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Ce qui t’attend

À Sainte-Marthe-sur-le-Lac, les Services techniques et de l’ingénierie jouent un rôle déterminant dans la pérennité des infrastructures municipales, la planification des investissements et la réalisation des projets qui façonnent notre milieu de vie.

À titre de directeur des Services techniques et de l’ingénierie, vous exercerez un leadership stratégique et opérationnel dans la planification, l’organisation, la direction et l’évaluation des activités du Service. Vous assurerez l’optimisation, la prévention, le maintien et la mise aux normes des infrastructures et des équipements collectifs, ainsi que le déploiement des plans directeurs et des projets prioritaires de la Ville.

Relevant de la direction générale et membre du comité de direction, vous conseillerez les instances municipales, mobiliserez votre équipe et travaillerez étroitement avec les autres services, les partenaires institutionnels et les intervenants du milieu.

Principales responsabilités

1. Assurer la gestion stratégique et opérationnelle du Service, définir ses orientations, établir les objectifs et veiller à la performance, à l’efficacité et à l’amélioration continue des activités;
2. Diriger, encadrer et évaluer le personnel sous sa responsabilité, optimiser les ressources humaines et formuler les recommandations appropriées en matière de gestion du personnel;
3. Élaborer, coordonner et assurer la réalisation des plans directeurs, des projets d’infrastructures et des investissements, notamment dans le cadre du programme triennal d’immobilisations (PTI);
4. Préparer et administrer les budgets du Service, assurer le contrôle des dépenses et autoriser celles-ci dans les limites des délégations applicables;
5. Planifier et superviser les études, les devis, les appels d’offres, les contrats et l’exécution des travaux d’ingénierie et d’entretien relevant de son secteur;
6. Participer aux projets de développement municipal et mettre en place des mécanismes de coordination transversale avec les autres directions, les promoteurs et les partenaires;
7. Collaborer à la planification des programmes d’entretien des réseaux publics, des infrastructures et des équipements collectifs, en lien avec les services concernés;
8. Veiller au respect des exigences réglementaires, des normes applicables ainsi que des obligations en santé et sécurité au travail;
9. Coordonner les dossiers avec les ministères et organismes partenaires, rechercher les possibilités de subventions et contribuer aux redditions de comptes pertinentes;
10. Conseiller la direction générale et les instances municipales, représenter la Ville dans les dossiers de son champ de compétence et participer aux commissions municipales concernées;
11. Assumer les responsabilités attribuées à la mission « Services techniques et technologiques » lors de mesures d’urgence et de sécurité civile.

Profil recherché

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie lié à la fonction et membre de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Minimum de huit (8) années d’expérience pertinente;
• Expérience municipale et du génie civil: atouts.

Expertise

• Solides connaissances en gestion d’infrastructures, de projets, de budgets et de contrats ainsi qu’en conception;
• Connaissance des enjeux municipaux et des processus organisationnels;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit et maîtrise de la suite Microsoft Office.

Compétences clés

• Leadership mobilisateur, courage managérial et intelligence émotionnelle;
• Vision stratégique, jugement et prise de décision;
• Rigueur, organisation et gestion des priorités;
• Collaboration, orientation citoyenne et engagement envers la santé et la sécurité au travail.

SECTION CONDITIONS

Poste régulier à temps complet, de catégorie cadre supérieur, répartit sur un ; Horaire hebdomadaire et conditions de travail : selon la politique en vigueur pour les employés cadres de la Ville de 37 heures par semaine ; Rémunération L’échelle salariale applicable à ce poste varie de 111 179,89 $ à 130 277,49 $ annuellement, selon l’expérience et les qualifications ; Date limite pour présenter sa candidature : 15 novembre 2026 ;

Envoyez votre CV via Génie-inc.

 

Sur un chantier industriel, les chiffres prennent vite de l’ampleur. Des tonnes de matériaux, des centaines d’heures de travail, plusieurs corps de métier et des budgets assez costauds pour que chaque détail compte. Pour estimer des projets de cette envergure, il faut savoir lire un plan, mais surtout voir le chantier prendre forme bien avant la première pelletée de terre.

Notre client, un entrepreneur en construction et mécanique industrielles situé à Boucherville, recherche un.e estimateur.rice expérimenté.e en construction industrielle pour prendre en charge plusieurs appels d’offres, des soumissions d’envergure. Installation d’équipements, modifications en usine, maintenance industrielle ou arrêts planifiés : les projets touchent notamment la mécanique de chantier, la chaudronnerie, les structures d’acier, la soudure et la tuyauterie industrielle. Vous devrez prévoir la main-d’œuvre, les matériaux, l’équipement et les besoins en sous-traitance, puis déterminer les méthodes de travail et les stratégies d’exécution les mieux adaptées à chaque chantier.

Les tâches consistent à :

- Analyser les appels d’offres, les plans, les devis et les spécifications techniques.
- Déterminer les demandes de prix à effectuer auprès des fournisseurs et des sous-traitants.
- Préparer les estimations forfaitaires et budgétaires des projets.
- Effectuer les relevés de quantités et évaluer les coûts liés aux matériaux, à la main-d’œuvre, à la location d’équipement et à la sous-traitance.
- Effectuer le relevé détaillé des travaux afin d’établir la charge de travail et les besoins en heures-personnes.
- Recueillir et valider les informations nécessaires à la préparation des soumissions.
- Évaluer les méthodes de travail à privilégier sur les chantiers.
- Élaborer les stratégies d’exécution en tenant compte des quarts de travail, de la durée des travaux et des besoins de supervision.
- Effectuer des visites de chantier afin de valider les informations utilisées dans les estimations.
- Repérer les possibilités d’optimisation et anticiper les contraintes pouvant avoir une incidence sur la réalisation des travaux.
- Répondre aux questions techniques des différents intervenants pendant la préparation et l’exécution des projets.
- Participer aux rencontres de coordination.
- Développer et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs, les sous-traitants et les clients.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages de ce poste?

• Assurance collective avec contribution de l’employeur.
• Vacances flexibles établies selon votre expérience.
• Remboursement des formations et des cotisations professionnelles.
• Remboursement des vêtements de travail et des équipements de protection individuelle (ÉPI).
• Environnement de travail convivial, stimulant et axé sur la collaboration.
• Projets variés et stimulants en construction industrielle.

Exigences :

- Diplôme d’études collégiales, diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée ou formation jugée équivalente.
- 5 ans d’expérience en estimation, en gestion de projets ou dans une fonction connexe.
- Au moins 10 ans d’expérience sur des chantiers de construction.
- Bonne compréhension des métiers liés à la mécanique, à la chaudronnerie, aux structures d’acier, à la soudure et à la tuyauterie.
- Capacité à lire et à interpréter des plans et devis.
- Connaissance du Code de construction, de la convention collective de la CCQ et des matériaux utilisés sur les chantiers.
- Bonne maîtrise d’Excel et des applications Microsoft Office.
- Disponibilité pour effectuer occasionnellement des visites de chantier dans un rayon pouvant atteindre 250 km.
- Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs estimations ou dossiers en parallèle.
- Facilité à collaborer avec les équipes de chantier, les fournisseurs, les sous-traitants et les clients.
- Anglais fonctionnel afin de lire et interpréter les documents techniques de certains fournisseurs internationaux (environ 30 %).

Salaire : Entre 100 000 $ et 130 000 $ par année, discutable selon l’expérience.
Horaire : De jour, temps plein.
Statut : Permanent.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

ESTIMATEUR PRINCIPAL OU ESTIMATRICE PRINCIPALE – GÉNIE CIVIL (INFRASTRUCTURES ÉNERGÉTIQUES) Département : Estimation Supérieur immédiat : Direction de l'estimation Lieu : Laval – hybride (3 jours au bureau, 2 jours en télétravail après la période d'intégration) Statut : Permanent, temps plein Fourchette salariale : 150 K$ – 200 K$ selon l'expérience Le mandat Vous estimez, soumissionnez et pilotez les plus grands appels d'offres d'une filiale québécoise d'un groupe international actif en infrastructures énergétiques. Lignes de transport haute tension de plus d'un milliard de dollars, parcs éoliens de 200 MW et plus, postes de transformation, microréseaux : on parle de soumissions de 50, 100, 500 millions. Vous en êtes la personne responsable de bout en bout, pas en soutien. Vos responsabilités - Analyser chaque appel d'offres dès réception (plans, devis, addendas) et remettre à la direction une lecture claire des enjeux et des recommandations, dans des délais courts - Coordonner les estimateurs en civil, en électrique et en architecture, sans autorité hiérarchique : c'est votre expertise qui mobilise - Évaluer les volumes, les quantités et les ressources, et proposer les méthodes de construction les mieux adaptées - Solliciter et comparer les offres des sous-traitants et des fournisseurs - Bâtir la soumission complète (TPL, Excel ou autre) à partir de votre estimation civile et répondre de la qualité du livrable final - Cerner les zones de risque et présenter vos analyses à la direction pour la décision finale - Participer aux rencontres avec les donneurs d'ouvrage et vous rendre sur le terrain au besoin Le profil qu'on cherche Indispensable : - Formation en génie civil de la construction (un diplôme en génie électrique combiné à une solide expérience en estimation civile sera aussi considéré) - 10 ans et plus d'expérience en estimation de génie civil, avec des exemples d'appels d'offres menés de bout en bout, pas en soutien - Capacité à mobiliser des collègues sans lien hiérarchique - Français à l'oral et à l'écrit Atouts : - Connaissance du logiciel TPL (formation offerte) - Carte ASP Construction et permis de conduire valide - Anglais fonctionnel Vous êtes autonome : vous prenez un appel d'offres et vous menez la soumission à terme. Vous gérez plusieurs fronts en parallèle et vous défendez vos estimations avec des faits. Ce qu'on vous offre - Un salaire de 150 K$ à 200 K$ selon l'expérience - Un programme d'actionnariat employé : vous devenez copropriétaire de l'entreprise - REER collectif avec cotisation de l'employeur - Assurances complètes (santé, vision, voyage, dentaire) - Vacances annuelles, incluant une semaine supplémentaire offerte par l'employeur - Mode hybride : 3 jours en présentiel à Laval, 2 jours en télétravail - Formation TPL offerte si vous n'avez pas encore utilisé le logiciel Pour postuler Nous vous invitons à appliquer sur ce poste en cliquant « je suis intéressé ». Nous vous encourageons également à mettre à jour votre profil sur notre portail candidat : https://defisrh.zohorecruit.com/candidateportal Cela vous permet de préciser vos compétences et préférences en matière d'emploi, ce qui nous aide à vous contacter plus rapidement lorsque de nouvelles opportunités se présentent. Vous pourrez également nous écrire à l'adresse suivante : yan.farah@defisrh.com Seules les personnes résidant au Québec et ayant le profil du poste seront contactées.

Édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

 

Venez bâtir l’avenir avec nous!

Profil

Responsabilités

• Préparer et suivre les appels d’offres pour les lots de sous-traitance;
  
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
  
• Préparer l’échéancier du projet avec le surintendant;
  
• Mettre à jour l’échéancier tout au long du projet;
  
• Élaborer le programme de prévention CNESST et en assurer le suivi sur le chantier;
  
• Préparer et faire le suivi des questions techniques en relation avec les plans et devis;
  
• Gérer les demandes de paiement au client et celles des sous-traitants;
  
• Gérer et revoir les dessins d’atelier et échantillons;
  
• Gérer le suivi des « Détections de conflits » lorsque le projet est réalisé en BIM;
  
• Organiser les réunions de chantier avec les sous-traitants et le client;
  
• Gérer les changements du client et les demandes de changement des sous-traitants;
  
• Suivre et gérer les déficiences en fin de projet.
  

 

Exigences

• BAC en architecture, génie civil, génie de la construction, ou toute autre combinaison d’expérience et de formation équivalente;
  
• Minimum 4 ans d’expérience pertinente;
  
• Être éligible a l'obtention d'une côte de sécurité;
  
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout) ou de l’Ordre des Architectes du Québec (OAQ) (atout);
  
• Connaissances informatiques: MS Project et Suite Microsoft Office;
  
• Excellentes aptitudes en communication (français et en anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit. L’utilisation de l’anglais est nécessaire afin de communiquer avec différents partenaires anglophones.
  

 

Profil recherché

• Fortes aptitudes en gestion, communication, négociation et résolution de problèmes;
  
• Initiative et de leadership;
  
• Organisé, structuré et rigoureux;
  
• Bon sens des priorités;
  
• Esprit d’analyse et de synthèse;
  
• Joueur d’équipe.
  

Informations contractuelles

• Salaire compétitif;
  
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
  
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Milieu de travail convivial;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

Description du poste

At Stantec, we know the work we do matters. From decarbonizing mines to modernizing electric grids and building the infrastructure that fuels communities, we’re powering the world. Our clients come to us with their biggest, most complex challenges because that’s where we thrive. And we’re looking for problem solvers, high achievers, and visionaries to help us.

Join us for a chance to grow professionally at one of the world’s top design firms while building our clean energy future.

Your Impact Come make a real difference by joining our team of experts and contributing to major projects that shape the communities of today and tomorrow.

As an Electrical Engineering Intern (EIT) - Industrial Electrical, you will play a key role within our multidisciplinary team. You will participate in the design and execution of studies and projects for a wide range of industrial and institutional initiatives across Québec and elsewhere in Canada, with opportunities to contribute to international projects as well. You will collaborate with both local clients and world-renowned organizations.

By joining us, you will contribute directly to the success of the company while benefiting from a stimulating work environment that supports your professional development. We also offer significant flexibility through hybrid work arrangements or full-time remote work options.

Votre journée au quotidien

Your Day-to-Day As an Electrical Engineering Intern (EIT), you will participate in the design of electrical systems for a variety of industrial and institutional projects. You will work alongside a multidisciplinary team recognized for its expertise and contribute to exciting, large-scale projects.

More specifically, you will:

• Perform modeling, calculations, and required technical analyses;

• Design grounding and lightning protection systems;

• Design process control and automation systems;

• Design industrial networking and communication systems;

• Design low- and medium-voltage electrical distribution networks;

• Design building electrical systems (lighting, fire alarm systems, communication systems, etc.);

• Prepare specifications, reports, and other technical documents;

• Conduct site surveys and evaluate existing installations;

• Participate in project planning, coordination, and follow-up activities;

• Collaborate closely with design teams and various stakeholders to ensure project success.

Votre parcours

Your Background Your application will stand out if you possess the following qualifications and skills:

• Bachelor's degree in Electrical Engineering;

• Experience in building electrical systems or industrial electrical engineering (an asset);

• Strong motivation to learn and develop your professional skills;

• A keen interest in the industrial sector;

• Membership in the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) or eligibility to become a member;

• Excellent command of French, both spoken and written;

• Good knowledge of English, both spoken and written (an asset).

Pourquoi nous joindre

Why Join Us? - Work on diverse projects throughout Québec, Canada, and occasionally internationally;

• Develop your technical expertise alongside experienced professionals;

• Benefit from a work environment that fosters innovation, collaboration, and professional growth;

• Enjoy a flexible work arrangement tailored to your needs, whether in a hybrid or fully remote setting.

Informations sur le poste

Primary Location: Canada | QC | Montréal
Other Locations: Canada | QC | Québec
Organization: 1584 E&R-CA Quebec-Montreal QC
Employee Status: Regular
Management Level: Individual contributor
Business Justification: Replacement
Travel: No
Schedule: Full time
Job Posting: 08/10/2026 04:10:12
Req ID: 1008157

Manœuvre CCQ — Civil et mines

Description du poste

Manoeuvre CCQBird Civil et Mines recrute des manœuvres CCQ pour rejoindre son équipe. Si vous êtes un(e) manœuvre CCQ expérimenté(e) et qualifié(e), saisissez cette opportunité de travailler sur des projets qui comptent pour vous et pour les communautés dans lesquelles nous travaillons.

Ce sur quoi vous travaillerez

• Participer aux travaux de terrain : préparation, manutention de matériaux et soutien aux équipes.
• Maintenir les zones de travail en bon ordre et veille à un environnement sécuritaire.
• Manipuler des outils manuels et mécaniques pour appuyer les opérations de génie civil.
• Mettre en place la signalisation temporaire et les dispositifs de sécurité requis.
• Effectuer des tâches de manœuvre et d’entretien des roulottes du chantier.
• Offrir un appui polyvalent aux opérateurs et aux corps de métier spécialisés selon les besoins.
• Réaliser toute autre tâche nécessaire sur le chantier.

Exigences

Ce que nous recherchons

• Doit posséder une carte CCQ occupation.
• La certification ASP Construction, une formation en protection contre les chutes, en SIMDUT 2015, en sécurité des services publics, en premiers soins et en verrouillage/étiquetage est exigée.
• Esprit d'équipe et fortes aptitudes à la communication.
• Connaissance des exigences et des pratiques standard en matière de santé, de sécurité et d'environnement (SSE) dans le secteur de la construction.
• Doit être en mesure de travailler selon un système de rotation 14-14 (aller-retour) sur des sites éloignés ou dans des camps.
• Doit pouvoir travailler de jour et de nuit.
• Un permis de conduire valide ou équivalent serait un atout.
• Chantier à baraquement dans le Nord du Québec.

Pour celles et ceux qui cherchent à redéfinir

Les plus grandes réalisations de l’histoire naissent de la grandeur qui réside en chacun de nous – là où le potentiel humain rencontre la vision, et où la passion alimente l’évolution. Libérer ce potentiel est la chose la plus importante que nous faisons chez Bird.

Leader de la construction au Canada depuis plus de 100 ans, l’impact de notre équipe est profondément ancré au cœur de notre héritage. Au‑delà de Bird, cet impact se ressent dans les aspects fondamentaux de notre quotidien. Des infrastructures essentielles dont nous dépendons, à l’énergie et aux ressources qui nous permettent d’avancer, nous alimentons nos communautés et façonnons les horizons du Canada d’un océan à l’autre. Au fondement d’une culture bâtie il y a plus d’un siècle se trouve une quête durable : réimaginer ce qui est possible. Notre impact est plus grand que jamais, et nous recherchons celles et ceux qui souhaitent redéfinir leur histoire.

Nous sommes une équipe dynamique de plus de 6 000 personnes, aux professions, parcours et expertises variés. Cette diversité de talents et d’opportunités est l’un des plus grands atouts pour bâtir votre carrière chez Bird. Chaque trajectoire est unique. Chez Bird, c’est vous qui tenez la plume, et vous écrivez votre histoire. En libérant votre potentiel, vous êtes entouré d’une équipe qui vous soutient à chaque étape.

Chez Bird, nous nous engageons à bâtir une culture qui rassemble des joueurs d’équipe exemplaires, capables de créer des possibilités au quotidien. Nous recherchons des personnes ayant le courage et la confiance nécessaires pour faire preuve d’humilité; des professionnels autonomes et ambitieux, animés par la soif d’apprendre; et celles et ceux qui ne perdent jamais de vue leur intuition, leur intelligence émotionnelle, ni l’impact indéniable d’être habile avec les gens.

Ce en quoi nous croyons

Nous plaçons la sécurité avant tout

Un environnement de travail sain et sécuritaire est non négociable. Nous bâtissons une culture de sécurité opérationnelle et psychologique grâce à l’engagement, à l’apprentissage et au leadership.

Nous dirigeons avec honnêteté

Nous parlons et agissons avec intégrité, clarté et bienveillance afin que les gens puissent avoir confiance en notre parole et en notre travail. Être honnête nous permet d’offrir les meilleurs résultats et une constance exemplaire.

Nous sommes plus forts ensemble

La réussite est un effort collectif. Notre milieu de travail inclusif permet à notre expertise combinée, à notre humilité et à notre créativité de libérer tout notre potentiel.

Nous sommes animés par l’excellence

Nous avons bâti notre réputation sur la qualité. Nous avons une passion pour l’excellence dans notre travail et dans nos relations, une excellence qui honore nos entreprises et notre industrie.

Nous créons des opportunités

Ancrés dans une base solide, nous nous adaptons et évoluons pour affronter l’avenir. Nous nous engageons à nous élever mutuellement afin de tracer la meilleure voie dans un monde en constante évolution.

Chez Bird, nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) et croyons qu’elles sont essentielles à notre réussite. Nous continuerons d’écouter, d’apprendre et d’agir dans notre engagement à faire progresser notre organisation et l’industrie dans son ensemble. Cultiver un environnement où tous les employés se sentent inclus, reconnus et à leur place est au cœur de la culture de Bird. Nous nous engageons à employer de manière proactive une main-d’œuvre qui reflète les communautés dans lesquelles nous travaillons, à favoriser un environnement d’apprentissage continu et à ne jamais compromettre nos valeurs.

Description du poste

Conseiller(-ère) en gestion financière
Remplacement temporaire - 1 an

Le Réseau de transport de l’agglomération de Longueuil (RTL) assure la mobilité des personnes sur la Rive-Sud. Levier de transformation sociale, économique et environnementale, il soutient la communauté par des solutions innovantes, performantes et bien adaptées à ses besoins. Alliés précieux dans la lutte contre les changements climatiques, le RTL, ses employé(e)s et ses client(e)s sont fier(-ère)s de prendre ensemble la voie du changement et de la mobilité durable pour léguer un meilleur héritage aux générations futures.
Le bien-être commun vous tient à cœur et vous êtes motivés par un emploi ayant un l’impact significatif sur l’environnement?

Sommaire de l’emploi

Le titulaire a pour principales responsabilités de fournir l’expertise comptable nécessaire à la planification, aux suivis, aux contrôles et à la résolution de problèmes en lien avec le budget de fonctionnement, le financement des immobilisations, les investissements, et les états financiers.

Responsabilités spécifiques

• Analyse des problématiques complexes en matière de comptabilité et de budget ;
• Effectue les recherches de solutions nécessaires ; émet, documente et fait valoir des recommandations dans son champ d’expertise ;
• Approuve les modifications comptables et budgétaires, conseille la clientèle interne sur la documentation et les informations requises ;
• Coordonne la réalisation des travaux se rattachant aux solutions proposées ; guide les différents intervenants ; assure le suivi auprès des techniciens en administration et élabore des feuilles de contrôle et tableaux de bord ;
• Fournit des conseils spécialisés et apporte un soutien aux différents clients internes pour la résolution de problèmes en matière de budget, financement, investissement et comptabilité ;
• Planifie et réalise les travaux requis pour les budgets, les états financiers mensuel et annuel ;
• Analyse et effectue le suivi mensuel des résultats financiers et budgétaires et détecte les problématiques, irrégularités ou écarts à résoudre afin d’accroître les mesures de contrôle pour l’ensemble des revenus et des dépenses ;
• Assure l’encadrement, l’évolution et l’optimisation des systèmes et des processus relevant de sa direction ;
• Planifie et effectue les suivis financiers des programmes d’immobilisations, des règlements d’emprunts et des programmes de subventions ;
• Réalise le suivi des rapports relatifs aux ententes de subventions avec les clients internes qui réalise les projets ;
• Réalise des simulations, évalue les impacts des scénarios et des projets à l’étude ;
• Représente le RTL sur certains comités et participe aux travaux réalisés en collaboration avec des organismes externes ;
• Accomplit toutes autres tâches connexes.

Les tâches et les responsabilités énumérées précédemment sont sommaires et indicatives. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée susceptible d’être effectuée par la personne occupant ce poste.

Exigences

• Diplôme reconnu : Baccalauréat en administration (option comptabilité) ou l’équivalent ;
• Discipline : Comptabilité ;
• Expérience : 5 ans et plus d’expérience pertinente en emploi.
  

Compétences essentielles

• Connaissance approfondie des principes comptables ;
• Maîtrise des logiciels bureautiques ainsi que des logiciels spécialisés reliés à son secteur ;
• Être membre de l’Ordre des CPA du Québec ;
• Bonne connaissance de la langue française parlée et écrite ;
• Habileté à procéder à des analyses complexes ;
• Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéanciers ;
• Capacité à prendre des décisions ou actions importantes au bon moment ;
• Habileté à réaliser des interprétations majeures pour la résolution de problèmes ;
• Capacité de communication orale et écrite ;
• Faire preuve de discrétion et de respect envers la confidentialité des données ;
• Habileté à exercer un rôle-conseil ou à guider des intervenants.
  

Conditions de travail

Horaire de travail

• Du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 ;
• 35 heures/semaine Horaire flexible.
  

Salaires

• Salaire : 52,11$/heure

Procédure à suivre et délai

Tout(e) candidat(e) répondant aux exigences doit faire parvenir sa candidature via le site du RTL, à l’adresse suivante : Emplois RTL – Venez tracer la voie. Il est important de nous faire parvenir tous les documents pertinents pour nous permettre une juste évaluation de votre dossier.

Nous souscrivons à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi et croyons fermement que la diversité permet l’émergence d’un milieu de travail ouvert, respectueux et performant. Saluant l’unicité et la complémentarité des expériences, nous invitons les membres des groupes visés détenant les compétences requises par l’emploi concerné, à poser leur candidature.

Le RTL remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Groupe international d’ingénierie

Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 600 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Description du poste

Contexte

Dans le cadre du développement de nos activités en ingénierie mécanique et manufacturière, nous recherchons un concepteur mécanique pour intervenir sur le développement et l'optimisation d'équipements destinés aux réseaux électriques moyenne et haute tension.

Vous intégrerez un environnement manufacturier où vous contribuerez à des projets de conception et de développement de produits, de la définition des solutions techniques jusqu'à leur intégration en production.

Responsabilités

• Analyser les besoins techniques et proposer des solutions de conception mécanique adaptées.

• Réaliser la modélisation 3D et produire les plans, dessins techniques, nomenclatures et documents associés sous SolidWorks.

• Concevoir et optimiser des composants mécaniques en tenant compte des contraintes de fabrication et d'assemblage.

• Effectuer des calculs mécaniques, des analyses de résistance des matériaux et des études de tolérancement.

• Assurer le suivi technique des projets et collaborer avec les équipes internes, notamment la production, la qualité et les approvisionnements.

• Participer à la résolution de problématiques techniques, à l'amélioration continue et à l'évolution des produits.

• Veiller à la conformité des conceptions avec les exigences techniques, les normes applicables et les échéanciers.

Exigences

Profil recherché

• Formation en génie mécanique ou en conception mécanique.

• Minimum de 5 ans d’expérience en conception mécanique, idéalement dans un environnement manufacturier.

• Très bonne maîtrise de SolidWorks et connaissance des outils de gestion de données techniques (PDM).

• Bonne connaissance des procédés de fabrication : usinage, soudure et assemblage.

• Expérience en calcul mécanique, résistance des matériaux et tolérancement.

• Capacité à analyser des problématiques techniques et à proposer des solutions concrètes.

• Français parlé et écrit ; anglais fonctionnel, un atout.

Ce que nous offrons

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Chargé de projets

Description du poste

Révèle-toi, façonnons l’avenir !

Chez Groupe ADF, c’est vous que nous voulons voir grandir. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Pour nous, le mindset compte autant, sinon plus, que le CV. Au-delà du parcours et des expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personne qui partage notre façon de penser, d’agir et de collaborer. Une personne engagée, qui prend ses responsabilités, qui ose proposer des idées, qui cherche des solutions et qui n’a pas peur de relever des défis.

Nous valorisons particulièrement :

• L'engagement et le sens des responsabilités;
• L’autonomie et la débrouillardise;
• L’esprit d’initiative et la capacité à innover;
• Le bon jugement et le sens des priorités;
• La persévérance et la détermination;
• Le professionnalisme, l’esprit d’équipe et le sens de la collaboration;
• L’orientation vers les résultats, la curiosité et la volonté d’apprendre;
• L’attitude positive et l’approche axée sur les solutions.

On ne cherche pas seulement quelqu’un qui sait faire. On cherche surtout quelqu’un qui a envie de faire, de comprendre, d’apprendre et de faire une différence.

Ce que nous offrons

Nous vous offrons l’occasion de contribuer à des projets d’envergure dans des environnements industriels complexes, notamment dans la construction, la modification et la modernisation d’installations de l’industrie lourde.

À titre de chargé de projets, vous piloterez des projets de construction et d’installation industrielles, depuis les études et la préparation jusqu’à la fabrication, l’installation et la mise en service, avec une forte proximité avec le chantier.

Vous serez responsable des coûts, des échéanciers, de la qualité, de la santé et sécurité et des engagements contractuels, tout en coordonnant les entrepreneurs, les fournisseurs et les équipes internes dans des environnements exigeants et à forte coactivité.

Vos principales responsabilités

• Piloter des projets de construction industrielle d’envergure en assurant la maîtrise des budgets, des échéanciers, de la qualité et des engagements contractuels ;
• Organiser et coordonner les études, les ressources, les approvisionnements, la fabrication, la logistique et les activités d’installation sur chantier ;
• Encadrer les entrepreneurs et sous-traitants et coordonner les différents corps de métier en étroite collaboration avec le chef de chantier et les équipes de supervision.
• Participer à la consultation, au choix et au pilotage contractuel des sous-traitants, en lien avec les directions concernées ;
• Planifier et sécuriser les travaux en milieu industriel en exploitation, notamment lors des arrêts planifiés et des périodes de forte coactivité, en maîtrisant les séquences d’intervention et les interruptions de production.
• Veiller au respect des exigences en santé et sécurité, des normes applicables et des procédures du site, en collaboration avec les équipes HSE ;
• Assurer la gestion financière et contractuelle des projets : suivi budgétaire, prévisions à terminaison, suivi de l’avancement, maîtrise des risques, gestion des modifications et des travaux supplémentaires;
• Coordonner les interfaces techniques et opérationnelles avec les équipes d’ingénierie, de maintenance et d’opérations, et arbitrer les priorités entre les intervenants;
• Être l’interlocuteur privilégié du client, défendre les intérêts de l’entreprise, gérer les situations complexes et assurer un compte rendu régulier auprès de la direction.

Qualifications

Profil recherché

• Formation en génie mécanique, génie civil, génie industriel, construction ou domaine connexe ou expérience équivalente ;
• De 5 à 8 ans d’expérience pertinente, dont plusieurs années en pilotage de projets de construction industrielle d’envergure ;
• Expérience confirmée en industrie lourde (mines, métallurgie, raffineries, alumineries, papetières ou secteurs comparables), avec une compréhension des réalités de fabrication et de chantier ;
• Expérience concrète de coordination de chantiers au Québec, de supervision de sous-traitants et de différents corps de métier dans un environnement de forte coactivité.
• Bonne connaissance du cadre québécois de la construction, du fonctionnement de la CCQ, des conventions collectives applicables et des exigences CNESST et de santé-sécurité sur chantier ;
• Maîtrise de MS Project, d’Excel et des outils de suivi de projets ;
• Leadership affirmé, autonomie, rigueur, jugement, capacité de décision et de négociation, aptitude à gérer les conflits et à défendre ses positions face aux parties prenantes ;
• Maîtrise du français et de l’anglais ;
• Disponibilité pour des déplacements et des périodes de présence sur les chantiers, selon les besoins des projets ;
• Certification PMP, considérée comme un atout ; carte ASP Construction détenue ou à obtenir selon les exigences des chantiers.

Ce que nous offrons

Salaire et avantages

• Salaire concurrentiel, avec révision salariale annuelle;
• Programme complet d’assurance collective comprenant notamment les soins dentaires, les soins oculaires et médicaux, l’assurance vie et l’assurance invalidité, avec une contribution de l’employeur à 50 %;
• Régime enregistré d’épargne retraite (REER) avec contribution de l’employeur pouvant atteindre 3 %;
• 4 semaines de vacances plus les congés payés entre Noël et le Jour de l’An.

Comment postuler

Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre équipe l’étudiera avec attention.

Nous remercions tous les candidats, cependant, seules les personnes déjà autorisées à travailler au Canada et sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Note : le masculin est employé dans le seul but d’alléger le texte et inclut par défaut tous les genres.

La pharmacie Uniprix Fleury, Dupuis et Bergeron

La pharmacie Uniprix Fleury, Dupuis et Bergeron située au 1445 Av Victoria à Saint-Lambert est à la recherche d'un(e) assistant(e)-technique en pharmacie à temps partiel.

Description du poste

Conditions de l'emploi

• Poste à temps partiel (permanent), 20h par semaine;
• Horaire comprenant 2 jours de travail par semaine, du lundi au vendredi, ainsi qu’une fin de semaine sur quatre.

Vos tâches

• Accueillir et recueillir les informations pertinentes du patient;
• Respecter les limites légales d’intervention auprès des patients et la confidentialité;
• Créer à l’ordinateur les nouveaux dossiers-patients et en assurer la mise à jour;
• Procéder au conditionnement des ordonnances en comptant les pilules, en collant les étiquettes sur les fioles et en apposant les collants de précautions appropriés;
• Définir les besoins de marchandises et soutenir la personne responsable des commandes;
• Placer les produits aux endroits appropriés et assurer une rotation des médicaments selon les dates de péremption et en fonction d’un protocole établi;
• Effectuer les transaction de caisse et faire payer le client.

Ce que nous offrons

• Programme d'assurances collectives flexibles (incluant le dentaire);
• REER-RPDB;
• Rabais en pharmacie valable dans les 25 pharmacies de notre regroupement et autres rabais exclusifs;
• Jours de maladie/conciliation travail famille;
• Journées maladie payées et bonifiées à la fin de l'année si non utilisée;
• Activités de mobilisation;
• Programme de reconnaissance de l'ancienneté;
• Et plus encore !

Exigences

• Diplôme d'Assistance technique en pharmacie, un atout;
• Expérience en tant que technicien de laboratoire;
• Sens développé du service à la clientèle;
• Sens de l’organisation et autonomie; Faire preuve d'écoute et d'empathie;
• Esprit d'équipe;
• Souci du détail et de la minutie.

Note : Le genre masculin a été utilisé dans le but d’alléger le texte

Imaginez ouvrir une une bière fraîche ou une eau pétillante – il y a de fortes chances que nous l'ayons fabriquée! Chez O-I, nous créons des emballages en verre pour les marques les plus prestigieuses de la bière, du vin, des spiritueux, d'aliments et des boissons non alcoolisées. Avec plus de 21 000 employés passionnés et près de 69 usines dans 19 pays, nous sommes fiers d'être le leader mondial de l'emballage en verre. Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure où chaque bouteille raconte une histoire!

Rejoignez O-I en tant qu'Électrotechnicien et saisissez l’opportunité de contribuer à une mission plus grande que vous-même. Rejoignez l'équipe qui s'assure de la solidité et de la performance de nos lignes de production ainsi le maintien de nos infrastructures. Construisons ensemble un avenir durable et innovant.

• Effectuer la vérification, la calibration, et l’installation des instruments de contrôle;  
• Effectuer le remplacement de pièces par des équivalents; 
• Participer au développement et au maintien du programme de maintenance préventive et d’améliorations continues; 
• Participer au programme de standardisation à la fabrication et à l’installation des nouveaux équipements de production et autres équipements ou articles nécessaires à la gestion des opérations; 
• Effectuer la configuration, la programmation et le dépannage des systèmes de contrôle comme les automates programmables, les interfaces machines, les variateurs de vitesse, les servocontrôleurs et tous autres types de contrôleurs;   
• Répondre aux appels de dépannage, effectuer divers travaux électriques selon la réglementation ainsi que toutes autres tâches connexes ou générales à la demande de son supérieur.  
• Configurer des appareils sur un réseau Ethernet (adresse IP).

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Électronique industrielle ou Génie électrique ou équivalent;  
• Détenir une licence C; 
• Bonne connaissance technique d’automates programmables (Allen Bradley, Schneider, Siemens) (atout) ainsi que de variateurs de vitesse (Danfoss, Allen Bradley...) (atout);
• Capacité d'adaptation à un horaire rotatif 2-2-3, quarts de 12 heures jour-nuit (accessible en transport en commun ou possibilité de stationner près de l'usine, sans frais);
• Bonne connaissance de la suite Office.

O-I offre un ensemble d’avantages sociaux très généreux – en voici quelques points forts :

• Salaire entre 43,69$ et 49,57$;
• Primes pour quart de travail de nuit;
• Congés payés et jours fériés;
• Régime d’assurances collectives (dentaire et médicale) (permanent);
• Régime de pension de retraite (permanent);
• Opportunité de grandir au sein de la compagnie;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (permanent);
• Accessibilité par transport en commun (Métro Charlevoix et Lasalle);
• Environnement syndiqué.

Toutes vos informations seront traitées de manière confidentielle conformément aux directives de l’EEO.

O-I est un employeur offrant l’égalité des chances et appliquant des mesures d’action positive, engagé à bâtir une culture diversifiée, équitable et inclusive. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap, statut de vétéran ou toute autre catégorie protégée.

Les personnes qualifiées en situation de handicap ou les anciens combattants handicapés qui ne peuvent pas postuler via ce site peuvent demander des mesures d’adaptation raisonnables en envoyant un courriel à : hr.recruiters@o-i.com.

VOSKER, leader nord-américain en surveillance de zones éloignées. 

Chaque jour, on est fiers d’aider nos clients à garder un œil sur ce qui compte réellement pour eux, en développant des caméras à énergie solaire et connectées cellulaire à notre plate-forme exclusive. 

En quelques mots chez VOSKER : 

On est performant, on pense autrement et on prend soin de nos gens ! On tire avantage de nos expertises pour gagner en équipe et redéfinir ce qui est possible ! 

VOICI CE QU’ON T’OFFRE : 

• Un environnement de travail qui te permet de faire vivre tes idées et de te propulser dans tes ambitions ! 
• Un quotidien sans routine, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas. 
• Un mode de travail hybride qui permet de travailler soit de la maison ou de l’un de nos bureaux. À toi de choisir ! 
• La possibilité d’effectuer du télétravail à l’étranger pour une durée maximale de 3 mois (90 jours). 
• Un accès à une plateforme de formation pour développer tes compétences, sur tes heures de travail. 
• Un compte mieux-être te permettant de rembourser tes dépenses en lien avec ta santé, tes passions et tes intérêts. 
• Un accès gratuit à un professionnel de la santé en ligne 24/7 et un PAEF. 
• Une assurance collective complète comprenant les soins de la vue et dentaires payée à 50% par l’employeur. 
• Un REER collectif avec contribution de l’employeur. 
• Un supplément nouveau parent lors du congé de maternité/paternité. 
• Des vacances calculées selon le nombre d’année d’expérience sur le marché. 

Vous croyez que les meilleures équipes livrent des solutions exceptionnelles lorsqu'elles sont autonomes, alignées et guidées par une vision claire ?

Nous sommes à la recherche d'une personne qui saura mobiliser les équipes responsables du développement de nos produits physiques. Grâce à sa solide expertise technique en électronique et systèmes embarqués, elle contribuera à faire évoluer nos pratiques d'ingénierie, à soutenir l'innovation et à assurer la livraison de produits performants et de haute qualité. 

Votre impact: 

Diriger l'ingénierie et la livraison des produits

• • Diriger les activités d'ingénierie afin d'assurer le développement et la livraison de produits, de la conception jusqu'à la mise en production. 
  • Veiller au respect des objectifs de qualité, de coûts, d'échéanciers et de performance.
  • Contribuer dans la validation des requis et critères des produits en développement
  • Gérer les risques techniques et de livraison
  • Veiller à l’alignement et aux intégrations des disciplines physique (Hardware), système embarqué (Firmware), mécanique et manufacturière.
  • Promouvoir les approches de développement robustes incluant la conception pour la fabrication, la conception pour les tests et la fiabilité.
  • Soutenir l'innovation technologique et l'évolution des plateformes produits existantes
  • Contribuer à l'amélioration continue du cycle de développement des produits.

Faire évoluer les pratiques d'ingénierie 

• • Faire évoluer les pratiques d'ingénierie afin d'améliorer la qualité, la fiabilité et l'efficacité du développement des produits. 
  • Gérer et/ou contribuer à la réalisation de diagnostics et à la définition de la stratégie de transformation globale du secteur Recherche et Développement ( R&D)
  • Développer des équipes autonomes, responsabilisées et orientées vers la création de valeur dans la livraison de produits.
  • Définir des stratégies de communication et de gestion du changement
  • Animer des communautés de pratique, de revues par les pairs et de partage de connaissances.

Développer les talents

• • Mobiliser, accompagner et soutenir les membres de l’équipe dans leur développement afin d’atteindre les objectifs du département
  • Évaluer les besoins de main-d’œuvre de son département.

Mobiliser les parties prenantes

• • Prendre en charge ou contribuer à certaines gouvernances et comités stratégiques en collaboration avec les Responsables agile (Scrum Master), les Responsables de produits (Product Owner) et les gestionnaires de projet (Project Manager).
  • Collaborer avec les différentes parties prenantes en donnant de la visibilité sur les tableaux de bord et les différentes stratégies : déploiement, qualité et conception.

Ce qui vous permettra de réussir:

• Détenir un baccalauréat en ingénierie ou en administration ou toute autre expérience pertinente;
• Posséder plus de 7 ans d’expérience dans le domaine de l'ingénierie de produits électroniques et de systèmes embarqués (Hardware et Firmware);  
• Détenir plus de 5 ans d’expérience en livraison ou développement technologique ou toute autre expérience pertinente;
• Solide expérience en leadership et en gestion d'équipe;
• Avoir réalisé d’importantes transformations départementales;
• Excellentes aptitudes de communication et de collaboration;
• Travailler étroitement en collaboration avec différents intervenants internes et externe;
• Démontrer un fort leadership et une grande facilité à établir des relations d’affaires;
• Posséder d’excellentes compétences dans la gestion d’équipe et la gestion du changement;
• Maîtriser le français et l'anglais à l’oral comme à l’écrit (contacts fréquents hors Québec).

Égalité d’accès à l’emploi :

Au sein de VOSKER, nous valorisons l’essence de chaque personne et célébrons la diversité qui nous permet de redéfinir ce qui est possible. Nous misons sur la collaboration en offrant un environnement de travail sain et inclusif où toutes les voix sont entendues.

N’hésite pas à communiquer avec nous, si tu as des besoins spécifiques pour rendre ce processus de recrutement plus accessible pour toi.  

Le groupe Veolia est un leader mondial des services à l’environnement, présent sur les cinq continents et comptant près de 218 000 collaborateurs. Spécialisé dans la gestion de l’eau, de l’énergie et des déchets, le groupe Veolia conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources, afin d’accompagner les collectivités et les industries dans leur transformation écologique. Dans ce cadre, l’activité Water Tech de Veolia réunit une équipe dédiée de professionnels expérimentés, engagés à relever les défis les plus complexes au monde liés à la rareté et à la qualité de l’eau, à la productivité et à l’énergie. Ensemble, nous poursuivons une mission commune : bâtir un avenir plus durable.

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Tech Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

English follows

La personne titulaire du poste est responsable de la mise en route, de la mise en service et du dépannage de systèmes de traitement de l’eau potable, des eaux usées et des eaux de procédé, dans des environnements municipaux, industriels et miniers.

Elle participe à des projets majeurs et complexes, soutient l’équipe de mise en route et contribue aux projets d’unités mobiles. Le poste implique des déplacements fréquents, notamment sur des sites clients parfois éloignés.

Principales responsabilités

• Planifier et réaliser les différentes phases de mise en route : essais à sec, essais en eau, essais de procédé et essais de performance.
• Mettre en service et dépanner des systèmes de prétraitement, décantation, filtration, procédés biologiques, membranaires et traitement des boues.
• Démarrer les équipements et systèmes pneumatiques, ainsi que configurer les vannes de régulation et les débitmètres.
• Effectuer des analyses, des étalonnages d’instruments et des essais Jar Test.
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie afin de résoudre les problèmes techniques.
• Rédiger des procédures, des manuels et des documents de formation, puis former les clients.
• Diriger les réunions de lancement sur site.
• Promouvoir et appliquer les meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité.

English

The Commissioning Specialist is responsible for the commissioning, start-up and troubleshooting of drinking water, wastewater and process water treatment systems in municipal, industrial and mining environments.

The role supports major and complex projects, the commissioning team and mobile unit projects. Frequent travel is required, including to remote customer sites.

Key Responsibilities

• Plan and execute all commissioning phases, including dry testing, wet testing, process testing and performance testing.
• Commission and troubleshoot pretreatment, clarification, filtration, biological, membrane and sludge treatment systems.
• Start up equipment and pneumatic systems, and configure control valves and flow meters.
• Perform water analyses, instrument calibration and jar tests.
• Work with the engineering team to resolve technical issues.
• Prepare procedures, operating manuals and training materials, and train customers.
• Lead site kick-off meetings.
• Promote and follow health and safety best practices.

English follows

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie chimique, civil, électrique, industriel ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Minimum de deux ans d’expérience sur le terrain ou en procédés chimiques.
• Bonne connaissance des procédés de traitement de l’eau et des eaux usées, notamment les systèmes MBR, MBBR, la décantation, la filtration et le traitement des boues.
• Connaissances pratiques en mécanique, électricité, hydraulique, instrumentation et contrôle.
• Connaissances de base des automates programmables (PLC) et des systèmes SCADA.
• Certification ASP Construction, un atout.
• Maîtrise de Google Workspace
• Disponibilité pour voyager environ 80 % du temps.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

Compétences recherchées

• Esprit d’analyse et aptitude à résoudre des problèmes techniques.
• Autonomie, rigueur, débrouillardise et sens de l’initiative.
• Capacité à travailler seul et en équipe.
• Bonnes aptitudes manuelles et capacité à travailler sur le terrain.
• Excellentes compétences en communication, en français et en anglais fonctionnel pour communiquer avec les interlocuteurs en dehors du Québec
• Capacité à respecter les échéanciers, les budgets et les exigences de sécurité.

English

Education and Experience

• Bachelor’s degree in chemical, civil, electrical or industrial engineering, or equivalent experience.
• Minimum of two years of field or chemical process experience.
• Good knowledge of water and wastewater treatment processes, including MBR, MBBR, clarification, filtration and sludge treatment.
• Practical knowledge of mechanical, electrical, hydraulic, instrumentation and control systems.
• Basic knowledge of PLC and SCADA systems.
• ASP Construction certification is an asset.
• Proficiency with Google Workspace
• Willingness to travel approximately 80% of the time, including to remote customer sites.
• Valid driver’s licence and access to a vehicle.

Skills and Qualifications

• Strong analytical and technical problem-solving skills.
• Autonomous, resourceful, organized and results-oriented.
• Comfortable working independently and as part of a team.
• Strong hands-on and fieldwork abilities.
• Excellent communication skills in French and functional English.
• Ability to meet schedules, manage costs and follow safety requirements.

English follows

Chez Veolia, nous sommes convaincus que des équipes diversifiées prennent de meilleures décisions, obtiennent de meilleurs résultats et contribuent à bâtir des collectivités plus fortes. Nous sommes une organisation qui favorise la diversité et l’inclusion à tous les échelons et nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous proposons des carrières stimulantes et enrichissantes, assorties d’avantages sociaux concurrentiels et de modalités de travail flexibles.

Notre programme d’avantages sociaux concurrentiels comprend notamment :

• Assurance maladie, soins dentaires et soins de la vue dès le premier jour d’emploi!
• Programme de retraite :
  • REER : Veolia verse une cotisation équivalente à 50 % de votre contribution, jusqu’à concurrence de 3 % de votre salaire;
  • Régime de retraite à cotisations déterminées (DCPP) — après un an : vous cotisez 4 %, et Veolia verse une cotisation équivalente à 50 % de votre contribution, jusqu’à concurrence de 2 % de votre salaire.
• Assurance vie
• Jours fériés rémunérés
• Congé parental
• Remboursement des frais de scolarité

Avis de non-responsabilité : Les renseignements relatifs au salaire, aux autres formes de rémunération et aux avantages sociaux sont exacts à la date de publication de cette offre. L’entreprise se réserve le droit de modifier ces renseignements en tout temps, sous réserve des lois applicables.

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada dès maintenant. L’employeur ne parrainera pas les candidats pour l’obtention d’une autorisation de travail au Canada — par exemple, un permis de travail fermé — dans le cadre de ce poste.

Veolia n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de sociétés de recrutement externes. Tous les fournisseurs doivent avoir une convention-cadre de services (MSA) actuelle et dûment signée au dossier avant de soumettre des candidatures. Tout curriculum vitæ ou profil de candidat non sollicité sera considéré comme la propriété de l’entreprise, et aucuns frais ne seront dus.

English

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. We offer challenging and meaningful careers, with competitive benefits and flexible work arrangements.

Our competitive benefits package that includes:

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
• Retirement program: RRSP - Veolia matches your contribution at 50% up to a maximum of 3% of your pay and DCPP (after 1 year) - Contribute 4%, and Veolia will match your contribution at 50% up to a maximum of 2% of your pay.
• Life Insurance
• Paid Holidays
• Parental Leave
• Tuition Reimbursement.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Applicants are required to be eligible to lawfully work in Canada. immediately; employer will not sponsor applicants for Canadian work authorization (e.g. closed work permit) for this opportunity

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of the company, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

 

Lieu de travail : Sept-Îles

 

• Réalise les activités de conception en fonction des exigences du projet (techniques, opérationnelles et environnementales) ;
• Analyse les besoins du client et les contraintes du site afin de proposer des solutions adaptées et durables ;
• Développe des concepts et effectue les modélisations nécessaires à l’évaluation des performances des ouvrages ;
• Effectue les calculs, analyses et validations techniques requis pour assurer la conformité et la fiabilité des solutions proposées ;
• Collabore avec les différentes disciplines afin d’assurer une intégration cohérente des composantes du projet ;
• Participe à l’élaboration des plans, devis et autres livrables techniques ;
• Assure la qualité et la rigueur des livrables produits ;
• Apporte un soutien technique aux chargés de projet et aux équipes terrain lors de la réalisation des travaux.

 

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Expérience pertinente en génie conseil ;
• Capacité à communiquer ses observations aux clients lors d’une expertise;
• Permis de conduire valide;
• Maîtrise du français écrit et parlé;
• Autonomie, souci du détail et capacité d’initiative;
• Bonne gestion du temps et des priorités.

 

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Compte mieux-être ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

 

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-LB1

Pulsar est à la recherche d’un ou une Ingénieur / Spécialiste technique Signalisation et Communication.

Nous façonnons la mobilité de demain.  

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant. 

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. 

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

Sommaire du poste

• Fiabilité et analyse des pannes : analyser les événements, investiguer et définir la rootcause, documenter les constats, proposer les plans d’action et assurer le suivi des correctifs et challenger les fournisseurs.
  
• Documentation et méthodes : lire, réviser et maintenir la documentation technique des fournisseurs ; élaborer les plans de maintenance ainsi que les procédures préventives, correctives et opérationnelles.
  
• Support technique et dépannage : soutenir les équipes terrain, effectuer le dépannage des systèmes SIG, COM et réseaux, et intervenir exceptionnellement sur des activités de maintenance de niveaux 1, 2 et 3.
  
• Formation et transfert de connaissances : contribuer aux contenus de formation, incluant Tovuti, et former les techniciens, les opérateurs PCC, les agents d’intervention et les nouveaux arrivants.
  
• Coordination opérationnelle : agir comme liaison entre SIG&COM, Systèmes et réseaux, maintenance, PCC, opérations, formation, TI, fournisseurs et experts externes.
  
• Simulations et remise en service : participer à l’organisation des simulations PCC, préparer les scénarios de panne, tester les procédures et assurer la remise en service sécuritaire des équipements.
  

Domaines d’intervention

Systèmes ferroviaires	Signalisation, CBTC, ATS, ATC, sécurité ferroviaire et essais associés.
Communications et réseaux OT	Réseaux IP, fibre optique, MPLS, radio, téléphonie, équipements de communication et cybersécurité opérationnelle.
Systèmes industriels	SCADA, automates, réseaux industriels, simulateurs train, ATS, ATC, ISM et environnements connexes.
Maintenance et méthodes	Plans de maintenance, procédures, dépannage, retours d’expérience, documentation et amélioration continue.
Formation et support	Formations techniques, vulgarisation, soutien aux équipes terrain, PCC, opérations et nouveaux arrivants.

Livrables attendus

• Analyses de pannes documentées, recommandations techniques et plans d’action suivis jusqu’à leur fermeture.
  
• Plans de maintenance, procédures préventives et correctives, guides techniques et supports de formation tenus à jour.
  
• Scénarios de simulation, procédures PCC et retours d’expérience consolidés.
  
• Analyse des CCB, baselines et change reqwest annoncés, challenge du niveau de correction promis
  
• Développement d’outils de monitoring de la disponibilité des systèmes et de capture des pannes
  
• Capitalisation des connaissances techniques et contribution à l’amélioration continue, à la sécurité ferroviaire et à la cybersécurité OT.
  

Exigences

Profil recherché

Famille de compétences	Exemples de connaissances ou systèmes associés
Ferroviaire et signalisation	CBTC, enclenchement, relais NS.1, aiguillages, sécurité ferroviaire, zones de protection automatique, EoA et itinéraires.
Électricité et électronique	Lecture de plans électriques, câblage, tests de câbles électriques et Ethernet, notions de réseaux électriques étendus.
Réseaux et télécommunications	Réseaux IP, VLAN, 802.1X, TCP/UDP, SNMP, fibre optique, MPLS, SAP, VPLS, SDP, routeurs, switchs et pare-feux.
Radio et communications opérationnelles	Propagation des ondes, antennes, réseaux 802.11 étendus, systèmes radio digitaux TETRA et P25.
TI, serveurs et virtualisation	Active Directory, RADIUS, GPO, téléphonie IP/SIP, Genetec, Windows, Linux, VMware ESXi, vCenter, clustering et vSAN.
Systèmes industriels et SCADA	Modbus, DNP3, IEC 61850, Ethernet/IP, OPC-UA, RTU, automates Schneider, Allen Bradley, Siemens, Delta, niveaux SIL et SCADA.
Qualités professionnelles	Rigueur, proactivité, vulgarisation, communication, émission d’hypothèses et orientation solutions.

 

Atouts

• Connaissance des normes PCI.
  
• Connaissance de la norme IEEE 1474.
  
• Compétence SQL.
  
• Compétences en sonorisation publique et notions d’acoustique.
  

Compétences informatiques

Informations contractuelles

Avantages

• Assurance maladie;
  
• Assurance dentaire;
  
• Assurance invalidité; 
  
• Assurance vie;
  
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur; 
  
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche; 
  
• Accès au REM gratuitement;
  
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
  
• Programme d’aide aux employés;  
  
• Télémédecine; 
  
• Stationnement sur place. 
  

Ingénieur.e de procédés

Vous êtes passionné.e par les procédés chimiques et souhaitez participer au développement d'une technologie industrielle innovante? Vous aimeriez contribuer à un projet concret, de la conception jusqu'au démarrage d'une usine de démonstration? Cette opportunité pourrait être votre prochain défi!

 

Chez Caméléon, nous croyons que le bonheur au travail passe par le bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon gestionnaire et un environnement stimulant. Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e Ingénieur.e de procédés pour une entreprise de technologies propres qui développe une solution électrochimique novatrice visant à transformer la production de produits chimiques industriels.

 

Votre prochain défi

• Lieu : Rive-Sud de Montréal (Saint-Bruno, Brossard ou Boucherville)
  
• Statut : Permanent, temps plein
  
• Déplacements : Déplacements fréquents dans la région de Montréal et séjours occasionnels au siège social en Californie
  

 

Vous jouerez un rôle central dans le développement des activités canadiennes et la construction de la première usine de démonstration industrielle de l'entreprise au Québec. En collaboration avec les équipes d'ingénierie et de R&D basées en Californie ainsi qu'un partenaire EPCM, vous serez responsable du transfert technologique, de la finalisation de la conception du procédé et de sa mise en marche.

 

À quoi ressembleront vos journées?

En tant qu'Ingénieur.e de procédés, vous aurez à :

• Agir comme référence technique pour les procédés chimiques et électrochimiques au Québec.
  
• Collaborer avec les équipes de R&D et d'ingénierie en Californie afin de maîtriser les paramètres du procédé et assurer le transfert des connaissances vers l'équipe canadienne.
  
• Adapter et documenter les connaissances techniques pour les ingénieurs, techniciens et opérateurs locaux.
  
• Collaborer avec la firme EPCM pour finaliser la conception détaillée de l'usine, incluant les bilans de matière et d'énergie, les PFD, les P&ID et le dimensionnement des équipements.
  
• Vérifier la conformité de la conception aux bases techniques du procédé ainsi qu'aux normes et réglementations québécoises et canadiennes.
  
• Participer aux revues de sécurité des procédés, notamment les analyses HAZOP et PHA, les études de risques et les inspections préalables au démarrage.
  
• Planifier et superviser les essais pré-opérationnels, le commissioning et la mise en marche des réacteurs et électrolyseurs.
  
• Élaborer et valider les procédures d'opération, de démarrage, d'arrêt et d'urgence.
  
• Assurer le dépannage technique et résoudre les problématiques de procédé lors du démarrage et de la montée en puissance de l'usine.
  
• Suivre la performance du procédé afin d'atteindre les objectifs de production, de pureté des produits, d'efficacité énergétique et de stabilité opérationnelle.
  
• Définir et analyser les indicateurs de performance (KPI), notamment le rendement faradique, le taux de conversion et la durée de vie des membranes et des cellules.
  
• Identifier et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue et de gestion du changement (MOC).
  
• Analyser les données d'exploitation et contribuer à l'amélioration du procédé en vue de son passage à l'échelle commerciale.
  

 

La liste des indispensables

• Baccalauréat en génie chimique, en génie des procédés ou en chimie.
  
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l'Ordre des chimistes du Québec.
  
• Minimum de 5 à 8 ans d'expérience pertinente en ingénierie de procédés dans un environnement chimique, pétrochimique, électrochimique ou manufacturier lourd.
  
• Expérience en ingénierie détaillée (FEED / Detailed Design), en conception de procédés et en révision de P&ID.
  
• Expérience terrain en démarrage d'installations (commissioning), en conduite de procédés et en optimisation d'unités de production.
  
• Bonne connaissance des méthodes et outils liés à la sécurité des procédés.
  
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
  
• Autonomie, rigueur et capacité à résoudre des problématiques techniques complexes.
  

 

Les petits plus qui feront la différence pour le poste d'Ingénieur.e de procédés.

• Expérience avec des procédés d'électrolyse, l'industrie du chlore-alcali, le traitement des acides et des bases ou les cellules électrochimiques.
  
• Expérience dans le démarrage d'unités pilotes ou d'usines de démonstration industrielle.
  
• Maîtrise des analyses HAZOP, PHA et des processus de gestion du changement (MOC).
  
• Expérience dans la manipulation sécuritaire de produits chimiques concentrés.
  
• Maîtrise ou diplôme d'études supérieures dans un domaine pertinent.
  

 

6 bonnes raisons de vous joindre à l'aventure!

1. Un projet d'envergure
   

Participez à la construction et au démarrage d'une première usine de démonstration industrielle au Québec.

 

2. Une technologie innovante
   

Développez une expertise unique dans un procédé électrochimique novateur.

 

3. Un rôle stratégique
   

Devenez une référence technique pour les opérations canadiennes.

 

4. Une collaboration internationale
   

Travaillez avec des experts en R&D et en ingénierie basés en Californie.

 

5. Un défi complet
   

Intervenez de la conception jusqu'à la mise en marche et l'optimisation du procédé.

 

6. Un impact environnemental
   

Contribuez au développement de solutions industrielles qui réduisent la consommation énergétique et la dépendance aux combustibles fossiles.

 

Prêt.e à rejoindre l'aventure?

Vous souhaitez mettre votre expertise en génie des procédés ou en chimie au service d'un projet innovant et participer concrètement à la transformation de l'industrie? Nous aimerions faire votre connaissance!

Ingénieur.e de projets

 

Tu es ingénieur.e et tu as de l'expérience en gestion de projets industriels? Tu aimerais contribuer au déploiement d'une technologie innovante qui a un impact concret sur l'environnement? Cette opportunité pourrait être ton prochain défi!

 

Caméléon recrute pour une entreprise de technologies propres (cleantech) qui transforme la production de produits chimiques industriels grâce à un procédé électrochimique innovant.

 

Basée aux États-Unis, cette entreprise entre dans une étape importante de son développement avec la création de sa filiale canadienne et la construction de sa première usine de démonstration industrielle au Québec. C'est une occasion unique de prendre part à un projet d'envergure, de l'ingénierie détaillée jusqu'au démarrage, avec une perspective de développement vers une première usine commerciale en 2029.

 

Votre prochain défi

• Lieu : Rive-Sud de Montréal (Saint-Bruno, Brossard ou Boucherville)
  
• Statut : Temps plein
  
• Mode de travail : Majoritairement sur site
  
• Déplacements : Fréquents dans la région de Montréal et occasionnels aux États-Unis
  

 

Relevant du Vice-président Ingénierie d'usine (Canada), vous serez responsable de piloter le projet d'ingénierie de la première usine de démonstration québécoise, en assurant la coordination de la firme EPCM, des entrepreneurs et des fournisseurs.

 

Vous accompagnerez le projet à travers les différentes étapes de conception, d'approvisionnement, de construction et de démarrage, avant de contribuer à l'exploitation sécuritaire de l'installation et à la préparation de la future usine commerciale.

 

À quoi ressembleront vos journées?

En tant qu'Ingénieur.e de projets, vous aurez à :

 

Gestion du partenaire EPCM et du projet d'ingénierie

• Agir comme représentant du propriétaire auprès de la firme d'ingénierie EPCM, des entrepreneurs et des fournisseurs.
  
• Superviser les livrables d'ingénierie détaillée et assurer leur conformité aux exigences techniques, aux budgets et aux échéanciers.
  
• Participer aux revues de conception, aux analyses de risques des procédés (HAZOP/PHA), aux inspections de sécurité pré-démarrage et à la gestion du changement (MOC).
  
• Assurer le suivi des coûts, du calendrier, des risques et des décisions du projet.
  

 

Construction, démarrage et exploitation

• Coordonner les activités sur le terrain pendant la construction, les essais pré-opérationnels et la mise en route de l'usine.
  
• Représenter l'entreprise sur le chantier et veiller au respect des exigences de santé et sécurité.
  
• Collaborer avec les équipes québécoises et américaines à l'élaboration des procédures d'opération (SOP) et des protocoles de santé, sécurité et environnement (SSE).
  
• Participer à la formation des opérateurs et des techniciens.
  
• Structurer la collecte de données opérationnelles et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI), notamment les rendements, la consommation énergétique, la disponibilité et la conformité des produits.
  

 

Préparation de la future usine commerciale

• Tirer profit des apprentissages de l'usine de démonstration afin de contribuer à l'amélioration des bases de conception industrielle.
  
• Coordonner les aspects techniques et le suivi de projet avec les partenaires EPCM dans le cadre des études préliminaires (FEED).
  
• Participer à la planification de la première usine commerciale prévue en 2029.
  

 

La liste des indispensables

• Détenir un baccalauréat en génie chimique, génie mécanique ou dans un domaine connexe du génie des procédés.
  
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente en ingénierie de procédés, en gestion de projets industriels ou en suivi de firmes EPCM.
  
• Être parfaitement bilingue, à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais.
  
• Démontrer de bonnes capacités de coordination, de planification et de suivi de projets.
  
• Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de pragmatisme dans la gestion des priorités.
  

 

Les petits plus qui feront la différence :

• Expérience dans le déploiement ou l'exploitation d'unités pilotes ou d'usines de démonstration.
  
• Connaissance des procédés d'électrolyse, de l'industrie chlore-alcali ou des systèmes électrochimiques.
  
• Expérience pratique des analyses de risques et des revues de sécurité (HAZOP, PHA, PSSR).
  

 

6 bonnes raisons de vous joindre à l'aventure!

1. Un projet d'envergure dès le départ
   

Prenez part à la construction de la première usine de démonstration au Québec.

 

2. Un rôle avec un réel impact
   

Contribuez au développement d'une technologie propre qui vise à réduire la consommation énergétique et la dépendance aux combustibles fossiles.

 

3. Une grande autonomie
   

Jouez un rôle central dans la coordination du projet et la prise en charge de ses différentes étapes.

 

4. Un défi technique stimulant
   

Travaillez avec des équipes d'ingénierie, de R&D, des entrepreneurs et des partenaires spécialisés.

 

5. Une perspective à long terme
   

Contribuez à la préparation d'une première usine commerciale prévue en 2029.

 

6. Une culture axée sur l'innovation 
   

Évoluez dans un environnement qui valorise l'autonomie, la rigueur opérationnelle et l'innovation technique.

 

Prêt.e à relever le défi?

Vous souhaitez mettre votre expertise en ingénierie et en gestion de projets au service d'une technologie qui pourrait transformer une industrie? Vous aimeriez contribuer à un projet concret, ambitieux et tourné vers l'avenir?

 

Faites-nous parvenir votre candidature au poste d'Ingénieur.e de projets dès aujourd'hui! Cette aventure pourrait être la prochaine grande étape de votre carrière.

Le/la gestionnaire de projet principal(e), Ingénierie, appuie le/la directeur(trice) de projets dans la réalisation de projets d’immobilisations de grande envergure. Il/elle contribue à la planification, à l’exécution et au contrôle des projets, en assurant la rigueur dans le suivi de la portée du projet, des coûts, des échéanciers et des risques. Le/la titulaire du poste agit comme un levier clé pour structurer les projets, coordonner les intervenants et assurer la qualité des livrables tout au long du cycle de vie du projet.

Le/la gestionnaire de projet principal(e) travaille en collaboration avec les gestionnaires de projets, les ingénieurs, les équipes d’approvisionnement, les gestionnaires de construction, ainsi que les partenaires externes, incluant les firmes d’ingénierie et les entrepreneurs.

A. Développement du projet (études)

-       Soutenir la planification initiale (front-end planning) en assurant la qualité et la structuration des livrables.

-       Contribuer à la préparation de la portée du projet, des estimations de coûts et des échéanciers.

-       Participer à l’élaboration de la documentation requise, incluant les analyses techniques et financières.

-       Appuyer l’évaluation des risques et la définition des stratégies d’atténuation.

-       Coordonner les informations requises pour la préparation des demandes d’approbation de dépenses (RA).

 

B. Général / Gouvernance

-       Assurer la mise en œuvre et le suivi du Plan d’exécution de projet comprenant les rôles et responsabilités, ainsi que les activités de gestion des contrats, d’ingénierie, de construction, d’approvisionnement, de contrôle de la documentation, de suivi des coûts, des échéanciers et des risques, d’assurance et de contrôle qualité et de SSE.

-       Assurer la préparation et la consolidation des rapports d’avancement (hebdomadaires et mensuels).

-       Suivre les écarts de performance et recommander des mesures correctives.

-       Veiller à l’application des processus, procédures et normes de gouvernance corporative.

 

C. Exécution du projet

-       Appuyer la coordination globale de l’exécution du projet en assurant l’alignement entre les équipes d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction.

-       Suivre la performance des fournisseurs, des firmes d’ingénierie et des entrepreneurs, et contribuer à l’application des obligations contractuelles.

-       Participer à la gestion des risques opérationnels et à la mise en œuvre des mesures d’atténuation.

-       S’assurer du respect des exigences en santé, sécurité et environnement et appuyer la coordination des plans SSE.

-       Participer au suivi des activités sur site et à la résolution des enjeux techniques et opérationnels.

-       Contribuer à la planification et au suivi de la mise en service, de la transition vers les opérations et de la clôture du projet.

-       Contribuer à la préparation des rapports d’avancement et des prévisions financières.

 

 

-       Baccalauréat en ingénierie et adhésion à l’Ordre des ingénieurs du Québec ou certification équivalente (atout).

-       Expérience minimale de 10 ans en gestion de projets dans les secteurs industriel, énergétique ou connexes.

-       Expérience pertinente en suivi de projets d’immobilisations et dans des environnements complexes.

 

 

-       Excellentes capacités organisationnelles et forte rigueur dans la gestion de la portée du projet, des échéanciers et des budgets.

-       Approche structurée et méthodique orientée vers les processus et les contrôles.

-       Capacité à analyser les données de projet et à assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance.

-       Habileté à coordonner des équipes interfonctionnelles et à interagir avec des fournisseurs et entrepreneurs.

-       Aptitude à évoluer dans des environnements industriels et de construction.

-       Capacité à communiquer efficacement avec différents niveaux hiérarchiques.

-       Jugement et capacité à identifier rapidement les écarts et à recommander des actions correctives.

-       Disponibilité pour se déplacer sur les sites de projet.

-       Capacité à travailler de façon autonome tout en appuyant le directeur de projets dans l’atteinte des objectifs.

 

·         Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé).

La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.

Description du poste

Nous offrons un accompagnement technologique et des services techniques aux entreprises québécoises qui leur permettent d’innover et d’augmenter leur productivité de façon intelligente et durable. De plus, nos conseillers industriels accompagnent les entreprises dans l’identification et la priorisation de leurs besoins technologiques, les mettent en relation avec des ressources internes et externes et assurent le suivi des projets auprès des clients.

Votre rôle :

La personne contribue à accroître la productivité et la compétitivité des entreprises manufacturières québécoises en agissant comme expert-conseil en optimisation des opérations, en automatisation et en amélioration de produits. La personne titulaire accompagne les clients dans l’analyse de leurs enjeux, la définition des occasions d’amélioration et la mise en œuvre de solutions techniques adaptées, tout en formulant des recommandations claires et accessibles. Elle assure également la préparation, la coordination et l’avancement de projets multidisciplinaires, en plus de contribuer au développement de nouveaux services liés à la performance manufacturière.

Vos responsabilités principales :

• Agir à titre d’expert-conseil en productivité manufacturière, en automatisation et en robotisation, en cernant les enjeux des clients, en proposant des mandats adaptés et en vulgarisant les démarches et recommandations techniques.
• Agir à titre de responsable technique de projet, incluant l’évaluation et la rédaction de plans de projet, la planification, la rédaction d’offres de service, la communication avec les clients industriels et la rédaction de rapports techniques
• Participer à la préparation à la réalisation et à la gestion de projets multidisciplinaires (principalement en génie mécanique, industriel, électrique et) visant l’automatisation, l’augmentation de la productivité manufacturière en entreprise ou l’amélioration de produit.
• Participer à la conception et au design de solution d’automatisation complexe;
• Agir en tant qu’expert-conseil dans l’application des différentes méthodes de gestion de la production manufacturière (LEAN – 6 sigmas. SMED, 5S, etc.);
• Réaliser des analyses d’aménagement d’usines et proposer des améliorations
• Analyser et cartographier les processus;
• Participer à l’avancement technique des projets, dont ceux nécessitant une expertise importante en génie mécanique et en génie industriel;
• Contribuer activement et de façon proactive à l’élaboration de l’analyse d’opportunités
• Effectuer des déplacements chez les clients afin de recueillir l’information pertinente lors de la définition et de la réalisation des mandats;
• Participer activement au développement et à la mise en œuvre de nouveaux services reliés au domaine de la productivité manufacturière ou de l’amélioration de produit.

Vos qualifications spécifiques requises :

• Baccalauréat en génie mécanique, de la production automatisée ou industriel, relatif à la gestion de projet, à la gestion du changement ou toute autre discipline jugée pertinente et équivalente;
• Minimum de 5 années d’expérience à des fonctions similaires;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience dans un rôle-conseil auprès de clients, incluant l’analyse des enjeux opérationnels, l’identification d’opportunités d’amélioration et l’accompagnement dans la mise en œuvre de solution
• Connaissances des techniques et des outils utilisés lors d’une cartographie de processus;
• Expérience en animation d’atelier de travail et en gestion de projets multipartite;
• Expérience pertinente en aménagement d’usine;
• Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office et Ms-Project ;
• Connaissance des logiciels de conception Solidworks et/ou Inventor
• Connaissance de la modélisation et de l’évaluation de la performance de procédés;
• Bonne connaissance de l’anglais permettant de transiger avec des clients anglophones;
• Contribution marquée au travail d’équipe dans son département et inter département;

Investissement Québec t’offre plusieurs avantages

• Connecte avec tes collègues : Travaille de la maison jusqu’à trois jours par semaine et profite de l’énergie du bureau pour créer, t’inspirer, collaborer et avoir du plaisir!

  • Plusieurs formules d’horaires flexibles te permettant de mieux concilier vie personnelle et professionnelle, tout en respectant ton profil d’emploi.

    • Allonge tes journées de travail pendant quatre jours pour obtenir une demi-journée de congé.

    • Évite le trafic en réalisant tes 7 heures de travail entre 7 h 30 et 18 h.

    • Profite de congés payés un vendredi après-midi sur deux durant l’été

    • Bénéficie de 2 semaines complètes en télétravail au Québec par année

• Dépasse-toi : Plusieurs options te sont offertes pour parfaire tes connaissances, améliorer tes compétences professionnelles ou tes habiletés de gestion. S’ajoutent à cela des congés pour études, le remboursement des frais pour l’obtention d’une attestation professionnelle, le remboursement de matériel de cours, et encore plus.

• Prends soin de ta santé : Nous offrons des services de télémédecine tout à fait gratuitement. Notre programme de santé-mieux-être TonIQ, te permet également de profiter de conférences et de suggestions d’activités favorisant un bel équilibre de vie.

• Reste actif : Nous remboursons une partie des frais d’inscription à ton programme de santé physique.

• Sens-toi soutenu en toutes circonstances : Notre programme d’aide aux employés et à la famille t’apporte un soutien gratuit, immédiat et confidentiel.

• Réalise-toi maintenant et prépare ton avenir en même temps! Nos employés adhèrent automatiquement à notre régime de retraite à prestations déterminées, l’un des plus généreux de notre secteur d’activité.

• Sois rassuré, tu seras assuré Nous offrons un régime d’assurances collectives flexibles pouvant être modulés en fonction des besoins (selon admisibilité).

• Vois la vie en vert Plusieurs initiatives en développement durable s’ajoutent à notre bilan chaque année : remboursement d’une partie de tes titres de transport, stationnement à vélos gratuit, distributrices à eau pour éviter le gaspillage de plastique

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur de projet, le Gérant de projet planifie, organise et contrôle les activités des projets de construction afin de s’assurer qu’il soit exécuté de qualité, de façon sécuritaire selon les échéanciers établis et à l’intérieur des budgets de coûts.

En conséquence, le gérant de projet est imputable de tous les aspects de ses projets (SST, qualité, échéancier, relation clients et coûts).

Il travaille en étroite collaboration avec son supérieur, les surintendants, contremaîtres et estimateurs.

Responsabilités

• À la soumission, prendre connaissance des spécifications techniques et administratives du projet à exécuter;
• Gérer l’équipe de soumission, composée de personnel de construction et d’estimateur(s);
• Recueillir les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès des personnes impliquées auprès de la soumission;
• À l’octroi, participer au recrutement et mise en place de l’équipe projet;
• Obtenir les plans et devis pour construction et les comparer aux plans de soumission;
• Signaler aux professionnels les changements et en réclamer les coûts;
• S’assurer de l’obtention des permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux;
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
• Participer à l’élaboration des programmes de prévention et environnementaux et en assurer le suivi sur le chantier;
• Établir l’échéancier et le cheminement critique du projet et en faire le suivi hebdomadairement;
• Avec le surintendant et l’équipe projet, discuter, établir et préparer les méthodes de travail envisagées;
• Placer les commandes des matériaux critiques, négocier les prix et préparer les documents de contrat en collaboration avec le directeur de projet, pour les sous-traitants;
• Coordonner et participer à diverses réunions;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Organiser et animer des réunions de chantier selon les besoins;
• Préparer et suivre avec son directeur de projet le budget d’exécution;
• Effectuer le suivi des avis de changements;
• Réaliser le suivi des paiements avec les comptes à payer et les comptes à recevoir;
• Autoriser les paiements aux sous-traitants et aux fournisseurs;
• Livrer le projet en collaboration avec le surintendant et obtenir l’acceptation finale du client;
• Superviser la cueillette et la création des documents de fin de chantier;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Expérience pertinente de 5 ans en gestion de projets de construction;
• Posséder de l’expérience dans un poste similaire chez un entrepreneur général;
• Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project et/ou Primavera P6;
• Connaissance de la suite d’Autodesk (atout important);
• Expérience de projet avec plateformes BIM (atout majeur);
• Bilinguisme (atout important);
• Mobilité dans la grande région de Montréal puisque le gérant de projet doit être à temps plein au chantier.

Qualifications

• Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Joueur d’équipe.

Ce que nous offrons

Conditions proposées par l'équipe EBC

• Un salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances par année;
• Un programme complet d’assurances collectives (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
• Un programme d’aide aux employés;
• De la formation continue;
• Un club social actif;
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
• Des projets d’envergures;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche.

Description du poste

Description de l’entreprise

Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans la conception, la fabrication et l’installation de solutions d'amémagements sur mesure pour pour les secteurs commercial, hôtelier et du commerce de détail. Reconnue pour la qualité de ses réalisations et son esprit créatif, elle offre un environnement dynamique où les idées, la collaboration et le dépassement de soi sont valorisés.

Description du poste

Vous aimez transformer des idées en produits concrets? Nous sommes à la recherche d’un(e) Développeur(trice) de produits passionné(e) qui participera à la conception et au développement de projets sur mesure. À l’aide de SolidWorks, vous jouerez un rôle clé entre les équipes de conception, de production et de gestion de projets afin de livrer des solutions innovantes, fonctionnelles et de haute qualité.

Tâches et responsabilités

• Concevoir et développer des produits sur mesure à l’aide de SolidWorks;
• Créer les dessins techniques, d’assemblage et la documentation de fabrication;
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées;
• Sélectionner les matériaux, composantes et finis selon les exigences des projets;
• Collaborer avec les fournisseurs et les équipes internes afin d’assurer la faisabilité des concepts;
• Préparer et maintenir à jour les nomenclatures et la documentation technique;
• Soutenir la production et résoudre les enjeux techniques liés à la fabrication;
• Participer aux réunions de conception et au suivi des projets;
• Vérifier et valider les dessins techniques internes et externes;
• Contribuer à l’amélioration continue des produits et des méthodes de fabrication;
• Assurer le respect des normes de qualité, des budgets et des échéanciers;
• Offrir un soutien technique aux équipes de ventes, de gestion de projets et de production.

Profil

Compétences recherchées

• DEC ou BAC dans un domaine pertinent (génie mécanique, design industriel ou équivalent);
• Minimum de 2 ans d’expérience en conception ou développement de produits;
• Expérience dans un environnement manufacturier, idéalement en conception et développement de produits fabriqués sur mesure;
• Maîtrise avancée de SolidWorks;
• Bonne compréhension des procédés de fabrication et de l’interprétation de plans techniques;
• Expérience en milieu manufacturier;
• Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Esprit analytique et aptitude à résoudre des problèmes techniques;
• Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail;
• Autonomie, initiative et capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Excellentes habiletés relationnelles et esprit d’équipe.

Informations contractuelles

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein;
• Salaire compétitif, selon l'expérience;
• Assurances collectives et programme de REER;
• Possibilités de développement professionnel et d’avancement;
• Participation à des projets stimulants et variés;
• Environnement de travail dynamique, collaboratif et innovant;
• Entreprise en croissance reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations.