Description du poste

Le monde manufacturier est en constant changement où l’innovation est maître. Chez Excelpro, nous façonnons l’avenir. Nous créons l’industrie de demain. Nous transformons les idées de nos clients en réalité. Nous offrons un milieu de travail vous permettant de multiplier votre valeur.

Responsabilités

• Participer à la définition des solutions techniques et faire partie intégrante de la réalisation des projets ;
• Participer à la rédaction d’analyses préliminaires ou fonctionnelles ;
• Concevoir, élaborer et développer les architectures de réseaux industriels basés sur Ethernet ;
• Concevoir, élaborer les requis de cybersécurité selon les normes d’infrastructure critique ;
• Concevoir, élaborer et développer les infrastructures de serveurs et d’environnements virtualisés ;
• Participer au plan de développement des ressources techniques ;
• Participer aux rencontres avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur offrir des solutions pratiques et avantageuses ;
• Participer aux rencontres de sélection, à l’élaboration, à l’évaluation des coûts ainsi qu’à la rédaction de la description fonctionnelle de la solution ;
• Participer à l’élaboration et la rédaction de la soumission ;
• Développer de bonnes relations avec les clients et fournisseurs lors du processus de soumission ;
• Préparer des présentations, contribuer aux propositions et aux divers outils de vente en vue du développement tangible des occasions d'affaires ;
• Communiquer de façon claire avec nos clients et fournisseurs ;
• Répondre aux appels et aux questions des clients ;
• Assurer une vigie technologique afin de satisfaire les besoins stratégiques de l’entreprise ;
• Configurer les divers équipements sélectionnés ;
• Effectuer des tests de validation des configurations et de l’assurance qualité ;
• Faire la mise en service des architectures et infrastructure chez le client ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications Académiques

• Détenir un baccalauréat en génie informatique, électrique, production automatisée ou toute autre formation pertinente.

Expériences Requises

• 10 ans dans un poste similaire.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

Compétences Techniques

• Connaissances des réseaux Ethernet de base, Layer 2 (switching) et Layer 3 (routing) et les règles de pare-feux (firewall) typiques ;
• Expérience avec les commutateurs (switch), routeurs (router) et pare-feux (firewall) de divers manufacturiers, dont Cisco ;
• Expérience avec les serveurs de virtualisation des divers manufacturiers (atout) ;
• Connaissances des systèmes de virtualisation (ex. VMware) (atout) ;
• Connaissances des systèmes d’exploitation Microsoft Windows Server (atout) ;
• Connaissances des systèmes d’automation industriels (PLC et DCS) (atout) ;
• Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit pour communiquer avec nos partenaires hors Québec ;
• Être à l’aise avec la suite Office ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Savoir Être

• Esprit de synthèse ;
• Gestion de projet ;
• Esprit de décision ;
• Travail d’équipe ;
• Planification ;
• Multitâches ;
• Esprit d’organisation ;
• Esprit d’analyse ;
• Communication interpersonnelle ;
• Flexibilité ;
• Souci du détail ;
• Avoir le souci du respect des échéanciers.

Avantages

• Pourquoi Excelpro? Chez Excelpro, nous vous offrons un environnement qui vous permet de vous dépasser au quotidien et qui vous permet de faire partie intégrante de notre succès.
• Activités sociales – Les traditionnels BBQ
• Horaire flexible
• Assurances collectives
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
• REER avec contribution de l’employeur
• Congé anniversaire
• 11 jours fériés
• Remboursement des frais en lien avec la santé physique et le bien-être
• Prime pour référence d’employés
• Remboursement des activités de formation
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle
• Stationnement gratuit

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Développeur Logiciel / Software Developer

Join to apply for the Développeur Logiciel / Software Developer role at NorthStar Earth & Space

1 week ago – Be among the first 25 applicants

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À propos de NorthStar

NorthStar Ciel & Terre utilise les données des télescopes optiques comme éléments de base pour créer des services d'information adaptés aux besoins et aux exigences des clients du gouvernement et de l'industrie. Le vaste portefeuille de développement de NorthStar comprend la dynamique des orbites et les algorithmes d'apprentissage automatique pour une variété d'applications de sensibilisation au domaine spatial et de gestion du trafic spatial.

Nous recherchons des Développeurs et Développeuses de logiciel de niveau intermédiaire et sénior pour rejoindre nos équipes de traitement de l'image (IP) et de détermination d'orbite (OD).

L’équipe qui t’attend

L'équipe SI2 est une équipe multidisciplinaire de scientifiques, d'ingénieurs et de développeurs de logiciels ayant une formation en physique, en ingénierie dynamique, en informatique et en conception de logiciels. L'équipe se consacre au développement de solutions innovantes pour la surveillance de l'environnement spatial en utilisant des sources multiples d'observations et de données géospatiales.

Tes responsabilités

• Concevoir, mettre en œuvre, tester et déployer le pipeline de traitement et les capacités logicielles de NorthStar.
• Appliquer le traitement distribué en infonuagique, ainsi que les méthodes et les technologies des mégadonnées pour élaborer le cadre de développement.
• Déployer des flux d’application pour le traitement automatisé et à la demande des données satellitaires.
• Tenir des discussions techniques, des revues de conception, des revues de code et des vérifications de la fonctionnalité avec notre équipe de recherche.
• Créer et maintenir la documentation technique des logiciels et des produits.
• Guider la définition, la conception et la mise en œuvre de nouvelles solutions technologiques innovantes.
• Participer aux discussions sur les développements commerciaux et technologiques afin de soutenir la planification et l’exécution réussies de la feuille de route des produits.

Ton profil

• Au moins 5 années d’expérience en génie logiciel, et plus encore pour nos rôles plus séniors.
• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, en mathématiques, en physique ou l’équivalent.
• Une expérience démontrée de langages de programmation tels que Go, Java ou Python.
• Expérience dans la livraison de fonctionnalités complexes et sophistiquées et développement de systèmes logiciels distribués.
• Expérience dans le cycle de développement des logiciels, y compris la production de la documentation des projets et des produits.
• Expérience à travailler dans un environnement infonuagique (Kubernetes) et gestion des produits en production avec des connaissances solides opérationnelles.
• Bonne connaissance des outils d’intégration continue / développement continu (CI / CD).
• Familiarité avec les bases de données relationnelles ou NoSQL.
• Excellente capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Bonne résolution des problèmes et enthousiasme à l’idée de relever de nouveaux défis.
• Avoir l'esprit d'initiative et la capacité de travailler de manière autonome.
• Faire preuve d'ouverture, de transparence et de collégialité dans son travail quotidien.
• Capacité à travailler en anglais et en français.

Notre promesse

• L’opportunité de travailler dans une entreprise dont la mission est d’assurer un environnement durable et prospère pour les générations à venir tout en favorisant la nouvelle économie spatiale et en poursuivant l’exploration.
• L'opportunité de s'investir dans la direction du produit et technique.
• Un salaire compétitif.
• Une couverture médicale et dentaire par le biais de notre régime collectif dès le premier jour.
• Des heures de travail flexibles et un modèle de travail hybride.
• Un bureau dans l'emplacement idéal du Vieux-Montréal.

NorthStar s'engage à créer et à favoriser un environnement de travail sûr et inclusif où nos employés se sentent valorisés et entendus.

Nous encourageons fortement les candidatures de personnes de différents milieux qui peuvent apporter une plus grande diversité dans notre façon de penser, y compris les personnes racialisées et autochtones, les personnes handicapées et les personnes de tous âges, origines, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Who We Are And What We Do

NorthStar Earth & Space uses optical telescope data as the building blocks to create information services tailored to the needs and requirements of clients from both government and industry. NorthStar’s extensive development portfolio includes orbit dynamics and machine learning algorithms for various applications for space domain awareness and traffic management.

We are looking for intermediate and senior software developers to join our Image Processing (IP) and Orbit Determination (OD) teams.

Who you'll work with

The SI2 team is a multidisciplinary team of scientists, engineers and software developers with backgrounds in Physics, Engineering Dynamics, Computer Science and Software Design. The team is dedicated to developing innovative solutions for monitoring the space environment using multiple sources for observations and geospatial data.

What you will do

• Design, implement, test, and deploy the NorthStar processing pipeline and software capabilities.
• Apply distributed cloud processing and megadata methods and technologies to build the development framework.
• Deploy application workflows for automated and on-demand data processing.
• Hold technical discussions, design reviews, code reviews and functionality checks with our research team.
• Create and maintain software and products technical documentation.
• Guide the definition, design, and implementation of new innovative technological solutions.
• Participate in business and technology development discussions to support the successful planning and execution of the product roadmap.

What you bring to the table

• At least 5 years of experience in software engineering, and more for our senior roles.
• Bachelor's degree in computer science, software engineering, mathematics, physics or equivalent.
• Demonstrated experience with programming languages such as Go, Java or Python.
• Experience in delivering complex and sophisticated functionality and developing distributed software systems.
• Experience in the software development lifecycle, including the production of project and product documentation.
• Experience of working in a cloud environment (Kubernetes) and managing products in production with solid operational knowledge.
• Good knowledge of continuous integration / continuous development (CI / CD) tools.
• Familiarity with relational or NoSQL databases.
• Excellent ability to collaborate as part of a team in a multidisciplinary environment.
• Good problem-solving skills and an eagerness for taking on new challenges.
• Initiative and ability to work independently.
• Demonstrate openness, transparency and collegiality in day-to-day work.
• Ability to work in English and French.

What you can expect

• The opportunity to work in a company whose mission is to ensure a sustainable and prosperous environment for future generations while fostering the new space economy and pursuing exploration.
• The opportunity to get involved in product and technical management.
• A competitive salary.
• Health and dental coverage through our group plan from Day 1.
• Flexible working hours and a hybrid work model.
• An office in the great location of the Old Montreal.

NorthStar is committed to creating and fostering a safe and inclusive work environment where our employees feel valued and heard.

We strongly encourage applications from candidates from different backgrounds who can bring greater diversity to the way we think, including racialized and Indigenous persons, persons with disabilities and persons of all ages, backgrounds, sexual orientations, gender identities and gender expressions.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Engineering and Information Technology

Industries

Space Research and Technology

Referrals increase your chances of interviewing at NorthStar Earth & Space by 2x

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Overview

Languages : Bilingual

Education

• Registered Apprenticeship certificate

Experience

5 years or more

Work Environment

Hybrid

Work must be completed both in person and remotely.

Health Benefits

• Dental plan
• Disability benefits
• Health care plan
• Paramedical services coverage
• Vision care benefits

Financial Benefits

• Life insurance
• Registered Retirement Savings Plan (RRSP)
• Stocks / shares

Other Benefits

• Other benefits
• Paid time off (volunteering or personal days)
• Travel insurance
• Variable or compressed work week
• Wellness program

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Job Description

Vous avez de l'expérience en hygiène industrielle en milieu de manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) hygiéniste industriel pour rejoindre son équipe Santé, Sécurité et Environnement basée à Mirabel (Québec). En tant que spécialiste et conseiller, vous jouerez un rôle clé dans la promotion des meilleures pratiques en hygiène industrielle.

Votre mission consistera à :

• Élaborer et piloter la stratégie annuelle d'échantillonnage et de surveillance de l'exposition des employés et de l'environnement;
• Réaliser des campagnes d'évaluation des risques (bruit, contaminants, agents chimiques et biologiques), de la planification terrain et l'échantillonnage jusqu'à la présentation des résultats et recommandations;
• Agir à titre de spécialiste pour l'approbation et l'introduction de nouveaux produits chimiques et procédés industriels afin de garantir la prévention à la source;
• Développer et déployer les programmes d'hygiène industrielle (protection respiratoire, auditive, agents chimiques et biologiques) et assurer la formation des équipes;
• Effectuer une veille réglementaire et analyser les tendances des données d'hygiène pour identifier proactivement les pistes d'amélioration;
• Collaborer étroitement avec les spécialistes en hygiène du réseau Airbus (Europe) pour harmoniser les pratiques et outils;
• Soutenir les secteurs opérationnels au quotidien dans la gestion des écarts et lors des enquêtes d'incidents ou de maladies professionnelles;
• Recommander des mesures de contrôle (ingénierie, administratives, ÉPI) et rédiger des rapports techniques pour la direction et les autorités compétentes.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel : Des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Vos défis :

• Prévention : Mesurer l'exposition aux contaminants (poussières, bruit, produits chimiques) pour piloter l'implantation de solutions (ingénierie, substitution) qui éliminent les risques avant qu'ils n'affectent les travailleurs.
• Conseiller stratégique : Bâtir une crédibilité technique si forte que votre expertise en hygiène est sollicitée avant l'achat d'un nouvel équipement ou l'introduction d'un nouveau produit chimique.
• Vulgarisateur : Savoir vulgariser des données techniques complexes (rapports de dosimétrie, études toxicologiques) pour les rendre compréhensibles et mobilisatrices, autant pour la haute direction (en termes de diligence raisonnable et de ROI) que pour les membres du comité de santé et sécurité (CSS) et les travailleurs.
• Viser au-delà de la conformité légale : Ne pas se limiter aux seuils du RSST, mais créer un milieu de travail si sain qu'il devient une référence, protégeant activement la santé globale de nos employés et faisant de l'entreprise un employeur de choix dans le contexte québécois.

Votre profil :

• Titulaire d'une Maîtrise en Hygiène Industrielle avec au moins cinq (5) ans d'expérience, idéalement acquise en milieu manufacturier;
• Bilinguisme complet (français / anglais) essentiel et excellente maîtrise des outils informatiques;
• Autonome et structuré(e), vous savez gérer les priorités et coordonner plusieurs dossiers simultanément;
• Doté(e) d'excellentes aptitudes communicationnelles, vous mobilisez les équipes par votre expertise et votre passion, sans avoir besoin d'autorité hiérarchique;
• Face à la complexité, vous faites preuve d'analyse et d'innovation pour proposer des solutions pragmatiques alignées sur les objectifs d'affaires;
• Vous conjuguez performance et plaisir au travail dans un contexte de changement, tout en gardant une approche profondément humaine.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!

Do you have experience in occupational hygiene within a manufacturing environment, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an Industrial Hygienist to join its Environment, Health and Safety team based in Mirabel (Québec, Canada). As a specialist and advisor, you will play a key role in promoting best practices in industrial hygiene.

Your mission will consist of :

• Developing and leading the annual strategy for sampling and monitoring employee and environmental exposure;
• Conducting risk assessment campaigns (noise, contaminants, chemical and biological agents), from field planning and sampling to the presentation of results and recommendations;
• Acting as a specialist for the approval and introduction of new chemical products and industrial processes to ensure prevention at the source;
• Developing and deploying industrial hygiene programs (respiratory and hearing protection, chemical and biological agents) and ensuring team training;
• Performing regulatory monitoring and analyzing hygiene data trends to proactively identify areas for improvement;
• Collaborating closely with hygiene specialists within the Airbus network (Europe) to harmonize practices and tools;
• Supporting operational sectors on a daily basis in managing deviations and during investigations of incidents or occupational diseases;
• Recommending control measures (engineering, administrative, PPE) and writing technical reports for management and competent authorities.

Your working environment :

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you :

• Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance : A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health : Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges :

• Prevention : Measure exposure to contaminants (dust, noise, chemicals) to pilot the implementation of solutions (engineering, substitution) that eliminate risks before they affect workers.
• Strategic Advisor : Build technical credibility so strong that your expertise in hygiene is sought before the purchase of new equipment or the introduction of a new chemical product.
• Communicator : Ability to "translate" complex technical data (dosimetry reports, toxicological studies) to make them understandable and mobilizing, both for senior management (in terms of due diligence and ROI) and for members of the Health and Safety Committee (CSS) and workers.
• Aim Beyond Legal Compliance : Do not limit yourself to RSST thresholds, but create a workplace so healthy that it becomes a benchmark, actively protecting the overall health of our employees and making the company an employer of choice in the Quebec context.

Your boarding pass :

• Holder of a Master's degree in Industrial Hygiene with at least five (5) years of experience, ideally acquired in a manufacturing environment;
• Full bilingualism (French / English) is essential, along with excellent mastery of IT tools;
• Autonomous and structured, you know how to manage priorities and coordinate multiple files simultaneously;
• Demonstrated communication skills, to mobilize teams through expertise and passion, without needing hierarchical authority;
• Faced with complexity, you demonstrate analysis and innovation to propose pragmatic solutions aligned with business objectives;
• You combine performance and enjoyment at work in a changing context, while maintaining a deeply human approach.

This job requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to act with integrity; these values are the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth. Do you not seem to fit 100%? No worries! Airbus will support you in finding the position that best matches your skills and aspirations. Give a new dimension to your career by submitting your application online now!

Description du poste

Dans le cadre de la saison de stage été 2026, nous sommes à la recherche de stagiaires en génie environnement, géologique, géotechnique, géographie, etc. pour rejoindre notre secteur d'environnement :

• L'équipe Environnement & Sciences de la terre de CIMA réalise des évaluations environnementales, des études hydrologiques et des projets de réhabilitation écologique. Elle accompagne les projets d'infrastructures de transport et d'énergie en intégrant des solutions durables et respectueuses de l'environnement.

Principales responsabilités

En tant que stagiaire en génie en environnement chez CIMA, vous aurez l'occasion de contribuer activement aux projets de votre équipe d'accueil.

• Participer à des études environnementales et géotechniques : analyses de sols, eau, qualité de l'air et milieux naturels.
• Contribuer à la conception et au suivi de projets de réhabilitation écologique, aménagement durable ou infrastructures.
• Effectuer des relevés et inspections sur le terrain : collecte de données, observations et mesures environnementales.
• Aider à la préparation de rapports, présentations et documents techniques pour les projets.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour intégrer les aspects environnementaux dans tous types de projets.

Qualifications : Profil recherché

• Étudiant-e au baccalauréat en génie géologique, géologie ou géographe.
• Capacité à travailler sur différents projets simultanément.
• Capacité à travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires.
• Selon la nature du stage, détenir lorsque requis l'attestation de santé-sécurité sur les chantiers (carte ASP).

Informations complémentaires :

À noter que nos opportunités de stages et emplois étudiants sont offertes à des personnes présentement aux études. Pour être admissible à un stage, votre expérience de travail doit répondre aux exigences de votre programme d'études et être reconnue par votre établissement d'enseignement. Si vous avez complété vos études, nous vous invitons à consulter toutes nos opportunités d'emploi sur notre page carrières.

Chez CIMA, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l'équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestion des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d'évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n'est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d'embauche sont prises à la suite d'un examen humain.

L'éthique et l'intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. C'est pourquoi nous nous engageons à assurer l'égalité d'accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande d'emploi.

Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d'affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, consultez les avantages employés - CIMA.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Experience : years

Vacancy : 1

Description de l'entreprise

Filiale du groupe Veolia, Veolia Amérique du Nord (VNA) est la société environnementale la mieux classée aux États-Unis depuis trois années consécutives, et le plus grand opérateur privé d’eau et fournisseur de technologies du pays, ainsi que le leader en matière de traitement des déchets dangereux et de la pollution. Elle offre une gamme complète de services de gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie, y compris le traitement de l’eau et des eaux usées, la collecte et l’élimination des déchets commerciaux et dangereux, des services de conseil en énergie et la valorisation des ressources. VNA aide les clients des secteurs commerciaux, industriels, de la santé, de l’enseignement supérieur et des collectivités publiques partout en Amérique du Nord. Basé à Boston, Mass., Veolia Amérique du Nord compte plus de 10 000 collaborateurs travaillant dans plus de 350 sites à travers le continent.

Avec cette ambition, Veolia intègre le Plan de Traitement des Matières Résiduelles de la Ville de Montréal en prenant en charge l'exploitation, l'entretien et la gestion du nouveau Centre de biométhanisation de Montréal-Est (BEST). Ce centre jouera un rôle crucial dans la conversion de 60 000 tonnes de déchets organiques par an en biométhane, en valorisant les matières organiques provenant des habitants de Montréal.

Dans ce contexte, Veolia recherche un candidat qui occupera le poste de Superviseur de production afin d'assurer la gestion des ressources opérationnelles affectées au procédé de biométhanisation et le succès du traitement des matières organiques et de la production globale de l’usine. Le candidat sera chargé de diriger, mobiliser et organiser les équipes de production, soit les opérateurs d’usine et les ressources externes pour atteindre les objectifs fixés.

Le superviseur sera ainsi responsable de la coordination des opérations quotidiennes nécessaires au procédé de biométhanisation, de la réception des matières organiques à la production du biométhane et à l'expédition des rejets et du digestat, sous l’autorité du Responsable de la production et du procédé.

Description du poste

Responsabilités principales :

• Coordonner les opérations quotidiennes de traitement des matières organiques, du procédé de production du biométhane et de la gestion des rébus et du digestat, en fonction des orientations et directives de la Responsable de production;
• Appliquer et suivre les objectifs et cibles opérationnels définis par la Responsable de production et le Directeur d'usine;
• Gérer le fonctionnement quotidien de l’usine et superviser les activités des opérateurs d’usine;
• Évaluer et communiquer l'efficacité globale de l'usine, les performances individuelles des opérateurs et des équipements; préconiser des améliorations et / ou résoudre les problèmes en coopération avec le ;
• Exploiter l'usine conformément aux exigences réglementaires, aux bonnes pratiques, aux instructions, aux procédures d’opération et aux manuels d'exploitation;
• Suivre, s’assurer du suivi et former les opérateurs sur les instructions générales d'exploitation en tenant compte des activités de maintenance préventives et correctives;
• Assurer la surveillance et le fonctionnement continu de l'ensemble du processus de biométhanisation, suivre et évaluer l'efficacité globale de l'usine, ainsi que les performances du procédé;
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations et / ou résoudre les problèmes identifiés;
• Analyser les pannes, les imprévus, les variations, puis proposer des solutions à la Responsable de production;
• Participer à l'évaluation annuelle des risques, coopérer pour éliminer ou mitiger les risques significatifs;
• Assurer le démarrage et l'arrêt appropriés des unités spécifiques de l'usine lorsque cela est nécessaire, selon les directives de la Responsable de production;
• Ajuster les paramètres d'entrée et de sortie des matières pour optimiser la digestion anaérobie, selon les directives de la Responsable de production;
• Alerter et informer immédiatement la Responsable de production en cas de situation d'urgence ou si une intervention critique est nécessaire qui pourrait affecter le processus, la continuité des opérations, l’intégrité des installations ou la sécurité du personnel;
• Exécuter et assurer la coordination des actions des opérateurs en réponse à une situation d'urgence;
• S’assurer de la disponibilité des équipements et des consommables (p.ex. chimiques), dans les conditions de sécurité et les exigences de qualité définies avec la Responsable de production;
• Assurer l'approvisionnement adéquat des stocks de consommables nécessaires à la gestion du procédé;
• Coordonner et suivre les interventions des sous-traitants et des entreprises externes;
• Assurer la planification, gestion et le suivi des horaires des équipes et collaborateurs sous sa responsabilité; valider les heures de travail des opérateurs;
• Préparer les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels, ainsi que les rapports d’incident selon les besoins internes et les exigences contractuelles;
• Travailler en collaboration avec le Responsable de la maintenance pour planifier et coordonner les activités de maintenance et faire les demandes d’arrêt de service;
• Gérer, coordonner et assurer l’intégration, la formation et le perfectionnement des opérateurs sous sa responsabilité;
• Favoriser l'implication, la participation et la mobilisation des équipes, et instaurer un environnement de travail positif;
• Participer au contrôle des coûts d'exploitation des activités de production en collaboration avec le Responsable de production;
• S'assurer du respect des instructions, méthodes et procédures de travail et santé-sécurité par tous les opérateurs, les intervenants internes et externes sous sa responsabilité;
• Participer à la création d'un environnement de travail sain et motivant pour les employés;
• Assurer le contrôle de l'état général de l’usine et assurer la gestion de la propreté de l'usine;
• Vérifier régulièrement les tâches liées à la sécurité au travail du personnel;
• Inspecter en permanence la qualité du travail effectué par les collaborateurs sous sa responsabilité;
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à l'emploi.

Qualifications

Exigences requises :

• Minimum de trois (5) années d’expérience pertinentes en exploitation d'installations industrielles, de préférence en biométhanisation ou en traitement de l'eau et / ou des eaux usées, et une formation ou une grande expérience en gestion;
• Parlant français et anglais obligatoire;
• Détenir l’attestation (carte) décernée par l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction (ASP Construction) (atout);
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi au Québec;
• Ingénieur électrique / mécanique / procédés ou équivalent ou un DEC en assainissement de l'eau ou en biométhanisation serait un atout;
• Une AEC en technique de biométhanisation et de compostage serait un atout;
• Démontre une connaissance approfondie de l'exploitation intégrée d’une usine, de la logique et des contrôles, de l'utilisation des arrêts d'urgence, des points de réglage des alarmes, comprendre la température, la pression, le pH, etc.;
• Compétences managériales et expérience significative en tant que responsable et supervision d'équipe;
• Manifeste un intérêt pour le travail d'équipe et accorde une grande importance au respect des normes;
• Démontrer un haut niveau de proactivité;
• Démontrer une volonté de collaborer et de prendre des responsabilités;
• Intérêt pour travailler pour une entreprise engagée dans le développement durable dans ses opérations quotidiennes;
• Forte aptitude pour l'analyse des causes des problèmes opérationnels et habileté à trouver des solutions;
• Leadership, communication, organisation, rigueur, disponibilité, engagement, autonomie, et esprit analytique sont nécessaires.

Environnement de travail

Poste permanent à temps plein, dont l'horaire de travail est de jour et de soir (en rotation), à raison de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. Le candidat retenu devra être flexible et disponible pendant les périodes de production intensive, et être capable de travailler sous pression de manière occasionnelle.

Informations supplémentaires

Pourquoi vous joindre à notre équipe de Ressourceurs? Venez Ressourcer le Monde avec Nous!

• Agir aujourd’hui afin de créer le monde de demain;
• Une entreprise en croissance constante;
• Une multitude de projets d'envergure où vous pourrez mettre à profit votre talent;
• Des défis à votre mesure et l'absence de routine;
• La possibilité de faire évoluer votre carrière selon vos objectifs professionnels;
• Des programmes de formation et d’accompagnement interne et externe;
• Rémunération très concurrentielle, régime de retraite et avantages sociaux;
• Des équipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail axé sur la SST.

Nous remercions tous les candidats de leur candidature, cependant seuls les candidats retenus seront contactés.

L'utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d'alléger le texte.

Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Expert Solutions de formation Aéronautique & Défense

Join to apply for the Expert Solutions de formation Aéronautique & Défense role at SII Canada.

Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1,621 milliards de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la cybersécurité et du cloud. Nous intervenons également en ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients. D'autre part, l’inclusion est au cœur de notre culture d’entreprise.

SII Canada s’engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux, favorisant la diversité des profils et l’égalité des chances.

Responsabilités

• Participer à la TNA / TMA et à la mise à jour des TP.
• Comprendre les normes et processus à l’origine de la solution de formation (ex. JTAR, QS).
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie pour comprendre les capacités des dispositifs.
• Aider l’équipe de développement CW à comprendre les capacités des dispositifs.
• Soutenir la création des CONOPs décrivant l’intégration des dispositifs dans la solution de formation.
• Créer des plans de modules pour le développement du courseware.
• Participer à la révision des échéanciers et des calendriers.
• Réaliser toute analyse nécessaire pour aligner le courseware et les dispositifs ou évaluer l’impact d’un nouveau périmètre.
• Participer au développement et à la production des fonctionnalités guidées par ordinateur (CGT, Maestro) et des instructions multimédias interactives (IMI).
• Soutenir la vérification et la validation des tâches guidées par ordinateur et les tests de régression.
• Assurer la communication avec le client pour les demandes de données.
• Identifier et escalader les risques liés à la solution de formation.
• Identifier les attentes client hors périmètre.
• Suivre les décisions des programmes existants.
• Agir comme mentor, point d’escalade et relecteur pour les développeurs SME.
• Déplacements occasionnels possibles.

Duties may include

• Participate in TNA / TMA and TP development and updates.
• Understand standards and processes from which the training solution is derived (e.g., JTAR, QS).
• Work with the Engineering team to understand device capabilities.
• Help the CW development team understand device capabilities.
• Support development of device end-user CONOPs describing how each device fits into the training solution.
• Create module outlines for courseware development.
• Review timelines and schedules when applicable.
• Perform analyses required for aligning courseware and devices or assessing new scope impact.
• Participate in development and production of device computer-guided features (CGT, Maestro) and Interactive Media Instruction (IMI).
• Support verification and validation of device computer-guided tasks and regression testing.
• Assure communication with customer for data requests.
• Escalate risks related to the training solution.
• Identify customer expectations that are out of scope.
• Support tracking of legacy program decisions.
• Act as mentor, escalation point, and peer reviewer for SME developers.
• Occasional travel may be required.

Exigences

• 5+ ans d’expérience avec des programmes courseware.
• Officier ACSO / AES Op des Forces canadiennes qualifié avec 10+ ans d’expérience dans l’Armée de l’air.
• Éligible à une habilitation de sécurité avec accès aux documents OTAN secret et conforme aux exigences ITAR.

Requirements

• 5+ years of experience with courseware programs.
• Qualified Canadian Forces ACSO / AES Op with 10+ years of Air Force experience.
• Eligible for security clearance with access to NATO secret documents and adherence to ITAR requirements.

Compétences

• Développement pratique.
• Aptitude technique.
• Excellentes compétences en communication.
• Leadership.
• Gestion du changement.
• Analyse des risques.
• Reporting projet.
• Esprit d’équipe collaboratif.
• Capacité à travailler avec des équipes transverses et à distance.
• Expérience d’instructeur (atout).
• Expérience en conception ou gestion de curriculum (atout).
• Connaissances en sciences de l’apprentissage ou conception pédagogique (atout).

Skills

• Hands-on development.
• Technical aptitude.
• Strong communication skills.
• Leadership.
• Change management.
• Risk analysis.
• Project reporting.
• Collaborative team player.
• Ability to work with cross-functional and remote teams.
• Instructor experience (asset).
• Curriculum design and / or management experience (asset).
• Learning science and / or instructional design experience (asset).

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ESTIMATEUR (DÉVELOPPEMENT ET CONSTRUCTION)

Broccolini est un employeur offrant l'égalité des opportunités et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le handicap ou le statut de vétéran. Des aménagements pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande à toutes les étapes du processus de recrutement.

Broccolini est une entreprise familiale et un fournisseur unique de services en construction, en développement et en immobilier. Notre entreprise dessert, au Canada, les marchés industriels, commerciaux et résidentiels. Broccolini est reconnu pour la qualité de son travail, ses technologies innovatrices, sa franche collaboration et ses normes de qualité exceptionnelles.

À PROPOS DU POSTE

Nous recherchons actuellement un individu pour rejoindre notre équipe d'estimation dynamique. Cette personne sera formée pour devenir un estimateur et travaillera sur des projets de conception-construction en collaboration avec nos départements de développement et de construction. Dans ce rôle, vous apprendrez les bases de la conception-construction et serez guidé par une équipe de direction pratique. Le département Estimation a une culture unique et unie dans laquelle vous pouvez évoluer votre carrière. Venez rejoindre l'équipe!

RESPONSABILITÉS

• Préparer l’estimation de coûts sur les travaux conceptuels, de conceptions-constructions et des appels d’offres d’ordre générale.
• Vérifier les spécifications des appels d’offres et des dessins afin de déterminer l’étendue des travaux ainsi que les détails des estimés.
• Effectuer les relevés de quantité préliminaires et détaillés des dessins et des spécifications.
• Préparer les documents et les plans pour les appels d’offres.
• Être la liaison avec les sous-traitants pour les appels d’offres et en faire le suivi.
• Analyser les appels d’offres des sous-traitants et faire des recommandations s’il y a lieu.
• Analyser les options de conception et recommander les meilleures solutions basées sur le coût, la qualité technique ou la disponibilité des matériaux.

QUALIFICATIONS

• Possédant d’un diplôme collégial ou universitaire en génie de bâtiment ou civil, architecture ou l’équivalent
• 1 à 3 ans d'expérience pertinente dans le secteur de la construction
• Excellente habilité organisationnelle et de planification
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication
• Fortes aptitudes d’analyse
• Fortes aptitudes informatiques
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision
• Le bilinguisme (français, anglais) est obligatoire.

Broccolini est une entreprise en pleine croissance qui offre une approche multi-marché, un environnement de travail dynamique, un programme de rémunération concurrentiel et d’excellents avantages sociaux incluant :

• Plan d'assurance groupe (3 plans différents)
• Service de télémédecine (accès à un(e) infirmier(ère) ou un(e) docteur(e) 24 / 7)
• Programme d'aide aux employés
• Programme de formation et développement professionnel
• Programme de mentorat
• Programme de diner santé, à un coût très raisonnable
• Un comité social actif
• Accès gratuit à une gym moderne, à l'entraînement personnel et aux cours collectifs de remise en forme.
• Nombreuses places de stationnement gratuit
• Café, espresso et thé gratuit

Broccolini remercie tous les candidats intéressés, mais seules les personnes retenues seront contactées.

ESTIMATOR (DEVELOPMENT & CONSTRUCTION)

Broccolini is an equal opportunity employer and we are committed to creating a diverse and inclusive environment. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, disability status or veteran status. Accommodations for applicants with disabilities are available at all stages of the recruitment process upon request.

Broccolini is a family-owned, single-source provider of construction, development and real-estate services. Our company caters to the industrial, commercial and residential markets in Canada. Recognized for our quality workmanship, innovative technology, open collaboration, and exceptional standards, we offer a one-stop approach to the planning, development and construction of remarkable buildings.

DESCRIPTION

We are currently seeking an individual to join our dynamic Estimation team. This individual will be trained to become an Estimator and will be working on design-build projects in collaboration with our development & construction departments. In this role you will learn the basics of design-build and be guided by hands-on management. The Estimation department has a unique and close-knit culture where you can grow internally alongside strong leaders. Come join the team!

RESPONSABILITÉS

• Prepares cost estimates on conceptual, design-build or general tender work.
• Reviews proposal specifications and drawings to determine scope of work and contents of estimate.
• Performs preliminary and detailed quantity take-offs from drawings and specifications.
• Prepares tender documents and plans for tendering.
• Liaises with subcontractors for tender and follow-up.
• Reviews tenders from sub-contractors and provides recommendations.
• Reviews design options and recommends best solution based on cost, engineering quality, or availability of materials.

QUALIFICATIONS

• College or university degree in engineering or civil construction, architecture, or equivalent
• 1–3 years of relevant experience in the construction industry
• Excellent organization and planning skills
• Excellent interpersonal and communication skills
• Strong analytical skills
• Strong computer skills
• Ability to work with minimum supervision
• Bilingualism (French & English) is mandatory

Broccolini is a fast-growing company that offers a multi-market approach, a dynamic working environment, a competitive compensation program and excellent benefits such as :

• Group Insurance Plan (three plans to choose from)
• Telemedicine (24 / 7 access to a nurse or doctor)
• Employee Assistance Program
• Professional Training & Development Program
• Mentorship Program
• Healthy lunch program at a very reasonable cost
• An active social & wellness committee
• Free access to modern gym facilities, personal training and group classes
• Ample free parking
• Free espresso, coffee & tea

Broccolini thanks all interested applicants, however only those under consideration will be contacted.

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Sommaire du poste :

Sous la supervision du directeur principal adjoint - Ingénierie des matériaux, le titulaire de ce poste est responsable de toutes les activités touchant le développement de l’expertise, de la qualité du service offert et de l’efficience des opérations. Il prend également une charge de projets en ingénierie des matériaux. Il coordonne l’ensemble des activités et maximise les opérations et les synergies potentielles. Conjointement avec le directeur, il est responsable de l’atteinte du chiffre d’affaires, de la profitabilité et du développement de l’expertise dans sa région. Il doit aussi veiller à la qualité des relations avec les clients, au recouvrement des comptes à recevoir et de la gestion des litiges, s’il y a lieu.

Pour son équipe, il est toujours disponible et offre un support technique et administratif. Il accompagne les membres de son équipe tout au long de leur « cycle de vie » dans l’entreprise. Il s’assure de leur bien-être, mais gère également les enjeux disciplinaires, le cas échéant. Il prône par l’exemple, est juste dans ses décisions et évoque à la perfection les valeurs de Groupe ABS. Par son leadership mobilisateur, les membres de son équipe sont engagés. Il connaît son personnel et rassemble les énergies de tous pour agir dans un but commun.

Principales responsabilités :

• Participer à l’élaboration et / ou mise à jour annuelle et au suivi du plan d’affaires conjointement avec le directeur et le directeur principal (sur une période de 3 ans);
• S’assurer d’atteindre mensuellement ses objectifs en lien avec son budget annuel : revenus, dépenses (salaires, sous-traitance, frais fixes et de représentation), profits et les présenter à son supérieur;
• Participer à la réflexion stratégique de développement de l’entreprise et à l’amélioration continue de l’expertise;
• Participer annuellement à l’évaluation des besoins en ressources humaines et matérielles de la région;
• S’assurer de la satisfaction de sa clientèle et gérer les litiges, s’il y a lieu;
• Assurer le bon fonctionnement de la facturation des projets attitrés à son équipe (100% complétée le 20e jour du mois suivant);
• Collaborer au processus de collection des comptes de l’expertise sous sa supervision;
• Planifier, organiser et développer les services, diriger et former le personnel sous sa supervision;
• Procéder à l’embauche du personnel technique et administratif en s’assurant d’avoir le personnel requis au bon fonctionnement de ses opérations;
• Gérer les litiges qui peuvent survenir avec des employés en collaboration avec les ressources humaines;
• Procéder à l’analyse des demandes de clients afin de préparer les offres de services et soumissions (appel d’offres);
• S’assurer de la dénonciation des contrats assujettis à ce processus;
• Réviser les différents rapports techniques, selon les procédures et standards en vigueur;
• Assurer le suivi budgétaire des différents projets attitrés à son équipe;
• Participer à différents comités internes et externes de l’entreprise;
• Agir à titre de chargé de projets. Attribuer et coordonner les autres projets;
• Assurer la pérennité de l’équipe sous sa direction (accompagnement, écoute, formation, accomplissement, etc.);
• Toutes autres tâches inhérentes au poste.

Profil recherché :

• Détenir un baccalauréat en génie civil;
• Possède une expérience minimale de 7 ans en génie civil;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Détient des compétences éprouvées de gestion de projets et en gestion d’équipe;
• Débrouillardise, initiative et sens des responsabilités;
• Habileté à travailler en équipe et dans un environnement dynamique;
• Excellente capacité d’analyse, rigueur, minutie et attention aux détails;
• Sens aiguisé du service client;
• Éthique professionnelle irréprochable;
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office;
• Carte ASP Construction;
• Permis de conduire valide;
• Bilinguisme est un atout.

Avantages ABS :

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24 / 7 | PAE);
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Catalyseur de bonheur au travail!
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc.
Pays : Canada
Région : Quebec
Ville : Montreal
Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
Métier : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail : Télétravail partiel
Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnementale
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

• Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.
• Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.
• Réaliser les dessins et plans suivants :
• Schémas P&ID et plans de contrôle généraux
• Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation
• Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC
• Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

2. Coordination & Communication externe

• Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet
• Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation;

3. Supervision du design

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …)
• Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; Anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet;
• Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités;

4. Soutien technique interne

• Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet;
• Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet;

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis;
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.
• Expérience en chaudronnerie, un atout;
• Expérience en génie conseil, un atout;
• Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout.

Qualités requises

• Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.
• Autonomie;
• Rigueur et souci du détail;
• Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires
• Capacité à gérer les priorités et les échéanciers;
• Forte capacité en résolution de problème;
• Esprit créatif et proactif;

Description de poste

Chez Stantec, nous participons activement à la vie des collectivités que nous servons. Voilà pourquoi nous agissons dans l’intérêt collectif. Nous recherchons des personnes qui veulent mettre à profit leurs talents et qui font preuve de créativité et de détermination pour accomplir des choses extraordinaires.

La communauté Stantec réunit près de 30 000 employés qui travaillent dans plus de 450 bureaux situés sur six continents. Nos employés de toutes disciplines et de tous secteurs unissent leurs efforts pour réaliser les projets de leurs clients. Nous sommes des architectes, des ingénieurs et des consultants, et notre implication commence dès la conception et la planification initiales d’un projet jusqu’à sa construction et sa mise en service. Chaque projet que nous réalisons est une occasion d’établir un lien durable avec les personnes et les lieux où elles habitent et travaillent. Joignez-vous à nous dès aujourd’hui et réalisez votre plein potentiel!

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de CPI, Géotechnique auprès d'un de nos bureaux de la région de Montréal. Vous aurez comme tâches principales de collaborer dans la gestion de projets géotechniques miniers, d'effectuer la conception d’ouvrages. Vous formulerez des recommandations techniques.

Vos responsabilités

• Réaliser des études géotechniques d’envergure;
• Identifier les risques inhérents aux activités;
• Collaborer au développement de nouvelles méthodes, pratiques et outils;
• Participer aux offres de service;
• Rédaction de rapports.

Votre parcours

• Baccalauréat en génie civil ou géologique;
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente dont plusieurs années dans des projets d’infrastructure;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec en tant que CPI (OIQ);
• Excellentes habiletés en communication;
• Maitrise de la langue française pour la rédaction de rapports techniques;
• La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vos clés de succès

• Maitrise en génie civil ou géologique;
• Expérience dans le domaine minier;

Si vous vous imaginez dans ce poste, veuillez contacter votre recruteur Benjamin Ponchon sur LinkedIn ou déposez votre candidature dès aujourd’hui. Joignez-vous à nous et réalisez votre plein potentiel.

Ce que nous offrons

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier à temps plein : 37.5 h / semaine;
• Rémunération concurrentielle;
• Flexibilité d’horaire;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi choisir Stantec

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil.

Sommaire des avantages sociaux : Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal : Canada | QC | Saint-Laurent

Organisation : BC-1216 EnvSvcs-CA GeoTech East

Statut de l'employé : Permanent

Déplacements : Oui

Horaire : Temps plein

Affichage : 19 / 12 / 2025 07 : 12 : 47

Req : 1003506

#fr

Description du poste

Responsabilités principales :

• Coordonner les opérations quotidiennes de traitement des matières organiques du procédé de production du biométhane et de la gestion des rébus et du digestat en fonction des orientations et directives de la Responsable de production;
• Appliquer et suivre les objectifs et cibles opérationnels définis par la Responsable de production et le Directeur d'usine;
• Gérer le fonctionnement quotidien de l'usine et superviser les activités des opérateurs d'usine;
• Évaluer et communiquer l'efficacité globale de l'usine, les performances individuelles des opérateurs et des équipements; préconiser des améliorations et/ou résoudre les problèmes en coopération avec le;
• Exploiter l'usine conformément aux exigences réglementaires, aux bonnes pratiques, aux instructions, aux procédures d'opération et aux manuels d'exploitation;
• Suivre, s'assurer du suivi et former les opérateurs sur les instructions générales d'exploitation en tenant compte des activités de maintenance préventives et correctives;
• Assurer la surveillance et le fonctionnement continu de l'ensemble du processus de biométhanisation, suivre et évaluer l'efficacité globale de l'usine ainsi que les performances du procédé;
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations et/ou résoudre les problèmes identifiés;
• Analyser les pannes, les imprévus, les variations puis proposer des solutions à la Responsable de production;
• Participer à l'évaluation annuelle des risques, coopérer pour éliminer ou mitiger les risques significatifs;
• Assurer le démarrage et l'arrêt appropriés des unités spécifiques de l'usine lorsque cela est nécessaire selon les directives de la Responsable de production;
• Ajuster les paramètres d'entrée et de sortie des matières pour optimiser la digestion anaérobie selon les directives de la Responsable de production;
• Alerter et informer immédiatement la Responsable de production en cas de situation d'urgence ou si une intervention critique est nécessaire qui pourrait affecter le processus, la continuité des opérations, l'intégrité des installations ou la sécurité du personnel;
• Exécuter et assurer la coordination des actions des opérateurs en réponse à une situation d'urgence;
• S'assurer de la disponibilité des équipements et des consommables (chimiques) dans les conditions de sécurité et les exigences de qualité définies avec la Responsable de production;
• Assurer l'approvisionnement adéquat des stocks de consommables nécessaires à la gestion du procédé;
• Coordonner et suivre les interventions des sous-traitants et des entreprises externes;
• Assurer la planification, gestion et le suivi des horaires des équipes et collaborateurs sous sa responsabilité; valider les heures de travail des opérateurs;
• Préparer les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels ainsi que les rapports d'incident selon les besoins internes et les exigences contractuelles;
• Travailler en collaboration avec le Responsable de la maintenance pour planifier et coordonner les activités de maintenance et faire les demandes d'arrêt de service;
• Gérer, coordonner et assurer l'intégration, la formation et le perfectionnement des opérateurs sous sa responsabilité;
• Favoriser l'implication, la participation et la mobilisation des équipes et instaurer un environnement de travail positif;
• Participer au contrôle des coûts d'exploitation des activités de production en collaboration avec le Responsable de production;
• S'assurer du respect des instructions, méthodes et procédures de travail et santé-sécurité par tous les opérateurs, les intervenants internes et externes sous sa responsabilité;
• Participer à la création d'un environnement de travail sain et motivant pour les employés;
• Assurer le contrôle de l'état général de l'usine et assurer la gestion de la propreté de l'usine;
• Vérifier régulièrement les tâches liées à la sécurité au travail du personnel;
• Inspecter en permanence la qualité du travail effectué par les collaborateurs sous sa responsabilité;
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à l'emploi.

Qualifications : Exigences requises :

• Minimum de trois (5) années d'expérience pertinentes en exploitation d'installations industrielles, de préférence en biométhanisation ou en traitement de l'eau et/ou des eaux usées et une formation ou une grande expérience en gestion;
• Parlant français et anglais obligatoire;
• Détenir l'attestation (carte) décernée par l'Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction (ASP Construction) (atout);
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi au Québec;
• Ingénieur électrique/mécanique/procédés ou équivalent ou un DEC en assainissement de l'eau ou en biométhanisation serait un atout;
• Une AEC en technique de biométhanisation et de compostage serait un atout;
• Démontre une connaissance approfondie de l'exploitation intégrée d'une usine, de la logique et des contrôles de l'utilisation des arrêts d'urgence, des points de réglage des alarmes, comprendre la température, la pression, le pH, etc.;
• Compétences managériales et expérience significative en tant que responsable et supervision d'équipe;
• Manifeste un intérêt pour le travail d'équipe et accorde une grande importance au respect des normes;
• Démontrer un haut niveau de proactivité;
• Démontrer une volonté de collaborer et de prendre des responsabilités;
• Intérêt pour travailler pour une entreprise engagée dans le développement durable dans ses opérations quotidiennes;
• Forte aptitude pour l'analyse des causes des problèmes opérationnels et habileté à trouver des solutions;
• Leadership, communication, organisation, rigueur, disponibilité, engagement, autonomie et esprit analytique sont nécessaires.

Environnement de travail :

Poste permanent à temps plein dont l'horaire de travail est de jour et de soir (en rotation) à raison de 40 heures par semaine du lundi au vendredi. Le candidat retenu devra être flexible et disponible pendant les périodes de production intensive et être capable de travailler sous pression de manière occasionnelle.

Informations supplémentaires :

Pourquoi vous joindre à notre équipe de Ressourceurs ? Venez Ressourcer le Monde avec Nous!

• Agir aujourd'hui afin de créer le monde de demain;
• Une entreprise en croissance constante;
• Une multitude de projets d'envergure où vous pourrez mettre à profit votre talent;
• Des défis à votre mesure et l'absence de routine;
• La possibilité de faire évoluer votre carrière selon vos objectifs professionnels;
• Des programmes de formation et d'accompagnement interne et externe;
• Rémunération très concurrentielle, régime de retraite et avantages sociaux;
• Des équipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail axé sur la SST.

Nous remercions tous les candidats de leur candidature, cependant seuls les candidats retenus seront contactés.

L'utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d'alléger le texte.

Veolia North America s'engage à respecter le principe de légalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management

Experience : years

Vacancy : 1

Titre du poste : Ingénieur en matériaux

Description du poste

Le candidat sélectionné rejoindra une équipe produit intégrée en tant qu'expert en matériaux. Il sera chargé de fournir des recommandations sur toutes les phases du cycle de production et des phases de conception, ainsi que de valider la sélection des composants et des procédés spéciaux utilisés dans la fabrication de turbines à gaz aérodérivatives.

Responsabilités

• Fournir des conseils techniques sur la sélection des matériaux, des procédés spéciaux et des fournisseurs pour répondre aux besoins de l'entreprise.
• Examiner et approuver les définitions des composants, les demandes de modification de conception, les méthodes de réparation et les rapports de non-conformité.
• Approuver les méthodes de fabrication et la documentation associée pour garantir que les composants finis répondront à l'intention de conception.
• Participer aux activités d'enquête sur les causes premières.
• Évaluer l'adéquation des données de conception des matériaux à des applications spécifiques.
• Proposer des spécifications alternatives pour soutenir l'industrialisation progressive de nos produits.

Compétences Essentielles

• Diplôme de baccalauréat en ingénierie des matériaux ou similaire
• Plus de 5 ans d'expérience professionnelle en ingénierie des matériaux
• Expérience avec les métaux
• Expérience en qualification de fabrication de composants
• Connaissance de l'approvisionnement en nouvelles matières premières ou des changements de méthode
• Expérience dans divers procédés spéciaux tels que le traitement thermique, le brasage, le soudage et les revêtements
• Expérience avec SAP
• Doit être éligible pour voyager

Le candidat doit être admissible à travailler au Canada

Numéro de permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Job Title : Materials Engineer

Job Description

The selected candidate will join an integrated product team as the materials expert. They will be required to provide recommendations on all phases of the production cycle and design phases, as well as validate component selection and special processes used in the manufacturing of aero-derivative gas turbines.

Responsibilities

• Provide technical input into the selection of materials, special processes, and suppliers to meet business needs.
• Review and approve component definitions, design alteration requests, repair methods, and non-conformance reports.
• Approve methods of manufacture and related documentation to ensure that the finished components will satisfy the design intent.
• Assist with root cause investigation activities.
• Evaluate the suitability of material design data to specific applications.
• Propose alternative specifications to support progressive industrialization of our products.

Essential Skills

• Bachelor's degree in materials engineering or similar
• 5+ years of professional experience in material engineering
• Experience with metals
• Experience in manufacturing qualification of components
• Knowledge of sourcing new commodities or method changes
• Experience in various special processes such as heat treatment, brazing, welding, and coatings
• Experience with SAP
• Must be eligible to travel

The candidate must be eligible to work in Canada

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $45.00 - $65.00 / hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Montreal, QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

Titre du poste : Dessinateur mécanique ✈️

Description du poste

Revoir, mettre à jour et intégrer tous les ECR, les lignes rouges et les modifications de conception en attente dans la documentation technique finale. Résoudre les dimensions manquantes, les tolérances peu claires et les lacunes ou incohérences dans les dessins et modèles. Préparer, valider et publier des ensembles de fabrication complets, y compris dessins, spécifications et modèles 3D. Assurer l'exactitude de la nomenclature et maintenir l'alignement entre les modifications techniques, la planification et les approvisionnements.

Responsabilités

• Collaborer avec l'ingénierie de fabrication pour s'assurer que l'intention de conception est maintenue et réalisable.
• Maintenir le contrôle de la configuration et s'assurer que la documentation répond aux exigences du client, de la qualité et de la conformité.
• Fournir un support technique lors des premières constructions d'articles, des dépannages et des premières activités de production.

Compétences Essentielles

• Conception, développement de nouveaux produits, Solidworks, mécanique, conception mécanique, dessin, dessin mécanique, 5 ans d'expérience en travail CAO utilisant Solidworks.
• Expérience avec la mécanique (structures).
• OEM (aéronautique, hélicoptère, drone), ingénierie.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Diplôme de baccalauréat en ingénierie (mécanique, aérospatiale ou domaine connexe).
• Grande maîtrise de la CAO avec de solides compétences en MS Office.
• Agir comme un propriétaire—prendre des responsabilités, suivre et chercher des moyens d'améliorer.
• Préférence pour l'action—à l'aise pour avancer rapidement, prendre des décisions et faire progresser.

Environnement De Travail

5 jours sur site et beaucoup de voyages à BC (Delta). 40% de voyages les 6-8 premiers mois (voyageant toutes les 2 semaines).

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Saint-Laurent, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $38.00 - $48.00 / hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Saint-Laurent, QC.

Job Title : Mechanical Drafter ✈️

Job Description

Review, update, and incorporate all ECRs, redlines, and pending design changes into finalized engineering documentation. Resolve missing dimensions, unclear tolerances, and any gaps or inconsistencies within drawings and models. Prepare, validate, and release complete manufacturing packages, including drawings, specifications, and 3D models. Ensure BOM accuracy and maintain alignment between engineering changes, planning, and procurement.

Responsibilities

• Collaborate with Manufacturing Engineering to ensure design intent is maintained and producible.
• Maintain configuration control and ensure documentation meets customer, quality, and compliance requirements.
• Provide engineering support during first-article builds, troubleshooting, and early production activities.

Essential Skills

• Design, new product development, Solidworks, mechanical, mechanical design, drafting, mechanical drafting, 5 years of experience doing CAD work using Solidworks.
• Experience with mechanical (structures).
• OEM (aerospace, helicopter, drone), Engineering.

Additional Skills and Qualifications

• Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Aerospace, or related field).
• Strong CAD proficiency with solid MS Office skills.
• Acts like an owner—takes accountability, follows through, and looks for ways to improve.
• Biased for action—comfortable moving quickly, making decisions, and driving progress.

Work Environment

5 days on site and a lot of travel to BC (Delta). 40% travel the first 6-8 months (traveling every 2 weeks).

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Saint-Laurent, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $38.00 - $48.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Saint-Laurent, QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 30,000 consultants and more than 4,500 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number : AR-2000485 (Canada – Quebec)

Technicien(ne) expert Géomatique Cartographie

Titre à l'interne* : Techn. expert Géomatique Cartographie (Affectation temporaire 12 mois)

Statut : Temporaire

Durée : 12 mois

Ville : Plusieurs villes disponibles

Horaire de travail : 35 h / sem. lundi au vendredi

Fin d'affichage : 07 / 12 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Vos principales activités au quotidien

L'activité principale consiste à contribuer à la détermination des politiques et orientations d'un groupe ou d'une division, et au traitement des situations les plus complexes. Le technicien-expert fournit également du soutien et de l'accompagnement (coaching), de même qu'il peut coordonner des équipes de travail ponctuelles. Cette activité s'exerce habituellement au niveau provincial.

• Fournir l'expertise technique dans la planification et la réalisation des travaux, la rédaction des devis, l'estimation des coûts et des échéanciers reliés aux activités du domaine.
• Développer des encadrements (directives, normes, spécifications, procédure), en contrôler l'application et suggérer les mesures correctives requises.
• Développer, implanter et soutenir les systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.
• Participer aux diagnostics globaux sur les méthodes et outils de travail du domaine et recommander des mesures correctives ou des mises à jour.
• Participer à la détermination des critères de maintien, de remplacement et de pérennité des technologies existantes et à la surveillance de leur évolution.
• Participer à la détermination des orientations et des stratégies d'introduction des nouvelles technologies dans le domaine et à la veille technologique.
• Élaborer et diffuser des programmes de formation et de démonstration.

Votre profil

• Détenir un D.E.C. en Technologie de la géomatique ou l'équivalent

Avoir une expérience minimale de 8 ans dans la spécialité géomatique dont 5 ans en cartographie.

Dans les domaines suivants, avoir les connaissances supérieures nécessaires à la réalisation des activités du technicien-expert.

• 1. Base de données géospatiales et Système d'information géographique (SIG)
• 2. Cartographie thématique
• 5. Modélisation 3D

Démontrer les compétences comportementales suivantes :

• Créativité et innovation
• Aptitudes cognitives
• Centré sur le client
• Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
• Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Selon le lieu de résidence de l'employé, le quartier général pourra être soit :

Montréal (855 rue Ste-Catherine Est, Montréal. QC, H2L 4P5)

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Une variété d’emplois partout au Québec!

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