Votre défi – L’ingénieur-chargé de projet ou ingénieure-chargée de projet gère et contrôle l’ensemble des services définis dans les documents contractuels. Elle ou il fournit l’aide à la conception et/ou l’ingénierie des structures en bois, ainsi que de ses assemblages en acier. Le poste requiert la capacité à élaborer, mettre en œuvre et gérer plusieurs projets simultanément.

Rôle et responsabilités – Le rôle et les responsabilités varient en fonction du mode de réalisation du projet, soit en mode conception-construction, aide à la conception ou fourniture seulement.

Entre autres, le ou la titulaire assumera les fonctions et exécutera les tâches suivantes :

• Gérer et contrôler l’ensemble des services définis dans les documents contractuels;
• Fournir l’aide à la conception ou l’ingénierie des structures en bois;
• Concevoir les assemblages (ingénierie de détail) : définir les principes d’assemblages performants en tenant compte de la géométrie, de la résistance au feu requise, des contraintes-machine, de l’optimisation pour l’usinage, de l’aspect esthétique, de la méthode d’installation, etc.;
• Vérifier les plans de structure, les plans de montage, les dessins d’assemblage, les dessins d’atelier, ainsi que le modèle 3D, le cas échéant;
• Gérer les projets, de la fabrication au montage de la structure : respecter l’échéancier et le budget, définir les objectifs en termes de livrables, planifier les livraisons en fonction de la séquence d’installation, participer aux réunions de coordination, gérer les risques, répondre aux questions des parties impliquées, etc.;
• Effectuer la surveillance partielle et le suivi des chantiers;
• Suivre les documents administratifs tels que les demandes d’information, les émissions de plans, les ordres de changement, etc.
• Élaborer, mettre en œuvre et gérer plusieurs projets simultanément;
• Exécuter d’autres tâches connexes.

Votre profil – Titulaire d’un diplôme universitaire en génie civil ou génie de la construction avec un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente. Des connaissances techniques approfondies en structure et une expérience en gestion de projets sont d’excellents atouts. Maîtrise du français et de l’anglais.

Le candidat ou candidate recherché est une personne rigoureuse, attentionnée aux détails, ayant un bon esprit d’équipe, ainsi que de l’initiative. Le candidat ou candidate est autonome et sait faire preuve d’agilité, en mode solutions. Cette personne doit être polyvalente et prête à relever des défis.

Description

Ce qui t’attend

Tu mets ton expertise en ingénierie au service de projets concrets qui transforment la vie des citoyens de la Ville de Sainte-Marthe-sur-le-Lac. En tant qu’ingénieur intermédiaire au sein des Services techniques et de l’ingénierie — composés du directeur, d’un ingénieur (toi!), d’un chargé de projet, d’un technicien en génie civil et d’une adjointe administrative — tu planifies, coordonnes et réalises des infrastructures municipales durables, qu’il s’agisse d’aqueducs, d’égouts, de voirie ou de bâtiments publics.

Autonome, rigoureux et reconnu comme référence technique, tu assures la qualité, la sécurité et le respect des échéanciers de tes projets, tout en soutenant les services municipaux et les citoyens dans leurs initiatives. Tu joues un rôle clé dans l’amélioration continue des pratiques de l’équipe et dans la concrétisation d’infrastructures qui font une réelle différence pour la ville et ses habitants.

Principales responsabilités ou missions principales :

• Planifier et réaliser des projets municipaux : aqueduc, égout, voirie, bâtiments et parcs.
• Concevoir des solutions techniques durables et conformes aux normes.
• Préparer et valider plans, devis et appels d’offres.
• Superviser les chantiers et assurer qualité, coûts et délais.
• Coordonner avec les services municipaux et partenaires externes.
• Suivre l’entretien et l’état des infrastructures et des actifs municipaux.
• Encadrer le chargé de projet et le technicien en génie civil.
• Maintenir à jour les pratiques d’ingénierie par veille technologique et réglementaire.
• Rédiger rapports, recommandations et présentations pour la direction et le conseil.
• Participer aux demandes de subventions et aux programmes d’aide gouvernementaux.
• Communiquer sur les projets auprès des citoyens et des élus.

Types de projets :

• Mise aux normes de l'usine d'eau potable
• Construction d'un nouveau réservoir d'eau potable
• Construction d'un nouveau garage municipal
• Construction d'un nouveau réseau pluvial d'environ 44 kms de long
• Élaboration d'un plan de mobilité active sur le territoire
• Construction et réaménagement des parcs municipaux
• Réhabilitation des réseaux souterrains
• Mise à niveau des stations de pompage
• Implantation des projets du programme OASIS
• Implantation des stations de Bixi sur le territoire

PROFIL RECHERCHÉ :

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle (Baccalauréat) en génie civil;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur.
• Posséder une expérience pertinente minimal de 5 ans dont une expérience municipale d’au moins 2 ans;
• Posséder de très bonnes connaissances en informatique sur les divers logiciels utilisés par la Ville :
• Rédaction de documents et émission de formulaires (Microsoft Word et Excel) ;
• Dessins assistés par ordinateur (AutoCAD), Map3D (un atout), QGIS ou ArcGIS (un atout);
• Posséder les connaissances pour utiliser les outils d’arpentage (station totale, niveaux, etc.);
• Avoir réussi son cours de sécurité générale sur les chantiers de construction ;
• Posséder une excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5).

CONDITIONS :

Il s’agit d’un poste de cadre permanent à temps complet à raison de 37 heures par semaine.

Le salaire annuel de la fonction est d’un maximum de 113 255.614 $, les diverses conditions de travail sont fixées selon les politiques en vigueur.

Les personnes désirant poser leur candidature peuvent le faire, jusqu’au 11 janvier 2026, en toute confidentialité en transmettant leur candidature via Génie-inc..

Les entrevues auront lieux à compter du 19 janvier 2026.

Résumé du poste

Le.la technicien.ne en génie civil œuvre au sein des projets d’infrastructures et de bâtiments sur un site aéroportuaire. Il sera en soutient à la direction des infrastructures et des consultants externes dans la revue des plans et devis. Il assura également le suivi des travaux sur le terrain et s’assura de la coordination des intervenants. Le technicien devra préparer des documents techniques préliminaires pour des projets internes de moindre envergure et devra soutenir les projets des partenaires sur le site (ex. hangars), tout en assurant la conformité aux exigences réglementaires, notamment celles du TP 312 de Transports Canada. Il sera responsable de la gestion documentaire des projets qui lui sont attitrés et émet des recommandations techniques pour appuyer la prise de décision sur l’ensemble des projets internes. Le poste implique un équilibre entre travail de bureau et interventions sur le terrain.

Responsabilités principales

1. Soutien technique à la planification et à la conception

• Assiste la direction des infrastructures et les firmes de génie-conseil responsables de la production des plans et devis, notamment par le processus de validation, de l’interprétation technique et de l’assistance aux projets majeurs côté air.
• Produit des plans, devis et estimations préliminaires pour des projets internes et soutien les projets de partenaires sur le site (hangars, installations), en considérant les règlementations municipales, environnementales et spécifiques à Transports Canada.
• Propose des ajustements et émet des recommandations pour améliorer l’efficacité, les coûts, la faisabilité ou la conformité des projets en intégrant les considérations réglementaires, opérationnelles et géométriques du TP 312 5^e Ed.

2. Relevés, inspections et présence terrain

• Effectuer des relevés, mesures et observations sur les chantiers pour documenter les conditions existantes ou valider les paramètres de conception.
• Participer aux inspections de travaux côté air, incluant chaussées aéronautiques, drainage, fondations et infrastructures connexes.
• Vérifier la conformité des travaux réalisés par les entrepreneurs et formuler des recommandations techniques en cas d’écarts ou d’ajustements requis.
• Documenter l’évolution des travaux à l’aide de photos, journaux de chantier et rapports techniques.

3. Coordination de chantier et gestion des impacts aéroportuaires

• Contribuer à la planification quotidienne en milieu opérationnel.
• Identifier, gérer et mitiger les impacts aéroportuaires liés aux opérations, aux accès et à la sécurité.
• Participer aux réunions de chantier et communiquer les enjeux, suivis et recommandations techniques.

4. Suivi contractuel et validation des demandes de paiement

• Participation au processus de révision des décomptes.
• Contribuer aux recommandations de paiement basées sur l’avancement et la conformité des travaux.
• Formuler des avis techniques lors d’écarts, de réclamations ou d’ajustements de quantités.

5. Gestion documentaire des projets

• Assurer la gestion complète et rigoureuse de la documentation des projets : plans, devis, addendas, directives, rapports, photos, correspondances et versions successives.
• S’assurer que les dossiers sont complets, à jour et conformes aux exigences internes et réglementaires.

Compétences et qualifications requises

Compétences techniques

• Connaissances solides en génie civil, incluant infrastructures de drainage, chaussées, fondations et matériaux.
• Maîtrise d’AutoCAD.
• Aptitude à visualiser des concepts dans un environnement tri-dimensionnel.
• Compréhension des opérations aéroportuaires et connaissance du TP312 5^e Éd. de Transport Canada.
• Connaissance des pratiques de chantier, du contrôle de qualité et du suivi technique.
• Capacité d’analyse technique permettant de poser des recommandations argumentées.

Aptitudes professionnelles

• Habiletés de communication (orale et écrite) avec divers acteurs techniques et opérationnels.
• Jugement professionnel, esprit d’analyse et autonomie.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement complexe.
• Aisance dans un rôle hybride bureau / terrain.

Formation et expérience

• DEC en génie civil ou formation technique équivalente.
• Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience en surveillance ou coordination de chantier (atout important).
• Expérience en milieu aéroportuaire et connaissance TP312 5^e Éd. de Transports Canada.

Conditions particulières

• Travail extérieur en conditions météorologiques variables et interventions dans les zones côté air.
• Disponibilité occasionnelle en dehors de l’horaire de travail régulier lors de phases critiques de travaux.
• Déplacements sur l’ensemble du site aéroportuaire requis. Doit réussir dans les 60 jours suivant son embauche, un examen AVOP (Airside Vehicule Operator Permit) afin de pouvoir circuler sur l’aéroport sans escorte.

Conditions d’emploi :

• Salaire annuel entre 70 000$ et 80 000$ selon expérience.
• Horaire de 37,5 heures par semaines réparties selon les besoins opérationnels.
• Remboursement du forfait cellulaire max 65$.
• 4 semaines de vacances annuelles.
• 3 jours de congé personnels par année.
• 10 journées maladie payées.
• Assurance collective.
• Contribution REER de l’employeur de maximalement de 7% par an.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Nombre de postes : 1
Type de poste : Temps plein et permanent.
Salaire : 80 000 - 100 000$
Avantages : 40h de crédit formation de perfectionnement annuel, 40h de crédit santé annuel, 40h de congé additionnel au congé de base annuel, horaire flexible
Localisation : (Brossard) avec déplacements sur site.
Date de début : Dès que possible

Description de l’entreprise:

OCO Technologies est une firme d’ingénierie qui applique un nouveau concept de ''Smart Engineering'' orienté solutions technologiques pour permettre à ses clients d’atteindre des niveaux de performances supérieurs. Partenaire technologique œuvrant dans différents secteurs industriels, OCO Technologies offre des solutions d’externalisation complètes et innovantes pour l’amélioration et la gestion de la performance, l’intensification et l’intégration technologique, la recherche et l’innovation technologique et le financement de projets technologiques.

Description du poste:

Le ou la titulaire agira en tant qu’ingénieur.e en automatisation et contrôle de procédés, au sein d’une équipe multidisciplinaire, dans la réalisation et l’atteinte des objectifs des projets en milieu industriel, principalement dans le domaine agroalimentaire et agro-industriel. Il (elle) veillera au développement, à l’amélioration des procédés, à l’avancement des projets à définir les besoins de développement technologiques, en équipements, en instrumentation et en contrôle et au respect des standards de qualité de l’entreprise. Il (elle) aura également à accompagner les clients dans leur démarche de mise à l’échelle et d’implantation des procédés.

Les principales tâches sont :

• Participer au développement, à la conception et l’opération de procédés industriels automatisés de l’échelle prototypes à la commercialisation, notamment :
  • à la sélection et composantes électriques et d’automatisation;
  • à la programmation de PLC (particulièrement sur interface Beckhoff, Twincat);
  • à la création et la programmation d’interface Humain-Machine (HMI);
  • à la programmation informatique (base de données SQL, gestion de version Git);
  • au suivi et la collecte de données d’opération de procédé à distance;
  • au déploiement de plateformes IoT (Azure DevOps);
  • à la conception de réseau industriel et la programmation de protocoles de communication (OPC UA, Ethernet IP, Modbus, TCP/IP, etc.);
  • à la rédaction de documents techniques.
• Établir l’architecture d’automatisation et contrôle des technologies clés adaptées selon les besoins spécifiques;
• Préparer les documents contractuels, évaluer les soumissions et exécuter la mise en place des travaux industriels;
• Participer à superviser des techniciens, des programmeurs;
• Assurer la qualité et la sécurité des systèmes électriques et électronique, faire la mise en service et établir les plans de maintenance;
• Établir l’échéancier des tâches à compléter pour chaque mandat donné;
• Établir la budgétisation et l’analyse de faisabilité technique pour les systèmes électriques et d’automatisation;
• Planifier et faire le suivi des projets d’automatisation et contrôle;
• Participer à la direction de recherches et faire des propositions de méthodes, d’outils, de solutions et de technologies en automatisation, informatique et contrôle;
• Collaborer avec les fournisseurs au niveau de la sélection, les prix et délais d’approvisionnement et le suivi des commandes des composantes d’automatisation et contrôle;
• Intervenir sur les méthodes, sur la qualité, la sécurité et l’environnement et veiller au respect des normes;
  • Réaliser le suivi des opérations sur site et à distance;
  • Analyser l’opération des procédés et apporter des propositions d’améliorations;
  • Rédiger des documents et rapports techniques;
  • Communiquer avec les équipes sous-traitantes en électrique et automatisation;
  • Communiquer avec les différents intervenants à l’interne et à l’externe;
  • Utiliser des outils de simulations et de bases de données;
• Toute autre tâche connexe liée au poste ou selon les besoins de la direction.

Exigences et aptitudes :

• BAC en génie de la production automatisée ou en génie électrique;
• 3 à 5 ans d’expérience en automatisation de procédés industriels;
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en conception de procédés et en gestion de projets;
• Maitrise de l’environnement de développement Beckhoff (Twincat);
• Maitrise des langages de programmation industrielle;
• Maitrise des équipements et instrumentation en procédés industriels (capteurs, vannes, pompes, etc.);
• 3 à 5 ans d’expérience en automatisation de procédés de traitement de l’eau;
• 3 à 5 ans d’expérience en traitement de l’eau en agriculture;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Comment postuler :

Faites-nous parvenir une lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae via Génie-inc.

Nous remercions tous les postulant(e)s pour leur intérêt. Nous ne répondrons qu’aux candidat(e)s convoqué(e)s en entrevue.

Description de l'emploi

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur maintenance assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsabilités :

• Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.

Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :

Qualifications :

Compétences clés :

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

$84,000.00 - $105,000.00

Prime :

Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

Avantages sociaux :

Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien‑être :

Pourquoi Kraft Heinz?

Horaire de travail :

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi

Nous sommes un employeur qui offre l'égalité des chances en matière d'emploi. Les groupes ethniques, les personnes minoritaires, les femmes, les anciens combattants, les personnes handicapées, l'orientation sexuelle, l'identité de genre et d’autres catégories protégées sous‑représentées sont encouragés à postuler. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise de soins de santé internationale recherche un Spécialiste en Assurance Qualité. Vous serez responsable de l'examen des déviations et des processus qualité, tout en contribuant à l'amélioration continue. Le candidat idéal a un baccalauréat en sciences et 2 à 3 ans d'expérience dans l'industrie biopharmaceutique. Ce poste offre une opportunité d'influer sur la qualité des soins de santé au sein d'une équipe dynamique à Montréal.

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise de soins de santé internationale recherche un Spécialiste en Assurance Qualité. Vous serez responsable de l'examen des déviations et des processus qualité, tout en contribuant à l'amélioration continue. Le candidat idéal a un baccalauréat en sciences et 2 à 3 ans d'expérience dans l'industrie biopharmaceutique. Ce poste offre une opportunité d'influer sur la qualité des soins de santé au sein d'une équipe dynamique à Montréal.

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Technicien(ne) en génie biomédical - Longueuil

Join to apply for the Technicien(ne) en génie biomédical - Longueuil role at CISSS de la Montérégie-Est

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien‑être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD–MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble. Joins‑toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien‑être professionnel. Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant. Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens technicien en génie biomédical pour l’équipe d’entretien et de réparation des équipements médicaux de l’hôpital Pierre‑Boucher de Longueuil. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie‑Est (CISSS‑ME). Opportunité d’emploi pour deux postes permanents à temps plein sur le quart de jour pour le secteur de Longueuil. Intègre une équipe stimulante. À l'hôpital Pierre‑Boucher, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS‑ME.

Les Avantages Qui T’attendent

• Salaire horaire de 27.23$ à 37.96$
• 4 semaines de vacances après 1 an
• Régime de retraite
• Assurance collective
• Occasions d’avancement professionnel
• Activités de formation continue

Marque notre communauté en :

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux) :

Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

#J-18808-Ljbffr

Technicien(ne) en génie biomédical - Longueuil

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Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien‑être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD–MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble. Joins‑toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien‑être professionnel. Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant. Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens technicien en génie biomédical pour l’équipe d’entretien et de réparation des équipements médicaux de l’hôpital Pierre‑Boucher de Longueuil. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie‑Est (CISSS‑ME). Opportunité d’emploi pour deux postes permanents à temps plein sur le quart de jour pour le secteur de Longueuil. Intègre une équipe stimulante. À l'hôpital Pierre‑Boucher, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS‑ME.

Les Avantages Qui T’attendent

• Salaire horaire de 27.23$ à 37.96$
• 4 semaines de vacances après 1 an
• Régime de retraite
• Assurance collective
• Occasions d’avancement professionnel
• Activités de formation continue

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Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux) :

Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

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Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc. Pays : Canada Région : Quebec Ville : Montreal Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences Métier : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : Télétravail partiel Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnemental
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

2. Coordination & Communication externe

3. Supervision du design

4. Soutien technique interne

Éducation & qualifications

Qualités requises

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc. Pays : Canada Région : Quebec Ville : Montreal Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences Métier : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : Télétravail partiel Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnemental
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

2. Coordination & Communication externe

3. Supervision du design

4. Soutien technique interne

Éducation & qualifications

Qualités requises

À propos du Rôle

Ce poste de Spécialiste en support technique expert(e) est dédié à EcoStruxure Power Operation (EPO) et aux systèmes SCADA associés. Il ne s’agit pas d’un rôle de centre d’appels : c’est une fonction collaborative et stratégique, où l’on intervient sur des problématiques techniques complexes pour garantir la fiabilité des systèmes et la satisfaction des clients.

Le rôle implique une collaboration étroite avec des équipes mondiales (Qualité, R&D , Marketing) et une position de référent

• e de confiance auprès des clients et partenaires. L’expertise apportée sera essentielle pour résoudre des incidents avancés, améliorer les pratiques et contribuer à l’évolution des produits.

Ce que vous ferez

Profil recherché

Essentiel

Atouts

Nous croyons que les compétences et les talents peuvent s’acquérir de nombreuses façons, qu’elles soient issues d’expériences professionnelles, personnelles ou académiques. Même si vous ne répondez pas à tous les critères, nous vous encourageons à postuler. Votre parcours unique et votre vision peuvent être une véritable force pour notre équipe.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

150 000+ employés dans plus de 100 pays

#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

#J-18808-Ljbffr

Notre client, un leader dans le secteur industriel, recherche un Programmeur en Automatisation pour rejoindre leur équipe. En tant que Programmeur en Automatisation, vous ferez partie du département dédié à la livraison de projets d’automatisation, soutenant diverses installations industrielles. Le candidat idéal possède des compétences en programmation, une capacité à travailler de manière autonome et une forte motivation à contribuer à des projets innovants et stimulants.

Intitulé du poste : Programmeur en Automatisation

Lieu : Saguenay, avec possibilité de travail à distance

Fourchette de rémunération :

En quoi consiste le poste ?

• Programmer des automates programmables (PLC), principalement en ControlLogix de Rockwell, et en Unity de Schneider selon les projets.
• Développer des interfaces homme-machine (HMI) en respectant les standards de performance, principalement avec FactoryTalk View SE de Rockwell.
• Planifier et exécuter des tests internes pour assurer la qualité et la fiabilité des systèmes développés.
• Participer aux vérifications pré-opérationnelles (VPO) et aux mises en marche en usine pour garantir une intégration fluide.
• Analyser les besoins des utilisateurs pour élaborer un plan de programmation précis et efficace.

Ce qu'il faut pour réussir :

Ce que vous en retirerez :

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !

Gurit est un chef de file dans le marché des matériaux composites. Sa filiale nord-américaine, située à Magog, se spécialise dans la fabrication de mousses structurales destinées au domaine maritime.

Nous sommes présentement à la recherche d'un.e Technicien.ne SST / mesures d’urgence pour se joindre à l'équipe!

En tant que technicien.ne SST, vous participerez à la mise en application, au suivi et à l’évaluation des différentes activités de prévention de la santé et de la sécurité afin d’assurer un milieu de travail sain et sécuritaire dans l’usine de production. Vous assurerez le respect des lois et règlements en SST, la mise en place des mesures de prévention ainsi que l’amélioration continue, plus la certification ISO 45001.

Votre mandat

Prévention SST

• Assurer la gestion du programme de prévention, le programme de santé, le programme respiratoire et le programme d’hygiène industrielle;
• Participer à l’élaboration, à la mise en application, au suivi et à l’évaluation de la stratégie SST;
• Approuver les gestions de modifications;
• Être la personne-ressource pour les renseignements et incidents relatifs à la santé et à la sécurité (indicateurs SST-KPI);
• Suivre les inventaires de risque et participer aux analyses de risque et projets SST;
• Maintenir à jour le programme de prévention, politiques SST et règles internes;
• Gérer les enquêtes et analyses relatives aux accidents ou passé proche, et faire un suivi mensuel des actions correctives reliés aux accidents;
• Coordonner les actions correctives en matière de santé-sécurité et élabore des alertes SST;
• Planifier et promouvoir les activités de prévention de SST;
• Recevoir l’inspecteur de la CSST dans les cas de refus de travail, accident grave, non-conformité, etc.;
• Coordonner et participer aux rencontres du CSS;
• Former et / ou participer à l’élaboration des formations en matière de santé-sécurité;
• Auditer le registre de cadenassage chaque début de semaine;
• Être la première personne qualifiée pour la signature du permis espace clos;

Assurer la gestion des enregistrements relatifs à la SST.

Mesures d'urgence

Planifier les inspections mensuelles, bi-annuelles et annuelles des différents équipements : extincteurs, détecteurs 4 gaz et PID, système mousse, système d'extinction incendie, système antichute et autres.

Avantages

Assurances collectives, REER et PAE.

Formation nécessaire

Expérience

3 années d’expérience en certification ISO 45001.

Habiletés et aptitudes

Travail en hauteur.

#J-18808-Ljbffr

Gurit est un chef de file dans le marché des matériaux composites. Sa filiale nord-américaine, située à Magog, se spécialise dans la fabrication de mousses structurales destinées au domaine maritime.

Nous sommes présentement à la recherche d'un.e Technicien.ne SST / mesures d’urgence pour se joindre à l'équipe!

En tant que technicien.ne SST, vous participerez à la mise en application, au suivi et à l’évaluation des différentes activités de prévention de la santé et de la sécurité afin d’assurer un milieu de travail sain et sécuritaire dans l’usine de production. Vous assurerez le respect des lois et règlements en SST, la mise en place des mesures de prévention ainsi que l’amélioration continue, plus la certification ISO 45001.

Votre mandat

Prévention SST

• Assurer la gestion du programme de prévention, le programme de santé, le programme respiratoire et le programme d’hygiène industrielle;
• Participer à l’élaboration, à la mise en application, au suivi et à l’évaluation de la stratégie SST;
• Approuver les gestions de modifications;
• Être la personne-ressource pour les renseignements et incidents relatifs à la santé et à la sécurité (indicateurs SST-KPI);
• Suivre les inventaires de risque et participer aux analyses de risque et projets SST;
• Maintenir à jour le programme de prévention, politiques SST et règles internes;
• Gérer les enquêtes et analyses relatives aux accidents ou passé proche, et faire un suivi mensuel des actions correctives reliés aux accidents;
• Coordonner les actions correctives en matière de santé-sécurité et élabore des alertes SST;
• Planifier et promouvoir les activités de prévention de SST;
• Recevoir l’inspecteur de la CSST dans les cas de refus de travail, accident grave, non-conformité, etc.;
• Coordonner et participer aux rencontres du CSS;
• Former et / ou participer à l’élaboration des formations en matière de santé-sécurité;
• Auditer le registre de cadenassage chaque début de semaine;
• Être la première personne qualifiée pour la signature du permis espace clos;

Assurer la gestion des enregistrements relatifs à la SST.

Mesures d'urgence

Planifier les inspections mensuelles, bi-annuelles et annuelles des différents équipements : extincteurs, détecteurs 4 gaz et PID, système mousse, système d'extinction incendie, système antichute et autres.

Avantages

Assurances collectives, REER et PAE.

Formation nécessaire

Expérience

3 années d’expérience en certification ISO 45001.

Habiletés et aptitudes

Travail en hauteur.

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Vous êtes un ou une passionné(e) du domaine manufacturier? Vous avez envie de vous joindre à notre grande famille et de relever de nouveaux défis? Vous êtes la personne qu’il nous faut!

Sous la supervision de la directrice corporative - qualité et environnement, le coordonnateur - assurance qualité assure la gestion efficace des plaintes clients et la mise en place d’activités de vérification sur le plancher de production. Il veille à la conformité des produits et des procédés selon les exigences des normes ISO 9001 et FSSC 22000, tout en soutenant les équipes de production dans l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité alimentaire. Le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

1. Gestion des plaintes clients

• Recevoir, enregistrer et analyser les plaintes clients selon la procédure en vigueur;
• Effectuer les enquêtes de non-conformités internes et externes liées aux plaintes;
• Coordonner les actions correctives et préventives avec les départements concernés;
• Assurer le suivi des délais de traitement et la communication avec le client jusqu’à la fermeture du dossier;
• Maintenir la base de données des plaintes à jour et produire les rapports de tendances;
• Identifier les causes récurrentes et proposer des améliorations de processus.

2. Inspection du plancher et conformité des produits

3. Application des systèmes de gestion (ISO 9001 / FSSC 22000)

4. Suivi des indicateurs et amélioration continue

COMPÉTENCES ET EXIGENCES :

Profil recherché :

Pour faire parvenir votre candidature, postulez directement sur notre site web.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Salaire : Selon l’expérience, à discuter

Statut de l’emploi : Temps plein, permanent

Quart de travail : Jour

Nombre de postes à combler : 1

Horaire de travail : 37.5 heures

Montréal‑Ouest, Quebec, Canada 2 days ago

#J-18808-Ljbffr

Nous recherchons un concepteur mécanique possédant une expérience pratique et un vif intérêt pour la conception d'équipements automatisés de manutention du bois et d'opérations de scierie. Ce poste consiste à développer des systèmes mécaniques, des composants et des assemblages adaptés aux environnements de manutention à haut débit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs, les chefs de projet et les équipes de fabrication afin de concevoir des équipements robustes, performants et faciles à fabriquer.

Vos fonctions principales seront de :

• Concevoir et modéliser des machines de manutention du bois et leurs composants structuraux à l’aide des logiciels AutoCad et SolidWorks;
• Travailler sur des équipements tels que : empileuses, classeurs, décanteurs, des systèmes de transfert, et des solutions robotisées;
• Produire des plans de fabrication détaillés, des modèles d’assemblage, des nomenclatures et la documentation associée;
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de production afin de garantir que les conceptions répondent aux exigences de performance, de sécurité et de fabricabilité;
• Effectuer des contrôles de tolérance, des ajustements mécaniques et des calculs de conception pour les composants porteurs;
• Participer au prototypage, aux essais d’assemblage et à la résolution des problèmes rencontrés lors de la fabrication ou de l’installation;
• Intégrer les retours des techniciens de terrain, des mécaniciens et des clients afin d’affiner et d’améliorer les conceptions;
• S’assurer que toutes les conceptions sont conformes aux normes applicables et aux meilleures pratiques de l’industrie en matière de machines lourdes.

#J-18808-Ljbffr

Nous recherchons un concepteur mécanique possédant une expérience pratique et un vif intérêt pour la conception d'équipements automatisés de manutention du bois et d'opérations de scierie. Ce poste consiste à développer des systèmes mécaniques, des composants et des assemblages adaptés aux environnements de manutention à haut débit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs, les chefs de projet et les équipes de fabrication afin de concevoir des équipements robustes, performants et faciles à fabriquer.

Vos fonctions principales seront de :

• Concevoir et modéliser des machines de manutention du bois et leurs composants structuraux à l’aide des logiciels AutoCad et SolidWorks;
• Travailler sur des équipements tels que : empileuses, classeurs, décanteurs, des systèmes de transfert, et des solutions robotisées;
• Produire des plans de fabrication détaillés, des modèles d’assemblage, des nomenclatures et la documentation associée;
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de production afin de garantir que les conceptions répondent aux exigences de performance, de sécurité et de fabricabilité;
• Effectuer des contrôles de tolérance, des ajustements mécaniques et des calculs de conception pour les composants porteurs;
• Participer au prototypage, aux essais d’assemblage et à la résolution des problèmes rencontrés lors de la fabrication ou de l’installation;
• Intégrer les retours des techniciens de terrain, des mécaniciens et des clients afin d’affiner et d’améliorer les conceptions;
• S’assurer que toutes les conceptions sont conformes aux normes applicables et aux meilleures pratiques de l’industrie en matière de machines lourdes.

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Nous recherchons un technicien comptable pour notre client dynamique à Anjou. Ce rôle exige un sens aigu de l'organisation et une passion pour les chiffres, tout en offrant une opportunité de contribuer activement à des opérations financières essentielles. Si vous êtes motivé(e) par la précision et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités :

• Traiter les comptes à payer avec rapidité et exactitude afin de maintenir un flux financier efficace.
• Effectuer les paiements intercos en appliquant des principes comptables solides.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de coordination des ventes pour appuyer les processus administratifs et comptables.
• Participer activement à la comptabilisation et à la clôture mensuelle, un moment clé pour garantir la fiabilité des données financières.
• Organiser et classer les documents comptables avec une attention particulière aux détails pour assurer une gestion rigoureuse.
• Effectuer la comptabilisation et le suivi des dépôts ainsi que des comptes à recevoir, tout en maintenant une communication constante avec les clients.
• Fournir un soutien opérationnel en comptabilité à l’équipe de coordination des ventes pour optimiser les processus.
• Réaliser toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement des opérations financières.
• Expérience en rapprochement de comptes pour garantir l’exactitude des données financières.
• Expertise dans la gestion des comptes à payer (AP) pour assurer une gestion efficace des paiements.
• Compétences avancées en saisie de données pour maintenir l’intégrité des informations comptables.
• Maîtrise de Microsoft Excel pour la gestion et l’analyse des données financières.
• Familiarité avec le logiciel SAP pour une intégration fluide dans les systèmes existants.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half .

Brandt est actuellement à la recherche d’un Coordinateur des Ventes - Manutention pour le regroupement du Grand Montréal, QC mais basé à la succursale de Brossard.

Brandt is currently seeking a Sales Coordinator - Material Handling for our Greater Montreal area but will be located at the Brossard Branch.

Fonctions et responsabilités

• Assister l’équipe des ventes dans la préparation des propositions / soumissions et des présentations, y compris la rédaction des propositions.
• Faciliter la collecte de contenu pour les initiatives de marketing en vue de la création de brochures, d’études de cas, de photographies / vidéos et d’évènements.
• Collaborer avec l’équipe d’estimation pour normaliser les modèles de proposition.
• Veiller à l’uniformité de la présentation de nos soumissions afin de s’assurer qu’elles respectent les normes.
• Collaborer avec l’équipe des ventes pour assurer le suivi de toutes les propositions.
• Recueillir des données et créer divers rapports sur demande.
• Superviser le processus de soumissions, y compris la communication de l’équipe des ventes à l’équipe d’estimation et d’ingénierie, et de retour à l’équipe des ventes.
• Mettre en œuvre et diriger de nouvelles stratégies d’organisation / planification pour l’exploitation des opportunités - prospection.
• Collaborer avec l’équipe des ventes et le directeur des ventes pour s’assurer que les soumissions sont prêtes au moment opportun et que les calendriers de suivis sont maintenus.
• Gérer les modèles standard de soumissions.
• Travailler avec le groupe des ventes pour suivre et noter les opportunités perdues et mener les enquêtes sur les opportunités perdues.
• Contribuer à la collecte de nouvelles informations sur les marchés - nouvelles opportunités par secteur.
• Aider les vendeurs sur le terrain avec les documents de présentation et de préparation.
• D’autres tâches peuvent être assignées.

Duties and Responsibilities

Compétences requises

Required Skills

Expérience requise

Required Experience

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