2144 offres d'emploi

SOMMAIRE

En tant qu’ingénieur robotique, vous serez appelé à travailler dans diverses phases d’un projet client ou d’un projet de développement. Ce poste convient parfaitement pour ceux qui désirent gérer une équipe de responsables technique.

PRINCIPALES TÂCHES

• Agir comme responsable de projets dans le déploiement de solutions robotique et d’automatisation;
• Assurer le développement ainsi que le maintien des relations affaires et participer à la rédaction des offres de services.
• Préparer des plans et des devis et autres documents d'ingénierie ;
• Accompagner les clients dans la prise de décisions stratégiques ;
• Effectuer la conception systèmes automatisés et robotique.
• Participer et assurer la responsabilité de la phase d’installation et de mise en route chez les clients;
• Assurer la planification, l’organisation, la réalisation, le suivi et le contrôle de segments de projet;
• Coordonner et planifier la réalisation de projets quant à l’exécution des fonctions des employés, partenaires et sous-traitants.

Profil d’exigences

• Baccalauréat en génie mécanique, génie robotiques, génie de la production automatisée, génie électrique ou autre discipline connexe;
• Expérience démontrée dans la conception mécanique, de préférence dans le domaine de la robotique ou de l'automatisation;
• Minimum 3 ans d’expérience;
• Membre de l’OIQ.

Profil et Aptitudes recherchés

• Posséder des aptitudes en gestion d’équipes de travail, relations interpersonnelles et collaboration;
• Faire preuve de rigueur, d’initiative, d’autonomie et aimer atteindre des résultats;
• Posséder un grand sens des responsabilités;
• Connaissance des technologies et des tendances de l’automatisation et de la robotique.

Les + chez Automatech robotik

• Travailler dans des bureaux stimulants et ergonomiques
• La possibilité d’aménager ton horaire de travail, télétravail
• Un régime d’épargne retraite avec participation de l’employeur
• Trois semaines de vacances dès ta première année
• Un club social entièrement payé par l’employeur
• Une assurance collective
• Un service de télémédecine
• On te fournit un cellulaire et un ordinateur portable
• On écourte les vendredis après-midi pour terminer la semaine entre collègues

Envoyez votre CV via Génie-inc.

École de technologie supérieure (ÉTS)
Technicien.ne en génie mécanique

Référence : 25-26/238
STATUT D'EMPLOI: Régulier, Temps plein
HORAIRE : 35h / semaine
Endroit : Montréal
MODE DE TRAVAIL : En présentiel
SALAIRE : 34,08 $ à 49,68 $ (Classe 10)
DATE LIMITE POUR POSTULER: 6 mars 2026, 17h

L'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l'ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.

À l'ÉTS, l'environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes: collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!

Vous souhaitez en apprendre davantage sur ce que l'ÉTS offre ? Découvrez tous nos avantages et conditions de travail ici : Les avantages de travailler à l'ÉTS.

Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!

Le titre du poste inscrit à la convention collective est: Technicienne ou Technicien de l'application technologique. Pour avoir accès à la description sommaire des tâches cliquez ici.

Quel sera votre impact en tant que Technicienne ou Technicien de l'application technologique à l'ÉTS?

Sous la direction de la supérieure immédiate ou du supérieur immédiat, effectue différents travaux techniques reliés à la fabrication, à l'entretien, à la réparation, à la modification et à l'amélioration de pièces, équipement, appareils de laboratoires et d'informatique aux fins d'enseignement ou de recherche. Élabore des systèmes propres à leur domaine d'expertise, en assure le support technique nécessaire et les implante; Assiste les usagères, usagers dans la réalisation de leurs travaux ou projets de recherche.

Au quotidien, vous :

• Veillez au bon fonctionnement des équipements et des machines dans les laboratoires.
• Utilisez des programmes d'usinage à contrôle numérique CNC à l'aide des systèmes CAO/FAO pour des centres d'usinage à 3 axes et tours 2 axes.
• Opérez les CNC et les machines conventionnelles, tours et fraiseuses.
• Usinez les éprouvettes ainsi que les pièces pour la fabrication de montages d'enseignement et de développement.
• Veillez à l'entretien et la réparation des machines des laboratoires d'usinage, CNC, tours, fraiseuses.
• Veillez au bon fonctionnement des souffleries et des éoliennes, de la génératrice diesel et des équipements présents dans le laboratoire de dynamomètre à rouleaux.
• Effectuez les calibrations, essais et modifications sur les équipements reliés aux laboratoires de dynamomètre à rouleaux, de la soufflerie et de la génératrice diesel.
• Veillez au maintien des inventaires d'outils et de matériaux bruts.
• Assistez les professeures et professeurs enseignant dans l'innovation, la préparation de plan et la conception de systèmes automatisés.
• Complétez les réquisitions d'achat requises dans le cadre de ses fonctions.

AVEZ-VOUS CE QU'IL FAUT POUR RELEVER LE DÉFI?

Scolarité

• Diplôme d'études collégiales (DEC) technique en génie mécanique, avec une spécialisation en fabrication (un atout) ou dans une discipline appropriée.
• Minimum de 2 années d'expérience technique pertinente en génie mécanique notamment ; en maintenance d'équipements, de machines-outils et de commandes numériques ainsi qu'en opération de commande numérique.

Expérience

VOUS AUREZ DU SUCCÈS SI VOUS AVEZ :

Habiletés particulières

• Qualité des décisions : Vous prenez des décisions éclairées et adéquates en tenant compte de la situation, des personnes impliquées et de la stratégie organisationnelle.
• Mesure et suivi : Vous établissez des procédures claires vous permettant de surveiller et d'évaluer en continu l'avancée et le progrès des activités dans le but d'atteindre les objectifs fixés.
• Influence en groupe : Vous avez la capacité de convaincre et de rallier les autres personnes à votre vision pour atteindre les objectifs communs.
• Collaboration : Vous contribuez à l'atteinte des objectifs communs par votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en coopération avec vos collègues.

Autres habiletés

• Connaissance du métal en feuille, du composite et de la soudure (un atout)
• Connaissance d'un des systèmes FAO suivants : CATIA, Fusion 360 ou MasterCAM.
• Maîtrise du code G.
• Connaissance des principaux logiciels de traitement de données en usinage.
• Connaissance d'un des systèmes CAO suivants : SolidWorks, Fusion 360, CATIA ou Inventor.
• Connaissance du système de DAO AutoCAD.
• Maîtrise de l'usinage sur les machines-outils manuelles : tour, fraiseuse, perceuse, etc.
• Maîtrise de commande de CNC parmi ceux-ci : FANUC, HAAS, ou Pathpilot.
• Maîtrise de l'équipement de menuiserie
• Bonne capacité à résoudre des problèmes.
• Autonomie et rigueur.
• Bonne gestion des priorités.

Vous avez le profil recherché pour vous joindre à cette équipe?

L'horaire de travail est établi de 10h00 à 18h00, pour la période couvrant les mois de septembre à avril.

Nous vous invitons à poser votre candidature et Catherine Gingras Charland se fera un plaisir de vous en dire plus sur le poste et sur nos conditions de travail lors d'une entrevue.

Il est à noter que les personnes retenues seront invitées à passer un test de connaissances techniques relatif aux exigences du poste.

Postuler à l'ÉTS, quelle idée de génie! Envoyez votre CV via Génie-inc.

MÉCANICIEN INDUSTRIEL

Fait partie d’une équipe compétente et dynamique au sein d’une multinationale reconnue offrant de multiples opportunités de carrière! Vient faire la différence au sein du plus grand fabricant de produits de papier domestiques et institutionnels au Canada.

Produits Kruger inc. , filiale de la société Kruger Inc., entreprise aux valeurs humaines, engagée et innovante, faisant partie des Sociétés les mieux gérées au Canada, offre actuellement plusieurs opportunités de carrière, dont celle de M écanicien(ne) industriel à Sherbrooke (usine de Lennoxville).

CE QUE NOUS T’OFFRONS :

• Un environnement de travail stimulant, dynamique et sécuritaire ;
• Un salaire CONCURRENTIEL de 38,75 $, et des augmentations annuelles prévue à la convention collective;
• Prime de quart hebdomadaire de 7.14% du salaire;
• D’excellents avantages sociaux incluant une assurance collective payée à 92.5% par Produits Kruger, comprenant un compte de gestion santé et un régime de retraite à PRESTATION DÉTERMINÉE ;
• Des congés mobiles (5) et congés fériés (7);
• La possibilité de mettre des heures en banque;
• Des politiques de vacances et de congés flexibles ;
• Des vêtements de travail et des EPI payés à 100%;
• Une formation afin d’obtenir la classification de Mécanicien de machine fixe classe 4;

Un environnement axé sur la formation et sur le développement de ta carrière.

TA MISSION

• Procéder au dépannage et à la réparation des équipements de production de l’usine ;
• Réaliser l’entretien préventif et correctif sur les équipements et apporter des solutions aux problèmes techniques ;
• Assurer la disponibilité et le roulement optimal de l’équipement de production et de service par la détection des bris et défaillances ;
• Effectuer des ajustements dans les systèmes et l’exécution des réparations requises;
• Opérer et entretenir une chaudière de classe 4 ;
• Participer activement à la mise en place et à l’optimisation de la sécurité des machines ;
• S’impliquer dans divers comités : santé et sécurité, amélioration continue, cadenassage, etc. ;

Adopter un comportement sécuritaire en tout temps et avoir une vigilance accrue dans l’exécution de ses tâches de travail.

Il s’agit d’un environnement d’usine, certaines conditions de travail plus difficiles y sont associées. Ce faisant, le  Mécanicien(ne) industriel  doit être prêt à travailler dans la chaleur et l’humidité à l’occasion. Le port des équipements de protection individuelle est obligatoire en tout temps (bottes de sécurité, lunettes, casque et dossard). Le respect des notions et des divers règlements SST est primordial.

TON PROFIL

• DEP en électromécanique, DEP mécanique industriel, DEP mécanique de machine fixe, ou tout autre domaine connexe;
• Détenir un certificat en mécanique de machines fixes de classe 4 (MMF) ou être en voie d’obtention (un atout);
• Détenir ou en voie d’obtenir un certificat de qualification en électricité (CÉ) (un atout);
• Certificat restreint en connexion d’appareillage (un atout);
• Expérience dans le milieu manufacturier;
• Capacité à travailler sur un horaire de travail rotatif sur des factions de 12h (3-2-2-3-2-2);
• Capacité de planification, d’analyse et d’organisation;
• Connaissance des logiciels de la suite Office;
• Flexible, polyvalent, curieux et autonome;
• Capacité de travailler en équipe;
• Aptitude dans la résolution de problèmes;
• Être minutieux et avoir le souci du travail bien fait;

Sens de l’observation.

CE QU’ON T’OFFRE

Un salaire concurrentiel qui reconnaît ton expertise

4 semaines de vacances + 5 journées mobiles

Horaire flexible pour mieux gérer ta vie

Assurance collective complète + régime de retraite avec une solide contribution de l’employeur

Une gestion simple, accessible , sans lourde hiérarchie

Une culture axée sur la Sécurité, le Respect et l’Excellence

Une équipe soudée, terre-à-terre, qui aime travailler fort et avoir du fun

TON RÔLE, CONCRÈTEMENT

Tu vas être au cœur de l’action. Ton job : garder nos équipements en pleine forme, régler les problèmes rapidement et améliorer la performance de la shop. Tu vas toucher à la mécanique, au dépannage, à l’entretien, aux essais, aux ajustements… bref, tu vas mettre ton savoir-faire à profit chaque jour.

On mise sur ton développement : tu vas apprendre, te perfectionner et devenir une vraie référence dans l’équipe.

ON CHERCHE QUELQU’UN QUI…

Est débrouillard , flexible et capable de s’adapter quand les priorités changent

Aime travailler autonome , mais aussi en équipe

Sait prévenir les pannes , diagnostiquer vite et optimiser les équipements

Communique bien et aime partager ses connaissances

Amène une expertise terrain et un bon jugement mécanique

TES DÉFIS AU QUOTIDIEN

Installer, dépanner, réparer et entretenir de façon sécuritaire les équipements industriels

Faire les entretiens préventifs mécaniques sur les machines de production

Participer aux modifications et améliorations d’équipements

Développer une expertise technique pour résoudre les problèmes et améliorer la fiabilité

Contribuer à maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre

CE QUE TU APPORTES

DEP ou DEC en génie mécanique ou une expérience équivalente en mécanique industrielle

Minimum 2 ans d’expérience en milieu industriel

À l’aise avec les outils informatiques : Suite Microsoft et SolidWorks

Un bon sens mécanique, du jugement, et l’envie de régler les choses comme il faut

Ingénieur(e) civilTe voilà prêt(e) pour un nouveau défi au sein d'une firme multidisciplinaire qui regroupe à la fois esprit de communauté dynamique, projets d'envergures et conditions de travail prisées? Que ce soit à partir de notre bureau de Magog , en plein centre-ville et en bordure du lac Memphrémagog, de Montréal , dans le vivant quartier de Shop Angus ou de celui de Québec offrant une vue imprenable sur le Fleuve et le Château Frontenac, CJA est la firme au sein de laquelle tu veux évoluer pour vivre une expérience de travail stimulante!En tant qu'ingénieur(e) civil, tu auras l'opportunité de prendre en charge la coordination de projets en génie civil ainsi que de participer à l'élaboration de la conception d'infrastructures urbaines et d'aménagement de site (réseaux d'égout et d'aqueduc, gestion des eaux pluviales, ouvrages routiers et municipaux et terrassement). Plus précisément :Déterminer les besoins du client et établir la portée du mandat ;Faire la conception de divers ouvrages dans le domaine du génie civil ;Effectuer des analyses techniques et rédiger des rapports ;Effectuer des études d'avant-projet ;Préparer des plans, des devis et des estimations de coûts de construction ;Préparer des calendriers d'exécution ;Surveiller des chantiers de construction et fournir un support technique ;Superviser le travail des techniciens.Pour prendre du plaisir à accomplir ce défi, la personne recherchée devra:Détenir un Baccalauréat génie civil;A un minimum de 5 ans d'expérience en génie civil ;Est membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ;Posséder un permis de conduire du Québec valide et être en mesure de se déplacer partout en province;Faire preuve d'autonomie et d'initiative;Être organisé et soucieux du détail;Maîtriser parfaitement le français (Oral et écrit);Avoir une bonne connaissance du logiciel Civil 3D.Faire partie de notre équipe, c'est :5 semaines de vacances dès le premier jour;Un horaire très flexible en mode hybride (37,5h);Un plan de partage des profits;L'accès à des assurances collectives, une allocation santé mieux-être et un REER avec contribution de l'employeur;L'accès à des activités de promotion du bien-être et de la santé physique;Et bien plus encore!Es-tu plus bière en fût, café latte ou fruits frais? Nous offrons non seulement un milieu dynamique qui valorise l'équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais aussi, une équipe soudée à travers laquelle chaque employé est activement impliqué dans le succès de CJA.Toi aussi tu aimerais vivre le meilleur des deux mondes? Envoie-nous ta candidature dès maintenant!

Chez ARTHIER, nous bâtissons des milieux de vie de qualité, au service de la population : Bâtiment, Rénovations, Institutionnel et Commercial, Génie civil, Paysagement... les projets sont variés !

Viens vivre l'expérience Arthier! : http : / / www.arthier.ca / carriere-esprit-equipe , ou envoie ton CV à !

Si tu souhaites travailler pour une entreprise de qualité... Viens travailler dans notre équipe!

Établie depuis 35 ans

Qui prend soin des gens

Éthique

Engagée sur les plans social et environnemental

Reconnue pour sa rigueur et son sens de l'esthétisme

Si les responsabilités suivantes t'intéressent... Ton emploi idéal t'attend!

Participer à la création de projets spéciaux un peu partout sur l'île de Montréal et la rive-nord

Travail d'aménagement urbain (pose de pavé, pose de dalles, nivellement, excavation, plantations, etc...)

Travail TRÈS physique

Tâches variées selon le chantier

Assurer le respect des normes de sécurité

Participer à l'amélioration des procédures

Toutes autres tâches connexes

Si tu recherches des conditions comme... Tu seras heureux au travail!

Salaire avantageux (payé CCQ)

REER après 1 an (oui, en plus de la CCQ!)

Repas de groupe 1x par mois

Activités sociales (pas juste au temps des fêtes!)

Milieu de travail agréable

Formations payées

Chaque projet est différent, nos employés sont polyvalents, et on ne s'ennuie pas... Viens apprendre et évoluer avec nous!

Biosphère, Parc Jean Drapeau

École, Collèges et universités à Montréal

Bâtiments patrimoniaux municipaux

Parcs, ruelles vertes de la ville de Montréal ... et plusieurs autres!

Si tu as les caractéristiques suivantes... Nous avons une place pour toi!

Expérience en génie civil

Expérience en aménagement urbain (parc, toit-terrasse, espace vert, structure architecturale, pose de pavé et de dalle, muret, etc.)

Expérience en aménagement paysager (résidentiel ou commercial et industriel)

Diplôme d'études secondaires (DES)

• Ou toute autre combinaison de formation et / ou d'expérience pertinente

Très bonne forme physique (on travaille fort!)

Amateur de plein-air (on travaille dehors!)

En mesure de faire le trajet jusqu'à Montréal (différents chantiers sur l'île)

Carte ASP (requis) et carte CCQ (un atout)

Qualités essentielles : Dynamisme, souci du détail, attitude positive

Job Description

Voulez-vous faire avancer votre carrière? Besoin d'un nouveau défi?

Notre client est à la recherche d’un Technicien électronique.

Mission principale

Travaillantpour le département de développement de test, le technicien enélectronique assemble les composants électroniques et conçoit des fixtures detest avec interaction de logiciels de test. Le technicien en électroniqueparticipe également aux essais sur des prototypes de test. Le technicien enélectronique peut aussi assurer la maintenance d’appareils.

Fonctions principales

• Collaboration avec les ingénieurs avec l’équipe de Test.
  
• Collaboration avec l’équipe de recherche et développement.
  
• Collaboration avec les manufacturiers d’assemblage de produit électronique dans le domaine de l'installation, de l'entretien et de l'assistance technique électronique.
  
• Installer et tester les systèmes électroniques
  
• Effectuer les essais sur les stations de test électroniques et rédiger des rapports détaillés
  
• Communique avec les différents acteurs du process
  
• Le technicien électronique réalise également la documentation technique de différents types : ébauches et dessins préparatoires, fiches techniques, procédure d'instructions et d'entretien.
  
• Maintenir les interventions d'entretien électronique et effectuer les différentes activités prévues, ainsi que garder les registres d'entretien à jour.
  

Requirements

• Définit les interventions sur des équipements électroniques selon le dossier technique : configuration, montage, assemblage, connexion, test
  
• Détecte les dysfonctionnements et identifie les composants et pièces défectueuses
  
• Capacité de travailler avec les composants électriques, électroniques et mécaniques
  
• Capacité d'utiliser l'instrumentation électronique et les appareils d'essai électronique
  
• Connaissance des logiciels spécifiques à la conception électronique
  
• Connaissance des circuits et schémas électriques et électroniques
  
• Capacité de lire et produire des dessins techniques électroniques
  
• Compétence dans la conception de matériel électronique analogique et numérique
  
• Capacité pratique en soudage et câblage
  
• Flexibilité et adaptabilité
  
• Capacité d'organisation
  
• Connaissance de Window Excel.
  

Requis

• Diplôme d’études collégiales, technologie de l’électronique (DEC)
  
• Bon français et anglais intermédiaire.
  

UnAtout

• Maîtrise les outils informatiques et des langages de programmation
  
• Maîtrise les logiciels de Dessin Assistés par Ordinateur (ORCAD et Solidworks)
  
• Actualise les bibliothèques de références ou banques de données techniques
  
• Connaître les activités d'assemblage des circuitsimprimés (PCB, Printed Circuit Board), composants et dispositifsélectroniques : connaître les technologies de construction des circuitsimprimés, comme THT (Through-Hole Technology) et SMT (Surface MountTechnology).
  

Date: Feb 24, 2026 Location:

Brossard, QC, CA, J4Y 0L1

Chez Sephora, la beauté prend tout son sens lorsque chaque personne se sent reconnue, valorisée et épanouie individuellement et collectivement. Tissons des liens sincères avec les autres, célébrons linclusion et la diversité, exploitons notre plein potentiel et changeons les choses chaque jour, car quelque chose de beau nous unit.

Identifiant de la demande: 283409
Nom/numéro du magasinr: QC-Dix30 (0578)
Adresse: 1080 Rue de Lux Ste #5, Brossard, QC J4Y 0L1, Canada (CA)
Type demploi: Temps Plein
Type de poste: Contrat
Statut du poste vacant: ce poste correspond à un poste vacant existant

À titre de Interim Manager, vous serez responsable de la gestion de tous les services, ateliers et évènements dans un magasin Sephora donné. Vous offrirez du soutien dans tous les domaines liés au service, comme le Studio Beauté, le Studio Soins et le Studio Parfum (le cas échéant), ainsi que les ateliers en magasin.

• Gérer le Studio Beauté. Gérer les activités quotidiennes du Studio Beauté, du Studio Soins et du Studio Parfum, le cas échéant. Sassurer que le coordonnateur du Studio Beauté possède la formation adéquate pour gérer efficacement le Studio et diriger les services au quotidien.
• Adhérer à linnovation. Sassurer que les conseillers beauté mettent à profit nos innovations technologiques au sein des services, et ce, tout en faisant vivre une expérience hors pair en magasin.
• Expérience Client. Gérer le système de réservation en ligne, y compris la publication de la disponibilité des conseillers beauté et des cours offerts. Sassurer que les niveaux de dotation sont suffisants pour soutenir une augmentation de services, tout en veillant à lefficacité du processus dinscription des clients.
• Gestion dévènements. Gérer tous les évènements en magasin avec léquipe service. Assurer une planification adéquate et une dotation en personnel suffisante pour tous les évènements afin doptimiser lapprentissage des clients et daccroître les occasions de ventes du magasin.
• Formation et perfectionnement. Gérer le processus de perfectionnement et de certification des conseillers beauté. Leur offrir des possibilités daccroître leurs compétences artistiques chaque fois que cest possible.
• Évaluation du rendement et du perfectionnement. Participer à toutes les situations de gestion du rendement, et ce, pour toutes les questions liées au Studio Beauté ou aux subordonnés directs. Veiller à ce que les membres de léquipe reçoivent en temps opportun de la rétroaction à des fins damélioration et assurer un suivi, au besoin.
• Passion pour les clients. Agir régulièrement à titre de responsable en service dans le magasin. Engager une conversation avec les conseillers beauté et les clients sur la scène.

Nous souhaitons en savoir plus sur vous si :

• Vous possédez deux à quatre ans dexpérience dans un rôle similaire dans un magasin ayant un volume de vente équivalent ou de lexpérience interne équivalente.
• Vous avez dexcellentes compétences en communication verbale et écrite, et la capacité dinfluencer avec clarté et concision les partenaires daffaires à tous les échelons.
• Vous avez une capacité éprouvée à mettre sur pied des équipes en attirant et en choisissant des responsables de magasin talentueux qui sont en mesure de former et de perfectionner des membres déquipe en vue de générer des ventes et doffrir un service client exceptionnel.

La rémunération varie entre 54,800.00 $ CA et 68,500.00/hr $ CA. De plus, vous bénéficierez de primes de rendement, d'un programme d'avantages sociaux concurrentiel et d'initiatives de formation et de perfectionnement solides visant à promouvoir le soutien et la reconnaissance des employés. La rémunération finale offerte dépendra de divers critères, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications et l'expérience réelles de la personne, ainsi que tout autre critère opérationnel légitime et non discriminatoire pertinent au poste ou à l'emplacement.

Sephora Canada s'engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s handicapé(e)s ou souffrant d'autres problèmes médicaux.

Dans le cadre de notre engagement en faveur de la transparence et de l'efficacité, nous tenons à vous informer que nous utilisons des technologies d'intelligence artificielle (IA) dans notre processus de recrutement pour faciliter la présélection et l'évaluation initiales des candidatures.

Rejoignez Unidindon- Innovation, qualité et développement durable !

Chez Unidindon, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien automatisation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Unidindon?

Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.

Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.

Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Relevant du Chef Entretien, le ou la titulaire est responsable de la conception des panneaux électrique et de la programmation des automates.

Plus précisément, ce poste comporte l’exercice des responsabilités suivantes :

• Concevoir des plans électriques de systèmes automatisés et assembler des panneaux de contrôles ;
• Procéder aux simulations pour confirmer les fonctionnalités et obtenir l’acceptation provisoire ;
• Implanter les équipements en usine ;
• Faire les correctifs et ajustements finaux ;
• Répondre aux appels de service et offrir un soutien technique à l’équipe de l’entretien sur le plancher lors de bris ou de modification d’équipement et selon les besoins opérationnels;
• Analyser et proposer des pistes d’amélioration en automatisation ou autres ;

Participer au programme de maintenance préventive

EXIGENCES

• DEC / AEC en automatisation ou expérience pertinente ;
• Détenir un Certificat en électricité (licence C) ;
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ;
• Une expérience dans le domaine alimentaire (atout) ;
• Anglais intermédiaire ou avancé tant à l’oral qu’à l’écrit (atout) ;

Disponible le soir et la fin de semaine pour l’implantation des projets.

APTITUDES

La personne recherchée se démarque par son souci du travail bien fait, son sens développé de l’organisation, du suivi et de la rigueur ainsi que ses habiletés à résoudre des problèmes. Elle est une personne axée sur le travail d’équipe, autonome et débrouillarde.

Voici tout ce qu’Unidindon peut t’offrir :

Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience

Une vraie ambiance de travail familiale

Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences

Une offre de certifications intéressantes

Un programme de reconnaissance des années de service

Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux

Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche

Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur

L’achat de vacances Flex

Un service de télémédecine 24-7

Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR

Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

INDcolblanc

Surveillante de chantier ou surveillant de chantier

Tu souhaites réaliser des projets innovants au sein d'une équipe compétente et dynamique ?Étant un technicien ou une technicienne en génie civil pour qui la construction d'infrastructure routière n'a plus de secret, tu désires mettre tes connaissances à l'œuvre ?Alors, tu as le profil parfait pour pourvoir le poste de surveillant de chantier.

En mettant de l'avant ton bon sens de la planification , tes aptitudes à interpréter les plans et devis et tes capacités de bon communicateur , tu seras en mesure d'accomplir les tâches suivantes :

Effectuer la surveillance des travaux au chantier

Lire les plans et devis, les interpréter et les comparer aux travaux réalisés

Tenir le cartable de chantier et les documents connexes à jour

Participer aux réunions de chantier

Rédiger les rapports de chantier journalier et les levés tels que construits

Réaliser des relevés topographiques

L'essentiel

DEC en génie civil ou dans une discipline connexe

5 ans d'expérience dans un poste similaire

Carte ASP Construction

Permis de conduire valide

Être disposé à se déplacer sur les chantiers ( esentiellement dans la grande région de Montréal)

Maîtrise du français

Anglais fonctionnel

Les plus

Capable d'utiliser un niveau et une station totale

Connaissances des normes applicables au génie municipal

Connaissance des logiciels Civil 3D et AutoCAD (un atout)

Conditions de travailNotre structure organisationnelle de type horizontal composée d'équipes de projets gérés en mode AGILE favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l'équipe et le développement de l'expertise de chacun.

Salaire déterminé selon l'expérience

Poste de jour, permanent et à temps plein

Horaire flexible

Vêtements de travail fournis

Assurances collectives

REER collectif

5 jours de congé de maladie

3 jours de congé personnel

Télémédecine

• Programme de formation et plan de carrière;

Environnement de travailAvizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d'installations au goût du jour. Avizo a obtenu la certification de Coesion " Bien au travail" niveau 2 . Nous encourageons l'activité physique en proposant des événements sportifs amusants.

Événements sociaux (ex : Party de noel, party d'été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d'équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d'Halloween et distribution de bonbons)

Concours (ex : défi sportif, activités d'automne)

Semaine thématique (ex : semaine de l'inclusion, santé physique et mentale)

Salon du personnel et terrasse et BBQ

Jardin communautaire

Conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale

Salle d'entraînement ou allocation pour l'achat d'équipement et pour les frais d'activités sportives

Plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actif

Designer industriel junior / Stagiaire – Été 2026 et plusCarignan, QCGoguen Turcot inc.À propos de l'entrepriseGoguen Turcot est un studio créatif et atelier de fabrication sur mesure situé à Carignan. Nous concevons et fabriquons du mobilier commercial, des installations architecturales et des décors événementiels.Nos projets sont développés à l'interne, de la conception 3D jusqu'à la fabrication et l'installation sur site.Description du posteNous recherchons un(e) designer industriel junior ou stagiaire pour la saison estivale 2026.La personne sélectionnée travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de conception et l'atelier de fabrication afin de participer activement au développement technique de projets sur mesure.ResponsabilitésModélisation 3D (SolidWorks)Production de dessins techniques et plans d'atelierRecherche et intégration de quincaillerieÉlaboration des étapes de fabricationPréparation de fichiers CNC (DXF, STEP, formats vectoriels)Préparation de fichiers de nestingCollaboration avec l'atelier pour optimisation des projetsSupport à certains projets graphiques au besoinProfil recherchéÉtudiant(e) ou diplômé(e) en design industriel ou domaine connexeBonne maîtrise de SolidWorksExcellentes compétences en dessin techniqueBonne compréhension du mobilier, des assemblages et des mécanismesIntérêt pour la fabrication bois et CNCAutonomie, rigueur et esprit d'équipeConditionsDébut : avril 2026Progression vers temps plein durant la saison estivaleDurée : jusqu'à septembre 2026Salaire : à discuter selon expérienceHoraire flexibleEnvironnement de travail collaboratifCandidatureVeuillez transmettre votre CV et portfolio avant le 20 mars 2026.Seuls les candidats retenus seront contactés.

Offre d'emploi – Technicien(ne)-comptable

Module Ultra inc. est une entreprise québécoise spécialisée dans la fabrication de mobilier sur mesure. Nous sommes une équipe humaine et passionnée, qui valorise la confiance, la stabilité et le travail bien fait dans une ambiance chaleureuse et respectueuse.

Temps partiel à temps plein (30 à 40 h / semaine – horaire variable)

Nous sommes à la recherche d'une personne de confiance pour prendre en charge la comptabilité interne complète de notre entreprise.Tu es une personne organisée, autonome, stable et ouverte d'esprit ? On veut te rencontrer!

Tes principales responsabilités :

Déclarations d'heures CCQ et gestion des déclaration des projets CCQ

Gestion des comptes payables et recevables

Préparation des remises gouvernementales (TPS / TVQ, DAS, T4, etc.)

Conciliations bancaires et écritures de fin de mois

Saisie des factures fournisseurs dans QuickBooks

Suivi des feuilles de temps, dépenses, commissions et contrats

Cycle complet de la paie (environ 30 employés)

Tâches administratives liées à la paie, assurances, CNESST, etc.

Préparation des dossiers de fin d'année

Production des document pour les états financiers annuels envoyé à une firme comptable

Production des rapports financiers mensuels complet

Profil recherché :

Expérience pertinente en comptabilité

Excellente maîtrise de QuickBooks

Très bon sens de l'organisation et grande discrétion

Connaissance du domaine de la construction (exigence)

Capacité à travailler de façon autonome et rigoureuse

Ce que nous avons à t'offrir

Une PME axée sur le bien-être des employés

Une belle gang et une ambiance de travail chaleureuse

Des événements d'entreprise pour renforcer l'esprit d'équipe

Un salaire entre 24 $ et 30 $ de l'heure , selon l'expérience

Un horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle

Assurances collectives complètes

REER collectif

Postule dès maintenant et joins-toi à une équipe dynamique, humaine et en pleine croissance

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Devenez un acteur clé dans l'optimisation de notre gestion des inventaires ! Vous participerez à la planification stratégique et à l'exécution des stratégies de commercialisation tout en assurant une collaboration fluide avec nos partenaires internes. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer directement à la réussite des initiatives de mise en marché, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et en constante évolution.

Votre rôle : Participer à la planification et à l’exécution des stratégies de commercialisation des catégories sous votre responsabilité

Définir et maintenir les paramètres d’approvisionnement en lien avec la stratégie de gestion des inventaires corporatifs tout en supportant les initiatives de mise en marché des produits sous votre responsabilité

Assurer un suivi des niveaux d’inventaire et collaborer avec les partenaires internes pour l’élaboration de stratégies

Assurer une excellente collaboration avec les partenaires d’affaire responsable de la mise en marché

Coordonner les différentes activités avec les parties prenantes

Effectuer l’analyse et le suivi d’indicateurs de performance (niveau des produits en stock, exactitude des prévisions de ventes, taux de rotation, budget d’inventaire, tableau de bord, statuts de produits, etc.)

Participer à un cycle collaboratif de révision et planification des ventes, de l’inventaire et de l’approvisionnement (S&OP / CPFR)

Participer à toute autre tâche connexe assurant le bon fonctionnement du département

Les compétences recherchées : Baccalauréat (ou équivalent) en recherche opérationnelle, en gestion des opérations, en ingénierie, statistique ou dans une autre discipline pertinente

De 1 à 4 années d’expérience pertinente en planification de la demande et gestion des inventaires

Bonne capacité d’analyser des données afin de formuler des recommandations

Bonne connaissance d’outils technologiques tels que MS Excel (connaissance de JDA : un atout)

Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, dynamisme et souci du détail

Sens des affaires et sentiment d’urgence

Capacité de travailler dans un environnement en changement

Connaissance du commerce de détail et / ou de la distribution, un atout

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches

Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants

Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons

Des bornes de recharge pour voitures électriques

Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)

Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.

La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation

Un environnement de travail inclusif et sécuritaire

Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle

Un employeur engagé dans sa communauté

Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

Egzatek est à la recherche d’un concepteur mécanique talentueux pour rejoindre notre équipe. En tant que concepteur mécanique, vous aurez la responsabilité de travailler sur des projets passionnants et stimulants, en utilisant les dernières technologies pour développer des solutions innovantes pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe d’ingénierie tout au long du processus de conception, de fabrication et de mise en opération. Si vous êtes passionné par la conception mécanique et que vous cherchez à apprendre et à relever de nouveaux défis, nous aimerions vous rencontrer!

Avantages du poste

Défis uniques et environnement changement (Chaque projet est différent!)

Équipe interne solidaire, motivée et climat de travail très conviviale

Flexibilité télétravail offerte

Salaire de base compétitif

Progression salariale avantageuse dans le temps

Principales tâches du poste

Est responsable de la conception en lien avec les différents projets

Réaliser les tâches détaillées en conception et collaborer avec le chargé de projets mécanique

Effectuer des visites de relevés techniques, réaliser des calculs et produire le cahier des charges

Participer activement aux séances de revue de concepts et réaliser efficacement les travaux en suivant la cédule et le budget établi par le gestionnaire de projets

Interpréter les plans de travail et effectuer les dessins de détails

Respecter les normes en vigueur et intégrer les notions de sécurité machine

Recueillir les données et les informations disponibles pour la réalisation des projets (notes, calculs, esquisses, cahier des charges)

Définir les concepts techniques généraux avec différents membres de son équipe

Participer aux étapes de conception (remue-méninges, revue concepts, dessins, suivi montage)

Fournir une assistance technique pour les activités de fabrication, de réusinage et d'installation

Suivre les plans de travail et réaliser les dessins selon les normes et s'assure que les méthodes employées sont adéquates

Exigences du poste :

Détenir une technique en génie mécanique

Expérience pertinente en conception et procédés industriels un atout

Maîtrise des logiciels de conception 3D / 2D (Inventor, Solidworks, Autocad)

Maîtrise de l’anglais parlé et écrit (niveau intermédiaire)

Soif d’apprendre et de travailler en équipe!

Respect des normes SST

Travaille de manière sécuritaire et applique les normes de sécurité

Porte les EPI adéquatement lorsque requis

Respecte les normes SST en chantier

Respecte les normes SST chez Egzatek

Aptitudes / Savoir-être : (valeurs Egzatek  : Engagement-Dépassement-Créativité-Reconnaissance)

Traite ses collègues, employés, clients, fournisseurs et son supérieur avec respect et ouverture Respecte les politiques et les règlements de l’entreprise

Fait preuve d’éthique professionnelle d’intégrité dans tous les aspects de son travail

Respect des horaires de travail, fait preuve de ponctualité et d’assiduité

Fait preuve de souplesse et d’ouverture face aux changements qui lui sont apportés

Souhaite et prend action pour développer des compétences professionnelles ou personnelles

Fait preuve d’audace, d’initiative et leadership face aux imprévus et défis

Sait trouver des solutions originales au problème qu’il rencontre

Sort des sentiers battus pour développer son travail

Trouve des façons d’inspirer positivement les autres et se supporter leur créativité

Maintien des relations harmonieuses et collabore avec ses collègues

CWA Mécanique de procédé , une division du Groupe ALLEN est à la recherche de talents passionnés et motivés pour rejoindre son équipe dynamique et visionnaire qui repousse les limites de l'innovation dans le domaine de la construction, plus précisément dans la réparation et l'entretien d'équipements d'usines de production d'eau potable, d'eaux usées et d'eaux industrielles.

Joignez-vous dès maintenant à notre équipe en tant que Mécanicien industriel - Mécanique de procédé, volet Entretien.

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1945, Groupe ALLEN se spécialise dans les travaux de génie civil, de bâtiment, de forage et de mécanique de procédé. En constante croissance, nous nous appuyons sur une équipe passionnée et talentueuse. Nous mettons un point d'honneur à innover à chaque projet. Nous croyons en la formation continue et en l'évolution de nos employés.

NOTRE OFFRE POUR TON DÉVELOPPEMENT

Prime de 2000$ après 3 mois de probation réussis

Formation continue pour booster ta carrière

Des défis stimulants pour nourrir ton ambition

Une équipe dynamique et soudée

Un environnement de travail pensé pour ton bien-être

Et bien plus encore !

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint – CWA entretien, le titulaire du poste effectue différentes tâches d'entretien, de maintenance et d'installation tel que décrit ci-dessous :

• Se déplace sur les sites des clients (poste pompage, installations en traitement d'eau potable / usées, autre) afin de diagnostiquer les problématiques;
• Utilise les équipements de levage en vue de manutentionner des équipements mécaniques et de procédé;
• Démonte, effectue la maintenance et / ou la réparation selon les besoins;
• Effectue l'installation d'équipement de mécanique de procédé (vannes, débitmètres, clapets...) et / ou pompe lorsque requis;
• Réalise la maintenance, l'entretien ou la réparation d'équipement de mécanique de procédé selon les besoins et règles de l'art;

Exécute diverses tâches en support à l'équipe de CWA et de ses partenaires d'affaire.

FORMATIONS & EXPÉRIENCES RECHERCHÉES

• Formation professionnelle en électromécanique de systèmes automatisés, mécaniques industrielles ou autre combinaison pertinente d'expérience et de formation;
• 3 à 5 ans et plus d'expérience dans un poste similaire;
• Permis de conduire valide (classe 1 ou 3, un aout);
• Atout : Aptitude en soudure;

Atout : Compréhension des systèmes électromécaniques (panneau de contrôle, système automatisé)

APTITUDES RECHERCHÉES

• Un excellent sens de l'organisation;
• Curiosité, autonomie et débrouillardise;
• Rigueur et organisation;

Un esprit d'équipe exceptionnel et un état d'esprit positif.

Si tu te reconnais dans ces valeurs, tu es au bon endroit!

NOS AVANTAGES

• Un salaire compétitif;
• Des avantages collectifs (REER, RPDB);
• Un programme de référencement généreux;
• Possibilité d'assurances complètes : Dentaire, Invalidité, Vie, Vision...;
• Programme d'aide aux employés;
• Rabais corporatifs;

Des événements d'entreprise pour renforcer la cohésion d'équipe.

Chez Groupe ALLEN , nous sommes avant tout une équipe de professionnels engagés, prêts à relever des défis ensemble. Si tu cherches à faire partie d'une entreprise qui valorise la collaboration, le respect, l'excellence et la confiance, alors rejoins-nous!

Nous attendons avec impatience de découvrir ce que tu peux apporter à notre équipe! Postule à : / / www.groupeallen.com / carrieres /

Les termes utilisés dans cette annonce désignent les personnes de manière générique, pour inclure tant le féminin que le masculin.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

Un salaire concurrentiel qui reconnaît ton expertise

4 semaines de vacances + 5 journées mobiles pour vraiment souffler

Un horaire flexible qui respecte ta vie personnelle

Des avantages sociaux solides : assurance collective complète et régime de retraite avec contribution généreuse de l’employeur

Une gestion ouverte , humaine et peu hiérarchisée

Une culture axée sur la Sécurité, le Respect et l’Excellence

Une équipe passionnée qui aime travailler ensemble et avoir du plaisir

TON RÔLE

En tant qu’ingénieur(e) de procédés, tu deviens un acteur clé de la performance opérationnelle. Tu plonges au cœur des opérations, tu analyses, tu optimises, tu innoves. Tu transformes les enjeux en solutions concrètes et tu contribues directement à l’amélioration continue, au développement de nouvelles procédures et à l’introduction de nouveaux produits. Tu collabores avec toutes les équipes internes pour faire évoluer nos procédés et propulser l’organisation vers l’excellence.

TES RESPONSABILITÉS

Piloter plusieurs projets d’ingénierie en parallèle

Définir, planifier, exécuter et analyser des projets selon une démarche scientifique rigoureuse

Soutenir les initiatives d’amélioration continue

Diagnostiquer et résoudre des problématiques opérationnelles

Participer activement à l’évolution de l’organisation

Contribuer au comité de santé et sécurité

Développer des procédures opérationnelles et implanter des échantillons de nouveaux produits

Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et les autres fonctions internes

CE QUE TU APPORTES

Baccalauréat en génie chimique, mécanique, industriel ou formation équivalente

Expérience en milieu manufacturier dans un rôle similaire

Solides connaissances théoriques et pratiques en mécanique

Excellentes aptitudes interpersonnelles et esprit collaboratif

Bilinguisme (niveau 4 / 5)

Numéro de réquisition : 903997

Magasin # : EC0287 HW - Research and Dev-HWLONG

Poste : Temps plein

Rémunération globale : Benefits / Incentive Information

Reconnu comme un leader de l'industrie dans le domaine des technologies d'assistance, la mission de HumanWare est de développer des solutions permettant aux personnes vivant avec une déficience visuelle et une perte de vision de développer leur potentiel et de maintenir leur autonomie.

Des loupes électroniques aux GPS parlants, en passant par les dispositifs braille, nos produits ont aidé plus d'un million de personnes dans le monde à voir les choses différemment et à gagner en indépendance. Avec plus de 150 employés, notre approche multidisciplinaire est soutenue par nos équipes en électronique, génie mécanique et logiciel, gestion des opérations, fabrication et logistique, ventes et marketing, expérience client et administration. Fondée en 1988, HumanWare est une entreprise canadienne d'envergure internationale et fait partie du groupe EssilorLuxottica depuis 2013. Vous souhaitez faire une différence ?

HumanWare fait partie d’EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de produits de soins de la vision de classe mondiale, incluant des lunettes emblématiques, des technologies avancées de verres et des solutions numériques de pointe. Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 200,000 employés dévoués à travers le monde pour transformer l’industrie des lunettes et des soins oculaires. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn!

GENERAL FUNCTION

Le Concepteur Matériel participera au développement des nouveaux produits et autres activités connexes.

MAJOR DUTIES AND RESPONSIBILITIES

Développe et implémente les circuits électroniques des nouveaux produits

Documente le design

Participe aux revues de conception électronique et mécanique

Travaille avec l’équipe logicielle bas-niveau à mettre en marche les cartes électroniques et les algorithmes de gestion de batterie

Développe des plans de tests pour assurer la qualité en production

Suivi des partenaires de développement de Humanware

Supervise le travail de certification des produits

Assure le transfert des nouveaux produits en production

Coopère avec la production pour la maintenance des produits

Contribue à l’exécution des Demandes de Changement d’Ingénierie

BASIC QUALIFICATIONS

Baccalauréat universitaire en génie électrique ou électronique (ou expérience équivalente) et au minimum 5 ans d'expérience en conception de circuits et développement de systèmes embarqués

Compétences techniques : Maîtrise d’un logiciel de conception électronique (Altium constitue un atout), intérêt marqué pour les nouvelles technologies ainsi qu’une connaissance et une expérience en gestion de projet (atout).

Compétences comportementales : Reconnu pour son esprit d’équipe et sa capacité à collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires, dans un environnement en évolution et sous pression. Possède un solide esprit analytique, une aptitude à résoudre des problèmes et à assurer le dépannage (troubleshooting). Personne structurée, dynamique et autonome, agile en contexte de changement, rigoureuse et dotée d’un sens marqué de l’innovation.

La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. En outre, vous pouvez également bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne-retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés.

Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d'assistance téléphonique EssilorLuxottica éthique et conformité au 844-303-0229 (assurez-vous d'indiquer votre nom et vos coordonnées afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel à

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale.

Brodeur & Létourneau CPA est à la recherche d'un Technicien comptable . Tu possèdes une solide expertise dans la préparation d'états financiers et les missions de compilation ? Tu fais preuve d'une rigueur irréprochable et tu carbures au travail d'équipe ? Travailler aux côtés de CPA qualifiés, dans un environnement flexible, stimulant et respectueux de ton équilibre de vie, ça t'allume ? Notre équipe est prête à grandir, et on aimerait que tu en fasses partie.

Tu travailleras dans notre tout nouveau bureau de Montréal , situé en plein cœur du centre-ville , un espace moderne et lumineux pensé pour ton confort.

TES AVANTAGES :

Horaires flexibles favorisant la conciliation travail / vie personnelle

Télétravail possible à 100 % si tu habites à plus de 100 km

Formule hybride ou présentielle , selon ta préférence

Bureaux modernes, lumineux et spacieux , au cœur du centre-ville de Montréal

Nombreuses activités sociales , pour un quotidien dynamique

Salaire concurrentiel (chaque heure travaillée = heure payée)

Temps supplémentaire rémunéré à taux 1.5 après 40h / semaine

Remboursement des cotisations professionnelles et formations prises en charge

Horaire allégé : 37,5h / semaine de septembre à décembre, max 45h en période des impôts

Des vendredis de congé l'été , 4 congés flottants / an et 12 jours fériés (dont 6 pendant les fêtes)

Prime bien-être de 500 $ / an

Programme vacances bonifié : jusqu'à 6 semaines selon ton crédit vacances déterminé

Plan de développement professionnel structuré , avec possibilité d'avancement

Assurance collective avec participation de l'employeur à 50 %

REER avec contribution de l'employeur , selon ton expérience

Programme d'aide aux employés & service de télémédecine

Heures de bénévolat rémunérées

Accès à un gym, salle de yoga, stationnement à vélo (succursale de Montréal)

TON RÔLE :

Préparer les états financiers sous la mission de compilation, la mission d'examen et la mission d'audit pour différents types de PME, selon l'expérience

Possibilité d'avoir un contact client, selon ton désir

Préparer des déclarations fiscales de sociétés, fiducie et de particuliers

Assister les Associés dans la réalisation des mandats

Participer à des mandats spéciaux

Possibilité d'implication active à différents comités : formation, audit et qualité (normes comptables)

BRODEUR & LÉTOURNEAU CPA en bref, c'est :

40+ ans d'expertise

100+ professionnels

3 bureaux : Mont-St-Hilaire, Sherbrooke, Montréal

21e plus grand cabinet comptable au Québec

Dans le top 300 des PME québécoises

On a hâte d'échanger avec toi! PROFIL :

Technique en Comptabilité (DEC), Certificat ou Baccalauréat en science comptable

Expérience en cabinet comptable (5 à 10 ans)

Maîtrise des logiciels de la suite office

Caseware et Taxprep (un atout)

Aisance en informatique

Très bon français, écrit et parlé

Rigueur et esprit d'équipe

Depuis 1999 , Thermotech Combustion offre des services de procédés pour fours, centrales thermiques et réseaux de vapeur partout en Amérique du Nord. À l’ère du développement durable et des enjeux environnementaux, notre mission est d’offrir et de développer des projets d’optimisation du procédé, du maintien des équipements et de l’économie d’énergie pour tous les types de combustibles fossiles ou biocombustibles.

VOICI CE QUE NOUS OFFRONS :

• Assurance collective (comprend soins de la vue,dentaire et télémédecine);
• Temps supplémentaire est à temps double;
• Horaire de jour du lundi au vendredi;
• Salaire entre 20$ à 40$ de l'heure selon expérience;

Et plus encore!

Nous recherchons des techniciens TAG1.

Selon l'experiences, les candidats combleront des postes pour l'entretien d'equipement de chauffage commercial et institutionnel. De plus, si vous voulez faire le saut vers le domaine industriel, vous serez bien servi chez nous! Vous serez entourez d'un équipe passionné par la combustion et qui vous supportera dans votre développement. Nos techniciens et tuyauteurs chevronnés ainsi que notre équipe d’ingénieurs travaillent la combustion, allant de la chaudière / vapeur jusqu'aux procédés industriels complexes.

Contrairement a un travail saisonnier pour les TAG1 œuvrant uniquement dans le chauffage, l'aspect industriel implique un travail soutenu a l'année.

Les candidats idéals ont une formation en plomberie chauffages et détiennent des formations complémentaires, en électromécanique, en contrôles et en électricité.

Visitez notre site www.thermotech.ca pour plus d'information sur notre compagnie et domaine.

Exigences :

Possession d’une Carte Tag 1 valide au Québec.

Formation technique en mécanique industrielle, génie thermique ou domaine similaire.

Expérience préalable dans l’entretien des systèmes de combustion.

Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques.

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Bonnes compétences en communication écrite et verbale.

Nous affirmons notre volonté d’établir des relations en français avec la clientèle du Québec

Rôle

Dans le cadre de projets liés au secteur spatial, nous recherchons un Développeur Logiciel Python bilingue pour contribuer au développement d’applications Windows destinées à la mise à l’essai de charges utiles de satellites via des systèmes EGSE (Electrical Ground Support Equipment).

Votre mandat initial consistera à concevoir et développer des outils logiciels en Python permettant de tester, valider et intégrer diverses charges utiles dans un environnement technique structuré et exigeant.

Ceci est un contrat de 1 an à 18 mois avec possibilité de permanence

Etre sur site 4 jours par semaine.

Responsabilités

Créer et modifier des applications logicielles EGSE ciblant des charges utiles de satellites

Lire, analyser et comprendre des documents d’exigences détaillés

Planifier le travail, fournir des estimations d’effort et livrer selon les échéanciers

Concevoir, coder, tester, déboguer et documenter des applications logicielles de haute qualité

Écrire et maintenir des applications en Python (et contribuer en C++ au besoin)

Participer aux revues de code et à la documentation technique

Contribuer aux activités d’intégration et d’essais système

Aider au dépannage dans un environnement de production logiciel

Comprendre le système global en cours d’essai (interaction logiciel / matériel)

Travailler au sein d’une équipe Agile en appliquant les meilleures pratiques de développement

Qualifications minimales requises

Diplôme universitaire en génie logiciel, informatique ou discipline connexe (ou combinaison équivalente d’études et d’expérience)

Minimum de 5 ans d’expérience en développement de logiciels d’essai

Expérience avec des bases de code existantes et environnements complexes

Bonne compréhension du traitement multifilière (multithreading), du partage de données et des API

Solide connaissance de Python et bonne compréhension de C++

Capacité à comprendre et travailler à partir de spécifications d’exigences logicielles complexes

Expérience en développement Agile

Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais

interactions avec des clients hors Québec et le siège social en Ontario)

Compétences souhaitables

Exposition aux normes DO-178

Expérience en contrôle d’instruments et en tests fonctionnels automatisés

Connaissance des standards CCSDS et MIL-STD-1553

Connaissance de protocoles tels que CAN et SpaceWire

Expérience avec JIRA et Confluence

Expérience avec Git et Jenkins

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour rejoindre notre équipe des finances dans l'ouest de l’île de Montréal. Vous participerez à l’ensemble du cycle comptable, incluant la saisie des transactions, les conciliations bancaires, les remises gouvernementales et la préparation des états financiers. En collaboration avec notre contrôleur, vous contribuerez à la fiabilité de nos données financières et à l’amélioration continue de nos processus internes.

Avantages
Salaire compétitif selon l’expérience
Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
3 semaines de vacances dès la première année
Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
Formation continue et opportunités d’avancement
Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun


Responsabilités
Gérer le cycle comptable complet : facturation, paie, conciliations bancaires, écritures de journal et remises gouvernementales.
Préparer les états financiers mensuels et les rapports de fin de période.
Suivre les comptes recevables et payables, en assurant un bon contrôle des encaissements et des paiements.
Participer aux fermetures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Suivre les écarts budgétaires et aider à leur analyse.
Collaborer avec les auditeurs lors des vérifications financières.
Appuyer la direction avec des rapports financiers ponctuels et des données fiables.
Contribuer à l’amélioration des pratiques comptables et des outils en place.


Qualifications
AEC/DEC/BAC en comptabilité ou formation équivalente
Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
Bonne connaissance des logiciels comptables (Acomba, Sage, ou QuickBooks un atout)
Maîtrise de Microsoft Excel
Excellente rigueur, sens de l’organisation et autonomie


Sommaire
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre cv au remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Au plaisir de discuter.


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.