Ingénieur.e Recherche et Développement

Lieu du poste: 12775 rue Brault, Mirabel, Québec, J7J 0C4

Relevant du Directeur des opérations, le (la) titulaire du poste jouera un rôle clé dans la conception et l’optimisation de produits destinés aux secteurs des piscines et spas. Il assure la conformité et le maintien des produits selon les codes et standards applicables sur le marché. De plus, il dirige les projets de développement de nouveaux produits répondant aux besoins des clients.

VOTRE RÔLE

Innovation et veille commerciale

• Participer aux séances de créativité.
• Concevoir des produits innovants alignés avec les tendances du marché.
• Contribuer aux revues stratégiques pour l'implantation et la commercialisation des produits.
• Identifier les nouvelles opportunités de projet et évaluer leur faisabilité technique et économique.

Développement de produit

• Développer de nouveaux produits pour répondre aux besoins du marché.
• Valider l'ensemble du processus de création : design, le prototypage, la certification, tests et documentations.
• Gérer le budget alloué à la conception et à la validation des produits.
• Planifier et effectuer les revues de conception.
• Coordonner l'industrialisation des nouveaux produits et transférer les informations nécessaires aux équipes opérationnelles et de service.
• Collaborer avec diverses parties prenantes pour réviser et améliorer la conception des produits.
• Réaliser des analyses post-mortem des projets pour identifier les points d'amélioration.
• Produire les dessins finaux, fiches techniques, rapports et BOM d’ingénierie documentant la conception, la validation et la certification des produits.

Spécifications, Normes, certifications

• Documenter les produits.
• Définir, rédiger et maintenir les spécifications techniques pour les produits existants et à développer.
• Définir les critères de qualité et la documentation nécessaire à l’approvisionnement des composantes et matériaux.
• Compléter le transfert de la documentation aux groupes d’opération et service.
• Assurer la performance optimale et sécuritaire des produits.
• Actualiser les produits conformément aux dernières normes et certifications requises.

Supervision, leadership

• Encourager et soutenir l'innovation au sein de l'équipe.
• Agir comme leader technique de développement.
• Supporter les gestionnaires au sujet des études de marché.
• Apporter un support technique aux équipes de ventes, de qualité, d'achats et de production.

EXIGENCES REQUISES À LA FONCTION

• Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou industriel.
• Minimum 10 ans d’expérience en ingénierie de conception au sein d’une entreprise manufacturière.
• Maîtrise des processus de conception, de prototypage et de validation pour le développement de nouveaux produits.
• Habile avec les outils et logiciels de conception;
• Formation en gestion de projet (un atout);
• Connaissance des processus de fabrication.
• Capacité d'analyse et rigueur méthodologique essentielles.
• Organisé(e), méthodique et doté(e) d’un esprit d'équipe.
• Excellentes compétences en communication et créativité avérée.

CONDITIONS RELIÉES À L’EMPLOI

• En présentiel
• Temps complet permanent

Mots-clés servant à faciliter la recherche:
#Genie #Polytechnique #Conception #Innovation #Prototypage #Ingénierie

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Effectuer la réparation, l'ajustement et l'entretien des différents équipements
Exécuter l'entretien préventif des installations
Autres tâches connexes liées à ces activités (soudage, usinage, travaux d'atelier etc.)
Minutie, précision et souci du détail
Sens de l'observation et de l'initiative
Facilité de travailler en équipe

NCL ENVIRONNEMENT est spécialisée dans la réalisation de projets en environnement, offrant une gamme complète de services pour répondre aux besoins des secteurs résidentiel, commercial et industriel. Forts de notre expertise, nous intervenons à chaque étape des projets environnementaux, qu’il s’agisse d’évaluations environnementales de site (Phase I à IV), de la caractérisation et de la réhabilitation des sols, du retrait de réservoirs d’huile, ainsi que divers autres types de mandats environnementaux. NCL ENVIRONNEMENT désire s'adjoindre, pour son bureau de Montréal, d’un candidat intéressé à évoluer dans une PME et à participer à sa croissance à court et à long terme en tant que gestionnaire de projet et/ou chargé de projet en environnement. Pourquoi se joindre à notre belle équipe : Nous vous offrons une rémunération compétitive; Nous offrons le télétravail; Une assurance collective comprenant les médicaments, la t élémédecine, assurance vie et Invalidité , soins dentaires et l'assurance voyage; Pendant les fêtes, l'entreprise accorde des jours de congé supplémentaires rémunérés; Nous couvrons 50 % des frais d'inscription à une activité sportive (abonnement gym); Nous offrons une grande flexibilité d’horaire pour concilier travail et vie personnelle. CHARGÉ DE PROJET EN ENVIRONNEMENT Principales responsabilités : Planifier et réaliser des études environnementales diverses (incluant les phases I à IV); Effectuer la gestion technique, administrative et financière des projets; Effectuer/superviser le travail sur les chantiers à Montréal et en région; Rédiger/réviser des rapports techniques; Participer à l’élaboration des offres de service. Exigences : Baccalauréat en génie ou en géologie ou spécialisation en environnement; Maîtrise en environnement et/ou agrément EESA de l’Association québécoise en vérification environnementale (AQVE), un atout; 3 à 5 années d’expérience minimum dans la réalisation d’évaluation/caractérisation environnementale de site; Connaissance de la loi, des règlements, des normes et des lignes directrices en lien avec les évaluation/caractérisation environnemental de site; Expérience dans l’évaluation, la gestion et le suivi des travaux de décontamination; Excellente connaissance du français avec une très bonne connaissance des outils informatiques pour la rédaction et la révision de rapports techniques; Connaissance de l’anglais, un atout; Capacité à transmettre clairement des directives et à gérer le personnel en chantier; Permis de conduire valide; Carte ASP construction.

Nous recherchons un technicien comptable expérimenté pour rejoindre notre client à Westmount, Québec. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des opérations financières quotidiennes et le soutien des activités comptables de diverses entités légales. Ce poste offre une excellente occasion de mettre en pratique vos compétences en comptabilité tout en travaillant dans un environnement dynamique et structuré.

Responsibilités:

• Vérifier régulièrement les mouvements bancaires pour différentes sociétés afin de garantir l’exactitude des écritures.
• Traiter la préparation et la soumission de diverses déclarations de taxes indirectes.
• Superviser la complétion de documents officiels exigés par les instances gouvernementales.
• Gérer la création et la diffusion des règlements fournisseurs, que ce soit via chèques ou transferts électroniques.
• Apporter son soutien lors des ajustements mensuels pour la complétude de la comptabilité générale et des registres auxiliaires.
• Contribuer à l’élaboration des rapports financiers produits chaque mois ainsi qu’en fin d’exercice.
• Organiser la gestion documentaire, en veillant à une structuration efficace des archives pour l’ensemble des entreprises du groupe.
• Réaliser des analyses détaillées et mener des investigations sur des sujets ponctuels, qu’il s’agisse de finances, de contrats de location, de couvertures d’assurance ou de programmes d’aide.

Qualifications:

• Diplôme universitaire dans le domaine de la comptabilité
• Au moins trois années d’expérience pertinente dans le secteur comptable
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Aptitude à intervenir dans un environnement regroupant plusieurs entités
• Capacité à respecter les échéances serrées
• Sens du travail collaboratif et engagement envers la satisfaction des clients internes
• Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail
• Habileté avérée dans l’utilisation de logiciels comptables
• Excellente maîtrise de la suite MS Office, en particulier Excel

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.

Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine . Statut du poste : Temporaire avec avantages sociaux Emplacement principal : Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada Mode de travail : Emploi essentiel (5 jours en présentiel) Description : Joignez vous à notre équipe! À titre de Préposé(e), Services aux occupants, vous jouerez un rôle essentiel en offrant une gamme diversifiée de services visant à assurer le bien-être et la satisfaction des employés. Vous serez responsable de l’entretien général, de la maintenance et de la logistique des espaces de travail. Votre quotidien consistera à soutenir les occupants, à participer à l’installation, à la livraison et au réaménagement du mobilier, à préparer et à assurer le bon déroulement des services dans les salles, ainsi qu’à veiller au ravitaillement de divers produits, dont le café.Mandat temporaire jusqu’au 28 mai 2027En présentiel du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30Rejoignez nous pour faire une différence et offrir un environnement de travail agréable et dynamique.*Responsabilités principales : Services et maintenance : Effectue le service de livraison et d’installation de fournitures et équipements divers auprès des utilisateurs.* Procède à divers travaux de maintenance et d'entretien général.* Reçoit les livraisons des fournisseurs et expédie la marchandise au magasin.* Distribue aux usagers les fournitures en provenance du magasin.* Effectue certaines modifications au mobilier tout en respectant les normes ergonomiques et assemble les postes de travail de façon appropriée.* S’assure du bon état de la bâtisse et rapporte les bris et les besoins de réparations.* Assure le ravitaillement en papier et en encre des photocopieurs et des télécopieurs et remplace les cartouches d’encre des imprimantes et des télécopieurs; de plus, effectue l'entretien de base de certains équipements (ajustement, nettoyage, changement de piles, etc.).* Effectue la manutention de boîtes, de documents et de matériel.* Accompagne le technicien de service externe, lors d’un appel de service pour les équipements (sauf informatiques) pourvus d’un contrat de service.* Effectue, sur demande et ponctuellement, des livraisons à l’externe avec le véhicule du Fonds.* Assure de façon ponctuelle le déménagement, l’aménagement et le réaménagement du mobilier de bureau lors de réorganisation, embauche, transfert et mutation pour la clientèle interne, en respectant les politiques, les normes et les objectifs d’aménagement.*Services aux espaces de vie : Aménage les salles de réunions selon les spécifications de la clientèle interne (réservations) incluant l’installation et la configuration des équipements électroniques requis et l’alimentation en café, en boissons gazeuses, en jus, les distributrices d'eau, etc.* Effectue l’entretien et le ravitaillement des cuisines et des salles de réunions et s’assure que le matériel nécessaire soit disponible et suffisant;*Profil recherché Formation et expérience Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.* Au moins une année d’expérience pertinente en maintenance et service. Compétences techniques Connaissance des normes ergonomiques et d’assemblage d’équipement ou mobilier.* Connaissance du fonctionnement des équipements audiovisuels et équipement de bureau.* Permis de conduire valide.* Connaissance de base du français parlé et écrit. Qualités professionnelles Approche client.* Habiletés manuelles, un atout.* Débrouillardise et sens de l’observation et de l’organisation.* Capacité à lire et comprendre des plans d’aménagements et des croquis.* Forte aptitude au travail en équipe.* Capacité de fournir des efforts physiques de manière soutenue.*Ce que nous offrons Un environnement de travail de qualité.* Des conditions de travail très avantageuses.* Un milieu de travail stimulant où vous pourrez apprendre et vous épanouir professionnellement.Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Études : Diplôme d'études secondaires (DES) (obligatoire) Attestations / certifications : Langues : FrançaisLe Fonds est un employeur de choix et pour vous démontrer l’importance qu’ont les talents qui œuvrent au sein de notre organisation, voici une partie du portefeuille d’avantages dont vous pourrez bénéficier : * Salaire et avantages compétitifs* * Après avoir œuvré un nombre d’heures déterminées, vous serez admissible à certains avantages sociaux dont le régime de retraite à prestations déterminées;* Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place.Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements.Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées.Au Fonds de solidarité FTQ, nous sommes constamment à l’affût des meilleurs talents. Déposez votre CV dès maintenant. Notre équipe en acquisition de talents aura ainsi accès à votre profil de façon proactive et pourra communiquer avec vous en fonction des besoins de l’organisation. Afin de vous démarquer, nous vous recommandons de consulter nos offres d'emploi régulièrement et de postuler sur des postes qui correspondent à votre profil et vos intérêts.

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise GSF, fondée en 1963, est une entreprise internationale comptant plus de 20 000 employés et 90 succursales dans le monde. Reconnu pour son expertise en propreté et services associés au Québec, GSF intervient dans divers environnements, tels que les tours à bureaux, l’industrie pharmaceutique, les salles blanches, et les sites industriels. L’entreprise se distingue par son engagement envers la formation continue des employés, la création de relations solides avec les clients, et la fourniture de services de qualité. Leur succès repose avant tout sur le travail humain, avec une structure dédiée à garantir une satisfaction client optimale. GSF est en constante évolution, axée sur des solutions personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client.

Description du poste Nous recherchons un.e Superviseur.e / Technicien.ne en Entretien pour rejoindre notre équipe au sein de la région métropolitaine de Montréal. Ce poste est à temps plein et se déroule sur site. Vos responsabilités incluront la supervision des équipes d'entretien, la planification des horaires, l'exécution directe des tâches de nettoyage commercial et le suivi du respect des normes de santé et de sécurité. Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la qualité du service, ainsi que dans la communication et la collaboration avec les membres de l'équipe et les clients.

• Compétences en supervision : Capacité à gérer efficacement des équipes, planifier les tâches et superviser les opérations quotidiennes.
• Compétences en nettoyage commercial : Expérience dans l'entretien et le nettoyage d'espaces professionnels variés, avec un souci du détail et des standards élevés.
• Compétences en communication et relations interpersonnelles : Excellentes aptitudes à communiquer clairement et à entretenir des relations positives avec l'équipe et les clients.
• Connaissance des normes de santé et de sécurité : Compréhension des réglementations en matière de sécurité et capacité à les mettre en œuvre sur le lieu de travail.
• Autres atouts : Une expérience préalable dans un rôle similaire, des compétences en gestion du temps et une volonté de suivre des formations continues pour améliorer ses compétences professionnelles.
• Quart de soir/nuit.

Pointe-Claire, Quebec, Canada CA$24.00-CA$24.00 1 week ago

#J-18808-Ljbffr

Job Description

Job Description

Description du poste

Dans ce rôle, le consultant sera responsable de l'examen des manuels de réparation pour approbation finale. Les modifications des manuels de réparation sont effectuées par leur équipe hors site en Inde. Une fois ces réparations reçues, le consultant sera chargé de revoir ces dessins et de s'assurer que tout est conforme aux normes. Cela impliquera de réviser les instructions, d'examiner les dessins techniques et de coordonner avec les unités d'affaires appropriées au sein de la companie pour tout suivi. Dans ce rôle, ils seront responsables de projets spécifiques sur lesquels ils travailleront.

Responsabilités

• Revoir les manuels de réparation pour approbation finale.
• Examiner les dessins techniques et s'assurer de leur conformité.
• Coordonner avec les unités d'affaires appropriées pour les suivis.
• Être responsable de projets spécifiques.

Compétences Essentielles

• Diplôme en génie mécanique ou similaire.
• 3+ années d'expérience.
• Expérience en lecture et analyse de dessins techniques.
• Expérience avec les pièces de moteur.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Expérience avec Catia.
• Expérience spécifique en MRO et en réparation.

**Le candidat doit être admissible à travailler au Canada**

Numéro de permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Longueuil, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $40.00 - $53.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Longueuil,QC.

Job Description

In this role, the consultant will be responsible for reviewing repair manuals for final approval. The changes for repair manuals are made by their off-site team in India. Once these repairs come in, the consultant will be tasked with reviewing these drawings and ensuring everything meets the standards. This will involve reviewing instructions, examining technical drawings, and coordinating with the appropriate business units within the company for any follow-ups. In this role, they will own specific projects they will work on.

Responsibilities

• Review repair manuals for final approval.
• Examine technical drawings and ensure their compliance.
• Coordinate with appropriate business units for follow-ups.
• Be responsible for specific projects.

Essential Skills

• Bachelor of Mechanical Engineering or similar.
• 3+ years of experience.
• Experience reading and analyzing technical drawings.
• Experience with engine parts.

Additional Skills and Qualifications

• Experience with Catia.
• Specific MRO and repair experience.

**The candidate must be eligible to work in Canada**

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Longueuil, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $40.00 - $53.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Longueuil,QC.

À propos d’Actalent:

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 30,000 consultants and more than 4,500 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Description sommaire

:

No de concours : 2526-ST-029

Service : Direction des études

Statut

: Personne salariée occasionnelle à temps partiel

Supérieur immédiat

: Pascal Pelletier-Boudreau

Période

: Dès le 26 janvier 2026, jusqu’au 21 mai 2026*;

Salaire

: 27,07$ à 36,14$ de l’heure;

Horaire :

Un total de deux jours par semaine, le lundi et le mardi, exclusivement;

Lieu de travail : 3800, rue Sherbrooke Est, Montréal.

Fonctions

:

Visualiser la description

Principales tâches et activités

:

Description détaillée

:

Qualifications requises

:

Spécifications

:

Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.

La compagnie

SCV Enercor est une compagnie spécialisée en mécanique du bâtiment (plomberie, électricité..) et CVC (chauffage, ventilation et climatisation) pour les secteurs institutionnel, commercial et industriel.

L’entreprise réalise des projets techniques avec une rigueur d’exécution reconnue, une grande réactivité terrain et une capacité à livrer des solutions fiables et durables.

SCV Enercor appartient au Groupe Fayolle Canada (groupe détenant Magil Construction, Les Excavations Payette, FMA Services Construction et Isolex) ce qui lui permet d’avoir une base financière très solide tout en conservant son identité forte d’entreprise Québécoise.

Les bureaux de la compagnie sont localisés à Montréal dans le secteur du Marché Central (9095 rue Jean-Pratt, bureau 200, H4N 2W7).

Responsabilités, livrables et impact du rôle au quotidien

Sous la supervision du chargé de projets, le coordonnateur.trice de projets participe à la réalisation de projets de construction en mécanique et électricité du bâtiment. Le coordonnateur.trice de projets relève fonctionnellement du directeur général.

Vos missions principales:

• Assiste le surintendant et contremaître dans l’exécution du projet;
• Étude et maîtrise des plans, devis, exigences générales et tout autre document pertinent au projet;
• Identifie les matériaux et services nécessaires à l’exécution des travaux, en fait la sélection des choix produits en conformité des exigences du projet et des objectifs financiers;
• Participe à l’élaboration des bons de commandes et des contrats de sous-traitance;
• Élabore le contenu des divers documents techniques requis au projet (plans, fiche technique, dessins d’atelier, procédure d’inspection, procédure d’essais, procédure de mise en service, manuel d’entretien et opération, plan de formation, liste d’équipements, etc.) et assure leur mise à jour;
• Effectue la prise des quantités (métrage) aux plans et devis et participe au processus de livraison du matériel en chantier tel que les relâches de matériel et réquisitions;
• Appuie la gestion de de la santé et sécurité au chantier en participant à l’élaboration de toute documentation requise tel que les accueils de travailleurs, rapport d’incidents, permis, plans de travail, pauses-sécurité, etc.;
• Participe aux réunions de chantier avec les professionnels et les sous-traitants lorsque requis;
• Participe à l'élaboration de solutions en fonction de problématiques techniques, d'approvisionnement ou d’exécution en chantier;
• Compile diverses données d’exécution (ex : feuille de temps, rapport journalier, bons de travail) et en fait rapport au chargé de projet;
• Effectue l’assurance qualité du projet en participant à la réalisation des rapports d’essais et en réalisant les inspections comme les vérifications à la réception, à l’installation et à la mise en service;
• Coordonne et effectue le suivi avec les sous-traitants de toutes les activités reliées à l’avancement des travaux sur le chantier;
• Participe à la gestion et à la correction des déficiences;
• Gère la livraison non conforme et effectue les retours de matériel lorsque requis;
• Assure un suivi de l’inventaire du matériel non installé, de l’outillage et du matériel en location;
• Participe à la planification, à la réalisation et au suivi de l’échéancier de projet;
• Communique et achemine l’information requise à la réalisation des dessins de coordination et d’installations, en fait la réalisation lorsque requis;
• Finalise la conception et élabore les détails manquants requis pour l’installation en chantier et collabore avec les différents professionnels externes au projet (expansion thermique, sismique, acoustique, etc…);

Ce qui distingue ce poste

• Des projets complexes, variés et motivant;
• Opportunité de collaborer sur les différentes phases d’un projet afin d’être polyvalent et de progresser vers un rôle de chargé de projet;
• Équipe collaborative et bienveillante offrant un réel accompagnement.

Défis à relever

• Le rythme est soutenu et les tâches variées. Il faut savoir gérer ses priorités;
• Le suivi qualité et les relances exigent rigueur, diplomatie et endurance;
• Avoir une curiosité pour parfaire ses connaissances techniques.

Profil recherché

Formation & expérience

• Diplôme en mécanique du bâtiment ou génie de la construction ou génie électrique
• Expérience dans le domaine de la construction (stage ou première expérience)
• Expérience sur des projets commerciaux, institutionnels ou industriels

Compétences techniques

• Connaissance des Codes de construction du Québec applicables
• Connaissance du Code et de la loi sur la santé et sécurité du travail
• Connaissance en lecture de plan et devis
• Connaissance des outils informatiques tel que MS Project, Suite Office 365, Maestro

Savoir-être

• Rigueur et souci du détail
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
• Capacité à naviguer dans un environnement rapide et changeant
• Persévérance et orienté vers l’action

Avantages salariaux
• Salaire aligné avec le marché et basé sur l’expérience
• 4 semaines de vacances par année (semaines de la construction), dès l'embauche; puis un jour supplémentaire par année d’ancienneté chez SCV jusqu’à un maximum de 6 semaines au total par an
• Pas de boni automatique mais un système de primes ponctuelles en fonction des performances collectives et/ou individuelles
• Assurances collectives complètes (adhésion active dès le premier jour de travail)
• Accès au Programme d’Aide aux Employés (PAE)
• Après 3 mois, Régime de retraite (REER/RPDB) avec participation de l’employeur de l’ordre de 4%. Au fil des ans, le taux augmente jusqu’à atteindre un maximum de 8%.

Processus de recrutement

15-30min d’entrevue vidéo avec la recruteuse pour s’assurer de l’alignement commun sur le rôle, localisation, salaires…

Entrevue en personne à notre bureau de Montréal avec le Gestionnaire principal et la recruteuse

Prise de références et antécédents judicaires

Offre d’emploi

Chargé(e) de projet - À partir de 95K selon expérience

Entreprise de renom, en pleine croissance et impliquée dans des projets d'expansion majeurs, recherche activement un(e) Chargé(e) de projet pour un projet stratégique Hydro-Québec sur la Côte-Nord, d'une durée de près de 10 ans.

Profil recherché pour ce rôle de chargé(e) de projet :

• Minimum 2 ans d'expérience sur chantier Hydro-Québec
• Que vous soyez CPI, membre de l'OIQ, technicien, ingénieur électrique, technicien en génie civil ou dans un domaine lié à la construction, c'est votre chance de participer à un projet d'envergure !

Conditions et avantages :

Poste permanent, temps plein
Horaire 14-7
Salaire compétitif
Per diem de déplacement
Véhicule fourni
Hébergement et repas inclus
Assurances collectives
REER
Possibilités d'avancement et d'actionnariat

Pourquoi rejoindre cette entreprise en plein croissance pour ce rôle de Chargé(e) de projet ?

Ce projet est une opportunité unique pour évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une entreprise qui connaît sa plus forte croissance et qui valorise ses talents.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-moi en toute confidentialité pour en discuter !
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Une firme d’ingénierie en automatisation recherche un Ingénieur en Mécanique passionné pour gérer des projets complexes en synergie avec plusieurs disciplines. Le candidat idéal possède un baccalauréat en génie mécanique, une expérience d'au moins 7 ans, ainsi qu'une maîtrise de Solidworks. Ce poste offre un environnement créatif, des horaires flexibles et des avantages tels que le télétravail et une rémunération concurrentielle.

J-18808-Ljbffr

Nouveau Monde Graphite (NMG) cherche un planificateur de projet pour son équipe de services aux projets pour structurer les activités en vue de la phase construction qui va débuter prochainement. Nouveau Monde Graphite entend propulser la révolution énergétique grâce à des matériaux avancés de graphite écologique destinés aux véhicules électriques et aux technologies propres. De leur mine à leur usine de matériaux de batteries, NMG insuffle des principes de développement durable, d’innovation et de collaboration dans tout ce que nous entreprenons. Une future mine zéro émission. Des opérations carboneutres. Des matériaux extraits et transformés de manière responsable. Une approche de partenariat avec les Premières Nations et les communautés. Un avenir plus vert ! Description du poste : Sous la supervision de la directrice, services aux projets, tu joueras un rôle central dans le suivi rigoureux des échéanciers et la coordination entre les divers intervenants afin de réaliser la planification globale pour l'ensemble du cycle de vie d’un projet. Les principales tâches sont les suivantes : Élaborer, maintenir et mettre à jour les échéanciers de projet en utilisant la méthode du chemin critique (CPM) à l’aide de logiciels spécialisés (Primavera P6 et MS Project); Collaborer avec les équipes d’ingénierie, d’obtention des permis, d’approvisionnement, de construction et de mise en service pour assurer l’intégration des activités dans l’échéancier intégré de projet jusqu’à l’obtention du premier matériel; Suivre l’avancement des travaux et présenter les écarts aux diverses parties prenantes afin d’établir un plan de mitigation; Participer et/ou animer les exercices d’optimisation des échéanciers de projet avec les diversꞏes intervenantꞏes, afin de proposer des plans d’accélération ou de rattrapage de l’échéancier; Soutenir l’équipe de projet dans l’évaluation de l’avancement des projets avec la méthode de valeur acquise. Quantifier le travail réalisé, évaluer les progrès réels et participer à la mise à jour des courbes des mouvements de trésorerie (flux de trésorerie). Avantages : Salaire très compétitif; Assurances collectives offertes par l’employeur et ce, dès le premier jour de son entrée en poste. L’employeur paye la prime à 100%; Deux (2) congés fériés; Trois (3) journées mobiles pour congés personnels et pour maladie de courte durée; Régime enregistré d’épargne retraite (REER); Allocation pour téléphone cellulaire; Service de Télémédecine; Programme d’aide aux employés.es (PAE) disponible 24h/24; Programme de remboursement des activités sportives et de mieux-être; Programme de mobilité durable pour couvrir des frais liés transport actif, collectif ou à faible empreinte carbone dans le cadre des déplacements vers le lieu principal d’affaire de l’employé. Diplôme en ingénierie, gestion de projet, génie de la construction ou toute autre formation pertinente; Minimum de 10 ans d’expérience en planification de projets industriels ou miniers, dont au moins un en phase de construction; Excellente maîtrise des outils de planification reconnus (Primavera P6, MS Project); ainsi qu’Excel Solide compréhension des processus d’ingénierie, d’approvisionnement, de construction et de mise en service; Excellentes compétences en communication verbale et écrite; Maîtrise des principes directeurs de la gestion de la valeur acquise; Maîtrise du français et de l’anglais écrits. Il existe autant de profils que d’individus. NMG est d’abord à la recherche de personnes authentiques et engagées pour nous aider à réaliser notre mission. NMG encourage les personnes qui s’identifient comme faisant partie d’un groupe minoritaire ou qui ont un parcours professionnel unique à postuler. Leurs efforts en termes de diversité, d’inclusion et d’équité se reflètent dans leurs pratiques de recrutement et de gestion de carrière.

Employeur

SANFACON DESIGN INC.

Description de l’offre d’emploi

En tant que designer d'intérieur - gestionnaire de projets , ton rôle sera de :Créer et réaliser des concepts d'aménagement d'intérieur clé en main esthétiques, fonctionnels, ergonomiques et sécuritaires pour des immeubles de type résidentiel, commercial ou institutionnel.Consulter les clients pour déterminer leurs besoins, leurs préférences, les exigences en matière de sécurité et l'utilisation prévue de l'espace.Effectuer les relevés de mesures sur les lieux du projet, élaborer des plans et devis détaillés à partir de ceux-ci; produire les rendus 3D à l'aide des logiciels Autocad et Sketchup.Élaborer des plans, des élévations, des coupes et des dessins de détails et prodiguer des conseils sur le choix des couleurs, des finis et des matériaux, des revêtements de sol et muraux, des décorations de fenêtre, de l'éclairage, à la conception du mobilier et d'autres objets en tenant compte des normes d'ergonomie et du Code du bâtiment.Participer à la préparation des soumissions. Effectuer les commandes liées à la réalisation de ses projets.Planifier, organiser et gérer les chantiers de réalisation de ses concepts; participer à l’élaboration du calendrier de tous les chantiers de l’entreprise.Être appelé à diriger les techniciens en design ainsi que les sous-traitants.Effectuer toute autre tâche connexe.Profil recherché :Détenir un diplôme d’études collégiales en design d’intérieur ou tout autre domaine pertinent;Posséder minimalement 5 années d’expérience pertinente;Bonne connaissance des logiciels Autocad et Sketchup;Sens de la créativité et de l’innovation;Leadership;Capacité à diriger et mobiliser du personnel;Sens de l’organisation;Bonne gestion des priorités;Autonomie;Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse;Sens du service à la clientèle;Posséder un permis de conduire valide.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

7558589 CANADA INC.

Description de l'entreprise

Entreprise spécialisé en démolition, travaillant principalement en institutionnel/commercial et génie civil.Décontamination: plomb, silice, moisissure, amiante.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'un chargé /une chargée de projets pour la grande région de MontréalVous aurez à gérer les projets, principalement dans les domaines de la démolition et de la décontamination.Gérer les projets, démolition et enlèvement d'amiante;Soutiens à la gestion technique et logistique de divers chantiers;Gestion de directives de changements;Calcul des quantités;Suivre l'évolution des projets et travailler en étroite collaboration avec les contremaîtres et/ou surintendants ainsi que toutes autres tâches connexes;Gestion des sous-traitants, des fournisseurs (incluant):Les commandes;La production d'échéanciers, et de méthodes de travail et les tenir à jour;Visite ou réunions de chantier;Documents techniques;Demande de paiements, de prix et toute autre tâche requise.Exigences:Maîtriser la Suite Office;Maîtriser MS Project;Détenir un permis de conduire valide.Atout:Maîtrise du logiciel Autocad;Expérience dans le domaine de la démolitionAvoir un bon sens organisationnel, être autonome, polyvalent et avoir a cœur le succès de l'entreprise.N.-B.- Nous ne travaillons qu'en françaisFORMATIONS:DEC en génie civil ou BAC en génieExpériences: 1 à 3 ansAvantages: Assurance collectiveSalaire à discuter selon les compétencesEntrer en fonction: 2 février 2026courriel: d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civilDEC-BAC, Techniques physiques - Technologie du génie civil / Génie civil

Compétences

Polyvalence

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Le dessinateur industriel chez Atelier Tétrault-Théberge est responsable de la conception, des dessins et de l'amélioration de la gamme de produit. Il contribue largement à la documentation technique, aux gammes de fabrication, aux manuels d’utilisation et aux guides de pièces de rechange. Ce rôle exige une autonomie professionnelle, une solide compréhension des principes d'ingénierie et une expertise en modélisation 3D. Ce rôle sera porté à travailler en étroite collaboration avec l’équipe de production. Principales responsabilités : Conception et dessin • Mise à niveau de la gamme de produits : Produire les modèles 3D ainsi que les dessins des produits actuels. • Conception de projets « custom » : Transforme les besoins spécifiques des clients en modèles 3D détaillés et plans de fabrication. • Développement de produits : Collabore à la création de nouveaux produits et de composantes standards. • Participer aux réunions techniques et collaborer avec l’équipe de production pour résoudre des problèmes liés à la conception ou à la fabrication. • S’assurer que les dessins respectent les normes de fabrication, de sécurité et de qualité en vigueur. Documentation technique • Manuels de pièces : Crée des manuels de pièces détachées avec vues éclatées et listes de composantes pour la maintenance et la commande. • Manuels d'opérations : Participe à la rédaction de manuels d'utilisation expliquant les procédures d'opération et les consignes de sécurité. • Manuels d'entretien : Rédige des documents pour l'entretien préventif et correctif (inspections, graissage, remplacement de pièces). • Archiver les dossiers techniques de manière structurée et rigoureuse. Formation & expérience : Diplôme d’études professionnel (DEP) en dessin industriel ou toute autre formation pertinente. Expérience pertinente en conception mécanique. (Dans un environnement manufacturier est un atout) Expérience avérée avec SolidWorks Expérience avec les logiciels ERP (Genius & Acomba - un atout) Expérience avec SolidWorks Composer (un atout) Compétences Techniques : Connaissance des processus de fabrication (usinage, plasma, pliage, soudage, etc.). Capacité à lire et interpréter des dessins techniques. Solides compétences en résolution de problèmes et en pensée analytique. Compétences Générales : Excellentes compétences en communication orale et écrite. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et de la rigueur. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.

Sous la responsabilité et la direction de son superviseur en R&D, le titulaire travaille au développement de nouveaux produits, à l’amélioration des produits existants, fournit un soutien technique aux ventes aux services techniques et dans certains cas, à la clientèle et un soutien aux activités de la production.

Principales tâches et responsabilités du poste

RECHERCHE:

• Applique les procédures et bonnes pratiques de laboratoire tout en étant en mesure de déceler les problèmes potentiels au développement de nouveaux produits.
• Planifie, exécute et présente le rapport de données des essais des tâches assignées au superviseur.
• Enregistre, compile et présente les activités et les résultats dans le format requis.
• Gère et exécute, de façon semi autonome les projets d’envergure restreinte (évaluation, gestion, formulation, essais, analyse et interprétation, rapport et conclusion).
• Décèle les problèmes potentiels et demande conseil et directives à son chef de groupe.
• Participe à l’exécution de projets de grande envergure.
• Peut agir en tant que spécialiste dans une discipline technologique du département.

SOUTIEN TECHNIQUE:

• Offre un support technique à la production afin d’optimiser les processus de fabrication et de contrôle de la qualité ainsi que de résoudre les problèmes ponctuels de production
• Accompagne l’équipe commerciale dans la valorisation de l’offre Mapei en proposant des solutions fonctionnelles et performantes. Se déplace occasionnellement pour participer à des rencontres et essais en clientèle et des évènements industriels.
• Appui l’équipe des services techniques dans le cadre de traitement de réclamations et toutes autres demandes pertinentes

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

• Applique les méthodes d'essai attribuées selon les procédures qualité établies.
• Maintient avec soin la propreté et le bon ordre des locaux et des aires de travail afin de garantir un environnement de travail sécuritaire.
• Assiste à toutes les réunions de sécurité et du personnel requises.
• Prépare les rapports verbaux et écrits.
• Participe à l’évaluation des travaux de chantier tel que requis.
• Exécute diverses tâches selon les besoins pour les projets de recherche

• Éducation : Diplôme d’études collégiales (DEC chimie) et/ou certificat en chimie/génie chimique.
• Expérience minimale de 2 ans dans un environnement de laboratoire similaire.
• Langues parlés et écrites (Français et anglais)
• Aptitudes mathématiques, capacité d'exécuter des tâches complexes
• Connaissances de produits MAPEI
• Gestions de projets et de données
• Rédaction technique
• Logiciels bureautique (MS Office)
• Capacité analytique
• Gestion du temps et des priorités
• Autonomie, souci du détail
• Leadership, sens de l'innovation, esprit d'équipe, connaissances des affaires, sens du service à la clientèle et proactivité.

Les Sociétés Génipur, oeuvrant dans le domaine des services professionnels en ingénierie et établie depuis 2000, cherche à combler deux postes de technicien dessinateur. La personne travaillera sous la supervision de l'ingénieur chargé de projet. Il devra entre autre :

• Recueillir et mettre en plan toutes les informations provenant des compagnies d’utilités publiques;
• Intégrer au plan le plan de cadastre, ainsi que le relevé topographique;
• Recueillir et joindre au plan toutes les informations relatives aux ouvrages existants;
• Procéder à la mise en plan et en profil des structures et aménagements existants;
• Dessiner les vues en plan et en profil des ouvrages projetés;
• Traiter les données provenant des arpenteurs;
• Simulation d’aménagement routier avec le logiciel d'analyse des rayons de virages pour véhicules (AutoTURN).

Autocad civil 3D;
3 à 5 ans d'expérience;
Conception, CAO;
Dessin, DAO;
Expérience au sein d'une firme de génie conseil;
Bonne connaissance de la langue française écrite et parlée pour communiquer avec la clientèle anglophone.

Description du poste

Les Sociétés Génipur, œuvrant dans le domaine des services professionnels en ingénierie et établie depuis 2000, cherchent à combler deux postes de technicien dessinateur. La personne travaillera sous la supervision de l'ingénieur chargé de projet. Il devra entre autres :

• Recueillir et mettre en plan toutes les informations provenant des compagnies d’utilités publiques;
• Intégrer au plan le plan de cadastre, ainsi que le relevé topographique;
• Recueillir et joindre au plan toutes les informations relatives aux ouvrages existants;
• Procéder à la mise en plan et en profil des structures et aménagements existants;
• Dessiner les vues en plan et en profil des ouvrages projetés;
• Traiter les données provenant des arpenteurs;
• Simulation d’aménagement routier avec le logiciel d'analyse des rayons de virages pour véhicules (AutoTURN).

Compétences requises

• Autocad civil 3D;
• 3 à 5 ans d'expérience;
• Conception, CAO;
• Dessin, DAO;
• Expérience au sein d'une firme de génie conseil;
• Bonne connaissance de la langue française écrite et parlée pour communiquer avec la clientèle anglophone.

Description du poste

Sous la responsabilité et la direction de son superviseur en R&D, le titulaire travaille au développement de nouveaux produits, à l’amélioration des produits existants, fournit un soutien technique aux ventes, aux services techniques et, dans certains cas, à la clientèle, ainsi qu'un soutien aux activités de la production.

Principales tâches et responsabilités du poste

RECHERCHE :

• Applique les procédures et bonnes pratiques de laboratoire tout en étant en mesure de déceler les problèmes potentiels au développement de nouveaux produits.
• Planifie, exécute et présente le rapport de données des essais des tâches assignées au superviseur.
• Enregistre, compile et présente les activités et les résultats dans le format requis.
• Gère et exécute, de façon semi-autonome, les projets d’envergure restreinte (évaluation, gestion, formulation, essais, analyse et interprétation, rapport et conclusion).
• Décèle les problèmes potentiels et demande conseil et directives à son chef de groupe.
• Participe à l’exécution de projets de grande envergure.
• Peut agir en tant que spécialiste dans une discipline technologique du département.

SOUTIEN TECHNIQUE :

• Offre un support technique à la production afin d’optimiser les processus de fabrication et de contrôle de la qualité ainsi que de résoudre les problèmes ponctuels de production.
• Accompagne l’équipe commerciale dans la valorisation de l’offre Mapei en proposant des solutions fonctionnelles et performantes. Se déplace occasionnellement pour participer à des rencontres et essais en clientèle et des événements industriels.
• Appuie l’équipe des services techniques dans le cadre de traitement de réclamations et toutes autres demandes pertinentes.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

• Applique les méthodes d'essai attribuées selon les procédures qualité établies.
• Maintient avec soin la propreté et le bon ordre des locaux et des aires de travail afin de garantir un environnement de travail sécuritaire.
• Assiste à toutes les réunions de sécurité et du personnel requises.
• Prépare les rapports verbaux et écrits.
• Participe à l’évaluation des travaux de chantier tel que requis.
• Exécute diverses tâches selon les besoins pour les projets de recherche.

Qualifications requises :

• Éducation : Diplôme d’études collégiales (DEC chimie) et/ou certificat en chimie/génie chimique.
• Expérience minimale de 2 ans dans un environnement de laboratoire similaire.
• Langues parlées et écrites (Français et anglais).
• Aptitudes mathématiques, capacité d'exécuter des tâches complexes.
• Connaissances de produits MAPEI.
• Gestion de projets et de données.
• Rédaction technique.
• Logiciels bureautiques (MS Office).
• Capacité analytique.
• Gestion du temps et des priorités.
• Autonomie, souci du détail.
• Leadership, sens de l'innovation, esprit d'équipe, connaissances des affaires, sens du service à la clientèle et proactivité.

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Produits Kruger, une filiale de la société Kruger inc., est le plus grand fabricant et distributeur de produits de papier domestiques et institutionnels au Canada. Parmi ses principales marques, on retrouve Cashmere®, Purex®, Scotties®, SpongeTowels®, White Swan® et Embassy®. Fabriquer des produits de papier tissu qui suscitent la confiance et l’amour des Nord-Américains est ce qui nous motive et ce que nous faisons de mieux. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes reconnus comme l’un des meilleurs lieux de travail au Canada.

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Technicien électrique et instrumentation

TA MISSION

• Appliquer les principes de Santé, Sécurité et Environnement de l’organisation;
• Effectuer la réparation et l’entretien des différents équipements électriques;
• Effectuer l’entretien préventif et prédictif, ainsi que les réparations de tous les types de systèmes électriques et électroniques ainsi que l’instrumentation y étant afférente;
• Assurer le fonctionnement des équipements de production, faire le bon diagnostic en cas de panne et appliquer les modifications qui s’imposent;
• Analyser en profondeur les différentes problématiques électriques, effectuer la résolution de ces problèmes et mettre à jour les plans liés aux équipements de production;
• Procéder à des réparations sur des composantes à l’atelier;
• Être la personne contact pour l’électricité haute puissance dans l’usine;
• Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe de maintenance et de production;
• Collaborer à la résolution de problèmes liés à l’efficacité et à l’amélioration des équipements;
• Effectuer tous les travaux d’entretien et de réparation des équipements;
• Participer aux projets d’amélioration et de modernisation des équipements de l’usine;
• Identifier les situations dangereuses et travailler de manière sécuritaire et efficace;
• Être disponible pour répondre aux urgences une semaine sur quatre (garde), compensation de 12h à taux régulier pour la semaine.

MILIEU DE TRAVAIL

Il s’agit d’un environnement d’usine, certaines conditions de travail plus difficiles y sont associées. Ce faisant, le travailleur doit être prêt à travailler dans la chaleur et l’humidité à l’occasion. Le port des équipements de protection individuelle est obligatoire en tout temps (bottes de sécurité, lunettes, casque et dossard). Le respect des notions et des divers règlements SST est primordial.

TON PROFIL

• Détenir un AEC ou un DEC en électricité et instrumentation ou dans un domaine connexe;
• Détenir une licence électrique (anciennement licence C) (obtenue ou en voie d’obtention);
• Connaissance des automates programmables (ABB ou autres);
• Connaissance des logiciels de la suite Office et AutoCad (un atout);
• Avoir de l’expérience en milieu manufacturier;
• Avoir de l’expérience en pâtes et papiers (un atout certain);
• Aptitude dans la résolution de problèmes;
• Être motivé et débrouillard;
• Détenir un sens inné pour le travail d’équipe et la collaboration;
• Faire preuve de flexibilité et avoir une bonne capacité d’adaptation;
• S’engager à respecter les règles SST.

CE QUE NOUS T’OFFRONS :

• Un environnement de travail stimulant, dynamique et sécuritaire;
• Un salaire CONCURRENTIEL de 38,84 $, et des augmentations annuelles prévues à la convention collective;
• D’excellents avantages sociaux incluant une assurance collective payée à 92.5% par l'employeur, comprenant un compte de gestion santé et un régime de retraite à PRESTATION DÉTERMINÉE;
• Un horaire de travail de jour du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00;
• Des congés mobiles (5) et congés fériés (7);
• La possibilité de mettre des heures en banque;
• Un congé de relève est attribué de façon trimestrielle (4/année);
• Des politiques de vacances et de congés flexibles;
• Des vêtements de travail et EPI payés à 100% par Produits Kruger;
• Un environnement axé sur la formation et sur le développement de ta carrière.

Produits Kruger Inc est constamment à la recherche des meilleurs talents afin d’enrichir son équipe!

Si vous êtes intéressé et motivé par un poste de technicien électrique et instrumentation, prenez quelques minutes pour nous faire parvenir votre candidature.