1035 offres d'emploi

EN QUOI CONSISTE VOTRE DÉFI?

En tant qu’ingénieur.e chargé.e de projets en génie civil, vous serez responsable de la planification, de l’exécution et de la supervision de nos différents projets. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les clients et les autres professionnels de la construction pour assurer la sécurité, la qualité et l’efficacité des projets. Plus précisément, vos responsabilités consisteront à :

• Assurer le suivi et la coordination de l’ensemble des projets qui vous seront assignés;
• Surveiller les plans et les spécifications techniques pour les projets d’infrastructure de construction en respectant les normes de sécurité et de qualités requises;
• Veiller au bon déroulement des différents projets, gérer les coûts et surveiller les travaux;
• Fournir des conseils techniques aux membres de l’équipe de projet;
• Assister et participer aux différentes rencontres de mise en marche et d’avancement des projets;
• Assurer le suivi concernant la facturation des projets assignés;
• Agir comme point central entre le client, l’entreprise et les sous-traitants;
• Participer activement aux décisions qui influencent la réussite du projet.

LES QUALIFICATIONS DONT VOUS AUREZ BESOIN

• Détenir un Baccalauréat en génie civil;
• Détenir plus de 5 ans d’expérience dans le domaine;
• Être membre en règle de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Avoir un esprit logique;
• Maîtriser la langue anglaise serait un atout;
• Aimer travailler en équipe et communiquer de façon efficace.

CE QUE NOUS AVONS À VOUS OFFRIR

• Poste à temps complet de jour, du lundi au vendredi;
• Vacances disponibles à l’embauche;
• Véhicule fourni;
• Remboursement des frais annuels de l’adhésion à l’ordre;
• Différentes activités organisées par l’entreprise, tout au long de l’année;
• Horaire flexible;
• Ainsi que d’autres avantages.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e Technicien.ne dessinateur.trice en structure qui contribuera à l’élaboration et à la réalisation de solutions structurales dans le cadre de projets industriels. La personne travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs.es de l’équipe d’ingénierie de structure afin de participer à la modélisation 3D et à la préparation des documents techniques nécessaires à la réalisation des projets.

Responsabilités

• Participer à la conceptualisation de structures pour équipement, bâtiments et installations industrielles (acier, béton, fondations, mezzanines, passerelles, supports d’équipements, etc.).
• Réaliser la modélisation et la préparation de plans et détails structuraux à l’aide de logiciels de conception et de dessin.
• Préparer et mettre à jour les documents techniques (plans, notes de calcul, détails, listes de matériaux, etc.).
• Participer à la coordination avec les autres disciplines d’ingénierie (procédés, mécanique, électrique, bâtiment).
• Réviser et approuver les dessins d'atelier soumis par les fournisseurs et fabricants.
• Établir les standards de dessin et de modélisation.
• Contribuer à l’amélioration des méthodes de conception et des outils utilisés par l’équipe de structure.
• Participer à des visites de chantier ou à des relevés techniques afin de soutenir les projets en cours.

Exigences

• DEC en technologie du génie civil ou formation équivalente, un atout.
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente en dessin de structure, en industriel un atout.
• Bonne connaissance des logiciels de dessin et de modélisation AutoCAD et Revit.
• Connaissance des principes de conception structurale pour structures d’acier, de béton, maçonnerie et bois.
• Intérêt pour les projets industriels.
• Leadership et capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Rigueur, sens du détail et autonomie dans l’exécution des tâches.
• Bonnes habiletés de communication en français.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid
#LI-AD1
#associate
#engineering-services

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

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LAPORTE recherche un.e Technicien.ne dessinateur.trice en structure qui contribuera à l’élaboration et à la réalisation de solutions structurales dans le cadre de projets industriels. La personne travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs.es de l’équipe d’ingénierie de structure afin de participer à la modélisation 3D et à la préparation des documents techniques nécessaires à la réalisation des projets.

Responsabilités

• Participer à la conceptualisation de structures pour équipement, bâtiments et installations industrielles (acier, béton, fondations, mezzanines, passerelles, supports d’équipements, etc.).
• Réaliser la modélisation et la préparation de plans et détails structuraux à l’aide de logiciels de conception et de dessin.
• Préparer et mettre à jour les documents techniques (plans, notes de calcul, détails, listes de matériaux, etc.).
• Participer à la coordination avec les autres disciplines d’ingénierie (procédés, mécanique, électrique, bâtiment).
• Réviser et approuver les dessins d'atelier soumis par les fournisseurs et fabricants.
• Établir les standards de dessin et de modélisation.
• Contribuer à l’amélioration des méthodes de conception et des outils utilisés par l’équipe de structure.
• Participer à des visites de chantier ou à des relevés techniques afin de soutenir les projets en cours.

Exigences

• DEC en technologie du génie civil ou formation équivalente, un atout.
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente en dessin de structure, en industriel un atout.
• Bonne connaissance des logiciels de dessin et de modélisation AutoCAD et Revit.
• Connaissance des principes de conception structurale pour structures d’acier, de béton, maçonnerie et bois.
• Intérêt pour les projets industriels.
• Leadership et capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Rigueur, sens du détail et autonomie dans l’exécution des tâches.
• Bonnes habiletés de communication en français.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

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#LI-AD1
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LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

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LAPORTE recherche un.e Technicien.ne dessinateur.trice en structure qui contribuera à l’élaboration et à la réalisation de solutions structurales dans le cadre de projets industriels. La personne travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs.es de l’équipe d’ingénierie de structure afin de participer à la modélisation 3D et à la préparation des documents techniques nécessaires à la réalisation des projets.

Responsabilités

• Participer à la conceptualisation de structures pour équipement, bâtiments et installations industrielles (acier, béton, fondations, mezzanines, passerelles, supports d’équipements, etc.).
• Réaliser la modélisation et la préparation de plans et détails structuraux à l’aide de logiciels de conception et de dessin.
• Préparer et mettre à jour les documents techniques (plans, notes de calcul, détails, listes de matériaux, etc.).
• Participer à la coordination avec les autres disciplines d’ingénierie (procédés, mécanique, électrique, bâtiment).
• Réviser et approuver les dessins d'atelier soumis par les fournisseurs et fabricants.
• Établir les standards de dessin et de modélisation.
• Contribuer à l’amélioration des méthodes de conception et des outils utilisés par l’équipe de structure.
• Participer à des visites de chantier ou à des relevés techniques afin de soutenir les projets en cours.

Exigences

• DEC en technologie du génie civil ou formation équivalente, un atout.
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente en dessin de structure, en industriel un atout.
• Bonne connaissance des logiciels de dessin et de modélisation AutoCAD et Revit.
• Connaissance des principes de conception structurale pour structures d’acier, de béton, maçonnerie et bois.
• Intérêt pour les projets industriels.
• Leadership et capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Rigueur, sens du détail et autonomie dans l’exécution des tâches.
• Bonnes habiletés de communication en français.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

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L’équipe LAPORTE

Rédacteur·trice technique
Sous la supervision du Directeur marketing, le ou la rédacteur·trice technique est responsable de la rédaction, de la structuration et de l’amélioration continue de la rédaction de documentation technique liée aux solutions d’automatisation.

Sa mission consiste à soutenir les équipes de ventes et d’ingénierie dans la production des offres de service, de manuels et de contenus techniques, tout en optimisant et en standardisant les processus de rédaction afin d’en améliorer l’efficacité, notamment par l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle.

RESPONSABILITÉS

• Rédiger et structurer les offres de service en collaboration avec l’équipe des ventes, d’ingénierie de solutions et marketing ;
• Préparer des présentations client lié à des offres de services.
• Participer à la standardisation et l’optimisation des modèles de documentation technique afin d’assurer la cohérence et l’efficacité des livrables ;
• Collaborer avec les équipes de ventes et d’ingénierie de solutions afin de bien comprendre les solutions proposées et les exigences clients ;
• Assurer la qualité, la clarté et la conformité des documents livrés aux clients.
• Supporter le processus de soumission en contribuant à la rédaction des contenus techniques liés aux offres de service et en proposant des méthodologies innovantes intégrant l’utilisation de l’intelligence artificielle ;
• Participer à la rédaction et l’optimisation des manuels d’opération et de maintenance des systèmes ;
• Participer à l’amélioration continue des processus de rédaction technique :
  • Optimiser les méthodes de rédaction des analyses fonctionnelles ;
  • Structurer les contenus pour faciliter leur réutilisation ;
  • Standardiser la structure et le contenu des manuels d’opération et de maintenance;
• Contribuer à l’amélioration des standards documentaires.
• Utiliser des outils d’intelligence artificielle lorsque pertinent afin d’augmenter la productivité, la qualité et la rapidité de rédaction ;
• Identifier et implanter des solutions permettant d’automatiser la production de documentation technique ;
• Réaliser toute autre tâche connexe liée à l’optimisation, à l’automatisation et à l’amélioration des processus de rédaction.

QUALIFICATIONS

• Diplôme technique ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinente ;
• Expérience dans le secteur de l’automatisation industrielle, des hautes technologies ou de la fabrication de machines complexes ;
• Minimum de 5 années d’expérience en rédaction technique ;
• Excellente capacité de rédaction technique et de vulgarisation ;
• Bilinguisme (compte tenu de la nature du poste, rédaction de propositions et documents techniques pour des clients localisés aux États-Unis ou ailleurs au Canada) ;
• Très bonne connaissance des outils de la suite Microsoft Office ;
• Expérience ou forte prédisposition à l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle appliqués à la rédaction technique ;

ATOUTS

• Expérience en rédaction de documentation spécifique aux systèmes automatisés ou robotisés ;
• Expérience appliquée en automatisation des processus administratif et de rédaction à l’aide de divers outils IA.

Rédacteur·trice technique
Sous la supervision du Directeur marketing, le ou la rédacteur·trice technique est responsable de la rédaction, de la structuration et de l’amélioration continue de la rédaction de documentation technique liée aux solutions d’automatisation.

Sa mission consiste à soutenir les équipes de ventes et d’ingénierie dans la production des offres de service, de manuels et de contenus techniques, tout en optimisant et en standardisant les processus de rédaction afin d’en améliorer l’efficacité, notamment par l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle.

RESPONSABILITÉS

• Rédiger et structurer les offres de service en collaboration avec l’équipe des ventes, d’ingénierie de solutions et marketing ;
• Préparer des présentations client lié à des offres de services.
• Participer à la standardisation et l’optimisation des modèles de documentation technique afin d’assurer la cohérence et l’efficacité des livrables ;
• Collaborer avec les équipes de ventes et d’ingénierie de solutions afin de bien comprendre les solutions proposées et les exigences clients ;
• Assurer la qualité, la clarté et la conformité des documents livrés aux clients.
• Supporter le processus de soumission en contribuant à la rédaction des contenus techniques liés aux offres de service et en proposant des méthodologies innovantes intégrant l’utilisation de l’intelligence artificielle ;
• Participer à la rédaction et l’optimisation des manuels d’opération et de maintenance des systèmes ;
• Participer à l’amélioration continue des processus de rédaction technique :
  • Optimiser les méthodes de rédaction des analyses fonctionnelles ;
  • Structurer les contenus pour faciliter leur réutilisation ;
  • Standardiser la structure et le contenu des manuels d’opération et de maintenance;
• Contribuer à l’amélioration des standards documentaires.
• Utiliser des outils d’intelligence artificielle lorsque pertinent afin d’augmenter la productivité, la qualité et la rapidité de rédaction ;
• Identifier et implanter des solutions permettant d’automatiser la production de documentation technique ;
• Réaliser toute autre tâche connexe liée à l’optimisation, à l’automatisation et à l’amélioration des processus de rédaction.

QUALIFICATIONS

• Diplôme technique ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinente ;
• Expérience dans le secteur de l’automatisation industrielle, des hautes technologies ou de la fabrication de machines complexes ;
• Minimum de 5 années d’expérience en rédaction technique ;
• Excellente capacité de rédaction technique et de vulgarisation ;
• Bilinguisme (compte tenu de la nature du poste, rédaction de propositions et documents techniques pour des clients localisés aux États-Unis ou ailleurs au Canada) ;
• Très bonne connaissance des outils de la suite Microsoft Office ;
• Expérience ou forte prédisposition à l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle appliqués à la rédaction technique ;

ATOUTS

• Expérience en rédaction de documentation spécifique aux systèmes automatisés ou robotisés ;
• Expérience appliquée en automatisation des processus administratif et de rédaction à l’aide de divers outils IA.

Rédacteur·trice technique
Sous la supervision du Directeur marketing, le ou la rédacteur·trice technique est responsable de la rédaction, de la structuration et de l’amélioration continue de la rédaction de documentation technique liée aux solutions d’automatisation.

Sa mission consiste à soutenir les équipes de ventes et d’ingénierie dans la production des offres de service, de manuels et de contenus techniques, tout en optimisant et en standardisant les processus de rédaction afin d’en améliorer l’efficacité, notamment par l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle.

RESPONSABILITÉS

• Rédiger et structurer les offres de service en collaboration avec l’équipe des ventes, d’ingénierie de solutions et marketing ;
• Préparer des présentations client lié à des offres de services.
• Participer à la standardisation et l’optimisation des modèles de documentation technique afin d’assurer la cohérence et l’efficacité des livrables ;
• Collaborer avec les équipes de ventes et d’ingénierie de solutions afin de bien comprendre les solutions proposées et les exigences clients ;
• Assurer la qualité, la clarté et la conformité des documents livrés aux clients.
• Supporter le processus de soumission en contribuant à la rédaction des contenus techniques liés aux offres de service et en proposant des méthodologies innovantes intégrant l’utilisation de l’intelligence artificielle ;
• Participer à la rédaction et l’optimisation des manuels d’opération et de maintenance des systèmes ;
• Participer à l’amélioration continue des processus de rédaction technique :
  • Optimiser les méthodes de rédaction des analyses fonctionnelles ;
  • Structurer les contenus pour faciliter leur réutilisation ;
  • Standardiser la structure et le contenu des manuels d’opération et de maintenance;
• Contribuer à l’amélioration des standards documentaires.
• Utiliser des outils d’intelligence artificielle lorsque pertinent afin d’augmenter la productivité, la qualité et la rapidité de rédaction ;
• Identifier et implanter des solutions permettant d’automatiser la production de documentation technique ;
• Réaliser toute autre tâche connexe liée à l’optimisation, à l’automatisation et à l’amélioration des processus de rédaction.

QUALIFICATIONS

• Diplôme technique ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinente ;
• Expérience dans le secteur de l’automatisation industrielle, des hautes technologies ou de la fabrication de machines complexes ;
• Minimum de 5 années d’expérience en rédaction technique ;
• Excellente capacité de rédaction technique et de vulgarisation ;
• Bilinguisme (compte tenu de la nature du poste, rédaction de propositions et documents techniques pour des clients localisés aux États-Unis ou ailleurs au Canada) ;
• Très bonne connaissance des outils de la suite Microsoft Office ;
• Expérience ou forte prédisposition à l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle appliqués à la rédaction technique ;

ATOUTS

• Expérience en rédaction de documentation spécifique aux systèmes automatisés ou robotisés ;
• Expérience appliquée en automatisation des processus administratif et de rédaction à l’aide de divers outils IA.

Rédacteur·trice technique
Sous la supervision du Directeur marketing, le ou la rédacteur·trice technique est responsable de la rédaction, de la structuration et de l’amélioration continue de la rédaction de documentation technique liée aux solutions d’automatisation.

Sa mission consiste à soutenir les équipes de ventes et d’ingénierie dans la production des offres de service, de manuels et de contenus techniques, tout en optimisant et en standardisant les processus de rédaction afin d’en améliorer l’efficacité, notamment par l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle.

RESPONSABILITÉS

• Rédiger et structurer les offres de service en collaboration avec l’équipe des ventes, d’ingénierie de solutions et marketing ;
• Préparer des présentations client lié à des offres de services.
• Participer à la standardisation et l’optimisation des modèles de documentation technique afin d’assurer la cohérence et l’efficacité des livrables ;
• Collaborer avec les équipes de ventes et d’ingénierie de solutions afin de bien comprendre les solutions proposées et les exigences clients ;
• Assurer la qualité, la clarté et la conformité des documents livrés aux clients.
• Supporter le processus de soumission en contribuant à la rédaction des contenus techniques liés aux offres de service et en proposant des méthodologies innovantes intégrant l’utilisation de l’intelligence artificielle ;
• Participer à la rédaction et l’optimisation des manuels d’opération et de maintenance des systèmes ;
• Participer à l’amélioration continue des processus de rédaction technique :
  • Optimiser les méthodes de rédaction des analyses fonctionnelles ;
  • Structurer les contenus pour faciliter leur réutilisation ;
  • Standardiser la structure et le contenu des manuels d’opération et de maintenance;
• Contribuer à l’amélioration des standards documentaires.
• Utiliser des outils d’intelligence artificielle lorsque pertinent afin d’augmenter la productivité, la qualité et la rapidité de rédaction ;
• Identifier et implanter des solutions permettant d’automatiser la production de documentation technique ;
• Réaliser toute autre tâche connexe liée à l’optimisation, à l’automatisation et à l’amélioration des processus de rédaction.

QUALIFICATIONS

• Diplôme technique ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinente ;
• Expérience dans le secteur de l’automatisation industrielle, des hautes technologies ou de la fabrication de machines complexes ;
• Minimum de 5 années d’expérience en rédaction technique ;
• Excellente capacité de rédaction technique et de vulgarisation ;
• Bilinguisme (compte tenu de la nature du poste, rédaction de propositions et documents techniques pour des clients localisés aux États-Unis ou ailleurs au Canada) ;
• Très bonne connaissance des outils de la suite Microsoft Office ;
• Expérience ou forte prédisposition à l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle appliqués à la rédaction technique ;

ATOUTS

• Expérience en rédaction de documentation spécifique aux systèmes automatisés ou robotisés ;
• Expérience appliquée en automatisation des processus administratif et de rédaction à l’aide de divers outils IA.

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e Technicien.ne dessinateur.trice en structure qui contribuera à l’élaboration et à la réalisation de solutions structurales dans le cadre de projets industriels. La personne travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs.es de l’équipe d’ingénierie de structure afin de participer à la modélisation 3D et à la préparation des documents techniques nécessaires à la réalisation des projets.

Responsabilités

• Participer à la conceptualisation de structures pour équipement, bâtiments et installations industrielles (acier, béton, fondations, mezzanines, passerelles, supports d’équipements, etc.).
• Réaliser la modélisation et la préparation de plans et détails structuraux à l’aide de logiciels de conception et de dessin.
• Préparer et mettre à jour les documents techniques (plans, notes de calcul, détails, listes de matériaux, etc.).
• Participer à la coordination avec les autres disciplines d’ingénierie (procédés, mécanique, électrique, bâtiment).
• Réviser et approuver les dessins d'atelier soumis par les fournisseurs et fabricants.
• Établir les standards de dessin et de modélisation.
• Contribuer à l’amélioration des méthodes de conception et des outils utilisés par l’équipe de structure.
• Participer à des visites de chantier ou à des relevés techniques afin de soutenir les projets en cours.

Exigences

• DEC en technologie du génie civil ou formation équivalente, un atout.
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente en dessin de structure, en industriel un atout.
• Bonne connaissance des logiciels de dessin et de modélisation AutoCAD et Revit.
• Connaissance des principes de conception structurale pour structures d’acier, de béton, maçonnerie et bois.
• Intérêt pour les projets industriels.
• Leadership et capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Rigueur, sens du détail et autonomie dans l’exécution des tâches.
• Bonnes habiletés de communication en français.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid
#LI-AD1
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LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e Technicien.ne dessinateur.trice en structure qui contribuera à l’élaboration et à la réalisation de solutions structurales dans le cadre de projets industriels. La personne travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs.es de l’équipe d’ingénierie de structure afin de participer à la modélisation 3D et à la préparation des documents techniques nécessaires à la réalisation des projets.

Responsabilités

• Participer à la conceptualisation de structures pour équipement, bâtiments et installations industrielles (acier, béton, fondations, mezzanines, passerelles, supports d’équipements, etc.).
• Réaliser la modélisation et la préparation de plans et détails structuraux à l’aide de logiciels de conception et de dessin.
• Préparer et mettre à jour les documents techniques (plans, notes de calcul, détails, listes de matériaux, etc.).
• Participer à la coordination avec les autres disciplines d’ingénierie (procédés, mécanique, électrique, bâtiment).
• Réviser et approuver les dessins d'atelier soumis par les fournisseurs et fabricants.
• Établir les standards de dessin et de modélisation.
• Contribuer à l’amélioration des méthodes de conception et des outils utilisés par l’équipe de structure.
• Participer à des visites de chantier ou à des relevés techniques afin de soutenir les projets en cours.

Exigences

• DEC en technologie du génie civil ou formation équivalente, un atout.
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente en dessin de structure, en industriel un atout.
• Bonne connaissance des logiciels de dessin et de modélisation AutoCAD et Revit.
• Connaissance des principes de conception structurale pour structures d’acier, de béton, maçonnerie et bois.
• Intérêt pour les projets industriels.
• Leadership et capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Rigueur, sens du détail et autonomie dans l’exécution des tâches.
• Bonnes habiletés de communication en français.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

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LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e Technicien.ne dessinateur.trice en structure qui contribuera à l’élaboration et à la réalisation de solutions structurales dans le cadre de projets industriels. La personne travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs.es de l’équipe d’ingénierie de structure afin de participer à la modélisation 3D et à la préparation des documents techniques nécessaires à la réalisation des projets.

Responsabilités

• Participer à la conceptualisation de structures pour équipement, bâtiments et installations industrielles (acier, béton, fondations, mezzanines, passerelles, supports d’équipements, etc.).
• Réaliser la modélisation et la préparation de plans et détails structuraux à l’aide de logiciels de conception et de dessin.
• Préparer et mettre à jour les documents techniques (plans, notes de calcul, détails, listes de matériaux, etc.).
• Participer à la coordination avec les autres disciplines d’ingénierie (procédés, mécanique, électrique, bâtiment).
• Réviser et approuver les dessins d'atelier soumis par les fournisseurs et fabricants.
• Établir les standards de dessin et de modélisation.
• Contribuer à l’amélioration des méthodes de conception et des outils utilisés par l’équipe de structure.
• Participer à des visites de chantier ou à des relevés techniques afin de soutenir les projets en cours.

Exigences

• DEC en technologie du génie civil ou formation équivalente, un atout.
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente en dessin de structure, en industriel un atout.
• Bonne connaissance des logiciels de dessin et de modélisation AutoCAD et Revit.
• Connaissance des principes de conception structurale pour structures d’acier, de béton, maçonnerie et bois.
• Intérêt pour les projets industriels.
• Leadership et capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Rigueur, sens du détail et autonomie dans l’exécution des tâches.
• Bonnes habiletés de communication en français.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid
#LI-AD1
#associate
#engineering-services

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e Technicien.ne dessinateur.trice en structure qui contribuera à l’élaboration et à la réalisation de solutions structurales dans le cadre de projets industriels. La personne travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs.es de l’équipe d’ingénierie de structure afin de participer à la modélisation 3D et à la préparation des documents techniques nécessaires à la réalisation des projets.

Responsabilités

• Participer à la conceptualisation de structures pour équipement, bâtiments et installations industrielles (acier, béton, fondations, mezzanines, passerelles, supports d’équipements, etc.).
• Réaliser la modélisation et la préparation de plans et détails structuraux à l’aide de logiciels de conception et de dessin.
• Préparer et mettre à jour les documents techniques (plans, notes de calcul, détails, listes de matériaux, etc.).
• Participer à la coordination avec les autres disciplines d’ingénierie (procédés, mécanique, électrique, bâtiment).
• Réviser et approuver les dessins d'atelier soumis par les fournisseurs et fabricants.
• Établir les standards de dessin et de modélisation.
• Contribuer à l’amélioration des méthodes de conception et des outils utilisés par l’équipe de structure.
• Participer à des visites de chantier ou à des relevés techniques afin de soutenir les projets en cours.

Exigences

• DEC en technologie du génie civil ou formation équivalente, un atout.
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente en dessin de structure, en industriel un atout.
• Bonne connaissance des logiciels de dessin et de modélisation AutoCAD et Revit.
• Connaissance des principes de conception structurale pour structures d’acier, de béton, maçonnerie et bois.
• Intérêt pour les projets industriels.
• Leadership et capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Rigueur, sens du détail et autonomie dans l’exécution des tâches.
• Bonnes habiletés de communication en français.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid
#LI-AD1
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Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

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Responsabilités, selon les projets en cours :

• Concevoir des systèmes dans le cadre de projets de HVAC salles propres, plomberie, tuyauterie, eau purifiée, refroidissement/ vapeur de procédé, air comprimé propre, intégration d'équipements de procédés, etc.;
• Participer à l'élaboration de concepts et des solutions incluant l'estimation des coûts;
• Préparer la documentation et participer à des mises en service et des essais de performance.

Qualités recherchées :

• Bonne capacité de communication;
• Sens de l’organisation et rigueur;
• Aisance avec les outils numériques;
• Sens de l’initiative, souci du détail;
• Capacité de bien travailler avec les autres disciplines d’ingénierie, le client et les constructeurs.

Le profil que l’on recherche :

• Étudiant(e) au baccalauréat en Génie mécanique ou dans une discipline pertinente équivalente;
• Expérience dans le domaine de la mécanique de bâtiment;
• Connaissance des normes/standards du code du bâtiment;
• Expérience dans le domaine alimentaire et/ou pharmaceutique (un atout).

Pourquoi choisir Laporte ?

• Un environnement qui favorise la responsabilisation et l’efficacité au quotidien;
• Des projets concrets et des responsabilités réelles
• Un milieu de travail stimulant et non-conformiste;
• Un horaire flexible qui laisse une place à un équilibre de vie;
• Transport en commun accessible et à proximité (métro Du Collège) et stationnement gratuit pour les employés véhiculés;
• Salaire et avantages sociaux compétitifs (remboursement transport en commun, formation, etc.).
• Une ambiance dynamique (salle de jeu, club social, activités sociales, etc.)

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

English FollowsVotre RôleSPARK Microsystems est à la recherche d’un Concepteur Sénior de Circuits Intégrés RF/Analogiques motivé. Vous travaillerez sur la prochaine génération d’ASICs et de SoCs sans fil, utilisés dans une gamme de produits SPARK Microsystems tels que des souris, des casques audio, des haut-parleurs, des systèmes de détection de proximité, de télémétrie et des applications IoT.Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception, simulation, vérification et documentation de blocs RF et analogiques en technologies CMOS, afin de répondre à des exigences de performance et de produit rigoureuses. Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques pour définir et affiner les spécifications des blocs, et veiller à ce que les conceptions soient optimisées pour la fonctionnalité, la performance, la fabricabilité et la testabilité.Du développement initial jusqu’à la mise en production, vous participerez à la validation en laboratoire, au débogage des problèmes, et à l’amélioration des méthodologies, des flux de conception et des outils.Ce poste relève du Directeur du Développement ASIC.Vos Responsabilités:Concevoir des blocs RF et analogiques en technologies CMOS.Établir des conceptions détaillées pour les blocs RF/analogiques, les sous-ensembles et le niveau supérieur, en fonction des exigences produit.Produire la documentation technique (schémas, layout, résultats de simulation, etc.) incluant les rapports techniques.Simuler et vérifier les conceptions RF et analogiques, du bloc au niveau supérieur, pour assurer un tape-out réussi.Supporter les tests et le débogage en laboratoire à toutes les étapes, du développement précoce jusqu’à la mise en production (validation incluse).Collaborer avec les équipes de production pendant la phase de développement afin d’optimiser les conceptions pour une efficacité manufacturière accrue.Travailler avec l’architecte radio ASIC et le groupe système pour définir les exigences et spécifications des blocs RF/analogiques et sous-ensembles.Travailler avec l’équipe technique pour comprendre les capacités et les limites du nœud technologique, en vue d’atteindre une performance optimale.Participer avec l’équipe analogique à l’élaboration d’une matrice de conformité pour documenter les résultats de validation par rapport aux spécifications.Réaliser des revues techniques de conception avec l’équipe RF/Analogique ASIC.Contribuer à l’évaluation de faisabilité de différentes conceptions dans le cadre de la définition d’architecture.Contribuer à la définition des exigences produit de haut niveau (PRD) pour l’ASIC.Participer à l’amélioration des flux de conception, méthodologies et chaînes d’outils pour optimiser la qualité et l’efficacité.Contribuer aux aspects DFT (Design for Test) et ATE (Automated Test Equipment) pour améliorer la testabilité, la qualité et la fiabilité des conceptions RF et analogiques.Soutenir le responsable technique analogique dans le mentorat des ingénieurs juniors.Vos QualificationsBaccalauréat ou maîtrise en génie électrique ou équivalent (maîtrise fortement souhaitée).Plus de 10 ans d’expérience en conception de circuits intégrés RF.Expérience en conception de circuits RF et analogiques tels qu’amplificateurs, comparateurs, mélangeurs, filtres, PLL, ADC, et compréhension des contraintes de conception mixte (analogique/numérique).Expérience en laboratoire avec les instruments courants : analyseurs logiques/protocoles, oscilloscopes, analyseurs de spectre, etc., pour le débogage et la validation des circuits RF.Expérience avec les environnements de conception analogique Cadence ou Synopsys.Ténacité et détermination à atteindre les objectifs et respecter les échéances.Capacité à résoudre des problèmes de conception complexes, à en identifier les causes profondes et à proposer des solutions efficaces.Excellentes compétences en communication et en collaboration pour travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles.Promouvoir les valeurs/qualités suivantes :Coopération : Avoir à cœur la réussite de l’équipe.Rigueur : Être fier d’un travail exécuté avec soin.Motivation : Se dépasser dans un emploi que l’on aime.Initiative : Proposer de nouvelles idées et passer à l’action.Leadership : Influencer positivement les personnes autour de soi.Les Atouts:Expérience en analyses d’ingénierie comme l’analyse de cas extrêmes et l’analyse de défaillance.Expérience en fabrication de circuits intégrés à grand volume.Expérience pratique avec des équipements de test haute vitesse et des compétences de test en laboratoire.Les AvantagesUne start-up en pleine croissance où chaque personne a un rôle important à jouer dans le succès de l’entreprise.Faire partie d’une équipe passionnée, créative et motivée en mode collaboratif.Un endroit où vous pouvez grandir et devenir le professionnel que vous voulez être.Assurance collective dès le premier jour.Plan d’options d’achat d’actions pour les employés.Une vie sociale active - évènements/activités, pause-café, lunch and learns, et plus!Travail hybride et journées de travail à la maison pour concilier travail et vie personnelle.En plus des vacances, des congés de maladie et des jours fériés, Spark offre des jours de congé supplémentaires.ENGLISHYour RoleSPARK Microsystems is looking for a motivated Senior RF/Analog IC Designer, you will be working on the next generation wireless ASICs and SoCs that are used in range of SPARK Microsystems products such as mice, audio headsets, speakers, proximity detection, ranging and the IoT. In this role, you will be responsible for the design, simulation, verification, and documentation of RF and analog blocks in CMOS technologies to meet stringent performance and product requirements. You will collaborate closely with technical teams to define and refine block-level specifications and ensure that designs are optimized for functionality, performance, manufacturability, and testability. From early development through to productization, you will support lab validation, debug issues, and participate in improving methodologies, flows, and toolchains. This position reports to the Director of ASIC Development.Your Responsibilities:Design of RF and analog blocks in CMOS technologies.Establish detailed RF and analog block designs, sub-assembly and top-level specifications to fulfil the product requirements.Produce technical documentation (schematics, layout, simulation result, etc.) including technical reportsSimulate and verify designs of RF and analog block, sub-assembly and top-level to ensure a successful tape-out.Support the testing and debugging of issue in the lab that may arise from early development stages through productization including doing lab testing (validation).Work with the production teams through the development phase and optimizing the designs for increased manufacturing efficiency.Work with ASIC radio architect and system group to define RF and analog blocks, sub-assembly requirement and specification based on the system/product requirements.Work with the technical team to understand the capabilities and limits of the technology node to achieve the optimum performance.Participate with the analog team to an RF/Analog ASIC on compliance matrix to document the signoff results compared to the specification.Perform technical design reviews with the RF/Analog ASIC team.Assist in the feasibility of various designs in support of architecture definition.Assist in the high-level ASIC Product Requirement Definition (PRD).Assist in the RF/Analog design flows, methodologies, and toolchain improvements to enhance design efficiency and quality.Assist in the DFT and ATE to enhance testability, quality and reliability of the RF and analog design.Help the Analog technical lead for the mentorship of junior engineers.Your Qualifications:Bachelor’s or Master’s in Electrical Engineering or equivalent (M.Eng. preferred).10+ years of RF integrated circuit design experience.Experience in designing RF and analog circuits like amplifiers, comparators, mixer, filter, PLL, ADCs, along with understanding of mixed-signal design considerations.Lab experience with common lab equipment, including protocol/logic analyzers, oscilloscopes, spectrum analyzer, etc. for debugging and validating RF integrated circuit.Experience in Cadence or Synopsys analog design flow.Tenacity and propensity to do what it takes to deliver results and meet delivery dates.Ability to troubleshoot complex design issues, identify root causes, and propose effective solutions.Excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.Promote the following values/qualities:Cooperation: Have the success of the team at heart. Rigor: Take pride in carefully executed work.Motivation: Exceed your limits in a job you love.Initiative: Propose new ideas and act. Leadership: Positively influencing those around us.The Nice-To-HavesExperience in performing various engineering analysis such as worst-case and failure analysis is a plus.Experience with high volume IC manufacturing is a plus.Hands-on experience with high-speed test equipment and bench test skills are a plus.The PerksA growing start-up where each person has an important role in the success of the Company.Be part of a passionate, creative and motivated team in a collaborative mode.A place where you can grow and become the professional you want to be.Group insurance from day one.Employee stock option plan.An exciting social life – events/activities, coffee chats, lunch and learns, and more!Flexible hours and work-from-home days to balance work/personal life.In addition to vacation, sick leave and holidays, Spark offers additional days off.

English FollowsVotre RôleSPARK Microsystems est à la recherche d’un Concepteur Sénior de Circuits Intégrés RF/Analogiques motivé. Vous travaillerez sur la prochaine génération d’ASICs et de SoCs sans fil, utilisés dans une gamme de produits SPARK Microsystems tels que des souris, des casques audio, des haut-parleurs, des systèmes de détection de proximité, de télémétrie et des applications IoT.Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception, simulation, vérification et documentation de blocs RF et analogiques en technologies CMOS, afin de répondre à des exigences de performance et de produit rigoureuses. Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques pour définir et affiner les spécifications des blocs, et veiller à ce que les conceptions soient optimisées pour la fonctionnalité, la performance, la fabricabilité et la testabilité.Du développement initial jusqu’à la mise en production, vous participerez à la validation en laboratoire, au débogage des problèmes, et à l’amélioration des méthodologies, des flux de conception et des outils.Ce poste relève du Directeur du Développement ASIC.Vos Responsabilités:Concevoir des blocs RF et analogiques en technologies CMOS.Établir des conceptions détaillées pour les blocs RF/analogiques, les sous-ensembles et le niveau supérieur, en fonction des exigences produit.Produire la documentation technique (schémas, layout, résultats de simulation, etc.) incluant les rapports techniques.Simuler et vérifier les conceptions RF et analogiques, du bloc au niveau supérieur, pour assurer un tape-out réussi.Supporter les tests et le débogage en laboratoire à toutes les étapes, du développement précoce jusqu’à la mise en production (validation incluse).Collaborer avec les équipes de production pendant la phase de développement afin d’optimiser les conceptions pour une efficacité manufacturière accrue.Travailler avec l’architecte radio ASIC et le groupe système pour définir les exigences et spécifications des blocs RF/analogiques et sous-ensembles.Travailler avec l’équipe technique pour comprendre les capacités et les limites du nœud technologique, en vue d’atteindre une performance optimale.Participer avec l’équipe analogique à l’élaboration d’une matrice de conformité pour documenter les résultats de validation par rapport aux spécifications.Réaliser des revues techniques de conception avec l’équipe RF/Analogique ASIC.Contribuer à l’évaluation de faisabilité de différentes conceptions dans le cadre de la définition d’architecture.Contribuer à la définition des exigences produit de haut niveau (PRD) pour l’ASIC.Participer à l’amélioration des flux de conception, méthodologies et chaînes d’outils pour optimiser la qualité et l’efficacité.Contribuer aux aspects DFT (Design for Test) et ATE (Automated Test Equipment) pour améliorer la testabilité, la qualité et la fiabilité des conceptions RF et analogiques.Soutenir le responsable technique analogique dans le mentorat des ingénieurs juniors.Vos QualificationsBaccalauréat ou maîtrise en génie électrique ou équivalent (maîtrise fortement souhaitée).Plus de 10 ans d’expérience en conception de circuits intégrés RF.Expérience en conception de circuits RF et analogiques tels qu’amplificateurs, comparateurs, mélangeurs, filtres, PLL, ADC, et compréhension des contraintes de conception mixte (analogique/numérique).Expérience en laboratoire avec les instruments courants : analyseurs logiques/protocoles, oscilloscopes, analyseurs de spectre, etc., pour le débogage et la validation des circuits RF.Expérience avec les environnements de conception analogique Cadence ou Synopsys.Ténacité et détermination à atteindre les objectifs et respecter les échéances.Capacité à résoudre des problèmes de conception complexes, à en identifier les causes profondes et à proposer des solutions efficaces.Excellentes compétences en communication et en collaboration pour travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles.Promouvoir les valeurs/qualités suivantes :Coopération : Avoir à cœur la réussite de l’équipe.Rigueur : Être fier d’un travail exécuté avec soin.Motivation : Se dépasser dans un emploi que l’on aime.Initiative : Proposer de nouvelles idées et passer à l’action.Leadership : Influencer positivement les personnes autour de soi.Les Atouts:Expérience en analyses d’ingénierie comme l’analyse de cas extrêmes et l’analyse de défaillance.Expérience en fabrication de circuits intégrés à grand volume.Expérience pratique avec des équipements de test haute vitesse et des compétences de test en laboratoire.Les AvantagesUne start-up en pleine croissance où chaque personne a un rôle important à jouer dans le succès de l’entreprise.Faire partie d’une équipe passionnée, créative et motivée en mode collaboratif.Un endroit où vous pouvez grandir et devenir le professionnel que vous voulez être.Assurance collective dès le premier jour.Plan d’options d’achat d’actions pour les employés.Une vie sociale active - évènements/activités, pause-café, lunch and learns, et plus!Travail hybride et journées de travail à la maison pour concilier travail et vie personnelle.En plus des vacances, des congés de maladie et des jours fériés, Spark offre des jours de congé supplémentaires.ENGLISHYour RoleSPARK Microsystems is looking for a motivated Senior RF/Analog IC Designer, you will be working on the next generation wireless ASICs and SoCs that are used in range of SPARK Microsystems products such as mice, audio headsets, speakers, proximity detection, ranging and the IoT. In this role, you will be responsible for the design, simulation, verification, and documentation of RF and analog blocks in CMOS technologies to meet stringent performance and product requirements. You will collaborate closely with technical teams to define and refine block-level specifications and ensure that designs are optimized for functionality, performance, manufacturability, and testability. From early development through to productization, you will support lab validation, debug issues, and participate in improving methodologies, flows, and toolchains. This position reports to the Director of ASIC Development.Your Responsibilities:Design of RF and analog blocks in CMOS technologies.Establish detailed RF and analog block designs, sub-assembly and top-level specifications to fulfil the product requirements.Produce technical documentation (schematics, layout, simulation result, etc.) including technical reportsSimulate and verify designs of RF and analog block, sub-assembly and top-level to ensure a successful tape-out.Support the testing and debugging of issue in the lab that may arise from early development stages through productization including doing lab testing (validation).Work with the production teams through the development phase and optimizing the designs for increased manufacturing efficiency.Work with ASIC radio architect and system group to define RF and analog blocks, sub-assembly requirement and specification based on the system/product requirements.Work with the technical team to understand the capabilities and limits of the technology node to achieve the optimum performance.Participate with the analog team to an RF/Analog ASIC on compliance matrix to document the signoff results compared to the specification.Perform technical design reviews with the RF/Analog ASIC team.Assist in the feasibility of various designs in support of architecture definition.Assist in the high-level ASIC Product Requirement Definition (PRD).Assist in the RF/Analog design flows, methodologies, and toolchain improvements to enhance design efficiency and quality.Assist in the DFT and ATE to enhance testability, quality and reliability of the RF and analog design.Help the Analog technical lead for the mentorship of junior engineers.Your Qualifications:Bachelor’s or Master’s in Electrical Engineering or equivalent (M.Eng. preferred).10+ years of RF integrated circuit design experience.Experience in designing RF and analog circuits like amplifiers, comparators, mixer, filter, PLL, ADCs, along with understanding of mixed-signal design considerations.Lab experience with common lab equipment, including protocol/logic analyzers, oscilloscopes, spectrum analyzer, etc. for debugging and validating RF integrated circuit.Experience in Cadence or Synopsys analog design flow.Tenacity and propensity to do what it takes to deliver results and meet delivery dates.Ability to troubleshoot complex design issues, identify root causes, and propose effective solutions.Excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.Promote the following values/qualities:Cooperation: Have the success of the team at heart. Rigor: Take pride in carefully executed work.Motivation: Exceed your limits in a job you love.Initiative: Propose new ideas and act. Leadership: Positively influencing those around us.The Nice-To-HavesExperience in performing various engineering analysis such as worst-case and failure analysis is a plus.Experience with high volume IC manufacturing is a plus.Hands-on experience with high-speed test equipment and bench test skills are a plus.The PerksA growing start-up where each person has an important role in the success of the Company.Be part of a passionate, creative and motivated team in a collaborative mode.A place where you can grow and become the professional you want to be.Group insurance from day one.Employee stock option plan.An exciting social life – events/activities, coffee chats, lunch and learns, and more!Flexible hours and work-from-home days to balance work/personal life.In addition to vacation, sick leave and holidays, Spark offers additional days off.

English FollowsVotre RôleSPARK Microsystems est à la recherche d’un Concepteur Sénior de Circuits Intégrés RF/Analogiques motivé. Vous travaillerez sur la prochaine génération d’ASICs et de SoCs sans fil, utilisés dans une gamme de produits SPARK Microsystems tels que des souris, des casques audio, des haut-parleurs, des systèmes de détection de proximité, de télémétrie et des applications IoT.Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception, simulation, vérification et documentation de blocs RF et analogiques en technologies CMOS, afin de répondre à des exigences de performance et de produit rigoureuses. Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques pour définir et affiner les spécifications des blocs, et veiller à ce que les conceptions soient optimisées pour la fonctionnalité, la performance, la fabricabilité et la testabilité.Du développement initial jusqu’à la mise en production, vous participerez à la validation en laboratoire, au débogage des problèmes, et à l’amélioration des méthodologies, des flux de conception et des outils.Ce poste relève du Directeur du Développement ASIC.Vos Responsabilités:Concevoir des blocs RF et analogiques en technologies CMOS.Établir des conceptions détaillées pour les blocs RF/analogiques, les sous-ensembles et le niveau supérieur, en fonction des exigences produit.Produire la documentation technique (schémas, layout, résultats de simulation, etc.) incluant les rapports techniques.Simuler et vérifier les conceptions RF et analogiques, du bloc au niveau supérieur, pour assurer un tape-out réussi.Supporter les tests et le débogage en laboratoire à toutes les étapes, du développement précoce jusqu’à la mise en production (validation incluse).Collaborer avec les équipes de production pendant la phase de développement afin d’optimiser les conceptions pour une efficacité manufacturière accrue.Travailler avec l’architecte radio ASIC et le groupe système pour définir les exigences et spécifications des blocs RF/analogiques et sous-ensembles.Travailler avec l’équipe technique pour comprendre les capacités et les limites du nœud technologique, en vue d’atteindre une performance optimale.Participer avec l’équipe analogique à l’élaboration d’une matrice de conformité pour documenter les résultats de validation par rapport aux spécifications.Réaliser des revues techniques de conception avec l’équipe RF/Analogique ASIC.Contribuer à l’évaluation de faisabilité de différentes conceptions dans le cadre de la définition d’architecture.Contribuer à la définition des exigences produit de haut niveau (PRD) pour l’ASIC.Participer à l’amélioration des flux de conception, méthodologies et chaînes d’outils pour optimiser la qualité et l’efficacité.Contribuer aux aspects DFT (Design for Test) et ATE (Automated Test Equipment) pour améliorer la testabilité, la qualité et la fiabilité des conceptions RF et analogiques.Soutenir le responsable technique analogique dans le mentorat des ingénieurs juniors.Vos QualificationsBaccalauréat ou maîtrise en génie électrique ou équivalent (maîtrise fortement souhaitée).Plus de 10 ans d’expérience en conception de circuits intégrés RF.Expérience en conception de circuits RF et analogiques tels qu’amplificateurs, comparateurs, mélangeurs, filtres, PLL, ADC, et compréhension des contraintes de conception mixte (analogique/numérique).Expérience en laboratoire avec les instruments courants : analyseurs logiques/protocoles, oscilloscopes, analyseurs de spectre, etc., pour le débogage et la validation des circuits RF.Expérience avec les environnements de conception analogique Cadence ou Synopsys.Ténacité et détermination à atteindre les objectifs et respecter les échéances.Capacité à résoudre des problèmes de conception complexes, à en identifier les causes profondes et à proposer des solutions efficaces.Excellentes compétences en communication et en collaboration pour travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles.Promouvoir les valeurs/qualités suivantes :Coopération : Avoir à cœur la réussite de l’équipe.Rigueur : Être fier d’un travail exécuté avec soin.Motivation : Se dépasser dans un emploi que l’on aime.Initiative : Proposer de nouvelles idées et passer à l’action.Leadership : Influencer positivement les personnes autour de soi.Les Atouts:Expérience en analyses d’ingénierie comme l’analyse de cas extrêmes et l’analyse de défaillance.Expérience en fabrication de circuits intégrés à grand volume.Expérience pratique avec des équipements de test haute vitesse et des compétences de test en laboratoire.Les AvantagesUne start-up en pleine croissance où chaque personne a un rôle important à jouer dans le succès de l’entreprise.Faire partie d’une équipe passionnée, créative et motivée en mode collaboratif.Un endroit où vous pouvez grandir et devenir le professionnel que vous voulez être.Assurance collective dès le premier jour.Plan d’options d’achat d’actions pour les employés.Une vie sociale active - évènements/activités, pause-café, lunch and learns, et plus!Travail hybride et journées de travail à la maison pour concilier travail et vie personnelle.En plus des vacances, des congés de maladie et des jours fériés, Spark offre des jours de congé supplémentaires.ENGLISHYour RoleSPARK Microsystems is looking for a motivated Senior RF/Analog IC Designer, you will be working on the next generation wireless ASICs and SoCs that are used in range of SPARK Microsystems products such as mice, audio headsets, speakers, proximity detection, ranging and the IoT. In this role, you will be responsible for the design, simulation, verification, and documentation of RF and analog blocks in CMOS technologies to meet stringent performance and product requirements. You will collaborate closely with technical teams to define and refine block-level specifications and ensure that designs are optimized for functionality, performance, manufacturability, and testability. From early development through to productization, you will support lab validation, debug issues, and participate in improving methodologies, flows, and toolchains. This position reports to the Director of ASIC Development.Your Responsibilities:Design of RF and analog blocks in CMOS technologies.Establish detailed RF and analog block designs, sub-assembly and top-level specifications to fulfil the product requirements.Produce technical documentation (schematics, layout, simulation result, etc.) including technical reportsSimulate and verify designs of RF and analog block, sub-assembly and top-level to ensure a successful tape-out.Support the testing and debugging of issue in the lab that may arise from early development stages through productization including doing lab testing (validation).Work with the production teams through the development phase and optimizing the designs for increased manufacturing efficiency.Work with ASIC radio architect and system group to define RF and analog blocks, sub-assembly requirement and specification based on the system/product requirements.Work with the technical team to understand the capabilities and limits of the technology node to achieve the optimum performance.Participate with the analog team to an RF/Analog ASIC on compliance matrix to document the signoff results compared to the specification.Perform technical design reviews with the RF/Analog ASIC team.Assist in the feasibility of various designs in support of architecture definition.Assist in the high-level ASIC Product Requirement Definition (PRD).Assist in the RF/Analog design flows, methodologies, and toolchain improvements to enhance design efficiency and quality.Assist in the DFT and ATE to enhance testability, quality and reliability of the RF and analog design.Help the Analog technical lead for the mentorship of junior engineers.Your Qualifications:Bachelor’s or Master’s in Electrical Engineering or equivalent (M.Eng. preferred).10+ years of RF integrated circuit design experience.Experience in designing RF and analog circuits like amplifiers, comparators, mixer, filter, PLL, ADCs, along with understanding of mixed-signal design considerations.Lab experience with common lab equipment, including protocol/logic analyzers, oscilloscopes, spectrum analyzer, etc. for debugging and validating RF integrated circuit.Experience in Cadence or Synopsys analog design flow.Tenacity and propensity to do what it takes to deliver results and meet delivery dates.Ability to troubleshoot complex design issues, identify root causes, and propose effective solutions.Excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.Promote the following values/qualities:Cooperation: Have the success of the team at heart. Rigor: Take pride in carefully executed work.Motivation: Exceed your limits in a job you love.Initiative: Propose new ideas and act. Leadership: Positively influencing those around us.The Nice-To-HavesExperience in performing various engineering analysis such as worst-case and failure analysis is a plus.Experience with high volume IC manufacturing is a plus.Hands-on experience with high-speed test equipment and bench test skills are a plus.The PerksA growing start-up where each person has an important role in the success of the Company.Be part of a passionate, creative and motivated team in a collaborative mode.A place where you can grow and become the professional you want to be.Group insurance from day one.Employee stock option plan.An exciting social life – events/activities, coffee chats, lunch and learns, and more!Flexible hours and work-from-home days to balance work/personal life.In addition to vacation, sick leave and holidays, Spark offers additional days off.

Directeur(trice) de Maintenance | Environnement Manufacturier Alimentaire – de jour- 115000 à 120000$ Vous êtes un leader terrain reconnu pour votre capacité à mobiliser une équipe et optimiser la performance des équipements? Vous souhaitez joindre une entreprise manufacturière bien établie où votre impact sera concret et stratégique? Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de Maintenance pour piloter les opérations de maintenance et contribuer activement à la performance globale de l’usine. Votre rôle comme directeur(trice) de maintenance Relevant du Directeur d’usine, vous serez responsable de la stratégie, de la planification et de l’amélioration continue des activités de maintenance dans un environnement manufacturier dynamique. Votre objectif : assurer la fiabilité des équipements, soutenir la production et optimiser les opérations tout en maintenant les plus hauts standards de sécurité et de qualité alimentaire. Responsabilités principales pour le directeur(trice) de maintenance

• Diriger, mobiliser et développer l’équipe de maintenance incluant technicien(ne)s, superviseur(e)s et planificateur(trice)s
• Établir les priorités et assurer une exécution efficace des activités quotidiennes de maintenance
• Déployer et optimiser les programmes de maintenance préventive, prédictive et corrective
• Améliorer la fiabilité et la disponibilité des équipements afin de réduire les temps d’arrêt de production
• Collaborer étroitement avec les équipes de Production, Qualité et les différents partenaires internes
• Participer à la gestion des budgets, des plans d’entretien et des projets d’amélioration continue
• Promouvoir une culture de santé-sécurité, de collaboration et de performance opérationnelle
• Contribuer à l’optimisation des processus et à l’amélioration des indicateurs de performance

Profil recherché pour le directeur(trice) de maintenance

• Expérience de 5 à 8 ans en gestion de maintenance dans un environnement manufacturier
• Expérience en industrie alimentaire ou pharmaceutique (atout important)
• Leadership mobilisateur et excellente capacité à gérer les priorités
• Solides compétences en planification, organisation et amélioration continue
• Bonne connaissance des meilleures pratiques de maintenance et de fiabilité des équipements
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Approche proactive, orientée résultats et performance
• Excellentes habiletés de communication en français et en anglais

Pourquoi joindre cette entreprise?

• Rôle stratégique avec grande autonomie
• Environnement dynamique et collaboratif
• Entreprise stable et en croissance
• Impact direct sur les opérations et la performance de l’usine
• Opportunité de mettre en place des initiatives concrètes d’amélioration continue

Ce poste nécessite l’utilisation quotidienne de l’anglais afin de communiquer avec des partenaires et intervenants à l’échelle nationale. Postuler aujourd’hui! Isabelle Grenier Conseillère sénior en recrutement Métiers spécialisés Fuze Hr Solutions

Directeur(trice) de Maintenance | Environnement Manufacturier Alimentaire – de jour- 115000 à 120000$ Vous êtes un leader terrain reconnu pour votre capacité à mobiliser une équipe et optimiser la performance des équipements? Vous souhaitez joindre une entreprise manufacturière bien établie où votre impact sera concret et stratégique? Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de Maintenance pour piloter les opérations de maintenance et contribuer activement à la performance globale de l’usine. Votre rôle comme directeur(trice) de maintenance Relevant du Directeur d’usine, vous serez responsable de la stratégie, de la planification et de l’amélioration continue des activités de maintenance dans un environnement manufacturier dynamique. Votre objectif : assurer la fiabilité des équipements, soutenir la production et optimiser les opérations tout en maintenant les plus hauts standards de sécurité et de qualité alimentaire. Responsabilités principales pour le directeur(trice) de maintenance

• Diriger, mobiliser et développer l’équipe de maintenance incluant technicien(ne)s, superviseur(e)s et planificateur(trice)s
• Établir les priorités et assurer une exécution efficace des activités quotidiennes de maintenance
• Déployer et optimiser les programmes de maintenance préventive, prédictive et corrective
• Améliorer la fiabilité et la disponibilité des équipements afin de réduire les temps d’arrêt de production
• Collaborer étroitement avec les équipes de Production, Qualité et les différents partenaires internes
• Participer à la gestion des budgets, des plans d’entretien et des projets d’amélioration continue
• Promouvoir une culture de santé-sécurité, de collaboration et de performance opérationnelle
• Contribuer à l’optimisation des processus et à l’amélioration des indicateurs de performance

Profil recherché pour le directeur(trice) de maintenance

• Expérience de 5 à 8 ans en gestion de maintenance dans un environnement manufacturier
• Expérience en industrie alimentaire ou pharmaceutique (atout important)
• Leadership mobilisateur et excellente capacité à gérer les priorités
• Solides compétences en planification, organisation et amélioration continue
• Bonne connaissance des meilleures pratiques de maintenance et de fiabilité des équipements
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Approche proactive, orientée résultats et performance
• Excellentes habiletés de communication en français et en anglais

Pourquoi joindre cette entreprise?

• Rôle stratégique avec grande autonomie
• Environnement dynamique et collaboratif
• Entreprise stable et en croissance
• Impact direct sur les opérations et la performance de l’usine
• Opportunité de mettre en place des initiatives concrètes d’amélioration continue

Ce poste nécessite l’utilisation quotidienne de l’anglais afin de communiquer avec des partenaires et intervenants à l’échelle nationale. Postuler aujourd’hui! Isabelle Grenier Conseillère sénior en recrutement Métiers spécialisés Fuze Hr Solutions

Rédacteur·trice technique
Sous la supervision du Directeur marketing, le ou la rédacteur·trice technique est responsable de la rédaction, de la structuration et de l’amélioration continue de la rédaction de documentation technique liée aux solutions d’automatisation.

Sa mission consiste à soutenir les équipes de ventes et d’ingénierie dans la production des offres de service, de manuels et de contenus techniques, tout en optimisant et en standardisant les processus de rédaction afin d’en améliorer l’efficacité, notamment par l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle.

RESPONSABILITÉS

• Rédiger et structurer les offres de service en collaboration avec l’équipe des ventes, d’ingénierie de solutions et marketing ;
• Préparer des présentations client lié à des offres de services.
• Participer à la standardisation et l’optimisation des modèles de documentation technique afin d’assurer la cohérence et l’efficacité des livrables ;
• Collaborer avec les équipes de ventes et d’ingénierie de solutions afin de bien comprendre les solutions proposées et les exigences clients ;
• Assurer la qualité, la clarté et la conformité des documents livrés aux clients.
• Supporter le processus de soumission en contribuant à la rédaction des contenus techniques liés aux offres de service et en proposant des méthodologies innovantes intégrant l’utilisation de l’intelligence artificielle ;
• Participer à la rédaction et l’optimisation des manuels d’opération et de maintenance des systèmes ;
• Participer à l’amélioration continue des processus de rédaction technique :
  • Optimiser les méthodes de rédaction des analyses fonctionnelles ;
  • Structurer les contenus pour faciliter leur réutilisation ;
  • Standardiser la structure et le contenu des manuels d’opération et de maintenance;
• Contribuer à l’amélioration des standards documentaires.
• Utiliser des outils d’intelligence artificielle lorsque pertinent afin d’augmenter la productivité, la qualité et la rapidité de rédaction ;
• Identifier et implanter des solutions permettant d’automatiser la production de documentation technique ;
• Réaliser toute autre tâche connexe liée à l’optimisation, à l’automatisation et à l’amélioration des processus de rédaction.

QUALIFICATIONS

• Diplôme technique ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinente ;
• Expérience dans le secteur de l’automatisation industrielle, des hautes technologies ou de la fabrication de machines complexes ;
• Minimum de 5 années d’expérience en rédaction technique ;
• Excellente capacité de rédaction technique et de vulgarisation ;
• Bilinguisme (compte tenu de la nature du poste, rédaction de propositions et documents techniques pour des clients localisés aux États-Unis ou ailleurs au Canada) ;
• Très bonne connaissance des outils de la suite Microsoft Office ;
• Expérience ou forte prédisposition à l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle appliqués à la rédaction technique ;

ATOUTS

• Expérience en rédaction de documentation spécifique aux systèmes automatisés ou robotisés ;
• Expérience appliquée en automatisation des processus administratif et de rédaction à l’aide de divers outils IA.

Carrière

Offres d'emploi

Chargé(e) de projets intermédiaire

Permanent à temps plein (,5h)

Brossard et Québec

Terrapex Environnement Ltée est une firme de consultants multidisciplinaires en environnement. Fondée en 5, Terrapex s’est rapidement taillé une excellente réputation comme consultant et entrepreneur dans le domaine de l’environnement grâce à l’écoute et à la compréhension des besoins du client, à l’intégrité, au service personnalisé et à une approche pratique, le tout jumelé à une solide expertise technique.

Avantages à travailler chez Terrapex

Parmi les programmes que nous offrons à nos employés, nous avons :

• Assurances collective
• Congés mobiles (5)
• Salaire compétitif
• Flexibilité d’horaire
• Conciliation Famille-Travail
• Télétravail
• REER collectif
• Contribution de Terrapex à votre REER
• Programme d’aide aux employés
• Formation continue
• Stationnement sur place
• Un milieu de travail convivial et dynamique
• Équité salariale

La ou le chargé(e) de projets a comme principale fonction d’assurer la réussite de ses projets. Sous la supervision des directeurs de projets, il est responsable de la planification, de l’organisation, de la coordination, de la réalisation, de la préparation, de la rédaction des rapports et de la gestion de projets pour des évaluations environnementales (Phase I), des caractérisations environnementales (Phase II) et des réhabilitations environnementales (Phase III) ainsi que des suivis environnementaux sur les sites à vocation résidentielle, commerciale et industrielle. De plus, le chargé de projets est en contact avec le client afin de l’informer du déroulement des activités. Pour certains projets, il peut être appelé à effectuer des visites de terrain, informer le client et suivre les budgets.

Principales tâches

• Gestion de projets : planifier, organiser et contrôler les différentes étapes d’évaluation environnementale de site, de caractérisation et de réhabilitation environnementale;
• Gestion des propositions : rédiger des offres de services et des demandes de subvention, répondre à des appels d’offres et concevoir les propositions financières;
• Gestion administrative et financière : assurer le suivi budgétaire et les échéanciers des projets;
• Gestion de la qualité et de l’éthique : appliquer et faire respecter les programmes de santé et sécurité des projets;
• Autres responsabilités : réaliser des études en lien avec la LQE, effectuer des visites de terrain, assurer le suivi de la satisfaction de notre clientèle ainsi que toutes autres tâches connexes.

Compétences particulières

• Baccalauréat en géologie, hydrogéologie, génie chimique, des eaux et/ou environnemental, microbiologie, agronomie ou toutes autres disciplines connexes;
• Diplômes d’études supérieures spécialisées ou maîtrise dans le domaine un atout;
• Bonne connaissance des obligations réglementaires en matière d’environnement;
• Connaissance en Santé et Sécurité du Travail (SST) un atout;
• Aptitude à travailler en équipe;
• Organisation du travail, autonomie, débrouillardise et esprit d’équipe.

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition !

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;

• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;

• Des défis techniques stimulants et captivants;

• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;

• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;

• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Municipal-Eau » en tant qu’ingénieur(e)!

Bureau : Région de Montréal, mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Concevoir des plans et devis pour des projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);

• Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;

• Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets;

• Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;

• Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;

• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;

• Réaliser des estimations des coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux;

• Participer à la préparation des offres de services;

• Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Baccalauréat en génie civil, spécialisation génie municipal;

• Minimum de 5 à 7 années d’expérience pertinente;

• Intérêt marqué pour le savoir-faire technique et la gestion de projets;

• Expérience avec des projets en infrastructures municipales dans l’industrie du Génie-Conseil;

• Débrouillardise, rigueur et esprit d’équipe;

• Déplacements possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s

#LI-Hybrid

#LI-Not_applicable

Additional Information

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003582