461 offres d'emploi

Dans le cadre de vos fonctions d’enseignant.e en Techniques de génie mécanique, vous évoluerez dans un département dynamique.

Vous travaillerez principalement en laboratoire avec des groupes d’étudiants restreints et du matériel à la fine pointe de la technologie.

Vous serez amenés à enseigner dans les domaines de la conception assistée par ordinateur (CAO), de la fabrication assistée par ordinateur (FAO) et de la production manufacturière dont :

• Dessin et conception;
• Fabrication (usinage, métal en feuille, soudure…);
• Fabrication et programmation graphiques assistées par ordinateur (usinage CN, impression 3D, robots…)
• Maintenance;
• Hydraulique et pneumatique;
• Automatisation et robotique;
• Métrologie et contrôle de la qualité;
• Matériaux et traitements thermiques;
• Génie industriel.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Vous aimez comprendre comment les machines fonctionnent... et encore plus les remettre en marche?

Chez Enoline, nous concevons et intégrons des systèmes automatisés et des lignes de production pour l'industrie alimentaire.

Notre croissance nous amène à agrandir notre équipe de service et nous recherchons un.e technicien.ne passionné.e qui aime relever des défis techniques, travailler directement chez les clients et participer à la réalisation de projets uniques.

Ce que vous ferez :

Vous jouerez un rôle clé dans la livraison et le support de nos équipements :

• Assemblage et essais de systèmes automatisés à notre atelier
• Installation et mise en service chez nos clients
• Diagnostic et dépannage électriques, mécaniques, pneumatiques et en automatisation
• Support technique et formation des opérateurs
• Participation aux FAT, SAT et aux démarrages de production
• Collaboration avec les équipes d'ingénierie, de projets et d'automatisation
• Chaque projet est différent. Chaque semaine apporte de nouveaux défis.

Ce que nous recherchons :

Poste ouvert aux personnes habilitées à travailler au Canada.

Vous avez idéalement :

• DEP en électromécanique, DEC en automatisation ou expérience équivalente
• Expérience en dépannage industriel
• Bonne compréhension des systèmes automatisés, des PLC et des équipements industriels
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Anglais fonctionnel
• Passeport valide et disponibilité pour voyager au Canada et aux États-Unis

Mais surtout, nous recherchons une personne débrouillarde, autonome et fière du travail bien fait.

Pourquoi joindre Enoline?

✔ Entreprise québécoise en forte croissance
✔ Équipe jeune, dynamique et accessible
✔ Projets stimulants partout en Amérique du Nord
✔ Équipements modernes et technologies variées
✔ Temps supplémentaire rémunéré
✔ Assurances collectives
✔ Formation continue
✔ Salaire de 60K$ à 85K$ à discuter selon l'expérience

Une équipe où votre expertise compte.

Chez Enoline, vous aurez un impact direct sur la réussite des projets, la satisfaction de nos clients et l'évolution de l'entreprise.

Si vous aimez le terrain, les défis techniques et les environnements où les journées ne se ressemblent pas, nous aimerions vous rencontrer. Envoyez votre CV via Génie-inc.

Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil, ville-centre de l’agglomération, se distingue par la qualité de ses services essentiels, par sa programmation culturelle riche et variée, de même que par son fort potentiel de développement économique. En date du 1er janvier 2026, la population de Longueuil compte 268 546 personnes et celle de l’agglomération 459 212 personnes. Forte de ses 369 ans d’histoire, Longueuil propose aussi un milieu de vie stimulant et accueillant propice à l’épanouissement des familles, dans lequel se côtoient de grands espaces verts, des quartiers résidentiels et urbains paisibles ainsi qu’un milieu d’affaires prospère. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentiels. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.

Titre de l'emploi :
Chargé.e de projet - traitement des eaux

Direction :
Direction des grands projets et infrastructures en eau et bâtiments

Service :
Génie en eau potable

Catégorie :
Col blanc

Domaine d'emploi :
Professionnel

Type d'engagement :
Régulier Temps plein

Salaire :
48.90$ - 66.60$

Horaire :
35 heures (4,5 jours/semaine)

Lieu de travail :
4250, chemin de la Savane - Télétravail possible selon la politique interne

Concours numéro :
GPIEB - 2026 - 13(E)

Durée de l'affichage :
Du 2026-09-04 08:00 au 2026-09-18 23:59

Mandat :

Le.la chargé.e de projet – traitement des eaux est responsable de la planification, de l'organisation, de la conception, de la réalisation et du contrôle des différents projets d’immobilisation liés aux équipements de traitement des eaux, dont principalement les usines de production d’eau potable, les réservoirs, le Centre d’Épuration Rive-Sud (CERS), les stations de pompage et les points de mesures en réseau.

Exigences :

• Baccalauréat en génie d’une spécialisation pertinente à la fonction;
• Posséder plus de cinq (5) années d'expérience dans la gestion de projets de nature industrielle, préférablement dans le domaine du traitement des eaux;
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Faire preuve de leadership, d’autonomie et de dynamisme;
• Sens développé de l’organisation et de la planification;
• Maîtriser la langue française doublée d’un fort esprit de synthèse;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Connaissance de Word, Excel, Powerpoint, MS Project, Autocad (de base).

Exigence supplémentaire :

• Réussite du test de français (article 9.04 a);
• Réussite du test de connaissances (article 9.04 a);
• Mettre à la disposition de la Ville un véhicule automobile et s'en servir dans l'exécution de ses fonctions.

La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ce programme est conforme à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec et a été mis en place dans le cadre de la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics. Dans ce cadre, nous invitons les employés et les candidats à compléter leur profil en répondant aux questions qui ont pour objet d'identifier les personnes membres de ces groupes. Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Si applicable, veuillez préciser vos besoins particuliers reliés à votre handicap en ajoutant un document dans la section informations professionnelles. Les renseignements recueillis lors de cette identification ne serviront qu'aux fins de l’application de la Loi et seront strictement confidentiels. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Processus de sélection :

Afin de s'arrimer aux nouvelles réalités du télétravail et de l’organisation flexible du travail, prendre note que la Ville de Longueuil privilégie des processus de sélection en vidéoconférence, et ce, tant pour les employés internes que pour les candidats externes.

Lors du dépôt de votre candidature, nous vous saurions gré de bien vouloir joindre à votre profil Manitou tous les documents pertinents à l'analyse de votre candidature, et ce, avant la fin de la période d'affichage.

Également, prendre note que le processus de sélection débute uniquement une fois que l’affichage est terminé. Pour les candidats retenus, les premières correspondances se feront par courriel. Merci de rester à l'affût de ces derniers et de consulter régulièrement vos courriels indésirables.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Opportunité : Directeur.rice en électricité et automation-contrôle

Turcotte 1989 Inc. : Québec

Prenez les commandes d’un département où votre expérience fera réellement la différence!

Chez Turcotte 1989 Inc., nous ne cherchons pas simplement quelqu’un pour occuper un poste de direction. Nous cherchons une personne d’expérience, passionnée par l’électricité, qui souhaite avoir un réel impact sur la croissance d’un département, contribuer aux décisions de l’entreprise et bâtir la relève.

Entreprise familiale solidement implantée au Québec, Turcotte 1989 Inc. se distingue par son expertise en électricité, éclairage routier, mécanique de procédés, commercial et génie civil.

Notre force? Notre capacité à réaliser des projets variés et multidisciplinaires en réunissant différentes expertises sous un même toit.

Ici, la collaboration, le travail d’équipe, le partage des connaissances et la conciliation travail-famille ne sont pas que des mots : ce sont des façons de travailler!

Votre terrain de jeu:

À titre de directeur.rice en électricité et automation-contrôle, vous serez au cœur du développement et de la performance du département, Vous chapeauterez une équipe motivée composée d’une quinzaine de personnes qui n’ont pas peur des défis du gérant de projets jusqu’à l’électricien sur le terrain. En plus de collaborer étroitement avec les autres départements et membres de la direction.

Votre force? Votre marge de manœuvre. Votre expertise sera écoutée et votre champ d’action, vaste. Vous aurez la liberté de proposer, d’améliorer et de mettre en place vos idées, avec l’appui de la direction.

Vos principales responsabilités:

• Développer les affaires : repérer les appels d’offres et occasions pertinentes, cibler les projets porteurs et contribuer au développement des relations clients et partenaires.
• Juger le potentiel : analyser les projets avec l’estimateur et les gérants de projets, évaluer les ressources requises, les coûts, les risques et la rentabilité, puis contribuer aux décisions de soumission.
• Mobiliser et faire grandir l’équipe : encadrer les employés, soutenir leur développement, favoriser la collaboration et créer les conditions propices à une équipe engagée et performante.
• Piloter le carnet de projets : répartir les mandats selon les forces et disponibilités de l’équipe, planifier les ressources et anticiper les besoins afin de maintenir une charge de travail saine.
• Soutenir les équipes : accompagner les gérants de projets dans la planification, les achats, la gestion des ressources, les changements et la résolution d’enjeux de chantier.
• Garder le cap : assurer le suivi des projets et intervenir rapidement lorsque les coûts, les délais ou la rentabilité sont à risque.

Vous serez à la fois stratège, leader et proche du terrain : une personne qui voit la direction à prendre, mais qui comprend aussi ce qui se passe concrètement sur les chantiers.

Le profil qu’on recherche:

Nous accordons beaucoup d’importance à l’expérience concrète, au jugement, au leadership et à la connaissance de l’industrie.

Ce qui compte concrètement pour nous:

• Une solide expérience dans le domaine de l’électricité;
• Environ 5 ans ou plus d’expérience en gestion de projets dans le domaine électrique;
• Une expérience en estimation et une bonne compréhension des coûts et de la rentabilité;
• Une forte connaissance du terrain et de la réalité des chantiers;
• Une capacité à diriger, mobiliser et développer une équipe;
• Un bon sens des affaires et une facilité à prendre des décisions;
• Une approche collaborative et multidisciplinaire;
• Une vision à moyen et long terme;
• Le goût de relever un nouveau défi et de contribuer à la croissance de l’entreprise.

Pourquoi ce poste?

Vous aurez l’espace pour mettre votre expérience à contribution, développer vos idées et influencer concrètement la façon dont le département évoluera.

Ce que Turcotte 1989 vous offre:

• Un salaire compétitif, établi selon votre expérience et vos compétences;
• 6 semaines de vacances par année;
• Des assurances collectives complètes, incluant les soins dentaires et les soins de la vue;
• Un horaire flexible et la possibilité de télétravailler ponctuellement, selon les besoins;
• Une équipe expérimentée et collaborative;
• Une grande autonomie dans vos décisions;
• L’occasion de travailler sur des projets diversifiés et multidisciplinaires;
• Une entreprise reconnue et solidement établie dans son secteur;
• Un environnement où la conciliation travail-famille est réellement considérée;
• La possibilité de prendre éventuellement une place plus importante au sein de l’organisation et de s’investir davantage dans son développement.

Prêt.e à passer à la prochaine étape?

Vous connaissez l’électricité, vous comprenez le terrain et vous avez envie de contribuer à quelque chose de plus grand ?

Venez mettre votre expérience au service d’un département et participez directement à la prochaine étape de Turcotte 1989 Inc. Envoyez votre CV via Génie-inc.

INTRODUCTION

Rejoindre Mine Raglan comme coordonnateur – gestion des risques, c’est intégrer un milieu de travail qui valorise l’humain autant que la performance. Notre culture d’entreprise mise sur un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle, plaçant le respect et la reconnaissance au premier plan. En plus d’évoluer dans un cadre de travail collaboratif et motivant, vous bénéficierez de conditions salariales avantageuses pour propulser votre carrière.

NOS MEILLEURS AVANTAGES

• Horaire de 37,5 heures par semaine.
• Possibilité d’horaire comprimé : un long week-end aux deux semaines.
• Salaire compétitif.
• Régime de retraite avec importante contribution de l’employeur.
• Gamme complète d'avantages sociaux flexibles et payés par l’employeur dont : une assurance pour les soins médicaux et paramédicaux, les soins dentaires et les soins de la vue.
• Être titulaire d'un baccalauréat en génie, géologie, administration des affaires ou tout autre domaine pertinent.
• Détenir une expérience significative dans un milieu minier et/ou industriel.
• Toute expérience en santé et sécurité en milieu de travail, système de gestion ISO ou en gestion de la sécurité des procédés sera un atout.
• Une connaissance fonctionnelle de l'anglais est un atout

COMMENT TU CONTRIBUES À NOTRE MONDE

Relevant du chef gestion des risques, tu auras l’opportunité de supporter la mise en œuvre du programme de gestion des risques de Mine Raglan visant à favoriser l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Tes principales fonctions seront :

• Collaborer étroitement avec l’ensemble des départements de Mine Raglan pour améliorer la gestion des risques de l’organisation en lien notamment avec la santé et la sécurité, l’environnement, l’atteinte des objectifs financiers, les aspects réputationnels et légaux, etc.
• Maintenir le registre de risques, identifier les contrôles critiques et proposer des activités de vérification pour assurer leur efficacité.
• Analyser les tendances impactant la gestion des risques et émettre des recommandations.
• Mettre en place de nouveaux processus liés aux exigences des normes corporatives.
• Planifier et supporter les secteurs lors des audits.
• Former les secteurs et offrir un soutien direct aux gestionnaires dans leur processus décisionnel.

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Vous détenez une licence C, possédez de l’expérience en électricité industrielle et souhaitez occuper un rôle combinant maintenance, automatisation et soutien aux opérations ? Vous êtes à l’aise dans un environnement où la sécurité, la communication et la capacité à intervenir rapidement sont essentielles? Vous appréciez travailler autant à l’intérieur qu’à l’extérieur? Cette opportunité est pour vous!

Notre client, une organisation d’envergure exploitant des infrastructures maritimes essentielles sur la Rive-Sud de Montréal, est à la recherche d’un(e) électricien(ne) industriel(le) détenant une licence C. La personne sélectionnée assurera l’entretien des systèmes électriques, des équipements de contrôle et des installations opérationnelles. Elle participera également à la surveillance des équipements, aux interventions lors de bris et au maintien de la continuité des opérations. Une formation complète en maintenance et en opérations lui sera offerte afin de la préparer aux différentes responsabilités du poste.

Les tâches consistent à :

• Surveiller, commander et ajuster à distance différents équipements liés aux infrastructures opérationnelles.
• Entretenir, dépanner et réparer les systèmes électriques, les équipements de contrôle et les installations industrielles.
• Diagnostiquer les défaillances électriques et intervenir rapidement afin de limiter les interruptions des opérations.
• Inspecter les équipements, vérifier leur fonctionnement et effectuer les correctifs nécessaires.
• Participer aux manœuvres liées au fonctionnement sécuritaire des infrastructures.
• Préparer, compléter et mettre à jour les ordres de travail, les rapports et les avis d’intervention.
• Consigner les données opérationnelles et les interventions réalisées dans les systèmes électroniques.
• Surveiller les alarmes, analyser les situations problématiques et appliquer les mesures d’urgence requises.
• Communiquer avec les différents intervenants afin d’assurer la continuité et la sécurité des opérations.
• Agir comme premier répondant lorsque la situation l’exige.
• Appliquer les procédures, les normes et les pratiques de travail sécuritaires en tout temps.
• Effectuer toute autre tâche liée à la maintenance, aux opérations et à la sécurité des installations.

Les avantages de ce poste?

• Salaire progressif pouvant atteindre 49,68 $ l’heure après la réussite du programme de formation.
• Prime applicable aux quarts de nuit.
• Régime de retraite à prestations déterminées très compétitif dès l’embauche.
• Assurances collectives entièrement payées par l’employeur, incluant les protections médicales, dentaires et d’assurance vie.
• Possibilité de bénéficier de six à huit semaines de congés payés après l’obtention de la permanence et la réussite de la formation.
• Congés annuels, congés de maladie, congés personnels ainsi que 13 jours fériés et congés civiques payés.
• Programme d’aide aux employés, soins de santé virtuels et soutien aux familles.
• Remboursement de 50 % des dépenses admissibles liées au mieux-être, jusqu’à concurrence de 350 $ par année.
• Équipement de protection individuelle fourni.
• Allocation annuelle pour les bottes de travail.
• Stationnement gratuit.
• Programme de formation en maintenance électrique et en opérations.

Exigences :

• Licence C valide au Québec.
• DEP en électricité ou en électromécanique obtenu au Québec.
• Minimum de deux années d’expérience en électricité industrielle.
• Expérience en maintenance, en dépannage et en entretien d’équipements électriques.
• Aisance avec les automates programmables, les variateurs de vitesse, les commandes de moteurs et les démarreurs progressifs.
• Capacité à travailler en hauteur, en profondeur, à proximité de l’eau et dans des espaces clos.
• Maîtrise des logiciels de surveillance, de contrôle industriel et de maintenance.
• Admissibilité à l’habilitation de sécurité fédérale.
• Capacité à travailler autant à l’intérieur qu’à l’extérieur et selon un horaire rotatif de jour et de nuit suivant un cycle 2-2-3.
• Disponibilité pour se soumettre à un examen médical, à une évaluation des capacités fonctionnelles et à un test de dépistage de drogues.
• Permis de conduire valide de classe 5 ou de classe 3 et dossier de conduite assurable.
• Bonne capacité à communiquer en anglais, à l’oral et à l’écrit (les communications se font à plus de 40% en anglais).
• Expérience dans le secteur maritime, un atout considérable.

Salaire : De 43 $ à 49.68 $ l’heure, selon la progression dans le programme de formation.
Horaire : Moyenne de 40 heures par semaine, sur des quarts de 12 heures en rotation de jour et de nuit.
Statut : Permanent.

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Faculté des arts et des sciences (FAS) | MIL

Le Complexe des sciences du campus MIL constitue un environnement d’apprentissage exceptionnel, qui favorise les échanges et la collaboration entre étudiants, chercheurs et professeurs issus des disciplines suivantes : chimie, géographie, physique et sciences biologiques. Ce nouveau complexe abrite des laboratoires d’enseignement et de recherche, ainsi que diverses installations scientifiques. Il comprend également des unités de services, dont un service informatique et des ateliers de génie électronique, génie mécanique et soufflage de verre.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous avez une personnalité de type réaliste et investigateur
• Vous aimez travailler de vos mains, mais avez également un fort intérêt pour la résolution de problème
• Votre minutie et votre sens du détail vous distinguent
• Votre débrouillardise pour la recherche de composantes et de matériel
• Vous êtes créative ou créatif et êtes sans cesse à l’affût d’idées novatrices
• Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui fait évoluer le savoir scientifique et offre un milieu de travail effervescent

Vos défis au quotidien

1. Applique ses connaissances, conseille et apporte son support technique spécialisé au personnel en matière de réactivité, de résistance, de choix des matériaux, d’hydraulique, de pneumatique et de circuits électriques.
2. Utilise divers équipements, appareils, outils et instruments à commandes numériques, hybrides ou conventionnels tels que tour, perceuse, fraiseuse, aléseur, scie manuelle et électrique, dégauchisseuse, toupie, raboteuse, mortaiseuse, plieuse, instruments à dessin, micro-ordinateur et soudeuse électrique, au gaz ou par points etc. En fait la programmation, les ajustements et les travaux d’entretien nécessaires.
3. Lors de la conception, la fabrication et l’inspection de pièces, effectue différents calculs et mesures tels qu’intensité, luminosité, diamètre, surface, pression, dilatation thermique, rapport d’engrenage, hypoténuse, calculs trigonométriques ou autres. Utilise des instruments de mesure tels que micromètre, indicateur à cadran, calibre de dimensions, jauges à hauteur, à filets, à rayons etc.
4. Modifie et répare les équipements scientifiques des laboratoires de recherche et d’enseignement lorsque des connaissances spécifiques à son domaine d’expertise sont requises.
5. Utilise et façonne divers matériaux tels que, verre, fer, acier inoxydable, bronze, laiton, aluminium, plastique et bois.
6. Assemble par procédés mécaniques ou thermiques (soudure) diverses pièces et composantes; répare et ajuste des moteurs, des pompes, des engrenages, des poulies et autres.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Diplôme d’études collégiales en technique de génie mécanique ou dans une autre spécialisation pertinente ou l’équivalent.
• Deux (2) années d’expérience pertinente (un atout)
• Vous adorez travailler en équipe et la collaboration
• Notre promesse employeur
• Un taux horaire entre 32,50 $ et 42,39 $ en fonction de votre expérience
• Un accès facile en transport collectif

Davantage d’information sur le poste

• Poste temporaire à temps plein.
• Lieu de travail : Campus MIL - accès facile en transport collectif - Métro Acadie ou Outremont
• Date d'entrée en fonction : dès que possible

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**********POSTE BASÉ AU BUREAU DE MATAGAMI**********

Les compétences et les aptitudes nécessaires

• Posséder un diplôme universitaire en ingénierie, gestion des opérations, administration ou toute combinaison de formation ou d’expérience jugée équivalente;
• Disposer de cinq (5) années d’expérience dont deux (2) à un poste d’encadrement;
• Maitriser des normes d’entretien routier du MTMD;
• Maitriser des logiciels spécialisés dont le SIG (Système d’information géographique), logiciels de gestion de l’entretien routier, les systèmes de télémétrie;
• Être en mesure de concevoir, lire et interpréter des plans et devis;
• Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel, MS Project et Outlook);
• Bonne connaissance des pratiques en santé-sécurité au travail et des exigences environnementales;
• Posséder un permis de conduire valide classe 5;
• Expérience sur un territoire nordique sera considérée comme un atout.

Les conditions de travail et avantages

• Poste permanent à temps plein basé à Matagami;
• Horaire de travail du lundi au vendredi à raison de 40 heures par semaine soit 8 heures par jour;
• Salaire annuel variant entre 87 682 $ et 114 739 $;
• Prime de disparité régionale annuelle de 4 320 $ (sans personne à charge) et 5 747 $ (avec personne à charge);
• Remboursement des frais de déménagement;
• Régime complet d’avantages sociaux (régime de retraite, vacances, assurances collectives, PAE, 10 jours pour congés maladie ou obligations familiales, cotisation à un ordre professionnel, formations, 14 jours fériés, etc.);

Le mandat

• Planifier, coordonner et assurer le suivi des activités d’entretien du réseau routier sous sa responsabilité ;
• Élaborer les plans de travail, les calendriers opérationnels ainsi que les budgets annuels d’entretien ;
• Superviser la logistique des opérations, incluant l’approvisionnement, la gestion des équipements et l’entretien du parc roulant;
• Assurer l’évaluation de l’état du réseau routier et veiller à la conformité des travaux réalisés ;
• Diriger, mobiliser et accompagner les équipes sous sa responsabilité, notamment en matière de santé et sécurité au travail ;
• Participer à la gestion des contrats, à la préparation des appels d’offres ainsi qu’aux relations avec les partenaires et intervenants externes.

Cet emploi est une occasion pour vous

• D’intégrer un environnement de travail dynamique et convivial en pleine croissance;
• De bénéficier d’opportunités d’approfondir vos connaissances et de vous perfectionner;
• D’occuper un poste aux responsabilités variées, où votre contribution prendra tout son sens;
• De disposer d’une grande autonomie dans la réalisation de votre travail.

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Le Cégep du Vieux Montréal (CVM) est à la recherche de gens dynamiques, curieux et prêts à contribuer à l’essor de son projet éducatif. Il offre un milieu de travail dynamique au sein d’une grande communauté ouverte d’esprit.

Avec ses 52 programmes, profils et options de formation techniques et pré universitaires, le CVM offre un milieu de vie bouillonnant d’idées qui se combinent pour offrir des milieux d’étude et de travail très stimulants. Nos employé.e.s apprécient particulièrement notre panoplie d’activités sportives, sociales et culturelles.

Le département de Technologie de l’électronique : Audiovisuel du Cégep du Vieux Montréal est à la recherche de candidat.e.s pour sa liste de rappel et de remplacement. La personne désignée pourrait être amenée à enseigner l’ensemble des cours de ses deux disciplines.

Le programme de Technologie de l’électronique : Audiovisuel vise à former des technologues en électronique de l’audiovisuel polyvalents et capables d’évoluer dans l’industrie d’aujourd’hui. Cette formation amène, entre autres, l’étudiant.e à planifier, à déployer, à opérer et à assurer la maintenance de l’équipement utilisé dans le domaine.

Le programme de Techniques cinématographiques et télévisuelles vise à former des techniciennes et techniciens aptes à travailler dans différentes professions de l’industrie du cinéma et de la télévision. Ces personnes collaborent aux diverses étapes d’un projet de production, soit à l’organisation et à la coordination d’un projet (préproduction), à la diffusion et à l’enregistrement des prises de vue et de son lors du tournage (production) ainsi qu’à la création du montage et à la composition du montage de finition (postproduction).

Titre du poste : Enseignant(e) de technologie de l’électronique : Audiovisuel (incluant les cours de Techniques cinématographiques et télévisuelles)

Dates d’entrée en fonction : Immédiatement

Diplôme requis :

• Posséder un BAC en génie électrique, avec trois années d’expérience

OU

• Posséder un DEC en Technologie de l’électronique option audiovisuel, avec sept années d’expérience

OU

• Toute autre formation jugée équivalente, avec sept années d’expérience.

Traitement : Salaire selon la convention collective en vigueur et en fonction de la scolarité et des années d’expérience en pratique professionnelle ou en enseignement.

Grille de cours : Vous pouvez consulter le site web du CVM

Résumé des tâches et responsabilités :

• Planification et prestation de cours ;
• Évaluation des apprentissages ;
• Encadrement des étudiant.e.s et de stagiaires ;
• Participation aux différents comités organisationnels et pédagogiques ;
• Participation à des rencontres pédagogiques ;
• Évaluation, développement et mise à jour du programme.

Autres qualifications recherchées :

• Expérience en enseignement, un atout ;
• Formation en pédagogie, un atout ;
• Aptitude à travailler avec les différents logiciels utilisés dans l’industrie ;
• Bonne connaissance des différents types de production audiovisuelle.

Qualités et aptitudes personnelles :

• Avoir une grande facilité à communiquer en groupe ;
• Avoir la volonté de se perfectionner ;
• Faire preuve d’organisation, d’autonomie & capacité de travailler en équipe ;
• Avoir un bon esprit de synthèse ;
• Dynamisme, capacité de motiver un groupe et de transmettre des connaissances ;
• Aisance dans les relations humaines, écoute et empathie ;
• Avoir une grande maitrise du français écrit et oral.

Nous remercions tout.e.s les candidat.e.s qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste et communiquerons seulement avec les candidats retenus pour une entrevue.

Le Cégep du Vieux Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Votre mission

• Réaliser la gestion des travaux pour les mandats qui lui sont confiés conformément aux plans, devis et programmes approuvés, dans les limites des budgets et dans le respect des normes de sécurité et d’environnement en vigueur.
• Veille au respect des exigences et des besoins exprimés par les mandataires lors de la réalisation des mandats qui lui sont confiés.

Vos principales activités au quotidien

• Analyser les scénarios de construction à toutes les étapes du projet, évaluer la constructibilité et développer les plans de construction.
• Coordonner et planifier l’organisation logistique de tous les chantiers sous sa responsabilités.
• Participer à titre consultatif au processus d’appels d’offres pour les travaux de construction.
• Gère la réalisation des activités de construction en s’assurant du respect des normes de qualité, de sécurité industrielle, des règlementations environnementales et des encadrements d’Hydro-Québec.
• Assure l’application des ententes avec les propriétaires fonciers touchés par les travaux, tels que le déboisement, accès, mesures d’atténuation environnementales, réaménagement d’emprise, etc.
• Appliquer les procédures ISO et qualité afférentes au chantier.
• Gérer les employés sous sa gouverne et d’affiliations diverses affectés à la réalisation des travaux.
• Gérer les contrats de construction et de services reliés à la réalisation des travaux, analyser, autoriser et recommander et faire appliquer les changements acceptés, acceptation des travaux conformes aux plans et devis.
• Gérer les changements et assurer le suivi en phase de construction.
• Fournir l’information relative et rendre compte de l’avancement des mandats sous sa responsabilité.
• Coordonner avec les divers intervenants internes et externes les interactions nécessaires à l’atteinte des objectifs et au respect des ententes avec du milieu (municipalités, corporatives, gouvernementales et autres).
• Collaborer, gérer et intégrer aux processus d’approvisionnement le matériel en fonction des besoins du chantier.
• Gère et coordonne les mandats de mise en route et initie le transfert les installations pour fins d’exploitation.
• Gère la réalisation des activités post-construction tels que : Plan TQC, suivi environnemental, rapport de conformité, Rapport de fin de mandat.
• Diriger l’analyse des réclamations et recommander les règlements appropriés.
• Évaluation de la performance des entrepreneurs.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent (DEC). Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
• Posséder un minimum de 10 ans d'expérience dans l'un ou plusieurs des domaines suivants :
  • En projet de constrcution;
  • En travaux de télécommunications;
  • Dans un autre domaine pertinent.
• Détenir une expérience pertinente en gestion de projets.
• Détenir une expérience pertinente en gestion de personnel et/ou d'entrepreneurs.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
• Avoir une très bonne connaissance des normes de santé et sécurité au travail applicables sur les chantiers.
• Avoir une maîtrise fonctionnelle des logiciels de la suite Microsoft Office et des outils reliés à la gestion de projets.
• Avoir une bonne capacité à lire et interpréter des plans et devis techniques.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

• Aligne sur les enjeux importants
• Responsabilise ses employés
• Agit en leader d'équipe
• Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

• Horaire de travail : lundi au vendredi, 40 heures par semaine.

• La personne retenue :

  • Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
  • Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers d’Hydro-Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).
  • Consent à passer une évaluation de compétences, si requis.

Votre future équipe

• Gestionnaires : Sally et ses collègues gestionnaires sont reconnu(e)s pour leur expertise et leur leadership, avec une approche humaine qui favorise la collaboration et la réussite des projets ambitieux.
• Équipe : Tu rejoindras des chef(fe)s travaux expérimenté(e)s qui contribuent à la réalisation de projets stratégiques.
• Sous ta responsabilité : Tu superviseras des responsables chantier et des surveillant(e)s pour assurer la réussite des projets.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Suivez votre étoile !

Norda Stelo signifie Étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en matière d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain !

L’équipe derrière le génie

La mission de notre équipe est de concevoir des systèmes électromécaniques fiables et performants qui allient efficacité opérationnelle et confort pour les occupants.

Grâce à notre vaste expérience des systèmes à haut rendement énergétique, nous sommes en mesure de fournir des solutions pratiques, innovantes et rentables pour tous les besoins en électromécanique de nos clients.

Notre expertise est diversifiée, et vous ?

Vous intégrerez le centre d'excellence Mécanique et électricité du bâtiment et vous serez responsable de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de l’électricité, gérer l’équipe et assurer le lien auprès du client.

Vos responsabilités

• Concevoir et superviser la conception de systèmes électriques dans le cadre de projets institutionnels, commerciaux et industriels ;

• Réaliser des relevés techniques sur site dans le cadre de projets d’ingénierie en électricité du bâtiment ;

• Effectuer les calculs d’ingénierie et préparer les documents techniques requis (rapports, devis, plans et fiches techniques) ;

• Rédiger des études, analyses et rapports techniques en veillant à la qualité des livrables ;

• Veiller au respect des normes, codes, lois et exigences de qualité applicables ;

• Effectuer la surveillance de chantier et assurer le suivi de l’avancement des travaux ;

• Participer à la rédaction d’offres de service, de documents contractuels et d’appels d’offre ;

• Collaborer étroitement avec les équipes internes, clients et partenaires afin d’assurer la réussite des projets ;

• Planifier, coordonner et assurer le suivi des différentes étapes de projets multidisciplinaires ;

• Assumer la gestion des contrats clients, des budgets et des échéanciers ;

• Réaliser toute autre tâche connexe liée au poste.

Nos incontournables

• Baccalauréat en génie électrique ;

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;

• Minimum de neuf (9) années d’expérience pertinente en électricité du bâtiment ;

• Posséder l’attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de constructions ;

• Maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;

• La maîtrise de l'anglais est requise car le ou la candidat(e) sera appelé(e) à travailler avec des collègues et partenaires dont la langue de communication est l’anglais.

Vos atouts

• Connaissance des logiciels EasyPower et AGi32 ;

• Détenir une accréditation PA LEED ou LEED Green Associate ;

• Excellente capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs projets simultanément ;

• Rigueur professionnelle, sens de l’organisation et haut niveau d’intégrité ;

• Esprit collaboratif et aptitude à évoluer dans un environnement multidisciplinaire.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée ? Envisagez tout de même de postuler !

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Français
• Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
• Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
• ou experience équivalente

Tâches

• Recueillir et compiler des données opérationnelles ou expérimentales
• Aider à préparer des estimés, des échéanciers, des devis et des rapports
• Lire les plans et devis

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Logiciel de gestion de projets
• Corel Draw

Domaine d'expérience de travail

• Fabrication

Domaine de spécialisation

• Planification, évaluation, mesure et organisation du travail

Conditions de travail et capacités physiques

• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Esprit d'équipe

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Avantages santé

• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

• Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Stationnement gratuit disponible
• Heures de travail: 37,5 heures par semaine

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Nous sommes à la recherche d’un.e professionnel.le de la gestion des matériaux accompli.e et bilingue pour superviser l’ensemble des fonctions de gestion des matériaux dans le cadre de projets industriels d’envergure. La personne choisie jouera un rôle essentiel dans l'harmonisation des stratégies et de la documentation relatives au stockage et à la manutention des matériaux en suivant divers modes d'exécution de projets, tels qu’IAGC et IAC. Elle devra mettre à profit sa grande expertise en matière de logistique de chantier, d'entreposage, de contrôle des stocks et de sortie des matériaux pour veiller à ce que les bons matériaux soient disponibles au bon moment et au bon endroit afin d’assurer le bon déroulement des projets de construction.

La personne choisie sera également responsable de l'élaboration de la documentation, des stratégies d’exécution et des procédures de gestion des matériaux propres au chantier, et veillera à ce qu'un cadre solide et évolutif soit en place depuis les travaux préliminaires jusqu'à l'achèvement du projet.

Avec nous, vous aurez l’occasion de :

Gestion des entrepôts et de la logistique

• Établir et superviser l’aménagement, la dotation en personnel et les activités quotidiennes dans les entrepôts, les zones de dépôt et les aires de stockage, conformément aux directives du projet et aux directives en matière de santé, de sécurité et d’environnement
  
• Mettre en œuvre une stratégie en matière de logistique et des instructions de manutention des matériaux
  

Élaboration de procédures d'exécution et de documentation

• Diriger l'élaboration des plans de gestion des matériaux, des procédures normalisées d’exploitation, des formulaires et des stratégies d'exécution sur le chantier dans leur ensemble
• Coordonner les procédures en les harmonisant avec les contrôles de projet, les spécifications des clients et les critères d'exécution du projet
  
• Maintenir des systèmes structurés de contrôle des documents et des versions
  

Réception, inspection et AQ/CQ

• Superviser les processus de réception, y compris la vérification des matériaux par rapport aux bons de commande et aux listes de colisage
• En coordination étroite avec l'équipe AQ/CQ, veiller à ce que tous les matériaux entrants soient :
  
• Inspectés pour vérifier leur conformité aux normes de qualité appropriées
  
• Accompagnés de la documentation requise (par exemple, rapports d’analyse des matériaux, certificats de conformité, listes de contrôle AQ/CQ)
  
• Mis en quarantaine ou rejetés en cas de non-conformité
  
• Contribuer au respect des exigences de traçabilité des matériaux et tenir à jour les dossiers d'inspection et de libération conformément aux systèmes de qualité du projet
  

Contrôle des stocks et production de rapports

• Assurer la gestion des stocks en temps réel à l'aide de systèmes, tels que SAP, SmartPlant ou autre système équivalent, et tenir à jour les données connexes
• Assurer la traçabilité complète des matériaux étiquetés et portant un numéro de série
  

Harmonisation de la sortie des matériaux avec la construction

• Collaborer avec les équipes de planification et de construction afin d'assurer la sortie et la livraison en temps utile des matériaux, conformément aux prévisions et aux échéanciers de construction

Excédents, retours et rapprochement

• Gérer les retours et le suivi des excédents en veillant à la reddition de comptes et à l'harmonisation avec l'AQ/le CQ pour la réinspection et la réutilisation
• Préparer des rapports de rapprochement détaillés en vue de la clôture du projet
  

Conformité et amélioration continue

• Veiller à ce que toutes les activités d'entreposage et de manutention des matériaux soient conformes aux normes relatives à la sécurité, à l’environnement et à la qualité
• Cerner et mettre en œuvre des améliorations des processus de gestion des matériaux, de production de rapports et d’AQ/de CQ

Vos qualités et vos valeurs rejoignent celles de notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
  
• Être axé.e sur les résultats
  
• Soif d’apprendre et de se dépasser
  
• Envie de collaborer dans le plaisir
  
• Désir d’être au cœur de l’action
  

Les certifications et exigences du poste, en bref

• DESS ou certificat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, ou DEC ou baccalauréat en ingénierie, ou DEC ou baccalauréat en administration des affaires
• Minimum de 15 ans d’expérience pertinente dans le milieu du génie-conseil ou toute autre combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinentes
  
• Connaissance des normes du travail du Québec, des règlements de la CNESST et des pratiques exemplaires en matière de sécurité et de contrôle des entrepôts
  
• Maîtrise des systèmes de suivi des stocks et des matériaux (SAP, SmartPlant ou autre système équivalent)
  
• Solides compétences en leadership, en planification et en communication en français et en anglais
  
• Atout : expérience en logistique
  

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
  
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages :

• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
  
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
  
• Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
  
• Comités impliqués dans des causes importantes : diversité, engagement social, et plus
  
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples occasions
  
• Une culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture
  
• Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont dans notre ADN

À propos de BBA

Depuis plus de 45 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.

BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 20 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.

Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.

Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) senior en génie civil pour joindre une équipe reconnue pour son expertise dans le domaine des sites d'enfouissement technique, des ouvrages de confinement, de la gestion environnementale et des infrastructures de traitement des eaux.
Cette opportunité est idéale pour un(e) professionnel(le) souhaitant contribuer à des projets d'envergure combinant génie civil, environnement, géotechnique, géosynthétiques, conformité réglementaire, conception et gestion de projets. Vous évoluerez au sein d'une équipe hautement spécialisée et collaborerez à la réalisation de projets ayant un impact concret sur la gestion responsable des matières résiduelles, des sols contaminés et des infrastructures environnementales.

• Salaire : $115000/an
  
• Lieu : Brossard, QC
  
• Contrat : Permanent | Temps plein
  

Pourquoi travailler pour notre client?

• Projets spécialisés et à forte valeur ajoutée
  
• Expertise reconnue dans le domaine des sites d'enfouissement technique
  
• Environnement de travail collaboratif et axé sur le partage des connaissances
  
• Opportunités de mentorat et de développement professionnel
  
• Secteur en croissance offrant stabilité et perspectives de carrière
  
• Participation à des projets environnementaux d'envergure partout au Québec
  

Responsabilités :
Conception et études techniques

• Participer à la rédaction de rapports, études techniques, analyses de faisabilité et demandes d'autorisation.
  
• Concevoir des ouvrages de confinement tels que des sites d'enfouissement, bassins de traitement des eaux et projets de restauration environnementale.
  
• Réaliser les calculs de conception et préparer les plans, devis et documents techniques.
  
• Produire des estimations budgétaires et des bordereaux de quantités.
  

Gestion de projets

• Assurer la gestion de projets aux étapes de conception et de construction.
  
• Coordonner les activités de surveillance des travaux et d'assurance qualité.
  
• Participer à la préparation et à la vérification des appels d'offres, devis et autres documents contractuels.
  
• Superviser le travail des techniciens et dessinateurs associés aux projets.
  

Relations clients et accompagnement technique

• Collaborer avec les clients afin de définir leurs besoins et présenter les solutions techniques proposées.
  
• Assurer le suivi des projets et communiquer les résultats ainsi que les recommandations techniques.
  
• Contribuer au développement et à l'amélioration continue des pratiques de l'équipe.
  

Profil recherché:

• Baccalauréat en génie civil ou formation équivalente.
  
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  
• Plus de 10 ans d'expérience pertinente en génie civil.
  
• Expérience dans le domaine des sites d'enfouissement technique, ouvrages de confinement ou infrastructures environnementales.
  
• Expérience en génie-conseil considérée comme un atout.
  
• Excellentes habiletés rédactionnelles et de communication.
  
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  
• Sens de l'initiative, autonomie et souci du détail.
  
• Aptitude à travailler efficacement en équipe et auprès de différents intervenants.
  
• Doit être légalement autorisé à travailler et résider au Canada.
  

Si vous souhaitez mettre votre expertise en génie civil et en gestion de projets environnementaux au service de projets spécialisés et durables, nous voulons vous rencontrer! Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!
* Seules les candidatures retenues seront contactées.
Chez Adecco, notre objectif est simple: faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur; en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.
N'hésitez pas à communiquer avec nous pour découvrir comment l'Aspire Academy peut vous aider à développer vos compétences et vous préparer à votre prochain

Description du poste

Conseiller(ère) principal(e), Projets en Capital programmes majeurs

Se rapportant au Chef principal, Gouvernance des capitaux, le ou la conseiller(ère) principal(e) est responsable du suivi financier, contrôle et du reporting de programmes majeurs tel le remplacement de la flotte pour les services de Longue Distance, Régional et Éloigné. (LDRE).

RESPONSABILITÉS

• Assurer le leadership financier du programme LDRR, incluant le suivi des dépenses en capital, l'évaluation des impacts financiers et opérationnels, ainsi que l'intégration de ceux-ci dans les budgets et prévisions corporatifs;
• Agir à titre d'expert pour les analyses financières et comptables complexes liées aux actifs du programme, notamment la capitalisation, l'amortissement, le traitement des contrats, des jalons de paiement et des pièces de rechange capitalisables;
• Assurer le respect des normes comptables, de gouvernance et des meilleures pratiques financières, en agissant à titre d'expert-conseil auprès des gestionnaires de projets, de la Finance corporative, de l'Ingénierie et des autres partenaires du programme;
• Élaborer et améliorer les processus financiers transversaux liés à la capture des coûts, à la mise en service des actifs, à l'allocation des coûts et aux mécanismes de recouvrement auprès des fournisseurs lorsque requis;
• Examiner et valider les analyses de rentabilité (Business Cases) du programme, valider le respect des budgets établis, évaluer les impacts et contribuer à la réalisation et au suivi des bénéfices attendus du programme;
• Effectuer les suivis des écarts mensuels par rapport aux budgets et prévisions, produire des analyses financières stratégiques et soutenir la prise de décision auprès de divers comités de gouvernance et de direction.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Titre comptable (CPA) reconnu ou expérience pertinente;
• Minimum de 8-10 ans d’expérience dans un poste d’analyste financier. Expérience en suivi financiers de projets un atout;
• Excellente connaissance de Microsoft Excel et de la suite Microsoft Office;
• Maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit);
• Connaissance du système financier Oracle un atout;
• Responsabilisation : Adopter une attitude proactive, prendre en charge des situations imprévues, fournir des solutions face à différents problèmes et mettre en place des contrôles de façon préventive et autonome;
• Travail d’équipe : Promouvoir le travail d’équipe et l’atteinte d’objectifs d’équipe, agir à titre de guide auprès des autres en ce qui concerne les pratiques et processus financiers ou comptables. Travailler en collaboration avec les membres de diverses équipes;
• Prendre en compte les différentes perspectives, contributions et compétences individuelles;
• Souplesse : Être efficace en s’adaptant rapidement aux changements en ce qui concerne les priorités, les tâches, l’organisation du travail et diverses initiatives ou projets. Comprendre et exprimer clairement le besoin de changement avec comme objectif une meilleure efficience opérationnelle;
• Résolution de problèmes et prise de décision : Prendre des décisions réfléchies après avoir mené des analyses approfondies en mettant à contribution son expérience, ses connaissances et son jugement.

Description du poste

Pour l'un de nos clients, un OEM majeur du secteur aéronautique, nous recherchons un Intégrateur d’aérostructures.

Vous devrez réaliser de façon autonome des mandats techniques bien définis et contribuer aux décisions techniques selon les pratiques établies.

Vos activités porteront sur la conception des structures d’aéronefs, du développement de la configuration et des concepts jusqu’ à la définition détaillée, au soutien à la production, à la certification et aux modifications en service.

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Conception et définition structurales

• Développer et réviser les concepts structuraux, modèles 3D, assemblages, dessins d’installation et dessins de détail pour les zones assignées de l’aéronef.
• Définir les pièces métalliques et composites, les joints, les interfaces, les concepts de fixation, les tolérances et les provisions selon les exigences de conception applicables.
• Appliquer de bonnes pratiques de conception relativement aux chemins de charge, à la fabricabilité, à l’assemblage, à l’inspection, à la maintenabilité, à la masse et aux coûts.

Intégration technique et collaboration

• Coordonner la définition structurale avec les équipes de charges et contraintes, matériaux et procédés, installation de systèmes, aérodynamique, intérieurs, fabrication, qualité et autres disciplines concernées.
• Résoudre les conflits géométriques et d’interfaces physiques et soutenir les études de compromis techniques.
• Participer aux revues de conception et communiquer clairement l’intention de conception, les hypothèses, les contraintes et les points ouverts.

Maturité, conformité et soutien

• Soutenir les activités de justification et de certification en fournissant une définition de conception complète et traçable ainsi qu’une justification technique.
• Soutenir les investigations en production, chez les fournisseurs et en service, incluant l’analyse des causes fondamentales et les mesures correctives de conception.
• Gérer les changements de conception et maintenir les données de configuration et de définition du produit dans l’environnement PLM applicable.

Contribution propre au niveau

• Prendre en charge des mandats de conception définis, de la définition initiale jusqu’ à la mise en production, avec du soutien pour les décisions non courantes.
• Effectuer les vérifications techniques, investiguer les enjeux et recommander des solutions selon les méthodes et normes établies.
• Fournir un état d’avancement fiable, identifier les risques tôt et soutenir les collègues moins expérimentés sur les taches maîtrisées.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie aérospatial, mécanique, électrique ou dans une autre discipline pertinente, selon le poste.
• Un diplôme de technologue peut être considéré selon l’expérience pertinente.

Connaissances techniques

• Configuration structurale et conception détaillée des aéronefs
• Principes de conception métallique et composite, joints, fixations, tolérancement et GD&T
• Dessins techniques, définition 3D, fabricabilité, assemblage et inspection
• Matériaux, procédés, normes de conception aéronautique, principes de certification et gestion de configuration
• Outils et méthodes CATIA V5, ENOVIA et la suite MS Office; la connaissance de NX et Teamcenter constitue un atout.
• Connaissance des processus PLM, de définition du produit, de changement d’ingénierie et de gestion de configuration correspondant au niveau.

Leadership et compétences comportementales

• Communication écrite et verbale claire et professionnelle.
• Approche collaborative avec les parties prenantes techniques et non techniques.
• Bon jugement, capacité d’analyse et de résolution de problèmes, sens de l’organisation et responsabilisation.

Langues

• Maîtrise de l’anglais (obligatoire). La connaissance de l’anglais est requise en raison du caractère international de l’entreprise et de la nature fédérale de ses activités, qui nécessitent des communications régulières en anglais avec des clients, partenaires et collègues à l’extérieur du Québec.
• Le français est un atout.

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Suivez votre étoile !

À propos de Norda Stelo

Norda Stelo signifie Étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en matière d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain !

L’équipe derrière le génie

Notre philosophie de conception en bâtiment repose sur la durabilité, la fiabilité des systèmes électromécaniques ainsi que l’innovation et les technologies de pointe. Nous assurons un suivi rigoureux des programmes financiers afin d’optimiser la performance des bâtiments, tout en respectant les budgets et les échéanciers de nos clients.

Nous élaborons également des programmes fonctionnels et techniques (PFT) garantissant le respect des contraintes budgétaires et des délais. Grâce à notre engagement envers la durabilité, la précision et l’innovation, nous concevons des solutions performantes qui répondent aux besoins actuels et futurs de nos clients.

Notre expertise est diversifiée, et vous ?

Vous souhaitez piloter des projets porteurs en mécanique du bâtiment? Chez Norda Stelo, vous aurez l’occasion de mettre votre expertise à contribution au sein d’une équipe humaine, agile et résolument engagée envers la durabilité.

Description du poste

En intégrant le Centre d’excellence Bâtiment, vous aurez comme principale responsabilité de cerner les besoins des clients et de coordonner la réalisation des projets.

Vous concevrez les plans et devis en mécanique du bâtiment (climatisation, ventilation, chauffage, plomberie, protection incendie et contrôle), en étroite collaboration avec une équipe d’ingénieurs, de techniciens et de gestionnaires.

Plus précisément, vous aurez à :

• Concevoir des plans et devis mécaniques (CVAC, plomberie, protection incendie, contrôle, etc.) en collaboration avec nos équipes multidisciplinaires ;

• Effectuer des relevés techniques sur site afin de contribuer à des projets d’ingénierie innovants ;

• Élaborer des rapports techniques, devis et fiches en tenant compte des normes de qualité et de performance ;

• Estimer les coûts de travaux en mécanique ;

• Coordonner et collaborer étroitement avec les architectes et l’équipe de conception pour une intégration harmonieuse des projets afin d'offrir des solutions surmesure à notre clientèle ;

• Contribuer à la rédaction d’études et de rapports, tout en veillant au contrôle de qualité des livrables ;

• Surveiller les travaux, lorsque requis, et réviser les dessins d’atelier.

Votre profil

• Détenir un BAC en génie mécanique ;

• Cumuler 7 ans d’expérience en conception de systèmes mécaniques de bâtiment ;

• Détenir une attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction ;

• Avoir une bonne connaissance des logiciels AutoCad et Revit (atout);

• Avoir une bonne connaissance de la suite Office ;

• Faire preuve d'autonomie et avoir un bon sens de l’initiative ;

• Démontrer une excellente gestion du temps et des priorités, avec une aptitude à collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires ;

• Faire preuve de rigueur, esprit d’équipe et souci du détail ;

• Avoir une bonne maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

• La connaissance de l’anglais est requise afin de pouvoir travailler avec nos équipes anglophones - Colombie-Britannique/Ouest canadien.

Postuler même si vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée ? Envisagez tout de même de postuler !

Équité en emploi et mesures d’adaptation

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Description du poste

Sous la supervision du/de la chargé(e) de projets et en collaboration avec les ingénieurs, le/la technicien(ne) en structure participe à la préparation et à la coordination des documents techniques pour des projets de bâtiments. La personne titulaire du poste réalise des plans, détails et modèles structuraux, participe à la coordination multidisciplinaire et contribue à la qualité des livrables de l’équipe.

Responsabilités principales

• Préparer et modifier des plans structuraux, détails, coupes et élévations pour des projets en béton, acier, bois, maçonnerie et fondations.

• Produire des plans de coffrage, d’armature, de charpente, de fondations, de dalles sur sol et autres documents structuraux selon les directives des ingénieurs.

• Créer, mettre à jour et coordonner des modèles structuraux à l’aide de Revit.

• Préparer des feuilles de plans, nomenclatures, annotations, détails types et documents d’émission.

• Utiliser AutoCAD pour la production, la modification et la mise en plan de documents structuraux.

• Participer à la coordination avec les disciplines d’architecture, mécanique, électrique et civile.

• Utiliser des outils pour la revue de modèles et l’identification de conflits de coordination.

• Intégrer les commentaires des ingénieurs, architectes, entrepreneurs et autres professionnels dans les plans et modèles.

• Participer, au besoin, aux relevés de bâtiments existants, aux visites de chantier et à la préparation de croquis ou relevés techniques.

• Assurer le respect des standards de dessin, de la nomenclature, des gabarits et des procédures de contrôle de qualité.

• Contribuer à l’amélioration continue des gabarits AutoCAD et Revit, des familles, des détails standards et des méthodes de travail BIM.

• Participer à l’organisation des fichiers de projet, aux révisions de plans et à la préparation des émissions pour construction ou appel d’offres.

Profil recherché

• DEC en technologie du génie civil, technologie de l’architecture, dessin de bâtiment ou formation équivalente.

• Environ 2 à 10 ans d’expérience pertinente en dessin de structure, dessin de bâtiment ou production de plans en génie-conseil.

• Très bonne maîtrise de AutoCAD et de Revit.

• Connaissance de programme pour la coordination BIM et des échanges de modèles multidisciplinaires.

• Bonne compréhension des systèmes structuraux et des méthodes de construction en béton, acier, bois, maçonnerie et fondations.

• Capacité à lire et interpréter des plans architecturaux, structuraux et multidisciplinaires.

• Connaissance des normes et pratiques de dessin applicables aux projets de bâtiment au Québec.

• Expérience en production de plans de coffrage, d’armature, de charpente ou de fondations : un atout important.

• Connaissance de Bluebeam, Microsoft Office, SharePoint/OneDrive, Dynamo, Python ou outils d’automatisation

• Connaissance de logiciels ou d’outils liés à l’intelligence artificielle

• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, souci du détail et aptitude marquée pour le travail d’équipe.

• Capacité à travailler dans un environnement bilingue.

Description du poste

Relevant de la Vice-présidence, livraison, l’Architecte de domaine SAP, chaîne d’approvisionnement exerce l’autorité fonctionnelle de Talan pour les processus de planification et d’exécution de la chaîne d’approvisionnement auprès de plusieurs clients et mandats. Le rôle couvre la planification de la demande et de l’approvisionnement dans SAP IBP, le cycle commande-encaissement, l’approvisionnement stratégique et opérationnel, les stocks, l’entreposage, la logistique et le lien entre la planification et la fabrication.

Vous intervenez lorsque les décisions exigent une compréhension approfondie du fonctionnement de SAP et des transferts de processus de bout en bout. En collaboration avec les équipes de ventes, de solutions et de livraison, vous façonnez les solutions, approuvez les conceptions fonctionnelles, arbitrez les écarts par rapport au standard et veillez à la cohérence de la planification, des données de base, des stocks et de l’exécution logistique.

Votre mission consiste à :

• Intelligence consultative
  • Fournir l’expertise fonctionnelle approfondie nécessaire au façonnement des solutions, en distinguant les fonctionnalités standard, les écarts réels et les choix entre configuration, extension ou évolution des processus.
  • Diriger les volets chaîne d’approvisionnement des évaluations de découverte numérique et de préparation, puis présenter les recommandations, estimations, hypothèses et compromis lors des ateliers, propositions et soutenances.
  • Évaluer les incidences de bout en bout des choix de planification et d’exécution sur la disponibilité, les stocks, la promesse client, l’approvisionnement, l’entreposage, le transport et la fabrication.
• Expertise technique et fonctionnelle
  • Définir et faire respecter l’architecture fonctionnelle du domaine, notamment SAP IBP, le cycle commande-encaissement, l’approvisionnement et les achats, la gestion des stocks, SAP EWM, les points de contact avec SAP TM et le lien planification-production.
  • Configurer et prototyper les scénarios complexes lorsque les choix de conception ne peuvent pas être résolus sur papier, puis confirmer le comportement de bout en bout des données de base et des transferts de processus.
  • Orienter les décisions concernant la planification de la demande, l’offre et la réponse, l’optimisation des stocks, le S&OP, l’ATP avancé, la tarification, les ristournes et la gestion des contrats de conditions.
• Résolution de problèmes et pensée analytique
  • Examiner et approuver les conceptions fonctionnelles, les spécifications de rapports, interfaces, améliorations, formulaires et flux de travail, ainsi que les stratégies et scénarios d’essais critiques du domaine.
  • Soutenir l’analyse des anomalies pendant les essais d’intégration, les essais d’acceptation et la régression, puis résoudre les escalades liées au domaine pendant la mise en production, l’hypercare et le passage aux services AMS.
  • Encadrer les décisions de migration de données et de bascule, en portant une attention particulière aux données de base et aux seuils de qualité qui déterminent la fiabilité des résultats de planification et d’exécution.
• Leadership, vision et initiative
  • Agir comme autorité de conception pour la chaîne d’approvisionnement auprès de plusieurs mandats simultanés et servir de point de contrôle de la qualité avant la présentation des livrables aux clients.
  • Accompagner les consultant(e)s fonctionnel(le)s par les revues de conception, contribuer aux entrevues et à l’intégration, et cerner les compétences que la pratique doit développer, former ou recruter.
  • Suivre la feuille de route SAP du domaine et informer la pratique des changements qui influencent l’approche standard, le clean core et les solutions infonuagiques.
• Partage des connaissances
  • Créer et maintenir des modèles de processus, accélérateurs de configuration, environnements et scénarios de démonstration, guides et patrons de conception réutilisables pour les activités de prévente et de livraison.
  • Consigner les apprentissages et patrons issus des mandats dans la propriété intellectuelle de la pratique et contribuer le contenu du domaine aux outils de livraison fondés sur l’IA et à la base de connaissances interne.

#LI-SAMLEBEL

Qualifications

• Expérience SAP : Minimum de douze (12) ans d’expérience SAP, dont au moins dix (10) ans de configuration pratique dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement, avec un parcours démontrant un rôle de point d’escalade.
• Réalisations SAP S/4HANA :
  • Participation à au moins quatre (4) projets SAP S/4HANA sur des versions actuelles, dont au moins une implantation greenfield ou une transition sélective dans laquelle la personne a dirigé la conception du domaine.
  • Participation à au moins un (1) projet Public Cloud de bout en bout.
• Autorité de conception : Minimum de trois (3) ans à examiner et approuver les conceptions fonctionnelles d’autres personnes, avec une expérience démontrée de soutien à plusieurs mandats en parallèle.
• Planification : Expérience pratique de SAP IBP dans au moins deux des domaines suivants : planification de la demande, réponse et approvisionnement, optimisation des stocks et S&OP, incluant la configuration de modèles de planification.
• Exécution de la chaîne d’approvisionnement : Maîtrise du cycle commande-encaissement, incluant l’ATP avancé, la tarification et les ristournes ou la gestion des contrats de conditions, ainsi que de l’approvisionnement et des achats, incluant le positionnement de SAP Ariba.
• Logistique et fabrication : Expérience de l’entreposage et de l’exécution logistique avec SAP EWM intégré ou décentralisé, des points de contact avec le transport et du lien entre la planification et la fabrication.
• Secteurs : Crédibilité professionnelle dans au moins deux des secteurs suivants : mines, pétrole et gaz, biens de consommation et fabrication industrielle.
• Formation : Baccalauréat en administration, chaîne d’approvisionnement, génie, technologies de l’information ou domaine connexe.
• Conditions : Poste basé au Canada, avec déplacements chez les clients en Amérique du Nord représentant environ 20 % à 40 % du temps.
• Communication : Avoir de bonnes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais afin notamment de communiquer avec une clientèle située partout en Amérique du Nord.

Atouts

• Expérience en planification de la demande et prévisions promotionnelles dans le secteur des biens de consommation ou en logistique minière et mouvements de concentré.
• Expérience en services-conseils auprès d’un cabinet Big Four ou d’un partenaire SAP, en création d’accélérateurs réutilisables, et avec SAP public cloud et les contraintes du clean core.
• Exposition à SAP GTS, SAP Transportation Management ou à l’intégration avec des fournisseurs logistiques tiers.
• Certification SAP Integrated Business Planning privilégiée; certification SAP S/4HANA en approvisionnement et achats, ventes ou chaîne d’approvisionnement; certification SAP EWM ou SAP TM et titre APICS CPIM ou CSCP considérés comme des atouts.

Informations complémentaires

Quels sont les avantages de vous joindre à nous ?

En plus de faire partie d'une équipe professionnelle et dynamique, vous aurez droit à nos différents éléments de compensation et autres avantages, mais surtout la chance de travailler avec une équipe formidable.

Tout ce que vous méritez et plus encore :

• Développement professionnel;
• Partage des profits;
• Régime d’assurances collectives dès le premier jour;
• RPDB, Régime de participation différée aux bénéfices;
• Travail flexible en mode hybride;
• Allocation pour le transport en commun et le téléphone cellulaire;
• Une généreuse participation de l’employeur à votre REER collectif.

Talan offre des salaires concurrentiels et des chances égales pour tous. Si vous êtes motivés à relever des défis stimulants et répondez aux exigences, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !

Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues pour une entrevue. Au sens de la présente offre d'emploi, le genre féminin et le genre masculin désignent indistinctement le personnel des deux sexes et n'établissent aucune distinction particulière basée sur le sexe.

Talan souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Product support engineer - Energy

Principales responsabilités du poste

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètes
• Élaborer les schémas de contraintes pour les nouvelles possibilités de produits
• Fournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle
• Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&E
• Soutenir les équipes de fabrication et de qualité

Relève de

Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal

Montréal (Québec)

Obligation de déplacement

Occasionnel

Tâches et responsabilités

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.
• Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketing
• Surveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception. Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales
• Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle
• Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels
• Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandations
• Coordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstration
• Collaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal
• Créer des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E. Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketing
• Effectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.)
• Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entrées Epicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)
• Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoin
• Soutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage
• Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité. Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Exigences du poste

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en matière de collaboration et d'équipe
• Excellent souci du détail
• Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés
• Langues parlées : Français / Anglais bilingue
• Langues écrites : Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences

• Diplôme en génie (mécanique de préférence)
• Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)
• Applications MS Office (Word, Excel, etc.)
• Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail

Poste permanent à temps plein. Horaire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu

PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable.

Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment :

• Services publics d'électricité
• Opérateurs de réseaux de télécommunications
• Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande
• Entrepreneurs en construction
• Entreprises agricoles
• Sociétés et réseaux d'entreprises
• Organismes gouvernementaux
• Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens.

Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ». ®

Compensation

Compensation details: 45000-75000 Yearly Salary

Description du poste

Relevant de la Vice-présidence, livraison, l’Architecte de domaine SAP, finance exerce l’autorité fonctionnelle de Talan pour les processus financiers SAP auprès de plusieurs clients et mandats. Le rôle couvre la chaîne de valeur, de la planification et de la budgétisation jusqu’à l’exécution transactionnelle, à la consolidation, à la clôture et à l’intégration des modules qui alimentent le grand livre.

Vous intervenez lorsque les décisions exigent une compréhension approfondie du fonctionnement de SAP et de leurs incidences financières de bout en bout. En collaboration avec les équipes de ventes, de solutions et de livraison, vous façonnez les solutions, approuvez les conceptions fonctionnelles, arbitrez les écarts par rapport au standard et veillez à la cohérence des écritures, des données de base et des transferts de processus.

Votre mission consiste à :

• Intelligence consultative
  • Fournir l’expertise fonctionnelle approfondie nécessaire au façonnement des solutions, en distinguant les fonctionnalités standard, les écarts réels et les choix entre configuration, extension ou évolution des processus.
  • Diriger les volets finance des évaluations de découverte numérique et de préparation, puis présenter les recommandations, estimations, hypothèses et compromis lors des ateliers, propositions et soutenances.
  • Évaluer les incidences financières des conceptions de processus connexes, notamment sur la constatation des revenus, les opérations intersociétés, l’évaluation des stocks, les immobilisations et la clôture.
• Expertise technique et fonctionnelle
  • Définir et faire respecter l’architecture fonctionnelle du domaine finance, y compris le journal universel, le modèle de données SAP S/4HANA, la consolidation, la planification, le calcul des coûts, l’analyse des marges, les immobilisations, les systèmes de projets et la trésorerie.
  • Configurer et prototyper les scénarios complexes lorsque les choix de conception ne peuvent pas être résolus sur papier, puis confirmer le comportement de bout en bout des écritures, des données de base et des interfaces.
  • Conseiller les clients sur les exigences IFRS et statutaires au Canada et aux États-Unis ainsi que sur la place des moteurs fiscaux et de la facturation électronique dans la solution.
• Résolution de problèmes et pensée analytique
  • Examiner et approuver les conceptions fonctionnelles, les spécifications de rapports, interfaces, améliorations, formulaires et flux de travail, ainsi que les stratégies et scénarios d’essais critiques du domaine.
  • Soutenir l’analyse des anomalies pendant les essais d’intégration, les essais d’acceptation et la régression, puis résoudre les escalades liées au domaine pendant la mise en production, l’hypercare et le passage aux services AMS.
  • Encadrer les décisions de migration de données et de bascule, notamment les soldes d’ouverture, les postes ouverts et les seuils de qualité des données de base.
• Leadership, vision et initiative
  • Agir comme autorité de conception pour le domaine finance auprès de plusieurs mandats simultanés et servir de point de contrôle de la qualité avant la présentation des livrables aux clients.
  • Accompagner les consultant(e)s fonctionnel(le)s par les revues de conception, contribuer aux entrevues et à l’intégration, et cerner les compétences que la pratique doit développer, former ou recruter.
  • Suivre la feuille de route SAP du domaine et informer la pratique des changements qui influencent l’approche standard, le clean core et les solutions infonuagiques.
• Partage des connaissances
  • Créer et maintenir des modèles de processus, accélérateurs de configuration, environnements et scénarios de démonstration, guides et patrons de conception réutilisables pour les activités de prévente et de livraison.
  • Consigner les apprentissages et patrons issus des mandats dans la propriété intellectuelle de la pratique et contribuer le contenu du domaine aux outils de livraison fondés sur l’IA et à la base de connaissances interne.

#LI-SAMLEBEL

Qualifications

• Expérience SAP : Minimum de douze (12) ans d’expérience SAP, dont au moins dix (10) ans de configuration pratique dans le domaine finance, avec un parcours démontrant un rôle de point d’escalade.
• Réalisations SAP S/4HANA : Participation à au moins quatre (4) projets SAP S/4HANA sur des versions actuelles, dont au moins une implantation greenfield ou une transition sélective dans laquelle la personne a dirigé la conception du domaine.
• Autorité de conception : Minimum de trois (3) ans à examiner et approuver les conceptions fonctionnelles d’autres personnes, avec une expérience démontrée de soutien à plusieurs mandats en parallèle.
• Expertise finance : Maîtrise du journal universel et du modèle de données SAP S/4HANA Finance, de Group Reporting ou d’un outil comparable de consolidation, de SAP Analytics Cloud Planning, du calcul des coûts de revient et de l’analyse des marges.
• Intégration financière : Expérience pratique de la comptabilité des immobilisations, des systèmes de projets, de la comptabilité des projets d’investissement et des points d’intégration liés à la constatation des revenus, aux opérations intersociétés, à l’évaluation des stocks, aux immobilisations et à la clôture.
• Normes comptables : Connaissance pratique des IFRS et des exigences statutaires locales au Canada et aux États-Unis, ainsi que de l’intégration des moteurs fiscaux et de la facturation électronique.
• Secteurs : Crédibilité professionnelle dans au moins deux des secteurs suivants : mines, pétrole et gaz, biens de consommation et fabrication industrielle.
• Formation : Baccalauréat en administration, finance, génie, technologies de l’information ou domaine connexe.
• Conditions : Poste basé au Canada, avec déplacements chez les clients en Amérique du Nord, représentant environ 20 % à 40 % du temps.
• Communication : Avoir de bonnes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais afin notamment de communiquer avec une clientèle située partout en Amérique du Nord.

Atouts

• Expérience en comptabilité des investissements dans un secteur à forte intensité d’actifs ou en dépenses commerciales et déductions dans le secteur des biens de consommation.
• Expérience en services-conseils auprès d’un cabinet Big Four ou d’un partenaire SAP, en création d’accélérateurs réutilisables, et avec SAP public cloud et les contraintes du clean core.
• Exposition à Central Finance, SAP Datasphere ou SAP Business Data Cloud.
• Certification SAP S/4HANA en comptabilité financière ou contrôle de gestion; certification SAP Group Reporting ou SAP Analytics Cloud Planning privilégiée; titre CPA, CMA ou équivalent considéré comme un atout.

Ce que nous offrons

Quels sont les avantages de vous joindre à nous ?

En plus de faire partie d'une équipe professionnelle et dynamique, vous aurez droit à nos différents éléments de compensation et autres avantages, mais surtout la chance de travailler avec une équipe formidable.

Tout ce que vous méritez et plus encore :

• Développement professionnel;
• Partage des profits;
• Régime d’assurances collectives dès le premier jour;
• RPDB, Régime de participation différée aux bénéfices;
• Travail flexible en mode hybride;
• Allocation pour le transport en commun et le téléphone cellulaire;
• Une généreuse participation de l’employeur à votre REER collectif.

Talan offre des salaires concurrentiels et des chances égales pour tous. Si vous êtes motivés à relever des défis stimulants et répondez aux exigences, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !

Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues pour une entrevue. Au sens de la présente offre d'emploi, le genre féminin et le genre masculin désignent indistinctement le personnel des deux sexes et n'établissent aucune distinction particulière basée sur le sexe.

Talan souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.