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Publié il y a 13 jours


Fonction

En collaboration avec notre équipe de techniciens et dessinateurs en électricité, vous aurez comme fonction d’effectuer plusieurs projets du début à la fin, en commençant par rencontrer les clients, pour ensuite estimer les budgets jusqu'à la réalisation du projet final.

Description du poste de technicien en électricité du bâtiment

  • Assister à des réunions de coordination et de chantier ;
  • Effectuer des expertises en électricité ;
  • Effectuer des études d’avant-projet ;
  • Élaborer différents concepts de distribution électrique basse tension (600v et moins). Vous connaissez aussi la moyenne tension, c’est un atout qu’on considère !
  • Élaborer différents concepts tels que l’éclairage, contrôle d’éclairage, alarme d’incendie, etc. ;
  • Préparer les devis techniques ;
  • Effectuer le suivi durant l’appel d’offre, et préparer émettre des addendas s’il y a lieu ;
  • Effectuer le suivi au bureau durant les travaux de construction ;
  • Effectuer l’étude et l’analyse des dessins d’atelier ;

Langues parlées et écrites : Français (L’anglais serait considéré comme un atout)

Exigences

« De quoi ai-je besoin pour postuler pour le poste de technicien en électricité du bâtiment ? » :

  • Vous avez terminé votre DEC en ÉLECTRONIQUE INDUSTRIEL
  • Idéalement vous avez eu un stage ou une première expérience dans une firme du génie conseil
  • Vous êtes capable de communiquer efficacement en français, avec un anglais fonctionnel ?
  • Vous êtes familier avec les différents calculs (charge électrique, perte de tension, protection, courant de court-circuit, éclairage, etc.)
  • Vous avez une belle capacité d’apprentissage
  • Vous maîtrisez les différents codes.

Conditions d’emploi

  • Poste permanent à temps plein
  • Bureau moderne et au goût du jour
  • Excellentes conditions d’emploi
  • Programme d’avantages sociaux compétitif
  • Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience
  • Télétravail à l’occasion
  • Horaire flexible avec conciliation travail-vie

Vous pensez avoir ce qu'il faut ? Nous voulons vous rencontrer ! Envoyez-nous votre CV avant qu'il ne soit trop tard !

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

L'emploi du masculin est utilisé afin d’alléger le texte.


En vedette

Construction Gély

Québec

Permanent à temps plein

Construction Gély

Publié il y a 3 jours


Depuis plus de 40 ans, Construction Gély se spécialise dans la construction industrielle, institutionnelle, civile et résidentielle en territoires nordiques. En tant qu’employeur de choix et partenaire du milieu, nous participons activement au développement du Grand Nord et à la vitalité des communautés où nous sommes implantés.

Notre département d’estimation et de gestion de projets est composé de plus de 20 professionnels qui combinent leur expertise et leur ingéniosité afin de relever les défis que présente la construction dans l’Arctique.

Mandaté par le directeur général, le gérant de projets s'assure de planifier et d'organiser les projets qui lui seront confiés, et ce, du démarrage du projet à l'acceptation finale.

Tâches

  • Analyser les plans, devis et documents de soumission;
  • Déterminer les exigences, définir les besoins du projet et proposer différentes solutions applicables;
  • Négocier, octroyer et préparer les contrats de sous-traitance et les bons de commandes;
  • Calculer et coordonner les effectifs requis;
  • Superviser et travailler en collaboration avec le surintendant pour établir des méthodes de travail optimales;
  • Établir et coordonner les budgets, codifier les coûts et assurer un suivi de la facturation et des paiements;
  • Assurer l'aspect administratif des projets : rapports, avis de changements et/ou extra ou tout autre avenant au projet ;
  • Participer à l’élaboration du programme de prévention puis veiller à son application;
  • Participer aux réunions de chantier avec le client et les professionnels;
  • Assurer l'avancement des travaux dans le respect des standards de qualité, des échéanciers et des budgets prévus;
  • Établir et maintenir une relation professionnelle et de confiance avec ses clients, ses collaborateurs internes et externes et agir à titre d'intermédiaire entre les différents intervenants.
  • Livrer le projet en collaboration avec le surintendant et obtenir l'acceptation finale du client;
  • Effectuer les post mortem des projets et faire des suggestions constructives pour optimiser la compétitivité de l’entreprise;
  • Participer aux réunions de coordination et échanger avec ses pairs sur les projets en cours et à venir (bons coups, problématiques, planifications de main-d’œuvre, etc.);

Profil recherché

  • BAC dans un domaine pertinent ou tout autre combinaison de formation et expérience en lien avec le poste
  • Expérience pertinente dans un poste similaire
  • Maitrise des logiciels : Microsoft office et MS Project
  • Anglais avancé (parlé et écrit)
  • Maitrise de la lecture et de l’analyse de plans et devis
  • Être disponible pour des déplacements occasionnels sur les chantiers situés en région éloignée
  • Sens aigu de l’organisation, de la planification, leadership positif et débrouillardise
  • Expérience avec la gestion de projet en « design built » (un atout)

Avantages

  • Salaire basé sur l’expérience;
  • Emploi à temps plein et permanent;
  • 4 semaines de vacances annuelles additionnelle à la fermeture (rémunérée) des bureaux durant la période des fêtes;
  • Du développement professionnel et de la formation continue;
  • Flexibilité d’horaire;
  • Assurance collective couverte à 50% par l’employeur;
  • Un régime d’épargne collectif avec contribution de l’employeur.


Pour plus d’informations concernant les tâches, les projets et les qualifications, svp contacter nous par courriel, Facebook ou téléphone.

RCGT - Raymond Chabot Ressources humaines

Montréal

RCGT - Raymond Chabot Ressources humaines

Publié hier


Notre client

LAssociation Québécoise des Entrepreneurs en Infrastructure (AQEI) est une association provinciale qui représente des entrepreneurs généraux uvrant dans le domaine du génie civil et de la signalisation.

La mission de lAQEI est de représenter les intérêts communs des membres auprès des instances et des intervenants liés aux infrastructures municipales, tout en les accompagnant dans une industrie en constante évolution.

LAQEI est une association en croissance qui se remet constamment en question afin daméliorer le quotidien de ses membres et travaille avec engagement pour créer et maintenir un environnement de travail où la collaboration et le développement des compétences professionnelles sont des acquis et où le bien-être en milieu de travail est ressenti.

Lassociation est à la recherche dune personne pour occuper le poste de chargé(e) de projets génie civil et voirie, qui veut se joindre à une équipe dynamique et remplie de talents et qui est prête à porter la mission et la vision de lAQEI.

Vous êtes une personne qui aime réaliser des projets en les menant du point A au point B, comme tout bon projet de construction ?

Vous êtes une personne organisée et pleine didées ? Vous aimez faire des recherches, structurer et proposer votre plan de match, convaincre afin daméliorer des irritants vécus par des entreprises réalisant des travaux de génie civil et voirie auprès de donneurs douvrages municipaux, gouvernementaux et privés ?

Vous recherchez un milieu de travail agréable et une équipe impliquée ? Ce poste est pour vous !

Votre défi

Vous serez responsable de gérer les projets du Comité de génie civil (CGC) de lAQEI, en collaboration avec le personnel de lAQEI et les administrateurs. Plus précisément, vous :

  • Serez en charge de réaliser les projets qui sont énumérés au plan daction, en prodiguant des conseils judicieux et en éclairant les membres du CGC quant aux risques inhérents à leur prise de décision face aux enjeux traités ;
  • Proposerez et procéderez à la mise en place des indicateurs de résultats afin de mesurer les répercussions des dossiers traités sur lAQEI, et ce, de concert avec les membres des comités ;
  • Assumerez le contrôle de qualité des dossiers produits et à être présentés aux instances décisionnelles, tout en développant les argumentaires ;
  • Assumerez la fonction de représentations auprès des instances municipales et gouvernementales afin de pousser laboutissement des dossiers ;
  • Participerez, seul ou en collégialité, à des représentations, des tables de concertation auprès de ministères, organismes, municipalités ;
  • En collaboration avec la direction générale, vous élaborerez et assurerez du respect des budgets associés aux événements et objectifs sous la gouverne du comité.

Administration / Collaboration avec léquipe et les membres

  • Collaborerez avec la direction formation de lAQEI pour suggérer et élaborer des formations techniques représentatives des besoins des membres de lAQEI ;
  • peut également dispenser ces formations ;
  • Élaborerez et produirez des outils opérationnels pouvant aider les membres dans la réalisation de leurs objectifs ;
  • Collaborerez, avec le chargé de projet communication, à faire connaître les outils réalisés par les comités, les prises de position (mémoires) rédigées par les comités ;
  • Ferez le suivi des demandes dinformations provenant de membres, membres potentiels et autres associations ;
  • Respecterez les règles applicables en matière de lobbyisme tant au niveau provincial que fédéral ;
  • Exécuterez toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Vous aurez à faire des représentations auprès de différents ministères, organismes, villes et municipalités et, dans certains cas, à siéger aux diverses tables de concertation de ces ministères, organismes, villes et municipalités.

Il pourra en être de même auprès dassociations ou regroupements uvrant dans le génie civil municipal.

Vous aurez aussi à répondre à diverses interrogations techniques dentrepreneurs comme des problématiques en chantier. Vous devrez donc démontrer une bonne connaissance des lois, réglementations, guides et normes du MTQ ou du BNQ.

Expérience

  • Formation universitaire en génie civil ;
  • 5 ans dexpérience pertinente dans le milieu des infrastructures civiles ;
  • Connaissance des différents intervenants du domaine de la construction au Québec et du génie civil municipal ;
  • Savoir prendre des décisions en lien avec les stratégies et les objectifs à atteindre.

Compétences recherchées

  • Sens de lorganisation, respect des échéanciers et des priorités ;
  • Esprit déquipe et habiletés interpersonnelles développées ;
  • Être en mesure de se déplacer pour effectuer des représentations politiques ;
  • Avoir de lentregent, être organisé, autonome, dynamique et savoir bien gérer ses priorités ;
  • Posséder des connaissances avancées de la suite Office.

Vos avantages et votre environnement de travail

  • Horaire de travail flexible de 37.5 heures par semaine, télétravail possible ;
  • Régime dassurance collective ;
  • Congé le vendredi après-midi (durant toute lannée) ;
  • Congé plein air ;
  • Dix (10) jours fériés (ceux de la construction) ;
  • Remboursement de la cotisation annuelle à un ordre professionnel ;
  • Cellulaire et forfait ;
  • Portable ;
  • Politique de remboursement des frais de kilométrage en vigueur ;
  • Salaire compétitif établi en fonction de lexpérience.

Si ce défi vous intéresse, cliquez sur le lien Je suis intéressé pour y déposer votre candidature. Si vous avez des questions, communiquez avec :

Madame Jeannette Boulanger, CPA, M.Sc., directrice principale

Raymond Chabot Ressources Humaines inc.

Courriel : rcrhsherbrooke rcgt.com

Nous respectons le principe de léquité en matière demploi.

Publié hier


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BROSSARD, LAVAL et MONTRÉAL

r n r n

Vous cherchez à vous joindre à une équipe de calibre mondiale de lindustrie industrielle et minière, tout en faisant partie dune équipe bien ancrée dans son milieu, joignez-vous à WSP, l'

une des plus grandes firmes dingénierie et de service-conseil au monde. L'expertise de l'entreprise s'étend depuis les études conceptuelles et de faisabilité en passant par lingénierie détaillée complète en mode IAGC, jusquà la fermeture et au démantèlement du site.

r n r n

Notre équipe du département Ressources du Canada, supporte nos clients dun océan à lautre. Au fil des décennies, nous avons développé une large gamme de services, incluant en autres les études économiques, la gestion de projets, la conception détaillée, lapprovisionnement, la gestion de chantier, la mise en services ainsi que la programmation industrielle.

Nos experts québécois, canadiens et internationaux collaborent afin doffrir à nos clients des services à la hauteur de notre vision : rencontrer les plus hauts standards de l'

industrie et innover pour les dépasser.

r n r n

Ce poste est au sein de la division Ressources Est ( industrielle et minière ) de WSP. Cette division fournit une gamme complète de services aux exploitants industriels et miniers, y compris tous les services offerts dans le domaine de lingénierie.

Lingénieur(e) mécanique travaillera au sein d'une équipe multidisciplinaire dédiée à la planification et à la réalisation des projets de construction de nouvelles infrastructures ou de modification d'ouvrages existants.

r n r n

Pour faire face à ces défis de croissances, WSP est présentement à la recherche dun(e) ingénieur(e) mécanique pour rejoindre notre département industriel et minier, situé à notre bureau de Brossard, Laval ou Montréal selon votre localisation.

r n r n

Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous :

r n t

  • Établir et entretenir des contacts avec les parties prenantes du projet pour définir les besoins, effectuer la présentation de l'
  • information technique, des concepts ou des résultats d'études;

r n t

Produire des relevés de quantité et préparer des estimations budgétaires;

r n t

Assurer la vérification et la production des dossiers d'appels d'offres, de devis et d'autres documents techniques;

r n t

Superviser le travail des techniciens et dessinateurs attitrés au projet;

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Assister le gestionnaire de projets au besoin;

r n t

Participant à la conception des plans, devis et détails à partir des lignes directrices dans le cadre des projets en génie mécanique, industriels, miniers ou institutionnels;

r n t

Effectuer toutes les autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet.

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Nous aimerions en savoir plus savoir sur vous si vous avez :

r n t

Baccalauréat en génie mécanique ou toute autre formation jugée équivalente;

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0-5 ans d'expérience pertinente en génie mécanique relatifs à industriel ou minier;

r n t

Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;

r n t

Expérience en génie conseil considéré comme un atout;

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Rigueur, sens de l'initiative, souci du détail;

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Capacité à travailler en équipe;

r n t

Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit;

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Communication écrite et orale (un atout);

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Attestation (carte) décernée par l'ASP Construction est obligatoire;

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Permis de conduire valide.

identifier" : "name" : "WSP Canada Inc","value" : "17967"," type" : "PropertyValue" ," context" : "http : / / schema.

org"," type" : "JobPosting" Ingénieur(e) mécanique ID 17967 Ville Montréal Type d'emploi Permanent - Temps plein Postuler maintenant

WSP est lune des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est dassurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 55 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 9 800 personnes impliquées dans tous les domaines;

de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables.

Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Nous sommes reconnus pour l'excellence dont nous faisons preuve dans notre environnement professionnel et pour la qualité supérieure de notre travail.

Nous sommes lun des 25 meilleurs employeurs dans la palmarès de LinkedIn pour une deuxième année consécutive et lune des 100 meilleures entreprises au monde en développement durable (au sein des 10 meilleures au Canada).

Nous avons mérité une reconnaissance Platinum Élite grâce à notre participation à plus de la moitié des 100 meilleurs projets en infrastructure au Canada.

Chez WSP :

  • Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
  • Nous uvrons localement, mais avec une envergure internationale.
  • Nous sommes axés sur lavenir et remettons en question le statu quo.
  • Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
  • Nous soutenons une culture dautonomie et de responsabilisation.

BROSSARD, LAVAL et MONTRÉAL

Vous cherchez à vous joindre à une équipe de calibre mondiale de lindustrie industrielle et minière, tout en faisant partie dune équipe bien ancrée dans son milieu, joignez-vous à WSP, l'une des plus grandes firmes dingénierie et de service-conseil au monde.

L'expertise de l'entreprise s'étend depuis les études conceptuelles et de faisabilité en passant par lingénierie détaillée complète en mode IAGC, jusquà la fermeture et au démantèlement du site.

Notre équipe du département Ressources du Canada, supporte nos clients dun océan à lautre. Au fil des décennies, nous avons développé une large gamme de services, incluant en autres les études économiques, la gestion de projets, la conception détaillée, lapprovisionnement, la gestion de chantier, la mise en services ainsi que la programmation industrielle.

Nos experts québécois, canadiens et internationaux collaborent afin doffrir à nos clients des services à la hauteur de notre vision : rencontrer les plus hauts standards de l'industrie et innover pour les dépasser.

Ce poste est au sein de la division Ressources Est (industrielle et minière) de WSP. Cette division fournit une gamme complète de services aux exploitants industriels et miniers, y compris tous les services offerts dans le domaine de lingénierie.

Lingénieur(e) mécanique travaillera au sein d'une équipe multidisciplinaire dédiée à la planification et à la réalisation des projets de construction de nouvelles infrastructures ou de modification d'ouvrages existants.

Pour faire face à ces défis de croissances, WSP est présentement à la recherche dun(e) ingénieur(e) mécanique pour rejoindre notre département industriel et minier, situé à notre bureau de Brossard, Laval ou Montréal selon votre localisation.

Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous :

  • Établir et entretenir des contacts avec les parties prenantes du projet pour définir les besoins, effectuer la présentation de l'information technique, des concepts ou des résultats d'études;
  • Produire des relevés de quantité et préparer des estimations budgétaires;
  • Assurer la vérification et la production des dossiers d'appels d'offres, de devis et d'autres documents techniques;
  • Superviser le travail des techniciens et dessinateurs attitrés au projet;
  • Assister le gestionnaire de projets au besoin;
  • Participant à la conception des plans, devis et détails à partir des lignes directrices dans le cadre des projets en génie mécanique, industriels, miniers ou institutionnels;
  • Effectuer toutes les autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet.

Nous aimerions en savoir plus savoir sur vous si vous avez :

  • Baccalauréat en génie mécanique ou toute autre formation jugée équivalente;
  • 0-5 ans d'expérience pertinente en génie mécanique relatifs à industriel ou minier;
  • Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
  • Expérience en génie conseil considéré comme un atout;
  • Rigueur, sens de l'initiative, souci du détail;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Communication écrite et orale (un atout);
  • Attestation (carte) décernée par l'ASP Construction est obligatoire;
  • Permis de conduire valide.

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Compte tenu de limportance de la sécurité de chacun et de la liste croissante de clients qui incluent le statut vaccinal dans leurs exigences en matière de santé et de sécurité, vous devez fournir une preuve de vaccination complète contre la COVID-19 à WSP comme condition demploi .

Il se peut également que lon vous demande de vous soumettre à une immunisation supplémentaire pour maintenir un statut de vaccination complet contre la COVID-19 si les autorités locales de Santé publique recommandent une immunisation supplémentaire.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue.

Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de léquité en matière demploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP naccepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire LINTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.

10 ans)

Brossard (9160, boul. Leduc), Laval (boul. Daniel Johnson)

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4.0);src : url( : / / wsp-hr.azurewebsites.net / fonts / fontawesome-webfont.eot#iefix&v 4.4.0) format("embedded-opentype"),url( : / / wsp-hr.

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azurewebsites.net / fonts / icomoon.eot?w1nynm);src : url( : / / wsp-hr.azurewebsites.net / fonts / icomoon.eot?w1nynm#iefix) format("embedded-opentype"),url( : / / wsp-hr.

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font-weight : 400;font-style : normal; font-face font-family : gt-sectra-medium;src : url( : / / wsp-hr.azurewebsites.

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src : url( : / / wsp-hr.azurewebsites.net / fonts / styrene-medium.eot);src : url( : / / wsp-hr.azurewebsites.net / fonts / styrene-medium.

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  • Qui nous sommes
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2020 WSP

  • Le Nouveau Logo WSP
  • Respect de la vie privée
  • Engagement anti-pourriel
  • Politique sur les témoins
  • Conditions dutilisation

2020 WSP CwsDWRFacade. path ' : / / phe.tbe.taleo.net / phe02 / ats / dwr-cws'; var DWRFacade CwsDWRFacade; $(function () if (typeof moveToNextStep ! 'undefined') $('.

oracletaleocwsv2-arrow-nav-next').trigger('click'); ); $(" data-bs-toggle 'modal' ").click(function () var d tar $(this).

attr('data-target'); $(d tar).show(); var modal he $(d tar).find('.modal-dialog .modal-content').height(); var win height $(window).

height(); var marr win height - modal he; $('.modal-dialog').css('margin-top', marr / 2); ); / / This is needed for fixing beforeShow / / (function ($) / / $.

extend($.datepicker, / / / / / / Reference the orignal function so we can override it and call it later / / inlineDatepicker2 : $.

datepicker. inlineDatepicker, / / / / / / Override the inlineDatepicker method / / inlineDatepicker : function (target, inst) / / / / / / Call the original / / this.

inlineDatepicker2(target, inst); / / / / var beforeShow $.datepicker. get(inst, 'beforeShow'); / / / / if (beforeShow) / / beforeShow.

apply(target, target, inst ); / / / / / / ); / / (jQuery)); / / The following needed to re-purpose Today button for Clean behavior (function ($) $.

extend($.datepicker, / / Reference the orignal function so we can override it and call it later if needed gotoToday2 : $.

datepicker. gotoToday, / / Override the gotoToday method - clean and close gotoToday : function (target, inst) $(target).

closest('.form-group').find('.input-group input').val(''); $(target).fadeOut(); ); (jQuery)); / / jQuery Calendar jQuery(document).

ready(function($) $('.oracletaleocwsv2-datepicker.oracletaleocwsv2-datepicker-single').datepicker( beforeShowDay : function(date) try var thisDate $.

datepicker.parseDate('y-mm-dd', $(this).closest('.form-group').find('.input-group input').val()); return true, thisDate && date.

getTime() thisDate.getTime() ? "oracletaleocwsv2-dp-highlight" : "" ; catch (e) return true, '' ; ,onSelect : function(dateText, inst) $(this).

closest('.form-group').find('.input-group input').val(dateText).change(); $(this).datepicker(); $(this).fadeOut(); ,altField : '',altFormat : '',appendText : '',changeMonth : true,changeYear : true,closeText : ' 'Fermer '',constrainInput : true,currentText : 'Effacer',dateFormat : 'y-mm-dd',monthYearDateFormat : 'y-MM',dayNames : 'Dimanche', 'Lundi', 'Mardi', 'Mercredi', 'Jeudi', 'Vendredi', 'Samedi' ,dayNamesShort : 'Dimanche', 'Lundi', 'Mardi', 'Mercredi', 'Jeudi', 'Vendredi', 'Samedi' ,dayNamesMin : 'Di','Lu','Ma','Me','Je','Ve','Sa' ,defaultDate : null,duration : 'normal',firstDay : 0,gotoCurrent : false,hideIfNoPrevNext : false,isRTL : false,maxDate : null,minDate : null,monthNames : 'Janvier', 'Février', 'Mars', 'Avril', 'Mai', 'Juin', 'Juillet', 'Août', 'Septembre', 'Octobre', 'Novembre', 'Décembre' ,monthNamesShort : 'Jan', 'Fév', 'Mar', 'Avr', 'Mai', 'Jun', 'Jul', 'Aoû', 'Sep', 'Oct', 'Nov', 'Déc' ,navigationAsDateFormat : false,nextText : 'Suivant',numberOfMonths : 1,prevText : 'Précédent',shortYearCutoff : '+10',showAnim : 'show',showButtonPanel : true,showCurrentAtPos : 0,showMonthAfterYear : false,showOptions : ,showOtherMonths : false,stepMonths : 1,yearRange : '1927 : 2087' );

jQuery Calendar jQuery(document).ready(function($) $('.oracletaleocwsv2-datepicker.oracletaleocwsv2-datepicker-range').

datepicker( beforeShowDay : function(date) try var date1 $.datepicker.parseDate('y-mm-dd', $(this).closest('.form-group').

find('.form-inline .input-group .oracletaleocwsv2-to-field').val()); var date2 $.datepicker.parseDate('y-mm-dd', $(this).

closest('.form-group').find('.form-inline .input-group .oracletaleocwsv2-from-field').val()); return true, date1 && ((date.

getTime() date1.getTime()) (date2 && date >

date1 && date

var date2 ""; try date1 $.datepicker.parseDate('y-mm-dd', $(this).closest('.form-group').find('.form-inline .input-group .

oracletaleocwsv2-to-field').val()); date2 $.datepicker.parseDate('y-mm-dd', $(this).closest('.form-group').find('.form-inline .

input-group .oracletaleocwsv2-from-field').val()); catch (e) if (!date1 date2) $(this).closest('.form-group').find('.form-inline .

input-group .oracletaleocwsv2-to-field').val(dateText); $(this).closest('.form-group').find('.form-inline .input-group .oracletaleocwsv2-from-field').

val(""); $(this).datepicker(); else $(this).closest('.form-group').find('.form-inline .input-group .oracletaleocwsv2-from-field').

  • val(dateText); $(this).datepicker(); $(this).fadeOut(); ,altField : '',altFormat : '',appendText : '',changeMonth : true,changeYear : true,closeText : ' 'Fermer '',constrainInput : true,currentText : 'Effacer',dateFormat : 'y-mm-dd',monthYearDateFormat : 'y-MM',dayNames : 'Dimanche', 'Lundi', 'Mardi', 'Mercredi', 'Jeudi', 'Vendredi', 'Samedi' ,dayNamesShort : 'Dimanche', 'Lundi', 'Mardi', 'Mercredi', 'Jeudi', 'Vendredi', 'Samedi' ,dayNamesMin : 'Di','Lu','Ma','Me','Je','Ve','Sa' ,defaultDate : null,duration : 'normal',firstDay : 0,gotoCurrent : false,hideIfNoPrevNext : false,isRTL : false,maxDate : null,minDate : null,monthNames : 'Janvier', 'Février', 'Mars', 'Avril', 'Mai', 'Juin', 'Juillet', 'Août', 'Septembre', 'Octobre', 'Novembre', 'Décembre' ,monthNamesShort : 'Jan', 'Fév', 'Mar', 'Avr', 'Mai', 'Jun', 'Jul', 'Aoû', 'Sep', 'Oct', 'Nov', 'Déc' ,navigationAsDateFormat : false,nextText : 'Suivant',numberOfMonths : 1,prevText : 'Précédent',shortYearCutoff : '+10',showAnim : 'show',showButtonPanel : true,showCurrentAtPos : 0,showMonthAfterYear : false,showOptions : ,showOtherMonths : false,stepMonths : 1,yearRange : '1927 : 2087' );
  • Org today's date function getOrgTodayDate() var todayDay 30 var todayMonth 5 var todayYear 2022 var todayDate new Date(todayYear, todayMonth, todayDay);
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length) return true; var currentStep $(element).closest(".oracletaleocwsv2-step"); if (!currentStep.length) return true; var elementStepNo parseInt(currentStep 0 .

  • id.replace("step-", "")); var activeStepNo parseInt(currentActiveStepinApplyRequisition 0 .id.replace("step-", "")); return elementStepNo
  • Overriding standard messages jQuery.extend(jQuery.validator.messages, required : "Champ obligatoire", email : "Entrez un courriel valide", email valid : "Entrez un courriel valide", date : "Entrez une date valide", equalTo : "La valeur ne correspond pas", number : "Entrez un numéro valide" );

Overriding standard required method to check for -1's jQuery.validator.methods.required function(value, element, param) if ("select" element.

nodeName.toLowerCase()) var val $(element).val(); return (val && val.length >

0 && val ! "-1") $(element).is(" : disabled"); return checkable(element) ? getLength(value, element) >

0 : $.trim(value).length >

0; function getLength(value, element) switch (element.nodeName.toLowerCase()) case "select" : return $("option : selected", element).

length; case "input" : if (checkable(element)) return findByName(element.name).filter(" : checked").length; return value.

length; function findByName(name) return $('#oracletaleocwsv2-wrapper').find(" name '" + name + "' "); function checkable(element) return / radio checkbox / i.

  • test(element.type); / / field itself checks for maxlength jQuery.validator.methods.maxlength function(value, element, param) return true;
  • function validateFormInput(elementToValidate) / / if elementToValidate is not form, need to call initialize on the parent form var formElement elementToValidate;

if (!$(formElement).is('form')) formElement $(elementToValidate).closest('form'); var validator $(formElement).validate( rules : required : true, cwsPassword 2 : equalTo : '#cwsPassword' , newPassword2 : equalTo : '#newPassword1' , email : email valid : true , cwsv2 profile picture upload content required : profile picture upload required : true , cwsv2 resume upload content required : resume upload required : true , cwsv2 work history : min work history : true , cwsv2 education history : min education history : true , cwsv2 residence history : min residence history : true , cwsv2 reference : min reference : true , cwsv2 certificate : min cert and license : true , cc305Date : cc305 date : true , cwsPassword : minlength : $(' name minPasswordLength ').

val(), cwsPassword valid : true , newPassword1 : minlength : $(' name minPasswordLength ').val(), cwsPassword valid : true , messages : email : email valid : "Entrez un courriel valide" , cc305Date : cc305 date : "Date non valide" , cwsv2 work history : min work history : "Un historique d'emploi supplémentaire est requis" , cwsv2 education history : min education history : "Un historique d'études supplémentaire est requis" , cwsv2 residence history : min residence history : "Un historique de résidence supplémentaire est requis" , cwsv2 reference : min reference : "Une référence supplémentaire est requise" , cwsv2 certificate : min cert and license : "Une certification ou une licence supplémentaire est requise" , cwsv2 profile picture upload content required : profile picture upload required : "Champ obligatoire" , cwsv2 resume upload content required : resume upload required : "Champ obligatoire" , cwsPassword : minlength : $(' name minPasswordLengthError ').

val(), cwsPassword valid : $(' name nonAbcCharsInPasswordError ').val() , newPassword1 : minlength : $(' name minPasswordLengthError ').

val(), cwsPassword valid : $(' name nonAbcCharsInPasswordError ').val() , consentAgreement checkbox container : "Cochez ce champ pour être en mesure d'enregistrer l'alerte d'emploi.

ignoreTitle : true, ignore : " : hidden : not('#cwsv2 work history, #cwsv2 education history, #cwsv2 residence history, #cwsv2 reference, #cwsv2 certificate, #cwsv2 profile picture upload content required, #cwsv2 resume upload content required, .

cwsv2 validate rlent date, .cwsv2 validate rlent date from to, .cwsv2 work history instance, .cwsv2 education history instance, .

cwsv2 residence history instance, .cwsv2 reference instance, .cwsv2 certificate instance, .cwsv2 double entry field container, .

cwsv2 encrypted integer container, .cwsv2 required checkbox container, .cwsv2 force validation'),.cwsv2 ignore validation", errorClass : "text-danger", errorElement : 'label', focusInvalid : false, errorPlacement : function (label, elem) label.

attr("for", elem); var siblingPlaceholder elem.nextAll('.oracletaleocwsv2-error-text : first'); siblingPlaceholder.css("display", "block");

if (siblingPlaceholder.length >

0) siblingPlaceholder.html(label); else var parentPlaceholder elem.parent().nextAll('.oracletaleocwsv2-error-text : first');

parentPlaceholder.css("display", "block"); if (parentPlaceholder.length >

0) parentPlaceholder.html(label); else label.insertAfter(elem); , invalidHandler : function (form, validator) if (!validator.

numberOfInvalids()) return; var errorElement $(validator.errorList 0 .element); var displayElement errorElement; / / if error element is hidden, scroll to its last sibling button or instance if (errorElement.

is(" : visible")) displayElement errorElement.parent(); else displayElement errorElement.siblings('.btn : last'); if (!displayElement.

is(" : visible")) displayElement errorElement.closest('.oracletaleocwsv2-instance'); if (!displayElement.is(" : visible")) displayElement errorElement.

closest(" : visible"); $('html, body').animate( scrollTop : displayElement.offset().top , 1000); ); jQuery.validator.addMethod("email valid", function(value, element) if (this.

optional(element)) return true; for (var k 0; k

0) return false; var index value.indexOf(' '); if (index

return true; ); jQuery.validator.addMethod("cwsPassword valid", function (value, element) var checkNonAlpha $(' name nonAbcCharsInPassword ').

val(); if (checkNonAlpha "true") var passwd $.trim(value); return this.optional(element) !(( / a-zA-Z +$ / ).test(passwd)) ( / * 10,10 $ / ).

  • test(value); else return true; ); jQuery.validator.addMethod("min education history", function(value, element) if (!isValidationRequiredForCurrentActiveStep(element)) return true;
  • var educationContent $('.oracletaleocwsv2-step.oracletaleocwsv2-active').children('.oracletaleocwsv2-dynamic-content-education');
  • if (educationContent undefined educationContent.length 0) var webPage $('#TBE theForm').find('input name "WebPage" ').val();

if(webPage "MYINF V2") educationContent $('.oracletaleocwsv2-dynamic-content-education'); if (educationContent.length >

0) var educationLength $('.oracletaleocwsv2-instance data-type education ').length; var minEducation $(' name cwsMinEducationCount ').val(); if (educationLength >

minEducation) return true; else return false; return true; ); jQuery.validator.addMethod("min work history", function(value, element) if (!isValidationRequiredForCurrentActiveStep(element)) return true;

var workContent $('.oracletaleocwsv2-step.oracletaleocwsv2-active').children('.oracletaleocwsv2-dynamic-content-work'); if (workContent undefined workContent.

length 0) var webPage $('#TBE theForm').find('input name "WebPage" ').val(); if(webPage "MYINF V2") workContent $('.oracletaleocwsv2-dynamic-content-work'); if (workContent.length >

0) var workLength $('.oracletaleocwsv2-instance data-type work ').length; var minWork $(' name cwsMinWorkCount ').val(); if (workLength >

  • minWork) return true; else return false; return true; ); function hasRequiredFields(element, classSelector) var containsRequired;
  • $(element).siblings(classSelector).children('.well').find('input, select, textarea').each(function(i) if ($(this).prop('required')) containsRequired true;
  • return false; ); return containsRequired; jQuery.validator.addMethod("min residence history", function(value, element) if (!isValidationRequiredForCurrentActiveStep(element)) return true;
  • var residenceContent $('.oracletaleocwsv2-step.oracletaleocwsv2-active').children('.oracletaleocwsv2-dynamic-content-residence');
  • if (residenceContent undefined residenceContent.length 0) var webPage $('#TBE theForm').find('input name "WebPage" ').val();

if(webPage "MYINF V2") residenceContent $('.oracletaleocwsv2-dynamic-content-residence'); if (residenceContent.length >

0) var residenceLength $('.oracletaleocwsv2-instance data-type residence ').length; var minResidence $(' name cwsMinResidenceCount ').val(); if (residenceLength >

  • minResidence) return true; else return false; return true; ); jQuery.validator.addMethod("min reference", function(value, element) if (!isValidationRequiredForCurrentActiveStep(element)) return true;
  • var referenceContent $('.oracletaleocwsv2-step.oracletaleocwsv2-active').children('.oracletaleocwsv2-dynamic-content-reference');
  • if ( referenceContent undefined referenceContent.length 0) var webPage $('#TBE theForm').find('input name "WebPage" ').val();

if(webPage "MYINF V2") referenceContent $('.oracletaleocwsv2-dynamic-content-reference'); if (referenceContent.length >

0) var referenceLength $('.oracletaleocwsv2-instance data-type reference ').length; var minReference $(' name cwsMinReferenceCount ').val(); if (referenceLength >

  • minReference) return true; else return false; return true; ); jQuery.validator.addMethod("min cert and license", function(value, element) if (!isValidationRequiredForCurrentActiveStep(element)) return true;
  • var certContent $('.oracletaleocwsv2-step.oracletaleocwsv2-active').children('.oracletaleocwsv2-dynamic-content-certificate');

if (certContent undefined certContent.length 0) var webPage $('#TBE theForm').find('input name "WebPage" ').val(); if(webPage "MYINF V2") certContent $('.

oracletaleocwsv2-dynamic-content-certificate'); if (certContent.length >

0) var certLength $('.oracletaleocwsv2-instance data-type certificate ').length; var minCert $(' name cwsMinCertificateCount ').val(); if (certLength >

  • minCert) return true; else return false; return true; ); jQuery.validator.addMethod("validate date no future", function(value, element) if (!isValidationRequiredForCurrentActiveStep(element)) return true;
  • var isValid true; var monthYear $(element).val(); var delimiterPos monthYear.search(" / "); var month monthYear.substring(0, delimiterPos);

var year monthYear.substring(delimiterPos + 1, monthYear.length); var d new Date(); / / incrementing month as it is 0 based var currentMonth d.

getMonth() + 1; var currentYear d.getFullYear(); var elementId $(element).attr("id"); var isEducationDateTo (elementId.indexOf("EDUCATION dateTo") >

0); if (isEducationDateTo) var isEducationDateToValid (year

else var isDateToInFuture (month >

currentMonth && year >

  • currentYear) && !((elementId "workDateTo" elementId "dateTo") && year 9000); if (isDateToInFuture) isValid false; return isValid;
  • Date future impossible"); jQuery.validator.addMethod("validate from less than to date", function(value, element) if (!isValidationRequiredForCurrentActiveStep(element)) return true;

var isValid true; if ($(element).attr("id").search("ateFrom") >

0) return isValid; var toDateVal $(element).val(); if (!toDateVal) return isValid; var delimiterPos toDateVal.search(" / ");

var toMonth toDateVal.substring(0, delimiterPos); var toYear toDateVal.substring(delimiterPos + 1, toDateVal.length); var fromDateVal $(element).

parents('.well').find("input type 'hidden' id* 'ateFrom' ").val(); if (fromDateVal) var delimiterPosFrom fromDateVal.search(" / "); if (delimiterPosFrom >

0) var fromMonth fromDateVal.substring(0, delimiterPosFrom); var fromYear fromDateVal.substring(delimiterPosFrom + 1, fromDateVal.

length); var fromDate new Date(); fromDate.setMonth(fromMonth - 1); fromDate.setYear(fromYear); fromDate.setDate(15); fromDate.

setHours(0); fromDate.setMinutes(0); fromDate.setSeconds(0); var toDate new Date(); toDate.setMonth(toMonth - 1); toDate.

setYear(toYear); toDate.setDate(15); toDate.setHours(0); toDate.setMinutes(0); toDate.setSeconds(0); if (fromDate >

toDate) isValid false; return isValid; , "La date de début ne peut pas être postérieure à la date de fin."); jQuery.validator.

addMethod("resume upload required", function(value, element) if (!isValidationRequiredForCurrentActiveStep(element)) return true;

var resumeContent $(element).closest('.oracletaleocwsv2-dynamic-content-resume'); if (resumeContent.length >

0 && resumeContent.is(' : visible')) var resumeLength $('.oracletaleocwsv2-instance data-type resume ').length; if (resumeLength >

1) return true; else return false; return true; ); jQuery.validator.addMethod("profile picture upload required", function(value, element) if (!isValidationRequiredForCurrentActiveStep(element)) return true;

var profilePictureContent $(element).closest('.oracletaleocwsv2-dynamic-content-profile picture'); if (profilePictureContent.length >

0 && profilePictureContent.is(' : visible')) var profilePictureLength $('.oracletaleocwsv2-instance data-type profile picture ').

length; if (profilePictureLength >

1) return true; else return false; return true; ); jQuery.validator.addMethod("cc305 date", function(value, element) var noIssue true;

if ($(element).val().trim() "") noIssue false; var oldVal $(element).val(); $(element).datepicker("setDate", $(element).

val()); if (oldVal ! $(element).val()) $(element).val(oldVal); noIssue false; return this.optional( element ) noIssue; );

jQuery.validator.addMethod("todays date", function(value, element) if ($(element).val().trim() "") return true; var currentVal $(element).

  • val(); var todayDate $.datepicker.formatDate('y-mm-dd', getOrgTodayDate()); if (currentVal ! todayDate) return false; return true;
  • jQuery.validator.addMethod("valid date", function(value, element) if ($(element).val().trim() "") return true; var parsedDate undefined;
  • try parsedDate $.datepicker.parseDate('y-mm-dd', $(element).val()); catch (e) if (parsedDate undefined) return false; return true;
  • jQuery.validator.addMethod("education history required instance", function(value, element) if (!isValidationRequiredForCurrentActiveStep(element)) return true;
  • var educationInstanceContent $('.oracletaleocwsv2-step.oracletaleocwsv2-active').find('.cwsv2 education history instance');

var isValid true; if (educationInstanceContent.length >

0) $(element).closest('.oracletaleocwsv2-instance').children('.well').find('input, select, textarea').each(function(i) if ($(this).

prop('required')) var element this; var value $(this).val(); if ("select" element.nodeName.toLowerCase()) var val $(element).

val(); isValid (val && val.length >

0 && val ! "-1") $(element).is(" : disabled"); else isValid checkable(element) ? getLength(value, element) >

0 : $.trim(value).length >

  • 0; if (!isValid) return false; ); return isValid; , "Champs obligatoires manquants"); jQuery.validator.addMethod("work history required instance", function(value, element) if (!isValidationRequiredForCurrentActiveStep(element)) return true;
  • var workInstanceContent $('.oracletaleocwsv2-step.oracletaleocwsv2-active').find('.cwsv2 work history instance'); var isValid true;

if (workInstanceContent.length >

0) $(element).closest('.oracletaleocwsv2-instance').children('.well').find('input, select, textarea').each(function(i) if ($(this).

prop('required')) var element this; var value $(this).val(); if ("select" element.nodeName.toLowerCase()) var val $(element).

val(); isValid (val && val.length >

0 && val ! "-1") $(element).is(" : disabled"); else isValid checkable(element) ? getLength(value, element) >

0 : $.trim(value).length >

  • 0; if (!isValid) return false; ); return isValid; , "Champs obligatoires manquants"); jQuery.validator.addMethod("residence history required instance", function(value, element) if (!isValidationRequiredForCurrentActiveStep(element)) return true;
  • var residenceInstanceContent $('.oracletaleocwsv2-step.oracletaleocwsv2-active').find('.cwsv2 residence history instance');

var isValid true; if (residenceInstanceContent.length >

0) $(element).closest('.oracletaleocwsv2-instance').children('.well').find('input, select, textarea').each(function(i) if ($(this).

prop('required')) var element this; var value $(this).val(); if ("select" element.nodeName.toLowerCase()) var val $(element).

val(); isValid (val && val.length >

0 && val ! "-1") $(element).is(" : disabled"); else isValid checkable(element) ? getLength(value, element) >

0 : $.trim(value).length >

  • 0; if (!isValid) return false; ); return isValid; , "Champs obligatoires manquants"); jQuery.validator.addMethod("reference required instance", function(value, element) if (!isValidationRequiredForCurrentActiveStep(element)) return true;
  • var referenceInstanceContent $('.oracletaleocwsv2-step.oracletaleocwsv2-active').find('.cwsv2 reference instance'); var isValid true;

if (referenceInstanceContent.length >

  • 0) isValid validateRequiredFields(element); return isValid; , "Champs obligatoires manquants"); jQuery.validator.addMethod("cert and license required instance", function(value, element) if (!isValidationRequiredForCurrentActiveStep(element)) return true;
  • var certInstanceContent $('.oracletaleocwsv2-step.oracletaleocwsv2-active').find('.cwsv2 certificate instance'); var isValid true;

if (certInstanceContent.length >

0) isValid validateRequiredFields(element); return isValid; , "Champs obligatoires manquants"); var validateRequiredFields function(element) var isValid true;

$(element).closest('.oracletaleocwsv2-instance').children('.well').find('input, select, textarea').each(function(i) if ($(this).

prop('required')) var element this; var value $(this).val(); if ("select" element.nodeName.toLowerCase()) var val $(element).

val(); isValid (val && val.length >

0 && val ! "-1") $(element).is(" : disabled"); else isValid checkable(element) ? getLength(value, element) >

0 : $.trim(value).length >

  • 0; if (!isValid) return false; ); return isValid; ; jQuery.validator.addMethod("cwsv2 double entry field validation", function(value, element) if (!isValidationRequiredForCurrentActiveStep(element)) return true;
  • var divContainer $(element).parent(); if (divContainer.is(' : visible')) var isChanged divContainer.find(' id* " CHANGED" ');
  • if (isChanged.val() "true") var isValidationValue divContainer.find(' id* " validated" '); if (isValidationValue.length

var fieldToValidate divContainer.find(".cwsv2 double entry field : not('" + maskedId + "')"); var checkField $(element).

siblings("#" + $(fieldToValidate).attr('id') + " checkField : not('" + maskedId + "')"); if (checkField.length >

0) return $(fieldToValidate).val() $(checkField).val(); return true; , "La valeur ne correspond pas"); jQuery.validator.

  • addMethod("cwsv2 encrypted integer validation", function(value, element) if (!isValidationRequiredForCurrentActiveStep(element)) return true;
  • var divContainer $(element).parent(); if (divContainer.is(' : visible')) var isChanged divContainer.find(' id* " CHANGED" ');
  • if (isChanged.val() "true") var isValidationValue divContainer.find(' id* " validated" '); if (isValidationValue.length

var fieldToValidate divContainer.find(".cwsv2 encrypted integer : not('" + maskedId + "')"); if (fieldToValidate.length >

  • 0) return this.optional(fieldToValidate.get(0)) / -?(? : d+ d 1,3 (? : , d 3 )+)?(? : . d+)?$ / .test(fieldToValidate.val());
  • return true; , "Entrez un numéro valide"); jQuery.validator.addMethod("cwsv2 required checkbox validation", function(value, element) if (!isValidationRequiredForCurrentActiveStep(element)) return true;

var checkboxElementContainer $(element).parent(); if (checkboxElementContainer.is

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SOMMAIRE

Le titulaire du poste effectue l'ensemble des opérations relatives à la préparation et la production de la paie. Il prépare les rapports de gestion requis et contrôle l'intégrité des paramètres de conditions de travail applicables à chaque employé.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

  • Coordonne et contrôle les activités relatives à la paie des employés syndiqués. S'assure que les paiements autorisés soient conformes aux politiques de lentreprise et aux conventions collectives en vigueur.
  • Effectue les corrections nécessaires sur les paies demployés, valide les corrections et au besoin, commande des chèques manuels au service de la paie.
  • Tient à jour le fichier maître en fonction des renseignements modifiés apparaissant sur les documents pertinents.
  • S'assure de la mise à jour des heures d'ancienneté.
  • Traite les transactions spéciales : obligations d'épargne, fonds des travailleurs, dons de charité, arrêts de paiement, avances de salaire, REER collectifs, etc.
  • Administre les différentes banques de bénéfices (maladies, mobiles, vacances, etc.).
  • Lors d'absences d'employés, effectue le suivi et récupère les sommes permettant le maintien des bénéfices prévus.
  • Effectue les suivis administratifs des avantages sociaux et de lassurance collective (adhésions, cessations demploi, relevés mensuels, facturation).
  • Prépare tous les documents nécessaires à louverture, la fermeture ou autres modifications au dossier des employés.
  • Apporte son support à la mise en uvre de différents projets au sein du service.

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :

  • DEC en techniques administratives option ressources humaines
  • 2 à 3 ans d'expérience jugée pertinente
  • Connaissances informatiques ( Paie I.P ., Word, Excel, SAP )

COMPÉTENCES :

  • Orientation vers un service / travail de qualité
  • Apprentissage des aspects techniques
  • Gestion du temps
  • Débrouillardise
  • Capacité à sadapter
  • Intégrité

Groupe Robert

Montréal

Groupe Robert

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Melia est à la recherche d'un Superviseur Entrepôt Soir pour son client situé à Montréal , une belle entreprise avec de belles valeurs dans le domaine manufacturier.

  • Environnement de travail dynamique
  • Usine haute technologie
  • Horaire soir - 15h15 à 24h

Vos responsabilités seront :

À titre de Superviseur Entrepôt Soir vos responsabilités seront :

  • Supervision et faire évoluer léquipe;
  • Gestion opérationnelle de lassemblage;
  • Validation feuilles de temps;
  • Analyse et plans dactions pour minimiser les écarts de planification et dexécution;
  • Assurer lexécution plan dexpédition et valider quelles soient conformes aux exigences des objectifs visés (ressources, échéanciers, coût, qualité etc.);
  • Assurer et coordonner lexpédition;
  • Sassurer de lexactitude de linventaire des produits finis ;
  • Collaborer et supporter les activités damélioration continue à laide de tableaux de bord (KPI) selon la convention collective lorsque requis ;
  • Planification des commandes de lentrepôt;
  • Sassurer du respect des divers règlements de lusine, plus particulièrement au niveau de la santé sécurité au travail.

Pour vous joindre à l'équipe, vous devez posséder :

Pour joindre léquipe en tant que Superviseur Entrepôt Soir vous devez posséder :

  • 3 ans en gestion de personnel;
  • DEC en logistique transport ou équivalent;
  • Bonne connaissance dExcel
  • Bonne connaissance de SAP
  • Forte connaissance normes Santé Sécurité au Travail;
  • Connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Expérience du secteur manufacturier ou industriel;
  • Trouver des idées damélioration continue;
  • Motivé à latteinte des objectifs;
  • Esprit d'équipe et leadership;
  • Bilingue (Français et anglais)
  • Les avantages du Superviseur Entrepôt Soir;
  • Salaire compétitif selon lexpérience
  • 3 Semaines de vacances
  • Assurances collectives complètes
  • REER
  • 100% présentiel
  • Horaire soir - 15h15 à 24h L'opportunité à titre de Superviseur Entrepôt Soir vous intéresse? Nous attendons votre candidature!Faites-nous parvenir votre

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Job Description

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Léquipe dIngénierie des Infrastructure de SNC-Lavalin a acquis, au fil des années, une réputation dexcellence en ingénierie mécanique et électricité du bâtiment par la réalisation de projets variés dans plusieurs secteurs dactivité, tels que la santé, léducation, lindustriel léger, le domaine récréatif, les centres de données ainsi que dans le cadre de projets en régions nordiques.

SNC-Lavalin contribue autant à la réalisation des plus grands projets dinfrastructures au Québec quà la réalisation de projets de plus petite envergure et de nature très variée.

Notre équipe bénéficie dune vaste expertise soutenue par une communauté de pratique qui rassemble les plus grands experts de nos divers bureaux au Québec et au Canada.

Nos professionnels bénéficient dune formation continue tout en mettant de lavant les technologies de pointe, lenvironnement et lefficacité énergétique.

Notre équipe de Mécanique-Électricité du bâtiment est à la recherche d'un Ingénieur(e) en mécanique du bâtiment pour se joindre à son équipe.

Lieu de travail : Montréal ou Laval

Quelle sera votre contribution dans l'équipe ?

  • Concevoir des systèmes de mécanique du bâtiment tels que ventilation, réseaux deau refroidie et de chauffage, réseaux de vapeur, humidification et déshumidification de lair, plomberie, gaz médicaux;
  • Effectuer les calculs liés à la discipline;
  • Rédiger les devis techniques et rapports nécessaires à la réalisation du projet;
  • Réaliser des estimations de coûts de travaux et de cycle de vie;
  • Participer à la surveillance et effectuer des inspections de fin de chantier;
  • Soulever et traiter les déficiences en mécanique du bâtiment;
  • Fournir une assistance au personnel technique.

Que recherchons nous ?

  • Baccalauréat en génie mécanique avec spécialisation en mécanique du bâtiment;
  • Être membre de lOrdre des ingénieurs du Québec (OIQ);
  • Posséder entre 3 et 15 années d'expérience pertinente;
  • Connaissance de REVIT MEP, un atout;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Maîtrise du français (parlé / écrit), bilinguisme (parlé et écrit) un atout.

Ce que nous offrons chez SNC-Lavalin :

Chez SNC-Lavalin, vous profiterez dune rémunération compétitive, dun environnement de travail sain et sécuritaire, et dune gamme complète davantages sociaux (assurances collectives, programme dépargne-retraite, régime dactionnariat, emploi permanent, programme de formation continue, etc.).

Vous pensez quune carrière dans notre équipe pourrait correspondre à votre profil, soumettez sans attendre votre candidature en ligne !

Lusage du masculin a pour but dalléger le texte

Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés.

Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à légard du genre, de lorigine ethnique ou nationale, de lidentité et de lorientation sexuelle, de lâge, de la religion ou de la déficience, mais senrichit plutôt de ces différences.

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Job Description

Programme de développement des nouveaux gradués / New graduate development program

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Chez SNC-Lavalin, groupe transports collectifs et ferroviaires, nos principaux domaines d'expertise couvrent tous les aspects de la conception de la voie ferrée (alignement, profil, sous-ballast, voies ferrées), de la signalisation et des communications ferroviaires, ainsi que tous les aspects du matériel roulant (spécifications de conception, aptitude, recommandations d'entretien du matériel roulant et conception des installations pour les centres d'entretien).

Notre expérience ferroviaire globale couvre le cycle de vie complet des infrastructures, quil sagisse de concevoir et de construire des réseaux ferroviaires lourd ou de train léger, dassurer un service dentretien en cours dexploitation sur une base annuelle et saisonnière ou doffrir des services de réfection ou de construction de façon rentable et rapide.

La personne titulaire de ce poste assistera les ingénieurs et les chargés de projets dans la conception de projets ferroviaire et produira tous les aspects dalignement ferroviaire avec laide des logiciels Autodesk.

Relevant du directeur de la ligne de produit système de voies ferrées, la personne retenue sera responsable de fournir le support au groupe de conception pour la préparation des alignements ferroviaires, à la production CAD des plans et de sassurer de la conformité des dessins et des plans.

Quelle sera votre contribution dans léquipe ?

  • Fournir le support au groupe de conception de génie civil et ferroviaire avec le logiciel Civil 3D et AutoCAD
  • Assister les ingénieurs dans la conception de projets ferroviaire
  • Réaliser la conception de plans à partir de concepts préliminaires
  • Progressivement Mettre à jour les dessins techniques existants avec un minimum de supervision
  • Supporter les équipes de projets pour développer des estimations spécifiques de travaux civils et ferroviaires
  • Finaliser tous les aspects dun alignement ferroviaire (géométrie horizontale et profiles verticaux)
  • Analyser les données darpentage et produire des modèles de surface détaillés en 3D
  • Assurer de la conformité des dessins et des plans

Que recherchons-nous ?

  • Diplôme détudes collégiales en génie civil (D.E.C.) en génie civil.
  • Connaissance des notions de drainage, de mouvements et type de sols. (Granulométrie, capacité portante, etc.)
  • 1 à 3ans dexpérience dans la production dalignement ferroviaire ou routier, de plans de profils détaillés et dans le calcul des quantités de terrassements (remblais et déblais) à laide de logiciels de conception de tracé.
  • Familiarité avec le logiciel CIVIL 3D et AutoCAD, (Bentley POWER RailTrack un atout)) et de lexpérience dans le secteur de lingénierie ferroviaire (conception dalignement ferroviaires serait également un autre atout important)
  • Capacité de lire et de comprendre des levés de cartes topographiques
  • Notions générales en hydrologie et ses effets sur les corridors ferroviaires modélisés en 3D avec laide de logiciels de conception de tracé - Un atout
  • Capacité dinteragir positivement avec les autres dans un environnement multiculturel.
  • Souci du détail et du travail bien fait de haute qualité.
  • Autonome et capable de gérer les priorités dans un environnement multitâches.
  • Professionnalisme, intégrité et excellent sens de lorganisation
  • Capacité de communiquer en français et en anglais (parlé et écrit)

Ce que nous offrons chez SNC-Lavalin :

Chez SNC-Lavalin, vous profiterez dune rémunération compétitive, dun environnement de travail sain et sécuritaire, et dune gamme complète davantages sociaux (assurances collectives, programme dépargne-retraite, régime dactionnariat, emploi permanent, programme de formation continue, etc.).

Vous pensez quune carrière dans notre équipe pourrait correspondre à votre profil, soumettez sans attendre votre candidature en ligne!

Le masculin est utilisé dans le seul but dalléger le texte.

Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés.

Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à légard du genre, de lorigine ethnique ou nationale, de lidentité et de lorientation sexuelle, de lâge, de la religion ou de la déficience, mais senrichit plutôt de ces différences.

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Job Description

Nous sommes Sollio Agriculture. Nous accompagnons les producteurs partout au Canada pour les aider à maximiser leur rendement, tout en restant bien conscients quils nont que 24 heures dans leur journée et 365 jours dans leur année.

Nous réunissons des passionnés, qui sont solidaires et qui évoluent ensemble. Des hommes et des femmes qui nont pas peur de se salir les mains au quotidien, et pour qui lagriculture est une question de famille, de communauté et de ce quon met dans nos assiettes.

Cest notre présence pancanadienne qui nous permet dêtre toujours là, sur le terrain, où et quand ils en ont besoin. Grâce à nos partenaires et à nos propres installations, nous comptons 320 emplacements répartis dans neuf provinces.

Nous soutenons bien plus que les producteurs agricoles de chez nous. Nous soutenons chacune des régions où ils opèrent. sollio.ag

Nous sommes à la recherche d'un / d'une :

Technicien(ne) comptes à payer - Décaissement

005770

Lieu de travail : 9001, boul. de lAcadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7 et télétravail (poste hybride)

Statut : Permanent, Temps plein, Nouveau

Technicien comptes à payer - Décaissement

Le détenteur de ce poste a pour mission de veiller au bon déroulement des activités quotidiennes relatives aux paiements des factures fournisseurs pour lensemble des secteurs daffaires de Sollio Agriculture.

Cette personne veillera à la priorisation des paiements en fonction des termes et du niveau durgence, lidentification des paiements en retard et la résolution des cas problématiques.

LES DÉFIS QUE NOUS PROPOSONS :

  • Effectuer les paiements des fournisseurs par chèque, par transfert de fonds électronique et par transfert bancaire de tous les secteurs et jumeler les pièces justificatives nécessaires relatives à ces paiements;
  • Effectuer les demandes de création de fournisseurs;
  • Comptabiliser les lots de factures reçues dans le grand livre et effectuer le classement des factures en attente de paiement;
  • Effectuer les remises à zéro dans NAV;
  • Répondre aux appels et requêtes des intervenants internes, des fournisseurs externes et gérer le courrier entrant du service;
  • Être responsable de la gestion et du suivi et de la conciliation des paiements préautorisés;
  • Produire différentes analyses ponctuelles et rapports mensuels.

VOUS POSSÉDEZ LE PROFIL SUIVANT :

  • Vous détenez un DEC en comptabilité de gestion ou toute autre formation équivalente;
  • Vous possédez de 2 à 3 années dexpérience pertinente au poste;
  • Vous maîtrisez les logiciels de la Suite MS Office, dont Excel de façon avancée;
  • Votre connaissance du logiciel NAV représente un atout;
  • Vous êtes bilingue (français et anglais) au parlé et à l'écrit (un atout important);
  • On vous reconnaît pour votre sens de lorganisation, votre autonomie, votre initiative et votre esprit danalyse;
  • Vous appréciez travailler en équipe et collaborer avec les différents secteurs de lentreprise.

Si vous désirez joindre les rangs dune organisation davenir offrant des défis intéressants, un milieu de travail stimulant ainsi quune rémunération concurrentielle, joignez-vous à notre équipe.

Appliquez en ligne en accédant au http : / / Sollio.ag / carriere

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons quavec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous préconisons légalité des chances en matière demploi.

Merci de votre considération.

Randstad Canada

Montréal

Randstad Canada

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  • À la recherche d'un emploi aux comptes payables dans une entreprise solide et offrant de belles conditions d'emploi? Poste : Technicien aux comptes payablesLocalisation : 3 jours de télétravail et 2 jour au bureau (Est de Montréal;
  • le long de la ligne Verte) Salaire : 50.000-55.000$ / années + bénéfices Avantages - Horaire de 35.5h / semaine flexible- Salaire de plus ou moins 50-55K / année- 3 semaines de vacances- Assurance collective avantageuse et 100% payée- Télétravail 2-3 fois semaine- REER avec cotisation de l'employeur à 6% !- Stationnement privé disponible!- Très grande sécurité d'emploi- Entreprise très bien établie et en pleine croissance considérée service essentiel- Entreprise située proche d'un métro sur la ligne verte (vers l'est de Montréal) Responsabilités - Saisie de factures pour 2 entités (Devises CAD, USD, EUR)- Vérifier les factures afin quelles soient conformes, les bordereaux de marchandises et obtenir les approbation nécessaires avant de comptabiliser (3 way matching)- Gérer le paiement des factures des fournisseurs- Maintenir à jour les dossiers des fournisseurs - Participer à la réconciliation des comptes de banques- Responsable pour de lémission de paiement pour les 2 entités (Chèques;
  • Virement bancaire)- Traitement de facture inter compagnie- Validation de compte de dépenses Qualifications - 2 à 4 années d'expérience dans un poste similaire- Bilinguisme Français et Anglais- À l'aise avec le volume- Débrouillard, dynamique et aimant le travail d'équipe- Pouvoir se rendre au bureau 2 fois semaine (Proche des métros de la ligne verte;

est de Montréal) Sommaire Intéressé? Vous pouvez me faire parvenir votre CV : laurence.rustenholz randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'uvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en uvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'uvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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Rejoignez la grande famille Tetra Tech ! Notre réputation dans lindustrie du génie-conseil repose sur notre expertise technique et lengagement de plus de 20 000 professionnels à travers le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec.

Nous prenons à cur lêtre humain et nous sommes conscients que nos gens sont notre force. Venez exploiter votre plein potentiel avec nous!

La culture chez Tetra Tech cest :

  • Des équipes talentueuses et conviviales;
  • Des modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
  • La collaboration au quotidien dans un environnement des plus agréables;
  • Un accompagnement axé sur votre développement professionnel;
  • Un environnement humain, responsable et intègre, empreint dinclusion et de diversité.

Ce quil nous manque pour faire briller davantage léquipe, cest un(e) technicien(ne) surveillant(e) en génie civil qui se démarque par sa rigueur et ses connaissances techniques sur le terrain.

Territoire : Chantiers de la région de Montréal et les environs.

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

  • Agir à titre de surveillant(e) sur des chantiers de construction (Infrastructures urbaines, routiers, etc.);
  • Surveiller la conformité des travaux réalisés sur les chantiers et assurer le respect de la conformité des plans et devis;
  • Participer aux réunions de chantiers;
  • Rédiger des journaux de chantier, préparer les plans TQC ;
  • Être proactif, identifier rapidement les divergences entre louvrage en construction et les plans et devis;
  • Proposer des solutions;
  • Réaliser des calculs de quantités, préparer des décomptes progressifs et les demandes de paiement;
  • Assurer le respect des échéanciers et sassurer de la conformité des ouvrages.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste

Chez Tetra Tech, nous avons une place pour vous! Avec la grande variété de projets que nous avons, votre rôle sera adapté selon votre expertise.

  • Détenir un DEC ou AEC en génie civil (Obligatoire);
  • Minimum de 3 années dexpérience pertinente en surveillance;
  • Bonne connaissance des normes et façons de faire des municipalités et de la Ville de Montréal;
  • Intérêt marqué pour le domaine des infrastructures routières et urbaines;
  • Connaissance du logiciel Autocad et civil3D (un atout);
  • Détenir la carte ASP construction;
  • Bilinguisme (atout).

Tetra Tech souscrit à un programme daccès à légalité en emploi et invite ainsi les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Groupe Robert

Montreal

Groupe Robert

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Melia est à la recherche d'un Superviseur Entrepôt pour son client situé à Montréal , une belle entreprise avec de belles valeurs dans le domaine manufacturier.

Relevant du Gestionnaire dentrepôt, le Superviseur Entrepôt sera responsable de superviser la gestion des opérations de léquipe de jour lentrepôt.

  • Environnement de travail où le travail déquipe et le plaisir sont importants
  • Usine haute technologie
  • Horaire variable de jour

Vos responsabilités seront :

À titre de Superviseur Entrepôt vos responsabilités seront :

  • Supervision déquipe (haut volume)
  • Assurer lexécution plan dexpédition et valider quelles soient conformes aux exigences des objectifs visés (ressources, échéanciers, coût, qualité etc.);
  • Planification des commandes de lentrepôt;
  • Assurer et coordonner lexpédition;
  • Sassurer de lexactitude de linventaire des produits finis ;
  • Suivi du temps de travail selon la convention collective;
  • Collaborer et supporter les activités damélioration continue à laide de tableaux de bord (KPI) selon la convention collective lorsque requis ;
  • Planification des commandes de lentrepôt;
  • Assurer et coordonner lexpédition;
  • Sassurer du respect des divers règlements de lusine, plus particulièrement au niveau de la santé sécurité au travail;
  • Sassurer de lexactitude de linventaire des produits finis.

Pour vous joindre à l'équipe, vous devez posséder :

Pour joindre léquipe en tant que Superviseur Entrepôt vous devez posséder :

  • Connaissance informatique (W.M.S., Suite Office, SAP, etc. )
  • 5 à 7 ans en gestion de personnel;
  • DEC en logistique transport ou équivalent;
  • Forte connaissance normes Santé Sécurité au Travail;
  • Expérience du secteur manufacturier ou industriel;
  • Trouver des idées damélioration continue;
  • Motivé à latteinte des objectifs;
  • Esprit d'équipe et leadership;
  • Bilingue (Français et anglais)
  • Les avantages du Superviseur Entrepôt ;
  • Salaire compétitif selon lexpérience
  • 3 Semaines de vacances
  • Assurances collectives complètes
  • REER
  • Horaire flexible L'opportunité à titre de Superviseur Entrepôt vous intéresse? Nous attendons votre candidature !Faites-nous parvenir votre

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22WD62039

French translation follows English

Position Overview

Autodesk Global Product Support is looking for highly motivated trusted advisors to help our Enterprise Customers optimize their product investment and achieve measurable business outcomes.

If you have a proven customer focused approach to building strong relationships with Enterprise Customers, you might be just who we need to help drive our Customer Success Plans.

We are looking for a professional with Building & Construction experience, supporting a broad range of technologies in large-scale enterprise environments.

This person will work closely with existing and future Major Accounts across AMER. You will join the Global Product Support (GPS) group within Customer Success - a team that values professional development and rewards high performance.

Global Product Support group is responsible for maximizing the success of and return on investment for our strategic customers.

We do this by delivering professional and customized product services that help our customers achieve their business goals while maximizing the use and adoption of Autodesk solutions.

Responsibilities

Innovating, developing and delivering packaged service offerings to increase customer success and new product adoption

Establish and maintain working relationships with customers as a technical trusted advisor, activities including customer interactions, regular internal account team planning meetings and executing activities in customer success plans

Demonstrating thought leadership and product expertise to help customers achieve goals identified in Customer Success Plans

Technical assistance and recommendations for Enterprise Customers based on data analytics

Taking a problem management approach, find opportunities for improvement initiatives

Minimum Qualifications

Technical

Bachelor's degree or equivalent industry experience in Industrial Construction with a process plant focus (pharmaceutical, semi-conductor, water / waste water, oil & gas)

Advanced knowledge of Autodesk AEC solutions including Plant 3D, Advanced Steel

Additional knowledge of Navisworks, Recap, Inventor and competitor products is a benefit

Able to manage several projects at a time, setting the right priorities

Proven ability to be flexible and learn quickly in a fast-paced environment

Excellent verbal and written communication skills; ability to convey complex technical details coherently to a live or virtual audience

Enthusiasm and passion for technology and innovation

Strong troubleshooting and analytical skills

Soft skills

Demonstrated ability to build and maintain strong relationships at all levels

Must be flexible, decisive, self-motivated and proactive

Comfortable with ambiguity and working through change while driving results

Excellent team player, enjoying supporting and interacting with other members of a global, shared responsibility team

Preferred Qualifications

Fluency in English, additional languages are a plus

Knowledge of the Architecture, Engineering and Construction industry in AMER

Understanding of BIM implementation, digitization, and strategic planning

Technical consulting experience and / or technical project delivery experience with large, demanding customers

The Ideal candidate

Courage : The passionate self-belief and trust necessary to be bold and brave in one's actions to enable controlled risk-taking which allows positions to be challenged, thereby delivering strong results

Speed : We strive to move as fast as our environment allows, empowering people to favor small sprints and course correction towards desired outcomes

Accountability : The state of clear ownership which provides a person the power and ultimate responsibility to achieve a defined outcome

Simplicity : Having an approach and mindset to avoid unnecessary complexity and duplication; keeping things simple to achieve quicker outcomes

Solving system-wide : Seek first to understand by asking questions that remove silos and organizational barriers, to establish a safe environment that supports cross-geo collaboration and communication to develop a shared vision enabling faster time-to-value adoption

Target Pay for this Position ( Colorado) : 113K

LI-POST

Presentation du poste

Le groupe Assistance produit internationale d'Autodesk est à la recherche de conseiller(ère)s de confiance très motive(e)s pour aider les entreprises clientes à optimiser leurs investissements dans les produits et obtenir des resultats commerciaux mesurables.

Si vous possedez une approche centree sur le client eprouvee pour etablir des relations solides avec les entreprises clientes, vous pourriez être la personne ideale pour nous aider à stimuler les plans de reussite des clients.

Nous recherchons une personne professionnelle possedant de l'experience en btiment et en construction et qui a l'habitude de soutenir une vaste gamme de technologies dans des environnements d'entreprise à grande echelle.

Cette personne travaillera de près avec les grands comptes existants et futurs dans la region de l'Amerique. Vous rejoindrez le groupe Assistance produit internationale au sein de Reussite des clients, une equipe qui valorise le perfectionnement professionnel et recompense la haute performance.

Le groupe Assistance produit internationale est charge d'optimiser les resultats et d'accroître le rendement du capital investi pour nos clients strategiques.

Il y parvient en offrant des services lies aux produits professionnels et personnalises qui aident nos clients à atteindre leurs objectifs commerciaux tout en maximisant l'utilisation et l'adoption des solutions Autodesk.

Responsabilites

Innovation, developpement et elaboration d'offres multiservices pour accroître la reussite des clients et l'adoption de nouveaux produits.

Établissement et maintien de relations de travail avec les clients en tant que conseiller ou conseillère technique de confiance, dont les activites incluront des interactions avec les clients, des reunions regulières de planification d'equipe pour les comptes internes ainsi que l'execution d'activites dans le cadre des plans de reussite des clients

Offre d'un leadership eclaire et d'une expertise produit, pour aider les clients à atteindre les objectifs definis dans leurs plans de reussite

Assistance technique et recommandations aux entreprises clients selon l'analyse des donnees

Adoption d'une approche de gestion des problèmes, recherche d'initiatives de possibilites d'amelioration

Techniques

Baccalaureat ou experience equivalente dans le domaine de la construction industrielle avec une specialisation en usines de traitement (industrie pharmaceutique, semi-conducteurs, eau et eaux usees, petrole et gaz)

Connaissance avancee des solutions Autodesk AEC, y compris Plant 3D et Advanced Steel

Une connaissance supplementaire de Navisworks, Recap, Inventor et des produits concurrents est un avantage

Capacite à gerer plusieurs projets à la fois en etablissant correctement les priorites

Capacite demontree à faire preuve de souplesse et à apprendre rapidement au sein d'un environnement evoluant rapidement

Excellentes competences en communication ecrite et orale; capacite à communiquer des details techniques complexes de façon coherente à un public en personne ou de façon virtuelle.

Enthousiasme et passion pour la technologie et l'innovation

Competences solides en depannage et en analyse

Savoir-être

Capacite eprouvee à etablir et à maintenir des relations solides à tous les niveaux

Flexibilite, capacite de prise de decision, motivation et travail proactif

Capacite à gerer l'ambiguïte et à gerer le changement tout en obtenant des resultats

Capacite de travailler en equipe, volonte à aider les autres membres d'une equipe mondiale aux responsabilites communes et d'interagir avec eux

Competences souhaitees

Maîtrise de l'anglais, autres langues souhaitees

Experience dans le secteur de l'architecture, de l'ingenierie et de la construction dans la region de l'Amerique

Connaissance de la mise en uvre BIM, de la numerisation et de la planification strategique

Experience en conseil technique et / ou experience en execution de projets techniques avec des clients importants et exigeants

La personne ideale

Courage : Il faut avoir la passion, la confiance en soi et l'assurance necessaires pour entreprendre des actions et prendre des risques contrôles avec courage, ce qui permet de remettre en question les positions et donc d'obtenir d'excellents resultats

Rapidite : Nous essayons de bouger aussi rapidement que nous le permet notre environnement et encourageons nos equipes à favoriser les courts sprints pour ensuite rectifier le tir afin d'obtenir les resultats voulus

Responsabilite : Un sens aigu de la responsabilite qui donne à une personne le pouvoir et la responsabilite ultime de realiser un resultat defini.

Simplicite : Il s'agit d'adopter une approche et un etat d'esprit afin d'eviter les complications et les doublons inutiles ainsi que de garder les choses simples pour obtenir des resultats plus rapidement

Resolution dans tout le système : Il faut d'abord chercher à comprendre en posant des questions qui eliminent les silos et les barrières organisationnelles, puis etablir un environnement securitaire qui favorise la collaboration et la communication entre differents emplacements afin d'elaborer une vision commune accelerant l'adoption et augmentant la valeur

Remuneration cible pour ce poste (Colorado) : 113 000 $

LI-POST

At Autodesk, we're building a diverse workplace and an inclusive culture to give more people the chance to imagine, design, and make a better world.

Autodesk is proud to be an equal opportunity employer and considers all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally protected characteristic.

We also consider for employment all qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with applicable law.

Are you an existing contractor or consultant with Autodesk? Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).

If you have any questions or require support, contact Autodesk Careers.

This employer is a corporate member of myGwork - LGBTQ+ professionals, the business community for LGBTQ+ professionals, students, inclusive employers & anyone who believes in workplace equality.

Randstad Canada

Montréal

Randstad Canada

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Technicien(ne) comptablePrésentielLavalNous sommes actuellement a la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable, pour une belle entreprise dynamique sur la rive nord à Laval.

Si vous êtes professionnel, en mesure de jongler avec plusieurs tâches, ayant le sens de l'organisation, votre prochain défi professionnel est disponible juste ici ! Avantages Poste contractuel avec une forte possibilité de permanenceSalaire annuel entre 45k - 55 kGrande possibilité d'avancementHoraire flexibleAvantage sociaux complets dès le 1er mois3 semaines de vacances dès la première annéeBonus et encore plus! Responsabilités Le(a) technicien(ne) comptable relèvera directement du contrôleur corporatif et aura à effectuer les tâches suivantes : -Préparer certains rapports de gestion-Comptabiliser les écritures de paie-Concilier les comptes bancaires-Compléter les rapports de taxes-Collaborer au processus budgétaire-Collaborer à la préparation de fin d'année-Validation des comptes payables-Transactions intercompagnies-Toutes autres tâches connexes Qualifications DEC ou BAC en comptabilitéConnaissance du cycle comptable completConnaissance d'un ERP un atout3 à 5 ans d'expérience dans un de technicien comptableBonne gestion des prioritésDynamique, rigoureux et qui à le sens des priorités Bonne connaissance du Français et Anglais, parlé, écrit Sommaire Vous possédez l'expérience requise pour ce poste ou connaissez le talent fait pour cette offre, faites nous parvenir votre candidature a vanessa.

dipietro randstad.caAu plaisir de vous rencontrer !Vanessa514-608-3449

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'uvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en uvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'uvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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Position Overview

Kiewit has an immediate opening for a Mid-Level Civil Engineer (Drainage) in our growing offices in Laval (QC).

The Mid-Level Drainage Engineer will work on an interdisciplinary team including : geotechnical engineers, structural engineers, roadway engineers, estimators, schedulers and construction experts to perform engineering analysis and design in support of design-build pursuits and ongoing projects.

District Overview

Kiewit Infrastructure Engineering (KIE) is a multi-faceted and leading-edge division of our company that offers a variety of services, including, temporary and permanent design services for current projects and new project pursuits in the United States and Canada.

Our design services group has offices in Colorado, Nebraska, Washington State, Laval and Toronto, Canada offering expertise in structural, geotechnical, civil, drainage, roadway, and materials disciplines.

Our engineering group is responsible for managing engineering assignments in support of Kiewits construction projects in both the United States and Canada.

As part of the engineering group, you will have the opportunity to work with other structural and geotechnical engineers, members of our interdisciplinary engineering team, as well as estimators, schedules and construction experts to provide advice on construction methodology, risk and the design of temporary works.

Location

This role will be based in our Laval, QC office with opportunities to travel within the Canada and US regions to projects as required.

Responsibilities

  • Conduct specific studies in hydraulics and urban hydrology according to the latest practices in stormwater management, highway and railroad drainage.
  • Work on projects in an alternative mode allowing for innovation and development of constructible concepts while collaborating with construction teams and estimators.

Hydrology & Hydraulics

  • Single-event and continuous rainfall modeling
  • Watershed analysis, hydrograph and peak discharge development and routing
  • Pavement drainage, culverts sizing, storm systems sizing, pump stations design (atout), revetment design, and drainage design
  • Understanding of the various standard such as TAC Drainage Manuel, MELCC Drainage Manuel and MTMDET Drainage Manuel.
  • Stormwater quantity / quality calculations, according to local Environmental Ministry (such as MELCC) compliance and erosion control requirements
  • Software experience includes : PCSWMM, HEC-RAS, Arc-GIS, Q-GIS or equivalent

Drainage Design

Development of drainage plans, profiles, specifications and estimates for transportation and other water resources projects.

This includes developing terrain and other design components via models such as Inroads, Arc-GIS and other pre and post processing software packages.

  • Design of the temporary drainage staging during construction at the design phase which includes modification to the permanent design and / or temporary network, pumping, etc.
  • Software experience includes : Micro Station, AutoCAD, Arc-GIS, Geopak, Civil 3D and Inroads or similar 3D stormwater modeling preferred.

Water quality

  • Development of erosion and sediment control devices, such as treatment units for sediments and oils, bio-swales and other infiltration devices to meet sedimentation requirements in accordance with local Environmental Ministry.
  • Integrate and recommend the design criteria to achieve resilient structures in response to climate changes

Qualifications

  • Bachelors degree or Masters in Civil Engineering
  • 3-8 years post-graduate experience
  • Design experience or Design-Build project experience preferred
  • Must have excellent written and oral communication skills both English and French with the ability to work with individuals at all levels of the organization and support project efforts
  • The candidate will lead plan production, specifications, estimate and drainage design development and will be responsible / in charge of engineering work and will be the Engineer of Record for final design projects
  • Professional Canadian registration required, PEO member an asset
  • This position requires travel to project offices and work sites. Ability to travel 25% of the time.

LI-SANDHIA

Additional Requirements Absent an approved exemption, due to federal, state, local, provincial and / or client-requirements, this position may require an individual to be fully vaccinated by a Health Canada-approved or authorized COVID-19 vaccine or undergo weekly testing upon hire and as a condition of continued employment.

We believe in equal opportunity in employment practices without discrimination and comply with all laws regarding human rights in the provinces where we operate.

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Job Description

Le groupe TEHORA est présentement à la recherche dun ou une ingénieur(e) ou CPI en civil-structure, en rotation au Grand-Nord, ayant dexcellentes aptitudes techniques, dexcellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein dune équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir lingénieur(e) retenu :

TÂCHES PRINCIPALES À EFFECTUER

  • Prendre en charge la gestion de projet incluant la définition des besoins des clients internes, la coordination auprès de firmes de génie conseil et dentrepreneurs, le suivi davancement et de budget
  • Prendre en charge des fonctions de coordination dune grande variété de projets faisant appel à des technologies diverses en environnement industriel
  • Suivre lavancement du chantier, den soulever les retards / enjeux et den avertir le gestionnaire de projet
  • Sassurer que les travaux se font en concordance avec ce qui est indiqué aux plans et devis et doffrir lassistance technique pour toute demande de changement
  • Participer à la mise en marche
  • Collaborer aux différents projets tout en étant soucieux des règles de sécurité mises en place
  • Effectuer les calculs dingénierie et les croquis / plans sur place dans le cadre de travaux en urgence

Si le génie civil vous passionne, voici votre opportunité pour vous joindre à léquipe en tant quingénieur(e).

Vous travaillerez en collaboration avec léquipe de projet, différents fournisseurs, et différents clients issus du secteur gouvernemental.

Profil

  • Diplôme universitaire en génie civil, structure, ou génie de la construction
  • Plus de 2 ans dexpérience pertinente
  • Expérience en milieu industriel ayant permis de développer une compréhension aiguisée de la gestion de projets et une bonne maîtrise des techniques qui sy rattachent
  • Expérience en industrie lourde et / ou dans le domaine minier (un atout)
  • Permis dingénieur délivré par lOIQ (ou en voie de lobtenir)
  • Carte ASP Construction
  • Permis de conduire valide
  • Bonne communication verbale et écrite en français; anglais un atout
  • Disponibilité pour voyager dans le cadre du fonctionnement fly-in / fly-out, en alternance aux deux (2) semaines
  • Capacité à travailler dans un environnement de travail atypique (froid, isolement, éloignement)

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail, en hybride, ou en présentiel chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale.

Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à linterne que chez des clients denvergures.

TEHORA se distingue par sa culture dentreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et linteraction directe avec les clients sont appréciées.

Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

  • Possibilité dêtre pigiste ou salarié
  • Du télétravail et de la flexibilité pour sadapter à vos obligations familiales
  • Un programme de couverture dassurance collective complète et flexible
  • Un REER collectif avec une contribution de lemployeur
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux
  • Outils informatiques adaptés
  • Espace de travail épanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme dapprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Requirements

Diplôme universitaire en génie civil, structure, ou génie de la construction Plus de 2 ans dexpérience pertinente Expérience en milieu industriel ayant permis de développer une compréhension aiguisée de la gestion de projets et une bonne maîtrise des techniques qui sy rattachent Expérience en industrie lourde et / ou dans le domaine minier (un atout) Permis dingénieur délivré par lOIQ (ou en voie de lobtenir) Carte ASP Construction Permis de conduire valide Bonne communication verbale et écrite en français;

anglais un atout Disponibilité pour voyager dans le cadre du fonctionnement fly-in / fly-out, en alternance aux deux (2) semaines Capacité à travailler dans un environnement de travail atypique (froid, isolement, éloignement) LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail, en hybride, ou en présentiel chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ? TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à linterne que chez des clients denvergures. TEHORA se distingue par sa culture dentreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et linteraction directe avec les clients sont appréciées.

Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES Possibilité d'être pigiste ou salarié Du télétravail et de la flexibilité pour sadapter à vos obligations familiales Un programme de couverture dassurance collective complète et flexible Un REER collectif avec une contribution de lemployeur Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux Outils informatiques adaptés Espace de travail épanouissant et motivant Initiatives sociales et environnementales Programme dapprentissage en milieu de travail Cheminement de carrière SALAIRE Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Adecco Canada

Montréal

Adecco Canada

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Adecco est à la recherche d'un technicien naval permanent à temps plein pour son client près de Matane, une entreprise spécialisée en réparation et transformation navales et ayant pour vision d'être reconnue internationalement comme le chantier maritime le plus performant sur l'Atlantique.

À cheval entre le Bas-Saint-Laurent et la Gaspésie, la localisation vous permet de profiter du meilleur des deux régions.

Situé entre mer et montagnes, sur le bord du Fleuve St-Laurent et aux pieds des Chic-Chocs, cet emplacement unique offre une diversité d'activités à toutes les saisons et des paysages aussi beaux que les couchers de soleil dont les citoyens ont régulièrement le privilège d'être les témoins.

Pour vous qualifier pour ce poste, vous devez avoir une formation en architecture navale, en Dessin industriel ou de l'expérience dans un poste similaire.

Le salaire à l'embauche se situe entre 55 000$ et 70 000$ par année.

Conditions offertes au Technicien naval :

  • Salaire entre 55 000$ et 70 000$ par année.
  • Poste permanent à temps plein
  • Horaire de jour, du Lundi au vendredi.
  • Assurance collective
  • REER collectif (5%)
  • Vêtements de travail et EPI fournis
  • Allocation de déplacement de 30$ par jour.
  • 3 semaines de vacances

Responsabilités du Technicien naval :

  • Participer à l'analyse des appels d'offres pour décrire l'aspect technique de chacun des projets, valider la faisabilité et les risques associés (calculs de surface, poids, etc.);
  • Préparer et partager les spécifications techniques spécifiques à chaque navire et effectuer les calculs nécessaires à la réalisation des projets;
  • Participer à la planification des travaux et la préparation des paquets de travail;
  • Exploiter des stations de conceptions et de dessins assistés par ordinateur et table à découpe au plasma;
  • En collaboration avec les surintendants des départements (acier, tuyaux, mécanique, peinture, journalier, etc.), effectuer des prises de mesures et / ou donnés reliés à l'avancement ou la qualité du travail;
  • Mettre à jour et émettre les différents rapports et dessins ( as fitted / as built ) relatifs aux exigences contractuelles et / ou aux normes et procédures établies.
  • Différentes mesures prises en cale sèche, etc.);
  • Concevoir les adaptations à apporter aux navires, équipements ou méthodes de travail pour permettre l'installation de nouvelles composantes;
  • Valider les standards de performance pour les différents départements;
  • Participer et contribuer à l'amélioration continue dans tous les départements opérationnels.
  • Inspecter certains travaux afin de s'assurer que les processus soient conformes aux devis des clients et aux normes en vigueur;
  • À l'occasion peut être appelé à assister ou conseiller les estimateurs ou chargés de projets sur des aspects techniques de divers travaux

Exigences pour occuper le poste de Technicien naval :

  • Détenir une formation en architecture navale, en Dessin industriel ou détenir de l'expérience dans un poste similaire.
  • Avoir une bonne maitrise d'AutoCAD.
  • Être à l'aise avec la suite office
  • Détenir un anglais intermédiaire-Avancé (un atout).

Le poste de technicien naval est une porte d'entrée vers un milieu dynamique et peu connu mais essentiel. Ce poste offre une opportunité d'apprendre tous les aspects de cette industrie et une personne intéressée qui désire se challenger, peut, à partir de ce poste, se développer dans un ou plusieurs des chemins à l'intérieur même de l'entreprise soit : contrôle de qualité, supervision, estimation, planification ou gestion de contrat et plus.

Le poste de Technicien naval permanent à temps plein près de Matane vous intéresse ? Cliquer sur '' Postuler avec Adecco''

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locationsMontreal (St. Laurent)time typeFull timeposted onPublicado hace más de 30 díasjob requisition idRole and Responsibilities (English will follow)CAE est fière doffrir un environnement de travail qui favorise linnovation et la créativité et qui attire les candidats les plus brillants.

La découverte de nouvelles occasions contribue à lépanouissement de nos employés, qui aiment résoudre des problèmes et collaborer avec leurs collègues afin de trouver des solutions qui répondent aux besoins de nos clients, tout en repoussant les limites de la technologie.

Si vous êtes prêt à relever ce défi, joignez-vous à notre équipe de conception en ingénierie du matériel. Au plaisir de vous compter dans notre équipe!Responsabilité : Être membre dune équipe de direction technique, aider les responsables des portefeuilles techniques en ingénierie du matériel, participer à des initiatives damélioration continue et contribuer à létablissement de nos pratiques exemplaires et les mettre en application.

Travailler de près avec nos responsables techniques et nos chefs de produit de lingénierie pour différentes tâches de conception, de soutien et damélioration.

Participer aux activités de conception avec divers groupes dingénierie, de fabrication et autres.Contribuer à lanalyse des dessins, des caractéristiques et des exigences des clients internes et externes.

Être responsable de la conception et de la documentation de systèmes mécaniques complexes, y compris des modèles CAO 3D, des dessins en deux dimensions et des listes de pièces à utiliser dans un environnement de simulation.

Connaître les processus de fabrication et de production, les pratiques de cotation géométrique et les tolérances ainsi que lassemblage de précision.

Définir et préparer la documentation technique et les dessins pour les systèmes de simulation.Apporter son soutien aux fournisseurs et aux distributeurs tiers.

Proposer des solutions techniques au besoin.Participer aux activités damélioration continue et aux projets doptimisation.

Aider à établir, à documenter et à mettre à jour les pratiques exemplaires et les processus.Projets et mandats spéciaux : Participer à des projets spéciaux de prototypage dans le cadre de mandats à long terme, ainsi que par rotation ou selon les besoins.

Travailler sur place au prototypage et au développement de nouveaux produits au sein dune équipe dans un environnement de laboratoire dynamique.

Posséder des connaissances et une expérience complémentaires en matière dessais et de conception de batteries électriques, de développement de véhicules électriques et de systèmes de propulsion électrique constitue un atout.

Avoir des connaissances et une expérience complémentaires en gestion thermique.La connaissance et lexpérience complémentaires de la conception de cellules daéronefs et des normes de lindustrie aéronautique (production et réglementation) constituent un atout.

Exigences : Baccalauréat en génie mécanique ou léquivalent.De 2 à 5 ans d'expérience pertinente au minimum.Solides connaissances des concepts de génie mécanique.

Bonne connaissance fonctionnelle des systèmes de CAO et des logiciels de traitement de texte et de feuilles de calcul.Bonnes compétences en rédaction technique et en communication.

Une bonne expérience des systèmes aérospatiaux destinés à lavionique est un atout.Capacité de gérer les priorités dans un contexte de livraisons de projets multiples et complexes.

Lexpérience avec Windchill 11, CREO ou Bentley Microstation est un atout.Lexpérience des outils danalyse constitue un atout.

La connaissance des méthodologies Six Sigma, Lean et dautres méthodologies damélioration continue représente un atout.Bilinguisme requis.

CAE vous propose : Un environnement où vos initiatives seront reconnues et valorisées.Lopportunité de travailler sur une diversité de projets en équipe multidisciplinaire.

De la flexibilité dhoraire.Des avantages sociaux intéressants.Alors, venez partager votre passion avec nous!Avec plus de 10 employés présents à travers 35 pays, CAE est un chef de file mondial en formation dans les domaines de laviation civile, de la défense et sécurité, et de la santé.

Pour en apprendre plus : . CAE is proud of our innovative and creative workplace which attracts the best and brightest. Our employees thrive on the discovery of new opportunities and the excitement of solving problems and working collaboratively with colleagues to deliver solutions that serve our customers needs while pushing the boundaries of technology.

If you are ready to take on this challenge, come and join our Hardware Engineering design team. We look forward to have you in our team!Responsibilities : Be part of the technical leadership team, assisting those responsible for the technical portfolios within Hardware Engineering, participating in continuous improvement initiatives and partaking in establishment and ownership of our best practices.

Work closely with our technical leaders and technical product managers on various design, support and improvement tasks.Participate in design activities between engineering groups as well as manufacturing and other parties.

Assist in the analysis of drawings, specifications and requirements from both internal / external customers.Be responsible for the design and documentation of complex mechanical systems including 3D CAD models, 2D drawing parts list for use in a simulation environment.

Knowledge in manufacturing and production processes, geometric dimensioning and tolerances, precision assembly.Define and prepare technical documentation and drawings for simulator systems.

Support third party suppliers and vendors.Provide technical solutions where required.Participate in continuous improvement activities and optimization projects.

Help establish, document and maintain best practices and processes.Special Projects and Assignments : Participate in special prototyping projects on longer term mandates as well as on a rotation or as-needed basis.

Work onsite on prototyping and development of new products within a team in a dynamic lab environment.Ancillary knowledge and experience in electric battery testing and design, electric vehicle development and electric propulsion systems an asset.

Ancillary knowledge and experience in thermal management.Ancillary knowledge and experience in airframe design and aviation industry standards (both production and regulatory) an asset.

Requirements : Bachelors in Mechanical Engineering or equivalent.Minimum of 2 to 5 years of relevant experience.Strong knowledge of Mechanical engineering concepts.

Good working knowledge of CAD systems and word processing / spreadsheet softwares.Good technical writing and communication skills.

Good experience with aerospace avionic systems an asset.Capacity to manage priorities in a context of multiple and complex project deliveries.

Experience with Windchill 11, CREO or Bentley Microstation an asset.Experience with analysis tools an asset.Knowledge of Six Sigma, Lean and / or other continuous improvement methodologies an asset.

Bilingualism required.CAE is offering : An environment where your initiatives will be recognized and valued.The opportunity to work on a variety of projects in a multidisciplinary team.

A flexible schedule.Attractive benefits.Come share your passion with us!With more than 10, employees in 35 countries, CAE is a world leader in training in the fields of civil aviation, defense and security, and healthcare.

To learn more : .#LI-JJ1Position Type RegularCAE thanks all applicants for their interest. However, only those whose background and experience match the requirements of the role will be contacted.

Equal Employment OpportunityAt CAE, everyone is welcome to contribute to our success. With no exception.As captured in our overarching value "One CAE", were proud to work as one passionate, boundaryless and inclusive team.

At CAE, all employees are welcome regardless of race, nationality, colour, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, disability or age.

The masculine form may be used in this job description solely for ease of reading, but refers to men, women and the gender diverse.

Presagis

Montréal

Presagis

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Position Type : Regular Role & Responsibilities Développeur logiciel C++ - Rendu 3D Visualisation / C++ Software Developer - 3D rendering Visualisation (English to follow) Vous êtes passionné par votre domaine?

Vous recherchez un environnement de travail dans lequel vous pouvez innover, atteindre de nouveaux sommets et collaborer avec des experts de différents secteurs?

Vous souhaitez vous joindre à une entreprise de classe mondiale et un chef de file de lindustrie en participant à des projets auxquels vous seriez fier de contribuer?

Presagis est donc lemployeur quil vous faut! Venez partager votre passion avec nous! Presagis est un chef de file mondial qui fournit des solutions logicielles de modélisation commerciale, de simulation et d'affichages graphiques embarqués pour les secteurs de l'aéronautique, de la défense, de la sécurité et de l'infrastructure critique.

Presagis combine un cadre de développement de simulation ouvert avec des services d'expertise professionnelle pour aider les clients à simplifier les flux de développement, à réduire les risques associés au projet et à offrir des simulations d'immersion avec une qualité de jeu.

Presagis est également à l'avant-garde du secteur de la conception de logiciels d'avionique en ce qui concerne les affichages certifiés de poste de pilotage.

L'entreprise compte des centaines de clients dans le monde, dont certaines des entreprises internationales les plus respectées comme Boeing, Lockheed Martin, Airbus, BAE Systems et CAE.

Pour de plus amples renseignements, visitez le www.presagis.com. Presagis fait partie de CAE, chef de file mondial de la formation dans les domaines de laviation civile, de la défense et de la sécurité et des soins de santé.

La stabilité d'un groupe international, combinée à l'agilité d'une jeune entreprise, fait de Presagis un lieu de travail passionnant.

Nous recherchons actuellement un développeur de logiciels de visualisation pour se joindre à notre entreprise. Vous travaillerez au sein de l'équipe de développement visualisation pour définir, concevoir, mettre en uvre et déployer les technologies de rendu et de génération image.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres développeurs et spécialistes pour garantir une conception cohérente à travers l'éco-système des applications visuel.

Dans le cadre de vos responsabilités, vous aurez la responsabilité de connecter les technologies de rendues (OpenGL), de jeu et Web, ainsi que des technologies open source et les technologies propriétaires de Presagis.

En tant que développeur de logiciels, vous participerez à la conception d'autres composants technologiques, qui interagissent avec le cadre de visualisation.

Rejoignez notre équipe de développement agile dans le développement de systèmes hautes performances, évolutifs et extensibles.

Rôle et Responsabilités : En travaillant sur nos outils de visualisation, vous effectuerez des recherches sur des techniques et des algorithmes en utilisant des connaissances de pointe pour créer de nouvelles fonctionnalités intéressantes.

Collaborer avec les responsables de produit et les spécialistes pour créer des technologies de pointe. Développer des solutions logicielles en utilisant les bonnes pratiques en matière de développement (c.

à-d. normes de qualité du code, examen par les pairs, essais de rendement, analyse statique du code, essais unitaires et tests de fumée, dans les délais établis).

Collaborer avec les services de soutien et de qualité pour maintenir les capacités existantes et améliorer les technologies.

Appliquer les méthodes Agile grâce à des communications régulières, au partage de l'analyse des risques, à la proposition d'options et à la prise d'initiatives.

Contribuer à la conception, la mise en uvre et le déploiement des technologies de visualisation suivantes : Framework Cadre et services de visualisation Framework Cadre du pipeline de rendu Engin de Jeux Framework Cadre des composantes matériaux Boite à outils dinterfaces et dinteractions utilisateur Contribuer à la conception de plusieurs composantes , telles que : Infrastructures 2D et 3D Développement de nuanceur Structure de géométrie procédurale et de la présentation de la scène Optimisation Compétences et qualifications : Diplôme universitaire en informatique ou en génie informatique, ou expérience de travail équivalente Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle en génie logiciel au sein d'équipes multidisciplinaires Excellentes aptitudes pour le langage C++ et expérience en conception orientée objet Bonne connaissance des API graphiques et des langages de shader (DirectX / HLSL, OpenGL / GLSL, Vulkan, etc.

Excellentes compétences en mathématiques 3D Expérience avec les moteurs de jeux (Unreal / Unity) Maîtrise des techniques de programmation multithread pour les systèmes temps réel Bonnes compétences en optimisation et débogage CPU et GPU Expérience avec les logiciels de génération Image (IG), un atout Passion de comprendre des problèmes complexes et de trouver des solutions techniques novatrices Excellentes compétences en communication écrite et orale (anglais / français) Capacité de travailler en équipe Pourquoi devriez-vous travailler pour Presagis?

Travail significatif qui favorise le perfectionnement professionnel Environnement qui encourage les employés à se prendre en charge et à exercer leur leadership Possibilité de travailler dans lindustrie technologique et de sy épanouir Environnement de travail axé sur la collaboration Équipe de haut niveau Horaire de travail souple Des avantages sociaux attrayants Passionate about your field?

Looking for a work environment where you can innovate, reach greater heights and collaborate with experts from a wide range of sectors?

Want to join a world-class company and industry leader with projects to which you would be proud to contribute? Then Presagis is the right employer for you! Come share your passion with us! Presagis is a global leader providing commercial modeling, simulation and embedded software solutions to the aerospace, defense, security, and critical infrastructure markets.

Presagis combines an open simulation development framework with expert professional services to help customers streamline development workflows, reduce project risks, and deliver game-quality immersive simulations.

Presagis is also at the forefront of avionics software design for certifiable cockpit displays. The company serves hundreds of customers worldwide, including many of the world's most respected organizations such as Boeing, Lockheed Martin, Airbus, BAE Systems, and CAE.

For more information, visit www.presagis.com. Presagis is part of CAE, a global leader in delivery of training for the civil aviation, defense and security, and healthcare markets.

The stability of an international group combined with the agility of a startup-sized company, makes Presagis an exciting place to work.

We are currently looking for a Visualization Software Developer to join our company. You will be working as part of Visualization development team to define, design, implement and deploy visualization framework technologies and Image Generation.

You will be working closely with other developers and specialists to ensure a consistent design across Visual Application eco-system.

As part of your responsibilities, you will be responsible to bridge Rendering technology (Open GL), gaming and web technologies, along with open source technologies, and proprietary Presagis technologies.

As Software Developer, you will be involved with the designs of other technology components, which interact with visualization framework.

Come and join our agile development team in developing high-performance, scalable and extensible systems. Responsibilities and Duties : Working on our visualization tool, you will be researching techniques and algorithms using state-of-the-art knowledge to create cool new features Collaborate with product owners and Specialists to create cutting edge technologies Develop software solutions using good development practices (i.

e. code quality standards, peer review, engineering testing, static code analysis, unit tests and smoke tests, within established deadlines) Collaborate with support and quality departments to maintain existing capabilities and improve the technologies Enforce Agile methods by communicating regularly, sharing risk analysis, proposing options, taking initiatives Contribute to Design, Implementation and Deploy of Visualization technologies Based Visualization Framework and Services Rendering Pipeline Framework Game Engines Surface Materials Framework User Interface Toolkit and Interaction Models Contribute to Design on several components, such as : 2D and 3D Asset Framework Shader development Procedural Geometry and Scene Layout Framework Optimization Competencies and qualifications : Bachelor's degree in Computer Science or Computer Engineering (or equivalent) Strong C++ language skills and OO design experience Good knowledge of graphics APIs and shader languages (DirectX / HLSL, OpenGL / GLSL, Vulkan, etc.

Excellent 3D math skills Experience on Game Engine Technology (Unreal / Unity) Demonstrated proficiency in multi-threaded programming techniques for real-time systems Good CPU and GPU optimization and debugging skills Experience on Image Generation (IG) software is an asset Passion for understanding complex problems and driving innovative technical solutions Excellent communication skills, written and orally (English / French) Team-working skills Why should you work for Presagis?

Meaningful work that drives professional development Environment that encourages individuals to take ownership and exercise leadership Ability to enter and grow within the technology industry Working in a collaborative environment Being part of a high-performance team Flexible schedule Attractive employee benefits #LI-CL1 Presagis thanks all applicants for their interest.

However, only those whose background and experience match the requirements of the role will be contacted. Equal Employment Opportunity At Presagis, everyone is welcome to contribute to our success.

With no exception. As captured in our overarching value "One CAE", were proud to work as one passionate, boundaryless and inclusive team.

At Presagis, all employees are welcome regardless of race, nationality, colour, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, disability or age.

The masculine form may be used in this job description solely for ease of reading, but refers to men, women and the gender diverse.

FOR US CANDIDATES Presagis is an EOE / AA employer and gives consideration for employment to all qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

If youd like more information about your EEO rights as an applicant under the law

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Job Description

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

SNC-Lavalin contribue autant à la réalisation des plus grands projets dinfrastructures au Québec quà la réalisation de projets de plus petite envergure et de nature très variée.

Notre équipe bénéficie dune vaste expertise soutenue par une communauté de pratique qui rassemble les plus grands experts de nos divers bureaux au Québec et au Canada.

Nos professionnels bénéficient dune formation continue tout en mettant de lavant les technologies de pointe, lenvironnement et lefficacité énergétique.

Notre équipe de Mécanique-Électricité du bâtiment est à la recherche d'un Ingénieur en mécanique du bâtiment pour se joindre à son équipe.

Lieu de travail : Montréal ou Laval

Quelle sera votre contribution dans l'équipe ?

  • Concevoir des systèmes de mécanique du bâtiment tels que ventilation, réseaux deau refroidie et de chauffage, réseaux de vapeur, humidification et déshumidification de lair, plomberie, gaz médicaux;
  • Effectuer les calculs liés à la discipline;
  • Rédiger les devis techniques et rapports nécessaires à la réalisation du projet;
  • Réaliser des estimations de coûts de travaux et de cycle de vie;
  • Participer à la surveillance et effectuer des inspections de fin de chantier;
  • Soulever et traiter les déficiences en mécanique du bâtiment;
  • Fournir une assistance au personnel technique.

Que recherchons nous ?

  • Baccalauréat en génie mécanique avec spécialisation en mécanique du bâtiment;
  • Être membre de lOrdre des ingénieurs du Québec (OIQ);
  • Posséder plus de 5 années d'expérience pertinente;
  • Connaissance de REVIT MEP, un atout;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Maîtrise du français (parlé / écrit), bilinguisme (parlé et écrit) un atout.

Ce que nous offrons chez SNC-Lavalin :

Chez SNC-Lavalin, vous profiterez dune rémunération compétitive, dun environnement de travail sain et sécuritaire, et dune gamme complète davantages sociaux (assurances collectives, programme dépargne-retraite, régime dactionnariat, emploi permanent, programme de formation continue, etc.).

Vous pensez quune carrière dans notre équipe pourrait correspondre à votre profil, soumettez sans attendre votre candidature en ligne !

Lusage du masculin a pour but dalléger le texte

Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés.

Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à légard du genre, de lorigine ethnique ou nationale, de lidentité et de lorientation sexuelle, de lâge, de la religion ou de la déficience, mais senrichit plutôt de ces différences.

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