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INTRODUCTION

Travailler en tant que superviseur – centrale énergétique pour Mine Raglan, c’est vivre pleinement le meilleur des mondes : où l’on donne le meilleur de soi au travail, les deux pieds dans le Grand Nord, tout en profitant des longs congés grâce à un horaire sur rotation.

Le bien-être de nos gens est une priorité. On t’offre un environnement de travail sécuritaire et une ambiance agréable dans une équipe unie. En plus, tu peux avoir du plaisir, en carrière comme dans tes temps libres, grâce à notre mode de vie hors de l’ordinaire et à nos salaires concurrentiels.

NOS MEILLEURS AVANTAGES

• Complexe d’hébergement de grande qualité (avec gymnase, salles d'entraînement, zones de détente, golf virtuel et plus encore).
• Service offert de repas copieux et délicieux.
• Chambre individuelle avec salle de bain privée.
• Horaire sur rotation 50-50 (21 jours de travail consécutifs, 14 jours de congé, 14 jours de travail consécutifs et 21 jours de congé.)
• 11 heures de travail par jour.
• Transport privé en avion depuis et vers des villes telles que Montréal, Québec, Rouyn-Noranda, Mont-Joli et des communautés inuites, en fonction de ton lieu de résidence.
• Gamme complète d'avantages sociaux payée par l’employeur dont : une assurance pour les soins médicaux et paramédicaux, les soins dentaires et les soins de la vue.
• Salaire compétitif.
• Régime de retraite avec importante contribution de l’employeur.

COMMENT TU CONTRIBUES À NOTRE MONDE

Relevant du contremaître général – production énergétique, tu auras l’opportunité d’œuvrer dans un environnement sécuritaire, unique et motivant. Tes principales fonctions seront :

• Superviser les activités d’opération et d’entretien de la centrale énergétique principale et des centrales auxiliaires.
• Assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production énergétique.
• Encadrer et mobiliser les équipes d’opérateurs mécaniciens et les entrepreneurs sous sa responsabilité.
• Veiller au respect des normes en matière de santé, sécurité et environnement.
• Animer les rencontres de sécurité, réaliser les inspections et participer aux enquêtes d’incidents.
• Gérer les horaires de travail, les besoins de formation et le développement des employés.
• Contrôler les coûts d’entretien et d’exploitation ainsi que le respect des budgets établis.
• Collaborer avec les différents départements du site afin d’assurer la continuité des opérations

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un baccalauréat dans une discipline mécanique ou électrique.
• Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience en supervision de l’entretien et/ou des opérations dans un environnement industriel, idéalement en production énergétique.
• Démontrer un leadership mobilisateur en santé et sécurité, favorisant une culture SST forte, proactive et axée sur la prévention des risques.
• Posséder des connaissances en production énergétique, en réseaux de distribution électrique et en transfert de chaleur constitue un atout.
• Bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Détenir un permis de conduire valide.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Vous aimez comprendre comment les machines fonctionnent... et encore plus les remettre en marche?

Chez Enoline, nous concevons et intégrons des systèmes automatisés et des lignes de production pour l'industrie alimentaire.

Notre croissance nous amène à agrandir notre équipe de service et nous recherchons un.e technicien.ne passionné.e qui aime relever des défis techniques, travailler directement chez les clients et participer à la réalisation de projets uniques.

Ce que vous ferez :

Vous jouerez un rôle clé dans la livraison et le support de nos équipements :

• Assemblage et essais de systèmes automatisés à notre atelier
• Installation et mise en service chez nos clients
• Diagnostic et dépannage électriques, mécaniques, pneumatiques et en automatisation
• Support technique et formation des opérateurs
• Participation aux FAT, SAT et aux démarrages de production
• Collaboration avec les équipes d'ingénierie, de projets et d'automatisation
• Chaque projet est différent. Chaque semaine apporte de nouveaux défis.

Ce que nous recherchons :

Poste ouvert aux personnes habilitées à travailler au Canada.

Vous avez idéalement :

• DEP en électromécanique, DEC en automatisation ou expérience équivalente
• Expérience en dépannage industriel
• Bonne compréhension des systèmes automatisés, des PLC et des équipements industriels
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Anglais fonctionnel
• Passeport valide et disponibilité pour voyager au Canada et aux États-Unis

Mais surtout, nous recherchons une personne débrouillarde, autonome et fière du travail bien fait.

Pourquoi joindre Enoline?

✔ Entreprise québécoise en forte croissance
✔ Équipe jeune, dynamique et accessible
✔ Projets stimulants partout en Amérique du Nord
✔ Équipements modernes et technologies variées
✔ Temps supplémentaire rémunéré
✔ Assurances collectives
✔ Formation continue
✔ Salaire compétitif, à discuter selon l'expérience

Une équipe où votre expertise compte.

Chez Enoline, vous aurez un impact direct sur la réussite des projets, la satisfaction de nos clients et l'évolution de l'entreprise.

Si vous aimez le terrain, les défis techniques et les environnements où les journées ne se ressemblent pas, nous aimerions vous rencontrer. Envoyez votre CV via Génie-inc.

Description du poste

Fondée en 1971, NEUF architectes est l’une des firmes d’architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada. Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche collaborative a mené à la réalisation de plus de 10 000 projets au service des communautés d’ici et d’ailleurs. Mais au-delà de ses réalisations, NEUF est avant tout un collectif de 250 créatifs brillants qui façonnent des lieux inspirants depuis plus de 50 ans. Portés par l’innovation, la technologie et les solutions durables, nous sommes toujours à l’écoute des nouveaux talents pour nourrir la réflexion et faire évoluer notre pratique.

TON RÔLE

Tu souhaites participer à des projets ambitieux et jouer un rôle clé dans le développement de nos villes ? NEUF cherche un technologue en architecture intermédiaire pour joindre son équipe à Montréal.

En collaboration directe avec un architecte associé, tu participeras activement à des projets résidentiels et commerciaux au sein d’une équipe collaborative.

TON QUOTIDIEN

• Assister le chargé de projet ;
• Préparer et compléter des dessins techniques détaillés et des plans de construction en conformité avec les normes et les spécifications du projet. (sera amené à travailler sur des projets au Québec et en Ontario) ;
• Collaborer étroitement avec les architectes et les ingénieurs pour intégrer les modifications et assurer la cohérence des documents techniques ;
• Développer des plans préliminaires ;
• Créer et maintenir des modèles 3D précis en utilisant des logiciels de modélisation architecturale (Revit, SketchUp, ArchiCAD, etc.) ;
• Effectuer des vérifications et des révisions des modèles et dessins pour garantir leur exactitude et leur conformité aux exigences du projet ;
• Vérifier les dessins d’atelier ;
• Effectuer des relevés et mises en plan.

Exigences

Profil

TES COMPÉTENCES

• DEC technique en architecture ;
• 3 à 5 ans d'expérience pertinente ;
• Connaissance des codes et règlements en vigueur ;
• Détenir de solides connaissances techniques ;
• Maîtriser des logiciels AutoCAD et Revit ;

Informations contractuelles

NEUF RAISONS DE FAIRE ÉQUIPE

• Mandats stimulants : projets diversifiés, d’envergure, innovants et durables ;
• Environnement de choix : accès facile aux transports en commun ;
• Horaire flexible : 37,5 h/semaine, horaire d’été et télétravail possible ;
• Avantages sociaux attrayants : assurances, télémédecine, compte santé ;
• Développement professionnel : formations continues, expert BIM, soutien aux accréditations;
• Culture participative : collaboration réelle, accès à des mentors ;
• Vie de bureau animée : activités sociales et sportives couvertes par NEUF ;
• Engagement durable : fruits frais, rabais pour le transport actif, bornes de recharge ;
• Bien-être : café et thé à volonté, accès au gym, aires de détente, soccer sur table ;

Rejoins NEUF et dessine avec nous l’architecture de demain!
Des questions, écris-nous à : ton portfolio et postule dès maintenant !

Notre expertise consiste à vous fournir une technologie sans fil de pointe ainsi que des services techniques pour vos besoins en matière d'ingénierie, d'installation et d'exploitation. Nous nous engageons à fournir des services de qualité qui vont au-delà de vos attentes et qui vous offrent une expérience sans tracas.

• Installation de logiciels.
• Maintenance, dépannage et administration des réseaux locaux (LAN), des réseaux étendus (WAN), des réseaux centraux, des postes de travail et des périphériques informatiques.
• Évaluation et installation du matériel informatique, des logiciels réseau et des systèmes d'exploitation. Assistance aux utilisateurs du réseau.
• Mise en service et arrêt du réseau, et tenue des registres de contrôle Configuration des réseaux locaux et des connexions Internet.
• Mise en place de systèmes de suivi et de reporting des coûts Respect des normes de sécurité et des politiques internes.
• Collecte de données pour identifier les axes d'amélioration de l'infrastructure informatique de l'organisation

• Français parlé et écrit - Faible
• Anglais parlé et écrit - Moyen

• Diplôme d’études secondaires (DES)

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Capacité à travailler en équipe

Bienvenue chez Cascades!

Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant où tes idées prennent forme et l’excellence guide le quotidien.
Joins-toi à l’équipe de FRANCOIS LANGLOIS à titre de Planificateur(rice) de la production à Saint-Hubert pour façonner un avenir plus responsable.

Tes avantages

Parce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras:

• Un salaire annuel à partir de 65 000$ selon l'expérience
• Mode hybride : 3 jours au bureau (2 jours fixes et 1 jour flexible)
• Culture d'entreprise humaine et collaborative, où le respect et l'entraide sont au cœur des relations
• Gym et cafétéria sur place pour favoriser votre bien-être au quotidien
• Stationnement gratuit disponible pour les employés
• Espaces de travail lumineux, modernes et équipés des dernières technologies
• Occasion de faire une réelle différence et d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant

Tes responsabilités

Dans ton rôle de Planificateur(rice) de la production, ton quotidien sera rythmé de défis stimulants qui te permettront de déployer pleinement ton talent.
Ton champ d’actions :

• Identifier et communiquer les contraintes de production afin d'assurer l'alignement avec le plan S&OP
• Élaborer et exécuter la planification de production à court et moyen terme en optimisant les ressources, les capacités et les stocks
• Analyser, ajuster et maintenir les paramètres MRP ainsi que les données de planification dans SAP
• Valider les besoins d'approvisionnement et convertir les commandes en ordres de production selon les règles établies
• Créer, gérer et optimiser les cycles, blocs et séquences de production pour maximiser l'efficacité opérationnelle
• Maintenir à jour les données maîtres de production (BOM, nomenclatures, routages, versions de production) en collaboration avec les parties prenantes
• Assurer le suivi des écarts, des alertes et des plans de contingence, tout en proposant des solutions alternatives pour soutenir la performance et le service client.

Les qualifications requises

Tu es naturellement à ta place dans le poste de Planificateur(rice) de la production si tu te reconnais :

• Un minimum de 3 ans d’expérience en planification jumelé à un baccalauréat en génie industriel, gestion des opérations, chaîne d’approvisionnement, ou l’équivalent
• Une connaissance des processus de planification des opérations et des activités de distribution et de gestion des stocks.
• La maîtrise de la Suite Office, connaissance de SAP (IBP), un atout
• L’esprit de collaboration nécessaire et la capacité de communiquer efficacement pour travailler étroitement avec nos partenaires
• L'agilité et le discernement permettant d’assurer le suivi et la réalisation efficace des solutions compte tenu des priorités de l’entreprise
• La maitrise du français et de l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis

Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer!

Postule dès maintenant et rejoins notre équipe de Cascadeurs et Cascadeuses au poste de Planificateur(rice) de la production à Saint-Hubert.

Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures.

***CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DÉTENTEUR D'UN POSTE DES ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC***

Faites partie de la transformation des activités de remplacement !

Vous aimez les projets, l'amélioration continue et les environnements en évolution? Vous souhaitez exercer un rôle stratégique où vos recommandations se traduisent concrètement par des changements organisationnels?

Le Service des activités de remplacement - centres hospitaliers (SAR CH) de Santé Québec Ouest-de-l'Île- de-Montréal - Universitaire est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines passionné(e) par la transformation des processus, l'optimisation des pratiques et l'accompagnement des gestionnaires.

Ce poste représente une occasion unique de contribuer à l'évolution d'un service dynamique qui soutient quotidiennement la planification de la main-d'œuvre de trois centres hospitaliers. Vous participerez activement à des projets ayant un impact concret sur l'expérience des gestionnaires, des employés et des usagers.

Description du poste

Sous l'autorité des cheffes des activités de remplacement, le conseiller RH agit à titre de partenaire stratégique auprès de la gestion et exerce un rôle d'expert-conseil en matière d'activités de remplacement.

Il contribue activement à la modernisation des pratiques, à la révision des processus et au développement d'une offre de service performante et harmonisée.

Le titulaire du poste pilote des projets organisationnels, coordonne leur implantation et accompagne les équipes dans la gestion du changement.

Il collabore étroitement avec les différentes directions (Ressources humaines, Directions cliniques, Acquisition de talents, Relations de travail, etc.) afin d'assurer des solutions durables répondant aux besoins de l'organisation.

Rôle et responsabilités au quotidien:

• Conseiller les gestionnaires sur toutes les questions relatives aux activités de remplacement et les accompagner dans la recherche de solutions adaptées à leurs enjeux opérationnels;
• Agir à titre d'expert-conseil auprès des partenaires des ressources humaines en matière d'activités de remplacement;
• Participer activement à des projets de transformation organisationnelle visant l'optimisation des pratiques et des processus;
• Revoir, simplifier, documenter et optimiser les processus de travail afin d'améliorer l'efficience des opérations;
• Développer, harmoniser et assurer le déploiement des meilleures pratiques en matière d'activités de remplacement à l'échelle des centres hospitaliers de l'organisation;
• Produire, analyser et interpréter des indicateurs de performance afin de soutenir la prise de décision et l'amélioration continue;
• Identifier les opportunités d'amélioration, formuler des recommandations et proposer des solutions innovantes;
• Collaborer étroitement avec les équipes responsables de l'acquisition de talents et la mobilité interne afin d'assurer une main-d'œuvre qualifiée et suffisante pour répondre aux besoins opérationnels;
• Assurer la coordination fonctionnelle des employés de la liste de rappel et de l'équipe volante, notamment en ce qui concerne les suivis administratifs, l'intégration et les différents processus RH;
• Assurer le suivi des périodes de probation, de l'assiduité, de la performance ainsi que de certaines situations administratives et disciplinaires concernant les employés de la liste de rappel et de l'équipe volante;
• Soutenir l'équipe des activités de remplacement, composée d'agents administratifs et de techniciens, en offrant un accompagnement, des orientations et une expertise dans la résolution de situations complexes;
• Veiller à l'application et à l'interprétation des conventions collectives, des politiques et des encadrements organisationnels en matière d'activités de remplacement;
• Représenter le service des activités de remplacement auprès des différents partenaires internes et participer à divers comités de travail lorsque requis;
• Effectuer toute autre analyse, mandat ou projet stratégique confié par ses gestionnaires.
• Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité pour superviser des étudiants ou des stagiaires.

Ce qui vous attend

Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets structurants tels que :

• la transformation de l'offre de service des activités de remplacement;
• l'harmonisation des pratiques entre plusieurs établissements;
• l'optimisation des processus opérationnels;
• la révision des rôles et responsabilités;
• l'amélioration de l'expérience gestionnaire et employé;
• le développement d'indicateurs de performance et de tableaux de bord;
• l'automatisation et la simplification de différents processus RH.

Jours & heures de travail : lundi au vendredi (7h30 à 15h30, 8h à 16h ou 9h à 17h). Possibilité de télétravail en mode hybride et de flexibilité des horaires pour favoriser la conciliation vie professionnelle / vie personnelle.

Exigences :

• Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou dans une discipline universitaire pertinente;
• Connaissance des activités de remplacement (atout);
• Expérience en gestion de projets ou en amélioration continue (atout);
• Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux (atout);
• Bonne connaissance des lois du travail et des conventions collectives du réseau de la santé (atout);
• Excellentes habiletés d'analyse, de communication et de rédaction.

Les qualités recherchées

• Leadership d'influence;
• Esprit d'analyse et de synthèse;
• Approche orientée vers les résultats;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Excellentes habiletés relationnelles;
• Forte aptitude à résoudre des problèmes complexes;
• Curiosité et esprit d'innovation;
• Orientation client;
• Sens politique et jugement;
• Autonomie;
• Organisation et gestion des priorités;
• Agilité dans un contexte de transformation.

Déposez votre candidature sans tarder!

*NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques:

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Notre organisation applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Qui nous sommes

Chez Seneca Construction, nous réalisons des projets industriels, énergétiques et d'infrastructures parmi les plus ambitieux au Québec. Reconnus pour notre expertise terrain et notre approche collaborative, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets en misant sur la sécurité, l'innovation et l'excellence opérationnelle. En pleine croissance, nous recherchons des professionnels passionnés qui souhaitent contribuer à des projets d'envergure et évoluer au sein d'une équipe où leur expertise fait une réelle différence.

Notre Groupe c’est : Seneca Ingénierie, Seneca Construction, Johnston-Vermette, Ultragen et GeniMac. Un regroupement d’expertises diverses et complémentaires favorisant la réalisation de projets pérennes qui vous permettent de toujours évoluer.

À titre de Coordonnateur de projets, vous travaillerez aux côtés de nos directeurs de projet expérimentés. Ce poste s'adresse à une personne curieuse, organisée et ambitieuse qui souhaite apprendre rapidement et bâtir une carrière en gestion de projets industriels.

Votre rôle

• Soutenir les Directeurs de projets dans la réalisation de mandats industriels.
• Vous serez impliqué dans toutes les étapes des projets.

Vos responsabilités

Aux côtés des Directeurs de projets, vous participerez notamment à :

• La planification et le suivi des projets.
• Le contrôle des coûts.
• Le suivi des échéanciers.
• La coordination des entrepreneurs et fournisseurs.
• Le suivi des dessins, documents techniques et demandes de changement.
• La préparation des réunions de projets.
• Le suivi des actions et des livrables.
• La préparation des rapports d'avancement.
• Les visites de chantier.
• Le suivi de la qualité et de la santé-sécurité.
• Le soutien à la résolution des enjeux techniques et opérationnels.

Bref, vous toucherez à toutes les facettes de la gestion de projets industriels.

Votre bagage

• DEC ou BAC en génie, construction ou toute autre discipline pertinente.
• 0 à 5 années d'expérience.
• Intérêt marqué pour la gestion de projets industriels.
• Excellentes aptitudes en communication.
• Grande capacité d'apprentissage.
• Sens de l'organisation.
• Esprit d'équipe.
• Leadership naturel.
• Disponibilité pour effectuer des déplacements chez nos clients ou sur les chantiers.

Évoluer avec nous

• Salaires et avantages sociaux concurrentiels.
• Assurances collectives, incluant télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
• Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur.
• Programme de recommandation.
• Possibilités de formations liées à la profession.
• Club social, activités variées et reconnaissance de service, etc.
• Environnement de travail collaboratif et dynamique !

Dans notre univers, nous célébrons la diversité, l’équité et l’inclusion comme une source de force et d’inspiration. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une perspective unique et précieuse. En favorisant un environnement où tous se sentent respectés et valorisés. Nous encourageons l’innovation, la collaboration et la créativité.

Joignez-vous à nous

Dans le présent document, le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae par courriel au

Merci.

Principales responsabilités :

• Coordonner la planification, la définition des priorités et le suivi des activités de maintenance;
  
• Exercer son leadership afin d’améliorer le rendement en matière de santé et de sécurité au travail;
  
• Assurer la direction et la supervision du personnel en fournissant des directives de travail;
  
• Surveiller les entrepreneurs et s’assurer qu’ils respectent les procédures de l’usine ainsi que les exigences contractuelles;
  
• Assurer un rendement opérationnel supérieur en identifiant les opportunités et en mettant en œuvre des améliorations au niveau des coûts et des activités de l’usine;
  
• Assurer la liaison entre les équipes de production, de l’entretien et de l’ingénierie pour veiller à ce que les ressources soient utilisées efficacement;
  
• Appuyer la gestion du budget du service en surveillant les dépenses par rapport au plan.
  

Profil recherché :

• Diplôme collégial ou universitaire, ou certificat équivalent d’une école de métiers;
  
• De trois (3) à cinq (5) ans d’expérience à titre de superviseur maintenance dans une usine au sein d’un environnement syndiqué, de préférence;
  
• Trois (3) ans d’expérience connexe dans les domaines de l’électricité, des systèmes de contrôle ou en mécanique;
  
• Expérience dans la mise en œuvre de systèmes de maintenance préventive et dans la gestion des budgets d’entretien selon un plan d’exploitation établi;
  
• Excellente compréhension des systèmes de traitement, principalement en lien avec les installations de transformation laitière ou alimentaire;
  
• Bonnes connaissances des systèmes de traitement, de l’emballage à haute vitesse et des usines alimentaires;
  
• Compétences éprouvées en matière de leadership, de diagnostic des problèmes et de consolidation d'équipe;
  
• Capacité à diriger et à superviser une équipe composée de travailleurs de métiers spécialisés;
  
• Connaissances et expérience du logiciel SAP ou des systèmes de GMAO (Maximo), y compris les plans de travail, les bons de commande ainsi que les nomenclatures de l’équipement;
  
• Solides compétences en leadership;
  
• Solides compétences organisationnelles;
  
• Maîtrise des outils de bureautique standard, notamment Lotus Notes, la suite Microsoft Office, ainsi que des systèmes de base de données et de gestion.
  

Conditions de travail :

• Poste permanent de soir 40h/semaine;
  
• Horaires de soir : 14h-22h, possibilité de faire des heures supplémentaires;
  
• Disponibilité requise pour intervenir en dehors des heures régulières au besoin;
  
• Offre salariale : entre 78k$ et 95k$ selon expérience.
  

Avantages :

• Système de primes axés sur le rendement;
  
• 4 semaines de vacances;
  
• Avantages sociaux à compter du 1er jour;
  
• Possibilité d'apprentissage et de formation;
  
• Assurances collectives;
  
• Assurances invalidité;
  
• Assurances vie;
  
• Programme d'aide aux employés;
  
• Régime de retraite;
  
• Stationnement sur place;
  
• Évènements d'entreprise.
  

Sous la supervision du Gestionnaire d’équipe adjoint - Géophysique, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets pour le Groupe ABS. Il devra principalement assurer la planification, participer à la réalisation et assurer le suivi des projets de contrôle des vibrations et de la gestion du bruit ainsi que s’occuper des analyses de données et des rapports. Il devra démonter un intérêt marqué pour les géosciences, puisque la géophysique est utilisée en support direct à ces expertises dans le cadre de projets spécialisés. Le domaine de pratique sera principalement les vibrations et l’acoustique, mais le titulaire du poste devra être en mesure d’aider le reste du département lorsque requis dans le cadre d’autres types de relevés (géoradar, sismique, relevés en forage, géomatique, etc.). Dans le cadre des mandats qui lui sont confiés, il est responsable de la qualité du service offert et d’assurer le suivi du respect des budgets et des échéanciers.

• Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de l’offre de services à la facturation ;
  
• Gérer les projets de contrôle des vibrations et de gestion du bruit (ou études) ou tout autre projet de monitoring (inclinomètre, tiltmètre, tassement, fissuromètres, etc.) ;
  
• Participer à la réussite des levés sur le terrain lorsque requis pour aider les collègues : géoradar, relevés sismiques, MASW, auscultation sonique de pieux (CSL), essais dynamiques, potentiel de corrosion, imagerie acoustique/optique en forage, photogrammétrie, LiDAR, relevés électriques, etc. ;
  
• Traiter et interpréter les données relevées en chantier ;
  
• Assister à des réunions de projets ;
  
• Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client ;
  
• Rédiger des rapports selon les exigences administratives et techniques et des rapports techniques synthèses de projets ;
  
• Rédiger, réviser et bonifier des rapports et publications techniques ;
  
• S’assurer de la satisfaction de sa clientèle et gérer les litiges s’il y a lieu ;
  
• Toutes autres tâches inhérentes au poste.
  

• Détenir un Baccalauréat en génie civil, géologie, ou tout autre domaine pertinent;
  
• Détenir un titre d’ingénieur plein titre (OIQ) ou de géologue (OGQ);
  
• Détenir un 2 à 5 années d’expérience pertinente;
  
• Détenir un permis de conduire valide;
  
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité sur les chantiers de construction.
  

• Salaire à la hauteur de vos compétences;
  
• Possibilité d'avancement rapide;
  
• Perfectionnement de vos compétences;
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER-RPDB | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe;
  
• Équipe unie et collègues passionnés;
  
• Équipements propres et récents;
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

• Assurer la surveillance de travaux ;
  
• S'assurer d'obtenir toutes les informations et documents requis au démarrage du projet ;
  
• S'assurer de l'application des lois, règlements et encadrements en matière de santé, sécurité, environnement et signalisation sur les divers chantiers ;
  
• S'assurer que l'entrepreneur exécute les travaux dans le respect des plans et devis, des normes, politiques et exigences applicables au contrat;
  
• Rédiger les non-conformités, des mémos, des demandes de changements et assurer le traitement ;
  
• Compléter les documents et rapports requis (plan de surveillance, rapport journalier, photos annotées, rapport des quantités, etc.) ;
  
• Contrôler et valider au fur et à mesure de l'avancement du projet, les quantités pour les items à taux unitaires et horaires ;
  
• Être un rôle conseil sur le chantier en matière de santé et sécurité ainsi qu’en protection de l’environnement ;
  
• Annoter en détail les plans et dessins pour les Tel que construit (TQC) ;
  
• Effectuer des audits qualité pour le contrôle de conformité des travaux ;
  
• Effectuer des relevés des installations existantes ;
  
• Auditer le respect des règles de sécurité par l'Entrepreneur ;
  
• Assister aux réunions de chantier ;
  
• Toutes autres tâches connexes à la demande du client ;
  
• Représenter l'entreprise sur le chantier.
  

Profil

• Expérience préalable dans la surveillance de chantiers de grandes envergures ;
  
• Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à résoudre des problèmes sur le terrain ;
  
• Accepter des déplacements hebdomadaires fréquents en province ;
  
• Permis de conduire valide (Classe 5) ;
  
• Carte ASP Construction et initiation au CDST - Chapitre Transport ;
  
• Être apte à se déplacer dans des conditions de terrains difficiles par différents moyens de transport tel la marche, VTT, embarcation, avion ou hélicoptère ;
  
• Avoir à sa disposition une camionnette 4x4 et un VTT pour les fonctions
  

Informations contractuelles

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  
• Outils informatiques adaptés;
  
• Espace de travail épanouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carrière.
  

Fondée en 1971, NEUF architectes est l’une des firmes d’architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada. Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche collaborative a mené à la réalisation de plus de 10 000 projets au service des communautés d’ici et d’ailleurs. Mais au-delà de ses réalisations, NEUF est avant tout un collectif de 250 créatifs brillants qui façonnent des lieux inspirants depuis plus de 50 ans. Portés par l’innovation, la technologie et les solutions durables, nous sommes toujours à l’écoute des nouveaux talents pour nourrir la réflexion et faire évoluer notre pratique.

TON RÔLE

Tu souhaites participer à des projets ambitieux et jouer un rôle clé dans le développement de nos villes ? NEUF cherche un architecte intermédiaire ou senior pour joindre son équipe à Montréal.

En collaboration directe avec un architecte associé, tu seras impliqué activement dans la réalisation de projets variés institutionnels, commerciaux, résidentiels.

TON QUOTIDIEN

• Participer à l’ensemble des phases des projets, de la programmation à la livraison, en assurant le respect des échéanciers, des budgets et des objectifs établis;
  
• Coordonner les échanges avec les clients afin de comprendre, structurer et documenter les besoins fonctionnels, techniques et réglementaires ;
  
• Assurer la coordination globale des projets entre les équipes internes, les consultants et les autres intervenants (ingénieurs, entrepreneurs, fournisseurs, autorités);
  
• Superviser l’élaboration des plans en tenant compte des besoins du client, des normes de construction et des enjeux environnementaux ;
  
• Élaborer la conception des plans et devis ;
  
• Élaborer la production de détails techniques de construction ;
  
• Maintenir une attitude professionnelle auprès des clients et mettre en œuvre des pratiques exemplaires en fournissant ses recommandations, informations et conseils ;
  
• Coordonner et préparer la production des documents techniques, des devis, soumissions et des présentations ;
  
• Agir comme personne-ressource auprès des clients pour les questions générales et assurer une communication claire et efficace avec tous les intervenants du projet ;
  
• Assurer le suivi des travaux de construction en s’assurant du contrôle de la qualité et du respect de l’échéancier et du budget, selon les normes de NEUF architectes et du client.
  
  

Founded in 1971, NEUF architectes is one of the largest and most diverse architecture and design firms in Canada. With offices in Montréal, Ottawa, and Toronto, our collaborative approach has led to the successful completion of over 10,000 projects serving communities here and abroad. But beyond our achievements, NEUF is first and foremost a collective of 250 brilliant creatives shaping inspiring places. Guided by innovation, technology, and sustainable solutions, we continually seek new talent to challenge ideas and contribute to the evolution of our practice.

YOUR ROLE

Do you want to take part in ambitious projects and play a key role in shaping the future of our cities? NEUF is looking for an intermediate or senior architect to join its team in Montreal.

In direct collaboration with a partner architect, you will be actively involved in the delivery of a variety of institutional, commercial, and residential projects.

YOUR DAY-TO-DAY

• Contribute to all phases of projects, from initial programming to project delivery, with responsibility for schedule, budget, and performance objectives ;
  
• Coordinate client communications in order to understand, structure, and document functional, technical, and regulatory requirements ;
  
• Oversee overall project coordination between internal teams, consultants, and external stakeholders (engineers, contractors, suppliers, and authorities) ;
  
• Oversee the preparation of plans while ensuring alignment with client needs, building codes, and environmental considerations ;
  
• Develop the design of plans and specifications ;
  
• Produce technical construction details ;
  
• Maintain a professional attitude with clients and apply best practices by providing recommendations, information, and guidance ;
  
• Coordinate and prepare the production of technical documents, specifications, tenders, and presentations ;
  
• Act as the main client liaison for general matters while ensuring clear, consistent, and effective communication among all project stakeholders ;
  
• Oversee construction work, ensuring quality control and compliance with the schedule and budget, in accordance with NEUF’s standards and those of the client.
  

Profil

• Maîtrise en architecture ;
  
• Membre de l’Ordre des architectes du Québec ;
  
• Minimum de 8-10 ans d’expériences pertinentes au sein d’une firme d’architecture ;
  
• Bonne connaissance du Code national du bâtiment ;
  
• Excellentes connaissances des logiciels Revit/Bluebeam.
  
  

TES FORCES

• Capacité à gérer plusieurs projets et divers intervenants ;
  
• Excellente gestion des priorités et respect des échéanciers ;
  
• Grande rigueur technique et souci du détail ;
  
• Agilité et réactivité face aux défis ;
  
• Habileté à travailler de façon autonome et aussi en équipe ;
  
• Attitude positive et souci de l’expérience client.
  

• Master's Degree in architecture ;
  
• Member of l'Ordre des architectes du Québec ;
  
• Minimum of 8-10 years of relevant experience in an architecture firm ;
  
• Strong understanding of the National Building Code ;
  
• Excellent knowledge of Revit/Blueabeam softwares.
  
  

• Ability to manage multiple projects and various stakeholders ;
  
• Excellent priority management and adherence to deadlines ;
  
• Strong technical rigor and attention to detail ;
  
• Agility and responsiveness in the face of challenges ;
  
• Ability to work independently as well as collaboratively ;
  
• Positive attitude and focus on customer experience.
  

Informations contractuelles

NEUF RAISONS DE FAIRE ÉQUIPE

9 REASONS TO JOIN NEUF

Join us in building the future!
Have questions? Write to us at:
Get your portfolio ready and apply today!

• Vérifier les différentes composantes des bornes d'incendie (intérieures et extérieures) à l'aide d'un logiciel de saisie de données.
• Procéder à la prise de pression (statique et dynamique) et s'assurer de l'étanchéité et du bon drainage des équipements.
• Procéder au rinçage unidirectionnel du réseau d’aqueduc en suivant les séquences de rinçage élaborées dans le cahier de rinçage.
• Compiler les résultats de chaque inspection et communiquer les anomalies majeures à son chargé de projet et aux responsables municipaux.
• Manipulation des vannes de rue à l’aide d’un manipulateur hydraulique.
• Communication journalière avec le gestionnaire de projet et le responsable de la ville.

• Sens de l’analyse et de l’observation.
• Français : parlé et écrit.
• Autonomie
• Détenir un bon esprit d’équipe pour travailler en binôme ou en groupe

• Détenir le certificat que qualification de préposé à l’aqueduc (OPA).
• Posséder une première expérience en tant que préposé à l’aqueduc (un atout)
• Posséder un permis de conduire valide.

Profite de plein d’avantages !

• Opportunités de développement professionnel et formation de préposé à l’aqueduc offerte.
• Travail uniquement en extérieur.
• Environnement de travail dynamique et enrichissant.
• Equipements de protection individuelle fournis et/ou remboursés par l’employeur
• Conciliation travail/vie personnelle.
• Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région) et sur les forfaits mobiles.
• Participation active à la protection de l’environnement et la préservation de la ressource EAU.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

• Effectuer la surveillance reliée à des travaux de voirie, d’aménagement et d’infrastructure souterraine (aqueduc, égout domestique et pluvial, etc.);
  
• S’assurer que les travaux respectent les plans et devis;
  
• S’assurer du respect des normes environnementales en vigueur;
  
• Validation des divers bordereaux de paiement;
  
• Coordonner et approuver les travaux faits par le laboratoire;
  
• Compléter le rapport quotidien;
  
• Remplir des constats de manquement;
  
• Effectuer les mesurages et les décomptes progressifs.
  
• Effectuer le suivi des modifications et l’approbation des changements conjointement avec le chargé de projet;
  
• Possibilité d’effectuer du travail de bureau (estimation, revue de conception…) en période d’arrêt des chantiers.
  

Profil

• Détenir un DES, un DEC en génie civil ou toute autre discipline jugée pertinente;
  
• Avoir entre 5 à 10 années ou plus d’expérience pertinente;
  
• Formation en surveillance de chantier génie civil (infrastructure/civil);
  
• Connaissance des cahiers de charges et procédures de la ville de Montréal;
  
• Connaissance des normes du MTQ ainsi que le BNQ;
  
• Détenir la Carte ASP Construction;
  
• Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
  
• Aime travailler à l’extérieur (été comme hiver);
  
• Capacité à travailler de longues heures sur le chantier.
  

Informations contractuelles

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  
• Outils informatiques adaptés;
  
• Espace de travail épanouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carrière.
  

Technicien.ne en diététique

Direction des services multidisciplinaires

Liste de rappel – possibilité de garantie d’heures

Vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise et votre sens de l’organisation contribueront directement à la mission d’un établissement reconnu mondialement? Joignez l’Institut de cardiologie de Montréal, affilié à l’Université de Montréal, qui se distingue par son rôle de leader en cardiologie et en recherche.

L’Institut de cardiologie de Montréal est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en diététique. Joignez-vous à une équipe dynamique, ayant le bien-être du patient en priorité. Venez-vous épanouir et apprendre dans un petit milieu où on voit grand.

Mandat

Sous l’autorité de la cheffe de service, la technicienne en diététique et assistante-chef technicienne (TD-ACT) partage son horaire entre le volet gestion et celui clinique. La TD adapte et vérifie le menu des usagers et du personnel et exécute toutes les compilations et rapports nécessaires ; visite des usagers pour recueillir des renseignements concernant leur alimentation et transmets aux divers intervenants ou intervenantes les renseignements requis. L’ACT contrôle la préparation et le service des aliments ; guide d'autres personnes salariées dans la mise en pratique des techniques de travail et d’hygiène ; élabore, expérimente, standardise des recettes ; participe au contrôle qualitatif et quantitatif des stocks selon les spécifications établies dans l'établissement.

Principales responsabilités

• Effectue la visite des patients afin de recueillir les données pour les goûts, aversions et allergies;
• Effectue l’entrée de données au logiciel Win Vision de Nutritek;
• Effectue la vérification de la courroie en liaison chaude;
• Assure la répartition des tâches des employés du service alimentaire et effectue les contrôles de qualité;

Exigences

• Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques diététiques;
• Expérience en milieu hospitalier (un atout);

Compétences recherchées

• Être habile en communication ;
• Facilité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles ;
• Sens développé du service à la clientèle ;
• Démontrer un esprit d'analyse et de synthèse ;
• Souci du détail et du travail bien fait ;
• Capacité à s’adapter à diverses situations ;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer son stress.

Conditions de travail

• Rémunération de 27.78$ et 37.08$ selon l’expérience;
• Possibilité d’affectation d’assistant chef technicienne en diététique.
• Autres conditions de travail selon les normes en vigueur.

Avantages

L’Institut de cardiologie de Montréal offre une vaste gamme d’avantages visant la santé, le bien- être et la qualité de vie au travail des employés, dont l’accès gratuit au Centre ÉPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de silence, ainsi que divers autres avantages.

L’Institut de cardiologie de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.

Principales responsabilités :

• Coordonner la planification, la définition des priorités et le suivi des activités de maintenance;
  
• Exercer son leadership afin d’améliorer le rendement en matière de santé et de sécurité au travail;
  
• Assurer la direction et la supervision du personnel en fournissant des directives de travail;
  
• Surveiller les entrepreneurs et s’assurer qu’ils respectent les procédures de l’usine ainsi que les exigences contractuelles;
  
• Assurer un rendement opérationnel supérieur en identifiant les opportunités et en mettant en œuvre des améliorations au niveau des coûts et des activités de l’usine;
  
• Assurer la liaison entre les équipes de production, de l’entretien et de l’ingénierie pour veiller à ce que les ressources soient utilisées efficacement;
  
• Appuyer la gestion du budget du service en surveillant les dépenses par rapport au plan.
  

Profil recherché :

• Diplôme collégial ou universitaire, ou certificat équivalent d’une école de métiers;
  
• De trois (3) à cinq (5) ans d’expérience à titre de superviseur maintenance dans une usine au sein d’un environnement syndiqué, de préférence;
  
• Trois (3) ans d’expérience connexe dans les domaines de l’électricité, des systèmes de contrôle ou en mécanique;
  
• Expérience dans la mise en œuvre de systèmes de maintenance préventive et dans la gestion des budgets d’entretien selon un plan d’exploitation établi;
  
• Excellente compréhension des systèmes de traitement, principalement en lien avec les installations de transformation laitière ou alimentaire;
  
• Bonnes connaissances des systèmes de traitement, de l’emballage à haute vitesse et des usines alimentaires;
  
• Compétences éprouvées en matière de leadership, de diagnostic des problèmes et de consolidation d'équipe;
  
• Capacité à diriger et à superviser une équipe composée de travailleurs de métiers spécialisés;
  
• Connaissances et expérience du logiciel SAP ou des systèmes de GMAO (Maximo), y compris les plans de travail, les bons de commande ainsi que les nomenclatures de l’équipement;
  
• Solides compétences en leadership;
  
• Solides compétences organisationnelles;
  
• Maîtrise des outils de bureautique standard, notamment Lotus Notes, la suite Microsoft Office, ainsi que des systèmes de base de données et de gestion.
  

Conditions de travail :

• Poste permanent de soir 40h/semaine;
  
• Horaires de soir : 14h-22h, possibilité de faire des heures supplémentaires;
  
• Disponibilité requise pour intervenir en dehors des heures régulières au besoin;
  
• Offre salariale : entre 78k$ et 95k$ selon expérience.
  

Avantages :

• Système de primes axés sur le rendement;
  
• 4 semaines de vacances;
  
• Avantages sociaux à compter du 1er jour;
  
• Possibilité d'apprentissage et de formation;
  
• Assurances collectives;
  
• Assurances invalidité;
  
• Assurances vie;
  
• Programme d'aide aux employés;
  
• Régime de retraite;
  
• Stationnement sur place;
  
• Évènements d'entreprise.
  

Qui nous sommes

Chez Seneca Construction, nous réalisons des projets industriels, énergétiques et d'infrastructures parmi les plus ambitieux au Québec. Reconnus pour notre expertise terrain et notre approche collaborative, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets en misant sur la sécurité, l'innovation et l'excellence opérationnelle. En pleine croissance, nous recherchons des professionnels passionnés qui souhaitent contribuer à des projets d'envergure et évoluer au sein d'une équipe où leur expertise fait une réelle différence.

Notre Groupe c’est : Seneca Ingénierie, Seneca Construction, Johnston-Vermette, Ultragen et GeniMac. Un regroupement d’expertises diverses et complémentaires favorisant la réalisation de projets pérennes qui vous permettent de toujours évoluer.

À titre de Directeur de projets, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation de projets industriels pour le compte de nos clients.

Chez Seneca, un directeur de projet ne se limite pas à la gestion administrative d'un mandat. Il est un véritable leader de l'exécution, capable de mobiliser les équipes, de résoudre les enjeux et de maintenir une relation de confiance avec le client tout au long du projet.

Votre rôle

• Votre travail s'effectuera principalement à partir de nos bureaux.
• Selon les mandats, vous pourrez également être appelé à travailler directement dans les bureaux de nos clients pendant une certaine période afin d'assurer une intégration étroite avec leurs équipes.
• Une présence régulière sur les chantiers sera également requise afin d'accompagner les équipes de réalisation et de veiller au bon déroulement des travaux.

Vos responsabilités

• Assurer la direction complète de projets industriels, de l'octroi jusqu'à la livraison.
• Planifier, organiser et coordonner l'ensemble des activités liées aux projets.
• Gérer les coûts, les échéanciers, les risques et la qualité des livrables.
• Assurer la coordination entre le client, l'ingénierie, les entrepreneurs et les équipes de chantier.
• Participer activement aux stratégies de réalisation et aux méthodes de construction.
• Effectuer le suivi de l'avancement des travaux et assurer le respect des objectifs du projet.
• Maintenir une communication proactive avec les clients et les différentes parties prenantes.
• Participer au développement des affaires en entretenant des relations durables avec nos partenaires.
• Promouvoir les meilleures pratiques en matière de santé, sécurité, qualité et environnement.

Votre bagage

Nous recherchons avant tout un leader capable de transformer une planification en réalisation concrète.

Vous possédez

• Un diplôme universitaire ou collégial dans un domaine pertinent (génie, construction ou équivalent).
• Un minimum de 5 années d'expérience en gestion de projets industriels.
• Une solide expérience en réalisation de projets de construction industriels.
• Une excellente compréhension des réalités du terrain.
• Une forte capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• D'excellentes aptitudes en communication, en négociation et en leadership.
• Un esprit entrepreneurial, orienté vers les solutions et les résultats.
• Une disponibilité à effectuer des déplacements occasionnels partout au Québec.

Évoluer avec nous

• Salaires et avantages sociaux concurrentiels.
• Assurances collectives, incluant télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
• Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur.
• Programme de recommandation.
• Possibilités de formations liées à la profession.
• Club social, activités variées et reconnaissance de service, etc.
• Environnement de travail collaboratif et dynamique !

Dans notre univers, nous célébrons la diversité, l’équité et l’inclusion comme une source de force et d’inspiration. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une perspective unique et précieuse. En favorisant un environnement où tous se sentent respectés et valorisés. Nous encourageons l’innovation, la collaboration et la créativité.

Joignez-vous à nous

Dans le présent document, le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae par courriel au

Merci.

AECOM est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) senior – Air et décarbonation pour se joindre à son équipe à Montréal. Cette personne jouera un rôle clé dans la réalisation de projets complexes en qualité de l’air, émissions atmosphériques et décarbonation auprès de clients des secteurs industriel, minier, pétrochimique, manufacturier, du transport et municipal.

Dans ce rôle, vous mettrez votre expertise au service de projets d’envergure au Québec, au Canada et à l’international, tout en contribuant au développement de notre pratique en Air et décarbonation. Vous travaillerez au sein d’équipes multidisciplinaires et collaborerez directement avec nos clients, partenaires et différentes parties prenantes.

Responsabilités principales

• Agir à titre d’expert(e) technique en qualité de l’air, émissions atmosphériques et décarbonation sur des projets variés;
• Contribuer au développement des affaires, notamment à la préparation de propositions et à l’élaboration d’offres de services au Canada et à l’international;
• Participer au développement stratégique de la pratique Air et décarbonation en collaboration avec la direction;
• Diriger ou gérer des projets dans son domaine d’expertise, notamment la définition des tâches, la préparation des échéanciers, la coordination des ressources et le suivi des livrables;
• Fournir du soutien technique avancé et agir comme personne-ressource auprès des équipes de projet, tout en contribuant au mentorat et au développement des collègues;
• Collaborer avec les clients, les organismes gouvernementaux et les instances municipales afin de définir les besoins et les conditions de réalisation des études;
• Réaliser et coordonner des études sectorielles dans le cadre d’études d’impacts environnementaux aux niveaux provincial et fédéral;
• Identifier les sources d’émissions atmosphériques, sélectionner les facteurs d’émission appropriés et réaliser les calculs de taux d’émission;
• Rédiger et réviser des protocoles, devis, études, rapports techniques et modèles liés aux émissions atmosphériques, ainsi que proposer des mesures de mitigation adaptées aux procédés et aux opérations;
• Contribuer à la réalisation d’inventaires de GES, de stratégies de décarbonation, d’analyses de cycle de vie et de plans Net-Zéro conformément aux normes et protocoles reconnus, notamment ISO 14064, GHG Protocol et PAS 2080;
• Préparer et réviser les déclarations réglementaires applicables, notamment l’INRP, l’IQEA, le RDOCECA et le PDGES;
• Assurer la qualité technique des livrables et contribuer à l’amélioration continue des pratiques et méthodes de travail.

Exigences minimales :

• Baccalauréat en sciences ou en génie (ou domaine connexe) lié à l’environnement;
• 6 ans + d’expérience en environnement dans les secteurs industriel, minier, manufacturier, construction et transport;
• Expérience en consultation au sein d’une firme de génie-conseil ou en industrie;
• Connaissance approfondie du cadre réglementaire en qualité de l’air et émissions industrielles;
• Maîtrise des outils de modélisation atmosphérique (Aermod, Calpuff, etc.);
• Connaissances solides des standards ISO 14064, PAS 2080, GHG Protocol, SbTI;
• Expertise démontrée en quantification des GES, élaboration de mesures de décarbonation et plans net-zéro;
• Excellentes capacités de communication écrite et orale (français et anglais);
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Autonomie, initiative, rigueur;
• Permis de conduire valide;
• Maîtrise des logiciels MS Office (Word, Excel, Project);
• Certification ASP (cours santé et sécurité sur les chantiers de construction).

Exigences souhaitables :

• 15 ans d’expérience ou plus;
• Maîtrise en environnement, sciences, génie ou domaine connexe;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Expérience comme directeur de projet en environnement;
• Expérience comme chargé(e) de compte-client;
• Formation ou certification ISO 14064, SASB, FSA, GRI;
• Expérience dans la formation de ressources aux outils de modélisation (Aermod, Calpuff, Python, etc.);
• Expérience en rapports et déclarations ESG / développement durable;
• Connaissance approfondie de la LQE et du REAFIE;
• Connaissances connexes appréciées :
  • Gestion de programmes environnementaux ou SST;
  • Audits de matières résiduelles;
  • Qualité de l’air intérieur et hygiène industrielle;
  • Études d’impacts environnementaux (provincial, fédéral);
  • Études de bruit/vibration ou modélisation acoustique.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Fondée en 1971, NEUF architectes est l’une des firmes d’architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada. Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche collaborative a mené à la réalisation de plus de 10 000 projets au service des communautés d’ici et d’ailleurs. Mais au-delà de ses réalisations, NEUF est avant tout un collectif de 250 créatifs brillants qui façonnent des lieux inspirants depuis plus de 50 ans. Portés par l’innovation, la technologie et les solutions durables, nous sommes toujours à l’écoute des nouveaux talents pour nourrir la réflexion et faire évoluer notre pratique.

TON RÔLE

Tu souhaites participer à des projets ambitieux et jouer un rôle clé dans le développement de nos villes ? NEUF cherche un technologue en architecture intermédiaire pour joindre son équipe à Montréal.

En collaboration directe avec un architecte associé, tu participeras activement à des projets résidentiels et commerciaux au sein d’une équipe collaborative.

TON QUOTIDIEN

• Assister le chargé de projet ;
  
• Préparer et compléter des dessins techniques détaillés et des plans de construction en conformité avec les normes et les spécifications du projet. (sera amené à travailler sur des projets au Québec et en Ontario) ;
  
• Collaborer étroitement avec les architectes et les ingénieurs pour intégrer les modifications et assurer la cohérence des documents techniques ;
  
• Développer des plans préliminaires ;
  
• Créer et maintenir des modèles 3D précis en utilisant des logiciels de modélisation architecturale (Revit, SketchUp, ArchiCAD, etc.) ;
  
• Effectuer des vérifications et des révisions des modèles et dessins pour garantir leur exactitude et leur conformité aux exigences du projet ;
  
• Vérifier les dessins d’atelier ;
  
• Effectuer des relevés et mises en plan.
  

Founded in 1971, NEUF architectes is one of the largest and most diverse architecture and design firms in Canada. With offices in Montréal, Ottawa, and Toronto, our collaborative approach has led to the successful completion of over 10,000 projects serving communities here and abroad. But beyond our achievements, NEUF is first and foremost a collective of 250 brilliant creatives shaping inspiring places. Guided by innovation, technology, and sustainable solutions, we continually seek new talent to challenge ideas and contribute to the evolution of our practice.

YOUR ROLE

Do you want to take part in ambitious projects and play a key role in shaping the future of our cities? NEUF is looking for an Intermediate Architectural Technologist to join its team in Montreal.

YOUR DAY-TO-DAY

• Assist the project manager ;
  
• Prepare and complete detailed technical drawings and construction plans in compliance with project standards and specifications. (will work on projects in Quebec and Ontario) ;
  
• Work closely with architects and engineers to integrate modifications and ensure consistency of technical documents ;
  
• Develop preliminary plans ;
  
• Create and maintain accurate 3D models using architectural modeling software (Revit, SketchUp, ArchiCAD, etc.) ;
  
• Check and revise models and drawings to ensure accuracy and compliance with project requirements ;
  
• Verification of shop drawings ;
  
• Carry out surveys and drawings.
  

Profil

TES COMPÉTENCES

• DEC technique en architecture ;
  
• 3 à 5 ans d'expérience pertinente ;
  
• Connaissance des codes et règlements en vigueur ;
  
• Détenir de solides connaissances techniques ;
  
• Maîtriser des logiciels AutoCAD et Revit ;
  

YOUR SKILLS

• DEC in architectural technology ;
  
• 3 to 5 years of relevant experience ;
  
• Knowledge of applicable codes and regulations ;
  
• Strong technical knowledge ;
  
• Proficiency in AutoCAD and Revit software ;
  

Informations contractuelles

NEUF RAISONS DE FAIRE ÉQUIPE

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9 REASONS TO JOIN NEUF

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Technicien.ne en diététique

Direction des services multidisciplinaires

Liste de rappel – possibilité de garantie d’heures

Vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise et votre sens de l’organisation contribueront directement à la mission d’un établissement reconnu mondialement? Joignez l’Institut de cardiologie de Montréal, affilié à l’Université de Montréal, qui se distingue par son rôle de leader en cardiologie et en recherche.

L’Institut de cardiologie de Montréal est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en diététique. Joignez-vous à une équipe dynamique, ayant le bien-être du patient en priorité. Venez-vous épanouir et apprendre dans un petit milieu où on voit grand.

Mandat

Sous l’autorité de la cheffe de service, la technicienne en diététique et assistante-chef technicienne (TD-ACT) partage son horaire entre le volet gestion et celui clinique. La TD adapte et vérifie le menu des usagers et du personnel et exécute toutes les compilations et rapports nécessaires ; visite des usagers pour recueillir des renseignements concernant leur alimentation et transmets aux divers intervenants ou intervenantes les renseignements requis. L’ACT contrôle la préparation et le service des aliments ; guide d'autres personnes salariées dans la mise en pratique des techniques de travail et d’hygiène ; élabore, expérimente, standardise des recettes ; participe au contrôle qualitatif et quantitatif des stocks selon les spécifications établies dans l'établissement.

Principales responsabilités

• Effectue la visite des patients afin de recueillir les données pour les goûts, aversions et allergies;
• Effectue l’entrée de données au logiciel Win Vision de Nutritek;
• Effectue la vérification de la courroie en liaison chaude;
• Assure la répartition des tâches des employés du service alimentaire et effectue les contrôles de qualité;

Exigences

• Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques diététiques;
• Expérience en milieu hospitalier (un atout);

Compétences recherchées

• Être habile en communication ;
• Facilité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles ;
• Sens développé du service à la clientèle ;
• Démontrer un esprit d'analyse et de synthèse ;
• Souci du détail et du travail bien fait ;
• Capacité à s’adapter à diverses situations ;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer son stress.

Conditions de travail

• Rémunération de 27.78$ et 37.08$ selon l’expérience;
• Possibilité d’affectation d’assistant chef technicienne en diététique.
• Autres conditions de travail selon les normes en vigueur.

Avantages

L’Institut de cardiologie de Montréal offre une vaste gamme d’avantages visant la santé, le bien- être et la qualité de vie au travail des employés, dont l’accès gratuit au Centre ÉPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de silence, ainsi que divers autres avantages.

L’Institut de cardiologie de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.

Principales responsabilités :

• Coordonner la planification, la définition des priorités et le suivi des activités de maintenance;
  
• Exercer son leadership afin d’améliorer le rendement en matière de santé et de sécurité au travail;
  
• Assurer la direction et la supervision du personnel en fournissant des directives de travail;
  
• Surveiller les entrepreneurs et s’assurer qu’ils respectent les procédures de l’usine ainsi que les exigences contractuelles;
  
• Assurer un rendement opérationnel supérieur en identifiant les opportunités et en mettant en œuvre des améliorations au niveau des coûts et des activités de l’usine;
  
• Assurer la liaison entre les équipes de production, de l’entretien et de l’ingénierie pour veiller à ce que les ressources soient utilisées efficacement;
  
• Appuyer la gestion du budget du service en surveillant les dépenses par rapport au plan.
  

Profil recherché :

• Diplôme collégial ou universitaire, ou certificat équivalent d’une école de métiers;
  
• De trois (3) à cinq (5) ans d’expérience à titre de superviseur maintenance dans une usine au sein d’un environnement syndiqué, de préférence;
  
• Trois (3) ans d’expérience connexe dans les domaines de l’électricité, des systèmes de contrôle ou en mécanique;
  
• Expérience dans la mise en œuvre de systèmes de maintenance préventive et dans la gestion des budgets d’entretien selon un plan d’exploitation établi;
  
• Excellente compréhension des systèmes de traitement, principalement en lien avec les installations de transformation laitière ou alimentaire;
  
• Bonnes connaissances des systèmes de traitement, de l’emballage à haute vitesse et des usines alimentaires;
  
• Compétences éprouvées en matière de leadership, de diagnostic des problèmes et de consolidation d'équipe;
  
• Capacité à diriger et à superviser une équipe composée de travailleurs de métiers spécialisés;
  
• Connaissances et expérience du logiciel SAP ou des systèmes de GMAO (Maximo), y compris les plans de travail, les bons de commande ainsi que les nomenclatures de l’équipement;
  
• Solides compétences en leadership;
  
• Solides compétences organisationnelles;
  
• Maîtrise des outils de bureautique standard, notamment Lotus Notes, la suite Microsoft Office, ainsi que des systèmes de base de données et de gestion.
  

Conditions de travail :

• Poste permanent de soir 40h/semaine;
  
• Horaires de soir : 14h-22h, possibilité de faire des heures supplémentaires;
  
• Disponibilité requise pour intervenir en dehors des heures régulières au besoin;
  
• Offre salariale : entre 78k$ et 95k$ selon expérience.
  

Avantages :

• Système de primes axés sur le rendement;
  
• 4 semaines de vacances;
  
• Avantages sociaux à compter du 1er jour;
  
• Possibilité d'apprentissage et de formation;
  
• Assurances collectives;
  
• Assurances invalidité;
  
• Assurances vie;
  
• Programme d'aide aux employés;
  
• Régime de retraite;
  
• Stationnement sur place;
  
• Évènements d'entreprise.
  

Nous sommes présentement à la recherche d’un Concepteur Télécommunications pour un contrat d’une durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement.

MANDAT

• Contribuer à la conception de solutions technologiques

• Concevoir des dossiers d'architecture technologique

• Réaliser des preuves de concept et analyses de faisabilité

• Évaluer des solutions de stockage et d'infrastructure serveurs

• Documenter les solutions retenues et les énoncés de travaux

• Œuvrer dans un environnement de télécommunications et d'infonuagique

PROFIL

• 8+ ans comme Concepteur Télécommunications durant les 10 dernières années

• Expérience en conception d’infrastructure de télécommunications et téléphonie IP

• Connaissances en solutions infonuagiques (IaaS, PaaS, SaaS)

• Bonnes connaissances des technologies de stockage SAN

• Capacité à réaliser des preuves de concept techniques

• Certification en réseautique ou infonuagique requise

• Autonomie et bon esprit de collaboration en équipe technique

• BAC en informatique, en sciences appliquées ou en génie

• Français requis, Anglais un atout