêtes de pannes, collaborer à la mise en place d’actions permettant d’améliorer la performance et la sécurité du réseau production énergétique de Mine Raglan.
• Participer à la planification stratégique concernant le développement du réseau production d’énergie.
• Assurer la responsabilité de l’efficacité du système de chauffage thermique des installations de surface.
• Suivre l’exécution des chantiers et s’assurer de la qualité des travaux.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres secteurs de maintenance afin de standardiser les pratiques en gestion de l’entretien.
• Assurer le respect des règles et standards techniques en vigueur

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat génie mécanique, en génie industriel, génie de la production automatisée ou tout autre domaine jugé pertinent.
• Avoir de l’expérience dans des environnements industriels, dont une expérience significative en entretien d’équipements industriels.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Démontrer du leadership, de la rigueur, de l’autonomie et des aptitudes pour le travail d’équipe et la gestion des priorités.
• Détenir un permis de conduire valide.

Envoie ton CV via Génie-inc.

La Ville de Terrebonne, employeur de choix, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

CHEF.FE DE DIVISION – INFRASTRUCTURES MUNICIPALES
POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN
DIRECTION DU GÉNIE

Relevant du Directeur, le titulaire planifie, organise, dirige et encadre les activités reliées à l’ingénierie et aux infrastructures municipales. Il assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de sa division. Il participe avec son gestionnaire à la définition des orientations, des objectifs et des priorités de sa division tout en assurant le développement et l’application des politiques et directives visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus.

Plus précisément, le titulaire aura à assumer les responsabilités suivantes :

• Veiller à l’optimisation des processus ainsi qu'à l’évaluation et au développement des services offerts par la division;
• Établir, de concert avec le supérieur immédiat, les orientations, les objectifs ainsi que les priorités de la division;
• Assurer le développement et l'application des politiques, des directives et des processus visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus;
• Contribuer à l'élaboration du budget relatif aux activités sous sa responsabilité, en assurer le suivi et le contrôle en conformité avec les règles et les politiques budgétaires;
• Assurer la gestion des ressources humaines de la division en conformité avec les normes, les conditions de travail et les orientations de la Ville;
• Mettre en place une structure de travail permettant la mobilisation de son équipe;
• Développer et mettre en place des mécanismes de contrôle pour la division, évaluer les résultats puis en assurer le suivi;
• Contrôler la planification, la réalisation et le suivi des projets de construction, de réfections, de reconstruction et de réhabilitation dans les différents domaines de l’ingénierie municipale et des infrastructures municipales telles la circulation et la mobilité durable, les utilités publiques, l’électrification, etc.;
• Orienter et soutenir la réalisation des projets relevant de la section des études, services techniques et gestion des actifs sous sa responsabilité;
• Assurer une gestion rigoureuse de la réalisation et de l’avancement des projets tout au long des différentes étapes dans le respect des budgets et des échéanciers établis;
• Fournir l’expertise nécessaire dans le cadre de la conception, de l’entretien et de l’amélioration des projets relevant de la division;
• Responsable de la préparation et de la mise à jour périodique des guides de conception et des devis techniques et administratifs pour les projets relevant de la division;
• Piloter les dossiers relevant de la division devant être soumis aux commissions, comité exécutif et au conseil municipal;
• Assurer la représentation de la division auprès de divers intervenants internes et externes ainsi que sur différents comités et commissions;
• Diriger et orienter le développement et l’amélioration, des processus, des outils et des documents de travail permettant d’optimiser la réalisation des projets;
• Responsable du volet infrastructures municipales dans les protocoles d’ententes avec les promoteurs;
• Participer à l’élaboration du programme triennal d’immobilisation et gérer le portefeuille des projets relevant de la division;
• Identifier, générer et assurer le suivi des indicateurs de performances des projets en collaboration avec le Bureau de projets;
• Assurer la réalisation des projets conformément à la méthodologie et au cadre de gouvernance établi par le Bureau de projets;
• Assurer une vigie des modifications législatives, des tendances et des meilleures pratiques dans son champ d’expertise et assurer le suivi auprès des intervenants concernés.

EXIGENCES :

• Un minimum de huit (8) ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires;
• Détenir un baccalauréat (BAC) en génie civil;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée;
• Certification en gestion de projets (PMP ou autre), un atout important;
• Expérience reconnue dans la coordination des projets et des équipes en ingénierie en milieu municipal.

APTITUDES ET HABILETÉS :

• Imputabilité;
• Sens client;
• Sens politique;
• Écoute;
• Persuasion;
• Mesure et suivi;
• Planification;
• Gestion du stress;
• Sens de l’innovation et créativité;
• Communication écrite et orale;
• Influence en groupe.

L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 117 547$ et 140 357$.

La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne, via Génie-inc.

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Description de poste

• Work Term : Permanent
• Work Language : English or French

Éducation

• Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
• ou expérience équivalente

Tâches

• Installer l'équipement
• Entretenir l'équipement
• Tester les équipements et les systèmes électriques
• Aider à vérifier, à mettre à l'essai et à ajuster les composantes électroniques
• Mettre en œuvre ou superviser l'installation, la mise en service et le fonctionnement de l'équipement et des systèmes électriques et électroniques

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Manipuler des charges lourdes
• Physiquement exigeant

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ?
• Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint ?

Expérience

• 3 ans à moins de 5 ans
• Hours : 40 heures par semaine

Description du poste

Responsabilités

• Développer le Plan de soumission en définissant la structure organisationnelle de la proposition et s’assurer que les canaux de communication appropriés sont en place entre les équipes internes, les partenaires et les firmes externes impliquées.
• Diriger ou coordonner les efforts des membres de l’équipe interne de proposition (Gestionnaire de la conception, Directeur de la construction, Spécialiste de rédaction proposition) à titre de leader de la proposition.
• S’assurer que toutes les ressources humaines requises pour le développement de la proposition sont mobilisées.
• Collaborer à la mise en place de la stratégie de soumission avec le Directeur de projets ou Vice-président construction pressenti, y compris les stratégies d’optimisation technique, d’approvisionnement et d’implication des sous-traitants.
• Participer au développement de la stratégie de construction avec le Directeur ou VP de la construction.
• S’assurer qu’un Plan de projet pour l’exécution est préparé et que tous les coûts anticipés sont inclus dans le prix soumis avec la proposition.
• S’assurer de l’Implantation du système de gestion de la documentation avec les procédures appropriées pour le contrôle des documents.
• Se coordonner avec le Directeur de la construction et l’équipe d’estimation pour évaluer les coûts de construction (CAPEX) et se coordonner avec le partenaire O&M afin de les assister dans l’établissement des coûts du cycle de vie (OPEX), dans le cadre d’un PPP.
• Identifier les facteurs qui ont un impact sur les coûts avec les firmes de professionnels et l’équipe O&M pour optimiser la valeur actuelle nette (VAN), afin de développer une proposition commerciale compétitive.
• Développer un échéancier de projet qui inclut la contribution de toutes les parties prenantes, en lien avec une structure de découpage du projet (WBS) incluant les lots et les activités à réaliser (conception, approvisionnement, permis, construction et mise en service, etc.).
• Superviser avec la collaboration des aviseurs légaux, la préparation des demandes de renseignements et les discussions entourant les diverses ententes requises dans le cadre du projet (Entente conception-construction, entente d’interface, entente de services, etc.).
• S’assurer qu’une analyse des risques est réalisée et intégrée dans la stratégie du projet.
• Préparer un échéancier de proposition et s’assurer de son suivi en fonction des jalons convenus.
• Diriger les rencontres périodiques de l’équipe de proposition tant interne qu’externe afin d’assurer un suivi de la production des livrables.
• Travailler avec la direction et le chargé de la conception, les partenaires et les équipes professionnelles pour développer les messages clés et les thèmes gagnants à véhiculer dans les textes de la proposition.
• Collaborer à la production des textes techniques et participer aux revues techniques et commerciales (Red Team, Gold Team, etc.).
• Développer, faire approuver et effectuer un suivi du budget pour la proposition, et procéder aux ajustements s’il y a lieu.
• Collaborer avec le Directeur Construction et son équipe afin d’assurer la constructibilité de la proposition et veiller au transfert du dossier.
• Collaborer avec les Services concernés à la clôture commerciale et financière.

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Être titulaire d’un baccalauréat en architecture ou en ingénierie.
• Posséder un minimum de 10 à 15 années d’expérience pertinente.
• Avoir été impliqué dans des processus de proposition en mode alternatif.
• Certification PMP, un atout.
• Avoir de fortes aptitudes en gestion, communication, négociation et résolution de problèmes.
• Savoir faire preuve d’initiative et de leadership.
• Avoir une vision d’affaires innovante et proactive.

Prêt(e) à bâtir ta carrière?

• Nous voulons te rencontrer!

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Le Gestionnaire de propositions agit comme responsable de projet durant la période de l’appel d’offres (RFP). Il voit à la production d’une proposition technique optimisée et concurrentielle, le tout en conformité avec les exigences du client. Il s’assure de coordonner les ressources internes de la conception, de rédaction de la proposition, d’estimation et de construction, d’affaires juridiques et les ressources externes telles que les firmes de professionnels, le gestionnaire du maintien d’actif à terme, les partenaires de JV s’il y a lieu, etc. sont mobilisées pour la production de la proposition. Il traite toutes les questions liées à la gestion du projet (ententes contractuelles, conformité, envergure, qualité, échéancier de proposition, risques, communication avec parties prenantes). Il est en lien avec les personnes qui sont identifiées comme Directeur de projet de construction et Directeur des investissements, le cas échéant, pour l’exécution afin de transmettre l’information nécessaire à l’établissement des échéanciers d’exécution et la préparation des documents nécessaires aux partenaires en sous-traitance et l’équipe d’estimation pour l’établissement du coût de l’ouvrage. Il s’assure d’obtenir les engagements et approbations requises auprès de son supérieur et du Comité Exécutif avant le dépôt de la proposition. Il assure la communication avec les représentants du donneur d’ouvrage lors du développement de propositions. Il prépare en collaboration avec le service juridique les demandes de précision ou de modification aux documents contractuels.

Gestionnaire de projet / Project Manager

Programme de leadership / Leadership Program

Gestionnaire programme & Projet Global / Project & program manager

Pointe-Claire, Quebec, Canada 5 months ago

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise pharmaceutique recherche un(e) Analyste, laboratoire contrôle de la qualité. Vous serez responsable d'effectuer des analyses physico-chimiques et chimiques afin d'assurer la conformité des produits.

Qualifications requises

• Baccalauréat en chimie
• 3 ans d'expérience dans le domaine
• Solides compétences en communication et rédaction

Un environnement de travail inclusif est proposé.

#J-18808-Ljbffr

Description de l'offre d'emploi

1 month ago Be among the first 25 applicants

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Compétences requises

• Analyse TI;
• Validation;
• HSE;
• Assurances collectives;
• Formation continue.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal, propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tels que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Compétences des consultants

Les compétences couvertes par nos consultants englobent notamment :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI;
• Analyse TI;
• Assurance qualité;
• Cybersécurité;
• Développement des logiciels;
• Programmation;
• Gestion des projets TI;

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);
• Validation;
• Assurance qualité;
• Affaires réglementaires;
• Pharmacovigilance;
• Rédaction technique;
• HSE;

Description Sommaire Du Poste Proposé

Afin de répondre aux besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP EXPERTS CONSEILS recherche des consultants architecte réseaux motivés pour réaliser des mandats. Les principales missions incluent la maintenance, la modernisation des infrastructures réseau, ainsi que la coordination et le suivi des projets.

Description Spécifique Des Responsabilités

• Mettre à jour et moderniser les infrastructures réseau;
• Concevoir l’architecture réseau en tenant compte des évolutions technologiques et des besoins organisationnels;
• Analyser les risques liés aux projets de maintenance et de modernisation;
• Définir le plan du projet (budget, échéanciers, livrables) avec les équipes;
• Rechercher et évaluer les fournisseurs et composants technologiques;
• Diriger l’implémentation et assurer le suivi des infrastructures;
• Participer à la révision et aux renouvellements des contrats de service;
• Supporter la gestion des problèmes et incidents pour assurer la continuité;
• Agir en tant qu’expert et premier répondant technique;
• Participer aux réunions hebdomadaires pour suivre l’évolution des travaux.

Profil recherché

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, réseaux, génie ou domaine connexe;
• 3 à 10 années d’expérience en TIC, dont au moins 3 en architecture réseau;
• Expérience en infrastructure réseau et sécurité informatique;
• Maîtrise des technologies comme Cisco, commutateurs, routeurs, Wi-Fi, LAN, VLAN, VPN;
• Bonne communication en français et en anglais;
• Mobilité (atout).

Ce que nous offrons

Pour favoriser l’épanouissement de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS offre :

• Salaire compétitif;
• Assurances collectives et professionnelles;
• Travail à distance selon les besoins;
• 3 semaines de congés;
• 3 jours de congés maladie payés;
• Frais de transport forfaitaires;
• Possibilités d’avancement;
• Formation continue.

Langues

• Français parlé - Moyen, écrit - Élevé;
• Anglais parlé - Moyen, écrit - Élevé.

Formations

• Baccalauréat ou Maîtrise en informatique ou génie (logiciel, informatique, génie logiciel, etc.).

Expérience requise

3 à 5 ans

Compétences

• Capacité d’adaptation, relation interpersonnelle, travail sous pression.

#J-18808-Ljbffr

TECHNICIEN(NE) ADMINISTRATION

Résidence LIZ - Montréal
Temporaire congé de maternité

Aimeriez-vous contribuer à l'amélioration de la qualité de vie de nos résidents ? Prendre le temps de les écouter et d'interagir avec eux ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien ?

Au Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail.

Ici, votre métier prend tout son sens.

Chaque jour, le technicien administratif a à cœur :

• D'assurer la réalisation des activités ressources humaines reliées au recrutement;
• De gérer les dossiers comptables liés aux comptes à recevoir;
• De supporter le directeur général dans tous les dossiers administratifs;
• De contribuer à la sécurité et au bien-être des résidents.

En vous joignant à nos équipes, vous bénéficierez :

• D'un environnement de travail convivial, empreint de respect, d'entraide et de collaboration;
• D'un rythme de travail sain et d'un horaire souple;
• D'une gestion humaine du personnel;
• D'autonomie et d'une latitude vous permettant de répondre aux besoins particuliers de chacun de nos résidents;
• D'une gamme complète d'avantages sociaux;
• D'un accès aux plateformes ZOHO et HOPEM facilitant le suivi des dossiers candidats et résidents;
• D'une prime pour référence d'employés.

Vous possédez :

• Un DEC en administration;
• Un minimum de cinq (5) ans d'expérience en administration, ressources humaines ou comptabilité générale;
• Ce poste exige la connaissance du français et de l'anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80%).

Vous êtes animé par :

• Le travail d'équipe;
• La rigueur;
• L'organisation du travail dans un milieu aux priorités changeantes;
• Les relations interpersonnelles;
• L'action et les résultats;
• La mobilisation des employés.

Vous vous reconnaissez ? Faites-nous signe, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Description du poste

Titre du poste : Développeur Logiciel

Description du poste

Responsable du développement complet du cycle de vie logiciel, ce rôle nécessite la capacité de travailler à distance et de livrer des résultats de manière indépendante. Vous travaillerez en collaboration avec le gestionnaire pour réaliser des projets complexes et interagirez, si nécessaire, avec les utilisateurs finaux du produit. Vous participerez également à des réunions quotidiennes et hebdomadaires pour fournir des mises à jour sur l'avancement des projets.

Responsabilités

• Développer le cycle de vie complet du logiciel, incluant la conception, le développement et les tests unitaires.
• Travailler à distance tout en livrant des résultats de manière indépendante.
• Collaborer avec le gestionnaire pour livrer des projets complexes.
• Interagir avec les utilisateurs finaux lorsque nécessaire.
• Participer aux réunions scrum et stand-up pour faire le point sur l'avancement des projets.

Compétences Essentielles

• Expérience en développement en C++ orienté objet (C++11 et versions ultérieures, 3+ ans).
• Expérience de l'utilisation de Python (3+ ans), idéalement dans un contexte de test automatisé.
• Expérience avec Linux ou d'autres systèmes d'exploitation basés sur POSIX (3+ ans).
• Connaissance ou expérience de la validation à l'aide de tests unitaires ou de tests d'intégration.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Compréhension de la méthodologie Agile et familiarité avec le système Azure DevOps (un atout).
• Formation en développement logiciel ou ingénierie électrique.

Environnement De Travail

Le travail s'effectuera au centre d'Actalent à Ville Saint-Laurent, en mode hybride (2-3 jours par semaine au centre). Pour la personne idéale, le travail à distance complet peut être envisagé, mais ce n'est pas la préférence initiale.

Job Title :

Software Developer

Job Description

Responsible for the complete software lifecycle development, this role requires the ability to work remotely and deliver results independently. You will collaborate with the manager to deliver complex projects and interact, if necessary, with end users of the product. You will also participate in daily and weekly meetings to provide updates on project progress.

Responsibilities

• Develop the complete software lifecycle, including design, development, and unit testing.
• Work remotely while delivering results independently.
• Collaborate with the manager to deliver complex projects.
• Interact with end users when necessary.
• Participate in scrum and stand-up meetings to update project progress.

Essential Skills

• Experience in Object-Oriented C++ development (C++11 and newer, 3+ years).
• Experience using Python (3+ years), ideally in an automated testing context.
• Experience with Linux or other POSIX-based operating systems (3+ years).
• Experience or knowledge of validation using unit tests or integration tests.

Additional Skills and Qualifications

• Understanding of Agile methodology and familiarity with the Azure DevOps system (an asset).
• Experience in software development or electrical engineering.

Work Environment

The work will be conducted at the Actalent center in Ville Saint-Laurent, with a hybrid schedule (2-3 days per week on-site). For the right candidate, fully remote work can be considered, but it is not the ideal preference.

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $40.00 - $54.00 / hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Montreal, QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 30,000 consultants and more than 4,500 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number : AR-2000485 (Canada – Quebec)

Description du poste

Une entreprise d'énergie recherche un(e) technicien(ne) géomatique à Montréal pour un poste temporaire de 36 mois. Les responsabilités incluent réaliser des relevés topographiques et vérifier les données géomatiques.

Profil recherché

• Le candidat idéal sera titulaire d'un D.E.C. en Technologie de la géomatique.
• Maîtrise du français requise.

Conditions de travail

Ce rôle offre un environnement stimulant avec des possibilités de développement professionnel.

#J-18808-Ljbffr

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc.
Pays : Canada
Région : Quebec
Ville : Montreal
Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
Métier : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail : Télétravail partiel
Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnementale
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

• Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.
• Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.
• Réaliser les dessins et plans suivants :
• Schémas P&ID et plans de contrôle généraux
• Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation
• Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC
• Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

2. Coordination & Communication externe

• Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet.
• Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation.

3. Supervision du design

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …).
• Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; Anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet.
• Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités.

4. Soutien technique interne

• Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet.
• Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.
• Expérience en chaudronnerie, un atout.
• Expérience en génie conseil, un atout.
• Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout.

Qualités requises

• Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.
• Autonomie.
• Rigueur et souci du détail.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires.
• Capacité à gérer les priorités et les échéanciers.
• Forte capacité en résolution de problème.
• Esprit créatif et proactif.

Description du poste

Une entreprise de soins de santé mondiale recherche un Spécialiste, Système de Qualité et Conformité (Matériaux) à Montréal. Le rôle consiste à évaluer et qualifier les matériaux et les fournisseurs, en s'assurant de leur conformité aux exigences réglementaires et aux normes internes. Le candidat idéal possède un Baccalauréat en STEM, au moins 5 ans d'expérience et est bilingue en français et en anglais.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise de systèmes de propulsion électrique recherche un stagiaire en conception, procédés tests de production et prototypage. Vous contribuerez aux tests de production, à l'ingénierie de nouveaux produits et à l'amélioration continue. Ce poste nécessite des compétences en génie électrique et en programmation. L'autonomie, le travail en équipe, et la maîtrise du français et de l'anglais sont essentiels. Un stage offrant une expérience précieuse dans un environnement dynamique.

#J-18808-Ljbffr

Description du Poste

Être Heureux, Ça Passe Par Un Travail Stimulant, Un Environnement Épanouissant Et Une Équipe Motivante! Faites Progresser Votre Carrière Et Profitez Des Avantages Que Vous Offre La Vie Chez Nous.

Avantages

• Programme d’assurance collective compétitif et flexible;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);
• Programme de santé et mieux-être;
• Environnement de travail flexible;
• Prime de recommandation de nouveaux employés;
• Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines;
• Rabais corporatifs.

Venez découvrir pourquoi, chez Raymond Chabot Grant Thornton, le bonheur se cultive au quotidien!

Dans l’équipe de redressement et insolvabilité, le bonheur au travail se cultive au quotidien, à travers des gestes simples mais significatifs : des espaces de travail agréables, des moments de convivialité, une écoute attentive et une reconnaissance sincère des efforts de chacun.

Responsabilités

En tant qu'adjointe exécutive ou adjoint exécutif, vous aurez à :

• Effectuer, pour des documents hautement confidentiels, la production, la lecture, la correction et la mise en page de différents documents selon les normes de la société : lettres, notes de service, ordres du jour, comptes-rendus, listes, rapports, offres de service, présentations;
• Rédiger la correspondance et possiblement faire de la traduction;
• Rédiger les comptes-rendus et en assurer le suivi;
• Traiter et / ou effectuer un suivi sur les demandes faites auprès des fournisseurs internes (production documentaire, reprographie, traduction, etc.);
• Effectuer un suivi auprès des clients internes et externes;
• Coordonner la logistique des réunions, préparer et envoyer la documentation nécessaire, ainsi qu'organiser des événements spéciaux;
• Organiser les déplacements;
• Préparer la facturation à partir de l’information reçue et la finaliser;
• Assister son supérieur dans le suivi des agendas et des comptes de dépenses;
• Assurer la mise à jour des différentes bases de données, dossiers, fichiers, contacts, etc.

Profil Recherché

Ce rôle vous interpelle et vous vous reconnaissez dans ce qui suit, nous avons une carrière pour vous!

• Attestation ou diplôme d’études collégiales en techniques de bureau;
• Plus de 8 années d'expérience pertinente;
• Excellent sens du service à la clientèle, bon jugement professionnel;
• Très bonne connaissance du français;
• Aptitude à travailler en équipe ainsi que sur plusieurs dossiers à la fois;
• Capacité démontrée d'organisation, de coordination, d'autonomie, de rapidité, de minutie et discrétion;
• Très bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office et des logiciels spécialisés (Microsoft Copilot, un atout).

Redonnez un élan à votre carrière dès aujourd’hui ! Explorez nos opportunités dès maintenant.

Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.

Adjointe exécutive, adjoint exécutif - Présidence-direction générale - R-25-26

Oliver Wyman - Assistant Exécutif - Montréal, CA

Secrétaire de direction - école d'art-thérapie

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 4 days ago

Adjoint de direction | Adjointe de direction

Adjoint.e à la direction (administration et comptabilité)

Secrétaire de direction - Département des génies civil, géologique et des mines

Soutien à la gestion administrative – Postes administratifs à combler – Centre-Ville, Côte-Ste-Catherine et Decelles

Adjoint.e administratif(ve) à la direction

Adjoint.e exécutif.ve de la haute direction

Responsable du Bureau de gestion de projets / Project Management Office Lead

Directeur.trice médical.e et des services professionnels (DMSP)

#J-18808-Ljbffr

Stagiaire, Support Technique (Hiver, 2026)

Date : 29 septembre 2025

Lieu : Dorval, Québec, CA, H4S 1Y9

Entreprise : Bombardier

L'innovation est dans notre ADN… est-elle dans le vôtre ? Bombardier est un leader mondial de l'aviation, créant des avions innovants et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur le travail d'équipe.

Votre billet d'embarquement comprendra…

• Plusieurs conférences, notamment :
• Rencontrez un cadre
• Les femmes prennent leur envol

En apprendre davantage sur Bombardier, notamment :

• Conférence sur les produits Bombardier
• Visites des sites Bombardier
• Académie d'apprentissage Bombardier

De nombreuses opportunités sociales / de réseautage, notamment :

• Bénévolat
• Réseautage pour réussir
• 5 à 7, repas-partage, et bien plus encore !

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Soutenir la préparation et l'analyse des programmes de maintenance des avions
• Consolider les données des programmes de maintenance des avions et assurer l'intégrité des données
• Améliorer les bases de données départementales et créer des manuels d'utilisation

Note : La complexité du stage sera adaptée au niveau de l'étudiant sélectionné.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous êtes actuellement inscrit à un baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial
• Vous avez complété au moins une année d'études dans ce programme
• Vous avez de fortes capacités analytiques et une expérience en manipulation de données
• Vous avez de l'expérience avec les produits Microsoft Suite - en particulier Excel et Access. La connaissance de VBA, Python et SQL est un atout
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication (anglais requis), en présentation et en relations interpersonnelles
• Vous êtes un joueur d'équipe très motivé avec un sens des responsabilités et un bon jugement
• Vous êtes un résolveur de problèmes ingénieux à l'aise pour fournir des solutions

Informations d'embarquement

• Lieu : Centre administratif (CA)
• Durée : 8 mois
• Lieu de travail flexible - Hybride

Il est important de noter que nos opportunités de stage sont ouvertes uniquement aux étudiants, pas aux nouveaux diplômés. Tous nos stagiaires peuvent être amenés à voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada pour des formations ou des raisons professionnelles.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise de métallurgie recherche un(e) Conseiller.e technique expert en électricité à Montréal. Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d'expérience en ingénierie électrique, ainsi qu'une forte compétence en gestion de la fiabilité. Ce poste offre l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour établir des normes et des pratiques exemplaires. Un bon niveau d'anglais et de français est requis. Des déplacements jusqu'à 30% peuvent être nécessaires.

#J-18808-Ljbffr

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est une entreprise québécoise reconnue comme un leader dans le domaine de la radiocommunication et de la sécurité technologique depuis plus de 60 ans.

Elle conçoit et déploie des solutions sur mesure pour des clients commerciaux et publics, en assurant la performance, la connectivité et la protection de leurs opérations critiques.

Grâce à son expertise technique, ses partenariats stratégiques et son approche centrée sur le client, l’entreprise offre des services complets allant de la conception à l’intégration, en passant par le support et l’évolution des infrastructures. Elle se distingue par sa rigueur, sa fiabilité et son engagement envers l’innovation.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la supervision du Directeur technique, l’ingénieur(e) système est responsable de la conception, de l’installation et du maintien des systèmes informatiques et radio utilisés pour les communications bidirectionnelles. Il collabore avec les équipes techniques, de vente et de support afin d’assurer la performance, la sécurité et la disponibilité des systèmes chez les clients, principalement dans les secteurs commercial et de la sécurité publique.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Déployer et configurer les serveurs, logiciels et équipements de radiocommunication.
• Participer aux appels d’offres : analyse des besoins, rédaction de propositions, estimation des coûts et élaboration des plans.
• Soutenir les équipes de vente en préparant des démonstrations et des documents techniques.
• Offrir un support technique aux clients et aux équipes internes pour résoudre les problèmes complexes.
• Optimiser les systèmes existants et intégrer de nouvelles technologies.
• Documenter les procédures et assurer la formation technique.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• DEC ou un BAC en génie électrique, informatique ou dans un domaine connexe.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout important).
• Minimum 4 ans d’expérience comme ingénieur(e) système, idéalement dans le domaine de la radiocommunication.
• Maîtrise des systèmes d’exploitation comme Windows et Linux.
• Expérience avec la virtualisation (VMware, Hyper-V).
• Connaissance des réseaux et des protocoles (TCP / IP, DNS, DHCP).
• Compétences en sécurité informatique et en gestion de projet.
• Certifications comme Microsoft, Cisco ou VMware (un atout).

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire : Entre 90 000 $ et 110 000 $ par année, selon l’expérience.
• Assurances collectives.
• Vacances : 4 semaines de congé annuel + 3 journées mobiles.
• Horaire : 40H par semaine - flexible.
• Mode de travail : Poste en présentiel à Montréal, avec ouverture à un mode hybride.
• Déplacements occasionnels à prévoir.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Description du poste

Une entreprise de transport aérien recherche un apprenti avionique pour rejoindre son équipe à Montréal. Le candidat idéal doit posséder un diplôme collégial de technicien avionique et des compétences en résolution de problèmes et en travail d'équipe. Le rôle inclut :

• La maintenance des aéronefs,
• Le respect des réglementations de sécurité,
• Des conditions de travail dynamiques.

Salaire de départ de 29,90 $ / heure avec divers avantages sociaux.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Le superviseur de dessinateurs est responsable de la planification, de la coordination et du suivi des activités de l’équipe de dessinateurs techniques. Il veille à la qualité et à la conformité des plans techniques, à l’efficacité des processus et au respect des délais de livraison.

Véritable lien entre la direction et son équipe, il s’assure d’optimiser la productivité tout en favorisant un climat de travail collaboratif et motivant.

Responsabilités

• Superviser d’autres dessinateurs : Gérer et soutenir l’équipe de dessinateurs techniques dans leurs tâches quotidiennes et attribuer les projets et assurer le suivi de leur avancement.
• Former les nouveaux dessinateurs : Assurer la formation et le développement des compétences de l’équipe.
• Vérifier des dessins pour assurer la conformité et déceler les erreurs : Vérifier la conformité et la précision des dessins techniques avant leur approbation.
• Consulter des clients, des ingénieurs ou des spécialistes en production afin d'établir les exigences des produits : Agir comme point de contact entre l’équipe technique, la production et la direction et collaborer avec les autres départements afin de résoudre les problèmes techniques ou opérationnels.
• Rédiger des rapports techniques : Suivre les indicateurs de performance de l’équipe et produire des rapports pour la direction.
• Diriger des groupes ou leur donner des instructions : Mettre en place et maintenir des standards de qualité et de performance et participer aux réunions de suivi de production et transmettre les informations pertinentes.

Horaire :

• Lundi au jeudi : 10h00 à 16h45 ;
• Vendredi : 7h30 à 12h30 pour 5h de travail pour un total de 30 heures.

Profil recherché

• Baccalauréat en dessin technique, génie mécanique, architecture ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience en dessin ou dans un poste similaire.
• Connaissance des logiciels de dessin technique (AutoCAD, SolidWorks, Cabinet Vision ou équivalents).
• Leadership démontré et esprit d’équipe.
• Excellentes aptitudes organisationnelles et communicationnelles.
• Orientation vers les résultats et sens aigu du détail.
• Langues : Bilingue (français et anglais).
• Maîtrise des outils CAO tels que AutoCAD, Revit, MicroStation, SolidWorks, SketchUp, NavisWorks et Civil 3D.
• Capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches.
• Vous avez un bon sens du détail et une capacité à respecter les délais impartis.
• Vous êtes passionné(e) par le secteur de la construction et souhaitez contribuer à des projets d'envergure.

Si vous êtes motivé(e) par le défi d'intégrer une équipe créative et professionnelle, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !

Description de l'entreprise

Nous sommes spécialisés dans la fabrication et la distribution d'armoires de cuisine depuis plus de 50 ans. En pleine croissance, notre entreprise est réputée pour la qualité exceptionnelle de ses produits tant au niveau national qu'international.