1091 offres d'emploi

Vous aimez comprendre comment les machines fonctionnent... et encore plus les remettre en marche?

Chez Enoline, nous concevons et intégrons des systèmes automatisés et des lignes de production pour l'industrie alimentaire.

Notre croissance nous amène à agrandir notre équipe de service et nous recherchons un(e) technicien(ne) passionné(e) qui aime relever des défis techniques, travailler directement chez les clients et participer à la réalisation de projets uniques.

Ce que vous ferez :

Vous jouerez un rôle clé dans la livraison et le support de nos équipements :

• Assemblage et essais de systèmes automatisés à notre atelier
• Installation et mise en service chez nos clients
• Diagnostic et dépannage électriques, mécaniques, pneumatiques et en automatisation
• Support technique et formation des opérateurs
• Participation aux FAT, SAT et aux démarrages de production
• Collaboration avec les équipes d'ingénierie, de projets et d'automatisation
• Chaque projet est différent. Chaque semaine apporte de nouveaux défis.

Ce que nous recherchons :
Poste ouvert aux personnes habilitées à travailler au Canada.

Vous avez idéalement :

• DEP en électromécanique, DEC en automatisation ou expérience équivalente
• Expérience en dépannage industriel
• Bonne compréhension des systèmes automatisés, des PLC et des équipements industriels
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Anglais fonctionnel
• Passeport valide et disponibilité pour voyager au Canada et aux États-Unis

Mais surtout, nous recherchons une personne débrouillarde, autonome et fière du travail bien fait.

Pourquoi joindre Enoline?

✔ Entreprise québécoise en forte croissance

✔ Équipe jeune, dynamique et accessible

✔ Projets stimulants partout en Amérique du Nord

✔ Équipements modernes et technologies variées

✔ Temps supplémentaire rémunéré

✔ Assurances collectives

✔ Formation continue

✔ Salaire compétitif, à discuter selon l'expérience

Une équipe où votre expertise compte.

Chez Enoline, vous aurez un impact direct sur la réussite des projets, la satisfaction de nos clients et l'évolution de l'entreprise.

Si vous aimez le terrain, les défis techniques et les environnements où les journées ne se ressemblent pas, nous aimerions vous rencontrer.

Un train qui traverse le Canada? Un navire qui sillonne les eaux du Golfe du Saint-Laurent? Un hôpital ou une université capable de poursuivre leurs activités en cas de coupure d’électricité? Tout ça, c’est possible notamment grâce aux employés de LM 1947!

Tu cherches à donner du sens à ton travail dans une entreprise à taille humaine? Alors rejoins nous!

Le poste :

Pendant ta journée, tes missions en tant que mécanicien.ne de pompes seront :

Relevant du Directeur de la division Pompe tu devras procéder au reconditionnement et à la remise à neuf de pompes. Tu devras aussi procéder à la réparation, au démontage, à l’assemblage et aux inspections sur les différentes composantes des moteurs électriques et des pompes.

• Procéder aux différents tests électromécaniques sur les pompes afin de diagnostiquer les causes des bris;
• Faire l’entretien préventif des systèmes de pompage
• S’assurer d’avoir en main toutes les pièces, vérifier la conformité;
• Effectuer l'assemblage des différentes composantes mécaniques et électromécaniques en s'assurant de respecter les spécifications requises;
• Confirmer les étapes dans le système informatique.
• Faire la mise en marche de système de pompage, municipal et industriel (selon expérience)
• Effectuer la réparation ou le remplacement des différentes composantes (roulements, joint, scellé, etc.); (selon expérience)
• Toute(s) autre(s) tâche(s) connexe(s)

On te propose de...

• Apprendre et développer tes compétences : Grâce à des formations toute l’année
• Prendre soin de toi et tes proches : Assurances collectives complètes, télémédecine, Programme d’Aide aux Employés, congés familiaux
• Profiter de ta retraite : Un fonds de pension avec participation de LM 1947
• Travailler bien et confortablement : vêtements de travail fournis et 150$/an pour tes bottes de sécurité, stationnement sur place
• Partager des bons moments avec tes collègues : Grâce à notre super comité social !
• Agréables conditions : Salaire hebdomadaire, semaine de 40h avec horaire de journée en semaine et gardes occasionnelles, rémunération attractive en fonction de ton expérience et de ton profil, plus réévaluation salariale chaque année.

Profil recherché :

Tu es la personne qu'on recherche si tu as :

• 8 à 10 années d’expérience dans un poste similaire ou expérience pertinente en réparation de pompes industrielles (turbines verticales, à double aspiration, centrifuges à aspiration en bout, à déplacement positif et submersibles).
• Bonne capacité à lire les plans, les vues de coupes et les vues explose
• Expérience en métrologie maîtrise des prises de mesures intérieures et extérieures
• Expérience en alignement au laser au site et en atelier, correction de pieds boiteux et pieds angulaires, alignement à froid et à chaud
• Intérêt à suivre des formations à l’interne et chez les manufacturiers
• Lecture de courbe et interprétation
• Capacité à travailler sous pression
• Bonne connaissance des différents types et modèles de joints mécaniques et aptitude à les installer correctement selon les standards des manufacturiers.
• Bonne connaissance des moteurs électriques, capacité à effectuer les tests d'isolation, résistance entre les phases, effectuer lectures de voltage et ampérage
• Minutie, sens de l’organisation, stabilité, ponctualité, débrouillardise et esprit d’équipe.
• Capacité à fournir des efforts physiques occasionnels
• Expérience de réparation en atelier, et installation au site et effectuer la mise en service selon les standards de LM, (atout)
• Détection et correction de problèmes de système au site (problèmes mécanique, hydraulique, électrique) (Atout)

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI;
• Analyse TI;
• Assurance qualité;
• Cybersécurité;
• Développement des logiciels;
• Programmation;
• Gestion des projets TI;
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);
• Validation;
• Assurance qualité;
• Affaires réglementaires;
• Pharmacovigilance;
• Rédaction technique;
• HSE;
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en administration de système et réseaux motivés à la réalisation de mandats.

Description spécifique des responsabilités

• Assurer l’administration des systèmes et veiller au bon fonctionnement de l’infrastructure réseau (équipement, matériel, logiciel et application) et parc informatique
• Participer le cas échéant à la migration de l’infrastructure TI vers un environnement infonuagique
• Effectuer l’installation, la configuration et la maintenance du matériel et équipement informatique
• Maintenir à jour les logiciels et applications, les politiques et procédures, la gestion des licences
installer les nouveaux logiciels, applications, et effectuer des tests
• Créer des comptes utilisateurs, contrôler les accès et gérer la sécurité selon les politiques de la
compagnie
• Vérifier la qualité et le fonctionnement des sauvegardes de données et administrer et maintenir
l’ensemble des bases de données. Veiller à la sécurité de l’information
• Évaluer les besoins en termes d’infrastructure informatique, rechercher les fournisseurs, assurer la
livraison adéquate chez le client et coordonner les travaux d’installations
• Gérer les alertes, problèmes et incidents en prenant les dispositions pour assurer la continuité des
opérations
• Servir de support technique et assister des spécialistes TI
• Participer aux réunions hebdomadaires

Description du profil recherché

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, administration de réseaux, génie (informatique, logiciels), ou toute autre discipline connexe
• 5 à 10 années d’expérience dans le domaine des TIC
• Expériences pertinentes en administration des systèmes et infrastructures réseaux
• Connaissances des services infonuagiques
• Expérience avec les environnements Microsoft O365 et Microsoft Azure
• Administration d’environnements serveurs Windows, Hyper-V, SQL, VMWare, Citrix et Veeam
• Connaissance de l’environnement réseau WFI, LAN, VLAN, VPN
• Connaissance des outils de gestion (Active Directory, WSUS, GPO, PowerShell)
• Expérience en sauvegarde de données, logiciels de sauvegarde de données (Commvault), un atout
• Connaissance des environnements et services virtualisés (IaaS, PaaS, SaaS), un atout
• Excellente maîtrise de la suite MS Office, expérience avec Microsoft Intune, un atout
• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français
• Mobilité (un atout)

Ce que nous offrons

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat.
• Niveau salarial compétitif
• Assurances collectives
• Assurance professionnelle
• Travail à distance selon les besoins du client
• 3 semaines de congés
• 3 jours de congés maladie payés
• Forfait mensuel pour les frais de transport
• Possibilité d’avancement
• Formation continue

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Formations

• Maîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie informatique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie informatique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie logiciel
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie logiciel

Expérience5 à 10 ansCompétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

Description de l’offre d’emploi

Horaire type :
Temps plein – du lundi au vendredi de 23 h 30 à 8 h 00 (horaire de nuit avec prime).
Congés : samedi et dimanche.

Description du poste

Relevant du directeur ou de la directrice de la maintenance, le ou la préposé(e) à l’entretien préventif est responsable de l’entretien, de la réparation et du maintien des installations de l’établissement. Son rôle vise à assurer le bon fonctionnement des équipements, systèmes et infrastructures afin d’offrir un environnement sécuritaire, fonctionnel et confortable à la clientèle ainsi qu’aux employés.

Le titulaire du poste veille à prévenir les bris, prolonger la durée de vie des équipements et intervenir rapidement lors de problématiques techniques. Il ou elle contribue activement au maintien des standards de qualité de l’établissement.

Responsabilités principales

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et systèmes tels que la plomberie, l’électricité, la climatisation, le chauffage et les systèmes de sécurité.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires dans les meilleurs délais.
• Répondre aux demandes de maintenance provenant des différents départements ou signalées par les clients.
• Effectuer des inspections régulières afin d’identifier les anomalies ou signes d’usure.
• Réaliser divers travaux mineurs de rénovation, tels que peinture, réparation de murs, remplacement de planchers ou ajustement d’installations.
• Assurer le bon fonctionnement des équipements de cuisine, appareils électroménagers et installations sanitaires.
• Surveiller et entretenir les systèmes de ventilation et de filtration d’air afin de maintenir une qualité d’air optimale.
• Effectuer les suivis et compléter les bons de travail dans le système de gestion de maintenance.
• Collaborer avec les autres départements afin de minimiser les impacts des travaux sur les opérations.
• Respecter les normes de santé et sécurité ainsi que les procédures internes en vigueur.
• Maintenir un inventaire adéquat des outils, pièces de rechange et fournitures.
• Participer aux réunions d’équipe et formations afin de demeurer à jour sur les meilleures pratiques.

Qualifications requises

• Expérience pertinente en maintenance générale, idéalement dans le domaine hôtelier ou un environnement similaire.
• Bonnes connaissances en plomberie, électricité, chauffage, climatisation (HVAC) et systèmes de sécurité.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement des problèmes techniques.
• Bonne compréhension des normes de santé et sécurité au travail.
• Habileté à utiliser les outils et équipements de façon sécuritaire.
• Capacité à travailler de façon autonome avec un bon sens de l’organisation.
• Polyvalence, rigueur et souci du détail.
• Esprit d’équipe et bonne capacité d’adaptation.
• Bonnes compétences en communication et sens du service.
• Disponibilité pour travailler de nuit et intervenir au besoin lors de situations urgentes.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience1 à 2 ans

Description de l'entreprise

L'entreprise se spécialise dans la fabrication d'armoires de cuisine, de vanités de salle de bain et de mobilier sur mesure. Ses activités consistent principalement à lire et interpréter des plans de fabrication, effectuer la prise de mesures, préparer les matériaux, découper les pièces de bois et de panneaux, assembler les composantes, effectuer le sablage, la finition et le contrôle de qualité des produits fabriqués.

L'entreprise utilise des équipements et des machines spécialisés pour assurer une production précise et efficace. Elle réalise également l'entretien de base des équipements, gère les matières premières et veille au respect des normes de qualité, de santé et de sécurité au travail tout au long du processus de fabrication.

Grâce à son expertise et à ses méthodes de production rigoureuses, l'entreprise fabrique des produits sur mesure répondant aux exigences et aux spécifications de sa clientèle.

Description de l’offre d’emploi

Principales responsabilités
• Installer, inspecter, calibrer et entretenir les instruments industriels et les systèmes de contrôle utilisés dans les opérations de production.
• Diagnostiquer les défaillances des équipements et effectuer les réparations nécessaires.
• Effectuer des essais afin d'assurer le bon fonctionnement des instruments et des systèmes automatisés.
• Réaliser l'entretien préventif des équipements selon les procédures établies.
• Lire et interpréter les schémas électriques, les plans techniques et la documentation des équipements.
• Collaborer avec les équipes de production et de maintenance afin d'assurer le bon déroulement des opérations.
• Respecter les normes de santé et sécurité au travail ainsi que les politiques de l'entreprise.

Exigences
• Diplôme d'études dans un domaine lié à l'instrumentation industrielle, à l'automatisation ou dans une discipline connexe.
• Maîtrise du français.
• L'expérience constitue un atout.
• Aucune expérience de travail au Canada n'est exigée.

Ce que nous offrons
• Emploi permanent à temps plein.
• Salaire concurrentiel.
• Formation en cours d'emploi adaptée aux jeunes travailleurs.
• Milieu de travail stimulant favorisant le développement des compétences.

Comment postuler
Par courriel téléphone :
514-606-1548
Du lundi au vendredi, entre 9 h 00 et 15 h 00.
En personne :
3456, rue Griffith
Saint-Laurent (Québec) H4T 1A7
Entre 8 h 00 et 16 h 00.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

ExpérienceAucune expérienceTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST : AP-2404184

Nous sommes une entreprise canadienne incorporée dont le siège social est situé au centre-ville de Montréal, à l'adresse G101-360 Rue Saint-Jacques Montréal (Québec) H2Y 1P5 Canada. Nous offrons à nos clients des services de conseils en gestion, de conseils scientifiques et techniques, de location et de placement de personnels qualifiés. Nos services sont offerts grâce à nos consultants, professionnels et travailleurs recrutés dans divers domaines.

Nos clients sont des entreprises des secteurs de la grande distribution, de la production, de la manutention, de la santé, des mines, des ressources naturelles, des services sociaux, de l'agriculture, de l'élevage, etc.

Nous offrons nos services partout au Québec mais nous insistons particulièrement sur la région Métropolitaine de Montréal et ses environs.

Description de l’offre d’emploi

Conseiller chargé de projet sénior – spécialisé en technologies de l'information

Description du poste

Notre client, une organisation publique d’envergure du secteur de la santé, recherche un(e) Conseiller(ère) chargé(e) de projet sénior – spécialisé(e) en technologies de l'information afin de piloter des projets stratégiques de transformation numérique. La personne retenue jouera un rôle clé dans la planification, la coordination et la gouvernance de projets TI complexes, en collaboration avec les équipes technologiques, cliniques et administratives.

Responsabilités

Planifier, coordonner et assurer la réalisation de projets TI stratégiques.
Assurer la gouvernance des projets, le suivi des échéanciers, budgets et risques.
Coordonner les travaux entre les équipes TI, directions d’affaires, fournisseurs, partenaires cliniques et cybersécurité.
Participer aux initiatives de transformation organisationnelle, notamment le virage Agile et la mise en place d’équipes produit.
Superviser le déploiement et l’amélioration de solutions technologiques (Windows, Microsoft 365).
Produire les plans de projet, rapports d’avancement et redditions de comptes.
Conseiller les gestionnaires et instances décisionnelles sur les meilleures pratiques en gestion de projets TI.

Exigences académiques

Diplôme universitaire en informatique, gestion des TI, ingénierie ou domaine connexe.

Expérience requise

Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de projets TI, incluant des projets en environnement clinique ou de santé.
Expérience en transformation organisationnelle, Agile, équipes produit et gouvernance collaborative.
Expérience en gestion de programmes ou portefeuilles de projets complexes.
Expérience dans le déploiement de solutions technologiques (Windows, Microsoft 365).
Expérience en gouvernance de projets, suivi budgétaire, gestion des risques et reddition de comptes.

Connaissances techniques recherchées

Maîtrise des méthodologies de gestion de projets (traditionnelle, Agile et hybride).
Bonne connaissance de la gouvernance TI et des pratiques de transformation numérique.
Expérience avec des projets impliquant plusieurs intervenants (TI, clinique, fournisseurs, cybersécurité, direction).

Profil recherché

Leadership reconnu et capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires.
Excellentes aptitudes en planification, coordination et résolution de problèmes.
Grande capacité d’analyse, de synthèse et d’adaptation.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Capacité à conseiller les hauts dirigeants et à travailler dans un environnement complexe.
Habileté à animer des ateliers et comités de travail.

Avantages

Assurances collectives après 1 an : médicaments.
2 semaines de vacances après 1 an de service.
Horaire de 35 heures/semaine avec possibilité de télétravail hybride.
Participation à des projets technologiques d’envergure.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Expérience5 à 10 ansTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l'entreprise

Nous sommes un organisme à but non lucratif offrant un traitement avec hébergement pour hommes présentant des problématiques de dépendance ayant des répercussions destructives sur leur qualité de vie. Ces personnes s’adressent à nous sur une base volontaire et leurs situations nécessitent une période de récupération, un traitement à l’interne d’une durée de 90 jours ainsi qu’un support à la réintégration sociale. Notre organisme leur fournit un lieu d’accueil temporaire propice à un soutien thérapeutique leur permettant ainsi de reprendre une place dans la société.

Description de l’offre d’emploi

35 heures par semaines - horaire à déterminer lors de l'entrevue

2 semaines de vacances - 2 jours de maladie / an ,non reportable, non monnayable

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Expérience1 à 2 ans

Description de l'entreprise

Loisirs récréatifs et communautaires de Rosemont sont un organisme qui œuvre sur le territoire de Rosemont depuis plus de 55 ans. Sa mission première est de promouvoir, d’organiser et de réaliser la pratique d'activités de loisirs pour la population (camps de jour, activités de loisirs, activités parascolaires, camps thématiques, événements spéciaux, fêtes de quartier, expositions, spectacles, etc.). Ces activités peuvent être de nature récréative, communautaire, sportive, physique, culturelle ou scientifique. Nous avons également pour mission d'effectuer la gestion de centres communautaires de loisirs et de développer des liens de partenariat avec des organismes/institutions/entreprises afin de leur offrir notre expertise.

Description de l’offre d’emploi

Depuis plus de 65 ans, les Loisirs récréatifs et communautaires de Rosemont (LRCR) contribuent à la qualité de vie des citoyens de Rosemont–La Petite-Patrie en proposant une offre diversifiée d’activités culturelles, éducatives, sportives et récréatives. Évoluant dans un contexte multisite et en constante croissance, l’organisme développe chaque année des centaines d’activités accessibles et rassembleuses pour une clientèle de tous âges.

SI VOUS ÊTES PASSIONNÉS ET QUE VOUS CHERCHEZ À :

• Vivre une expérience professionnelle dans l’univers du loisir municipal et communautaire ;
• Participer à la promotion, au développement et à la réalisation du loisir communautaire dans le but d’améliorer la qualité du tissu social et de créer un sentiment d’appartenance fort entre la communauté et le Centre communautaire de loisirs ;
• Relever des nouveaux défis en mettant à profit vos talents, votre créativité, votre leadership, votre sens de l’initiative et de l’organisation afin de concevoir et de coordonner la programmation des activités de loisirs ;
• Travailler en équipe, coordonner et mobiliser des employés en démontrant de la confiance en soi, de l’énergie et de l’enthousiasme tout en utilisant votre charisme et votre passion pour amener son équipe à effectuer un travail de qualité auprès de la population ;
• Mettre au cœur de vos actions la satisfaction des citoyens en leur offrant un service professionnel, personnalisé, sécuritaire, accessible, et de qualité ;
• Animer et participer à des formations, des réunions et des tables d’échanges ou de concertations ;
• Partager et transposer dans votre travail des valeurs de collaboration, d’écoute, de respect, de plaisir et d’équité ;

Faire partie d’une équipe dynamique dans laquelle la créativité, l’ouverture d’esprit et l’innovation sont vivement encouragées pour réaliser et développer des activités ainsi que des projets inspirants. Si vous cherchez cette expérience sociale et humaine, vous êtes assurément la bonne personne pour vous joindre à notre équipe !

FAITES-NOUS PARVENIR VOTRE CV DÈS MAINTENANT

En vous joignant à nous, ce n’est pas qu’une paie aux 2 semaines que nous t’offrons, mais un milieu de vie professionnel dans lequel évolué et s’épanouir pleinement.

AVANTAGES DU TRAVAIL :

• Assurances collectives après 3 mois. Banque de congés mobiles et de maladies.
• Remboursement forfaitaire du cellulaire et des déplacements.
• Formation continue et développement professionnel.
• Accès gratuit aux activités de l’organisme.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience1 à 2 ansCompétences

• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
• Capacité d’adaptation

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l'entreprise

Urbex Construction est une entreprise spécialisée dans l'aménagement extérieur de parcs municipaux et dans l'exécution de travaux en génie civile. Le territoire desservi par l'entreprise est le Grand Montréal et Laval et nos clients ciblés sont dans les secteurs suivants: Municipal, institutionnel, commercial, commissions scolaires et MTQ. Nos principaux activités: Entrepreneur général spécialisé œuvrant dans le secteur public et privé dans le domaine d'aménagement urbain, l'aménagement extérieur de parcs municipaux et travaux en génie civil ainsi que la plantation, entretien et errosage d'arbres et d'arbustes.

Description de l’offre d’emploi

- Effectuer des travaux impliquant l'utilisation de l'équipement motorisé suivant : pelle rétrocaveuse avec des godets à l’arrière et en avant (pépine),
ainsi que des excavatrices, chargeuses, mini-pelles et rouleaux compacteur.
- Il est responsable de la conduite prudente du matériel qui lui est confié et de son exécution dans les délais et conformément aux règles d'utilisation
dans les différentes tâches qui peuvent lui être confiées.
- Veiller au bon fonctionnement de l'équipement, ainsi qu'à son maintien dans un état de propreté satisfaisant, notamment en ce qui concerne la carrosserie, les vitres, les phares et les feux.
- Réaliser divers terrassements, excavations ou tranchées pour réseaux ou fondations d'ouvrages, ou pour planter des arbres en utilisant l'équipement arrière de la
machine, Des travaux de remplissage et de chargement de camions à l’aide de l'équipe de front.
- Déterrer les racines des arbres à l'aide de machines.
- Effectuer l’inspection de tous les niveaux des fluides.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience2 à 3 ans

Job Description

Pulsar est à la recherche d’un ou d’une stagiaire en ingénierie bâtiments

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

L’équipe Ingénierie bâtiments de Pulsar est responsable d’assurer la fiabilité, la performance et l’amélioration continue des infrastructures du réseau REM. Le ou la stagiaire en ingénierie bâtiments aura pour mission d’assister l’équipe dans différents projets techniques liés aux bâtiments, à l’analyse des équipements et au développement de solutions visant à optimiser la maintenance et la performance des installations.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

• Participer à l’analyse de la performance des systèmes et équipements des bâtiments.
  
• Collaborer au suivi des inspections techniques et des interventions de maintenance.
  
• Participer à l’identification des causes de défaillances et proposer des pistes d’amélioration.
  
• Contribuer à la planification et au suivi des travaux de maintenance préventive et corrective.
  
• Effectuer des relevés techniques et mettre à jour la documentation des équipements.
  
• Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance des bâtiments.
  
• Collaborer avec les différentes équipes afin d’assurer la fiabilité et la disponibilité des infrastructures.
  

Profil

Être actuellement inscrit(e) au baccalauréat en génie du bâtiment, génie mécanique, génie de la construction ou dans un domaine connexe.
Fort intérêt pour les systèmes de bâtiments, la maintenance et l’amélioration continue.
Maîtrise de Microsoft Office essentielle.
Maîtrise du français essentielle, anglais un atout.
Capacité à travailler sur le terrain et dans un environnement de bureau.
Bonnes compétences en communication (écrite et verbale).
Bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
Proactif, curieux et désireux d’apprendre.

Informations contractuelles

40 heures par semaine du lundi au vendredi.

Avantages

Accès au REM gratuitement;
Possibilité de travail en mode hybride;
Stationnement sur place.

Requirements
Pulsar est à la recherche d’un ou d’une stagiaire bâtiments Nous façonnons la mobilité de demain. Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant. Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. L’équipe Ingénierie bâtiments de Pulsar est responsable d’assurer la fiabilité, la performance et l’amélioration continue des infrastructures du réseau REM. Le ou la stagiaire en ingénierie bâtiments aura pour mission d’assister l’équipe dans différents projets techniques liés aux bâtiments, à l’analyse des équipements et au développement de solutions visant à optimiser la maintenance et la performance des installations. Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit! Participer à l’analyse de la performance des systèmes et équipements des bâtiments. Collaborer au suivi des inspections techniques et des interventions de maintenance. Participer à l’identification des causes de défaillances et proposer des pistes d’amélioration. Contribuer à la planification et au suivi des travaux de maintenance préventive et corrective. Effectuer des relevés techniques et mettre à jour la documentation des équipements. Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance des bâtiments. Collaborer avec les différentes équipes afin d’assurer la fiabilité et la disponibilité des infrastructures. Profil Être actuellement inscrit(e) au baccalauréat en génie du bâtiment, génie mécanique, génie de la construction ou dans un domaine connexe. Fort intérêt pour les systèmes de bâtiments, la maintenance et l’amélioration continue. Maîtrise de Microsoft Office essentielle. Maîtrise du français essentielle, anglais un atout. Capacité à travailler sur le terrain et dans un environnement de bureau. Bonnes compétences en communication (écrite et verbale). Bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes. Proactif, curieux et désireux d’apprendre. Informations contractuelles 40 heures par semaine du lundi au vendredi. Avantages Accès au REM gratuitement; Possibilité de travail en mode hybride; Stationnement sur place.

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets majeurs dans nos différentes divisions et projets tels que bâtiments institutionnels, privés et industriels ainsi que des infrastructures comme des ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ces secteurs et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

RESPONSABILITÉS

• Le planificateur soutien les équipes de projet dans l’élaboration, la mise à jour et le suivi de l’échéancier à l’aide des logiciels spécialisés de planification (Primavera P6, MS Project) et en conformité avec les exigences du contrat et les normes de l’industrie;
  
• Participer à l'élaboration directe des échéanciers complexes des projets majeurs;
  
• Responsable de la planification dès la soumission des travaux en passant pour la conception et approvisionnement jusqu’à la livraison du projet;
  
• Veiller à une communication efficace entre toutes les parties prenantes qui s’impliquent dans la livraison du projet avec une étroite collaboration avec l’équipe du projet;
  
• Rendre l'usage des échéanciers plus faciles et structurés sur les projets (via le développement et la formation d'une culture de gestion de projet incluant l'usage des échéanciers sur tous les projets;
  
• Intégrer toutes les informations requises permettant un suivi détaillé de chacune des étapes de la réalisation du projet;
  
• Sur une base hebdomadaire ou à la demande, générer les rapports d’avancement et la production des indicateurs de performance (SPI, CPI);
  
• Produire les courbes des mouvements de trésorerie et responsable de l’implantation de la gestion de la valeur acquise sur P6;
  
• Suivi de la planification de base (échéancier de référence) versus les activités réelles;
  
• Rédiger la section « planification » du rapport d’avancement mensuel du projet;
  
• Assurer la diffusion de l’information (évolution des échéanciers, du chemin critique, glissement dans le temps, analyse de données et impact sur la livraison);
  
• Maîtriser les logiciels de planification combinée à une communication étroite avec les opérations à toutes les étapes du projet (soumissions, exécution et réclamation des activités quotidiennes du chantier lui permettant d'optimiser et bonifier la valeur dans les processus d'entreprise.
  
• Identifier le chemin critique ainsi que s’assurer que la gestion des changements soit reflétée sur l’échéancier du projet, analyse des délais et soutien pour les réclamations
  
• Voir à l’établissement des échéanciers de projets et les fournir aux équipes concernées;
  
• S’assurer de coordonner ses activités avec les autres membres de l’équipe;
  
• Voir au respect de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet.
  
• Assister aux réunions regardant l’aspect de planification;
  
• Assister, au besoin, aux réunions de chantier.
  

Requirements

EXIGENCES

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une discipline pertinente, ou d'une expérience équivalente;
  
• 10 ans d'expérience en tant que planificateur(ice) en construction;
  
• Excellentes connaissances du logiciel Primavera P6 (primordial) et MS Project (optionnel), incluant l'usage des WBS et autres systèmes de codification ;
  
• Expérience en gestion de personnel d’une équipe affecté au projet (2-3 personnes) en matière de planification et contrôle de projets;
  
• Connaissance d'audit qualité d'échéancier (DCMA-14) et de logiciels 4D (Synchro 4D/Navisworks) (un atout);
  
• Expérience dans la création des rapports BI avec des indicateurs de productivité;
  
• Certification en planification (un atout) (PMI-SP, AACE-PSP);
  
• Formation en gestion de risques (un atout);
  
• Une bonne connaissance des séquences de construction ;
  
• Connaissance du système LPS (Last Planer System) dans les projets de construction;
  
• Éligibilité à obtenir un côté de sécurité pour les projets qui le demandent;
  
• Déplacements aux chantiers dans la région de métropolitaine de Montréal.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Solides compétences en communication orale et écrite (français et anglais);
  
• Travail d'équipe, sens du détail et rigueur, organisation et priorisation, communicateur, formateur et vecteur de changement;
  
• Curieux et ne craignant pas de sortir des sentiers battus;
  
• S’assurer de coordonner ses activités avec les autres membres de l’équipe;
  
• Voir au respect de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet;
  
• Responsable;
  
• Avoir un bon esprit analytique;
  
• Capacité à gérer les délais pour la préparation des livrables
  
• Être orienté vers le détail;
  
• Excellente communication;
  
• Une base solide des séquences de construction;
  
• Bonnes connaissances de l'analyse des risques quantitatifs du calendrier, de la maintenance du calendrier et de la gestion des changements, de la mesure et de l'évaluation des progrès, des tendances et des prévisions, et de l'établissement de rapport
  
• Sens de l'organisation, capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités, à prendre des décisions et à donner des instructions aux autres pour garantir la qualité des produits livrables.
  

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC;

• Salaire compétitif;
  
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
  
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Milieu de travail convivial;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d'un CoSS Senior pour le mandat suivant:

CoSS Intermédiaire – Bersimis-2

• Poste : CoSS Intermédiaire
• Projet : Centrale Bersimis-2
• Début souhaité : 3 août
• Fin prévue : 17 décembre
• Type de projet : Chantier de construction
• Rotation : 7/7 ou 14/14
• Hébergement et pension : Fournis
  Description : Réfection de la digue et construction d'un nouveau massif raccordant le poste à la centrale. Travaux civils, d’excavation, remblais déblais et de bétonnage

Responsabilités générales du CoSS

• Le CoSS est responsable de l’application des lois, règles et encadrements en matière de santé et sécurité du travail.
• Il joue un rôle conseil en assistant et participant aux activités de prévention de l’équipe de gestion du chantier et agir comme expert en matière de santé et sécurité. Il joue aussi un rôle dans la montée en compétence des différents acteurs de projet, incluant les fournisseurs externes.
• Il est responsable des différentes activités qui lui seront confiées en lien avec le quotidien des équipes sécurité en chantier.
• Les ressources seront appelées à réaliser des mandats dans des chantiers de centrales, de postes et de lignes.

Qualifications

• Doit être titulaire de la carte de coordonnateur en santé et sécurité délivrée par la CNESST.
• Une connaissance importante des dangers critiques est attendue (par exemple : travail en hauteur, source d’énergie, véhicule en mouvement, opérations de levage, etc.). Les formations en lien avec les particularités Hydro Électrique sont aussi un atout.
• Posséder des compétences et aptitudes technologiques afin de saisir des informations quotidiennes et maîtriser les outils de la suite Office 365 (Teams, Outlook).
• Le candidat doit aussi saisir ses activités de prévention dans le logiciel Enablon.

Informations supplémentaires

SGS est un employeur offrant l'égalité des chances, et de ce fait, nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes dans toutes les classes d'emploi sans distinction sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, du handicap, l'âge, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut autochtone, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Pour exercer ce travail avec succès, l’individu doit être en mesure d'accomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances, compétences et/ou aptitudes requises.

Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches, responsabilités ou exigences, mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de l'entreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés, et ce, à chaque étape du processus de recrutement.

Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.

Ton prochain défi chez Techso

Tu es passionné·e par la gestion de projets complexes, la transformation numérique et l’optimisation des processus dans le secteur manufacturier?

Tu souhaites diriger un projet stratégique d’implantation de 3DEXPERIENCE dans un environnement aéronautique international et jouer un rôle central entre les besoins d’affaires, les équipes techniques et les différentes parties prenantes?

Techso est à la recherche d’un·e Gestionnaire de projet PLM – 3DEXPERIENCE pour piloter un projet d’envergure basé à Little Rock, en Arkansas.

Dans ce rôle, tu assureras la gestion globale du projet, mobiliseras une équipe multidisciplinaire et veilleras à l’alignement entre les objectifs d’affaires, les processus opérationnels et la solution PLM. Tu collaboreras étroitement avec les équipes locales ainsi qu’avec Dassault Aviation en France afin d’assurer la réussite du déploiement.

Qui sommes-nous?

Fondée à Montréal en 2014, Techso accompagne les organisations dans leur transformation numérique grâce à trois pôles d’expertise :

• la gestion des infrastructures technologiques;
• le développement d’applications sur mesure;
• la gestion du cycle de vie des produits (PLM).

Notre équipe collabore avec des clients reconnus dans plusieurs secteurs, notamment l’aéronautique, l’automobile, la finance, l’événementiel et l’horlogerie.

Chez Techso, nous privilégions la qualité des projets et des relations plutôt que le volume. Nos valeurs de plaisir, confiance, efficacité et qualité orientent autant notre travail auprès de nos clients que notre façon de collaborer entre collègues.

Description du poste

Dans le cadre de ce mandat, tu seras notamment responsable de :

• Piloter le projet d’implantation de la plateforme 3DEXPERIENCE;
• Diriger, mobiliser et accompagner une équipe multidisciplinaire d’environ dix personnes;
• Assurer la gestion des volets d’affaires du projet et maintenir l’alignement entre les besoins, les processus opérationnels et la solution PLM;
• Collaborer étroitement avec Dassault Aviation en France, responsable des aspects informatiques du projet;
• Planifier, coordonner et suivre les différentes phases de l’implantation;
• Définir les priorités, les échéanciers, les livrables et les indicateurs de suivi;
• Identifier les risques, les enjeux et les dépendances, puis mettre en place les plans d’action nécessaires;
• Coordonner les activités entre les équipes d’affaires, les équipes techniques et les différentes parties prenantes;
• Animer les rencontres de suivi, les ateliers de travail et les comités de projet;
• Assurer une communication claire et régulière auprès des équipes locales et internationales;
• Soutenir la gestion du changement et favoriser l’adoption de la nouvelle solution;
• Veiller à la continuité du projet et à l’atteinte des objectifs pendant toute la durée du mandat.

Exigences

Tu possèdes :

• Un baccalauréat en informatique, en génie, en gestion de projet ou dans un domaine connexe;
• Une expérience significative en gestion de projets complexes;
• Une expérience en implantation de solutions PLM ou en transformation numérique dans un environnement industriel;
• Une bonne connaissance de 3DEXPERIENCE ou d’une autre solution de gestion du cycle de vie des produits;
• Une expérience dans les secteurs aéronautique, aérospatial ou manufacturier;
• De solides compétences en leadership et en gestion d’équipes multidisciplinaires;
• La capacité à gérer plusieurs parties prenantes dans un environnement international;
• Une excellente capacité d’organisation, de priorisation et de résolution de problèmes;
• Une grande aisance à animer des rencontres, des ateliers et des comités de projet;
• Une excellente maîtrise du français ainsi que de solides compétences en anglais, à l’oral comme à l’écrit;
• La disponibilité nécessaire pour te relocaliser à Little Rock, Arkansas;
• La volonté de t’engager dans ce mandat pour une période minimale de deux ans.

Qualifications

Ce qui constitue un atout

• Une expérience directe avec la plateforme 3DEXPERIENCE;
• Une expérience de collaboration avec Dassault Aviation ou Dassault Systèmes;
• Une certification en gestion de projet, telle que PMP, PRINCE2 ou Agile;
• Une expérience en gestion du changement organisationnel;
• Une connaissance approfondie des processus d’ingénierie et de fabrication;
• Une expérience de gestion de projet dans un contexte multinational;
• Une expérience de relocalisation ou de mandat à l’international.

Tu n’as pas besoin d’avoir déjà travaillé dans tous les environnements mentionnés. Nous recherchons avant tout une personne structurée, mobilisatrice et orientée vers les résultats, capable de faire avancer un projet complexe tout en créant une collaboration efficace entre les équipes.

Ce que Techso t’offre

• Un projet stratégique d’envergure dans le secteur aéronautique.
• Une expérience internationale unique grâce à un mandat basé à Little Rock, en Arkansas.
• Un rôle à fort impact au cœur d’une transformation numérique majeure.
• La possibilité de collaborer avec des équipes expertes en Amérique du Nord et en Europe.
• Un accompagnement à la mobilité grâce à notre programme destiné aux consultant·es.
• Des projets internes stimulants qui te permettent de contribuer au développement de Techso au-delà de ton mandat.
• Une communauté d’expert·es passionné·es qui favorise le partage des connaissances et le développement professionnel.
• Un club social et sportif dynamique, financé par Techso.
• Une assurance collective privée adaptée à tes besoins.
• Une culture fondée sur le plaisir, la confiance, l’efficacité et la qualité.

Description du poste

Description du poste

Le Collège Notre-Dame-de-Lourdes est un établissement d'enseignement privé offrant des services à plus de 1160 élèves de la 1re à la 5e année du secondaire. Situé à Longueuil, le caractère humain et très dynamique du milieu, de même que les nombreux avantages supplémentaires, en font un environnement de travail idéal pour ses 100 employés

Description de l’offre d’emploi

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Assurer le bon fonctionnement des appareils mécaniques des bâtiments et l'équipement;
• Assurer le bon fonctionnement des infrastructures comme la réparation ou la réfection, la rénovation ou l’installation de mobiliers et d’appareils;
• Prendre les mesures nécessaires pour assurer une sécurité adéquate, notamment le gardiennage, l’équipement d'urgence, la prévention des incendies, des vols et des accidents, le plan d'évacuation du bâtiment, la gestion des produits dangereux et tout autre programme;
• Participer à l'élaboration des systèmes et des procédures ayant trait aux activités du service;
• Gérer l'ensemble des programmes d'entretien préventif et physique, de même que les programmes de sécurité et de surveillance ayant trait à l'ensemble de l’équipement de l'institution : terrain, bâtisse, réseaux de circulation et de distribution, mobilier, appareillage et outillage;
• Surveiller les projets et les travaux d'aménagement, de réparation des locaux et du bâtiment, effectuer la mise en place du nouvel équipement, gérer les documents relatifs au bâtiment et à l’équipement : plans, devis, contrats, dessins d'ateliers;
• Mettre à jour le calendrier d'entretien, de réparation et de remplacement de l’équipement;
• Compléter quotidiennement les différents registres de contrôle exigés par les ministères concernés;
• Entretenir les relations avec les entrepreneurs et coordonner les travaux à effectuer par eux;
• Exercer la responsabilité du plan des mesures d’urgence;
• Participer à la préparation des soumissions et des appels d'offres ;
• Participer à l'évaluation de la faisabilité et des coûts des projets de réparation et de remplacement de l’équipement;
• Travailler conjointement avec le coordonnateur des services informatiques pour supporter l’entretien et la mise en place des infrastructures liées au réseau informatique;
• Travailler conjointement avec les responsables de l'entretien ménager et l'agente de bureau pour coordonner les diverses demandes;
• Coordonner les différentes demandes de locations au Collège;
• Garder à jour l’inventaire de l’équipement, du matériel et des fournitures diverses;
• Préparer les réquisitions et faire les achats courants de l'entretien, en collaboration avec l’agente de bureau;
• Rechercher et identifier les meilleures sources d’approvisionnement.

Exigences

Autres exigences

• Un minimum de :
  • 6 mois d’expérience dans un milieu scolaire;
  • 7 années d’expérience dans un travail similaire d’entretien de bâtiment;
  • 3 années d’expérience en coordination de travaux avec des fournisseurs externes;
  • 2 années d’expérience en sécurité d’incendie et sécurité du bâtiment;
• Formation du code du bâtiment;
• Attestation SIMDUT et ASP construction un atout;
• Connaissance suite Office et logiciel Autocad;
• Détenir le droit de travailler au Canada (citoyenneté, résidence permanente ou permis de travail valide);
• Capacité à lire et à interpréter des plans et documents techniques des bâtiments.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Faible

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Architecture
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Expérience

5 à 10 ans

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Respect des normes et règlements
• Tolérance au stress

Description du poste

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets majeurs dans nos différentes divisions et projets tels que bâtiments institutionnels, privés et industriels ainsi que des infrastructures comme des ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ces secteurs et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Responsabilités

• Vous serez responsable d’appuyer l’exécution des activités des projets, dont la gestion financière, la gestion des coûts et la production de rapports mensuels.
• Gérer le cycle de contrôle de coût tout au long de l’exécution des projets soit:
  La mise en place de projets/mandats, le suivi des budgets et des calendriers dans le système de gestion du projet.
• Assurer le calcul du budget initial sur la base de la proposition.
• Assurer le suivi des heures, des dépenses, des coûts et des mises à jour du budget.
• Participer à des réunions régulières avec les gestionnaires de projet et d’autres parties prenantes (internes et externes) pour assurer l’avancement du projet et l’atteinte des objectifs et des résultats du projet.
• Assurer le suivi des changements et la coordination avec l’équipe de projet.
• Assurer et gérer le suivi de l’avancement du projet avec les gestionnaires de la discipline, y compris les contrôles des coûts et du calendrier.
• Communiquer et interagir étroitement avec les chefs de projet et les autres parties prenantes concernant toutes les phases de l’exécution du projet;
• Assurer le suivi avec les gestionnaires de projet sur les mises à jour régulières des prévisions de projet, y compris l’assistance périodique dans l’estimation des coûts restants du projet (ETC), ainsi que les provisions et les risques nécessaires (analyser EV, EAC, BAC, CPI, SPI, etc.)
• Documenter les problèmes liés aux budgets et aux calendriers des projets, ainsi que leur résolution.
• Préparer et transmettre à l’équipe de gestion de projet des rapports sur la performance des projets (analyse de marge, KPIs)

Exigences

• Titulaire d'un diplôme d'ingénierie, finances, comptabilité ou d'une discipline pertinente, ou d'une expérience équivalente comme contrôleur (euse) de coûts
• 5 à 10 ans d’expérience en contrôle de coûts; projets d’envergure ($50M et plus)
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente dans un environnement de construction;
• Excellente maîtrise d’Excel.
• Expérience avec l’utilisation de logiciels pour contrôle de coûts, et d’ERP, par exemple: InEight (préféré), SAP, Oracle, Procore, SAGE, JD Edwards ou similaire
• Atout: Accréditation comme Économiste ou Estimateur de la construction (AEECQ) ou en gestion de projet (PMI : PMP, PMP-EVM), gestion des coûts (AACE-CCP)
• Capacité à comprendre, à des niveaux complexes/multidisciplinaires, la planification de projets, la portée, le calendrier, les structures de répartition du travail, les structures de coûts, etc.
• Compréhension de l’analyse des revenus, des coûts et des bénéfices, y compris les rapports sur les écarts budgétaires;
• Connaissance des systèmes de contrôle de projets – établissement du budget des coûts et du calendrier, prévisions, affectation des ressources, planification…
• Capacité à identifier les tendances du projet – interroger, rapporter et fournir des recommandations de redressement pour l’état du projet;
• Capacité à lire et à comprendre les documents techniques et contractuels;
• Éligibilité à obtenir un côté de sécurité pour les projets qui le demandent
• Déplacements occasionnels dans la région de métropolitaine de Montréal

Profil recherché

• Solides compétences en communication orale et écrite (français et anglais);
• Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes;
• Capacité à gérer les priorités;
• Capacité à travailler de manière indépendante ou en équipe.
• Expérience en gestion de personnel d’une équipe affecté au projet (2-3 personnes) en matière de contrôle de projets

Conditions proposées par l'équipe EBC

• Salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programme d’aide aux employés;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Milieu de travail convivial;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Exigences et profil recherché

Exigences

Détenir un certificat universitaire en archivistique, en gestion documentaire ou en gestion de l’information numérique ; Posséder 5 à 8 ans d’expérience en gestion documentaire ou dans le domaine des archives ; Expérience pertinente dans une entreprise de construction (un atout) ; Expérience pertinente en matière de gestion des documents de projets d’ingénierie (un atout) ; Bonne connaissance des lois et normes régissant les archives ; Bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Teams) ; Connaissance du logiciel BIM 360 (un atout) ; Connaissance générale des documents d’ingénierie et de gestion de projets ;

Profil recherché

Excellente capacité d’analyse et de synthèse ; Grande autonomie et souci du détail ; Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’intégrité; Expérience de travail sur des chantiers de grande envergure; Capacité à s’intégrer dans un environnement d’équipe et aptitudes personnelles à encourager le travail d’équipe.

Description du poste

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets majeurs dans nos différentes divisions et projets tels que bâtiments institutionnels, privés et industriels ainsi que des infrastructures comme des ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ces secteurs et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Responsabilités

• Vous serez responsable d’appuyer l’exécution des activités des projets, dont la gestion financière, la gestion des coûts et la production de rapports mensuels.
• Gérer le cycle de contrôle de coût tout au long de l’exécution des projets soit:
  La mise en place de projets/mandats, le suivi des budgets et des calendriers dans le système de gestion du projet.
• Assurer le calcul du budget initial sur la base de la proposition.
• Assurer le suivi des heures, des dépenses, des coûts et des mises à jour du budget.
• Participer à des réunions régulières avec les gestionnaires de projet et d’autres parties prenantes (internes et externes) pour assurer l’avancement du projet et l’atteinte des objectifs et des résultats du projet.
• Assurer le suivi des changements et la coordination avec l’équipe de projet.
• Assurer et gérer le suivi de l’avancement du projet avec les gestionnaires de la discipline, y compris les contrôles des coûts et du calendrier.
• Communiquer et interagir étroitement avec les chefs de projet et les autres parties prenantes concernant toutes les phases de l’exécution du projet;
• Assurer le suivi avec les gestionnaires de projet sur les mises à jour régulières des prévisions de projet, y compris l’assistance périodique dans l’estimation des coûts restants du projet (ETC), ainsi que les provisions et les risques nécessaires (analyser EV, EAC, BAC, CPI, SPI, etc.)
• Documenter les problèmes liés aux budgets et aux calendriers des projets, ainsi que leur résolution.
• Préparer et transmettre à l’équipe de gestion de projet des rapports sur la performance des projets (analyse de marge, KPIs)

Exigences

• Titulaire d'un diplôme d'ingénierie, finances, comptabilité ou d'une discipline pertinente, ou d'une expérience équivalente comme contrôleur (euse) de coûts
• 5 à 10 ans d’expérience en contrôle de coûts; projets d’envergure ($50M et plus)
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente dans un environnement de construction;
• Excellente maîtrise d’Excel.
• Expérience avec l’utilisation de logiciels pour contrôle de coûts, et d’ERP, par exemple: InEight (préféré), SAP, Oracle, Procore, SAGE, JD Edwards ou similaire
• Atout: Accréditation comme Économiste ou Estimateur de la construction (AEECQ) ou en gestion de projet (PMI : PMP, PMP-EVM), gestion des coûts (AACE-CCP)
• Capacité à comprendre, à des niveaux complexes/multidisciplinaires, la planification de projets, la portée, le calendrier, les structures de répartition du travail, les structures de coûts, etc.
• Compréhension de l’analyse des revenus, des coûts et des bénéfices, y compris les rapports sur les écarts budgétaires;
• Connaissance des systèmes de contrôle de projets – établissement du budget des coûts et du calendrier, prévisions, affectation des ressources, planification…
• Capacité à identifier les tendances du projet – interroger, rapporter et fournir des recommandations de redressement pour l’état du projet;
• Capacité à lire et à comprendre les documents techniques et contractuels;
• Éligibilité à obtenir un côté de sécurité pour les projets qui le demandent
• Déplacements occasionnels dans la région de métropolitaine de Montréal

Profil recherché

• Solides compétences en communication orale et écrite (français et anglais);
• Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes;
• Capacité à gérer les priorités;
• Capacité à travailler de manière indépendante ou en équipe.
• Expérience en gestion de personnel d’une équipe affecté au projet (2-3 personnes) en matière de contrôle de projets

Conditions proposées par l'équipe EBC

• Salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programme d’aide aux employés;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Milieu de travail convivial;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Ton prochain défi chez Techso

Description du poste

Tu es diplômé·e en génie mécanique ou en génie aéronautique et tu souhaites donner un nouvel élan à ta carrière?

Tu aimerais mettre à profit tes connaissances en conception et en CAO tout en découvrant l'univers du PLM (Gestion de cycle de vie d'un produit)? Tu rêves de participer à des projets internationaux auprès de grands acteurs de l'industrie?

Techso est à la recherche d'un·e analyste fonctionnel·le PLM pour accompagner ses clients dans la définition, l'analyse et le déploiement de solutions numériques innovantes au Canada et à l'international.

Dans ce rôle, tu seras bien plus qu'un simple utilisateur d'outils CAO. Tu deviendras un véritable partenaire d'affaires, capable de comprendre les besoins des clients, de proposer des solutions concrètes et d'accompagner la transformation numérique de leurs processus d'ingénierie.

Qui sommes-nous?

Fondée à Montréal en 2014, Techso accompagne les organisations dans leur transformation numérique grâce à trois pôles d'expertise :

• la gestion des infrastructures technologiques;
• le développement d'applications sur mesure;
• la gestion du cycle de vie des produits (PLM).

Notre équipe collabore avec des clients reconnus dans plusieurs secteurs, notamment l'aéronautique, l'automobile, la finance, l'événementiel et l'horlogerie.

Chez Techso, nous privilégions la qualité des projets et des relations plutôt que le volume. Nos valeurs de plaisir, confiance, efficacité et qualité orientent autant notre travail auprès de nos clients que notre façon de collaborer entre collègues.

Ce que tu réaliseras

Selon les projets qui te seront confiés, tu pourras notamment :

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels des clients;
• Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées;
• Participer à la définition et à l'exécution des tests d'acceptation utilisateurs (UAT);
• Accompagner les utilisateurs dans la gestion du changement et offrir les formations nécessaires;
• Assurer le support fonctionnel pendant les phases de déploiement et après la mise en production;
• Agir comme principal point de contact auprès du client tout au long du projet;
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques et participer aux activités de support à l'ingénierie;
• Contribuer à la mise en œuvre de solutions PLM adaptées aux besoins d'affaires de nos clients;
• Participer à des projets d'envergure dans les secteurs manufacturier, aéronautique et industriel.

Exigences

Le profil que nous recherchons

Tu possèdes :

• Un baccalauréat en génie mécanique, en génie aéronautique ou dans un domaine connexe;
• Une première expérience (stage ou alternance inclus) ou un fort intérêt pour le PLM et l'industrie 4.0;
• Une connaissance d'un ou plusieurs outils Dassault Systèmes tels que 3DEXPERIENCE, CATIA, ENOVIA ou DELMIA;
• Une bonne maîtrise de la modélisation 3D à l'aide d'outils de CAO, notamment CATIA ou Siemens NX;
• La capacité de communiquer professionnellement en français et en anglais, puisque tu collaboreras avec des collègues et des clients situés au Québec, ailleurs au Canada et à l'international;
• Une ouverture à la mobilité internationale pour des mandats pouvant varier de 6 à 24 mois;
• La capacité à travailler sur des projets pouvant nécessiter une habilitation de sécurité ou une habilitation défense;
• Un excellent esprit d'équipe, de la curiosité et l'envie d'apprendre dans un environnement technologique en constante évolution.

Qualifications

Ce qui constitue un atout

• Une expérience avec les solutions PLM de Dassault Systèmes;
• Une connaissance des processus industriels ou manufacturiers;
• Une expérience en relation client, analyse fonctionnelle ou amélioration des processus;
• Une expérience en gestion du changement ou en formation des utilisateurs;
• Une première expérience à l'international.

Tu n'as pas besoin d'avoir déjà travaillé comme analyste fonctionnel. Nous recherchons avant tout une personne curieuse, motivée et désireuse d'apprendre, capable de mettre à profit son expertise en ingénierie dans un contexte de transformation numérique.

Ce que Techso t'offre

• Des projets stimulants et internationaux auprès de grands leaders de l'industrie.
• La possibilité de voyager grâce à un programme de mobilité offrant des mandats en Europe, en Amérique du Nord et en Asie.
• Un environnement de travail hybride adapté aux réalités des projets et des clients.
• Des bureaux lumineux au cœur du Vieux-Montréal, avec une terrasse pour profiter des beaux jours.
• Des déjeuners, collations, café et des bières pour terminer la semaine en bonne compagnie.
• Un club social dynamique, financé par Techso, proposant de nombreuses activités tout au long de l'année.
• La possibilité de contribuer à des projets internes qui participent à l'évolution de l'entreprise.
• Une équipe passionnée qui valorise le partage des connaissances, le mentorat et le développement professionnel.
• Une assurance collective privée adaptée à tes besoins.
• Une culture fondée sur le plaisir, la confiance, l'efficacité et la qualité.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST : AP-2404184

Nous sommes une entreprise canadienne incorporée dont le siège social est situé au centre-ville de Montréal, à l'adresse G101-360 Rue Saint-Jacques Montréal (Québec) H2Y 1P5 Canada. Nous offrons à nos clients des services de conseils en gestion, de conseils scientifiques et techniques, de location et de placement de personnels qualifiés. Nos services sont offerts grâce à nos consultants, professionnels et travailleurs recrutés dans divers domaines.

Nos clients sont des entreprises des secteurs de la grande distribution, de la production, de la manutention, de la santé, des mines, des ressources naturelles, des services sociaux, de l'agriculture, de l'élevage, etc.

Nous offrons nos services partout au Québec mais nous insistons particulièrement sur la région Métropolitaine de Montréal et ses environs.

Description de l’offre d’emploi

Spécialiste DBA – Sénior

Notre client, une organisation publique majeure du secteur de la santé, recherche un(e) Spécialiste DBA – Sénior afin d’assurer la gestion, la performance, la sécurité et la disponibilité des bases de données critiques utilisées par les systèmes cliniques et les applications d’affaires.

La personne retenue sera responsable de l’administration, de l’optimisation et de l’évolution des environnements de bases de données. Elle participera à des projets technologiques d’envergure liés aux migrations, aux améliorations de performance, à la sécurité des données et à la modernisation des plateformes.

Responsabilités

Administrer, configurer et optimiser les bases de données;
Effectuer les installations, migrations, mises à niveau et maintenances;
Assurer la disponibilité, la sécurité et la performance des environnements critiques;
Mettre en place les stratégies de sauvegarde, restauration, haute disponibilité et reprise après sinistre;
Optimiser les requêtes SQL et améliorer les performances applicatives;
Surveiller les environnements, analyser les incidents et résoudre les problèmes techniques;
Collaborer avec les équipes TI, développement et architecture;
Documenter les procédures et interventions techniques.

Exigences recherchées

Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou domaine connexe;
Minimum de 10 ans d’expérience comme DBA dans des environnements complexes;
Expérience avec des systèmes critiques 24/7, idéalement dans le secteur de la santé;
Expérience en migration, configuration et optimisation de bases de données;
Expérience en environnements infonuagiques, hybrides ou virtualisés (Azure, AWS, VMware); systèmes cliniques (DME, SIH, RIS-PACS, LIS, télésanté ou pharmacie).

Compétences techniques

Maîtrise de Microsoft SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MySQL et Sybase;
Expertise en optimisation SQL, modélisation de données et gestion des performances;
Connaissance des stratégies de sauvegarde, restauration, haute disponibilité et reprise après sinistre;
Expérience avec des outils de surveillance comme SQL Monitor ou Zabbix;
Connaissance des normes de cybersécurité et de protection des données;
Atout : connaissances HL7, FHIR, DICOM et outils d’intégration (Mirth Connect, Cloverleaf, Orion Rhapsody).

Profil recherché

Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation;
Capacité à travailler dans des environnements critiques;
Bonnes compétences en communication et vulgarisation technique;
Aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires;

Avantages

Assurances collectives après 1 an de service (médicaments);
Deux semaines de vacances après 1 an;
Horaire de 35 heures par semaine;
Possibilité de télétravail hybride;
Participation à des projets TI stratégiques dans le secteur de la santé.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Expérience5 à 10 ansTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Job Description

Nous recrutons un(e) Chef(fe), Planification & achats

Prendre soin de votre bien-être est essentiel, pour vous comme pour nous :

• Rémunération compétitive et gamme complète d’avantages sociaux, dont l’accès à la télémédecine (dès le jour 1)
  
• REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4%
  
• Programme d’aide aux employés (la santé physique et mentale des employés nous tient à cœur)
  
• Programme de développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière
  
• Bistro et gym avec programme d'entraînement personnalisé
  
• Un calendrier d’activités gratuites toute l’année, grâce à notre club social
  
• Modèle de travail : Travail hybride
  

Pourquoi travailler pour nous?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.

MAINTENANT QUE NOUS AVONS PARLÉ DE NOUS, PARLONS DE VOUS!

Sous la responsabilité du Directeur, Planification et approvisionnement, le/la Chef(fe), Planification & achats assure la planification et la gestion du réapprovisionnement, en collaboration avec la haute direction de la chaîne d’approvisionnement, afin de garantir la disponibilité des produits et de prévenir les ruptures de stock dans un contexte de forte croissance. Il ou elle travaille avec les différents départements pour maintenir la continuité des opérations, évaluer la performance des fournisseurs et assurer le respect des ententes commerciales.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Diriger et mobiliser une équipe de planificateurs/acheteurs dans un contexte international, en favorisant l’engagement, le développement des compétences et l’atteinte d’objectifs de performance clairs.
  
• Définir, structurer et optimiser les processus de planification et d’approvisionnement afin d’assurer la fiabilité, la visibilité et l’efficacité globale de la chaîne d’approvisionnement.
  
• Piloter le processus S&OP en intégrant les prévisions de demande, les contraintes d’approvisionnement et les objectifs financiers afin de soutenir des décisions d’affaires éclairées.
  
• Assurer une gestion proactive des risques d’approvisionnement, des ruptures et des situations critiques afin de sécuriser la disponibilité des produits et la continuité des opérations.
  
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance fournisseurs, analyser les résultats et déployer des plans d’amélioration continue avec les partenaires stratégiques.
  
• Collaborer étroitement avec les équipes internes et les fournisseurs afin d’aligner les priorités, résoudre rapidement les enjeux et améliorer les coûts, les inventaires et le niveau de service.
  

Profil recherché pour réussir dans ce poste :

• Baccalauréat en génie industriel, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe;
  
• 7 à 10 ans d'expérience dans un domaine réglementé (pharmaceutique un atout);
  
• Maîtrise de la suite MS Office et d'un système ERP (SAP un atout);
  
• Expérience pertinente en achat et approvisionnement;
  
• Expérience démontrée dans la gestion des ruptures de stock (BO);
  
• Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit;
  
• Capacité à résoudre des problématiques complexes en proposant des solutions innovantes visant l’amélioration de la performance opérationnelle;
  
• Aptitudes en leadership et en mobilisation d’équipes multidisciplinaires;
  
• Capacité à développer, implanter et optimiser des processus;
  
• Bilinguisme (français et anglais) pour communiquer régulièrement, verbalement ou par écrit, de façon efficace avec l'ensemble de nos partenaires situés à l'extérieur de la province du Québec
  

Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Description de l'entreprise

Masterpack Packaging North America est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la transformation d'emballages flexibles de haute qualité destinés principalement à l'industrie alimentaire. La qualité, la fiabilité et le service à la clientèle sont au cœur de notre engagement. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos partenaires afin de développer des solutions innovantes, performantes et conformes aux plus hauts standards de l'industrie.

Description de l’offre d’emploi

Masterpack Packaging North America est à la recherche d'un opérateur de machine motivé pour rejoindre son équipe de production.

Nous ne recherchons pas nécessairement une personne ayant de l'expérience dans l'industrie de l'emballage. Nous privilégions avant tout des candidats ayant déjà travaillé dans un environnement manufacturier ou de production et possédant de bonnes aptitudes mécaniques. Si vous aimez apprendre, résoudre des problèmes et travailler en équipe, nous serons heureux de vous former à nos procédés.

Responsabilités

-Opérer et surveiller les équipements de production.

-Effectuer les réglages de base et les changements de production.

-Vérifier la qualité des produits tout au long de la fabrication.

-Identifier les problèmes mécaniques mineurs et signaler ou corriger ceux pouvant l'être.

-Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.

-Collaborer avec les membres de l'équipe afin d'assurer une production efficace et de qualité.

Profil recherché

-Expérience dans un environnement de production ou manufacturier.

-Bonnes aptitudes mécaniques.

-Facilité à apprendre de nouveaux équipements et procédés.

-Souci du détail et de la qualité.

-Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.

-Capacité à travailler debout et à manipuler des charges lorsque nécessaire.

Ce que nous offrons

-Formation complète sur nos équipements et nos procédés.

-Environnement de travail dynamique, stable et collaboratif.

-Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise.

-Salaire concurrentiel selon l'expérience.

Langues

• Français parlé - Faible
• Français écrit - Moyen
• Anglais parlé - Faible
• Anglais écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

ExpérienceOffre de formationCompétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d'un CoSS pour un court mandat de 14 nuits au Poste aux Outardes. (près de Manic 3)

Mandat :

CoSS – Junior ( moins de 5 ans)
Chantier de Construction - Concassage et triage de pierre
Dates: 4 Août au 17 Aout 2026
Horaire de travail: 14 nuits - de 18 h à 6 am
Conditions: Logé/nourrit au campement Manic 3. Le candidat devra avoir son véhicule. Chantier sous le CSTC (r4). Poste aux Outardes.

Responsabilités générales du CoSS:

Le CoSS est responsable de l’application des lois, règles et encadrements en matière de santé et sécurité du travail.

Il joue un rôle conseil en assistant et participant aux activités de prévention de l’équipe de gestion du chantier et agir comme expert en matière de santé et sécurité. Il joue aussi un rôle dans la montée en compétence des différents acteurs de projet, incluant les fournisseurs externes.

Il est responsable des différentes activités qui lui seront confiées en lien avec le quotidien des équipes sécurité en chantier.

Les ressources seront appelées à réaliser des mandats dans des chantiers de centrales, de postes et de lignes.

Qualifications

• Doit être titulaire de la carte de coordonnateur en santé et sécurité délivrée par la CNESST.
• Doit avoir la carte ASP
• Une connaissance importante des dangers critiques est attendue (par exemple : travail en hauteur, source d’énergie, véhicule en mouvement, opérations de levage, etc.). Les formations en lien avec les particularités Hydro Électrique sont aussi un atout.
• Posséder des compétences et aptitudes technologiques afin de saisir des informations quotidiennes et maîtriser les outils de la suite Office 365 (Teams, Outlook).
• Le candidat doit aussi saisir ses activités de prévention dans le logiciel Enablon.