Description

Ce qui t’attend

Tu mets ton expertise en ingénierie au service de projets concrets qui transforment la vie des citoyens de la Ville de Sainte-Marthe-sur-le-Lac. En tant qu’ingénieur intermédiaire au sein des Services techniques et de l’ingénierie — composés du directeur, d’un ingénieur (toi!), d’un chargé de projet, d’un technicien en génie civil et d’une adjointe administrative — tu planifies, coordonnes et réalises des infrastructures municipales durables, qu’il s’agisse d’aqueducs, d’égouts, de voirie ou de bâtiments publics.

Autonome, rigoureux et reconnu comme référence technique, tu assures la qualité, la sécurité et le respect des échéanciers de tes projets, tout en soutenant les services municipaux et les citoyens dans leurs initiatives. Tu joues un rôle clé dans l’amélioration continue des pratiques de l’équipe et dans la concrétisation d’infrastructures qui font une réelle différence pour la ville et ses habitants.

Principales responsabilités ou missions principales :

• Planifier et réaliser des projets municipaux : aqueduc, égout, voirie, bâtiments et parcs.
• Concevoir des solutions techniques durables et conformes aux normes.
• Préparer et valider plans, devis et appels d’offres.
• Superviser les chantiers et assurer qualité, coûts et délais.
• Coordonner avec les services municipaux et partenaires externes.
• Suivre l’entretien et l’état des infrastructures et des actifs municipaux.
• Encadrer le chargé de projet et le technicien en génie civil.
• Maintenir à jour les pratiques d’ingénierie par veille technologique et réglementaire.
• Rédiger rapports, recommandations et présentations pour la direction et le conseil.
• Participer aux demandes de subventions et aux programmes d’aide gouvernementaux.
• Communiquer sur les projets auprès des citoyens et des élus.

Types de projets :

• Mise aux normes de l'usine d'eau potable
• Construction d'un nouveau réservoir d'eau potable
• Construction d'un nouveau garage municipal
• Construction d'un nouveau réseau pluvial d'environ 44 kms de long
• Élaboration d'un plan de mobilité active sur le territoire
• Construction et réaménagement des parcs municipaux
• Réhabilitation des réseaux souterrains
• Mise à niveau des stations de pompage
• Implantation des projets du programme OASIS
• Implantation des stations de Bixi sur le territoire

PROFIL RECHERCHÉ :

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle (Baccalauréat) en génie civil;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur.
• Posséder une expérience pertinente minimal de 5 ans dont une expérience municipale d’au moins 2 ans;
• Posséder de très bonnes connaissances en informatique sur les divers logiciels utilisés par la Ville :
• Rédaction de documents et émission de formulaires (Microsoft Word et Excel) ;
• Dessins assistés par ordinateur (AutoCAD), Map3D (un atout), QGIS ou ArcGIS (un atout);
• Posséder les connaissances pour utiliser les outils d’arpentage (station totale, niveaux, etc.);
• Avoir réussi son cours de sécurité générale sur les chantiers de construction ;
• Posséder une excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5).

CONDITIONS :

Il s’agit d’un poste de cadre permanent à temps complet à raison de 37 heures par semaine.

Le salaire annuel de la fonction est d’un maximum de 113 255.614 $, les diverses conditions de travail sont fixées selon les politiques en vigueur.

Les personnes désirant poser leur candidature peuvent le faire, jusqu’au 11 janvier 2026, en toute confidentialité en transmettant leur candidature via Génie-inc..

Les entrevues auront lieux à compter du 19 janvier 2026.

Résumé du poste

Le.la technicien.ne en génie civil œuvre au sein des projets d’infrastructures et de bâtiments sur un site aéroportuaire. Il sera en soutient à la direction des infrastructures et des consultants externes dans la revue des plans et devis. Il assura également le suivi des travaux sur le terrain et s’assura de la coordination des intervenants. Le technicien devra préparer des documents techniques préliminaires pour des projets internes de moindre envergure et devra soutenir les projets des partenaires sur le site (ex. hangars), tout en assurant la conformité aux exigences réglementaires, notamment celles du TP 312 de Transports Canada. Il sera responsable de la gestion documentaire des projets qui lui sont attitrés et émet des recommandations techniques pour appuyer la prise de décision sur l’ensemble des projets internes. Le poste implique un équilibre entre travail de bureau et interventions sur le terrain.

Responsabilités principales

1. Soutien technique à la planification et à la conception

• Assiste la direction des infrastructures et les firmes de génie-conseil responsables de la production des plans et devis, notamment par le processus de validation, de l’interprétation technique et de l’assistance aux projets majeurs côté air.
• Produit des plans, devis et estimations préliminaires pour des projets internes et soutien les projets de partenaires sur le site (hangars, installations), en considérant les règlementations municipales, environnementales et spécifiques à Transports Canada.
• Propose des ajustements et émet des recommandations pour améliorer l’efficacité, les coûts, la faisabilité ou la conformité des projets en intégrant les considérations réglementaires, opérationnelles et géométriques du TP 312 5^e Ed.

2. Relevés, inspections et présence terrain

• Effectuer des relevés, mesures et observations sur les chantiers pour documenter les conditions existantes ou valider les paramètres de conception.
• Participer aux inspections de travaux côté air, incluant chaussées aéronautiques, drainage, fondations et infrastructures connexes.
• Vérifier la conformité des travaux réalisés par les entrepreneurs et formuler des recommandations techniques en cas d’écarts ou d’ajustements requis.
• Documenter l’évolution des travaux à l’aide de photos, journaux de chantier et rapports techniques.

3. Coordination de chantier et gestion des impacts aéroportuaires

• Contribuer à la planification quotidienne en milieu opérationnel.
• Identifier, gérer et mitiger les impacts aéroportuaires liés aux opérations, aux accès et à la sécurité.
• Participer aux réunions de chantier et communiquer les enjeux, suivis et recommandations techniques.

4. Suivi contractuel et validation des demandes de paiement

• Participation au processus de révision des décomptes.
• Contribuer aux recommandations de paiement basées sur l’avancement et la conformité des travaux.
• Formuler des avis techniques lors d’écarts, de réclamations ou d’ajustements de quantités.

5. Gestion documentaire des projets

• Assurer la gestion complète et rigoureuse de la documentation des projets : plans, devis, addendas, directives, rapports, photos, correspondances et versions successives.
• S’assurer que les dossiers sont complets, à jour et conformes aux exigences internes et réglementaires.

Compétences et qualifications requises

Compétences techniques

• Connaissances solides en génie civil, incluant infrastructures de drainage, chaussées, fondations et matériaux.
• Maîtrise d’AutoCAD.
• Aptitude à visualiser des concepts dans un environnement tri-dimensionnel.
• Compréhension des opérations aéroportuaires et connaissance du TP312 5^e Éd. de Transport Canada.
• Connaissance des pratiques de chantier, du contrôle de qualité et du suivi technique.
• Capacité d’analyse technique permettant de poser des recommandations argumentées.

Aptitudes professionnelles

• Habiletés de communication (orale et écrite) avec divers acteurs techniques et opérationnels.
• Jugement professionnel, esprit d’analyse et autonomie.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement complexe.
• Aisance dans un rôle hybride bureau / terrain.

Formation et expérience

• DEC en génie civil ou formation technique équivalente.
• Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience en surveillance ou coordination de chantier (atout important).
• Expérience en milieu aéroportuaire et connaissance TP312 5^e Éd. de Transports Canada.

Conditions particulières

• Travail extérieur en conditions météorologiques variables et interventions dans les zones côté air.
• Disponibilité occasionnelle en dehors de l’horaire de travail régulier lors de phases critiques de travaux.
• Déplacements sur l’ensemble du site aéroportuaire requis. Doit réussir dans les 60 jours suivant son embauche, un examen AVOP (Airside Vehicule Operator Permit) afin de pouvoir circuler sur l’aéroport sans escorte.

Conditions d’emploi :

• Salaire annuel entre 70 000$ et 80 000$ selon expérience.
• Horaire de 37,5 heures par semaines réparties selon les besoins opérationnels.
• Remboursement du forfait cellulaire max 65$.
• 4 semaines de vacances annuelles.
• 3 jours de congé personnels par année.
• 10 journées maladie payées.
• Assurance collective.
• Contribution REER de l’employeur de maximalement de 7% par an.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Votre défi – L’ingénieur.e-chargé.e de projet gère et contrôle l’ensemble des services définis dans les documents contractuels. Elle ou il fournit l’aide à la conception et/ou l’ingénierie des structures en bois, ainsi que de ses assemblages en acier. Le poste requiert la capacité à élaborer, mettre en œuvre et gérer plusieurs projets simultanément.

Rôle et responsabilités – Le rôle et les responsabilités varient en fonction du mode de réalisation du projet, soit en mode conception-construction, aide à la conception ou fourniture seulement.

Entre autres, le ou la titulaire assumera les fonctions et exécutera les tâches suivantes :

• Gérer et contrôler l’ensemble des services définis dans les documents contractuels;
• Fournir l’aide à la conception ou l’ingénierie des structures en bois;
• Concevoir les assemblages (ingénierie de détail) : définir les principes d’assemblages performants en tenant compte de la géométrie, de la résistance au feu requise, des contraintes-machine, de l’optimisation pour l’usinage, de l’aspect esthétique, de la méthode d’installation, etc.;
• Vérifier les plans de structure, les plans de montage, les dessins d’assemblage, les dessins d’atelier, ainsi que le modèle 3D, le cas échéant;
• Gérer les projets, de la fabrication au montage de la structure : respecter l’échéancier et le budget, définir les objectifs en termes de livrables, planifier les livraisons en fonction de la séquence d’installation, participer aux réunions de coordination, gérer les risques, répondre aux questions des parties impliquées, etc.;
• Effectuer la surveillance partielle et le suivi des chantiers;
• Suivre les documents administratifs tels que les demandes d’information, les émissions de plans, les ordres de changement, etc.
• Élaborer, mettre en œuvre et gérer plusieurs projets simultanément;
• Exécuter d’autres tâches connexes.

Votre profil – Titulaire d’un diplôme universitaire en génie civil ou génie de la construction avec un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente. Des connaissances techniques approfondies en structure et une expérience en gestion de projets sont d’excellents atouts. Maîtrise du français et de l’anglais.

Le candidat ou candidate recherché est une personne rigoureuse, attentionnée aux détails, ayant un bon esprit d’équipe, ainsi que de l’initiative. Le candidat ou candidate est autonome et sait faire preuve d’agilité, en mode solutions. Cette personne doit être polyvalente et prête à relever des défis.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Industrial Electrical Engineer

locations : CA.QC.Montréal.455 boul. René-Lévesque Ouest

time type : Full time

posted on : Posted Yesterday

job requisition id : R-143741

Job Description

Aperçu

AtkinsRéalis est présentement à la recherche d’un(e) ingénieur sénior en électricité industrielle afin de soutenir la croissance du bureau et de l’équipe déjà en place.

Votre rôle

• Préparer des plans d’électricité et schémas unifilaires détaillés.
• Préparer des spécifications pour l’achat :
• D’appareillages de commutation basse et moyenne tension.
• De centre de commande de moteurs.
• De transformateurs de puissance.
• De systèmes à courant continu et d’alimentation statique sans coupure (ASSC).
• Analyser des soumissions relatives aux équipements d’électricité.
• Coordonner les projets en lien direct avec le client.
• Superviser et participer activement à la conception en électricité.
• Superviser une équipe d’ingénieur(e)s et de technicien(ne)s durant les projets.
• Conceptions détaillées de distribution électrique basse et moyenne tension.
• Câblage de système basse et moyenne tension.
• Conception de chemins de câble.
• Raccordement de moteurs électriques.
• Conception de système de mise à la terre (MALT).
• Participer ou guider les études de court-circuit, de coordination, de protection et d’éclat d’arc (arc-flash) en utilisant EasyPower, ETAP ou autres logiciels (un atout).
• Calculer et préparer des réglages des relais de protection.
• Être un lead de discipline dans les projets.
• Participer à l’élaboration des propositions.

À propos de vous

• Détenir un baccalauréat en génie électrique.
• Posséder un minimum de 15 années d’expérience pertinente dans le domaine de l’électricité, de l’industrie Mines & Métaux, pétrochimique et de l’aluminium.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Posséder une bonne connaissance du milieu industriel.
• Connaissance et maîtrise de ETAP ou EasyPower, ou tout autre logiciel pour faire des études électriques (un atout).
• Connaissance et maîtrise des normes Arc flash (un atout).
• Capacité à mener des projets en électricité.
• Le / la candidat(e) est en mesure de s’exprimer en français (à l’oral et à l’écrit) et en anglais (à l’oral).

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.

Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis » sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-class engineering services and nuclear company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear and Capital. News and information are available at or follow us on.

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Description du poste

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées, spécialistes en soins infirmiers, en réhabilitation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles, qui, inspirées par une tradition d'innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Tes défis

L'équipe du génie biomédical est présentement à la recherche de deux techniciens en génie biomédical.

Ton rôle sera d'assurer le bon fonctionnement des équipements médicaux spécialisés de l'établissement, autant au niveau de l'entretien, la vérification et la réparation. Tu évolueras au sein d'une équipe hautement qualifiée et dédiée.

Tu veux rejoindre notre équipe ? Nous avons un poste de remplacement (6 mois à 1 an) à te proposer. Et voici à quoi pourrait ressembler ton quotidien :

• Procéder à la vérification et à la réparation des équipements médicaux spécialisés (EMS) et s'assurer de leur bon fonctionnement avant leur utilisation.
• Effectuer l'entretien préventif, les tests de sécurité électrique ainsi que la calibration des EMS pour qu'ils soient sécuritaires, fiables et conformes aux normes, codes et spécifications en vigueur.
• Assurer l'intégration et l'adaptation de tous les systèmes médicaux dans leur milieu spécifique.
• Recommander et effectuer les modifications nécessaires à apporter aux EMS.
• Maintenir à jour ses connaissances en matière de technologie relative aux équipements en participant aux divers programmes de formation offerts par l'institution.
• Contribuer à la formation du personnel utilisateur.
• Superviser l'encadrement et la formation des stagiaires en techniques biomédicales.
• Assister et collaborer avec les professionnels du milieu en matière de développement technologique.
• Participer et apporter assistance aux divers projets de recherche du centre.
• Effectuer la gestion et le suivi des clauses contractuelles reliées à l'acquisition des équipements (ex. : garantie).
• Effectuer les investigations relatives à la gestion des risques : alertes médicales, rapports d'incidents et accidents.
• Collaborer avec les gestionnaires de services au niveau des études de désuétude matérielle et les évaluations avant achat des systèmes et équipements médicaux.
• Participer à la gestion des équipements à l'aide de notre système de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO).
• Documenter les interventions de service qui sont portées au dossier de l'appareil (correctives et préventives).
• Être vigie de l'inventaire des pièces et du matériel de rechange.
• Assurer la tenue de l'inventaire du parc d'équipement d'EMS dont il a la charge (entrée et sortie de matériel).
• Effectuer d'autres tâches connexes en lien avec le poste.

Tes acquis

• DEC en électrotechnique, en électronique industrielle ou l'équivalent.
• Certificat en technologies biomédicales, un atout.
• Stage complété à la suite de ses études.
• Expérience en milieu hospitalier, un atout.
• Connaissance complémentaire au niveau informatique, un atout.

Notre offre

Vivre sa meilleure vie, c'est possible au CHU Sainte-Justine. Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.

• Poste temporaire - remplacement (6 mois à 1 an).
• Deux postes ouverts.
• Un salaire horaire allant de 2723 $ à 3796 $ en fonction de ton expérience.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle.
• 20 jours de vacances, 13 jours fériés et 96 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vie.
• Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille.
• Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l'un des meilleurs au Québec.
• Un programme d'accompagnement en début de poste et de développement professionnel.
• Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi.

Fin de l'affichage : 9 janvier 2026

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Type d'emploi : Temps plein

Expérience : années

Vacance : 1

Ingénieur(e) Avionique – Développement & Intégration Systèmes (Mirabel, QC)

Notre Client développe des technologies de pointe dans l’aéronautique depuis des décennies. Hélicoptères commerciaux, militaires, appareils avancés, systèmes intégrés – nos équipes façonnent l’avenir de l’aviation.

Dans ce contexte, Il accueille un(e) Ingénieur(e) Avionique pour rejoindre l’équipe systèmes & avionique. Le poste couvre des projets civils et militaires, au cœur de programmes stratégiques.

Vos principales responsabilités

En tant qu’Ingénieur(e) Avionique, vous serez responsable :

Développement & intégration avionique

• Élaborer des solutions avioniques et électriques répondant aux besoins d’évolution, d’amélioration ou de remplacement de systèmes existants ou nouveaux programmes.
• Définir composants, interfaces, architecture et schémas électriques.
• Assurer la compatibilité entre systèmes installés et nouvelle architecture.

Documentation technique & normes

• Rédiger procédures, plans d’essais, rapports de qualification et d’analyse système.
• Maintenir les requis dans l’outil de gestion technique.
• Produire plans de certification, matrices de conformité et documentation associée.

Essais & certification

• Préparer et exécuter essais fonctionnels avion / SIL.
• Analyser résultats, proposer ajustements et rédiger rapports techniques.
• Supporter processus de certification civile et militaire.

Collaboration & coordination

• Interagir avec fournisseurs avioniques (navigation, communication, vision).
• Revisiter documentation fournisseurs et valider conformité technique.
• Collaborer avec équipes internes d’ingénierie, test, production et support.

Compétences requises

• Bac en génie électrique / avionique ou équivalent.
• 5 années d’expérience en avionique aéronautique : OBLIGATOIRE.
• Expérience intégration système avion : un atout majeur.
• Maîtrise normes avioniques : DO-160, DO-178, DO-254, MIL-STD.
• Connaissance certification TCCA / FAA / EASA.
• Capacité rédactionnelle technique solide.
• Maîtrise français & anglais (communication internationale requise).

#Ingénierie #Avionique #MirabelJobs #Aérospatiale #AerospaceJobs

#AvionicsEngineer #EngineeringCareers #CertificationDO178 #ARP4754 #MilitaryAviation

#ElectricalEngineering #AvionicsSystems #HiringNow

Description de poste

Location : Montreal, QC, Canada

About the role

The ideal Senior Design Quality Assurance Engineer will lead new product development and sustaining projects for our cardiovascular products, developing quality-engineering methodologies that meet regulatory and customer requirements.

Responsibilities

• Apply Design Controls, Risk Management, and Usability for Medical Devices.
• Provide quality and compliance input to project teams (Design Change Analysis, Design Inputs, Design Outputs, Test Methods, Design Reviews, V&V, Usability Testing, SW Validation, Process Validation and Labeling).
• Support post-market activities such as design changes, NCEP’s, CAPA’s, PIRs, Field Signal Evaluations and Field Actions.
• Identify, prioritize, communicate and resolve quality issues using systematic problem-solving methodologies.
• Collaborate within a team to implement controls that support product development or maintenance to meet internal and external requirements.
• Build quality into all aspects of work, maintaining compliance to all quality requirements.
• Support internal and external regulatory audits as required.
• Other duties as necessary or required by the organization.

Required qualifications

• Bachelor’s degree in mechanical, electrical, or biomedical engineering, or equivalent.
• 7+ years of quality assurance experience in a highly regulated industry.
• Proficient with Microsoft Office Suite.

Preferred qualifications

• Focus on detailed work with emphasis on accuracy and completeness.
• Excellent organizational and planning skills; drive results.
• Strong communication (oral and written) and presentation skills.
• High energy problem solver capable of driving items to closure.
• Ability to collaborate and work on a global team.

Fluency in English is required; proficiency in French is preferred for this position in Québec.

Compensation commensurate with experience and qualifications.

#J-18808-Ljbffr

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc.
Pays : Canada
Région : Quebec
Ville : Montreal
Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
Métier : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail : Télétravail partiel
Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnementale
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

• Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.
• Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.
• Réaliser les dessins et plans suivants :
• Schémas P&ID et plans de contrôle généraux
• Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation
• Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC
• Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

2. Coordination & Communication externe

• Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet.
• Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation.

3. Supervision du design

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …).
• Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; Anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet.
• Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités.

4. Soutien technique interne

• Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet.
• Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.
• Expérience en chaudronnerie, un atout.
• Expérience en génie conseil, un atout.
• Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout.

Qualités requises

• Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.
• Autonomie.
• Rigueur et souci du détail.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires.
• Capacité à gérer les priorités et les échéanciers.
• Forte capacité en résolution de problème.
• Esprit créatif et proactif.

À propos de TandemLaunch

TandemLaunch est un créateur de startups deep-tech canadien qui transforme les percées issues de la recherche universitaire en entreprises évolutives. Nous offrons aux fondateurs du capital d’amorçage, l’accès à des installations de pointe ainsi qu’à un réseau de mentors, de partenaires industriels et d’investisseurs. Notre mission est de bâtir des compagnies capables de redéfinir des industries en tirant parti de matériaux disruptifs, de technologies matérielles et d’innovations en intelligence artificielle.

Notre prochain projet vise à commercialiser une plateforme de matériaux révolutionnaires : des maillages hydrogel réactifs aux stimuli, capables d’adapter leur porosité en temps réel en fonction des conditions environnementales.

À propos de l’opportunité

Nous recherchons un·e Entrepreneur·e Technique Fondateur·trice pour diriger une startup basée sur cette technologie de maillage hydrogel réactif aux stimuli. Ces maillages peuvent modifier dynamiquement la taille de leurs pores en réponse à l’humidité, la température, la lumière, la salinité ou encore à des champs électriques/magnétiques, permettant ainsi une perméabilité ajustable. Les applications potentielles couvrent l’habillement de performance, les équipements de protection, les dispositifs médicaux, les équipements sportifs, les systèmes de filtration et les matériaux intelligents pour le bâtiment.

En tant que fondateur·trice, vous validerez les opportunités commerciales les plus porteuses, développerez des prototypes produits et piloterez la feuille de route technique, du proof-of-concept en laboratoire à la fabrication à grande échelle.

Vos responsabilités

• Développer et perfectionner des prototypes démontrant les avantages uniques des maillages réactifs (ex. : vêtements imperméables mais respirants, doublures de casques auto-régulatrices, matériaux de tentes adaptatifs, membranes médicales).
• Traduire les méthodes de fabrication des hydrogels (revêtement, imprégnation, synthèse IPN/semi-IPN, structuration 3D) en procédés industrialisables.
• Mener une phase de découverte clients afin d’identifier les besoins critiques dans les marchés cibles (équipements de plein air, santé, filtration, etc.).
• Collaborer avec l’équipe de TandemLaunch pour définir la stratégie de mise en marché, valider les parcours réglementaires et sécuriser les premiers clients.
• Recruter et diriger une équipe technique fondatrice composée de chimistes des polymères, d’ingénieurs matériaux et de designers produits.

Profil recherché

• Solide expertise technique en science des polymères, chimie des hydrogels, biomatériaux ou textiles intelligents.
• Connaissance des matériaux réactifs aux stimuli et de leurs modes de fonctionnalisation (réponse à l’humidité, concentration ionique, température ou lumière).
• Expérience des techniques de fabrication : polymérisation, intégration de nanocomposites, traitements de surface ou impression 3D de matériaux souples.
• Antécédents en recherche appliquée ou en développement de produits dans les domaines de la science des matériaux, des dispositifs biomédicaux ou des textiles intelligents.
• Esprit entrepreneurial : motivé·e par l’incertitude, rapide dans l’exécution et enthousiaste à l’idée de bâtir une entreprise à partir de zéro.
• Excellentes compétences en communication, capable d’interagir aussi bien avec des experts techniques qu’avec des clients et investisseurs.
• (Atout) Expérience antérieure en startup ou en recherche translationnelle.

Ce que nous offrons

• 600 000 $ en financement d’amorçage et un accompagnement opérationnel direct pour lancer votre entreprise.
• Accès à des installations de pointe pour le prototypage et les tests de matériaux.
• Un réseau ciblé de partenaires industriels dans les secteurs du plein air, de la santé et des matériaux avancés.
• Collaboration avec notre équipe de capital-risque pour le développement client, la levée de fonds et la constitution d’équipe.
• Un package compétitif pour fondateur·trice, incluant une participation significative au capital et un soutien en rémunération.

Description du poste

Une entreprise d'ingénierie internationale recherche un Directeur ou une Directrice technique spécialisé(e) en technologie des matériaux, avec plus de 10 ans d'expérience. Vous superviserez des équipes, gérerez des projets complexes, et intégrerez l'innovation dans nos processus. Ce poste est basé dans la grande région de Montréal, et offre un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique, avec des opportunités de développement professionnel.

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Directeur de la maintenance

Join Amrize as a Directeur de la maintenance and help construct what's next. If you're ready to put your skills to work on projects that matter - and build a career with a company that's building North America - we want to hear from you!

OBJECTIF

Les objectifs principaux de ce rôle sont la gestion et la coordination des activités de maintenance mécanique, électrique et de l'équipement mobile. Dans le cadre des tâches inhérentes au poste, un des objectifs principaux est d'améliorer la valeur des actifs à la cimenterie de Saint-Constant, par une plus grande fiabilité et un coût d'exploitation plus faible, tout en veillant à ce que l'exploitation sécuritaire de l'équipement réponde aux exigences de production, tenant compte des directives budgétaires. Au sein de l'équipe d'administration du site, le titulaire contribue aussi à l'établissement des politiques et des procédures liées aux activités de la cimenterie, au service de la maintenance et à l'exploitation générale.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Suivre les politiques et les procédures en santé et en sécurité et veiller à leur application.
• Veiller à ce que tous les contrats et les chantiers répondent aux exigences de la politique de sécurité pour la sécurité de nos employés.
• Coordonner la maintenance préventive, prédictive et proactive de tout l'équipement d'usine et des infrastructures.
• Planifier les activités de maintenance pour qu'elles soient compatibles avec l'exploitation générale de la cimenterie.
• Embrasser le processus des analyses des causes fondamentales, le diriger et le promouvoir activement dans le service et dans l'usine.
• Établir des objectifs, des directives et des priorités pour le service de la maintenance.
• Fournir une budgétisation des coûts, les prévisions des coûts et maîtriser les dépenses en capital du service.
• Responsable de la gestion des projets d'immobilisations de l'usine (justification, ingénierie, approvisionnement, contrôle des coûts, etc.).
• Développement d'un plan de dotation, veillant à répondre aux besoins actuels et futurs de personnel horaire et salarié du service.
• Suivi de la compétence et du développement des employés du service (horaires et salariés).
• Fait de l'environnement une priorité et veille à ce qu'on réponde à la réglementation locale, provinciale et fédérale ou à la surpasser.
• Démontrer un engagement à communiquer, améliorer et respecter les politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail. Promouvoir une culture de sécurité et manifester ces comportements.

PROFIL DE COMPÉTENCES

• Formation : Baccalauréat en génie.
• Domaine d'étude préféré : mécanique, électrique, industriel ou similaire.
• Expérience de travail requise : 7 à 10 années.
• Compétences techniques requises : Expérience de l'équipement de l'industrie lourde (équipements mobiles, fours rotatifs, moulins, convoyeurs, concasseurs, tours de refroidissement, dépoussiéreurs, etc.), solide maîtrise de l'informatique avec divers programmes logiciels (y compris spécifiques à la maintenance), suite Microsoft.
• Exigences de voyage : 10%.

Exigences supplémentaires :

• Fort leadership.
• Forte aptitude à la mécanique.
• Excellentes compétences en planification.
• Excellente compétence en gestion du temps.
• Connaissance analyse des causes fondamentales.
• Bonnes compétences et expérience en gestion de projet.
• Expérience dans le domaine du ciment, un atout.
• Les candidats retenus doivent adhérer à tous les protocoles de sécurité et à l'utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle approuvé par Amrize (EPI), y compris mais sans s'y limiter, les respirateurs. Les employés qui doivent porter des respirateurs doivent être rasés là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Une couverture flexible en matière de santé et de soins dentaires pour vous et les personnes à votre charge, dès le premier jour.
• Un régime de pension généreux conçu pour vous aider à franchir les différentes étapes de votre carrière et de votre vie.
• Accès à des programmes volontaires tels que les REER et les CELI pour la planification financière future.
• Soutien à un mode de vie sain grâce à un programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF), qui offre une assistance confidentielle en cas de problèmes de travail, de santé ou de vie.
• Accès facile à un soutien en matière de santé mentale et de bien-être.
• Des prix de reconnaissance des services pour célébrer vos contributions.
• Des avantages et des réductions sur une variété de produits et de services.
• Accès à des plateformes d'apprentissage en ligne, à une aide financière à la formation et à une culture qui favorise l'évolution de carrière et les opportunités.
• Soutien financier aux nouveaux parents au-delà des prestations légales.
• Un environnement inclusif et accueillant où chacun peut être soi-même.
• Une culture de collaboration dans un environnement de travail favorable et axé sur le travail d'équipe.
• Des équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise pour assurer votre sécurité et votre confort au travail.

CRÉER DES MILIEUX DE TRAVAIL INCLUSIFS

Chez Amrize, les possibilités sont infinies pour vous permettre de jouer votre rôle. Que vous occupiez un poste technique, de gestion ou de première ligne, vous pouvez façonner une carrière qui vous convient. Nous recherchons des bâtisseurs, des esprits créatifs et des innovateurs. Venez mettre votre expertise à profit tout en développant les connaissances et les compétences qui vous permettront de faire progresser votre carrière. Avec nous, vous aurez la possibilité de construire votre ambition!

Amrize North America Inc. est fier de ses processus de recrutement et de son engagement à ce que toutes les candidatures qualifiées soient prises en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, de couleur, d'origine ethnique, de religion, de croyance, de nationalité, d'ascendance, de genre, d'identité de genre, d'expression de genre, de sexe, d'orientation sexuelle, du statut matrimonial, de la grossesse, de la parentalité, des informations génétiques, de la citoyenneté, d'un handicap physique ou mental, du service militaire passé, présent ou futur, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables. Amrize North America Inc. et ses filiales respectives sont des employeurs garantissant l'égalité des chances, qui prennent toutes leurs décisions d'embauche en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise. Amrize Canada Inc. s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes en situation de handicap.

Conformément à la loi américaine ADA Amendments Act (ADAAA), si vous avez un handicap et souhaitez bénéficier d'aménagements particuliers pour postuler à un poste au sein de l'entreprise, veuillez envoyer un courriel à . Cette adresse courriel doit être utilisée uniquement pour les demandes d'aménagements particuliers et non pour les demandes d'informations générales ou l'envoi de CV. En Ontario, notre organisation / entreprise s'engage à respecter les exigences de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. En vertu de cette loi, des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidat(e)s participant à tous les aspects du processus de sélection.

Nous remercions sincèrement tous les candidat(e)s de leur intérêt. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Directeur ou Directrice Technique - Expert en technologie des matériaux

Job Description

Joignez‑vous à un chef de file mondial en services professionnels. Nous sommes engagés à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les secteurs de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation.

Dans l’industrie de la résolution de problèmes, il est utile d’avoir une curiosité sans bornes pour susciter le changement dans les communautés. Notre vision est d’apporter des solutions durables aux besoins en eau, énergie et urbanisation pour les générations à venir. Vous pourrez ouvrir la voie à un nouvel avenir pour notre industrie, tout en inspirant la prochaine génération de leaders motivés et engagés.

GHD est à la recherche d'un Directeur ou d’une Directrice en technologies des matériaux en béton pour se joindre à notre équipe nord‑américaine en pleine croissance. Vous avez plus de 10 ans d’expérience en ingénierie, avec une solide expertise en technologie des matériaux (béton, acier, enrobés, etc.). Ce poste peut être basé dans l’une de nos bureaux dans la grande région de Montréal : Ville‑St‑Laurent, centre‑ville, Laval ou Brossard en mode hybride.

En tant que chargé ou chargée de projet senior, vous serez responsable de superviser une équipe d’ingénieurs, d’être activement impliqué dans le développement des affaires, dans l’intégration de l’innovation et des nouvelles technologies, ainsi que dans la gestion de qualité. Vous conduirez des projets complexes et interdisciplinaires avec des clients clés de la firme.

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Conception de solutions d'ingénierie : plans & devis de réparation de béton, bancs d’essais laboratoire et sur chantier, formulations de matériaux, revue de spécifications.
• Évaluation de la condition des structures : inspection et auscultation de bâtiments, ouvrages d’art, ponts, barrages, etc. en béton armé et / ou en acier. Recommandation de méthodes de réparation, rédaction de rapports d’expertise.
• Investigation technique ou technico‑légale : expertises, parfois dans un cadre légal, de matériaux afin d’identifier défauts de conception, mise en place et pathologies liées à la durabilité.
• Inspections de travaux : évaluation de la qualité des travaux d’ingénierie et / ou intégrité des structures existantes, spécification des travaux correctifs.
• Surveillance des travaux : mandats de surveillance de réparation de structures en béton armé.
• Contrôle qualité et gestion de non‑conformité : supervision et conseil en gestion des non‑conformités et mise en place des matériaux.
• Spécifications et analyse des matériaux de construction : analyse, mise en place, performance et durabilité selon normes applicables.
• Gestion de projet : gestion technique & administrative, offre de service, supervision, facturation, suivi administratif.
• Gestion de contrats : relations quotidiennes avec prestataires de services contractuels.
• Renforcement des capacités personnelles : développement par formation, coaching, conférences, médias spécialisés.
• Amélioration / Innovation : identification de lacunes des processus, apport d’expertise technique sur l’innovation.
• Gestion des clients : relations clients, identification de nouvelles opportunités, propositions techniques et commerciales.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en génie civil, génie des matériaux, génie géologique ou domaine connexe.
• Maîtrise ou doctorat en génie civil avec spécialisation dans le domaine des matériaux (atout).
• Minimum 10 ans d’expérience en génie des matériaux, avec expertise dans l’analyse et la mise en œuvre de matériaux.
• Expertise approfondie des matériaux de construction, technologies émergentes et essais sur matériaux.
• Bonne maîtrise des normes et réglementations de l’industrie (ISO, ASTM, CSA, etc.).
• Connaissance des pathologies de durabilité du béton et / ou de l’acier et essais associés.
• Auxiliaire de recherche dans un centre de recherche universitaire (atout).
• Maîtrise des solutions de protection contre la corrosion ou certification NACE (atout).
• Capacité d’analyse et de modélisation de la durabilité des structures en béton armé et / ou en acier (atout).
• Bonne connaissance des techniques d’auscultation NDT du béton (atout).
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Détenir la carte ASP Construction.
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.
• Capacité de travailler sous pression; apprendre rapidement et s’adapter aux imprévus.
• Organisation du travail, autonomie, débrouillardise, esprit d’équipe et esprit d’analyse.
• Maîtrise des outils logiciels de génie civil et d’analyse des matériaux (Comsol, Abaqus, Python, Excel avancé) (atout).

Pourquoi choisir GHD?

• Notre culture consiste à toujours donner le meilleur de nous-mêmes.
• Nous sommes une famille d’individus innovateurs, créatifs et passionnés par la résolution de problèmes.
• Un environnement de travail stimulant et innovant au sein d’une équipe internationale.
• Des opportunités de développement professionnel continu.
• La possibilité de travailler sur des projets d’envergure et de contribuer à des solutions d’ingénierie durables.

Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Notre promesse envers vous : #LaForceDelEngagement

Joignez‑vous à GHD.

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Description du Poste

Une entreprise aéronautique internationale recherche un(e) Superviseur Qualité pour le programme d'avions commerciaux A220 à Mirabel, Canada. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience dans le domaine manufacturier, ainsi qu'une expérience en gestion d'équipe. Ce poste implique de diriger une équipe pour assurer la qualité, gérer les non-conformités et s'engager dans l'amélioration continue.

Avantages

• Salaire compétitif
• Politique de travail hybride
• Opportunités de développement personnel

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Description du poste

Concevoir et optimiser un avatar MetaHuman haute fidélité sur iPad Pro intégrant une synchronisation en temps réel avec la voix et les émotions afin de soutenir un prototype d'IA conversationnelle utilisé dans les présentations d'innovation clinique et d'accompagnement aux aînés.

Durée : 7 semaines (fin janvier - fin mars)

Engagement : Contrat court terme 40 h / semaine

Responsabilités

Vous serez responsable de l'intégralité de la partie Unreal Engine au sein d'un build iOS conteneurisé interfacé avec un shell Swift et une couche bridge déjà en place mais qui vous sera confiée pour finalisation / ajustement des événements API.

Votre priorité sera le réalisme de l'avatar, la fidélité des animations et la performance d'exécution. Vous collaborerez étroitement avec le Lead Développement pour fixer les objectifs de performance (finesse visuelle, stabilité) et pour les atteindre via des tests reproductibles.

Qualifications

Configuration & optimisation MetaHuman pour iPad

• Importation, optimisation et réglages du MetaHuman pour un rendu mobile performant (mode portrait, fond neutre).
• Objectif de performance : FPS stable 30 (idéal 60), chargement.

Intégration audiovisuelles

• Configuration du plugin Runtime MetaHuman Lip Sync ; connexion avec le Bridge Swift existant pour messages PCMCHUNK et PHONEME ; synchronisation sample-accurate.
• Objectif qualité : erreur RMS 40 ms, aucun artefact sonore.

Contrôle playback & interruption (barge-in)

• Gestion de la file des énoncés, alignement temporel, états d'annulation / reprise (avec émission de certains événements via le bridge).
• Objectif réactivité : interruption.

Couche perception & humeur

• Connexion du PerceptionComponent fourni (basé sur ARKit) à l'AnimGraph (blending d'humeur, réactions idle).
• Objectif qualité : transitions fluides sans jitter ni snap, réactions naturelles et cohérentes.

Build & déploiement

• Validation Unreal Bridge Swift packaging TestFlight (build IPA provisioning signature).
• Livrable : build signé reproductible validé pour empreinte mémoire et stabilité runtime.

Remise & documentation

• Fourniture du projet source, des blueprints d'animation et des instructions pour reconstruire le module Unreal packagé.
• READMEs incluant les événements API attendus depuis Swift (phonèmes, humeur, triggers playback).
• Scripts de test couvrant FPS, synchronisation visème-phonème, throttling thermique et pics mémoire.

Livrables attendus

• Dossier projet Unreal complet.
• Build .ipa packagé (installation interne).
• Documentation détaillant les optimisations appliquées.

Informations supplémentaires

Vous intégrerez une petite équipe passionnée axée sur l'innovation et l'impact humain, exploitant le 3D temps réel pour apporter chaleur et dignité à l'assistance numérique.

Notre ambition : explorer comment des avatars IA expressifs peuvent réduire l'isolement et soutenir les proches aidants dans les milieux cliniques et résidentiels.

Vous aurez de la liberté créative, des retours rapides et la satisfaction de voir votre travail contribuer à un projet socialement utile.

Conditions de travail

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Experience : years

Vacancy : 1

Description de l'entreprise

Generix Group est un éditeur SaaS, leader des solutions de Supply Chain Collaborative qui facilitent les échanges de biens et de données dans le monde entier, entre fournisseurs et clients, en pilotant l’ensemble de leurs flux, de manière responsable. Sa plateforme de services digitaux innovants permet d’optimiser la gestion des flux physiques, en coordonnant l’ensemble du processus d'approvisionnement, de la production à la livraison grâce à ses solutions WMS, TMS, RMS et VMI ; mais aussi des flux logiques et financiers, en intégrant les systèmes de tous les acteurs de la chaîne, de la commande à son règlement, avec ses solutions d’e-invoicing, e-reporting, EDI, P2P et O2C.

Generix Group crée un écosystème unique au service de ses clients, garantissant performance et durabilité, permettant de connecter l’ensemble des acteurs mondiaux du commerce, de l’industrie et des services, pour favoriser la transition vers plus de sobriété numérique et énergétique.

Avec près de 850 collaborateurs, Generix Group accompagne au quotidien plus de 4500 entreprises dans plus de 60 pays, comme Carrefour, Danone, FM Logistic, Fnac Darty, Essilor et Ferrero, et traite chaque année plus de 500 millions de factures, plus de 40 millions de lignes de commandes chaque mois ou encore 8 millions de messages EDI par jour.

Description du poste

Mission

Le Chef d’équipe, Experts WMS a pour responsabilités de s’assurer du développement de son équipe en soutenant les employés, en optimisant leur engagement et leur performance, et en alignant leurs objectifs avec ceux de l’entreprise. Il gère la performance individuelle, le développement professionnel, ainsi que les aspects administratifs et RH. Il supervise également les projets, valide les chiffrages clients et soutient les équipes sur les dossiers complexes.

Tâches et Responsabilités

• Soutenir, conseiller et accompagner les employés de son équipe en matière de gestion des ressources humaines ;
• Faciliter l’auto-organisation des équipes et la responsabilisation individuelle afin d’optimiser la rétention et l’engagement des talents ;
• Renforcer l’alignement des objectifs de l’équipe avec ceux de l’entreprise en faisant la gestion par objectif individuel ;
• Accélérer et soutenir le développement professionnel des membres de l’équipe afin d’augmenter l’expertise et la performance ;
• Gérer individuellement la performance et mise en place de plan d’amélioration, gestion disciplinaire, documentation et autres éléments au dossier de l’employé, ainsi que la planification de la fin d’emploi, le cas échéant ;
• Participer aux processus d’embauche ;
• Gérer et approuver les comptes de dépenses, feuilles de temps, vacances, déplacements, etc. ;
• Valider les réponses aux demandes de chiffrages clients produites par les membres de son équipe ;
• Supporter les équipes lors de projets complexes ;
• Participer à la révision des RFP ;
• Préparer la planification des ressources des projets ;
• Faire le suivi d’avancement des projets de son équipe ;
• Superviser les collectes des besoins pour l’évolution de produit tel que Backoffice ;
• Effectuer diverses tâches administratives liées à la gestion et supervision d’équipe.

Qualifications

• Baccalauréat en Génie des Opérations de la Logistique / Industriel ou BAA spécialisation en Opérations de la Logistique ;
• Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ;
• Expérience démontrée en gestion des ressources humaines (développement des talents, gestion de la performance, etc.) ;
• Expérience approfondie en gestion des opérations, spécialisée dans la gestion des livraisons, la gestion des ressources, la gestion des transitions et la gestion des risques ;
• Connaissance des technologies et solutions émergentes ;
• Solide expérience en gestion de la relation client, gestion financière, gestion des livraisons et gestion de programme ;
• Connaissances des outils : Suite Office, Jira, Confluence, MQseries ;
• Excellentes habiletés en communication, autant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais) .

Savoir‑être

• Capacité à inspirer, motiver et encadrer une équipe ;
• Capacité à favoriser la collaboration et l’engagement ;
• Capacité à former et accompagner les équipes sur les technologies utilisées ;
• Avoir un esprit analytique et bonne capacité dans la prise de décision stratégique ;
• Capacité à gérer efficacement les priorités et des ressources, dans un contexte de projets multiples ;
• Focalisé sur l’atteinte des objectifs de l’équipe et de l’entreprise ;
• En mesure de favoriser un climat de confiance et d’échange ;
• Capacité à s’adapter aux différentes demandes clients.
• Afin de pouvoir servir les employé.es de Generix au Canada et aux États-Unis et de communiquer adéquatement entre les différents services du Groupe.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Pointe‑Claire, Québec, Canada

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Description du poste

Salaire : 22-26$ dépendamment de l'expérience

Quart de travail : Jour, soir et nuit

Lieu : Montréal, Québec

Assembleur Électrique

Description du poste : Sous la responsabilité directe du chef d'équipe, l'assembleur électrique est chargé d'assembler des panneaux, de tester et de dépanner l'équipement d'emballage. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Se référer aux dessins techniques pour assembler divers types de panneaux.
• Collaborer avec d'autres assembleurs électriques et ingénieurs pour résoudre les problèmes et améliorer les constructions.
• Responsable de la construction des panneaux de contrôle.
• Sertir, dénuder les fils et s'assurer que les connexions sont correctes.
• Tester les panneaux et le câblage de l'assemblage final à l'aide d'un multimètre.
• Participer à certains assemblages mécaniques - percer des ouvertures pour le câblage et les composants.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Dorval, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $22.00 - $27.00 / hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Dorval, QC.

À propos d'Aerotek

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Description de poste

Votre rôle

En tant qu’expert(e) technique en génie électrique, vous interviendrez sur des activités expérimentales complexes liées au développement de nouveaux avions. Vous serez responsable de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre de solutions électriques et d’instrumentation, depuis les phases d’étude jusqu’à la validation finale, en lien étroit avec des équipes pluridisciplinaires.

Vous jouerez un rôle clé dans des projets à forte valeur technologique au sein d’un environnement d’ingénierie avancé.

Vos responsabilités

• Piloter des activités d’ingénierie électrique expérimentale pour répondre aux besoins d’essais et de validation des systèmes avion.
• Concevoir et structurer des lots de travaux d’ingénierie, tout en supervisant la production des plans et dossiers techniques réalisés par les équipes de conception.
• Définir et concevoir des systèmes de mesure, acquisition de données, alimentation électrique, automatisation et instrumentation.
• Rédiger les exigences techniques, notes de calculs et rapports associés.
• Analyser et interpréter les spécifications aéronautiques afin de proposer des solutions techniques adaptées.
• Réaliser des analyses préliminaires de charges et de puissance sur vos conceptions.
• Planifier et piloter les activités de conception à court et moyen terme, en respectant coûts et délais.
• Travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires (ingénierie, essais, fabrication).
• Coordonner étroitement les travaux avec les équipes de techniciens en instrumentation expérimentale.
• Assurer le suivi technique de vos conceptions lors des phases de fabrication, assemblage, installation et validation.
• Contribuer activement au succès de projets expérimentaux innovants et complexes.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en génie électrique.
• 15 ans d’expérience ou plus dans un rôle similaire, idéalement en environnement aéronautique ou expérimental.
• Expérience en ingénierie d’essais, instrumentation, conception de panneaux de contrôle et assemblages instrumentés.
• Connaissance des systèmes avion, des composants cockpit, des protocoles de communication et des échanges de données.
• Très bonne maîtrise du logiciel AutoCAD.
• Expérience confirmée en leadership technique.
• Sens élevé des responsabilités, jugement technique et pratique solide, grande flexibilité.
• Capacité à gérer plusieurs projets complexes en parallèle et à travailler sous pression.
• Excellent esprit d’équipe, dynamisme et qualités relationnelles.
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) : atout.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Your role

As an Electrical Engineering Technical Expert, you will lead complex experimental engineering activities supporting new aircraft development programs. You will be responsible for designing, coordinating and validating electrical and instrumentation systems, from early concept through manufacturing and final validation, working closely with multidisciplinary teams.

You will play a critical role in delivering innovative and technically challenging experimental projects.

Key responsibilities

• Lead complex experimental electrical engineering activities supporting aircraft system testing and validation.
• Define and manage engineering work packages, supervising the production of detailed drawings by design teams.
• Design data acquisition, power distribution, control/automation and instrumentation systems.
• Author technical requirements, analyses and engineering reports.
• Interpret aerospace technical specifications and translate them into compliant engineering solutions.
• Perform preliminary load and power analyses for proposed designs.
• Plan short- and mid-term engineering activities while meeting schedule and budget constraints.
• Collaborate with experienced, multidisciplinary project teams to achieve program objectives.
• Work closely with experimental instrumentation technicians.
• Support manufacturing, assembly, installation and validation phases as lead designer.
• Contribute significantly to the success of multiple innovative and complex experimental programs.

Required qualifications

• Bachelor’s degree in Electrical Engineering.
• 15+ years of experience in a similar technical role.
• Strong background in test engineering, instrumentation, control panel design and instrumented assemblies.
• Knowledge of aircraft systems, cockpit components, communication protocols and data exchange processes.
• Excellent proficiency in AutoCAD.
• Demonstrated experience in a technical leadership role.
• Strong sense of accountability, sound engineering judgment and high adaptability.
• Ability to manage multiple complex priorities and perform under schedule pressure.
• Strong teamwork mindset, communication and listening skills.
• Membership in the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) is an asset.
• Fluency in both English and French, written and spoken, is required.

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Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc.
Pays : Canada
Région : Quebec
Ville : Montreal
Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
Métier : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail : Télétravail partiel
Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnementale
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

• Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.
• Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.
• Réaliser les dessins et plans suivants :
• Schémas P&ID et plans de contrôle généraux
• Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation
• Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC
• Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

2. Coordination & Communication externe

• Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet
• Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation;

3. Supervision du design

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …)
• Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; Anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet;
• Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités;

4. Soutien technique interne

• Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet;
• Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet;

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis;
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.
• Expérience en chaudronnerie, un atout;
• Expérience en génie conseil, un atout;
• Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout.

Qualités requises

• Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.
• Autonomie;
• Rigueur et souci du détail;
• Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires
• Capacité à gérer les priorités et les échéanciers;
• Forte capacité en résolution de problème;
• Esprit créatif et proactif;

Description de l'entreprise

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Longueuil | Montréal

Description du poste

Au sein de l’équipe Infrastructures routières, à titre de CPI :

Vos responsabilités

• Assister le Chargé de projet dans ses tâches ;
• Rédiger des devis techniques ;
• Participer à la conception (AutoCAD et / ou InRoads) à partir de concepts préliminaires, de devis et de calculs ;
• Estimer le coût des travaux ;
• Participer à l’élaboration des calendriers et échéanciers.

Qualifications

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Expérience en conception d’infrastructures routières, un atout ;
• Connaissance de AutoCAD, un atout ;
• Maîtrise du français (parlé et écrit) ;
• Maîtrise de l’anglais (un atout).

Informations complémentaires

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

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Directeur ou Directrice technique – Expert en technologie des matériaux

Join to apply for the Directeur ou Directrice technique – Expert en technologie des matériaux role at GHD

Description du poste

Directeur ou Directrice technique – Expert en technologie des matériaux. Joignez‑vous à un chef de file mondial en services professionnels. Nous sommes engagés à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les secteurs de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation. Dans l’industrie de la résolution de problèmes, il est utile d’avoir une curiosité sans bornes pour susciter le changement dans les communautés. Notre vision est d’apporter des solutions durables aux besoins en eau, énergie et urbanisation pour les générations à venir. Vous pourrez ouvrir la voie à un nouvel avenir pour notre industrie, tout en inspirant la prochaine génération de leaders motivés et engagés. Découvrez les occasions d’exercer votre leadership chez GHD.

GHD est à la recherche d'un Directeur ou d’une directrice en technologies des matériaux en béton pour se joindre à notre équipe nord‑américaine en pleine croissance. Vous êtes un ingénieur ou une ingénieure de plus de 10 ans d’expérience, avec une solide expertise en technologie des matériaux (béton, acier, enrobés, etc.), cette offre s’adresse à vous. Ce poste peut être basé dans un de nos bureaux dans la grande région de Montréal : Ville-St‑Laurent, au centre‑ville, à Laval ou à Brossard en mode hybride.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de superviser une équipe d’ingénieurs, serez activement impliqué dans le développement des affaires, dans l’intégration de l’innovation et des nouvelles technologies dans l’amélioration de nos processus ainsi que dans la gestion de la qualité. À titre de chargé ou chargée de projet senior, vous serez responsable de mener à bien des projets complexes et interdisciplinaires avec des clients clés de la firme. Si vous êtes un professionnel motivé, doté d'excellentes capacités techniques, de compétences en matière de gestion de projets, et que vous souhaitez collaborer avec une équipe de professionnels effectuant un travail de pointe dans le domaine du génie civil dans un contexte de développement industriel, commercial, institutionnel et municipal, alors il s'agit d'une excellente occasion à explorer !

Responsabilités

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Conception de solutions d'ingénierie : Concevoir des plans et devis de réparation de béton, des bancs d’essais en laboratoire et en chantier, des formulations de matériaux ; Cela inclut la revue de spécifications de matériaux et de leur mise en place.
• Évaluation de la condition des structures : Réaliser l’inspection et l’auscultation de structures (bâtiment, ouvrages d’art, ponts, barrages, etc.) en béton armé et / ou en acier. Recommander des méthodes de réparation. Rédiger des rapports d’expertise et des avis techniques spécialisés dans le domaine des matériaux.
• Investigation technique ou technico-légale : Réaliser des expertises, parfois dans un cadre légal, de matériaux dans le but de mettre en lumière les défauts de conception, de mise en place et différentes pathologies liées à la durabilité des matériaux ; Rédiger des rapports d’expertise et des avis techniques spécialisés dans le domaine des matériaux.
• Inspections de travaux : Effectuer des inspections pour évaluer la qualité des travaux d'ingénierie et / ou l'intégrité des installations ou structures existantes, et spécifier les travaux correctifs nécessaires pour garantir la conformité avec les spécifications et les exigences réglementaires.
• Surveillance des travaux : Réaliser des mandats de surveillance de réparation de structures en béton armé.
• Contrôle qualité et gestion de non-conformité : Superviser et conseiller les ingénieurs en contrôle qualité dans la gestion des non-conformités et dans des problématiques de mise en place des matériaux rencontrées lors de la construction de diverses structures.
• Spécifications et analyse des matériaux de construction : Contribuer à l'analyse des matériaux et de leur mise en place ainsi qu’à l'évaluation de leur performance et leur durabilité conformément aux normes applicables.
• Gestion de projet : Réaliser la gestion technique et administrative de projet (offre de service, supervision et assignation de personnel, facturation et suivi administratif) des projets de toute envergure dans le cadre d'un plan de gestion de programme établi. Réaliser et / ou superviser des mandats d’auscultation des matériaux (béton armé, matériaux cimentaires, acier, PRF) de structures (bâtiment, ouvrages d’art, ponts) ; Supervision des ingénieurs. Rédiger des offres de services et propositions d’honoraires relatifs à l’ingénierie des matériaux.
• Gestion de contrats : Obtenir les résultats escomptés en gérant les relations quotidiennes avec les prestataires de services contractuels tout en travaillant dans le cadre d'un plan de gestion des contrats établi.
• Renforcement des capacités personnelles : Développer ses propres capacités en participant à des activités d'évaluation et de planification du développement ainsi qu'à des formations formelles et informelles et à du coaching ; obtenir ou conserver une accréditation professionnelle externe, le cas échéant, pour améliorer ses performances et réaliser son potentiel personnel. Maintenir une compréhension approfondie de la technologie, de la réglementation externe et des meilleures pratiques du secteur grâce à la formation continue, à la participation à des conférences et à la lecture de médias spécialisés. Coordonner des travaux de chantier avec le client et divers sous-traitants ainsi que des analyses en laboratoire.
• Amélioration / Innovation : Identifier les lacunes des processus, systèmes et procédures existants et utiliser les programmes de gestion du changement établis pour y remédier. Apporter une expertise technique sur l'innovation dans les matériaux et les technologies. Participer activement à l’amélioration continue des processus internes et de la qualité des services. Assurer l’encadrement technique des ingénieurs en développant et mettant en place des essais et outils spécialisés en laboratoire et sur le terrain.
• Gestion des clients : Gérer les relations avec les petits clients tout en aidant les collègues plus expérimentés à gérer les relations avec les principaux clients. Développer et maintenir des relations solides avec les clients, en veillant à comprendre leurs besoins et en fournissant des solutions adaptées. Identifier de nouvelles opportunités commerciales et contribuer à la rédaction de propositions techniques et commerciales pour les projets futurs.

Qualifications

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en génie civil, génie des matériaux, génie géologique ou domaine connexe.
• Maîtrise ou doctorat en génie civil avec une spécialisation dans le domaine des matériaux représente un atout.
• Minimum de 10 ans d’expérience en génie des matériaux, avec une solide expertise dans l'analyse et la mise en œuvre de matériaux dans des projets d’infrastructure et de construction.
• Expertise approfondie des matériaux de construction, des technologies émergentes et des essais sur matériaux.
• Bonne maîtrise des normes et réglementations de l’industrie (normes ISO, ASTM, CSA, etc.).
• Connaissance des pathologies de durabilité du béton et / ou de l’acier et essais associés.
• Auxiliaire de recherche dans un centre de recherche universitaire serait un atout.
• Maîtriser des solutions de protection contre la corrosion ou certification NACE (Protection cathodique, revêtement, etc.) serait un atout.
• Capacité d’analyse et de modélisation de la durabilité des structures en béton armé et / ou en acier serait un atout.
• Bonne connaissance des techniques d’auscultation NDT du béton (Géoradar, Impact Écho, Ultrason, etc.) serait un atout.
• Être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Détenir la carte ASP Construction.
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.
• Capacité de travailler sous pression.
• Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter aux imprévus.
• Organisation du travail, autonomie, débrouillardise, esprit d'équipe et esprit d’analyse.
• Maîtrise des outils logiciels de génie civil et d’analyse des matériaux (tels que Comsol, Abaqus, Python, Excel avancé) serait un atout.

Pourquoi choisir GHD?

• Notre culture consiste à toujours donner le meilleur de nous-mêmes.
• Nous sommes une famille de gens innovateurs, créatifs et passionnés par la résolution de problèmes. Dans notre entreprise détenue par ses employés, tout nous tient davantage à cœur. Lancez‑nous des défis et aidez‑nous à trouver de nouvelles solutions pour assurer la durabilité de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation pour les générations à venir.
• Un environnement de travail stimulant et innovant, au sein d'une équipe internationale.
• Des opportunités de développement professionnel continu.
• La possibilité de travailler sur des projets d'envergure et de contribuer à des solutions d'ingénierie durables.

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour. C’est pourquoi nous faisons la promesse d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. En combinant notre vaste expertise technique avec les capacités de nos clients et partenaires, nous relevons certains des défis les plus complexes auxquels notre planète est confrontée. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Notre promesse envers vous

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