1078 offres d'emploi

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un poste régulier d’une coordonnatrice ou d’un coordonnateur à la gestion immobilière au volet mécanique du bâtiment et énergie au sein du Service des ressources matérielles (SRM).

Vous souhaitez donner un sens à votre travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui vous attend dans le milieu scolaire :

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous offrons entre autres :

• Jusqu’à 7 semaines de vacances (selon le nombre d’années de service continu en éducation);
• 17 jours fériés incluant la période des Fêtes;
• Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;
• Un programme de formation continue;
• Journées de maladies et responsabilités familiales;
• Un programme coaching;
• Télétravail;

Un programme d’aide aux employés, des rabais corporatifs, un stationnement gratuit, etc.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

• Salaire : il s’agit d’un poste-cadre situé dans une classe 7 (minimum 96 377 $ - maximum 128 500 $);
• Indemnisation des frais de déplacement

VOTRE MISSION

Sous l’autorité du directeur adjoint à la Gestion immobilière, elle ou il représente le SRM dans son champ de compétence. Elle ou il préside à la réalisation de la mission, des valeurs, des orientations et des objectifs du service dans les secteurs d’activités dont elle ou il a la responsabilité. Elle ou il exerce toutes les fonctions requises pour la coordination, la supervision, l’évaluation, la recherche et le développement en ce qui concerne la gestion des activités et des programmes placés sous sa responsabilité.

La ou le spécialiste des systèmes et de la maintenance du bâtiment a comme principales responsabilités de veiller à ce que la maintenance de l’ensemble des composantes du parc immobilier soit adéquate. De plus, elle ou il doit répondre à des demandes de service. Nous entendons par systèmes tous les équipements de mécanique du bâtiment (chauffage, climatisation, réfrigération, plomberie, ventilation, protection des incendies contrôle électronique, etc.) en plus du suivi des obligations en matière de santé et sécurité au travail.

La personne assumera notamment un rôle de services-conseils auprès de la direction du SRM, des cadres d’établissement et de service, et ce, dans le but de favoriser une gestion optimale des bâtiments.

VOs DÉFIs

• Collaborer à la confection du plan de conservation du parc d’immobilier en collaboration avec la coordonnatrice – Gestion immobilière;

• Planifier les travaux à l’aide du logiciel de gestion de maintenance Maximo (gestion des infrastructures de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (GIEES)) et assure le suivi de l'inventaire du parc immobilier dans son secteur;
• Coordonner une équipe spécialisée dans le secteur mécanique du bâtiment;
• Fournir le soutien technique et les conseils en matière de maintenance préventive;
• Participer à l’élaboration du plan d’effectifs et à la sélection du personnel;
• Répondre aux appels d’urgence et adapter les priorités en conséquence;
• Planifier les travaux d’entretien à long terme afin d’assurer l’intégrité du parc immobilier du centre de services scolaires (CSS);
• S’assurer de la satisfaction des collaborateurs internes;
• Élaborer des guides d’utilisation et d’entretien des systèmes et en assurer la mise à jour avec les équipes;
• Collaborer avec l'équipe des infrastructures à la revue des plans de construction et les standards de construction;
• Assurer l’optimisation de la performance des systèmes et la gestion énergétique des bâtiments;
• Veiller à la pérennité des infrastructures ainsi qu’à leurs conformités aux normes de construction, de sécurité et d’environnement établies;
• Constater l’état des systèmes, analyser les données et présenter les résultats et/ou irrégularités à son supérieur immédiat ainsi que les stratégies immobilières à mettre en œuvre;
• Coordonner les activités liées à la qualité de l’air intérieur;
• Élaborer le budget de son secteur d’activités et en assurer le suivi;
• Suivre les indicateurs de performance énergétique et opérationnelle;
• Identifier les améliorations possibles pour réduire les coûts d’exploitation.
• Diplôme universitaire de 1er cycle, d’une durée minimale de trois ans, en génie mécanique, génie climatique, maintenance industrielle ou électromécanique ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire;
• Cinq années d’expérience pertinente en maintenance de bâtiments et d’infrastructures.
• Très bonnes connaissances en plomberie, chauffage, ventilation et climatisation, en électricité ainsi qu’en système de contrôle dans les bâtiments, tel que inteliweb, Regulvar, Honeywell et AC;
• Connaître les logiciels de la suite Microsoft Office ainsi que les logiciels de maintenance;
• Avoir les connaissances et l’expérience nécessaires pour superviser et interpréter les diagnostics mécaniques, électriques, thermiques et hydrauliques — incluant les systèmes de contrôle, capteurs, panneaux électriques, boucles géothermiques, circuits d’eau, pompes, compresseurs et échangeurs — afin de guider les interventions, résoudre les pannes, appliquer l’entretien préventif et assurer la performance et la pérennité des installations du parc immobilier.
• Avoir une bonne connaissance du processus de mise en service lors de la livraison d’un immeuble dans le contexte d’un projet de construction ou de rénovation majeur;
• Connaître les différents règlements et codes de construction ainsi que les lois régissant les édifices publics et les travaux de construction;
• Être proactif à l’amélioration continue de son secteur et utiliser des indicateurs de gestion afin d’améliorer le service;
• Avoir de grandes habiletés relationnelles;
• Démontrer un leadership mobilisateur pour son équipe;
• Détenir ou s’engager à détenir une attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction décernés par ASP Construction.

VOS Qualifications

VOTRE profil

Exigence particulière

• Posséder et utiliser son véhicule ainsi qu’être titulaire d’un permis de conduire valide.

PostuleZ dès maintenant

Le défi vous intéresse? Soumettez votre candidature en ligne via Génie-inc au plus tard le 19 mai 2026, avant 12 h 00 (midi).

Les entrevues auront lieu dans nos locaux, le lundi, 25 mai 2026.

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

« Le personnel du CSS des Grandes-Seigneuries est assujeti à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi qu’aux dispositions amenées par l’adoption du projet de loi 94 depuis le 30 octobre 2025. Cette loi vise notamment à élargir l’interdiction du port de signes religieux à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions. »

Vos fonctions

En tant que qu’Inspecteur(rice) de travaux, vous surveillez et inspectez les travaux en cours de construction afin de vous assurer qu’ils respectent le plans et devis. Vous validez également l’application des documents contractuels, tels que les devis techniques et les documents environnementaux.

Vous coordonnez les activités reliées à la réalisation de travaux de construction et d’inspection et/ou entretien d’équipement.

Vos principaux mandats

• Participe à la réalisation d’un projet multidisciplinaire de grande envergure, notamment aux travaux de câbles d’alimentation électrique pour le Prolongement de la Ligne bleue.

Plus spécifiquement, vous :

• effectuez divers contrôles durant la réalisation des travaux, vous vous assurez que les travaux sont conformes aux plans et devis, validez l’état des travaux en vue de recommander les acceptations provisoires et finales;
• analysez les problèmes en cours de construction, soulevez et consignez tout problème relié à la qualité, aux échéanciers ou tout autre observation de conditions non satisfaisantes;
• validez l’état des travaux en vue de recommander les acceptations de demandes de paiement;
• participez à certaines réunions et rencontre de projet notamment en lien avec la gestion de la qualité des parties concernées;
• identifiez et documentez les non-conformités, déficiences et veillez à l’application des traitements correctifs appropriés et approuvés relative à l’application des normes environnementales et de santé & sécurité sur les chantiers, du programme d’assurances/contrôle qualité, etc.
• assurez la mise en place des moyens prescrits pour maintenir l’exploitation (métro/autobus) de la STM pendant les travaux;
• produisez des rapports journaliers sur l’avancement des travaux, des activités au chantier, des relevés photographiques et veillez à leur archivage;
• effectuez toutes autres tâches connexes.

***Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : ***

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous:

• Détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie du génie civil OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie de l’architecture OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie de la mécanique du bâtiment OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie du génie électrique : automatisation et contrôle.
• Possédez un minimum de 5 ans d’expérience en surveillance et/ou en supervision de chantier de construction, conception de structure, gestion de projets, administration de contrats de construction.
• Toute combinaison de formation et d'expérience pourra être considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS:

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Rigueur, priorisation, tact, collaboration et sens client.
• Bonne connaissance de la gestion et du suivi de la qualité.
• Maitrise de la suite Microsoft Office.
• Aptitude dans la lecture et l'interprétation de plans, diagrammes et schémas dans les domaines suivants : civil, structure, architecture, électricité, mécanique du bâtiment et télécommunications.
• Maitrise des lois et règlements sur la Santé et Sécurité sur un chantier de construction.
• Maitrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Connaissance électrique moyenne tension (25 kv)
• Connaissance des logiciels BIM, autocad et/ou Contract Management (CM) (un atout).
• Posséder la carte ASP Construction (un atout).
• Connaissance de l'environnement Métro STM (un atout).

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.

Plus spécifiquement pour ce poste :

Lieu de travail : Chantier PLB

Horaire : 35 heures/semaine

Salaire : 71 107$ à 97 133$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Vos fonctions

En tant que qu’Inspecteur(rice) de travaux, vous surveillez et inspectez les travaux en cours de construction afin de vous assurer qu’ils respectent le plans et devis. Vous validez également l’application des documents contractuels, tels que les devis techniques et les documents environnementaux.

Vous coordonnez les activités reliées à la réalisation de travaux de construction et d’inspection et/ou entretien d’équipement.

Vos principaux mandats

Participe à la réalisation d’un projet multidisciplinaire de grande envergure, notamment aux travaux de câbles d’alimentation électrique pour le Prolongement de la Ligne bleue

Plus spécifiquement, vous :

• effectuez divers contrôles durant la réalisation des travaux, vous vous assurez que les travaux sont conformes aux plans et devis, validez l’état des travaux en vue de recommander les acceptations provisoires et finales;
• analysez les problèmes en cours de construction, soulevez et consignez tout problème relié à la qualité, aux échéanciers ou tout autre observation de conditions non satisfaisantes;
• validez l’état des travaux en vue de recommander les acceptations de demandes de paiement;
• participez à certaines réunions et rencontre de projet notamment en lien avec la gestion de la qualité des parties concernées;
• identifiez et documentez les non-conformités, déficiences et veillez à l’application des traitements correctifs appropriés et approuvés relative à l’application des normes environnementales et de santé & sécurité sur les chantiers, du programme d’assurances/contrôle qualité, etc.
• assurez la mise en place des moyens prescrits pour maintenir l’exploitation (métro/autobus) de la STM pendant les travaux;
• produisez des rapports journaliers sur l’avancement des travaux, des activités au chantier, des relevés photographiques et veillez à leur archivage;
• effectuez toutes autres tâches connexes.

***Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : ***

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous:

• Détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie du génie civil OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie de l’architecture OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie de la mécanique du bâtiment OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie du génie électrique : automatisation et contrôle.
• Possédez un minimum de 5 ans d’expérience en surveillance et/ou en supervision de chantier de construction, conception de structure, gestion de projets, administration de contrats de construction.
• Toute combinaison de formationet d'expérience pourra être considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS:

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Rigueur, priorisation, tact, collaboration et sens client.
• Bonne connaissance de la gestion et du suivi de la qualité.
• Maitrise de la suite Microsoft Office.
• Aptitude dans la lecture et l'interprétation de plans, diagrammes et schémas dans les domaines suivants : civil, structure, architecture, électricité, mécanique du bâtiment et télécommunications.
• Maitrise des lois et règlements sur la Santé et Sécurité sur un chantier de construction.
• Maitrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Connaissance électrique moyenne tension (25 kv)
• Connaissance des logiciels BIM, autocad et/ou Contract Management (CM) (un atout).
• Posséder la carte ASP Construction (un atout).
• Connaissance de l'environnement Métro STM (un atout).

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.

Plus spécifiquement pour ce poste :

Lieu de travail : Chantier PLB

Horaire : 35 heures/semaine - QUART DE NUIT

Salaire : 71 107$ à 97 133$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Vos fonctions

En tant que qu’Inspecteur(rice) de travaux, vous surveillez et inspectez les travaux en cours de construction afin de vous assurer qu’ils respectent le plans et devis. Vous validez également l’application des documents contractuels, tels que les devis techniques et les documents environnementaux.

Vous coordonnez les activités reliées à la réalisation de travaux de construction et d’inspection et/ou entretien d’équipement.

Vos principaux mandats

Participe à la réalisation d’un projet multidisciplinaire de grande envergure, notamment aux travaux de câbles d’alimentation électrique pour le Prolongement de la Ligne bleue

Plus spécifiquement, vous :

• effectuez divers contrôles durant la réalisation des travaux, vous vous assurez que les travaux sont conformes aux plans et devis, validez l’état des travaux en vue de recommander les acceptations provisoires et finales;
• analysez les problèmes en cours de construction, soulevez et consignez tout problème relié à la qualité, aux échéanciers ou tout autre observation de conditions non satisfaisantes;
• validez l’état des travaux en vue de recommander les acceptations de demandes de paiement;
• participez à certaines réunions et rencontre de projet notamment en lien avec la gestion de la qualité des parties concernées;
• identifiez et documentez les non-conformités, déficiences et veillez à l’application des traitements correctifs appropriés et approuvés relative à l’application des normes environnementales et de santé & sécurité sur les chantiers, du programme d’assurances/contrôle qualité, etc.
• assurez la mise en place des moyens prescrits pour maintenir l’exploitation (métro/autobus) de la STM pendant les travaux;
• produisez des rapports journaliers sur l’avancement des travaux, des activités au chantier, des relevés photographiques et veillez à leur archivage;
• effectuez toutes autres tâches connexes.

***Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : ***

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous:

• Détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie du génie civil OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie de l’architecture OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie de la mécanique du bâtiment OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie du génie électrique : automatisation et contrôle.
• Possédez un minimum de 5 ans d’expérience en surveillance et/ou en supervision de chantier de construction, conception de structure, gestion de projets, administration de contrats de construction.
• Toute combinaison de formationet d'expérience pourra être considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS:

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Rigueur, priorisation, tact, collaboration et sens client.
• Bonne connaissance de la gestion et du suivi de la qualité.
• Maitrise de la suite Microsoft Office.
• Aptitude dans la lecture et l'interprétation de plans, diagrammes et schémas dans les domaines suivants : civil, structure, architecture, électricité, mécanique du bâtiment et télécommunications.
• Maitrise des lois et règlements sur la Santé et Sécurité sur un chantier de construction.
• Maitrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Connaissance électrique moyenne tension (25 kv)
• Connaissance des logiciels BIM, autocad et/ou Contract Management (CM) (un atout).
• Posséder la carte ASP Construction (un atout).
• Connaissance de l'environnement Métro STM (un atout).

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.

Plus spécifiquement pour ce poste :

Lieu de travail : Chantier PLB

Horaire : 35 heures/semaine - QUART DE NUIT

Salaire : 71 107$ à 97 133$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Vos fonctions

En tant que qu’Inspecteur(rice) de travaux, vous surveillez et inspectez les travaux en cours de construction afin de vous assurer qu’ils respectent le plans et devis. Vous validez également l’application des documents contractuels, tels que les devis techniques et les documents environnementaux.

Vous coordonnez les activités reliées à la réalisation de travaux de construction et d’inspection et/ou entretien d’équipement.

Vos principaux mandats

• Participe à la réalisation d’un projet multidisciplinaire de grande envergure, notamment aux travaux de câbles d’alimentation électrique pour le Prolongement de la Ligne bleue.

Plus spécifiquement, vous :

• effectuez divers contrôles durant la réalisation des travaux, vous vous assurez que les travaux sont conformes aux plans et devis, validez l’état des travaux en vue de recommander les acceptations provisoires et finales;
• analysez les problèmes en cours de construction, soulevez et consignez tout problème relié à la qualité, aux échéanciers ou tout autre observation de conditions non satisfaisantes;
• validez l’état des travaux en vue de recommander les acceptations de demandes de paiement;
• participez à certaines réunions et rencontre de projet notamment en lien avec la gestion de la qualité des parties concernées;
• identifiez et documentez les non-conformités, déficiences et veillez à l’application des traitements correctifs appropriés et approuvés relative à l’application des normes environnementales et de santé & sécurité sur les chantiers, du programme d’assurances/contrôle qualité, etc.
• assurez la mise en place des moyens prescrits pour maintenir l’exploitation (métro/autobus) de la STM pendant les travaux;
• produisez des rapports journaliers sur l’avancement des travaux, des activités au chantier, des relevés photographiques et veillez à leur archivage;
• effectuez toutes autres tâches connexes.

***Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : ***

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous:

• Détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie du génie civil OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie de l’architecture OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie de la mécanique du bâtiment OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie du génie électrique : automatisation et contrôle.
• Possédez un minimum de 5 ans d’expérience en surveillance et/ou en supervision de chantier de construction, conception de structure, gestion de projets, administration de contrats de construction.
• Toute combinaison de formation et d'expérience pourra être considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS:

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Rigueur, priorisation, tact, collaboration et sens client.
• Bonne connaissance de la gestion et du suivi de la qualité.
• Maitrise de la suite Microsoft Office.
• Aptitude dans la lecture et l'interprétation de plans, diagrammes et schémas dans les domaines suivants : civil, structure, architecture, électricité, mécanique du bâtiment et télécommunications.
• Maitrise des lois et règlements sur la Santé et Sécurité sur un chantier de construction.
• Maitrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Connaissance électrique moyenne tension (25 kv)
• Connaissance des logiciels BIM, autocad et/ou Contract Management (CM) (un atout).
• Posséder la carte ASP Construction (un atout).
• Connaissance de l'environnement Métro STM (un atout).

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.

Plus spécifiquement pour ce poste :

Lieu de travail : Chantier PLB

Horaire : 35 heures/semaine

Salaire : 71 107$ à 97 133$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Transformer des relevés terrain en plans prêts à construire. Coordonner l’architecture, la structure et le MEP. Livrer des aménagements industriels qui se réalisent pour vrai, chez des clients manufacturiers reconnus. Chez Merkur, on cherche un technicien concepteur bâtiment avec Revit (requis).

Ce que vous allez concevoir (exemples)
Plans et détails d’aménagement d’usine (postes de travail, zones de réception/expédition, circulation), intégration d’équipements, coordination des contraintes MEP (mécanique/électrique/plomberie) au besoin, mise à jour de plans « tel que construit » et préparation de livrables pour approbation/client/chantier.

Principales responsabilités

• Concevoir et mettre en plan des aménagements bâtiment/industriels : postes de travail, zones de service, réception/expédition, circulation et implantations d’équipements.
• Lire, interpréter et coordonner des plans multi-disciplines (architecture, structure, mécanique, électricité) pour éviter les incohérences et faciliter l’exécution.
• Produire et maintenir les livrables : jeux de plans, détails, notes et listes, avec gestion des révisions et des versions.
• Modéliser en Revit et produire les plans (2D/3D) : mise en plan, détails, feuilles, révisions; maintenir la cohérence du modèle et des livrables.
• Participer, au besoin, à des relevés terrain chez les clients et valider les contraintes d’implantation avec les parties prenantes.

Profil recherché (requis)

• DEC en technologie de l’architecture, génie du bâtiment, génie mécanique (ou expérience équivalente pertinente).
• Revit requis (BIM) : autonomie pour modéliser et sortir des plans.
• 3 à 7 ans d’expérience en dessin/conception bâtiment/industriel (ou combinaison d’expériences transférables).
• Carte ASP Construction (ou engagement à l’obtenir rapidement).
• Français obligatoire; anglais fonctionnel (oral/écrit) pour collaborer avec certains clients.

Compétences techniques

• Revit (requis) : autonomie en modélisation 3D et production de plans (vues, feuilles, annotations), gestion des gabarits et des révisions.
• AutoCAD (atout) : lecture/modif 2D, mise à jour de plans existants et détails.
• Coordination : compréhension des interfaces architecture/structure/MEP; détection de conflits de base et suivi des enjeux.
• Livrables chantier : jeux de plans, détails, nomenclatures simples, « tel que construit » (as-built) et contrôle qualité des sorties.

Les qualités recherchées :

• Autonomie
• Analyse
• Rigueur
• Aptitudes de communication interpersonnelle
• Collaboration multidisciplinaire

Ce que nous offrons :

• Structure agile, autonomie et proximité avec la direction
• Intégration structurée, rétroaction continue et développement au sein d’une équipe multidisciplinaire
• Assurances collectives : médical complet + invalidité court et long terme
• REER avec contribution de l’employeur
• Mieux-être : médecine intégrée
• Congés : fériés + vacances, et 4 congés personnels

Prêt à mettre votre expertise au service de projets qui se construisent vraiment?

Joignez votre CV (et, si vous en avez un, un court portfolio de plans/projets Revit).

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, ainsi qu’un milieu de travail inclusif où chaque personne est traitée avec équité. L’usage du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte.

Vos fonctions

En tant que qu’Inspecteur(rice) de travaux, vous surveillez et inspectez les travaux en cours de construction afin de vous assurer qu’ils respectent le plans et devis. Vous validez également l’application des documents contractuels, tels que les devis techniques et les documents environnementaux.

Vous coordonnez les activités reliées à la réalisation de travaux de construction et d’inspection et/ou entretien d’équipement.

Vos principaux mandats

Participe à la réalisation d’un projet multidisciplinaire de grande envergure, notamment aux travaux de câbles d’alimentation électrique pour le Prolongement de la Ligne bleue

Plus spécifiquement, vous :

• effectuez divers contrôles durant la réalisation des travaux, vous vous assurez que les travaux sont conformes aux plans et devis, validez l’état des travaux en vue de recommander les acceptations provisoires et finales;
• analysez les problèmes en cours de construction, soulevez et consignez tout problème relié à la qualité, aux échéanciers ou tout autre observation de conditions non satisfaisantes;
• validez l’état des travaux en vue de recommander les acceptations de demandes de paiement;
• participez à certaines réunions et rencontre de projet notamment en lien avec la gestion de la qualité des parties concernées;
• identifiez et documentez les non-conformités, déficiences et veillez à l’application des traitements correctifs appropriés et approuvés relative à l’application des normes environnementales et de santé & sécurité sur les chantiers, du programme d’assurances/contrôle qualité, etc.
• assurez la mise en place des moyens prescrits pour maintenir l’exploitation (métro/autobus) de la STM pendant les travaux;
• produisez des rapports journaliers sur l’avancement des travaux, des activités au chantier, des relevés photographiques et veillez à leur archivage;
• effectuez toutes autres tâches connexes.

***Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : ***

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous:

• Détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie du génie civil OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie de l’architecture OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie de la mécanique du bâtiment OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie du génie électrique : automatisation et contrôle.
• Possédez un minimum de 5 ans d’expérience en surveillance et/ou en supervision de chantier de construction, conception de structure, gestion de projets, administration de contrats de construction.
• Toute combinaison de formationet d'expérience pourra être considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS:

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Rigueur, priorisation, tact, collaboration et sens client.
• Bonne connaissance de la gestion et du suivi de la qualité.
• Maitrise de la suite Microsoft Office.
• Aptitude dans la lecture et l'interprétation de plans, diagrammes et schémas dans les domaines suivants : civil, structure, architecture, électricité, mécanique du bâtiment et télécommunications.
• Maitrise des lois et règlements sur la Santé et Sécurité sur un chantier de construction.
• Maitrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Connaissance électrique moyenne tension (25 kv)
• Connaissance des logiciels BIM, autocad et/ou Contract Management (CM) (un atout).
• Posséder la carte ASP Construction (un atout).
• Connaissance de l'environnement Métro STM (un atout).

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.

Plus spécifiquement pour ce poste :

Lieu de travail : Chantier PLB

Horaire : 35 heures/semaine - QUART DE NUIT

Salaire : 71 107$ à 97 133$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Vos fonctions

En tant que qu’Inspecteur(rice) de travaux, vous surveillez et inspectez les travaux en cours de construction afin de vous assurer qu’ils respectent le plans et devis. Vous validez également l’application des documents contractuels, tels que les devis techniques et les documents environnementaux.

Vous coordonnez les activités reliées à la réalisation de travaux de construction et d’inspection et/ou entretien d’équipement.

Vos principaux mandats

Participe à la réalisation d’un projet multidisciplinaire de grande envergure, notamment aux travaux de câbles d’alimentation électrique pour le Prolongement de la Ligne bleue

Plus spécifiquement, vous :

• effectuez divers contrôles durant la réalisation des travaux, vous vous assurez que les travaux sont conformes aux plans et devis, validez l’état des travaux en vue de recommander les acceptations provisoires et finales;
• analysez les problèmes en cours de construction, soulevez et consignez tout problème relié à la qualité, aux échéanciers ou tout autre observation de conditions non satisfaisantes;
• validez l’état des travaux en vue de recommander les acceptations de demandes de paiement;
• participez à certaines réunions et rencontre de projet notamment en lien avec la gestion de la qualité des parties concernées;
• identifiez et documentez les non-conformités, déficiences et veillez à l’application des traitements correctifs appropriés et approuvés relative à l’application des normes environnementales et de santé & sécurité sur les chantiers, du programme d’assurances/contrôle qualité, etc.
• assurez la mise en place des moyens prescrits pour maintenir l’exploitation (métro/autobus) de la STM pendant les travaux;
• produisez des rapports journaliers sur l’avancement des travaux, des activités au chantier, des relevés photographiques et veillez à leur archivage;
• effectuez toutes autres tâches connexes.

***Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : ***

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous:

• Détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie du génie civil OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie de l’architecture OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie de la mécanique du bâtiment OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie du génie électrique : automatisation et contrôle.
• Possédez un minimum de 5 ans d’expérience en surveillance et/ou en supervision de chantier de construction, conception de structure, gestion de projets, administration de contrats de construction.
• Toute combinaison de formationet d'expérience pourra être considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS:

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Rigueur, priorisation, tact, collaboration et sens client.
• Bonne connaissance de la gestion et du suivi de la qualité.
• Maitrise de la suite Microsoft Office.
• Aptitude dans la lecture et l'interprétation de plans, diagrammes et schémas dans les domaines suivants : civil, structure, architecture, électricité, mécanique du bâtiment et télécommunications.
• Maitrise des lois et règlements sur la Santé et Sécurité sur un chantier de construction.
• Maitrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Connaissance électrique moyenne tension (25 kv)
• Connaissance des logiciels BIM, autocad et/ou Contract Management (CM) (un atout).
• Posséder la carte ASP Construction (un atout).
• Connaissance de l'environnement Métro STM (un atout).

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.

Plus spécifiquement pour ce poste :

Lieu de travail : Chantier PLB

Horaire : 35 heures/semaine - QUART DE NUIT

Salaire : 71 107$ à 97 133$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Enseignants.es –Techniques de Génie électrique

Salaire annuel* : Entre 57 484$ et 110 711$*La détermination de l’échelon est selon la scolarité et l’expérience. Le salaire est également au prorata de la tâcheAutomne 2026Statut : Contractuel [4 postes à temps complet année et une charge à temps partiel]

Faites briller votre savoir‑faire dans un cégep de proximité en pleine effervescence!

• 3 campus et autres centres intégrés, ensemble vers une mission éducative;
• Travail d’équipe et projets variés pour s’impliquer;
• Activités sportives et sociales variées pour apprendre à connaître la communauté;
• Campus principal avec salle d’entraînement, cafétéria, café et bibliothèque.

AVANTAGES SOCIAUX

*sous réserve des règles d’adhésion

Finances et retraite

• Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP);
• Reconnaissance expérience pertinente et scolarité dans la détermination du salaire;
• Partenariats commerciaux et avantages.

Santé et bien être

• Programme d’aide aux employés et télémédecine;
• Assurances collectives;
• Clinique-école en soins infirmiers et en physiothérapie.

Développement

• Programmes de formations et de perfectionnement;
• Possibilité d’avancement professionnel.

Temps et flexibilité

• Horaire flexible;
• 8 jours fériés payés.

NATURE DU TRAVAIL

Dans le cadre de vos fonctions d’enseignant ou d’enseignante en Génie électrique : automatisation et contrôle, vous évoluerez dans un département dynamique. Vous travaillerez principalement en laboratoire avec des groupes d’étudiants restreints et du matériel à la fine pointe de la technologie. Vous enseignerez autant la robotique, l’automatisation, l’instrumentation, le contrôle, la gestion de l’énergie électrique que les réseaux de communication et IOT. Voici quelques équipements et logiciels utilisés pour l’enseignement :

• Robots industriels Yaskawa et Fanuc ;
• Systèmes de vision (Cognex, Keyence);
• Automates Allen-Bradley ou autres;
• Contrôle de mouvement(s);
• Logiciels de supervision Intouch et Factory Talk View, DCS Delta V, LabVIEW, Labvolts;
• Centre de contrôle moteur (MCC);
• Variateur de vitesse (ABB, Schneider, Allen-Bradley, Sew);
• Convertisseurs de puissances;
• Contrôles de procédés et boucles de régulations;
• Capteurs (HART, IOlink), Passerelles, acquisition et traitement des données.

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE

• Détenir un diplôme universitaire en génie électrique, en génie de la production automatisée ou toute autre formation universitaire pertinente*;
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC)* en génie électrique, un atout;
• Posséder de l’expérience de travail dans le domaine de l’automatisation, du contrôle ou de l’électricité de puissance;
• Avoir des connaissances en automatisation et/ou en électricité.
• Avoir de l’expérience en enseignement collégial, un atout.

*Les équivalences de diplômes pour les études hors Québec reconnues par les instances compétentes sont admissibles.

AUTRES EXIGENCES

• Être en mesure de s’intégrer à l’équipe et à la structure départementale;
• Apte à animer un groupe d’étudiants et d’étudiantes de façon dynamique et créative;
• Être en mesure d’assurer un travail de qualité à travers la planification, la réalisation et l’organisation de votre travail;
• Réussir un test portant sur la maîtrise de la langue française.

Comment postuler?

Déposez votre candidature dans la section TRAVAILLER AU CÉGEP de notre site web du 6 avril 2026 au 11 juin 2026 via Génie-inc.

Notre équipe de la dotation évaluera les candidatures périodiquement.

Conséquemment, l’affichage pourrait être retiré avant terme.

Le Cégep de Valleyfield souscrit à un programme d’accès à l’égalité et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature. Au besoin, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap en fonction de leurs besoins. Seules les personnes retenues par le comité de sélection seront contactées.

Enseignants.es –Techniques de Génie mécanique

Salaire annuel* : Entre 57 484$ et 110 711$*La détermination de l’échelon est selon la scolarité et l’expérience. Le salaire est également au prorata de la tâche.Automne 2026Statut : Contractuel (une charge à temps complet pour la session et une charge à temps partiel)

Faites briller votre savoir‑faire dans un cégep de proximité en pleine effervescence!

• 3 campus et autres centres intégrés, ensemble vers une mission éducative;
• Travail d’équipe et projets variés pour s’impliquer;
• Activités sportives et sociales variées pour apprendre à connaître la communauté;
• Campus principal avec salle d’entraînement, cafétéria, café et bibliothèque.

AVANTAGES SOCIAUX

*sous réserve des règles d’adhésion

Finances et retraite

• Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP);
• Reconnaissance expérience pertinente et scolarité dans la détermination du salaire;
• Partenariats commerciaux et avantages.

Santé et bien être

• Programme d’aide aux employés et télémédecine;
• Assurances collectives;
• Clinique-école en soins infirmiers et en physiothérapie.

Développement

• Programmes de formations et de perfectionnement;
• Possibilité d’avancement professionnel.

Temps et flexibilité

• Horaire flexible;
• 8 jours fériés payés.

NATURE DU TRAVAIL

Dans le cadre de vos fonctions d’enseignant ou d’enseignante en Techniques de génie mécanique, vous évoluerez dans un département dynamique. Vous travaillerez principalement en laboratoire avec des groupes d’étudiants restreints et du matériel à la fine pointe de la technologie. Vous serez amenés à enseigner dans les domaines de la conception assistée par ordinateur (CAO), de la fabrication assistée par ordinateur (FAO) et de la production manufacturière dont :

• Dessin et conception;
• Fabrication (usinage, métal en feuille, soudure, …);
• Fabrication et programmation graphiques assistées par ordinateur (usinage CN, impression 3D, robots, …)
• Maintenance;
• Hydraulique et pneumatique;
• Automatisation et robotique;
• Métrologie et contrôle de la qualité;
• Matériaux et traitements thermiques;
• Génie industriel.

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE

• Détenir un diplôme universitaire dans un domaine lié*;

*Les équivalences de diplômes pour les études hors Québec reconnues par les instances compétentes sont admissibles.

• Avoir de l’expérience en enseignement collégial, un atout.

AUTRES EXIGENCES

• Être en mesure de s’intégrer à l’équipe et à la structure départementale;
• Apte à animer un groupe d’étudiants et d’étudiantes de façon dynamique et créative;
• Être en mesure d’assurer un travail de qualité à travers la planification, la réalisation et l’organisation de votre travail;
• Réussir un test portant sur la maîtrise de la langue française.

Comment postuler?

Déposez votre candidature dans la section TRAVAILLER AU CÉGEP de notre site web du 29 avril au 11 juin 2026 via Génie-inc.

Notre équipe de la dotation évaluera les candidatures périodiquement.

Conséquemment, l’affichage pourrait être retiré avant terme.

Le Cégep de Valleyfield souscrit à un programme d’accès à l’égalité et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature. Au besoin, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap en fonction de leurs besoins. Seules les personnes retenues par le comité de sélection seront contactées.

Tu aimes résoudre de vrais problèmes, travailler sur le terrain et concevoir des solutions qui ont du sens ? Ce poste est fait pour toi.

Ta mission

Transformer les besoins clients en systèmes d’inventaire automatisé simples, robustes et rentables.
Tu es le pont entre les ventes, les opérations et la technologie.

Ce que tu feras

• Concevoir des solutions de distribution adaptées aux réalités terrain des clients
• Accompagner l’équipe des ventes lors des rencontres clients complexes
• Assurer la cohérence entre la conception et l’exécution terrain
• Faire de la veille technologique et contribuer à l’amélioration continue (Lean, Kaizen)
• Identifier des opportunités d’innovation et être ouvert à l’IA

Ce qu’on recherche

• Formation en logistique, ingénierie industrielle ou GOP
• Capacité à simplifier des systèmes complexes et à penser en solutions
• Orienté terrain, rigoureux, créatif et bon communicateur
• Bilingue (français / anglais)
• Ouvert aux nouvelles technologies et à l’IA

Tu nous parles si tu as déjà…

• Redesigné un processus physique ou simplifié un système complexe
• Implanté une solution concrète sur le terrain
• Travaillé avec des opérateurs et géré des contraintes réelles
• Utilisé ou trouvé des technologies pour résoudre des problématiques

Notre client t' offre un salaire au dessus de la moyenne de l' industrie , assurances complete, Teletravail, allocation Auto (quand tu te déplaces)
et surtout faire parti d'une équipe qui se démarque par son savoir faire!!

Vous êtes un leader naturel passionné par les infrastructures d'envergure ? Nous recherchons actuellement un Surintendant civil pour joindre une équipe dynamique à Brossard et sur ses chantiers majeurs. Dans ce rôle stratégique, vous aurez l'opportunité de piloter des projets de génie civil d'importance tout en assurant une coordination impeccable sur le terrain.

Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Surintendant civil à Brossard :

- Salaire annuel compétitif situé entre 130k et 150k selon l'expérience, accompagné d'un boni annuel de 20% ;
- Horaire à temps plein permanent, pour un projet à Montréal ;
- Gamme complète d'assurances.

Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de Surintendant civil à Brossard :

- Assurer la planification complète des chantiers civils et la gestion rigoureuse des ressources matérielles et humaines ;
- Superviser les équipes de travail tout en veillant au strict respect des normes de santé, sécurité et environnement ;
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les clients afin de garantir l'avancement optimal des projets ;
- Effectuer le contrôle de la qualité, produire les rapports journaliers et assurer la gestion des risques et des budgets ;
- Coordonner la lecture de plans et l'arpentage pour assurer la conformité technique des ouvrages.

Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de Surintendant civil à Brossard :

- Détenir un minimum de 5 à 10 ans d’expérience pertinente en gestion d’équipe dans le secteur du génie civil ;
- Posséder de solides connaissances techniques de chantier, incluant la lecture de plans et les principes d'arpentage ;
- Démontrer un leadership rassembleur, une grande rigueur opérationnelle et un engagement envers la SST ;
- Être disponible pour des déplacements sur les chantiers, notamment pour des projets d'envergure dans la région de Montréal ;
- Posséder une carte de compétence CCQ est considéré comme un atout majeur pour ce rôle .

Sommaire
Cette offre d'emploi de surintendant civil à Brossard vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :

Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca

Envoyez votre CV à l'adresse suivante : avec moi sur LinkedIn : importantes

Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.

Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

*** English version will follow ***

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

· Définir et gérer les exigences des systèmes avioniques pour assurer la sécurité, la certification et l’intégration à l’aéronef.

· Coordonner les fournisseurs et disciplines impliquées afin de garantir une intégration harmonieuse des systèmes avioniques (communications, navigation, affichages, connectivité cabine, enregistrement et maintenance).

· Participer aux essais, validations et certifications des systèmes selon les normes de l’industrie (ARP4754, DO-178, DO-160, DO-254).

· Analyser et approuver les livrables et résultats d’essais des fournisseurs.

· Soutenir l’assemblage final et les aéronefs en service pour la résolution de problèmes liés à la conception.

· Contribuer au développement d’outils, processus et logiciels liés aux systèmes avioniques et à l’environnement IMA.

YOUR RESPONSIBILITIES

· Define and manage avionics system requirements to ensure safety, certification, and aircraft integration.

· Coordinate suppliers and cross-functional teams to ensure seamless integration of avionics systems (communications, navigation, displays, cabin connectivity, recording, and maintenance systems).

· Support system testing, validation, and certification activities in accordance with industry standards (ARP4754, DO-178, DO-160, DO-254).

· Review and approve supplier deliverables and test results.

· Support final assembly and in-service aircraft for design-related issue resolution.

· Contribute to the development of tools, processes, and software related to avionics systems and the IMA environment.

Requirements

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE

· Diplôme en génie électrique, électronique, logiciel, aérospatial ou équivalent.

· Expérience junior à senior en systèmes avioniques, intégration, essais et certification aéronautique.

· Bonne connaissance des systèmes avioniques et de leur interaction avec l’aéronef.

· Esprit d’équipe, bonnes capacités de communication et de résolution de problèmes.

· Disponibilité pour voyager.

YOUR PROFILE IS ESSENTIAL TO OUR SUCCESS

· Degree in Electrical, Electronics, Software, Aerospace Engineering, or equivalent.

· Junior to senior-level experience in avionics systems, integration, testing, and aircraft certification.

· Strong knowledge of avionics systems and their interaction within the aircraft.

· Team player with strong communication and problem-solving skills.

· Willingness to travel.

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Benefits

Notre processus recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Un entretien technique et RH

Un second entretien technique (Optionnel)

Bienvenue à bord !

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d’intérieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre : Rejoignez-nous ! - Sogeclair

*Permis agence de placement de personnel : AP-2000454

*Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000453

Une carrière dans les transports va bien au-delà de la conception de ponts, de routes et de chemins de fer. Lorsque nous planifions, concevons et gérons des projets permettant aux personnes et aux biens d’arriver à destination, nous établissons des liens qui transforment les collectivités. Chaque projet d’aéroport, de route, de pont, de port ou de transport collectif est l’occasion de rendre les milieux plus sécuritaires, plus écologiques et plus résilients. Ensemble, nous contribuons concrètement à changer les choses.

Si vous aspirez à une carrière stimulante, joignez-vous à notre équipe de professionnels passionnés par l’avenir des transports.

Votre opportunité Vous souhaitez contribuer à un projet d’envergure lié au prolongement de la ligne bleue du métro de Montréal ? Voici votre chance de participer activement à la construction d’une société meilleure en rejoignant notre équipe à titre d’agent(e) technique – mise en œuvre.

Ce poste hybride combine télétravail, présence au bureau de projets au centre-ville ainsi que sur le chantier.

Dans ce rôle, vous apporterez un soutien logistique et administratif essentiel aux équipes de mise en œuvre, contribuant ainsi directement à l’avancement et au succès du projet.

Vos responsabilités

• Rédiger les comptes rendus lors des réunions de chantier. Valider l’adéquation des documents techniques reçus de l’adjudicataire avec les annexes, et commente au besoin

• Traiter les dénonciations et mettre à jour le tableau des dénonciations. Traiter les quittances et mettre à jour le tableau. Préparer les avis de non-conformité. Suivi du traitement des décomptes progressifs

• Suivre le registre de livrable du contrat (fiches techniques, dessins d'ateliers, méthodes de travail, questions techniques, échantillons, etc.) et s’assurer de les recevoir dans les délais prescris

• Suivre les changements extracontractuels dans la DIM. Transmission des demandes de changements (DC, DIM et CC). Faire le suivi des demandes extracontractuelles de l'adjudicataire

• Relancer et rencontrer au besoin les ingénieurs pour le suivi des documents techniques et s’assurer que toute la documentation est reçue et finale pour le transférer à l'adjudicataire

• Création de décomptes dans Contrat Management (ou autre logiciel)

• Assister le surintendant de construction et le surveillant de chantier dans toutes les tâches connexes de gestion et d’administration

• Participer à la préparation des mandats internes STM, suivre l’avancement physique de ses travaux internes, participer aux réunions de coordination, valider la facturation et préparer la fermeture des mandats

• Suivi de la documentation administrative pour le transfert d'ouvrages final (adjudicataire et STM)

• Suivi de tableau de pénalités

• Suivi des réclamations

• Transmettre les cautionnements à l’approvisionnement. Transmettre les certificats d’assurance à l’approvisionnement.

Votre parcours

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie de la construction, civil, architecture ou toute autre formation connexe;

• Minimum de 3 années d'expérience;

• Expérience dans le domaine de la construction (un atout);

• Maîtrise de MS Project (atout);

• Connaissance de la suite office (word, excel, Power point);

• Excellentes compétences en communication (écrite & verbale) en français.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1593 Transpt-CA Montreal QC-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 11/05/2026 12:05:55
Req: 1005829 #fr

Ton choix, ta région, ton bureau !Chez Groupe ABS, nous sommes un Monde à part, on t’offre la possibilité de choisir ton lieu de travail.

Ce poste est disponible à l’un de nos bureaux à travers le Québec : Rive-Sud de Montréal, Blainville, Drummondville, Gatineau, Montréal, Québec, Saguenay, Sherbrooke et Trois-Rivières.

Sommaire du poste:
Relevantdu gestionnaire d'équipe chantier, le titulaire du poste agira à titre technicien en ingénierie des matériaux. Il sera responsable de divers travaux de chantiers.
Principales responsabilités:

• Vérifier les matériaux livrés au chantier (granulat, béton, enrobé) en conformité avec les plans et devis;
  
• Effectuer les essais liés au contrôle des matériaux en chantier selon les normes et procédures en vigueur;
  
• Préparer des rapports techniques de chantier à partir d’outils informatiques;
  
• Effectuer les tâches d’entretien et de calibration de certains équipements;
  
• Rédiger et effectuer le suivi des mémos de non-conformité;
  
• Appliquer les mesures de SST.
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
  

Profil recherché:

• Détenir un AEC, DEC, BAC, ou évaluation comparative en génie civil;
  
• Détenir un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine;
  
• Détenir un permis de conduire valide et une voiture;
  
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité (incluant la formation SIMDUT 2015, un atout);
  
• Bon esprit d’équipe;
  
• Polyvalent, rigueur et professionnalisme.
  

Avantages ABS:

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
  
• Remboursement des frais de déplacement (kilométrage, repas, hébergement);
  
• Remboursement des frais de téléphonie;
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives ; assurance vie, assurance invalidité de longue durée, soins médicaux, soins dentaires) | médecine virtuelle disponible 24/7 | PAE);
  
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe (tablette fournie par l'employeur);
  
• Équipements propres et récents;
  
• Accompagnement par des formateurs d'expérience;
  
• Possibilité d'avancement rapide;
  
• Équipe unie et collègues passionnés;
  
• Catalyseur de bonheur : un docteur bonheur au travail!
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !
** Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte **

Job Description

Ton choix, ta région, ton bureau ! Chez Groupe ABS, nous sommes un Monde à part, on t’offre la possibilité de choisir ton lieu de travail.

Ce poste est disponible à l’un de nos bureaux à travers le Québec : Rive-Sud de Montréal, Blainville, Drummondville, Gatineau, Montréal, Québec, Saguenay, Sherbrooke et Trois-Rivières.

Sommaire du poste:

Relevant du gestionnaire d'équipe chantier, le titulaire du poste agira à titre technicien en ingénierie des matériaux. Il sera responsable de divers travaux de chantiers.

Principales responsabilités:

• Vérifier les matériaux livrés au chantier (granulat, béton, enrobé) en conformité avec les plans et devis;
  
• Effectuer les essais liés au contrôle des matériaux en chantier selon les normes et procédures en vigueur;
  
• Préparer des rapports techniques de chantier à partir d’outils informatiques;
  
• Effectuer les tâches d’entretien et de calibration de certains équipements;
  
• Rédiger et effectuer le suivi des mémos de non-conformité;
  
• Appliquer les mesures de SST.
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
  

Profil recherché:

• Détenir un AEC, DEC, BAC, ou évaluation comparative en génie civil;
  
• Détenir un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine;
  
• Détenir un permis de conduire valide et une voiture;
  
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité (incluant la formation SIMDUT 2015, un atout);
  
• Bon esprit d’équipe;
  
• Polyvalent, rigueur et professionnalisme.
  

Avantages ABS:

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
  
• Remboursement des frais de déplacement (kilométrage, repas, hébergement);
  
• Remboursement des frais de téléphonie;
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives ; assurance vie, assurance invalidité de longue durée, soins médicaux, soins dentaires) | médecine virtuelle disponible 24/7 | PAE);
  
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe (tablette fournie par l'employeur);
  
• Équipements propres et récents;
  
• Accompagnement par des formateurs d'expérience;
  
• Possibilité d'avancement rapide;
  
• Équipe unie et collègues passionnés;
  
• Catalyseur de bonheur : un docteur bonheur au travail!
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

** Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte **

À propos de LIDD

LIDD (LIDD.ca) est une firme de services-conseils de premier plan spécialisée en gestion de la chaîne d'approvisionnement. Nous concevons des centres de distribution et des systèmes logistiques afin d'aider les entreprises à acheminer leurs marchandises de manière plus efficace. Nos clients sont des fabricants, des distributeurs et des détaillants, incluant de nombreuses marques de renom dans les secteurs de l'agroalimentaire et des biens de consommation. Depuis nos bureaux de Montréal, Toronto, Los Angeles et Atlanta, nous réalisons des projets stimulants dans un environnement de travail convivial et collaboratif.

Notre déclaration sur la diversité

LIDD est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. En rejoignant notre équipe, vous ressentirez un sentiment d'appartenance, quels que soient votre origine ethnique, votre religion, votre race, votre origine, votre genre, votre orientation sexuelle, votre âge, votre état civil ou votre handicap. N'hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d'accommodements durant le processus de recrutement.

Le rôle

En tant que Développeur ou Développeuse, vous agirez à titre de conseiller auprès de nos clients concernant leur feuille de route technologique globale. Vous devrez définir la vision du rôle de chaque application et identifier les investissements nécessaires en :

• Développant des améliorations pour nos plateformes existantes ;
• Analysant les problèmes et en corrigeant les erreurs ;
• Livrant avec succès des projets d'implantation.

Au quotidien, vous devrez :

• Soutenir l'implantation de technologies dans le cadre de nouveaux déploiements et de projets d'amélioration continue.
• Maintenir et optimiser une base de code existante volumineuse au sein d'un environnement de travail en équipe.
• Réviser les billets (tickets) avec les membres de l'équipe pour évaluation et résolution.
• Effectuer des personnalisations de systèmes en respectant les normes de l'industrie et les meilleures pratiques.
• Faciliter l'attribution et le suivi des tâches par application et par processus, selon les directives des accords de niveau de service (SLA), au besoin.
• Résoudre les problèmes de production et maintenir une communication efficace avec la direction technique, l'architecte et votre équipe immédiate.
• Analyser la source des problèmes, identifier les tendances et recommander des mesures pour minimiser ou éliminer les récurrences futures.
• Collaborer avec vos collègues pour rechercher des problèmes et trouver des solutions.
• Implanter, tester et corriger des solutions logicielles.

Pour vous qualifier pour ce poste, vous aurez besoin de :

• Un baccalauréat en informatique, génie logiciel, technologies de l'information, gestion de la chaîne d'approvisionnement, génie industriel, distribution OU dans un domaine connexe.
• Une compréhension fondamentale du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) et des techniques d'assurance qualité (QA) utilisant des répertoires de contrôle de code source, ainsi qu'une expérience en débogage et en tests.
• Une excellente maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

About LIDD

LIDD (LIDD.ca) is a leading supply chain management consulting firm. We design distribution centers and logistics systems to help companies move goods more efficiently. Our clients are manufacturers, distributors and retailers, including many brand names in food & beverage and consumer goods. From our offices in Montreal, Toronto, Los Angeles and Atlanta, we tackle challenging projects in a fun and supportive environment.

Our Diversity Statement

LIDD is an equal-opportunity employer. When you join our team, you'll feel like you belong regardless of your ethnicity, religion, race, origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability. Let us know if you need accommodation during the recruitment process.

What's your role:

Our Developer is expected to act as a counselor to our customers on the overall technology roadmap they should pursue, providing a vision of each application’s role and where investments are required by:

• Developing enhancements to our existing platforms
• Investigating issues and fixing errors
• Delivering successful implementation projects

Day-to-day you will:

• Support the implementation of technologies as part of new deployment and continuous improvement projects.
• Maintain and optimize a large existing codebase in a team-based environment.
• Review tickets with team members for assessment and resolution.
• Use industry standards to make customizations to systems under best practices.
• Facilitate task assignment and monitoring by application and process within SLA guidelines, as needed.
• Resolve production issues, and maintain effective communication with technical leadership/architect and immediate team.
• Analyze the source of problems, locate trends, and recommend measures that will minimize or eliminate future occurrences.
• Partner with co-workers to research problems and find solutions.
• Implement, test and correct software solutions.

To qualify for this role, you’ll need:

• Bachelor’s degree in Computer Science & Software, information technology, supply chain management, industrial engineering, distribution OR related field
• Core understanding of the software development lifecycle and Quality Assurance techniques using source code control repositories, debugging, and testing experience.
  

Benefits

REPRÉSENTANT DES VENTES CONSULTATION TI MONTRÉAL
Territoire : Grand Montréal
Rémunération : Salaire de base compétitif + Commissions sans plafond (OTE 120 000 $- 140 000$ +)

Êtes-vous prêt à propulser l'innovation québécoise au sein des industries les plus exigeantes au monde ?

Nous recrutons, en toute confidentialité, pour un chef de file de l'ingénierie logicielle.

Propulsée par une équipe de développeurs d'élite et une direction issue des géants mondiaux de la tech, cette firme ne se contente pas de fournir du code : elle conçoit des solutions d'IA et de robotique sur mesure pour des secteurs critiques tels que la Défense et l'Aéronautique.

Si vous cherchez à vendre de l'intelligence plutôt que de simples produits, lisez ce qui suit.

Avantages
Rejoindre ce fleuron technologique, c'est choisir un environnement où votre expertise est valorisée par un plan de compensation d'exception :

- Rémunération sans plafond : Un modèle de commissions hautement lucratif basé sur la facturation récurrente. Votre succès financier croît exponentiellement avec la réussite de vos projets.
- Enveloppe "Bien-être" : Un montant mensuel flexible et non-imposable pour soutenir votre santé, vos déplacements ou votre équilibre personnel.
- Temps de qualité : De 3 à 5 semaines de vacances dès votre arrivée, incluant une fermeture payée durant la période des Fêtes pour recharger les batteries.
- Culture de performance agile : Zéro bureaucratie, une synergie totale avec les équipes d'ingénierie et un accès direct aux décideurs.
- Sécurité & Avenir : Programme complet de REER avec contribution de l'employeur et assurances collectives robustes.

Responsabilités
Au cœur de l'écosystème IA, votre quotidien sera rythmé par :

- Développement stratégique : Identifier et conquérir de nouveaux partenariats au sein de secteurs à haute valeur ajoutée.
- Vente consultative de haut niveau : Maîtriser des cycles de vente complexes où la valeur technologique est au premier plan.
- Architecture de solutions : Collaborer étroitement avec les ingénieurs pour bâtir des propositions techniques percutantes et différenciées.
- Expansion de territoire : Déployer votre talent sur l'ensemble du Québec pour positionner l'entreprise comme le partenaire de choix.

Qualifications
Le candidat idéal pour ce rôle de "Hunter" technologique possède :

- ADN TI & Logiciel : Une solide compréhension du développement logiciel ou une passion marquée pour l'intelligence artificielle.
- Instinct de "Hunter" : Une capacité de prospection hors pair et la rigueur nécessaire pour piloter des cycles de vente longs et stratégiques.
- Bilinguisme professionnel : Une maîtrise de l'anglais et du français pour naviguer avec aisance auprès de décideurs locaux et internationaux.
- Leadership & Présentation : Une prestance impeccable pour représenter une marque de prestige dans des milieux corporatifs et industriels complexes.

Sommaire
Vous voulez enfin vendre une technologie qui change la donne ? C'est ici que ça se passe.

Communiquez directement avec moi :

Par téléphone (appel ou message texte) : 438.470.8545
Par courriel : LinkedIn : plaisir d'échanger avec vous,

Félix Labelle
Consultant Senior En Capital Humain
Randstad Canada, division vente B2B & gestion

*Seules les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Bienvenue chez Cascades!

Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:

• Télémédecine, Assurances collectives
• Programme d'allocation annuelle pour votre mieux-être
• Avantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution de l’entreprise et options d’achat d’actions
• Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur)
• L'échelle salariale pour ce poste de Planificateur·trice maintenance se situe entre 64 000 $ et 80 000 $ CAD par année.

Développe tes talents avec nous

Épanouis-toi en déployant ton expertise au sein de l’équipe de YAN TURCOTTE de notre division Emballage à titre de Planificateur·trice maintenance :

* Prendre note que ce poste est basé à Montréal (Viau). 100% présentiel

Responsabilités :

• Planifier les travaux mécaniques ainsi que les arrêts de machines
• Répartir les tâches aux technicien·ne·s en collaboration avec le superviseur
• Approuver les bons de travail et les formaliser correctement (temps, opérations, composantes)
• Demander des soumissions aux fournisseurs et assurer le suivi des interventions externes
• Vérifier et enrichir la documentation des interventions pour améliorer les pratiques futures
• Participer à la préparation des pièces pour les interventions planifiées
• Contribuer à l’amélioration continue du système SAP dédié à la maintenance
• Gérer les sous-traitants externes (prise de contact et supervision sur site)

Y'en a pas deux comme toi !

Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses choisissent de respecter leur nature en contribuant avec passion à notre mission. Toi aussi, mets en avant tes forces:

• 1 à 2 ans d’expérience en maintenance ou en planification de la maintenance dans le domaine manufacturier
• Détenir un diplôme en mécanique industrielle, maintenance industrielle ou dans une discipline similaire
• Faire preuve d’une rigueur exemplaire dans la prise en charge des responsabilités et avoir une aisance à travailler efficacement en équipe
• Reconnu·e pour ton sens de l’organisation et ta facilité à communiquer tes idées
• Capacité à traiter les enjeux et les problèmes de façon proactive en mettant de l’avant des solutions
• Aptitude à mener plusieurs projets de front tout en respectant les échéanciers et les priorités
• Connaissance du progiciel SAP (un fort atout)
• Maîtrise du français et bon niveau d’anglais, afin de communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis

Nous avons bien hâte de te rencontrer!

À propos de Cascades

Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. Rejoignez 10 000 talents travaillant dans un réseau de près de 75 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord.

Job Description
Sommaire du poste

Sous la supervision du directeur d’expertise, le formateur est responsable de la qualité et de l’homogénéité des services offerts en chantier, de l’image projetée et des relations en chantier du personnel de chantier avec les divers intervenants. Dans un souci d’optimisation des processus, le formateur est responsable (en collaboration avec son gestionnaire) du savoir-faire ainsi que du savoir-être des techniciens de chantier et des stagiaires de l’équipe.

Il travaille en étroite collaboration avec le Superviseur des opérations de terrain afin d’établir les besoins en formation de l’équipe de chantier. Il accompagne les techniciens de chantier et les stagiaires en chantier afin de leur offrir de la formation et du perfectionnement. Il est toujours disponible et offre un support technique de haut niveau.

Concrètement, le formateur est responsable de former, d’évaluer et de supporter les autres membres de l’équipe en chantier. Selon les besoins opérationnels, il pourrait également être appelé à intervenir, en tant que technicien, sur divers chantiers de diverses envergures. Son horaire est géré conjointement entre le Superviseur des opérations de terrain et l’équipe de coordination en fonction des besoins opérationnels.

Principales responsabilités

• Former, en chantier, les nouveaux techniciens et stagiaires;
  
• Offrir l’accompagnement et le perfectionnement au personnel de chantier (incluant les techniciens-formateurs);
  
• Homogénéiser les services offerts en chantier;
  
• Augmenter globalement le niveau d’expertise du personnel de chantier; notamment par des audits réguliers.
  
• Assurer le service client en chantier : connaître, rencontrer, questionner;
  
• Participer à la mise à jour des procédures de chantier;
  
• Participer à l’élaboration de la formation technique annuelle;
  
• Veiller au respect des politiques de santé-sécurité au travail (SST) en chantier;
  
• Participer à l’optimisation des processus applicables au travail de chantier;
  
• Implanter de nouveaux outils au sein de l’équipe de chantier;
  
• Évaluer l’équipement mis à la disposition du personnel de chantier en étroite collaboration avec les équipes de coordination de chantier et responsable des équipements;
  
• Effectuer toutes les tâches d’un technicien de chantier, en fonction des besoins opérationnels.
  
• Participer à la réalisation de mandat demandant un défi technique particulier sur le chantier ;
  
• Assister et participer à diverses réunions et comités internes;
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
  

Exigences

• Détenir minimalement dix (10) années d’expérience pertinente en travaux de chantier géotechnique et environnement;
  
• Détenir un permis de conduire valide;
  
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité;
  
• Détenir la certification SIMDUT 2015 sur les matières dangereuses (un atout);
  
• Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite);
  
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre dynamisme;
  
• Vous démontrez un excellent esprit d’équipe et de leadership;
  
• Vous avez un très bon sens de l’organisation et une approche-client de grande qualité;
  
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre ponctualité au travail.
  

Avantages ABS

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
  
• Possibilité d'avancement rapide;
  
• Perfectionnement de vos compétences;
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
  
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe;
  
• Équipe unie et collègues passionnés;
  
• Équipements propres et récents;
  
• Catalyseur de bonheur au travail!
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  
• Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous.
  
  

Profil

• 
  

Job Description

Ton choix, ta région, ton bureau ! Chez Groupe ABS, nous sommes un Monde à part, on t’offre la possibilité de choisir ton lieu de travail.

Ce poste est disponible à l’un de nos bureaux à travers le Québec : Rive-Sud de Montréal, Blainville, Drummondville, Gatineau, Montréal, Québec, Saguenay, Sherbrooke et Trois-Rivières.

Sommaire du poste:

Relevant du gestionnaire d'équipe chantier, le titulaire du poste agira à titre technicien en ingénierie des matériaux. Il sera responsable de divers travaux de chantiers.

Principales responsabilités:

• Vérifier les matériaux livrés au chantier (granulat, béton, enrobé) en conformité avec les plans et devis;
  
• Effectuer les essais liés au contrôle des matériaux en chantier selon les normes et procédures en vigueur;
  
• Préparer des rapports techniques de chantier à partir d’outils informatiques;
  
• Effectuer les tâches d’entretien et de calibration de certains équipements;
  
• Rédiger et effectuer le suivi des mémos de non-conformité;
  
• Appliquer les mesures de SST.
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
  

Profil recherché:

• Détenir un AEC, DEC, BAC, ou évaluation comparative en génie civil;
  
• Détenir un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine;
  
• Détenir un permis de conduire valide et une voiture;
  
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité (incluant la formation SIMDUT 2015, un atout);
  
• Bon esprit d’équipe;
  
• Polyvalent, rigueur et professionnalisme.
  

Avantages ABS:

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
  
• Remboursement des frais de déplacement (kilométrage, repas, hébergement);
  
• Remboursement des frais de téléphonie;
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives ; assurance vie, assurance invalidité de longue durée, soins médicaux, soins dentaires) | médecine virtuelle disponible 24/7 | PAE);
  
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe (tablette fournie par l'employeur);
  
• Équipements propres et récents;
  
• Accompagnement par des formateurs d'expérience;
  
• Possibilité d'avancement rapide;
  
• Équipe unie et collègues passionnés;
  
• Catalyseur de bonheur : un docteur bonheur au travail!
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

** Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte **