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Postes correspondant à votre recherche : 661
Ingénieur.e sanitaire

Ville de Trois-Rivières

Trois-Rivières

Permanent à temps plein

Deviens l’ingénieur.e sanitaire de toute une ville. Viens mettre ton génie au service de nos réseaux d’égout sanitaires et combinés. Si Trois-Rivières a ce petit je-ne-sais-quoi, ce sera en partie grâce à toi. On veut te connaître!

Type d’emploi : Poste permanent à temps complet (35 heures/semaine)

Salaire : Selon les conditions de travail en vigueur

Télétravail : Jusqu’à 80 % par mois

Ton rôle :

  • Analyser, modéliser et concevoir les réseaux municipaux;
  • Élaborer et mettre à jour des plans directeurs en égout de la Ville;
  • Planifier, prioriser et coordonner la réalisation du plan directeur;
  • Rédiger des rapports d'étude et présenter ces dossiers aux différentes instances administratives;
  • Travailler en collaboration avec des firmes privées et s’assurer que les livrables respectent les exigences de la Ville;
  • Participer à divers comités multidisciplinaires et faire des présentations orales.


  • Tes avantages :

  • Salaire concurrentiel avec indexation annuelle;
  • Assurance collective complète pour l’employé et ses personnes à charge avec contribution de l’employeur;
  • Régime de retraite à prestations déterminées avec contribution de l’employeur;
  • Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.).


  • Exigences
    :

  • Baccalauréat en génie civil, en génie des eaux ou en génie de la construction;
  • Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Deux années d’expérience dans les attributions;
  • Permis de conduire valide.


  • Qualifications et habiletés requises :

  • Maîtrise des logiciels PCSWMM et Sewergems;
  • Connaissance des exigences ministérielles dans le domaine des égouts et du traitement des eaux;
  • Sens de la planification et de l’organisation;
  • Esprit d'analyse et de synthèse;
  • Autonomie, initiative, jugement et innovation;
  • Facilité à travailler en équipe;
  • Bonne communication verbale et écrite en français;
  • Créativité et intérêt pour agir à titre de référence dans son domaine d'expertise.


  • Fais parvenir ton curriculum vitae en spécifiant le numéro de concours dans l’objet, via Génie-inc. Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières.

    Tu as un intérêt pour ce poste? Fais-nous part de tes questions ou de tes besoins particuliers!Une personne de l’équipe des Ressources humaines se fera un plaisir de vous donner des précisions.À noter que la Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

    technicien frigoriste/technicienne frigoriste

    Induktion

    Québec

    Employeur

    Induktion

    Description de l'entreprise

    Induktion est une entreprise dynamique pilotée par une équipe de professionnels qui s’adjoint des meilleurs de l’industrie. Une ambiance de travail extraordinaire et une équipe au savoir-être inégalé t’attendent! En mode décontracté et coopératif, toute l’équipe d’Induktion s’affaire à innover et à favoriser la transition énergétique au Québec et partout dans le monde.L’entreprise regroupe une équipe de 40 personnes qui accompagne à toutes les étapes de la transition énergétique : conception, plans et devis, modélisation énergétique, analyse de faisabilité, de coûts, accompagnement pour les subventions, certification, mise en marche entretien, monitoring des performances, installation, garantie de coûts d’opération, etc.Tu es une personne motivée par l’atteinte de résultats, le travail d’équipe et l’avancement de projets vraiment trippants? Viens joindre notre équipe! Contribue avec nous à la transition énergétique et à lutter contre les changements climatiques tout en ayant beaucoup de plaisir. Aide-nous à convertir des grands consommateurs d'hydrocarbures aux énergies renouvelables, à réduire de plus de 70% les consommations électriques des PME québécoises et à améliorer le bilan carbone du Québec.

    Emploi pour ressortissants ukrainiens

    Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

    Description de l’offre d’emploi

    Voir notre site pour plus de détails.

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Formations

    Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - ÉlectricitéDiplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Réfrigération

    Compétences

    PolyvalenceRespect des normes et règlementsEngagement

    Langues

    Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    Aucune expérience

    Durée d'emploi

    Permanent
    Technicien en électromécanique

    Bunzl Canada

    Montréal

    Le technicien de service est chargéd'assurer un excellent service à la clientèle pour l'entretien deson équipement. Vous devrez enregistrer les demandes de service,réparer correctement l'équipement et effectuer le suivi auprès desclients.

    Veuillez ne pas postuler si vous avezmoins de 2 ans d'expérience dans le secteur desservices.

    Responsabilités :

    • Effectuer l'entretien planifié et préventifdes gammes de produits de la Compagnie et de l'équipement deconcurrents
    • Répondre aux appels de dépannagedes clients et effectuer les réparations nécessaires
    • Préparer l'équipement neuf avant l'installation et enservice
    • Tenir à jour les dossiers et profilsde clients
    • Préparer et compléter les bons detravail, les réclamations de garantie et les commandes de piècesdes clients
    • Établir et maintenir de bonnesrelations avec nos clients, le personnel des ventes et ladirection
    • Résoudre les problèmes mécaniques etélectriques au moyen de manuels de service électroniques ou autreset du personnel de soutien technique des fabricants
    • Favoriser activement les relations avec la clientèle etréaliser le potentiel de croissance future

    Exigences :

    • Antécédents, formation ou certification enmécanique / électricité ou en automobile
    • Unminimum de 2 ans d'expérience
    • Solidesaptitudes de communication
    • Personneentreprenante qui prend l'initiative et maintient une attitude decontinuité et de suivi
    • Solides aptitudesd'organisation
    • Aptitudes pour la communicationefficace et le service à la clientèle
    • Solidesaptitudes pour l'informatique
    • Capacité detravailler efficacement dans les situations comportant deschangements et / ou des demandes concurrentes
    • Fonctionne bien et dans un milieu où les activités sedéroulent à un rythme rapide
    • Traiteefficacement les documents confidentiels ou pressants
    • Capable de respecter un budget de dépenses
    • Effectue d'autres tâches connexes au besoin et surdemande
    • Possède un permis de conduire valideet un dossier de conduite sans tache
    • Voyagesrequis à l'occasion

    Une nouvelle carrière de nouvellespossibilités! Qu'est-ce que VOUS attendez?

    Bunzl fournit des emballagesd'alimentation et de détail, des fournitures et équipements denettoyage, des produits de sécurité et des emballages industrielsqui permettent à plus de 45 000 entreprises canadiennesde fonctionner de façon optimale chaque jour.

    Bunzl plc est un chef de file mondial avec des ventes deplus de 10 milliards de dollars. Bunzl Amérique du Nord a sonsiège social à St.

    Louis, au Missouri, détient et exploite plus de100 entrepôts et compte plus de 5 000 employés etplus de 400 000 fournisseurs.

    Chez Bunzl, nous voulons investir dans vous.Grâce à nos options de carrières multiples, vous serez nonseulement capable de trouver l'aventure que vous recherchezaujourd'hui, mais pouvez être confiant que de nouvelles occasionsseront là pour l'avancement dans votre avenir.

    Nous savons que nousemployer notre actif numéro 1. C'est pourquoi nous recrutonset retenons des gens passionnés de fournir ce qu'il y a de mieux ànos clients.

    Nous offrons à nos employés des possibilités decroissance au sein de notre Compagnie selon leurs talents, leursexpériences et leurs aptitudes.

    Bunzl offredes salaires concurrentiels, un milieu de travail confortable etune gamme complète d'avantages sociaux, y compris un REÉR avecjumelage de la Compagnie.

    Bunzl Distribution a une tradition d'engagementà l'égard de l'égalité d'accès à l'emploi. Elle a pour politiqueétablie d'attirer et de retenir les personnes les mieux qualifiéessans égard à leur race, leur race perçue, leur origine, leur lieude naissance, leurs origines nationales, leur couleur, leursorigines ethniques, leur citoyenneté, leurs croyances, leur sexe,leur orientation sexuelle, leur âge, leur dossier criminel, leurétat civil, leur état familial, leurs incapacités, leurscirconstances sociales, leurs croyances politiques et / ou leurssources de revenus, non plus qu'à tout autre motif interdit dediscrimination tel que défini par les lois en vigueur relatives auxdroits de la personne.

    IndBunzlCa

    IndBunzlSJ

    Behaviors

    Required

    • DetailOriented : Capable of carrying out a given task with all detailsnecessary to get the task done well
    • FunctionalExpert : Considered a thought leader on asubject
    • Dedicated : Devoted to a task or purposewith loyalty orintegrity

    Motivations

    Required

    • GoalCompletion : Inspired to perform well by the completion oftasks
    • Self-Starter : Inspired to perform withoutoutside help
    • Flexibility : Inspired to performwell when granted the ability to set your own schedule andgoals
    • 3 days ago
    Chargé.e de projet-sites contaminés

    Atout recrutement

    Montréal

    Notre client,

    est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Au

    Canada uniquement, ils sont plus de 8000 personnes impliquées dans tous les domaines ; de

    l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments

    emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables.

    C’est une entreprise de calibre mondiale reconnue pour l'excellence dont elle fait preuve dans son

    environnement professionnel et pour la qualité supérieure de son travail. Elle aide ses clients à planifier

    et concevoir des solutions créatives, répondant aux enjeux liés à la mobilité des personnes et des

    marchandises (transports actifs, transports en commun, gestion des intersections, stationnement, etc.).

    Sous la supervision du directeur projets Environnement, le chargé de projets aura des responsabilités

    suivantes :

    • Effectuer des recherches, visites de sites, entrevues, interprétations des données et rédaction de
    • rapports dans le cadre d’évaluations environnementales de sites ;
    • Coordonner l’ensemble des étapes des projets de caractérisation environnementale de site (CES)
    • Phase II et de réhabilitation de terrains contaminés ;
    • Superviser les techniciens ainsi que les sous-traitants au chantier ;
    • Participer à des projets de réhabilitation ;
    • Effectuer des visites de chantier afin d’assurer la qualité d’exécution et la santé et sécurité des
    • exécutants ;
    • Participer à des travaux de CES Phase II et de réhabilitation environnementale au chantier, au
    • besoin ;
    • Planifier et contrôler des budgets et échéanciers ;
    • Communiquer avec les clients et autres intervenants impliqués dans les projets ;
    • Compiler et interpréter des données et résultats, puis formuler des recommandations ;
    • Rédiger des rapports techniques complets et préparer d’autres documents techniques ;
    • Élaborer des offres de services techniques et des propositions financières

    EXPÉRIENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

    Minimum de 5 à 8 ans d’expérience en caractérisation et réhabilitation environnementale.

    FORMATION

    Baccalauréat en géologie, génie de l’environnement, génie géologique, génie civil ou autre

    spécialité environnementale.

    RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

    Salaire compétitif et avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en

    ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants.

    CONTACT;

    Dominique Carignan

    Conseillère en Acquisition de Talents

    Chez Atout Recrutement

    [email protected]

    514-875-1818 extension 114

    1 hour ago
    Candidatures spontanées - Stage universitaire automne 2024

    Hydro-Québec

    Quebec

    Qui nous sommes

    Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

    Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.

    Parce que notre monde change le monde !

    Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

    Ce que nous offrons

    • Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
    • Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
    • Un solide réseau de contacts .
    • L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
    • La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
    • Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

    Mission

    Devenir stagiaire à Hydro-Québec, c’est travailler dans un milieu exceptionnel avec une équipe dynamique et un employeur de choix.

    Pendant plusieurs semaines, vous allez être sous la supervision d'un(e) tuteur (trice) de stage qui exerce dans un champ relié à votre domaine d'étude.

    Vous aurez aussi aussi de réelles responsabilités reliées à des projets d’impact, faisant de vous un membre précieux de l’équipe et vous préparant à une carrière prometteuse.

    Un stage chez Hydro-Québec, c’est acquérir une expérience reconnue qui vous ouvrira des portes.

    Vos principales activités au quotidien

    • Développer vos compétences dans votre domaine d’études dans le cadre de votre stage au sein d’une équipe d’Hydro-Québec.
    • Vous aurez l’occasion d’acquérir les compétences essentielles à Hydro-Québec :
    • Le travail d’équipe
    • Agir avec ouverture et bienveillance
    • Être agile et orienté vers les résultats
    • S'engager dans l'évolution

    Domaines de stages

    Nous offrons des possibilités de stages pour différents domaines d’études, dans des secteurs d’activité variés à Hydro-Québec.

    Voici des exemples de secteurs d’activités possibles :

    Administration

    Approvisionnement / logistique

    Génie physique

    Finances

    Développement durable

    Génie des eaux

    Comptabilité

    Environnement

    Génie robotique

    Ressources humaines

    Aménagement et environnement forestier

    Gestion de projet

    Santé et sécurité du travail

    Archéologie

    Technologies numériques :

    Prévention

    Architecture

    Administration de systèmes et infrastructure TI

    Droit, Services juridiques

    Génie mécanique

    Analyste fonctionnel

    Formation

    Génie électrique

    Cybersécurité

    Gestion de contrat

    Génie industriel

    Développement

    Communications

    Génie informatique

    Gestion de projet TI

    Sécurité corporative

    Génie logiciel

    Génie électrique volet télécommunications

    Urbanisme et aménagement du territoire

    Génie civil

    Services aux utilisateurs

    Métérologie

    Génie chimique

    Télécommunications

    Profil recherché

    Nos stages sont ouverts aux étudiants(es) universitaires de tous les domaines. Vous recevrez une formation solide qui vous permettra de communiquer avec assurance.

    Quel que soit votre domaine d’études, votre candidature spontanée est la bienvenue, car nous recherchons constamment des personnes de talent qui ont à cœur de s’investir pleinement dans ce qu’elles entreprennent et de contribuer à bâtir le Québec de demain.

    Veuillez noter que vous acceptez également :

    • que votre candidature soit analysée pour d’autres postes de la même famille d’emplois pour lesquels le profil recherché est similaire ;
    • de recevoir des communications par courriel concernant l’ouverture de postes de la même famille d’emplois.

    Particularités

    • Horaire de travail 35 heures par semaine du lundi au vendredi, selon le stage possibilité d'horaire chantier de 40 heures par semaine
    • Un permis de conduire de classe 5 requis pour certains stages.
    • Possibilité d’effectuer un stage même si ce n’est pas exigé par ton programme d’études.
    • Un CV, relevé de notes et une attestation d’inscription universitaire devront être fournis
    • 2 hours ago
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    Mécanicien Industriel

    Veolia

    Montréal-Est

    Description du poste

    Dans ce contexte, Veolia recherche un(e) mécanicien(ne) industriel. Cette personne sera chargée d'effectuer diverses tâches liées à la maintenance, au dépannage, à la réparation, à la remise en état, à l'inspection, aux ajustements et aux améliorations des installations mécaniques du bâtiment (usine).

    Elle interviendra sur les équipements de production, les machines-outils, le matériel de manutention ainsi que tout autre équipement industriel mécanique présent sur le site.

    Responsabilités principales :

    • Assurer la maintenance corrective, préventive et curative de l'ensemble des équipements mécaniques de l'usine, comprenant les systèmes mécaniques du bâtiment industriel, les machines de production, les machines-outils, les équipements de manutention ainsi que tout autre appareil mécanique utilisé dans le processus de biométhanisation, de traitement de l’eau et de traitement des odeurs;
    • Optimiser et accroître la fiabilité, les performances ainsi que la durée de vie des équipements industriels;
    • Maximiser la disponibilité opérationnelle des machines, tout en assurant un niveau de productivité et de qualité optimal sur le long terme;
    • Effectuer les vérifications et les entretiens de routine, le remplacement des pièces et les réparations nécessaires immédiatement afin de minimiser les temps d'arrêt de la production;
    • Réaliser les ajustements et réglages nécessaires sur les composants rotatifs tels que les pompes et systèmes de ventilation, ;
    • Analyser les anomalies, identifier les causes et proposer des mitigations temporaires ou réparations adéquates;
    • Évaluer l'usure des équipements à l'aide d'un tensiomètre et procéder à leur remplacement lorsque requis;
    • Effectuer le démontage et le remontage d'équipements rotatifs;
    • Procéder à des analyses de vibrations et identifier leurs causes afin d'appliquer les mesures correctives appropriées;
    • Participer et réaliser la maintenance corrective, préventive et curative en utilisant le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) Maximo ;
    • Faire l'interprétation de diagrammes et de schémas techniques, de l'installation initiale jusqu'à la vérification du fonctionnement optimal des équipements;
    • Étudier et assimiler les manuels techniques d'instructions afin d'établir et d’améliorer des procédures rigoureuses lors de la mise en service ou de la maintenance des équipements;
    • Participer à la revue, l’amélioration ou l'écriture des procédures, plans, instructions de travail impliquant ses responsabilités;
    • Utiliser du matériel de levage ou de manutention pour déplacer des machines et des pièces sur le site;
    • Faire preuve d'une grande polyvalence et d'un vif intérêt, tant pour les aspects purement mécaniques que pour les procédés de l’usine dans leur ensemble.
    • Être capable de conjuguer des compétences techniques approfondies en mécanique avec une bonne compréhension globale des processus de production du biométhane, de traitement de l’eau et des odeurs;
    • Préparer des logbooks (rapports quotidiens), hebdomadaires et mensuels, ainsi que les rapports d’incident selon les besoins internes;
    • Assurer un rôle de supervision, d'encadrement et de suivi auprès des sous-traitants intervenant dans les domaines relevant de vos responsabilités.
    • Vous veillerez à les accompagner, les guider et contrôler la qualité de leur travail afin qu'il soit conforme aux exigences et normes en vigueur;
    • Enregistrer les interventions des sous-traitants et entrepreneurs externes dans la GMAO Maximo;
    • Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif;
    • Participer activement à la démarche qualité, santé et sécurité, et environnement, aux audits de l'usine, ainsi qu'à la promotion des activités et contrôles qui y sont rattachées;
    • Appliquer les règles, instructions et procédures du site et corporative en matière de qualité, santé et sécurité, et environnement;
    • Exécuter toutes autres tâches connexes et pertinentes au bon fonctionnement des équipements mécaniques.

    Qualifications

    Exigences requises :

    • Détenir un Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle ou toute autre formation pertinente;
    • Minimum de trois (3) années d’expérience pertinentes en maintenance d'installations industrielles, de préférence en biométhanisation, pétrochimie ou en traitement de l'eau et / ou des eaux usées (atout);
    • Forme physique adéquate pour les activités et tâches à réaliser;
    • Français et anglais fonctionnel obligatoire;
    • Détenir l’attestation (carte) décernée par l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction (ASP Construction) (atout);
    • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi au Québec;
    • Expérience en soudure, montage et démontage, manutention de ces équipements lourds;
    • Intérêts et aptitudes pour la résolution de problèmes / troubleshooting;
    • Tolérance aux éléments visuels et aux odeurs;
    • Capable de lire et interpréter des plans techniques et architecturaux;
    • Capacité d’analyse et d’exploitation de données techniques;
    • Manifeste un intérêt pour le travail d'équipe et accorde une grande importance au respect des normes;
    • Démontrer une volonté de collaborer et de prendre des responsabilités;
    • Démontrer un haut niveau de proactivité;
    • Intérêt pour travailler pour une entreprise engagée dans le développement durable dans ses opérations quotidiennes;
    • Forte aptitude pour l'analyse des causes des problèmes techniques et habileté à trouver des solutions.

    Environnement de travail :

    Poste permanent à temps plein, dont l'horaire de travail est de jour, à raison de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.

    Possibilité de travail occasionnel le soir selon les besoins des opérations. Le candidat retenu devra être flexible et disponible pendant les périodes de production intensive, et être capable de travailler sous pression de manière occasionnelle.

    Informations complémentaires

    Pourquoi vous joindre à notre équipe de Ressourceurs? Venez Ressourcer le Monde avec Nous!

    • Agir aujourd’hui afin de créer le monde de demain;
    • Une entreprise en croissance constante;
    • Une multitude de projets d'envergure où vous pourrez mettre à profit votre talent;
    • Des défis à votre mesure et l'absence de routine;
    • La possibilité de faire évoluer votre carrière selon vos objectifs professionnels;
    • Des programmes de formation et d’accompagnement interne et externe;
    • Rémunération très concurrentielle, régime de retraite et avantages sociaux;
    • Des équipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail axé sur la SST.

    Nous remercions tous les candidats de leur candidature, cependant seuls les candidats retenus seront contactés.

    L'utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d'alléger le texte.

    Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

    Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

    4 days ago
    Estimateur en électricité

    Les Services Électriques Enixum

    Longueuil

    Groupe Enixum recherche un estimateur en électricité de talent pour compléter son équipe chevronnée. Concrètement, nous vous offrons l'occasion de réaliser l'estimation de projets électriques d'envergure.

    Transport, industrie manufacturière, domaine aérospatial : nos spécialistes relèvent des défis logistiques d'une grande complexité dans diverses sphères d'activité.

    Notre certification ISO 9001 témoigne de notre méthodologie éprouvée et de notre expertise de pointe. Nous proposons : Un horaire flexible Un environnement paisible favorisant l'excellence du travail Des mandats stimulants Un bureau fermé et une grande latitude dans vos projets

    En tant qu'Estimateur en électricité, vous serez responsable de l'élaboration des réponses aux appels d'offres, sous la supervision du Président.

    Vous travaillerez de pair avec les chargés de projets pour bien leur transmettre l'information stratégique en début de projet et leur porterez assistance en cours de projet, pour évaluer les Directives de changements soumises par les clients.

    • Établir le calcul des quantités à partir de plans de soumission Rechercher les prix auprès des fournisseurs Établir les coûts associés aux soumissions Effectuer toutes autres tâches connexes Responsabilités : Livraison des soumissions dans les délais impartis Avec l'assistance des chargés de projets, validation des taux de productivité utilisés dans les soumissions Développement de nouvelles méthodes et outils afin d'améliorer le temps de réponse aux soumissions Exigences et Compétences : 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire un atout Maîtrise des outils de MS Office dont une excellente connaissance d'Excel Autonome, organisé et souci du détail Français parlé et écrit Salaire et conditions à discuter selon expériences et formation Type d'emploi : Permanent Salaire : 40 000,00$ à 100 000,00$ par an
    • Less than 1 hour ago
    INGÉNIEUR GÉNIE CIVIL

    Ressources Humaines SUPRA Inc.

    Montréal

    LIEU DU TRAVAIL; VILLE DE MAGOG (ESTRIE) TITRE DU POSTE; Ingénieur Structurel - Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.

    Description de poste : INGÉNIEUR STRUCTUREL Évaluer, analyser, calculer et approuver des plans de structures, pour la mise en terre de pieux vissés de toutes dimensions.

    Responsable de faire l'évaluation de la qualité des sols et / ou chambre souterraine (sinkhole) et autres. Vous serez responsable d'identifier et approuver les pieux les mieux adaptés au projet afin de prévenir les problèmes structurels potentiels et offrir de bonnes solutions aux différents entrepreneurs / franchisés.

    exemples; renforcement structurels, changement de dimensions de pieux, proposer des solutions pour le renforcement des sols, etc).

    • Développer et superviser, documenter la mise en oeuvre de procédures de contrôle et d'assurance qualité pour les projets afin de garantir la conformité aux codes du bâtiment et aux réglementations;
    • Travailler en étroite collaboration avec les entrepreneurs / franchisés, chargés de projets et la direction, pour s'assurer que les plans et les pieux que vous avez approuvés sont mis en terre selon le plan approuvé;
    • Vous rendre disponible pour assister aux réunions avec des entrepreneurs / franchisés et les parties prenantes et les organismes de réglementations;
    • Fournir des orientations techniques aux autres membres de l'équipe, y compris les Chargées de projet et documenter soigneusement le tout;
    • Encadrer, soutenir les ingénieurs et techniciens plus juniors. Qualifications requises : Baccalauréat en génie civil / structure Minimum de 3 ans d'expérience en ingénierie structurelle, avec une attention particulière aux structures en béton, bois, acier et autres;

    avoir un intérêt face au milieu manufacturier domaine des pieux visés de très haute qualité et de haute performance. Connaissance approfondie des principes, des pratiques et des procédures d'ingénierie liés à l'analyse des sols et à la construction structurelle.

    Expérience avec les logiciels les plus utilisés dans votre domaine. Bonne connaissance des codes et des normes de conception canadiens / américains, y compris les exigences de conception et de détail sismiques (CSA S6, AASHTO LRFD, AREMA, ACI, AISC, NBCC, CSA A23.

    • 3, CSA S16, MTQ); Faut obligatoirement être membre de l'OIQ (Ordre des Ingénieurs du Québec) Qualifications requises Bac ou Maîtrise en Ingénierie Civil / Spécialisation structurelle Excellentes compétences en communication, à la fois verbale et écrite en français et en anglais, avec la capacité et l'aisance requise pour communiquer des informations techniques à un public non technique;
    • Très fortes compétences en gestion de projet, avec la capacité de gérer plusieurs projets / tâches simultanément et de respecter les délais du projet;
    • Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe tissée serrée, en mesure de travailler étroitement avec les chargées de projet, les entrepreneurs / franchisés, la direction et les autres ingénieurs juniors ou techniciens;

    Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité d'identifier et de résoudre des problèmes d'ingénierie simples ou plus complexes.

    Informations complémentaires Parrainage non offert pour ce poste. Localisation du poste; VILLE DE MAGOG en ESTRIE. Client;

    SITUÉ A MAGOG (Canada) RESSOURCES HUMAINES SUPRA INC., WWW.RHSUPRA.CA

    1 hour ago
    INGÉNIEUR DE RECHERCHE SÉNIOR (MATÉRIAUX)

    Saint-Gobain

    Montréal

    Voici ce que nous faisonsNous avons finalisé l'acquisition de La cie Matériaux de construction BP Canada, un fabricant et distributeur de matériaux de construction extérieurs au Canada et aux États-Unis.

    Avec cette acquisition, Saint-Gobain renforce son leadership mondial dans la construction légère et durable en devenant le premier acteur du revêtement au Canada et nous sommes ravis d'ajouter de nouveaux produits complémentaires à notre offre déjà vaste de solutions de construction extérieure.

    Nous sommes à la recherche d’un ou une ingénieur.e de recherche principal passionné par la création d’un impact commercial positif.

    Il s’agit d’une excellente occasion de rejoindre une entreprise faisant partie des Top Employer et de contribuer à notre croissance et à notre succès!Description du posteL'ingénieur.

    e de recherche principal est responsable du développement de nouveaux produits et de matériaux pour le secteur de la toiture de CertainTeed Canada, en mettant l'accent sur la fabrication de bardeaux, l'amélioration des processus et le développement du contrôle des processus.

    Le titulaire du poste prendra les objectifs du projet et les transformera en tâches réalisables, notamment la recherche de technologies, la conception et l'exécution d'expérimentations, l'analyse des résultats et la génération de rapports IP et techniques.

    Gérer tous les aspects de projets bien définis, en utilisant des principes scientifiques et techniques pour atteindre les objectifs avec une supervision raisonnable, en communiquant et en documentant les résultats de manière indépendante.

    Communiquer avec les usines de fabrication à travers le Canada pour le contrôle des processus, le développement de nouveaux produits et la résolution des problèmes techniques signalés.

    Promouvoir l'innovation et faire progresser la compréhension scientifique qui répond à la stratégie de croissance de l'entreprise et répond aux besoins du marché et des clients.

    Enquêter sur les brevets et la littérature technique, effectuer des analyses concurrentielles et développer de nouveaux brevets pour les entreprises.

    Participer pleinement aux activités de R-D de CertainTeed pour collaborer au-delà des frontières et des cultures, en fournissant une innovation commerciale rapide et en contribuant à l'innovation globale de Saint-Gobain.

    Suivre les politiques SSE de Saint-Gobain en encourageant, en responsabilisant et en impliquant chaque membre de l'équipe à créer une culture centrée sur la sécurité pour toutes les activités.

    • Ce que vous apportezBaccalauréat avec plus de sept ans d'expérience, ou maîtrise avec plus de trois ans d'expérience, ou doctorat avec une expérience de niveau débutant;
    • Deux à trois ans d'expérience en R-D industriel de préférence;Doit détenir un ensemble de travaux techniques proportionnel à ses années d'expérience, y compris, mais sans s'y limiter : la démonstration de familiarité avec les outils statistiques, l'analyse des données et les conclusions basées sur une collecte de données de base et leur interprétation;
    • Capable de traduire les exigences techniques et commerciales en plans objectifs et réalisables et de concevoir et mettre en œuvre de manière indépendante un calendrier de travail pour atteindre les objectifs du projet;
    • En mesure de faire preuve d'une capacité exceptionnelle à communiquer les plans et l'état du projet à tous les niveaux de l'organisation;

    Le bilinguisme est essentiel, vous serez amené à échanger avec des collègues à travers le Canada et les États-Unis.Ce que nous offronsEn plus d'une culture de travail dynamique qui met l'accent sur le dévouement et l'effort, ainsi que des événements agréables et des activités à l'échelle de l'entreprise, nous offrons également les avantages suivants qui contribuent à notre programme Total Rewards.

    Nous offrons des options uniques adaptées à votre style de vie unique! Nous adaptons notre programme d’avantages à vos besoins.

    • Nous offrons un choix d’options flexibles qui comprend, sans s’y limiter : Excellent programme d’avantages sociaux pour les soins de santé;
    • Conciliation travail-famille : congé parental, congés payés et programme d’aide aux employés;Sécurité financière : REER concurrentiel;
    • régime de retraite par accumulation financé par l’entreprise et régime d’actionnariat des salariés;Jour de congé pour bénévolat : redonnez à la collectivité chaque employé a droit à une journée de congé payé par année pour effectuer du bénévolat auprès d’un organisme de bienfaisance agréé;

    Nous sommes fiers de notre partenariat national avec Habitat pour l’humanité Canada.

    1 hour ago
    INGÉNIEUR STRUCTURAL

    Ressources Humaines SUPRA Inc.

    Montréal

    LIEU DU TRAVAIL; VILLE DE MAGOG (ESTRIE) TITRE DU POSTE; Ingénieur Structurel - Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.

    Description de poste : INGÉNIEUR STRUCTUREL Évaluer, analyser, calculer et approuver des plans de structures, pour la mise en terre de pieux vissés de toutes dimensions.

    Responsable de faire l'évaluation de la qualité des sols et / ou chambre souterraine (sinkhole) et autres. Vous serez responsable d'identifier et approuver les pieux les mieux adaptés au projet afin de prévenir les problèmes structurels potentiels et offrir de bonnes solutions aux différents entrepreneurs / franchisés.

    exemples; renforcement structurels, changement de dimensions de pieux, proposer des solutions pour le renforcement des sols, etc).

    • Développer et superviser, documenter la mise en oeuvre de procédures de contrôle et d'assurance qualité pour les projets afin de garantir la conformité aux codes du bâtiment et aux réglementations;
    • Travailler en étroite collaboration avec les entrepreneurs / franchisés, chargés de projets et la direction, pour s'assurer que les plans et les pieux que vous avez approuvés sont mis en terre selon le plan approuvé;
    • Vous rendre disponible pour assister aux réunions avec des entrepreneurs / franchisés et les parties prenantes et les organismes de réglementations;
    • Fournir des orientations techniques aux autres membres de l'équipe, y compris les Chargées de projet et documenter soigneusement le tout;
    • Encadrer, soutenir les ingénieurs et techniciens plus juniors. Qualifications requises : Baccalauréat en génie civil / structure Minimum de 3 ans d'expérience en ingénierie structurelle, avec une attention particulière aux structures en béton, bois, acier et autres;

    avoir un intérêt face au milieu manufacturier domaine des pieux visés de très haute qualité et de haute performance. Connaissance approfondie des principes, des pratiques et des procédures d'ingénierie liés à l'analyse des sols et à la construction structurelle.

    Expérience avec les logiciels les plus utilisés dans votre domaine. Bonne connaissance des codes et des normes de conception canadiens / américains, y compris les exigences de conception et de détail sismiques (CSA S6, AASHTO LRFD, AREMA, ACI, AISC, NBCC, CSA A23.

    • 3, CSA S16, MTQ); Faut obligatoirement être membre de l'OIQ (Ordre des Ingénieurs du Québec) Qualifications requises Bac ou Maîtrise en Ingénierie Civil / Spécialisation structurelle Excellentes compétences en communication, à la fois verbale et écrite en français et en anglais, avec la capacité et l'aisance requise pour communiquer des informations techniques à un public non technique;
    • Très fortes compétences en gestion de projet, avec la capacité de gérer plusieurs projets / tâches simultanément et de respecter les délais du projet;
    • Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe tissée serrée, en mesure de travailler étroitement avec les chargées de projet, les entrepreneurs / franchisés, la direction et les autres ingénieurs juniors ou techniciens;

    Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité d'identifier et de résoudre des problèmes d'ingénierie simples ou plus complexes.

    Informations complémentaires Parrainage non offert pour ce poste. Localisation du poste; VILLE DE MAGOG en ESTRIE. Client;

    SITUÉ A MAGOG (Canada) RESSOURCES HUMAINES SUPRA INC., WWW.RHSUPRA.CA

    2 hours ago
    Espace publicitaire
    mécanicien/mécanicienne en protection-incendie

    PREVENTION INCENDIE SAFETY FIRST INC

    Québec

    Employeur

    PREVENTION INCENDIE SAFETY FIRST INC

    Description de l'entreprise

    PRÉVENTION INCENDIE SAFETY FIRST INC. est un ‘’leader’’ dans la vente de produit et de service en prévention des incendies. Depuis sa création en 1949, l’entreprise a développée un marché à travers le Canada et en Europe. Fort de l’expertise acquise au fil des ans, nous offrons plus d’un demi-siècle d’expérience dans la prévention aux entreprises des secteurs industriels, commerciaux, institutionnels ou encore des télécommunicationsCroyant à la force d’une équipe solide et stable, Prévention Incendie Safety First Inc. offre un salaire compétitif ainsi qu’un ensemble de bénéfices marginaux intéressants tel qu’assurance collective et plan de régime d’épargne retraite

    Description de l’offre d’emploi

    Apprenti mécanicien en Protection IncendieÀ propos de notre entreprise :Nous sommes une entreprise spécialisée dans la conception, l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de protection incendie hautement performants. Notre équipe d'experts travaille avec dévouement et passion pour garantir la sécurité des personnes et des biens contre les incendies. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Compagnon Mécanicien en Protection Incendie talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique.Description du poste :En tant qu’apprenti mécanicien en Protection Incendie, vous ferez partie intégrante de notre équipe de techniciens spécialisés dans la protection incendie. Votre rôle principal consistera à assister le chef d'équipe dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de protection incendie chez nos clients. Vous participerez activement à la réalisation de projets essentiels pour la sécurité des bâtiments commerciaux, industriels et résidentiels.Responsabilités :- Travailler en collaboration avec le chef d'équipe pour installer et mettre en service les systèmes de protection incendie.- Effectuer des inspections chez nos clients et assurer le bon fonctionnement des équipements de protection.- Réaliser des réparations et des entretiens préventifs pour garantir la fiabilité et l'efficacité des équipements de protection incendie.- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, en utilisant des outils et des techniques de pointe.- Suivre les normes de sécurité strictes et les réglementations en matière de protection incendie lors de l'exécution des tâches.Exigences :- Une formation professionnelle en mécanique de protection incendie est requise.- Capacité à utiliser efficacement les outils et les équipements nécessaires à l'installation et à la maintenance des systèmes de protection incendie.- Capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à entretenir des relations positives avec les clients.- Permis de conduire valide.Avantages :- Possibilités de formation continue pour améliorer vos compétences professionnelles.- Environnement de travail stimulant et professionnel.- Opportunités de croissance et d'avancement au sein de l'entreprise.Nous invitons les candidats qualifiés et passionnés par la protection incendie à soumettre leur candidature dès maintenant. Rejoignez notre équipe dévouée pour contribuer à rendre le monde plus sûr et plus sécurisé contre les incendies.

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Langues

    Français parlé et écrit - Faible

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    1 à 2 ans

    Durée d'emploi

    Permanent
    Gestionnaire de projets électriques

    TAKTIK, AGENCE DE PLACEMENT DE MAIN D'OEUVRE INC.

    Lachine

    Employeur

    TAKTIK, AGENCE DE PLACEMENT DE MAIN D'OEUVRE INC.

    Description de l’offre d’emploi

    La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un Gestionnaire de projets électriques pour l’accompagner dans la gestion de projets relatifs aux demandes de dépenses en capital, de même que certains projets d’opérations.CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.TA MISSION:Ta mission en tant que Gestionnaire de projets électriques dans l’équipe de la Fonderie Horne :Préparer, justifier et gérer des projets majeurs de maintien d’équipements électriques et d’instrumentation, basés sur un plan d’investissement ainsi que des projets de modification;Supporter le programme de maintien des infrastructures électriques et d’instrumentation;Coordonner les inspections détaillées et implanter les correctifs nécessaires reliés à l’entretien;Assurer le développement et le respect des standards de construction des ouvrages en génie électrique propres à l’entreprise.TU AS BESOIN DE:Détenir un BAC en génie électrique;Posséder une bonne expérience dans le domaine électrique;Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:Faire preuve de persévérance et de leadership;Posséder une facilité d’apprentissage sur le terrain;Avoir une bonne maîtrise de soi.CE QUE TU VEUX SAVOIR:Poste : Permanent/Temps plein;Lieu du poste : Rouyn-Noranda ou Montréal-Est;Horaire de travail : De jour (40h/semaine);Salaire : à discuter, compétitif;Assurance collective;Régime d’épargne avec cotisation de l’employeur;Programme d’aide aux employés;Prime de déménagement;Rabais forfait cellulaire;Bonis de performance.LES PETITS +:Activités sociales multiples (party de Noël, tournois, etc.);Reconnaissance des années de service._______________________________Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Gestionnaire de projets électriques. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et se veut inclusif pour tous.NO. AP-2000268

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Formations

    Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

    Compétences

    Leadership

    Langues

    Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    1 à 2 ans

    Durée d'emploi

    Permanent
    technicien/technicienne à l'entretien et à la réparation d'automobiles - systèmes d'alimentation en carburant et systèmes électriques

    9037-8019 QUEBEC INC.

    Montréal

    Employeur

    9037-8019 QUEBEC INC.

    Description de l'entreprise

    MAGASIN DE PIECES AUTOMOBILES ET CAMION LÉGER.VENTE DE PIECES NEUVES AVEC DIFFÉRENT FOURNISSEUR

    Description de l’offre d’emploi

    Nous recherchons une personne dynamique et qui aime l'automobile

    Langues

    Français parlé et écrit - Faible

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent
    Gestionnaire de projets électriques

    TAKTIK, AGENCE DE PLACEMENT DE MAIN D'OEUVRE INC.

    Rouyn-Noranda

    Employeur

    TAKTIK, AGENCE DE PLACEMENT DE MAIN D'OEUVRE INC.

    Description de l’offre d’emploi

    La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un Gestionnaire de projets électriques pour l’accompagner dans la gestion de projets relatifs aux demandes de dépenses en capital, de même que certains projets d’opérations.CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.TA MISSION:Ta mission en tant que Gestionnaire de projets électriques dans l’équipe de la Fonderie Horne :Préparer, justifier et gérer des projets majeurs de maintien d’équipements électriques et d’instrumentation, basés sur un plan d’investissement ainsi que des projets de modification;Supporter le programme de maintien des infrastructures électriques et d’instrumentation;Coordonner les inspections détaillées et implanter les correctifs nécessaires reliés à l’entretien;Assurer le développement et le respect des standards de construction des ouvrages en génie électrique propres à l’entreprise.TU AS BESOIN DE:Détenir un BAC en génie électrique;Posséder une bonne expérience dans le domaine électrique;Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:Faire preuve de persévérance et de leadership;Posséder une facilité d’apprentissage sur le terrain;Avoir une bonne maîtrise de soi.CE QUE TU VEUX SAVOIR:Poste : Permanent/Temps plein;Lieu du poste : Rouyn-Noranda ou Montréal-Est;Horaire de travail : De jour (40h/semaine);Assurance collective;Régime d’épargne avec cotisation de l’employeur;Programme d’aide aux employés;Prime de déménagement;Rabais forfait cellulaire;Bonis de performance.LES PETITS +:Activités sociales multiples (party de Noël, tournois, etc.);Reconnaissance des années de service._______________________________Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Gestionnaire de projets électriques. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et se veut inclusif pour tous.NO. AP-2000268

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Formations

    Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

    Compétences

    Leadership

    Langues

    Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    1 à 2 ans

    Durée d'emploi

    Permanent
    Spécialiste de Produits et Procédés

    Laboratoires Confab inc

    Longueuil

    Voici les raisons pour venir travailler avec nous!

    • Participation active au sein d’une équipe qui aime relever les défis;
    • Assurance collective après 3 mois;
    • Programme de télémédecine pour vous et votre famille;
    • REER avec cotisation de l’employeur;
    • Programme de bonification annuel;
    • Programmes de reconnaissance des années de service;
    • Politique de vacances concurrentielle;
    • Fermeture pour la période des fêtes (selon la politique).

    Confab est présentement à la recherche d'un(e) Spécialiste de Produits et Procédés Le(la) titulaire du poste est responsable de transférer, d e maintenir et d’améliorer les produits et les procédés de fabrication de forme gélifiée (gummy) de vitamines, de minéraux et de suppléments (VMS) nutraceutiques.

    Ils travaillent aussi en étroite collaboration avec les départements de formulation, de production, de maintenance et d’ingénierie pour suivre les demandes de modification et en évaluer les impacts sur le produit et le procédé.

    Il est responsable de rédaction de rapports et de maintenir à jour les documents de production. Il assure le suivi auprès des gestionnaires de projets pour les projets dont il est responsable.

    Principales responsabilités :

    • Assurer le support technique quotidien à la production commerciale et participer à la résolution de problèmes liés aux produits;
    • Assurer le support technique lors de démarrage des premiers lots commerciaux de nouveaux produits;
    • Rédiger, maintenir et optimiser les dossiers de fabrication des produits;
    • Rédiger les rapports d’activités à la suite des démarrages de lots commerciaux, de l’optimisation des produits et des suivis dans l’usine;
    • Participer à des projets de lancements de nouveaux produits, d’amélioration continue, de reformulation, d’amélioration d’équipement etc
    • Fournir un support technique à l’équipe de formulation;

    Profil

    Requirements

    • Baccalauréat en Génie alimentaire; Baccalauréat en Science et Technologie des Aliments; (ou une formation équivalente);
    • DEC Technologie des procédés et de la qualité des aliments (TPAQ), ou tout autre domaine d’études connexes (sciences);
    • 2-5 ans d’expériences pertinentes reliées aux procédés de fabrication des produits alimentaires, nutraceutiques et / ou pharmaceutiques;
    • Expérience en fabrication de forme gélifiée (un atout);
    • Expérience dans un environnement de production commerciale
    • Sens des priorités, proactivité et autonomie;
    • Organisé, rigoureux et minutieux;
    • Orienté sur les résultats;
    • Aptitude à entretenir de bonnes relations interpersonnelles, esprit d’équipe;
    • Compétences en résolution de problèmes;
    • Habileté à travailler sur plusieurs projets en parallèle et avec des échéanciers variés;
    • Bilingue (français et anglais, parlé et écrit);
    • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc );

    Informations contractuelles

    Benefits

    Suivez-nous également sur les réseaux sociaux pour rester à l'affût de toutes nos activités et opportunités de carrière !

    Facebook : Laboratoires Confab inc

    Linkedin : Confab laboratories

    Instagram : Laboratoiresconfab

    3 hours ago
    Espace publicitaire
    Gestionnaire BIM

    Lemay

    Montréal

    Description du poste

    Le ou la gestionnaire BIM applique la vision BIM de l'entreprise à l’échelle des projets.

    La personne en poste participe à la définition des processus et des standards BIM dans un contexte transdisciplinaire et supervise l’utilisation des outils.

    Responsable du lancement des projets, elle rédige les plans de gestion BIM avec l’aide des chargé·es de projet et du directeur régional BIM, conseille les chargé·es de projet sur l’utilisation du BIM et assiste l’équipe de coordonnateurs et coordonnatrices BIM des différents marchés dans le cadre des projets.

    Ce que vous accomplirez avec nous

    Participation aux projets

    • Planifier et démarrer le projet
    • Écrire le plan de gestion BIM du projet (PGB)
    • Assister aux réunions interdisciplinaires et intradisciplinaires de démarrage BIM, ou coanimer celles-ci
    • Mettre en place les maquettes
    • Effectuer le géoréférencement des maquettes Revit de projet
    • Mettre en place les processus et les outils de travail nécessaires au bon déroulement du projet, conformément à la vision et à la stratégie définies par le Directeur BIM
    • Mettre en place et gérer la plateforme collaborative ACC (Autodesk Construction Cloud) ou autre
    • Apporter un soutien au coordonnateur ou à la coordonnatrice BIM responsable du projet
    • Agir à titre de coordonnateur ou coordonnatrice BIM, lorsque requis

    Participation à l’entreprise

    • Participer à l’élaboration des objectifs et des stratégies de la firme, conjointement avec l’équipe de direction BIM
    • Participer au développement des standards et des processus de travail
    • Former les coordonnateurs et coordonnatrices BIM et veiller au développement de leurs compétences, tout en assumant le rôle de personne-ressource

    Qualifications

    • Diplôme d'études collégiales en technologie de l'architecture ou diplôme universitaire en architecture ou toute autre combinaison de formation et d'expériences pertinentes
    • 7 ans d’expérience minimum dans des projets d’architecture
    • 5 ans d’expérience minimum en gestion BIM sur des projets de grande envergure avec une complexité de découpage et d’ordonnancement
    • Excellentes connaissances des processus et outils BIM ainsi que de leurs impacts
    • Certification BIM (un atout)
    • Maîtrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit
    • Connaissances des logiciels applicables (Revit, Autodesk, suite Office) et d’autres logiciels BIM
    • Connaissances de la plateforme Autodesk Construction Cloud

    Informations complémentaires

    Ce que nous offrons

    Lemay considère que le développement et le bien-être des membres de son équipe sont des priorités absolues. Nous offrons donc les avantages suivants :

    • Programme d’assurance collective flexible (assurance maladie et dentaire);
    • Enveloppe de 1008 $ à placer selon vos besoins (comptes de gestion de la santé et du bien-être, REER / RPDB);
    • Paiement des frais d’adhésion à votre association professionnelle;
    • Un minimum de 3 semaines de vacances;
    • Fermeture du bureau entre Noël et le Nouvel An;
    • Politique de travail hybride;
    • Horaire flexible toute l’année;
    • Activités sociales tout au long de l’année;
    • Formation interne offerte à l’ensemble du personnel (Académie Lemay);
    • Parcours d’intégration jumelé avec un ou une collègue;
    • Gym dans certains bureaux;
    • Plateforme de télémédecine;
    • Jusqu’à 70 % de rabais sur le titre mensuel de transport collectif.

    Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.

    Notre espace de travail

    Montréal, Québec, Toronto, option de télétravail

    Découvrez quelques-uns de nos projets phares :

    • Place des Montréalaises : : / / lemay.com / fr / projets / place-des-montrealaises /
    • Odea : : / / lemay.com / fr / projets / odea /
    • Espace 67 : : / / lemay.com / fr / projets / espace-67 /
    • Grand Théâtre de Québec : : / / lemay.com / fr / projets / grand-theatre-de-quebec /
    • Théâtre de Verdure : : / / lemay.com / fr / projets / theatre-de-verdure /
    • 2 hours ago
    Opérateur mécanique - Nuit

    Madessa

    Montréal

    Vous avez de bonnes compétences mécaniques et un excellent sens de l'observation ?

    Vous recherchez une entreprise stable et un emploi à long terme ?

    Vous êtes disponible à travailler sur un quart de nuit ?

    Alors voici votre opportunité !

    Nous sommes à la recherche de plusieurs opérateurs mécanique afin de se joindre à notre équipe dans une superbe entreprise du domaine de l'emballage alimentaire !

    Voici les avantages offerts pour ce poste d'opérateur mécanique de nuit à Montréal :

    • Poste permanent dès l'entrée
    • Salaire de 32.13$ / h (incluant la prime de nuir)
    • Horaire stable du dimanche au jeudi
    • Augmentation salariale annuelle de 3%
    • Opportunité de faire du temps supplémentaire
    • Deux semaines de vacances
    • Environnement de travail syndiqué
    • Plan d'assurances collectives super intéressants
    • REER avec cotisation de l'employeur
    • Stationnement gratuit sur place
    • Et plus encore !

    Les tâches à accomplir pour ce poste d'opérateur mécanique de nuit à Montréal :

    • Préparation des machines : Installer et configurer les machines selon les spécifications requises pour chaque travail
    • Contrôle de la qualité : Effectuer des vérifications régulières pour s'assurer que les impressions sont conformes aux normes de qualité requises.
    • Maintenance préventive : Effectuer des tâches de maintenance régulières sur les machines pour garantir leur bon fonctionnement.
    • Suivi des ordres de travail : Suivre les instructions de production et les ordres de travail pour s'assurer que les travaux sont effectués dans les délais impartis.
    • Nettoyage des équipements : Nettoyer les machines après chaque utilisation pour maintenir un environnement de travail propre et sûr.
    • Résolution des problèmes techniques : Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques qui surviennent pendant le processus d'impression.
    • Communication avec l'équipe : Coordonner avec les autres membres de l'équipe pour assurer une production fluide et efficace.

    Le profil recherché pour ce poste d'opérateur mécanique à Montréal :

    • DEP en électromécanique de systèmes automatisés (aout)
    • Expérience avec systèmes mécaniques et électriques
    • Excellente vision et grand souci du détail
    • Capacité d'analyse en troubleshooting
    • Réussite d'un test de logique et d'aptitudes mécaniques

    Ce poste d'opérateur de nuit mécanique de nuit à Montréal vous intéresse et vous aimeriez y faire parvenir votre candidature ?

    N'hésitez pas à entrer en contact avec nous !

    Par courriel : Téléphone :

    Téléphone : MDA2024

    MDA2024

    14 days ago
    Chargé de projet

    Jump! Recruteurs

    Montréal

    Vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d’une entreprise bien établie, en croissance, jouissant d’une excellente réputation et ayant des valeurs qui vous ressemblent ?

    Notre client est un leader dans le domaine du génie civil au Québec et au Canada. Depuis 50 ans, cette entreprise se distingue par un historique impressionnant de projets d’envergure et variés mais aussi par sa capacité d’exécution rapide et son respect des délais.

    Les avantages :

    • Salaire très compétitif et boni de performance.
    • Allocation automobile.
    • Avantages sociaux.
    • Cotisation de l’employeur pour REER sans obligation de l’employé.
    • 4 semaines de vacances.
    • Travail de bureau usuel, déplacement en chantier et possibilité d’une journée de télétravail.

    Sous la responsabilité du directeur de projets, vous assurerez les tâches et responsabilités suivantes :

    • Collaborer avec les divers membres de l’équipe, encadrer et former les assistants chargés de projets.
    • Lire les contrats et les annoter afin qu’ils reflètent nos soumissions.
    • Prendre connaissance des documents pertinents (plans de structure, devis, étude géotechnique, et tout autre document pertinent) ayant permis d’établir le prix ainsi que l’estimé afin de s’approprier le projet et d’en comprendre la portée, les enjeux techniques et monétaires, les problématiques éventuelles.
    • Établir conjointement avec le surintendant un échéancier des travaux et le réviser le cas échéant tout au long du projet pour ajustement avec le client et la direction.
    • Dresser avec le surintendant la liste des matériaux, équipement et main d’œuvre requis pour l’exécution du projet.
    • Coordonner livraison / fabrication des matériaux avec les surintendants et s’assurer que les surintendants et contremaitres du chantier reçoivent les matériaux au bon moment.
    • Échanger avec les surintendants sur le déroulement / problématiques / pistes de solution.
    • Valider les rapports quotidiens et inscriptions des codes comptables (équipements et main d’œuvres) en lien avec les projets.
    • Approuver les factures en lien avec les projets et s’assurer du suivi des coûts des projets; études de rentabilité tous les mois.
    • Documenter, trier et organiser quotidiennement les activités du chantier, les correspondances avec le client et les professionnels.
    • Administrer les coûts, les risques, les ressources humaines, financières et matérielles.
    • S’assurer au respect de toutes les mesures de santé et de sécurité et signaler les problèmes.
    • Assumer la responsabilité des résultats de travail et des résultats des autres collaborateurs sur le projet.
    • Veiller au respect des normes et lois en vigueur (permis, sous-traitants, acceptation provisoire et fin de contrat).

    Chez nous vous trouverez, non seulement des valeurs essentielles comme le respect, l’intégrité l’engagement et le service, mais aussi la possibilité d’émettre votre opinion et d’exercer une influence auprès de l’équipe.

    Vous travaillerez au sein d’une équipe performante, dynamique et dévouée qui collabore dans une atmosphère autant respectueuse que sécuritaire.

    Localisation : Grand Montréal

    Compétences et qualités requises :

    • BAC ou DEC en Génie Civil.
    • Expérience d’au moins 5 à 10 ans dans un poste similaire.
    • Connaissance des fondations profondes un bel atout.
    • Détenteur de la carte ASP construction.
    • Connaissance du logiciel AutoCad (atout);
    • Maitrise de la suite Office.
    • Avoir l’esprit d’équipe, une excellente communication et participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous.
    • Rigueur, structure, capacité d’analyse, mode solution, avoir le souci du détail et intégrité.
    • Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer.
    • Déplacements sur les chantiers requis.
    • Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.
    • 1 hour ago
    Ingénieur(e) civile de structure

    TAKTIK, AGENCE DE PLACEMENT DE MAIN D'OEUVRE INC.

    Rouyn-Noranda

    Employeur

    TAKTIK, AGENCE DE PLACEMENT DE MAIN D'OEUVRE INC.

    Description de l’offre d’emploi

    La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un Ingénieur civil et structure pour l’accompagner dans la gestion de projet des actifs structurels.CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.TA MISSION:Ta mission en tant qu’Ingénieur civil et structure dans l’équipe de la Fonderie Horne :Assurer le suivi, le maintien, le contrôle de la qualité de l'exécution et l’amélioration des programmes d'inspection des actifs structurels;Gérer des projets de démolition de bâtiments;Participer au programme d’inspections statutaires et aux revues de sécurité des installations.TU AS BESOIN DE:Détenir un BAC en génie civil ou autre discipline pertinente;Posséder 3 ans d’expérience dans un poste similaire;Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:Faire preuve de leadership et de persévérance;Posséder une facilité d’apprentissage;Avoir le souci de la santé et la sécurité;Être orienté vers le client et le résultat;Avoir une bonne maîtrise de la gestion des processus.CE QUE TU VEUX SAVOIR:Poste : Permanent/Temps plein;Lieu du poste : Rouyn-Noranda;Horaire de travail : De jour (40h/semaine);Salaire : À discuter, compétitif;Assurance collective;Régime d’épargne avec cotisation de l’employeur;Programme d’aide aux employés;Prime de déménagement;Rabais forfait cellulaire;Bonis de performance.LES PETITS +:Activités sociales multiples (activités Noël, tournois, etc.);Reconnaissance des années de services._______________________________Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste d’Ingénieur civil et structure. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et se veut inclusif pour tous.NO. AP-2000268

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Formations

    Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

    Compétences

    Leadership

    Langues

    Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    2 à 3 ans

    Durée d'emploi

    Permanent
    Représentant technique

    ITC Technologies inc.

    Laval

    Tu souhaites faire partie d’une équipe stimulante , et ce, dans une entreprise où TU es important?

    Tu aimes te dépasser, être stimulé et travailler en équipe?

    Tu veux un environnement de travail orienté vers le bonheur et le succès de chacun?

    Tu es LA personne que nous cherchons!

    ITC Technologies, c'est :

    • Horaire de travail hybride en télétravail et présentiel
    • Ambiance de travail collaborative et amicale
    • Partage dynamique de connaissance et d'expérience
    • Formation continue
    • avec breuvages et grignotines
    • Activités d'équipe
    • Et plus...

    Notre groupe, ITC Technologies, est spécialisé dans les appareils CVAC et possède plus de 40 ans d’expérience en matière de chauffage, de ventilation et de climatisation.

    Au cours des dernières années, l’entreprise a réalisé plusieurs projets d’envergure dans différents types d’organisations tels que les hôpitaux, les bâtiments commerciaux, industriels, etc.

    et ce à la grandeur du Québec. Groupe ITC technologies possède 8 places d’affaires (Québec, Jonquière, Laval et Maritimes) et 6 divisions.

    Nous vous invitons donc à vous joindre à notre équipe dynamique de Montréal pour le poste de représentant technique.

    Sous la responsabilité du directeur, le représentant technique sera impliqué dans le département des ventes où il aura la possibilité d’assister l’équipe et de développer ses connaissances techniques pour répondre aux demandes des clients de l’équipe.

    Tâches et responsabilités du poste :

    • S’impliquer dans la sélection des différents produits de ventilation
    • Assister les ingénieurs dans la conception de systèmes mécaniques avec les entrepreneurs / firmes d’ingénierie
    • Service après-vente et suivis auprès des clients
    • Consolidation des connaissances techniques grâce aux fournisseurs de ITC Technologies et de son directeur
    • Atteindre un niveau de connaissances pour devenir apte à effectuer des présentations techniques (des produits, de l’installation et des applications)
    • Promotion des produits de ventilation auprès des clients ingénieurs conseils et de tout le réseau de vente de ITC Technologies
    • Supporter les ventes dans la préparation de soumission
    • Préparer des soumissions et fermeture de projets
    • Préparer des dessins techniques
    • Assurer la gestion des fournisseurrs et des mises en fabrication
    • Identifier et comprendre le positionnement compétitif des produits
    • Être à l’affut des nouvelles technologies et s’assurer du positionnement dans le marché

    Compétences et qualités recherchées

    • De 0 à 3 ans d’expérience dans l’industrie du CVAC
    • Études spécialisées en mécanique du bâtiment un atout
    • DEC mécanique du bâtiment ou connaissance similaire en mécanique / bâtiment / construction OU
    • BAC en génie mécanique
    • Posséder une bonne capacité d’apprentissage
    • Habiletés d'apprentissage de nouveaux logiciels
    • Démontrer un esprit d’équipe
    • Faire preuve de rigueur et minutie pour un travail de qualité
    • Démontrer une grande autonome, de la proactivité et de la débrouillardise
    • Posséder une excellente gestion des priorités et du temps et un bon sens de l’urgence
    • Être organisé et avoir la capacité à gérer son horaire et plusieurs projets à la fois
    • Démontrer de bonnes aptitudes de communication
    • Bonne écoute et bon jugement dans la prise de décision
    • Détenir des aptitudes de vente, de service à la clientèle exemplaire et de suivis
    • Maitrise des logiciels MS Office
    • Bilinguisme : Français et anglais
    • Connaissance en mécanique du bâtiment

    Chez ITC Technologies, nous privilégions les candidats qui partagent nos valeurs, soit :

    • Le Respect de tous;
    • Le Dévouement envers l’équipe et les partenaires;
    • La Créativité;
    • La Rigueur;

    Ce défi t'intéresse? Envoie-nous ton CV, nous avons hâte de te rencontrer!

    1 hour ago