Votre défi – L’ingénieur.e-chargé.e de projet gère et contrôle l’ensemble des services définis dans les documents contractuels. Elle ou il fournit l’aide à la conception et/ou l’ingénierie des structures en bois, ainsi que de ses assemblages en acier. Le poste requiert la capacité à élaborer, mettre en œuvre et gérer plusieurs projets simultanément.

Rôle et responsabilités – Le rôle et les responsabilités varient en fonction du mode de réalisation du projet, soit en mode conception-construction, aide à la conception ou fourniture seulement.

Entre autres, le ou la titulaire assumera les fonctions et exécutera les tâches suivantes :

• Gérer et contrôler l’ensemble des services définis dans les documents contractuels;
• Fournir l’aide à la conception ou l’ingénierie des structures en bois;
• Concevoir les assemblages (ingénierie de détail) : définir les principes d’assemblages performants en tenant compte de la géométrie, de la résistance au feu requise, des contraintes-machine, de l’optimisation pour l’usinage, de l’aspect esthétique, de la méthode d’installation, etc.;
• Vérifier les plans de structure, les plans de montage, les dessins d’assemblage, les dessins d’atelier, ainsi que le modèle 3D, le cas échéant;
• Gérer les projets, de la fabrication au montage de la structure : respecter l’échéancier et le budget, définir les objectifs en termes de livrables, planifier les livraisons en fonction de la séquence d’installation, participer aux réunions de coordination, gérer les risques, répondre aux questions des parties impliquées, etc.;
• Effectuer la surveillance partielle et le suivi des chantiers;
• Suivre les documents administratifs tels que les demandes d’information, les émissions de plans, les ordres de changement, etc.
• Élaborer, mettre en œuvre et gérer plusieurs projets simultanément;
• Exécuter d’autres tâches connexes.

Votre profil – Titulaire d’un diplôme universitaire en génie civil ou génie de la construction avec un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente. Des connaissances techniques approfondies en structure et une expérience en gestion de projets sont d’excellents atouts. Maîtrise du français et de l’anglais.

Le candidat ou candidate recherché est une personne rigoureuse, attentionnée aux détails, ayant un bon esprit d’équipe, ainsi que de l’initiative. Le candidat ou candidate est autonome et sait faire preuve d’agilité, en mode solutions. Cette personne doit être polyvalente et prête à relever des défis.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Description

Ce qui t’attend

Tu mets ton expertise en ingénierie au service de projets concrets qui transforment la vie des citoyens de la Ville de Sainte-Marthe-sur-le-Lac. En tant qu’ingénieur intermédiaire au sein des Services techniques et de l’ingénierie — composés du directeur, d’un ingénieur (toi!), d’un chargé de projet, d’un technicien en génie civil et d’une adjointe administrative — tu planifies, coordonnes et réalises des infrastructures municipales durables, qu’il s’agisse d’aqueducs, d’égouts, de voirie ou de bâtiments publics.

Autonome, rigoureux et reconnu comme référence technique, tu assures la qualité, la sécurité et le respect des échéanciers de tes projets, tout en soutenant les services municipaux et les citoyens dans leurs initiatives. Tu joues un rôle clé dans l’amélioration continue des pratiques de l’équipe et dans la concrétisation d’infrastructures qui font une réelle différence pour la ville et ses habitants.

Principales responsabilités ou missions principales :

• Planifier et réaliser des projets municipaux : aqueduc, égout, voirie, bâtiments et parcs.
• Concevoir des solutions techniques durables et conformes aux normes.
• Préparer et valider plans, devis et appels d’offres.
• Superviser les chantiers et assurer qualité, coûts et délais.
• Coordonner avec les services municipaux et partenaires externes.
• Suivre l’entretien et l’état des infrastructures et des actifs municipaux.
• Encadrer le chargé de projet et le technicien en génie civil.
• Maintenir à jour les pratiques d’ingénierie par veille technologique et réglementaire.
• Rédiger rapports, recommandations et présentations pour la direction et le conseil.
• Participer aux demandes de subventions et aux programmes d’aide gouvernementaux.
• Communiquer sur les projets auprès des citoyens et des élus.

Types de projets :

• Mise aux normes de l'usine d'eau potable
• Construction d'un nouveau réservoir d'eau potable
• Construction d'un nouveau garage municipal
• Construction d'un nouveau réseau pluvial d'environ 44 kms de long
• Élaboration d'un plan de mobilité active sur le territoire
• Construction et réaménagement des parcs municipaux
• Réhabilitation des réseaux souterrains
• Mise à niveau des stations de pompage
• Implantation des projets du programme OASIS
• Implantation des stations de Bixi sur le territoire

PROFIL RECHERCHÉ :

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle (Baccalauréat) en génie civil;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur.
• Posséder une expérience pertinente minimal de 5 ans dont une expérience municipale d’au moins 2 ans;
• Posséder de très bonnes connaissances en informatique sur les divers logiciels utilisés par la Ville :
• Rédaction de documents et émission de formulaires (Microsoft Word et Excel) ;
• Dessins assistés par ordinateur (AutoCAD), Map3D (un atout), QGIS ou ArcGIS (un atout);
• Posséder les connaissances pour utiliser les outils d’arpentage (station totale, niveaux, etc.);
• Avoir réussi son cours de sécurité générale sur les chantiers de construction ;
• Posséder une excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5).

CONDITIONS :

Il s’agit d’un poste de cadre permanent à temps complet à raison de 37 heures par semaine.

Le salaire annuel de la fonction est d’un maximum de 113 255.614 $, les diverses conditions de travail sont fixées selon les politiques en vigueur.

Les personnes désirant poser leur candidature peuvent le faire, jusqu’au 11 janvier 2026, en toute confidentialité en transmettant leur candidature via Génie-inc..

Les entrevues auront lieux à compter du 19 janvier 2026.

Résumé du poste

Le.la technicien.ne en génie civil œuvre au sein des projets d’infrastructures et de bâtiments sur un site aéroportuaire. Il sera en soutient à la direction des infrastructures et des consultants externes dans la revue des plans et devis. Il assura également le suivi des travaux sur le terrain et s’assura de la coordination des intervenants. Le technicien devra préparer des documents techniques préliminaires pour des projets internes de moindre envergure et devra soutenir les projets des partenaires sur le site (ex. hangars), tout en assurant la conformité aux exigences réglementaires, notamment celles du TP 312 de Transports Canada. Il sera responsable de la gestion documentaire des projets qui lui sont attitrés et émet des recommandations techniques pour appuyer la prise de décision sur l’ensemble des projets internes. Le poste implique un équilibre entre travail de bureau et interventions sur le terrain.

Responsabilités principales

1. Soutien technique à la planification et à la conception

• Assiste la direction des infrastructures et les firmes de génie-conseil responsables de la production des plans et devis, notamment par le processus de validation, de l’interprétation technique et de l’assistance aux projets majeurs côté air.
• Produit des plans, devis et estimations préliminaires pour des projets internes et soutien les projets de partenaires sur le site (hangars, installations), en considérant les règlementations municipales, environnementales et spécifiques à Transports Canada.
• Propose des ajustements et émet des recommandations pour améliorer l’efficacité, les coûts, la faisabilité ou la conformité des projets en intégrant les considérations réglementaires, opérationnelles et géométriques du TP 312 5^e Ed.

2. Relevés, inspections et présence terrain

• Effectuer des relevés, mesures et observations sur les chantiers pour documenter les conditions existantes ou valider les paramètres de conception.
• Participer aux inspections de travaux côté air, incluant chaussées aéronautiques, drainage, fondations et infrastructures connexes.
• Vérifier la conformité des travaux réalisés par les entrepreneurs et formuler des recommandations techniques en cas d’écarts ou d’ajustements requis.
• Documenter l’évolution des travaux à l’aide de photos, journaux de chantier et rapports techniques.

3. Coordination de chantier et gestion des impacts aéroportuaires

• Contribuer à la planification quotidienne en milieu opérationnel.
• Identifier, gérer et mitiger les impacts aéroportuaires liés aux opérations, aux accès et à la sécurité.
• Participer aux réunions de chantier et communiquer les enjeux, suivis et recommandations techniques.

4. Suivi contractuel et validation des demandes de paiement

• Participation au processus de révision des décomptes.
• Contribuer aux recommandations de paiement basées sur l’avancement et la conformité des travaux.
• Formuler des avis techniques lors d’écarts, de réclamations ou d’ajustements de quantités.

5. Gestion documentaire des projets

• Assurer la gestion complète et rigoureuse de la documentation des projets : plans, devis, addendas, directives, rapports, photos, correspondances et versions successives.
• S’assurer que les dossiers sont complets, à jour et conformes aux exigences internes et réglementaires.

Compétences et qualifications requises

Compétences techniques

• Connaissances solides en génie civil, incluant infrastructures de drainage, chaussées, fondations et matériaux.
• Maîtrise d’AutoCAD.
• Aptitude à visualiser des concepts dans un environnement tri-dimensionnel.
• Compréhension des opérations aéroportuaires et connaissance du TP312 5^e Éd. de Transport Canada.
• Connaissance des pratiques de chantier, du contrôle de qualité et du suivi technique.
• Capacité d’analyse technique permettant de poser des recommandations argumentées.

Aptitudes professionnelles

• Habiletés de communication (orale et écrite) avec divers acteurs techniques et opérationnels.
• Jugement professionnel, esprit d’analyse et autonomie.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement complexe.
• Aisance dans un rôle hybride bureau / terrain.

Formation et expérience

• DEC en génie civil ou formation technique équivalente.
• Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience en surveillance ou coordination de chantier (atout important).
• Expérience en milieu aéroportuaire et connaissance TP312 5^e Éd. de Transports Canada.

Conditions particulières

• Travail extérieur en conditions météorologiques variables et interventions dans les zones côté air.
• Disponibilité occasionnelle en dehors de l’horaire de travail régulier lors de phases critiques de travaux.
• Déplacements sur l’ensemble du site aéroportuaire requis. Doit réussir dans les 60 jours suivant son embauche, un examen AVOP (Airside Vehicule Operator Permit) afin de pouvoir circuler sur l’aéroport sans escorte.

Conditions d’emploi :

• Salaire annuel entre 70 000$ et 80 000$ selon expérience.
• Horaire de 37,5 heures par semaines réparties selon les besoins opérationnels.
• Remboursement du forfait cellulaire max 65$.
• 4 semaines de vacances annuelles.
• 3 jours de congé personnels par année.
• 10 journées maladie payées.
• Assurance collective.
• Contribution REER de l’employeur de maximalement de 7% par an.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Nombre de postes : 1
Type de poste : Temps plein et permanent.
Salaire : 80 000 - 100 000$
Avantages : 40h de crédit formation de perfectionnement annuel, 40h de crédit santé annuel, 40h de congé additionnel au congé de base annuel, horaire flexible
Localisation : (Brossard) avec déplacements sur site.
Date de début : Dès que possible

Description de l’entreprise:

OCO Technologies est une firme d’ingénierie qui applique un nouveau concept de ''Smart Engineering'' orienté solutions technologiques pour permettre à ses clients d’atteindre des niveaux de performances supérieurs. Partenaire technologique œuvrant dans différents secteurs industriels, OCO Technologies offre des solutions d’externalisation complètes et innovantes pour l’amélioration et la gestion de la performance, l’intensification et l’intégration technologique, la recherche et l’innovation technologique et le financement de projets technologiques.

Description du poste:

Le ou la titulaire agira en tant qu’ingénieur.e en automatisation et contrôle de procédés, au sein d’une équipe multidisciplinaire, dans la réalisation et l’atteinte des objectifs des projets en milieu industriel, principalement dans le domaine agroalimentaire et agro-industriel. Il (elle) veillera au développement, à l’amélioration des procédés, à l’avancement des projets à définir les besoins de développement technologiques, en équipements, en instrumentation et en contrôle et au respect des standards de qualité de l’entreprise. Il (elle) aura également à accompagner les clients dans leur démarche de mise à l’échelle et d’implantation des procédés.

Les principales tâches sont :

• Participer au développement, à la conception et l’opération de procédés industriels automatisés de l’échelle prototypes à la commercialisation, notamment :
  • à la sélection et composantes électriques et d’automatisation;
  • à la programmation de PLC (particulièrement sur interface Beckhoff, Twincat);
  • à la création et la programmation d’interface Humain-Machine (HMI);
  • à la programmation informatique (base de données SQL, gestion de version Git);
  • au suivi et la collecte de données d’opération de procédé à distance;
  • au déploiement de plateformes IoT (Azure DevOps);
  • à la conception de réseau industriel et la programmation de protocoles de communication (OPC UA, Ethernet IP, Modbus, TCP/IP, etc.);
  • à la rédaction de documents techniques.
• Établir l’architecture d’automatisation et contrôle des technologies clés adaptées selon les besoins spécifiques;
• Préparer les documents contractuels, évaluer les soumissions et exécuter la mise en place des travaux industriels;
• Participer à superviser des techniciens, des programmeurs;
• Assurer la qualité et la sécurité des systèmes électriques et électronique, faire la mise en service et établir les plans de maintenance;
• Établir l’échéancier des tâches à compléter pour chaque mandat donné;
• Établir la budgétisation et l’analyse de faisabilité technique pour les systèmes électriques et d’automatisation;
• Planifier et faire le suivi des projets d’automatisation et contrôle;
• Participer à la direction de recherches et faire des propositions de méthodes, d’outils, de solutions et de technologies en automatisation, informatique et contrôle;
• Collaborer avec les fournisseurs au niveau de la sélection, les prix et délais d’approvisionnement et le suivi des commandes des composantes d’automatisation et contrôle;
• Intervenir sur les méthodes, sur la qualité, la sécurité et l’environnement et veiller au respect des normes;
  • Réaliser le suivi des opérations sur site et à distance;
  • Analyser l’opération des procédés et apporter des propositions d’améliorations;
  • Rédiger des documents et rapports techniques;
  • Communiquer avec les équipes sous-traitantes en électrique et automatisation;
  • Communiquer avec les différents intervenants à l’interne et à l’externe;
  • Utiliser des outils de simulations et de bases de données;
• Toute autre tâche connexe liée au poste ou selon les besoins de la direction.

Exigences et aptitudes :

• BAC en génie de la production automatisée ou en génie électrique;
• 3 à 5 ans d’expérience en automatisation de procédés industriels;
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en conception de procédés et en gestion de projets;
• Maitrise de l’environnement de développement Beckhoff (Twincat);
• Maitrise des langages de programmation industrielle;
• Maitrise des équipements et instrumentation en procédés industriels (capteurs, vannes, pompes, etc.);
• 3 à 5 ans d’expérience en automatisation de procédés de traitement de l’eau;
• 3 à 5 ans d’expérience en traitement de l’eau en agriculture;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Comment postuler :

Faites-nous parvenir une lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae via Génie-inc.

Nous remercions tous les postulant(e)s pour leur intérêt. Nous ne répondrons qu’aux candidat(e)s convoqué(e)s en entrevue.

ALERTE EMPLOI : MÉCANICIEN / TECHNICIEN À SAINT-LAURENT

POUR ATELIER AUTOPULSE+ ST-LAURENT.

Possibilité de salaire

jusqu'à 45,00 $ / h

• bonus

Workplace : Saint-Laurent, QC

Tasks

REQUIREMENTS

Experience

Permis de conduire

Qualités

WORKING CONDITIONS

Plusieurs autres emplois de Mécanicien / Technicien automobile dans la région de Saint-Laurent disponibles sur CanadaMotorJobs.com / fr le site pour trouver un emploi de Mécanicien / Technicien et autres métier dans le domaine automobile à Saint-Laurent selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Mécanicien / Technicien et recevez les offres d’emploi dès qu’elles sont publiées. Créez votre profil de Mécanicien / Technicien rapidement sur le site des emplois de l’industrie automobile. Traduction instantané de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissance auprès des employeurs à la recherche d’un Mécanicien / Technicien.

Job Description

Job Description

Titre du poste : Technicien Électromécanique (Chef d'équipe)

Description du poste

En tant que technicien électromécanique, vous serez responsable de la gestion quotidienne d’une équipe de 10 à 15 assembleurs électromécaniques. Vous contribuerez à l’organisation et au suivi des activités d’assemblage de panneaux de commande et de distribution pour des systèmes HVAC. Votre rôle est essentiel pour assurer le respect des normes de qualité, de sécurité, et des délais de production.

Responsabilités

• Encadrer, motiver et soutenir l’équipe d’assembleurs dans l’exécution de leurs tâches.
• Assurer la répartition efficace du travail selon les priorités de production.
• Surveiller la qualité des assemblages et intervenir en cas de non-conformité.
• Former les nouveaux employés aux procédures d’assemblage et aux normes de sécurité.
• Suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, délais) et proposer des améliorations.
• Gérer les ressources matérielles nécessaires à la production (outils, pièces).
• Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et de conformité.
• Participer aux tests de fonctionnement et aux inspections finales des produits.

Compétences & qualifications

Job Title : Electromechanical Technician (Team Lead)

Job Description

As an electromechanical technician, you will be responsible for the daily management of a team of 10 to 15 electromechanical assemblers. You will contribute to organizing and monitoring the assembly activities of control and distribution panels for HVAC systems. Your role is crucial to ensuring compliance with quality, safety, and production deadlines.

Responsibilities

Skills and Qualifications

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $30.00 - $32.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal,QC.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number : AR-2000485 (Canada – Quebec)

Company Description

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Company Description

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Demathieu Bard : Oser entreprendre !

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans dexpérience dans le domaine de la construction et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.

CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité dadaptation lorsquelle entreprend des projets difficiles. En tant quentrepreneur général gestionnaire de construction et / ou gestionnaire de projet CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles notamment des projets dinfrastructure lourde tels que des ponts des canaux des barrages des tunnels des ponceaux et des viaducs.

Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant quorganisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers dencourager et de développer nos talents. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant quorganisation nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées à mettre laccent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de lentreprise.

Sommaire du poste

Sous la supervision du responsable en signalisation le / la coordonnateur(trice) de la signalisation et du maintien de la circulation est responsable de planifier superviser et assurer le bon déroulement des opérations liées à la signalisation temporaire sur les chantiers routiers. Il / elle agit comme personne ressource entre les sous-traitants les équipes terrain et les intervenants internes pour garantir la sécurité la conformité et lefficacité des dispositifs de signalisation en place.

Responsabilités et tâches

Coordonner et superviser en collaboration avec les différents sous-traitants les activités prévues sur les chantiers afin dassurer une exécution fluide sécuritaire et conforme aux échéanciers.

Analyser et maîtriser les devis relatifs au maintien de la circulation pour chacun des projets sous sa responsabilité afin de planifier adéquatement les interventions nécessaires.

Compiler les quantités exécutées sur le terrain rédiger les rapports journaliers détaillés et documenter les événements ou anomalies rencontrées sur les chantiers.

Effectuer les demandes de permis requises pour les opérations (SGE MTQ ville etc)

Qualifications et Habilités Requises

Éducation et expérience

• Minimum de 2 ans dexpérience dans un rôle similaire (chantier routier coordination de signalisation ou de circulation).
• Connaissance des normes et devis du MTQ notamment le Tome V.
• Permis de conduire valide (classe 5 ou équivalent).
• Capacité à lire et interpréter des plans de signalisation temporaire.

Compétences de base requises

Atouts majeurs

Compétences informatiques

Conditions de travail

VÉRIFICATION DU CASQUE CRIMINEL

Toutes les offres demploi sont subordonnées à la réussite dune vérification du casier judiciaire. Les candidats doivent consentir à cette vérification dans le cadre du processus dembauche.

AVIS CONCERNANT LA CONSERVATION DES CANDIDATURES :

Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant lexpiration de cette période nhésitez pas à nous contacter à ladresse

AVIS RELATIF A LUTILISATION DE LI.A :

Conformément à la partie III.1 de lESA 2000 section 8.4(1) CDB utilise lintelligence artificielle (IA) pour présélectionner évaluer ou sélectionner les candidats.

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1

Required Skills

Doit détenir un diplôme détudes collégiales (DEC) dans une technique de lélectronique telle que technologies de lélectronique technologies de systèmes ordinés ou technologies de lélectronique industrielle dune école reconnue par le ministère compétent.

Posséder un certificat en technologies biomédicales un atout

Être flexible pour travailler de soir et de fin de semaine

Être ouvert à voyager pour suivre des formations

Être membre de lAssociation des techniciens en génie biomédical (ATGBM) un atout

Les candidats seront soumis à un processus de sélection.

Pourquoi choisir le CHUM :

• Un environnement de travail stimulant où le travail déquipe et la convivialité occupent une place importante;
• 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
• 13 congés fériés
• 9.6 jours de maladie payés monnayables en décembre de chaque année
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime dassurances collectives
• Station de métro champ-de-mars reliée au CHUM par un tunnel

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature mais ne communiquerons quavec celles retenues pour un test ou une entrevue.

Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons lévaluation comparative des études émise par le ministère de lImmigration de la Francisation et de lIntégration :

Il est essentiel de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée

Employment Type : Unclear

Experience : years

Vacancy : 1

Job Description

Aperçu

La division Service d'ingénierie - Mines et Métallurgie Québec est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) mécanique senior pour venir combler un besoin comme chargé de projet. Le poste est offert dans nos différents bureaux régionaux soit à Montréal, Québec et Saguenay, à la convenance du candidat retenu.

Dans un contexte de pleine croissance, nous recherchons une personne motivée, dynamique et polyvalente qui, en plus de répondre aux besoins de nos clients, sera amenée à participer à des projets dans le domaine de l'aluminium.

Il s'agit d'une opportunité pour une personne entreprenante voulant participer à l'implantation durable d'AtkinsRéalis dans ce secteur et désirant voir ses responsabilités augmenter rapidement.

Votre rôle

Au sein de l'équipe d'Aluminium, vous relèverez du Chef d'équipe, Aluminium et vous aurez à :

• Être responsable de la discipline mécanique dans le cadre de projets industriels.
• Déterminer les besoins spécifiques des projets, établir la portée des travaux et identifier les étapes et échéanciers de réalisation.
• Travailler en étroite collaboration avec le(s) client(s).
• Coordonner les activités avec les autres disciplines et le représentant des clients.
• Superviser des ingénieurs et des techniciens.
• Effectuer toutes autres tâches en lien avec la nature de ces fonctions.

À propos de vous

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

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À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis , une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

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Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

Une entreprise de pointe de l'aérospatial recherche un Responsable Qualité des Partenariats pour gérer la qualité entre partenaires et assurer l'alignement des exigences. Le candidat idéal possède une expérience significative en gestion de la qualité, est capable de communiquer efficacement, et devra travailler dans un environnement hybride. Une formation en ingénierie et des compétences en gestion de projet sont requises. Ce poste offre des possibilités d'avancement dans une société reconnue parmi les meilleurs employeurs au Canada.

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Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Contribuer à assurer la qualité des livrables conformément à la priorisation du backlog du responsable de produit et à la feuille de route définie par la vision du gestionnaire de produit ;
• Exercer un rôle de spécialiste en exploitation auprès des lignes d’affaires et des intervenants techniques, dont le niveau d’expertise infonuagique peut varier ;
• Encourager l’évolution des produits et services en lien avec l’offre de service de l’équipe, tout en respectant les normes et standards de sécurité en vigueur ;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour de la documentation technique afin qu’elle soit claire, accessible et réutilisable par les pairs et les consommateurs TI ;
• Maintenir un équilibre entre la livraison de valeur, la stabilité des environnements, la conformité réglementaire et les bonnes pratiques de l’industrie ;
• Assurer une veille technologique continue et formuler des recommandations proactives visant à optimiser les pratiques et les processus ;
• Collaborer avec les équipes partenaires dans la mise en place de solutions applicatives lorsque requis.

Profil recherché est le suivant :

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

Auditeur(trice) - Technologies de l'information

Carrière en Technologies de l'information

Implémenteur / Implémenteuse de Systèmes d’Information

Carrière en Technologies de l'information

Spécialiste du support TI - Helpdesk global

IT & Web Design (UI / UX) Volunteer / Bénévole en TI et conception Web (UI / UX)

Technicien∙ne informatique, infrastructure et réseaux

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 1 week ago

Sainte-Thérèse, Quebec, Canada 2 weeks ago

#J-18808-Ljbffr

Overview / Aperçu

Nous recherchons un concepteur mécanique ayant une expérience pertinente pour se joindre à notre équipe au bureau du Québec de Montréal. Le candidat idéal possédera une expérience solide dans la préparation de dessins liés aux installations, équipements, services ou autres infrastructures destinés à l’industrie minière. Il ou elle participera à l’ensemble du processus de conception, de l’idée initiale jusqu’à la conception détaillée, avec un accent clair sur l’expertise mécanique.

Joignez-vous à une équipe de professionnels avant-gardistes, enthousiastes, axés sur les résultats et collaboratifs.

En quoi consiste ce poste?

Responsabilités principales / Main Responsibilities

• Fournir un soutien en dessin technique aux équipes de projet, conformément à leurs directives, tout en maximisant l’utilisation individuelle et collective.
• Se concentrer sur le respect des échéanciers, la qualité et la satisfaction du client.
• Appuyer les activités de développement de projet à travers l’établissement et la révision des concepts.
• Réaliser la conception détaillée des équipements et des aménagements d’usine à partir de croquis ou de spécifications sommaires, sous la direction d’ingénieurs ou d’un concepteur principal.
• Participer à la révision des conceptions et conseiller sur les difficultés techniques de dessin ou les exigences de conformité, selon le cas.
• Respecter le processus de gestion des modifications pour la conception technique.
• Assurer la mise à jour de la liste des dessins et du statut d’avancement (en pourcentage).
• Participer au développement et à l’amélioration continue du système et des processus de gestion de la qualité.
• Comprendre les spécifications standards de Sedgman ainsi que les dessins types / standards reflétant les normes actuelles de l’industrie.

Qualifications / Qualifications

Ce que nous offrons / What’s in it for you

#J-18808-Ljbffr

Electrical Designer (Full‑Time / Hybrid)

Mode de travail : Hybride – 3 jours sur site / Work arrangement : Hybrid – 3 days on site

Employment type : Full‑time

About Scalian

Scalian is a multinational engineering consulting firm with over 35 years of experience and nearly 5,500 specialists across 11 countries. We provide expertise in Operations & Technology and Information Technology to aerospace, defense, railways and energy sectors, supporting their development.

Chez Scalian, l’humain est au cœur de nos priorités. Join us to achieve your professional goals in a collaborative and supportive environment.

Job Description

Role and Responsibilities

• Design high‑voltage electrical distribution systems for aeronautical applications.
• Develop, size, and route electrical harnesses to integrate batteries, electric motors and other equipment into the aircraft structure.
• Create schematics, wiring diagrams and complete harness drawings (AutoCAD, MicroStation).
• Design and integrate instrumentation packages for ground and flight testing – sensors, data acquisition systems, cabling and assemblies.
• Participate in system testing, troubleshooting and validation of electrical designs.
• Support ground and flight test campaigns in real‑world environments.
• Collaborate with mechanical, systems, electric propulsion and avionics teams to ensure seamless integration of electrical components.
• Ensure compliance with aeronautical standards, safety requirements and certification rules.
• Participate in design reviews, risk analyses and continuous improvement initiatives.

Rôle et responsabilités

Qualifications

Qualifications requises

Why join our team?

Pourquoi rejoindre notre équipe?

#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Ingénieur(e) de projet, Traitement des eaux role at WSP in Canada

1 week ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Ingénieur(e) de projet, Traitement des eaux role at WSP in Canada

Job Description

Joignez-vous à WSP, un leader mondial en ingénierie et services professionnels, où l’innovation, la durabilité et l’excellence technique sont au cœur de nos projets. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) , Chargé(e) de projets en traitement des eaux – mécanique de procédé pour renforcer notre équipe d’infrastructure à Laval ou Brossard. Ce poste clé vous permettra de contribuer à des projets d’envergure, d’avoir un impact concret sur les communautés et de collaborer avec des experts passionnés dans un environnement stimulant et multidisciplinaire.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Ce que vous accomplirez chez WSP

Ce que vous apportez à l’équipe

About Us

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements. Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l’assainissement de l’environnement à la planification urbaine, de l’ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

WSP :

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables). L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte. WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE

Seniority level : Mid-Senior level

Employment type : Full-time

Job function : Other

Industries : Professional Services

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise de fabrication aéronautique recherche un Leader Méthodes à Dorval. Vous serez responsable de la supervision et du coaching d'une équipe, d'améliorer l'excellence opérationnelle, et de travailler en collaboration avec d'autres départements. Une expérience d'au moins 10 ans dans le secteur manufacturier aéronautique et un baccalauréat en ingénierie sont requis. Ce poste offre un salaire compétitif et des avantages sociaux.

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur qualité projet / Ingénieure qualité projet

Join to apply for the Ingénieur qualité projet / Ingénieure qualité projet role at GROUPE ADF Canada - Latesys - G2Metric

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir.

LATESYS Canada, filiale du Groupe ADF, existe depuis 2011 et confirme sa stratégie de croissance et de développement en juillet 2022 en rachetant Amrikart Ultraprécision, spécialisée dans la métrologie dimensionnelle de haute précision.

Groupe ADF est un groupe à dimension internationale et à taille humaine.

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels .

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Chargé qualité projet F / H pour notre filiale Latesys basée à Brossard.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant où la qualité est au cœur des projets?

Nous recrutons un Chargé qualité projet pour soutenir nos activités industrielles. Ce poste est une excellente opportunité pour un professionnel ayant une première expérience en qualité projet et une sensibilité à la qualité système.

Ce que vous ferez

Assurance qualité projet

• Rédiger ou contribuer aux documents qualité projet (PMQ, procédures, plans de contrôle)
• Participer aux revues de maturité et à la démarche Quality Gates
• Planifier et suivre les revues qualité avec le chef de projet
• Assurer le suivi de la satisfaction client et représenter la voix du client
• Réaliser des audits projet et assurer le traitement des écarts
• Coanimer les retours d’expérience (REX)
• Veiller à l'application des processus qualité dans le projet
• Participer au suivi chantier et des fournisseurs

Conformité des produits

Gestion des non-conformités

Système qualité et amélioration continue

Qui êtes-vous ?

Expérience

Compétences techniques

Compétences comportementales

Salaire & Avantages :

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Note : Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et inclus tous les genres

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise de construction à Montréal recherche un Technicien en mécanique du bâtiment pour soutenir ses projets. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en mécanique du bâtiment et un minimum de 5 ans d'expérience en électromécanique, ainsi qu'une solide compréhension des systèmes techniques. Ce rôle implique la coordination des systèmes mécaniques et la participation active aux projets de construction.

#J-18808-Ljbffr

Job Description

Titre du poste : Surintendant – Chantier majeur de génie civil (Rive-Sud de Montréal)

Lieu : Rive-Sud de Montréal

Type de poste : Temps plein

Secteur : Génie civil / Travaux publics / Excavation

Salaire : 125 000$ à 150 000$ +bonus (selon expérience)

Description du poste

Un entrepreneur bien établi dans le secteur du génie civil est à la recherche d’un surintendant pour diriger un chantier d’envergure sur la Rive-Sud de Montréal . Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré avec des projets stimulants et techniques ? Voici votre prochaine opportunité.

Responsabilités principales

Gérer les opérations quotidiennes sur le chantier (main-d’œuvre, sous-traitants, équipements, livraisons)

S’assurer de l’avancement des travaux selon les plans, les échéanciers et les normes de qualité

Gérer efficacement les imprévus (techniques, humains, logistiques)

Collaborer avec le chargé de projet pour optimiser les méthodes de travail

Produire les rapports journaliers, documenter les mesures, quantités et suivis photo

Veiller au respect rigoureux des normes en santé et sécurité au travail

Profil recherché

Minimum 5 ans d’expérience dans un poste de surintendant ou chef d’équipe en travaux civils

Connaissance approfondie des méthodes de chantier, SST et équipements lourds

Leadership naturel, autonomie, rigueur et proactivité

Excellentes capacités de communication sur le terrain

Permis de conduire valide (classe 5)

Avantages offerts

Salaire compétitif selon l’expérience : 125 000 $ à 150 000 $

Véhicule et essence fournis

Régime d’assurances collectives

Horaire stable, projets variés et stimulants

Culture de travail axée sur la collaboration et l’expertise terrain

Pour postuler :

Veuillez envoyer votre CV à 

#INFRA

Requirements

• Minimum 5 ans d'expérience en supervision de chantiers de génie civil ou excavation - Connaissance approfondie des méthodes de chantier, SST et machinerie lourde - Capacité à gérer plusieurs sous-traitants et équipes terrain simultanément - Leadership naturel et prise de décision efficace sur le terrain - Lecture de plans et compréhension technique - Excellente gestion du temps, des priorités et des imprévus - Maîtrise des rapports journaliers, quantités et suivis de chantier - Bonne communication avec les chargés de projets, clients et fournisseurs - Permis de conduire valide (classe 5)

Job Description

Titre du poste : Surintendant – Chantier majeur de génie civil (Rive-Sud de Montréal)

Lieu : Rive-Sud de Montréal

Type de poste : Temps plein

Secteur : Génie civil / Travaux publics / Excavation

Salaire : 125 000$ à 150 000$ +bonus (selon expérience)

Description du poste

Un entrepreneur bien établi dans le secteur du génie civil est à la recherche d’un surintendant pour diriger un chantier d’envergure sur la Rive-Sud de Montréal . Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré avec des projets stimulants et techniques ? Voici votre prochaine opportunité.

Responsabilités principales

Gérer les opérations quotidiennes sur le chantier (main-d’œuvre, sous-traitants, équipements, livraisons)

S’assurer de l’avancement des travaux selon les plans, les échéanciers et les normes de qualité

Gérer efficacement les imprévus (techniques, humains, logistiques)

Collaborer avec le chargé de projet pour optimiser les méthodes de travail

Produire les rapports journaliers, documenter les mesures, quantités et suivis photo

Veiller au respect rigoureux des normes en santé et sécurité au travail

Profil recherché

Minimum 5 ans d’expérience dans un poste de surintendant ou chef d’équipe en travaux civils

Connaissance approfondie des méthodes de chantier, SST et équipements lourds

Leadership naturel, autonomie, rigueur et proactivité

Excellentes capacités de communication sur le terrain

Permis de conduire valide (classe 5)

Avantages offerts

Salaire compétitif selon l’expérience : 125 000 $ à 150 000 $

Véhicule et essence fournis

Régime d’assurances collectives

Horaire stable, projets variés et stimulants

Culture de travail axée sur la collaboration et l’expertise terrain

Pour postuler :

Veuillez envoyer votre CV à 

#INFRA

Requirements

• Minimum 5 ans d'expérience en supervision de chantiers de génie civil ou excavation - Connaissance approfondie des méthodes de chantier, SST et machinerie lourde - Capacité à gérer plusieurs sous-traitants et équipes terrain simultanément - Leadership naturel et prise de décision efficace sur le terrain - Lecture de plans et compréhension technique - Excellente gestion du temps, des priorités et des imprévus - Maîtrise des rapports journaliers, quantités et suivis de chantier - Bonne communication avec les chargés de projets, clients et fournisseurs - Permis de conduire valide (classe 5)

Required Skills & Experience

5 years of embedded software experience

Minimum 3 years in testing

Software in the loop experience

Previous experience in Micro controller coding at bit level, bit protocols such as Cavas, Airlink, TCPIP, spacebar

Previous experience working with git, Jira, Agile, confluence

Previous exposure to Sonarcube and vectorcast for unit testing would be considered an asset

Nice to Have Skills & Experience

Strong bilingual FR / EN skills are preferred

Previous C experience

Job Description

Insight Global is looking for Embedded Software Engineers in test to join a Major Canadian Aerospace company in the greater Montreal Area. The successful candidate should have 7 years total experience, 3 of which in embedded software environment. The successful candidate should have strong python skills developing test scripts and test cases. Superior communication and teamwork skills are required. We are looking for candidates with previous software in the loop.

We are committed to creating an inclusive and diverse workplace. As part of the requirements for this role, candidates must obtain CGP clearance. We encourage all qualified individuals to apply.

Compétences et expérience requises

• 5 ans d'expérience en logiciel embarqué
• Minimum 3 ans en tests
• Expérience en " Software in the Loop "
• Expérience en codage microcontrôleur au niveau bit, protocoles tels que CANbus, Airlink, TCP / IP, SpaceWire
• Expérience préalable avec Git, Jira, Agile, Confluence
• Exposition à SonarQube et VectorCAST pour les tests unitaires (atout)

Compétences et expérience souhaitées

Description du poste

Insight Global recherche des ingénieurs en logiciel embarqué pour les tests afin de rejoindre une grande entreprise canadienne du secteur aérospatial dans la région du Grand Montréal. Le candidat retenu doit avoir 7 ans d'expérience totale, dont 3 ans dans un environnement logiciel embarqué. Il doit posséder de solides compétences en Python pour développer des scripts et des cas de test. Excellentes aptitudes en communication et en travail d'équipe requises. Nous recherchons des candidats ayant une expérience en " Software in the Loop ".

Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et diversifié. Dans le cadre des exigences pour ce poste, les candidats doivent obtenir une habilitation CGP. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.