303 offres d'emploi

Votre rôle

En tant qu'estimateur.rice, vous serez un acteur clé du développement des affaires et de la préparation des projets.

Vous aurez notamment à :

• Analyser les plans, devis et documents d’appel d’offres.
• Effectuer le relevé des quantités et préparer les estimations de coûts.
• Participer à l’administration des appels d’offres.
• Identifier les fournisseurs, sous-traitants et partenaires pertinents.
• Obtenir, comparer et analyser les soumissions reçues.
• Évaluer les coûts de construction, les risques et les contingences.
• Assurer le suivi des addendas et des modifications aux documents contractuels.
• Collaborer avec les équipes de vente, pré-construction et d’ingénierie.
• Participer aux revues de soumissions et à la fermeture des dossiers d’estimation.
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes d’estimation.

 

Ce qui fera votre succès

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre capacité à voir l'ensemble d'un projet tout en maîtrisant les détails qui font la différence.

Vous possédez :

• Une formation en estimation, génie civil, architecture, technologie du bâtiment ou dans une discipline pertinente;
• De l'expérience en estimation de projets de construction;
• Une excellente capacité d'analyse des plans et devis;
• Une bonne compréhension des méthodes de construction;
• Un fort esprit de collaboration et d'influence;
• Une approche proactive orientée vers les solutions;
• Un intérêt marqué pour l'innovation et la construction durable.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Les ingénieurs civils planifient, conçoivent, élaborent et dirigent des projets de construction d’éléments de génie civil.

Tâches et responsabilités

• Planifier et concevoir des ouvrages de génie civil, tels que des routes et chemins, des réseaux d’égout sanitaire et pluvial, des réseaux d’aqueduc, des infrastructures de bâtiments (stationnement, branchements, etc.), des systèmes mécaniques tels que des stations de pompage ou surpresseur, des ouvrages de gestion des eaux pluviales, des barrages, etc.;
• Élaborer des plans et devis descriptifs des travaux;
• Préparer les calendriers d'exécution et des estimations des travaux;
• Effectuer des études préparatoires aux travaux, tels que l’étude de faisabilité, études hydrauliques et hydrologiques, et rédiger des rapports;
• Effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets;
• Agir à titre de chargé de projet et assurer la coordination avec tous les intervenants;
• Préparer des documents contractuels et évaluer des soumissions;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors, techniciens, technologues et dessinateurs et examiner et approuver des travaux de conception, des calculs et des estimations de coûts;
• Assurer la surveillance de travaux, particulièrement lors de phases critiques;
• Rédiger et/ou approuver les rapports utiles aux demandes d’autorisations nécessaires à la réalisation de travaux, telles que les autorisations du ministère de l’Environnement, des Transports ou de la Faune;
• Préparer les offres de services aux clients.

Qualités requises

• BAC en génie civil, en génie de la construction ou en génie des eaux;
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• • Sens de l’organisation;
  • Autonomie;
• Souci du travail bien fait, implication et engagement dans la réussite des mandats confiés;
• Rigueur et professionnalisme.

Conditions de travail

La charge de travail et les exigences des projets sur lesquels sera appelé à travailler l’employé feront varier le nombre d’heures à faire par semaine. L’employé devra être disponible pour répondre aux besoins opérationnels de l’employeur, en fonction des projets qui lui sont assignés.

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Assurance Médicaments
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Dans le cadre de vos fonctions d’enseignant.e en Techniques de génie mécanique, vous évoluerez dans un département dynamique.

Vous travaillerez principalement en laboratoire avec des groupes d’étudiants restreints et du matériel à la fine pointe de la technologie.

Vous serez amenés à enseigner dans les domaines de la conception assistée par ordinateur (CAO), de la fabrication assistée par ordinateur (FAO) et de la production manufacturière dont :

• Dessin et conception;
• Fabrication (usinage, métal en feuille, soudure…);
• Fabrication et programmation graphiques assistées par ordinateur (usinage CN, impression 3D, robots…)
• Maintenance;
• Hydraulique et pneumatique;
• Automatisation et robotique;
• Métrologie et contrôle de la qualité;
• Matériaux et traitements thermiques;
• Génie industriel.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Vous aimez comprendre comment les machines fonctionnent... et encore plus les remettre en marche?

Chez Enoline, nous concevons et intégrons des systèmes automatisés et des lignes de production pour l'industrie alimentaire.

Notre croissance nous amène à agrandir notre équipe de service et nous recherchons un.e technicien.ne passionné.e qui aime relever des défis techniques, travailler directement chez les clients et participer à la réalisation de projets uniques.

Ce que vous ferez :

Vous jouerez un rôle clé dans la livraison et le support de nos équipements :

• Assemblage et essais de systèmes automatisés à notre atelier
• Installation et mise en service chez nos clients
• Diagnostic et dépannage électriques, mécaniques, pneumatiques et en automatisation
• Support technique et formation des opérateurs
• Participation aux FAT, SAT et aux démarrages de production
• Collaboration avec les équipes d'ingénierie, de projets et d'automatisation
• Chaque projet est différent. Chaque semaine apporte de nouveaux défis.

Ce que nous recherchons :

Poste ouvert aux personnes habilitées à travailler au Canada.

Vous avez idéalement :

• DEP en électromécanique, DEC en automatisation ou expérience équivalente
• Expérience en dépannage industriel
• Bonne compréhension des systèmes automatisés, des PLC et des équipements industriels
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Anglais fonctionnel
• Passeport valide et disponibilité pour voyager au Canada et aux États-Unis

Mais surtout, nous recherchons une personne débrouillarde, autonome et fière du travail bien fait.

Pourquoi joindre Enoline?

✔ Entreprise québécoise en forte croissance
✔ Équipe jeune, dynamique et accessible
✔ Projets stimulants partout en Amérique du Nord
✔ Équipements modernes et technologies variées
✔ Temps supplémentaire rémunéré
✔ Assurances collectives
✔ Formation continue
✔ Salaire de 60K$ à 85K$ à discuter selon l'expérience

Une équipe où votre expertise compte.

Chez Enoline, vous aurez un impact direct sur la réussite des projets, la satisfaction de nos clients et l'évolution de l'entreprise.

Si vous aimez le terrain, les défis techniques et les environnements où les journées ne se ressemblent pas, nous aimerions vous rencontrer. Envoyez votre CV via Génie-inc.

Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil, ville-centre de l’agglomération, se distingue par la qualité de ses services essentiels, par sa programmation culturelle riche et variée, de même que par son fort potentiel de développement économique. En date du 1er janvier 2026, la population de Longueuil compte 268 546 personnes et celle de l’agglomération 459 212 personnes. Forte de ses 369 ans d’histoire, Longueuil propose aussi un milieu de vie stimulant et accueillant propice à l’épanouissement des familles, dans lequel se côtoient de grands espaces verts, des quartiers résidentiels et urbains paisibles ainsi qu’un milieu d’affaires prospère. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentiels. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.

Titre de l'emploi :
Chargé.e de projet - traitement des eaux

Direction :
Direction des grands projets et infrastructures en eau et bâtiments

Service :
Génie en eau potable

Catégorie :
Col blanc

Domaine d'emploi :
Professionnel

Type d'engagement :
Régulier Temps plein

Salaire :
48.90$ - 66.60$

Horaire :
35 heures (4,5 jours/semaine)

Lieu de travail :
4250, chemin de la Savane - Télétravail possible selon la politique interne

Concours numéro :
GPIEB - 2026 - 13(E)

Durée de l'affichage :
Du 2026-09-04 08:00 au 2026-09-18 23:59

Mandat :

Le.la chargé.e de projet – traitement des eaux est responsable de la planification, de l'organisation, de la conception, de la réalisation et du contrôle des différents projets d’immobilisation liés aux équipements de traitement des eaux, dont principalement les usines de production d’eau potable, les réservoirs, le Centre d’Épuration Rive-Sud (CERS), les stations de pompage et les points de mesures en réseau.

Exigences :

• Baccalauréat en génie d’une spécialisation pertinente à la fonction;
• Posséder plus de cinq (5) années d'expérience dans la gestion de projets de nature industrielle, préférablement dans le domaine du traitement des eaux;
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Faire preuve de leadership, d’autonomie et de dynamisme;
• Sens développé de l’organisation et de la planification;
• Maîtriser la langue française doublée d’un fort esprit de synthèse;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Connaissance de Word, Excel, Powerpoint, MS Project, Autocad (de base).

Exigence supplémentaire :

• Réussite du test de français (article 9.04 a);
• Réussite du test de connaissances (article 9.04 a);
• Mettre à la disposition de la Ville un véhicule automobile et s'en servir dans l'exécution de ses fonctions.

La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ce programme est conforme à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec et a été mis en place dans le cadre de la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics. Dans ce cadre, nous invitons les employés et les candidats à compléter leur profil en répondant aux questions qui ont pour objet d'identifier les personnes membres de ces groupes. Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Si applicable, veuillez préciser vos besoins particuliers reliés à votre handicap en ajoutant un document dans la section informations professionnelles. Les renseignements recueillis lors de cette identification ne serviront qu'aux fins de l’application de la Loi et seront strictement confidentiels. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Processus de sélection :

Afin de s'arrimer aux nouvelles réalités du télétravail et de l’organisation flexible du travail, prendre note que la Ville de Longueuil privilégie des processus de sélection en vidéoconférence, et ce, tant pour les employés internes que pour les candidats externes.

Lors du dépôt de votre candidature, nous vous saurions gré de bien vouloir joindre à votre profil Manitou tous les documents pertinents à l'analyse de votre candidature, et ce, avant la fin de la période d'affichage.

Également, prendre note que le processus de sélection débute uniquement une fois que l’affichage est terminé. Pour les candidats retenus, les premières correspondances se feront par courriel. Merci de rester à l'affût de ces derniers et de consulter régulièrement vos courriels indésirables.

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Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie) *

Product support engineer - Energy

Principales responsabilités du poste:

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètesÉlaborerles schémas de contraintespour les nouvelles possibilités de produitsFournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle.Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&ESoutenir les équipes de fabrication et de qualité

Relève de: Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal: Montréal (Québec)

Obligation de déplacement: Occasionnel

Tâches et responsabilités :

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketingSurveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception. Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales. Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels.Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandationsCoordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstrationCollaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal.Créez des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E. Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketingEffectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.)Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entréesEpicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoinSoutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité. Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Exigences du poste:

Excellentes compétences interpersonnellesExcellentes compétences en communicationSolides compétences en matière de collaboration et d'équipeExcellent souci du détailCapable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrésLangues parlées: Français / Anglais bilingue Langues écrites: Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences:

Diplôme en génie (mécanique de préférence)Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)Applications MS Office (Word, Excel, etc.)Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail:

Poste permanent à temps pleinHoraire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu

PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable.

Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment :

- Services publics d'électricité

- Opérateurs de réseaux de télécommunications

- Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande

- Entrepreneurs en construction

- Entreprises agricoles

- Sociétés et réseaux d'entreprises

- Organismes gouvernementaux

- Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et

permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens.

Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ». ®

Compensation details: 45000-75000 Yearly Salary

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Description du poste

Quart de soir

Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en automatisation et robotique pour assurer le soutien technique de nos robots et de nos systèmes automatisés en environnement d’entrepôt.

Votre rôle

• Assurer le soutien technique et le bon fonctionnement des robots et des équipements automatisés.
• Effectuer le diagnostic et le dépannage des problèmes mécaniques, électriques, électroniques et liés aux systèmes automatisés.
• Intervenir rapidement lors des arrêts ou anomalies afin de rétablir les opérations.
• Effectuer des vérifications et ajustements préventives sur les équipements.
• Surveiller le fonctionnement des robots et identifier les situations pouvant affecter leur performance.
• Effectuer des tests et des vérifications à la suite des interventions.
• Collaborer avec les équipes d’opérations afin de résoudre les problèmes techniques.
• Documenter les interventions.
• Participer à l’amélioration continue de la fiabilité et de la performance des systèmes automatisés.
• Collaborer avec les équipes techniques lorsque l’intervention requiert un soutien spécialisé.
• Respecter les procédures de santé et sécurité ainsi que les normes applicables.

Qualifications

Profil recherché

• Expérience dans un entrepôt automatisé, centre de distribution ou environnement industriel. (Atout)
• Connaissance des systèmes de gestion de flotte de robots. (Atout)
• Connaissance de base en programmation ou en logiciels industriels. (Atout)
• Capacité à communiquer en anglais pour comprendre la documentation technique et échanger avec des fournisseurs ou partenaires techniques.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer les priorités.
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

Informations complémentaires

Horaire

Quart de soir du lundi au jeudi. La personne recherchée doit être disponible pour travailler sur le quart de soir et être en mesure d’intervenir de façon autonome dans un environnement où les équipements automatisés sont en opération.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif.
• Poste stable dans un environnement technologique et automatisé.
• Possibilité de travailler avec des technologies de robotique et d’automatisation.
• Environnement stimulant et en constante évolution.
• Possibilités de développement et d’apprentissage.
• Équipe collaborative où les compétences techniques sont valorisées.

#GBemploi

SUPERVISEUR(E) DE L’EQUIPE FONDERIE

Supérieur immédiat : Directeur des opérations canadiennes

Lieu de travail principal : Montréal, Québec

Fondée en 1947, avec des emplacements dans plus de 20 pays, nous avons œuvré comme une entreprise mondiale unie, livrant des produits de haute qualité et un service inégalé à des clients partout dans le monde. Au Canada, depuis 1985, nos deux installations certifiées ISO 9001 protègent les connexions les plus cruciales au monde en créant un réseau plus solide et plus fiable. Nos solutions d'infrastructure critique servent un large éventail de clients, notamment :

• Les services publics d’électricité

• Les opérateurs de réseaux de télécommunications

• Les câblodistributeurs et fournisseurs de services à large bande

• Les entrepreneurs en construction

• Les entreprises agricoles

• Les sociétés et réseaux d’entreprise

• Les organismes gouvernementaux

• Les établissements d’enseignement

TACHES ET RESPONSABILITES;

Agit à titre de responsable technique des opérations de fonderie et de chef d’équipe pour les activités quotidiennes de fabrication. Dans un contexte d’expansion des activités du département, il soutient la production, coordonne le travail de l’équipe et contribue à l’amélioration des opérations.

Avec eux, il s’assure de réaliser les objectifs de la production suivants :

• Répondre aux exigences de qualité des produits selon la demande du client

• Respecter les coûts de fabrication

• Respecter les délais de livraison

RESPONSABILITÉS DE GESTION

Coordonner et soutenir les membres de son équipe dans les opérations quotidiennes (répartition du travail, aide, remplacement et formation);

• Former son équipe et améliorer les processus de moulage au sable (préparation du sable, préparation des moules, démoulage, finition, etc.)

• Fournir un soutien technique à l’équipe et résoudre les problèmes de production afin d’assurer la continuité et l’efficacité des opérations;

• Faire des tournées de plancher afin de suivre l’avancement et l’évaluation

de la qualité de la production;

• Mettre à jour quotidiennement les « fiches suiveuses » dans le logiciel ERP;

• Afficher les indicateurs sur le babillard de l’équipe;

• Rédiger des rapports de production ou tous autres rapports;

• Produire les ordres d’achat des consommables afin de maintenir un niveau

D’inventaire approprié;

• Participer aux entrevues d’embauche des techniciens de son équipe au

Besoin;

• Former les membres de son équipe quant à leurs tâches, aux normes de

Sécurité et aux politiques de la compagnie;

• Évaluer annuellement la performance des membres de son équipe;

RESPONSABILITÉS TECHNIQUES

• Avec le soutien de ressources techniques externes, coordonner la conception des outillages et de moules en fonction des besoins du client en collaboration avec le département d’ingénierie;

• Avec les membres de l’équipe de l’Ingénierie, participer aux tests des

Nouveaux outillages;

EXIGENCES

• Détenir un Diplôme professionnel ou un Baccalauréat en Ingénierie des

matériaux, de fonderie ou de métallurgie; [est-ce que génie industriel ou génie mécanique avec expérience en fonderie est acceptable?]

• Posséder un minimum de 3-5 ans d’expérience en fonderie d’aluminium

• Posséder une expérience significative en gestion d’équipe technique;

• Expérience avec Creo, logiciel ERP et Microsoft Office demandée;

• Français avancé, anglais professionnel

Aperçu

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ». ®

Nous offrons un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel qui comprend une assurance-vie, une assurance-maladie, une assurance dentaire, des jours de vacances et des congés payés, ainsi qu’un programme de retraite à participation différée aux bénéfices.

SUPERVISEUR(E) DE L’EQUIPE FONDERIE

Supérieur immédiat : Directeur des opérations canadiennes

Lieu de travail principal : Montréal, Québec

Fondée en 1947, avec des emplacements dans plus de 20 pays, nous avons œuvré comme une entreprise mondiale unie, livrant des produits de haute qualité et un service inégalé à des clients partout dans le monde. Au Canada, depuis 1985, nos deux installations certifiées ISO 9001 protègent les connexions les plus cruciales au monde en créant un réseau plus solide et plus fiable. Nos solutions d'infrastructure critique servent un large éventail de clients, notamment :

• Les services publics d’électricité

• Les opérateurs de réseaux de télécommunications

• Les câblodistributeurs et fournisseurs de services à large bande

• Les entrepreneurs en construction

• Les entreprises agricoles

• Les sociétés et réseaux d’entreprise

• Les organismes gouvernementaux

• Les établissements d’enseignement

TACHES ET RESPONSABILITES;

Agit à titre de responsable technique des opérations de fonderie et de chef d’équipe pour les activités quotidiennes de fabrication. Dans un contexte d’expansion des activités du département, il soutient la production, coordonne le travail de l’équipe et contribue à l’amélioration des opérations.

Avec eux, il s’assure de réaliser les objectifs de la production suivants :

• Répondre aux exigences de qualité des produits selon la demande du client

• Respecter les coûts de fabrication

• Respecter les délais de livraison

RESPONSABILITÉS DE GESTION

Coordonner et soutenir les membres de son équipe dans les opérations quotidiennes (répartition du travail, aide, remplacement et formation);

• Former son équipe et améliorer les processus de moulage au sable (préparation du sable, préparation des moules, démoulage, finition, etc.)

• Fournir un soutien technique à l’équipe et résoudre les problèmes de production afin d’assurer la continuité et l’efficacité des opérations;

• Faire des tournées de plancher afin de suivre l’avancement et l’évaluation

de la qualité de la production;

• Mettre à jour quotidiennement les « fiches suiveuses » dans le logiciel ERP;

• Afficher les indicateurs sur le babillard de l’équipe;

• Rédiger des rapports de production ou tous autres rapports;

• Produire les ordres d’achat des consommables afin de maintenir un niveau

D’inventaire approprié;

• Participer aux entrevues d’embauche des techniciens de son équipe au

Besoin;

• Former les membres de son équipe quant à leurs tâches, aux normes de

Sécurité et aux politiques de la compagnie;

• Évaluer annuellement la performance des membres de son équipe;

RESPONSABILITÉS TECHNIQUES

• Avec le soutien de ressources techniques externes, coordonner la conception des outillages et de moules en fonction des besoins du client en collaboration avec le département d’ingénierie;

• Avec les membres de l’équipe de l’Ingénierie, participer aux tests des

Nouveaux outillages;

EXIGENCES

• Détenir un Diplôme professionnel ou un Baccalauréat en Ingénierie des

matériaux, de fonderie ou de métallurgie; [est-ce que génie industriel ou génie mécanique avec expérience en fonderie est acceptable?]

• Posséder un minimum de 3-5 ans d’expérience en fonderie d’aluminium

• Posséder une expérience significative en gestion d’équipe technique;

• Expérience avec Creo, logiciel ERP et Microsoft Office demandée;

• Français avancé, anglais professionnel

Aperçu

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ». ®

Nous offrons un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel qui comprend une assurance-vie, une assurance-maladie, une assurance dentaire, des jours de vacances et des congés payés, ainsi qu’un programme de retraite à participation différée aux bénéfices.

PI1b3b7f40b69b-26276-41532766

Employeur

APDI- Recrutement International Inc.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST:AR-2000281Entreprise spécialisée dans le recrutement international.

Description de l’offre d’emploi

Val-d'Or Mazda, concession automobile Mazda située au 1827, 3eAvenue, Val-d'Or (Québec) J9P 7A9, recherche 1 technicien automobile à temps plein.Fonctions :entretien mécanique automobile (50 %),remplacement de pièces automobiles (35 %), pose de diagnostics(15 %).Exigences :connaissances en mécanique automobile, cours de mécanique, expérience 6 mois, permis de conduire valide. Langue de travail : Français.Conditions :poste permanent, 39,5 heures par semaine, du lundiau jeudi de 7 h 30 à 17 h et le vendredi de 7 h 30 à 13 h. Salaire :25,63 $ l'heureAvantages :assurance-maladie complémentaire (médicamentssur ordonnance, services paramédicaux, services et équipement médicaux), programme mieux-être Tedy, vacances 4 % du salairebrut.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

39.5 heures

Date de fin d'emploi

22 octobre 2027

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Bilingue
• Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
• Expérience: 2 ans à moins de 3 ans

Renseignements à propos du lieu de travail

• Hybride

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue
• Heures de travail: 40 heures par semaine

Job Description

As a key member of Grantek’s Engineering team, you will be developing real-time automation solutions from the manufacturing plant floor to the enterprise level, using a variety of programming, configuration, and design tools: PLC and PAC Programming, Operator Interface and HMI application design, SCADA design, Network design, Database design, Vision system design, Machine Safety system design, Servo motion control, Information Solution design, MES design, ERP connector development, High-level software solution design (involving C#, HTML5, .NET, SQL, VB, VBA, and more). All junior team members will enter our mentoring program, where they will work directly beside our Senior Engineer professionals.

Key-skills and interests: machine and process control, high-level programming, information solutions, database development, operational efficiency, mechatronics.

Primary Job Responsibilities:

• Engineering and implementing real-time automation controls and information solutions
• Conceptualizing during the design phase of the project life cycle
• System programming, debugging, and testing
• Creating documentation, including project engineering notes, project proposals, project design traceability documentation, case studies, and more
• Commissioning new solutions at client sites; finding opportunities for improvements
• Creating methodologies and complex problem-solving
• Learning new technologies
• Mentoring colleagues on your expertise and knowledge base
• Having fun and being challenged.
  

Technologies Used:

• PLC Programming Platforms: Rockwell / Allen-Bradley, Siemens, Omron, Modicon, GE, etc.
• System Networking: Ethernet, Routing and Switching, EthernetIP, DeviceNet, ControlNet, Profibus, DH+, Remote IO, Modbus, etc.
• HMI Platforms: Rockwell / Allen-Bradley, Wonderware, Schneider Electric, etc.
• SCADA Platforms: Rockwell / Allen-Bradley, Inductive Automation, Wonderware, GE, Siemens, etc.
• Servo Motion Control: Rockwell / Allen-Bradley, Emerson, Omron, etc.
• Vision Platforms: Cognex, Datalogic, Keyence, etc.
• MES Platforms: Rockwell / Allen-Bradley, Sepasoft, Wonderware, etc.
• High-level Programming: C#, HTML5, .NET, Cloud, SQL, VB, VBA, etc.
• Database Platforms: Microsoft, Oracle, etc.
• Operating Systems: Microsoft (current and legacy to NT), Unix, Linux, etc.
• Project Documentation: Microsoft Office

En tant que membre clé de l’équipe d’ingénierie de Grantek, vous serez appelé à développer des solutions d’automatisation en temps réels, du plancher de l’usine jusqu’aux systèmes de gestion, en utilisant une gamme très large de logiciels de programmation et d’outils : automates/PLC, interfaces homme-machine/HMI et SCADA, réseaux, bases de données, systèmes de vision, systèmes de sécurité de machines, systèmes d’asservissement de mouvements, systèmes d’information, systèmes d'exécution de la fabrication (MES), développement de connecteur pour progiciel de gestion intégrée (ERP), développement de solutions utilisant des logiciels de langage haut niveau (C#, HTML5, .NET, SQL, VB, VBA, etc). Tous les membres juniors participeront à notre programme de mentorat et auront l’occasion de travailler de très près avec un de nos professionnels en automatisation.

Principales compétences et intérêts : automatisation de machines et procédés, programmation de haut niveau, solutions d’information, développement de bases de données, efficacité opérationnelle, mécatronique.

Responsabilités principales :

· Ingénierie et mise en œuvre de solutions de contrôle d’automatisation en temps réel, et solutions d’information

• Conceptualisation du design du cycle de vie d’un projet
• Programmation, débogage et tests de systèmes
• Documentations telles que notes d'ingénierie de projet, rédaction de propositions, registres de traçabilité, études de cas, et bien plus encore
• Mise en service de nouvelles solutions chez le client; élaboration de possibilités d’amélioration
• Création de méthodologies et résolutions de problèmes complexes
• Apprentissage de nouvelles technologies
• Mentorat de collègues sur votre expertise
• Avoir du plaisir et relever des défis

Technologies utilisées :

• Programmation automates/PLC : Rockwell / Allen-Bradley, Siemens, Omron, Modicon, GE, etc.
• Réseautage systèmes : Ethernet, routage et commutation, Ethernet/IP, DeviceNet, ControlNet, Profibus, DH+, Remote IO, Modbus
• Interfaces homme-machine (HMI) : Rockwell / Allen-Bradley, Wonderware, Schneider Electric, etc.
• Systèmes SCADA: Rockwell / Allen-Bradley, Inductive Automation, Wonderware, GE, Siemens, etc.
• Programmation asservissement mouvement : Rockwell / Allen-Bradley, Emerson, Omron, etc.
• Systèmes de visions : Cognex, Datalogic, Keyence, etc.
• Systèmes d'exécution de la fabrication (MES) : Rockwell / Allen-Bradley, Sepasoft, Wonderware, etc.
• Outils de programmation haut-niveau : C#, HTML5, .NET, Cloud, SQL, VB, VBA, etc.
• Base de données : Microsoft, Oracle, etc.
• Systèmes d'exploitation: Microsoft (courants et désuets), Unix, Linux, etc.
• Documentations: Microsoft Office.

Qualifications

• Successful completion of B.Sc. Computer Engineering, Mechatronics, Computer Science, Electrical Engineering, or related Engineering Technology degree.
• At least 3-5 experience with some or all the listed “Technologies Used”, in previous section.
• Meticulous, conscientious, analytical, focused, self-starter individual, who is a quick learner.
• Excellent communication skills – both verbal and written.
• Valid Driver’s License.
• Have full-time access to a personal vehicle.
• Willingness to travel up to 30% throughout North America.
  

• Réussite du B.Sc. Génie informatique, mécatronique, informatique, génie électrique ou diplôme connexe en technologie de l'ingénierie.

• Au moins 3 à 5 expérience avec tout ou partie des « technologies utilisées » répertoriées dans la section précédente.

• Être méticuleux, consciencieux, objectif et posséder un bon esprit d’analyse. Excellente capacité d’apprentissage et motivé.

• Posséder d’excellentes compétences en communication écrite et orale.

• Posséder un permis de conduire valide.

• Avoir accès à temps plein à un véhicule personnel

• Volonté de voyager jusqu'à 30% du temps en Amérique du Nord. Aucune restriction d'entrée au Canada et aux États-Unis pour du travail parrainé par la compagnie.

Additional Information

We are committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to provide Grantekians with a work environment free of discrimination and harassment.

Nous nous engageons à respecter le principe d’égalité des chances pour tous les employés et d’offrir aux Grantekiens un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e en réseautique industrielle ayant idéalement minimalement 5 ans d’expérience en réseautique industrielle, cybersécurité, virtualisation et convergence IT/OT pour joindre son équipe du grand Montréal. Ce poste est disponible soit à nos bureaux de Montréal ou de Brossard.

Notre ingénieur.e jouera un rôle clé au sein de l’équipe d’automatisation à titre de personne-ressource en informatique industrielle, en concevant et en déployant des solutions réseau, serveurs et bases de données complémentaires aux systèmes automatisés, dans le contexte de l’industrie 4.0 et de l’IIoT (Industrial Internet of Things).

Responsabilités :

• Concevoir des solutions réseautiques et informatiques adaptées aux besoins et contraintes des client.es, en collaboration avec l’équipe d’automatisation ;
• Élaborer des architectures réseau et de contrôle industriel, incluant le câblage structuré et la virtualisation de serveurs et applicatifs en environnement manufacturier ;
• Élaborer les livrables d'ingénierie : schémas d'architecture, plans d'adressage IP, topologies physiques et logiques, devis techniques et listes de matériel.
• Sélectionner, configurer et déployer les solutions réseau, serveurs et bases de données chez les client.es ;
• Appliquer les normes de cybersécurité dans la conception et la mise à niveau des réseaux de contrôle.
• Rédiger les protocoles de tests et s’assurer que les tests nécessaires sont rigoureusement effectués et documentés ;
• Participer à la mise en service des systèmes automatisés et fournir du support et de la formation aux client.es au besoin ;
• Contribuer aux projets d’automatisation à titre de personne-ressource en réseautique et informatique industrielle auprès des clients, des fournisseurs et des équipes multidisciplinaires.

Exigences :

• Baccalauréat en génie électrique, génie logiciel, informatique ou équivalent ;
• 5 ans d’expérience en réseautique industrielle et en virtualisation de serveurs en environnement manufacturier ;
• Connaissance des architectures réseau, du câblage structuré/Ethernet et des technologies de virtualisation (VMware) ;
• Expérience avec SQL Server et des outils de rapport (SSRS, etc.) ;
• Bonne connaissance du système d’exploitation Windows (poste de travail et serveur) ;
• Visites occasionnelles chez les client.es dans la grande région de Montréal ;

Atouts :

• Membre de l’Ordre des ingénieur.es du Québec ;
• Certification en cybersécurité industrielle (ex. : ISA/IEC 62443) ;
• Expérience en IIoT, en déploiement de solutions infonuagiques (MS Azure IoT) ou connaissances en analytique de données ;
• Connaissance des systèmes historiens (ex. : OSISoft PI) ;
• Expérience avec les PLC, HMI/SCADA, systèmes MES ou autres technologies d’automatisation ;
• Expérience dans les domaines pharmaceutique, biotechnologique ou agroalimentaire ;

Avantages Sociaux — Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d’emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières accumulées ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnel additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l’OIQ payés par LAPORTE ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid
#LI-AD1
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#mid-senior

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Description de l'entreprise

services comptables et fiscalité

Description de l’offre d’emploi

Lieu : En présentiel au cabinet à Montréal et en télétravail 1 jour par semaine

Principales responsabilités

• Effectuer la tenue de livre en utilisant le logiciel Sage 50 et la suite Microsoft;
• Réaliser le cycle comptable complet ;
• Procéder aux conciliations bancaires et des cartes de crédit ;
• Produire les déclarations de TPS/TVQ ;
• Assurer le suivi des comptes clients et des comptes fournisseurs ;
• Préparer les écritures de fin de mois et de fin d’exercice ;
• Participer à la préparation des états financiers
• Impôts des particuliers et travailleurs autonomes
• Maintenir les dossiers administratifs à jour et bien organisés ;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs ;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Faible

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Expérience1 à 2 ansCompétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Job Description

TECHNICIEN DOCUMENTATION TECHNIQUE – ÉLECTRONIQUE

Département : R&D – TI
Supérieur immédiat : Chef d'équipe, introduction de nouveaux produits (NPI)
Lieu : Montréal, 100 % en présentiel
Statut : Permanent, temps plein
Salaire : 80 000 $ à 100 000 $ selon l'expérience

Description du rôle
Notre client conçoit et fabrique des produits électroniques. Pour que chaque prototype, chaque pièce et chaque procédure s'appuient sur des données fiables, il cherche une personne pour prendre en charge la documentation technique et les bases de données manufacturières. Tu seras la personne-ressource de la R&D, de la production, de l'approvisionnement et de la qualité. Ce que tu documentes et valides leur permet d'avancer sans erreur.

Tes responsabilités

• Coordonner la gestion de la documentation technique : création des items et des listes de matériel, diffusion, retrait et archivage des documents.
  
• Tenir à jour les bases de données manufacturières, les procédures et les outils de gestion documentaire.
  
• Rechercher, valider et archiver les informations sur les composants : spécifications, dessins techniques, certificats environnementaux.
  
• Valider les pièces alternatives et les intégrer aux bases de données.
  
• Analyser les données techniques et produire des rapports pour soutenir la R&D et la production.
  
• Acheter les pièces des prototypes, coordonner leur assemblage et gérer l'inventaire de la R&D. Soutenir aussi les acheteurs, la planification et l'inventaire pour les composants de production.
  
• Contribuer aux procédures d'assemblage et de test, ainsi qu'aux manuels destinés à la clientèle. Accompagner l'équipe de qualité sur les composants et les procédures.
  
• Réviser la boutique en ligne et les sites SharePoint avec l'équipe marketing, et proposer des améliorations aux processus documentaires.
  

Le profil qu'on cherche

Indispensable :

• DEC en électronique, électrotechnique, systèmes ordinés, génie électrique ou domaine connexe
  
• 5 ans d'expérience pertinente en fabrication électronique
  
• Expérience en gestion documentaire et en requêtes dans des bases de données manufacturières
  
• Bonne connaissance des composants électroniques, des requis environnementaux (RoHS, REACH), des dessins techniques, des schémas et de l'assemblage de circuits imprimés
  
• Excellent français, à l'oral et à l'écrit, et maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  

Atouts :

• NetSuite (Oracle)
  
• Bases de données et systèmes de gestion du cycle de vie des produits (PLM)
  
• VBA, notamment les macros Excel
  
• Anglais fonctionnel, à l'oral et à l'écrit (échanges avec des clients anglophones)
  
• Industrie automobile ou télémétrie
  

Tu es rigoureux, organisé, autonome, et tu aimes régler des problèmes. Tu travailles bien en équipe tout en menant tes dossiers seul.

Ce qu'on t'offre

• Salaire de 80 000 $ à 100 000 $ selon l'expérience
  
• Poste permanent, temps plein, 100 % en présentiel à Montréal
  
• 3 semaines de vacances + 3 journées mobiles
  
• REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu'à 4 %
  
• Assurance collective, 50 % payée par l'employeur, dentaire inclus
  
• Tenue décontractée
  

Pour postuler
Nous vous invitons à appliquer sur ce poste en cliquant « je suis intéressé ».

Nous vous encourageons également à mettre à jour votre profil sur notre portail candidat : vous permet de préciser vos compétences et préférences en matière d'emploi, ce qui nous aide à vous contacter plus rapidement lorsque de nouvelles opportunités se présentent.

Vous pourrez également nous écrire à l'adresse suivante :

Seules les personnes résidant au Québec et ayant le profil du poste seront contactées.
Si le générique masculin est utilisé dans ce texte, c'est uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture.

Bienvenue chez Cascades!

*Prendre note que ce poste relève de nos bureaux de Saint-Hubert, télétravail 2 jours/semaine possible.

Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi :

• Rémunération progressive entre 22,45 et 30,02$/h, selon ton parcours scolaire
• Bonus si tu reviens travailler chez nous la session suivante
• Remboursement de tes frais de scolarité, d'examens et d'adhésion à un ordre professionnel, si tu restes en emploi permanent chez nous
• Beaucoup de perspectives d’évolution chez Cascades

Développe tes talents avec nous

Être stagiaire ou étudiant chez Cascades, c’est l’occasion unique de définir tes intérêts et de découvrir ta passion dans le cadre d'un Stage en approvisionnement - Hiver 2027.

Tu auras comme principales responsabilités :

Opérationnel SAP

• Vérifier la cohérence des données fournisseurs dans SAP (nom, ID, catégorie)
• Extraire les réquisitions et les bons de commande pour analyse

Mapping des processus

• Documenter le processus actuel d’appel d’offres (RFQ) et de gestion des PO
• Créer un schéma visuel (flowchart) des étapes
• Identifier les points manuels à automatiser (ex. : confirmations, relances)

Appels d’offres (RFQ)

• Mettre à jour les gabarits RFQ (Excel) pour les acheteurs
• Organiser les documents techniques et les scorecards pour l’évaluation
• Préparer une liste des fournisseurs à inviter par catégorie (Capex, MRO)

Support dans les déploiements technologiques

• Compiler la liste des acheteurs et planifier les ateliers de formation
• Préparer un tableau de suivi des actions (intégration SAP, onboarding fournisseurs)
• Collecter les besoins spécifiques pour le déploiement

Support des projets

• Centraliser les documents (charte projet, plan de déploiement, templates)
• Suivre les livrables et les échéances dans un fichier partagé
• Préparer un rapport hebdomadaire d’avancement pour le chef de projets

Y’en a pas deux comme toi!

• Tu es disponible du 11 janvier au 23 avril 2027 pour un stage à temps plein (40h/semaine), dans le cadre de ta formation universitaire ou collégiale en gestion des opérations et de la logistique, en génie industriel ou en génie chimique.
• Tu as déjà réalisé deux stages durant tes études ou tu possèdes une expérience pertinente
• Tu possèdes des connaissances en MS Office, ainsi qu’en Power BI et Visio, ce qui constitue un atout
• Tu maîtrises le français et possèdes une bonne aisance en anglais, ce qui représente un atout pour interagir avec nos équipes et partenaires hors Québec

Nous avons bien hâte de te rencontrer!

À propos de Cascades

Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. Rejoignez 9 000 talents travaillant dans un réseau de près de 65 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord.

Employeur

Menuiserie Authentique

Description de l'entreprise

Atelier de conception et fabrication haut de gamme d'éléments architecturaux en bois massif destinés aux bâtiments patrimoniaux et contemporains tel que portes, fenêtres, moulures, corniches et ornements.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTESous la responsabilité du directeur général, L'adjoint/te à la production, contribue à l'optimisation des processus, à la supervision des équipes et au maintien d'un environnement de travail efficace et sécuritaire. Nous recherchons une personne organisée, proactive et orientée vers l'amélioration continue pour soutenir la production dans la gestion quotidienne des opérations manufacturières. Le titulaire du poste contribue à l'optimisation des processus, à la supervision des équipes et au maintien d'un environnement de travail efficace et sécuritaire.Responsabilités principalesSoutenir la supervision et la coordination des activités de production.Accompagner les chefs d'équipe dans l'organisation du travail et l'atteinte des objectifs.Suivre la productivité, identifier les écarts et participer à la mise en place de solutions.Développer, mettre à jour et faire respecter les procédures de travail. Participer au suivi des non-conformités et des actions correctives.Veiller au respect des normes de santé et sécurité ainsi que des politiques internes.Contribuer à l'optimisation des méthodes de travail, de l'aménagement de l'atelier et des flux de production.Participer à divers projets d'amélioration continue et d'efficacité opérationnelle.

Formations

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie industrielDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie industriel

Compétences

Capacité à coordonner et à déléguerCapacité à travailler sous pressionLeadership

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

AQUABIOTECH INC

Description de l'entreprise

Aquabiotech est une entreprise manufacturière qui se spécialise dans la conception et la fabrication de viviers aquatiques tant pour la recherche que pour la contention industrielle à long terme. Nous fournissons des solutions avancées de filtration de l’eau et des systèmes de réservoirs adaptés aux besoins spécifiques de nos clients, notamment dans les domaines de la recherche aquatique et du stockage des homards.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons une personne dynamique, créative et polyvalente pour contribuer à l’intégration des systèmes de contrôle et de surveillance des paramètres de l’eau, notamment l’oxygène dissous, la température, le pH, la conductivité et le débit.Dans ce rôle diversifié, vous participerez à toutes les étapes des projets : essais, étalonnage, programmation, assemblage, contrôle de la qualité, installation chez les clients et recherche et développement.Vos responsabilités•Tester, installer et étalonner les capteurs de conductivité, de température, d’oxygène dissous, de pH et de débit.•Diagnostiquer, corriger et réparer des circuits électroniques.•Tester et modifier la programmation de contrôleurs et d’automates.•Superviser la fabrication des cartes de circuits électroniques, effectuer l’assemblage final et assurer le contrôle de la qualité.•Installer et tester les équipements fabriqués par l’entreprise, puis veiller à leur préparation pour l’expédition.•Offrir du soutien technique aux clients.•Participer à la rédaction de soumissions et fournir une assistance technique et commerciale au directeur de production.•Fournir un soutien informatique aux différents départements de l’entreprise.•Contribuer aux activités de recherche et développement en électronique en créant de nouvelles fonctions adaptées aux besoins et aux applications des clients.Profil recherché•DEC ou AEC en instrumentation, en électronique ou en automatisation; toute autre formation équivalente ou connexe sera également considérée.•De 1 à 2 années d’expérience pertinente.•Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.•Autonomie, débrouillardise, créativité, rigueur et sens du service à la clientèle.•Disponibilité pour effectuer occasionnellement des voyages à l’étranger afin d’installer du matériel.Compétences techniques•Expérience en soudage de composants électroniques traversants (« through-hole ») et montés en surface (SMT).•Solides connaissances pratiques en électronique et en circuits analogiques.•Connaissance des capteurs et des boucles de courant de 4 à 20 mA.•Connaissance de l’automatisation industrielle.•Connaissance des protocoles et normes RS-232, RS-485, Modbus et TCP/IP.•Capacité à programmer en langage C, C# ou ladder; l’expérience avec différents types d’automates constitue un atout.Conditions de travail•Horaire : 40 heures par semaine.•Salaire : 25-30$/h selon l'expérience et la formation•Lieu de travail : 936, route 141, RR 6, Coaticook (Québec).•Entrée en fonction : immédiatement.Transmettez votre candidature par courriel à par télécopieur au 819 849-4769, ou en personne à l’adresse indiquée ci-dessus.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Compétences

Polyvalence

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - MoyenAnglais parlé - ÉlevéAnglais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie) *

Product support engineer - Energy

Principales responsabilités du poste:

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètesÉlaborerles schémas de contraintespour les nouvelles possibilités de produitsFournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle.Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&ESoutenir les équipes de fabrication et de qualité

Relève de: Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal: Montréal (Québec)

Obligation de déplacement: Occasionnel

Tâches et responsabilités :

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketingSurveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception. Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales. Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels.Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandationsCoordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstrationCollaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal.Créez des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E. Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketingEffectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.)Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entréesEpicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoinSoutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité. Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Exigences du poste:

Excellentes compétences interpersonnellesExcellentes compétences en communicationSolides compétences en matière de collaboration et d'équipeExcellent souci du détailCapable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrésLangues parlées: Français / Anglais bilingue Langues écrites: Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences:

Diplôme en génie (mécanique de préférence)Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)Applications MS Office (Word, Excel, etc.)Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail:

Poste permanent à temps pleinHoraire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu

PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable.

Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment :

- Services publics d'électricité

- Opérateurs de réseaux de télécommunications

- Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande

- Entrepreneurs en construction

- Entreprises agricoles

- Sociétés et réseaux d'entreprises

- Organismes gouvernementaux

- Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et

permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens.

Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ». ®

Compensation details: 45000-75000 Yearly Salary

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Technicien(ne) aux comptes payables Lieu : Boucherville Type de poste : Temps plein Secteur : Distribution / Commerce de détail / Multi-sites Salaire : Jusqu'à 70 000$ selon l'expérience Sommaire du poste Tu aimes quand les chiffres balancent, que les dossiers sont bien organisés et que chaque facture trouve sa place? Tu recherches un environnement où tu pourras évoluer au sein d'une équipe collaborative, avec un bon volume de travail et des défis variés? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) aux comptes payables pour joindre une entreprise québécoise bien établie en pleine croissance. Le poste est basé à Boucherville et s'inscrit dans un environnement multi-sites où la collaboration avec les opérations est au cœur du quotidien. Ici, tu ne feras pas uniquement de la saisie de données. Tu deviendras un acteur important du cycle des comptes fournisseurs en collaborant avec plusieurs équipes internes afin d'assurer la qualité, l'exactitude et le respect des échéanciers de paiement. C'est une excellente opportunité pour une personne rigoureuse qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique où elle pourra développer son expertise et contribuer à l'amélioration continue des processus financiers. Ton impact au quotidien Traiter les factures fournisseurs en assurant leur conformité avec les bons de commande et les pièces justificatives Effectuer les validations nécessaires auprès des différentes équipes internes Assurer le suivi des approbations et des échéances de paiement Préparer les paiements par chèque et par virement électronique Concilier les états de compte fournisseurs Effectuer les conciliations bancaires et de cartes de crédit Participer aux activités de fermeture mensuelle Maintenir des dossiers comptables complets, exacts et conformes aux contrôles internes Collaborer quotidiennement avec les équipes administratives de plusieurs sites Répondre aux demandes des fournisseurs et assurer un excellent suivi Participer à la préparation des dossiers destinés aux vérificateurs externes Contribuer aux projets d'amélioration des processus et des outils financiers Apporter un soutien à l'équipe comptable selon les priorités opérationnelles Ton expertise DEC ou technique en comptabilité, ou toute expérience équivalente Minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité Expérience en comptes payables obligatoire Bonne maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office Aisance avec les systèmes comptables Expérience dans un environnement à volume élevé considérée comme un atout Anglais fonctionnel Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Tes compétences Rigueur et souci du détail Excellent sens de l'organisation Autonomie Débrouillardise Esprit analytique Capacité à gérer les priorités Bonne communication Esprit d'équipe Patience et professionnalisme auprès des partenaires internes Facilité à apprendre de nouveaux processus Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution Approche proactive et orientée solutions Environnement de travail Ce rôle est centré sur la gestion des comptes fournisseurs dans un contexte multi-sites où la collaboration avec les équipes administratives et opérationnelles est essentielle. La personne retenue intégrera une équipe où l'entraide, la polyvalence et la qualité du travail sont valorisées. Le volume de transactions est important, ce qui demande une bonne organisation et une excellente capacité à gérer les priorités. L'entreprise poursuit actuellement plusieurs projets visant à moderniser ses outils, automatiser certains processus et améliorer l'efficacité des opérations financières. La personne retenue aura l'occasion de contribuer activement à cette évolution. Le poste conviendra particulièrement à quelqu'un qui aime les environnements dynamiques, qui apprécie le travail bien fait et qui souhaite évoluer au sein d'une organisation en croissance. Pourquoi choisir cette opportunité Salaire concurrentiel selon l'expérience Poste permanent à temps plein Horaire de jour Mode de travail hybride Assurances collectives REER collectif avec contribution de l'employeur Programme d'aide aux employés Formation continue Entreprise québécoise bien établie Environnement collaboratif Équipe expérimentée et accessible Projets d'amélioration des processus Environnement technologique en évolution Défis variés Possibilités de développement professionnel Stationnement gratuit Pour postuler Si cette opportunité pique ta curiosité, j'aimerais te parler.

Employeur

LA TRUELLE D'OR INC.

Description de l'entreprise

Entreprise spécialisée dans la mise en place et finition de béton, les revêtements de planchers (époxy, résines, etc.) et ainsi que les lavages spécialisés (jet haute-pression, jet sable, jet de glace, etc.) et sa société affiliée Éco-Graffiti spécialisée dans les scellants et protections anti-graffitis sont à la recherche d'un(e) adjointe à l'estimation pour soutenir la direction dans les projets de construction.

Description de l’offre d’emploi

POUR NOTRE COMPAGNIE SOEUR : ÉCO-GRAFFITI INC. spécialisé dans la protection durable des surfaces et des bâtiments (protecteurs de surface et des nettoyants anti‑graffitis).Responsabilités et profil recherchéPrise d’appels et gestion des courrielsLecture et interprétation des plans, devis et addendas.Take-off et compilation des quantités.Solliciter et analyser les prix des fournisseurs / sous‑traitants.Préparation des documents de soumission et conformité et suivi des clients.Mise à jour les listes de prix et les tableaux de suivis.Expérience en estimation, lecture de plans ou domaine technique connexe.Formation DEP/DEC/AEC en estimation, architecture, génie civil ou équivalent.Aisance avec les outils informatiques et la Suite Office (Excel un atout).Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, communication professionnelle et sens de l’organisation.Langues : Français parlé et écrit – Élevé.Anglais parlé et écrit – Moyen pour répondre à notre clientèle anglophone.Conditions :Temps plein 30 h/semaine et salaire selon expérience.Environnement collaboratif et humain.Formation continue.Horaire stable, conciliation travail–vie personnelle.Stationnement gratuit, transport en commun à proximité.Postulez dès maintenant : d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

Facilité à faire des calculs de basePolyvalenceSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Entreprise fièrement canadienne, Yoplait Liberté fabrique depuis plus de 50 ans des yogourts préparés avec du lait frais et de qualité, provenant de fermes locales. Parmi nos marques emblématiques : Liberté, née à Montréal en 1936, et Yoplait, arrivée au Canada en 1971.

Ce que nous offrons :

• Des projets stimulants au sein d’une entreprise en transformation et en croissance
• De la flexibilité : environnement de télétravail hybride, humain et bienveillant
• La reconnaissance des années d’expérience pertinentes pour le calcul des vacances
• Un régime d’assurances collectives complet, payé à 100 % par l’employeur, et programme d’aide aux employés (PAE)
• Un régime de retraite (REER et RPDB) avec contribution de l’employeur (on investit dans votre retraite!)
• Une bonification du congé parental
• Un accès à la télémédecine
• Des occasions concrètes de formation continue et de développement des compétences
• La fierté de contribuer à des marques emblématiques qui font partie des foyers canadiens depuis des décennies.
• Avoir un impact réel : rôle hautement stratégique qui a de l’influence sur les décisions clés.
• Évoluer dans un environnement entrepreneurial : on valorise l’initiative, l’audace et la créativité.

Le poste est basé à nos bureaux du centre-ville de Montréal sur un mode hybride

Votre rôle :

Relevant du la vice-présidente Croissance durable, le directeur Recherche et Développement est responsable de définir et d'exécuter la stratégie d'innovation de l'entreprise pour l'ensemble du portefeuille de produits.

Le directeur recherche et développement dirige les équipes de recherche et développement (R&D), innovation, science alimentaire et développement de produits afin d'assurer la croissance de l'entreprise par le lancement de produits innovants, l'optimisation des formulations, l'amélioration continue des procédés et l'identification de nouvelles plateformes technologiques répondant aux besoins des consommateurs et des clients.

Ce que vous réaliserez au quotidien :

• Définir et mettre en œuvre la vision et la stratégie R&D alignées sur les objectifs d'affaires.
• Mobiliser, développer et encadrer les équipes multidisciplinaires de R&D.
• Élaborer et gérer le pipeline d'innovation à court, moyen et long terme.
• Établir les priorités d'investissement R&D en fonction du potentiel commercial et du retour sur investissement.
• Participer activement aux décisions d'investissement technologique et d'amélioration des capacités manufacturières.
• Identifier, évaluer et sélectionner des partenaires manufacturiers (COMAN) afin de soutenir la croissance de l’entreprise et pallier les contraintes de capacité interne.
• Identifier les tendances de marché, les besoins consommateurs et les opportunités de croissance.
• Collaborer avec les équipes Marketing, Ventes, Opérations et Qualité afin d’assurer et/ou d'accélérer la mise en marché.
• Assurer le développement des talents et la planification de la relève au sein de la fonction.
• Mettre en place des indicateurs de performance permettant de mesurer l'impact des activités
• Assurer le respect des budgets, échéanciers et objectifs des projets.
• Supporter les usines dans la résolution de problématiques techniques complexes liées à la fabrication du yogourt..
• piloter la qualification technique de leurs procédés, valider leur capacité à rencontrer les exigences de qualité, de sécurité alimentaire et de performance, et assurer leur intégration dans le réseau manufacturier de l’entreprise.
• Développer des partenariats stratégiques avec les fournisseurs, universités, centres de recherche et organismes de l'industrie.Assurer une veille technologique et scientifique sur les produits laitiers, les protéines, les ingrédients fonctionnels, la fermentation et les nouvelles technologies de transformation.

• Les indispensables pour intégrer notre équipe
• Maîtrise ou Baccalauréat en sciences et technologie des aliments, microbiologie, génie alimentaire, ingénierie, chimie transformation laitière ou domaine connexe.
• Minimum de 15 années d'expérience en R&D dans l'industrie alimentaire.
• Minimum de 8 à 10 années d'expérience en gestion d'équipe
• Expertise reconnue dans le développement et la fabrication des yogourts et- ou produits fermentés
• Expérience démontrée dans la gestion de portefeuilles d'innovation et de lancements commerciaux.
• Maîtrise du français et de l'anglais

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