82 offres pour "Ingénieur.e mécanique"

Notre partenaire industriel, spécialisée dans la fabrication d’équipements industriels, recherche présentement un Ingénieur mécanique pour joindre leur équipe.

 
Les avantages :

• Assurances collectives;
  
• REER collectif avec part employeur;
  
• Programme d’heures en banque;
  
• Programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF);
  
• Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) et plan de développement de compétences;
  
• Remboursement des frais de déménagement à l'embauche;
  
• Programme d’heures en banque;
  
• Horaire de travail flexible;
  
• Club social;
  
• Gym sur place;
  
• Activités sociales payées par l’employeur.
  

Rôle et responsabilités

Relevant du vice-président Projets et Estimation, l'ingénieur de projet assure l'analyse, la validation et le suivi technique des projets qui lui sont confiés. Il collabore étroitement avec les chargés de projet, les dessinateurs et les équipes de fabrication afin de s'assurer que les dessins, calculs et documents techniques sont conformes aux exigences des clients, aux normes applicables et aux réalités de fabrication. Il agit également comme ressource technique pour soutenir la résolution des problématiques rencontrées en cours de production et contribuer à l'atteinte des objectifs de qualité, de coûts et de délais.

Principales responsabilités

Formation et expérience requises :

Compétences techniques :

Compétences professionnelles :

Conditions de travail :

• Poste permanent de jour, 40h/semaine;
  
• Horaire du lundi au vendredi;
  
• Salaire compétitif à l’embauche, selon votre expérience;
  

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet : http://www.mirinc.ca

Ingénieur Mécanique

Description du poste

Rejoignez une équipe dynamique pour concevoir et développer des systèmes de convoyeurs automatisés et des équipements de manutention. Votre rôle consistera à créer des concepts mécaniques, des dessins, des mises en page et à effectuer les calculs nécessaires. Vous serez responsable de la sélection des moteurs, des boîtes de vitesses, des roulements et d'autres composants mécaniques appropriés. Collaborez étroitement avec les équipes d'automatisation, électrique, de fabrication et de projet pour garantir une intégration et une fonctionnalité harmonieuses des systèmes.

Responsabilités

• Soutenir l'installation, les tests et la mise en service des équipements.
• Dépanner les problèmes mécaniques sur le terrain et identifier les causes profondes.
• Recommander et mettre en uvre des améliorations pour augmenter la fiabilité et la performance des systèmes.
• Soutenir les clients et les équipes de service après-vente avec des problèmes techniques.
• Gérer plusieurs projets et priorités simultanément.

Compétences

• Plus de 5 ans d'expérience en conception mécanique.
• Expérience en modifications de conception sur des produits automatisés.
• Maîtrise de la conception de convoyeurs, de machines industrielles ou de produits complexes.
• Compétences solides en SolidWorks, AutoCAD et CAD.
• Baccalauréat (BAC)
• OIQ

Ce poste Contract est basé à Terrebonne, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $46.00 - $77.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Terrebonne, QC.

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Terrebonne,QC.

Mechanical Engineer

Job Description

Join a dynamic team to design and develop automated conveyor systems and material handling equipment. Your role will involve creating mechanical concepts, drawings, layouts, and performing necessary calculations. You will be responsible for selecting appropriate motors, gearboxes, bearings, and other mechanical components. Collaborate closely with automation, electrical, manufacturing, and project teams to ensure seamless integration and functionality of systems.

Responsibilities

• Support equipment installation, testing, and commissioning.
• Troubleshoot mechanical issues in the field and identify root causes.
• Recommend and implement improvements to increase system reliability and performance.
• Support customers and after-sales service teams with technical issues.
• Manage multiple projects and priorities simultaneously.

Qualifications

• 5+ years of experience in mechanical design.
• Experience in design modifications on automated products.
• Proficiency in designing conveyors, industrial machinery, or complex products.
• Strong skills in SolidWorks, AutoCAD, and CAD.
• Bachelor's degree (BAC)
• OIQ

This is a Contract position based out of Terrebonne, QC.

The pay range for this position is $46.00 - $77.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

This is a Contract position based out of Terrebonne, QC.

This is a fully onsite position in Terrebonne,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Grâce à notre vaste expérience des systèmes mécaniques, et en faisant preuve de créativité et d’innovation, nos ingénieurs-conseils, techniciens et spécialistes repoussent les limites du possible, en proposant des solutions pratiques, innovantes et rentables pour tous les besoins en mécanique industrielle ou manufacturier.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) à profession d’ingénieur (CPI) ou ingénieur(e) pour joindre notre équipe spécialisée en ventilation industrielle et dépoussiérage. La personne retenue participera à la conception de systèmes fiables, performants et à haut rendement énergétique, dans le cadre de projets industriels variés visant l’amélioration de la qualité de l’air, de l’efficacité opérationnelle et de la santé et sécurité des travailleurs chez nos clients. Intégré(e) à une équipe d’ingénieurs-conseils expérimentés, le ou la titulaire du poste sera impliqué(e) dans l’ensemble du cycle de vie des projets, depuis la cueillette des besoins clients jusqu’à la conception, l’analyse et le suivi de réalisation des systèmes de ventilation et de dépoussiérage. Le poste s’inscrit dans un environnement favorisant la rigueur technique, l’innovation et la collaboration multidisciplinaire.

Sous la supervision d’un ingénieur senior en ventilation industrielle, le ou la titulaire du poste sera appelé(e) à :

• Participer à la cueillette et à l’analyse des besoins des clients industriels ;

• Contribuer à la conception et à l’analyse de systèmes de ventilation et de dépoussiérage industriel

• Effectuer la sélection des équipements et des matériaux ; • Préparer des plans, devis et rapports techniques ;

• Réaliser des visites de sites industriels pour des relevés, suivis de projets et validations techniques ;

• Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques en santé et sécurité au travail.

Nos incontournables

• Diplôme universitaire en génie mécanique (ou en voie d’obtention pour un poste junior) ;

• Bonnes connaissances en mécanique des fluides et en systèmes mécaniques ;

• Intérêt marqué pour la conception de systèmes de ventilation et de dépoussiérage industriel

• Maîtrise de la suite Office ;

• Connaissance de logiciels de dessin tels qu’AutoCAD ou SolidWorks (atout) ;

• Bonnes aptitudes en communication, organisation et gestion du temps.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe d’experts ;

• Une exposition à des projets industriels concrets et variés ;

• Un accompagnement favorisant le développement professionnel et technique ;

• Des possibilités d’évolution vers des rôles de spécialiste technique.

Chez Norda Stelo, nous offrons des conditions de travail très compétitives, incluant un salaire concurrentiel aligné sur le marché ainsi qu’un programme complet d’avantages sociaux. Nous croyons fermement que la reconnaissance passe autant par la valorisation du talent que par un environnement de travail stimulant, flexible et humain, permettant à nos employés de s’épanouir professionnellement tout en maintenant un équilibre de vie sain.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com

Racines locales, présence mondiale. Bâtissez votre avenir en génie‑conseil chez EXP

Vous souhaitez faire évoluer votre carrière pour notre bureau à Laval tout en profitant de l’expertise et des ressources d’un réseau d’envergure? Chez EXP, nous croyons que le développement professionnel passe par un accompagnement humain, un mentorat structuré et un environnement stimulant, axé sur l’apprentissage, la collaboration et l’innovation.

EXP, c’est bien plus qu’une firme de génie‑conseil. C’est un réseau de plus de 1 400 professionnel.les à travers le Québec, animé.es par une vision entrepreneuriale forte et un désir commun d’avoir un impact concret et durable sur le milieu bâti.

À propos du poste

En intégrant notre équipe Mécanique du secteur Bâtiment et Industrie, vous participerez activement à la réalisation de projets variés et stimulants, pour une clientèle issue des secteurs scolaire, municipal, institutionnel, commercial, public et privé.

Vous évoluerez dans un environnement où la rigueur technique, la collaboration multidisciplinaire et le développement professionnel sont au cœur des pratiques. Chez EXP, votre jugement professionnel est valorisé, votre expertise est reconnue et votre contribution a un impact réel sur les projets.

Le poste offre un mode de travail hybride, combinant télétravail et présence à notre bureau de Laval, favorisant à la fois la flexibilité, l’autonomie et la proximité avec l’équipe.

Vos responsabilités

• Participer à la conception des systèmes mécaniques du bâtiment (CVAC, chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et systèmes connexes).
• Produire et mettre à jour les plans, détails techniques et devis à l’aide de Revit et AutoCAD.
• Effectuer les calculs techniques, préparer les listes d’équipements et de matériel.
• Collaborer étroitement avec les ingénieur.es, chargé.es de projet et autres disciplines.
• Assurer la coordination interdisciplinaire et l’intégration des systèmes mécaniques aux autres disciplines du bâtiment.
• Participer aux réunions de coordination, revues de plans et suivis techniques.
• Traiter les commentaires, dessins d’atelier et demandes d’information.
• Réaliser des relevés terrain et participer aux visites de chantier.
• Veiller à la qualité, la conformité et la cohérence des livrables.
• Maintenir vos connaissances à jour sur les normes, produits et nouvelles technologies en mécanique du bâtiment.

Profil recherché

• DEC en mécanique du bâtiment, génie mécanique ou formation équivalente.
• Expérience pertinente en mécanique du bâtiment, en génie‑conseil. 
• Bonne connaissance des codes et normes applicables.
• Maîtrise de Revit et AutoCAD.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et organisation.
• Excellente communication en français.
• Permis de conduire valide et carte ASP construction.
• Esprit d’équipe, autonomie et souci constant de la qualité.

Pourquoi choisir EXP?

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel, ajusté selon votre expérience.
• Assurances collectives complètes.
• Régime d’épargne‑retraite avec participation de l’employeur.
• Programme de bonification distinctif.
• Allocation pour le mieux‑être.
• Accès à la formation continue, au mentorat et au développement de compétences.

Mais surtout…

• Une firme détenue par ses employé.es, où votre contribution compte réellement.
• Un cheminement de carrière clair et évolutif.
• Des projets variés et techniquement stimulants dans le Grand Montréal.
• Une culture axée sur la collaboration, l’innovation et l’entrepreneuriat.
• Un engagement reconnu envers la conciliation travail–vie personnelle (Sceau Concilivi).
• Un environnement équitable, diversifié et inclusif.
• La santé, la sécurité et l’environnement au cœur de nos priorités.

Prêt.e à faire évoluer votre carrière? Faites‑nous parvenir votre candidature. Notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Joignez‑vous à EXP à Laval et participez concrètement à bâtir les projets de demain.

Lancez votre carrière au Saguenay avec une équipe qui investit dans votre développement

Vous êtes finissant.e en génie mécanique ou récemment diplômé.e et souhaitez contribuer à des projets concrets qui améliorent les milieux de vie de votre communauté? Vous cherchez un environnement où vous serez accompagné.e par des professionnels d'expérience pour accélérer votre développement vers le titre d'ingénieur?

Chez EXP, nous croyons que les meilleurs ingénieurs se forment au contact de mentors passionnés et de projets stimulants. En rejoignant notre équipe de mécanique du bâtiment au Saguenay, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, d'une expérience terrain enrichissante et d'occasions concrètes de développer votre expertise technique.

Vous participerez à des projets locaux qui ont un impact tangible sur les collectivités de la région (établissements de santé, écoles, bâtiments municipaux, projets commerciaux, industriels et institutionnels etc.). Vous pourrez suivre l'évolution des projets de la conception jusqu'à la réalisation et constater directement les résultats de votre travail.

Chez EXP, vous profiterez de la proximité d'une équipe locale reconnue tout en ayant accès à l'expertise, aux ressources et aux possibilités de carrière d'une firme multidisciplinaire présente à l'échelle internationale.

Ce que vous ferez

• Participer à la conception de systèmes mécaniques du bâtiment tels que la ventilation, le chauffage, la climatisation, la réfrigération et la plomberie.
• Réaliser des calculs de conception liés aux charges thermiques, aux débits d'air et à la sélection des équipements.
• Collaborer à la préparation des plans et devis techniques.
• Participer à la coordination avec les autres disciplines impliquées dans les projets.
• Effectuer des relevés techniques et des visites de sites.
• Participer aux réunions de projet avec les clients, entrepreneurs et partenaires.
• Contribuer au suivi des travaux en chantier et à la résolution de problématiques techniques.
• Développer vos connaissances des codes, normes et meilleures pratiques en mécanique du bâtiment.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou génie du bâtiment.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’Ingénieur.e, CPI ou admissible à le devenir.
• Finissant.e ou jusqu'à 5 ans d'expérience pertinente.
• Stage ou expérience en mécanique du bâtiment ou en génie-conseil, un atout.
• Intérêt marqué pour la conception et l'ingénierie des systèmes mécaniques du bâtiment.
• Connaissance d'AutoCAD et/ou Revit.
• Aptitude pour le travail d'équipe et la collaboration multidisciplinaire.
• Curiosité, initiative et désir de développer une solide expertise technique.
• Excellentes habiletés de communication en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Permis de conduire valide.
• Carte ASP Construction, un atout.

Pourquoi choisir EXP pour débuter votre carrière d'ingénieur? Une carrière remplie d'opportunités

• Salaire concurrentiel et programme de bonification.
• Régime complet d'assurances collectives.
• Régime d'épargne-retraite.
• Programme de mieux-être.
• Réelles possibilités d'avancement et de développement professionnel.
• Accès à un réseau d'experts à travers le Québec, le Canada et les États-Unis. 

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

La mission de notre équipe est de concevoir des systèmes mécaniques et multi disciplinaires fiables et performants qui allient efficacité opérationnelle et robustesse.

Grâce à notre vaste expérience des systèmes à haut rendement énergétique, et en faisant preuve de créativité et d’innovation, nos ingénieurs-conseils, techniciens et spécialistes repoussent les limites du possible, en proposant des solutions pratiques, innovantes et rentables pour tous les besoins en mécanique de nos clients.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

À titre d’ingénieur ou ingénieure en mécanique industrielle, vous serez responsable de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets d’envergure et stimulants dans le domaine de la mécanique industrielle et ce, en collaboration avec l’équipe en place.

Plus précisément, vous aurez à :

• Faire la cueillette d’information relative aux besoins des clients;

• Valider et développer des solutions techniques innovantes et des concepts adaptés aux besoins du client;

• Participer à la conception d’équipements mécaniques (relevés, dessins, calculs, sélection de composante et de matériaux, vérifications et autres activités de conception);

• Effectuer des analyses numériques – simulation par éléments finis

• Participer à la préparation de plans, de devis, de rapports et autres documents d'ingénierie;

• Mette en application les bonnes pratiques en matière de conception;

• Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes;

• Faire un suivi de la qualité des travaux d’ingénierie et de réalisation des projets;

• Superviser l’installation et la mise en marche des équipements;

• Vous assurez du respect de toutes les règles en santé et sécurité en vigueur chez Norda Stelo et chez les clients;

• Exercer toute autre tâche connexe s’assimilant aux principales caractéristiques mentionnées.

Nos incontournables

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique;
  

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  

• Cumuler de 3 à 5 ans d’expérience;
  

• Maîtriser les logiciels de conception par éléments finis (un atout);
  

• Maîtriser les logiciels de dessins (Autocad et Solidworks);
  

• Maîtriser les logiciels de la suite Office
  

• Intérêt pour les nouvelles technologies – industrie 4.0;
  

• Exceller en communication;
  

• Démontrer de l’initiative et de l’autonomie;
  

• Démontrer une bonne capacité de gestion du temps et des priorités;
  

• Maîtriser le français et l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.

• Une connaissance fonctionnelle de l’anglais peut être requise afin d’assurer des échanges réguliers avec des partenaires et des collègues dont la langue de communication est l’anglais.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com

Ingénieur Mécanique

Description du poste

Rejoignez une équipe dynamique pour concevoir et développer des systèmes de convoyeurs automatisés et des équipements de manutention. Votre rôle consistera à créer des concepts mécaniques, des dessins, des mises en page et à effectuer les calculs nécessaires. Vous serez responsable de la sélection des moteurs, des boîtes de vitesses, des roulements et d'autres composants mécaniques appropriés. Collaborez étroitement avec les équipes d'automatisation, électrique, de fabrication et de projet pour garantir une intégration et une fonctionnalité harmonieuses des systèmes.

Responsabilités

• Soutenir l'installation, les tests et la mise en service des équipements.
• Dépanner les problèmes mécaniques sur le terrain et identifier les causes profondes.
• Recommander et mettre en uvre des améliorations pour augmenter la fiabilité et la performance des systèmes.
• Soutenir les clients et les équipes de service après-vente avec des problèmes techniques.
• Gérer plusieurs projets et priorités simultanément.

Compétences

• Plus de 5 ans d'expérience en conception mécanique.
• Expérience en modifications de conception sur des produits automatisés.
• Maîtrise de la conception de convoyeurs, de machines industrielles ou de produits complexes.
• Compétences solides en SolidWorks, AutoCAD et CAD.
• Baccalauréat (BAC)
• OIQ

Ce poste Contract est basé à Montreal, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $46.00 - $77.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Montreal, QC.

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Montreal,QC.

Mechanical Engineer

Job Description

Join a dynamic team to design and develop automated conveyor systems and material handling equipment. Your role will involve creating mechanical concepts, drawings, layouts, and performing necessary calculations. You will be responsible for selecting appropriate motors, gearboxes, bearings, and other mechanical components. Collaborate closely with automation, electrical, manufacturing, and project teams to ensure seamless integration and functionality of systems.

Responsibilities

• Support equipment installation, testing, and commissioning.
• Troubleshoot mechanical issues in the field and identify root causes.
• Recommend and implement improvements to increase system reliability and performance.
• Support customers and after-sales service teams with technical issues.
• Manage multiple projects and priorities simultaneously.

Qualifications

• 5+ years of experience in mechanical design.
• Experience in design modifications on automated products.
• Proficiency in designing conveyors, industrial machinery, or complex products.
• Strong skills in SolidWorks, AutoCAD, and CAD.
• Bachelor's degree (BAC)
• OIQ

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

The pay range for this position is $46.00 - $77.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

This is a fully onsite position in Montreal,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Ingénieur Mécanique

Description du poste

Rejoignez une équipe dynamique pour concevoir et développer des systèmes de convoyeurs automatisés et des équipements de manutention. Votre rôle consistera à créer des concepts mécaniques, des dessins, des mises en page et à effectuer les calculs nécessaires. Vous serez responsable de la sélection des moteurs, des boîtes de vitesses, des roulements et d'autres composants mécaniques appropriés. Collaborez étroitement avec les équipes d'automatisation, électrique, de fabrication et de projet pour garantir une intégration et une fonctionnalité harmonieuses des systèmes.

Responsabilités

• Soutenir l'installation, les tests et la mise en service des équipements.
• Dépanner les problèmes mécaniques sur le terrain et identifier les causes profondes.
• Recommander et mettre en uvre des améliorations pour augmenter la fiabilité et la performance des systèmes.
• Soutenir les clients et les équipes de service après-vente avec des problèmes techniques.
• Gérer plusieurs projets et priorités simultanément.

Compétences

• Plus de 5 ans d'expérience en conception mécanique.
• Expérience en modifications de conception sur des produits automatisés.
• Maîtrise de la conception de convoyeurs, de machines industrielles ou de produits complexes.
• Compétences solides en SolidWorks, AutoCAD et CAD.
• Baccalauréat (BAC)
• OIQ

Ce poste Contract est basé à Longueuil, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $46.00 - $77.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Longueuil, QC.

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Longueuil,QC.

Mechanical Engineer

Job Description

Join a dynamic team to design and develop automated conveyor systems and material handling equipment. Your role will involve creating mechanical concepts, drawings, layouts, and performing necessary calculations. You will be responsible for selecting appropriate motors, gearboxes, bearings, and other mechanical components. Collaborate closely with automation, electrical, manufacturing, and project teams to ensure seamless integration and functionality of systems.

Responsibilities

• Support equipment installation, testing, and commissioning.
• Troubleshoot mechanical issues in the field and identify root causes.
• Recommend and implement improvements to increase system reliability and performance.
• Support customers and after-sales service teams with technical issues.
• Manage multiple projects and priorities simultaneously.

Qualifications

• 5+ years of experience in mechanical design.
• Experience in design modifications on automated products.
• Proficiency in designing conveyors, industrial machinery, or complex products.
• Strong skills in SolidWorks, AutoCAD, and CAD.
• Bachelor's degree (BAC)
• OIQ

This is a Contract position based out of Longueuil, QC.

The pay range for this position is $46.00 - $77.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

This is a Contract position based out of Longueuil, QC.

This is a fully onsite position in Longueuil,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Ingénieur Mécanique

Description du poste

Rejoignez une équipe dynamique pour concevoir et développer des systèmes de convoyeurs automatisés et des équipements de manutention. Votre rôle consistera à créer des concepts mécaniques, des dessins, des mises en page et à effectuer les calculs nécessaires. Vous serez responsable de la sélection des moteurs, des boîtes de vitesses, des roulements et d'autres composants mécaniques appropriés. Collaborez étroitement avec les équipes d'automatisation, électrique, de fabrication et de projet pour garantir une intégration et une fonctionnalité harmonieuses des systèmes.

Responsabilités

• Soutenir l'installation, les tests et la mise en service des équipements.
• Dépanner les problèmes mécaniques sur le terrain et identifier les causes profondes.
• Recommander et mettre en uvre des améliorations pour augmenter la fiabilité et la performance des systèmes.
• Soutenir les clients et les équipes de service après-vente avec des problèmes techniques.
• Gérer plusieurs projets et priorités simultanément.

Compétences

• Plus de 5 ans d'expérience en conception mécanique.
• Expérience en modifications de conception sur des produits automatisés.
• Maîtrise de la conception de convoyeurs, de machines industrielles ou de produits complexes.
• Compétences solides en SolidWorks, AutoCAD et CAD.
• Baccalauréat (BAC)
• OIQ

Ce poste Contract est basé à Terrebonne, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $46.00 - $77.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Terrebonne, QC.

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Terrebonne,QC.

Mechanical Engineer

Job Description

Join a dynamic team to design and develop automated conveyor systems and material handling equipment. Your role will involve creating mechanical concepts, drawings, layouts, and performing necessary calculations. You will be responsible for selecting appropriate motors, gearboxes, bearings, and other mechanical components. Collaborate closely with automation, electrical, manufacturing, and project teams to ensure seamless integration and functionality of systems.

Responsibilities

• Support equipment installation, testing, and commissioning.
• Troubleshoot mechanical issues in the field and identify root causes.
• Recommend and implement improvements to increase system reliability and performance.
• Support customers and after-sales service teams with technical issues.
• Manage multiple projects and priorities simultaneously.

Qualifications

• 5+ years of experience in mechanical design.
• Experience in design modifications on automated products.
• Proficiency in designing conveyors, industrial machinery, or complex products.
• Strong skills in SolidWorks, AutoCAD, and CAD.
• Bachelor's degree (BAC)
• OIQ

This is a Contract position based out of Terrebonne, QC.

The pay range for this position is $46.00 - $77.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

This is a Contract position based out of Terrebonne, QC.

This is a fully onsite position in Terrebonne,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Ingénieur Mécanique

Description du poste

Rejoignez une équipe dynamique pour concevoir et développer des systèmes de convoyeurs automatisés et des équipements de manutention. Votre rôle consistera à créer des concepts mécaniques, des dessins, des mises en page et à effectuer les calculs nécessaires. Vous serez responsable de la sélection des moteurs, des boîtes de vitesses, des roulements et d'autres composants mécaniques appropriés. Collaborez étroitement avec les équipes d'automatisation, électrique, de fabrication et de projet pour garantir une intégration et une fonctionnalité harmonieuses des systèmes.

Responsabilités

• Soutenir l'installation, les tests et la mise en service des équipements.
• Dépanner les problèmes mécaniques sur le terrain et identifier les causes profondes.
• Recommander et mettre en uvre des améliorations pour augmenter la fiabilité et la performance des systèmes.
• Soutenir les clients et les équipes de service après-vente avec des problèmes techniques.
• Gérer plusieurs projets et priorités simultanément.

Compétences

• Plus de 5 ans d'expérience en conception mécanique.
• Expérience en modifications de conception sur des produits automatisés.
• Maîtrise de la conception de convoyeurs, de machines industrielles ou de produits complexes.
• Compétences solides en SolidWorks, AutoCAD et CAD.
• Baccalauréat (BAC)
• OIQ

Ce poste Contract est basé à Laval, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $46.00 - $77.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Laval, QC.

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Laval,QC.

Mechanical Engineer

Job Description

Join a dynamic team to design and develop automated conveyor systems and material handling equipment. Your role will involve creating mechanical concepts, drawings, layouts, and performing necessary calculations. You will be responsible for selecting appropriate motors, gearboxes, bearings, and other mechanical components. Collaborate closely with automation, electrical, manufacturing, and project teams to ensure seamless integration and functionality of systems.

Responsibilities

• Support equipment installation, testing, and commissioning.
• Troubleshoot mechanical issues in the field and identify root causes.
• Recommend and implement improvements to increase system reliability and performance.
• Support customers and after-sales service teams with technical issues.
• Manage multiple projects and priorities simultaneously.

Qualifications

• 5+ years of experience in mechanical design.
• Experience in design modifications on automated products.
• Proficiency in designing conveyors, industrial machinery, or complex products.
• Strong skills in SolidWorks, AutoCAD, and CAD.
• Bachelor's degree (BAC)
• OIQ

This is a Contract position based out of Laval, QC.

The pay range for this position is $46.00 - $77.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

This is a Contract position based out of Laval, QC.

This is a fully onsite position in Laval,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.  

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.  
  
Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.  

C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence

Le chargé de projet, sous la supervision du gestionnaire de l’équipe d’ingénierie aura comme rôle de travailler à la réalisation de nouveaux procédés ainsi qu’à l’optimisation des lignes de production existantes.

Vos responsabilités :

• Analyser les problématiques et déterminer les besoins des parties prenantes
• Proposer des solutions aux problématiques et définir les exigences du projet;
• Planifier les projets et en assurer le suivi : budget, échéancier, changements et/ou autres, jusqu’à la livraison finale;
• Agencement des équipements dans l’usine (neuve ou existante) et coordination multidisciplinaire de l’exécution (mécanique, civil, structure, électrique, construction, etc.).
• Analyser, comprendre et rédiger des plans, devis et autres documents de projet pour l’achat et l’installation d’équipement ainsi que la construction d’installations;
• Coordonner les contrats de fourniture et d’installation avec les fournisseurs et entrepreneurs (ingénierie, fabrication, logistique, construction, installation, mise en service);
• Superviser les travaux de construction et d’installation au chantier en veillant au respect des normes de sécurité;
• Participer aux réunions de coordination des projets avec les entrepreneurs, et fournisseurs d’équipement et de service professionnels;
• Approuver la facturation affectée aux projets;

Pour rejoindre notre équipe:

• Diplôme en ingénierie industrielle, mécanique ou en procéder avec de 2 à 5 ans d’expérience;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs;
• Détenir de l’expérience dans la maintenance d’équipements industriels;
• Être familier avec les installations industrielles : moteurs électriques, convoyeurs, pompes, structures métalliques…;
• Expérience dans une entreprise similaire est un atout ex (mine cimenterie, etc.);
• Connaissance dans le domaine de la construction;
• Bilingue (anglais et français);
• Connaissance pratique de Autocad et solidwork;
• Responsable et organisé avec une bonne gestion du stress;
• Bonne capacité d’adaptation;
• Bon service à la clientèle;

Ce que nous offrons!

• Salaire concurrentiel et autres avantages sociaux
• Assurance collective et régime enregistré d'épargne-retraite (REER) ;
• Activités d'entreprise tout au long de l'année (barbecue, fête de Noël, etc.) ;
• Salle de sport gratuite sur place ;
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible) ;
• Environnement de travail dynamique et stimulant : travaillez sur des projets importants et valorisants dans une ambiance conviviale !

Description du poste

Nous offrons un accompagnement technologique et des services techniques aux entreprises québécoises qui leur permettent d’innover et d’augmenter leur productivité de façon intelligente et durable. De plus, nos conseillers industriels accompagnent les entreprises dans l’identification et la priorisation de leurs besoins technologiques, les mettent en relation avec des ressources internes et externes et assurent le suivi des projets auprès des clients.

Votre rôle :

La personne contribue à accroître la productivité et la compétitivité des entreprises manufacturières québécoises en agissant comme expert-conseil en optimisation des opérations, en automatisation et en amélioration de produits. La personne titulaire accompagne les clients dans l’analyse de leurs enjeux, la définition des occasions d’amélioration et la mise en œuvre de solutions techniques adaptées, tout en formulant des recommandations claires et accessibles. Elle assure également la préparation, la coordination et l’avancement de projets multidisciplinaires, en plus de contribuer au développement de nouveaux services liés à la performance manufacturière.

Vos responsabilités principales :

• Agir à titre d’expert-conseil en productivité manufacturière, en automatisation et en robotisation, en cernant les enjeux des clients, en proposant des mandats adaptés et en vulgarisant les démarches et recommandations techniques.
• Agir à titre de responsable technique de projet, incluant l’évaluation et la rédaction de plans de projet, la planification, la rédaction d’offres de service, la communication avec les clients industriels et la rédaction de rapports techniques
• Participer à la préparation à la réalisation et à la gestion de projets multidisciplinaires (principalement en génie mécanique, industriel, électrique et) visant l’automatisation, l’augmentation de la productivité manufacturière en entreprise ou l’amélioration de produit.
• Participer à la conception et au design de solution d’automatisation complexe;
• Agir en tant qu’expert-conseil dans l’application des différentes méthodes de gestion de la production manufacturière (LEAN – 6 sigmas. SMED, 5S, etc.);
• Réaliser des analyses d’aménagement d’usines et proposer des améliorations
• Analyser et cartographier les processus;
• Participer à l’avancement technique des projets, dont ceux nécessitant une expertise importante en génie mécanique et en génie industriel;
• Contribuer activement et de façon proactive à l’élaboration de l’analyse d’opportunités
• Effectuer des déplacements chez les clients afin de recueillir l’information pertinente lors de la définition et de la réalisation des mandats;
• Participer activement au développement et à la mise en œuvre de nouveaux services reliés au domaine de la productivité manufacturière ou de l’amélioration de produit.

Vos qualifications spécifiques requises :

• Baccalauréat en génie mécanique, de la production automatisée ou industriel, relatif à la gestion de projet, à la gestion du changement ou toute autre discipline jugée pertinente et équivalente;
• Minimum de 5 années d’expérience à des fonctions similaires;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience dans un rôle-conseil auprès de clients, incluant l’analyse des enjeux opérationnels, l’identification d’opportunités d’amélioration et l’accompagnement dans la mise en œuvre de solution
• Connaissances des techniques et des outils utilisés lors d’une cartographie de processus;
• Expérience en animation d’atelier de travail et en gestion de projets multipartite;
• Expérience pertinente en aménagement d’usine;
• Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office et Ms-Project ;
• Connaissance des logiciels de conception Solidworks et/ou Inventor
• Connaissance de la modélisation et de l’évaluation de la performance de procédés;
• Bonne connaissance de l’anglais permettant de transiger avec des clients anglophones;
• Contribution marquée au travail d’équipe dans son département et inter département;

Investissement Québec t’offre plusieurs avantages

• Connecte avec tes collègues : Travaille de la maison jusqu’à trois jours par semaine et profite de l’énergie du bureau pour créer, t’inspirer, collaborer et avoir du plaisir!

  • Plusieurs formules d’horaires flexibles te permettant de mieux concilier vie personnelle et professionnelle, tout en respectant ton profil d’emploi.

    • Allonge tes journées de travail pendant quatre jours pour obtenir une demi-journée de congé.

    • Évite le trafic en réalisant tes 7 heures de travail entre 7 h 30 et 18 h.

    • Profite de congés payés un vendredi après-midi sur deux durant l’été

    • Bénéficie de 2 semaines complètes en télétravail au Québec par année

• Dépasse-toi : Plusieurs options te sont offertes pour parfaire tes connaissances, améliorer tes compétences professionnelles ou tes habiletés de gestion. S’ajoutent à cela des congés pour études, le remboursement des frais pour l’obtention d’une attestation professionnelle, le remboursement de matériel de cours, et encore plus.

• Prends soin de ta santé : Nous offrons des services de télémédecine tout à fait gratuitement. Notre programme de santé-mieux-être TonIQ, te permet également de profiter de conférences et de suggestions d’activités favorisant un bel équilibre de vie.

• Reste actif : Nous remboursons une partie des frais d’inscription à ton programme de santé physique.

• Sens-toi soutenu en toutes circonstances : Notre programme d’aide aux employés et à la famille t’apporte un soutien gratuit, immédiat et confidentiel.

• Réalise-toi maintenant et prépare ton avenir en même temps! Nos employés adhèrent automatiquement à notre régime de retraite à prestations déterminées, l’un des plus généreux de notre secteur d’activité.

• Sois rassuré, tu seras assuré Nous offrons un régime d’assurances collectives flexibles pouvant être modulés en fonction des besoins (selon admisibilité).

• Vois la vie en vert Plusieurs initiatives en développement durable s’ajoutent à notre bilan chaque année : remboursement d’une partie de tes titres de transport, stationnement à vélos gratuit, distributrices à eau pour éviter le gaspillage de plastique

Req ID:528515 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la Ingénieur.e mécanique - Méthodes logistiques  (H/F) à La Pocatière que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en conception et développement de solutions logistiques dans un environnement innovant et en constante évolution. Vous travaillerez avec une équipe **dynamique, collaborative et engagée** et vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de nos processus logistiques pour soutenir une production efficace et durable.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de production, d’ingénierie et d’approvisionnement pour analyser les besoins, identifier les opportunités d'amélioration et concevoir des solutions adaptées. Vous serez également en contact avec nos fournisseurs pour négocier et garantir la qualité des équipements et solutions.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la conception et du développement de chariots de livraison de pièces et d’équipements, tout en participant à la définition des plans d’implantation des entrepôts et des flux logistiques internes et externes.

Nous ferons appel à vous pour :

• Concevoir et développer des chariots de livraison en fonction des exigences du projet et des normes de l'entreprise.

• Déterminer les besoins fonctionnels et rédiger des spécifications techniques claires et précises.

• Mener des recherches, études et analyses avec les différentes fonctions pour identifier les besoins de production.

• Participer aux négociations avec les fournisseurs pour garantir des solutions optimales.

• Définir les plans d’implantation des entrepôts, des flux internes et externes, ainsi que des politiques de stockage.

• Mettre en œuvre des actions pour réduire les temps de travail dans l’entrepôt et en production (préparation, kitting, etc.).

• Collaborer avec les services techniques pour améliorer l’ergonomie des postes de travail et réduire les déchets d’emballage.

• Aligner les flux physiques et les flux systèmes pour améliorer la précision des stocks conformément aux processus standards.

• Contribuer à la mise en œuvre des exigences Environnement, Hygiène & Sécurité (EHS) dans la logistique, notamment en optimisant les processus d’entrepôt et en réduisant les déchets.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme d'études techniques ou d’ingénierie en génie mécanique ou logistique industrielle.

• Connaissance des théories fondamentales, des principes et concepts liés à la fabrication mécanique et à l'assemblage.

• Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office et du logiciel CATIA.

• Maîtrise du français et de l’anglais.

• Attention aux détails et souci de la qualité.

• Autonomie, rigueur et capacité à gérer des priorités multiples.

• Motivation pour relever des défis et contribuer à des projets d’envergure.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des experts passionnés et des équipes multiculturelles.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants et tournés vers l’avenir.

• Évoluer dans un environnement de travail stimulant et respectueux de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique, selon vos aspirations.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Req ID:518423 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Pourriez-vous être le/la Ingénieur.e mécanique - Méthodes logistiques  (H/F) à La Pocatière que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en conception et développement de solutions logistiques dans un environnement innovant et en constante évolution. Vous travaillerez avec une équipe **dynamique, collaborative et engagée** et vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de nos processus logistiques pour soutenir une production efficace et durable.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de production, d’ingénierie et d’approvisionnement pour analyser les besoins, identifier les opportunités d'amélioration et concevoir des solutions adaptées. Vous serez également en contact avec nos fournisseurs pour négocier et garantir la qualité des équipements et solutions.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la conception et du développement de chariots de livraison de pièces et d’équipements, tout en participant à la définition des plans d’implantation des entrepôts et des flux logistiques internes et externes.

Nous ferons appel à vous pour :

• Concevoir et développer des chariots de livraison en fonction des exigences du projet et des normes de l'entreprise.

• Déterminer les besoins fonctionnels et rédiger des spécifications techniques claires et précises.

• Mener des recherches, études et analyses avec les différentes fonctions pour identifier les besoins de production.

• Participer aux négociations avec les fournisseurs pour garantir des solutions optimales.

• Définir les plans d’implantation des entrepôts, des flux internes et externes, ainsi que des politiques de stockage.

• Mettre en œuvre des actions pour réduire les temps de travail dans l’entrepôt et en production (préparation, kitting, etc.).

• Collaborer avec les services techniques pour améliorer l’ergonomie des postes de travail et réduire les déchets d’emballage.

• Aligner les flux physiques et les flux systèmes pour améliorer la précision des stocks conformément aux processus standards.

• Contribuer à la mise en œuvre des exigences Environnement, Hygiène & Sécurité (EHS) dans la logistique, notamment en optimisant les processus d’entrepôt et en réduisant les déchets.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme d'études techniques ou d’ingénierie en génie mécanique ou logistique industrielle.

• Connaissance des théories fondamentales, des principes et concepts liés à la fabrication mécanique et à l'assemblage.

• Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office et du logiciel CATIA.

• Maîtrise du français et de l’anglais.

• Attention aux détails et souci de la qualité.

• Autonomie, rigueur et capacité à gérer des priorités multiples.

• Motivation pour relever des défis et contribuer à des projets d’envergure.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des experts passionnés et des équipes multiculturelles.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants et tournés vers l’avenir.

• Évoluer dans un environnement de travail stimulant et respectueux de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique, selon vos aspirations.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job Type:​Expérimenté

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Énergie et  Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur ou une ingénieure en mécanique industrielle afin d’occuper un poste clé au sein de son équipe multidisciplinaire du secteur Ressources. La personne recherchée aura comme principale mission de prendre en charge la conception d’équipements de procédé dans l’industrie lourde, et plus particulièrement dans le secteur mines et métaux. Le ou la candidat-e idéal-e a un intérêt marqué dans les équipements de production en Mines et Métaux.

Principales responsabilités

• Participer activement à la conception et l’élaboration des plans et devis;
• Assurer la conception mécanique dans le respect des normes et bonnes pratiques;
• Superviser l’équipe de projet mécanique et assurer la coordination avec les autres professionnels affectés au projet;
• Développer et assurer la livraison des plans et devis d’équipements tels que broyeurs, tamis, convoyeurs, trémies, chutes de transferts, systèmes de transport pneumatiques et dépoussiérage;
• Élaborer les spécifications techniques des équipements;
• Effectuer les calculs pour le dimensionnement des équipements;
• Élaborer la description fonctionnelle des systèmes en collaboration avec l’équipe de procédés industriels;
• Participer à l’évaluation des coûts, conformément aux méthodes normalisées;
• Participer à la préparation de l’échéancier de réalisation de la construction;
• Motiver les ressources au projet à atteindre un niveau de performance supérieur, en les accompagnant au quotidien et en leur apportant un encadrement continu.

• Baccalauréat en génie mécanique et membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
• Expérience pertinente de 8 ans et plus
• Expérience en projets « Brownfield »
• Connaissance des logiciels Belt Analyst et Bulk Flow Analyst (un atout)
• Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). L’anglais est requis étant donné la nécessité d'interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour effectuer les déplacements requis dans le cadre des fonctions.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Joignez-vous à notre équipe Bâtiment de la région métropolitaine en tant qu’ingénieure ou ingénieur.  Que vous choisissiez de travailler à notre bureau de Montréal, Laval ou Longueuil, vous ferez partie d’une équipe reconnue pour son expertise et pour la qualité de ses projets, vous participerez à la réalisation d’une variété de projets dans les domaines institutionnels, résidentiels et commerciaux.  Mettant à profit vos connaissances techniques, vous concevrez des solutions innovantes adaptées à rendre les bâtiments toujours plus performants.

Vous pourrez évoluer rapidement dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.  Avec notre équipe d’ingénieurs-es, de techniciens-nes et de dessinateurs-trices, vous participerez à des projets variés qui ont un impact positif sur les communautés.

Principales responsabilités
• Participer activement à la conception et à l’élaboration de plans et devis de systèmes en mécanique du bâtiment (ventilation, climatisation, de plomberie, chauffage et refroidissement).
• Déterminer les coûts de construction et les quantités, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis    
• Réaliser des relevés et des études, rédiger des rapports techniques
• Participer à la résolution de problèmes techniques
• Rédiger des rapports sur l'état des travaux et contribuer à l'élaboration du plan d'action   
• Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe
• Préparer et suivre les budgets d'honoraires et faire des recommandations 
• Préparer des offres de services et faire le suivi de la facturation de projet
• Assister à des rencontres avec les clients e représenter Cima+ en tant que chargé de projet sur des projet de petite et moyenne envergure.

• Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent
• Un minimum de 5 ans d’expériences en génie sur des projets en Mécanique du bâtiment
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec  
• Connaissance des normes et codes régissant la mécanique du bâtiment
• Expérience pratique en gestion de projet, études et avant-projets  
• Connaissance de base du logiciel AutoCAD, de la suite Microsoft Office et Revit (un atout) 
• Carte ASP construction
• Accréditation LEED ou connaissance des principes de développement durable et d’efficacité énergétique (un atout) 
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Joignez-vous à notre équipe Bâtiment de la région métropolitaine en tant qu’ingénieure ou ingénieur.  Que vous choisissiez de travailler à notre bureau de Montréal, Laval ou Longueuil, vous ferez partie d’une équipe reconnue pour son expertise et pour la qualité de ses projets, vous participerez à la réalisation d’une variété de projets dans les domaines institutionnels, résidentiels et commerciaux.  Mettant à profit vos connaissances techniques, vous concevrez des solutions innovantes adaptées à rendre les bâtiments toujours plus performants.

Vous pourrez évoluer rapidement dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.  Avec notre équipe d’ingénieurs-es, de techniciens-nes et de dessinateurs-trices, vous participerez à des projets variés qui ont un impact positif sur les communautés.

Principales responsabilités
• Participer activement à la conception et à l’élaboration de plans et devis de systèmes en mécanique du bâtiment (ventilation, climatisation, de plomberie, chauffage et refroidissement).
• Déterminer les coûts de construction et les quantités, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis    
• Réaliser des relevés et des études, rédiger des rapports techniques
• Participer à la résolution de problèmes techniques
• Rédiger des rapports sur l'état des travaux et contribuer à l'élaboration du plan d'action   
• Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe
• Préparer et suivre les budgets d'honoraires et faire des recommandations 
• Préparer des offres de services et faire le suivi de la facturation de projet
• Assister à des rencontres avec les clients e représenter Cima+ en tant que chargé de projet sur des projet de petite et moyenne envergure.

• Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent
• Un minimum de 5 ans d’expériences en génie sur des projets en Mécanique du bâtiment
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec  
• Connaissance des normes et codes régissant la mécanique du bâtiment
• Expérience pratique en gestion de projet, études et avant-projets  
• Connaissance de base du logiciel AutoCAD, de la suite Microsoft Office et Revit (un atout) 
• Carte ASP construction
• Accréditation LEED ou connaissance des principes de développement durable et d’efficacité énergétique (un atout) 
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Mission 

Joignez-vous à notre équipe en Mécanique du bâtiment au bureau de votre choix de l’Est du Québec (Québec, Saguenay, la Côte-Nord ou du Bas Saint-Laurent)! À titre d'ingénieure ou ingénieur vous travaillerez sur une variété de projets régionaux et provinciaux dans les secteurs institutionnel, commercial, résidentiel et industriel.  En collaboration avec votre équipe, vous verrez à la conception, ainsi qu’à la mise en plan de systèmes de plomberie, de CVCA et de protection incendie. 

Ce poste est une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de faire partie d’une équipe composée d’ingénieurs, de techniciens et de dessinateurs réalisant des projets stimulants. Également, d’évoluer dans une équipe passionnée dans un contexte où les initiatives et la confiance sont fortement encouragées. 

Principales responsabilités 

• Participer activement à la conception et à l’élaboration de plans et devis de systèmes de ventilation, de climatisation, de chauffage et de refroidissement, de plomberie ou de protection incendie   
• Déterminer les coûts de construction et les quantités, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis    
• Réaliser des relevés et des études, et rédiger des rapports techniques 
• Participer à la résolution de problèmes techniques 
• Rédiger des rapports sur l'état des travaux et contribuer à l'élaboration du plan d'action    
• Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe technique 
• Préparer et suivre les budgets d'honoraires et faire des recommandations Participer à la surveillance partielle des travaux de construction  
• Assister à des rencontres avec les clients.

• Baccalauréat en génie mécanique du bâtiment
• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), en tant qu'ingénieure ou ingénieur
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada  
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule (un atout)  
• Carte ASP Construction 
• Accréditation LEED ou connaissance des principes de développement durable et d’efficacité énergétique (un atout) 
• Connaissance pratique du logiciel Revit (un atout)
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes 

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Mission 

Joignez-vous à notre équipe en Mécanique du bâtiment au bureau de votre choix de l’Est du Québec (Québec, Saguenay, la Côte-Nord ou du Bas Saint-Laurent)! À titre d'ingénieure ou ingénieur vous travaillerez sur une variété de projets régionaux et provinciaux dans les secteurs institutionnel, commercial, résidentiel et industriel.  En collaboration avec votre équipe, vous verrez à la conception, ainsi qu’à la mise en plan de systèmes de plomberie, de CVCA et de protection incendie. 

Ce poste est une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de faire partie d’une équipe composée d’ingénieurs, de techniciens et de dessinateurs réalisant des projets stimulants. Également, d’évoluer dans une équipe passionnée dans un contexte où les initiatives et la confiance sont fortement encouragées. 

Principales responsabilités 

• Participer activement à la conception et à l’élaboration de plans et devis de systèmes de ventilation, de climatisation, de chauffage et de refroidissement, de plomberie ou de protection incendie   
• Déterminer les coûts de construction et les quantités, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis    
• Réaliser des relevés et des études, et rédiger des rapports techniques 
• Participer à la résolution de problèmes techniques 
• Rédiger des rapports sur l'état des travaux et contribuer à l'élaboration du plan d'action    
• Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe technique 
• Préparer et suivre les budgets d'honoraires et faire des recommandations Participer à la surveillance partielle des travaux de construction  
• Assister à des rencontres avec les clients.

• Baccalauréat en génie mécanique du bâtiment
• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), en tant qu'ingénieure ou ingénieur
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule (un atout)  
• Carte ASP Construction 
• Accréditation LEED ou connaissance des principes de développement durable et d’efficacité énergétique (un atout) 
• Connaissance pratique du logiciel Revit (un atout)
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes 

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.