Résumé du poste

Le.la technicien.ne en génie civil œuvre au sein des projets d’infrastructures et de bâtiments sur un site aéroportuaire. Il sera en soutient à la direction des infrastructures et des consultants externes dans la revue des plans et devis. Il assura également le suivi des travaux sur le terrain et s’assura de la coordination des intervenants. Le technicien devra préparer des documents techniques préliminaires pour des projets internes de moindre envergure et devra soutenir les projets des partenaires sur le site (ex. hangars), tout en assurant la conformité aux exigences réglementaires, notamment celles du TP 312 de Transports Canada. Il sera responsable de la gestion documentaire des projets qui lui sont attitrés et émet des recommandations techniques pour appuyer la prise de décision sur l’ensemble des projets internes. Le poste implique un équilibre entre travail de bureau et interventions sur le terrain.

Responsabilités principales

1. Soutien technique à la planification et à la conception

• Assiste la direction des infrastructures et les firmes de génie-conseil responsables de la production des plans et devis, notamment par le processus de validation, de l’interprétation technique et de l’assistance aux projets majeurs côté air.
• Produit des plans, devis et estimations préliminaires pour des projets internes et soutien les projets de partenaires sur le site (hangars, installations), en considérant les règlementations municipales, environnementales et spécifiques à Transports Canada.
• Propose des ajustements et émet des recommandations pour améliorer l’efficacité, les coûts, la faisabilité ou la conformité des projets en intégrant les considérations réglementaires, opérationnelles et géométriques du TP 312 5^e Ed.

2. Relevés, inspections et présence terrain

• Effectuer des relevés, mesures et observations sur les chantiers pour documenter les conditions existantes ou valider les paramètres de conception.
• Participer aux inspections de travaux côté air, incluant chaussées aéronautiques, drainage, fondations et infrastructures connexes.
• Vérifier la conformité des travaux réalisés par les entrepreneurs et formuler des recommandations techniques en cas d’écarts ou d’ajustements requis.
• Documenter l’évolution des travaux à l’aide de photos, journaux de chantier et rapports techniques.

3. Coordination de chantier et gestion des impacts aéroportuaires

• Contribuer à la planification quotidienne en milieu opérationnel.
• Identifier, gérer et mitiger les impacts aéroportuaires liés aux opérations, aux accès et à la sécurité.
• Participer aux réunions de chantier et communiquer les enjeux, suivis et recommandations techniques.

4. Suivi contractuel et validation des demandes de paiement

• Participation au processus de révision des décomptes.
• Contribuer aux recommandations de paiement basées sur l’avancement et la conformité des travaux.
• Formuler des avis techniques lors d’écarts, de réclamations ou d’ajustements de quantités.

5. Gestion documentaire des projets

• Assurer la gestion complète et rigoureuse de la documentation des projets : plans, devis, addendas, directives, rapports, photos, correspondances et versions successives.
• S’assurer que les dossiers sont complets, à jour et conformes aux exigences internes et réglementaires.

Compétences et qualifications requises

Compétences techniques

• Connaissances solides en génie civil, incluant infrastructures de drainage, chaussées, fondations et matériaux.
• Maîtrise d’AutoCAD.
• Aptitude à visualiser des concepts dans un environnement tri-dimensionnel.
• Compréhension des opérations aéroportuaires et connaissance du TP312 5^e Éd. de Transport Canada.
• Connaissance des pratiques de chantier, du contrôle de qualité et du suivi technique.
• Capacité d’analyse technique permettant de poser des recommandations argumentées.

Aptitudes professionnelles

• Habiletés de communication (orale et écrite) avec divers acteurs techniques et opérationnels.
• Jugement professionnel, esprit d’analyse et autonomie.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement complexe.
• Aisance dans un rôle hybride bureau / terrain.

Formation et expérience

• DEC en génie civil ou formation technique équivalente.
• Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience en surveillance ou coordination de chantier (atout important).
• Expérience en milieu aéroportuaire et connaissance TP312 5^e Éd. de Transports Canada.

Conditions particulières

• Travail extérieur en conditions météorologiques variables et interventions dans les zones côté air.
• Disponibilité occasionnelle en dehors de l’horaire de travail régulier lors de phases critiques de travaux.
• Déplacements sur l’ensemble du site aéroportuaire requis. Doit réussir dans les 60 jours suivant son embauche, un examen AVOP (Airside Vehicule Operator Permit) afin de pouvoir circuler sur l’aéroport sans escorte.

Conditions d’emploi :

• Salaire annuel entre 70 000$ et 80 000$ selon expérience.
• Horaire de 37,5 heures par semaines réparties selon les besoins opérationnels.
• Remboursement du forfait cellulaire max 65$.
• 4 semaines de vacances annuelles.
• 3 jours de congé personnels par année.
• 10 journées maladie payées.
• Assurance collective.
• Contribution REER de l’employeur de maximalement de 7% par an.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Tu aimes que ton rôle ne se limite pas à calculer des poutres. Tu seras un acteur central dans le développement de solutions modulaires innovantes, sur mesure et adaptées aux besoins de demain. Tu auras l’opportunité d’influencer la direction technique des projets tout en contribuant à la croissance d’une entreprise agile, humaine et tournée vers l’avenir.

Ce que tu feras au quotidien

• Réaliser les analyses et calculs structuraux.
• Participer aux revues de conception et aux projets multidisciplinaires
• Encadrer les techniciens-concepteur et les ingénieurs juniors.
• Planifier, coordonner et superviser les étapes de réalisation.

Ce qu’on cherche

• ✅ Quelqu’un de débrouillard, autonome et efficace
• ✅ Un(e) team player motivé
• ✅ 5 à 10 ans d’expérience pertinente en conception et gestion de projet, idéalement en bâtiment
• ✅ Baccalauréat en génie civil, spécialisation en structure ou autre discipline similaire
• ✅ Langue demandée : français

Envoie ton CV via Génie-inc!

INTRODUCTION

Travailler en tant qu’ingénieur – centrale énergétique pour Mine Raglan, c’est vivre pleinement le meilleur des mondes : où l’on donne le meilleur de soi au travail, les deux pieds dans le Grand Nord, tout en profitant des longs congés grâce à un horaire sur rotation.

Le bien-être de nos gens est une priorité. On t’offre un environnement de travail sécuritaire et une ambiance agréable dans une équipe unie. En plus, tu peux avoir du plaisir, en carrière comme dans tes temps libres, grâce à notre mode de vie hors de l’ordinaire et à nos salaires concurrentiels.

NOS MEILLEURS AVANTAGES

• Complexe d’hébergement de grande qualité (avec gymnase, salles d'entraînement, zones de détente, golf virtuel et plus encore).
• Service offert de repas copieux et délicieux.
• Chambre individuelle avec salle de bain privée.
• Horaire sur rotation 14/14 (14 jours de travail consécutifs suivis de 14 jours de congé).
• 11 heures de travail par jour.
• Transport privé en avion depuis et vers des villes telles que Montréal, Québec, Rouyn-Noranda, Mont-Joli et des communautés inuites, en fonction de ton lieu de résidence.
• Gamme complète d'avantages sociaux payée par l’employeur dont : une assurance pour les soins médicaux et paramédicaux, les soins dentaires et les soins de la vue.
• Salaire compétitif.

COMMENT TU CONTRIBUES À NOTRE MONDE

Relevant du contremaître général – production énergétique, tu auras l’opportunité d’encadrer la maintenance et la fiabilité des équipements de production énergétique. Tes principales fonctions seront :

• Encadrer l’ensemble du système de gestion de la maintenance du département de la centrale énergétique.
• Développer et implanter les outils pour le maintien et l’amélioration du programme de maintenance préventive.
• Procéder aux enquêtes de pannes, collaborer à la mise en place d’actions permettant d’améliorer la performance et la sécurité du réseau production énergétique de Mine Raglan.
• Participer à la planification stratégique concernant le développement du réseau production d’énergie.
• Assurer la responsabilité de l’efficacité du système de chauffage thermique des installations de surface.
• Suivre l’exécution des chantiers et s’assurer de la qualité des travaux.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres secteurs de maintenance afin de standardiser les pratiques en gestion de l’entretien.
• Assurer le respect des règles et standards techniques en vigueur

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat génie mécanique, en génie industriel, génie de la production automatisée ou tout autre domaine jugé pertinent.
• Avoir de l’expérience dans des environnements industriels, dont une expérience significative en entretien d’équipements industriels.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Démontrer du leadership, de la rigueur, de l’autonomie et des aptitudes pour le travail d’équipe et la gestion des priorités.
• Détenir un permis de conduire valide.

Envoie ton CV via Génie-inc.

La Ville de Terrebonne, employeur de choix, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

CHEF.FE DE DIVISION – INFRASTRUCTURES MUNICIPALES
POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN
DIRECTION DU GÉNIE

Relevant du Directeur, le titulaire planifie, organise, dirige et encadre les activités reliées à l’ingénierie et aux infrastructures municipales. Il assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de sa division. Il participe avec son gestionnaire à la définition des orientations, des objectifs et des priorités de sa division tout en assurant le développement et l’application des politiques et directives visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus.

Plus précisément, le titulaire aura à assumer les responsabilités suivantes :

• Veiller à l’optimisation des processus ainsi qu'à l’évaluation et au développement des services offerts par la division;
• Établir, de concert avec le supérieur immédiat, les orientations, les objectifs ainsi que les priorités de la division;
• Assurer le développement et l'application des politiques, des directives et des processus visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus;
• Contribuer à l'élaboration du budget relatif aux activités sous sa responsabilité, en assurer le suivi et le contrôle en conformité avec les règles et les politiques budgétaires;
• Assurer la gestion des ressources humaines de la division en conformité avec les normes, les conditions de travail et les orientations de la Ville;
• Mettre en place une structure de travail permettant la mobilisation de son équipe;
• Développer et mettre en place des mécanismes de contrôle pour la division, évaluer les résultats puis en assurer le suivi;
• Contrôler la planification, la réalisation et le suivi des projets de construction, de réfections, de reconstruction et de réhabilitation dans les différents domaines de l’ingénierie municipale et des infrastructures municipales telles la circulation et la mobilité durable, les utilités publiques, l’électrification, etc.;
• Orienter et soutenir la réalisation des projets relevant de la section des études, services techniques et gestion des actifs sous sa responsabilité;
• Assurer une gestion rigoureuse de la réalisation et de l’avancement des projets tout au long des différentes étapes dans le respect des budgets et des échéanciers établis;
• Fournir l’expertise nécessaire dans le cadre de la conception, de l’entretien et de l’amélioration des projets relevant de la division;
• Responsable de la préparation et de la mise à jour périodique des guides de conception et des devis techniques et administratifs pour les projets relevant de la division;
• Piloter les dossiers relevant de la division devant être soumis aux commissions, comité exécutif et au conseil municipal;
• Assurer la représentation de la division auprès de divers intervenants internes et externes ainsi que sur différents comités et commissions;
• Diriger et orienter le développement et l’amélioration, des processus, des outils et des documents de travail permettant d’optimiser la réalisation des projets;
• Responsable du volet infrastructures municipales dans les protocoles d’ententes avec les promoteurs;
• Participer à l’élaboration du programme triennal d’immobilisation et gérer le portefeuille des projets relevant de la division;
• Identifier, générer et assurer le suivi des indicateurs de performances des projets en collaboration avec le Bureau de projets;
• Assurer la réalisation des projets conformément à la méthodologie et au cadre de gouvernance établi par le Bureau de projets;
• Assurer une vigie des modifications législatives, des tendances et des meilleures pratiques dans son champ d’expertise et assurer le suivi auprès des intervenants concernés.

EXIGENCES :

• Un minimum de huit (8) ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires;
• Détenir un baccalauréat (BAC) en génie civil;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée;
• Certification en gestion de projets (PMP ou autre), un atout important;
• Expérience reconnue dans la coordination des projets et des équipes en ingénierie en milieu municipal.

APTITUDES ET HABILETÉS :

• Imputabilité;
• Sens client;
• Sens politique;
• Écoute;
• Persuasion;
• Mesure et suivi;
• Planification;
• Gestion du stress;
• Sens de l’innovation et créativité;
• Communication écrite et orale;
• Influence en groupe.

L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 117 547$ et 140 357$.

La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne, via Génie-inc.

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Nombre de postes : 1
Type de poste : Temps plein et permanent.
Salaire : 80 000 - 100 000$
Avantages : 40h de crédit formation de perfectionnement annuel, 40h de crédit santé annuel, 40h de congé additionnel au congé de base annuel, horaire flexible
Localisation : (Brossard) avec déplacements sur site.
Date de début : Dès que possible

Description de l’entreprise:

OCO Technologies est une firme d’ingénierie qui applique un nouveau concept de ''Smart Engineering'' orienté solutions technologiques pour permettre à ses clients d’atteindre des niveaux de performances supérieurs. Partenaire technologique œuvrant dans différents secteurs industriels, OCO Technologies offre des solutions d’externalisation complètes et innovantes pour l’amélioration et la gestion de la performance, l’intensification et l’intégration technologique, la recherche et l’innovation technologique et le financement de projets technologiques.

Description du poste:

Le ou la titulaire agira en tant qu’ingénieur.e en automatisation et contrôle de procédés, au sein d’une équipe multidisciplinaire, dans la réalisation et l’atteinte des objectifs des projets en milieu industriel, principalement dans le domaine agroalimentaire et agro-industriel. Il (elle) veillera au développement, à l’amélioration des procédés, à l’avancement des projets à définir les besoins de développement technologiques, en équipements, en instrumentation et en contrôle et au respect des standards de qualité de l’entreprise. Il (elle) aura également à accompagner les clients dans leur démarche de mise à l’échelle et d’implantation des procédés.

Les principales tâches sont :

• Participer au développement, à la conception et l’opération de procédés industriels automatisés de l’échelle prototypes à la commercialisation, notamment :
  • à la sélection et composantes électriques et d’automatisation;
  • à la programmation de PLC (particulièrement sur interface Beckhoff, Twincat);
  • à la création et la programmation d’interface Humain-Machine (HMI);
  • à la programmation informatique (base de données SQL, gestion de version Git);
  • au suivi et la collecte de données d’opération de procédé à distance;
  • au déploiement de plateformes IoT (Azure DevOps);
  • à la conception de réseau industriel et la programmation de protocoles de communication (OPC UA, Ethernet IP, Modbus, TCP/IP, etc.);
  • à la rédaction de documents techniques.
• Établir l’architecture d’automatisation et contrôle des technologies clés adaptées selon les besoins spécifiques;
• Préparer les documents contractuels, évaluer les soumissions et exécuter la mise en place des travaux industriels;
• Participer à superviser des techniciens, des programmeurs;
• Assurer la qualité et la sécurité des systèmes électriques et électronique, faire la mise en service et établir les plans de maintenance;
• Établir l’échéancier des tâches à compléter pour chaque mandat donné;
• Établir la budgétisation et l’analyse de faisabilité technique pour les systèmes électriques et d’automatisation;
• Planifier et faire le suivi des projets d’automatisation et contrôle;
• Participer à la direction de recherches et faire des propositions de méthodes, d’outils, de solutions et de technologies en automatisation, informatique et contrôle;
• Collaborer avec les fournisseurs au niveau de la sélection, les prix et délais d’approvisionnement et le suivi des commandes des composantes d’automatisation et contrôle;
• Intervenir sur les méthodes, sur la qualité, la sécurité et l’environnement et veiller au respect des normes;
  • Réaliser le suivi des opérations sur site et à distance;
  • Analyser l’opération des procédés et apporter des propositions d’améliorations;
  • Rédiger des documents et rapports techniques;
  • Communiquer avec les équipes sous-traitantes en électrique et automatisation;
  • Communiquer avec les différents intervenants à l’interne et à l’externe;
  • Utiliser des outils de simulations et de bases de données;
• Toute autre tâche connexe liée au poste ou selon les besoins de la direction.

Exigences et aptitudes :

• BAC en génie de la production automatisée ou en génie électrique;
• 3 à 5 ans d’expérience en automatisation de procédés industriels;
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en conception de procédés et en gestion de projets;
• Maitrise de l’environnement de développement Beckhoff (Twincat);
• Maitrise des langages de programmation industrielle;
• Maitrise des équipements et instrumentation en procédés industriels (capteurs, vannes, pompes, etc.);
• 3 à 5 ans d’expérience en automatisation de procédés de traitement de l’eau;
• 3 à 5 ans d’expérience en traitement de l’eau en agriculture;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Comment postuler :

Faites-nous parvenir une lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae via Génie-inc.

Nous remercions tous les postulant(e)s pour leur intérêt. Nous ne répondrons qu’aux candidat(e)s convoqué(e)s en entrevue.

Description de poste

Employeur

EXCAVATION ALEX MARTINEAU INC.

Description de l'entreprise

Dans le domaine de l'excavation depuis 15 ans, secteur de la construction de route et d'infrastructure, projet varié de différente envergure.

Description de l’offre d’emploi

Responsabilités

• Planifier, organiser et assurer le bon déroulement des chantiers
• Participer à l’estimation des coûts des projets (main-d’œuvre, matériaux, équipement, sous-traitance, etc.)
• Préparer et analyser les soumissions et appels d’offres
• Coordonner les équipes de travail et les sous-traitants
• Faire le suivi des coûts, des échéanciers et des matériaux
• Communiquer efficacement avec les clients, fournisseurs et partenaires
• Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers

Profil recherché

• Avec ou sans expérience dans le domaine de l’excavation, de la construction ou de l’estimation
• Bon sens de l’organisation et de la planification
• Esprit d’équipe et leadership
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois
• Connaissance de base en lecture de plans et en estimation (un atout)
• Maîtrise de base des outils informatiques (Excel, courriel, etc.)
• Permis de conduire valide (classe 5)

Ce que nous offrons

• Formation offerte sur place (estimation et gestion de projets)
• Salaire compétitif selon l’expérience
• Environnement de travail stimulant et respectueux
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Présentation de l'entreprise

Dexter Québec inc., division de Municipal Group of Companies, est un chef de file en construction civile et travaux miniers, établi à Sept-Îles.

Votre défi

• Participer à la planification du projet : objectifs, livrables, séquences, contraintes et ressources
• Élaborer et mettre à jour l’échéancier de projet
• Planifier les activités, les interfaces entre disciplines, les étapes de construction et les besoins en ressources
• Soutenir la préparation du plan d’exécution du projet
• Assurer un suivi rigoureux de l’avancement réel vs planifié
• Analyser les impacts des retards, contraintes ou modifications
• Proposer des mesures de rattrapage, de séquence ou d’optimisation
• Préparer les rapports d’avancement et tableaux de bord pour la direction de projet
• Assurer le suivi des coûts : engagements, factures, écarts, prévisions
• Mettre à jour les outils de suivi financier et produire les rapports de coûts mensuels
• Appuyer la préparation des prévisions et des révisions budgétaires
• Faire circuler l’information entre les équipes de conception, de chantier, de surveillance et les sous-traitants
• Préparer, mettre en page et diffuser les rapports, comptes rendus, registres et tableaux de suivi
• Maintenir une traçabilité rigoureuse des versions de plans et documents
• Documenter les enjeux contractuels et compiler les informations nécessaires aux décisions
• Appuyer l’analyse des soumissions et la préparation des appels d’offres
• Assurer la liaison entre les équipes internes, sous-traitants, fournisseurs et partenaires
• Participer aux réunions de coordination et en rédiger les comptes rendus
• Effectuer des visites périodiques de chantier pour documenter l’avancement des travaux
• Vérifier que l’avancement réel correspond aux données inscrites à l’échéancier
• Appuyer la résolution d’enjeux logistiques ou de coordination identifiés sur le terrain

Profil recherché

• Détenir un diplôme universitaire en génie civil
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience pertinente en gestion de projets d’infrastructures civiles majeures
• Expérience avec le MTQ
• Maîtrise des outils informatiques : Suite Office, MS Project; AutoCAD, Bluebeam
• Excellentes habiletés d’organisation, rigueur, minutie et sens des priorités
• Capacité à travailler en équipe et dans un environnement de chantier avec horaire en rotation
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit

Conditions

• Poste permanent à temps plein
• Rémunération très compétitive selon l’expérience
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Régime de retraite
• Programme d’aide aux employés
• Vacances annuelles
• Horaire rotation 20/10 – transport aérien payé
• Quart de travail de 10 heures par jour
• Hébergement et repas fournis
• Télétravail et horaire flexible hors haute saison
• Téléphone et ordinateur fournis
• Mandats stimulants sur un projet structurant

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

MULTI-ENERGIE BEST INC.

Description de l'entreprise

Multi-Énergie Best Inc. possède une dynamique unique, une structure intégrée et une approche globale, qui favorisent l’atteinte d’objectifs exigeants, tant en matière de qualité qu’au niveau des défis opérationnels et technologiques qu’impose le bâtiment d’aujourd’hui. L’étendue de notre expertise et la qualité exceptionnelle de notre personnel technique et de métiers spécialisés ont permis des réalisations importantes depuis plus de soixante-cinq ans et ont ainsi fait la renommée dont nous jouissons aujourd’hui.

La structure organisationnelle de l’entreprise reflète un jumelage parfait entre la gouvernance et les ressources pluridisciplinaires, capables de travailler en synergie pour la réalisation de mandats ponctuels ou de projets clé en main complexes.

• Mécanique – l’intégration de toutes les spécialités mécaniques; réseaux d’eau, réseaux de traitement de l’air, réseaux électriques, réseaux de gaz, réseaux de refroidissement et de chauffage.
• Technologies – solutions immotiques et de contrôle; automatisation et gestion de la performance, solutions logicielles pour l’automatisation des processus, surveillance technique distante.
• Maintenance – conception, gestion et réalisation de programmes de maintenance complexes.
• Énergies – gestion des énergies; plan d’amélioration énergétique, intégration de nouvelles technologies, dépannage et mesures correctives.

Description de l’offre d’emploi

Technicien(ne) spécialisé(e) en mécanique du bâtiment

• Procéder à la maintenance générale et à l'entretien préventif des équipements et systèmes de chauffage, ventilation et de conditionnement de l'air dans divers bâtiments;
• Effectuer l'entretien correctif découlant de l'entretien préventif ou de bris soudains;
• Répondre aux appels de service;
• Répondre aux demandes du client et en assurer le suivi;
• S'assurer du respect des normes et politiques, des consignes et des pratiques en matière de santé et sécurité.

Qualifications requises

• DEP en mécanique du bâtiment;
• Minimum de 2 à 3 années d’expérience;
• Expérience et capacité démontrées en entretien préventif des systèmes CVCA;
• Autonomie et débrouillardise;
• Capacité à prendre des décisions techniques éclairées en situation d’urgence;
• Capacité à communiquer verbalement et par écrit et souci manifeste du client;
• Capacité de travailler en équipe.

*** Véhicule de service fourni

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Mécanique de machines fixes

Compétences

• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes;
• Assiduité et ponctualité;
• Capacité à travailler en équipe.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Propair Inc

Description de l'entreprise

Propair est une entreprise de transport aérien qui offre des services de vols nolisés depuis plus de 60 ans. De son installation à Rouyn-Noranda, Propair opère 10 appareils turbopropulsés. Les activités de Propair reposent avant tout sur le talent et l'engagement de ses employés qui alimentent, chacun à leur façon, le succès de l'entreprise. C'est pourquoi nous mettons tout en place pour leur offrir un milieu de travail stimulant, agréable et valorisant. Parce que les compétences des membres de l'équipe font les performances de l'entreprise, Propair investit de façon continuelle et significative dans la formation. L'entreprise emploie une centaine de personnes. Il s'agit bien sûr de professionnels de l'aviation, mais également de passionnés qui se relaient jour et nuit afin de vous offrir un moyen de transport sécuritaire et agréable. Joignez-vous à notre belle équipe!

Description de l’offre d’emploi

PARLONS DE NOUS! Chez Propair, nous sommes fiers d’être un employeur reconnu pour sa stabilité, son approche humaine et ses avantages intéressants. Ce qui nous distingue? Des défis stimulants et innovants qui font partie de notre quotidien. Basés à Rouyn-Noranda, nous offrons des services de qualité en nolisement d’avions, évacuations aéromédicales, entretien d’aéronefs et services aéroportuaires, grâce à une équipe de près de 130 passionnés. Chez Propair, tu ne viens pas juste travailler… tu viens vivre une expérience unique!

TON RÔLE

• Régler et réparer des systèmes conformément aux spécifications, aux dessins techniques, aux manuels et aux procédures établies.
• Inspecter les travaux d’entretien effectués par les mécaniciens d’aéronefs.
• Vérifier les systèmes structurels et mécaniques des aéronefs et s'assurer qu’ils satisfont aux normes de performance et de sécurité de Transports Canada et de la compagnie.
• Réparer et réviser pour garantir le respect des normes et des procédures.
• Dépanner des systèmes hydrauliques et mécaniques d’aéronefs.
• Réparer et réviser les systèmes structurels, mécaniques ou hydrauliques d'aéronefs.
• Installer ou modifier des moteurs d'aéronefs ou d'autres systèmes (mécaniques, hydrauliques, contrôle de vol, circuits de carburant, systèmes pneumatiques).
• Tenir des rapports détaillés concernant la réparation, le contrôle et la certification des aéronefs.
• Démonter des cellules, des moteurs ou d'autres systèmes pour les réparer, les remettre en état et les nettoyer, puis les remonter.
• Vérifier le travail des mécaniciens d'aéronefs chargés de modifications afin d'assurer le respect des normes et des procédures établies.
• Effectuer l'entretien systématique et en faire le compte rendu.

CE QUE PROPAIR A PRÉVU POUR TOI!

• Trois augmentations annuelles et un salaire compétitif.
• Assurances collectives et REER avec participation de l’employeur.
• Comité Flight Club pour des activités sociales et renforcer l’esprit d’équipe.
• Le soutien d’une équipe expérimentée et disponible pour t’accompagner.
• Une expérience hors du commun, où la routine n’existe pas et où chaque journée apporte son lot d’aventures!

CE QU'ON RECHERCHE CHEZ TOI

• Formation en entretien d’aéronefs reconnue par Transport Canada.
• Expérience pratique : 2 à 3 ans.
• Licence de MEA « M1 » – aéronefs.
• Permis de conduire valide et capacité à obtenir un laissez-passer d’aéroport.
• Qualités clés : précision, sens des responsabilités, initiative, jugement, fiabilité, esprit d’équipe.
• Capacités physiques : travail exigeant et manipulation de charges lourdes.

Prêt à embarquer dans une carrière où chaque journée est une aventure? Rejoins Propair et fais décoller ton avenir!

Propair souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Maintenance d'aéronefs

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions.
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes.
• Leadership.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

KB Rail Canada inc.

Description de l'entreprise

Établie à La Pocatière et affiliée à la multinationale Knorr-Bremse, notre entreprise est spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements et de composants destinés à la construction et à la rénovation de véhicules de transport de passagers sur rails.

Description de l’offre d’emploi

Sommaire du poste :

Sous la responsabilité du Directeur de projets, le titulaire du poste sera responsable de la gestion et de l’intégration des nouveaux contrats et des projets en cours en fonction de critères déterminants, dont la gestion des livrables, des coûts et des échéanciers, le suivi de l’ingénierie, la gestion des modifications clients et internes, la gestion du risque, les approvisionnements, la qualité, etc.

Tâches et responsabilités :

• Gérer l’ensemble des projets avec des ressources allouées à l’atteinte des objectifs des différents projets ;
• Reporter au directeur des projets le suivi sur l’ensemble des projets dont il a la charge ;
• Valider et consolider les budgets des projets et en faire le suivi ;
• S’assurer de remonter à sa hiérarchie directe les points critiques des projets ;
• Agir à titre de point d’entrée pour les communications avec les clients et partager l’information aux ressources nécessaires ;
• Mettre en place d’une communication régulière avec l’ensemble des équipes internes ;
• Rédiger et faire rédiger la documentation contractuelle (CDRL) pour les projets sous sa responsabilité ;
• S’assurer que la documentation contractuelle soit délivrée à temps au client ;
• Répondre aux besoins des clients dans la mesure où ils respectent les clauses contractuelles ;
• Participer au processus de soumission ;
• S’assurer que les projets soient intégrés, dans les délais prévus, dans le système MRP ;
• S’assurer que les changements d’ingénierie durant la vie du projet soient intégrés dans les temps prévus ;
• Assurer le suivi de la fabrication des unités prototypes ;
• Implantation des nouveaux processus avec l’équipe interne.

Exigences :

• Être titulaire d’un diplôme universitaire dans un domaine relié à l’emploi ;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans un domaine relié à l’emploi ;
• Être capable de travailler dans un contexte international ;
• Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais, connaissance de l’anglais exigée pour rédiger la documentation technique destinée à nos clients au Canada et aux États-Unis ;
• Avoir une connaissance du logiciel SAP est un atout ;
• Être organisé et méthodique ;
• Avoir une attitude positive, être un joueur d’équipe, être passionné par la gestion de projet.

Poste permanent à 40 heures par semaine, salaire concurrentiel en fonction de l’expérience, assurance collective complète payée à 100 % par l’employeur, régime de retraite avec participation de l’employeur, possibilité d’un horaire flexible favorable à la conciliation travail-famille.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Convoyeur Continental

Description de l'entreprise

En affaires depuis plus de 60 ans, Convoyeur Continental est une entreprise manufacturière de la région de Thetford Mines, qui se spécialise dans l'ingénierie, la conception et la fabrication de systèmes de manutention continue de matériel en vrac.

Description de l’offre d’emploi

CONTINENTAL, c’est plus de soixante ans de passion et de défis. C’est une équipe de plus de 200 employés répartis dans trois usines au Canada. C’est une entreprise familiale bien établie dans le marché et reconnue pour la grande qualité de ses produits, qui se spécialise dans la conception, l’ingénierie et la fabrication d’équipements de manutention continue en vrac.

Relevant du directeur de production, le/la Responsable maintenance et projets internes a la charge d’améliorer la fiabilité et sécurité de nos équipements, de nos opérations et contribue à identifier et gérer les risques ou opportunités liés aux actifs et aux activités de CONTINENTAL. Ce mandat inclut entre autres la coordination de divers projets internes liés à la SST, l’amélioration continue et la planification et l’optimisation du système de gestion de la maintenance.

Plus concrètement, le rôle du Responsable maintenance et projets internes consiste à :

• Préparer les bons de travail préventifs et correctifs pour l’équipe de maintenance et prioriser les tâches à être effectuées et s’assurer de la disponibilité des pièces;
• Fournir l'assistance technique nécessaire au personnel de maintenance et aux sous-traitants et veiller à la réalisation des travaux dans le respect des procédures en place;
• Développer, optimiser et assurer la gestion du programme d’entretien préventif, de son déploiement et du budget qui s’y rattache;
• Apporter des solutions aux bris et défaillances récurrentes et à tout autre problème affectant les opérations ou la maintenance sur la base de la fiabilité;
• Déterminer et évaluer les indicateurs pour mesurer la performance des équipements et détecter les opportunités d’améliorations;
• Orienter les efforts et élaborer des stratégies pour assurer la fiabilité des équipements, des processus, des installations, des inspections et des systèmes de sécurité;
• Agir comme personne-ressource et participer aux prises de décisions par le biais de réunions ou comités en lien avec la maintenance, la santé-sécurité et les opérations;
• Assurer la mise à jour et le maintien des divers programmes ou procédures SST sous sa responsabilité (sécurité des machines, analyse de risques, cadenassage, conformité des sous-traitants, etc.);
• S’impliquer dans les phases de budget, de conception et d'installation lors de projets visant l’acquisition ou modernisation d’équipements, d’installation ou d’autres projets internes;
• Gérer les projets internes qui lui sont confiés en respectant les budgets, échéances et priorités établies;
• Participer à l’élaboration et la mise à jour du programme de prévention et aux réunions du comité de santé et sécurité et faire les suivis requis;
• Effectuer des inspections et tournées de plancher et intervenir lors de la connaissance du non-respect de règles ou procédures de sécurité.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie industriel

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

38.75 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Convoyeur Continental

Description de l'entreprise

En affaires depuis plus de 60 ans, Convoyeur Continental est une entreprise manufacturière de la région de Thetford Mines, qui se spécialise dans l'ingénierie, la conception et la fabrication de systèmes de manutention continue de matériel en vrac.

Description de l’offre d’emploi

Volet Entretien et Réparation :

• Assurer les réparations et le dépannage lors de bris d'équipements (mécanique, hydraulique);
• Effectuer l'entretien préventif des divers équipements conformément aux bons de travail planifiés;
• Participer aux projets de modifications et améliorations des équipements actuels ou de l'installation de nouveaux équipements;
• Appliquer et respecter les diverses procédures et règles de sécurité relatives à son travail;
• Conserver son environnement de travail propre.

Volet Assemblage mécanique :

• Effectuer l'assemblage mécanique des équipements de notre gamme de produits en fabrication (motorisation, transmission, palier).

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien - Mécanique d'entretien préventif et prospectif industriel.

Compétences

• Assiduité et ponctualité;
• Respect des normes et règlements;
• Sens de l’initiative.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Soir.

Nombre d'heures

40 heures.

Expérience

1 à 2 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Description de poste

Employeur

VERGERS LEAHY INC.

Description de l'entreprise

Les Vergers Leahy Inc., une usine de transformation agro-alimentaire leader dans la production des compotes de pommes, emploie environ 300 personnes réparties sur plusieurs quarts de métiers. Les conditions de travail y sont sécuritaires et agréables.

Description de l’offre d’emploi

Rôle :

Le rôle de l'électrotechnicien est d'assurer un soutien et des services techniques en matière de conception, de mise au point, d'essai, de production et d'exploitation du matériel et des systèmes électriques et électroniques.

Responsabilités :

• Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de sécurité alimentaire, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise.
• Lire et interpréter des schémas électriques, plans, procédures et documents pour déterminer l'emplacement du matériel électrique.
• Participer à la conception, à la mise au point et à l'essai de composantes, du matériel et des systèmes électriques et électroniques.
• Aider à l'inspection, à la mise à l'essai, à l'ajustement et à l'évaluation des composantes et assemblages électriques, électromécaniques et électroniques pour assurer leur conformité aux normes et aux tolérances.
• Installer et faire fonctionner du matériel et des systèmes électriques et électroniques, et en faire l'entretien.
• Faire le développement et l'intégration de système PLC.
• Utiliser les outils informatiques mis à leur disposition.
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour, Soir, Nuit.

Nombre d'heures

40 heures.

Expérience

1 à 2 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Employeur

Acier d'armature Ferneuf inc.

Description de l'entreprise

Acier D'armature Ferneuf est un fabricant et installateur d'aciers d'armature pour le béton armé pour la province du Québec. Nous fabriquons et installons tous types d'acier d'armature pour le béton armé sur tous types de projets. Nous réalisons des travaux dans les secteurs du bâtiment résidentiel et commercial, des ponts et viaducs, en passant par les hôpitaux et condominiums, les stations de métro, les postes de pompage et les usines de filtrations et d'épuration des eaux, etc.

Description de l’offre d’emploi

Acier d'armature Ferneuf inc. est un fabricant et installateur d'acier d'armature pour le béton armé pour tous types de projets. Que ce soit pour un projet commercial, industriel ou encore en génie civil, un pont, un viaduc ou bien un bâtiment commercial. Nous sommes à la recherche de candidat(e)s pour combler des postes de journaliers(ères) pour notre usine d'acier d'armatures à Laval. Le journalier(ère) est une aide précieuse pour l'opérateur dans le cadre des différents travaux de production.

• Alimenter la machinerie en matière première
• Manipuler des aciers droits et d'autres machines-outils pour la production de spirales, de colonnes et autres spécialités.
• Procéder à l'attache de paquets sur la ligne de production
• Chargement et déchargement des camions plate-forme à l'aide de pont roulant ou grue.
• Nettoyer les aires de travail et l'équipement.
• Toutes autres tâches connexes

Les tâches à effectuer sont majoritairement à l'extérieur.

• Vous devez aimer le travail en plein air
• Aimer le travail d'équipe
• Détenir une excellente condition physique
• Capacité à soulever des charges pouvant aller jusqu'à 50 livres
• Être ponctuel et discipliné
• Savoir travailler sécuritairement

Horaire de JOUR : 7H00 À 15H15, les horaires peuvent varier (Possibilité de faire du temps supplémentaire). Taux horaire de 20.87$/h.

Compétences

• Endurance
• Assiduité et ponctualité
• Tolérance aux variations fréquentes de température

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ADELARD SOUCY 1975 INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2101668

Avec plus de 90 ans de savoir-faire accumulé et son leadership incontesté, Soucy Industriel est considéré comme un partenaire d'excellence pour assurer la continuité optimale des opérations minières, maritimes et industrielles partout dans l'Est du Canada. Offrant principalement des services en mécanique industrielle de chantier, spécialisé en soudure, en usinage sur place et en maintenance d’équipements industriels et de machineries lourdes. Nos services sont complétés par des ateliers de fabrication et d’usinage à grande capacité qui supportent les projets industriels de grandes envergures qui nous sont confiés.

Description de l’offre d’emploi

Soucy Industriel poursuit son évolution et pour répondre à la demande de notre clientèle grandissante, nous sommes à la recherche d’une personne passionnée pour combler le poste de :

TECHNICIEN.NE CONTRÔLE QUALITÉ

Lieu : Rivière-du-Loup, siège social

Statut : Temps plein - Permanent

Salaire : 53 000 à 65 000 par année

À propos de nous

Nous offrons des services spécialisés dans divers secteurs industriels : minier, maritime, forestier, pâtes et papiers et manufacturier. Notre équipe est reconnue pour son expertise technique, son approche collaborative et sa capacité à livrer des projets complexes en respectant les plus hauts standards de qualité et de sécurité.

Ton rôle

En tant que technicien.ne de contrôle qualité, tu auras la responsabilité de prévenir les non-conformités et d’assurer le respect du programme de système qualité. Tu seras un.e des principaux points de contact avec les clients internes du secteur chantier et usine.

Tes responsabilités

• Appliquer les normes et procédures de qualité en place ;
• Assurer la conformité des produits fabriqués selon les spécifications exigées ;
• Effectuer des tournées de contrôle qualité des travaux effectués dans nos emplacements ;
• Rédiger des rapports d’inspections et de non-conformités et faire le suivi des mesures correctives ;
• Effectuer des inspections sporadiques lors de la livraison d’un projet ;
• Documenter les retours de marchandises, les cas de non-qualité ou les insatisfactions du client ;
• Participer au processus post mortem, d’analyse et de non-conformité ;
• Participer à l’amélioration des processus et procédures de qualité ;
• Participer à la formation et à l’intégration de nouveaux employés ;
• À l’occasion, veiller à l’application du programme de contrôle qualité pour les installations sous pression.

Tes responsabilités normes ISO

• Voir au maintien et au respect des normes et procédures ISO-9001 ;
• Participer à la mise en place de procédures et de méthodes de travail adéquates ;
• Participer aux audits internes en préparation de la revue de Direction ISO.

Profil recherché

• DEC en génie industriel/mécanique ou expérience pertinente
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente
• Connaissance du secteur de la soudure et de la mécanique industrielle
• Connaissance des normes ISO 9001
• Connaissance de la suite MS Office 365
• Rigoureux, méthodique et attentionné aux détails
• Esprit de collaboration

Ce que nous offrons

• Projets stimulants dans des environnements industriels variés et stratégiques ;
• La possibilité de participer activement aux audits internes et à l’amélioration continue ;
• Des responsabilités qui évoluent selon ton expérience et ton initiative ;
• Environnement collaboratif où tes idées et ton expertise seront mises en valeur ;
• Un ensemble d’avantages sociaux compétitifs !

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et motivée, prête à relever les défis de projets stimulants ? Nous voulons te rencontrer !

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Présentation de l'entreprise

Dexter Québec inc., division de Municipal Group of Companies, est un chef de file en construction civile et travaux miniers, établi à Sept-Îles. Municipal Group of Companies est le plus important entrepreneur en construction civile de l’Atlantique canadien. Fort d’une expérience de plus de 50 ans, le Groupe regroupe plus de 5 000 employés et est actif en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick, à Terre-Neuve-et-Labrador, au Québec ainsi que dans les Caraïbes.

Votre défi

• Assurer la planification, l’organisation, la coordination et le contrôle de l’ensemble des activités du projet.
• Définir les priorités, les objectifs, les livrables et les stratégies d’exécution.
• Évaluer les risques techniques, financiers, environnementaux et contractuels, et mettre en place des mesures d’atténuation.
• Lire, interpréter et appliquer les contrats (CCDG, contrats MTQ, devis techniques, exigences environnementales).
• Préparer, analyser et gérer les avis de changement, directives de chantier, réclamations, litiges et correspondance formelle.
• Assurer la conformité aux clauses contractuelles, aux normes techniques et aux lois applicables.
• Rédiger des communications officielles destinées au maître d’œuvre, au client ou aux partenaires.
• Élaborer, mettre à jour et suivre l’échéancier du projet.
• Anticiper les enjeux de séquence, la disponibilité des ressources, la logistique et l’accès au chantier.
• Superviser les étapes critiques : fondations, structures, remblais, gestion des matériaux, ouvrages d’art, drainage, chaussée, etc.
• Élaborer et gérer le budget global du projet.
• Suivre les coûts réels vs prévus, analyser les écarts et proposer des actions correctives.
• Valider et approuver les bons de commande, factures fournisseurs, sous-traitants et demandes de paiement.
• Participer à la préparation de prévisions mensuelles.
• Collaborer avec les ingénieurs, arpenteurs, techniciens, laboratoires, spécialistes en géotechnique, environnement et SST.

Recherché

• Détenir un baccalauréat en génie civil.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience pertinente en gestion de projets d’infrastructures civiles majeures.
• Expérience avec le MTQ.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’équipe.
• Capacité à travailler dans un environnement de chantier en rotation.
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit.

Conditions

• Poste permanent à temps plein.
• Rémunération très compétitive selon l’expérience.
• Gamme complète d’avantages sociaux.
• Régime de retraite.
• Programme d’aide aux employés.
• Vacances annuelles.
• Horaire rotation 20/10 – transport aérien payé.
• Quart de travail de 10 heures par jour.
• Hébergement et repas fournis.
• Télétravail et horaire flexible hors haute saison.
• Véhicule, téléphone et ordinateur fournis.
• Mandats stimulants sur un projet structurant.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CONSTRUCTION BATILIA INC.

Description de l'entreprise

Construction Batilia inc. est une entreprise spécialisée dans la gestion de projets de construction et de rénovation clé en main, active principalement dans la région du Grand Montréal. Forte de plus de 20 ans d’expérience, elle offre des services rigoureux et personnalisés en maçonnerie, céramique, charpente, finition intérieure et transformation résidentielle complète. Notre approche repose sur la fiabilité, la précision technique et le respect des délais. Nous accompagnons nos clients à chaque étape — de la soumission à la livraison finale — en assurant une coordination fluide entre les corps de métier et une communication transparente. Construction Batilia inc. s’adresse aux particuliers, aux promoteurs immobiliers et aux institutions, avec une capacité d’adaptation aux normes locales et internationales. Grâce à une expertise trilingue (français, anglais, arabe) et une vision tournée vers l’innovation, nous visons l’excellence dans chaque réalisation.

Description de l’offre d’emploi

Construction Batilia Inc., entreprise spécialisée en projets résidentiels et commerciaux clé en main, recherche un(e) estimateur(trice) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dynamique à Montréal.

Responsabilités principales :

• Analyser les appels d’offres et les demandes de soumission (SEAO, BSDQ, SoumissionRenovation.ca)
• Effectuer les relevés quantitatifs et estimer les coûts des matériaux, main-d’œuvre et équipements
• Préparer des soumissions détaillées et compétitives
• Collaborer avec les chargés de projet et les sous-traitants pour optimiser les budgets
• Assurer le suivi des soumissions et répondre aux questions des clients

Profil recherché :

• Minimum 3 ans d’expérience en estimation dans le domaine de la construction ou rénovation
• Maîtrise des logiciels d’estimation (Excel, ProEst, etc.)
• Connaissance des normes du bâtiment au Québec
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Capacité à communiquer en français (anglais et arabe un atout)

Lieu de travail :

Bureau situé à Pierrefonds, déplacements possibles sur les chantiers dans le Grand Montréal

Conditions :

• Poste à temps plein
• Salaire compétitif selon expérience
• Possibilité d’évolution vers un rôle de chargé de projet

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

HABITAT METIS DU NORD

Description de l'entreprise

Gestion de logements pour autochtones hors réserve.

Description de l’offre d’emploi

Sous l'autorité du directeur service technique, le coordonnateur est responsable du maintien en bon état des bâtiments du secteur qui lui est attitré. Il planifie, dirige et contrôle l'exécution des travaux de conciergerie et d'entretien, de même que les travaux RAM (Remplacement, Amélioration et Modernisation) dudit parc immobilier. Dans l'exécution de son travail, le coordonnateur est appuyé du service technique de l'organisation.

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Respect des normes et règlements
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

SCE - Ressource de collaboration humaine

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2202508

Chez SCE, notre travail est d’accompagner nos clients dans leur processus de recrutement pour des postes issus de multiples secteurs d’activités. Notre rôle consiste à identifier les meilleurs candidats et meilleures candidates pour ces opportunités d’emploi. Notre objectif? Créer l’arrimage idéal entre les besoins de l’organisation et les intérêts et compétences d’un candidat ou d’une candidate. Nous vous offrons un large éventail d’opportunités professionnelles dans divers secteurs auprès de nos clients, tels que la production, l’administration, la comptabilité, la gestion, le service à la clientèle, etc. Notre équipe en recrutement vous accompagne avec authenticité et ouverture, toujours de manière professionnelle et personnalisée. Ce qu’on souhaite réellement, c’est contribuer au développement de votre plein potentiel!

Description de l’offre d’emploi

Tu aimes être au cœur de l’action et travailler en étroite collaboration avec les autres? Si tu cherches un milieu de travail où tu pourras faire une différence, prendre des décisions et gérer des projets stimulants au quotidien, ce poste pourrait bien être pour toi.

Notre client, Shawinigan Aluminium, fabrique des billettes d’aluminium de qualité supérieure en utilisant des équipements à la fine pointe de la technologie. Grâce à un contrôle rigoureux du procédé (analyses chimiques et métallographiques), les billettes de divers alliages répondent à un large éventail de spécifications. Shawinigan Aluminium cherche à pourvoir un poste de chargé de projet - Maintenance pour son usine.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi
• 37,5 heures par semaine
• Poste 100 % en présentiel
• Assurance collective payée à 50 % par l’employeur
• Régime de retraite
• Programme d’aide aux employés
• Remboursement des frais d’adhésion à l’ordre professionnel

Description du poste

Relevant du directeur - Maintenance, tu assumeras des fonctions de planification, d’organisation et de supervision des équipes internes et externes qui participent aux divers projets de l’usine.

Plus précisément, tu devras :

• Réaliser les études d’ingénierie des différents projets de l’usine.
• Assurer le suivi des projets en termes de coûts et respecter les échéanciers.
• Préparer les documents d’appel d’offres pour les travaux confiés à des sous-traitants.
• Veiller à l'application et au respect des procédures opérationnelles et des méthodes de travail établies.
• Gérer l’entretien et la conformité des bâtiments et du terrain extérieur de l’usine.
• Élaborer, réviser et t’assurer du respect des normes de santé et sécurité.
• Assurer une communication fluide et efficace entre les divers services.
• Fournir un soutien technique en électricité et en mécanique aux équipes internes et aux clients.
• Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins de l’organisation.

Profil recherché

• Diplôme d’études universitaires en génie mécanique
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• De cinq (5) à sept (7) ans d’expérience dans le domaine manufacturier
• Sens de l’autonomie et de l’organisation
• Bonne capacité de leadership et bon esprit d’équipe
• Bonnes aptitudes pour la communication en français, autant à l’oral qu’à l’écrit

Tu désires postuler cet emploi? Envoie ta candidature par courriel directement à l’adresse en mentionnant le code de référence « 19244R ».

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Engagement
• Leadership

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

PAYSAGES KNOWLTON

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité du chef d’équipe conception, le dessinateur(trice) exécute des plans d’aménagement paysager en fonction des besoins de l’équipe de conception tout en respectant les normes établies.

Principales responsabilités :

• Effectuer les relevés de terrains;
• Concevoir des plans 2D à l’ordinateur en fonction d’esquisses, de concepts préliminaires;
• Concevoir des plans 3D;
• Préparer les devis techniques;
• Être disponible lors de questions reliées aux plans de la part de l'équipe de réalisation.

Compétences recherchées :

• Faire preuve d'initiative et d'autonomie;
• Habileté à gérer efficacement son horaire de travail;
• Constance dans l'exécution des tâches;
• Bon sens de la communication;
• Souci de la qualité des travaux.

Qualifications requises :

• DEP en dessin de bâtiment;
• 2 ans d'expérience pertinente;
• Avoir une bonne connaissance des logiciels AutoCAD, Sketchup et Office;
• Permis de conduire valide - classe 5.

Avantages :

• REER FTQ avec participation de l'employeur;
• Programme de subvention à l'activité physique;
• Conciliation travail/vie personnelle.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent