1203 offres pour "Ingénieur.e mécanique"

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Lieu de travail

Les lieux de travail possibles sont:

• Montréal (855, rue Ste-Catherine Est Montréal, QC, H2L 4P5)
• Québec (2625, boul. Lebourgneuf, Québec, QC, G2C 1P1)

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Description du poste

L’unité d’expertise en ingénierie de construction du Groupe – Exploitation et infrastructures d'Hydro-Québec est présentement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) possédant une expertise en construction et/ou réfection d’ouvrages de production hydroélectrique (centrales, ouvrages de régulation et de contrôle hydraulique) pour participer, à titre d’ingénieur(e) en méthodes de construction, au développement et à la réalisation des projets de réfection et de construction des aménagements hydroélectriques.

Vos principales activités au quotidien

• Réaliser à la phase avant-projet les études de constructibilité des projets de production d’électricité (identifier les contraintes, difficultés et risques de construction, définir les stratégies et méthodes de construction à privilégier, développer et proposer des solutions inventives aux problématiques de construction à résoudre, élaborer la logistique d'exécution des travaux, etc.);
• Participer, à titre de spécialiste en construction, à la réalisation des études techniques, à l’optimisation de la conception et aux revues de conception et de constructibilité des ouvrages, au développement des stratégies de réalisation et d’acquisition des projets, à la planification des activités de construction, à l’élaboration des échéanciers directeurs, aux analyses de risques, à la préparation des documents d’appels d’offres, à l’analyse technique des soumissions, à l’organisation logistique des travaux au chantier, au suivi des activités de chantier ainsi qu’aux analyses post-mortem des projets;
• Fournir l’expertise en construction et soutenir techniquement les unités de projets, d’approvisionnement et de gestion des contrats ainsi que les équipes de chantier dans la réalisation des projets;

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience à titre d’ingénieur(e) méthodes ou d’ingénieur(e) de chantier, dans la réalisation de projets de construction et de réfection d’ouvrages de production hydroélectrique (groupes turbine-alternateur, composants des passages hydrauliques, blindages des conduites forcées et d’aspirateur, bâches spirales et semi-spirales, vannes de garde, composants mécaniques et électriques auxiliaires, etc.)
• Posséder de l'expérience pertinente en conception de structures et d’ouvrages provisoires (fausses charpentes, plates-formes et passerelles de travail, éléments de sécurité et de protection des travailleurs, etc.).

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l’expérience pertinente en mécanique lourde (équipements de levage, vannes de prise d’eau et d’aspirateur, poutrelles de maintenance, grilles à débris), un atout;
• Avoir de très bonnes connaissances des pratiques, techniques et méthodes de construction des ouvrages mécaniques, notamment des turbines hydrauliques;
• Avoir de bonnes connaissances en transport et en manutention de pièces hors-normes;
• Avoir démontré la capacité d’analyse et de synthèse et habileté à résoudre des problèmes;
• Avoir démontré la capacité à rédiger et communiquer des documents ainsi que des informations de manière claire, précise et soutenue, avec une bonne maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
  
  • Recommandation et prise de décision;
  • Créativité et innovation;
  • Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable;
  • Autonomie.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Votre future équipe

Notre équipe est composée de 25 ingénieur(e)s spécialisé(e)s dans l'ingénierie de construction. Nous prévoyons plusieurs projets de réfection et de construction d'infrastructures nouvelles dans les années à venir !

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Description du poste

Poste: Ingénieur mécanique (Automatisation & Vision par ordinateur)

Lieu: Hybride – 2 jours par semaine sur site (Montréal, QC)

Type: Permanent

Salaire: 100 000 $ – 140 000 $

Déplacements: ~5–10 %

Nous recrutons un ingénieur mécanique pour travailler sur des systèmes d’automatisation et de vision par ordinateur dans le cadre de multiples projets. Le rôle est principalement mécanique (~80 %) avec une certaine exposition à l’électrique et à l’optique (formation offerte).

Ce poste offre une forte autonomie et une implication complète, de la conception jusqu’à la fabrication et la mise en service, dans un environnement multidisciplinaire.

Responsabilités

• Conception mécanique de systèmes d’automatisation et de vision
• Conception de prototypes et systèmes de production
• Création de dessins techniques et nomenclatures (BOM)
• Assemblage et essais des systèmes
• Coordination avec les équipes électriques et logicielles
• Support aux fournisseurs et à la fabrication

Exigences

• 5 à 15 ans d’expérience en génie mécanique
• Bon raisonnement technique et autonomie
• Maîtrise de SolidWorks et/ou Inventor
• Expérience avec les assemblages mécaniques et outils de prototypage
• Expérience en environnement multidisciplinaire
• Bilingue (français et anglais)
• Permis de conduire et moyen de transport
• Autorisé à travailler au Canada

Atouts

• Expérience en électricité ou en optique
• Membre de l’OIQ

Ce que nous offrons

• Projets en intelligence artificielle et vision par ordinateur
• Horaire flexible et travail hybride
• Assurances collectives
• Possibilités d’avancement

Pour consulter d’autres opportunités:
www.corgta.com/find-a-job/

.

Poursuivre sa carrière à Hydro Québec

En choisissant de poursuivre sa carrière à Hydro-Québec, on s'engage à un projet de société plus grand que nous : celui de la transition vers une économie sobre en carbone et la création de richesse pour tous les Québécois et Québécoises. Ensemble, on se met en action pour poser des gestes audacieux et faire les choses autrement.

Notre plan d'action 2035 est clair. Et pour atteindre nos ambitions, on met l'accent sur trois comportements prioritaires : travailler en équipe avec ouverture et collaboration, travailler à la simplification et à l'agilité organisationnelle, puis être agile et orienté sur les résultats et sur le plan d'action.

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

67 602,86$ à 138 953,62$

Votre mission

Au bénéfice de nos clients, clientes et en collaboration avec nos partenaires, fournir l’expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.

Vos principales activités au quotidien

• Assurer la réalisation de la vigie, des orientations et de l’intégration des solutions techniques en transposant les meilleures pratiques et en influençant les normes de l’industrie incluant la R&D. Plus spécifiquement, l’ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes:
  • Assurer une vigie et une transposition des meilleures pratiques internationales et influencer l’évolution des standards ainsi que la réglementation de l’industrie;
  • Réaliser les activités de normalisation et développer les encadrements, guides et exigences de conception;
  • Réaliser les activités de certification de la performance des actifs existants;
  • Participer à l’élaboration des stratégies d’acquisition et des ententes auprès desfournisseurs;
  • Piloter les projets de recherche et développement et les nouvelles solutions techniques et technologiques en cohérence avec la vision technologique d’entreprise;
  • Définir les stratégies de conformité réglementaire.
• Assurer la réalisation de l’optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs. Plus spécifiquement, l’ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes :
  • Effectuer les études techniques et les investigations;
  • Élaborer et évaluer les scénarios de solutions techniques pour les projets;
  • Réaliser les analyses de valeurs et de risques sur les solutions techniques (STO);
  • Orienter les stratégies de gestion de maintenance et d’assurance en fonction des solutionsretenues dans les projets (réaliser l’avant-projet);
  • Réaliser les activités d’homologation.
  • Piloter l'équipe de réalisation de l’ingénierie pour les projets, les solutions de maintenance et decontinuité des opérations. Plus spécifiquement, l’ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes :
  • Réaliser la conception et l’ingénierie des projets et de la maintenance;
  • Assurer la réalisation des plans et devis incluant les plans finaux;
  • Coordonner la réalisation des livrables d’ingénierie;
  • Assurer la supervision et la qualité des services d’ingénierie à l’externe;
  • Fournir le support à la réalisation des travaux, aux mises en eau et aux mises en route.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Être diplômé(e) depuis moins de 5 ans.
• Posséder de l’expérience pertinente en conception mécanique.
• Posséder de l’expérience pertinente en suivi de la fabrication en atelier de composants mécaniques.
• Posséder de l’expérience pertinente en élaboration de dessin d’atelier
• Posséder de l’expérience pertinente en matériaux
• Posséder de l’expérience pertinente en rédaction de rapports techniques ou de recommandations d’ingénierie structurées.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l’expérience pertinente en analyse par éléments finis de composants mécaniques, un atout.
• Posséder de l’expérience pertinente en conception de composants mécaniques en utilisant des logiciels de CAO, un atout.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une bonne connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français. Également, la personne candidate devra faire de la recherche et des lectures des publications diffusées dans une autre langue que le français.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• La personne retenue devra être apte à se déplacer en région, sur le territoire desservi et en province.
• La personne retenue devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Description du poste

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) intermédiaire en conception mécanique pour une opportunité au sein de notre équipe de recherche et développement à Montréal, QC. Ce rôle soutient la conception et le développement de matériel mécanique intégrant des assemblages électriques et électroniques, et contribue à l'innovation et à l'amélioration continue des produits dans un environnement dynamique et multidisciplinaire.

Dans ce poste, vous serez responsable de la conception mécanique, de la documentation d'ingénierie, de la supervision des prototypes et du soutien aux essais et certifications, tout en collaborant avec des fournisseurs et des équipes internes pour optimiser la qualité et réduire les coûts. Cette opportunité est idéale pour un(e) ingénieur(e) passionné(e) par le développement de solutions mécaniques innovantes dans le cadre de projets de recherche et développement.

• Lieu : Montréal, QC
• Type d'emploi : Temps plein | Temporaire
• Horaire : Lundi au vendredi

Responsabilités

• Concevoir des pièces mécaniques pour des projets de recherche et développement
• Développer des concepts et solutions pour matériel mécanique et assemblages intégrant des composants électriques/électroniques
• Concevoir des solutions de montage pour capteurs, composants et boîtiers
• Créer des modèles et dessins de conception mécanique à l'aide de logiciels CAO
• Produire des dessins d'assemblage et d'installation ainsi que des guides pour le déploiement de prototypes
• Préparer et gérer les nomenclatures (BOM)
• Soutenir la mise en production des pièces dans les systèmes PLM et convertir les conceptions Peck Tech en conceptions standardisées Caterpillar
• Vérifier et valider les conceptions, recueillir et documenter les retours des fournisseurs et des équipes internes
• Rechercher, acheter et collaborer avec les fournisseurs pour résoudre les questions de fabrication et d'approvisionnement
• Participer à la construction de prototypes et en assurer l'encadrement
• Soutenir les essais internes et les essais de certification (CEM, vibration, thermique)

Qualifications

• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
• Baccalauréat en génie mécanique avec minimum 2 ans d'expérience pertinente dans l'industrie
• Diplôme en technologie du génie mécanique (ou équivalent) avec 2 à 5 ans d'expérience pertinente dans l'industrie
• Compétences avancées en conception mécanique (modélisation CAO, création de dessins)
• Expérience en documentation d'assemblage et d'installation
• Aptitude à la vérification et validation de conception
• Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Compétences en gestion des nomenclatures (BOM) et sourcing/approvisionnement de pièces
• Capacité à intégrer les retours pour améliorer les conceptions et réduire les coûts
• Excellentes compétences en communication et résolution de problèmes

Ce que nous offrons

Si vous êtes un(e) ingénieur(e) passionné(e) par la conception mécanique et la recherche et développement, désireux(se) de contribuer à des projets innovants et de collaborer avec des équipes multidisciplinaires, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui. Les candidats qualifiés seront contactés par un recruteur d'Adecco.

Chez Adecco, notre mission est simple : faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur de nos actions - en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Ensemble, nous façonnons l'avenir du

Description du poste

Concevoir l’avenir des soins de santé, ça commence ici.

Chez Arjo, nous développons des produits médicaux qui améliorent la mobilité des patients et optimisent le travail des professionnels de la santé. Notre site de Magog joue un rôle clé dans la conception et la fabrication de lève-personnes sur pieds ou sur rails destinés notamment aux milieux hospitaliers et aux soins de longue durée.

En tant que Chargé(e) de projet mécanique chez Arjo, vous contribuez à des projets concrets, stimulants et porteurs de sens, dans un environnement collaboratif où l’expertise technique est valorisée. Rejoignez une équipe passionnée, où l’innovation, la qualité et l’impact humain sont au cœur de chaque décision.

L'équipe de Développement de produits et Ingénierie de Magog est à la recherche d'un ou d'une nouveau(elle) Chargé(e) de projet mécanique . Joignez-vous à nous!

Pourquoi choisir Arjo

• Horaire flexible et possibilité de télétravail pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
• Ambiance conviviale, axée sur les valeurs humaines, la collaboration et le respect ;
• Assurances collectives complètes (dentaire, vision, médicale) avec une couverture payée à 75 % par l’employeur ;
• Régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l’employeur allant jusqu’à 4,2 % ;
• Trois semaines de vacances dès l’entrée en poste, en plus de congés mobiles et journées payées pendant la période des fêtes ;
• Direction ouverte, favorisant le développement professionnel et les idées innovantes ;
• Activités d’équipe régulières pour renforcer la cohésion et le plaisir au travail ;
• Possibilité de voyager à l’étranger selon les projets ;
• Borne pour voitures électriques disponible sur place ;

Environnement naturel exceptionnel, idéal pour les amateurs de plein air!

Principales fonctions et responsabilités

• Assurer la gestion de divers projets d'ingénierie tels que la maintenance de produits, l'amélioration de la qualité, la réduction de coûts et la conformité réglementaire ;
• Participer au processus de transfert de nouveaux produits vers la production ;
• Assurer le lien avec les autres départements pour les projets qu'il coordonne ;
• Gérer les échéanciers pour les projets en cours ;
• Coordonner les essais de laboratoires requis dans l'exercice de son travail ;

Assurer la documentation adéquate de chaque projet sous sa responsabilité.

Savoir / Savoir-faire / Expérience

• Diplôme universitaire en génie mécanique combiné à 5 ans d'expérience en lien avec le poste ;
• Membre de L' Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Connaissance des procédés de fabrication et d'assemblage ;
• Habileté à faire la gestion et la planification de projet ;

Atout : expérience de travail dans un environnement réglementé (médical, aéronautique, automobile).

Qualités personnelles

• Sens de l'organisation, initiative, autonomie ;

Bonne capacité d'analyse et facilité à travailler en équipe.

Caractéristiques particulières / Conditions

Ce poste peut exiger des voyages à l’international.

Exigence linguistique

Ce poste requiert une excellente maîtrise du français (niveau 5 / 5) ainsi qu’une très bonne maîtrise de l’anglais (niveau 4 / 5). Ces compétences sont essentielles en raison des échanges fréquents avec les équipes de développement et les partenaires situés dans différents sites Arjo à travers le monde. La communication en anglais est nécessaire pour assurer la coordination des projets, respecter les standards internationaux et consulter la documentation technique, souvent disponible uniquement en anglais. Cette exigence garantit la réussite des tâches dans un contexte global.

Rémunération

Rémunération annuelle entre 73 000,00 $ et 100 000,00 $ en fonction de l’expérience pertinente et des compétences spécifiques requises pour le poste.

Description du poste

Ingénieur mécanique junior

Rejoignez une équipe innovante en R&D!

Votre mission

Vous intégrerez notre équipe de recherche et développement où vous participerez activement à la conception d'équipements sur mesure et d'outillages innovants. Sous la supervision du directeur R&D, vous travaillerez dans un environnement collaboratif où vos idées compteront dès le premier jour.

Ce qui rend ce poste unique

Vous toucherez à la fois à la conception de systèmes laser de pointe et à l'optimisation concrète de nos processus de production. Un équilibre parfait entre innovation et impact direct!

Vos responsabilités au quotidien

• Conception & Innovation
  • Concevoir et développer des systèmes mécaniques et des plateformes laser
  • Créer des solutions d'outillage innovantes pour optimiser notre production
• Optimisation & Amélioration continue
  • Améliorer nos machines automatisées et nos plateformes existantes
  • Collaborer avec l'équipe de production pour résoudre des défis techniques concrets

Exigences

Essentiels

• Formation en génie mécanique (universitaire ou collégiale)
• Maîtrise d'un logiciel de CAO (SolidWorks, Solid Edge ou équivalent)
• Esprit pratique et attention aux détails
• Curiosité technique et envie de proposer des idées nouvelles

Atouts appréciés

• Expérience avec la fabrication de pièces de précision
• Connaissances en optique, photonique ou opto-électronique
• Passion pour le "hands-on" et le prototypage

Ce que nous offrons

• Projets stimulants : Travaillez sur des technologies laser de pointe
• Impact réel : Vos contributions seront directement visibles dans nos produits
• Apprentissage continu : Développez votre expertise dans un environnement technologique avancé
• Équipe à taille humaine : Collaboration étroite et ambiance conviviale
• Autonomie : On valorise votre débrouillardise et vos initiatives

Prêt(e) à relever le défi?

Que vous soyez fraîchement diplômé(e) ou que vous ayez quelques années d'expérience, si vous êtes passionné(e) par la mécanique et l'innovation, nous voulons vous rencontrer!

À propos de l’entreprise

Nous représentons une entreprise qui est fleuron québécois et un chef de file mondial dans le domaine de l’aéronautique. L’entreprise ne cesse de grandir et d’intégrer de nouveaux talents dans leurs équipes.

Description du poste

Nous recherchons un Ingénieur mécanique / Concepteur outillage pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement manufacturier. Ce rôle clé consiste à concevoir, modifier et mettre à jour des outillages et gabarits en fonction des besoins de production et des requis d’ingénierie.

Principales responsabilités :

• Concevoir, adapter et mettre à jour des conceptions et dessins d’outillage en fonction des besoins d’ingénierie et de production.
• Participer aux essais, à la validation et aux ajustements des gabarits en collaboration avec les autres départements.
• Assurer une coordination et une communication fluides entre les différents intervenants internes, les fournisseurs et les clients.
• Analyser et résoudre les enjeux techniques liés à la conception et à la fabrication des outillages.
• Réaliser les calculs de charges et approuver les équipements de levage, tant pour les nouvelles conceptions que lors de modifications.

Compétences et Qualifications :

• Baccalauréat en génie mécanique (profil conception mécanique) ou formation équivalente.
• Au moins 10 ans d’expérience pertinente en conception mécanique et / ou en environnement de fabrication industrielle.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Excellente maîtrise des structures, matériaux et composants standards utilisés en milieu industriel.
• Bonne connaissance des normes et réglementations applicables aux équipements de levage.
• Maîtrise d’un logiciel de CAO 3D de type CATIA V5 ou Siemens NX intégré à un environnement PLM.
• Très bonnes aptitudes interpersonnelles et sens marqué du service client.
• Capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéances serrées.
• Professionnel rigoureux, orienté qualité, faisant preuve d’initiative et d’esprit d’innovation.
• Leadership reconnu et aisance en résolution de problèmes techniques complexes.
• Familiarité avec des procédés de fabrication avancés (assemblage, composites, usinage, impression 3D, fabrication de pièces et outillages de précision).
• Excellentes compétences de communication orale et écrite en français et en anglais.

Exigences du poste :

• Études / Formation :   Baccalauréat en génie mécanique (profil conception mécanique)
• Années d’expérience :   5-10 ans
• Autres  :  Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)

Conditions offertes :

• Emplacement : Montréal (Dorval)
• Type de mandat : Permanent
• Horaire : Jour
• Salaire : 75-100K
• Avantages offerts : Salaire compétitif
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Télétravail, hybride
• Belle ambiance de travail
• Un gestionnaire passionné et à l’écoute
• Assurances collectives complètes.

No. de référence :   P_541  (#LI-RD1)

Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel!

Prêt à relever le défi?

Ensemble, réunissons les talents pour performer!

• Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

Description du poste

Ingénieur.e sénior en mécanique de bâtiments

Pourquoi nous rejoindre

Bienvenue chez Ashini Consultants

Vous voulez travailler sur des projets porteurs de sens ? Chez Ashini, nous combinons savoir ancestral et ingénierie moderne pour construire un avenir meilleur pour nos communautés. Ici, chaque projet compte, chaque idée a de l’impact, et votre talent fait la différence.

Pas de compétition, pas de pression inutile : on avance ensemble, en équipe, en partageant nos idées et nos réussites. Vous aurez la liberté de relever des défis stimulants, de contribuer à des projets ambitieux, et de voir concrètement vos efforts transformer des communautés.

Si vous êtes curieux, passionné par l’ingénierie, et que vous aimez travailler dans un environnement humain et inspirant, vous êtes au bon endroit.

Ce que nous offrons

Notre offre de rémunération globale comprend :

• Horaires flexibles
• Télé-travail
• Semaines de 37,5 heures
• Heures supplémentaires banquées ou payées au choix de la personne
• Nombre de semaine de vacances à négocier selon l’expérience
• 5 jours de congés personnels
• 5 jours fériés
• Programme d’assurances collectives complet avec prime individuelle assumée à 100% par l’employeur
• Programme d’aide aux employés et aux familles (illimité)
• Compte santé
• Prime mieux-être
• Prime culturelle
• REER collectif avec contribution jusqu’à 5% de l’employeur

Opportunités de développement de compétences

• Activités d’équipe (lunch & learn, consolidation d’équipe, semaine au bureau, etc.)
• Un environnement collaboratif et efficace en constante évolution
• Une ambiance de travail basée sur la confiance, l’engagement, le respect et le bien-être au travail

À propos du poste

Description sommaire :

La personne titulaire du poste agit à titre de professionnel‑conseil sénior en conception mécanique du bâtiment. Elle est responsable de la conception technique, de la gestion globale de projets et de la qualité des livrables pour des projets institutionnels, commerciaux et industriels, souvent en contextes multiacteurs et territoriaux complexes.

Par son expertise, son autonomie et son leadership, elle contribue activement à la satisfaction des clients, à la rentabilité des projets et à l’avancement des pratiques d’ingénierie en mécanique du bâtiment, particulièrement en contextes autochtones et éloignés, tout en renforçant le rôle-conseil et le rayonnement d’Ashini Consultants dans le respect des réalités des communautés des Premières Nations.

Un peu de détails sur les responsabilités :

Service ‑ conseil et conception en mécanique du bâtiment

• Réaliser la conception complète des systèmes de CVAC, de régulation automatique, de chauffage / refroidissement et de plomberie pour des bâtiments institutionnels, commerciaux et industriels ;
• Analyser les besoins des clients et recommander des solutions techniques durables, conformes aux normes, aux budgets et aux échéanciers ;
• Superviser et coordonner le travail des techniciens‑dessinateurs dans la préparation des plans 2D / 3D et modèles BIM ;
• Préparer, vérifier et sceller les devis techniques ;
• Assurer la coordination multidisciplinaire, incluant les architectes et les autres disciplines d’ingénierie ;
• Vérifier et approuver les dessins d’atelier, fiches techniques et demandes de substitution ;

Rédiger des rapports d’expertise technique et formuler des avis professionnels.

Coordination technique et gestion des mandats

• Structurer et planifier les mandats techniques à partir des offres de service obtenues, en collaboration avec le chargé de projet ;
• Gérer les risques techniques et proposer des mesures d’atténuation ;

Agir à titre de surveillant et coordonner le représentant du surveillant.

Expertise technique et leadership d’influence

• Agir comme référence technique en mécanique du bâtiment auprès des équipes internes ;
• Soutenir les ingénieurs intermédiaires, juniors et les techniciens par du mentorat technique, sans lien hiérarchique direct ;
• Participer à la préparation des propositions de services et à la revue technique des documents d’appel d’offres ;
• Contribuer à l’amélioration continue des standards techniques, outils et méthodes de conception ;

Collaborer avec les partenaires internes et externes pour résoudre des problématiques techniques complexes.

Développement professionnel

• Maintenir ses compétences à jour en lien avec les lois, codes, normes et meilleures pratiques du domaine ;

Participer à son évaluation annuelle et à l’élaboration de son plan de développement professionnel

Contribuer au transfert de connaissances au sein de l’équipe.

Profil idéal

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en mécanique du bâtiment ;
• Expérience en firme de génie‑conseil ;

Exigences

• Permis de conduire classe 5.

Ashini est un employeur inclusif : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans exigence d’identité autochtone

Additional Location(s): Canada-QC-Montreal

Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High Performance

At Boston Scientific, we’ll give you the opportunity to harness all that’s within you by working in teams of diverse and high-performing employees, tackling some of the most important health industry challenges. With access to the latest tools, information and training, we’ll help you in advancing your skills and career. Here, you’ll be supported in progressing – whatever your ambitions.

About the role

The R&D Mechanical Engineer II leverages their expertise in the definition, design, and testing of medical device products in the development of EP ablation medical devices. As a member of the EP mechanical hardware design team in Montreal, they make significant contributions to the development of innovative medical devices that transform lives by designing and testing mechanical products for the delivery of high-voltage treatments, communication, and interfacing with probes. They will have the opportunity to take on and lead parts of studies while being part of an experienced design team that will offer significant technical and career growth opportunities.

Your responsibilities will include:

• Create advanced CAD models of parts, assemblies, and equipment using SolidWorks and SolidWorks Electrical tools.
• Create drawings in SolidWorks in accordance with Global Boston Scientific Corporation’s internal CAD standards and templates.
• Use the CAD database management tool to track drawings, parts, revisions, and assembly properties.
• Research, develop, design, and evaluate materials, components, assemblies, processes, and/or mechanical and electromechanical equipment.
• Conduct feasibility studies to verify capacity and functionality.
• Develop new concepts from the initial design phase to product production.
• Lead personnel support and coordinate project activities.
• Maintain detailed documentation throughout all research and development phases.

Required Qualifications:

• Bachelor’s degree in mechanical engineering
• 2+ years of relevant mechanical engineering experience
• Excellent skills in creating advanced CAD models of parts, assemblies, and equipment using SolidWorks tools.
• Strong mechanical engineering skills, including plumbing, tube assemblies, and sheet metal design using CAD software.
• Extensive laboratory experience with debugging, setups, and test equipment.
• Excellent organizational, communication, and collaboration skills.

Preferred Qualifications:

• Experience with motors, gears, and/or motor control applications.
• Experience in rapid prototyping.
• Experience in geometric dimensioning and tolerancing and thermal analysis.
• Experience in thermodynamics and flow analysis.
• Experience using 2D schematics and 3D routing with SolidWorks Electrical.

À propos du poste

L’ingénieur mécanique II met à profit son expertise dans la définition, la conception et les tests de produits de dispositifs médicaux dans le cadre de la mise au point de dispositifs médicaux d’ablation EP. En tant que membre de l’équipe de conception du matériel mécanique d’EP à Montréal, il contribue de manière importante au développement d’appareils médicaux inédits qui transforment les vies en concevant et en expérimentant des produits mécaniques pour l’administration de traitements à haute tension, la communication et l’interface avec les sondes. Il aura l’occasion de prendre en charge et de diriger des parties des études tout en faisant partie d’une équipe de conception expérimentée qui lui offrira d’importantes possibilités d’évolution technique et de carrière.

Responsabilités :

• Crée des modèles CAD avancés de pièces, d'assemblages et d'équipements à l'aide des outils SolidWorks et SolidWorks Electrical.
• Crée des dessins dans SolidWorks conformément aux normes et modèles CAD internes de Global Boston Scientific Corporation.
• Utilise l'outil de gestion de base de données CAD pour suivre les dessins, les pièces, les révisions et les propriétés des assemblages.
• Rechercher, développer, concevoir et évaluer des matériaux, composants, assemblages, processus et/ou équipements mécaniques et électromécaniques.
• Effectuer des études de faisabilité pour vérifier la capacité et la fonctionnalité.
• Développer des nouveaux concepts depuis la conception initiale jusqu'à la phase de production des produits.
• Diriger le soutien personnel et coordonner les activités du projet.
• Maintient une documentation détaillée tout au long de toutes les phases de recherche et de développement.

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie mécanique.
• Minimum d’années d’expérience professionnelle pertinente requis: 2 ans avec baccalauréat.
• Excellentes compétences en modèles CAD avancés de pièces, d'assemblages et d'équipements à l'aide des outils SolidWorks.
• Solides compétences en génie mécanique, notamment en plomberie, en assemblages de tubes et en conception de tôlerie à l'aide d'un logiciel de CAD.
• Grande expérience en laboratoire avec le débogage, les montages et l'équipement de test.
• Excellentes compétences organisationnelles, de communication et de collaboration.

Qualifications souhaitées :

• Expérience avec les moteurs, les engrenages et/ou les applications de commande de moteurs.
• Expérience en prototypage rapide.
• Expérience en tolérancement géométrique et analyse thermique.
• Expérience en thermodynamique et analyse de flux.
• Expérience de l'utilisation des schémas 2D et du routage 3D de SolidWorks Electrical.

Requisition ID:

622209

Minimum Salary:

$57200

Maximum Salary:

$113700

The anticipated compensation listed above and the value of core and optional employee benefits offered by Boston Scientific (BSC) – see --will vary based on actual location of the position and other pertinent factors considered in determining actual compensation for the role. Compensation will be commensurate with demonstrable level of experience and training, pertinent education including licensure and certifications, among other relevant business or organizational needs. At BSC, it is not typical for an individual to be hired near the bottom or top of the anticipated salary range listed above.

Compensation for hourly, non-sales roles may also include variable compensation from time to time (e.g., any overtime and shift differential) and annual bonus target (subject to plan eligibility and other requirements).

Compensation for salaried, non-sales roles may also include variable compensation, i.e., annual bonus target and long-term incentives (subject to plan eligibility and other requirements).

Compensation for sales roles is governed by Sales Incentive Compensation Plan (which includes certain annual non-discretionary incentives based on predetermined objectives).

Our organization is across Canada and has commercial representation in 140 countries.

This job involves regular collaboration with colleagues, clients, and stakeholders across Canada, the U.S., and/or internationally, making proficiency in English essential for effective communication and alignment. English is necessary for engaging with a range of documentation and maintaining effective communication if interacting with external clients or vendors.

As detailed in the job description, this job involves communicating, both verbally and in writing, with other Boston Scientific teams located across Canada, the United States and/or with our international clients and partners. International customers and partners represent an important part of our activities. Based on an evaluation, we have determined that the duties of R&D Mechanical Engineer II / Ingénieur mécanique II position require knowledge of English in addition to French (oral and written). We also determined that the English language skills already required of other employees do not permit the performance of English language skills tasks related to R&D Mechanical Engineer II / Ingénieur mécanique II position.

However, in Québec, Boston Scientific limits as much as possible the number of positions for which it requires the knowledge of another language than French. Boston Scientific solely requires proficiency in English where it is necessary for the performance of an employee’s duties.

Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout. Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c’est 25 000 employés aux quatre coins du monde, c’est 5 milliards $ de chiffre d’affaires, et plus de 110 000 projets dans 125 pays annuellement. C’est également 3 500 employés au Canada dont 1 500 au Québec, qui travaillent avec les plus grands clients d’ici et d’ailleurs.

Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Nos projets et défis multidisciplinaires sont de portée locale, nationale et internationale.

Faire partie de Tetra Tech, c’est contribuer à une culture interne qui t’offre :

• Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;

• L’opportunité d’évoluer aux côtés d’experts reconnus dans leur domaine;

• Collègues sympathiques;

• Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;

• Programme de vacances compétitif;

• Programme d’achat d’actions (NASDAQ);

• Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite dès l’entrée.

Raison d’être du poste :

Relevant(e) du chef d’équipe mécanique industrielle, l’Ingénieur(e) mécanique (Ingénieur(e) de lot) prend la responsabilité technique complète des volets mécaniques des projets, depuis l’identification des besoins et la définition conceptuelle jusqu’à l’ingénierie détaillée, le support à la construction, la mise en service et la livraison. En tant qu’Ingénieur(e) de lot sous la supervision directe du lead mécanique dans le cadre de projets majeurs, il/elle supervise et coordonne l’exécution du lot mécanique : encadrement opérationnel des ressources affectées, assurance de l’intégration interdisciplinaire et représentation de Tetra Tech auprès du client pour tout le périmètre mécanique (sans en être le gestionnaire hiérarchique permanent).

Sa mission est d’apporter une expertise technique solide et un leadership pragmatique pour garantir des solutions mécaniques sécuritaires, conformes aux normes et aux standards qualité Tetra Tech, respectueuses des exigences du client, des contraintes de coût et de calendrier. Il/elle anticipe et gère les risques techniques, veille à la constructibilité et à la maintenabilité des installations, et assure la préparation et le transfert de connaissances nécessaires au démarrage et à l’exploitation. Par son rôle, il/elle contribue également à l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie et au mentorat des membres de l’équipe.

Responsabilités aux quotidiens :

• Définir le périmètre technique et les critères de performance du lot (spécifications, datasheets, P&ID, schémas fonctionnels);

• Produire ou superviser les livrables d’ingénierie : notes de calcul, dessins (GA), nomenclatures (BOM), devis techniques, procédures FAT/SAT, plans d’installation et d’entretien;

• Rédiger et évaluer documents d’appel d’offres, analyser offres fournisseurs et recommander adjudication;

• Coordonner avec les autres disciplines (électrique, procédé, structure, instrumentation, architecture) pour assurer l’intégration des équipements;

• Suivre l’approvisionnement (planning, conformité aux specs, contrôles qualité fournisseur) et coordonner les livraisons ;

• Assurer la supervision technique pendant l’installation, les essais, la mise en service et la réception client;

• Gérer les risques techniques, proposer des mesures d’atténuation et documenter les changements (MOC / demandes de changement);

• Veiller à la conformité aux codes, normes et règlements applicables (ex. Code de construction du Québec, normes CSA/ASME/API selon le domaine) et aux exigences HSE;

• Encadrer et superviser les techniciens, dessinateurs et sous traitants du lot;

• Communiquer avec le client (rapports d’avancement, réunions techniques, livrables) et représenter la firme lors d’inspections ou d’audits.

Formation et expérience :

• BAC en génie mécanique ou domaine connexe;

• Membre en règle de l’OIQ;

• Minimum 10 ans d’expérience pertinente en milieu industriel sur projets d’envergure;

• Un minimum de 2 ans d’expérience comme chargé(e) de projets ou ingénieur(e) de lot pour des projets d’ingénierie et/ou des projets en mode EPCM.

Compétences requises :

• Connaissances des procédés mécaniques;

• Expérience en conception d’équipements, sélection de fournisseurs et mise en service;

• Connaissance des codes et normes applicables aux secteurs industriels lourd tel que Pâtes et Papiers, Métaux et Minéraux et Bioénergie;

• Compétences en gestion de projet : planification, suivi de coûts, gestion des changements et des risques. Excellentes aptitudes de communication, négociation et leadership ; capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. Rigueur, autonomie, sens de l’initiative et esprit d’équipe;

• Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’a écrit, à des fins d’échanges avec des collaborateurs et partenaires internationaux.

• Organization: 711 TQE
• Requisition #71100000964

Description du poste

AtkinsRéalis recherche une ingénieure ou un ingénieur en mécanique du bâtiment, pour son département Énergie hydraulique et barrages. À ce titre, vous ferez partie d'une équipe multidisciplinaire dédiée à la conception et la construction de centrales hydro-électriques, et vous serez impliqué dans la réalisation de projets allant des études de faisabilité à la construction.

Secteur d’activité

Tous les systèmes de mécanique comprenant les systèmes de CVAC, de protection incendie, d’eau potable et des eaux usées ainsi que les systèmes mécaniques d’air comprimé, d’eau de refroidissement et de manutention d’huile.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe

• Participer à la conception des divers systèmes mécaniques requis dans les projets hydro‑électriques, tels que: CVAC, plomberie, protection incendie, air comprimé, manutention d’huile et d’eau de refroidissement;
• Rédiger les devis techniques et rapports nécessaires à la réalisation du projet;
• Fournir une assistance technique durant les travaux de construction, suivi de fabrication et de montage ainsi que participation aux tests d’équipements (revue des non-conformités, DMT, QRT, et autres documents);
• Participation aux audits technique des centrales, de l’analyse des besoins des clients et rédaction de rapports d’inspection;
• Effectuer la gestion de projet;
• Définir les besoins des clients et la portée des projets;
• Effectuer l’estimation de coût de réalisation.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment:

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

L'ingénieure ou l'ingénieur mécanique recherché

• À un baccalauréat en génie mécanique et a entre 10 à 15 ans d’expérience en conception des systèmes de CVAC et est membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• À des connaissances dans les systèmes de commande des équipements de CVAC et dans la conception de supports de CVAC et plomberie (un atout);
• Connaît des logiciels 3D (ex. Autocad, Revit, Catia, …) et les logiciels de simulation des fluides pour des réseaux de tuyauterie (AFT Fathom, PIPE-FLO ou équivalent) (un atout);
• Connaît les logiciels d’analyses des contraintes dans les tuyaux (Caesar II ou équivalent) (un atout);
• Maîtrise le français et l’anglais* (parlé et écrit).

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

*Puisqu'AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinRéalis (communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Type de travail

Employee

Type de poste

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous ! Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée. À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

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Qualifications

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Informations supplémentaires

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Le continuel développement de notre expertise en mécanique lourde dans le domaine de l’hydroélectricité et barrages ou des structures de levage est un objectif de croissance dans notre grand secteur d'activité d'Énergie et Ressources. Dans cette optique, comme Ingénieur ou Ingénieure, vous serez appelé-e à promouvoir votre expertise en collaborant avec différents intervenants multisectoriels dans le cadre de projets requérant une approche axée sur le client. Votre bagage de connaissances et votre capacité à gérer les priorités dans le cadre de nombreux projets, seront vos principaux atouts afin d’établir sa crédibilité et d’assurer son succès. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux n’importe où dans la province de Québec, préférablement dans la région métropolitaine de Québec, Saguenay, Sherbrooke ou Montréal.

Principales responsabilités

• Effectuer la conception préliminaire ou détaillée des équipements de mécanique lourde ou autres projets spéciaux
• Effectuer les calculs et la sélection des composantes de systèmes de mécanique lourde
• Effectuer la gestion de projets
• Participer à des rencontres avec des intervenant-e-s de différentes disciplines à l’interne et à l’externe
• Participer à la préparation de plans et devis spécifiques aux requis du client pour des fins d’appel d’offres
• Effectuer des études de faisabilité et des études diverses
• Effectuer des inspections détaillées et des relevés terrain
• Fournir de l’assistance technique lors de la réalisation des projets

• Diplôme universitaire en génie mécanique ou équivalent
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à l'inscription
• Plus de sept (7) ans d’expérience en conception mécanique
• La connaissance des secteurs de l’hydroélectricité et des barrages et de la conception mécanique lourde en ingénierie de détails sont des atouts
• Intérêt et expérience avec les logiciels de conception 3D et d’analyse par éléments finis (Catia, SolidWorks, Inventor, SAFI, ANSIS, ADA, etc.)
• Maîtrise de la langue française
• Maitrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit en contexte professionnel afin d’assurer les communications sur certains projets à l'échelle nationale

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'informations, contacter Réna Chont

#LI-Hybrid

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

No de la demande : 95934

Catégorie d'emploi : Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les , l' et les , et nous appuyant sur nos dans , nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Hatch est actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) mécanique lourde en hydroélectricité.

Depuis ses débuts en 1924 à Niagara Falls (H.G. Acres), le groupe Hydroélectricité de Hatch est un chef de file mondial et a conçu pour plus de 45 000 MW de projets au Canada et à l’étranger. Nous sommes l’une des plus importantes firmes d’ingénierie en hydroélectricité au Canada avec plus de 300 ingénieurs et techniciens spécialisés répartis à travers nos bureaux au Canada, États-Unis, Amérique Latine et Australie.

Nous sommes au cœur de la transition énergétique avec la réalisation de projets de réfection, de nouvelles installes, et de centrales à réserve pompé. Notre équipe est composée d’experts de divers profils créant une dynamique stimulante permettant de s’accomplir dans sa spécialité respective.

L’ingénieur(e) sera appelé(e) à participer et à réaliser les tâches suivantes :

• Fournir des services et conseils d’ingénierie portant sur la conception, la fabrication et l’installation d’évacuateur de crue, conduites forcées, ponts roulants, poutrelles, grilles à débris, et appareils de levage.
• Participation aux diverses étapes d’un projet hydro-électrique (faisabilité, avant-projet, ingénierie détaillée, etc.) incluant les audits techniques en centrale, l’analyse des besoins du client, la rédaction de rapport, la réalisation des bordereaux des quantités, etc.
• Rédiger les rapports techniques d’études, d’analyses, de vérifications et d’inspection, de demandes de modification technique, de non-conformité, etc.
• Rédaction des spécifications techniques et supervision de la préparation de dessins
• Rédiger des spécifications techniques pour l’approvisionnement ou réfection de différents systèmes hydromécaniques;
• Vérifier de la documentation produite par les fournisseurs tel que dessins, notes de calculs, procédures de fabrication, spécifications d’achat, procédures de montage, etc.
• Réaliser des inspections, supervisions, essais occasionnels en atelier ou sur site.

Compétences recherchées:

• Expérience en conception d’évacuateur de crue, (turbines-alternateurs un atout);
• Disponible pour voyager. Assignation en chantier possible;
• Bonne connaissance pratique des logiciels de conception mécanique;
• Expérience avec les outils de calculs par éléments finis un atout;
• Aptitudes en coordination et travaille en équipe multidisciplinaire.

Exigence:

• Baccalauréat en génie mécanique (maîtrise un atout);
• Membre de l’O.I.Q. ou admissible à en devenir.
• Un minimum de 10 années d’expérience à titre d’ingénieur dans le domaine de la mécanique lourde et de projets hydro-électriques
• Expérience en turbines-alternateurs (un atout)
• Bilinguisme (français, anglais) essentiel

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des .

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) mécanique sénior pour se joindre à notre équipe et soutenir des projets de maintien des actifs pour des opérations minières existantes. La personne retenue jouera un rôle clé dans la conception et la réalisation de solutions techniques en manutention de matériaux en vrac, tant pour des projets miniers de surface que souterrains, en mettant l’accent sur la performance opérationnelle, la fiabilité des équipements et la santé-sécurité.

Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un environnement multidisciplinaire et contribuer à des projets variés, incluant des mises à niveau d’équipements, des optimisations de procédés et des améliorations d’installations existantes.

Responsabilités principales

Ingénierie et conception

• Concevoir, analyser et optimiser des systèmes et équipements mécaniques dans le cadre de projets de maintien des actifs (rétrofits, remplacements et mises à niveau).
• Développer des solutions techniques pour les systèmes de manutention de matériaux en vrac (convoyeurs, alimentateurs, concasseurs, systèmes de stockage).
• Préparer, réviser et approuver les spécifications techniques, dessins d’ingénierie et modèles 3D.

Livraison de projets

• Assurer le leadership technique en mécanique à toutes les étapes des projets : définition du besoin, études de faisabilité, conception détaillée, approvisionnement et mise en service.
• Veiller au respect des échéanciers, des budgets et des exigences contractuelles et réglementaires.
• Réaliser des visites de sites miniers afin d’évaluer les installations existantes et offrir un soutien technique terrain, en surface et en souterrain.

Collaboration et relations clients

• Travailler étroitement avec les clients afin de bien comprendre leurs enjeux opérationnels et proposer des solutions adaptées à leur réalité.
• Collaborer avec les équipes internes (procédés, structure, électrique, instrumentation) pour assurer une intégration efficace des projets.
• Participer aux rencontres clients, revues de conception et suivis d’avancement.

Soutien aux opérations

• Appuyer les équipes d’exploitation dans le diagnostic et la résolution de problématiques mécaniques.
• Identifier des opportunités d’amélioration continue, de réduction des coûts et d’optimisation de la fiabilité des équipements.
• Contribuer à l’élaboration de stratégies de maintenance et de plans de gestion des actifs.

Santé, sécurité et conformité

• S’assurer que les conceptions respectent les normes applicables, les codes en vigueur et les exigences en santé-sécurité.
• Réaliser des analyses de risques et recommander des mesures de mitigation adaptées aux environnements miniers québécois (surface et souterrain).

Innovation et amélioration continue

• Maintenir une veille technologique sur les meilleures pratiques en ingénierie mécanique et en exploitation minière.
• Proposer et implanter des approches innovantes visant à améliorer la qualité, la sécurité et l’efficacité des projets.

Exigences minimales

• Baccalauréat en génie mécanique.
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en ingénierie mécanique dans le secteur minier.
• Expérience démontrée en projets miniers de surface et souterrains.
• Excellente connaissance des équipements miniers (convoyeurs, concasseurs, goulottes, pompes, tuyauterie).
• Maîtrise des logiciels de conception mécanique; expérience avec des outils d’analyse par éléments finis (FEA).
• Expérience en gestion de projets (budgets, échéanciers, coordination des ressources).
• Fortes aptitudes analytiques et capacité à résoudre des problématiques complexes.
• Excellentes compétences en communication et en collaboration.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Atouts

• 15 ans et plus d’expérience en ingénierie mécanique appliquée au secteur minier.
• Expérience spécifique en projets de maintien des actifs (sustaining capital).
• Connaissance des normes ASME, ISO et CEMA.
• Sensibilité aux enjeux de développement durable et de performance environnementale.
• Expérience en mise en service et en dépannage d’équipements en milieu opérationnel.
• Bonne compréhension de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, pour communiquer avec des intervenants à l’extérieur du Québec.

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2024. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

No de la demande : 95934

Catégorie d'emploi : Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Hatch est actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) mécanique lourde en hydroélectricité.

Depuis ses débuts en 1924 à Niagara Falls (H.G. Acres), le groupe Hydroélectricité de Hatch est un chef de file mondial et a conçu pour plus de 45 000 MW de projets au Canada et à l’étranger. Nous sommes l’une des plus importantes firmes d’ingénierie en hydroélectricité au Canada avec plus de 300 ingénieurs et techniciens spécialisés répartis à travers nos bureaux au Canada, États-Unis, Amérique Latine et Australie.

Nous sommes au cœur de la transition énergétique avec la réalisation de projets de réfection, de nouvelles installes, et de centrales à réserve pompé. Notre équipe est composée d’experts de divers profils créant une dynamique stimulante permettant de s’accomplir dans sa spécialité respective.

L’ingénieur(e) sera appelé(e) à participer et à réaliser les tâches suivantes :

• Fournir des services et conseils d’ingénierie portant sur la conception, la fabrication et l’installation d’évacuateur de crue, conduites forcées, ponts roulants, poutrelles, grilles à débris, et appareils de levage.
• Participation aux diverses étapes d’un projet hydro-électrique (faisabilité, avant-projet, ingénierie détaillée, etc.) incluant les audits techniques en centrale, l’analyse des besoins du client, la rédaction de rapport, la réalisation des bordereaux des quantités, etc.
• Rédiger les rapports techniques d’études, d’analyses, de vérifications et d’inspection, de demandes de modification technique, de non-conformité, etc.
• Rédaction des spécifications techniques et supervision de la préparation de dessins
• Rédiger des spécifications techniques pour l’approvisionnement ou réfection de différents systèmes hydromécaniques;
• Vérifier de la documentation produite par les fournisseurs tel que dessins, notes de calculs, procédures de fabrication, spécifications d’achat, procédures de montage, etc.
• Réaliser des inspections, supervisions, essais occasionnels en atelier ou sur site.

Compétences recherchées:

• Expérience en conception d’évacuateur de crue, (turbines-alternateurs un atout);
• Disponible pour voyager. Assignation en chantier possible;
• Bonne connaissance pratique des logiciels de conception mécanique;
• Expérience avec les outils de calculs par éléments finis un atout;
• Aptitudes en coordination et travaille en équipe multidisciplinaire.

Exigence:

• Baccalauréat en génie mécanique (maîtrise un atout);
• Membre de l’O.I.Q. ou admissible à en devenir.
• Un minimum de 10 années d’expérience à titre d’ingénieur dans le domaine de la mécanique lourde et de projets hydro-électriques
• Expérience en turbines-alternateurs (un atout)
• Bilinguisme (français, anglais) essentiel

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Description du poste

Le Groupe Voith est un groupe technologique actif dans le monde entier. Avec son large portefeuille d'installations, de produits, de services et d'applications numériques, Voith fait figure de référence sur les marchés de l'énergie, des pâtes et papiers, des matières premières et du transport & de l'automobile. Fondée en 7, Voith est aujourd'hui l'une des grandes entreprises familiales d'Europe, avec près de collaborateurs, un chiffre d'affaires de 5,2 milliards d'euros et des sites dans plus de pays du monde.

Nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de:

Ingénieur(e) de développement - Mécanique des structures et conception de roue
Brossard (Québec)

Résumé:

Responsabilités :

• Agir comme leader technique au sein des équipes projet pour les sujets de mécanique des structures.
• Point de référence pour les questions techniques des collègues en ingénierie.
• Planifier et surveiller les activités d’ingénierie spécifiques aux projets assignés.
• Réaliser de façon autonome des tâches de développement et de recherche en mécanique des structures.
• Diriger, coordonner et gérer des lots de travaux dans des projets de R&D.
• Effectuer des analyses par éléments finis (FEA), des calculs de résistance et des analyses de fatigue sur des composants mécaniques (comme par exemple, aubes directrices, fond supérieur, roues, etc.) conformément aux directives internes et aux spécifications externes.
• Préparer des rapports techniques internes et externes.
• Conseiller les concepteurs sur les calculs standards et collaborer étroitement avec les départements de conception, y compris fournir des retours sur les optimisations potentielles des coûts de fabrication.
• Former et encadrer les collègues des unités de conception et d’ingénierie sur les méthodes de vérification structurelle.
• Soutenir les équipes de conception hydraulique pour optimiser les composants de turbine du point de vue de la mécanique des structures dès la phase de conception.
• Développer, mettre à jour et assurer la conformité aux normes, méthodes et pratiques en ingénierie mécanique.
• Des déplacements professionnels occasionnels peuvent être requis.

Profil :

• Baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine connexe ;
• Minimum de 5 ans d’expérience dans la conception et l’analyse d’ensembles de turbines hydroélectriques ou de systèmes mécaniques similaires.
• Maîtrise des outils de calcul numérique et de modélisation, en particulier FEA.
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Expérience en documentation technique et en rédaction de rapports.
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais afin de communiquer avec nos clients et équipes qui se trouvent à l’intérieur et à l’extérieur du Québec. Chaque personne titulaire est responsable de projets se trouvant autant au Québec qu’à travers les différentes provinces canadiennes et aux États-Unis.
• Expérience en mentorat ou en formation est un atout.
• Volonté de voyager occasionnellement sur des sites de projets au Canada, aux États-Unis ou à l’international.

Voith Hydro à Brossard - Pourquoi se joindre à notre équipe

• Gamme d’assurances complète incluant couverture médicale, dentaire et voyage dès le jour 1 - pour vous et votre famille.
• Programme d’aide aux employé(e)s et services de télémédecine, pour vous et votre famille.
• Salle d’entraînement sur place.
• Rémunération globale concurrentielle et REÉR collectif avec contributions de l’employeur.
• Jours de congés fériés ou flottants par année incluant des congés payés entre Noël et le Jour de l’an.
• Emplacement idéal, à proximité du Quartier Dix et du REM.
• Horaire d’été et flexibilité de travail permettant un équilibre de vie professionnelle et personnelle.
• Code vestimentaire flexible selon votre journée.
• Activités du comité social (Oktoberfest, Cabane à sucre, Dîner « foodtruck », etc.).
• Domaine des énergies renouvelables.
• Milieu inclusif qui valorise la diversité.
• Programme de développement des talents.
• Formations en leadership et programme de mentorat.
• Programme de remboursement des frais de scolarité.
• Programme de bourses d’étude pour les enfants de nos Voithien(-ne)s.
• Focus clair sur l’Hydro, notre champ d’expertise.
• Une opportunité de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord.
• Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2.
• Compagnie familiale avec stabilité financière.
• Accès à des expert(e)s de partout à travers le monde.
• Des collègues et gestionnaires engagé(e)s, motivé(e)s et hautement compétent(e)s.
• Opportunités d’assignations internationales.
• Opportunités de visiter nos chantiers.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez que vous seriez un bon élément pour notre équipe? Nous vous encourageons à postuler - vos compétences uniques sont peut-être exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou d'autres!

Description du poste

Contribuez à concevoir des environnements industriels sécuritaires, performants et conformes.

Rejoignez l’équipe Ingénierie & Projets Manufacturiers de Merkur et prenez part à des projets techniques stimulants dans le secteur du bâtiment industriel, minier et énergétique.

Nous recherchons un Ingénieur spécialisé en ventilation industrielle / CVAC capable d’assurer la performance, la fiabilité et la sécurité des installations de nos clients, en collaboration directe avec les entrepreneurs généraux et les firmes de génie externes.

Joignez une équipe où l’innovation, l’intrapreneuriat, la collaboration et la performance sont au cœur de nos valeurs.

Vos responsabilités

Ce rôle s’inscrit dans le développement stratégique de Merkur dans le secteur minier, en support direct aux entrepreneurs généraux recherchant une expertise d’ingénierie mécanique pour sécuriser la conception et l’exécution des travaux.

• Concevoir et dimensionner des systèmes CVAC (HVAC) pour des projets industriels, avec une exposition croissante au secteur minier et énergie (bâtiments de services, ateliers, infrastructures temporaires/permanentes, ventilation, chauffage, pressurisation, etc.) ;
• Analyser les plans et devis émis par des firmes de génie externes afin d’en assurer la conformité technique, la cohérence d’intégration et la constructibilité ;
• Effectuer la validation des calculs, hypothèses de conception, charges thermiques, débits d’air, sélection d’équipements et critères de performance ;
• Produire ou réviser des livrables techniques : schémas, notes de calcul, listes d’équipements, devis techniques, détails d’installation et recommandations de mise en œuvre ;
• Assurer le support technique à l’entrepreneur général durant la phase construction :
  • réponses aux questions,
  • analyse de dessins d’atelier (shop drawings),
  • suivi des modifications (change management),
  • validation des substitutions d’équipements.
• Participer à la surveillance des travaux et aux inspections terrain (mise en route, tests, conformité aux plans et codes) ;
• Agir comme personne-ressource pour les aspects réglementaires et normatifs (codes du bâtiment, CSA, ASHRAE, exigences SST, etc.) ;
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (mécanique, électrique, structure, procédé…) et soutenir la croissance de l’offre Merkur dans le secteur minier.

Missions principales

• Conception & Calculs : Réalisation des études thermiques, calculs de débits d’air, dimensionnement des équipements (échangeurs, pompes) ;
• Planification : Élaboration de plans et devis, spécifications techniques, et estimations de coûts ;
• Supervision de chantier : Vérification de la conformité des installations et gestion des projets ;
• Optimisation énergétique : Recherche de solutions pour réduire la consommation d’énergie et les émissions (gaz à effet de serre).

Contribution interne

• Contribuer au développement de l’offre Merkur dans le secteur minier : standards, bonnes pratiques, soutien technique interne.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie mécanique, bâtiment, ou équivalent pertinent ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout ;
• Carte ASP construction ;
• Disponibilité à se déplacer sur site au besoin (chantiers au Québec / région éloignée selon projets).

Compétences techniques

• Excellente maîtrise des principes CVAC/HVAC en milieu industriel (atout important : projets miniers, manufacturier, lourds, chantiers éloignés) ;
• Bonne maîtrise des normes et des codes applicables (ASHRAE, bâtiment industriel/minier) et des principes de conception : charges thermiques, ventilation, sélection d’équipements, distribution d’air, hydronique, contrôles, etc. ;
• Capacité démontrée à réviser et valider des plans et calculs produits par des tiers (ingénierie externe) et à émettre des recommandations claires ;
• Expérience en support de chantier : coordination avec entrepreneurs, lecture de plans, gestion des enjeux de constructibilité, inspection et suivi de mise en service ;
• Familiarité avec :
  • Coordination / Modélisation : AUTOCAD, Revit MEP (atout important) ou Navisworks ;
  • Calculs HVAC / performance : HAP (Carrier) ou ASHRAE tools ;
  • Outils de calcul ventilation / réseaux.

Compétences comportementales

• Sens de l’éthique et rigueur professionnelle : capacité à exercer des responsabilités associées aux actes réservés selon le cadre de pratique au Québec ;
• Autonomie, jugement, communication claire avec les équipes internes, les clients et les entrepreneurs et orientation “solutions terrain” ;
• Bilingue français et anglais pour les échanges avec les clients et fournisseurs internationaux ;
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

Ce que nous offrons

• Des projets variés dans des environnements industriels, miniers et manufacturiers ;
• Une équipe technique solide, collaborative et accessible ;
• Une culture d’innovation, d’intrapreneuriat et de développement des talents ;
• Un environnement où vos idées ont un impact direct sur la performance des installations de nos clients ;
• Flexibilité, autonomie et exposition à des défis techniques stimulants.

Vous travaillerez sur des projets concrets et complexes, tout en évoluant dans une culture qui valorise la collaboration, l’innovation et le développement continu.
Vous serez un acteur clé dans l’amélioration de la performance opérationnelle des bâtiments industriels et miniers de nos clients.

Prêt·e à contribuer à des projets qui font une vraie différence ?

Envoyez-nous votre candidature et venez bâtir des solutions durables avec nous.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur favorise une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. L’usage du masculin vise à alléger le texte.

Job Description

Votre rôle au sein de l’équipe

• Diriger des projets d’ingénierie dans son ensemble, coordonner le travail d’équipe avec les techniciens.
• Effectuer la coordination technique avec les autres professionnels d’ingénierie et d’architecture.
• Agir à titre de référence technique auprès des membres de l’équipe de mécanique du bâtiment.
• Effectuer la conception et concevoir des systèmes de mécanique de bâtiment incluant des réseaux de plomberie, de chauffage, de refroidissement, de ventilation ainsi que de régulation et contrôles.
• Rédiger les devis liés à sa discipline.
• Effectuer les calculs liés à la discipline.
• Rédiger les devis techniques et rapports nécessaires à la réalisation du projet.
• Participer à la surveillance des travaux et effectuer des inspections de chantier.
• Soulever et traiter les déficiences en mécanique du bâtiment.
• Support et réaliser des évaluations de coûts budgétaires des travaux.
• S'assurer du respect des contenus, des exigences, du budget et des échéanciers des clients.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous proposons :

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le/a candidat(e) idéal :

• Baccalauréat en Génie mécanique.
• Posséder plus de 5 années d’expérience en mécanique du bâtiment.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Détenir une expérience pertinente à titre de chargé de projets.
• Maîtrise du français (parlé et écrit).

Worker Type

Job Type

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

INGÉNIEUR(E) EN MÉCANIQUE DU BÂTIMENT

ULTRAGEN - QUÉBEC,

Lieu de travail : Québec, Boucherville ou Anjou

Notre engagement: toujours évoluer

Qui nous sommes

Nous transformons les défis industriels en perspectives de croissance. En tant que firme de génie-conseil spécialisée en procédés de transformation industrielle, nous collaborons avec d’importantes entreprises des secteurs des ressources, de l’énergie et de la transformation alimentaire. Nous intégrons des technologies de pointe pour optimiser la productivité et la sécurité, tout en étant engagés dans des pratiques responsables. Notre mission est de créer un impact positif et durable sur la société. Nous valorisons la collaboration et construisons de solides alliances pour assurer le succès des projets de nos clients.

Notre Groupe c’est : Seneca Ingénierie, Seneca Construction, Johnston-Vermette, Ultragen et Genimac. Un regroupement d’expertises diverses et complémentaires favorisant la réalisation de projets pérennes qui vous permettent de toujours évoluer.

Sommaire du poste

Au sein d’une équipe dynamique et en collaboration avec l’équipe de projet, l’ingénieur.e en mécanique du bâtiment est responsable d’identifier les besoins du client, de proposer des solutions adaptées aux réalités spécifiques de chaque projet.

Tâches et responsabilités :

• Réaliser des études et des expertises de projets en mécanique du bâtiment;
• Prendre en charge la conception de plans et devis des projets en mécanique du bâtiment (systèmes CVAC, plomberie, chauffage et contrôles);
• Participer aux rencontres de projets, prendre les besoins et proposer des solutions;
• Coordination des espaces et des besoins avec le client et l’architecte;
• Coordination avec les autres équipes (Structure, Civil, Électrique, Instrumentation et Mécanique de procédé);
• Planifier et superviser le travail des dessinateurs et techniciens affectés aux projets;
• Surveillance de chantier et gestion de projet.

Compétences recherchées :

• Baccalauréat en ingénierie mécanique (minimum de 5 ans d'expérience);
• Dynamisme, impliqué et orienté service à la clientèle;
• Autonomie dans la gestion de projets;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Bilingue, français/anglais (parlé et écrit);
• Expérience en gestion de projet, incluant le suivi des honoraires;
• Expérience dans la gestion d’une équipe de techniciens et dessinateurs (atout);
• Sens de l’organisation accru;
• Sens de l’initiative élevé;
• Capacité et intérêt à travailler en équipe;
• Maîtrise de logiciels MS Office (AutoCAD et Revit un atout);
• Carte ASP Construction.

Conditions de travail :

• Travail de jour, flexibilité des horaires pour faciliter vie familiale, vie personnelle et travail;
• Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
• Régime d'assurance collective;
• Régime d'épargne retraite;
• Programme de référencement;
• Possibilité de suivre des formations liées à la profession;
• Club social, etc.

Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout. Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c’est 25 000 employés aux quatre coins du monde, c’est 5 milliards $ de chiffre d’affaires, et plus de 110 000 projets dans 125 pays annuellement. C’est également 3 500 employés au Canada dont 1 500 au Québec, qui travaillent avec les plus grands clients d’ici et d’ailleurs.

Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Nos projets et défis multidisciplinaires sont de portée locale, nationale et internationale.

Faire partie de Tetra Tech, c’est contribuer à une culture interne qui t’offre :

• Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;

• L’opportunité d’évoluer aux côtés d’experts reconnus dans leur domaine;

• Collègues sympathiques;

• Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;

• Programme de vacances compétitif;

• Programme d’achat d’actions (NASDAQ);

• Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite dès l’entrée.

Raison d’être du poste et responsabilités principales :

Relevant du chef d’équipe en tuyauterie industrielle, votre expérience, vos connaissances techniques et vos compétences multiples seront mises à contribution afin d’assurer la réalisation des projets de tuyauteries industrielles, dans les secteurs métaux et minéraux ainsi que dans les bioénergies et la pétrochimie.

Vous serez impliquée à titre d’ingénieur dans les phases de concept à l’ingénierie détaillée et au support à la construction et au démarrage de divers projets d’envergure variable. Dans le cadre de vos projets mécaniques et tuyauteries, vous participerez activement à définir la portée des travaux, à élaborer des plans d’exécution, à estimer les coûts des services d’ingénierie et à définir les échéanciers. Vous participerez également à la réalisation, de manière autonome, les recherches, les études, les analyses et calculs pour la conception de réseau de tuyauterie industrielle (analyse de charge, analyse de stress, calcul de pression, spécification de tuyauterie et d’accessoire, spécification de support).

Votre leadership sera mis à profit dans la coordination des équipes de projets et dans la conception et le développement de livrables d’ingénierie de qualité.

Vous vous distinguez par votre autonomie et votre capacité à mobiliser votre équipe de projet. Vous agirez en qualité de personne-ressource auprès des collègues.

Responsabilités aux quotidiens :

• Analyser les besoins du client, définir l’envergure des activités et livrables d’ingénierie d’un projet relatives à la tuyauterie industrielle ;

• Participer à l’estimation du temps requis pour effectuer les activités d’ingénierie et le suivi des projets pour sa discipline;

• Participer à l’évaluation des opportunités de projet en lien avec sa discipline lorsque requis;

• Agir en tant que chargé de discipline « lead discipline » en tuyauterie pour les projets qui lui sont assignés. Planifier et coordonner l’occupation des membres de son équipe en alignement à la stratégie du projet et de l’organisation. Assurer la coordination avec les autres disciplines (procédé, structure, électricité), ainsi qu’avec les autres membres de l’équipe interne et externe (fournisseurs, clients et entrepreneurs);

• Réaliser de manière autonome les recherches, les études, les analyses et calculs pour la conception de réseau de tuyauterie industrielle (analyse de charge, analyse de stress, calcul de pression, spécification de tuyauterie et d’accessoire, spécification de support);

• Rédiger, réviser et sceller les documents de conception dont il a la responsabilité; agir comme ingénieur vérificateur pour assurer la qualité des livrables;

• Veiller à la réalisation des rapports techniques, des devis et des spécifications et participer à la gestion de ceux-ci pour les projets qui lui sont assignés;

• Participer à la planification et au développement technique de l’équipe de tuyauterie industrielle ; partager les bonnes pratiques et contribuer à la montée en expertise de l’équipe au Québec;

• Veiller à la qualité du travail technique réalisé par les membres de son équipe afin de maintenir un haut niveau de qualité des travaux réalisés (ex. veiller à ce que les processus de conception et de contrôle de qualité soient suivis, offrir du coaching, réviser les travaux, etc.);

• Collaborer avec les techniciens, dessinateurs et les ingénieurs à la conception et la réalisation technique des volets tuyauteries dans le cadre des projets;

• Intégrer et appliquer les normes et guides pertinents (ASME B31.3, ASME B31.1, ASME, RBQ, CNB, CSA, NFPA, RSST), en veillant à la conformité réglementaire et à la sécurité;

• Réaliser des relevés et des validations en usine ;

• Fournir un support technique au client, à l’équipe d’estimation et aux chantiers : répondre aux demandes d’information (RFI), examiner les dessins d’atelier, produire des rapports d’observation et dresser des listes de points correctifs;

• Veiller à la qualité des livrables remis aux clients, dans le respect des délais et budgets.
  

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie mécanique ;

• Membre en règle de l’OIQ ;

• Avoir 10 ans ou plus d’expérience dans le domaine de l’industrie lourde, principalement en tuyauterie industrielle ;

• Expertise technique dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : Énergie propre (biocarburant, hydrogène, etc.), Pétrochimie, Métaux et minéraux, Pâtes et papiers ;

• 2 années d’expérience en génie-conseil ;

• Expérience en usine est un atout.

Compétences requises

• Connaissance approfondie des réseaux de tuyauterie et des équipement industrielle associé

• Maîtrise des normes (ASME B31.3 et B31.1) et autres codes de référence en tuyauterie et équipement industriel

• Maîtrise des logiciels d’analyse par simulation numérique (ex. Ceaser II, Nozzle pro, Compress, Inventor simulation, , Excel avancé ou autres logiciel pertinent au poste);

• Leadership et habiletés interpersonnelles permettant de gérer efficacement son équipe;

• Sens de la planification, de l’organisation et un esprit d’analyse développé;

• Capacité à prioriser et gérer plusieurs projets simultanément, respecter délais et budgets;

• Maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;

• Capacité à se déplacer chez nos clients, si requis ;

• Attitude positive, rigueur et esprit d’équipe;

• Bilinguisme fonctionnel, en raison de la communication fréquente avec des clients et partenaires externes situés hors du Québec.

• Organization: 711 TQE
• Requisition #71100000958