1 week ago Be among the first 25 applicants

Être associé chez CGI vous permettra non seulement d’élargir votre champ de compétence sur plusieurs technologies, mais vous donnera également l’opportunité de conseiller nos clients d’envergure sur les technologies et méthodologies appropriées à leurs besoins. Notre équipe est dynamique et encourage la collaboration, l’échange et l’initiative. Le respect et le plaisir sont à la base de notre environnement de travail. Nous sommes à la recherche d’un Développeur Senior pour se joindre à nos équipes de Montréal. CGI met l’accent sur chacun de nous, en nous offrant un plan de formation personnalisé, des avantages financiers très compétitifs et des horaires flexibles nous permettant de concilier vie personnelle et carrière.

Responsabilités

• Concevoir, développer et maintenir des applications, scripts et services orientés données et cloud.
• Créer et maintenir des pipelines et intégrations avec Snowflake et d'autres plateformes de données.
• Développer des automatisations et API en Python (et autres langages selon le besoin).
• Déployer et gérer des services cloud sur Azure (Functions, Data Factory, App Services, Blob / Queue Storage).
• Participer aux initiatives de modernisation et d'optimisation technologique.
• Effectuer les tests (unitaires, intégration, automatisés) et assurer le suivi en production.
• Travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires (données, investissement, opérations) dans un cadre Agile.

Profil recherché

Formation

Compétences techniques

Pratique de CI / CD (Git, Azure DevOps).

Soft skills

Mode de travail

#J-18808-Ljbffr

Chez Lyft, notre mission est de servir et de connecter. Nous y parvenons en favorisant un environnement de travail où chacun trouve sa place et a la possibilité de s'épanouir.

En tant qu'Ingénieur Logiciel Backend au sein du pod Operator Core Tooling, vous jouerez un rôle essentiel dans la construction des services robustes qui alimentent notre plateforme d'outils opérationnels critiques. Votre travail aidera directement nos équipes d'opérations de micromobilité en leur fournissant des outils intuitifs et efficaces, améliorant significativement leurs flux de travail quotidiens dans la gestion de notre flotte. Vous collaborerez étroitement avec les leaders commerciaux, les développeurs front-end et les analystes de données de Lyft pour atteindre cet impact.

Bien que les entretiens techniques et les interactions avec les équipes en dehors de Montréal se dérouleront principalement en anglais, notre environnement de travail dynamique ici à Montréal est entièrement bilingue.

Responsabilités :

• Aider à définir la feuille de route et l'architecture en fonction des besoins technologiques et commerciaux.
• Écrire du code bien conçu, bien testé, lisible et maintenable.
• Avoir une bonne compréhension et la capacité d'expliquer les divers compromis faits dans les décisions.
• Participer aux revues de code pour assurer la qualité du code et partager les connaissances.
• Mener des projets, de leur phase d’idéation jusqu’à leur déploiement.
• Intégrer les considérations de contexte commercial et de modes de défaillance dans votre travail.
• Participer de manière proactive à la résolution des incidents en cours.
• Débloquer, soutenir, communiquer efficacement et obtenir l'adhésion des équipes pour atteindre les résultats.
• Partager vos connaissances en donnant des "brown bags", des conférences techniques et en promouvant les technologies appropriées et les meilleures pratiques d'ingénierie.
• Constater l'impact direct de votre travail sur l'efficacité de nos équipes opérationnelles et l'expérience des passagers Lyft.

Expérience :

Avantages :

Lyft s'engage à créer un environnement de travail inclusif qui favorise l'appartenance. Lyft estime que chaque personne a droit à l'égalité des chances en matière d'emploi, sans discrimination fondée sur la race, l'ascendance, le lieu d'origine, la couleur, l'origine ethnique, la citoyenneté, les croyances, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, l'état matrimonial, la situation familiale, le handicap, l'existence d'un casier judiciaire gracié ou tout autre motif protégé par la loi applicable ou par la politique de l'entreprise. Lyft s'efforce également de créer un lieu de travail sain et sûr et interdit strictement tout harcèlement. Des aménagements pour les personnes handicapées seront fournis sur demande, conformément à la loi applicable, lors du processus de candidature et d'embauche. Veuillez contacter votre recruteur si vous souhaitez faire une telle demande.

Ce poste sera en présentiel selon un calendrier hybride - les membres de l'équipe devront travailler au bureau 3 jours par semaine, les lundis, mercredis et jeudis. De plus, les postes hybrides offrent la flexibilité de travailler de n'importe où pendant un maximum de 4 semaines par an. #Hybrid

La fourchette de salaire de base prévue pour ce poste dans la région de Montréal est de CAD $88,000 - CAD $110,000. Les échelles salariales dépendent de divers facteurs, notamment les qualifications, l'expérience et la situation géographique. L'échelle n'inclut pas les offres d'actions, les primes ou les avantages potentiels. Votre recruteur peut vous fournir plus d'informations sur l'échelle salariale propre à votre lieu de travail et sur d'autres facteurs au cours du processus d'embauche.

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur logiciel Java / Ingénieure logiciel Java

Référent cybersécurité et infrastructure TI / Cybersecurity and IT infrastructure officer (+18K Relations) Alan Allman Associés…

Développeur(se) Backend – Java / AWS (Cloud-Natif)

Permanence WE+, 37.5h par semaine, poste hybride

Nous sommes à la recherche d’un(e) Développeur(se) backend expérimenté(e), passionné(e) par les environnements cloud AWS, le développement Java moderne et les architectures distribuées. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l’évolution d’un orchestrateur infonuagique conçu pour relier des systèmes critiques comme Salesforce, ServiceNow et d’autres applications d’entreprise.

Responsabilités principales :

• Concevoir, coder et tester un orchestrateur cloud natif hébergé sur AWS, permettant de connecter de façon fluide plusieurs systèmes d’information.
• Développer des microservices performants en Java, en suivant des pratiques modernes (testabilité, robustesse, documentation).
• Intégrer des mécanismes d’automatisation et de surveillance dans l’infrastructure via les services AWS serverless comme Lambda, Step Functions et EventBridge.
• Travailler avec des outils de gestion d’événements, de messagerie asynchrone (SNS, SQS) et de caching (ElastiCache) pour garantir la scalabilité de la plateforme.
• Participer activement au déploiement via des pipelines CI/CD robustes et automatisés, en utilisant des outils tels que GitHub Actions, ArgoCD, Artifactory.
• Contribuer à la mise en place et l’optimisation de conteneurs (Docker, Kubernetes) déployés via EKS (Elastic Kubernetes Service).
• Gérer les interactions avec des bases de données NoSQL comme DynamoDB et veiller à l’intégrité des données dans des environnements transactionnels.
• Intégrer des protocoles de sécurité modernes (ex. : OIDC / OpenID Connect) dans l’authentification et l’autorisation des APIs.
• Participer aux revues de code, aux démos d’équipe et aux cérémonies Agile (Daily, Sprint, Rétrospective).
• Travailler en culture DevOps avec une approche fail fast, et contribuer à la mesure de la performance des solutions déployées (observabilité, logs, métriques).

Exigences du poste :

• Diplôme universitaire (baccalauréat) en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 années d’expérience en développement backend dans des environnements d’intégration ou cloud.
• Solide expertise en Java (Spring Boot ou équivalent), avec une bonne compréhension des modèles REST et des architectures orientées services.
• Expérience avérée avec l’écosystème AWS, notamment :
• SNS / SQS / EventBridge (événementiel et asynchrone)
• EKS et gestion de conteneurs avec Kubernetes
• Maîtrise des outils DevOps : GitHub, CI/CD, ArgoCD, Terraform (atout).
• Bonne compréhension des enjeux liés à la sécurité cloud, aux protocoles d’authentification (OIDC) et aux bonnes pratiques de chiffrement / API.
• Capacité à évoluer dans un cadre Agile, avec une culture forte de l’expérimentation, de la documentation continue et de la mesure des résultats.
• Autonomie, rigueur, esprit d’initiative, curiosité technologique et goût du travail en équipe.

Pourquoi joindre notre équipe ?

Vous travaillerez dans un environnement technologique stimulant, avec une culture d’innovation, d’agilité et de responsabilité collective.

Vous aurez l’opportunité de bâtir des solutions cloud-native à fort impact, de toucher à un large éventail de technologies modernes, et de contribuer à des projets stratégiques à l’échelle de l’organisation.

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur logiciel Java / Ingénieure logiciel Java

Référent cybersécurité et infrastructure TI / Cybersecurity and IT infrastructure officer (+18K Relations) Alan Allman Associés…

Développeur(se) Backend – Java / AWS (Cloud-Natif)

Permanence WE+, 37.5h par semaine, poste hybride

Nous sommes à la recherche d’un(e) Développeur(se) backend expérimenté(e), passionné(e) par les environnements cloud AWS, le développement Java moderne et les architectures distribuées. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l’évolution d’un orchestrateur infonuagique conçu pour relier des systèmes critiques comme Salesforce, ServiceNow et d’autres applications d’entreprise.

Responsabilités principales :

• Concevoir, coder et tester un orchestrateur cloud natif hébergé sur AWS, permettant de connecter de façon fluide plusieurs systèmes d’information.
• Développer des microservices performants en Java, en suivant des pratiques modernes (testabilité, robustesse, documentation).
• Intégrer des mécanismes d’automatisation et de surveillance dans l’infrastructure via les services AWS serverless comme Lambda, Step Functions et EventBridge.
• Travailler avec des outils de gestion d’événements, de messagerie asynchrone (SNS, SQS) et de caching (ElastiCache) pour garantir la scalabilité de la plateforme.
• Participer activement au déploiement via des pipelines CI/CD robustes et automatisés, en utilisant des outils tels que GitHub Actions, ArgoCD, Artifactory.
• Contribuer à la mise en place et l’optimisation de conteneurs (Docker, Kubernetes) déployés via EKS (Elastic Kubernetes Service).
• Gérer les interactions avec des bases de données NoSQL comme DynamoDB et veiller à l’intégrité des données dans des environnements transactionnels.
• Intégrer des protocoles de sécurité modernes (ex. : OIDC / OpenID Connect) dans l’authentification et l’autorisation des APIs.
• Participer aux revues de code, aux démos d’équipe et aux cérémonies Agile (Daily, Sprint, Rétrospective).
• Travailler en culture DevOps avec une approche fail fast, et contribuer à la mesure de la performance des solutions déployées (observabilité, logs, métriques).

Exigences du poste :

• Diplôme universitaire (baccalauréat) en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 années d’expérience en développement backend dans des environnements d’intégration ou cloud.
• Solide expertise en Java (Spring Boot ou équivalent), avec une bonne compréhension des modèles REST et des architectures orientées services.
• Expérience avérée avec l’écosystème AWS, notamment :
• SNS / SQS / EventBridge (événementiel et asynchrone)
• EKS et gestion de conteneurs avec Kubernetes
• Maîtrise des outils DevOps : GitHub, CI/CD, ArgoCD, Terraform (atout).
• Bonne compréhension des enjeux liés à la sécurité cloud, aux protocoles d’authentification (OIDC) et aux bonnes pratiques de chiffrement / API.
• Capacité à évoluer dans un cadre Agile, avec une culture forte de l’expérimentation, de la documentation continue et de la mesure des résultats.
• Autonomie, rigueur, esprit d’initiative, curiosité technologique et goût du travail en équipe.

Pourquoi joindre notre équipe ?

Vous travaillerez dans un environnement technologique stimulant, avec une culture d’innovation, d’agilité et de responsabilité collective.

Vous aurez l’opportunité de bâtir des solutions cloud-native à fort impact, de toucher à un large éventail de technologies modernes, et de contribuer à des projets stratégiques à l’échelle de l’organisation.

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Être associé chez CGI vous permettra non seulement d’élargir votre champ de compétence sur plusieurs technologies, mais vous donnera également l’opportunité de conseiller nos clients d’envergure sur les technologies et méthodologies appropriées à leurs besoins. Notre équipe est dynamique et encourage la collaboration, l’échange et l’initiative. Le respect et le plaisir sont à la base de notre environnement de travail. Nous sommes à la recherche d’un Développeur Senior pour se joindre à nos équipes de Montréal. CGI met l’accent sur chacun de nous, en nous offrant un plan de formation personnalisé, des avantages financiers très compétitifs et des horaires flexibles nous permettant de concilier vie personnelle et carrière.

Responsabilités

• Concevoir, développer et maintenir des applications, scripts et services orientés données et cloud.
• Créer et maintenir des pipelines et intégrations avec Snowflake et d'autres plateformes de données.
• Développer des automatisations et API en Python (et autres langages selon le besoin).
• Déployer et gérer des services cloud sur Azure (Functions, Data Factory, App Services, Blob / Queue Storage).
• Participer aux initiatives de modernisation et d'optimisation technologique.
• Effectuer les tests (unitaires, intégration, automatisés) et assurer le suivi en production.
• Travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires (données, investissement, opérations) dans un cadre Agile.

Profil recherché

Formation

Compétences techniques

Pratique de CI / CD (Git, Azure DevOps).

Soft skills

Mode de travail

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur logiciel Java / Ingénieure logiciel Java

Référent cybersécurité et infrastructure TI / Cybersecurity and IT infrastructure officer (+18K Relations) Alan Allman Associés…

Développeur(se) Backend – Java / AWS (Cloud-Natif)

Permanence WE+, 37.5h par semaine, poste hybride

Nous sommes à la recherche d’un(e) Développeur(se) backend expérimenté(e), passionné(e) par les environnements cloud AWS, le développement Java moderne et les architectures distribuées. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l’évolution d’un orchestrateur infonuagique conçu pour relier des systèmes critiques comme Salesforce, ServiceNow et d’autres applications d’entreprise.

Responsabilités principales :

• Concevoir, coder et tester un orchestrateur cloud natif hébergé sur AWS, permettant de connecter de façon fluide plusieurs systèmes d’information.
• Développer des microservices performants en Java, en suivant des pratiques modernes (testabilité, robustesse, documentation).
• Intégrer des mécanismes d’automatisation et de surveillance dans l’infrastructure via les services AWS serverless comme Lambda, Step Functions et EventBridge.
• Travailler avec des outils de gestion d’événements, de messagerie asynchrone (SNS, SQS) et de caching (ElastiCache) pour garantir la scalabilité de la plateforme.
• Participer activement au déploiement via des pipelines CI/CD robustes et automatisés, en utilisant des outils tels que GitHub Actions, ArgoCD, Artifactory.
• Contribuer à la mise en place et l’optimisation de conteneurs (Docker, Kubernetes) déployés via EKS (Elastic Kubernetes Service).
• Gérer les interactions avec des bases de données NoSQL comme DynamoDB et veiller à l’intégrité des données dans des environnements transactionnels.
• Intégrer des protocoles de sécurité modernes (ex. : OIDC / OpenID Connect) dans l’authentification et l’autorisation des APIs.
• Participer aux revues de code, aux démos d’équipe et aux cérémonies Agile (Daily, Sprint, Rétrospective).
• Travailler en culture DevOps avec une approche fail fast, et contribuer à la mesure de la performance des solutions déployées (observabilité, logs, métriques).

Exigences du poste :

• Diplôme universitaire (baccalauréat) en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 années d’expérience en développement backend dans des environnements d’intégration ou cloud.
• Solide expertise en Java (Spring Boot ou équivalent), avec une bonne compréhension des modèles REST et des architectures orientées services.
• Expérience avérée avec l’écosystème AWS, notamment :
• SNS / SQS / EventBridge (événementiel et asynchrone)
• EKS et gestion de conteneurs avec Kubernetes
• Maîtrise des outils DevOps : GitHub, CI/CD, ArgoCD, Terraform (atout).
• Bonne compréhension des enjeux liés à la sécurité cloud, aux protocoles d’authentification (OIDC) et aux bonnes pratiques de chiffrement / API.
• Capacité à évoluer dans un cadre Agile, avec une culture forte de l’expérimentation, de la documentation continue et de la mesure des résultats.
• Autonomie, rigueur, esprit d’initiative, curiosité technologique et goût du travail en équipe.

Pourquoi joindre notre équipe ?

Vous travaillerez dans un environnement technologique stimulant, avec une culture d’innovation, d’agilité et de responsabilité collective.

Vous aurez l’opportunité de bâtir des solutions cloud-native à fort impact, de toucher à un large éventail de technologies modernes, et de contribuer à des projets stratégiques à l’échelle de l’organisation.

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Description du poste

Poste : ingénieur logiciel principal Windows .NET

Lieu de travail : Montréal

Nous recherchons un ingénieur logiciel principal Windows .NET hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. À ce poste, vous serez chargé de concevoir et de mettre en œuvre des solutions logicielles à l'aide de WinForms, WPF et Web Services (IIS) avec C# ou VB .NET. Vous travaillerez avec un minimum de supervision, en mettant à profit vos solides compétences en matière d'organisation et de résolution de problèmes pour obtenir des résultats significatifs. Si vous vous épanouissez dans un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible tout en contribuant à des initiatives techniquement stimulantes qui font la différence, nous souhaitons vous rencontrer.

Responsabilités :

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour définir, concevoir, mettre en œuvre et fournir des solutions logicielles innovantes.
• Garantir la qualité et les performances des applications grâce à des tests rigoureux et à la résolution des problèmes.
• Se tenir au courant des dernières technologies et garantir la compatibilité et la fonctionnalité des logiciels.

Qualifications :

• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe
• 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le développement .NET, avec une forte spécialisation dans WinForms et WPF
• Maîtrise de WinForms, WPF, C# ou VB .NET, WCF et gRPC
• Expérience pratique de MS SQL Server et SQL
• Connaissance de IIS, HTML / CSS, JSON et REST
• Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à des priorités changeantes

Exigence linguistique :

• Anglais
• Niveau de maîtrise requis : avancé
• Raisons de l'exigence linguistique : communication avec les clients, collaboration au sein de l'équipe interne, opérations de soutien dans une autre région, relations avec des partenaires ou des parties prenantes de cultures différentes
• Fréquence d'utilisation : constante (pour presque toutes les tâches)

Avantages :

• Possibilité de télétravail
• Régimes d'assurance médicale complets
• Congés payés généreux et calendrier des jours fériés
• Culture de travail stimulante et dynamique dans le secteur de la sécurité publique

À propos de notre client :

Notre client est spécialisé dans la fourniture de solutions technologiques de pointe pour les centres de communication d'urgence et les premiers intervenants à l'échelle mondiale. Avec des déploiements allant des petits centres de répartition aux mises en œuvre nationales à grande échelle, son équipe expérimentée se consacre à la création de logiciels performants qui contribuent à sauver des vies.

Pour postuler :

Veuillez envoyer votre CV à Maria Essaouari à l'adresse UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici. Des conditions s'appliquent.

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000414 et AR-2000415

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Lieu de travail

Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée :

• Montréal (855 rue Ste-Catherine Est, Montréal. QC, H2L 4P5)
• Québec (2625, Boulevard Lebourgneuf, Québec, QC, G2C 1P1)

Salaire

67 602,86$ à 138 953,62$

Votre mission

Au bénéfice de nos clients et en collaboration avec nos partenaires, fournir l’expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.

Vos principales activités au quotidien

Contribuer à la réalisation de l’optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable de réaliser les activités suivantes :

• Effectuer les études techniques et les investigations
• Élaborer et évaluer les scénarios de solutions techniques pour les projets
• Réaliser les analyses de valeurs et de risques sur les solutions techniques (STO)
• Orienter les stratégies de gestion de maintenance et d’assurance en fonction des solutions retenues dans les projets (réaliser l’avant-projet)
• Réaliser les activités d’homologation

Contribuer à la réalisation de l’ingénierie pour les projets, les solutions de maintenance et de continuité des opérations. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable d'effectuer les activités suivantes :

• Réaliser la conception et l’ingénierie des projets et de la maintenance
• Assurer la réalisation des plans et devis incluant les plans finaux
• Coordonner la réalisation des livrables d’ingénierie
• Assurer la supervision et la qualité des services d’ingénierie à l’externe
• Fournir le support à la réalisation des travaux, aux mises en eau et aux mises en route

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie logiciel, technologie de l’information ou informatique ou dans un domaine équivalent et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), à titre d'ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d'ingénieur(e) (CPI).
• Posséder de l’expérience pertinente dans l'analyse, la conception et la réalisation des solutions avec la technologie Microsoft .Net.
• Posséder de l'expérience pertinente en programmation utilisant le langage orienté objet (C# ou Java).
• Posséder de l'expérience pertinente en gestion de serveur et en infrastructure TI.
• Posséder de l'expérience pertinente en programmation parallèle et en VBA.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l’expérience pertinente avec l’outil de CAO E3, un atout.
• Posséder de l’expérience pertinente avec les outils d’ingénierie Logesdes et MPI, un atout.
• Avoir une connaissance dans l’utilisation API pour communication entre logiciels (WEB et DLL).
• Avoir une bonne connaissance du langage de programmation .NET C# (4.8 et plus) et de l'utilisation appropriée des patrons de conception de logiciels.
• Avoir une bonne connaissance de l'outil de développement Visual Studio ou Visual Studio Code.
• Avoir une bonne connaissance des bases de données relationnelles et des outils SQL Server Management Studio et / ou PL / SQL (Oracle).
• Avoir une bonne connaissance de Powershell.
• Avoir une bonne connaissance des connexions SFTP.
• Avoir une connaissance de l'outil Entity Framework 6 ou Entity Framework Core, un atout.
• Avoir une bonne connaissance des méthodologies et processus de développement Agile, un atout.

Avoir une bonne connaissance des Technologies Web suivantes, un atout :

• Webforms;
• HTML 5 / CSS 3;
• JavaScript, Jquery.

Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Vous devez posséder un permis de conduire du Québec de classe appropriée.

Sans être exhaustives, voici des activités spécifiques à cette unité :

• Configurations logiques
• Réalisation de bases de données (BDD) Alcid, SICC, 61850
• Développement E3 avec toutes les initiatives transverses (ex : outil commun de conception en automatisme transport et production)
• Schémas unifilaires
• Schémas d'exploitation

Votre future équipe

Nous sommes une équipe tissée serrée qui contribue à développer des solutions numériques pour l'exploitation du réseau. L’équipe est dynamique et nous attribuons une grande importance à son évolution!

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Nombre de postes : 1
Type de poste : Temps plein et permanent.
Salaire : 80 000 - 100 000$
Avantages : 40h de crédit formation de perfectionnement annuel, 40h de crédit santé annuel, 40h de congé additionnel au congé de base annuel, horaire flexible
Localisation : (Brossard) avec déplacements sur site.
Date de début : Dès que possible

Description de l’entreprise:

OCO Technologies est une firme d’ingénierie qui applique un nouveau concept de ''Smart Engineering'' orienté solutions technologiques pour permettre à ses clients d’atteindre des niveaux de performances supérieurs. Partenaire technologique œuvrant dans différents secteurs industriels, OCO Technologies offre des solutions d’externalisation complètes et innovantes pour l’amélioration et la gestion de la performance, l’intensification et l’intégration technologique, la recherche et l’innovation technologique et le financement de projets technologiques.

Description du poste:

Le ou la titulaire agira en tant qu’ingénieur.e en automatisation et contrôle de procédés, au sein d’une équipe multidisciplinaire, dans la réalisation et l’atteinte des objectifs des projets en milieu industriel, principalement dans le domaine agroalimentaire et agro-industriel. Il (elle) veillera au développement, à l’amélioration des procédés, à l’avancement des projets à définir les besoins de développement technologiques, en équipements, en instrumentation et en contrôle et au respect des standards de qualité de l’entreprise. Il (elle) aura également à accompagner les clients dans leur démarche de mise à l’échelle et d’implantation des procédés.

Les principales tâches sont :

• Participer au développement, à la conception et l’opération de procédés industriels automatisés de l’échelle prototypes à la commercialisation, notamment :
  • à la sélection et composantes électriques et d’automatisation;
  • à la programmation de PLC (particulièrement sur interface Beckhoff, Twincat);
  • à la création et la programmation d’interface Humain-Machine (HMI);
  • à la programmation informatique (base de données SQL, gestion de version Git);
  • au suivi et la collecte de données d’opération de procédé à distance;
  • au déploiement de plateformes IoT (Azure DevOps);
  • à la conception de réseau industriel et la programmation de protocoles de communication (OPC UA, Ethernet IP, Modbus, TCP/IP, etc.);
  • à la rédaction de documents techniques.
• Établir l’architecture d’automatisation et contrôle des technologies clés adaptées selon les besoins spécifiques;
• Préparer les documents contractuels, évaluer les soumissions et exécuter la mise en place des travaux industriels;
• Participer à superviser des techniciens, des programmeurs;
• Assurer la qualité et la sécurité des systèmes électriques et électronique, faire la mise en service et établir les plans de maintenance;
• Établir l’échéancier des tâches à compléter pour chaque mandat donné;
• Établir la budgétisation et l’analyse de faisabilité technique pour les systèmes électriques et d’automatisation;
• Planifier et faire le suivi des projets d’automatisation et contrôle;
• Participer à la direction de recherches et faire des propositions de méthodes, d’outils, de solutions et de technologies en automatisation, informatique et contrôle;
• Collaborer avec les fournisseurs au niveau de la sélection, les prix et délais d’approvisionnement et le suivi des commandes des composantes d’automatisation et contrôle;
• Intervenir sur les méthodes, sur la qualité, la sécurité et l’environnement et veiller au respect des normes;
  • Réaliser le suivi des opérations sur site et à distance;
  • Analyser l’opération des procédés et apporter des propositions d’améliorations;
  • Rédiger des documents et rapports techniques;
  • Communiquer avec les équipes sous-traitantes en électrique et automatisation;
  • Communiquer avec les différents intervenants à l’interne et à l’externe;
  • Utiliser des outils de simulations et de bases de données;
• Toute autre tâche connexe liée au poste ou selon les besoins de la direction.

Exigences et aptitudes :

• BAC en génie de la production automatisée ou en génie électrique;
• 3 à 5 ans d’expérience en automatisation de procédés industriels;
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en conception de procédés et en gestion de projets;
• Maitrise de l’environnement de développement Beckhoff (Twincat);
• Maitrise des langages de programmation industrielle;
• Maitrise des équipements et instrumentation en procédés industriels (capteurs, vannes, pompes, etc.);
• 3 à 5 ans d’expérience en automatisation de procédés de traitement de l’eau;
• 3 à 5 ans d’expérience en traitement de l’eau en agriculture;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Comment postuler :

Faites-nous parvenir une lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae via Génie-inc.

Nous remercions tous les postulant(e)s pour leur intérêt. Nous ne répondrons qu’aux candidat(e)s convoqué(e)s en entrevue.

Tu aimes que ton rôle ne se limite pas à calculer des poutres. Tu seras un acteur central dans le développement de solutions modulaires innovantes, sur mesure et adaptées aux besoins de demain. Tu auras l’opportunité d’influencer la direction technique des projets tout en contribuant à la croissance d’une entreprise agile, humaine et tournée vers l’avenir.

Ce que tu feras au quotidien

• Réaliser les analyses et calculs structuraux.
  
• Participer aux revues de conception et aux projets multidisciplinaires
  
• Encadrer les techniciens-concepteur et les ingénieurs juniors.
  
• Planifier, coordonner et superviser les étapes de réalisation.

Ce qu’on cherche

• ✅ Quelqu’un de débrouillard, autonome et efficace
• ✅ Un(e) team player motivé
• ✅ 5 à 10 ans d’expérience pertinente en conception et gestion de projet, idéalement en bâtiment
• ✅ Baccalauréat en génie civil, spécialisation en structure ou autre discipline similaire
• ✅ Langue demandée : français

Envoie ton CV via Génie-inc!

INTRODUCTION

Travailler en tant qu’ingénieur – centrale énergétique pour Mine Raglan, c’est vivre pleinement le meilleur des mondes : où l’on donne le meilleur de soi au travail, les deux pieds dans le Grand Nord, tout en profitant des longs congés grâce à un horaire sur rotation.

Le bien-être de nos gens est une priorité. On t’offre un environnement de travail sécuritaire et une ambiance agréable dans une équipe unie. En plus, tu peux avoir du plaisir, en carrière comme dans tes temps libres, grâce à notre mode de vie hors de l’ordinaire et à nos salaires concurrentiels.

NOS MEILLEURS AVANTAGES

• Complexe d’hébergement de grande qualité (avec gymnase, salles d'entraînement, zones de détente, golf virtuel et plus encore).
• Service offert de repas copieux et délicieux.
• Chambre individuelle avec salle de bain privée.
• Horaire sur rotation 14/14 (14 jours de travail consécutifs suivis de 14 jours de congé).
• 11 heures de travail par jour.
• Transport privé en avion depuis et vers des villes telles que Montréal, Québec, Rouyn-Noranda, Mont-Joli et des communautés inuites, en fonction de ton lieu de résidence.
• Gamme complète d'avantages sociaux payée par l’employeur dont : une assurance pour les soins médicaux et paramédicaux, les soins dentaires et les soins de la vue.
• Salaire compétitif.

COMMENT TU CONTRIBUES À NOTRE MONDE

Relevant du contremaître général – production énergétique, tu auras l’opportunité d’encadrer la maintenance et la fiabilité des équipements de production énergétique. Tes principales fonctions seront :

• Encadrer l’ensemble du système de gestion de la maintenance du département de la centrale énergétique.
• Développer et implanter les outils pour le maintien et l’amélioration du programme de maintenance préventive.
• Procéder aux enquêtes de pannes, collaborer à la mise en place d’actions permettant d’améliorer la performance et la sécurité du réseau production énergétique de Mine Raglan.
• Participer à la planification stratégique concernant le développement du réseau production d’énergie.
• Assurer la responsabilité de l’efficacité du système de chauffage thermique des installations de surface.
• Suivre l’exécution des chantiers et s’assurer de la qualité des travaux.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres secteurs de maintenance afin de standardiser les pratiques en gestion de l’entretien.
• Assurer le respect des règles et standards techniques en vigueur

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat génie mécanique, en génie industriel, génie de la production automatisée ou tout autre domaine jugé pertinent.
• Avoir de l’expérience dans des environnements industriels, dont une expérience significative en entretien d’équipements industriels.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Démontrer du leadership, de la rigueur, de l’autonomie et des aptitudes pour le travail d’équipe et la gestion des priorités.
• Détenir un permis de conduire valide.

Envoie ton CV via Génie-inc.

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considéré, il est primordial de postuler via notre site carrière.

• Recommander les solutions d'investissements pour l'évolution du réseau de distribution en fonction des stratégies commerciales de l'entreprise en partenariat avec le réseau de transport.
• Supporter les équipes d’ingénierie des projets pour le développement du réseau afin qu’ils tiennent en compte les encadrements en vigueur.
• Effectuer les études techniques pour l'exploitation et la protection du réseau, la qualité de l'onde, l'intégration de la production privée en assurant la continuité de service visé.
• Participer au plan de gestion de la pointe en élaborant des plans de contingences et en réalisant les projets requis.
• Participer à la mise en place des stratégies et des outils pour l’implantation du réseau du futur.
• Réaliser les avant-projets de croissance du réseau afin d'assurer une gestion optimale des actifs.
• Réaliser les études exploratoires et de planification pour le raccordement des clients au réseau de distribution et déterminer les exigences techniques de raccordement.

Exigences

• Détenir un diplôme de Baccalauréat en génie électrique ou l'équivalent et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d'ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d'ingénieur (CPI).
• Posséder de l'expérience pertinente en ingénierie dans le domaine de la distribution électrique, un atout.
• Posséder de l'expérience pertinente dans la planification du réseau de distribution, un atout.
• Posséder de l'expérience pertinente avec les logiciels CYMDIST et CYMTCC, un atout.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Engagement
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Temporaire

Description du Poste

Une entreprise d'ingénierie à Montréal recherche un ingénieur ou technicien en mécanique du bâtiment pour assurer le suivi de la mise en service de divers projets. Le candidat idéal aura un baccalauréat en génie mécanique et au moins 5 ans d'expérience. Offrant un horaire flexible et des avantages sociaux divers, cet emploi est idéal pour quelqu'un qui apprécie le travail d'équipe et la précision.

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À propos de nous

Ayez l’audace de réaliser votre plein potentiel et de mettre à profit vos talents. Joignez-vous à un Monde à Part!

Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux et des salaires concurrentiels. Une opportunité de collaborer au sein d’une équipe professionnelle, stimulante et qualifiée. Vous évoluerez dans un environnement de travail où les employés sont au cœur de la réussite de l’organisation. Une occasion de mettre à profit vos connaissances, vos compétences et tout votre potentiel.

Description Du Poste

Ton choix, ta région, ton bureau ! Chez Groupe ABS, nous sommes un Monde à part, on t’offre la possibilité de choisir ton lieu de travail.

Ce poste est disponible à l’un de nos bureaux à travers le Québec : Blainville, Gatineau, Longueuil, Montréal, Québec, Repentigny, Saint-Rémi, Sherbrooke, Vaudreuil-Dorion et Trois-Rivières.

Sommaire Du Poste

Relevant du gestionnaire d'équipe, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets en géotechnique pour le Groupe ABS inc. Le titulaire de ce poste est responsable de toutes les activités visant la planification, l’exécution, la vérification et le suivi budgétaire des projets qui lui sont confiés. Il offre un service de grande qualité à la clientèle interne et externe de l’organisation.

Principales Responsabilités

• Favoriser la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation;
• S’assurer d’un excellent service-client;
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget);
• Participer à diverses investigations sur le terrain, inspections et essais sur une grande variété de projets;
• Rédiger des rapports techniques;
• Maintenir à jour son tableau d’occupation et le suivi de projets dans le logiciel interne IC;
• Informer le directeur de projets de l’évolution du projet.

Profil Recherché

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études universitaires en ingénierie;
• Vous avez entre trois (3) et cinq (5) années d’expérience pertinente en géotechnique;
• Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Vous maîtrisez la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité;
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre dynamisme;
• Vous démontrez un excellent esprit d’équipe et de leadership;
• Vous avez un très bon sens de l’organisation et une approche-client de grande qualité.

Avantages ABS

• Salaire à la hauteur de vos compétences;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24 / 7 | PAE);
• Participation de l'employeur au régime de retraite (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Catalyseur de bonheur au travail!
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Get notified about new Ingénieur(e) - Géotechnique jobs in Montreal, Quebec, Canada.

Ingénieur(e), hydrologie et hydraulique minière

Ingénieur.e en géotechnique - Hydroélectricité et barrages

Ingénieur(e) en géotechnique, intermédiaire

Coordonnateur(rice) junior(e) en ingénierie - Projet du prolongement de la ligne bleue

Ingénieur(e) géotechnique ouvrages provisoires

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 6 days ago

Ingénieur-e en Transport - Génie ferroviaire - Hybride

Ingénieure ou Ingénieur senior - Hydraulique fluviale

Ingénieure / Ingénieur, Stabilisation des berges et / ou Génie côtier

Ingénieure ou Ingénieur, Géotechnique - Montréal ou Laval

Ingénieur(e) civil principal(e) - Aéroportuaire

Ingénieur-e en Transport - Génie ferroviaire - Hybride

Ingénieur-e en Transport - Génie ferroviaire - Hybride

Ingénieure / Ingénieur, Stabilisation des berges et / ou Génie côtier

Ingénieure ou Ingénieur, Géotechnique - Montréal ou Laval

Ingénieur(e) civil(e) en structure / Civil Structural Engineer

Ingénieur(e) coordonnateur(rice) technique senior(e) - Projet du prolongement de la ligne bleue

Ingénieur(e) sénior(e) en géotechnique - Hydro & Barrages

Ingénieure / Ingénieur, Stabilisation des berges et / ou Génie côtier

Ingénieure / Ingénieur, Stabilisation des berges et / ou Génie côtier

Ingénieur(e) sénior(e) en géotechnique - Hydro & Barrages

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur.e en géotechnique - Hydroélectricité et barrages

Responsabilités :

• Participer à la planification, au suivi et à l’analyse d’investigations géotechniques;
• Réaliser l’ingénierie de fondations, de digues et de barrages en remblais dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes;
• Contribuer aux études d’évaluation de la sécurité des ouvrages en remblais;
• Réaliser l’inspection de fondations et d’ouvrages de retenue en remblais;
• Assistance technique à des projets en infrastructure et en bâtiment;
• Effectuer des études, analyses et calculs de conception;
• Contribuer à la préparation des rapports, plans et devis;
• Collaborer avec les techniciens et les ingénieurs aux projets, fournir une supervision lorsque requis;
• Contribuer à la gestion des projets pour sa discipline, et assurer le suivi des échéanciers et budgets de concert avec le chargé de projet;
• Fournir le support technique à la construction, à partir bureau et / ou au chantier;
• Établir et maintenir des relations avec nos clients, jouer le rôle d’ambassadeur auprès de ceux-ci.

Qualifications :

• Détenir un baccalauréat en génie civil, géologique ou autre discipline pertinente;
• Posséder un minimum de 10 années d’expérience en ingénierie de structures hydrauliques ou de projets hydroélectriques;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capacité à travailler en équipe.

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN. Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe. Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Si vous croyez être qualifié pour le poste et qu’une carrière pour une entreprise qui valorise votre épanouissement vous interpelle, nous souhaitons vous rencontrer.

Informations supplémentaires :

Catégorie : Ingénieur.e

Départements : Énergie et industriel

Type d'emploi : Temps plein

Lieu : Brossard

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Ingénieur Sénior – Génie Environnemental / Réhabilitation

Join to apply for the Ingénieur sénior – Génie environnemental / Réhabilitation role at Jhubz by JobsMedia.

À propos de l’entreprise

Notre client est une entreprise canadienne de conseil en ingénierie et de services professionnels. Elle valorise l’inclusion, la flexibilité et propose un modèle hybride de télétravail et présence.

Responsabilités principales

• Gérer toutes les étapes des projets de réhabilitation environnementale de sites contaminés – sols et eaux souterraines – à travers la province de Québec.
• Développer des modèles conceptuels de site et comparer les différentes options de réhabilitation selon des critères environnementaux, sociaux, économiques et techniques.
• Diriger les équipes terrain et assurer la mise en place des bonnes pratiques en matière de santé, sécurité et qualité des travaux.
• Participer à l’analyse de problématiques environnementales complexes et formuler des recommandations techniques sur la gestion de sites contaminés.
• Superviser des projets de réhabilitation in situ et ex situ, incluant le suivi budgétaire, la gestion des échéanciers, des sous-traitants et des livrables techniques.
• Concevoir et superviser l’installation de systèmes de traitement de contaminants : oxydation chimique, extraction multi‑phase, biorémédiation, pompage et traitement, bioventilation, etc.
• Effectuer des études de faisabilité et des essais pilotes en collaboration avec les équipes spécialisées.
• Participer à la rédaction d’offres de services, à la planification des ressources et au développement des affaires dans la région de Québec.
• Assurer la coordination avec les clients, sous‑traitants et partenaires internes pour garantir l’atteinte des objectifs techniques et commerciaux.
• Encadrer et former les professionnels juniors impliqués dans les projets.

Compétences et exigences requises

• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en réhabilitation environnementale de sites contaminés.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Carte valide de l’ASP Construction.
• Excellente connaissance de la réglementation environnementale québécoise et des pratiques reconnues.
• Bon sens d’analyse, autonomie et fort esprit de collaboration.
• Permis de conduire valide et mobilité pour se déplacer sur différents chantiers au Québec.

Formation

Diplôme universitaire en génie environnemental, génie géologique, génie civil, génie chimique ou toute autre discipline pertinente axée sur les sciences de la Terre.

Rémunération et avantages

Emploi permanent à temps plein; rémunération compétitive et avantages sociaux corporatifs; environnement de travail flexible et hybride; possibilité de travailler à partir de plusieurs bureaux situés à travers la province de Québec; perspectives d’évolution professionnelle.

Contact

Pierre‑Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781‑5848

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Description du poste

Poste : ingénieur de procédé (fabrication de pièces)

Lieu de travail : Laval

Horaire de travail : lundi au jeudi de 6 h 30 à 15 h et le vendredi de 6 h 30 à 14 h

Tu es passionné(e) par la métallurgie, l'optimisation des procédés et la résolution de problèmes techniques ? Voici ta chance de rejoindre une entreprise innovante et reconnue dans son domaine, où ton expertise fera toute la différence !

Ce que nous offrons :

• Salaire jusqu'à 100 000 $ par année, selon l'expérience
• Bonus annuel de 5 %
• Assurance payée à 100 % par l'employeur
• Fonds de pension jusqu'à 13 %
• 3 à 4 semaines de vacances

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie métallurgique, sciences des matériaux ou connexe
• Membre de l'OIQ
• Au moins 1 an d'expérience dans un poste d'ingénieur
• Expérience dans le domaine métallurgique
• Capacité à discuter sur une base régulière avec la clientèle des États-Unis

Responsabilités :

• Optimiser les procédés et la qualité des pièces
• Soutenir les équipes techniques et la production
• Analyser, résoudre et prévenir les problèmes liés aux produits et procédés
• Participer activement aux projets d'amélioration continue et de développement de produits

Un rôle stimulant où ton expertise technique et ton sens de l'amélioration feront avancer une équipe motivée et passionnée !

Intéressé(e) ? Envoie ton CV à Caroline Chouinard : au plaisir d'échanger avec toi !

RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Description du poste

Notre client, un leader dans le domaine de la mécanique du bâtiment, recherche un Ingénieur en mécanique du bâtiment pour rejoindre leur équipe dynamique. En tant qu'Ingénieur en mécanique du bâtiment, vous ferez partie du département supportant des projets innovants et variés. La personne idéale aura une capacité à travailler de manière autonome, une excellente organisation et une forte aptitude à collaborer efficacement avec diverses équipes, ce qui lui permettra de réussir dans cette organisation.

Intitulé du poste

Ingénieur en mécanique du bâtiment

Lieu

Montréal, QC (hybride, possibilité de télétravail selon les besoins)

Échelle de rémunération

$90000 - $120000

Horaire

Flexible, avec possibilité d'adapter selon vos préférences

En quoi consiste ce poste ?

• Participer à la conception et à la mise en plan de projets en ventilation et mécanique du bâtiment
• Organiser efficacement votre temps et celui de votre équipe pour respecter les exigences techniques
• Réaliser des dessins techniques à l'aide d'AutoCAD et REVIT
• Effectuer des relevés techniques sur site pour assurer la précision des plans
• Coordonner avec les membres de l'équipe technique et participer aux réunions avec les intervenants internes et externes

Ce qu'il faut pour réussir :

• Diplôme en génie mécanique du bâtiment ou technique en mécanique du bâtiment, ou formation pertinente équivalente
• Minimum de 5 ans d'expérience en conception de ventilation
• Autonomie dans la conception en ventilation (calculs de charge, dimensionnement, sélection, réalisation de plans et devis)
• Maîtrise d'AutoCAD, connaissance de REVIT un atout
• Bonne connaissance des lois et règlements applicables

Ce que cette opportunité vous offre :

• Un environnement de travail flexible qui favorise l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Possibilité de télétravail selon vos besoins
• Une rémunération compétitive dans la fourchette de $90000 à $120000
• Accès à des programmes de santé et de bien-être, y compris une salle d'entraînement ou des rabais sur l'abonnement au gym
• Participation à des activités sociales et des événements d'équipe pour renforcer la cohésion

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !

À propos de ManpowerGroup

ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.

ManpowerGroup (NYSE : MAN), leader mondial des solutions en gestion de la main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution. Nous proposons des solutions innovantes à des centaines de milliers d'organisations chaque année, en leur fournissant des talents qualifiés tout en créant des emplois durables pour des millions de personnes dans divers secteurs. Nos marques de confiance - Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells - créent une valeur significative pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité et notre engagement en faveur de l'inclusion, de l'égalité et du respect de tous. En 2023, ManpowerGroup a été nommé parmi les entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive, confirmant notre position de choix pour les talents en demande.

Ingénieur(e) électrique, Études de réseaux électrique

Join to apply for the Ingénieur(e) électrique, Études de réseaux électrique role at Tetra Tech.

Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout.

Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c’est 30 000 employés aux quatre coins du monde, c’est 5,2 milliards $ de chiffre d’affaires, et plus de 110 000 projets dans 125 pays annuellement. C’est également 3 500 employés au Canada dont 1 500 au Québec, qui travaillent avec les plus grands clients d’ici et d’ailleurs. Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l’intégrons à notre quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Grâce à l’effort de nos effectifs, nos projets et défis multidisciplinaires ont une portée locale, nationale et internationale.

Cela te parle, fais le saut!

Faire partie de Tetra Tech, c’est contribuer à une culture interne qui vous offre :

• Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;
• Rémunération en lien avec ton expertise;
• Développement technique et progression à la hauteur de tes ambitions;
• Collègues sympathiques;
• Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;
• Programme de vacances compétitif;
• Programme d’achat d’actions (NASDAQ);
• Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite dès l’entrée.

Notre expertise dans le domaine de l'électricité de puissance :

Tetra Tech est un fournisseur reconnu qui offre à ses clients une expertise de pointe en étude de faisabilité et en conception d’installations à haute et moyenne tension. De manière responsable et ingénieuse, nos professionnels en Énergie fournissent une gamme complète et multidisciplinaire de solutions en ingénierie et en construction. Des solutions intégrées… d’un océan à l’autre, à l’autre ainsi qu’à l’international.

De l’hydroélectricité à l’énergie éolienne, solaire et nucléaire, en passant par le transport et la distribution d’énergie électrique et thermique, Tetra Tech est le partenaire de choix au Canada pour exploiter le plein potentiel d’ici.

Veuillez noter que ce poste peut être situé à travers le Québec.

Votre Rôle

Relevant du Directeur principal en énergie renouvelables - T&D, votre expertise et vos connaissances techniques seront mises à contribution afin d’assurer la réalisation des projets. Vous serez appelé à développer une relation de confiance avec les clients et avec les membres d’une équipe dynamique dans un secteur en pleine évolution.

Vos responsabilités au quotidien

• A partir des dossiers de projet, identifier les intrants de conception et en faire l’analyse afin d’avoir une maîtrise des exigences clients, de la méthode de réalisation et des outils nécessaires pour effectuer les études.
• Réaliser et effectuer les études en conformité aux intrants de conception : Modéliser les réseaux dans les logiciels, effectuer les simulations / calculs, analyser les résultats, proposer des solutions / mesures correctives le cas échéant.
• Les études à réaliser (entre autres) sont :
• Études de mise à la terre ;
• Étude de calcul des courts-circuits;
• Étude dimensionnement des câbles ;
• Étude de coordination de la protection;
• Étude des écoulements de puissance;
• Étude de stabilité dynamique et transitoire;
• Études qualités d'ondes (harmoniques, papillotements, etc);
• Étude de coordination de l’isolation;
• Étude des surtensions transitoires;
• Étude OVRT / LVRT;
• Étude des incidences aux arcs électriques;
• Étude électriques et mécaniques des jeux de barres;
• Étude de protection contre la foudre.
• Rédiger les rapports d’études et en faire les révisions et corrections.
• Participer à la réalisation de certains lots d’ingénierie.
• Participer à la planification et l’organisation des activités d’ingénierie de projets de nature principalement électrique.
• S’assurer du respect des normes et pratiques courantes dans le domaine.
• Représenter la firme auprès de la clientèle dans le cadre des projets.
• Participer aux offres de services.
• Développer des canevas standards pour les rapports d’études.

Ce Qui Vous Démarque

• Baccalauréat en génie électrique (spécialisation à l’IGEE un atout);
• Maitrise en études de réseaux électriques (un atout);
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Validation du cours sur : IGEE 407 - Comportement des réseaux électriques ou un cours similaire;
• Maîtrise orale et écrite de la langue française et anglaise;
• Avoir un esprit critique, une bonne écoute et une bonne autonomie;
• Connaissances liées en étude dynamique, étude transitoire, en production, au transport, à la distribution et à l'utilisation de l'énergie électrique;
• Connaissance du logiciel PSCAD;
• Connaissance des logiciels ETAP, PSSE, EasyPower, EMTP, CDEGS et CYMCAP (un atout);
• Excellente habilité en travail et coordination d'équipe;
• Habileté à rédiger des rapports techniques clairs et bien structurés;
• Avoir le souci du détail, vise toujours à livrer un travail de qualité supérieure;
• Possède un bon niveau d’adaptation.
• Bilinguisme fonctionnel, en raison de la communication fréquente avec des clients et partenaires externes situés hors du Québec.

Nous avons hâte de vous rencontrer.

Chez Tetra Tech, nous offrons un environnement collaboratif qui favorise la performance individuelle, l'innovation et la créativité. Nous sommes fiers d'offrir une rémunération et des avantages concurrentiels. Pour en savoir plus, visitez notre site.

Pour plus d'informations sur notre entreprise, veuillez visiter notre site web à www.tetratech.com. Pour postuler, veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre d'accompagnement dans la section Carrières de notre site web à www.tetratech.com/careers.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

EOE AA M / F / Vet / Disability - Pas d'appels ou d'agences.

Additional Information

• Organization : 711 TQE

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Description du poste

Une entreprise mondiale de soins de santé recherche un Ingénieur / Spécialiste mécanique à Montréal. Le candidat sera chargé de soutenir les opérations de maintenance mécanique et d'interagir avec différentes équipes pour atteindre les objectifs du site.

Qualifications requises

• Un diplôme en ingénierie
• Une expérience significative en conception et maintenance

Responsabilités

• Supervision et gestion de projets mécaniques
• Compétences en communication et résolution de problèmes essentielles

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