1370 offres d'emploi

Ce qui t’attend

À Sainte-Marthe-sur-le-Lac, les Services techniques et de l’ingénierie jouent un rôle déterminant dans la pérennité des infrastructures municipales, la planification des investissements et la réalisation des projets qui façonnent notre milieu de vie.

À titre de directeur des Services techniques et de l’ingénierie, vous exercerez un leadership stratégique et opérationnel dans la planification, l’organisation, la direction et l’évaluation des activités du Service. Vous assurerez l’optimisation, la prévention, le maintien et la mise aux normes des infrastructures et des équipements collectifs, ainsi que le déploiement des plans directeurs et des projets prioritaires de la Ville.

Relevant de la direction générale et membre du comité de direction, vous conseillerez les instances municipales, mobiliserez votre équipe et travaillerez étroitement avec les autres services, les partenaires institutionnels et les intervenants du milieu.

Principales responsabilités

1. Assurer la gestion stratégique et opérationnelle du Service, définir ses orientations, établir les objectifs et veiller à la performance, à l’efficacité et à l’amélioration continue des activités;
2. Diriger, encadrer et évaluer le personnel sous sa responsabilité, optimiser les ressources humaines et formuler les recommandations appropriées en matière de gestion du personnel;
3. Élaborer, coordonner et assurer la réalisation des plans directeurs, des projets d’infrastructures et des investissements, notamment dans le cadre du programme triennal d’immobilisations (PTI);
4. Préparer et administrer les budgets du Service, assurer le contrôle des dépenses et autoriser celles-ci dans les limites des délégations applicables;
5. Planifier et superviser les études, les devis, les appels d’offres, les contrats et l’exécution des travaux d’ingénierie et d’entretien relevant de son secteur;
6. Participer aux projets de développement municipal et mettre en place des mécanismes de coordination transversale avec les autres directions, les promoteurs et les partenaires;
7. Collaborer à la planification des programmes d’entretien des réseaux publics, des infrastructures et des équipements collectifs, en lien avec les services concernés;
8. Veiller au respect des exigences réglementaires, des normes applicables ainsi que des obligations en santé et sécurité au travail;
9. Coordonner les dossiers avec les ministères et organismes partenaires, rechercher les possibilités de subventions et contribuer aux redditions de comptes pertinentes;
10. Conseiller la direction générale et les instances municipales, représenter la Ville dans les dossiers de son champ de compétence et participer aux commissions municipales concernées;
11. Assumer les responsabilités attribuées à la mission « Services techniques et technologiques » lors de mesures d’urgence et de sécurité civile.

Profil recherché

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie lié à la fonction et membre de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Minimum de huit (8) années d’expérience pertinente;
• Expérience municipale et du génie civil: atouts.

Expertise

• Solides connaissances en gestion d’infrastructures, de projets, de budgets et de contrats ainsi qu’en conception;
• Connaissance des enjeux municipaux et des processus organisationnels;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit et maîtrise de la suite Microsoft Office.

Compétences clés

• Leadership mobilisateur, courage managérial et intelligence émotionnelle;
• Vision stratégique, jugement et prise de décision;
• Rigueur, organisation et gestion des priorités;
• Collaboration, orientation citoyenne et engagement envers la santé et la sécurité au travail.

SECTION CONDITIONS

Poste régulier à temps complet, de catégorie cadre supérieur, répartit sur un ; Horaire hebdomadaire et conditions de travail : selon la politique en vigueur pour les employés cadres de la Ville de 37 heures par semaine ; Rémunération L’échelle salariale applicable à ce poste varie de 111 179,89 $ à 130 277,49 $ annuellement, selon l’expérience et les qualifications ; Date limite pour présenter sa candidature : 15 novembre 2026 ;

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Sur un chantier industriel, les chiffres prennent vite de l’ampleur. Des tonnes de matériaux, des centaines d’heures de travail, plusieurs corps de métier et des budgets assez costauds pour que chaque détail compte. Pour estimer des projets de cette envergure, il faut savoir lire un plan, mais surtout voir le chantier prendre forme bien avant la première pelletée de terre.

Notre client, un entrepreneur en construction et mécanique industrielles situé à Boucherville, recherche un.e estimateur.rice expérimenté.e en construction industrielle pour prendre en charge plusieurs appels d’offres, des soumissions d’envergure. Installation d’équipements, modifications en usine, maintenance industrielle ou arrêts planifiés : les projets touchent notamment la mécanique de chantier, la chaudronnerie, les structures d’acier, la soudure et la tuyauterie industrielle. Vous devrez prévoir la main-d’œuvre, les matériaux, l’équipement et les besoins en sous-traitance, puis déterminer les méthodes de travail et les stratégies d’exécution les mieux adaptées à chaque chantier.

Les tâches consistent à :

- Analyser les appels d’offres, les plans, les devis et les spécifications techniques.
- Déterminer les demandes de prix à effectuer auprès des fournisseurs et des sous-traitants.
- Préparer les estimations forfaitaires et budgétaires des projets.
- Effectuer les relevés de quantités et évaluer les coûts liés aux matériaux, à la main-d’œuvre, à la location d’équipement et à la sous-traitance.
- Effectuer le relevé détaillé des travaux afin d’établir la charge de travail et les besoins en heures-personnes.
- Recueillir et valider les informations nécessaires à la préparation des soumissions.
- Évaluer les méthodes de travail à privilégier sur les chantiers.
- Élaborer les stratégies d’exécution en tenant compte des quarts de travail, de la durée des travaux et des besoins de supervision.
- Effectuer des visites de chantier afin de valider les informations utilisées dans les estimations.
- Repérer les possibilités d’optimisation et anticiper les contraintes pouvant avoir une incidence sur la réalisation des travaux.
- Répondre aux questions techniques des différents intervenants pendant la préparation et l’exécution des projets.
- Participer aux rencontres de coordination.
- Développer et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs, les sous-traitants et les clients.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages de ce poste?

• Assurance collective avec contribution de l’employeur.
• Vacances flexibles établies selon votre expérience.
• Remboursement des formations et des cotisations professionnelles.
• Remboursement des vêtements de travail et des équipements de protection individuelle (ÉPI).
• Environnement de travail convivial, stimulant et axé sur la collaboration.
• Projets variés et stimulants en construction industrielle.

Exigences :

- Diplôme d’études collégiales, diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée ou formation jugée équivalente.
- 5 ans d’expérience en estimation, en gestion de projets ou dans une fonction connexe.
- Au moins 10 ans d’expérience sur des chantiers de construction.
- Bonne compréhension des métiers liés à la mécanique, à la chaudronnerie, aux structures d’acier, à la soudure et à la tuyauterie.
- Capacité à lire et à interpréter des plans et devis.
- Connaissance du Code de construction, de la convention collective de la CCQ et des matériaux utilisés sur les chantiers.
- Bonne maîtrise d’Excel et des applications Microsoft Office.
- Disponibilité pour effectuer occasionnellement des visites de chantier dans un rayon pouvant atteindre 250 km.
- Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs estimations ou dossiers en parallèle.
- Facilité à collaborer avec les équipes de chantier, les fournisseurs, les sous-traitants et les clients.
- Anglais fonctionnel afin de lire et interpréter les documents techniques de certains fournisseurs internationaux (environ 30 %).

Salaire : Entre 100 000 $ et 130 000 $ par année, discutable selon l’expérience.
Horaire : De jour, temps plein.
Statut : Permanent.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Classe d’emploi : Cadre - Classe 7

Statut : Poste régulier à temps complet

Salaire annuel : Entre 96 482 $ et 128 642 $, selon expérience et classification applicable. Bonification de la rémunération de 2,5 % si la personne sélectionnée est détentrice d’une maîtrise.

Conditions de travail : Établies selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des cégeps

Horaire : 35 heures minimum par semaine, du lundi au vendredi de jour avec possibilité de travail en soirée et rarement la nuit et la fin de semaine

Entrée en fonction : Décembre 2026 / Janvier 2027

Date entrevue : 16 novembre 2026

Faites briller votre savoir‑faire dans un cégep de proximité en pleine effervescence!

• 3 campus et autres centres intégrés, ensemble vers une mission éducative;
• Travail d’équipe et projets variés pour s’impliquer;
• Activités sportives et sociales variées pour apprendre à connaître la communauté;
• Campus principal avec salle d’entraînement, cafétéria, café et bibliothèque.

CONTEXTE ET NATURE DU TRAVAIL

Le Cégep de Valleyfield est un établissement d'enseignement supérieur reconnu pour la qualité de sa formation, son engagement envers la réussite étudiante et sa proximité avec son milieu. Comptant plus de 3 200 personnes étudiantes et plus de 400 membres du personnel, le Cégep contribue activement au développement social, culturel et économique de la région.

Notre établissement se distingue par une culture de collaboration, d'innovation et de bienveillance où les personnes sont au cœur de nos priorités.

Sous l’autorité de la directrice des services administratifs, la personne titulaire de ce poste est responsable de l’ensemble des opérations (planification, organisation, direction et contrôle) reliées aux projets d’infrastructures de plus grande envergure, incluant le développement ainsi que le maintien des actifs immobiliers. L'emploi consiste principalement à assumer un rôle-conseil auprès de la direction et des gestionnaires du Cégep afin de favoriser une gestion et une utilisation optimale des infrastructures, le développement immobilier institutionnel ainsi que l’intégration des meilleures pratiques pour le volet des ressources matérielles. De façon plus spécifique, le/la coordonnateur(trice) – planification et développement :

• Assume les responsabilités confiées selon les priorités institutionnelles relativement à la planification, à la réalisation, au suivi et à la clôture de projets de construction, d'agrandissement, de transformation, de réaménagement et de maintien des actifs immobiliers et en ce qui concerne la portée, l’échéancier et la qualité ainsi que les ressources requises;
• Coordonne l’élaboration et la réalisation du plan de travail du service des ressources matérielles et des services communautaires et collabore à l'identification des priorités institutionnelles en matière de maintien des actifs et de développement des infrastructures;
• Établit des politiques et des programmes, rédige des procédures, émet des directives et participe à l’élaboration d’indicateurs de performance et de mécanismes de suivi permettant une gestion efficiente des ressources matérielles;
• Réalise des études d'avant-projets pour les projets d'infrastructures de moyenne à grande envergure et coordonne la définition de la portée des projets à soumettre aux consultants externes, aux architectes et aux ingénieurs puis la rédaction des plans et des devis d’appels d’offres pour des travaux à être réalisés par des firmes externes;
• Coordonne, avec les différents départements, la planification et la mise en œuvre des projets d’infrastructures de moyenne à grande envergure, évalue les impacts sur les opérations et trouve les solutions pertinentes;
• Agit comme chargé de projet institutionnel dans le cadre de l’élaboration des plans directeurs immobiliers et coordonne les comités de pilotage en lien avec les projets de grande envergure et les projets identifiés par la direction;
• Planifie les échéanciers des travaux en collaboration avec les entrepreneurs et en coordination avec les activités du Cégep et en assure le suivi;
• Procède à des demandes de prix ou à des appels d’offres et négocie avec des fournisseurs externes pour l’exécution de travaux en collaboration avec le service de l’approvisionnement, gère et assure le suivi des contrats des firmes externes;
• Procède aux inspections régulières de l’état des travaux exécutés et participe à l’acceptation finale des travaux;
• Administre la gestion documentaire qui a trait aux plans, aux devis, aux dessins d’atelier et à la documentation technique reliée aux bâtiments, aux équipements et aux terrains des projets du service;
• Identifie les besoins en investissements, évalue la faisabilité et le coût des différents projets soumis en vue de la préparation des budgets annuels normalisés et spéciaux d’investissement ainsi que de la planification;
• Collabore à la préparation du budget des investissements en infrastructures et à la planification des investissements futurs, assure le suivi des dépenses dans les limites approuvées et en respect des exigences et des programmes ministériels;
• Participe activement aux redditions de compte en investissement avec le service des ressources financières et la direction;
• Planifie l’implantation de la gestion et de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO);
• Établit un plan de travail pour le développement durable en ce qui concerne le volet des ressources matérielles et veille au déploiement des objectifs du programme d’économie d’énergie en analysant le suivi des tests et en identifiant les opportunités de développement;
• Établit un plan de travail pour l’implantation de la modélisation des informations du bâtiment (BIM);
• Collabore et prend en charge tout projet spécifique touchant le service des ressources matérielles sur demande de la direction;
• Supervise l’agent de soutien administratif du service, et de façon plus précise :
  • Informe le personnel sous sa responsabilité, le dirige, l’intègre quant à la répartition des tâches, au perfectionnement et à la formation, à l’application de politiques de personnel et de conditions de travail, à l'application des politiques et procédures et procède au suivi des normes de santé et sécurité en collaboration avec les autres cadres du service;
  • Coordonne et supervise le travail du personnel sous sa responsabilité en collaboration avec les autres cadres du service, procède à l’évaluation du rendement/appréciation du personnel sous sa supervision immédiate et à son encadrement;

• Conçoit, met en place, adapte et améliore des processus transversaux et des outils de suivi (gestion des actifs immobiliers, gestion de projets et planification des investissements) à l’intérieur du service et de la direction, conseille sur les besoins en ressources humaines, financières et matérielles et soumet des recommandations à son supérieur immédiat;
• S’assure du respect des normes de qualité, lois, politiques et règlements relatifs au service des ressources matérielles ainsi qu’à la santé et sécurité;
• Réalise la vigie sur les meilleures pratiques en lien avec les projets de moyenne à grande envergure du service;
• Conseille et soutient l’ensemble des directions en lien avec les projets de moyenne à grande envergure concernant les infrastructures, incluant celles des centres d’études;
• Effectue toutes autres tâches connexes.

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent, notamment en architecture, ingénierie, construction, gestion de projets ou autre discipline appropriée*;

*Les équivalences de diplômes pour les études hors Québec reconnues par les instances compétentes sont admissibles.

• Détenir une formation universitaire de deuxième cycle dans une discipline appropriée ou faire partie d’un ordre professionnel constitue un atout ;
• Posséder au moins trois (3) années d'expérience pertinente en gestion de projets d'infrastructures ou en gestion d’immobilisations ;
• Posséder une bonne connaissance du cadre réglementaire des infrastructures et des processus de gestion contractuelle des organismes publics un atout ;

AUTRES EXIGENCES

• Posséder une vision stratégique des infrastructures et de leur contribution à la mission éducative de l’organisation ;
• Exercer un leadership mobilisateur pour amener l’organisation vers la réalisation des objectifs établis ;
• Être polyvalent(e), savoir gérer les priorités et être en mesure de gérer plusieurs dossiers complexes simultanément ;
• Faire preuve d'une excellente capacité de planification, d’analyse et de respect des échéances ;
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et être axé sur l’amélioration continue ;
• Démontrer d’excellentes habiletés dans l’environnement et l’utilisation des outils informatiques ;
• Démontrer un esprit de synthèse et adopter une approche collaborative orientée vers les solutions et appuyée sur les principes reconnus de gestion du changement ;
• Démontrer de bonnes habiletés en gestion de projet, planifier, organiser et suivre l'avancement des projets en utilisant des méthodes de gestion éprouvées incluant le suivi financier ;
• Travailler en collaboration avec les directions, départements et services pour assurer un maximum de cohérence dans les projets et atteindre les objectifs institutionnels fixés ;
• Agir comme chef de file dans les démarches de planification institutionnelle touchant les ressources matérielles, en développant des approches innovantes et structurantes qui positionnent le Cégep comme une référence dans le réseau collégial ;
• S’impliquer dans la vie institutionnelle et s'intéresser à la mission éducative du cégep ;
• Participer à une évaluation du profil des compétences de gestion par une firme spécialisée (évaluation psychométrique) ;
• Réussir un test pratique requis au niveau des habiletés techniques (Excel) ;
• Réussir un test écrit basé sur des mises en situation ;
• Réussir un test portant sur la maîtrise de la langue française ;

INTÉRESSÉ(E) PAR CETTE OFFRE?

Déposez votre candidature jusqu'au 6 novembre 2026 via Secrétaire-inc.

Le Cégep de Valleyfield souscrit à un programme d’accès à l’égalité et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature. Au besoin, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap en fonction de leurs besoins. Seules les personnes retenues par le comité de sélection seront contactées.

Votre rôle

En tant qu'estimateur.rice, vous serez un acteur clé du développement des affaires et de la préparation des projets.

Vous aurez notamment à :

• Analyser les plans, devis et documents d’appel d’offres.
• Effectuer le relevé des quantités et préparer les estimations de coûts.
• Participer à l’administration des appels d’offres.
• Identifier les fournisseurs, sous-traitants et partenaires pertinents.
• Obtenir, comparer et analyser les soumissions reçues.
• Évaluer les coûts de construction, les risques et les contingences.
• Assurer le suivi des addendas et des modifications aux documents contractuels.
• Collaborer avec les équipes de vente, pré-construction et d’ingénierie.
• Participer aux revues de soumissions et à la fermeture des dossiers d’estimation.
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes d’estimation.

Ce qui fera votre succès

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre capacité à voir l'ensemble d'un projet tout en maîtrisant les détails qui font la différence.

Vous possédez :

• Une formation en estimation, génie civil, architecture, technologie du bâtiment ou dans une discipline pertinente;
• De l'expérience en estimation de projets de construction;
• Une excellente capacité d'analyse des plans et devis;
• Une bonne compréhension des méthodes de construction;
• Un fort esprit de collaboration et d'influence;
• Une approche proactive orientée vers les solutions;
• Un intérêt marqué pour l'innovation et la construction durable.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Le groupe Veolia est un leader mondial des services à l’environnement, présent sur les cinq continents et comptant près de 218 000 collaborateurs. Spécialisé dans la gestion de l’eau, de l’énergie et des déchets, le groupe Veolia conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources, afin d’accompagner les collectivités et les industries dans leur transformation écologique. Dans ce cadre, l’activité Water Tech de Veolia réunit une équipe dédiée de professionnels expérimentés, engagés à relever les défis les plus complexes au monde liés à la rareté et à la qualité de l’eau, à la productivité et à l’énergie. Ensemble, nous poursuivons une mission commune : bâtir un avenir plus durable.

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Tech Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

English follows

Relevant du Chef d'équipe - Exécution de projets, vous serez au cœur de l'action. En tant qu'Ingénieur.e de Projets d'Exécution, vous ne ferez pas que de la documentation—vous piloterez nos projets de traitement des eaux à travers toutes leurs phases, de l'ingénierie détaillée au soutien à la fabrication et à la mise en service sur le terrain. Votre expertise technique assurera la qualité des livrables et la réussite globale du projet.

Responsabilités Principales :

• Ingénierie Globale et Détaillée
  • Traduire les besoins techniques des clients en solutions concrètes lors des démarrages de projets
  • Développer les conceptions techniques : schémas de procédé (PFD), diagrammes detuyauterie et instrumentation (P&ID), et plans d'aménagement
  • Préparer les fiches techniques (PDS), sélectionner les équipements adéquats et validerla compatibilité des matériaux
• Coordination et Soutien à la Fabrication
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (gestionnaires de projets, dessinateurs,automatisation, approvisionnement)
  • Servir de ressource technique clé pour coordonner les activités avec le département de l'approvisionnement et l'atelier de fabrication
  • Préparer les dossiers de fabrication et définir les points de contrôle de qualité
• Déploiement et Mise en Service
  • Voir vos conceptions prendre vie en soutenant les équipes de mise en service directement sur le chantier
  • Assurer un suivi rigoureux des interventions techniques et gérer la liste des déficiences
  • Clôturer les projets en finalisant la documentation technique (manuels d'exploitation et de maintenance, listes des pièces de rechange, plans finaux)

English

Reporting to the Project Execution Team Lead, you will be at the heart of the action. As a Project Execution Engineer, you will do more than prepare documentation—you will lead our water treatment projects through all their phases, from detailed engineering to manufacturing support and field commissioning. Your technical expertise will ensure the quality of deliverables and the overall success of the project.

Key Responsibilities:

• Global and Detailed Engineering
  • Translate client technical needs into concrete solutions during project kickoff
  • Develop technical designs: process flow diagrams (PFD), P&IDs, and layout plans 2
  • Prepare technical data sheets (PDS), select appropriate equipment, and validate material compatibility
• Manufacturing Coordination and Support
  • Collaborate with multidisciplinary teams (project managers, drafters, automation, procurement)
  • Serve as key technical resource coordinating with procurement and manufacturing departments
  • Prepare manufacturing releases and define quality control checkpoints (Quality Gates)
• Deployment & Commissioning
  • Witness your designs come to life by supporting field commissioning teams
  • Ensure rigorous technical follow-up and manage deficiency lists (Punch Lists)
  • Close projects by finalizing technical documentation (operation/maintenance manuals, spare parts lists, final drawings)

English follows

Qualités Personnelles :

• Excellent communicateur et leader naturel
• Autonome et responsable
• Orienté vers la satisfaction client avec une gestion rigoureuse des délais
• Joueur d'équipe avec un esprit collaboratif

Compétences Techniques :

• Maîtrise des logiciels de conception, de la suite Microsoft Office et de Google Workspace
• Solides connaissances techniques des systèmes de traitement des eaux

Formation et Expérience :

• Diplôme en ingénierie et membre en règle de l'Ordre des ingénieurs (OIQ ou autre association canadienne reconnue)
• Minimum 7 ans d'expérience pertinente (la connaissance du secteur du traitement des eaux est un atout important)
• Maîtrise du français (oral et écrit) et connaissance avancée de l'anglais pour collaborer efficacement avec nos clients et fournisseurs

English

Personal Qualities:

• Excellent communicator and natural leader
• Autonomous and responsible
• Customer-focused with strong deadline management
• Team player with collaborative mindset

Technical Skills:

• Proficiency in design software, MS Office, and Google Workspace
• Strong technical knowledge of water treatment systems

Education & Experience:

• Engineering degree + active membership with Professional Engineers Order (OIQ or recognized Canadian association)
• Minimum 7 years relevant experience (water treatment sector knowledge is a significant asset)
• 3
• Fluent French (oral & written) + advanced English for collaboration with external clients and suppliers

English follows

Chez Veolia, nous sommes convaincus que des équipes diversifiées prennent de meilleures décisions, obtiennent de meilleurs résultats et contribuent à bâtir des collectivités plus fortes. Nous sommes une organisation qui favorise la diversité et l’inclusion à tous les échelons et nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous proposons des carrières stimulantes et enrichissantes, assorties d’avantages sociaux concurrentiels et de modalités de travail flexibles.

Notre programme d’avantages sociaux concurrentiels comprend notamment :

• Assurance maladie, soins dentaires et soins de la vue dès le premier jour d’emploi!
• Programme de retraite :
  • REER : Veolia verse une cotisation équivalente à 50 % de votre contribution, jusqu’à concurrence de 3 % de votre salaire;
  • Régime de retraite à cotisations déterminées (DCPP) — après un an : vous cotisez 4 %, et Veolia verse une cotisation équivalente à 50 % de votre contribution, jusqu’à concurrence de 2 % de votre salaire.
• Assurance vie
• Jours fériés rémunérés
• Congé parental
• Remboursement des frais de scolarité

Avis de non-responsabilité : Les renseignements relatifs au salaire, aux autres formes de rémunération et aux avantages sociaux sont exacts à la date de publication de cette offre. L’entreprise se réserve le droit de modifier ces renseignements en tout temps, sous réserve des lois applicables.

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada dès maintenant. L’employeur ne parrainera pas les candidats pour l’obtention d’une autorisation de travail au Canada — par exemple, un permis de travail fermé — dans le cadre de ce poste.

Veolia n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de sociétés de recrutement externes. Tous les fournisseurs doivent avoir une convention-cadre de services (MSA) actuelle et dûment signée au dossier avant de soumettre des candidatures. Tout curriculum vitæ ou profil de candidat non sollicité sera considéré comme la propriété de l’entreprise, et aucuns frais ne seront dus.

English

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. We offer challenging and meaningful careers, with competitive benefits and flexible work arrangements.

Our competitive benefits package that includes:

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
• Retirement program: RRSP - Veolia matches your contribution at 50% up to a maximum of 3% of your pay and DCPP (after 1 year) - Contribute 4%, and Veolia will match your contribution at 50% up to a maximum of 2% of your pay.
• Life Insurance
• Paid Holidays
• Parental Leave
• Tuition Reimbursement.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Applicants are required to be eligible to lawfully work in Canada. immediately; employer will not sponsor applicants for Canadian work authorization (e.g. closed work permit) for this opportunity

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of the company, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.  

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Québec

Au sein de l’équipe Transport et mobilité intelligente, à titre de Technicien·ne :

Vos responsabilités

• Réaliser des calculs liés à la conception des systèmes de feux ou d’éclairage;
• Réaliser la mise en plan pour les projets des systèmes de feux, d’éclairage, télécommunication et systèmes de transport intelligent;
• Réaliser des calculs, analyses techniques et réalise la conception d’ouvrages de systèmes de feux, d’électricité pour éclairage routier et pour systèmes de transport intelligent;
• Participer à l’élaboration des devis techniques et des rapports;
• Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux;
• Surveiller l’exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis.

• DEC en génie électrique ou équivalent;
• Expérience pertinente en systèmes de feux et/ou éclairage minimum de 5 années;
• Connaissance du C.N.B., Code de l’Électricité du Québec et autres codes liés au domaine;
• Connaissances en télécommunication filaire/FO, un atout;
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office, AutoCAD;
• Maîtrise des logiciels: AGI32, MicroStation, un atout;
• Maitrise du Français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Connaissances BIM, un atout.

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-EZ1

• Optimiser les processus de fabrication afin d’améliorer la productivité, l’efficacité opérationnelle et la performance des équipements.

• Assurer la fiabilité des équipements et le bon fonctionnement des infrastructures essentielles de l’usine.

• Planifier et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective afin de réduire les temps d’arrêt.

• Réaliser des analyses des causes profondes (RCA) pour identifier les défaillances et mettre en place des mesures correctives durables.

• Participer à la gestion et à la réalisation de projets d’ingénierie, d’automatisation et d’investissement (CapEx), en respectant les budgets, les échéanciers et les objectifs établis.

• Mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue en utilisant des méthodologies telles que Kaizen, TPM et ABS.

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires afin d’optimiser les procédés manufacturiers et les systèmes automatisés.

• Coordonner les fournisseurs, les sous-traitants et les partenaires externes dans le cadre des travaux de maintenance et des projets d’usine.

• Veiller au respect des normes de santé, sécurité et environnement (EHS), ainsi que des procédures et des exigences réglementaires applicables.

• Analyser les indicateurs de performance, notamment le taux de rendement synthétique (TRS), afin d’identifier les possibilités d’amélioration.

• Assurer le suivi des projets, documenter les interventions techniques et communiquer les résultats aux parties prenantes.

• Contribuer à la réduction des coûts d’exploitation, à l’amélioration de la qualité et à l’augmentation de la disponibilité des équipements.

• Bonne connaissance des principes et des outils d’amélioration continue : Kaizen, TPM, ABS et autres méthodologies pertinentes.
• Expérience en maintenance industrielle, en fiabilité des équipements et en optimisation des procédés de fabrication.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à prioriser les tâches et à respecter des échéanciers serrés.
• Excellentes aptitudes en analyse, en résolution de problèmes et en prise de décision.
• Leadership, sens de l’organisation et capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires.
• Excellentes habiletés en communication, en collaboration et en écoute active.
• Autonomie, rigueur, souci du détail et orientation vers les résultats.
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision.
• Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance d’AutoCAD ou de SolidWorks.
• Bilinguisme français-anglais, à l’oral comme à l’écrit.

• La personne sera responsable de diriger les activités préconstruction électromécanique;
  
• Encadrer les livrables de l'équipe et recommander les stratégies globales en lien avec les risques, les opportunités et les objectifs d'affaires;
  
• Jouera un rôle clé dans la planification des efforts, la qualité des estimations la satisfaction des clients et le développement des talents.
  

Requirements

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine du génie relié à la construction et posséder au moins 10 années d'expérience pertinente en estimation, dans l'une ou l'autre des disciplines suivantes:Protection incendie, plomberie, ventilation et régulation;
  

• Être titulaire d’une technique en mécanique, en estimation et évaluation du bâtiment ou dans le domaine du bâtiment et des travaux publics;
  
• Posséder au moins 10 années d’expérience en estimation, dans l’une ou l’autre des disciplines suivantes : Protection incendie, plomberie, ventilation et régulation;
  
• Connaitre les lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d’activité;
  
• Bilinguisme (un atout);
  
• Avoir des connaissances dans les différents modes de réalisation : Traditionnel, gérance de construction et clé en main;
  
• Connaissance des logiciels informatiques eTakeOff, Timberline et environnement Windows (un atout);
  
• Être en mesure de travailler à distance avec des équipes des différents bureaux.
  

• Sens des priorités;
  
• Sens de l’observation, esprit d’analyse et de synthèse;
  
• Mobilisateur d’équipe;
  
• Respect des échéanciers;
  
• Autonomie, débrouillardise, minutie, planification et organisation;
  
• Bon jugement, professionnalisme et discrétion;
  
• Capacité à gérer la pression.
  

Benefits

• Un salaire compétitif;
  
• 4 semaines de vacances par année;
  
• Un programme complet d’assurances collectives accessible dès l’embauche (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
  
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
  
• Un programme d’aide aux employés;
  
• De la formation continue;
  
• Un club social actif;
  
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
  
• Des projets d’envergures;
  
• ​Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche.
  

CIVIL

• Suivi des avis de bétonnage + approbation professionnel et compilation finale;
  
• Suivi qualité des laboratoires;
  
• Suivi des déficiences BIM field et relance ST;
  
• Support dans la préparation du rapport mensuel;
  
• Supervision et suivi ENVISION;
  
• Support aux appels d'offres;
  
• Préparation et suivi des QT;
  
• QT: Relance aux professionnels et ST;
  
• Finalisation des documents d'appels d'offres;
  
• Préparation des rencontres des soumissionnaires;
  
• Préparation du sommaire exécutif mensuel client;
  
• Préparation des addendas;
  
• Préparation des tableaux d'analyse et comparaison des soumissions;
  
• Analyse et comparaison des soumissions;
  
• Rédaction des lettres de recommandation d'octroi;
  
• Suivi du respect des dates de dépôt des documents professionnels;
  
• Support dans la préparation du rapport mensuel.
  

Requirements

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
  
• Expérience pertinente de 5 ans en gestion de projets de construction;
  
• Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project et/ou Primavera P6;
  
• Connaissance de la suite d’Autodesk, un atout;
  
• Expérience de projet avec plateformes BIM, un atout majeur;
  
• Bilingue, un atout;
  
• Mobilité dans la grande région de Montréal.
  

• Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
  
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
  
• Joueur d’équipe.
  

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

• un salaire compétitif;
  
• 4 semaines de vacances par année;
  
• un programme complet d’assurances collectives (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
  
• un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
  
• un programme d’aide aux employés;
  
• de la formation continue;
  
• un club social actif;
  
• un milieu de travail convivial et stimulant;
  
• des projets d’envergures;
  
• entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

• Agira comme référence technique électromécanique au sein de l'équipe pré construction;
  
• Il contribuera à la qualité des estimations, à l'analyse des risques et opportunités techniques;
  
• Il contribuera à l'amélioration continue des outils et des méthodes de travail;
  
• Il soutiendra les estimateurs en électromécanique dans leurs dossiers.
  

Requirements

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine du génie relié à la construction et posséder au moins 5 années d'expérience pertinente en estimation, dans l'une ou l'autre des disciplines suivantes:Protection incendie, plomberie, ventilation et régulation;
  

• Être titulaire d’une technique en mécanique, en estimation et évaluation du bâtiment ou dans le domaine du bâtiment et des travaux publics;
  
• Posséder au moins deux (5) années d’expérience en estimation, dans l’une ou l’autre des disciplines suivantes : Protection incendie, plomberie, ventilation et régulation;
  
• Connaitre les lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d’activité;
  
• Bilinguisme (un atout);
  
• Avoir des connaissances dans les différents modes de réalisation : Traditionnel, gérance de construction et clé en main;
  
• Connaissance des logiciels informatiques eTakeOff, Timberline et environnement Windows (un atout);
  
• Être en mesure de travailler à distance avec des équipes des différents bureaux.
  

• Sens des priorités;
  
• Sens de l’observation, esprit d’analyse et de synthèse;
  
• Mobilisateur d’équipe;
  
• Respect des échéanciers;
  
• Autonomie, débrouillardise, minutie, planification et organisation;
  
• Bon jugement, professionnalisme et discrétion;
  
• Capacité à gérer la pression.
  

Benefits

• Un salaire compétitif;
  
• 4 semaines de vacances par année;
  
• Un programme complet d’assurances collectives accessible dès l’embauche (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
  
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
  
• Un programme d’aide aux employés;
  
• De la formation continue;
  
• Un club social actif;
  
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
  
• Des projets d’envergures;
  
• ​Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche.
  

Faites partie d’une entreprise où la rigueur rencontre la passion. Joignez-vous à EBC et bâtissons l’avenir ensemble!

À titre d’arpenteur(euse), vous jouerez un rôle clé dans la précision et l’efficacité de nos travaux. Vous serez responsable de réaliser des levés topographiques, d’implanter les structures selon les plans, de produire des cartes et de veiller à l’exactitude des données sur le terrain. Votre expertise soutiendra directement les équipes de construction dans la réalisation de projets d’envergure.

• Effectuer des levés topographiques et des implantations selon les plans d’ingénierie;
  
• Mesurer les terrains, les volumes, les niveaux et les angles avec précision;
  
• Utiliser les instruments d’arpentage (GPS, station totale, niveau automatique, théodolite, drone, etc.);
  
• Compiler et traiter les données à l’aide de logiciels spécialisés (ex. : AutoCAD, Civil 3D, Leica, etc.);
  
• Produire des dessins, cartes et rapports techniques en soutien aux équipes d’ingénierie et de construction;
  
• Collaborer étroitement avec les chefs de chantier, ingénieurs, surintendants et autres intervenants;
  
• Assurer l’exactitude des implantations et le respect des tolérances;
  
• Tenir à jour les dossiers et les registres d’arpentage tout au long du projet;
  
• S’assurer que les travaux réalisés sous sa responsabilité respectent les exigences techniques et contractuelles applicables, ainsi que les exigences de GHIO et les normes en vigueur en matière de santé et sécurité au travail (SST), d’environnement et de qualité.
  

Requirements

• DEP en géomatique, arpentage ou toute formation équivalente;
  
• Minimum de 2 à 5 ans d’expérience pertinente en arpentage sur des projets de construction;
  
• Expérience en chantier de génie civil, infrastructure ou industriel (atout);
  
• Maîtrise des équipements et des outils d’arpentage (GPS, station totale, niveau, etc.);
  
• Connaissance des logiciels de traitement de données topographiques;
  
• Connaissance de la modélisation 3D et des relevés par drone (atout);
  
• Mobilité pour se déplacer sur différents sites de chantier selon les besoins.
  

• Excellente capacité d’analyse;
  
• Rigueur;
  
• Souci du détail;
  
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe sur le chantier.
  

Benefits

• Poste permanent à temps plein;
  
• Salaire compétitif;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant; 
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait; 
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

• Effectuer le traitement, l'organisation et le classement des données provenant des relevés d'arpentage;
  
• Analyser les plans, devis, et modèles numériques afin de préparer les données nécessaires aux opérations;
  
• Produire et maintenir les surfaces , corridors, alignements, modèles 3D et fichiers DXF requis pour l'implantation terrain;
  
• Préparer les fichiers destinés aux équipements GPS, stations totales et systèmes de guidage de machinerie;
  
• Gérer, calculer et valider les bordereaux de quantités tout au long du cycle de vie des projets;
  
• Effectuer les contrôles de qualité des données d'arpentage , des modèles numériques et des livrables;
  
• Produire les mises en plan nécessaires à l'identification et à la résolution des conflits entre les différentes disciplines;
  
• Préparer les plans et documents techniques requis par l'équipe qualité pour le suivi et la conformité des travaux;
  
• Collaborer avec les arpenteurs, chargés de projet, estimateurs, et équipes de chantier afin de répondre aux besoins opérationnels;
  
• Assurer le soutien technique aux équipes terrain relativement aux données d'importation et aux modèles numériques;
  
• Participer à l'amélioration continue des méthodes de calcul, des processus et des standards de production.
  

Requirements

• Détenir un DEC en géomatique, arpentage ou toute formation équivalente;
  
• Détenir minimum 5 ans d'expérience en calcul d'arpentage dans le domaine de la construction Civil et routier;
  
• Maîtrise des équipements et outils d'arpentage (GPS, station totale, niveau, etc);
  
• Connaissance des logiciels de traitement de données topographiques;
  
• Excellente capacité d'analyse, rigueur et souci du détail.
  

• Expérience en chantier en génie civil;
  
• Connaissance de la modélisation 3D;
  
• Bilinguisme, un atout.
  

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

• Un salaire compétitif;
  
• 4 semaines de vacances par année;
  
• Un programme complet d’assurances collectives accessible dès l’embauche (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
  
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
  
• Un programme d’aide aux employés;
  
• De la formation continue;
  
• Un club social actif;
  
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
  
• Des projets d’envergures;
  
• ​Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche
  

La gestion de la qualité et de l’amélioration continue est incontournable chez EBC. Une équipe professionnelle s’y affaire jour après jour afin d’assurer l’excellence de nos services et atteindre un haut niveau de satisfaction des clients. Elle mise sur des principes de management de la qualité et des actions rigoureuses, en collaboration avec les équipes de terrain.

Venez atteindre de nouveaux sommets avec nous!

RESPONSABILITÉS

Requirements

EXIGENCES

Benefits

Notre client est une firme spécialisée en investigation forensique et expertise technique. Son équipe multidisciplinaire réalise des enquêtes dans différents domaines du génie afin d’établir les faits, de déterminer l’origine et la cause d’événements et de formuler des conclusions claires, objectives et fondées sur les preuves.

Vous joindrez une équipe collaborative où les mandats sont variés et où l’expertise technique, l’analyse scientifique et le partage des connaissances occupent une place importante.

Rôle principal

L’ingénieur(e) en génie civil réalise des investigations techniques visant à déterminer l’origine et la cause d’événements, notamment dans des bâtiments résidentiels, commerciaux, industriels ou agricoles.

Le poste peut convenir à un ingénieur expérimenté en structure ainsi qu’à un(e) ingénieur(e) CPI possédant une première expérience pertinente.

Principales responsabilités

• Réaliser des relevés, inspections et observations sur les lieux d’événements;
• Effectuer des examens, analyses et simulations en laboratoire afin de vérifier différentes hypothèses;
• Analyser des documents techniques, plans, normes et autres informations pertinentes;
• Évaluer les dommages et les éléments permettant de déterminer l’origine et la cause d’un événement;
• Documenter les observations et conclusions de façon claire et rigoureuse;
• Vulgariser les démarches et conclusions, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Effectuer des déplacements au Québec et, à l’occasion, à l’extérieur de la province;
• Agir comme témoin expert devant les tribunaux lorsque requis;
• Participer au développement et à l’entretien du réseau de contacts professionnels de l’entreprise;
• Participer à des formations et au partage des connaissances techniques entre experts.

Qualifications recherchées

Pour le poste d’ingénieur(e) en structure

• Baccalauréat en génie civil ou dans une discipline similaire;
• Membre d’un ordre professionnel au Québec;
• 5 à 7 années d’expérience pertinente, notamment en structure de bâtiment, construction, environnement ou sinistre;
• Expérience ou intérêt marqué pour l’analyse technique et l’investigation.

Pour le poste CPI

• Baccalauréat en génie civil;
• Membre d’un ordre professionnel au Québec;
• Environ 1 année d’expérience pertinente, notamment en structure de bâtiment, construction, environnement ou sinistre.

Pour les deux profils

• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
• Bon esprit d’analyse, de synthèse et scientifique;
• Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation;
• Autonomie, initiative et souci du détail;
• Intérêt pour le travail technique et manuel;
• Bon sens de l’organisation et de la planification;
• Orientation client et intérêt pour le développement des affaires;
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour les déplacements professionnels;
• Anglais fonctionnel, un atout;
• Disponibilité pour participer à des formations au Canada et aux États-Unis.

Conditions de travail

• Poste permanent, 35 heures par semaine;
• Possibilité de télétravail;
• Horaire flexible;
• Rémunération selon l’expérience et le profil;
• Heures supplémentaires majorées;
• Vacances et congés compensatoires;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Programme de bien-être;
• Environnement de travail jeune, dynamique, collaboratif et évolutif;

#J-18808-Ljbffr

Lieu de travail: 1455, 32e avenue, Lachine, H8T 3J1

Relevant de la direction de production, le Technicien en Maintenance aura la responsabilité d'effectuer l’entretien et la réparation des bâtiments et des équipements de production.

Responsabilités :

• Faire le diagnostic des problèmes d’équipements et évaluer le travail à réaliser;
• Réparer les équipements de production défectueux (mécanique) ou selon la planification; au besoin, référer la réparation à son superviseur;
• Assurer la maintenance préventive des équipements de production;
• Documenter les travaux d’entretien et de maintenance préventive;
• Participer aux activités d’entretien, de maintenance, d’amélioration ou d’urgence liées au bâtiment;
• Identifier les pièces nécessaires à l’entretien pour assurer un niveau d’inventaire approprié;
• Aviser les superviseurs si des employés ont de mauvaises habitudes de travail pouvant affecter l’efficacité des équipements;
• Effectuer des rondes sur le plancher et porte attention aux problèmes potentiels;
• Assister les sous-traitants lors des installations ou entretien des équipements;
• Soutenir la production dans la résolution de problèmes et accompagner sur certains projets;
• Faire tout en son pouvoir pour respecter les besoins des opérations afin de répondre aux besoins des clients.

Compétences requises :

• Essentielle – DEC ou DEP en électromécanique ou Électronique ou Maintenance Industrielle
• Essentielle – Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire
• Essentielle – Bilinguisme à l'oral et à l'écrit (Français et Anglais)
• Atout – Portefeuille de contact de sous-traitants
• Expérience dans un milieu manufacturier et en bâtiment
• Connaissance de la suite office (Niveau intermédiaire)

Ce qui est offert :

• Un rabais sur le transport collectif
• Stationnement sur place
• Une gamme complète d'avantages sociaux
• Des évènements d’entreprises
• Un programme d’aide aux employés (PAE)

Nous remercions toutes les personnes ayant manifestées leur intérêt à ce poste, toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte, et désigne autant les femmes que les hommes.

#J-18808-Ljbffr

Job Description

Aperçu

Vous êtes à la recherche d'un Stage pour l'été 2027 et souhaitez acquérir une expérience concrète au sein d'une entreprise de calibre mondial?

Chez AtkinsRéalis, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets d'ingénierie d'envergure, tout en développant vos compétences auprès d'experts reconnus dans leur domaine.

Si vous souhaitez avoir un impact positif sur les collectivités, relever des défis stimulants et évoluer dans un environnement de travail inclusif, collaboratif et axé sur le développement de la relève, alors AtkinsRéalis est l'employeur qu'il vous faut!

Emplacement: Montreal, Ville de Quebec

Votre rôle

• 
  
• Évaluation environnementale: Participer à l ' évaluation des conditions environnementales d'un site ou d'un projet afin d'identifier les risques potentiels, assurer la conformité réglementaire et soutenir la prise de décision.
  
• Caractérisation et restauration de sols contaminés: Participer à l'Investigation de la qualité des sols et des eaux souterraines afin de déterminer la présence de contamination et contribuer à la planification des travaux de réhabilitation.
  
• Caractérisation et restauration de sites: Participer à la réalisation d'études et de travaux de terrain visant à évaluer l'état environnemental d'un site, assurer le suivi des activités et participer à sa restauration lorsque requis.
  

À propos de vous

• 
  
• Baccalauréat en environnement ou équivalent en cours d'obtention.
  
• Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
  
• Capacité à résoudre des problèmes de manière créative et efficace.
  
• Détenir un permis de conduire valide.
  
• Excellente maîtrise du français.
  

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

• 
  
• Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.
  
• Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.
  
• Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  
• Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.
  

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis , une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

En savoir plus.

Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l'acceptez.

Worker Type

Employee

Job Type

Student (Fixed Term)

At AtkinsRéalis , we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

#J-18808-Ljbffr

Montréal, Québec

Seta Connectivity est une startup deep-tech basée à Montréal qui redéfinit les possibilités de la communication sans fil. En exploitant l'interaction entre le son, le spin et les ondes radio à l'échelle nanométrique, Seta a mis au point une technologie d'antenne MEMS révolutionnaire qui surmonte les limites fondamentales de taille propres à la conception classique des antennes. Nos antennes ultra-compactes et haute performance ouvrent de nouveaux horizons dans les domaines de l'électronique grand public, des objets portables (wearables), des communications par satellite et des implants médicaux.

L'opportunité

En tant que Responsable scientifique, vous mènerez Seta de la recherche en phase initiale jusqu'à la concrétisation du produit. Vous définirez la stratégie technologique, dirigerez l'équipe de recherche et assurerez le pont entre une physique de pointe et un produit déployable et évolutif — tout en contribuant à orienter la direction de l'entreprise au niveau du leadership.

Principales responsabilités

Stratégie technologique et feuille de route

• Définir et piloter la feuille de route technologique de Seta, en conciliant ambition scientifique et échéances commerciales et de financement.
• Établir des priorités claires parmi les différentes orientations R&D et les paris techniques concurrents.
• Traduire les percées en physique en jalons d'ingénierie et en exigences produit.
• Superviser la stratégie de propriété intellectuelle, le dépôt de brevets et les analyses de liberté d'exploitation (freedom-to-operate).
• Suivre les développements concurrentiels et académiques en RF, magnonique, micro-acoustique et domaines connexes.

Développement technologique et exécution produit

• Diriger le développement de bout en bout de la technologie d'antenne de Seta — du concept de dispositif jusqu'au prototype, à la validation et à la mise à l'échelle.
• Assumer l'architecture des systèmes centraux : conception MEMS, performance RF, procédé de fabrication.
• Mener des processus expérimentaux rigoureux afin d'accélérer les cycles de développement.
• Collaborer avec des fonderies externes et des partenaires de recherche pour faire progresser la fabrication et le rendement des dispositifs.

Leadership d'équipe

• Bâtir, recruter et encadrer une équipe multidisciplinaire couvrant la physique, l'ingénierie RF et les MEMS.
• Établir les standards techniques et instaurer une culture de responsabilisation, de curiosité et d'exécution.
• Être un leader impliqué sur le terrain — prêt à approfondir les aspects techniques tout en déléguant efficacement à mesure que l'équipe grandit.

Alignement avec les affaires et les investisseurs

• Collaborer avec le CEO sur le financement, en positionnant la technologie de Seta de façon claire et crédible auprès des investisseurs.
• Appuyer les demandes de subventions, les programmes gouvernementaux et les partenariats stratégiques par une expertise technique.
• Représenter Seta à l'externe — lors de conférences, auprès des clients et des partenaires de l'écosystème.
• Diplôme de cycle supérieur (MSc ou PhD) en physique, génie électrique, science des matériaux ou dans un domaine étroitement connexe.
• Expertise approfondie dans au moins l'un des domaines suivants : ingénierie RF/micro-ondes et physique des antennes; magnétisme/magnonique/spintronique. Une connaissance des domaines connexes (micro-acoustique, photonique, plasmonique) constitue un atout important.
• Capacité à faire passer une technologie deep-tech du laboratoire au prototype, puis à un produit industrialisable.
• Familiarité avec la stratégie de propriété intellectuelle, les processus de brevets et la diligence raisonnable technique.
• Excellent communicateur — capable de transmettre une physique complexe à des investisseurs, des partenaires et des interlocuteurs non techniques.
• Esprit entrepreneurial : décisif dans l'incertitude, capable de prioriser avec rigueur et stimulé par les défis de type 0 à 1.

Team Leadership

Cover Letter

#J-18808-Ljbffr

Notre client est une entreprise spécialisée en construction intervenant sur des projets commerciaux, industriels, institutionnels et résidentiels.

L’environnement est dynamique, technique et orienté performance budgétaire. L’estimation joue un rôle stratégique dans la réussite des projets.

Responsabilités

Sous la supervision du directeur de projets / directeur des travaux, vous serez appelé(e) à :

• Analyser les plans, devis et spécifications techniques ;
• Effectuer les relevés de quantités (avant-métrés) ;
• Préparer les estimations de coûts détaillées ;
• Analyser les rapports techniques (géotechniques, environnementaux) ;
• Consulter et négocier avec les sous-traitants et fournisseurs ;
• Évaluer les risques et proposer des stratégies d’optimisation ;
• Préparer les documents d’appel d’offres ;
• Formuler des recommandations techniques et budgétaires ;
• Collaborer avec les équipes projets pour assurer la cohérence technique et financière.

Profil recherché

• Professionnel rigoureux et analytique
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Esprit stratégique et orienté solution
• Excellentes habiletés de communication
• Aptitude à travailler en collaboration avec les équipes chantier et ingénierie
• Diplôme d’ingénieur et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout) ;
• Capacité à lire et à comprendre les dessins d’exécution et les spécifications ;
• Excellentes compétences en relations interpersonnelles et en communication ;
• Fortes compétences analytiques ;
• Bilinguisme (français et anglais).*

Pourquoi considérer cette opportunité?

• Rôle stratégique dans le succès des projets
• Projets variés et stimulants
• Environnement structuré et collaboratif
• Possibilités d’évolution
• Salaire concurrentiel selon expérience

Pourquoi ce poste

Ce rôle s’adresse à un.e Estimateur.trice souhaitant exercer pleinement son métier , développer une vision globale des projets structuraux et évoluer dans un environnement offrant à la fois diversité technique, stabilité et responsabilités professionnelles .

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

*Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais.

Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.

#J-18808-Ljbffr

Participez à l'innovation avec Cattron en tant qu'ingénieur logiciel embarqué. Développez des solutions industrielles en C/C++ dans un environnement collaboratif.
Ce poste exige la création de solutions de micrologiciel robustes pour des systèmes de contrôle critiques. Vous serez impliqué dans toutes les phases de développement, en étroite collaboration avec des équipes techniques. La capacité à établir des prototypes et coordonner la mise en production est essentielle pour répondre aux exigences du marché.
Key Responsibilities:
• Écrire des logiciels embarqués C/C++ de qualité
• Mener l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel
• Analyser et résoudre les problèmes des systèmes existants
• Documenter le développement de nouvelles solutions
• Préparer des tests de conception et évaluer la faisabilité
Requirements:
• Bac en informatique ou génie
• Expérience de 1 à 2 ans en micrologiciel
• Compétences en programmation C/C++
• Connaissance des systèmes en temps réel et des microcontrôleurs
• Anglais intermédiaire pour communication quotidienne
Apportez votre savoir-faire à Cattron et contribuez à des solutions de contrôle de dernière génération.
#J-18808-Ljbffr

Job Description Aperçu

Vous êtes à la recherche d’un Stage pour l’été 2027 et souhaitez acquérir une expérience concrète au sein d’une entreprise de calibre mondial? Chez AtkinsRéalis, vous aurez l’occasion de contribuer à des projets d’ingénierie d’envergure, tout en développant vos compétences auprès d’experts reconnus dans leur domaine. Si vous souhaitez avoir un impact positif sur les collectivités, relever des défis stimulants et évoluer dans un environnement de travail inclusif, collaboratif et axé sur le développement de la relève, alors AtkinsRéalis est l’employeur qu’il vous faut!

Emplacement: Montréal, Val D'or (Abitibi-Temiscamingue)

Votre rôle

Au sein de la Division Civil d’AtkinsRéalis, vous pourriez mettre vos compétences à profit dans l’un des domaines suivants :

• Ponts et ouvrages d’art: Participer à la conception, gestion de projets et inspection de ponts.
• Transport : Participer à la planification et développement de systèmes de transport, notamment les réseaux routiers, ferroviaires et aéroportuaires.
• Infrastructures municipales : Participer à la conception et gestion des services publics et autres infrastructures municipales.
• Surveillance de chantier et inspection : Participer à la réalisation d’activités de surveillance de chantier et d’inspection pour des projets routiers, municipaux, portuaires, de ponts et de génie civil.

À propos de vous

• Baccalauréat en génie civil en cours d’obtention.
• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.
• Capacité à résoudre des problèmes de manière créative et efficace.
• Détenir une carte ASP construction.
• Un permis de conduire valide peut être requis pour certains postes.
• Excellente maîtrise du français.

Rémunération & avantages sociaux

• Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.
• Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.
• Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise.
• Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Obtenez votre reconnaissance.

En savoir plus.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. En savoir plus.

Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées «AtkinsRéalis») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notreAvis de confidentialitésur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Worker Type Employee Job Type Student (Fixed Term)

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences. Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-class engineering services and nuclear company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear and Capital. News and information are available at Atkinsrealis or follow us on LinkedIn.

#J-18808-Ljbffr