Offre d'emploi : Développeur

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 6 mois

Mode de travail : Hybride

Début : 28 avril

Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes. Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur bancaire, Astek Canada recherche un(e) Développeur(euse) motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant que Développeur(euse), vous serez amené(e) à :

• Participer à fournir des solutions logicielles, de livrer des produits stables et de constamment améliorer leur qualité et trouver des solutions.
• Analyser, concevoir, configurer, développer, maintenir et faire évoluer les produits logiciels pour répondre aux besoins de l'organisation.
• Être responsable de la qualité et de la sécurité des solutions codées.
• Contribuer activement au développement de systèmes, programmes et applications informatiques de grande envergure en réalisant l’arrimage et la mise en œuvre, tout en mettant à profit votre compétence à maîtriser la technologie et à anticiper les innovations.
• Analyser les besoins des clients et partenaires et recommander les solutions technologiques appropriées.
• Analyser les besoins des clients ou d'un projet et identifier les solutions technologiques appropriées en tenant compte des engagements budgétaires et des délais de livraison.
• Élaborer des stratégies de réalisation, analyser, concevoir et documenter des programmes ou des applications.
• Développer ou coder les programmes ou applications avec des essais automatisés.
• Procéder à l'installation et aux tests de progiciels ou à l'implantation des applications auprès de la clientèle assignée.
• Assurer l'intégration harmonieuse des composantes techniques des solutions et résoudre les problèmes éventuels.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

• Démontrer au minimum 5 années d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience de projets de développement en mode agile.
• Capacité à identifier et appliquer les bonnes pratiques de développement logiciel (clean architecture, clean code, design pattern).

Compétences clés :

• Connaissances approfondies : Java 8 et +.
• Maîtrise de Java, Kotlin, Spring Boot, Microservices.
• Maîtrise d’Angular.
• Maîtrise de la méthodologie : Clean Code, Agile, Devops.
• Connaissance d’outils de build : Gradle, Maven.
• Connaissance en architecture logicielle.
• Bonnes connaissances des environnements.
• Expérience des concepts infonuagiques, etc.

Qualités personnelles :

• Esprit analytique et orienté solutions.
• Capacité à identifier les problèmes et bloquants et proposer des façons de les contourner.
• Posséder des capacités de communication et de vulgarisation.
• Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités.

Les avantages Astek

• Plan CARE sur mesure pour nos employés.
• Activités sociales (team buildings).
• Charte diversité & inclusion.

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans. Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat(e) un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions. ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large. Nos experts sont sélectionnés rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Qui recherchons-nous ?

Nos clients, dans le domaine bancaire, recherchent des développeurs-euses expérimenté(e)s. Ils sont situés au centre-ville de Montréal et suivent un modèle hybride (2-3 jours par semaine au bureau).

Ce que vous mettrez à profit :

• 5 - 10 années d'expérience en développement
• Développement Java 17 - 21
• Unix / Linux, bases de données relationnelles, Spring Boot, Git / Maven / Jenkins, Webservices (Rest, SOAP, Swagger, Postman …), Junit
• Détenir un esprit d'analyse et de synthèse
• Esprit d'initiative et capacité à travailler sous pression
• Capacité à travailler en équipe et avoir le souci du détail
• La maîtrise de la langue française et / ou anglaise est exigée car les équipes sont parfois situées dans des contextes à l'international.

Pourquoi se joindre à nos équipes ?

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

Parmi nos avantages :

• Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé.e.s et pigistes
• Aide perfectionnement professionnel (certification)
• Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe
• Nombreuses activités corporatives

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s sélectionné.e.s dans le cadre de cette offre d’emploi. ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement. Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.

Who are we?

A global leader in engineering and IT consulting with over 58,000 consultants worldwide, the ALTEN Group has been optimizing the technological performance of companies for more than 30 years. The people who make up the ALTEN Group are the driving force behind our business. At ALTEN Canada, we offer each candidate a fully personalized service. You have the opportunity to practice your profession independently or permanently. We select the best opportunities that align with your professional aspirations. We position your expertise on exciting assignments that match your ambitions. ALTEN Canada is also a solutions center, the "Montreal Delivery Center (MDC)," which offers managed services in the fields of application development, Data, AI & Advanced Analytics, and Cybersecurity for the banking, telecommunications, and broader industry sectors. Our experts are carefully selected and ensure proximity, along with an unmatched level of service and skills in the Montreal area.

Who are we looking for?

Our clients in the banking sector are looking for experienced developers. They are located in downtown Montreal and follow a hybrid work model (2–3 days per week in the office).

Your profile :

• 5 to 10 years of development experience
• Java development (versions 17–21)
• Unix / Linux, relational databases, Spring Boot, Git / Maven / Jenkins, Web Services (REST, SOAP, Swagger, Postman…), JUnit
• Strong analytical and synthesis skills
• Proactive mindset and ability to work under pressure
• Team player with strong attention to detail
• Proficiency in French and / or English is required, as teams may operate in international environments.

Why join our teams?

ALTEN Canada offers a dynamic and collaborative work environment. We provide our team members with the opportunity to engage in exciting experiences, and we invest in their professional development and growth.

Among our benefits :

• Tailored remuneration and benefits for each of our employees and freelancers
• Professional development support (certification)
• Possibility of international mobility within one of the Group's subsidiaries
• Numerous corporate activities

Please note that all applications will be reviewed; however, we will only contact candidates selected for this position. ALTEN Canada is committed to promoting equity, diversity, and inclusion. We strive to offer a workplace where everyone feels welcome, valued, and respected to reach their full potential. We are dedicated to providing accessibility measures for those who request them. Therefore, we encourage you to reach out to us if you require accommodation during the recruitment process.

About Us

Citylogix Inc. (previously named StreetScan) is a premier data and analytics company serving smart cities in enhancing their transportation infrastructure. Utilizing advanced LiDAR, 360° imaging, and AI analytics, we create detailed digital maps and conduct infrastructure assessments with our GIS-based software, Streetlogix. Our mission is to empower municipalities with sustainable, data-driven decision-making tools for better infrastructure management.

Job Description

We’re on a lookout for a highly talented and creative Geomatics Software Developer to join our growing team. We have plans on taking our product to the next level and need the right person to help us do so! The ideal candidate will have a strong background in both software development and geospatial technologies. Your work will directly contribute to solving challenges in mapping, monitoring, urban planning, infrastructure, and much more!

Key Responsibilities

• Developing and maintaining software solutions for collecting, processing, and analyzing geospatial information (e.g., road and sidewalk data).
• Designing and implementing databases and data pipelines to handle geospatial datasets efficiently and accurately.
• Collaborating with Data Collection, QA, and other teams to integrate field-collected data into software tools, ensuring seamless workflows and high-quality results.
• Developing and testing algorithms for automated quality-control checks on road and sidewalk condition data.
• Optimizing and troubleshooting software, addressing bugs, and refining application performance based on user feedback.
• Ensuring software delivery and quality objectives are met across projects by implementing robust development and testing best practices.
• Maintaining clear documentation of software features, data structures, and development processes.
• Providing technical support to internal and external stakeholders regarding data processing, application use, and best practices related to geomatics and GIS.

Qualifications & Skills

• Bachelor's or Master's degree in Geomatics, Computer Science, Software Engineering, or a related field.
• 5-7 years of professional experience in software development with a focus on geomatics or geospatial technologies.
• Strong proficiency in Python and experience with geospatial libraries such as GDAL, Fiona, Shapely, or Rasterio.
• Experience with GIS frameworks such as PostGIS, QGIS, or ArcGIS.
• Proficiency in working with spatial databases (PostgreSQL / PostGIS, MongoDB, etc.).
• Experience in building geospatial APIs and web mapping solutions (Leaflet, Mapbox, OpenLayers, etc.).
• Familiarity with cloud platforms (AWS, GCP, or Azure) for geospatial processing.
• Knowledge of remote sensing data, LiDAR, or satellite imagery processing is a plus.
• Strong problem-solving skills and ability to work independently in a fast-paced environment.
• Excellent communication and collaboration skills.

Benefits & Perks

• Competitive salary.
• Access to cutting-edge technologies and training opportunities.
• Career growth opportunities and professional development.

How to Apply

Interested candidates should send their resume and cover letter to [email protected] with the subject line “Geomatics Software Developer - [Your Name]”.

Version française

A propos de Citylogix

Citylogix Inc. (anciennement dénommée StreetScan) est une société de données et d'analyse de premier plan au service des villes intelligentes pour l'amélioration de leurs infrastructures de transport. En utilisant le LiDAR avancé, l'imagerie à 360° et l'analyse de l'IA, nous créons des cartes numériques détaillées et menons des évaluations d'infrastructures avec notre logiciel basé sur le SIG, Streetlogix. Notre mission est d'habiliter les municipalités avec des outils de prise de décision durables et axés sur les données pour une meilleure gestion des infrastructures.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un développeur de logiciels de géomatique très talentueux et créatif pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Nous avons l'intention de faire passer notre produit au niveau supérieur et nous avons besoin de la bonne personne pour nous aider à le faire ! Le candidat idéal possède une solide expérience du développement de logiciels et des technologies géospatiales. Votre travail contribuera directement à la résolution de défis dans les domaines de la cartographie, de la surveillance, de la planification urbaine, de l'infrastructure et bien plus encore !

Principales responsabilités

• Développer et maintenir des solutions logicielles pour la collecte, le traitement et l'analyse d'informations géospatiales (par exemple, des données sur les routes et les trottoirs).
• Concevoir et mettre en œuvre des bases de données et des pipelines de données pour traiter les ensembles de données géospatiales de manière efficace et précise.
• Collaborer avec les équipes chargées de la collecte des données, de l'assurance qualité et d'autres équipes afin d'intégrer les données collectées sur le terrain dans les outils logiciels, en veillant à ce que les flux de travail soient fluides et les résultats de grande qualité.
• Développer et tester des algorithmes pour des contrôles de qualité automatisés sur les données relatives à l'état des routes et des trottoirs.
• Optimiser et dépanner les logiciels, corriger les bogues et améliorer les performances des applications en fonction des commentaires des utilisateurs.
• Veiller à ce que les objectifs de livraison et de qualité des logiciels soient atteints dans tous les projets en mettant en œuvre des pratiques exemplaires de développement et de test robustes.
• Maintenir une documentation claire des caractéristiques des logiciels, des structures de données et des processus de développement.
• Fournir une assistance technique aux parties prenantes internes et externes concernant le traitement des données, l'utilisation des applications et les meilleures pratiques liées à la géomatique et aux SIG.

Qualifications et compétences

• Licence ou maîtrise en géomatique, informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• 5 à 7 ans d'expérience professionnelle dans le développement de logiciels avec un accent sur la géomatique ou les technologies géospatiales.
• Solides compétences en Python et expérience avec des bibliothèques géospatiales telles que GDAL, Fiona, Shapely ou Rasterio.
• Expérience avec des cadres SIG tels que PostGIS, QGIS ou ArcGIS.
• Maîtrise des bases de données spatiales (PostgreSQL / PostGIS, MongoDB, etc.).
• Expérience dans la construction d'API géospatiales et de solutions de cartographie web (Leaflet, Mapbox, OpenLayers, etc.).
• Familiarité avec les plateformes en nuage (AWS, GCP ou Azure) pour le traitement géospatial.
• La connaissance des données de télédétection, du LiDAR ou du traitement de l'imagerie satellitaire est un atout.
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome dans un environnement en constante évolution.
• Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration.

Avantages et bénéfices

• Salaire compétitif.
• Accès aux technologies de pointe et aux possibilités de formation.
• Possibilités d'évolution de carrière et de développement professionnel.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation à [email protected] avec pour objet « Geomatics Software Developer Application - [Votre Nom] ».

Offre d'emploi : Développeur Java

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 9 mois renouvelable

Mode de travail : Télétravail

Début : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes. Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur de l’Assurance, Astek Canada recherche un(e) Développeur(euse) Java motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant que Développeur(euse) Java, vous serez amené(e) à :

• Utiliser les meilleures pratiques de développement soutenues par les Centres d’excellence (COE) et appliquer les bons patrons de conception, de découpage et de modélisation pour les traitements, les données, l’infrastructure d’hébergement, etc.
• Démontrer un souci constant d’assurer la sécurité et de préserver la confidentialité de l’information numérique.
• Orienter son développement vers la réalisation d’essais automatisés.
• Réaliser les essais requis durant tout le processus de développement jusqu’à la production en évitant les coupures de service.
• Mesurer les qualités de la solution développée (performance, robustesse, couverture fonctionnelle des essais, etc.).
• Mettre en place ou utiliser un pipeline d’intégration et de déploiement en continu.
• Participer à l’amélioration technique du processus de développement.
• Participer aux tâches de conception et architecture logicielle.
• Communiquer et discuter des choix techniques avec ses pairs.
• Contribuer à valider le code produit par ses pairs.
• Soutenir techniquement la solution logicielle une fois en production (anomalies, entretien, surveillance, etc.).
• Contribuer activement à ce que la documentation nécessaire à la pérennité des éléments conçus soit présente, valide et maintenue à jour.
• Collaborer activement à toutes les activités d’équipe (planification des cérémonies, définition de terminé, etc.).

Vos atouts pour réussir

• Formation / Expérience : Expérience avec de l’architecture orientée Microservices.
• Expérience pertinente avec la programmation Java (Framework : Spring, JPA, Hibernate).
• Expérience pertinente dans le développement Web (Framework : React ou Angular).
• Connaissance des principes agile et DevOps (Scrum / Lean) et capacité de les appliquer dans un contexte de travail d’équipe.
• Connaissance des technologies utilisées en infonuagique, conteneur, virtualisation (ex. Azure DevOps, Docker, Kubernetes).
• Connaissances des patrons de conception / d’architecture, patrons de découpage.
• Expérience dans les langages de programmation, bases de données ou autres technologies et approches, selon le contexte (voir NOTE ci-dessous).
• Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes.

Compétences clés :

• Java
• Docker
• Azure pipelines
• MS SQL
• Jenkins
• Kubernetes
• ADF
• Terraform

Qualités personnelles :

• Esprit analytique et orienté solutions.
• Collaboration et travail en équipe.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.

Les avantages Astek

• Plan CARE sur mesure pour nos employés
• Activités sociales (team buildings)
• Charte diversité & inclusion

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

Offre d'emploi : Développeur

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 9 mois

Mode de travail : Hybride

Début : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes. Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur bancaire, Astek Canada recherche un(e) Développeur(euse) motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant que Développeur(euse), vous serez amené(e) à :

• Analyser les besoins des clients ou d'un projet et identifier les solutions technologiques appropriées en tenant compte des engagements budgétaires et des délais de livraison.
• Élaborer des stratégies de réalisation, analyser, concevoir et documenter des programmes ou des applications.
• Développer ou coder les programmes ou applications avec des essais automatisés.
• Procéder à l'installation et aux tests de progiciels ou à l'implantation des applications auprès de la clientèle assignée.
• Assurer l'intégration harmonieuse des composantes techniques des solutions et résoudre les problèmes éventuels.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience : Minimum 5 années d'expérience dans un rôle similaire.

Expérience de projets de développement en mode agile.

Capacité à identifier et appliquer les bonnes pratiques de développement logiciel (clean architecture, clean code, design pattern).

Compétences clés :

• Connaissances approfondies : AEM Full stack, Java 8 et +, Maven, Git, Sprint-boot 2, Spring-cloud, spring-data, SQL, Mapstruct, API Restful, Services SOAP (CXF), CI / CD, Concourse.
• Bonnes connaissances des environnements.
• Expérience des concepts infonuagiques, etc.

Qualités personnelles :

• Capacité à identifier les problèmes et bloquants et proposer des façons de les contourner.
• Posséder des capacités de communication et de vulgarisation.
• Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités.
• Rassembleur, capacité à convaincre les membres de son équipe et se conformer lorsque requis.

Les avantages Astek

• Plan CARE sur mesure pour nos employés.
• Activités sociales (team buildings).
• Charte diversité & inclusion.

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

Offre d'emploi : DéveloppeurLocalisation : MontréalDurée du mandat : 9 moisMode de travail : HybrideDébut : Dès que possible Pourquoi nous rejoindre ?Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.À propos du postePour le compte de notre client dans le secteur Bancaire, Astek Canada recherche un(e) Développeur(euse) motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.Vos responsabilitésEn tant que Développeur(euse), vous serez amené(e) à : Analyser les besoins des clients ou d'un projet et identifier les solutions technologiques appropriées en tenant compte des engagements budgétaires et des délais de livraison.Élaborer des stratégies de réalisation, analyser, concevoir et documenter des programmes ou des applications. Développer ou coder les programmes ou applications avec des essais automatisés.Procéder à l'installation et aux tests de progiciels ou à l'implantation des applications auprès de clientèle assignéeAssurer l'intégration harmonieuse des composantes techniques des solutions et résoudre les problèmes éventuels.Vos atouts pour réussirFormation / Expérience : Minimum 3 années d'expérience dans un rôle similaire.Expérience de projets de développement en mode agile.Compétences clés : Expertise en programmation et débogage Java / Legacy.Java 8 et +, Maven, Git, Spring-cloud, spring-data, SQL, Mapstruct, Services SOAP (CXF), CI / CD, Concourse.Bonnes connaissances des environnements.Expérience des concepts infonuagiques, etc.Connaissance du français nécessaire.Maîtrise de Spring / springboot, Spring MVC.Maîtrise d’API Rest.Maîtrise des tests unitaires.Connaissance Cucumber.Connaissance de Struts, Javascript, HTML5, Weblogic, Maven et GIT.Capacité à identifier et appliquer les bonnes pratiques de développement logiciel (clean architecture, clean code, design pattern).Qualités personnelles : Esprit analytique et orienté solutions.Collaboration et travail en équipe.Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.Les avantages AstekPlan CARE sur mesure pour nos employésActivités sociales team buildings)Charte diversité & inclusionPrêt(e) à relever le défi ?Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

L’inclusion sans exceptionTata Consultancy Services (TCS) est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et encourage la diversité de nationalité, d’ethnie, de sexe, d’âge, de capacité physique, de neurodiversité et d’orientation sexuelle, afin de former une main-d’œuvre à l’image de la société. Notre détermination à promouvoir la culture et la diversité se transpose dans nos politiques et pratiques en matière d’équité au travail et se reflète dans les divers parcours de notre personnel.TCS est une société de services informatiques, de services-conseils et de solutions d’affaires qui s’associe depuis plus de 55 ans à de nombreuses entreprises parmi les plus importantes au monde dans le cadre de leur processus de transformation. TCS offre un portefeuille intégré de services et de solutions d’affaires, d’informatique et d’ingénierie fondé sur les services-conseils et les avancées de la cognitique. Elle s’appuie sur un modèle de livraison AgileMC unique, indépendant de l’emplacement, reconnu comme une référence d’excellence dans le secteur du développement de logiciels. Membre du Groupe Tata, le plus important conglomérat multinational de l’Inde, TCS compte plus de 612 000 consultants parmi les mieux formés au monde dans 55 pays. La société a généré des revenus consolidés de 29 milliards de dollars US au cours de l’exercice terminé le 31 mars 2024 et est inscrite à la BSE et à la NSE en Inde. L’attitude proactive de TCS à l’égard des changements climatiques et son travail primé auprès de collectivités partout dans le monde lui ont permis de se tailler une place parmi les principaux indices de durabilité comme l’indice mondial de durabilité MSCI et l’indice FTSE4Good des marchés émergents.Les compétences requisesAu moins 4 années d’expérience technique dans un rôle de développeur généraliste (full stack).Excellente maîtrise de Python.Excellente maîtrise de Java ou Scala, Scala-Spark ou PySpark.Expérience en base de données, de préférence Snowflake.Maîtrise du cycle de vie du développement logiciel complet et de la méthodologie Agile (Scrum).Expérience préalable dans les rapports d’arrière-boutique et d’avant-boutique (front-office, back-office).Bonne compréhension de la gestion du cycle de vie des ordres dans les marchés d’actions et de produits dérivés Expérience préalable dans la surveillance des transactions ou dans le travail avec les données du cycle de vie des ordres.Connaissances des technologies de mégadonnées; un atout.Expérience professionnelle en soutien d’application de troisième niveau.Connaissance de l’architecture logicielle de haute qualité, des méthodologies et modèles de conception.Connaissance de l’architecture multiniveau ou basée sur des composants.Surveillance des échanges antérieurs (ou) utilisation des données du cycle de commande.D’excellentes compétences en communication en français et en anglais

• parlé et écrit).
• La maîtrise de l’anglais est exigée pour ce poste, car la candidate ou le candidat devra collaborer quotidiennement avec des collègues ou parties prenantes anglophones ou hors Québec.TCS Canada s’engage à satisfaire les besoins d’accessibilité de toutes les personnes conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO) et au Code des droits de la personne de l’Ontario (CDPO). Si vous avez besoin d’aménagements au cours du processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer le service des ressources humaines. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à TCS. Les candidats qui satisfont aux exigences de ce poste seront informés dans les deux semaines suivantes. Nous vous invitons à postuler à d’autres offres correspondant à votre profil.

ResponsabilitésFaire partie d'une équipe d'ingénierie spécialisée dans les équipements d'essais, autrement appelés équipements électriques de soutien au sol ou “EGSE" (Electrical Ground Support Equipment); Collaborer avec des équipes multidisciplinaires dans le but de développer des équipements d’essai qui seront utilisés pour tester les unités électroniques des satellites; Architecture de station de test et définition du travail.Capacité de superviser le travail de quelques ingénieurs juniorsSoutenir les tests des unités électroniques s’intégrant aux satellites; Concevoir et soutenir lafabrication d'équipements de tests électriques et de harnais.Réaliser la documentation de conception telle que les diagrammes électriques, les dessins d'assemblage, les listes de matériel, etc.Effectuer des analyses et la rédaction des procédures de test; Soutenir l'approvisionnement, la fabrication et la validation des équipements de test.Expérience et compétences requisesBaccalauréat en génie électrique ou l’équivalent; 5 à 10 ans d’expérience dans un domaine lié à l’électroniqueExpérience pratique en conception et fabrication de station d’essai pour l’électronique dans l’un des domaines suivants : électronique numérique, analogique, de puissance ou RFCapacité à travailler de manière autonome et au sein d’une équipe collaborative, avoir de fortes aptitudes de travail en équipe et faire preuve de compétences interpersonnelles.Capacités pour le travail en laboratoire et expérience avec des instruments tels oscilloscope, analyseur de réseau, analyseur de spectre, générateur de signaux arbitraires, etc.Les atoutsCompétences en conception de cartes de circuits imprimés (PCB) avec outil de CAO PCBConnaissance des tests fonctionnels de systèmes automatisés, idéalement en RF, en télécommunications ou numérique haute vitesseCompréhension des protocoles de communicationSuite bureautique Microsoft Office et Visio.Bilingue (français / angl

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans le développement et la distribution d’une large gamme de produits spécialisés en plomberie destinés à une clientèle nord-américaine, est actuellement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en développement de produits.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, vous aurez pour mandat principal de participer au développement et à l’amélioration des produits afin de répondre aux exigences du marché et des nouvelles normes de l’industrie. De plus, vous devrez collaborer étroitement avec les partenaires, fournisseurs et sous-traitants pour innover et améliorer les produits actuels. À ce titre, vous verrez à :

• Participer, en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants, au développement de nouveaux produits afin d’élargir la gamme de produits offerts et répondre aux besoins du marché ;
• Améliorer, en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants, les produits existants pour optimiser leur performance, leur fiabilité et leur coût de fabrication ;
• Participer à l’optimisation des procédés de fabrication et de production en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants ;
• Assurer un support technique pour la rédaction des feuillets d’instruction et des fiches techniques des produits ;
• Contribuer à l’optimisation du système de contrôle de la qualité et veiller à son application ;
• Collaborer avec le service des achats pour la recherche et l’évaluation de nouveaux fournisseurs ;
• Représenter l’entreprise lors de salons et événements majeurs de l’industrie ;
• Effectuer des déplacements pour rencontrer et auditer les fournisseurs et partenaires technologiques ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou autre formation pertinente en ingénierie ;
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente ;
• Expertise technique en fabrication – connaissance sommaire des procédés industriels (ex. extrusion plastique, moulage, usinage de pièces, etc.) ;
• Habileté à innover dans les designs/concepts de produits ;
• Posséder de l’expertise en plomberie, mécanique du bâtiment et/ou mécanique de procédé, sera considérée comme un atout important ;
• Le bilinguisme fonctionnel (français et anglais, à l’oral comme à l’écrit) est requis car vous aurez à collaborer avec des fournisseurs anglophones et allophones ;
• Maitrise d’un logiciel de conception paramétrique 3D ;
• Capacité à analyser des dessins techniques et documents d’ingénierie ;
• Être en mesure de participer à des salons industriels et d’effectuer des déplacements très occasionnels pour l’audit des fournisseurs à l’extérieur.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Drake International s'est associé à une firme en génie-conseil qui applique les principes d’ingénierie dans divers secteurs du génie civil. Elle offre une vaste gamme de services professionnels, allant de la structure de bâtiment à des études d’avant-projet aux relevés topographiques, géotechniques et environnementaux, en passant par la conception, la production de plans et devis, ainsi que la surveillance de projets de construction et de réfection d’infrastructures municipales.

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur sénior en géotechnique.

Au sein de l’équipe de géotechnique, vous agirez à titre de directeur(trice) de projet, vous serez responsable de la réalisation de projets géotechniques de différentes natures et envergures. Vous superviserez le travail d'ingénieurs cpi et intermédiaires pour mener à bien des projets d'investigation géotechnique, de conception et modélisation numérique ainsi que de construction.

Type d'emploi

Temps plein, permanent; hybride

Emplacement

Laval ou Gatineau

Heures prévues

40 par semaine

Avantages

• Un salaire concurrentiel, à la hauteur de votre expérience, conçu pour reconnaître vos compétences et votre engagement;
• Un régime d’assurance collective complet, incluant des services de soins de santé virtuels;
• Un régime d’épargne retraite (REER);
• Un programme de bonification et de bonus annuel;
• Une prime à la signature;
• Le remboursement des frais de cotisation professionnelle;
• Un programme de formation continue pour le développement de vos compétences;
• Un programme de remboursement des frais liés à des activités de mieux-être;
• Un programme d’aide aux employés (PAE);
• Un véhicule de fonction.

Rôle et responsabilités

• Planifier et réaliser des études géotechniques;
• Superviser les travaux de terrain;
• Rédiger et réviser des rapports techniques, des notes de conception et des avis techniques;
• Assurer la gestion de projet (budgets, échéanciers, qualité);
• Encadrer et mentorat des collègues plus juniors pour développer leurs compétences;
• Participer activement aux activités de gestion de projet pour guider, accompagner et conseiller les clients;
• S’impliquer dans toutes les étapes du processus : préparation d’offres de services, suivi des échéanciers et budgets, gestion contractuelle, suivi financier et vérification de la qualité technique;
• Assurer le développement de relations avec les clients internes et externes.

Études géotechniques et conception

• Effectuer des études conceptuelles et détaillées en géotechnique;
• Réaliser des modélisations numériques et analyses géotechniques (stabilité des pentes, tassement, écoulement, déformation, etc.);
• Élaborer et réviser des programmes d’investigation géotechnique, incluant essais en laboratoire sur les sols et le roc;
• Préparer, gérer et participer à des campagnes géotechniques;
• Rédiger et réviser des rapports géotechniques, des notes et avis techniques;
• Préparer et réviser des spécifications techniques, plans et devis;
• Contribuer à la préparation des estimations de coûts d’ingénierie, d’exploitation et d’investissement;
• Encadrer le personnel junior et les ressources assignées aux projets;
• Superviser la gestion de la construction en fonction des besoins spécifiques des projets;
• Participer aux activités d’innovation technologique et contribuer au développement de l’expertise géotechnique dans un environnement collaboratif;
• Représenter l’entreprise dans des comités techniques sur des problématiques géotechniques variées.

Santé et sécurité

• Mettre en œuvre les principes de sécurité dans la conception et maintenir une attention constante à la sécurité personnelle et collective.

Qualifications

• Détenir un Baccalauréat en Ingénierie spécialisé en Génie civil, géologique ou géotechnique ou toute autre formation jugée équivalente;
• Un diplôme d'études supérieures en génie géotechnique est considéré comme un atout;
• Posséder un minimum de 10+ années d'expérience dans un domaine géotechnique pertinent;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Carte de construction ASP requise;
• Bilingue (français / anglais);
• Connaissance des logiciels géotechniques;
• Expérience de travail sur des projets dans un environnement multidisciplinaire;
• Bonne compréhension des codes d'ingénierie de conception et des normes techniques;
• Solides compétences écrites pour préparer des rapports, des propositions et d'autres livrables de projet;
• Bonne communication et compétences interpersonnelles;
• Bonnes capacités de planification et d'organisation;
• Capacité à fonctionner avec un minimum de supervision;
• Bonne sensibilisation à la sécurité.

Notre client est fier de sa diversité et favorise une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous ses membres sont traités de façon équitable.

Notre équipe est impatiente d'entrer en contact avec les candidats qui répondent aux exigences du poste. Si ce poste vous convient, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui !

Drake International has partnered with an engineering consulting firm that applies engineering principles across various civil engineering sectors. It offers a wide range of professional services, from building structure design to pre-project studies, topographic, geotechnical, and environmental surveys, as well as design, production of plans and specifications, and supervision of construction and infrastructure rehabilitation projects.

We are looking for a Senior Geotechnical Engineer

As part of the geotechnical team, you will act as a project director, responsible for carrying out geotechnical projects of various types and sizes. You will supervise the work of junior and intermediate engineers to successfully conduct geotechnical investigations, design and numerical modeling, as well as construction projects.

Job Type : Full-time, permanent; hybrid Expected Hours : 40 per week

Benefits

• A competitive salary, commensurate with your experience, designed to recognize your skills and commitment;
• A comprehensive group insurance plan, including virtual healthcare services;
• A retirement savings plan (RRSP);
• An annual bonus and incentive program;
• A signing bonus;
• Reimbursement of professional membership fees;
• A continuing education program for skill development;
• A reimbursement program for wellness-related activities;
• An Employee Assistance Program (EAP);
• A company vehicle.

Roles and Responsibilities

• Plan and conduct geotechnical studies;
• Supervise fieldwork;
• Write and review technical reports, design notes, and technical opinions;
• Manage projects (budgets, schedules, quality);
• Mentor and support junior colleagues in developing their skills;
• Actively participate in project management activities to guide, support, and advise clients;
• Be involved in all stages of the process: preparing service proposals, monitoring schedules and budgets, contract management, financial tracking, and technical quality verification;
• Develop relationships with internal and external clients.

Geotechnical Studies and Design

• Conduct conceptual and detailed geotechnical studies;
• Perform numerical modeling and geotechnical analyses (slope stability, settlement, flow, deformation, etc.);
• Develop and review geotechnical investigation programs, including laboratory testing of soil and rock;
• Prepare, manage, and participate in geotechnical fieldwork campaigns;
• Write and review geotechnical reports, notes, and technical opinions;
• Prepare and review technical specifications, plans, and specifications;
• Assist in preparing cost estimates for engineering, operations, and investment;
• Supervise junior staff and assigned project resources;
• Oversee construction management based on project-specific needs;
• Participate in technological innovation activities and contribute to the development of geotechnical expertise in a collaborative environment;
• Represent the company in technical committees addressing various geotechnical challenges.

Health and Safety

• Implement safety principles in design and maintain a constant focus on personal and collective safety.

Qualifications

• Bachelor’s degree in engineering with a specialization in Civil, Geological, or Geotechnical Engineering, or an equivalent qualification;
• A graduate degree in Geotechnical Engineering is considered an asset;
• Minimum of 10+ years of experience in a relevant geotechnical field;
• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• ASP construction card required;
• Bilingual (French / English);
• Proficiency in geotechnical software;
• Experience working on projects in a multidisciplinary environment;
• Strong understanding of engineering design codes and technical standards;
• Excellent written communication skills for preparing reports, proposals, and other project deliverables;
• Strong communication and interpersonal skills;
• Good planning and organizational abilities;
• Ability to work with minimal supervision;
• Strong safety awareness.

L’ENTREPRISE

Notre client est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Elle offre une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable et stimulant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Valider les fiches techniques et les formules de mélange des matériaux de construction (granulats, enrobé bitumineux, béton...) selon les plans et devis et/ou spécifications du concepteur
• Superviser les techniciens de chantier, incluant la vérification des rapports de chantier
• Vérification des appareils de contrôle
• Suivi des projets avec les clients et participation aux réunions de chantier
• Participer au développement des affaires et préparation des offres de service
• Valider et transmettre les rapports journaliers
• Participer au développement des affaires

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Avoir une expérience de 3 ans minimum
• Connaissance de la mécanique des sols et du contrôle des matériaux
• Avoir une bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Être une personne autonome, méthodique, responsable, débrouillarde et ponctuelle
• Avoir le souci du détail, le sens de l’initiative et des responsabilités
• Détenir un permis de conduire valide.

FORMATION

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs.

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

• Un emploi à temps plein;
• Un salaire compétitif;
• Un programme de formation sur mesure;
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24/7;
• Un REER collectif;
• Un stationnement gratuit;
• Un club social;
• Des opportunités de développement de carrière;

CONTACT CHEZ ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

[email protected]

L’ENTREPRISE

Notre client est une firme québécoise à taille humaine qui se démarque par son expertise en environnement, géotechnique, contrôle des matériaux et génie civil. Présente autant dans le secteur public que privé, elle offre une gamme complète de services adaptés aux défis d’aujourd’hui.

Plaçant l’humain au cœur de ses priorités, elle propose un cadre de travail à la fois stimulant et convivial.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en géotechnique pour piloter des projets variés et enrichissants au sein d’une équipe dynamique basée à Montréal.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Évaluer les demandes clients et préparer les offres de service en géotechnique ;
• Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet ;
• Superviser et préparer le programme de travail des techniciens ;
• Suivre les budgets et les échéanciers alloués ;
• Superviser et coordonner les sous-traitants et le technicien dans la réalisation des travaux de chantier ;
• Préparer les études techniques selon les normes et les standards en vigueur afin de déterminer la capacité portante des sols, structure de chaussée, le tassement et autres tâches connexes ;
• Présenter aux clients, incluant développeurs, entrepreneurs et ingénieurs en structure, les résultats des études.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil ;
• Avoir une expérience de 2 ans minimum ;
• Une bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ;
• Posséder une bonne capacité d’analyse et habiletés démontrées en résolution de problèmes ;
• Avoir le sens de l’initiative et des responsabilités ;
• Détenir un permis de conduire valide.

FORMATION

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs ;
• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil.

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

• Un emploi à temps plein ;
• Un salaire compétitif ;
• Un programme de formation sur mesure ;
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24 / 7 ;
• Un REER collectif ;
• Un stationnement gratuit ;
• Un club social ;
• Des opportunités de développement de carrière ;

CONTACT CHEZ ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

[email protected]

Offre d'emploi : Ingénieur en infrastructure

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 1 an

Mode de travail : Hybride

Début : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur bancaire, Astek Canada recherche un(e) Ingénieur en infrastructure motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant qu’Ingénieur en infrastructure, vous serez amené(e) à :

• Assurer le support de l'infrastructure Varonis en utilisant un modèle DevOps.
• Assurer la protection des données et le support client pour les BU's.
• Générer des rapports DP (Data Privilege) et DA (DatAdvantage).
• Développer un processus d'automatisation et des outils pour améliorer la stabilité de la plateforme et soutenir les projets en cours.
• Assurer le support et la formation des clients en appliquant les meilleurs principes de protection des données pour sécuriser les données de l'entreprise.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

• 5 ans d'expérience pratique dans le domaine de la protection des données et de l'assistance aux clients dans un rôle informatique ou de sécurité des données.
• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en génie logiciel, en science des données ou dans un domaine connexe.
• Connaissance de l'architecture Varonis et des applications Varonis.

Compétences clés :

• Forte connaissance des structures de données et des algorithmes, de la sécurité des données et des compétences en matière de résolution de problèmes.
• Forte compréhension des permissions de fichiers / dossiers, AD.
• La familiarité avec les plateformes cloud (par exemple, Azure, AWS) et l'architecture sans serveur est un plus. Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe collaboratif.
• Solide compréhension des principes de sécurité des données.

Qualités personnelles :

• Communicatif, flexible, autonome et collaboratif.
• Gérer un projet selon les principes Agile et l'utilisation du tableau Kanban.
• Un autodidacte qui reconnaît l'importance et la valeur du travail en tant que membre d'une équipe agile.
• Collaboratif et adaptable, avec un historique de travail efficace dans des environnements interfonctionnels.

Les avantages Astek

• Plan CARE sur mesure pour nos employés.
• Activités sociales (team buildings).
• Charte diversité & inclusion.

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

Description du Poste

Systèmes climatiques XNRGY est un leader nord-américain dans la conception durable et la fabrication de pointe de systèmes de traitement de l'air sur mesure, axé sur la recherche et le développement énergétique contribuant à la réduction de l'empreinte carbone. XNRGY est présentement à la recherche d'un Ingénieur en développement de produits pour rejoindre son équipe située à St-Hubert. Relevant du Directeur de l'ingénierie de production, la personne recherchée sera responsable du développement et de la mise en œuvre de divers produits, en veillant à leur alignement avec les exigences des clients, telles que communiquées par l’ingénieur d’application. Ce rôle exige une forte orientation vers le respect des délais de fabrication, des objectifs de performance, des normes de qualité et des cibles de coûts, tout en appliquant les principes du développement de produits allégés (lean). Cette personne dirigera des projets transversaux en assurant une collaboration efficace entre les départements de fabrication, d’approvisionnement, de qualité et de service afin de livrer des produits innovants et fiables.

Leadership en Développement de Produits

• Diriger la conception, le développement et la validation de bout en bout des unités HVAC pour répondre aux exigences spécifiques des clients.
• Superviser l’exécution des plans de projet en assurant une livraison dans les délais, tout en respectant les objectifs de coût et de qualité.
• Stimuler l’amélioration continue et l’innovation en matière de performance, de qualité et de fiabilité des produits HVAC.
• Garantir que tous les attributs de conception et de performance soient conformes aux attentes des clients et aux normes de l’industrie.
• Collaborer étroitement avec les équipes de fabrication, d’approvisionnement, de qualité et de service pour assurer une intégration fluide des conceptions produits dans la production.
• Traiter les problématiques de fabricabilité dès le début du cycle de développement en s’appuyant sur l’expertise interdépartementale.

Gestion de Projet

• Élaborer et maintenir des calendriers de projet détaillés, suivre l’avancement par rapport aux jalons et anticiper les risques potentiels.

Gestion des Coûts et de la Qualité

• Définir et contrôler la nomenclature (BOM) pour atteindre les objectifs de coût tout en maintenant des standards élevés de qualité produit.
• Veiller à ce que les unités HVAC soient conformes aux exigences réglementaires ainsi qu’aux standards internes de qualité.

Validation des Performances

• Superviser l’élaboration et l’exécution des plans de test pour valider la performance des produits dans diverses conditions.
• Analyser les résultats des tests et apporter les modifications nécessaires pour répondre aux objectifs de performance.
• Fournir régulièrement des mises à jour aux parties prenantes internes sur l’état des projets, les défis et les stratégies d’atténuation des risques.
• Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’amélioration des processus de développement de produits et des flux de production.
• Promouvoir les pratiques de développement lean en mettant l’accent sur l’efficacité et l’optimisation des ressources.

Qualifications

• Baccalauréat ou maîtrise en génie mécanique, génie HVAC ou domaine connexe.
• ~3 à 5 années d'expérience en développement de produits.
• Expérience avérée dans la direction de projets transversaux et la livraison de produits du concept à la production.
• Maîtrise des logiciels de CAO et des outils d’ingénierie.
• Capacité à gérer plusieurs projets, à hiérarchiser les tâches et à respecter des délais serrés.
• Expérience avec des outils et méthodologies de gestion de projet.

Avantages

• Assurances médicales dentaires payées 100% par l’employeur.
• Bureau moderne sur la Rive-Sud de Montréal.

XNRGY systèmes climatiques ULC est une entreprise dont le siège social est basé à St-Hubert et qui opère en Amérique du Nord. La compétence professionnelle de langue française est donc requise et essentielle pour tous les employés basés à Montréal. La compétence professionnelle de la langue anglaise est importante puisqu’elle permet de collaborer avec les employés du groupe basé aux États-Unis ou ailleurs dans le monde.

Offre d'emploi : Ingénieur en infrastructure

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 1 an

Mode de travail : Hybride

Début : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

L'entreprise est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes. Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur bancaire, l'entreprise recherche un(e) Ingénieur en infrastructure motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant qu’Ingénieur en infrastructure, vous serez amené(e) à :

• Assurer le support de l'infrastructure Varonis en utilisant un modèle DevOps.
• Assurer la protection des données et le support client pour les BU's.
• Générer des rapports DP (Data Privilege) et DA (DatAdvantage).
• Développer un processus d'automatisation et des outils pour améliorer la stabilité de la plateforme et soutenir les projets en cours.
• Assurer le support et la formation des clients en appliquant les meilleurs principes de protection des données pour sécuriser les données de l'entreprise.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

• 5 ans d'expérience pratique dans le domaine de la protection des données et de l'assistance aux clients dans un rôle informatique ou de sécurité des données.
• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en génie logiciel, en science des données ou dans un domaine connexe.
• Connaissance de l'architecture Varonis et des applications Varonis.

Compétences clés :

• Forte connaissance des structures de données et des algorithmes, de la sécurité des données et des compétences en matière de résolution de problèmes.
• Forte compréhension des permissions de fichiers / dossiers, AD.
• La familiarité avec les plateformes cloud (par exemple, Azure, AWS) et l'architecture sans serveur est un plus.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe collaboratif.
• Solide compréhension des principes de sécurité des données.

Qualités personnelles :

• Communicatif, flexible, autonome et collaboratif.
• Gérer un projet selon les principes Agile et l'utilisation du tableau Kanban.
• Un autodidacte qui reconnaît l'importance et la valeur du travail en tant que membre d'une équipe agile.
• Collaboratif et adaptable, avec un historique de travail efficace dans des environnements interfonctionnels.

Les avantages

• Plan CARE sur mesure pour nos employés.
• Activités sociales (team buildings).
• Charte diversité & inclusion.

Description de Poste

Hey toi! Es-tu un as de l’ingénierie à la recherche d’un nouveau défi ? Prêt à faire passer tes compétences au niveau supérieur ? Passionné par la résolution de mystères et d’énigmes ? Si oui, CEP Forensique est l’endroit idéal pour bâtir ta carrière !

À propos de CEP Forensique

Fondée en 1972 par trois ingénieurs spécialisés dans les pannes électriques et les enquêtes sur les incendies, CEP Forensique Inc. compte aujourd’hui 10 bureaux à travers le Canada et emploie plus de 170 professionnels. Au cœur de notre entreprise se trouve une équipe diversifiée et passionnée, unie par un seul objectif : découvrir la vérité, à chaque enquête. Nos valeurs – Confiance, Bienveillance, Excellence et Adaptabilité – ne sont pas que des mots, elles sont les piliers qui guident chacune de nos actions et décisions.

Notre Expertise

Depuis plus de 50 ans, CEP Forensique a élucidé la cause probable de plus de 120 000 sinistres et défaillances. Nos experts sont mandatés, principalement par des compagnies d’assurance ou des avocats en cas de litige, pour produire des rapports dans divers domaines :

• Enquête d’incendie
• Ingénierie électrique
• Mécanique et biomécanique
• Génie civil et structure
• Science des matériaux
• Métallurgie
• Reconstitution de collisions
• Chimie et génie chimique
• Sciences environnementales

Poste à Pourvoir

Nous recherchons un ingénieur en mécanique du bâtiment capable d’analyser des situations complexes et de résoudre des mystères avec une approche scientifique. Si tu es quelqu’un de sérieux dans ton travail, mais qui sait aussi faire preuve d’humour, nous voulons te rencontrer !

Prêt à Écrire l’Avenir

Prêt à écrire l’avenir de CEP avec nous ?

Description du poste

Que ferez-vous ? Le mandat de notre division à l'intérieur de Schneider Electric est principalement axé sur les processus d'automatisation liés aux procédés et à la production de nos clients industriels. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en automatisation motivé(e), axé(e) sur le client et qui apprécie le travail d'équipe.

Vous travaillerez principalement, mais pas uniquement, dans le cadre de projets dans le domaine des pâtes et papier.

Votre tâche consistera à la conception, la documentation, l'exécution et au support de solutions d'automatisation pour nos clients industriels. Vous devrez posséder une bonne compréhension des systèmes d'automatisation tels que : l'architecture des systèmes, la réseautique industrielle, les langages de programmation associés aux HMI, DCS et PLC.

Responsabilités

• Concevoir des systèmes de contrôle en utilisant les produits standards (équipements et logiciels) de Schneider Electric (principalement Foxboro, Triconex, Modicon et Aveva).
• Préparer et vérifier des documents d'ingénierie (Documents de conception, Guide d'utilisateur, Documents de tests).
• Fournir des services de consultation interne ou externe afin d'orienter et d'influencer la direction technique des solutions d'automatisation.
• Analyser et résoudre des problèmes techniques liés aux technologies ou aux demandes particulières de notre clientèle.
• Avoir des contacts directs avec les clients dans le cadre de projets ou pour le support d'installations existantes.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie (Automatisation ou Connexe).
• Minimum de 8 ans d'expérience dans le domaine de l'automatisation.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou de l'Ontario.
• Les personnes qui sont admissibles à devenir ingénieur(e) professionnel(le) d'ici un an pourraient également être considérées.
• Expérience en automatisation de procédés (DCS, PLC, etc.).
• Excellente communication écrite et verbale.
• Forte compétence interpersonnelle et capacité à travailler avec des clients.
• Être autonome, capacité à travailler dans un environnement de travail hybride, ainsi qu'avec des collègues localisés dans des bureaux distants.
• Être en mesure de se déplacer jusqu'à 20% de son temps en Amérique du Nord.
• Une connaissance fonctionnelle de l'anglais et du français est requise.

La personne doit être capable de travailler avec divers collaborateurs situés au Québec, dans les autres provinces canadiennes et internationalement.

Compétences considérées comme un atout

• Expérience dans l'industrie des pâtes et papier (QCS, Batch Digester et autres applications avancées).
• Expérience avec les produits Aveva (System Platform).
• Expérience avec les produits Schneider Electric (Modicon, Foxboro, Triconex).

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. #LI-Hybride Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.

Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde. Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.

Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus.

Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.

Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.

Découvrez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.

Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Description de poste

Ton choix, ta région, ton bureau ! Chez Groupe ABS, nous sommes un Monde à part, on t’offre la possibilité de choisir ton lieu de travail.

Ce poste est disponible à l’un de nos bureaux à travers le Québec : Blainville, Gatineau, Longueuil, Montréal, Québec, Repentigny, Saint-Rémi, Sherbrooke, Vaudreuil-Dorion et Trois-Rivières.

Sommaire du poste :

Relevant du gestionnaire d'équipe, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets en géotechnique pour le Groupe ABS inc. Le titulaire de ce poste est responsable de toutes les activités visant la planification, l’exécution, la vérification et le suivi budgétaire des projets qui lui sont confiés. Il offre un service de grande qualité à la clientèle interne et externe de l’organisation.

Principales responsabilités :

• Favoriser la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation;
• S’assurer d’un excellent service-client;
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget);
• Participer à diverses investigations sur le terrain, inspections et essais sur une grande variété de projets;
• Rédiger des rapports techniques;
• Maintenir à jour son tableau d’occupation et le suivi de projets dans le logiciel interne IC;
• Informer le directeur de projets de l’évolution du projet.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études universitaires en ingénierie;
• Vous avez entre trois (3) et cinq (5) années d’expérience pertinente en géotechnique;
• Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Vous maîtrisez la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité;
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre dynamisme;
• Vous démontrez un excellent esprit d’équipe et de leadership;
• Vous avez un très bon sens de l’organisation et une approche-client de grande qualité.

Avantages ABS :

• Salaire à la hauteur de vos compétences;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24 / 7 | PAE);
• Participation de l'employeur au régime de retraite (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Catalyseur de bonheur au travail!
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Description de poste

Notre client, une équipe de 30 professionnels passionnés et expérimentés, offre des solutions en génie mécanique et électrique depuis plus de 20 ans. Ils interviennent sur des projets complexes et innovants, tant au Québec qu’à l'international. Leur mission est d’assurer le succès de chaque projet grâce à une approche rapide, efficace et de qualité. Ils favorisent un environnement de travail collaboratif où l'engagement et l'excellence sont au cœur de leur culture.

À propos du rôle

L'ingénieur en mécanique du bâtiment sera responsable de la conception et de la supervision de systèmes mécaniques dans des projets de construction. Il assurera la qualité, la conformité et la bonne exécution des projets sur le terrain.

Responsabilités

• Concevoir des systèmes mécaniques : réseaux d’eau refroidie, ventilation, humidification et déshumidification de l’air, plomberie.
• Effectuer les calculs techniques nécessaires.
• Rédiger les devis techniques et rapports de projet.
• Participer à la surveillance des chantiers pour la partie mécanique.
• Effectuer des inspections de fin de chantier pour vérifier les installations.
• Traiter les déficiences mécaniques éventuelles.
• Fournir un soutien au personnel technique et aux clients.
• Assumer d'autres tâches liées aux projets.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique, spécialisation en mécanique de bâtiment.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 8 ans d’expérience en mécanique de bâtiment.
• Connaissance d'AutoCAD.

Compétences requises

• Excellente capacité à synthétiser les informations et à exécuter les tâches efficacement.
• Esprit analytique et souci du détail.
• Bonne connaissance générale des disciplines du secteur du bâtiment.
• Excellentes compétences en communication, en français et en anglais (oral et écrit).
• Forte approche client et bon esprit d’équipe.
• Permis de conduire valide et véhicule personnel.

Compétences préférées

• Connaissance des centres de données et des génératrices.
• Connaissance des systèmes de protection incendie et des gicleurs.
• Expérience en génie-conseil et en supervision de chantier.

Fourchette de salaire et avantages sociaux

• Salaire compétitif, selon l’expérience.
• Avantages sociaux complets incluant assurance santé, retraite et autres bénéfices.

Déclaration d'égalité des chances

Notre client est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’inclusivité. Ils valorisent la diversité et encouragent toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur origine, leur genre, leur orientation sexuelle ou leur statut, à postuler. Ils s’engagent à offrir un environnement de travail respectueux et inclusif, où chaque individu peut s’épanouir et réussir.

Aperçu de l’entreprise

Entreprise de premier plan établie à Montréal, elle est reconnue pour son savoir-faire dans le développement de solutions de simulation et de formation destinées à des secteurs variés tels que l’aéronautique, la défense et la santé. Grâce à des technologies avancées, elle conçoit des outils performants répondant aux exigences complexes de ses clients en matière de formation, d’évaluation et de développement des compétences. L’innovation et la sécurité sont au cœur de sa mission.

Avantages

• Poste permanent
• Entreprise située à Montréal
• Horaire de jour, du lundi au vendredi, 40 heures par semaine
• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
• Salaire concurrentiel, entre 86 000 $ et 100 000 $, selon l’expérience
• Régime complet d’assurances collectives
• Accès à un service de télémédecine
• Occasion de joindre un acteur majeur du domaine aéronautique
• Environnement de travail agréable, propre et sécuritaire
• Projets variés et motivants, axés sur l’innovation
• Opportunités d’engagement et de développement professionnel
• Poste dynamique, créatif et sans routine

Tâches

• Contribuer activement au sein d’une équipe dédiée à la conception mécanique.
• Analyser les dessins techniques, les spécifications et les exigences des clients, tant internes qu’externes, en français et en anglais, afin d’en assurer une compréhension précise et complète.
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie et de production dans les différentes phases de conception.
• Concevoir et produire les dessins de fabrication, d’assemblage et d’installation.
• Proposer des solutions techniques (en français et en anglais) adaptées pour répondre aux exigences spécifiques des projets.
• Offrir un soutien technique à l’équipe de fabrication.
• Participer activement aux initiatives d’amélioration continue.

Ce qu’il faut

• Baccalauréat en génie mécanique ou formation équivalente, avec un minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
• Excellente maîtrise des principes d’ingénierie mécanique.
• Bonne connaissance des logiciels de CAO (maîtrise de Creo essentielle ; expérience avec SolidWorks ou CATIA est un atout), de traitement de texte et de tableurs.
• Maîtrise des systèmes de gestion du cycle de vie des produits (PLM).
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la communication.
• Capacité à performer sous pression et à respecter des délais serrés.
• Compétence avérée dans la gestion de grands assemblages, le dessin, la conception de pièces en tôle et la modélisation surfacique.
• Aptitude à gérer efficacement les priorités dans un environnement complexe avec livraisons multiples.
• La maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requise, car ces langues sont utilisées quotidiennement pour interpréter les dessins techniques et assurer une communication efficace avec les différents intervenants, tant au Québec qu’à l’international.
• Notez qu’en raison de projets reliés au domaine militaire, il faut avoir la résidence permanente ou la citoyenneté canadienne.