231 offres pour "Ingénieur.e industriel.le"

Date d’affichage / Date Posted:

2026-05-15

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Titre du poste: IngénieurIndustriel–IndustrialisationAvancée

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Nous recherchons un ingénieur en industrialisation avancée, techniquement compétent, proactif et hautement transversal, pour diriger le développement des stratégies d’industrialisation de nouveaux composants (pièces et modules) de moteurs aéronautiques dans le cadre de nouveaux programmes aéronautiques.

Ce poste est responsable de garantir que les technologies de composants de propulsion avancée — y compris les pièces rotatives, les composants de la section chaude et les structures complexes — sont prêtes pour des environnements de production de haute qualité, rentables, évolutifs et digitalisés.

Vous collaborerez avec les responsables de l’industrialisation avancée, l’ingénierie, la R&T, la production, la qualité et la chaîne d’approvisionnement afin d’assurer la fabricabilité et la maturité industrielle grâce aux pratiques de développement concourant.

Vous collaborerez également avec l’ingénieur programme opérations en industrialisation avancée pour intégrer les budgets et ressources nécessaires dans les plans de production du programme, afin d’assurer l’exécution à toutes les phases du cycle de vie du produit — du concept jusqu'à la production en série testée.

Le poste s’effectue à notre établissementde Longueuildulundi au vendredi, selon deshoraires flexibleset exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Industrialisation des Composants & Modules

• Piloter l’industrialisation des nouveaux composants et modules moteurs pour les nouveaux programmes (programmes de démonstration, archétypes 1 à 4) ou RLPMGateC (archétypes 5 à 10),incluant aubesde turbine et de compresseur, pièces de chambre de combustion, …
• Développer et valider les procédés de fabrication pour pièces complexes moteur, incluant :
• Fonderie et forge de précision
• Usinage haute précision d’alliages (ex. Inconel, titane, composites à matrice céramique)
• Fabrication additive métallique, procédés hybrides
• Revêtements avancés (barrière thermique, anticorrosion) et traitements thermiques
• Assemblage haute température (brasage, soudage) et traitements de surface

Préparation industrielle transversale :

• Collaborer avec le directeur de l’industrialisation avancée, les OPE et les ingénieurs industriels pour planifier et exécuter les jalons RLPM et livrables de préparation à la production, synchronisés avec les jalons RLPM, incluant le plan de production.
• Piloter les démarches Design-to-Cost, Design forManufacturability(DfM) et Design forAssembly(DfA) en lien étroit avec l’ingénierie, les fournisseurs, les partenaires et sites, ainsi que l’acheteur industrialisation.
• Établir, avec le contrôleur de coûts, les responsables d’industrialisation avancée et l’ingénierie, la note de base de coûts des composants et des sites internes, suivre l’évolution des coûts standard et collaborer pour identifier des alternatives de conception et de fabrication.
• Définir et développer les procédés de fabrication, les concepts d’outillage, l’aménagement des sites, et les stratégies d’automatisation alignées avecDfMetDfA.
• Piloter la maturité industrielle via les niveaux TRL (TechnologyReadinessLevel) et MRL (ManufacturingReadinessLevel) sur la fabrication de composants, l’assemblage et les essais, et soutenir les évaluations associées.
• Collaborer avec les producteurs de composants, partenaires, équipes A&T, chaîne d’approvisionnement, équipes infrastructures et digitalisation pour :
• Évaluer les besoins en infrastructures, logistique et systèmes d'information
• Définir les besoins pour les nouveaux programmes ou montées en capacité :

Qualifications de procédés spéciaux

Outils et gabarits

• Implantation et conception des cellules de production

Équipements

• Méthodes de fabrication numériques, intégration des données, et transformation numérique si nécessaire
• Contribuer aux évaluationsmake-or-buy, évaluations de préparation à l’industrialisation, planification de l’empreinte industrielle globale (incluantoffloadet externalisation)
• Planifier les plans industriels (FAI, études de capabilité, livrables PPAP)
• Évaluer et intégrer des outils numériques de fabrication (simulation, intégration PLM/MES, modélisation de procédés, commissioning virtuel, connectivité atelier : MES,IIoT, jumeaux numériques)
• Garantir la conformité aux normes qualité aéronautiques (AS9100, NADCAP, APQP)
• Promouvoir le Lean, le zéro-défaut et une culture d’amélioration continue durant toute l’industrialisation
• Préparer les plans projets, analyses de risque et budgets pour les activités d’industrialisation à intégrer dans les plans programme
• Déplacements fréquents et horaires variables à prévoir avec les fournisseurs, partenaires ou sites internes (production et A&T)

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Diplôme en ingénierie aéronautique, mécanique, industrielle ou de fabrication (Bac+5 ou équivalent)
• 10+ ans d’expérience en fabrication de composants moteurs aéronautiques ou dans des industries à haute exigence similaire
• Maîtrise approfondie des composants de propulsion, procédés avancés de fabrication, matériaux aéronautiques (Inconel, alliages titane, revêtements céramiques/composites), procédés spéciaux
• Expérience dans le développement et le déploiement de procédés de fabrication et d’assemblage dans des industries réglementées
• Expérience en collaboration transversale, évaluation des risques, résolution de problèmes, gestion de projets (planification, contrôle des coûts, mitigation des risques)
• Capacité à influencer dans des projets complexesmulti-sites, fournisseurs, partenaires ; rôle moteur du changement
• Connaissances en automatisation, robotique, et concepts Industrie 4.0
• Maîtrise des outils numériques : CAO/FAO (CATIA), systèmes PLM (Teamcenter), plateformes de fabrication numérique, outils d’analyse de données
• Connaissance des standards et systèmes qualité aéronautiques (AS9100, NADCAP, APQP)
• Maîtrise de l’anglais ; d’autres langues (ex. français, polonais) sont un atout

Atouts complémentaires :

• Expérience démontrée de fabrication de composants
• Connaissance de la fabrication additive ou des procédés hybrides
• Familiarité avec les chaînes d’approvisionnement mondiales, développement fournisseurs/partenaires/sites, industrialisationoffload, programmes NPI ouramp-up
• Exposition aux matériaux avancés, fabrication numérique (jumeaux numériques, simulations, analyse de données), définition et ingénierie système basées modèles (MBD/MBSE)
• Certification Lean ou Six Sigma est un plus

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

Jobtitle :IndustrialEngineer- AdvancedIndustrialisation

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generationaircraftengines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regionalaircraftand helicopters.

Fornearly 100years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why join our team?

We areseekinga technically skilled,proactiveand highly cross-functional Advanced Industrialisation Engineer to lead the development of industrialisation strategies for new components (parts & modules) of complete aerospace engines across new aerospace programs.

This roleis responsible forensuring that advanced propulsion components technologies — including rotating parts, hot-section components, and complex structures — are ready for high-quality, cost-effective,scalableand digitally enabled production environments. You will collaborate with Advanced Industrialisation Leads, Engineering, R&T, Manufacturing, Quality and Supply Chain to ensure manufacturability and industrial maturity through concurrent engineering practices. You will also collaborate with Advanced Industrialisation Operations Program Engineer to imbed required budgets and resources in program plans to be ready for execution across all phases of the product lifecycle— from concept through tested serial production engines.

The position is based at our Longueuillocation, from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

Component & Module Industrialisation

• Lead the industrialisation of new engine components and modules fornew programs(Demonstrator programs, archetypes 1-4) or RLPM Gate C (archetypes 5-10), including:
• Turbine and compressor blades and vanes

Combustor parts

• Casings, shrouds, seals, and rotating structures
• Bearings, shafts, and support structures
• Develop andvalidatemanufacturing processes for complex engine parts involving:
• Precision casting and forging and near net shape
• High-precision machining of superalloys (e.g. Inconel, titanium, ceramic matrix composites)
• Additive manufacturing (metal AM), hybrid processes
• Advanced coatings (thermal barrier, anti-corrosion) and heat treatments
• High-temperature joining (brazing,welding )andsurface treatments

Cross-functional Industrial Readiness

• Collaborate with the Advanced Industrialization Director, OPE, Leads and Industrial Engineers, to the planning and execution of the RLPM Gates and Operations Production readiness (PR) deliverables, synchronized with RLPM gates, inclusive of the Production Plan.
• Drive Design for Cost (DfM), Design for Manufacturability (DfM) and Design for Assembly (DfA) in close coordination with Design Engineering, suppliers, partners and sites and Advanced Industrialisation Buyer through Integrated product teams (IPTs)
• Establish, with program Cost Controller, Advanced Industrialisation Leads and Engineering, the Cost Basis Note of components and internal sites, track FSC evolution and work with Engineering and suppliers,partnersor internal sites toidentifyalternative design & manufacturing solutions to increase program margins and mitigate headwinds
• Define and develop manufacturing processes, tooling concepts, plant layout, and automation strategies aligned withDfMandDfA
• Drive industrial maturity using Technology Readiness Level (TRL) and Manufacturing Readiness Level (MRL) acrosscomponentmanufacturing, assembly, and test and support TRL and MRL assessments fornew technologies
• Collaborate withcomponentproducers, partners, A&T, supply chain, facilities, and digitalisation teams to:
• Assess infrastructure,logistics, and data systems requirements
• Define requirements fornew programsor capacity increases through:

Special process qualifications

• Tooling and fixturing
• Plant layout and production cell design

Equipment

• Digital manufacturing methods, data integration and, where necessary, digital transformation.
• Contribute to make-or-buy assessments, industrialisation readiness assessments, global industrial footprint planning, including offload industrialisation and outsourcing strategies
• Validate industrial plans including First Article Inspections (FAI), process capability studies, and PPAP deliverables
• Assess andleveragedigital manufacturing tools including simulation, PLM/MESintegration, process modelling, virtual commissioning, shopfloor connectivity (MES,IIoTand digital twin models to supportnew programsrequirements
• Ensure compliance with aerospace quality standards (AS9100, NADCAP, APQP).
• Champion lean manufacturing, zero-defect mindset, and continuous improvement culture throughout industrialisation.
• Prepare project plans, risk analyses, and budgets for activities supporting industrialisation requirements; such plans, risk & budgets to be incorporated in program plans

Frequent travel and variable work schedules expected when working with suppliers,partnersor internal sites (manufacturing and A&T).

What do you need to be successful?

• Bachelor’s orMaster’s degree in Aerospace, Mechanical, Manufacturing, or Industrial Engineering.
• 10+ years of experience in aerospace enginecomponentmanufacturing or industrialisation or similar high-specification industries
• Deep understanding of propulsion engine components, advanced manufacturing methods, aerospacematerialsand processes (e.g. Inconel, titanium alloys, ceramiccoatingsand composites) and special processes.
• Experience in developing and deploying manufacturing and assembly processes in regulated industries.
• Experience with cross-functional collaboration and communication, risk assessment, and problem-solving skills and project management experience (technical planning, cost control, risk mitigation).
• Ability to influence complex, multi-site or suppliers,partnersand sites -inclusive projects and act as an agent of change & transformation
• Experience with automation, robotics, and Industry 4.0 concepts.
• Familiarity with digital tools CAD/CAM tools (CATIA), PLM systems (e.g. Teamcenter), digital manufacturing platforms, and data analytics tools
• Familiarity with aerospace production processes,standardsand quality systems (AS9100, NADCAP, APQP).
• Fluent in English. other languages (e.g. French, Polish) are an asset.

Additional Assets:

• Demonstrated and applied manufacturing experience on components
• Familiarity to additive manufacturing or hybrid manufacturing processes
• Familiarity with global supply chains, suppliers, partners and sites development, offload industrialisation and New Product Introduction or ramp-up programs.
• Exposure to advanced materials and digital manufacturing, including digital twins, virtual build/test, and data analytics, Model-Based Definition (MBD) and Model-Based Systems Engineering (MBSE).
• Six Sigma or Lean certification is a plus.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions
• Group insurance program
• Opportunities for advancement (career progression)
• Merit or recognition program
• Health and wellness program, including virtual health care
• Recreational and sports club
• Nearby daycares
• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, andmaintainthe most advanced and reliableaircraftengines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, youhave the opportunity tomake a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate willbe requiredto complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

Si vous postulez à un emploi via notrepage Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par .Cliquezci-dessouspour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

BBA est à la recherche d’un.e candidat.e à la profession d’ingénieur.e (CPI) en structure pour consolider son équipe multidisciplinaire au Labrador. En étroite collaboration avec nos bureaux de Sept-Îles, Montréal et Mont-Saint-Hilaire, vous contribuerez au développement de la région du Labrador et à l’exécution de projets divers dans le secteur des mines et métaux et de l’énergie. Vous bénéficierez du réseau d’expert.e.s reconnu.e.s de BBA pour vous soutenir dans la réalisation des mandats et dans votre développement professionnel. Vous aurez aussi la possibilité de vous impliquer sur les sites des projets et sur les chantiers de nos clients, notamment en réalisant des relevés en chantier, en fournissant de l’assistance technique à nos clients et en participant à la mise en service de nouveaux équipements et systèmes.

Vous travaillerez dans un grand centre (p. ex. Montréal ou Mont-Saint-Hilaire) durant les six premiers mois, puis à Labrador City pendant deux ans. Vous pourrez ensuite poursuivre votre carrière à Labrador City ou dans un autre bureau de BBA.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Collaborer à la préparation des documents d’ingénierie liés à la conception des ouvrages pour des projets dans les secteurs miniers et de l’industrie lourde
  
• Concevoir des fondations et des structures en béton et en acier
  
• Coordonner les activités de conception avec les autres disciplines (mécanique, électrique, etc.)
  
• Rédiger des devis, des spécifications techniques et des rapports
  
• Contribuer à la planification, à l’organisation et à l’évaluation du travail
  
• Maintenir des relations étroites et harmonieuses avec vos collègues ainsi que les clients et leurs représentant.e.s
  
• Aider, lorsque requis, à la préparation des estimations, des échéanciers et des budgets
  
• Effectuer des inspections de structures en chantier
  
• Participer à la surveillance des travaux sur les sites des clients
  
• Exécuter d’autres fonctions techniques pour aider à la réalisation des projets

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Vision tournée vers les résultats
  
• Envie de collaborer dans le plaisir
  
• Recherche constante de solutions durables et agiles
  
• Rigueur et sens de l’éthique
  
• Fascination pour l’innovation
  

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat en génie civil ou tout équivalent pertinent de formation et d’expérience
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  
• Quatre ans ou moins d’expérience en conception de structures d’acier et/ou de béton
  
• Connaissance avancée de logiciels d’analyse des structures
  
• Connaissance de la lecture des dessins
  
• Connaissance de la surveillance en chantier
  
• Connaissance intermédiaire de la suite MS Office
  
• Disponibilité pour des déplacements fréquents chez nos clients
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
  
• Atout : expérience dans l’analyse dynamique des structures
  
• Atout : expérience en calculs par éléments finis
  
• Atout : carte Santé et sécurité générale sur les chantiers de l’ASP Construction
  

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
  
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Possibilité de travailler en chantier : un grand accélérateur de carrière!
• Plans de formation et de développement sur mesure
  
• Participation à des projets d’innovation
  
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
  
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

Notre objectif est de garantir un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir afin de créer une ambiance de travail où nos employés veulent se surpasser et où ils se sentent respectés, entendus et valorisés, et ce, chaque jour.

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

Employeur

SOUDURE DAVCO INC.

Description de l'entreprise

Soudure Davco Inc. est une entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure et la sous-traitance en soudure. Que votre projet soit en acier, en acier inoxydable ou en aluminium, nous sommes fiers de mettre nos 25 années d’expertise, dont 19 en soudure sanitaire, à votre service.Notre équipe professionnelle de soudeurs expérimentés peut répondre à tous vos besoins grâce à notre atelier polyvalent disposant d’équipement spécialisé. Nous pouvons également effectuer des réparations et procéder à l’installation de nouveaux éléments dans vos locaux grâce à notre unité mobile. La qualité est notre priorité.Contactez nous; nous pouvons vous aider à concrétiser vos projets.

Description de l’offre d’emploi

Description de poste : Dessinateur industrielLe dessinateur industriel est responsable de la conception et de la réalisation de plans techniques détaillés servant à la fabrication de produits, de pièces ou de structures. Il travaille en étroite collaboration avec le responsable bureau d'étude et l'équipes de production afin de traduire des concepts en dessins précis et exploitables.Responsabilités principalesÉlaborer des dessins techniques (2D et 3D) à l’aide de logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO)Élaborer les dessins d'atelier pour la fabrication des métaux ouvrés tel que (Escalier, Échelle, passerelle, garde-corps, marquise et autres)Interpréter les cahiers des charges, les croquis et les spécifications techniquesMettre à jour et modifier les plans existants selon les besoins du projetVérifier la conformité des dessins aux normes industrielles et aux exigences du clientCollaborer avec l'équipe de production pour assurer la faisabilité des conceptionsEstimation et calcule du coût de projet à partir de plan architecture et structureCompétences requisesMaîtrise des logiciels de CAO SolidWorks et Autodesk fusion (Obligatoire)Bonne compréhension des normes de dessin technique et de fabricationCapacité à lire et interpréter des plans techniquesProgrammation machine laser (obligatoire)Découpe sur machine laser (atout)Rigueur, précision et souci du détailEsprit d’analyse et aptitude à résoudre des problèmesBonnes compétences en communication et travail d’équipeExigencesDiplôme (DEP) en dessin industriel ou domaine connexeExpérience 3-5 ans minimum en dessin industrielAvantagesCongés payésHeures d’arrivée et de départ flexiblesStationnement sur place

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industriel

Compétences

Facilité à faire des calculs de baseCapacité à travailler sous pressionPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

SOUDURE DAVCO INC.

Description de l'entreprise

Soudure Davco Inc. est une entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure et la sous-traitance en soudure. Que votre projet soit en acier, en acier inoxydable ou en aluminium, nous sommes fiers de mettre nos 25 années d’expertise, dont 19 en soudure sanitaire, à votre service.Notre équipe professionnelle de soudeurs expérimentés peut répondre à tous vos besoins grâce à notre atelier polyvalent disposant d’équipement spécialisé. Nous pouvons également effectuer des réparations et procéder à l’installation de nouveaux éléments dans vos locaux grâce à notre unité mobile. La qualité est notre priorité.Contactez nous; nous pouvons vous aider à concrétiser vos projets.

Description de l’offre d’emploi

Description de poste : Dessinateur industrielLe dessinateur industriel est responsable de la conception et de la réalisation de plans techniques détaillés servant à la fabrication de produits, de pièces ou de structures. Il travaille en étroite collaboration avec le responsable bureau d'étude et l'équipes de production afin de traduire des concepts en dessins précis et exploitables.Responsabilités principalesÉlaborer des dessins techniques (2D et 3D) à l’aide de logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO)Élaborer les dessins d'atelier pour la fabrication des métaux ouvrés tel que (Escalier, Échelle, passerelle, garde-corps, marquise et autres)Interpréter les cahiers des charges, les croquis et les spécifications techniquesMettre à jour et modifier les plans existants selon les besoins du projetVérifier la conformité des dessins aux normes industrielles et aux exigences du clientCollaborer avec l'équipe de production pour assurer la faisabilité des conceptionsEstimation et calcule du coût de projet à partir de plan architecture et structureCompétences requisesMaîtrise des logiciels de CAO SolidWorks et Autodesk fusion (Obligatoire)Bonne compréhension des normes de dessin technique et de fabricationCapacité à lire et interpréter des plans techniquesProgrammation machine laser (obligatoire)Découpe sur machine laser (atout)Rigueur, précision et souci du détailEsprit d’analyse et aptitude à résoudre des problèmesBonnes compétences en communication et travail d’équipeExigencesDiplôme (DEP) en dessin industriel ou domaine connexeExpérience 3-5 ans minimum en dessin industrielAvantagesCongés payésHeures d’arrivée et de départ flexiblesStationnement sur place

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industriel

Compétences

Facilité à faire des calculs de baseCapacité à travailler sous pressionPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

SOUDURE DAVCO INC.

Description de l'entreprise

Soudure Davco Inc. est une entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure et la sous-traitance en soudure. Que votre projet soit en acier, en acier inoxydable ou en aluminium, nous sommes fiers de mettre nos 25 années d’expertise, dont 19 en soudure sanitaire, à votre service.Notre équipe professionnelle de soudeurs expérimentés peut répondre à tous vos besoins grâce à notre atelier polyvalent disposant d’équipement spécialisé. Nous pouvons également effectuer des réparations et procéder à l’installation de nouveaux éléments dans vos locaux grâce à notre unité mobile. La qualité est notre priorité.Contactez nous; nous pouvons vous aider à concrétiser vos projets.

Description de l’offre d’emploi

Description de poste : Dessinateur industrielLe dessinateur industriel est responsable de la conception et de la réalisation de plans techniques détaillés servant à la fabrication de produits, de pièces ou de structures. Il travaille en étroite collaboration avec le responsable bureau d'étude et l'équipes de production afin de traduire des concepts en dessins précis et exploitables.Responsabilités principalesÉlaborer des dessins techniques (2D et 3D) à l’aide de logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO)Élaborer les dessins d'atelier pour la fabrication des métaux ouvrés tel que (Escalier, Échelle, passerelle, garde-corps, marquise et autres)Interpréter les cahiers des charges, les croquis et les spécifications techniquesMettre à jour et modifier les plans existants selon les besoins du projetVérifier la conformité des dessins aux normes industrielles et aux exigences du clientCollaborer avec l'équipe de production pour assurer la faisabilité des conceptionsEstimation et calcule du coût de projet à partir de plan architecture et structureCompétences requisesMaîtrise des logiciels de CAO SolidWorks et Autodesk fusion (Obligatoire)Bonne compréhension des normes de dessin technique et de fabricationCapacité à lire et interpréter des plans techniquesProgrammation machine laser (obligatoire)Découpe sur machine laser (atout)Rigueur, précision et souci du détailEsprit d’analyse et aptitude à résoudre des problèmesBonnes compétences en communication et travail d’équipeExigencesDiplôme (DEP) en dessin industriel ou domaine connexeExpérience 3-5 ans minimum en dessin industrielAvantagesCongés payésHeures d’arrivée et de départ flexiblesStationnement sur place

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industriel

Compétences

Facilité à faire des calculs de baseCapacité à travailler sous pressionPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

SOUDURE DAVCO INC.

Description de l'entreprise

Soudure Davco Inc. est une entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure et la sous-traitance en soudure. Que votre projet soit en acier, en acier inoxydable ou en aluminium, nous sommes fiers de mettre nos 25 années d’expertise, dont 19 en soudure sanitaire, à votre service.Notre équipe professionnelle de soudeurs expérimentés peut répondre à tous vos besoins grâce à notre atelier polyvalent disposant d’équipement spécialisé. Nous pouvons également effectuer des réparations et procéder à l’installation de nouveaux éléments dans vos locaux grâce à notre unité mobile. La qualité est notre priorité.Contactez nous; nous pouvons vous aider à concrétiser vos projets.

Description de l’offre d’emploi

Description de poste : Dessinateur industrielLe dessinateur industriel est responsable de la conception et de la réalisation de plans techniques détaillés servant à la fabrication de produits, de pièces ou de structures. Il travaille en étroite collaboration avec le responsable bureau d'étude et l'équipes de production afin de traduire des concepts en dessins précis et exploitables.Responsabilités principalesÉlaborer des dessins techniques (2D et 3D) à l’aide de logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO)Élaborer les dessins d'atelier pour la fabrication des métaux ouvrés tel que (Escalier, Échelle, passerelle, garde-corps, marquise et autres)Interpréter les cahiers des charges, les croquis et les spécifications techniquesMettre à jour et modifier les plans existants selon les besoins du projetVérifier la conformité des dessins aux normes industrielles et aux exigences du clientCollaborer avec l'équipe de production pour assurer la faisabilité des conceptionsEstimation et calcule du coût de projet à partir de plan architecture et structureCompétences requisesMaîtrise des logiciels de CAO SolidWorks et Autodesk fusion (Obligatoire)Bonne compréhension des normes de dessin technique et de fabricationCapacité à lire et interpréter des plans techniquesProgrammation machine laser (obligatoire)Découpe sur machine laser (atout)Rigueur, précision et souci du détailEsprit d’analyse et aptitude à résoudre des problèmesBonnes compétences en communication et travail d’équipeExigencesDiplôme (DEP) en dessin industriel ou domaine connexeExpérience 3-5 ans minimum en dessin industrielAvantagesCongés payésHeures d’arrivée et de départ flexiblesStationnement sur place

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industriel

Compétences

Facilité à faire des calculs de baseCapacité à travailler sous pressionPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LES ENTREPRISES CHRISTIAN LEMELIN INC.

Description du poste

Bien établie dans le milieu depuis plus de 25 ans, nous sommes une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces et de mobilier architectural en métal, destinés à une clientèle industrielle et commerciale.

Description de l’offre d’emploi

Le candidat recherché devra effectuer les tâches suivantes :

• Effectuer les dessins d'atelier
• S'assurer de la conformité des plans
• Estimation des coûts de projet
• Répondre aux demandes des clients
• Faire les commandes des matériaux
• Faire le suivi de fabrication
• Faire le suivi de projet avec le client
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.

Ce que nous offrons

• Horaire flexible (lundi au vendredi de jour)
• REER collectif
• Assurance maladie
• Assurance dentaire
• Stationnement sur place
• Congé de maladie
• Quatre semaines de vacances par année
• Transport en commun à proximité
• Congés fériés
• Vêtements corporatifs

Qualifications

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industriel

Exigences

• Français parlé et écrit - Élevé
• Expérience : 1 à 6 mois

Détails du poste

• Horaire : Jour
• Nombre d'heures : 40 heures
• Durée d'emploi : Permanent

Employeur

LES ENTREPRISES CHRISTIAN LEMELIN INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

Bien établie dans le milieu depuis plus de 25 ans, nous sommes une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces et de mobilier architectural en métal, destinés à une clientèle industrielle et commerciale.

Description de l’offre d’emploi

Le candidat recherché devra effectuer les tâches suivantes :

• Effectuer les dessins d'atelier
• S'assurer de la conformité des plans
• Estimation des coûts de projet
• Répondre aux demandes des clients
• Faire les commandes des matériaux
• Faire le suivi de fabrication
• Faire le suivi de projet avec le client
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.

Ce que nous offrons

• Horaire flexible (lundi au vendredi de jour)
• REER collectif
• Assurance maladie
• Assurance dentaire
• Stationnement sur place
• Congé de maladie
• Quatre semaines de vacances par année
• Transport en commun à proximité
• Congés fériés
• Vêtements corporatifs

Qualifications

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industriel

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Dans le cadre de l’optimisation de ses performances industrielles, notre client recherche un Ingénieur Méthodes pour intervenir sur l’amélioration continue de ses processus de production. Le rôle est orienté terrain, analyse et performance opérationnelle dans un environnement industriel structuré. Missions principales • Analyser les processus de production existants • Identifier les axes d’amélioration (coûts, qualité, délais) • Mettre en place des actions d’optimisation (lean manufacturing) • Définir et standardiser les modes opératoires • Réaliser des études de temps et équilibrage de ligne • Optimiser les flux de production (VSM, implantation, logistique interne) • Piloter des projets d’amélioration continue • Suivre les indicateurs de performance (TRS, taux de rebut, productivité) • Collaborer avec la production, la qualité et la maintenance • Former les équipes aux nouvelles méthodes Stack / outils • Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, VSM…) • Outils d’analyse de flux et d’amélioration continue • ERP (SAP apprécié) • Excel avancé • Lecture de plans techniques Profil recherché • Diplôme ingénieur ou équivalent (génie industriel, production…) • Expérience en environnement industriel (aéronautique, automobile, manufacturing…) • Forte culture amélioration continue • Capacité d’analyse et esprit terrain • Bon relationnel, capacité à travailler en équipe • Autonomie et force de proposition Atouts • Expérience en environnement aéronautique ou fortement normé • Connaissance des standards qualité (ISO, AS9100…) • Expérience en optimisation de lignes de production Pourquoi rejoindre ACENSI ? - Des missions à forte valeur ajoutée chez des clients structurants - Un environnement stimulant, orienté expertise et évolution - Un accompagnement de proximité sur ton parcours de consultant - Des projets concrets, visibles et impactants côté métier Chez ACENSI, nous plaçons l’égalité des chances, l’inclusion et la diversité au cœur de nos recrutements. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention.

Ingénieur(e) responsable des parcs à résidus (RTFE) – Secteur minier Notre client est une entreprise québécoise en forte croissance, reconnue pour ses projets à fort potentiel et ses perspectives de développement exceptionnelles. Dans le cadre d’un mandat permanent, nous recherchons une personne dynamique, proactive et autonome pour jouer un rôle clé au sein de ses opérations. Description du rôle Relevant de la direction des opérations, la personne agit comme référence technique principale pour la gestion des installations de résidus, tant en contexte d’opérations que de développement. Elle est responsable de la conception, de la supervision des travaux, de la mise en service et de la fermeture des installations, tout en assurant la conformité aux normes et aux meilleures pratiques (notamment GISTM). Poste basé à Montréal avec environ 30 % de déplacements internationaux. Responsabilités principales - Agir comme point de contact auprès des autorités, partenaires financiers et parties prenantes - Superviser la conception et la revue technique des installations (géotechnique, hydraulique, stabilité, gestion de l’eau) - Assurer la gestion des risques, la conformité réglementaire et la performance environnementale - Mettre en place et suivre les systèmes de surveillance et d’instrumentation - Superviser les travaux de construction et assurer la qualité des livrables - Préparer et réviser la documentation technique (rapports, permis, plans de fermeture, analyses de risques) - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires et soutenir les opérations existantes - Planifier les besoins futurs et recommander des améliorations ou solutions innovantes Profil recherché - Baccalauréat ou maîtrise en génie (géotechnique, civil, minier ou connexe) - Membre de l’Ordre des ingénieurs (ou admissible) - Minimum de 7 ans d’expérience en gestion d’installations de résidus - Solides compétences en géotechnique, stabilité et gestion de l’eau - Expérience en projets miniers (opérations et développement) - Excellentes aptitudes en communication et travail multidisciplinaire - Disponibilité pour des déplacements internationaux Compétences clés - Jugement technique et approche orientée risques - Leadership et capacité d’influence - Rigueur, autonomie et esprit de résolution de problèmes - Engagement envers les meilleures pratiques ESG et SST Conditions - Rémunération compétitive (130000$ à 165000$ + ) selon l'expérience; - Avantages sociaux et autres bénéfices; - Projets d’envergure avec fort potentiel de croissance

Employeur

AUTOMATECH ROBOTIK INC.

Description de l'entreprise

Automatech Robotik aide les fabricants à atteindre une croissance durable et à long terme depuis 1997. Ayant déjà aidé des centaines d’usines en Amérique du Nord, notre équipe travaille avec dévouement et met toute son énergie pour concrétiser votre vison. Notre entreprise, dirigée par une équipe d’ingénieurs renommés, est située au Québec (Canada) où on retrouve le plus grand écosystème de recherche en intelligence artificielle et une ingénierie de renommée mondiale. Travailler avec des fabricants passionnés, c’est notre vocation! Nous souhaitons emmener votre entreprise vers de nouveaux sommets et, si vous le souhaitez, la transformer en l’usine la plus efficace et la plus agile au monde.

Description de l’offre d’emploi

En tant qu’ingénieur robotique, vous serez appelé à travailler dans diverses phases d’un projet client ou d’un projet de développement. Ce poste convient parfaitement pour ceux qui désirent gérer une équipe de responsables technique.Agir comme responsable de projets dans le déploiement de solutions robotique et d’automatisation;Assurer le développement ainsi que le maintien des relations affaires et participer à la rédaction des offres de services.Préparer des plans et des devis et autres documents d'ingénierie ;Accompagner les clients dans la prise de décisions stratégiques ;Effectuer la conception systèmes automatisés et robotique.Participer et assurer la responsabilité de la phase d’installation et de mise en route chez les clients;Assurer la planification, l’organisation, la réalisation, le suivi et le contrôle de segments de projet;Coordonner et planifier la réalisation de projets quant à l’exécution des fonctions des employés, partenaires et sous-traitants.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécaniqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la production automatisée

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsFacilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécificationsCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

VILLE DE BAIE-COMEAU

Description de l’offre d’emploi

Planifier, préparer, signer et sceller des plans et des devis pour divers travaux de construction, de réfection et d’entretien des bâtiments municipaux.Assurer la gestion et le suivi de mandats octroyés à des firmes, à des entrepreneurs et à des fournisseurs.Effectuer les calculs nécessaires à la conception, à l’estimation des coûts et à l’établissement des échéanciers de projets.Préparer et soumettre les demandes d’autorisation de travaux en vertu des lois et des règlements.Préparer les documents nécessaires au processus d’appel d’offres, analyser et recommander le choix de soumissionnaires.Planifier et assurer le contrôle qualitatif, la mise en œuvre et la surveillance des chantiers municipaux.Participer et animer des réunions de chantier ou la présentation de projets et rédiger des comptes rendus.Négocier et recommander des solutions afin de régler les demandes de travaux supplémentaires et des litiges.Effectuer des travaux de nature technique et analytique comme des études préliminaires, des inspections, des rapports et esquisser en soutien à tous les autres services de la Ville.Élaborer et assurer le suivi d’un plan directeur de l’entretien des bâtiments municipaux.Rencontrer les plaignants et fournir les explications au nom de la Ville.Participer et représenter la Ville à des comités et à des groupes de travail.Participer au développement de l’expertise de l’équipe de travail par l’identification des besoins de formation individuelle et la réalisation d’activités de développement.Participer à la planification, à l’élaboration et au suivi du budget.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civilBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Électricien(ne) industriel(le)
Description du Poste

À propos de CGC Inc.

CGC Inc., une filiale en propriété exclusive de USG Corporation, est un chef de file dans la fabrication des produits de construction et de solutions novatrices. Depuis plus de 100 ans, CGC développe des produits pour murs, plafonds, revêtements de sol, revêtements et toitures qui permettent aux clients de construire des espaces exceptionnels où les gens vivent, travaillent et se divertissent. Avec près de 7 000 employés en Amérique du Nord et des opérations partout dans le monde, nous sommes résolument attachés à nos valeurs fondamentales : sécurité, innovation, qualité, intégrité, service, diversité et efficacité.

L’usine de CGC Montréal, située au 7200, rue Notre-Dame Est recherche un Électricien industriel de nuit. Ce sont des postes permanents et à temps plein syndiqué.

Sous la supervision du contremaître de l’entretien électrique du Département de la maintenance, vos tâches principales consisteront en :

• Assister la production pour la résolution de problème (troubleshooting).

• Installer, entretenir et calibrer des instruments industriels et des appareils connexes.

• Analyser, corriger et mettre à jour les programmes d’automates.

• Tenir et mettre à jour les schémas et dessins lors des modifications.

• Effectuer le dépannage, la conception et l’amélioration des systèmes existants.

• Monter et câbler des armoires électriques pour des projets futurs tout en respectant le code électrique du Québec.

• Effectuer le passage de câble de puissance et de contrôle dans les chemins de câble électriques.

• Installer, vérifier, remplacer et réparer des prises de courant, boîtes de commutation, conduits, artères, montages de câbles, appareils d’éclairage et tout autre composant.

• Toutes autres tâches assignées par le contremaitre et/ou direction.

• La maintenance électrique du bâtiment et des équipements.

• Participer activement aux événements d’amélioration continue (5S, Gemba Walks, réunions de réflexion, résolution de problèmes).

• Appliquer les standards opérationnels (Instructions Visuelles de Travail, Tableau de zone, 5S) et contribuer à leur amélioration.

• Toutes autres tâches connexes.

Conditions de travail:

• Travail par quarts afin de répondre aux besoins des opérations, dont les activités peuvent se poursuivent 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, tous les jours de l’année.

• Travail par quarts (jour, soir ou nuit) la semaine, la fin de semaine et les jours fériés.

• Heures supplémentaires pouvant être requises en tout temps.

• Travail physique à l’intérieur ou à l’extérieur du bâtiment de l’usine, dans toutes sortes de conditions météorologiques, tout au long de l’année.

• Capacité à lever des poids pouvant aller jusqu’à 50 lb et de travailler dans des espaces clos.

Exigences :

• DEC en instrumentation ou en électrotechnique ou DEP similaire.

• Certificat de Compétence en Électricité (CÉ) [anciennement Licence C] ou en voie d’obtention (un atout)

• Détention d’un certificat restreint en connexion d'appareillage (RCA).

• Connaissance des automates programmables, variateur de vitesse, HMI et réseau industriel.

• Doit être curieux et désireux de comprendre et d’apprendre les technologies toujours changeantes de l’usine.

• Au moins 3 ans d’expérience en milieux industriel.

Compétences :

• Sensibilisation à la sécurité : Engagement à maintenir un environnement de travail sûr et à suivre rigoureusement les protocoles de sécurité.

• Compétences en résolution de problèmes : Capacité à diagnostiquer et à dépanner efficacement les problèmes électriques.

• Attention aux détails: Précision dans l'installation et la réparation des systèmes électriques pour garantir la sécurité et la fonctionnalité.

• Compétences en communication : Communication claire et efficace avec les membres de l'équipe, les superviseurs et les clients, tant verbalement qu'à l'écrit.

• Travail en équipe: Capacité à travailler en collaboration avec d'autres sur des projets et au sein d'une équipe.

• Gestion du temps: Gestion efficace du temps pour accomplir les tâches et respecter les délais.

• Adaptabilité: Flexibilité pour s'adapter aux nouvelles technologies, outils et méthodes dans le domaine en constante évolution de l'ingénierie électrique.

• Orientation vers le service client: Fournir un excellent service et soutien aux clients, répondre efficacement à leurs préoccupations et besoins.

• Pensée critique: Évaluation des problèmes complexes et développement de solutions logiques.

• Dextérité manuelle: Compétence à travailler avec les mains et à manipuler avec précision de petits outils et composantes.

Avantages Sociaux :

• Soins de santé complémentaires (y compris les médicaments sur ordonnance, les soins de la vue et les services professionnels paramédicaux).

• Soins dentaires (y compris les soins préventifs et les soins dentaires importants).

• L’invalidité de courte et de longue durée.

• L’assurance vie.

• Régime de retraite - régime contributif à prestations définies.

• Régime d'investissement - régime à cotisations définies avec possibilité de cotiser au REER, CELI et/ou à un régime d'épargne non enregistré.

• Plan d'incitation – des bonus basés sur la réalisation d'objectifs sont versés trimestriellement ou annuellement, selon le plan.

• Programme d'aide aux employés (PAE).

• Le programme de bien-être propose des abonnements à des clubs de remise en forme à un tarif préférentiel, un coaching santé, un soutien nutritionnel, des services de sevrage tabagique et bien plus encore.

• Programme de récompenses et de reconnaissance.

Nous sommes fiers d’offrir à nos employés :

• Un salaire compétitif.

• Une gamme élargie d’avantages sociaux incluant un régime d’assurance collective étendu et un programme d’aide aux employés.

• Un Régime de pension concurrentiel ainsi qu’un plan investissement.

• Des activités de formation et de perfectionnement adaptées aux besoins de chacun.

• Un environnement sain et sécuritaire, où on encourage les bonnes habitudes de vie.

Chez CGC Inc., nous allons jusqu'au bout pour offrir la meilleure façon de faire. Notre objectif est de fournir des solutions de construction à nos clients dans le monde entier. Les relations sont notre fondement. L'intégrité, la fiabilité et l'innovation sont les normes selon lesquelles nous vivons.

CGC Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui s'engage à promouvoir la diversité des pensées, des idées, des points de vue et des personnes. Nous créons un environnement inclusif qui attire, retient et valorise les personnes de tous horizons en traitant toutes les personnes d'une manière qui leur permet de conserver leur dignité et leur indépendance grâce à l'inclusion, l'intégration et l'égalité des chances. Nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes qui interagissent avec CGC, Inc. conformément aux lois fédérales et provinciales. Des informations concernant l'accessibilité des candidats sont disponibles dans la section Accessibilité de notre site Web.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. `

#CGC

Description du poste

Les tâches

• Installer, ajuster et réparer des systèmes mécaniques sur des navires en construction ou en cale sèche (maintenance navale et industrielle).
• Utiliser des équipements et instruments de levage, démonter et remonter des machines ainsi que des composants d’équipements mécaniques.
• Participer aux essais et aux mises en service des systèmes mécaniques durant les travaux d’installation.
• Installer, entretenir et réparer des systèmes de plomberie industrielle et navale.
• Assurer l’entretien préventif, la maintenance régulière et la réparation des équipements et machineries.
• Effectuer les inspections préventives et diagnostiquer les bris sur la machinerie fixe et mobile.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
• L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

• Relocalisation payée pour les candidats hors région.
• Titulaires d’un permis de travail (même fermé) bienvenus – nous gérons le renouvellement.
• Assurance collective (médicaments, dentaire, vision, etc.)
• Programme d’aide aux employés.
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
• Équipements de travail fournis.
• Temps supplémentaire après 40 heures et double les samedi-dimanche

Exigences du poste

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique, plomberie-chauffage ou dans un domaine connexe pertinent (maintenance industrielle, mécanique ou équivalent).
• Expérience en mécanique diesel et en installation/réparation de systèmes de tuyauterie.
• Expérience en chantier maritime, un fort atout.
• Aisance à travailler en hauteur, en espaces clos ainsi qu’à l’extérieur, dans des conditions variées.
• Bonnes habiletés communicationnelle et capacité à travail en équipe.

Description du poste

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Joignez-vous à notre équipe Bâtiment de la région métropolitaine en tant qu’ingénieure ou ingénieur. Que vous choisissiez de travailler à notre bureau de Montréal, Laval ou Longueuil, vous ferez partie d’une équipe reconnue pour son expertise et pour la qualité de ses projets, vous participerez à la réalisation d’une variété de projets dans les domaines institutionnels, résidentiels et commerciaux. Mettant à profit vos connaissances techniques, vous concevrez des solutions innovantes adaptées à rendre les bâtiments toujours plus performants.

Vous pourrez évoluer rapidement dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées. Avec notre équipe d’ingénieurs-es, de techniciens-nes et de dessinateurs-trices, vous participerez à des projets variés qui ont un impact positif sur les communautés.

Principales responsabilités

• Participer activement à la conception et à l’élaboration de plans et devis de systèmes en mécanique du bâtiment (ventilation, climatisation, de plomberie, chauffage et refroidissement).
• Déterminer les coûts de construction et les quantités, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis
• Réaliser des relevés et des études, rédiger des rapports techniques
• Participer à la résolution de problèmes techniques
• Rédiger des rapports sur l'état des travaux et contribuer à l'élaboration du plan d'action
• Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe
• Préparer et suivre les budgets d'honoraires et faire des recommandations
• Préparer des offres de services et faire le suivi de la facturation de projet
• Assister à des rencontres avec les clients et représenter Cima+ en tant que chargé de projet sur des projet de petite et moyenne envergure.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent
• Un minimum de 5 ans d’expériences en génie sur des projets en Mécanique du bâtiment
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Connaissance des normes et codes régissant la mécanique du bâtiment
• Expérience pratique en gestion de projet, études et avant-projets
• Connaissance de base du logiciel AutoCAD, de la suite Microsoft Office et Revit (un atout)
• Carte ASP construction
• Accréditation LEED ou connaissance des principes de développement durable et d’efficacité énergétique (un atout)
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Ce que nous offrons

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Ingénieur(e) de chantier – Grands projets urbains

Description du poste

Une carrière dans les transports va bien au-delà de la conception de ponts, de routes et de chemins de fer. Lorsque nous planifions, concevons et gérons des projets permettant aux personnes et aux biens d’arriver à destination, nous établissons des liens qui transforment les collectivités. Chaque projet d’aéroport, de route, de pont, de port ou de transport collectif est l’occasion de rendre les milieux plus sécuritaires, plus écologiques et plus résilients. Ensemble, nous contribuons concrètement à changer les choses.

Si vous aspirez à une carrière stimulante, joignez-vous à notre équipe de professionnels passionnés par l’avenir des transports.

Dans le cadre de la réalisation de grands projets urbains, nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) de chantier pour assurer le suivi technique et la coordination des travaux en phase de réalisation. La personne retenue jouera un rôle clé dans la qualité des travaux, la gestion des enjeux techniques et la collaboration entre les différentes parties prenantes du projet.

Responsabilités principales

• Participer à la réalisation de projets urbains majeurs en partenariat avec la STM et la ville de Montréal, incluant des travaux d’ingénierie et d’aménagement du domaine public

• Assurer la coordination interdisciplinaire avec les ingénieurs de projet, les concepteurs et les intervenants internes

• Encadrer et soutenir les surveillants de travaux dans la résolution de problématiques techniques et l’interprétation des plans et devis

• Veiller au respect du contrat et à l’assurance qualité des travaux exécutés par l’entrepreneur

• Analyser les enjeux techniques, de sécurité et de circulation en chantier, et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes concernées

• Gérer les demandes de changement, ordres de changement et travaux contingents, incluant la préparation de la documentation requise

• Préparer les recommandations de paiement mensuelles et analyser les réclamations de l’entrepreneur, le cas échéant

• Contribuer à la gestion des impacts et au maintien de la circulation, notamment sur des enjeux complexes liés à la fluidité et à la sécurité routière

• Assurer le suivi et la documentation des interventions effectuées sur le chantier et les chemins de détour

• Élaborer et appliquer les plans de surveillance de la qualité

• Participer aux réceptions de travaux et alimenter le registre des leçons apprises

• Étudier les plans et devis avant l’exécution des travaux et formuler les recommandations nécessaires

• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste

Exigences

• Baccalauréat en génie civil, structure (structure du bâtiment), génie municipal, mécanique ou

• électrique;

• connaissance du des Documents Techniques Normalisés d'Infrastructures (DTNI) de la ville de Montréal.

• Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente;

• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;

• Connaissance du domaine de la construction;

• Excellentes capacités de rédaction en français.

Autres informations

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Ce que nous offrons

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1593 Transpt-CA Montreal QC-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps partiel
Affichage: 09/04/2026 02:04:35
Req: 1005277 #fr

Pourquoi EPIQ ?

Née de la fusion entre AD et MECFOR, deux forces complémentaires, nous misons sur l’excellence et la performance pour propulser l’industrie québécoise encore plus loin. Ensemble, nous formons une équipe soudée où chacun peut compter sur l’autre. Que ce soit dans la conception, la fabrication de machineries lourdes et fixes, chaque défi est relevé avec rigueur, cœur et collaboration.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un concepteur mécanique qui aime les défis techniques concrets, quelqu’un qui comprend bien les systèmes d’entraînement (moto-réducteurs, transmission) et qui veut travailler sur des équipements industriels sur mesure.

L’expérience en pâte et papier est un atout, mais on est ouverts à des profils venant du minier, manutention ou autres industries lourdes.

Responsabilités

• Réaliser des concepts pour équipements de manutention pour l’industrie des pâtes et papier et/ou pour l’industrie de transformation des métaux primaires
• Fournir des solutions (design) qui tiennent compte des critères de conception déterminés par ADCL et/ou nos clients, des budgets des échéanciers.
• Produire les documents (dessins et liste des matériaux) requis pour la fabrication et l’assemblage des équipements
• Concevoir des équipements (ou système) de manière à rencontrer les critères de conception tout en s’assurant d’un coût optimum des matériaux et des composantes sélectionnées, ainsi que de choisir des procédures de fabrication et d’assemblage qui requièrent un minimum de main-d’œuvre.
• Dessiner les équipements et les arrangements généraux à l’aide de sketch et d’outils assistés par software
• Sélectionner les matériaux et les composantes mécaniques appropriées.
• Effectuer des calculs d’analyse de stress, etc.
• Toujours respecter les budgets et les échéanciers alloués pour un projet donné ;
• Occasionnellement être disponible pour superviser les réparations, les installations et/ou les mises en routes au chantier
• Occasionnellement être disponible pour se rendre chez nos clients afin de prendre des relevés de mesures et/ou assister à des revues de conception.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail convivial où nous faisons vivre nos valeurs au quotidien.
• Un horaire flexible de 38 heures semaine, avec les vendredis de libre;
• Un horaire hybride avec seulement 2 jours de présence au bureau les lundis et mercredis ;
• Assurance collective, financée à 75% par l'employeur et un programme d’aide aux employés et télémédecine;
• Un REER évolutif accessible tout au long de ton emploi;
• Une banque de congés mobiles de 40 heures pour plus de liberté;
• Vacances bonifiées par rapport aux normes minimales ;
• Des événements favorisant l’esprit d’équipe et une ambiance chaleureuse.

Qualifications

• Posséder un Bac en ingénierie mécanique ou l'équivalent avec de l’expérience en conception de machines innovantes et la fabrication de systèmes de manutention à service intensif.
• 7 ans d'expérience significative en conception de machinerie lourde ou systèmes mécaniques industriels (incluant transmission de puissance / moto-réducteurs)
• Solide connaissance en éléments mécaniques est très important
• Forte connaissance en SolidWorks et Autocad.
• Connaissance approfondie en calcul statiques, dynamiques, de résistance des matériaux,
• Connaissance des éléments pneumatiques/hydrauliques
• Pouvoir communiquer verbalement et par écrit en français et anglais pour supporter notre clientèle anglophone;
• Organisé, autonome, méthodique et avoir le souci du détail,
• Aptitudes à communiquer et travailler en équipe

Mot de fin

Rejoins nous et fais partie d’une équipe qui valorise ton travail et ton bien-être au quotidien. Ici, ton talent fait une vraie différence !

Le masculin est utilisé dans ce document uniquement dans le but d’alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux. G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif. Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de : Ingénieur(e) instrumentation Sommaire des responsabilités Sous la supervision du Chef de département d’ingénierie électrique et instrumentation, le ou la titulaire du poste fera partie de l’équipe de conception et le développement de projets. Il sera plus spécifiquement appelé à : - Préparer la documentation d'ingénierie de détail pour des réseaux d’automatisation industrielle. - Sélectionner les équipements d’automatisation d’usine tels que les automates programmables et les instruments de procédé. - Développer l’architecture des réseaux de communication et de contrôle d’usine. - Préparer des estimations de coûts et des cédules de projet. - Préparer des devis de conception pour les systèmes d’instrumentation. - Surveiller et vérifier l'installation, la modification, la mise à l'essai et le fonctionnement des systèmes d’automatisation. - Gérer des contrats d’approvisionnement d’équipement d’automatisation. - Posséder une connaissance de l’automatisation en milieu minier est un atout important. Qualifications - Avoir au moins six (6) ans d’expérience. - Détenir un diplôme Baccalauréat en génie électrique. - Être membre inscrit auprès de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ). - Avoir une bonne maitrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit). - Détenir une expérience sur site (chantier) est considéré comme un grand atout. Aptitudes recherchées - Fortes habiletés en matière d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ; - Bonnes capacités à communiquer et à travailler dans un environnement multiculturel ; - Excellent sens de l’organisation et rigueur ; - Capacité à s’adapter et à travailler dans un milieu en constante évolution ; - Autonomie et initiative ; - Curiosité et intérêt pour la formation continue. Informations supplémentaires - Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard ou en Amérique Latine (selon la préférence et la localisation des candidats) ; - Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ; - Ce poste requiert d’effectuer quelques mois consécutifs de travaux au bureau ou en mode hybride suivi de quelques mois de travaux en déploiement sur les sites miniers. Si vous vous sentez prêt(e) et souhaitez faire partie d’une équipe professionnelle et chevronnée, impliquée dans diverses facettes de l’industrie minière et animée par le désir de réussir les projets dans lesquels elle est engagée, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions. Avantages de faire partie de notre équipe G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu’elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Prime en fonction de la performance de l’employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe ; - Assurances collectives familiales payées à 100 % par G Services Miniers (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ; - Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ; - Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain ; - Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens ; - Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe ; - Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ; - Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ; - Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et accès au stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.. Nous attendons avec impatience votre CV, que vous êtes invité à envoyer en toute confidentialité à l'adresse électronique suivante : G Services Miniers accueille toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans discrimination. Nous offrons des chances égales d'emploi à tous. La connaissance d'une langue autre que le français est requise pour ce poste, car les clients de G Services Miniers sont internationaux et le titulaire devra communiquer régulièrement avec eux. Pour plus d'informations, visitez le site www.gmining.com.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’une ingénieure ou d'un ingénieur pour travailler des projets de lignes de transport d’énergie. Grâce à notre position reconnue sur le marché Canadien et à l’ampleur de nos mandats en énergie au travers le Canada, cette opportunité saura intéresser une personne souhaitant faire progresser sa carrière et approfondir ses compétences techniques au sein d’une équipe où la latitude, le développement professionnel et l’évolution de carrière sont non seulement possibles, mais activement encouragés.

Nous offrons un mode de travail hybride et flexible, permettant de concilier télétravail et présence dans l’un de nos bureaux situés au Canada.

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 800 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Principales responsabilités

• Sous la supervision des chargé-es de projets, prendre en charge des aspects spécifiques de projets reliés à la conception de lignes de transport d’énergie
• Modéliser des lignes de transport et des structures en bois et en acier
• Préparer des études et rédiger des rapports et devis techniques
• Préparer les informations pour la mise en plan
• Coordonner et superviser le travail des technicien-nes et dessinateurs-trices impliqué-es dans les projets dont il ou elle est responsable
• S’assurer du contrôle de qualité des pratiques reliées au projet
• Gestion de ses dossiers : planification et suivi administratif
• Participer à la préparation des offres de services
• Visiter les sites des projets et participer à la supervision de chantiers de construction (lorsque requis)
• Cette personne sera appelée à établir et entretenir des relations avec les clients et à devenir chargé-e de projet avec l’accompagnement d’un mentor.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie civil
• Membre de l’ordre des ingénieur-es du Québec ou d’une province au Canada, ou éligible à l’inscription.
• Cinq (5) ans d’expérience en ligne de transport d’énergie.
• Connaissance de la suite de logiciel PLS (PLS-CADD, PLS-POLE, PLS-TOWER)
• Expérience en conception de structures de lignes
• Maîtrise de l'anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; La maîtrise de l’anglais (niveau intermédiaire) est indispensable pour ce poste afin d'assurer des interactions harmonieuses avec nos diverses parties prenantes, de garantir une communication claire, et de mener à terme nos divers projets à l'échelle nationale
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe
• Expérience en gestion de projet (un atout)
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'information, contacter : Afifa Karah-Ali

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description du poste

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Joignez-vous à notre équipe Bâtiment de la région métropolitaine en tant qu’ingénieure ou ingénieur. Que vous choisissiez de travailler à notre bureau de Montréal, Laval ou Longueuil, vous ferez partie d’une équipe reconnue pour son expertise et pour la qualité de ses projets, vous participerez à la réalisation d’une variété de projets dans les domaines institutionnels, résidentiels et commerciaux. Mettant à profit vos connaissances techniques, vous concevrez des solutions innovantes adaptées à rendre les bâtiments toujours plus performants.

Vous pourrez évoluer rapidement dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées. Avec notre équipe d’ingénieurs-es, de techniciens-nes et de dessinateurs-trices, vous participerez à des projets variés qui ont un impact positif sur les communautés.

Principales responsabilités

• Participer activement à la conception et à l’élaboration de plans et devis de systèmes en mécanique du bâtiment (ventilation, climatisation, de plomberie, chauffage et refroidissement).
• Déterminer les coûts de construction et les quantités, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis
• Réaliser des relevés et des études, rédiger des rapports techniques
• Participer à la résolution de problèmes techniques
• Rédiger des rapports sur l'état des travaux et contribuer à l'élaboration du plan d'action
• Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe
• Préparer et suivre les budgets d'honoraires et faire des recommandations
• Préparer des offres de services et faire le suivi de la facturation de projet
• Assister à des rencontres avec les clients et représenter Cima+ en tant que chargé de projet sur des projet de petite et moyenne envergure.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent
• Un minimum de 5 ans d’expériences en génie sur des projets en Mécanique du bâtiment
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Connaissance des normes et codes régissant la mécanique du bâtiment
• Expérience pratique en gestion de projet, études et avant-projets
• Connaissance de base du logiciel AutoCAD, de la suite Microsoft Office et Revit (un atout)
• Carte ASP construction
• Accréditation LEED ou connaissance des principes de développement durable et d’efficacité énergétique (un atout)
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Ce que nous offrons

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur civil expérimenté et passionné par les infrastructures urbaines durables et la gestion intégrée de l’eau, capable de concevoir, superviser et coordonner des projets techniques.

Sous la supervision du fondateur-conseiller principal et du directeur exécutif, vous contribuerez à des projets structurants de gestion intégrée de l’eau dans les bâtiments, stationnements, ruelles, rues et quartiers en milieu urbain.

Notre marché principal se situe dans la grande région de Montréal, mais nos projets couvrent l’ensemble du Québec. Leur variété et leur ampleur en font une opportunité stimulante pour un profil dynamique et ambitieux.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil, membre de l’OIQ, avec 5 à 10 ans d’expérience au Québec
• Excellente connaissance des normes et pratiques liées au BNQ, MELCCFP, MTQ, ainsi que de la réglementation montréalaise
• Maîtrise du logiciel PCSWMM et d’AutoCAD Civil 3D
• Expertise en hydraulique et hydrologie urbaine
• Leadership, rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• M.Sc. en génie civil, municipal, hydraulique ou environnemental : un atout
• Expérience en gestion d’équipe et relation client : un plus majeur
• Aptitude démontrée à encadrer et motiver une équipe technique
• Excellentes compétences en communication et relation client

Tâches et responsabilités

• Planifier, concevoir et superviser les projets (études, plans, devis, estimations, appels d’offres)
• Assurer la qualité des livrables produits par l’équipe de conception
• Appuyer les gestionnaires dans la répartition des charges de travail
• Définir, vérifier et superviser les budgets de projets
• Garantir le respect des budgets, des délais et des normes de qualité
• Agir comme référence technique auprès des ingénieurs juniors et techniciens
• Représenter VINCI CONSULTANTS auprès des clients et partenaires
• Réaliser toute autre tâche connexe en lien avec le poste

Aptitudes recherchées

• Leadership, autonomie et esprit entrepreneurial
• Excellentes aptitudes en encadrement et communication persuasive
• Sens de l’organisation, dynamisme et débrouillardise
• Bonne capacité de coordination avec les autres disciplines (architecture, mécanique, électricité, structure, paysage, géotechnique, hydrogéologie, etc.)
• Spécialité en PGO et/ou traitement sanitaire : un atout

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein – 37,5 h / semaine
• Salaire compétitif selon expérience et expertise
• Mode de travail hybride (présentiel et télétravail)
• Avantages sociaux complets :
  • Assurances collectives
  • REER collectif
  • Congés flexibles
  • 5 semaines de vacances
  • Participation éventuelle à une coopérative de travailleurs actionnaires (en discussion)
• Opportunité de contribuer à des projets innovants, structurants et durables quifaçonnent l’avenir des villes

Informations complémentaires

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)