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Dans le cadre de la mise en oeuvre du Plan directeur de reconstruction des rues et des infrastructures récemment mis à jour, la Ville de Saint-Constant bonifie sa capacité d'intervention afin de soutenir la réalisation de projets structurants. Consciente des défis engendrés par les changements climatiques, elle poursuit ses efforts pour renforcer la capacité d’adaptation et la résilience de ses infrastructures et de son organisation. Ce poste à durée déterminée de trois (3) ans s'inscrit dans cette volonté de préparer durablement la communauté aux enjeux de demain dont les mandats seront de faire la conception des projets de reconstruction de rue et coordonner la conception et la construction des ouvrages pour la résilience climatique comme les bassins de rétention.

DESCRIPTION SOMMAIRE DE L'EMPLOI

Sous la supervision du Directeur – Bureau des projets, le titulaire du poste est responsable de l’ensemble du processus relatif aux appels d’offres des projets qui lui seront confiés. Il devra effectuer le suivi avec les collaborateurs et entrepreneurs des différents projets sous sa responsabilité et ce, dans un contexte de développement durable et de conception urbaine distinctive.

RESPONSABILITÉS

• Réaliser les plans et devis des projets;
• Faire les relevés techniques lorsque requis et analyser les données;
• Effectuer les calculs techniques;
• Supporter son supérieur immédiat au niveau opérationnel et stratégique;
• Participer à la rédaction des documents d’appel d’offres de services professionnels, en partenariat avec la division des approvisionnements, assurer le suivi de mandats octroyés à des firmes de consultants externes, analyser, évaluer, commenter et vérifier la qualité technique des rapports, plans et devis, et autres documents préparés et effectuer le suivi budgétaire si requis;
• Préparer des rapports, des études, des analyses en lien avec des projets d’aménagement et de développement urbain et des estimations de coût de projets, d’actions, dans le but d’alimenter le budget de fonctionnement du service et le programme triennal d’immobilisation de la Ville;
• Définir les besoins, les mandats, les étapes, l’échéancier et mettre en place les outils de suivi et de contrôle des projets sous sa responsabilité;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres services afin de favoriser la réalisation des projets sous sa responsabilité, coordonner les interactions avec les représentants des autres services de la Ville (ex.: bureau de projets et travaux publics), faire le suivi entre les professionnels impliqués et les intervenants internes et externes;
• Participer occasionnellement à des séances d’information afin de présenter et alimenter les échanges envers les citoyens;
• Effectuer des visites de chantier;
• Suivre le coût des projets en chantier.

Cette description n’est pas limitative; elle contient les éléments principaux à accomplir. Le titulaire peut être appelé à s’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.

EXIGENCES

• Diplôme universitaire en génie civil ou génie de la construction;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Expérience pertinente de 3 à 5 ans en conception et/ou gestion de projets en génie municipal;
• Expérience avec la gestion de plans et devis;
• Expérience avec la gestion de contrats publics, les appels d’offres et le suivi de chantiers;
• Avoir une très bonne connaissance des normes et lois applicables;
• Capacité à lire et à produire des plans et devis techniques;
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
• Permis de conduire valide (classe 5);
• Bonne connaissance du milieu municipal;
• Maîtrise du logiciel PCSWMM (atout).

APTITUDES

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur;
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite;
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire;
• Démontrer une grande capacité d’analyse;
• Orientation vers l’action en acceptant les nouveaux défis avec énergie;
• Pouvoir gérer la complexité;
• Être en mesure de stimuler l’innovation et faire preuve de créativité;
• Posséder un excellent esprit collaboratif;
• Démontrer de solides compétences en relations interpersonnelles;
• Faire preuve de souplesse interpersonnelle et être en mesure de s’adapter facilement aux nouvelles situations.

La rémunération horaire à l’embauche est établie à 48,33$ par heure. L’horaire de travail est de 36 heures par semaine. Ce poste permet le télétravail majoritairement. Plusieurs postes sont à pourvoir.

Ce qui t’attend

À Sainte-Marthe-sur-le-Lac, les Services techniques et de l’ingénierie jouent un rôle déterminant dans la pérennité des infrastructures municipales, la planification des investissements et la réalisation des projets qui façonnent notre milieu de vie.

À titre de directeur des Services techniques et de l’ingénierie, vous exercerez un leadership stratégique et opérationnel dans la planification, l’organisation, la direction et l’évaluation des activités du Service. Vous assurerez l’optimisation, la prévention, le maintien et la mise aux normes des infrastructures et des équipements collectifs, ainsi que le déploiement des plans directeurs et des projets prioritaires de la Ville.

Relevant de la direction générale et membre du comité de direction, vous conseillerez les instances municipales, mobiliserez votre équipe et travaillerez étroitement avec les autres services, les partenaires institutionnels et les intervenants du milieu.

Principales responsabilités

1. Assurer la gestion stratégique et opérationnelle du Service, définir ses orientations, établir les objectifs et veiller à la performance, à l’efficacité et à l’amélioration continue des activités;
2. Diriger, encadrer et évaluer le personnel sous sa responsabilité, optimiser les ressources humaines et formuler les recommandations appropriées en matière de gestion du personnel;
3. Élaborer, coordonner et assurer la réalisation des plans directeurs, des projets d’infrastructures et des investissements, notamment dans le cadre du programme triennal d’immobilisations (PTI);
4. Préparer et administrer les budgets du Service, assurer le contrôle des dépenses et autoriser celles-ci dans les limites des délégations applicables;
5. Planifier et superviser les études, les devis, les appels d’offres, les contrats et l’exécution des travaux d’ingénierie et d’entretien relevant de son secteur;
6. Participer aux projets de développement municipal et mettre en place des mécanismes de coordination transversale avec les autres directions, les promoteurs et les partenaires;
7. Collaborer à la planification des programmes d’entretien des réseaux publics, des infrastructures et des équipements collectifs, en lien avec les services concernés;
8. Veiller au respect des exigences réglementaires, des normes applicables ainsi que des obligations en santé et sécurité au travail;
9. Coordonner les dossiers avec les ministères et organismes partenaires, rechercher les possibilités de subventions et contribuer aux redditions de comptes pertinentes;
10. Conseiller la direction générale et les instances municipales, représenter la Ville dans les dossiers de son champ de compétence et participer aux commissions municipales concernées;
11. Assumer les responsabilités attribuées à la mission « Services techniques et technologiques » lors de mesures d’urgence et de sécurité civile.

Profil recherché

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie lié à la fonction et membre de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Minimum de huit (8) années d’expérience pertinente;
• Expérience municipale et du génie civil: atouts.

Expertise

• Solides connaissances en gestion d’infrastructures, de projets, de budgets et de contrats ainsi qu’en conception;
• Connaissance des enjeux municipaux et des processus organisationnels;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit et maîtrise de la suite Microsoft Office.

Compétences clés

• Leadership mobilisateur, courage managérial et intelligence émotionnelle;
• Vision stratégique, jugement et prise de décision;
• Rigueur, organisation et gestion des priorités;
• Collaboration, orientation citoyenne et engagement envers la santé et la sécurité au travail.

SECTION CONDITIONS

Poste régulier à temps complet, de catégorie cadre supérieur, répartit sur un ; Horaire hebdomadaire et conditions de travail : selon la politique en vigueur pour les employés cadres de la Ville de 37 heures par semaine ; Rémunération L’échelle salariale applicable à ce poste varie de 111 179,89 $ à 130 277,49 $ annuellement, selon l’expérience et les qualifications ; Date limite pour présenter sa candidature : 15 novembre 2026 ;

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Sur un chantier industriel, les chiffres prennent vite de l’ampleur. Des tonnes de matériaux, des centaines d’heures de travail, plusieurs corps de métier et des budgets assez costauds pour que chaque détail compte. Pour estimer des projets de cette envergure, il faut savoir lire un plan, mais surtout voir le chantier prendre forme bien avant la première pelletée de terre.

Notre client, un entrepreneur en construction et mécanique industrielles situé à Boucherville, recherche un.e estimateur.rice expérimenté.e en construction industrielle pour prendre en charge plusieurs appels d’offres, des soumissions d’envergure. Installation d’équipements, modifications en usine, maintenance industrielle ou arrêts planifiés : les projets touchent notamment la mécanique de chantier, la chaudronnerie, les structures d’acier, la soudure et la tuyauterie industrielle. Vous devrez prévoir la main-d’œuvre, les matériaux, l’équipement et les besoins en sous-traitance, puis déterminer les méthodes de travail et les stratégies d’exécution les mieux adaptées à chaque chantier.

Les tâches consistent à :

- Analyser les appels d’offres, les plans, les devis et les spécifications techniques.
- Déterminer les demandes de prix à effectuer auprès des fournisseurs et des sous-traitants.
- Préparer les estimations forfaitaires et budgétaires des projets.
- Effectuer les relevés de quantités et évaluer les coûts liés aux matériaux, à la main-d’œuvre, à la location d’équipement et à la sous-traitance.
- Effectuer le relevé détaillé des travaux afin d’établir la charge de travail et les besoins en heures-personnes.
- Recueillir et valider les informations nécessaires à la préparation des soumissions.
- Évaluer les méthodes de travail à privilégier sur les chantiers.
- Élaborer les stratégies d’exécution en tenant compte des quarts de travail, de la durée des travaux et des besoins de supervision.
- Effectuer des visites de chantier afin de valider les informations utilisées dans les estimations.
- Repérer les possibilités d’optimisation et anticiper les contraintes pouvant avoir une incidence sur la réalisation des travaux.
- Répondre aux questions techniques des différents intervenants pendant la préparation et l’exécution des projets.
- Participer aux rencontres de coordination.
- Développer et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs, les sous-traitants et les clients.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages de ce poste?

• Assurance collective avec contribution de l’employeur.
• Vacances flexibles établies selon votre expérience.
• Remboursement des formations et des cotisations professionnelles.
• Remboursement des vêtements de travail et des équipements de protection individuelle (ÉPI).
• Environnement de travail convivial, stimulant et axé sur la collaboration.
• Projets variés et stimulants en construction industrielle.

Exigences :

- Diplôme d’études collégiales, diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée ou formation jugée équivalente.
- 5 ans d’expérience en estimation, en gestion de projets ou dans une fonction connexe.
- Au moins 10 ans d’expérience sur des chantiers de construction.
- Bonne compréhension des métiers liés à la mécanique, à la chaudronnerie, aux structures d’acier, à la soudure et à la tuyauterie.
- Capacité à lire et à interpréter des plans et devis.
- Connaissance du Code de construction, de la convention collective de la CCQ et des matériaux utilisés sur les chantiers.
- Bonne maîtrise d’Excel et des applications Microsoft Office.
- Disponibilité pour effectuer occasionnellement des visites de chantier dans un rayon pouvant atteindre 250 km.
- Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs estimations ou dossiers en parallèle.
- Facilité à collaborer avec les équipes de chantier, les fournisseurs, les sous-traitants et les clients.
- Anglais fonctionnel afin de lire et interpréter les documents techniques de certains fournisseurs internationaux (environ 30 %).

Salaire : À partir de 120 000 $ par année, négociable selon l’expérience.
Horaire : De jour, temps plein.
Statut : Permanent.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Titre du poste: Ingénieur de Test

Description du poste

Rejoignez une entreprise de génie biomédical de premier plan spécialisée dans les dispositifs médicaux utilisés dans les spécialités médicales interventionnelles.

Responsabilités

• Examiner et remédier à de grands volumes de exigences de test système et logiciel.
• Évaluer les exigences de test ligne par ligne pour identifier les lacunes, ambiguïtés et incohérences.
• Réécrire les exigences de test pour assurer la clarté, la testabilité, la traçabilité et la conformité.
• Maintenir et améliorer la traçabilité de la documentation de test et s'aligner sur le dossier de l'historique de conception (DHF).
• Collaborer avec l'équipe qualité pour identifier les déficiences de documentation et définir la portée de la remédiation.
• Exécuter des actions correctives de manière indépendante et soutenir les activités d'audit/préparation si nécessaire.
• Analyser les changements de produits historiques et la documentation pour garantir que la documentation mise à jour reflète les systèmes actuels.
• Contribuer à l'analyse des risques au niveau du produit/système et soutenir les mises à jour des fichiers de risques.
• Identifier les problèmes systémiques dans les pratiques de documentation et proposer des processus d'ingénierie améliorés.
• Standardiser les pratiques d'écriture et les flux de travail de documentation pour s'aligner sur les stratégies de test et les activités de vérification.

Compétences Essentielles

• Maîtrise de la rédaction des exigences et des documents de spécification.
• Expérience dans la conception et l'ingénierie de systèmes.
• Connaissance de la révision de documentation et de la conception des exigences de test.
• Compréhension de la documentation réglementée, de préférence dans le domaine médical.
• Compétences en dépannage et expérience dans la validation des méthodes de test.
• Connaissance des tests fonctionnels, des systèmes électroniques électriques et des équipements médicaux.
• Formation en ingénierie biomédicale et assurance qualité.
• Familiarité avec les normes IEC, ISO et ISO/IEEE.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Au moins 1 an d'expérience dans la conception des exigences de test.
• 1 an d'expérience dans la conception de systèmes de test.
• 1 an d'expérience dans la documentation réglementée, de préférence médicale.
• 1 an d'expérience en dépannage.
• 1 an d'expérience de travail avec les systèmes électroniques électriques.
• Compréhension des étapes de la validation des méthodes de test.
• Expérience en ingénierie biomédicale est un atout.
• Expérience avec les manuels d'utilisation et les exigences de test est un atout.

Environnement De Travail

Environnement de travail hybride avec 4 à 5 jours au bureau, principalement mardi, mercredi et jeudi. Des jours supplémentaires au bureau peuvent être nécessaires en fonction des besoins du projet.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Montreal, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $40.00 - $50.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Montreal, QC.

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Montreal,QC.

Job Title: Test Engineer

Job Description

Join a leading biomedical engineering firm specializing in medical devices used in interventional medical specialties.

Responsibilities

• Review and remediate extensive volumes of system and software test requirements.
• Evaluate test requirements line-by-line to identify gaps, ambiguities, and inconsistencies.
• Rewrite test requirements to ensure clarity, testability, traceability, and compliance.
• Maintain and improve test documentation traceability and align with Design History File (DHF).
• Collaborate with the Quality team to identify documentation deficiencies and define remediation scope.
• Execute corrective actions independently and support audit/readiness activities as needed.
• Analyze historical product changes and documentation to ensure updated documentation reflects current systems.
• Contribute to product/system-level risk analysis and support updates to Risk files.
• Identify systemic issues in documentation practices and propose improved engineering processes.
• Standardize writing practices and documentation workflows to align with test strategies and verification activities.

Essential Skills

• Proficiency in requirement writing and specification documents.
• Experience in systems design and engineering.
• Knowledge of documentation review and test requirement design.
• Understanding of regulated documentation, preferably in the medical field.
• Troubleshooting skills and experience in Test Method Validation.
• Familiarity with functional test, electrical electronic systems, and medical equipment.
• Experience in biomedical engineering and quality assurance.
• Familiarity with IEC, ISO, and ISO/IEEE standards.

Additional Skills and Qualifications

• At least 1 year of experience in test requirement design.
• 1 year of experience in test systems design.
• 1 year of experience in regulated documentation, preferably medical.
• 1 year of experience in troubleshooting.
• 1 year of experience working with electrical electronic systems.
• Understanding of stages in Test Method Validation.
• Experience in biomedical engineering is an asset.
• Experience with user manuals and test requirements is an asset.

Work Environment

Hybrid work environment with 4 to 5 days in the office, primarily on Tuesday, Wednesday, and Thursday. Additional office days may be required depending on project needs.

Job Title: Test Engineer

Job Description

Join a leading biomedical engineering firm specializing in medical devices used in interventional medical specialties.

Responsibilities

• Review and remediate extensive volumes of system and software test requirements.
• Evaluate test requirements line-by-line to identify gaps, ambiguities, and inconsistencies.
• Rewrite test requirements to ensure clarity, testability, traceability, and compliance.
• Maintain and improve test documentation traceability and align with Design History File (DHF).
• Collaborate with the Quality team to identify documentation deficiencies and define remediation scope.
• Execute corrective actions independently and support audit/readiness activities as needed.
• Analyze historical product changes and documentation to ensure updated documentation reflects current systems.
• Contribute to product/system-level risk analysis and support updates to Risk files.
• Identify systemic issues in documentation practices and propose improved engineering processes.
• Standardize writing practices and documentation workflows to align with test strategies and verification activities.

Essential Skills

• Proficiency in requirement writing and specification documents.
• Experience in systems design and engineering.
• Knowledge of documentation review and test requirement design.
• Understanding of regulated documentation, preferably in the medical field.
• Troubleshooting skills and experience in Test Method Validation.
• Familiarity with functional test, electrical electronic systems, and medical equipment.
• Experience in biomedical engineering and quality assurance.
• Familiarity with IEC, ISO, and ISO/IEEE standards.

Additional Skills and Qualifications

• At least 1 year of experience in test requirement design.
• 1 year of experience in test systems design.
• 1 year of experience in regulated documentation, preferably medical.
• 1 year of experience in troubleshooting.
• 1 year of experience working with electrical electronic systems.
• Understanding of stages in Test Method Validation.
• Experience in biomedical engineering is an asset.
• Experience with user manuals and test requirements is an asset.

Work Environment

Hybrid work environment with 4 to 5 days in the office, primarily on Tuesday, Wednesday, and Thursday. Additional office days may be required depending on project needs.

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

The pay range for this position is $40.00 - $50.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

This is a hybrid position in Montreal,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Civil Designer

Job Description

The Civil Designer supports the civil engineering team in delivering high-quality design solutions for large and small multi-disciplinary projects. This role focuses on producing accurate Civil 3D models and 2D drawings, developing design details, and contributing to both conceptual and detailed engineering phases. Working under the general direction of a Lead Civil Engineer, the Civil Designer exercises sound independent judgment in day-to-day design and drafting decisions, ensuring that project scope, quantities, cost, schedule, and safety requirements are met.

Responsibilities

• Assist the Civil Engineer with the delivery of project requirements, ensuring alignment with scope, quantities, cost, schedule, and quality standards.
• Develop man-hour budgets for civil design drawings and modeling work, based on required deliverables and time-based functions, with support from senior team members.
• Coordinate the work of civil designers and draftspersons in preparing 3D models, contract drawings, record-keeping, and other project-related documentation and statistical work.
• Produce and maintain accurate technical and engineering drawings using 2D and 3D CAD software, including Civil 3D, in accordance with project standards and procedures.
• Perform conceptual layout work and develop detailed civil design solutions across earthworks, grading, foundations, buried utilities, drainage, and other civil infrastructure elements.
• Check drawings and models prior to release to ensure technical accuracy, completeness, and compliance with project requirements and standards.
• Ensure effective coordination with designers and engineers within the civil discipline and across other disciplines to maintain integrated and clash-free designs.
• Coordinate and review clash detection between civil models and other discipline models, resolving conflicts in collaboration with the broader project team.
• Participate in formal engineering review processes, contributing technical input and design improvements as required.
• Support site engineering teams by providing technical solutions and timely responses to queries related to on-site conditions, existing facilities, and dimensions.
• Provide construction support, which may include construction supervision, depending on project demands and site requirements.
• Incorporate safety considerations into all design work, ensuring designs reflect applicable safety standards and best practices.
• Provide and/or coordinate training for designers and draftspersons assigned to projects, helping build capability in civil design tools and methods.
• Facilitate the sharing of technical expertise and best practices across projects and offices to promote consistency and continuous improvement.
• Participate in site investigations, civil modeling, and drafting activities for front-end planning studies and detailed engineering phases of multi-disciplinary projects.
• Support the Lead Civil Engineer and, at intermediate or senior levels, mentor and provide technical guidance to junior civil designers and draftspersons.
• Remain technically hands-on, focusing on design, modeling, coordination, and technical delivery rather than pure project management or client management responsibilities.

Essential Skills

• Recognized diploma in civil engineering from an accredited college or university.
• Professional engineering technician qualification or equivalent technical certification in civil engineering.
• Minimum 35 years of civil design project engineering experience for junior level roles, 510 years for intermediate level roles, and 10+ years for senior level roles.
• Strong hands-on experience in civil design across earthworks, excavation, grading, foundations, buried utilities, drainage and stormwater systems, pavement, pipe networks, rail or linear infrastructure.
• Comfortable and highly capable in using Civil 3D for modeling and drawing production.
• Technical delivery experience including calculations, design coordination, preparation of specifications, drawing reviews, multidisciplinary coordination, construction support, and QA/QC activities.
• Experience working in large-project, multi-disciplinary EPCM (Engineering, Procurement, Construction, and Management) or consulting environments.
• Background in relevant sectors such as mining, metals, energy, oil and gas, heavy industrial, rail, or major infrastructure, with a primary focus on heavy industrial, oil and gas, energy, and mining projects.
• Ability to apply established and advanced engineering and design principles at both conceptual and detailed levels.
• Strong attention to detail and ability to check and validate drawings and models for accuracy and compliance.
• Effective coordination and communication skills to work with designers and engineers across multiple disciplines.
• Capability to remain technically involved in projects, focusing on design and internal coordination rather than pure project management.

Additional Skills & Qualifications

• Working knowledge of Bentley software tools for civil design and drafting.
• Experience with civil design for road and rail infrastructure, including associated bridges, airstrips, villages, marine terminals, utilities such as pump stations, dams, drainage systems, and permanent way layouts.
• Experience participating in formal engineering review processes and contributing technical feedback.
• Ability to mentor and provide technical guidance to junior designers and draftspersons at intermediate and senior levels.
• Strong organizational skills for managing design deliverables, record-keeping, and statistical reporting related to civil design work.
• Demonstrated ability to support site engineering teams with timely technical responses and solutions to field conditions.
• Comfort working in a multi-office environment, sharing knowledge and collaborating with geographically dispersed teams.

Work Environment

This is a full-time position within a professional engineering and consulting environment, offering access to modern offices across multiple locations in Canada. Employees can work from the office closest to their location, with options in Ontario (Mississauga Global Delivery Centre / HQ, Niagara Falls, Oakville, Sudbury, Thunder Bay, Bowmanville), Alberta (Calgary, Edmonton), British Columbia (Vancouver, Kitimat), Saskatchewan (Saskatoon), Manitoba (Winnipeg), Quebec (Montreal, Sorel-Tracy, Baie-Comeau, Saguenay/Jonquière, Trois-Rivières), New Brunswick (Fredericton), Nova Scotia (Halifax, Sydney), and Newfoundland & Labrador (St. Johns). The role is office-based with opportunities to support site activities depending on project demands. You will work with advanced 2D and 3D CAD tools, including Civil 3D and Bentley software, in a multi-disciplinary EPCM environment focused on heavy industrial, energy, mining, and infrastructure projects. The culture emphasizes technical excellence, collaboration across offices, knowledge sharing, and continuous learning, with opportunities to participate in diverse projects and support both front-end planning and detailed engineering phases

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

The pay range for this position is $50.00 - $70.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

This is a hybrid position in Montreal,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Chargé(e) de projets Industrialisation

Vous aimez être au cur des opérations et piloter des projets qui ont un impact concret sur la production?

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projets en industrialisation pour contribuer à lévolution et à loptimisation dun environnement manufacturier complexe à Mirabel.

Dans ce rôle, vous participerez directement à des projets permettant de préparer les opérations aux augmentations de cadence, améliorer la performance industrielle et optimiser les méthodes et flux de production.

Votre mission sera de transformer des besoins opérationnels en projets concrets et de mobiliser les différentes équipes nécessaires à leur réalisation.

Vos responsabilités

• Piloter des projets dindustrialisation et de transformation manufacturière, de la planification jusquà limplantation;
• Identifier les goulots détranglement, chemins critiques et opportunités damélioration afin de soutenir les augmentations de cadence;
• Coordonner des équipes multidisciplinaires : production, méthodes, génie, qualité, outillage et opérations;
• Définir et suivre les échéanciers, budgets, ressources, risques et priorités;
• Participer à des projets touchant notamment loutillage, les équipements, les postes dassemblage, le layout, les flux de production ou la capacité manufacturière;
• Développer des business cases et évaluer les impacts opérationnels des changements proposés;
• Animer des ateliers multifonctionnels et agir comme leader du changement;
• Présenter lavancement des projets, les enjeux et les recommandations aux équipes de gestion.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout quelquun qui comprend bien le milieu manufacturier et qui sait faire avancer des projets impliquant plusieurs équipes et intervenants.

• Formation en génie mécanique, industriel, aéronautique, gestion des opérations ou expérience équivalente;
• 2 à 5+ années dexpérience en manufacturier, industrialisation ou gestion de projets industriels;
• Expérience pertinente en amélioration de production, ramp-up, capacité manufacturière, outillage, équipements, flux de production ou transformation industrielle;
• Bonnes compétences en gestion de projets, coordination et leadership;
• Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs priorités;
• Facilité à évoluer dans un environnement manufacturier dynamique et en changement;

Lexpérience aéronautique est un atout, mais nest pas essentielle. Une expérience pertinente dans un environnement manufacturier complexe peut tout aussi bien correspondre au besoin.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Mirabel, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $40.00 - $75.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Mirabel, QC.

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Mirabel,QC.

This is a Contract position based out of Mirabel, QC.

The pay range for this position is $40.00 - $75.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

This is a Contract position based out of Mirabel, QC.

This is a hybrid position in Mirabel,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Titre du poste: Dessinateur mécanique

Description du poste

Créez des modèles 3D mécaniques, des dessins, des assemblages et des pièces fabriquées. Convertissez les modèles 3D en dessins 2D détaillés et ajoutez des dimensions, des ballons et les détails nécessaires. Créez des dessins mécaniques en utilisant AutoCAD et Inventor, ainsi que des nomenclatures (BOM) et téléchargez des ordres de modification technique (ECO). Publiez les dessins et la documentation dans le système ERP et concevez des composants en tôle. Travaillez avec des spécifications militaires, des pièces MS, des rondelles, des boulons et du matériel mécanique. Soutenez les systèmes de gestion de plateforme intégrée (IPMS) et les systèmes de communication intégrée (ICS) en suivant les pratiques modernes de fabrication et de fabrication. Vérifiez les dessins pour en assurer l'exactitude et l'attention aux détails, et apprenez à suivre les processus de contrôle et de publication des documents d'ingénierie. Travaillez environ 75% en 3D et 25% en 2D en collaboration avec l'équipe d'ingénierie des systèmes marins.

Responsabilités

• Créer des modèles 3D mécaniques et des dessins.
• Convertir des modèles 3D en dessins 2D détaillés.
• Ajouter des dimensions, des ballons et les détails requis.
• Créer des dessins mécaniques avec AutoCAD et Inventor.
• Élaborer des nomenclatures (BOM).
• Télécharger et gérer les ordres de modification technique (ECO).
• Publier des dessins et des documents dans le système ERP.
• Concevoir et dessiner des composants en tôle.
• Travailler avec des pièces et du matériel conforme aux spécifications militaires.
• Soutenir les systèmes IPMS et ICS.
• Suivre les pratiques modernes de fabrication.
• Vérifier l'exactitude des dessins.
• Suivre les processus de contrôle de documents d'ingénierie.
• Collaborer avec l'équipe d'ingénierie des systèmes marins.

Compétences Essentielles

• 1-3 ans d'expérience en dessin mécanique.
• 1-3 ans d'expérience en modélisation 3D/2D.
• Compétence en AutoCAD Inventor.
• Conception de tôles.
• Publication de dessins dans ERP.
• Diplôme technique en dessin mécanique ou domaine connexe.

Environnement De Travail

Le poste est basé à Montréal. Modèle de travail hybride avec trois jours sur site et deux jours en télétravail. Les heures de base sont de 9h00 à 15h00.

Ce poste Contract to Hire est basé à Saint-Laurent, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $35.00 - $50.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Ce poste Contrat avec possibilité dembauche est basé à Saint-Laurent, QC.

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Saint-Laurent,QC.

Job Title: Mechanical Drafter

Job Description

Create 3D mechanical models, drawings, assemblies, and fabricated parts. Convert 3D models into detailed 2D drawings, adding dimensions, balloons, and necessary details. Create mechanical drawings using AutoCAD and Inventor, develop Bills of Material (BOM), and upload Engineering Change Orders (ECO). Release drawings and documentation into the ERP system and design sheet metal components. Work with MIL-SPEC parts, washers, bolts, and mechanical hardware. Support Integrated Platform Management System (IPMS) and Integrated Communication System (ICS) equipment, adhering to modern manufacturing practices. Review drawings for accuracy and attention to detail, and learn the engineering document control and release processes. Work approximately 75% in 3D and 25% in 2D, collaborating with the Marine System Engineering team.

Responsibilities

• Create 3D mechanical models and drawings.
• Convert 3D models into detailed 2D drawings.
• Add dimensions, balloons, and required details.
• Create mechanical drawings using AutoCAD and Inventor.
• Develop Bills of Material (BOM).
• Upload and manage Engineering Change Orders (ECO).
• Release drawings and documents into the ERP system.
• Design and draft sheet metal components.
• Work with MIL-SPEC parts and mechanical hardware.
• Support IPMS and ICS equipment.
• Adhere to modern manufacturing practices.
• Review drawings for accuracy.
• Learn engineering document control processes.
• Collaborate with the Marine System Engineering team.

Essential Skills

• 1-3 years of mechanical drafting experience.
• 1-3 years of 3D/2D drafting experience.
• Proficiency in AutoCAD Inventor.
• Sheet metal design experience.
• ERP drawing release experience.
• Technical degree in mechanical drafting or related field.

Work Environment

The position is based in Montreal. It operates on a hybrid model with three days onsite and two days working from home. Core hours are 9:00 AM to 3:00 PM.

This is a Contract to Hire position based out of Saint-Laurent, QC.

The pay range for this position is $35.00 - $50.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

This is a Contract to Hire position based out of Saint-Laurent, QC.

This is a hybrid position in Saint-Laurent,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Description de l'emploi :

Résumé du poste

Nous recherchons un(e) Stagiaire en Outillage dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Airbus Atlantique Canada Inc. Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous serez, dans votre tâche principale, en relation avec le secteur de la Production pour assurer le support technique aux opérateurs de production.

Sous la supervision du responsable Bureau d’études outillages des programmes G7500 et A220 pour le site d'Airbus Atlantique Canada à Mirabel, votre responsabilité sera de procéder à la définition, l’acquisition, la mise en place ainsi que le suivi d’entretien des gabarits et outillages. Votre travail quotidien devra être fait en respectant les normes de santé et sécurité.

Responsabilités du poste

- Support et suivi terrain : Collecter les besoins des opérateurs en atelier et assurer le suivi quotidien de l'utilisation des outillages.

- Mise à jour et suivi documentaire : Mettre à jour l'inventaire des outillages, les tableaux de bord fournisseurs et vérifier la complétude des dossiers techniques.

- Initiation à la CAO et lecture de plans : Assister à la création ou modification de petits outillages simples sous Catia V5 et lire les plans techniques.

- Préparation des illustrations et fiches de suivi : Élaborer des schémas explicatifs pour la production et rédiger les ébauches de fiches de modification d'outillages.

- Sensibilisation à la sécurité et à l'ergonomie : Participer à l'identification des besoins d'outillages sécuritaires et ergonomiques sur le plancher de fabrication.

Qualifications requises

Pour être considéré(e) pour ce stage, les candidats doivent posséder les qualifications suivantes :

* Être actuellement inscrit(e) à un programme universitaire de baccalauréat ou de maîtrise en génie mécanique, génie aéronautique, génie des matériaux ou dans un domaine connexe.
* Avoir une solide compréhension des principes de la mécanique des solides, de la résistance des matériaux et de l'analyse par éléments finis.
* Familiarité avec un ou plusieurs logiciels de CAO (ex: CATIA) et/ou de calcul par éléments finis (ex: Nastran, Patran) serait un atout.
* Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
* Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
* Démontrer de la curiosité, de la proactivité et un vif intérêt pour l'industrie aéronautique.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

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Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé 
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail  

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. 

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Lieu de travail: 1717 rue du Havre, Montréal (mode hybride) 

Type de poste: Régulier

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.
 

Rejoindre Énergir, c'est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé: 

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible (mode hybride), vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine et paiement de l'ordre professionnel.

Votre gestionnaire Philippe Théberge, vous propose:

• Contribuer concrètement à la fiabilité des immeubles d’Énergir et aux objectifs décarbonation.
• Collaborer avec des équipes internes, des firmes d’ingénierie, des professionnel·le·s et des entrepreneur·e·s aux expertises variées.
• Piloter une grande diversité de projets immobiliers, de l’électromécanique à l’électrification, avec autonomie et variété au quotidien.

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi. 

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature. 

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.

MONTONI a connu une croissance considérable depuis sa création en 1995. Depuis, son expertise n’a cessé de progresser et de se consolider, bénéficiant d’une réputation notoire dans l’industrie du bâtiment. MONTONI s’appuie sur une vision claire et précise : « Créer un patrimoine immobilier à la fine pointe de l’industrie tant sur le plan technologique qu’environnemental, en réalisant les meilleurs projets du secteur de la construction ». 

STAGE 1, 2 ou 3 disponible. * Places limitées, faites vite ! 

MONTONI est à la recherche de stagiaires en gestion de projets (bâtiment). Les candidats seront jumelés à des professionnels d’expérience et auront notamment la chance de participer à l’estimation ou la gestion de projets d’un ou plusieurs projets d’envergure de MONTONI.

Outre le salaire versé, nous remettons une bourse additionnelle de 250 $ à chaque candidat lors de la complétion du stage. MONTONI offre également 3 bourses de productivité d’une valeur de 1000 $, 750 $ et 500 $ aux 3 étudiants par session qui se sont le plus démarqués.

• Assister le gérant de projets dans l’élaboration et la planification détaillée de la construction dans les délais impartis
• Supporter le gérant de projets dans le suivi et le contrôle de l’avancement des travaux et des budgets
• Assurer le suivi avec les intervenants (fournisseurs, sous-traitants) des projets
• Effectuer les demandes de soumissions auprès des sous-traitants / fournisseurs dans le but de réduire les coûts des projets toujours en maintenant un haut standard de qualité, rédiger les commandes et en effectuer le suivi
• Participer, avec le gérant de projets, à la résolution de problèmes
• Voir aux appels d’offres des sous-traitants et en effectuer le suivi
• Effectuer les demandes de permis et en effectuer le suivi
• Voir à la correction des déficiences dans les délais impartis

• Expérience de 1 à 2 ans sur des projets de construction industriels et commerciaux
• Expérience dans le milieu de la construction (un atout);
• Étudiant au baccalauréat en génie de construction ou autre;
• Connaissance des pratiques courantes du milieu de la construction;
• Capacité à interpréter des plans et devis;
• Maîtrise des logiciels AutoCAD;
• Maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral;
• Maîtrise de la langue anglaise (un atout)

Aptitudes :

• Dynamisme
• Souci du détail
• Gestion des priorités
• Professionnalisme
• Capacité de planification et sens de l’organisation
• Capacité d’analyse de problèmes techniques complexes

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Infrastructures de CIMA+ allie des compétences de qualité à une connaissance approfondie de la communauté locale afin de fournir des services d'infrastructure personnalisés aux municipalités et aux promoteurs immobiliers. Nous avons réalisé des centaines de projets à travers le Canada, y compris des solutions innovantes pour l'ensemble des actifs liés à l'eau et aux eaux usées, dans le respect des délais et des budgets.  Nous soutenons nos clients du début à la fin, qu'il s'agisse de construire de nouvelles infrastructures ou d'évaluer, de réparer et d'étendre les infrastructures existantes. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Nous avons une excellente occasion pour un(e) ingénieur(e) de projet en développement municipal et aménagement du territoire de se joindre à notre équipe Infrastructure. Dans ce rôle, vous contribuerez à la planification, à la conception technique et à la réalisation de projets d’infrastructures municipales ainsi que de projets d’aménagement résidentiel et commercial, incluant stationnements, routes, égouts, conduites d’aqueduc, services de desserte de site ainsi que faire des études et de la conception de gestion des eaux pluviales.

Ce poste peut être basé dans nos bureaux d’ Gatineau, Montréal. Nous offrons un modèle de travail hybride.

Principales responsabilités

• Réaliser et coordonner les conceptions en génie civil pour des projets d’infrastructures municipales et d’aménagement du territoire en Ontario et au Québec.
• Élaborer les conceptions, calculs, rapports, devis et dessins pour les routes et stationnements, les réseaux de distribution d’eau potable et de protection incendie, les égouts sanitaires et pluviaux, le nivellement de site, le drainage et la gestion des eaux pluviales.
• Réaliser des études techniques et des analyses d’ingénierie afin de soutenir la planification des projets, la conception détaillée et les soumissions aux organismes réglementaires.
• Collaborer avec les gestionnaires de projets, les équipes multidisciplinaires et les consultants externes afin de coordonner les livrables et résoudre les enjeux techniques.
• Assurer la liaison avec les clients, les municipalités, les autorités réglementaires et les autres parties prenantes afin de soutenir les processus d’approbation.
• Appuyer les gestionnaires de projets dans le suivi des échéanciers, des budgets, des ressources et des modifications à la portée des projets.
• Réviser les dessins et documents techniques afin d’assurer leur exactitude, leur exhaustivité et leur conformité aux normes applicables et aux exigences des projets.
• Fournir un encadrement technique au personnel junior et contribuer à leur développement en conception d’infrastructures civiles.
• Participer aux visites de chantier et fournir un soutien technique pendant la construction, au besoin.

• Minimum de 5 ans d’expérience en conception de projets d’infrastructures municipales et/ou d’aménagement du territoire.
• Diplôme universitaire en génie civil ou formation équivalente.
• Titre d’ingénieur(e) professionnel(le) en Ontario (P.Eng.) et/ou au Québec (ing.), ou admissibilité à l’obtention du permis applicable.
• Expérience dans la conception des services de site, du nivellement, du drainage, des routes, des conduites d’aqueduc, des réseaux d’égouts sanitaires et pluviaux, ainsi que des systèmes de gestion des eaux pluviales.
• Connaissance des normes municipales de conception et des processus d’approbation réglementaire en Ontario et/ou au Québec.
• Solides compétences techniques, analytiques et en résolution de problèmes, avec une grande attention à la qualité et aux détails.
• Capacité à coordonner les tâches de projet, à gérer des priorités concurrentes et à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
• Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). L’anglais est requis étant donné la nécessité d'interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

At CIMA+, we recognize the richness and diversity of each individual’s experience. Compensation for this role is therefore based on the candidate’s experience, skills, and qualifications, while maintaining internal equity. The level and associated salary may vary depending on the candidate’s profile.

CIMA+ uses an applicant tracking system that includes an automated match score feature. However, this score is not used to screen, assess, or select applicants. All hiring decisions are made through human review.

Ethics and integrity are fundamental values at CIMA+. That is why we are committed to ensuring equal access to resources and opportunities for candidates, regardless of their identity (race, ethnicity, colour, religion, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, socio-economic status or background, etc.).​

In keeping with the principles of employment equity, we encourage all applications, including, but not limited to, those from women, Indigenous people, people with disabilities and visible minorities. We also encourage candidates to complete the self-identification form when applying for employment.​

We are committed to providing a workplace that is accessible. Accommodations are available in accordance with CIMA's policies. If you require an accommodation, please let us know. 

Find out about The CIMA+ advantage - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Infrastructures de CIMA+ allie des compétences de qualité à une connaissance approfondie de la communauté locale afin de fournir des services d'infrastructure personnalisés aux municipalités et aux promoteurs immobiliers. Nous avons réalisé des centaines de projets à travers le Canada, y compris des solutions innovantes pour l'ensemble des actifs liés à l'eau et aux eaux usées, dans le respect des délais et des budgets.  Nous soutenons nos clients du début à la fin, qu'il s'agisse de construire de nouvelles infrastructures ou d'évaluer, de réparer et d'étendre les infrastructures existantes. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Nous avons une excellente occasion pour un(e) ingénieur(e) de projet en développement municipal et aménagement du territoire de se joindre à notre équipe Infrastructure. Dans ce rôle, vous contribuerez à la planification, à la conception technique et à la réalisation de projets d’infrastructures municipales ainsi que de projets d’aménagement résidentiel et commercial, incluant stationnements, routes, égouts, conduites d’aqueduc, services de desserte de site ainsi que faire des études et de la conception de gestion des eaux pluviales.

Ce poste peut être basé dans nos bureaux d’ Gatineau, Montréal. Nous offrons un modèle de travail hybride.

Principales responsabilités

• Réaliser et coordonner les conceptions en génie civil pour des projets d’infrastructures municipales et d’aménagement du territoire en Ontario et au Québec.
• Élaborer les conceptions, calculs, rapports, devis et dessins pour les routes et stationnements, les réseaux de distribution d’eau potable et de protection incendie, les égouts sanitaires et pluviaux, le nivellement de site, le drainage et la gestion des eaux pluviales.
• Réaliser des études techniques et des analyses d’ingénierie afin de soutenir la planification des projets, la conception détaillée et les soumissions aux organismes réglementaires.
• Collaborer avec les gestionnaires de projets, les équipes multidisciplinaires et les consultants externes afin de coordonner les livrables et résoudre les enjeux techniques.
• Assurer la liaison avec les clients, les municipalités, les autorités réglementaires et les autres parties prenantes afin de soutenir les processus d’approbation.
• Appuyer les gestionnaires de projets dans le suivi des échéanciers, des budgets, des ressources et des modifications à la portée des projets.
• Réviser les dessins et documents techniques afin d’assurer leur exactitude, leur exhaustivité et leur conformité aux normes applicables et aux exigences des projets.
• Fournir un encadrement technique au personnel junior et contribuer à leur développement en conception d’infrastructures civiles.
• Participer aux visites de chantier et fournir un soutien technique pendant la construction, au besoin.

• Minimum de 5 ans d’expérience en conception de projets d’infrastructures municipales et/ou d’aménagement du territoire.
• Diplôme universitaire en génie civil ou formation équivalente.
• Titre d’ingénieur(e) professionnel(le) en Ontario (P.Eng.) et/ou au Québec (ing.), ou admissibilité à l’obtention du permis applicable.
• Expérience dans la conception des services de site, du nivellement, du drainage, des routes, des conduites d’aqueduc, des réseaux d’égouts sanitaires et pluviaux, ainsi que des systèmes de gestion des eaux pluviales.
• Connaissance des normes municipales de conception et des processus d’approbation réglementaire en Ontario et/ou au Québec.
• Solides compétences techniques, analytiques et en résolution de problèmes, avec une grande attention à la qualité et aux détails.
• Capacité à coordonner les tâches de projet, à gérer des priorités concurrentes et à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
• Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). L’anglais est requis étant donné la nécessité d'interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

At CIMA+, we recognize the richness and diversity of each individual’s experience. Compensation for this role is therefore based on the candidate’s experience, skills, and qualifications, while maintaining internal equity. The level and associated salary may vary depending on the candidate’s profile.

CIMA+ uses an applicant tracking system that includes an automated match score feature. However, this score is not used to screen, assess, or select applicants. All hiring decisions are made through human review.

Ethics and integrity are fundamental values at CIMA+. That is why we are committed to ensuring equal access to resources and opportunities for candidates, regardless of their identity (race, ethnicity, colour, religion, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, socio-economic status or background, etc.).​

In keeping with the principles of employment equity, we encourage all applications, including, but not limited to, those from women, Indigenous people, people with disabilities and visible minorities. We also encourage candidates to complete the self-identification form when applying for employment.​

We are committed to providing a workplace that is accessible. Accommodations are available in accordance with CIMA's policies. If you require an accommodation, please let us know. 

Find out about The CIMA+ advantage - CIMA+.

Welcome to a commitment to sustainable development you can relate to.  

Welcome to people who like people, to brilliant minds, tomorrow’s visionaries, challenge seekers, collaborators, and those with an entrepreneurial spirit in their DNA.  

At CIMA+, you’ll find a place where your ideas and perspectives are welcomed and encouraged. In both the field and at the office, you’ll get plenty of opportunities to reach your full potential in an environment that’s engineered for people. At CIMA+, we care about our people and make sure that they feel valued, appreciated, and part of the team. You could even become a shareholder in the company. 

At CIMA+, we give you the freedom and flexibility to manage your work on your own terms and the opportunity to work on projects you can relate to.  

Welcome to CIMA+ 

L'équipe Infrastructures de CIMA+ allie des compétences de qualité à une connaissance approfondie de la communauté locale afin de fournir des services d'infrastructure personnalisés aux municipalités et aux promoteurs immobiliers. Nous avons réalisé des centaines de projets à travers le Canada, y compris des solutions innovantes pour l'ensemble des actifs liés à l'eau et aux eaux usées, dans le respect des délais et des budgets.  Nous soutenons nos clients du début à la fin, qu'il s'agisse de construire de nouvelles infrastructures ou d'évaluer, de réparer et d'étendre les infrastructures existantes. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Nous avons une excellente occasion pour un(e) gestionnaire de projet en développement municipal et aménagement du territoire possédant une vaste expérience et un solide bilan dans la gestion de projets et le développement de relations clients. Dans ce rôle, vous serez responsable de la planification, de la conception technique et de la réalisation de projets d’infrastructures municipales de projets d’aménagement résidentiel et commercial, incluant stationnements, routes, égouts, conduites d’aqueduc, services de de desserte de site, ainsi que faire des études et de la conception de gestion des eaux pluviales.

Ce poste peut être basé dans nos bureaux d’ Gatineau, Montréal. Nous offrons un modèle de travail hybride.

Principales responsabilités

• Diriger des projets multidisciplinaires d’infrastructures municipales et d’aménagement du territoire partout en Ontario et au Québec, depuis les étapes initiales de planification et de faisabilité jusqu’à la conception détaillée, l’obtention des approbations et le soutien à la construction.
• Gérer la portée des projets, les ressources, les échéanciers, les budgets, la qualité et les risques afin de répondre aux attentes des clients et aux normes de CIMA+.
• Agir à titre de principal point de contact auprès des clients, établir des relations solides, communiquer l’avancement des projets et résoudre les enjeux de manière proactive.
• Assurer la supervision technique et la révision des conceptions d’infrastructures civiles, notamment les routes et stationnements, les réseaux de distribution d’eau potable et de protection incendie, les égouts sanitaires et pluviaux, le drainage de site ainsi que les études et calculs de gestion des eaux pluviales.
• Coordonner les équipes internes, les sous-consultants, les autorités réglementaires et les autres parties prenantes afin de faire progresser les livrables et obtenir les approbations requises.
• Suivre la performance financière des projets, gérer les changements de portée et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires.
• Préparer les propositions, les mandats, les estimations d’honoraires et les échéanciers, et soutenir les activités de développement des affaires.
• Encadrer et accompagner le personnel en ingénierie, déléguer les responsabilités et contribuer à leur développement technique et en gestion de projets.

• Minimum de 10 ans d’expérience progressive en génie des infrastructures municipales et/ou en aménagement du territoire, incluant une expérience démontrée en gestion de projets.
• Diplôme universitaire en génie civil ou formation équivalente.
• Titre d’ingénieur(e) professionnel(le) en Ontario (P.Eng.) et/ou au Québec (ing.), ou admissibilité à l’obtention du permis applicable.
• Capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires et à gérer la portée, les échéanciers, les budgets, les ressources et les risques de projets.
• Excellente connaissance technique de la conception d’infrastructures municipales, des services de site, du nivellement, du drainage et de la gestion des eaux pluviales.
• Expérience des processus municipaux et réglementaires d’approbation en Ontario et/ou au Québec.
• Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). L’anglais est requis étant donné la nécessité d'interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-es 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

At CIMA+, we recognize the richness and diversity of each individual’s experience. Compensation for this role is therefore based on the candidate’s experience, skills, and qualifications, while maintaining internal equity. The level and associated salary may vary depending on the candidate’s profile.

CIMA+ uses an applicant tracking system that includes an automated match score feature. However, this score is not used to screen, assess, or select applicants. All hiring decisions are made through human review.

Ethics and integrity are fundamental values at CIMA+. That is why we are committed to ensuring equal access to resources and opportunities for candidates, regardless of their identity (race, ethnicity, colour, religion, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, socio-economic status or background, etc.).​

In keeping with the principles of employment equity, we encourage all applications, including, but not limited to, those from women, Indigenous people, people with disabilities and visible minorities. We also encourage candidates to complete the self-identification form when applying for employment.​

We are committed to providing a workplace that is accessible. Accommodations are available in accordance with CIMA's policies. If you require an accommodation, please let us know. 

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Welcome to a commitment to sustainable development you can relate to.  

Welcome to people who like people, to brilliant minds, tomorrow’s visionaries, challenge seekers, collaborators, and those with an entrepreneurial spirit in their DNA.  

At CIMA+, you’ll find a place where your ideas and perspectives are welcomed and encouraged. In both the field and at the office, you’ll get plenty of opportunities to reach your full potential in an environment that’s engineered for people. At CIMA+, we care about our people and make sure that they feel valued, appreciated, and part of the team. You could even become a shareholder in the company. 

At CIMA+, we give you the freedom and flexibility to manage your work on your own terms and the opportunity to work on projects you can relate to.  

Welcome to CIMA+ 

L'équipe Infrastructures de CIMA+ allie des compétences de qualité à une connaissance approfondie de la communauté locale afin de fournir des services d'infrastructure personnalisés aux municipalités et aux promoteurs immobiliers. Nous avons réalisé des centaines de projets à travers le Canada, y compris des solutions innovantes pour l'ensemble des actifs liés à l'eau et aux eaux usées, dans le respect des délais et des budgets.  Nous soutenons nos clients du début à la fin, qu'il s'agisse de construire de nouvelles infrastructures ou d'évaluer, de réparer et d'étendre les infrastructures existantes. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Nous avons une excellente occasion pour un(e) gestionnaire de projet en développement municipal et aménagement du territoire possédant une vaste expérience et un solide bilan dans la gestion de projets et le développement de relations clients. Dans ce rôle, vous serez responsable de la planification, de la conception technique et de la réalisation de projets d’infrastructures municipales de projets d’aménagement résidentiel et commercial, incluant stationnements, routes, égouts, conduites d’aqueduc, services de de desserte de site, ainsi que faire des études et de la conception de gestion des eaux pluviales.

Ce poste peut être basé dans nos bureaux d’ Gatineau, Montréal. Nous offrons un modèle de travail hybride.

Principales responsabilités

• Diriger des projets multidisciplinaires d’infrastructures municipales et d’aménagement du territoire partout en Ontario et au Québec, depuis les étapes initiales de planification et de faisabilité jusqu’à la conception détaillée, l’obtention des approbations et le soutien à la construction.
• Gérer la portée des projets, les ressources, les échéanciers, les budgets, la qualité et les risques afin de répondre aux attentes des clients et aux normes de CIMA+.
• Agir à titre de principal point de contact auprès des clients, établir des relations solides, communiquer l’avancement des projets et résoudre les enjeux de manière proactive.
• Assurer la supervision technique et la révision des conceptions d’infrastructures civiles, notamment les routes et stationnements, les réseaux de distribution d’eau potable et de protection incendie, les égouts sanitaires et pluviaux, le drainage de site ainsi que les études et calculs de gestion des eaux pluviales.
• Coordonner les équipes internes, les sous-consultants, les autorités réglementaires et les autres parties prenantes afin de faire progresser les livrables et obtenir les approbations requises.
• Suivre la performance financière des projets, gérer les changements de portée et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires.
• Préparer les propositions, les mandats, les estimations d’honoraires et les échéanciers, et soutenir les activités de développement des affaires.
• Encadrer et accompagner le personnel en ingénierie, déléguer les responsabilités et contribuer à leur développement technique et en gestion de projets.

• Minimum de 10 ans d’expérience progressive en génie des infrastructures municipales et/ou en aménagement du territoire, incluant une expérience démontrée en gestion de projets.
• Diplôme universitaire en génie civil ou formation équivalente.
• Titre d’ingénieur(e) professionnel(le) en Ontario (P.Eng.) et/ou au Québec (ing.), ou admissibilité à l’obtention du permis applicable.
• Capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires et à gérer la portée, les échéanciers, les budgets, les ressources et les risques de projets.
• Excellente connaissance technique de la conception d’infrastructures municipales, des services de site, du nivellement, du drainage et de la gestion des eaux pluviales.
• Expérience des processus municipaux et réglementaires d’approbation en Ontario et/ou au Québec.
• Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). L’anglais est requis étant donné la nécessité d'interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-es 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

At CIMA+, we recognize the richness and diversity of each individual’s experience. Compensation for this role is therefore based on the candidate’s experience, skills, and qualifications, while maintaining internal equity. The level and associated salary may vary depending on the candidate’s profile.

CIMA+ uses an applicant tracking system that includes an automated match score feature. However, this score is not used to screen, assess, or select applicants. All hiring decisions are made through human review.

Ethics and integrity are fundamental values at CIMA+. That is why we are committed to ensuring equal access to resources and opportunities for candidates, regardless of their identity (race, ethnicity, colour, religion, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, socio-economic status or background, etc.).​

In keeping with the principles of employment equity, we encourage all applications, including, but not limited to, those from women, Indigenous people, people with disabilities and visible minorities. We also encourage candidates to complete the self-identification form when applying for employment.​

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N° de concours : 2026-3481-SS

Tu recherches à t’épanouir professionnellement et à avoir un emploi te permettant de trouver un équilibre travail/vie personnelle et une véritable qualité de vie? Embarquer avec nous!

Travailler pour la Société des traversiers du Québec (STQ) c’est rejoindre une équipe de plus de 750 personnes qui jour après jour travaillent avec excellence, rigueur et passion pour offrir à la population québécoise et aux visiteurs des services de traversier fiables, sécuritaires et efficaces.

Sous la responsabilité du directeur adjoint du service maritime, le titulaire du poste supporte les projets et les activités de maintenance des systèmes électriques de navire. Le titulaire du poste sera amené à travailler sur les 23 navires existants ainsi que sur les projets de construction de navires neufs de la Société.

Au quotidien tu vas réaliser les taches suivantes :

• Analyser la documentation technique, les plans et la règlementation applicables aux systèmes électriques de navire (Génération de puissance, stockage, distribution, contrôle et automatisation)
• Relever et interpréter des données à bord des navires
• Résoudre des problèmes techniques nécessitant de la recherche et une analyse approfondie
• Concevoir et produire des plans et devis techniques pour divers projets ou travaux sur les navires de la flotte
• Veiller à la conformité réglementaire des systèmes électriques de navire
• Effectuer la surveillance de travaux à bord des navires pour s’assurer de la conformité aux plans et devis
• Estimer les coûts de travaux et collaborer aux prévisions budgétaires en maintenance des navires
• Participer à l’élaboration des plans de maintenance des navires
• Documenter les interventions dans le système de gestion de la maintenance
• Participer à la rédaction d’appels d’offres pour l’octroi de contrats à des consultants et ou des spécialistes. Superviser l’exécution des travaux.
• Collaborer à l’amélioration continue en gestion de la maintenance, en environnement et en sécurité maritime
• Conseiller les surintendants de navires;
• Assurer la coordination des activités des techniciens
• Participer à la réalisation de projet dans son domaine d’expertise, encadre la réalisation des projets sous sa responsabilité

Sur demande, effectuer toute autre tâche connexe requise au bon fonctionnement de l’organisation.

Tu possèdes : 

• Un diplôme d’études universitaires de premier cycle (BAC) en génie électrique
• Au minimum six (6) années d’expérience pertinente aux responsabilités de l’emploi
• Une expérience pertinente à titre d’ingénieur électrique de navire ou industrielle.
• Une expérience avec les règlements des Sociétés de Classification et de Transports Canada (atout majeur)
• Une expérience en gestion de projet (atout)
• Langues Maîtrise du français parlé et écrit
• Une maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point et MS Project), d’un système de Gestion de la maintenance assisté par Ordinateur (GMAO) (ex : IBM MAXIMO), d’un système de gestion intégré ou ERP.
• Une adhésion au tableau de l’Ordre des ingénieurs du Québec

La Société des traversiers du Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Principales fonctions

Sous la supervision du contremaître vous:

• Exécutez des travaux d'entretien, d'installation et de réparations électriques, tel que :
  
  • Postes district
  • Postes de redressement
  • Réseaux de distribution à courant continu 750 volts
  • Disjoncteurs à courant continu et haute tension
  • Postes de distribution à 12 Kv et 25 Kv
  • Coupure d'urgence
  • Remplacement et branchement de câbles des PR (projet)
• Pouvez être appelé à effectuer du dépannage sur ces systèmes
• Pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande.

Exigences

Votre profil est activement recherché si vous: 

• Détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) en électronique industrielle OU une formation équivalente en électrodynamique
• Détenez un permis de conduire classe 3 (ATOUT)

*La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies.

La personne ayant un permis de conduire classe 5 régulier avec moins de 4 points d'inaptitude devra s'engager à obtenir le permis de conduire classe 3 lors de l'embauche.

Vous êtes reconnu pour es compétences, habiletés et connaissances suivantes:

• Autonomie
• Collaboration
• Esprit sécuritaire
• Rigueur
• Sens client
• Respect des engagements

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Conditions de travail

• Un salaire concurrentiel et possibilité de progression salariale au sein du métier
• Un régime de retraite à prestations déterminées pour une retraite l'esprit tranquille
• Un régime d'assurances collectives compétitif, pour vous et votre famille (vie, maladie, soins dentaires et salaire)
• Des vêtements de travail et équipement de sécurité fournis
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires
• Primes diverses exemples:
  • Prime de nuit (1,95$/h) ou 12 journées de congé supplémentaire par année
  • Prime d'outils annuelle

Prêt à postuler? Voici comment s'y prendre : https://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler         

Référence de la classification à l’interne : Électricien traction

Titre du poste: Gestionnaire de projets de construction

Description du poste

Le ou la gestionnaire de projets de construction sera responsable de la gestion de projets de grande envergure sur le site de Valleyfield. Cette personne soutiendra lexécution réussie de projets dingénierie, dinfrastructure et de fabrication, en assurant la cohérence entre les équipes de projet, les groupes dingénierie, les achats, les opérations et la direction. Le rôle consiste à établir et maintenir les standards du bureau de gestion de projets (PMO), à suivre la performance des projets et à assurer la gouvernance de plusieurs programmes denvergure liés à la mécanique, au génie civil et aux installations.

Responsabilités

• Soutenir les gestionnaires de projets responsables de projets de génie mécanique et civil, incluant linstallation déquipements, les mises à niveau dusine et lagrandissement des installations.
• Participer à la définition des portées de projet, des échéanciers, des livrables et des plans de ressources pour des projets de construction et dingénierie.
• Maintenir la documentation de projet, les gabarits PMO et assurer le respect des processus internes et des exigences de conformité.
• Coordonner les activités interfonctionnelles et veiller à lalignement des projets avec les calendriers de production, les normes de sécurité et les contraintes opérationnelles.
• Consolider les échéanciers de projets provenant de plusieurs équipes et suivre les jalons, les risques et les interdépendances.
• Surveiller lavancement des travaux de fabrication, dinstallation, dapprovisionnement et des livrables dingénierie.
• Soutenir les analyses de risques et contribuer au développement de stratégies datténuation.
• Préparer des tableaux de bord pour la direction, des mises à jour de projets et des analyses décarts.
• Faciliter la communication entre les équipes dingénierie, les achats, les opérations et la direction.
• Soutenir les parties prenantes internes et externes lors des appels doffres, des négociations de contrats et des revues techniques.
• Contribuer à lamélioration continue des pratiques, des outils et des flux de travail du PMO.
• Assurer la cohérence de la documentation, de la gestion des changements et des procédures de clôture de projet.
• Participer aux initiatives organisationnelles liées au PMO et aider à développer des méthodologies standardisées.

Compétences Essentielles

• Minimum de 15 ans dexpérience en construction ou en génie civil.
• Expérience avérée en gestion de grands projets dans des environnements de construction, industriels, manufacturiers, de défense ou dingénierie.
• Expérience de travail avec des équipes dingénierie multidisciplinaires (mécanique, civil et autres disciplines techniques).
• Solides compétences en gestion de projets de construction et en gestion de la construction.
• Maîtrise des outils de planification de projets, notamment MS Project.
• Excellentes compétences en communication en français, à loral et à lécrit.
• Compréhension des processus dapprovisionnement, des évaluations doffres et de la documentation contractuelle.
• Familiarité avec les standards du secteur de la défense, les protocoles de sécurité et les règlements liés aux installations contrôlées.
• Capacité à consolider des échéanciers complexes, à suivre les jalons et à gérer les risques et dépendances.
• Aptitude démontrée à travailler dans des environnements industriels de grande taille et fortement collaboratifs.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Certification PMP fortement souhaitée.
• Formation ou certifications en PMP, CAPM ou méthodologies PMO considérées comme un atout.
• Expérience dans la préparation de tableaux de bord exécutifs, de rapports de performance et danalyses décarts.
• Expérience dans des projets de grande complexité, idéalement liés à la défense ou à des environnements hautement réglementés.
• Capacité à contribuer à lamélioration continue des processus, des outils et des standards de gestion de projet.
• Intérêt pour les programmes à long terme permettant de suivre les projets de la conception à la livraison.

Environnement De Travail

Le poste est offert dans un environnement hybride basé sur le site de Valleyfield. Les heures de travail de base sont de 8 h à 16 h, principalement sur place, avec une possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine une fois la période de formation complétée, laquelle doit se dérouler entièrement sur site. La personne évoluera au sein dun programme à long terme (3 à 4 ans et plus) axé sur une expansion significative du site et une croissance importante des effectifs en ingénierie. Le milieu de travail est hautement collaboratif et situé dans une installation industrielle de grande envergure denviron 550 employés. Les outils et technologies utilisés incluent notamment MS Project et divers systèmes internes de gestion de projets et de documentation. Les consultants bénéficient davantages intéressants, incluant des vacances progressives, des avantages sociaux et divers autres avantages, dans un environnement orienté sur lexcellence en ingénierie et le développement de talents en STEM.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Valleyfield, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $60.00 - $100.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Valleyfield, QC.

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Valleyfield,QC.

Job Title: Construction Project Manager

Job Description

The Construction Project Manager will be responsible for leading highprofile projects at the Valleyfield site. This person will support the successful execution of engineering, infrastructure, and manufacturing projects, ensuring strong alignment between project teams, engineering groups, procurement, operations, and leadership. The role focuses on establishing and maintaining PMO standards, tracking project performance, and providing governance across multiple largescale programs involving mechanical, civil, and facilityrelated work.

Responsibilities

• Support project managers overseeing mechanical and civil engineering projects, including equipment installation, plant upgrades, and facility expansion.
• Assist in defining project scope, schedules, deliverables, and resource plans for construction and engineering initiatives.
• Maintain project documentation, PMO templates, and ensure adherence to internal processes and compliance requirements.
• Coordinate crossfunctional activities and ensure project alignment with production timelines, safety standards, and operational constraints.
• Consolidate project timelines across multiple teams and track milestones, risks, and dependencies.
• Monitor progress on fabrication, installation, procurement, and engineering deliverables.
• Support risk assessments and contribute to the development of mitigation strategies.
• Prepare executivelevel dashboards, project updates, and variance analyses.
• Facilitate communication between engineering, procurement, operations, and leadership.
• Support internal and external stakeholders during RFP processes, contract negotiations, and technical reviews.
• Contribute to continuous improvement of PMO practices, tools, and workflows.
• Ensure consistency in documentation, change management, and project closeout procedures.
• Participate in organizational PMO initiatives and help develop standardized project management methodologies.

Essential Skills

• Minimum of 15 years of experience in construction or civil engineering.
• Proven experience managing large projects in construction, industrial, manufacturing, defense, or engineering environments.
• Experience working with multidisciplinary engineering teams, including mechanical, civil, and other technical disciplines.
• Cconstruction management and project management for complex engineering projects.
• Proficiency with project planning tools, particularly MS Project.
• Strong communication skills in French, both spoken and written.
• Solid understanding of procurement processes, tender evaluations, and contract documentation.
• Familiarity with defensesector standards, safety protocols, and controlledfacility regulations.
• Ability to consolidate complex project schedules, track milestones, and manage risks and dependencies.
• Demonstrated ability to work effectively in large, highly collaborative industrial environments.

Additional Skills and Qualifications

• PMP certification is strongly preferred.
• Training or certifications in PMP, CAPM, or PMO methodologies are considered an asset.
• Experience preparing executive dashboards, performance reports, and variance analyses.
• largescale projects, ideally within the defense sector or other highly regulated environments.
• Ability to contribute to continuous improvement of project management processes, tools, and standards.
• Interest in longterm programs that allow involvement from project conception through to delivery.

Work Environment

This role is based in a hybrid work environment centered on the Valleyfield site. Core working hours are 8:00 a.m. to 4:00 p.m., with the position being mostly on site; flexibility for 12 remote days per week may be available once rampup is complete, with training required fully on site. The role is part of a longterm program (34 years or more) involving significant site expansion and upcoming growth in engineering staffing. The workplace is highly collaborative within a largescale industrial facility of approximately 550 employees. Tools and technologies used include MS Project and internal project management and documentation systems. Consultants benefit from competitive conditions including incremental vacation, benefits, and other perks, within a culture focused on engineering excellence and talent development in the STEM field.

This is a Contract position based out of Valleyfield, QC.

The pay range for this position is $60.00 - $100.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

This is a Contract position based out of Valleyfield, QC.

This is a hybrid position in Valleyfield,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Titre du poste: Gestionnaire de projet

Description du poste

Planifiez des projets avec les clients, les professionnels et les entrepreneurs pour améliorer les opérations internes de l'entreprise en tant que chef de projet. Surveillez les activités du projet : budgets, inspections, horaires, réunions et communications. Adhérez aux budgets et aux horaires.

Responsabilités

• Revoir et aider à la préparation des documents de qualification (CC, mise en service, URS, IQ, OQ, PQ).
• Définir les exigences et préparer des études de faisabilité pour les projets majeurs.
• Mettre à jour les dessins AutoCAD et maintenir une base de données de dessins à jour.
• Collaborer avec divers départements production, validation, assurance qualité, conformité, documentation et formation.
• Suivre les CAPA et mettre en uvre les actions correctives nécessaires qui en découlent.
• Exécuter et superviser les tests requis par les protocoles de qualification et participer à la résolution des déviations et non-conformités identifiées lors de l'exécution.
• Soutenir la rédaction et la révision des procédures opératoires standard (SOP).
• Participer aux audits et suivre les actions correctives demandées liées au département d'ingénierie/validation.

Compétences Essentielles

• 5+ ans d'expérience gestionnaire de projet
• Expérience dans lindustrie pharmaceutique

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Expérience dans la gestion de projets industriels/installation (services publics, vapeur, eau glacée, eau purifiée, systèmes de construction) dans des environnements réglementés
• Solides compétences en communication et gestion des parties prenantes
• Expérience en prévision budgétaire
• Expérience en validation et mise en service d'équipements

Environnement De Travail

5 jours sur place

Ce poste Contract est basé à Montreal, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $50.00 - $65.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Montreal, QC.

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Montreal,QC.

Job Title: Project Manager

Job Description

Plan projects with clients, professionals, and contractors to improve the company's internal operations as a project leader. Monitor project activities: budgets, inspections, schedules, meetings, and communications. Adhere to budgets and schedules.

Responsibilities

• Review and assist in preparing qualification documents (CC, commissioning, URS, IQ, OQ, PQ).
• Define requirements and prepare feasibility studies for major projects.
• Update AutoCAD drawings and maintain an up-to-date drawing database.
• Collaborate with various departmentsproduction, validation, quality assurance, compliance, documentation, and training.
• Track CAPAs and implement the necessary corrective actions arising from them.
• Execute and supervise tests required by qualification protocols and participate in resolving deviations and non-conformities identified during execution.
• Support the drafting and revision of Standard Operating Procedures (SOPs).
• Participate in audits and follow up on requested corrective actions related to the Engineering/Validation department.

Essential Skills

• 5+ years of experience as a Project Manager
• Experience in Pharmaceutical Industry

Additional Skills and Qualifications

• Experience managing industrial/facility projects (utilities, steam, chilled water, purified water, building systems) in regulated environments
• Strong communication and stakeholder management skills
• Budget forecasting experience
• Equipment validation and commissioning experience

Work Environment

Schedule: 5 days onsite

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

The pay range for this position is $50.00 - $65.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

This is a hybrid position in Montreal,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Titre du poste: Spécialiste qualité fournisseurs

Description du poste

Nous recherchons un ingénieur qualité fournisseur pour gérer un fournisseur critique, s'assurant que les engagements sont respectés, que les plans de récupération sont menés et que les risques de la chaîne d'approvisionnement affectant la production sont atténués. Ce rôle pratique consiste à faire le lien entre la production et un fournisseur critique, garantissant la livraison en temps voulu des pièces et évitant les perturbations de la chaîne de montage.

Responsabilités

• Visiter un fournisseur clé plusieurs fois par semaine.
• Surveiller si le fournisseur respecte les engagements de production et de livraison.
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et les progrès de la production à l'aide d'Excel et des systèmes ERP.
• Identifier les problèmes, les retards et les goulots d'étranglement.
• Inciter le fournisseur à mettre en uvre des actions correctives et à respecter les délais.
• Communiquer des mises à jour quotidiennes à la direction.
• Préparer des résumés exécutifs sur la performance du fournisseur.
• Voyager chez les sous-fournisseurs lorsque des problèmes majeurs surviennent.

Compétences Essentielles

• Expérience en gestion de la performance des fournisseurs.
• Connaissance de l'industrie aérospatiale.
• Familiarité avec les environnements de production/fabrication (pièces).
• Compétence en planification de la production et ingénierie qualité.
• Maîtrise d'Excel, SAP, et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Suivi de données/Excel avancé.
• Rapports avancés Excel & KPI.
• Expérience avec ERP (SAP/MRP).

Environnement De Travail

Le poste implique de travailler à la fois sur site et chez le fournisseur (2 jours par semaine), principalement à Laval. Vous passerez une grande partie de votre temps sur le terrain et dans les installations des fournisseurs plutôt qu'assis à un bureau toute la journée. Le rôle est centré sur le soutien d'un fournisseur critique dont la performance a un impact direct sur la production. Attendez-vous à des suivis quotidiens, des réunions d'escalade, des plans de récupération, des revues de KPI et à la pression pour maintenir les livraisons à l'heure.

Ce poste Contract est basé à Montreal, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $40.00 - $55.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Montreal, QC.

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Montreal,QC.

Job Title: Supplier Quality Specialist

Job Description

We are seeking a Supplier Quality Engineer to manage a critical supplier, ensuring that commitments are met, recovery plans are driven, and supply chain risks affecting production are mitigated. This hands-on role involves acting as a bridge between production and a critical supplier, ensuring timely delivery of parts and preventing disruptions to the assembly line.

Responsibilities

• Visit a key supplier several times per week.
• Monitor whether the supplier is meeting production and delivery commitments.
• Track KPIs and production progress using Excel and ERP systems.
• Identify problems, delays, and bottlenecks.
• Push the supplier to implement corrective actions and meet deadlines.
• Communicate daily updates to management.
• Prepare executive summaries on supplier performance.
• Travel to sub-suppliers when major issues arise.

Essential Skills

• Experience in supplier performance management.
• Knowledge of the aerospace industry.
• Familiarity with production/manufacturing environments (parts/pieces).
• Competence in production planning and quality engineering.
• Proficiency in Excel, SAP, and supply chain management.

Additional Skills and Qualifications

• Advanced Excel/Data Tracking.
• Advanced Excel & KPI Reporting.
• ERP (SAP/MRP) Experience.

Work Environment

The position involves working both on-site and at the supplier site (2 days a week), primarily in Laval. You will spend a significant amount of time on the shop floor and at supplier facilities rather than sitting at a desk all day. The role is centered around supporting a critical supplier whose performance directly impacts production. Expect daily follow-ups, escalation meetings, recovery plans, KPI reviews, and pressure to keep deliveries on schedule.

Job Title: Supplier Quality Specialist

Job Description

We are seeking a Supplier Quality Engineer to manage a critical supplier, ensuring that commitments are met, recovery plans are driven, and supply chain risks affecting production are mitigated. This hands-on role involves acting as a bridge between production and a critical supplier, ensuring timely delivery of parts and preventing disruptions to the assembly line.

Responsibilities

• Visit a key supplier several times per week.
• Monitor whether the supplier is meeting production and delivery commitments.
• Track KPIs and production progress using Excel and ERP systems.
• Identify problems, delays, and bottlenecks.
• Push the supplier to implement corrective actions and meet deadlines.
• Communicate daily updates to management.
• Prepare executive summaries on supplier performance.
• Travel to sub-suppliers when major issues arise.

Essential Skills

• Experience in supplier performance management.
• Knowledge of the aerospace industry.
• Familiarity with production/manufacturing environments (parts/pieces).
• Competence in production planning and quality engineering.
• Proficiency in Excel, SAP, and supply chain management.

Additional Skills and Qualifications

• Advanced Excel/Data Tracking.
• Advanced Excel & KPI Reporting.
• ERP (SAP/MRP) Experience.

Work Environment

The position involves working both on-site and at the supplier site (2 days a week), primarily in Laval. You will spend a significant amount of time on the shop floor and at supplier facilities rather than sitting at a desk all day. The role is centered around supporting a critical supplier whose performance directly impacts production. Expect daily follow-ups, escalation meetings, recovery plans, KPI reviews, and pressure to keep deliveries on schedule.

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

The pay range for this position is $40.00 - $55.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

This is a fully onsite position in Montreal,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.