1083 offres d'emploi

Employeur

MUNICIPALITE REGIONALE DE COMTE (MRC) DE ROUVILLE

Description de l'entreprise

D’une superficie de 485km2, la MRC de Rouville est située à environ 35km à l’est de l’île de Montréal, dans la région administrative de la Montérégie. La MRC regroupe plus de 38440 habitants répartis sur le territoire des huit municipalités qui la composent : Ange-Gardien, Marieville, Richelieu, Rougemont, Sainte-Angèle-de-Monnoir, Saint-Césaire, Saint-Mathias-sur-Richelieu et Saint-Paul-d'Abbotsford.

Description de l’offre d’emploi

Le Bureau régional de prévention des incendies (BRPI) de la MRC de Rouville dessert plusieurs municipalités de son territoire. Sous l’autorité du conseiller principal aux services incendies, le technicien(ne) en prévention incendie contribue à la mise en œuvre du schéma de couverture de risques incendie, plus particulièrement en ce qui concerne les activités de prévention, d’inspection, de sensibilisation et de conformité réglementaire.La personne titulaire du poste réalise des inspections dans les bâtiments présentant des risques plus élevés d’incendie, assure le suivi des correctifs requis et accompagne les municipalités desservies dans l’application des exigences en matière de prévention incendie. Elle joue également un rôle important auprès des citoyens, des entreprises et des partenaires municipaux en matière d’information, de formation et de réduction des risques.Fonctions et responsabilitésEffectue des inspections techniques des bâtiments à risques plus élevés d’incendie, rédige des rapports d’inspection après chaque visite et tient à jour des dossiers sur chaque bâtiment;Émet des avis écrits ou verbaux en vue d’éliminer ou de corriger les risques d’incendie et s’assure du suivi;S’assure de la conformité du matériel de protection contre les incendies;Applique la réglementation incendie en vigueur;Effectue de l’éducation auprès de la population;Procède à l’analyse de plans et devis de construction et de transformation d’immeuble à risques plus élevés et fait des recommandations afin de se conformer aux règlements en matière de prévention des incendies;Exécute toute autre tâche connexe demandée par ses supérieurs.Exigences et qualificationsDétenir le diplôme d’études collégiales (DEC) ou une attestation d’études collégiales (AEC) en prévention incendie;Posséder une expérience de TPI sera considéré comme un atout;Connaissance du logiciel Première ligne sera considéré comme un atout;Maîtriser l’utilisation de la suite Office;Détenir un permis de conduire valide et un véhicule.Conditions de travailLieu de travail : en présentiel au 500, rue Desjardins à Marieville, avec des déplacements fréquents sur le territoire;Poste permanent (après une période de probation de 6 mois);Semaine de travail : 35 h avec un horaire variable d’arrivée et de départ;Vendredi après-midi de congé tout au long de l’année;Congés pour 2026 : 7 jours de congés personnels, 2 semaines de vacances (3 semaines dès 2027) et 8 jours fériés à Noël;Salaire annuel pour 2026 : à l’embauche, entre 61 800 $ et 66 000 $ en fonction de l’expérience du candidat dans un poste similaire. Augmentations annuelles intéressantes;Autres avantages sociaux : fonds de pension à cotisation de 6% par l’employeur (et 6% par l’employé), assurances collectives payées à 75 % par l’employeur (admissible après 3 mois);

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

INNOVATION MARITIME

Description de l'entreprise

Innovation maritime (IMAR) est un centre en recherche appliquée visant à soutenir et à propulser l’innovation au sein de l’industrie maritime. Fort d’une équipe pluridisciplinaire, IMAR cherche constamment à proposer de nouvelles approches pour soutenir le développement du secteur et entrevoir de nouvelles opportunités dans de nombreux champs d’expertises, tels qu’acoustique et vibrations, conception et génie maritime, énergie et environnement, intelligence maritime, ainsi que transport maritime et navigation.

Description de l’offre d’emploi

Innovation maritime souhaite s’adjoindre les services d’un(e) professionnel(le) pour pourvoir un poste d'Ingénieur(e) électrique.La personne retenue verra, pour le bénéfice des entreprises du secteur maritime, à l’identification, la mise en œuvre et la gestion de projets de recherche et développement ayant comme principal thème l’électrification et les énergies alternatives pour les navires et les ports. La personne en poste devra notamment :Concevoir des prototypes ou des systèmes électriques de puissance à application maritimeParticiper à la fabrication et à la mise en marche de systèmes en alimentation électrique maritimeTester des technologies autant en laboratoire que dans un cadre réel de validationMener des analyses de faisabilité technique et économiqueRédiger des rapports techniques et d’avancement de projetRédiger des revues de littérature et des revues techniquesFaire des estimations de coûts et de temps et participer à la préparation de documents d’offres de services et de demandes de financementAssurer le suivi des échéanciers et budgets et voir aux communications avec les collaborateurs.ExigencesBaccalauréat en génie électriqueExpérience pertinente en encadrement et en gestion de projets (minimum 3 ans)Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec et détenir son titre d’ingénieurConnaissances en électricité de puissance et en électronique de puissance ainsi que dans les systèmes s’y rattachantCapacité à modéliser, simuler et optimiser des systèmes de puissance électrique et programmer des systèmes d’acquisition et de contrôleExcellente capacité de rédaction, de communication et de travail en équipeBonne capacité d’adaptation en cours de réalisation de projets et bon sens de l’initiativeÊtre créatif(ve), autonome et tourné(e) vers la résolution de problèmesAtoutsMaîtrise ou doctoratConnaissance des langages de programmation C, MATLAB, Python, Ladder, Structured TextMaitrise du logiciel AutoCAD ElectricalConnaissance des particularités associées au domaine maritime et de ses normesIntérêt pour la recherche appliquéeLe poste est situé à Rimouski. L’échelle salariale en vigueur est de 63 772 $ à 129 190 $, selon l’expérience (poste permanent, 35 heures/semaine). De plus, Innovation maritime offre une gamme avantageuse de bénéfices sociaux.Dépôt des candidaturesLe poste est à pourvoir immédiatement. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur lettre de motivation et leur curriculum vitae le plus rapidement possible, par courrier électronique au Les entrevues se feront en continu, selon les candidatures reçues.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Titre du poste : Technicienne, technicien en systèmes mécaniques et électriques (STC06)
Unité organisationnelle | Secteur de travail : SI | Énergie et environnement (6503)

Groupe d'emploi : Technique
Poste : 7880
Statut : Régulier temps complet
Horaire : Régulier 35 heures / semaine
Pavillon : A : Hubert-Aquin : Campus central

EXIGENCES NORMALES :
Scolarité : Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou l’équivalent
Expérience : Deux (2) années d'expérience pertinente
Autres : Permis de conduire (classe 5) valide et reconnu pour la conduite de ce type de véhicule
Salaire : Entre 30.19 $ et 43.72 $
Classement salarial : 8
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Rejoindre l’UQAM, c’est aussi profiter de nouveaux avantages et un équilibre vie pro/vie perso :

• 35h de travail par semaine ainsi qu’une rémunération compétitive
• Régime de retraite à prestation déterminée très compétitif et très rare sur le marché ! (dès l’entrée en poste)
• Assurances collectives
• Horaire d’été : à vous les vendredis libres tout l’été !
• Accessible par la station Berri-UQAM
• Journées de maladie
• Nombreux fériés
• 20 jours de vacances par an en plus de la fermeture à noël et des vendredis d’été
• Possibilité d’un budget de perfectionnement

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Cette personne définit et met en application les techniques d'opération des systèmes mécaniques et électriques de l'Université afin d'assurer leur efficacité.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat.

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DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) :

Cette personne devra :

Effectuer l’entretien du parc immobilier sur les équipements tels que ; les systèmes de contrôle et de centralisation des systèmes électromécaniques; les systèmes de contrôle de hottes et de la ventilation des laboratoires; les systèmes de sécurité et systèmes de protection incendie Répondre aux appels de service, analyser la nature des bris des appareils, des contrôles ou des systèmes défectueux, calibrer, ajuster, optimiser ou réparer ces derniers selon les procédés en usage; Suggérer de nouvelles méthodes de travail et les soumettre à la personne désignée aux fins d’approbation; Effectuer l’entretien préventif des différents contrôles ou systèmes en les vérifiant à intervalles réguliers et en effectuant les calibrations nécessaires; Coordonner, surveiller et contrôler l’exécution des travaux reliés aux projets dont elle a la responsabilité ; s’assurer du respect des plans et des échéanciers préétablis et participer aux interventions de vérification des systèmes d’alarme incendie ; Procéder à de nouvelles installations ou exécuter au besoin des modifications sur les systèmes ; Établir les séquences d’opération de différents systèmes, définir leurs capacités et leurs limites

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Superviseur(e) mécanique (wagons) à temps plein pour diriger les opérations mécaniques quotidiennes pour l'un de nos clients du secteur ferroviaire. Basé principalement dans un terminal principal, ce rôle consiste à superviser des employés syndiqués afin d'assurer que les activités d'inspection, d'entretien et de réparation des wagons sont effectuées de façon sécuritaire, efficace et conforme aux normes réglementaires et opérationnelles.
Le superviseur peut également agir comme ressource sur appel pour soutenir des sites éloignés (points de ligne) lorsque requis. En tant que leader dans un environnement opérationnel 24?heures sur?24, 7 jours sur?7, ce poste est essentiel pour atteindre les cibles de disponibilité, de fiabilité et de temps de séjour du parc ferroviaire, afin de répondre aux engagements envers la clientèle.

Engagement à l'égard de la diversité, , l'équité et de l'inclusion
La mission d'Adecco est simple : construire l'emploi de demain. Les valeurs de l'entreprise, soit la passion, la collaboration, l'inclusion, le courage et la satisfaction client, sont incarnées en favorisant un milieu de travail où l'on célèbre la diversité et où chaque voix compte. Ce poste s'adresse aux personnes qui déclarent appartenir aux communautés autochtones du Canada - la communauté des Premières Nations, la communauté inuite ou la communauté métisse. Par cette initiative, Adecco agit de façon proactive pour veiller à la représentation équitable des personnes autochtones au sein de la main-d'œuvre, dans l'esprit de l'article 16, paragraphe (1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne. Ensemble, nous construisons l'emploi de demain.

Responsabilités
Leadership en santé et sécurité, conformité et application

• Former, encadrer et coacher les employés de la mécanique sur des pratiques de travail sécuritaires et productives
  
• Diriger les enquêtes liées aux défaillances en ligne, assurer les mesures correctives et le suivi
  
• Renforcer la conformité en santé et sécurité grâce à des tests d'efficacité, des tournées de sécurité et une rétroaction continue
  
• Intervenir lors d'incidents impliquant des marchandises dangereuses et coordonner avec les agents responsables afin d'assurer la sécurité du public et des employés
  
• Élaborer, mettre en œuvre, auditer et maintenir les procédures d'exploitation normalisées
  
• Assurer le respect des indicateurs de performance en matière de sécurité (accidents, incidents, blessures)
  
• Diriger l'accueil et la formation des nouveaux employés et superviseurs
  
• Atteindre les objectifs de Performance Monitoring Reporting Compliance (PMRC)
  
• Superviser les programmes d'entretien préventif des véhicules et équipements de triage
  
• Maintenir la conformité aux exigences d'audit et réglementaires (inspections AAR, qualifications, certifications)
  
• Participer activement au comité mixte de santé et sécurité (CMSST/JHSC) et aux comités d'apprentissage
  

Résolution de problèmes et prise de décisions

• Diriger les interventions lors de déraillements ou pannes en triage et en ligne, en collaboration avec les équipes du Transport, de l'Ingénierie et de la Mécanique
  
• Analyser la productivité liée à l'inspection et à la réparation à l'aide des systèmes de données
  
• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité du parc et l'efficacité des processus
  
• Favoriser le travail d'équipe et maintenir l'ordre auprès des employés, entrepreneurs et clients internes
  

Planification et organisation du travail

• Assurer une utilisation optimale des équipes pour l'inspection des wagons et les essais de freins à air
  
• Maintenir les normes d'inspection et de productivité en conformité avec le plan de service
  
• Prioriser stratégiquement les réparations afin de réduire les mises hors service et les temps de séjour
  
• Améliorer la fiabilité du parc (disponibilité des wagons, retards au terminal)
  
• Optimiser la productivité, l'assiduité et les coûts de main?d'œuvre
  
• Gérer les inventaires d'EPI, de pièces et de fournitures
  

Leadership et supervision du personnel (syndiqué et non syndiqué)

• Communiquer clairement les objectifs, politiques et attentes de l'entreprise
  
• Diriger le processus de gestion de la performance EPS pour le personnel syndiqué et non syndiqué
  
• Mener les enquêtes et les mesures disciplinaires conformément aux conventions collectives
  
• Développer les comportements souhaités par le coaching, la reconnaissance et le renforcement positif
  
• Superviser l'administration de la paie, des demandes de temps et des comptes fournisseurs
  

Qualifications et compétences

• Minimum de 4?ans d'expérience en supervision d'employés syndiqués et non syndiqués (atout)
  
• Minimum de 3?ans d'expérience en mécanique ferroviaire ou dans un rôle industriel comparable (atout)
  
• Expérience requise en entretien électrique et mécanique
  
• Diplôme d'études secondaires (obligatoire)
  
• Permis de conduire valide (obligatoire)
  
• Baccalauréat en génie mécanique ou électrique (atout)
  
• Diplôme de technicien ou technologue en mécanique ou électricité (atout)
  
• Solides habiletés en communication et en influence
  
• Jugement sûr et capacité à prendre des décisions éclairées rapidement
  
• Esprit collaboratif avec les parties prenantes internes et externes
  
• Fortes compétences analytiques et en résolution de problèmes
  
• Capacité à identifier et atténuer les risques de manière proactive
  
• Engagement envers l'amélioration continue, la sécurité et l'environnement
  
• Leadership exemplaire en matière de sécurité, d'éthique et de conformité
  
• Bilinguisme français/anglais (atout)*
  
• Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation
  
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word)
  
• Expérience avec SRS, SAP, PAP, et systèmes opérationnels tels que RTBI, DataCity, SmartYard
  
• Connaissance approfondie de?:
  
  • La construction, l'inspection, la réparation et l'exploitation des wagons
    
  • Les règlements de Transports Canada et de l'AAR
    
  • Les normes et pratiques mécaniques ferroviaires
    
• Doit être légalement autorisé(e) à travailler et à résider au Canada
  

Reconnaissance territoriale
Adecco reconnaît que son siège social est situé à Tkarón:to (Toronto), sur le territoire traditionnel de plusieurs nations, notamment les Anishinaabeg, les Haudenosaunee, les Wendats et les Mississaugas de la Première Nation des Credit. Nous reconnaissons également que nos équipes œuvrent partout au pays sur les terres ancestrales et contemporaines des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous nous engageons à poursuivre l'apprentissage, à bâtir des relations respectueuses et à poser des gestes concrets en partenariat avec les communautés autochtones.

Adecco is currently hiring a full-time Mechanical (Car) Supervisor, to lead day to day mechanical operations for one of our railway-sector clients. Based primarily at a main terminal, this role supervises unionized employees to ensure railcar inspection, maintenance, and repair activities are performed safely, efficiently, and in compliance with all regulatory and operational standards.

The Supervisor may also serve as an on-call resource supporting remote locations (line points) when required. As a leader in a 24/7 operational environment, this position is critical to achieving fleet availability, reliability, and dwell targets in support of customer commitments.

Our Diversity & Inclusion Statement
At Adecco our purpose is simple: to make the future work for everyone. We live our values, Passion, Collaboration, Inclusion, Courage, and Customers at Heart, by fostering a workplace where diversity is celebrated and every voice matters. This position is open to individuals who self-identify as First Nations, Inuit, and/or Métis, the Indigenous peoples of Canada. Through this initiative, Adecco is taking proactive measures to support the equitable representation of Indigenous peoples in the workforce in alignment with section 16(1) of the Canadian Human Rights Act. Together, we're making the future work for everyone.

Responsibilities:
Safety Leadership, Compliance & Enforcement

• Coach, train, and mentor mechanical employees on safe and productive work practices
  
• Lead Online Failure Investigations, corrective actions, and follow-up activities
  
• Drive safety compliance through efficiency testing, safety walkabouts, and continuous feedback
  
• Respond to Dangerous Goods incidents and leaks, liaising with Dangerous Goods Officers to ensure public and employee safety
  
• Develop, implement, audit, and maintain standard operating procedures
  
• Ensure performance against safety metrics, including accidents, incidents, and injuries
  
• Lead onboarding and training of new employees and supervisors
  
• Meet Performance Monitoring Reporting Compliance (PMRC) targets
  
• Oversee preventative maintenance programs for yard vehicles and equipment
  
• Maintain compliance with audit and regulatory requirements (AAR inspections, qualifications, certifications)
  
• Actively participate in the Joint Health & Safety Committee (JHSC) and Apprentice Committees
  

Problem Solving & Decision Making

• Lead wrecking response for yard and line outages, coordinating with Transportation, Engineering, and Mechanical teams
  
• Analyze inspection and repair productivity using data systems
  
• Develop and implement actions to improve fleet reliability and inspection efficiency
  
• Maintain teamwork and order across employees, contractors, and internal stakeholders, responding quickly to operational issues
  

Planning & Organizing Work

• Ensure effective crew utilization for car inspections and air brake testing
  
• Maintain car inspection and productivity standards to meet service plans
  
• Strategically prioritize repairs to reduce bad-order counts and dwell times
  
• Drive fleet reliability metrics, including car availability and terminal delays
  
• Maximize productivity, attendance, and labour cost efficiency
  
• Manage inventory levels for PPE, parts, and supplies
  

Leadership & Workforce Supervision

• Communicate company objectives, policies, and expectations clearly
  
• Lead the Earnings Per Share (EPS) performance management process for union and non-union employees
  
• Conduct investigations and support discipline processes in accordance with collective agreements
  
• Foster desired behaviors through coaching, recognition, and reinforcement
  
• Oversee payroll administration, time requests, and accounts payable activities
  

Qualifications and Skills:

• Minimum 4 years of supervisory experience managing union and non-union employees (asset)
  
• Minimum 3 years of experience in railroad mechanical shopcraft or a comparable industrial mechanical role (asset)
  
• Electrical and mechanical maintenance experience required
  
• High School Diploma (required)
  
• Valid Driver's License (required)
  
• Bachelor's Degree in Mechanical or Electrical Engineering (asset)
  
• Mechanical or Electrical Technician/Technologist Diploma (asset)
  
• Strong communication skills with the ability to influence diverse audiences
  
• Sound judgment and timely, informed decision-making
  
• Collaborative mindset with internal and external stakeholders
  
• Strong problem-solving and analytical abilities
  
• Proactive risk identification and mitigation
  
• Continuous improvement focused on safety, reliability, and environmental impact
  
• Leads by example in safety, security, and ethical standards
  
• Bilingual in English and French (asset)
  
• Strong time management and organizational skills
  
• Working knowledge of Microsoft Office (Excel, Word)
  
• Experience with SRS, SAP, PAP, and operational systems such as RTBI, DataCity, SmartYard
  
• Comprehensive knowledge of:
  
• Railcar construction, inspection, repair, and operation
  
• Transport Canada and AAR regulations
  
• Mechanical railroad operating standards and measures
  
• Must be legally eligible to work, and reside in Canada
  

Land Acknowledgement
Adecco acknowledges that our head office is located in Tkarón:to/Toronto, on the traditional territory of many Nations, including the Anishinaabeg, the Haudenosaunee, the Huron-Wendat, and the Mississaugas of the Credit First Nation. We recognize that our teams operate in offices and communities across the country, on the ancestral and contemporary lands of First Nations, Inuit, and Métis Peoples. We're committed to continued learning, respectful relationships, and taking meaningful actions in partnership with Indigenous communities.

Lieu de travail: Usine LSR d'Énergir (Liquéfation, Stockage, Regazéification), située au 11401 avenue Armand-Chaput, Montréal | Poste majoritairement en présentiel à l'usine (3-4 jours par semaine)

Type de poste: Temporaire 15 mois

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c'est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé:

De beaux avantages: Possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive: salaire compétitif, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine!

Votre gestionnaire Nathalie Ragi , vous propose:

• Contribuer concrètement à la sécurité opérationnelle d’une usine réglementée, au cœur des opérations et des procédés.
• Collaborer étroitement avec les équipes d’opérations, d’ingénierie et les partenaires terrain au quotidien.
• Évoluer dans un mandat temporaire offrant variété de dossiers, apprentissage continu et autonomie progressive.

Découvrir le rôle

Relevant de la Directrice Entretien, Gestion des Actifs et SGSOP, la personne titulaire du poste joue un rôle de support dans le développement et la mise en œuvre du Système de gestion de la sécurité des opérations et des procédés (SGSOP) à l’Usine de liquéfaction, stockage et vaporisation d'Énergir (ULSR). Elle est responsable faire vivre, les processus liés à la sécurité opérationnelle (ex. gestion des incidents, des changements, des menaces, de la documentation). Elle appuie l’équipe en place afin d’assurer la continuité des activités, l’opérationnalisation des processus et le suivi des composantes SGSOP. Le rôle s’exerce majoritairement en présentiel à l'usine et contribue directement à la sécurité des personnes, de l’environnement et des actifs.

Principales responsabilités

• Soutenir le développement et la mise en œuvre des nouvelles composantes du SGSOP en lien avec le plan 2026-2027.
• Appuyer le suivi des menaces, la gestion des changements et l’évaluation des risques opérationnels.
• Participer aux analyses de défaillance et au suivi des incidents liés aux actifs de l’usine et implantation de recommandations.
• Assurer le suivi des actions, indicateurs et tableaux de bord liés au SGSOP.
• Contribuer à la mise à jour des outils, processus et documents du système de gestion.
• Soutenir les activités de formation, de diffusion de contenu et d’apprentissage auprès des équipes.

Ce que l'on recherche

• Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou chimique.
• CPI ou membre en règle de l’Ordre des ingénieur·e·s du Québec (OIQ).
• Expérience pertinente en milieu industriel ou en usine de procédés;
• Expérience en sécurité des procédés ou SGSOP (atout) (tout autre combinaison d’études et d’expérience équivalente sera prise en considération).
• Disponibilité pour assurer une présence en usine, environ 3 à 4 jours par semaine.

Aptitudes requises

• Rigueur et sens de l’analyse dans le suivi des dossiers et des actions.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simples en parallèle dans un contexte opérationnel.
• Autonomie et jugement dans la priorisation des tâches et des risques.
• Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Capacité d’adaptation à un environnement réglementé et en évolution.
• Sensibilité démontrée à la culture de sécurité opérationnelle.

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

Titre de la fonction : Ingénieure, ingénieur en mécanique et électricité du bâtiment - Maintien des actifs
Unité organisationnelle : 6502 : SIM : Entretien et maintenance (des infrastructures)

Code de la fonction : SPA12
Groupe d'emploi : Professionnel
Projet spécifique jusque juillet 2027

QUALIFICATIONS REQUISES :

Scolarité : Diplôme de baccalauréat ingénierie, secteur génie mécanique ou génie électrique ou tout autre domaine connexe : génie de la construction, infrastructure, génie civil etc.
Expérience : De trois ans à moins de cinq ans d’expérience pertinente
Autres : Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec

Classement salarial : 12
Échelle salariale : entre 62 570 $ et 115 846 $

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Cette personne assume la responsabilité de toutes les phases des travaux reliés aux projets qui lui sont confiés relativement à l'aménagement ou au réaménagement des systèmes mécaniques et électriques et à l'amélioration de la qualité de l'air. La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DE LA FONCTION :

Cette personne exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

Coordonne la collecte, l’analyse et la mise à jour des données liées au maintien des actifs (systèmes mécaniques et électriques), et contribue au suivi de la performance des installations ; Développe ou participe au développement et aux déploiements de nouveaux outils de planification du maintien des actifs ; Participe à l’évaluation de l’état des actifs immobiliers (audits, inspections réglementaires) en collaboration avec les équipes internes et externes, et assure le suivi des interventions recommandées ; Contribue à l’analyse de la vétusté et de la conformité des systèmes, et formule des recommandations techniques pour le maintien et l’amélioration des installations ; Collabore à la planification et à la priorisation des interventions en maintien d’actifs, en soutien à l’identification des besoins techniques et à la définition de la portée des projets ; Assure la mise à jour des outils et bases de données de gestion des actifs, et contribue à la fiabilité des informations ; Travaille en étroite collaboration avec les équipes de projets pour assurer l’intégration des interventions en maintien d’actifs et le suivi de leurs impacts ; Participe à la production de rapports et au suivi des indicateurs de performance (énergétiques, techniques, environnementaux, etc) des actifs à moyen et long terme (quinquennaux et décennaux) ; Contribue à la préparation de documents techniques (plans, devis, estimations, appels d’offres) et peut participer à l’analyse des soumissions ; Collabore à l’amélioration continue des pratiques, processus et outils liés à la gestion des actifs ; Prend en charge des projets d’envergure limitée relevant de son domaine d’expertise (mécanique du bâtiment, électricité, infrastructures), incluant la planification, la coordination des intervenants, le suivi technique, le respect des échéanciers et des budgets, ainsi que la reddition de comptes. Participe à des comités de travail internes en lien avec son domaine d’expertise ; Peut être appelé(e) à accomplir toute autre tâche connexe.

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Technicien de service

Unité commerciale: Fives Services Inc. Pays: Canada Région: Quebec Ville: Montreal Famille d'emploi: Après-vente et Services Métier: Contrat à durée indéterminée Lieu de travail: Sur site Rémunération:

Vous être un électromécanicien aguerri, prêt à prendre la route ? Fives vous offre la solidité d'une organisation internationale et le dynamisme du service terrain; sillonnez le Québec et résolvez des défis techniques qui exigent le meilleur de votre talent.

Pourquoi choisir FIVES ?

• Environnement stimulant où le partage d'expertise est au coeur de la culture
• Régime d'assurances collectives complet payé en majorité par l'employeur
• Régime de retraite avec contribution significative de l'employeur
• Banques de congés généreuses
• Accès à la télémédecine et programme d'aide pour une tranquilité d'esprit

Votre mission d'Expert : Assurer la performance des équipements de levage à travers le Québec.

Nous vous confions les clés. En tant que spécialiste sur le terrain, votre expertise technique assure la sécurité et la performance optimales des équipements de levage de notre clientèle.

Vos responsabilités clés sur le terrain :

• Identifier et résoudre les pannes complexes (électrique, mécanique) sur divers équipements
• Effectuer l'inspection préventive, la maintenance, la réparation et la modification d'équipements
• Réaliser divers ajustements sur les équipements pour garantir la conformité des installations
• Gérer les appels de service en offrant une expertise et un support client irréprochable

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez un DEP en électromécanique, un DEC en maintenance industrielle ou l'équivalent
• Vous détenez un bagage d'au moins 5 ans d'expérience pratique en mécanique et électricité
• Vous maîtrisez l'interprétation des schémas électriques, des plans mécaniques et des devis techniques
• Vous possédez un permis de conduire valide et sans restriction

Si vous possédez à la fois une approche de service à la clientèle et un intérêt marqué à solutionner des problèmes techniques, et que vous recherchez un poste où votre expertise sera valorisée, postulez dès aujourd'hui !

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Note : La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte et en faciliter la lecture.

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un poste régulier d’une coordonnatrice ou d’un coordonnateur à la gestion immobilière au volet mécanique du bâtiment et énergie au sein du Service des ressources matérielles (SRM).

Vous souhaitez donner un sens à votre travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui vous attend dans le milieu scolaire :

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous offrons entre autres :

• Jusqu’à 7 semaines de vacances (selon le nombre d’années de service continu en éducation);
• 17 jours fériés incluant la période des Fêtes;
• Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;
• Un programme de formation continue;
• Journées de maladies et responsabilités familiales;
• Un programme coaching;
• Télétravail;

Un programme d’aide aux employés, des rabais corporatifs, un stationnement gratuit, etc.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

• Salaire : il s’agit d’un poste-cadre situé dans une classe 7 (minimum 96 377 $ - maximum 128 500 $);
• Indemnisation des frais de déplacement

VOTRE MISSION

Sous l’autorité du directeur adjoint à la Gestion immobilière, elle ou il représente le SRM dans son champ de compétence. Elle ou il préside à la réalisation de la mission, des valeurs, des orientations et des objectifs du service dans les secteurs d’activités dont elle ou il a la responsabilité. Elle ou il exerce toutes les fonctions requises pour la coordination, la supervision, l’évaluation, la recherche et le développement en ce qui concerne la gestion des activités et des programmes placés sous sa responsabilité.

La ou le spécialiste des systèmes et de la maintenance du bâtiment a comme principales responsabilités de veiller à ce que la maintenance de l’ensemble des composantes du parc immobilier soit adéquate. De plus, elle ou il doit répondre à des demandes de service. Nous entendons par systèmes tous les équipements de mécanique du bâtiment (chauffage, climatisation, réfrigération, plomberie, ventilation, protection des incendies contrôle électronique, etc.) en plus du suivi des obligations en matière de santé et sécurité au travail.

La personne assumera notamment un rôle de services-conseils auprès de la direction du SRM, des cadres d’établissement et de service, et ce, dans le but de favoriser une gestion optimale des bâtiments.

VOs DÉFIs

• Collaborer à la confection du plan de conservation du parc d’immobilier en collaboration avec la coordonnatrice – Gestion immobilière;

• Planifier les travaux à l’aide du logiciel de gestion de maintenance Maximo (gestion des infrastructures de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (GIEES)) et assure le suivi de l'inventaire du parc immobilier dans son secteur;
• Coordonner une équipe spécialisée dans le secteur mécanique du bâtiment;
• Fournir le soutien technique et les conseils en matière de maintenance préventive;
• Participer à l’élaboration du plan d’effectifs et à la sélection du personnel;
• Répondre aux appels d’urgence et adapter les priorités en conséquence;
• Planifier les travaux d’entretien à long terme afin d’assurer l’intégrité du parc immobilier du centre de services scolaires (CSS);
• S’assurer de la satisfaction des collaborateurs internes;
• Élaborer des guides d’utilisation et d’entretien des systèmes et en assurer la mise à jour avec les équipes;
• Collaborer avec l'équipe des infrastructures à la revue des plans de construction et les standards de construction;
• Assurer l’optimisation de la performance des systèmes et la gestion énergétique des bâtiments;
• Veiller à la pérennité des infrastructures ainsi qu’à leurs conformités aux normes de construction, de sécurité et d’environnement établies;
• Constater l’état des systèmes, analyser les données et présenter les résultats et/ou irrégularités à son supérieur immédiat ainsi que les stratégies immobilières à mettre en œuvre;
• Coordonner les activités liées à la qualité de l’air intérieur;
• Élaborer le budget de son secteur d’activités et en assurer le suivi;
• Suivre les indicateurs de performance énergétique et opérationnelle;
• Identifier les améliorations possibles pour réduire les coûts d’exploitation.
• Diplôme universitaire de 1er cycle, d’une durée minimale de trois ans, en génie mécanique, génie climatique, maintenance industrielle ou électromécanique ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire;
• Cinq années d’expérience pertinente en maintenance de bâtiments et d’infrastructures.
• Très bonnes connaissances en plomberie, chauffage, ventilation et climatisation, en électricité ainsi qu’en système de contrôle dans les bâtiments, tel que inteliweb, Regulvar, Honeywell et AC;
• Connaître les logiciels de la suite Microsoft Office ainsi que les logiciels de maintenance;
• Avoir les connaissances et l’expérience nécessaires pour superviser et interpréter les diagnostics mécaniques, électriques, thermiques et hydrauliques — incluant les systèmes de contrôle, capteurs, panneaux électriques, boucles géothermiques, circuits d’eau, pompes, compresseurs et échangeurs — afin de guider les interventions, résoudre les pannes, appliquer l’entretien préventif et assurer la performance et la pérennité des installations du parc immobilier.
• Avoir une bonne connaissance du processus de mise en service lors de la livraison d’un immeuble dans le contexte d’un projet de construction ou de rénovation majeur;
• Connaître les différents règlements et codes de construction ainsi que les lois régissant les édifices publics et les travaux de construction;
• Être proactif à l’amélioration continue de son secteur et utiliser des indicateurs de gestion afin d’améliorer le service;
• Avoir de grandes habiletés relationnelles;
• Démontrer un leadership mobilisateur pour son équipe;
• Détenir ou s’engager à détenir une attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction décernés par ASP Construction.

VOS Qualifications

VOTRE profil

Exigence particulière

• Posséder et utiliser son véhicule ainsi qu’être titulaire d’un permis de conduire valide.

PostuleZ dès maintenant

Le défi vous intéresse? Soumettez votre candidature en ligne via Génie-inc au plus tard le 19 mai 2026, avant 12 h 00 (midi).

Les entrevues auront lieu dans nos locaux, le lundi, 25 mai 2026.

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

« Le personnel du CSS des Grandes-Seigneuries est assujeti à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi qu’aux dispositions amenées par l’adoption du projet de loi 94 depuis le 30 octobre 2025. Cette loi vise notamment à élargir l’interdiction du port de signes religieux à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions. »

Description du poste

Vos fonctions

En tant que qu’Inspecteur(rice) de travaux, vous surveillez et inspectez les travaux en cours de construction afin de vous assurer qu’ils respectent le plans et devis. Vous validez également l’application des documents contractuels, tels que les devis techniques et les documents environnementaux.

Vous coordonnez les activités reliées à la réalisation de travaux de construction et d’inspection et/ou entretien d’équipement.

Vos principaux mandats

• Participe à la réalisation d’un projet multidisciplinaire de grande envergure, notamment aux travaux de câbles d’alimentation électrique pour le Prolongement de la Ligne bleue.

Plus spécifiquement, vous :

• effectuez divers contrôles durant la réalisation des travaux, vous vous assurez que les travaux sont conformes aux plans et devis, validez l’état des travaux en vue de recommander les acceptations provisoires et finales;
• analysez les problèmes en cours de construction, soulevez et consignez tout problème relié à la qualité, aux échéanciers ou tout autre observation de conditions non satisfaisantes;
• validez l’état des travaux en vue de recommander les acceptations de demandes de paiement;
• participez à certaines réunions et rencontre de projet notamment en lien avec la gestion de la qualité des parties concernées;
• identifiez et documentez les non-conformités, déficiences et veillez à l’application des traitements correctifs appropriés et approuvés relative à l’application des normes environnementales et de santé & sécurité sur les chantiers, du programme d’assurances/contrôle qualité, etc.
• assurez la mise en place des moyens prescrits pour maintenir l’exploitation (métro/autobus) de la STM pendant les travaux;
• produisez des rapports journaliers sur l’avancement des travaux, des activités au chantier, des relevés photographiques et veillez à leur archivage;
• effectuez toutes autres tâches connexes.

***Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : ***

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous:

• Détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie du génie civil OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie de l’architecture OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie de la mécanique du bâtiment OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie du génie électrique : automatisation et contrôle.
• Possédez un minimum de 5 ans d’expérience en surveillance et/ou en supervision de chantier de construction, conception de structure, gestion de projets, administration de contrats de construction.
• Toute combinaison de formation et d'expérience pourra être considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS:

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Rigueur, priorisation, tact, collaboration et sens client.
• Bonne connaissance de la gestion et du suivi de la qualité.
• Maitrise de la suite Microsoft Office.
• Aptitude dans la lecture et l'interprétation de plans, diagrammes et schémas dans les domaines suivants : civil, structure, architecture, électricité, mécanique du bâtiment et télécommunications.
• Maitrise des lois et règlements sur la Santé et Sécurité sur un chantier de construction.
• Maitrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Connaissance électrique moyenne tension (25 kv)
• Connaissance des logiciels BIM, autocad et/ou Contract Management (CM) (un atout).
• Posséder la carte ASP Construction (un atout).
• Connaissance de l'environnement Métro STM (un atout).

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !

Ce que la STM vous offre

Plus spécifiquement pour ce poste :

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.

Lieu de travail : Chantier PLB

Horaire : 35 heures/semaine

Salaire : 71 107$ à 97 133$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Description du poste

Vos fonctions

En tant que qu’Inspecteur(rice) de travaux, vous surveillez et inspectez les travaux en cours de construction afin de vous assurer qu’ils respectent le plans et devis. Vous validez également l’application des documents contractuels, tels que les devis techniques et les documents environnementaux.

Vous coordonnez les activités reliées à la réalisation de travaux de construction et d’inspection et/ou entretien d’équipement.

Vos principaux mandats

Participe à la réalisation d’un projet multidisciplinaire de grande envergure, notamment aux travaux de câbles d’alimentation électrique pour le Prolongement de la Ligne bleue

Plus spécifiquement, vous :

• effectuez divers contrôles durant la réalisation des travaux, vous vous assurez que les travaux sont conformes aux plans et devis, validez l’état des travaux en vue de recommander les acceptations provisoires et finales;
• analysez les problèmes en cours de construction, soulevez et consignez tout problème relié à la qualité, aux échéanciers ou tout autre observation de conditions non satisfaisantes;
• validez l’état des travaux en vue de recommander les acceptations de demandes de paiement;
• participez à certaines réunions et rencontre de projet notamment en lien avec la gestion de la qualité des parties concernées;
• identifiez et documentez les non-conformités, déficiences et veillez à l’application des traitements correctifs appropriés et approuvés relative à l’application des normes environnementales et de santé & sécurité sur les chantiers, du programme d’assurances/contrôle qualité, etc.
• assurez la mise en place des moyens prescrits pour maintenir l’exploitation (métro/autobus) de la STM pendant les travaux;
• produisez des rapports journaliers sur l’avancement des travaux, des activités au chantier, des relevés photographiques et veillez à leur archivage;
• effectuez toutes autres tâches connexes.

***Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : ***

Le talent recherché

Votre profil

Votre profil est activement recherché si vous:

• Détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie du génie civil OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie de l’architecture OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie de la mécanique du bâtiment OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie du génie électrique : automatisation et contrôle.
• Possédez un minimum de 5 ans d’expérience en surveillance et/ou en supervision de chantier de construction, conception de structure, gestion de projets, administration de contrats de construction.
• Toute combinaison de formation et d'expérience pourra être considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS:

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Rigueur, priorisation, tact, collaboration et sens client.
• Bonne connaissance de la gestion et du suivi de la qualité.
• Maitrise de la suite Microsoft Office.
• Aptitude dans la lecture et l'interprétation de plans, diagrammes et schémas dans les domaines suivants : civil, structure, architecture, électricité, mécanique du bâtiment et télécommunications.
• Maitrise des lois et règlements sur la Santé et Sécurité sur un chantier de construction.
• Maitrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Connaissance électrique moyenne tension (25 kv)
• Connaissance des logiciels BIM, autocad et/ou Contract Management (CM) (un atout).
• Posséder la carte ASP Construction (un atout).
• Connaissance de l'environnement Métro STM (un atout).

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !

Ce que nous offrons

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.

Plus spécifiquement pour ce poste :

Lieu de travail : Chantier PLB

Horaire : 35 heures/semaine - QUART DE NUIT

Salaire : 71 107$ à 97 133$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Description du poste

En tant que qu’Inspecteur(rice) de travaux, vous surveillez et inspectez les travaux en cours de construction afin de vous assurer qu’ils respectent le plans et devis. Vous validez également l’application des documents contractuels, tels que les devis techniques et les documents environnementaux.

Vous coordonnez les activités reliées à la réalisation de travaux de construction et d’inspection et/ou entretien d’équipement.

Vos principaux mandats

Participe à la réalisation d’un projet multidisciplinaire de grande envergure, notamment aux travaux de câbles d’alimentation électrique pour le Prolongement de la Ligne bleue

Plus spécifiquement, vous :

• effectuez divers contrôles durant la réalisation des travaux, vous vous assurez que les travaux sont conformes aux plans et devis, validez l’état des travaux en vue de recommander les acceptations provisoires et finales;
• analysez les problèmes en cours de construction, soulevez et consignez tout problème relié à la qualité, aux échéanciers ou tout autre observation de conditions non satisfaisantes;
• validez l’état des travaux en vue de recommander les acceptations de demandes de paiement;
• participez à certaines réunions et rencontre de projet notamment en lien avec la gestion de la qualité des parties concernées;
• identifiez et documentez les non-conformités, déficiences et veillez à l’application des traitements correctifs appropriés et approuvés relative à l’application des normes environnementales et de santé & sécurité sur les chantiers, du programme d’assurances/contrôle qualité, etc.
• assurez la mise en place des moyens prescrits pour maintenir l’exploitation (métro/autobus) de la STM pendant les travaux;
• produisez des rapports journaliers sur l’avancement des travaux, des activités au chantier, des relevés photographiques et veillez à leur archivage;
• effectuez toutes autres tâches connexes.

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Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous:

• Détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie du génie civil OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie de l’architecture OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie de la mécanique du bâtiment OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie du génie électrique : automatisation et contrôle.
• Possédez un minimum de 5 ans d’expérience en surveillance et/ou en supervision de chantier de construction, conception de structure, gestion de projets, administration de contrats de construction.
• Toute combinaison de formationet d'expérience pourra être considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS:

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Rigueur, priorisation, tact, collaboration et sens client.
• Bonne connaissance de la gestion et du suivi de la qualité.
• Maitrise de la suite Microsoft Office.
• Aptitude dans la lecture et l'interprétation de plans, diagrammes et schémas dans les domaines suivants : civil, structure, architecture, électricité, mécanique du bâtiment et télécommunications.
• Maitrise des lois et règlements sur la Santé et Sécurité sur un chantier de construction.
• Maitrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Connaissance électrique moyenne tension (25 kv)
• Connaissance des logiciels BIM, autocad et/ou Contract Management (CM) (un atout).
• Posséder la carte ASP Construction (un atout).
• Connaissance de l'environnement Métro STM (un atout).

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.

Plus spécifiquement pour ce poste :

Lieu de travail : Chantier PLB

Horaire : 35 heures/semaine - QUART DE NUIT

Salaire : 71 107$ à 97 133$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Vos fonctions

En tant que qu’Inspecteur(rice) de travaux, vous surveillez et inspectez les travaux en cours de construction afin de vous assurer qu’ils respectent le plans et devis. Vous validez également l’application des documents contractuels, tels que les devis techniques et les documents environnementaux.

Vous coordonnez les activités reliées à la réalisation de travaux de construction et d’inspection et/ou entretien d’équipement.

Vos principaux mandats

• Participe à la réalisation d’un projet multidisciplinaire de grande envergure, notamment aux travaux de câbles d’alimentation électrique pour le Prolongement de la Ligne bleue.

Plus spécifiquement, vous :

• effectuez divers contrôles durant la réalisation des travaux, vous vous assurez que les travaux sont conformes aux plans et devis, validez l’état des travaux en vue de recommander les acceptations provisoires et finales;
• analysez les problèmes en cours de construction, soulevez et consignez tout problème relié à la qualité, aux échéanciers ou tout autre observation de conditions non satisfaisantes;
• validez l’état des travaux en vue de recommander les acceptations de demandes de paiement;
• participez à certaines réunions et rencontre de projet notamment en lien avec la gestion de la qualité des parties concernées;
• identifiez et documentez les non-conformités, déficiences et veillez à l’application des traitements correctifs appropriés et approuvés relative à l’application des normes environnementales et de santé & sécurité sur les chantiers, du programme d’assurances/contrôle qualité, etc.
• assurez la mise en place des moyens prescrits pour maintenir l’exploitation (métro/autobus) de la STM pendant les travaux;
• produisez des rapports journaliers sur l’avancement des travaux, des activités au chantier, des relevés photographiques et veillez à leur archivage;
• effectuez toutes autres tâches connexes.

***Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : ***

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous:

• Détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie du génie civil OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie de l’architecture OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie de la mécanique du bâtiment OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie du génie électrique : automatisation et contrôle.
• Possédez un minimum de 5 ans d’expérience en surveillance et/ou en supervision de chantier de construction, conception de structure, gestion de projets, administration de contrats de construction.
• Toute combinaison de formation et d'expérience pourra être considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS:

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Rigueur, priorisation, tact, collaboration et sens client.
• Bonne connaissance de la gestion et du suivi de la qualité.
• Maitrise de la suite Microsoft Office.
• Aptitude dans la lecture et l'interprétation de plans, diagrammes et schémas dans les domaines suivants : civil, structure, architecture, électricité, mécanique du bâtiment et télécommunications.
• Maitrise des lois et règlements sur la Santé et Sécurité sur un chantier de construction.
• Maitrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Connaissance électrique moyenne tension (25 kv)
• Connaissance des logiciels BIM, autocad et/ou Contract Management (CM) (un atout).
• Posséder la carte ASP Construction (un atout).
• Connaissance de l'environnement Métro STM (un atout).

Ce que la STM vous offre

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.

Plus spécifiquement pour ce poste :

Lieu de travail : Chantier PLB

Horaire : 35 heures/semaine

Salaire : 71 107$ à 97 133$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Description du poste

Transformer des relevés terrain en plans prêts à construire. Coordonner l’architecture, la structure et le MEP. Livrer des aménagements industriels qui se réalisent pour vrai, chez des clients manufacturiers reconnus. Chez Merkur, on cherche un technicien concepteur bâtiment avec Revit (requis).

Ce que vous allez concevoir (exemples)

Plans et détails d’aménagement d’usine (postes de travail, zones de réception/expédition, circulation), intégration d’équipements, coordination des contraintes MEP (mécanique/électrique/plomberie) au besoin, mise à jour de plans « tel que construit » et préparation de livrables pour approbation/client/chantier.

Principales responsabilités

• Concevoir et mettre en plan des aménagements bâtiment/industriels : postes de travail, zones de service, réception/expédition, circulation et implantations d’équipements.
• Lire, interpréter et coordonner des plans multi-disciplines (architecture, structure, mécanique, électricité) pour éviter les incohérences et faciliter l’exécution.
• Produire et maintenir les livrables : jeux de plans, détails, notes et listes, avec gestion des révisions et des versions.
• Modéliser en Revit et produire les plans (2D/3D) : mise en plan, détails, feuilles, révisions; maintenir la cohérence du modèle et des livrables.
• Participer, au besoin, à des relevés terrain chez les clients et valider les contraintes d’implantation avec les parties prenantes.

Exigences

Profil recherché (requis)

• DEC en technologie de l’architecture, génie du bâtiment, génie mécanique (ou expérience équivalente pertinente).
• Revit requis (BIM) : autonomie pour modéliser et sortir des plans.
• 3 à 7 ans d’expérience en dessin/conception bâtiment/industriel (ou combinaison d’expériences transférables).
• Carte ASP Construction (ou engagement à l’obtenir rapidement).
• Français obligatoire; anglais fonctionnel (oral/écrit) pour collaborer avec certains clients.

Compétences techniques

• Revit (requis) : autonomie en modélisation 3D et production de plans (vues, feuilles, annotations), gestion des gabarits et des révisions.
• AutoCAD (atout) : lecture/modif 2D, mise à jour de plans existants et détails.
• Coordination : compréhension des interfaces architecture/structure/MEP; détection de conflits de base et suivi des enjeux.
• Livrables chantier : jeux de plans, détails, nomenclatures simples, « tel que construit » (as-built) et contrôle qualité des sorties.

Les qualités recherchées

• Autonomie
• Analyse
• Rigueur
• Aptitudes de communication interpersonnelle
• Collaboration multidisciplinaire

Ce que nous offrons

• Structure agile, autonomie et proximité avec la direction
• Intégration structurée, rétroaction continue et développement au sein d’une équipe multidisciplinaire
• Assurances collectives : médical complet + invalidité court et long terme
• REER avec contribution de l’employeur
• Mieux-être : médecine intégrée
• Congés : fériés + vacances, et 4 congés personnels

Postuler

Prêt à mettre votre expertise au service de projets qui se construisent vraiment?

Joignez votre CV (et, si vous en avez un, un court portfolio de plans/projets Revit).

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, ainsi qu’un milieu de travail inclusif où chaque personne est traitée avec équité. L’usage du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte.

Description du poste

En tant que qu’Inspecteur(rice) de travaux, vous surveillez et inspectez les travaux en cours de construction afin de vous assurer qu’ils respectent le plans et devis. Vous validez également l’application des documents contractuels, tels que les devis techniques et les documents environnementaux.

Vous coordonnez les activités reliées à la réalisation de travaux de construction et d’inspection et/ou entretien d’équipement.

Vos principaux mandats

Participe à la réalisation d’un projet multidisciplinaire de grande envergure, notamment aux travaux de câbles d’alimentation électrique pour le Prolongement de la Ligne bleue

Plus spécifiquement, vous :

• effectuez divers contrôles durant la réalisation des travaux, vous vous assurez que les travaux sont conformes aux plans et devis, validez l’état des travaux en vue de recommander les acceptations provisoires et finales;
• analysez les problèmes en cours de construction, soulevez et consignez tout problème relié à la qualité, aux échéanciers ou tout autre observation de conditions non satisfaisantes;
• validez l’état des travaux en vue de recommander les acceptations de demandes de paiement;
• participez à certaines réunions et rencontre de projet notamment en lien avec la gestion de la qualité des parties concernées;
• identifiez et documentez les non-conformités, déficiences et veillez à l’application des traitements correctifs appropriés et approuvés relative à l’application des normes environnementales et de santé & sécurité sur les chantiers, du programme d’assurances/contrôle qualité, etc.
• assurez la mise en place des moyens prescrits pour maintenir l’exploitation (métro/autobus) de la STM pendant les travaux;
• produisez des rapports journaliers sur l’avancement des travaux, des activités au chantier, des relevés photographiques et veillez à leur archivage;
• effectuez toutes autres tâches connexes.

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Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous:

• Détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie du génie civil OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie de l’architecture OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie de la mécanique du bâtiment OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie du génie électrique : automatisation et contrôle.
• Possédez un minimum de 5 ans d’expérience en surveillance et/ou en supervision de chantier de construction, conception de structure, gestion de projets, administration de contrats de construction.
• Toute combinaison de formationet d'expérience pourra être considérée.

Connaissances et compétences clés

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Rigueur, priorisation, tact, collaboration et sens client.
• Bonne connaissance de la gestion et du suivi de la qualité.
• Maitrise de la suite Microsoft Office.
• Aptitude dans la lecture et l'interprétation de plans, diagrammes et schémas dans les domaines suivants : civil, structure, architecture, électricité, mécanique du bâtiment et télécommunications.
• Maitrise des lois et règlements sur la Santé et Sécurité sur un chantier de construction.
• Maitrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Connaissance électrique moyenne tension (25 kv)
• Connaissance des logiciels BIM, autocad et/ou Contract Management (CM) (un atout).
• Posséder la carte ASP Construction (un atout).
• Connaissance de l'environnement Métro STM (un atout).

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.

Plus spécifiquement pour ce poste :

Lieu de travail : Chantier PLB

Horaire : 35 heures/semaine - QUART DE NUIT

Salaire : 71 107$ à 97 133$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Description du poste

Vos fonctions

En tant que qu’Inspecteur(rice) de travaux, vous surveillez et inspectez les travaux en cours de construction afin de vous assurer qu’ils respectent le plans et devis. Vous validez également l’application des documents contractuels, tels que les devis techniques et les documents environnementaux.

Vous coordonnez les activités reliées à la réalisation de travaux de construction et d’inspection et/ou entretien d’équipement.

Vos principaux mandats

Participe à la réalisation d’un projet multidisciplinaire de grande envergure, notamment aux travaux de câbles d’alimentation électrique pour le Prolongement de la Ligne bleue

Plus spécifiquement, vous :

• effectuez divers contrôles durant la réalisation des travaux, vous vous assurez que les travaux sont conformes aux plans et devis, validez l’état des travaux en vue de recommander les acceptations provisoires et finales;
• analysez les problèmes en cours de construction, soulevez et consignez tout problème relié à la qualité, aux échéanciers ou tout autre observation de conditions non satisfaisantes;
• validez l’état des travaux en vue de recommander les acceptations de demandes de paiement;
• participez à certaines réunions et rencontre de projet notamment en lien avec la gestion de la qualité des parties concernées;
• identifiez et documentez les non-conformités, déficiences et veillez à l’application des traitements correctifs appropriés et approuvés relative à l’application des normes environnementales et de santé & sécurité sur les chantiers, du programme d’assurances/contrôle qualité, etc.
• assurez la mise en place des moyens prescrits pour maintenir l’exploitation (métro/autobus) de la STM pendant les travaux;
• produisez des rapports journaliers sur l’avancement des travaux, des activités au chantier, des relevés photographiques et veillez à leur archivage;
• effectuez toutes autres tâches connexes.

***Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : ***

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous:

• Détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie du génie civil OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie de l’architecture OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie de la mécanique du bâtiment OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie du génie électrique : automatisation et contrôle.
• Possédez un minimum de 5 ans d’expérience en surveillance et/ou en supervision de chantier de construction, conception de structure, gestion de projets, administration de contrats de construction.
• Toute combinaison de formation et d'expérience pourra être considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS:

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Rigueur, priorisation, tact, collaboration et sens client.
• Bonne connaissance de la gestion et du suivi de la qualité.
• Maitrise de la suite Microsoft Office.
• Aptitude dans la lecture et l'interprétation de plans, diagrammes et schémas dans les domaines suivants : civil, structure, architecture, électricité, mécanique du bâtiment et télécommunications.
• Maitrise des lois et règlements sur la Santé et Sécurité sur un chantier de construction.
• Maitrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Connaissance électrique moyenne tension (25 kv)
• Connaissance des logiciels BIM, autocad et/ou Contract Management (CM) (un atout).
• Posséder la carte ASP Construction (un atout).
• Connaissance de l'environnement Métro STM (un atout).

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.

Plus spécifiquement pour ce poste :

Lieu de travail : Chantier PLB

Horaire : 35 heures/semaine - QUART DE NUIT

Salaire : 71 107$ à 97 133$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Enseignants.es –Techniques de Génie électrique

Salaire annuel* : Entre 57 484$ et 110 711$*La détermination de l’échelon est selon la scolarité et l’expérience. Le salaire est également au prorata de la tâcheAutomne 2026Statut : Contractuel [4 postes à temps complet année et une charge à temps partiel]

Faites briller votre savoir‑faire dans un cégep de proximité en pleine effervescence!

• 3 campus et autres centres intégrés, ensemble vers une mission éducative;
• Travail d’équipe et projets variés pour s’impliquer;
• Activités sportives et sociales variées pour apprendre à connaître la communauté;
• Campus principal avec salle d’entraînement, cafétéria, café et bibliothèque.

AVANTAGES SOCIAUX

*sous réserve des règles d’adhésion

Finances et retraite

• Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP);
• Reconnaissance expérience pertinente et scolarité dans la détermination du salaire;
• Partenariats commerciaux et avantages.

Santé et bien être

• Programme d’aide aux employés et télémédecine;
• Assurances collectives;
• Clinique-école en soins infirmiers et en physiothérapie.

Développement

• Programmes de formations et de perfectionnement;
• Possibilité d’avancement professionnel.

Temps et flexibilité

• Horaire flexible;
• 8 jours fériés payés.

NATURE DU TRAVAIL

Dans le cadre de vos fonctions d’enseignant ou d’enseignante en Génie électrique : automatisation et contrôle, vous évoluerez dans un département dynamique. Vous travaillerez principalement en laboratoire avec des groupes d’étudiants restreints et du matériel à la fine pointe de la technologie. Vous enseignerez autant la robotique, l’automatisation, l’instrumentation, le contrôle, la gestion de l’énergie électrique que les réseaux de communication et IOT. Voici quelques équipements et logiciels utilisés pour l’enseignement :

• Robots industriels Yaskawa et Fanuc ;
• Systèmes de vision (Cognex, Keyence);
• Automates Allen-Bradley ou autres;
• Contrôle de mouvement(s);
• Logiciels de supervision Intouch et Factory Talk View, DCS Delta V, LabVIEW, Labvolts;
• Centre de contrôle moteur (MCC);
• Variateur de vitesse (ABB, Schneider, Allen-Bradley, Sew);
• Convertisseurs de puissances;
• Contrôles de procédés et boucles de régulations;
• Capteurs (HART, IOlink), Passerelles, acquisition et traitement des données.

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE

• Détenir un diplôme universitaire en génie électrique, en génie de la production automatisée ou toute autre formation universitaire pertinente*;
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC)* en génie électrique, un atout;
• Posséder de l’expérience de travail dans le domaine de l’automatisation, du contrôle ou de l’électricité de puissance;
• Avoir des connaissances en automatisation et/ou en électricité.
• Avoir de l’expérience en enseignement collégial, un atout.

*Les équivalences de diplômes pour les études hors Québec reconnues par les instances compétentes sont admissibles.

AUTRES EXIGENCES

• Être en mesure de s’intégrer à l’équipe et à la structure départementale;
• Apte à animer un groupe d’étudiants et d’étudiantes de façon dynamique et créative;
• Être en mesure d’assurer un travail de qualité à travers la planification, la réalisation et l’organisation de votre travail;
• Réussir un test portant sur la maîtrise de la langue française.

Comment postuler?

Déposez votre candidature dans la section TRAVAILLER AU CÉGEP de notre site web du 6 avril 2026 au 11 juin 2026 via Génie-inc.

Notre équipe de la dotation évaluera les candidatures périodiquement.

Conséquemment, l’affichage pourrait être retiré avant terme.

Le Cégep de Valleyfield souscrit à un programme d’accès à l’égalité et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature. Au besoin, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap en fonction de leurs besoins. Seules les personnes retenues par le comité de sélection seront contactées.

Enseignants.es –Techniques de Génie mécanique

Salaire annuel* : Entre 57 484$ et 110 711$*La détermination de l’échelon est selon la scolarité et l’expérience. Le salaire est également au prorata de la tâche.Automne 2026Statut : Contractuel (une charge à temps complet pour la session et une charge à temps partiel)

Faites briller votre savoir‑faire dans un cégep de proximité en pleine effervescence!

• 3 campus et autres centres intégrés, ensemble vers une mission éducative;
• Travail d’équipe et projets variés pour s’impliquer;
• Activités sportives et sociales variées pour apprendre à connaître la communauté;
• Campus principal avec salle d’entraînement, cafétéria, café et bibliothèque.

AVANTAGES SOCIAUX

*sous réserve des règles d’adhésion

Finances et retraite

• Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP);
• Reconnaissance expérience pertinente et scolarité dans la détermination du salaire;
• Partenariats commerciaux et avantages.

Santé et bien être

• Programme d’aide aux employés et télémédecine;
• Assurances collectives;
• Clinique-école en soins infirmiers et en physiothérapie.

Développement

• Programmes de formations et de perfectionnement;
• Possibilité d’avancement professionnel.

Temps et flexibilité

• Horaire flexible;
• 8 jours fériés payés.

NATURE DU TRAVAIL

Dans le cadre de vos fonctions d’enseignant ou d’enseignante en Techniques de génie mécanique, vous évoluerez dans un département dynamique. Vous travaillerez principalement en laboratoire avec des groupes d’étudiants restreints et du matériel à la fine pointe de la technologie. Vous serez amenés à enseigner dans les domaines de la conception assistée par ordinateur (CAO), de la fabrication assistée par ordinateur (FAO) et de la production manufacturière dont :

• Dessin et conception;
• Fabrication (usinage, métal en feuille, soudure, …);
• Fabrication et programmation graphiques assistées par ordinateur (usinage CN, impression 3D, robots, …)
• Maintenance;
• Hydraulique et pneumatique;
• Automatisation et robotique;
• Métrologie et contrôle de la qualité;
• Matériaux et traitements thermiques;
• Génie industriel.

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE

• Détenir un diplôme universitaire dans un domaine lié*;

*Les équivalences de diplômes pour les études hors Québec reconnues par les instances compétentes sont admissibles.

• Avoir de l’expérience en enseignement collégial, un atout.

AUTRES EXIGENCES

• Être en mesure de s’intégrer à l’équipe et à la structure départementale;
• Apte à animer un groupe d’étudiants et d’étudiantes de façon dynamique et créative;
• Être en mesure d’assurer un travail de qualité à travers la planification, la réalisation et l’organisation de votre travail;
• Réussir un test portant sur la maîtrise de la langue française.

Comment postuler?

Déposez votre candidature dans la section TRAVAILLER AU CÉGEP de notre site web du 29 avril au 11 juin 2026 via Génie-inc.

Notre équipe de la dotation évaluera les candidatures périodiquement.

Conséquemment, l’affichage pourrait être retiré avant terme.

Le Cégep de Valleyfield souscrit à un programme d’accès à l’égalité et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature. Au besoin, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap en fonction de leurs besoins. Seules les personnes retenues par le comité de sélection seront contactées.

Description du poste

Tu aimes résoudre de vrais problèmes, travailler sur le terrain et concevoir des solutions qui ont du sens ? Ce poste est fait pour toi.

Ta mission

• Transformer les besoins clients en systèmes d’inventaire automatisé simples, robustes et rentables.
• Tu es le pont entre les ventes, les opérations et la technologie.

Ce que tu feras

• Concevoir des solutions de distribution adaptées aux réalités terrain des clients
• Accompagner l’équipe des ventes lors des rencontres clients complexes
• Assurer la cohérence entre la conception et l’exécution terrain
• Faire de la veille technologique et contribuer à l’amélioration continue (Lean, Kaizen)
• Identifier des opportunités d’innovation et être ouvert à l’IA

Ce qu’on recherche

• Formation en logistique, ingénierie industrielle ou GOP
• Capacité à simplifier des systèmes complexes et à penser en solutions
• Orienté terrain, rigoureux, créatif et bon communicateur
• Bilingue (français / anglais)
• Ouvert aux nouvelles technologies et à l’IA

Tu nous parles si tu as déjà…

• Redesigné un processus physique ou simplifié un système complexe
• Implanté une solution concrète sur le terrain
• Travaillé avec des opérateurs et géré des contraintes réelles
• Utilisé ou trouvé des technologies pour résoudre des problématiques

Ce que nous offrons

Notre client t' offre un salaire au dessus de la moyenne de l' industrie , assurances complete, Teletravail, allocation Auto (quand tu te déplaces) et surtout faire parti d'une équipe qui se démarque par son savoir faire!!

Vous êtes un leader naturel passionné par les infrastructures d'envergure ? Nous recherchons actuellement un Surintendant civil pour joindre une équipe dynamique à Brossard et sur ses chantiers majeurs. Dans ce rôle stratégique, vous aurez l'opportunité de piloter des projets de génie civil d'importance tout en assurant une coordination impeccable sur le terrain.

Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Surintendant civil à Brossard :

- Salaire annuel compétitif situé entre 130k et 150k selon l'expérience, accompagné d'un boni annuel de 20% ;
- Horaire à temps plein permanent, pour un projet à Montréal ;
- Gamme complète d'assurances.

Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de Surintendant civil à Brossard :

- Assurer la planification complète des chantiers civils et la gestion rigoureuse des ressources matérielles et humaines ;
- Superviser les équipes de travail tout en veillant au strict respect des normes de santé, sécurité et environnement ;
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les clients afin de garantir l'avancement optimal des projets ;
- Effectuer le contrôle de la qualité, produire les rapports journaliers et assurer la gestion des risques et des budgets ;
- Coordonner la lecture de plans et l'arpentage pour assurer la conformité technique des ouvrages.

Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de Surintendant civil à Brossard :

- Détenir un minimum de 5 à 10 ans d’expérience pertinente en gestion d’équipe dans le secteur du génie civil ;
- Posséder de solides connaissances techniques de chantier, incluant la lecture de plans et les principes d'arpentage ;
- Démontrer un leadership rassembleur, une grande rigueur opérationnelle et un engagement envers la SST ;
- Être disponible pour des déplacements sur les chantiers, notamment pour des projets d'envergure dans la région de Montréal ;
- Posséder une carte de compétence CCQ est considéré comme un atout majeur pour ce rôle .

Sommaire
Cette offre d'emploi de surintendant civil à Brossard vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :

Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca

Envoyez votre CV à l'adresse suivante : avec moi sur LinkedIn : importantes

Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.

Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

*** English version will follow ***

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

· Définir et gérer les exigences des systèmes avioniques pour assurer la sécurité, la certification et l’intégration à l’aéronef.

· Coordonner les fournisseurs et disciplines impliquées afin de garantir une intégration harmonieuse des systèmes avioniques (communications, navigation, affichages, connectivité cabine, enregistrement et maintenance).

· Participer aux essais, validations et certifications des systèmes selon les normes de l’industrie (ARP4754, DO-178, DO-160, DO-254).

· Analyser et approuver les livrables et résultats d’essais des fournisseurs.

· Soutenir l’assemblage final et les aéronefs en service pour la résolution de problèmes liés à la conception.

· Contribuer au développement d’outils, processus et logiciels liés aux systèmes avioniques et à l’environnement IMA.

YOUR RESPONSIBILITIES

· Define and manage avionics system requirements to ensure safety, certification, and aircraft integration.

· Coordinate suppliers and cross-functional teams to ensure seamless integration of avionics systems (communications, navigation, displays, cabin connectivity, recording, and maintenance systems).

· Support system testing, validation, and certification activities in accordance with industry standards (ARP4754, DO-178, DO-160, DO-254).

· Review and approve supplier deliverables and test results.

· Support final assembly and in-service aircraft for design-related issue resolution.

· Contribute to the development of tools, processes, and software related to avionics systems and the IMA environment.

Requirements

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE

· Diplôme en génie électrique, électronique, logiciel, aérospatial ou équivalent.

· Expérience junior à senior en systèmes avioniques, intégration, essais et certification aéronautique.

· Bonne connaissance des systèmes avioniques et de leur interaction avec l’aéronef.

· Esprit d’équipe, bonnes capacités de communication et de résolution de problèmes.

· Disponibilité pour voyager.

YOUR PROFILE IS ESSENTIAL TO OUR SUCCESS

· Degree in Electrical, Electronics, Software, Aerospace Engineering, or equivalent.

· Junior to senior-level experience in avionics systems, integration, testing, and aircraft certification.

· Strong knowledge of avionics systems and their interaction within the aircraft.

· Team player with strong communication and problem-solving skills.

· Willingness to travel.

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Benefits

Notre processus recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Un entretien technique et RH

Un second entretien technique (Optionnel)

Bienvenue à bord !

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d’intérieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre : Rejoignez-nous ! - Sogeclair

*Permis agence de placement de personnel : AP-2000454

*Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000453

Une carrière dans les transports va bien au-delà de la conception de ponts, de routes et de chemins de fer. Lorsque nous planifions, concevons et gérons des projets permettant aux personnes et aux biens d’arriver à destination, nous établissons des liens qui transforment les collectivités. Chaque projet d’aéroport, de route, de pont, de port ou de transport collectif est l’occasion de rendre les milieux plus sécuritaires, plus écologiques et plus résilients. Ensemble, nous contribuons concrètement à changer les choses.

Si vous aspirez à une carrière stimulante, joignez-vous à notre équipe de professionnels passionnés par l’avenir des transports.

Votre opportunité Vous souhaitez contribuer à un projet d’envergure lié au prolongement de la ligne bleue du métro de Montréal ? Voici votre chance de participer activement à la construction d’une société meilleure en rejoignant notre équipe à titre d’agent(e) technique – mise en œuvre.

Ce poste hybride combine télétravail, présence au bureau de projets au centre-ville ainsi que sur le chantier.

Dans ce rôle, vous apporterez un soutien logistique et administratif essentiel aux équipes de mise en œuvre, contribuant ainsi directement à l’avancement et au succès du projet.

Vos responsabilités

• Rédiger les comptes rendus lors des réunions de chantier. Valider l’adéquation des documents techniques reçus de l’adjudicataire avec les annexes, et commente au besoin

• Traiter les dénonciations et mettre à jour le tableau des dénonciations. Traiter les quittances et mettre à jour le tableau. Préparer les avis de non-conformité. Suivi du traitement des décomptes progressifs

• Suivre le registre de livrable du contrat (fiches techniques, dessins d'ateliers, méthodes de travail, questions techniques, échantillons, etc.) et s’assurer de les recevoir dans les délais prescris

• Suivre les changements extracontractuels dans la DIM. Transmission des demandes de changements (DC, DIM et CC). Faire le suivi des demandes extracontractuelles de l'adjudicataire

• Relancer et rencontrer au besoin les ingénieurs pour le suivi des documents techniques et s’assurer que toute la documentation est reçue et finale pour le transférer à l'adjudicataire

• Création de décomptes dans Contrat Management (ou autre logiciel)

• Assister le surintendant de construction et le surveillant de chantier dans toutes les tâches connexes de gestion et d’administration

• Participer à la préparation des mandats internes STM, suivre l’avancement physique de ses travaux internes, participer aux réunions de coordination, valider la facturation et préparer la fermeture des mandats

• Suivi de la documentation administrative pour le transfert d'ouvrages final (adjudicataire et STM)

• Suivi de tableau de pénalités

• Suivi des réclamations

• Transmettre les cautionnements à l’approvisionnement. Transmettre les certificats d’assurance à l’approvisionnement.

Votre parcours

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie de la construction, civil, architecture ou toute autre formation connexe;

• Minimum de 3 années d'expérience;

• Expérience dans le domaine de la construction (un atout);

• Maîtrise de MS Project (atout);

• Connaissance de la suite office (word, excel, Power point);

• Excellentes compétences en communication (écrite & verbale) en français.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1593 Transpt-CA Montreal QC-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 11/05/2026 12:05:55
Req: 1005829 #fr