375 offres d'emploi

Votre rôle

En tant qu'estimateur.rice, vous serez un acteur clé du développement des affaires et de la préparation des projets.

Vous aurez notamment à :

• Analyser les plans, devis et documents d’appel d’offres.
• Effectuer le relevé des quantités et préparer les estimations de coûts.
• Participer à l’administration des appels d’offres.
• Identifier les fournisseurs, sous-traitants et partenaires pertinents.
• Obtenir, comparer et analyser les soumissions reçues.
• Évaluer les coûts de construction, les risques et les contingences.
• Assurer le suivi des addendas et des modifications aux documents contractuels.
• Collaborer avec les équipes de vente, pré-construction et d’ingénierie.
• Participer aux revues de soumissions et à la fermeture des dossiers d’estimation.
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes d’estimation.

Ce qui fera votre succès

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre capacité à voir l'ensemble d'un projet tout en maîtrisant les détails qui font la différence.

Vous possédez :

• Une formation en estimation, génie civil, architecture, technologie du bâtiment ou dans une discipline pertinente;
• De l'expérience en estimation de projets de construction;
• Une excellente capacité d'analyse des plans et devis;
• Une bonne compréhension des méthodes de construction;
• Un fort esprit de collaboration et d'influence;
• Une approche proactive orientée vers les solutions;
• Un intérêt marqué pour l'innovation et la construction durable.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Notre client est une entreprise manufacturière internationale en croissance qui souhaite renforcer son équipe technique. L’organisation mise sur la stabilité, la formation et le développement de ses employés.

Relevant du contremaître, vous agirez comme référence technique pour certaines étapes clés de la production, notamment le traitement thermique et la finition. Vous veillerez au respect des standards de qualité et des spécifications établies.

Une expérience spécifique dans le secteur n’est pas requise. Une formation complète sera offerte. Poste permanent, à temps plein et sur place.

Les principales responsabilités :

• Assurer le suivi des opérations de démoulage et de nettoyage des pièces, tout en veillant au respect des instructions et des notes techniques.
• Veiller à ce que les traitements thermiques (haute température, refroidissement et détente) respectent les températures et les durées prescrites afin d’obtenir la dureté et la microstructure requises.
• Programmer les recettes des fours de traitement thermique en fonction des alliages à traiter.
• Évaluer la dureté des pièces traitées, les inspecter afin de détecter toute fissure et prendre les mesures correctives nécessaires.
• Assurer le suivi des pièces mises en quarantaine (à l’essai ou non conformes), en étroite collaboration avec le département de l’inspection qualité.
• Veiller au respect de la séquence des traitements thermiques et positionner les pièces sur les plateaux de chargement en lots de dimensions similaires.
• Installer et ajuster les cales d’épaisseur sous les pièces afin d’assurer leur rectitude et le respect des dimensions requises.
• Produire les rapports relatifs au déroulement des traitements thermiques et aux résultats des essais.
• Coordonner l’acheminement des pièces traitées vers le département du nettoyage.
• Contribuer activement à la culture de santé et sécurité ainsi qu’à la qualité en signalant toute situation ou condition non conforme.
• Effectuer toute autre tâche connexe.
• Poste permanent au sein d'une équipe technique stable, dans une usine en hausse de capacité.
• Primes de quart (quarts de 12 heures et quart de nuit) intégrées au salaire de base.
• Prime pour les quarts supplémentaires.
• Assurances collectives payées à 80 % par l'employeur.
• Médicaments couverts à 100 % et soins dentaires couverts à 100 % jusqu'à 2 000 $.
• Régime de retraite avantageux.
• Politique d'augmentation salariale annuelle.
• Formation complète sur les procédés de fonderie et de traitement thermique.
• Aide à la relocalisation offerte, selon le profil.
• Possibilités d'avancement au sein d'une organisation internationale en croissance.
• DEC en génie mécanique, en génie métallurgique ou dans un autre domaine technique pertinent; une expérience équivalente en lecture de plans ou en procédés industriels sera considérée.
• Expérience en milieu manufacturier, métallurgique ou industriel (une expérience en fonderie constitue un atout); les nouveaux diplômés sont les bienvenus.
• Expérience en supervision de personnel (atout).
• Facilité à communiquer et à transmettre des directives claires; excellentes habiletés relationnelles.
• Autonomie et capacité à travailler sous pression.
• Sens de l’organisation, de la planification et de la rigueur.
• Approche proactive, curiosité et constance dans le travail quotidien.
• Disponibilité pour travailler sur des quarts de 12 heures en rotation jour/nuit.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils informatiques.

Les avantages du poste :

Exigences :

Salaire : 65 000$ à 80 000$, prime entre 3% à 8% et boni de 5%

Horaire : Quarts de 12 h (3-2-2-3), rotation jour et nuit mensuelle, couverture 24/7

Statut : Permanent

Les ingénieurs civils planifient, conçoivent, élaborent et dirigent des projets de construction d’éléments de génie civil.

Tâches et responsabilités

• Planifier et concevoir des ouvrages de génie civil, tels que des routes et chemins, des réseaux d’égout sanitaire et pluvial, des réseaux d’aqueduc, des infrastructures de bâtiments (stationnement, branchements, etc.), des systèmes mécaniques tels que des stations de pompage ou surpresseur, des ouvrages de gestion des eaux pluviales, des barrages, etc.;
• Élaborer des plans et devis descriptifs des travaux;
• Préparer les calendriers d'exécution et des estimations des travaux;
• Effectuer des études préparatoires aux travaux, tels que l’étude de faisabilité, études hydrauliques et hydrologiques, et rédiger des rapports;
• Effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets;
• Agir à titre de chargé de projet et assurer la coordination avec tous les intervenants;
• Préparer des documents contractuels et évaluer des soumissions;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors, techniciens, technologues et dessinateurs et examiner et approuver des travaux de conception, des calculs et des estimations de coûts;
• Assurer la surveillance de travaux, particulièrement lors de phases critiques;
• Rédiger et/ou approuver les rapports utiles aux demandes d’autorisations nécessaires à la réalisation de travaux, telles que les autorisations du ministère de l’Environnement, des Transports ou de la Faune;
• Préparer les offres de services aux clients.

Qualités requises

• BAC en génie civil, en génie de la construction ou en génie des eaux;
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• • Sens de l’organisation;
  • Autonomie;
• Souci du travail bien fait, implication et engagement dans la réussite des mandats confiés;
• Rigueur et professionnalisme.

Conditions de travail

La charge de travail et les exigences des projets sur lesquels sera appelé à travailler l’employé feront varier le nombre d’heures à faire par semaine. L’employé devra être disponible pour répondre aux besoins opérationnels de l’employeur, en fonction des projets qui lui sont assignés.

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Assurance Médicaments
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Dans le cadre de vos fonctions d’enseignant.e en Techniques de génie mécanique, vous évoluerez dans un département dynamique.

Vous travaillerez principalement en laboratoire avec des groupes d’étudiants restreints et du matériel à la fine pointe de la technologie.

Vous serez amenés à enseigner dans les domaines de la conception assistée par ordinateur (CAO), de la fabrication assistée par ordinateur (FAO) et de la production manufacturière dont :

• Dessin et conception;
• Fabrication (usinage, métal en feuille, soudure…);
• Fabrication et programmation graphiques assistées par ordinateur (usinage CN, impression 3D, robots…)
• Maintenance;
• Hydraulique et pneumatique;
• Automatisation et robotique;
• Métrologie et contrôle de la qualité;
• Matériaux et traitements thermiques;
• Génie industriel.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Job Description

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

RESPONSABILITÉS

• Le planificateur soutien les équipes de projet dans l’élaboration, la mise à jour et le suivi de l’échéancier à l’aide des logiciels spécialisés de planification (Primavera P6, MS Project) et en conformité avec les exigences du contrat et les normes de l’industrie;
  
• Participer à l'élaboration directe des échéanciers complexes des projets majeurs;
  
• Responsable de la planification dès la soumission des travaux en passant pour la conception et approvisionnement jusqu’à la livraison du projet;
  
• Veiller à une communication efficace entre toutes les parties prenantes qui s’impliquent dans la livraison du projet avec une étroite collaboration avec l’équipe du projet;
  
• Rendre l'usage des échéanciers plus faciles et structurés sur les projets (via le développement et la formation d'une culture de gestion de projet incluant l'usage des échéanciers sur tous les projets;
  
• Intégrer toutes les informations requises permettant un suivi détaillé de chacune des étapes de la réalisation du projet;
  
• Sur une base hebdomadaire ou à la demande, générer les rapports d’avancement et la production des indicateurs de performance (SPI, CPI);
  
• Produire les courbes des mouvements de trésorerie et responsable de l’implantation de la gestion de la valeur acquise sur P6;
  
• Suivi de la planification de base (échéancier de référence) versus les activités réelles;
  
• Rédiger la section « planification » du rapport d’avancement mensuel du projet;
  
• Assurer la diffusion de l’information (évolution des échéanciers, du chemin critique, glissement dans le temps, analyse de données et impact sur la livraison);
  
• Maitriser les logiciels de planification combinée à une communication étroite avec les opérations à toutes les étapes du projet (soumissions, exécution et réclamation des activités quotidiennes du chantier lui permettant d'optimiser et bonifier la valeur dans les processus d'entreprise.
  
• Identifier le chemin critique;
  
• Voir à l’établissement des échéanciers de projets et les fournir aux équipes concernées;
  
• S’assurer de coordonner ses activités avec les autres membres de l’équipe;
  
• Voir au respect de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet.
  
• Assister aux réunions regardant l’aspect de planification;
  
• Assister, au besoin, aux réunions de chantier;
  

Requirements

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une discipline pertinente, ou d'une expérience équivalente;
  
• 3 à 10 ans d'expérience en tant que planificateur(ice) en construction;
  
• Excellentes connaissances du logiciel Primavera P6 (primordial) et MS Project (optionnel), incluant l'usage des WBS et autres systèmes de codification ;
  
• Notions d'échéancier linéaire (TILOS), d'audit qualité d'échéancier (DCMA-14) et de logiciels 4D (Synchro 4D/Navisworks) (un atout);
  
• Bilinguisme: français, anglais fonctionnel afin de pouvoir communiquer avec la haute direction et avec certains acteurs clés répartis partout au Canada;
  
• Certification en planification (un atout) (PMI-SP, AACE-PSP);
  
• Formation en gestion de risques (un atout).
  

Benefits

• Travail d'équipe, sens du détail et rigueur, organisation et priorisation, communicateur, formateur et vecteur de changement;
  
• Curieux et ne craignant pas de sortir des sentiers battus;
  
• S’assurer de coordonner ses activités avec les autres membres de l’équipe;
  
• Voir au respect de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet;
  
• Responsable;
  
• Avoir un bon esprit analytique;
  
• Capacité à gérer la pression, disponible;
  
• Être orienté vers le détail;
  
• Excellente communication;
  
• Une base solide des séquences de construction;
  
• Bonnes connaissances de l'analyse des risques quantitatifs du calendrier, de la maintenance du calendrier et de la gestion des changements, de la mesure et de l'évaluation des progrès, des tendances et des prévisions, et de l'établissement de rapport
  
• Sens de l'organisation, capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités, à prendre des décisions et à donner des instructions aux autres pour garantir la qualité des produits livrables.
  

Requirements
EXIGENCES Détenir un certificat universitaire en archivistique, en gestion documentaire ou en gestion de l’information numérique ; Posséder 5 à 8 ans d’expérience en gestion documentaire ou dans le domaine des archives ; Expérience pertinente dans une entreprise de construction (un atout) ; Expérience pertinente en matière de gestion des documents de projets d’ingénierie (un atout) ; Bonne connaissance des lois et normes régissant les archives ; Bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Teams) ; Connaissance du logiciel BIM 360 (un atout) ; Connaissance générale des documents d’ingénierie et de gestion de projets ; PROFIL RECHERCHÉ Excellente capacité d’analyse et de synthèse ; Grande autonomie et souci du détail ; Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’intégrité; Expérience de travail sur des chantiers de grande envergure; Capacité à s’intégrer dans un environnement d’équipe et aptitudes personnelles à encourager le travail d’équipe.

Bienvenue chez Haleon. Nous sommes une entreprise de consommation de renommée mondiale, guidée par une mission : mettre la santé quotidienne entre les mains de millions de personnes. En seulement trois ans depuis notre lancement, nous avons grandi, évolué, et nous entamons maintenant un nouveau chapitre passionnant – un chapitre rempli d’ambitions audacieuses et d’opportunités exceptionnelles.

Notre portefeuille de marques de confiance – Sensodyne, Advil, Voltaren, Robax, NeoCitran, Buckley’s, Otrivin, and Centrum – est leader dans catégories résilientes et en croissance. Ce qui nous distingue, c’est notre mélange unique de compréhension humaine profonde et de science éprouvée.

Il est maintenant temps de réaliser pleinement le potentiel de notre entreprise et de nos équipes. Nous y parvenons grâce à notre stratégie « Gagner ensemble ». Elle place notre mission – offrir une meilleure santé quotidienne avec humanité – au cœur de tout ce que nous faisons. Elle nous unit, nous inspire et nous pousse à nous surpasser chaque jour, portés par une culture agile et axée sur la performance.

** Poste 100% Présentiel à Ville Saint-Laurent **

Autorisation de travail:
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada au moment de leur candidature et pendant toute la durée de leur emploi. Le parrainage de visa n’est pas offert pour ce poste.

Relocalisation:

Aucune aide à la relocalisation n’est offerte. Les candidats doivent résider à distance raisonnable du lieu du poste, ou déménager à leurs propres frais.

Haleon est un site de fabrication de produits de santé en format liquide, solide et semi-solide, avec des facteurs réglementaires complexes, des processus techniques et des activités à hauts risques. Haleon est actuellement à la recherche d’un pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent).

Objectif du poste:

Pourquoi Haleon?

• Salaire compétitif + bonus annuel;

• Assurances collectives dès le premier jour, payée par l’employeur;

• 26 semaines de congé parental rémunéré, indépendant de sexe;

• 3 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel + une semaine en décembre;

• Temps Plein, Permanent avec une belle culture;

• Régime de retraite avec contribution de l'employeur;

• Plan d'épargneaveccontribution de l'employeur (optionnel);

• Croissance de carrière: Haleon favorise la promotion interne;

• Stationnement & Gymnase gratuit pour tous les employés;

• L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu;

• Cafétéria sur place;

• Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.

Responsabilités principales:

• Diriger, encadrer et développer l’équipe de planification afin d’assurer l’atteinte des objectifs du département et de soutenir le développement des talents.

• Superviser l’élaboration, le maintien et l’exécution des plans de production à court, moyen et long terme en fonction de la demande, des capacités de production et des priorités d’affaires.

• Assurer l’équilibre entre les besoins du marché, les ressources disponibles et les niveaux d’inventaire afin de maintenir un niveau de service élevé tout en optimisant les coûts.

• Identifier, évaluer et gérer les risques liés à la capacité, à l’approvisionnement, aux inventaires ou à l’exécution du plan de production, et mettre en place des plans d’atténuation appropriés.

• Superviser l’intégrité des données maîtresses ainsi que les paramètres de planification dans les systèmes ERP afin de soutenir une prise de décision efficace.

• Participer activement au processus de planification intégrée (S&OP/IBP) en fournissant des analyses, des scénarios et des recommandations permettant d’appuyer les décisions stratégiques.

• Collaborer étroitement avec les équipes de production, d’approvisionnement, de qualité, de logistique, d’ingénierie et de finances afin d’assurer l’alignement des activités et l’atteinte des objectifs du site.

• Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance liée à la planification, au service à la clientèle, à l’utilisation des capacités, aux stocks et à la productivité.

• Piloter des initiatives d’amélioration continue visant à optimiser les processus, accroître l’efficacité opérationnelle et améliorer la performance globale de la chaîne d’approvisionnement.

• Soutenir les projets stratégiques du site, incluant les lancements de nouveaux produits, les transferts technologiques, les changements de capacité et les initiatives de transformation.

• Assurer le respect des exigences réglementaires, des bonnes pratiques de fabrication (BPF), des politiques corporatives et des standards de qualité applicables aux activités sous sa responsabilité.

Qualifications de base:

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, génie industriel, administration des affaires ou domaine connexe.

• Minimum de 7 années d’expérience en planification, production ou chaîne d’approvisionnement dans un environnement manufacturier.

• Expérience en gestion d’équipe et développement de talents.

• Expérience avec les systèmes ERP, idéalement SAP.

• Solides compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes.

• Excellentes habiletés de communication et d’influence.

• Maîtrise fonctionnelle de l’anglais afin de collaborer avec des partenaires internes et externes à l’échelle mondiale.

Qualifications préférées:

• Expérience dans un environnement manufacturier réglementé (pharmaceutique, alimentaire ou biens de consommation).

• Certification APICS (CPIM, CSCP) ou équivalent.

• Expérience des processus S&OP ou IBP.

• Connaissance de Power BI, Tableau ou autres outils d’analyse de données.

• Expérience en Lean Manufacturing, amélioration continue ou Six Sigma.

• Solide expérience en gestion du changement et en transformation opérationnelle.

• Capacité démontrée à influencer et à mobiliser des parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation.

*Bilinguisme requis - En raison de la nature des tâches de travail, les candidats doivent être bilingues en français et en anglais (écrit/parlé) pour être considérés, car dans leur rôle, le titulaire doit travailler en étroite collaboration avec des parties prenantes externes/internes dans d'autres provinces/pays qui ne parlent pas français.

#LI-Onsite

Date de fin de l'affichage

2026-10-15

Egalité des chances

Chez Haleon, nous nous engageons à mettre en action notre raison d’être de manière à refléter la diversité des consommateurs et des communautés qui comptent sur nos marques au quotidien. Notre raison d’être nous guide dans la création d’une culture inclusive, où les parcours et points de vue différents sont valorisés et respectés – le tout dans le but de comprendre et de répondre aux besoins de nos consommateurs, en permettant à nos équipes de réaliser pleinement leur potentiel. C’est essentiel pour nous que Haleon soit un milieu où chaque employé se sente accueilli et éprouve un réel sentiment d’appartenance.

Durant le processus de candidature, il se peut que nous vous demandions de partager des renseignements personnels, ce qui demeure entièrement volontaire. Ces renseignements nous permettent de respecter certaines obligations réglementaires, en plus de soutenir le développement, l’amélioration et la mise en œuvre de nos programmes d’inclusion et d’appartenance, qui sont accessibles à l’ensemble des employés de Haleon.

Les renseignements personnels que vous fournissez sont confidentiels, seront utilisés uniquement à des fins professionnelles légitimes et ne seront jamais pris en compte dans les décisions liées à l’emploi, y compris les décisions d’embauche.

Demandes d’ajustement ou d’accommodement

Si vous avez besoin d’un ajustement raisonnable, d’un accommodement ou de toute autre forme d’assistance pour postuler à un emploi chez Haleon, à n’importe quelle étape du processus de candidature, veuillez informer votre recruteur en lui fournissant une description des ajustements spécifiques que vous souhaitez obtenir. Nous nous engageons à offrir tous les ajustements raisonnables pour vous appuyer tout au long du processus de recrutement, et à traiter en toute confidentialité les renseignements que vous nous communiquez.

Note aux candidats

L'équipe d'acquisition de talent de Haleon vous contactera à partir d'une adresse courriel Haleon Si vous doutez que le courriel que vous avez reçu provient de Haleon, veuillez nous contacter.

Tâches/Responsabilités

Le Technicien Informatique sera responsable du support informatique de niveaux 1 et 2 et du soutien technique aux employés, tout en contribuant à la maintenance de l'infrastructure Microsoft et aux projets TI d'une entreprise d'environ 60 employés.

PLUS PRÉCISÉMENT

• Offrir le soutien technique de niveaux 1 et 2 aux employés

• Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels, logiciels et réseau

• Administrer Active Directory, Microsoft 365 et Entra ID

• Gérer l'onboarding, l'offboarding et l'inventaire du matériel TI

• Participer à la maintenance des serveurs, des sauvegardes et du réseau

• Contribuer aux projets de migration, de déploiement et de sécurité TI

• Travailler au cœur d'une équipe TI de 2 personnes

• Œuvrer dans un environnement sur Microsoft, serveurs physiques et virtuels

PROFIL

• 3+ années comme Technicien Informatique

• Maîtrise d'Active Directory, de Microsoft 365 et de Microsoft Entra ID

• Bonnes connaissances en réseautique (Wi-Fi, réseau privé virtuel, commutateurs)

• Autonomie et bonne capacité à résoudre des problèmes techniques

• Notions de support de niveau 3 (fort atout)

• Aisance avec Fortinet et la téléphonie IP (atout)

• Expérience en Amazon Web Services et Google Cloud Platform (atout)

• DEC ou BAC en informatique ou l'équivalent

• Bilinguisme (Français requis, Anglais fonctionnel)

Axés sur la santé, la sécurité, la qualité et l’éthique, nos experts dirigent la réalisation de projets avec de la détermination, un esprit créatif et une vision de croissance. Présents partout dans le monde et comptant des professionnels dans plus de 20 domaines techniques, nous sommes déterminés à établir une communauté de talents, de parcours et d’expertises diversifiés. Avec nous, vous pouvez mettre vos passions à profit et collaborer avec des personnes hautement talentueuses dans le secteur de l’environnement pour réaliser des projets importants pour nos clients et pour les collectivités.

Joignez-vous à une équipe dont l’engagement en faveur de l’environnement est tout naturel.

Votre opportunité

L’équipe Mines et Ressources hydriques de Stantec est à la recherche d’un (e) géochimiste ayant une expérience dans le domaine minier et préférablement en qualité de l’eau. La personne recherchée participera à la planification, à la réalisation et à l’interprétation d’études géochimiques dans le cadre de projets miniers à différentes étapes de développement, de l’exploration à la fermeture.

Vous contribuerez à des projets en collaborant étroitement avec des spécialistes en hydrogéologie, hydrologie, géotechnique, environnement, gestion des résidus miniers et traitement des eaux.

Vos responsabilité

Les principales responsabilités consistent à réaliser des tâches clés appuyant les volets géochimie et qualité de l’eau des projets. La personne recherchée aura à:

• Planifier et coordonner les programmes de caractérisation géochimique des stériles, minerais et résidus miniers.

• Élaborer les stratégies d’échantillonnage et assurer la qualité des données recueillies.

• Interpréter les résultats et développer des modèles conceptuels de comportement géochimique des matériaux.

• Préparer des rapports techniques et effectuer l’assurance qualité / contrôle qualité (AQ/CQ) des documents techniques

• Fournir les intrants nécessaires à la modélisation de la qualité de l’eau et valider les résultats

• Fournir un soutien technique aux projets en ressources hydriques et en environnement

• Collaborer avec d’autres professionnelles et professionnels scientifiques et ingénieurs au sein de la pratique

• Participer à la préparation de propositions, ainsi qu’à la gestion financière et de l’échéancier des tâches de projet

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Lisa Pomeranz sur LinkedIn!

Votre parcours

• Posséder un diplôme universitaire en géologie (ou équivalent) avec une spécialisation en géochimie

• Avoir un minimum de 8 années d’expérience à titre de géochimiste

• Être membre en règle de l’Ordre des Géologues du Québec

• Avoir une bonne connaissance des méthodes d’analyses et des outils de modélisation dans le domaine de la géochimie

• Avoir une très bonne capacité de communication et de travail d’équipe au sein d’équipe multidisciplinaire

• Connaissance des lois, des règlements et des normes qui encadrent la caractérisation géochimique et la gestion des eaux spécifiquement au Québec et au canada en général

• Avoir de l’expérience dans le domaine minier (un atout)

• Être bilingue

• Posséder un permis de conduire valide.

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 280 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

#Curieuxdenature

Emplacement principal: Canada | QC | Saint-Laurent
Autres emplacements: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1670 EnvSvcs-CA Quebec-Saint-Laurent QC
Statut de l'employé: Permanent
Niveau d'emploi: Contributeur individuel
Justification d'affaires: Nouveau poste
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 13/08/2026 07:08:25
Req: 1007238

#fr

Transformez vos idées en interfaces utilisateur innovantes et utilisez vos compétences pour créer des expériences utilisateur captivantes.
Que ferez-vous ?

• Dessiner des interfaces graphiques personnalisées afin de faciliter l’utilisation des systèmes CVAC installés chez nos clients
  
• Dessiner les interfaces graphiques des systèmes immotiques et CVC
  
• Effectuer de la modélisation 3D et de la conception Web
  
• Relier les points des contrôleurs à l’interface graphique
  
• Effectuer les corrections avec les techniciens sur le chantier
  
• Assurer le soutien aux techniciens et aux clients
  
• Effectuer les corrections nécessaires tout au long des projets
  
• Travailler en collaboration avec les chargés techniques ou les chargés de projet
  

Votre parcours

• DEP ou DEC en dessin de bâtiment, dessin industriel, dessin mécanique, dessin technique ou expérience équivalente
  
• Bonne connaissance des outils de conception graphique
  

Vos aptitudes

• Connaissance des outils de la suite MS Office
  
• Rapidité d’exécution
  
• Créativité et initiative
  
• Autonomie et proactivité
  

Vos atouts

• Connaissance du domaine immotique et du contrôle de bâtiments
  
• Connaissance de JavaScript, HTML5 et CSS
  
• Connaissance des outils de conception graphique
  
• Expérience dans un poste similaire
  

Ce que nous offrons

• Un emploi stable avec d’excellentes conditions de travail
  
• Un programme d’assurance collective concurrentiel, incluant soins dentaires et soins de la vue
  
• Un régime de retraite (REER) pour soutenir votre sécurité financière future
  
• Des programmes de formation continue pour favoriser le développement professionnel
  
• Des défis professionnels stimulants adaptés à votre expertise
  
• Une équipe soudée, dynamique et collaborative
  

Venez travailler avec nous!
Vous désirez mener une carrière enrichissante dans un environnement de travail dynamique? Les projets innovants et d’envergure vous intéressent? Joignez-vous à la grande famille de Régulvar pour atteindre votre plein potentiel.
En tant que spécialiste de l’immotique depuis plus de 50 ans, nous nous dépassons chaque jour pour rendre les bâtiments intelligents, performants et écoénergétiques tout en améliorant le confort de ses occupants.
Rejoignez notre équipe de plus de 700 employés au Québec et en Ontario pour développer des compétences variées et propulser votre carrière à la hauteur de vos ambitions!
Régulvar souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature. Par conséquent, Régulvar accueille favorablement les demandes d’emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles et d’autres personnes susceptibles de contribuer à une plus grande diversité.

Structural Civil Engineer – Laval, QC

Our Client
Our client is a company recognized for the quality of its projects and its collaborative approach. It undertakes a variety of projects worldwide and offers a stimulating environment where technical expertise is valued.

The Role
As part of a multidisciplinary team, you will participate in the design, analysis, and execution of structural projects. You are a technical expert for your colleagues and clients, and you contribute to the development of your peers.

Your Responsibilities

• Design and analyze reinforced concrete, steel, and wood structures, according to applicable codes and standards
• Produce structural calculations, plans, and specifications
• Conduct inspections, assessments of existing structures, and site surveys
• Monitor site operations: review shop drawings, respond to inquiries, and conduct compliance visits
• Collaborate with architects, engineers from other disciplines, and contractors
• Coordinate projects and advise clients
• Mentor and support junior engineers and technicians

Your Profile Bachelor's degree in Civil Engineering Member in good standing of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) 5 to 10 years of relevant experience in structural design (buildings and/or infrastructure) Proficiency in analysis and design software Rigorous, autonomous, and possessing strong communication skills Advanced level of spoken and written French Good knowledge of English (an asset)

What awaits you

• A permanent, full-time position in Laval
• Diverse projects and high-quality technical challenges
• Competitive salary and comprehensive benefits
• Company support for continuing education and professional dues
• Opportunities for advancement into project management or team management
• A corporate culture focused on work-life balance

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans la conception, la fabrication et l’installation de solutions d'aménagements sur mesure pour les secteurs commercial, hôtelier et du commerce de détail. Reconnue pour la qualité de ses réalisations et son esprit créatif, elle offre un environnement dynamique où les idées, la collaboration et le dépassement de soi sont valorisés.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant de l’équipe de gestion, le ou la designer industriel(le) prendra en charge la recherche, la planification et le développement de concepts, en plus de préparer des présentations destinées aux clients et de soutenir la réalisation de prototypes. La personne contribuera à transformer les besoins clients en solutions concrètes, manufacturables et alignées avec les contraintes de coûts, de matériaux, de délais et de production.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Analyser les besoins, les contraintes et les informations disponibles afin de planifier les livrables et les étapes de conception.
  
• Développer des concepts créatifs, fonctionnels et adaptés à la fabrication, en tenant compte des matériaux, finis, coûts et objectifs du projet.
  
• Préparer les modèles 3D, dessins 2D, rendus, croquis, présentations et documents techniques nécessaires à la conception, à l’estimation et à la fabrication.
  
• Collaborer avec les clients, fournisseurs et équipes internes afin de valider les concepts, sélectionner les solutions appropriées et assurer la faisabilité technique.
  
• Coordonner le développement des prototypes, de la conception initiale jusqu’à la validation, en assurant le suivi des échéanciers, des matériaux et des modifications.
  
• Proposer des améliorations de conception ou des solutions alternatives permettant d’optimiser les coûts, les matériaux et les méthodes de fabrication, sans compromettre les objectifs du projet.
  
• Assurer la coordination avec les équipes d’ingénierie et de production, résoudre les enjeux techniques et veiller au respect des standards de qualité.
  
• Maintenir une documentation de projet structurée, suivre les risques, les changements et les impacts sur les coûts et les délais, et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de conception.
  

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Formation en design industriel ou domaine connexe (DEP ou DEC).
  
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu manufacturier.
  
• Bonne maîtrise de SolidWorks et connaissance intermédiaire de la suite Adobe Creative.
  
• Expérience en conception de mobilier, d’aménagements ou de produits sur mesure en bois et/ou en métal, un atout.
  
• Bonne compréhension des processus de conception, de fabrication et d’installation.
  
• Bilinguisme français et anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  
• Excellentes aptitudes en communication et en présentation.
  
• Créativité, sens de l’innovation et capacité à développer des solutions concrètes et manufacturables.
  
• Excellent sens de l’organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités.
  
• Autonomie, proactivité et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique.
  
• Esprit d’équipe, bon jugement et capacité à prendre des décisions.
  
• Capacité à présenter et défendre des concepts de façon claire et convaincante.
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein.
  
• Salaire entre 60 000$ et 75 000$, selon l'expérience.
  
• Assurances collectives et avantages sociaux.
  
• Participation à des projets stimulants, diversifiés et d'envergure.
  
• Environnement de travail dynamique, collaboratif et innovant.
  
• Entreprise en croissance, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations.
  
• Environnement manufacturier dynamique axé sur la réalisation de projets sur mesure.
  
• Collaboration étroite avec les équipes de conception, d'ingénierie, de production et des ventes.
  

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir en haut à droite de la page).
514.842.7846

Description du poste

AECOM est à la recherche d’un ou d’une technologue senior en architecture pour se joindre à son équipe Bâtiments + aménagements dans un nouveau rôle situé à Montréal ou à Québec.

Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets de bâtiments variés et d'envergure. Grâce à votre expertise technique et votre grande autonomie, vous piloterez le développement et la coordination des documents architecturaux tout en veillant à la conformité des solutions retenues. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les architectes, les ingénieurs et les différentes parties prenantes pour garantir le succès et la livraison efficace des projets.

Responsabilités principales

Conception technique et production documentaire

• Développement de projets : Pilotage autonome de projet dans le cadre de mandats d'architecture de complexité modérée à élevée.
• Documentation technique : Élaboration, révision et approbation de plans, de détails de construction, de dessins d'exécution et de rapports techniques.
• Modélisation BIM : Création et mise à jour continue des modèles numériques et des documents de conception sous Revit et logiciels spécialisés.
• Concrétisation des concepts : Traduction des exigences fonctionnelles et des critères de design en solutions techniques réalisables et constructibles.
• Rédaction de spécifications techniques : Rédaction de devis, de notes techniques et support à l’équipe d’estimation.

Qualité, conformité et coordination

• Réglementation et normes : Analyser et assurer la conformité des livrables selon les codes en vigueur (CNB, CCQ), les normes de l'industrie et les standards d'excellence d'AECOM.
• Coordination multidisciplinaire : assurer la coordination des plans architecturaux avec les exigences des équipes d'ingénierie et des autres intervenants internes et externes.
• Revue technique : assurer la revue technique des documents produits par l’équipe, notamment les plans et devis, ainsi que les rapports et les notes techniques.
• Administration de contrat et surveillance de chantier : assurer la surveillance de chantier et l’administration des contrats de construction de complexités diverses en collaboration avec l’équipe, incluant les inspections et visites, les rapports, la revue des dessins d'atelier, la validation des fiches techniques, et la documentation de livraison.

Gestion de projet, leadership et amélioration continue

• Résolution de problèmes : Analyse et traitement des défis techniques complexes par une approche méthodique et un jugement professionnel éclairé.
• Collaboration et communication : Maintien de relations fluides avec les clients, consultants, entrepreneurs et fabricants.
• Accompagnement d'équipe : Mentorat technique auprès des technologues juniors, partage de connaissances et promotion de pratiques efficaces.
• Optimisation des méthodes : Organisation rigoureuse du travail selon les échéanciers et contribution active à l'amélioration des processus, gabarits et standards de production.

Qualifications

Exigences minimales

• Formation : DEC en technologie de l'architecture ou BAC (ou formation équivalente).
• Expérience : Au moins 4 ans d'expérience pertinente en technologie de l'architecture, conception de bâtiments ou élaboration de documents de construction.
• Compétences techniques : Expertise éprouvée dans la préparation, le développement et la coordination de plans et dessins d'exécution.
• Aptitudes personnelles : Forte autonomie, excellent sens du jugement pour la résolution de problèmes techniques et aisance à communiquer et à collaborer au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Exigence linguistique : Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l'oral et à l'écrit, car le.la titulaire du poste peut être appelé.e à participer à des projets à l'extérieur du Québec à l'occasion et à travailler avec des clients à l'extérieur du Québec.

Qualifications souhaitées

• Expérience : Au moins 8 ans d'expérience pertinente en technologie de l'architecture, conception de bâtiments ou élaboration de documents de construction.
• Expertise & Logiciels : Maîtrise avancée de Revit (modélisation et coordination 3D) et expérience sur des projets de bâtiments complexes ou de grande envergure.
• Réglementation : Solide connaissance du Code de construction du Québec (CCQ), du Code national du bâtiment (CNB) et des normes en vigueur.
• Connaissances pratiques : Expérience en rédaction de devis, métrés/estimations, révision de dessins d'atelier, fiches techniques et contrôle de la qualité.
• Terrain & Suivi : Expérience en relevés de bâtiments existants, assistance technique en phase de chantier ou surveillance de travaux.
• Leadership : Habileté à encadrer, former et soutenir les membres juniors de l'équipe.
• Certifications : Attestation du cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (carte ASP)

Informations complémentaires

• La relocalisation n'est pas disponible pour ce poste.
• Le parrainage pour une autorisation d'emploi au Canada n'est pas disponible pour ce poste.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Aperçu de la position

En tant qu’estimateur ou estimatrice mécanique sénior, vous serez responsable d’analyser les coûts et préparer les évaluations des projets mécaniques. Dans ce rôle, vous fournirez une assistance et des conseils en matière d'estimation pour les projets, développerez des estimations conceptuelles et effectuerez des analyses de coûts. Vous serez chargé(e) d'aider à l'élaboration d'estimations par discipline, de développer et de mettre à jour les bases de données historiques et de participer à l'élaboration des procédures du service. Vous fournirez des directives à d'autres personnes sur les tâches liées aux estimations, selon les besoins.

Vue d'ensemble du district

En tant qu’entrepreneur industriel, Ganotec offre un service complet desservant le secteur industriel au Canada. Ganotec a la capacité d’offrir toutes les disciplines majeures y compris les travaux civils, la construction de charpentes en acier, l’installation d'équipements mécaniques, la tuyauterie et les travaux d’électricité, d’instrumentation et de contrôles. Nous exécutons nos projets selon différents modèles commerciaux y compris en mode gestion de construction, clé en main, prix cible, temps et matériel et/ou en mode traditionnel. Nous avons toujours été fervent des projets en « partenariat », en collaboration avec les propriétaires, les fournisseurs d’équipements et les ingénieurs, et ce, dès les premiers stades de la phase de développement de projet afin de permettre une stratégie plus efficace. Ganotec se maintient continuellement à la fine pointe, en constante recherche d’opportunités d’amélioration sans perdre de vue ce qui a fait le succès de la compagnie.

Lieu

Ce poste est basé à Montréal.

Responsabilités

• Préparer avec l’aide de l’équipe l’estimation des coûts sur les travaux pour des projets majeurs au Canada
• Élaborer des estimations complètes pour des travaux importants et complexes
• Examiner les plans et les spécifications du propriétaire afin d'acquérir une compréhension globale du projet ; élaborer un plan de construction réel qui servira de base à l'estimation.
• Examiner tous les documents d'appel d'offres
• Préparer et présenter votre estimation aux gestionnaires
• Collaborer pour l’amélioration continue des méthodes et processus de traitement des dossiers en travaux
• Déterminer les quantités à installer en fonction des dessins et des spécifications
• Coordonner avec d'autres disciplines telles que la planification, l'approvisionnement et l'équipe chargée des propositions
• Maintenir une relation professionnelle et de confiance avec les clients, les professionnels, les sous-traitants et les fournisseurs.

Qualifications

• DEC ou Baccalauréat génie mécanique ou toute expérience équivalente
• Au moins 10 années d'expérience dans la construction/estimation de projet mécanique
• Avoir une connaissance complète et détaillée de la construction et des méthodes de construction au Canada
• Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit) un atout
• Excellente maitrise de la Suite Microsoft Office. Connaissance de logiciel BlueBeam est un atout
• Expérience dans un environnement de projets de l'hydroélectricité, du pétrole et du gaz et des mines – un atout
• Sens de l’urgence, capacité à prioriser et organiser son temps efficacement, habileté à travailler de façon autonome ; être polyvalent. #LI-IS1

Autres exigences :
• Présence régulière et assidue.
• Fournir un travail productif et respecter les délais.
• Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
• Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques
• Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.
Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.

Ingénieur(e) civil(e) en structure – Laval (QC)

Notre client
Notre client est une entreprise reconnue pour la qualité de ses projets et son approche collaborative. Elle réalise des projets variés dans le monde entier, et offre un environnement stimulant où l'expertise technique est valorisée.

Le rôle
Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous participez à la conception, à l'analyse et à la réalisation de projets de structures. Vous êtes un point de repère technique pour vos collègues et vos clients, et vous contribuez au développement de vos pairs.

Vos responsabilités

• Concevoir et analyser des structures en béton armé, en acier et en bois, selon les codes et normes en vigueur
• Produire les calculs, les plans et les devis structuraux
• Réaliser des inspections, des évaluations de structures existantes et des relevés sur chantier
• Assurer le suivi de chantier: revue de dessins d'atelier, réponses aux demandes de renseignements, visites de conformité
• Collaborer avec les architectes, les ingénieurs des autres disciplines et les entrepreneurs
• Coordonner des projets et conseiller les clients
• Encadrer et soutenir les ingénieurs juniors et les technicien(ne)s

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• 5 à 10 ans d'expérience pertinente en conception de structures (bâtiment et/ou infrastructures)
• Maîtrise des logiciels d'analyse et de conception
• Rigueur, autonomie et bon sens de la communication
• Français parlé et écrit de haut niveau; bonne connaissance de l'anglais (un atout)

Ce qui vous attend

• Un poste permanent à temps plein, à Laval
• Des projets diversifiés et des défis techniques de qualité
• Une rémunération concurrentielle et des avantages sociaux complets
• Le soutien de la firme pour la formation continue et les cotisations professionnelles
• Des perspectives d'évolution vers la gestion de projets ou la gestion d'équipe
• Une culture d'entreprise axée sur l'équilibre travail-vie personnelle

Description du poste

Directeur(-trice) des finances et de l’administration

IL Y A UNE FOULE DE RAISONS DE VOUS JOINDRE À NOUS

• Pour concilier vos aspirations professionnelles, votre expertise et votre besoin de contribution à un monde meilleur ;
• Parce que vous avez l’envie de favoriser l’égalité des chances pour les jeunes dans leur cheminement éducatif ;
• La complicité d’une équipe engagée et généreuse, qui met tout en oeuvre pour stimuler l’émerveillement et l’épanouissement des enfants par l’art et le sport ;
• Une communauté généreuse de philanthropes qui nous épaule avec conviction ;
• Un environnement propice pour apprendre, découvrir et se dépasser au quotidien, dans le plaisir et la bienveillance ;
• Travail à Montréal, en mode hybride, selon les modalités de présence de la Fondation ;
• Rémunération établie selon la structure salariale de la Fondation et l’expérience pertinente ;
• Vacances, journées bien-être et congés supplémentaires pendant les Fêtes ;
• Programme d'assurances collectives dès trois (3) mois de service continu.
  

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

Organisation dynamique et en croissance, la Fondation recherche un(e) directeur(-trice) des finances et de l’administration pour consolider ses pratiques de gestion et soutenir durablement le développement de sa mission. Cette création de poste offre l’occasion de structurer une fonction essentielle et de contribuer directement aux orientations de la Fondation.

Relevant de la direction générale et membre de l’équipe de direction, cette personne assure la planification et la gestion financières, la fiabilité de l’information et la qualité des processus administratifs. Elle agit comme partenaire stratégique auprès de la direction générale et des autres directions, et comme principal interlocuteur interne du comité de finances et de vérification du conseil d’administration.

Dans une petite équipe engagée, elle conjugue vision d’ensemble et contribution concrète aux opérations. Elle encadre une personne technicienne en comptabilité et administration et veille à ce que les ressources, les outils et les pratiques soutiennent efficacement les équipes et les programmes de la Fondation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Planification financière et soutien stratégique

• Piloter le budget annuel, les prévisions financières et le suivi budgétaire, en collaboration avec les différentes directions ;
• Analyser les résultats, les écarts et les scénarios financiers afin d’éclairer les décisions et de soutenir le développement des activités ;
• Assurer la gestion de la trésorerie ainsi que le suivi des réserves et des placements, conformément aux politiques établies ;
• Développer des indicateurs et des outils de gestion accessibles aux responsables des différentes fonctions ;
• Collaborer avec les directions philanthropique et des programmes à la planification des revenus, des dépenses et des engagements financiers.
  

Comptabilité et information financière

• Superviser les opérations comptables, les clôtures périodiques et annuelles ainsi que la préparation des états financiers et des rapports de gestion ;
• Superviser les processus liés aux achats et aux dépenses, valider les données de paie et exercer les approbations relevant de son autorité ;
• Réaliser ou valider les analyses et les traitements comptables complexes, notamment ceux liés aux contributions affectées ;
• Coordonner l’audit annuel et assurer le suivi des recommandations des auditeurs externes.
  

Gouvernance et gestion des risques

• Présenter les résultats, les prévisions et les recommandations financières aux instances concernées ;
• Développer et actualiser les politiques, les procédures et les contrôles internes adaptés à la réalité de la Fondation ;
• Veiller au respect des obligations comptables, fiscales et administratives ainsi qu’aux contrôles entourant l’émission des reçus fiscaux ;
• Coordonner les redditions de comptes financières auprès des bailleurs de fonds et des partenaires ;
• Identifier les risques financiers et administratifs et recommander les mesures appropriées.
  

Gestion administrative et coordination des technologies de l’information

• Superviser la gestion des contrats, des assurances, des avantages sociaux et des ressources matérielles ;
• Coordonner les fournisseurs de services informatiques et superviser la gestion des équipements, des logiciels, des licences et des accès ;
• Veiller à l’adéquation des outils technologiques avec les besoins des équipes et à la mise en place de mesures de sécurité et de protection des renseignements, avec les ressources spécialisées ;
• Améliorer les processus administratifs, favoriser l’automatisation et assurer la documentation des procédures.
  

Leadership et collaboration

• Encadrer la personne technicienne en comptabilité et administration, soutenir son développement et organiser les priorités de travail ;
• Accompagner les équipes dans la compréhension de l’information financière et la gestion de leurs ressources ;
• Favoriser des pratiques de travail fondées sur la collaboration, la rigueur et l’amélioration continue.
  

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire en comptabilité, en administration ou dans une discipline pertinente et titre de CPA ;
• Expérience confirmée en comptabilité et en gestion financière, incluant la prise en charge de budgets, d’états financiers et de dossiers d’audit ;
• Expérience en supervision d’équipe ou en coordination d’une fonction financière ;
• Expérience en OBNL ou en organisme de bienfaisance, un atout important ;
• Bonne connaissance des normes comptables applicables aux OBNL et des obligations propres aux organismes de bienfaisance enregistrés ;
• Maîtrise de l’analyse financière, de la gestion budgétaire, de la trésorerie et des contrôles internes ;
• Maîtrise avancée d’Excel et aisance avec les logiciels comptables et les outils technologiques ;
• Pensée stratégique, jugement et capacité à traduire les données financières en recommandations concrètes ;
• Rigueur, intégrité, discrétion et sens de l’organisation ;
• Leadership collaboratif et excellentes compétences relationnelles et communicationnelles, notamment pour vulgariser l’information financière ;
• Autonomie, sens pratique et capacité à conjuguer responsabilités stratégiques et travail opérationnel dans une petite équipe ;
• Excellente maîtrise du français; connaissance de l’anglais, un atout ;
• Adhésion à la mission de la Fondation et aux valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion.

Telecom Civil/Structural Drafter – 5G, Telecom Infrastructure & OIQ

Required Skills:

• 6–8 years of experience in a civil drafting, structural drafting, or telecom infrastructure drafting role.
  
• Professional Engineering designation or eligibility/registration with the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) is required.
  
• French language proficiency is mandatory, including both written and verbal communication.
  
• Strong experience preparing telecom construction drawings and installation packages.
  
• Solid understanding of civil/structural drafting practices, telecom site layouts, rooftop installations, tower reinforcement, and foundation detailing.
  

Key Responsibilities:

• Develop and modify technical drawings for telecom network projects, including site plans, schematics, construction details, and installation layouts.
  
• Prepare complete construction documentation packages required for implementation and field execution.
  
• Draft installation packages for 5G upgrades, rooftop designs, tower modifications, and related telecom infrastructure work.
  
• Prepare structural detailing drawings, including foundation details, tower reinforcing, and related civil/structural components.
  
• Collaborate with engineers, project managers, designers, and other team members to ensure designs meet project specifications and client requirements.
  
• Review drawings for accuracy, completeness, constructability, and compliance with applicable codes, standards, and regulations.
  
• Maintain accurate drawing records, revisions, documentation logs, and project-related information.
  
• Support quality control activities by validating design inputs, markups, revisions, and final drawing deliverables.
  

Description du poste

Au sein de l’équipe Infrastructures urbaines, à titre de Technicien·ne concepteur·trice :

Vos responsabilités

• Réaliser la mise en plan des infrastructures urbaines (égouts, eau potable, voirie, aménagements, réseaux techniques urbains, etc);
• Préparer des plans et profils coupes et détails de construction à l'aide d'AutoCAD Civil 3D;
• Réaliser la modélisation et le nivellement des aménagements de surface projetés (chaussées, trottoirs, stationnements et aménagements urbains);
• Participer à la conception technique des projets en collaboration avec les ingénieurs et les chargés de projet;
• Effectuer les calculs de quantités, de déblais-remblais et de volumes requis pour les projets à l'aide d'AutoCAD Civil 3D;
• Assurer la conformité des plans aux normes en vigueur, aux exigences des clients et aux standards de l'entreprise.

Qualifications

Votre profil

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ;
• Minimum de 5 années d'expérience en conception et mise en plan de projets d'infrastructures urbaines;
• Bonne connaissance de la conception de réseaux d'aqueduc, d'égouts, de drainage et de voirie;
• Bonne maîtrise d'AutoCAD Civil 3D;
• Bonne compréhension des normes, guides et pratiques de conception municipales;
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec les différents intervenants d'un projet;
• Autonomie, initiative et sens de l'organisation;
• Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Informations complémentaires

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-EZ1

Notre client est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne TI qui devra appuyer et supporter l’équipe TI.

Vos activités au quotidien :

• Assurer le soutien technique auprès des utilisateurs internes et externes.

• Assurer le support en dehors des heures normales de travail en rotation.

• Gérer le parc informatique incluant notamment postes de travail, imprimantes, système téléphonique, appareils mobiles, antivirus centralisé, cartes d’accès, etc.

• Installer, mettre à niveau et faire évoluer les éléments matériels et logiciels du réseau.

• Respecter les procédures et processus de gestion de changements lors d'implantation ou de modifications aux systèmes.

• Tenir à jour l’inventaire du matériel informatique et des licences, y compris les contrats d’entretien.

• Rédiger et actualiser la documentation.

• Gérer les relations avec les fournisseurs et les achats informatiques.

• Participer à l’accueil et au départ des employés

Requirements

Ce dont vous aurez besoin :

• Une excellente connaissance des environnements Windows 11 et Serveurs 2016/2019/2022 et de leurs principaux outils de gestion (Active Directory, WSUS, GPO, DFS, etc.).

• Une bonne connaissance des réseaux (DHCP, DNS, VLAN).

• Une bonne connaissance d’Exchange Online

• Une bonne connaissance des outils de billetteries (ServiceDesk Plus)

• Une connaissance des outils Office 365 (atout).

• Une connaissance de l’environnement VMware Horizon, ESX/ESXi (atout).

• Une certification A+, Network+ (atout).

• Une certification Microsoft MCP, MCITP, MCSE, MCSA, Cisco CCENT/CCNA (atout).

• De l’expérience avec les produits Acronis, SentinelOne ou EntraPass (atout).

• De l’expérience avec le système téléphonique Ring Central (atout).

• De l’expérience avec le système VPN SonicWall (atout).

• De l’expérience avec un système UEM/MDM (atout).

Ce poste pourra vous convenir si vous :

• êtes titulaire d’un DEC en gestion de réseaux une combinaison équivalente

• avez un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en soutien technique

• avez une aptitude démontrée en service à la clientèle

• êtes disponibles en dehors des heures ouvrables

• avez un bon sens de l’organisation et des compétences en gestion des priorités

• avez la capacité de comprendre et de documenter la logique des intégrations API

• maîtrisez le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (le bilinguisme est nécessaire pour pouvoir interagir avec la clientèle largement anglophone)

Benefits

• Hybride : présence au bureau exigé 2 à 3 fois par semaine
  

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Formations

Compétences

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Formations

Compétences

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Formations

Compétences

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi