Overview

Opportunité de carrière – Senior Software Quality Assurance Engineer

Nous recherchons un(e) Senior Software Quality Assurance Engineer pour l’un de nos clients majeurs situé à Longueuil, QC.

Détails du poste

• Poste : Senior Software Quality Assurance Engineer
• Localisation : Longueuil, Québec
• Mode de travail : 100% sur site (aucun télétravail)
• Niveau d’expérience : Minimum 10 ans en assurance qualité logicielle et systèmes critiques

Compétences recherchées

• Solide expérience en Software Quality Assurance dans le secteur aéronautique / avionique
• Maîtrise des normes et standards :
• DO-178 (logiciel critique avionique)
• DO-254 (hardware avionique)
• DO-326 (cybersécurité avionique)
• Bonne compréhension de l’ingénierie des systèmes et des processus de certification
• Capacité à travailler avec les équipes d’ingénierie pour assurer la conformité et la traçabilité des exigences
• Excellentes compétences de communication en anglais (oral et écrit)

Profil idéal

• Ingénieur(e) expérimenté(e) en assurance qualité dans le domaine aéronautique ou systèmes embarqués critiques
• Habitué(e) à évoluer dans des environnements normés et soumis à certification (FAA, EASA, Transport Canada)
• Esprit rigoureux, orienté processus, avec une forte capacité d’analyse et de vérification

Lieu de travail : Longueuil, QC

Disponibilité : Dès que possible

100% sur site

Si vous correspondez à ce profil et souhaitez contribuer à des projets majeurs dans le secteur aéronautique, nous serions ravis d’échanger avec vous.

J-18808-Ljbffr

Ingénieur qualité logiciels / Ingénieure qualité logiciels

Opportunité de carrière – Senior Software Quality Assurance Engineer

Nous recherchons un(e) Senior Software Quality Assurance Engineer pour l’un de nos clients majeurs situé à Longueuil, QC.

Détails du poste

• Localisation : Longueuil, Québec
• Mode de travail : 100% sur site (aucun télétravail)
• Niveau d’expérience : Minimum 10 ans en assurance qualité logicielle et systèmes critiques

Compétences recherchées

• Solide expérience en Software Quality Assurance dans le secteur aéronautique / avionique
• Maîtrise des normes et standards :
• DO-178 (logiciel critique avionique)
• DO-326 (cybersécurité avionique)
• Bonne compréhension de l’ingénierie des systèmes et des processus de certification
• Capacité à travailler avec les équipes d’ingénierie pour assurer la conformité et la traçabilité des exigences
• Excellentes compétences de communication en anglais (oral et écrit)

Profil idéal

• Ingénieur(e) expérimenté(e) en assurance qualité dans le domaine aéronautique ou systèmes embarqués critiques
• Habitué(e) à évoluer dans des environnements normés et soumis à certification (FAA, EASA, Transport Canada)
• Esprit rigoureux, orienté processus, avec une forte capacité d’analyse et de vérification

J-18808-Ljbffr

Opportunité de carrière – Senior Software Quality Assurance Engineer

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Détails du poste

• Poste : Senior Software Quality Assurance Engineer
• Localisation : Longueuil, Québec
• Mode de travail : 100% sur site (aucun télétravail)
• Niveau d’expérience : Minimum 10 ans en assurance qualité logicielle et systèmes critiques

Compétences recherchées

• Solide expérience en Software Quality Assurance dans le secteur aéronautique / avionique
• Maîtrise des normes et standards :
  • DO-178 (logiciel critique avionique)
  • DO-254 (hardware avionique)
  • DO-326 (cybersécurité avionique)
• Bonne compréhension de l’ingénierie des systèmes et des processus de certification
• Capacité à travailler avec les équipes d’ingénierie pour assurer la conformité et la traçabilité des exigences
• Excellentes compétences de communication en anglais (oral et écrit)

Profil idéal

• Ingénieur(e) expérimenté(e) en assurance qualité dans le domaine aéronautique ou systèmes embarqués critiques
• Habitué(e) à évoluer dans des environnements normés et soumis à certification (FAA, EASA, Transport Canada)
• Esprit rigoureux, orienté processus, avec une forte capacité d’analyse et de vérification

Lieu de travail

Longueuil, QC

Disponibilité

Dès que possible, 100% sur site

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Opportunité de carrière – Senior Software Quality Assurance Engineer

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Détails du poste

• Poste : Senior Software Quality Assurance Engineer
• Localisation : Longueuil, Québec
• Mode de travail : 100% sur site (aucun télétravail)
• Niveau d’expérience : Minimum 10 ans en assurance qualité logicielle et systèmes critiques

Compétences recherchées

• Solide expérience en Software Quality Assurance dans le secteur aéronautique / avionique
• Maîtrise des normes et standards :
• DO-178 (logiciel critique avionique)
• DO-254 (hardware avionique)
• DO-326 (cybersécurité avionique)
• Bonne compréhension de l’ingénierie des systèmes et des processus de certification
• Capacité à travailler avec les équipes d’ingénierie pour assurer la conformité et la traçabilité des exigences
• Excellentes compétences de communication en anglais (oral et écrit)

Profil idéal

• Ingénieur(e) expérimenté(e) en assurance qualité dans le domaine aéronautique ou systèmes embarqués critiques
• Habitué(e) à évoluer dans des environnements normés et soumis à certification (FAA, EASA, Transport Canada)
• Esprit rigoureux, orienté processus, avec une forte capacité d’analyse et de vérification

Lieu de travail : Longueuil, QC

Disponibilité : Dès que possible

100% sur site

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Détails du poste

• Poste : Senior Software Quality Assurance Engineer
• Localisation : Longueuil, Québec
• Mode de travail : 100% sur site (aucun télétravail)
• Niveau d’expérience : Minimum 10 ans en assurance qualité logicielle et systèmes critiques

Compétences recherchées

• Solide expérience en Software Quality Assurance dans le secteur aéronautique / avionique
• Maîtrise des normes et standards :
• DO-178 (logiciel critique avionique)
• DO-254 (hardware avionique)
• DO-326 (cybersécurité avionique)
• Bonne compréhension de l’ingénierie des systèmes et des processus de certification
• Capacité à travailler avec les équipes d’ingénierie pour assurer la conformité et la traçabilité des exigences
• Excellentes compétences de communication en anglais (oral et écrit)

Profil idéal

• Ingénieur(e) expérimenté(e) en assurance qualité dans le domaine aéronautique ou systèmes embarqués critiques
• Habitué(e) à évoluer dans des environnements normés et soumis à certification (FAA, EASA, Transport Canada)
• Esprit rigoureux, orienté processus, avec une forte capacité d’analyse et de vérification

Lieu de travail : Longueuil, QC

Disponibilité : Dès que possible

100% sur site

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Microsoft Greater Quebec City Metropolitan Area

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Microsoft Greater Quebec City Metropolitan Area

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English Text Follows French

Avis : Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous diriger en bas de la page et choisir le site que vous préférez English | FR – (au pied de page). Sélectionnez ‘English’ si vous souhaitez communiquer uniquement en anglais, ou FR – Canada si vous préférez recevoir des communications écrites en anglais et en français.

L’équipe Santé et Sciences de la Vie de Microsoft s’engage à aider les organisations de santé à atteindre leurs objectifs et à améliorer la prise en charge des patients. L’équipe de la plateforme HLS vise à créer un écosystème de santé efficace et connecté, s’appuyant sur le Cloud Microsoft, pour permettre à tous les acteurs du parcours de soins de collaborer, de communiquer et d’innover ensemble, offrant ainsi de meilleures expériences aux soignants, au personnel et aux patients.

Notre équipe offre une opportunité passionnante à un leader stratégique et techniquement compétent pour piloter une initiative de résilience globale sur une plateforme d’IA de documentation médicale de pointe. Ce poste implique une collaboration étroite avec les architectes systèmes et les responsables de l’ingénierie afin d’apporter un soutien opérationnel à plusieurs équipes produits et de coordonner l’exécution technique au sein de l’organisation.

La mission de Microsoft est de donner à chaque individu et à chaque organisation sur la planète les moyens d’en faire plus. En tant que collaborateurs, nous nous réunissons autour d’un état d’esprit de croissance, nous innovons pour autonomiser les autres et nous collaborons pour atteindre nos objectifs communs. Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d’intégrité et de responsabilité pour créer une culture d’inclusion où chacun peut s’épanouir au travail et au-delà.

Santé&SciencesDeLaVie#hls#hlsdp

Microsoft’s Health and Life Sciences team is dedicated to empowering healthcare organizations to achieve their goals and improve patient care. The HLS Platform team aims to create an efficient and connected healthcare ecosystem built on the Microsoft Cloud, empowering everyone across the healthcare journey to collaborate, communicate, and innovate together to provide better experiences for clinicians, staff, and patients.

Our team has an exciting opportunity for a strategic and technically adept leader to drive a comprehensive resiliency initiative across a cutting-edge healthcare documentation AI platform. This role involves close collaboration with system architects and engineering leads to provide hands-on support to multiple product teams and coordinate technical execution across the organization.

Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.

Health&LifeScience

hlsdp

Responsibilities

• Collaborer avec les responsables interfonctionnels pour aligner l’exécution sur les objectifs stratégiques.
• Monter en compétence rapidement sur les meilleures pratiques des systèmes de santé et sciences de la vie (HLS).
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’architecture et d’ingénierie internes afin de garantir des solutions évolutives et résilientes.
• Faciliter la communication et l’alignement entre les équipes pour accélérer la livraison et maintenir des standards élevés de fiabilité.
• Partner with cross-functional leadership to align execution with strategic goals.
• Ramp up quickly on best practices for healthcare and life sciences (HLS) systems.
• Work closely with internal architecture and engineering resources to ensure scalable, resilient solutions.
• Facilitate communication and alignment across teams to accelerate delivery and maintain high standards of reliability.

Qualifications

Qualifications requises / minimales

Exigences relatives à la vérification des antécédents :

Capacité à Répondre Aux Exigences De Sécurité De Microsoft, Des Clients Et / ou Des Organismes Gouvernementaux Requise Pour Ce Poste. Ces Exigences Incluent, Sans S’y Limiter, Les Vérifications De Sécurité Spécialisées Suivantes

Qualifications Préférées

Ingénierie logicielle IC4 – La fourchette de rémunération de base typique pour ce poste au Canada est comprise entre 114 400 $ CA et 203 900 $ CA par an.

Pour plus d'information au sujet de la rémunération, veuillez cliquer ici : : / / careers.microsoft.com / v2 / global / en / canada-pay-information.html

Microsoft acceptera les candidatures pour ce poste jusqu’au 8 septembre 2025

Microsoft est un employeur qui a accès à l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l'emploi sans égard à l'âge, l'ascendance, la couleur, le congé de soins familiaux ou médicaux, l'identité ou l'expression de genre, les informations génétiques, l'état matrimonial, l'état de santé, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'affiliation politique, le statut protégé d'ancien combattant, la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements applicables, et ordonnances. Si vous avez besoin d'aide et / ou d'une mesure d'adaptation raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de postulation ou de recrutement, veuillez envoyer une demande via le formulaire de demande d'adaptation.

Les avantages / bénéfices énumérés ci-dessous peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi chez Microsoft et du pays où vous travaillez.

Required / Minimum Qualifications

Background Check Requirements

Ability to meet Microsoft, customer and / or government security screening requirements are required for this role. These requirements include, but are not limited to the following specialized security screenings :

Preferred Qualifications

Software Engineering IC4 - The typical base pay range for this role across Canada is CAD $114,400 - CAD $203,900 per year.

Find Additional Pay Information Here

: / / careers.microsoft.com / v2 / global / en / canada-pay-information.html

Microsoft will accept applications for the role until September, 8th, 2025.

Microsoft is an equal opportunity employer. Consistent with applicable law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance and / or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.

Seniority level

Seniority level

Not Applicable

Employment type

Employment type

Full-time

Job function

Job function

Engineering and Information Technology

Industries

Software Development

Referrals increase your chances of interviewing at Microsoft by 2x

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Senior Software Engineer, Product (Canada)

Freelance Software Developer (Rust) - Quality Assurance (AI Trainer)

Freelance Software Developer (Ruby) - Quality Assurance (AI Trainer)

Greater Quebec City Metropolitan Area 3 weeks ago

Senior C++ Software Developer, 16-month Term

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Ingénieur logiciel Java / Ingénieure logiciel Java

Référent cybersécurité et infrastructure TI / Cybersecurity and IT infrastructure officer (+18K Relations) Alan Allman Associés…

Développeur(se) Backend – Java / AWS (Cloud-Natif)

Permanence WE+, 37.5h par semaine, poste hybride

Nous sommes à la recherche d’un(e) Développeur(se) backend expérimenté(e), passionné(e) par les environnements cloud AWS, le développement Java moderne et les architectures distribuées. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l’évolution d’un orchestrateur infonuagique conçu pour relier des systèmes critiques comme Salesforce, ServiceNow et d’autres applications d’entreprise.

Responsabilités principales :

• Concevoir, coder et tester un orchestrateur cloud natif hébergé sur AWS, permettant de connecter de façon fluide plusieurs systèmes d’information.
• Développer des microservices performants en Java, en suivant des pratiques modernes (testabilité, robustesse, documentation).
• Intégrer des mécanismes d’automatisation et de surveillance dans l’infrastructure via les services AWS serverless comme Lambda, Step Functions et EventBridge.
• Travailler avec des outils de gestion d’événements, de messagerie asynchrone (SNS, SQS) et de caching (ElastiCache) pour garantir la scalabilité de la plateforme.
• Participer activement au déploiement via des pipelines CI/CD robustes et automatisés, en utilisant des outils tels que GitHub Actions, ArgoCD, Artifactory.
• Contribuer à la mise en place et l’optimisation de conteneurs (Docker, Kubernetes) déployés via EKS (Elastic Kubernetes Service).
• Gérer les interactions avec des bases de données NoSQL comme DynamoDB et veiller à l’intégrité des données dans des environnements transactionnels.
• Intégrer des protocoles de sécurité modernes (ex. : OIDC / OpenID Connect) dans l’authentification et l’autorisation des APIs.
• Participer aux revues de code, aux démos d’équipe et aux cérémonies Agile (Daily, Sprint, Rétrospective).
• Travailler en culture DevOps avec une approche fail fast, et contribuer à la mesure de la performance des solutions déployées (observabilité, logs, métriques).

Exigences du poste :

• Diplôme universitaire (baccalauréat) en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 années d’expérience en développement backend dans des environnements d’intégration ou cloud.
• Solide expertise en Java (Spring Boot ou équivalent), avec une bonne compréhension des modèles REST et des architectures orientées services.
• Expérience avérée avec l’écosystème AWS, notamment :
• SNS / SQS / EventBridge (événementiel et asynchrone)
• EKS et gestion de conteneurs avec Kubernetes
• Maîtrise des outils DevOps : GitHub, CI/CD, ArgoCD, Terraform (atout).
• Bonne compréhension des enjeux liés à la sécurité cloud, aux protocoles d’authentification (OIDC) et aux bonnes pratiques de chiffrement / API.
• Capacité à évoluer dans un cadre Agile, avec une culture forte de l’expérimentation, de la documentation continue et de la mesure des résultats.
• Autonomie, rigueur, esprit d’initiative, curiosité technologique et goût du travail en équipe.

Pourquoi joindre notre équipe ?

Vous travaillerez dans un environnement technologique stimulant, avec une culture d’innovation, d’agilité et de responsabilité collective.

Vous aurez l’opportunité de bâtir des solutions cloud-native à fort impact, de toucher à un large éventail de technologies modernes, et de contribuer à des projets stratégiques à l’échelle de l’organisation.

J-18808-Ljbffr

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et reconnue dans le domaine des solutions de chauffage et de traitement de l’eau, offrant un environnement stimulant et en constante évolution ? Notre partenaire, un fabricant de pointe basé à Montréal, recherche un(e) ingénieur(e) de produit sénior pour renforcer son équipe de recherche et développement, et contribuer à l’évolution de sa gamme de produits résidentiels et commerciaux.

Reconnue pour son engagement envers ses employés et la qualité de son environnement de travail, l’entreprise a bâti une culture solide centrée sur la sécurité, le respect, la qualité, l’innovation et l’amélioration continue.

Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la conception et de l’optimisation des produits, de la supervision des essais de sécurité, d’efficacité énergétique et de fiabilité, ainsi que de la conduite de projets d’innovation pour des produits existants ou de nouvelles gammes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et internationales afin d’assurer le succès des produits.

Principales responsabilités :

• Concevoir et optimiser des produits résidentiels et commerciaux en fonction des besoins des clients et des objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Développer et fabriquer les composants des produits, tout en garantissant leur performance et leur fiabilité.
• Piloter le cycle de vie des produits, de l’idée initiale jusqu’au lancement sur le marché.
• Réaliser des tests rigoureux pour valider la sécurité, l’efficacité énergétique, la qualité et la fiabilité des produits.
• Maintenir la cohérence technique des produits et assurer l’exactitude des informations et données associées.
• Fournir un appui technique aux équipes internes, aux clients et aux fournisseurs.
• Identifier les opportunités d’amélioration des produits et proposer des solutions pour optimiser les processus internes.
• Coordonner les efforts avec les équipes locales, nationales et internationales afin de garantir la réussite des projets.
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

L’usage du genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Les avantages de ce poste :

• Bonification annuelle.
• Assurances collectives complètes (dentaire, médicaments, vision, lunettes, etc.).
• Journées de maladie payées.
• Régime enregistré d’épargne-retraite collectif.
• 3 semaines de vacances payées, plus 2 semaines supplémentaires pendant le temps des fêtes (à la charge de l’employé).
• Remboursement des cotisations professionnelles.
• Horaire flexible de 37,5 heures par semaine.

Exigences :

• Baccalauréat en génie mécanique, en génie électrique ou dans une discipline similaire.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 10 ans d’expérience en conception et développement de produits techniques.
• Maîtrise des principes d’ingénierie appliqués à la conception de produits : résistance des matériaux, transfert de chaleur, tolérancement, techniques d’assemblage, simulation CFD.
• Maîtrise des logiciels de conception et d’ingénierie tels que SolidWorks, Autodesk Inventor, AutoCAD, SAP et Smartsheet (LabView est un atout).
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (la majorité des communications et documents internes sont en anglais).
• Expérience significative dans le secteur des chauffe-eau, HVAC (CVAC), plomberie, chauffage ou réservoirs.
• Connaissance des procédés de fabrication des métaux, en particulier l’acier.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, avec un accent sur Excel.

Salaire : 90 000 $ à 110 000 $ annuellement, selon l’expérience.
Horaire : De jour, du lundi au vendredi, 37,5 heures par semaine.
Statut : Permanent.

Depuis plus de 25 ans, notre client s’est taillé une place de choix dans le domaine de l’électricité. Reconnu pour son innovation, sa créativité et sa fiabilité, il est un partenaire de confiance pour plusieurs grandes compagnies au Québec.

Pour renforcer son équipe, notre client est à la recherche d’un ingénieur électrique. Sous la supervision du président, l’ingénieur électrique aura pour mandat principal de concevoir et valider les concepts techniques soumis, de participer à l’élaboration des plans et devis, ainsi que de sceller les plans en électricité et/ou en automatisation, lorsque requis.

Il ou elle veillera à ce que l’ensemble des projets respecte les lois et normes en vigueur dans les domaines de l’électricité et de l’automatisation. De plus, la personne retenue apportera son expertise et son soutien aux techniciens en automatisation, aux chargés de projet en électricité ainsi qu’aux sous-traitants externes impliqués dans la conception et le déploiement des projets.

Les tâches consistent à :

• Analyser les dossiers de projet afin de s’assurer que toute la documentation est complète et conforme aux exigences.
• Contribuer à la préparation des soumissions en participant à la définition des concepts et à la schématisation des projets.
• Réaliser les études de coordination ainsi que les analyses d’arc flash nécessaires aux projets en cours.
• Effectuer des visites de chantier conjointement avec les chargés de projet afin d’assurer un suivi rigoureux et un contrôle interne des travaux.
• Offrir un soutien technique aux techniciens et aux chargés de projet en automatisation et en électricité, notamment pour conseiller les clients ou appuyer la préparation de soumissions.
• Formuler des recommandations à la direction pour optimiser les façons de faire et améliorer les résultats.
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Les avantages de ce poste :

• Avantages sociaux.
• REER collectif.
• Possibilité de télétravail.

Exigences :

• Baccalauréat en génie électrique.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire ou 5 ans en conception de projets électriques.
• Excellente connaissance des secteurs de l’électricité, de l’automatisation et des systèmes de distribution moyenne tension.
• Permis de conduire valide.
• Bonne maîtrise de l’anglais afin de communiquer fréquemment avec les clients et sous-traitants anglophones.

Salaire : Selon l’expérience.
Horaire : De jour.
Statut : Permanent.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc. Pays : Canada Région : Quebec Ville : Montreal Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences Métier : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : Télétravail partiel Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnemental
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

2. Coordination & Communication externe

3. Supervision du design

4. Soutien technique interne

Éducation & qualifications

Qualités requises

Join to apply for the Spécialiste assurance qualité logiciel role at CGI

Description de poste

Fonctions et responsabilités

• Définition et exécution des tests de bout en bout (end to end)
• Portée : Interface utilisateur, backend et interface avec les équipements
• Définition et exécution de tests de stress et de cas limites
• Responsable du lab (données, config, etc)
• Approbation de relâche
• Faire le pont entre l'équipe de développement et les problèmes de production (reproduire bug)

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Bilinguisme important (français et anglais)

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Offres associées chez CGI

J-18808-Ljbffr

Ce qui vous est offert

Ce qu'on offre chez Morgan Transit :

• Entreprise familiale fondée en 1978.
• Emploi permanent dans une entreprise en forte croissance.
• Stabilité d’emploi à l’année (40 heures par semaine) et possibilité de faire du temps supplémentaire (plus boni).
• Facilement accessible en transport en commun / Stationnement sur place.
• Rémunération compétitive et première révision salariale après 3 mois.
• Prime de soir de 2,15$ / heure.
• Programme compétitif d'assurances collectives, incluant la télémédecine.
• REER (Régime enregistré d’épargne retraite) et RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices) avec contribution de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Plan d’intégration complet.
• Programmes de formation spécifique par poste.
• Nombreuses possibilités de cheminement de carrière interne.
• Service de cafétéria subventionné par l’employeur.
• Allocation pour l’achat de vêtements et bottes de sécurité.
• Programme de référence avec prime de 2000$.
• Activités du club social et plus encore!!

Vos compétences

Compétences requises

Votre défi

Rôles et responsabilités

J'embarque!

Notre culture d’entreprise

Notre mission :

Nous bâtissons ensemble les solutions de transport de demain.

Notre vision :

Entreprise humaine et performante, Fourgons Transit sera reconnue pour ses fourgons de qualité offrant un vaste choix de configurations et conçus pour la logistique éco-responsable.

Nos valeurs :

Respect, fierté, collaboration, plaisir

Pourquoi Transit

J-18808-Ljbffr

YRH est à la recherche de candidats sérieux, déterminés et possédants un fort esprit d’équipe dans le but de leur offrir un poste permanent au sein d’YRH. YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler. De plus, l’utilisation du genre masculin n’a pour objectif que d’alléger le texte.

Endroit de travail : Montréal ou Québec

Type d’emploi : Permanent

Scolarité requise : Baccalauréat complété

Spécialité requise : Génie civil, environnement, construction, télécommunications

Expérience : Entre 5 et 10 ans d’expérience

Responsabilités et tâches

Nous recherchons des candidats ayant de l’expérience en gestion de projet, en planification, conception et la mise en œuvre de systèmes de réseaux civils servant aux passages des câbles de télécommunications.

Ses principales tâches seront de participer activement à la réalisation des différents projets sur le terrain dans le domaine des télécommunications, pour l’ajout d’infrastructures pour le passage de câbles à fibres optiques et / ou électriques, principalement pour le volet civil et les disciplines connexes. Il sera appelé à travailler dans le groupe d’ingénierie de détail, notamment sur des projets de grand déploiement de réseaux de fibres optiques en réseau enfoui et de réseau de type FTTH ainsi que pour le déploiement de tours cellulaires et d’abris de télécommunications.

Description des fonctions et responsabilités a été reformulé pour être conforme au format. Sous la supervision du directeur d’ingénierie – Réseau extérieur et réseau FTTH, vous aurez la responsabilité de :

• Coordonner les membres de l’équipe du projet incluant les professionnels;
• Produire et faire le suivi d’un plan de projet définissant l’envergure, les ressources et les moyens nécessaires pour le réaliser;
• Assurer le suivi des échéanciers, des contenus et des coûts selon les exigences convenues avec le comité directeur et selon les encadrements demandés en assurant une gestion rigoureuse des changements;
• Assurer la coordination des différentes disciplines;
• Assurer l’interface entre les clients et les intervenants du projet;
• Participer aux revues de conception et aux comités d'experts et aviseurs;
• Coordonner la préparation des énoncés d'envergure conformément aux concepts et participer à l'élaboration de la proposition d'affaires;
• Préparer la stratégie d'ingénierie, coordonner les activités techniques et assurer la réalisation de l'ingénierie et des biens livrables suivant la stratégie planifiée;
• Participer à l'élaboration de la recommandation, à la négociation et l'administration des contrats de services professionnels reliés à la préparation des documents d'ingénierie;
• Fournir une assistance technique durant les travaux de construction;
• Collaborer avec les différents membres de l’équipe technique, le client et travailler en collaboration avec les différents groupes associés aux projets;
• Toute autre tâche connexe.

Profil et exigences

Le candidat doit posséder idéalement des connaissances générales du domaine civil et de la construction ainsi que des normes de l’industrie de la construction. Il doit également être / avoir :

Ce que nous offrons

J-18808-Ljbffr

YRH est à la recherche de candidats sérieux, déterminés et possédants un fort esprit d’équipe dans le but de leur offrir un poste permanent au sein d’YRH. YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler. De plus, l’utilisation du genre masculin n’a pour objectif que d’alléger le texte.

Endroit de travail : Montréal ou Québec

Type d’emploi : Permanent

Scolarité requise : Baccalauréat complété

Spécialité requise : Génie civil, environnement, construction, télécommunications

Expérience : Entre 5 et 10 ans d’expérience

Responsabilités et tâches

Nous recherchons des candidats ayant de l’expérience en gestion de projet, en planification, conception et la mise en œuvre de systèmes de réseaux civils servant aux passages des câbles de télécommunications.

Ses principales tâches seront de participer activement à la réalisation des différents projets sur le terrain dans le domaine des télécommunications, pour l’ajout d’infrastructures pour le passage de câbles à fibres optiques et / ou électriques, principalement pour le volet civil et les disciplines connexes. Il sera appelé à travailler dans le groupe d’ingénierie de détail, notamment sur des projets de grand déploiement de réseaux de fibres optiques en réseau enfoui et de réseau de type FTTH ainsi que pour le déploiement de tours cellulaires et d’abris de télécommunications.

Description des fonctions et responsabilités a été reformulé pour être conforme au format. Sous la supervision du directeur d’ingénierie – Réseau extérieur et réseau FTTH, vous aurez la responsabilité de :

• Coordonner les membres de l’équipe du projet incluant les professionnels;
• Produire et faire le suivi d’un plan de projet définissant l’envergure, les ressources et les moyens nécessaires pour le réaliser;
• Assurer le suivi des échéanciers, des contenus et des coûts selon les exigences convenues avec le comité directeur et selon les encadrements demandés en assurant une gestion rigoureuse des changements;
• Assurer la coordination des différentes disciplines;
• Assurer l’interface entre les clients et les intervenants du projet;
• Participer aux revues de conception et aux comités d'experts et aviseurs;
• Coordonner la préparation des énoncés d'envergure conformément aux concepts et participer à l'élaboration de la proposition d'affaires;
• Préparer la stratégie d'ingénierie, coordonner les activités techniques et assurer la réalisation de l'ingénierie et des biens livrables suivant la stratégie planifiée;
• Participer à l'élaboration de la recommandation, à la négociation et l'administration des contrats de services professionnels reliés à la préparation des documents d'ingénierie;
• Fournir une assistance technique durant les travaux de construction;
• Collaborer avec les différents membres de l’équipe technique, le client et travailler en collaboration avec les différents groupes associés aux projets;
• Toute autre tâche connexe.

Profil et exigences

Le candidat doit posséder idéalement des connaissances générales du domaine civil et de la construction ainsi que des normes de l’industrie de la construction. Il doit également être / avoir :

Ce que nous offrons

J-18808-Ljbffr

Overview (English)

About UTV International : Building the Future of Off-Road Vehicles. Go further with UTV International, a leader in manufacturing innovative, specialized tracked vehicles for industries that demand performance in the toughest conditions — from utility and fire response to construction, mining, and beyond. With a 30-year legacy of product quality and design innovation, paired with a start-up builder’s mindset, we create purpose-built solutions trusted across North America.

UTV is at a pivotal moment in its history, with significant growth and new product launches underway. This evolution is reflected in every department, including engineering, where we embrace hands-on innovation, agility, and a build–test–improve approach to meet the demands of a fast-changing environment. Join our engineering team and bring fresh ideas that help shape machines built to outperform in the world’s harshest environments. Here, Driven to Go Further – Together exemplifies how we design, collaborate, and deliver machines that matter.

Position Summary : As a Mechanical Engineer at UTV, you’ll thrive in a fast-moving, hands-on environment, working closely with our engineering team to design, develop, and refine power-producing tracked vehicles built for extreme conditions. The ideal candidate brings a strong foundation in mechanical engineering, proven manufacturing experience, and the drive to turn ideas into real-world solutions. You’ll be part of a team that pushes terrain capabilities further, delivering specialized equipment industries across North America rely on for safety, performance, and uptime.

Overview (Français)

À propos d'UTV International : Construire l'avenir des véhicules tout-terrain. Allez plus loin avec UTV International, leader dans la fabrication de véhicules à chenilles innovants et spécialisés pour les industries qui exigent des performances dans les conditions les plus difficiles, des services publics et la lutte contre les incendies à la construction, l'exploitation minière et bien plus encore. Forts de 30 ans d'expérience dans la qualité des produits et l'innovation en matière de conception, associés à l'état d'esprit d'un constructeur en démarrage, nous créons des solutions sur mesure qui ont gagné la confiance de toute l'Amérique du Nord.

UTV se trouve à un moment charnière de son histoire, avec une croissance significative et le lancement de nouveaux produits en cours. Cette évolution se reflète dans tous les départements, y compris celui de l'ingénierie, où nous privilégions l'innovation pratique, l'agilité et une approche « construire-tester-améliorer » afin de répondre aux exigences d'un environnement en constante évolution. Rejoignez notre équipe d'ingénieurs et apportez des idées novatrices qui contribueront à concevoir des machines capables de surpasser leurs performances dans les environnements les plus difficiles au monde. Ici, « Driven to Go Further – Together » illustre la manière dont nous concevons, collaborons et livrons des machines qui font la différence.

Résumé du poste : En tant qu'ingénieur en mécanique chez UTV, vous évoluerez dans un environnement dynamique et pratique, en étroite collaboration avec notre équipe d'ingénieurs afin de concevoir, développer et perfectionner des véhicules à chenilles destinés à la production d'énergie et conçus pour des conditions extrêmes. Le candidat idéal possède de solides bases en génie mécanique, une expérience avérée dans le domaine de la fabrication et la motivation nécessaire pour transformer des idées en solutions concrètes. Vous ferez partie d'une équipe qui repousse les limites des capacités tout-terrain, en fournissant des équipements spécialisés sur lesquels comptent les industries nord-américaines pour leur sécurité, leurs performances et leur disponibilité.

Responsibilities (English)

• Designs mechanical products and systems by developing and testing specifications and methods.
• Plan for each project at hand
• Assist in technical design and new prototypes
• Evaluates mechanical systems and products by designing and conducting research programs and applying principles of mechanics, thermodynamics, hydraulics, heat transfer, and materials.
• Confirms system and product capabilities by designing feasibility and testing methods and properties.
• Develops mechanical products by studying customer requirements, researching and testing manufacturing and assembly methods and materials
• Develops manufacturing processes by designing and modifying equipment for fabricating, building, assembling, and installing components.
• Assures system and product quality by designing testing methods; testing finished product and system capabilities; and confirming fabrication, assembly, and installation processes.
• Prepares product reports by collecting, analyzing, and summarizing information and trends.
• Maintains product and company reputation by complying with government regulations.
• Keeps equipment operational by coordinating maintenance and repair services; following manufacturer’s instructions and established procedures; and requesting special services.
• Maintains system and product data base by entering data.
• Completes projects by training and guiding technicians.
• Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops, reviewing professional publications, establishing personal networks, participating in professional societies.
• Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.
• Complete UTV manuals, including detailed product specifications, drawings, pricing, schematics and reference pages for salesman.
• Will need to answer calls from customers requiring technical assistance and keep detailed notes and documentation to record all customer issues that have been discussed
• Submit weekly design and progress reports
• Analyze mechanical assemblies with a focus on various fabrication methods
• Capable of working on design projects with minimal supervision and strict deadlines.

Requirements (English)

What we offer (English)

Résumé du poste (Français)

En tant qu'ingénieur en mécanique chez UTV, vous évoluerez dans un environnement dynamique et pratique, en étroite collaboration avec notre équipe d'ingénieurs afin de concevoir, développer et perfectionner des véhicules à chenilles destinés à la production d'énergie et conçus pour des conditions extrêmes. Le candidat idéal possède de solides bases en génie mécanique, une expérience avérée dans le domaine de la fabrication et la motivation nécessaire pour transformer des idées en solutions concrètes. Vous ferez partie d'une équipe qui repousse les limites des capacités tout-terrain, en fournissant des équipements spécialisés sur lesquels comptent les industries nord-américaines pour leur sécurité, leurs performances et leur disponibilité.

Responsabilités principales (Français)

Exigences (Français)

Autres exigences (Français)

Ce que nous offrons (Français)

J-18808-Ljbffr

Overview

Concours : 179008

Titre à l'interne

• Ingénieur(e) Qualité

Statut : Permanent

Durée : Permanent

Adresse : 855, rue Sainte-Catherine Est

Ville : Montréal

Horaire de travail : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage : 21 / 09 / 2025

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Rémunération

67 602,86$ à 138 953,62$

Votre mission

Assurer au moment de l'approvisionnement et de la fabrication que le matériel servant à la production, au transport et à la distribution d'énergie soit conforme aux exigences contractuelles relatives à la qualité du produit.

Vos principales activités au quotidien

Développer et coordonner les stratégies de gestion de la qualité sur le cycle de vie complet des actifs (sans s'y limiter – actifs électriques et mécaniques) en intégrant les volets suivants :

Recommander des modifications aux exigences techniques et clauses contractuelles pour optimiser la gestion qualité par les fournisseurs.

Utiliser des outils probabilistes et statistiques appropriés pour la gestion du risque et la définition de la criticité des équipements et sous‑composants.

Réaliser ou supporter les audits de qualité des procédés ou de processus industriels chez les fournisseurs.

Mesurer la qualité des actifs en opération.

Votre profil

Exigences

Compétences et connaissances reliées au poste

Centré sur le client;

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Particularités inhérentes

Ce que nous offrons

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

J-18808-Ljbffr

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc. Pays : Canada Région : Quebec Ville : Montreal Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences Métier : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : Télétravail partiel Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnemental
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

2. Coordination & Communication externe

3. Supervision du design

4. Soutien technique interne

Éducation & qualifications

Qualités requises

Description de poste

Employeur

TR3E EXPERTS-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

TR3E Experts-Conseils inc. propose une gamme de services d'ingénierie à ses clients pour les spécialités de la structure, du génie civil et de l'environnement. L'entreprise évolue dans le domaine du génie-conseil depuis 2013.

Description de l’offre d’emploi

TR3E Experts-Conseils est une entreprise québécoise en pleine croissance proposant une gamme de services complète en ingénierie et environnement. Nous supportons notamment les villes et les municipalités, les clients institutionnels, privés et industriels de même que les entrepreneurs généraux. Tu es sympathique, compétent(e) et motivé(e) par les défis? Nous t’offrons d’évoluer au sein d’une équipe multidisciplinaire de premier plan, dans un climat de travail agréable et enrichissant où tu pourras contribuer à des projets variés et stimulants à l’échelle du Québec.

Compétences recherchées

• Cinq (5) années d'expérience ou plus
• Détenir un BAC en génie avec spécialisation en structure
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur.

Pourquoi nous choisir?

• Pour travailler avec une équipe de passionné(e)s
• Parce qu’on est flexible (horaire de travail variable, accommodements possibles, etc.)
• Parce que nos conditions sont bonnes (régime d’assurance collective, régime de retraite, augmentation annuelle du coût de la vie et d’échelon, frais d’adhésion d’association professionnelle, etc.)
• Et qu’il y a également des opportunités de développement de carrière à long terme.

Lieu de travail

Dans un de nos deux bureaux situés à Rimouski ou Baie-Comeau.

Fais parvenir ton C.V. ainsi qu’une lettre de motivation (avec le titre du poste et la succursale souhaitée) en objet adressée à Pierre-Claude Gagnon, président-directeur général, avant vendredi le 26 septembre 2025 à l'adresse suivante : professionnelles.

Qualification professionnelle

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Overview

Concours : 179809 Titre à l'interne

• Ingénieur(e) Télécommunications
• Statut : Permanent
• Durée : Permanent
• Adresse : 4875, boul Couture
• Ville : Montréal
• Horaire de travail : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
• Fin d'affichage : 21 / 09 / 2025
• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

67 602,86$ à 138 953,62$

Votre mission

Hydro-Québec est à la recherche d’une personne spécialisée en systèmes d’alimentation pour rejoindre son équipe d’expertise télécommunication. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans le support niveau 3, l’homologation et l’opérationnalisation de nouvelles solutions d’alimentation en courant continu (48 V c.c.) et de télésurveillance utilisées dans les infrastructures de télécommunications critiques.

Vos principales activités au quotidien

• Homologuer et opérationnaliser des systèmes d’alimentation 48 V c.c. incluant sans s’y limiter batteries, BMS, chargeurs et redresseurs pour les équipements de télécommunications.
• Homologuer et opérationnaliser des systèmes d’alimentation complexe incluant des génératrices, systèmes solaire et batteries pour des sites télécom.
• Homologuer et opérationnaliser des systèmes de télésurveillance pour les équipements de télécommunications.
• Concevoir et conduire des essais en laboratoire utilisant divers équipements de test.
• Élaborer les stratégies de maintenance préventive et corrective des systèmes de batteries.
• Collaborer et supporter les équipes de terrain pour le déploiement de projets et d’exploitation (N3).
• Réaliser des analyses de performance et proposer des améliorations techniques.
• Rédiger des rapports techniques et des recommandations pour la direction.
• Assurer une veille technologique et jouer un rôle d’influence sur les innovations en matière d’alimentation électrique et de batteries.
• Participer aux projets d’automatisation des opérations réseau (Scripting).

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine connexe et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine des systèmes d’alimentation et de télésurveillance.
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en système d’alimentation complexe incluant, batteries, chargeurs, solaire, génératrice et PLC.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l'expérience pertinente en conduite de tests en laboratoire, un atout.
• Posséder de l'expérience pertinente en scripting, un atout.
• Avoir de très bonnes connaissances des systèmes de batteries 48 V c.c., des redresseurs, convertisseurs et des systèmes d’alimentation de secours.
• Avoir démontré la capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et sur plusieurs projets simultanément.
• Avoir une connaissance des équipements de télésurveillance tel que Multitel ou autre, un atout.
• Avoir démontré la capacité à rédiger de la documentation technique.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

Travaille en équipe;

• Aptitudes cognitives;
• S'engage dans l'évolution;
• Communication d'impact.

Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.
• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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Description de l'entreprise

Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.

Responsabilités

• Dans ce rôle, vous superviserez les missions suivantes : Gestion de projets techniques impliquant les équipes locales et globales d'applications, d'infrastructure, de gouvernance et de clients.
• Support opérationnel de niveau 2 / 3
• Supervision pendant les heures ouvrables
• Communication des rapports de vérification chaque matin
• Amélioration des processus opérationnels et de la documentation
• Participation aux astreintes en dehors des heures ouvrables
• Gestion des incidents
• Détection et communication pendant les heures ouvrables
• Gestion des incidents et des problèmes de niveau 2 / 3
• Gestion des demandes
• Priorisation des demandes quotidiennes et livraison
• Gestion des changements
• Livraison des changements en dehors des heures ouvrables, y compris le week-end
• Revue des configurations de changements avec les équipes de niveau 3
• Évolution dans un environnement Agile (Scrum)

Profil

• Vous avez plus de 5 ans d’expérience dans des standards industriels variés et une expérience dans les accès aux marchés financiers.
• Vous avez une bonne connaissance de :
• Opérations de pare-feu tels que Fortinet, Checkpoint
• Services et protocoles Internet
• Proxy Web ou équivalent
• Technologies VPN (accès distant et site à site)
• Répartiteurs de charge comme NetScaler et F5
• Compréhension générale des standards de sécurité réseau

Compétences supplémentaires

• Automatisation de la sécurité réseau et expérience DevOps (un plus certain)
• Gestion de systèmes Unix
• Technologies Cisco Switching / Routing (BGP, OSPF, VPC, ingénierie du trafic, etc.)
• Compétences en scripting / Python / Ansible ou autres outils d’automatisation

Qualifications

• Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans les opérations de réseau de données et / ou de sécurité réseau
• Une expérience dans un environnement de bourse ou de banque d’investissement est souhaitée
• Solide connaissance d’ITIL – meilleures pratiques de gestion des infrastructures IT
• Forte compétence opérationnelle avec capacité à prioriser plusieurs demandes ou incidents
• Adaptabilité : vous êtes capable de vous ajuster à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes
• Vous êtes disposé(e) à participer aux astreintes, incluant les nuits et les week-ends selon les besoins de l’équipe (environ une fois par mois)

Formation

• Diplôme universitaire en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentes

Compétences requises

• Agile

Qualités souhaitées

• Esprit de synthèse
• Adaptabilité
• Capacités d'analyse
• Bon relationnel
• Curiosité
• Passion
• Qualités rédactionnelles
• Satisfaction client

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