68 offres pour "Ingénieur.e civil.e"

Employeur

ENTREPRISES G.N.P. INC.

Description de l'entreprise

Entreprises G.N.P. Inc. Chez Entreprises G.N.P., nous possédons un fort bagage d’expérience en travaux de génie civil. Depuis plus de 45 ans, nous réalisons des ouvrages d’art d’envergure et livrons des projets complexes en aqueduc et égouts, terrassement, sites d’enfouissement et bien plus encore.

Notre force ? Notre monde. Une équipe composée de gens de cœur, ambitieux, engagés, structurés et persévérants, provenant des quatre coins du Québec, qui travaillent ensemble à offrir des infrastructures civiles de qualité aux citoyens. Vous vous reconnaissez dans ces valeurs et vous souhaitez jouer un rôle clé au cœur de l’organisation ? Nous voulons vous rencontrer.

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision du directeur de projet, tu seras responsable de la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de divers chantiers d’infrastructures municipales et urbaines, en collaboration avec les surintendants.

Concrètement, tu devras :

• Mener les projets à terme, de l’octroi du contrat jusqu’au paiement final.
• Organiser les chantiers et en définir les besoins.
• Assurer le suivi des coûts de construction et produire les rapports nécessaires.
• Coordonner le travail des sous-traitants et assurer le respect des échéanciers.
• Veiller au respect des normes de qualité établies.
• Servir de liaison avec les fournisseurs, sous-traitants et autres parties prenantes.
• Assurer le suivi administratif des chantiers : rapports, avis de changement, extras, etc.
• Approuver les travaux supplémentaires et ajuster les budgets des chantiers.

Ce qu’on t’offre

• Un environnement de travail respectueux et collaboratif.
• Un accompagnement pour développer tes compétences et évoluer avec nous.
• Un horaire flexible, avec les vendredis après-midi de congé.
• Un cellulaire fourni et un remboursement du kilométrage.
• Un régime d’assurances collectives.
• Un gym sur place pour te garder en forme.
• Un jardin collectif pour profiter du plein air et cultiver tes légumes!
• Une excellente conciliation travail-vie personnelle.
• Un salaire compétitif entre 60 000 $ et 90 000 $, selon ton expérience.
• Une équipe soudée qui aime avoir du fun!

Prêt à embarquer avec nous? Envoie ta candidature dès maintenant, on a hâte de te rencontrer!

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Leadership
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Vous êtes ingénieur(e) en génie civil et souhaitez orienter votre carrière vers le domaine du génie municipal? Joignez-vous à notre équipe et contribuez à la réalisation de projets concrets qui ont un impact direct sur les collectivités. Que vous ayez déjà touché au secteur municipal ou que vous soyez motivé(e) à y faire votre place, nous vous offrons un environnement stimulant pour apprendre, évoluer et mettre à profit vos compétences techniques.

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition !

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Équipe « Municipal-Eau »

Au sein de notre équipe « Municipal-Eau », vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets diversifiés et d'envergure qui façonnent nos communautés. Vous contribuerez à trouver des solutions innovantes en conception d'infrastructures pour la réfection de rues existantes ou pour de nouveaux développements résidentiels et commerciaux qui intègrent la mobilité urbaine, des pistes cyclables et des espaces verts, la réfection de conduites d'eau potable et d’égouts ainsi que la planification de systèmes de gestion des eaux pluviales. Chaque projet vous permettra non seulement d'appliquer vos compétences techniques, mais aussi de collaborer avec directement avec nos clients ainsi des experts interdisciplinaires internes et/ou externes pour mener à terme les projets avec l’ensemble des intervenants municipaux et gouvernementaux. Venez laisser votre empreinte dans le développement durable de nos villes!

Bureau : Grande région de Montréal – mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Assurer la gestion de projets en infrastructures urbaines, de la planification à la livraison;
• Encadrer et coordonner les membres de l’équipe projet afin d’assurer une exécution efficace et collaborative;
• Concevoir des plans et devis pour divers projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);
• Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;
• Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets;
• Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;
• Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;
• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;
• Estimer les coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier pour assure la conformité des travaux.

Exigences

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Baccalauréat en génie civil;
• 3 à 5 ans d’expérience en génie civil;
• Intérêt marqué pour le domaine du génie municipal et motivation à développer une expertise dans ce secteur;
• Avoir le désir d’évoluer et de se développer dans son rôle;
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse;
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration multidisciplinaire;
• Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Les ingénieurs civils planifient, conçoivent, élaborent et dirigent des projets de construction d’éléments de génie civil.

Tâches et responsabilités

• Planifier et concevoir des ouvrages de génie civil, tels que des routes et chemins, des réseaux d’égout sanitaire et pluvial, des réseaux d’aqueduc, des infrastructures de bâtiments (stationnement, branchements, etc.), des systèmes mécaniques tels que des stations de pompage ou surpresseur, des ouvrages de gestion des eaux pluviales, des barrages, etc.;
• Élaborer des plans et devis descriptifs des travaux;
• Préparer les calendriers d'exécution et des estimations des travaux;
• Effectuer des études préparatoires aux travaux, tels que l’étude de faisabilité, études hydrauliques et hydrologiques, et rédiger des rapports;
• Effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets;
• Agir à titre de chargé de projet et assurer la coordination avec tous les intervenants;
• Préparer des documents contractuels et évaluer des soumissions;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors, techniciens, technologues et dessinateurs et examiner et approuver des travaux de conception, des calculs et des estimations de coûts;
• Assurer la surveillance de travaux, particulièrement lors de phases critiques;
• Rédiger et/ou approuver les rapports utiles aux demandes d’autorisations nécessaires à la réalisation de travaux, telles que les autorisations du ministère de l’Environnement, des Transports ou de la Faune;
• Préparer les offres de services aux clients.

Qualités requises

• BAC en génie civil, en génie de la construction ou en génie des eaux;
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• • Sens de l’organisation;
  • Autonomie;
• Souci du travail bien fait, implication et engagement dans la réussite des mandats confiés;
• Rigueur et professionnalisme.

Conditions de travail

La charge de travail et les exigences des projets sur lesquels sera appelé à travailler l’employé feront varier le nombre d’heures à faire par semaine. L’employé devra être disponible pour répondre aux besoins opérationnels de l’employeur, en fonction des projets qui lui sont assignés.

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Assurance Médicaments
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Description du poste

Offre d’emploi
Ingénieur ou ingénieure en génie civil

La MRC du Fjord-du-Saguenay offre un milieu de travail dynamique où le respect et le travail d’équipe sont valorisés !

Vous souhaitez être au cœur de l’action et contribuer activement au développement des municipalités du territoire de la MRC du Fjord-du-Saguenay ? Vous aspirez à devenir une référence technique dans le domaine ? Vous avez à cœur le maintien des infrastructures et le développement de projets de construction ? Ce poste est pour vous !

Vos journées seront occupées à :

• Réaliser les plans et devis pour les travaux de voirie et de génie civil;
• Préparer et analyser les devis pour les appels d’offres de services professionnels;
• Faire les inspections et les relevés sur le terrain;
• Faire l’estimation de projet de construction;
• Réaliser des contre-expertises indépendantes sur les services fournis aux municipalités;
• Élaborer et mettre à jour le Plan d’intervention en infrastructure routière locale;
• Accompagner dans un rôle-conseil, les municipalités dans leurs demandes aux différents programmes d’aides financières gouvernementaux en lien avec les infrastructures municipales;
• Accompagner les municipalités à l’élaboration, l’implantation et la mise à jour des plans de gestion d’actifs municipaux;
• Offrir un soutien technique aux municipalités du territoire;
• Assurer, occasionnellement, la surveillance de chantier;
• Effectuer toute autre tâche connexe et toute autre tâche dont l’exécution est demandée ou requise par l’employeur.

Votre profil

• Vous détenez une formation universitaire de premier cycle en génie civil;
• Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Vous détenez une expérience dans le secteur municipal (un atout);
• Vous faites preuve d’une très grande autonomie, de dynamisme et de jugement;
• Vous maîtrisez AutoCAD, Civil 3D ainsi que la suite Office ;
• Vous avez une bonne maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Lieu de travail

Point de service Saint-Félix-d’Otis ou siège social de Saint-Honoré

Conditions salariales

Les conditions sont régies par la Politique de gestion et de rémunération du personnel cadre et professionnel de la MRC du Fjord-du-Saguenay. Nous offrons une vaste gamme d’avantages sociaux : flexibilité d’horaire, vendredi après-midi de congé à l’année, régime de retraite, congés de maladie et pour obligations familiales, assurance collective, programme santé, congés mobiles, formation continue, programme d’aide aux employés.

Date limite du concours

Toute personne intéressée à relever ce défi et répondant aux exigences de ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae, à l’adresse suivante :

La MRC est avant-gardiste dans sa gestion et son développement et recherchée pour son milieu de travail stimulant!

No de la demande, catégorie d’emploi et lieu

No de la demande : 101969

Catégorie d'emploi : Ingénierie; Construction; Infrastructures

Lieu : Montréal, QC, Canada

À propos d’Hatch

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Notre expertise en infrastructures couvre notamment l'aviation, les routes et les ponts, les services de planification et de consultation, les ports, le transport en commun et ferroviaire, les tunnels et l'eau. Vous voulez participer à la création et à la construction de nos villes? L'équipe Infrastructures est faite pour vous!

Description du poste

Hatch est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) civil(e) ferroviaire sénior pour se joindre à son équipe de Transport. Dans ce rôle, vous contribuerez à la conception et à la réalisation de projets ferroviaires d’envergure au Canada et à l’international. Vous participerez à toutes les phases des projets, de l’étude conceptuelle à la conception détaillée, en collaborant avec des équipes multidisciplinaires afin de livrer des solutions innovantes, sécuritaires et durables. Le groupe Rail travaille sur plusieurs projets nécessitant une expertise en drainage, gestion des eaux pluviales, terrassement, structure de la voie ferrée, conception routière et protection contre l’érosion.

Responsabilités

• Concevoir et réaliser des projets d’infrastructures ferroviaires, de l’étude préliminaire à la conception détaillée.
• Effectuer les analyses techniques, calculs d’ingénierie et préparer la documentation technique requise.
• Concevoir des systèmes de drainage et de gestion des eaux pluviales pour les corridors ferroviaires et les infrastructures de transport.
• Réaliser des conceptions de terrassement, nivellement et aménagement de sites associés aux projets ferroviaires.
• Participer à la conception des infrastructures de voie ferrée, y compris les fondations et structures associées.
• Concevoir des routes d’accès et des infrastructures routières connexes lorsque requis.
• Élaborer des solutions de protection contre l’érosion et de stabilisation des talus.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires en génie civil, géotechnique, structures, environnement, électricité et exploitation ferroviaire.
• Participer aux visites de chantier, inspections techniques et activités de soutien à la construction.
• Réviser les dessins d’atelier, les soumissions des entrepreneurs et assurer le suivi technique durant l’exécution des travaux.
• Assurer le respect des exigences de qualité, de sécurité, d’échéancier et de budget.
• Agir comme mentor auprès des ingénieurs juniors et contribuer au développement de l’expertise technique de l’équipe.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à l’inscription auprès d’un ordre professionnel canadien.
• Minimum de 10 ans d’expérience en conception d’infrastructures civiles, idéalement dans le domaine ferroviaire.
• Expérience démontrée dans l’environnement ferroviaire et les projets liés aux infrastructures de transport.
• Expertise en drainage, gestion des eaux pluviales, terrassement, géométrie de sites et infrastructures de voie ferrée.
• Connaissance des pratiques de construction et expérience de chantier.
• Bonnes compétences en communication et en rédaction technique.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement multidisciplinaire.
• Expérience avec les logiciels de conception et de modélisation en génie civil.
• Excellente maîtrise de la langue française.
• Une expérience dans les secteurs hydroélectrique, énergétique ou industriel constitue un atout.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Ce que nous offrons

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Postuler

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Engagement en matière d’emploi

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description du poste

Description de l’entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considéré, vous devez poser votre candidature sur notre site carrière.

Au principales activités au quotidien

Contribuer à la réalisation de la vigie, des orientations et de l’intégration des solutions techniques en transposant les meilleures pratiques et en influençant les normes de l’industrie incluant la R&D. Plus spécifiquement, l’ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes:

Activités principales

• Assurer une vigie et une transposition des meilleures pratiques internationales et influencer l’évolution des standards ainsi que la réglementation de l’industrie.
• Réaliser les activités de normalisation et développer les encadrements, guides et exigences de conception.
• Piloter les projets de recherche et développement et les nouvelles solutions techniques et technologiques en cohérence avec la vision technologique d’entreprise.
• Définir les stratégies de conformité réglementaire.

Réalisation de l’optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs. Plus spécifiquement, l’ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes:

• Effectuer les études techniques et les investigations.
• Élaborer et évaluer les scénarios de solutions techniques pour les projets.
• Orienter les stratégies de gestion de maintenance et d’assurance en fonction des solutions retenues dans les projets (réaliser l’avant-projet).

Réaliser de l’ingénierie pour les projets, les solutions de maintenance et de continuité des opérations sur des actifs de production. Plus spécifiquement, l’ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes:

Exigences

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Conditions

• Horaire: Jour
• Nombre d'heures: 35 heures
• Expérience: 10 ans ou plus
• Durée d'emploi: Temporaire

Description du poste

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) senior en génie civil pour joindre une équipe reconnue pour son expertise dans le domaine des sites d'enfouissement technique, des ouvrages de confinement, de la gestion environnementale et des infrastructures de traitement des eaux.
Cette opportunité est idéale pour un(e) professionnel(le) souhaitant contribuer à des projets d'envergure combinant génie civil, environnement, géotechnique, géosynthétiques, conformité réglementaire, conception et gestion de projets. Vous évoluerez au sein d'une équipe hautement spécialisée et collaborerez à la réalisation de projets ayant un impact concret sur la gestion responsable des matières résiduelles, des sols contaminés et des infrastructures environnementales.

Informations sur le poste

• Salaire : $115000/an
• Lieu : Brossard, QC
• Contrat : Permanent | Temps plein

Pourquoi travailler pour notre client?

• Projets spécialisés et à forte valeur ajoutée
• Expertise reconnue dans le domaine des sites d'enfouissement technique
• Environnement de travail collaboratif et axé sur le partage des connaissances
• Opportunités de mentorat et de développement professionnel
• Secteur en croissance offrant stabilité et perspectives de carrière
• Participation à des projets environnementaux d'envergure partout au Québec

Responsabilités

Conception et études techniques

• Participer à la rédaction de rapports, études techniques, analyses de faisabilité et demandes d'autorisation.
• Concevoir des ouvrages de confinement tels que des sites d'enfouissement, bassins de traitement des eaux et projets de restauration environnementale.
• Réaliser les calculs de conception et préparer les plans, devis et documents techniques.
• Produire des estimations budgétaires et des bordereaux de quantités.

Gestion de projets

• Assurer la gestion de projets aux étapes de conception et de construction.
• Coordonner les activités de surveillance des travaux et d'assurance qualité.
• Participer à la préparation et à la vérification des appels d'offres, devis et autres documents contractuels.
• Superviser le travail des techniciens et dessinateurs associés aux projets.

Relations clients et accompagnement technique

• Collaborer avec les clients afin de définir leurs besoins et présenter les solutions techniques proposées.
• Assurer le suivi des projets et communiquer les résultats ainsi que les recommandations techniques.
• Contribuer au développement et à l'amélioration continue des pratiques de l'équipe.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil ou formation équivalente.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Plus de 10 ans d'expérience pertinente en génie civil.
• Expérience dans le domaine des sites d'enfouissement technique, ouvrages de confinement ou infrastructures environnementales.
• Expérience en génie-conseil considérée comme un atout.
• Excellentes habiletés rédactionnelles et de communication.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Sens de l'initiative, autonomie et souci du détail.
• Aptitude à travailler efficacement en équipe et auprès de différents intervenants.
• Doit être légalement autorisé à travailler et résider au Canada.

Postulation

Si vous souhaitez mettre votre expertise en génie civil et en gestion de projets environnementaux au service de projets spécialisés et durables, nous voulons vous rencontrer! Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!
* Seules les candidatures retenues seront contactées.
Chez Adecco, notre objectif est simple: faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur; en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.
N'hésitez pas à communiquer avec nous pour découvrir comment l'Aspire Academy peut vous aider à développer vos compétences et vous préparer à votre prochain

Description du poste

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) senior en génie civil pour joindre une équipe reconnue pour son expertise dans le domaine des sites d'enfouissement technique, des ouvrages de confinement, de la gestion environnementale et des infrastructures de traitement des eaux.

Cette opportunité est idéale pour un(e) professionnel(le) souhaitant contribuer à des projets d'envergure combinant génie civil, environnement, géotechnique, géosynthétiques, conformité réglementaire, conception et gestion de projets. Vous évoluerez au sein d'une équipe hautement spécialisée et collaborerez à la réalisation de projets ayant un impact concret sur la gestion responsable des matières résiduelles, des sols contaminés et des infrastructures environnementales.

Détails du poste

• Salaire : $115000/an

• Lieu : Brossard, QC

• Contrat : Permanent | Temps plein

Pourquoi travailler pour notre client?

• Projets spécialisés et à forte valeur ajoutée

• Expertise reconnue dans le domaine des sites d'enfouissement technique

• Environnement de travail collaboratif et axé sur le partage des connaissances

• Opportunités de mentorat et de développement professionnel

• Secteur en croissance offrant stabilité et perspectives de carrière

• Participation à des projets environnementaux d'envergure partout au Québec

Responsabilités

Conception et études techniques

• Participer à la rédaction de rapports, études techniques, analyses de faisabilité et demandes d'autorisation.

• Concevoir des ouvrages de confinement tels que des sites d'enfouissement, bassins de traitement des eaux et projets de restauration environnementale.

• Réaliser les calculs de conception et préparer les plans, devis et documents techniques.

• Produire des estimations budgétaires et des bordereaux de quantités.

Gestion de projets

• Assurer la gestion de projets aux étapes de conception et de construction.

• Coordonner les activités de surveillance des travaux et d'assurance qualité.

• Participer à la préparation et à la vérification des appels d'offres, devis et autres documents contractuels.

• Superviser le travail des techniciens et dessinateurs associés aux projets.

Relations clients et accompagnement technique

• Collaborer avec les clients afin de définir leurs besoins et présenter les solutions techniques proposées.

• Assurer le suivi des projets et communiquer les résultats ainsi que les recommandations techniques.

• Contribuer au développement et à l'amélioration continue des pratiques de l'équipe.

Profil recherché:

• Baccalauréat en génie civil ou formation équivalente.

• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• Plus de 10 ans d'expérience pertinente en génie civil.

• Expérience dans le domaine des sites d'enfouissement technique, ouvrages de confinement ou infrastructures environnementales.

• Expérience en génie-conseil considérée comme un atout.

• Excellentes habiletés rédactionnelles et de communication.

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

• Sens de l'initiative, autonomie et souci du détail.

• Aptitude à travailler efficacement en équipe et auprès de différents intervenants.

• Doit être légalement autorisé à travailler et résider au Canada.

Candidature

Si vous souhaitez mettre votre expertise en génie civil et en gestion de projets environnementaux au service de projets spécialisés et durables, nous voulons vous rencontrer! Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

* Seules les candidatures retenues seront contactées.

Chez Adecco, notre objectif est simple: faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur; en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.

N'hésitez pas à communiquer avec nous pour découvrir comment l'Aspire Academy peut vous aider à développer vos compétences et vous préparer à votre prochain rôle.

Ingénieur(e) civil Diplômé(e) / Graduate Civil Engineer (Available 2027)

Voyez les choses autrement

Vous percevez le monde sous un angle unique, et c’est exactement ce dont nous avons besoin. Chez Arup, nous valorisons les perspectives différentes, car elles sont essentielles à la création d’un avenir durable.

Arup est une firme-conseil mondiale qui offre des services-conseils et une expertise technique dans plus de 150 disciplines. Nous orientons, planifions et concevons l’avenir de l’environnement bâti. Chaque année, à l’échelle mondiale, nous recrutons des centaines de diplômés et d’étudiants qui nous aident à voir les choses différemment et à relever les défis les plus complexes auxquels nos clients, le climat et les collectivités sont confrontés.

L’occasion

À titre de finissant(e) ou de nouveau diplômé(e) en génie civil, vous participerez à la conception et à la réalisation de projets d’infrastructures durables aux côtés d’équipes multidisciplinaires reconnues pour leur expertise.

Vos responsabilités

• Utiliser les logiciels Autodesk (AutoCAD, Civil 3D) et Bentley (MicroStation, OpenRoads/InRoads) afin de concevoir et détailler des aménagements de sites, des routes, des systèmes de drainage, des réseaux de services publics, ainsi que les travaux de nivellement et de terrassement.
• Utiliser des outils de modélisation hydraulique tels que InfoWorks, Hydraflow, PCSWMM et EPANET pour analyser et concevoir des réseaux pluviaux, sanitaires et d’alimentation en eau potable.
• Effectuer des recherches et appliquer les codes, normes, devis techniques et spécifications requis pour la conception de ces infrastructures.
• Collaborer avec diverses équipes afin de contribuer à la réalisation de projets durables et intégrés.
• Mettre à profit votre compréhension des différentes phases de planification, de conception et de construction des projets.
• Analyser les exigences réglementaires nécessaires à l'obtention des approbations aux différentes étapes de réalisation des projets.
• Collaborer avec les clients et les partenaires du projet afin de développer des solutions répondant à leurs besoins et à leurs préoccupations.
• Contribuer à la préparation de documentation technique, notamment des rapports, présentations, notes techniques, cahiers de calcul et devis.

Ce poste est-il pour vous?

Nous sommes à la recherche d’une personne curieuse, motivée et collaborative qui souhaite contribuer à des projets d’infrastructure et de bâtiments ayant un impact positif sur les collectivités.

Pour réussir dans ce rôle, vous possédez :

• Baccalauréat en génie civil ou dans une discipline d’ingénierie connexe.
• Moyenne cumulative minimale de 3,0 ou équivalente.
• Bonne maîtrise des principes fondamentaux du génie civil.
• Expérience avec des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO/CAO).
• Attitude professionnelle et sens des responsabilités.
• Excellentes habiletés interpersonnelles et aptitude à travailler efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires.
• Capacité à évoluer dans un environnement axé sur le respect d’échéances.
• Capacité à travailler dans un contexte multidisciplinaire et collaboratif.
• Excellentes compétences en planification, en organisation et en gestion des priorités dans un environnement dynamique.
• Personne motivée, proactive et prête à relever de nouveaux défis.
• Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada sans avoir besoin d’un permis de travail ou d’un parrainage de l’employeur, maintenant ou à l’avenir.

Les atouts recherchés

• Un intérêt pour le développement durable, la décarbonation et la résilience climatique.
• Une compréhension des principes fondamentaux du génie et de la réalisation de projets d’infrastructure.
• Une passion pour la collaboration interdisciplinaire et la création de solutions durables.

Au-delà de votre parcours académique, nous recherchons des personnes qui incarnent les valeurs et les qualités suivantes

• Agents de changement : vous êtes passionné par le développement durable et souhaitez contribuer à un monde meilleur.
• Esprits novateurs : vous aimez réfléchir de façon critique, explorer de nouvelles idées et remettre en question le statu quo.
• Apprenants engagés : vous adoptez une mentalité de croissance et cherchez constamment à apprendre et à découvrir de nouvelles façons de travailler.
• Personnes adaptables : vous êtes prêt à relever les défis qui se présentent à vous.

Ce que nous vous offrons

Chez Arup, nous nous soucions de la réussite de chacun de nos employés afin de progresser ensemble.

Notre programme de stage vous offre :

• Un travail porteur de sens : joignez-vous à une entreprise détenue par ses employés qui s’attaque aux défis liés au climat, à la biodiversité et aux enjeux sociaux, en harmonie avec les objectifs de développement durable des Nations Unies.
• Des résultats remarquables : nous vous faisons confiance pour relever les défis, favoriser le changement et créer des retombées durables pour nos clients, le climat et les collectivités.
• Une culture inclusive : votre perspective unique compte. Nous valorisons la diversité et favorisons un environnement accueillant, collaboratif et social où chacun a sa place.
• Un développement professionnel continu : développez vos compétences grâce à des projets innovants, de la formation et du mentorat dans un environnement stimulant. Nous investissons dans votre avenir.
• L’équilibre travail-vie personnelle : notre modèle de travail hybride offre la flexibilité nécessaire pour concilier vos responsabilités professionnelles et personnelles tout en répondant aux besoins de nos clients et de nos collectivités.

Pour un poste exercé à Montréal, le taux horaire de base offert de bonne foi se situe entre $70,250 - $72,250 per année. La rémunération est déterminée en fonction de l’expérience, du niveau de formation et des compétences du candidat. Les avantages sociaux ne sont pas inclus dans ce montant. Veuillez noter que les échelles salariales pour les candidats travaillant à l’extérieur de Montréal peuvent différer.

Ce poste correspond à un besoin de recrutement actif et les embauches sont en cours.

Prochaines étapes

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Les candidats répondant aux exigences minimales seront évalués par les gestionnaires d’embauche. Les personnes sélectionnées seront invitées à une courte entrevue téléphonique, puis les étapes subséquentes leur seront communiquées.

Arup souscrit au principe de l’égalité en emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le statut d’ancien combattant protégé, le statut de conjoint d’ancien combattant protégé ou le handicap.

Différentes personnes, valeurs communes

Arup est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorisant activement une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons, sans distinction d’âge (dans les limites prévues par la loi), d’identité ou d’expression de genre, d’état matrimonial, de handicap, de neurodiversité ou de santé mentale, d’origine ethnique, de croyances religieuses, d’orientation sexuelle, de situation socioéconomique ou de situation familiale, y compris la grossesse et les congés parentaux.

Nous favorisons un environnement ouvert où les expériences, perspectives et idées diverses sont reconnues et valorisées, car elles sont essentielles à notre excellence.

Arup reconnaît que son bureau de Montréal est situé sur le territoire traditionnel non cédé des Premières Nations des Kanien’kehá:ka de la Confédération de Haudenosaunis et des Anishinaabeg. Nous reconnaissons cette terre et ses peuples afin de mieux comprendre comment notre histoire collective nous a menés à aujourd’hui. Par nos engagements continus, nous cherchons à renforcer nos relations avec cette terre, ses peuples et ses traités afin de contribuer à un monde meilleur et plus inclusif.

#LI-SW1

Ingénieur(e) civil(e) — Conception et gestion de projets Infrastructures urbaines Grande région de Montréal

Description du poste

Notre client, une firme de génie-conseil bien établie et reconnue pour la qualité de ses réalisations en infrastructures municipales, est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) civil(e) d'expérience pour se joindre à son équipe. Le nom du client sera dévoilé aux candidatures retenues.

Sommaire du poste

Relevant de la direction de service, la personne titulaire du poste agit à titre de concepteur(trice) principal(e) et de gestionnaire de projets dans la réalisation de mandats d'infrastructures urbaines. Elle prend en charge les projets depuis la définition des besoins et les études préliminaires jusqu'à la production des plans et devis, l'appel d'offres et le soutien durant la construction.

Grâce à ses solides compétences techniques et à son autonomie, elle coordonne les différentes disciplines, encadre les ressources affectées aux projets et maintient une communication efficace avec les clients, les municipalités, les entrepreneurs et les autres parties prenantes.

Vos principales responsabilités

Conception technique

• Réaliser et superviser la conception de projets d'infrastructures urbaines: réseaux d'aqueduc, égouts sanitaire et pluvial, gestion des eaux pluviales, voirie, drainage, nivellement et terrassement, réfection d'infrastructures existantes
• Effectuer les calculs, analyses techniques et validations hydrauliques nécessaires
• Préparer ou superviser la production des plans, profils, détails et devis techniques
• Réaliser les estimations de coûts et vérifier la conformité aux normes applicables
• Signer et sceller les documents relevant de son champ de compétence

Gestion de projets

• Prendre en charge des projets de complexité intermédiaire, de la planification jusqu'à leur fermeture
• Définir la portée, le budget, l'échéancier et les besoins en ressources
• Assurer le suivi des budgets, des échéanciers et de l'avancement des livrables
• Coordonner les interventions des différentes disciplines et des partenaires externes
• Gérer les changements de portée et participer au suivi de la rentabilité des mandats

Relations clients et partenaires

• Agir comme principal point de contact auprès des clients pour les projets sous sa responsabilité
• Présenter les concepts, recommandations et incidences financières
• Contribuer à la préparation d'offres de services et au développement des relations d'affaires

Soutien à la construction

• Participer à l'analyse des soumissions et répondre aux questions techniques durant les travaux
• Examiner les dessins d'atelier et préparer les directives de chantier
• Participer aux réunions et visites de chantier

Encadrement de l'équipe

• Encadrer techniquement les ingénieurs juniors, CPI, techniciens et dessinateurs
• Réviser leur travail et transmettre les bonnes pratiques de conception et de gestion

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil et membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• De 6 à 8 années d'expérience pertinente en génie civil, dont un minimum de 4 années directement applicables en conception d'infrastructures urbaines
• Expérience démontrée en préparation de plans et devis, et en gestion de projets multidisciplinaires
• Expérience auprès de clients municipaux, institutionnels, industriels ou privés
• Maîtrise d'AutoCAD et de Civil 3D, ou capacité démontrée à superviser efficacement ce type de production
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft 365
• Connaissance de logiciels de modélisation hydraulique/hydrologique et des pratiques BIM: des atouts appréciés

Profil recherché — compétences personnelles

• Solide jugement technique et autonomie dans la réalisation des mandats
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Communication claire, directe et professionnelle
• Leadership de projet et capacité à mobiliser une équipe sans autorité hiérarchique directe
• Réflexe commercial et sensibilité à la rentabilité des mandats

Conditions

• Excellente maîtrise du français oral et écrit
• Anglais fonctionnel ou professionnel, selon les besoins des clients
• Permis de conduire valide
• Disponibilité occasionnelle pour des visites de chantier

Employeur

AUTOMATECH ROBOTIK INC.

Description du poste

En tant qu’ingénieur robotique, vous serez appelé à travailler dans diverses phases d’un projet client ou d’un projet de développement. Ce poste convient parfaitement pour ceux qui désirent gérer une équipe de responsables technique.

Description de l’entreprise

Automatech Robotik aide les fabricants à atteindre une croissance durable et à long terme depuis 1997. Ayant déjà aidé des centaines d’usines en Amérique du Nord, notre équipe travaille avec dévouement et met toute son énergie pour concrétiser votre vison. Notre entreprise, dirigée par une équipe d’ingénieurs renommés, est située au Québec (Canada) où on retrouve le plus grand écosystème de recherche en intelligence artificielle et une ingénierie de renommée mondiale. Travailler avec des fabricants passionnés, c’est notre vocation! Nous souhaitons emmener votre entreprise vers de nouveaux sommets et, si vous le souhaitez, la transformer en l’usine la plus efficace et la plus agile au monde.

Description de l’offre d’emploi

• Agir comme responsable de projets dans le déploiement de solutions robotique et d’automatisation;
• Assurer le développement ainsi que le maintien des relations affaires et participer à la rédaction des offres de services.
• Préparer des plans et des devis et autres documents d'ingénierie ;
• Accompagner les clients dans la prise de décisions stratégiques ;
• Effectuer la conception systèmes automatisés et robotique.
• Participer et assurer la responsabilité de la phase d’installation et de mise en route chez les clients;
• Assurer la planification, l’organisation, la réalisation, le suivi et le contrôle de segments de projet;
• Coordonner et planifier la réalisation de projets quant à l’exécution des fonctions des employés, partenaires et sous-traitants.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la production automatisée
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

CENTRE DE COLLABORATION MIQRO INNOVATION

Description du poste

Description de l’entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de delamise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.

Description de l’offre d’emploi

Êtes-vous passionné(e) par l’optoélectronique, la photonique, la microélectronique, l’assemblage de précision et l’innovation technologique ? Relevant du directeur technique, vous jouerez un rôle clé en développant des procédés d'assemblage innovants, en assurant leur bon fonctionnement et en participant à leur transfert vers d’autres entreprises à des fins de commercialisation.

En tant que professionnel(le) en optoélectronique, vous serez responsable de l'optimisation de procédés d'alignement optique actif et passif, du développement de procédés d’assemblage en optoélectronique, et de l’avancement de technologies émergentes telles que l’intégration hétérogène et le photonic wirebond. Votre expertise technique, combinée à votre approche collaborative, sera déterminante pour façonner l’avenir de l’intégration optique manufacturable.

RESPONSABILITES

• Développer, caractériser et optimiser des procédés d'assemblage pour dispositifs optoélectroniques et la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced packaging) en fonction des mandats clients (collage de microprocesseurs ou composantes optiques, alignement de fibres optiques/lasers, impression de guides d’ondes, etc.).
• Réaliser les projets selon les meilleures pratiques d'assemblage optoélectronique, en tenant compte des contraintes de fabrication et d'industrialisation.
• Documenter de manière rigoureuse les procédés, essais et résultats afin de soutenir la montée en maturité technologique et le transfert vers la production.
• Prioriser les mandats et gérer les ressources (équipements, matériaux, personnel) en fonction des échéanciers et exigences stratégiques. Être capable d’écrire, lire et parler en anglais avec nos clients internationaux.
• Fournir des analyses de données précises (qualité, coûts, temps de cycle) pour soutenir les décisions d’affaires.

Exigences

COMPETENCES ET EXIGENCES

Formation

• Baccalauréat en génie physique, génie optique, photonique, physique appliquée ou dans un domaine connexe.
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Maîtrise (M.Sc. ou M.Eng.), un atout.

Expérience

• 2 à 5 ans d'expérience en développement de procédés d'assemblage optoélectronique, photonique ou microélectronique.
• Expérience en caractérisation et optimisation de procédés d'alignement optique actif et passif, un atout.
• Expérience avec des systèmes de fibres optiques

Compétences

• Connaissance des techniques d'alignement optique de haute précision (fibres, lasers, dispositifs photoniques).
• Compréhension des aspects fondamentaux de la photoniques et des méthodes de mesures (pertes d’insertion, polarisation, modes optiques,)
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit), car nos clients sont internationaux.
• Excellentes habiletés de communication et d'interaction avec des équipes multidisciplinaires et des clients industriels.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie physique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité à travailler en équipe
• Engagement

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Élevé
• Anglais écrit - Moyen

Conditions

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Milieu de travail

• Équipement électrique ou électronique industriel

Description du poste

• Diriger des recherches en matière de faisabilité, de conception, d'exploitation et de performance des réseaux de production et de transmission d'électricité
• Superviser des techniciens, des technologues, des programmeurs, des analystes et d'autres ingénieurs
• Préparer des estimations de coûts et de temps ainsi que des devis de conception
• Concevoir des composants, des réseaux et des installations électriques et électroniques
• Élaborer des normes d'entretien et d'exploitation pour les systèmes et les appareils électriques et électroniques
• Rechercher la cause des défaillances électriques ou électroniques
• Préparation alimentaire

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Effectuer des essais de logiciels
• Internet des objets (IdO)
• Logiciel SolidWorks
• AutoCad
• LabView
• Linux OS
• MS Office
• Matériel de réseautique
• Server Hardware
• MS Project
• SQL
• Programmation informatique
• Arduino
• Développement de micrologiciel
• Courrier électronique

Exigences

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais
• Education: Baccalauréat
• Expérience: 2 ans à moins de 3 ans

Qualifications

• Développement de logiciels informatiques
• Conception
• Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies et les blessures
• Opérations ou production
• Gestion de projets
• Recherche et développement
• Devis ou rédaction technique
• Vérification et évaluation

Ce que nous offrons

• Communications
• Semi-conducteur
• Intégration de système
• Électrique
• Électronique (industriel)
• Système de contrôle
• Télécommunications
• Conception d'ordinateur
• Matériel de vérification électronique
• Semi-conducteurs
• Heures de travail: 37,5 heures par semaine

Suivez votre étoile !

À propos de Norda Stelo

Norda Stelo signifie Étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en matière d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain !

L’équipe derrière le génie

Notre philosophie de conception en bâtiment repose sur la durabilité, la fiabilité des systèmes électromécaniques ainsi que l’innovation et les technologies de pointe. Nous assurons un suivi rigoureux des programmes financiers afin d’optimiser la performance des bâtiments, tout en respectant les budgets et les échéanciers de nos clients.

Nous élaborons également des programmes fonctionnels et techniques (PFT) garantissant le respect des contraintes budgétaires et des délais. Grâce à notre engagement envers la durabilité, la précision et l’innovation, nous concevons des solutions performantes qui répondent aux besoins actuels et futurs de nos clients.

Notre expertise est diversifiée, et vous ?

Vous souhaitez piloter des projets porteurs en mécanique du bâtiment? Chez Norda Stelo, vous aurez l’occasion de mettre votre expertise à contribution au sein d’une équipe humaine, agile et résolument engagée envers la durabilité.

Description du poste

En intégrant le Centre d’excellence Bâtiment, vous aurez comme principale responsabilité de cerner les besoins des clients et de coordonner la réalisation des projets.

Vous concevrez les plans et devis en mécanique du bâtiment (climatisation, ventilation, chauffage, plomberie, protection incendie et contrôle), en étroite collaboration avec une équipe d’ingénieurs, de techniciens et de gestionnaires.

Plus précisément, vous aurez à :

• Concevoir des plans et devis mécaniques (CVAC, plomberie, protection incendie, contrôle, etc.) en collaboration avec nos équipes multidisciplinaires ;

• Effectuer des relevés techniques sur site afin de contribuer à des projets d’ingénierie innovants ;

• Élaborer des rapports techniques, devis et fiches en tenant compte des normes de qualité et de performance ;

• Estimer les coûts de travaux en mécanique ;

• Coordonner et collaborer étroitement avec les architectes et l’équipe de conception pour une intégration harmonieuse des projets afin d'offrir des solutions surmesure à notre clientèle ;

• Contribuer à la rédaction d’études et de rapports, tout en veillant au contrôle de qualité des livrables ;

• Surveiller les travaux, lorsque requis, et réviser les dessins d’atelier.

Votre profil

• Détenir un BAC en génie mécanique ;

• Cumuler 7 ans d’expérience en conception de systèmes mécaniques de bâtiment ;

• Détenir une attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction ;

• Avoir une bonne connaissance des logiciels AutoCad et Revit (atout);

• Avoir une bonne connaissance de la suite Office ;

• Faire preuve d'autonomie et avoir un bon sens de l’initiative ;

• Démontrer une excellente gestion du temps et des priorités, avec une aptitude à collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires ;

• Faire preuve de rigueur, esprit d’équipe et souci du détail ;

• Avoir une bonne maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

• La connaissance de l’anglais est requise afin de pouvoir travailler avec nos équipes anglophones - Colombie-Britannique/Ouest canadien.

Postuler même si vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée ? Envisagez tout de même de postuler !

Équité en emploi et mesures d’adaptation

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Suivez votre étoile !

Norda Stelo signifie Étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en matière d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain !

L’équipe derrière le génie

La mission de notre équipe est de concevoir des systèmes électromécaniques fiables et performants qui allient efficacité opérationnelle et confort pour les occupants.

Grâce à notre vaste expérience des systèmes à haut rendement énergétique, nous sommes en mesure de fournir des solutions pratiques, innovantes et rentables pour tous les besoins en électromécanique de nos clients.

Description du poste

Vous intégrerez le centre d'excellence Mécanique et électricité du bâtiment et vous serez responsable de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de l’électricité, gérer l’équipe et assurer le lien auprès du client.

Vos responsabilités

• Concevoir et superviser la conception de systèmes électriques dans le cadre de projets institutionnels, commerciaux et industriels ;
• Réaliser des relevés techniques sur site dans le cadre de projets d’ingénierie en électricité du bâtiment ;
• Effectuer les calculs d’ingénierie et préparer les documents techniques requis (rapports, devis, plans et fiches techniques) ;
• Rédiger des études, analyses et rapports techniques en veillant à la qualité des livrables ;
• Veiller au respect des normes, codes, lois et exigences de qualité applicables ;
• Effectuer la surveillance de chantier et assurer le suivi de l’avancement des travaux ;
• Participer à la rédaction d’offres de service, de documents contractuels et d’appels d’offre ;
• Collaborer étroitement avec les équipes internes, clients et partenaires afin d’assurer la réussite des projets ;
• Planifier, coordonner et assurer le suivi des différentes étapes de projets multidisciplinaires ;
• Assumer la gestion des contrats clients, des budgets et des échéanciers ;
• Réaliser toute autre tâche connexe liée au poste.

Exigences

Nos incontournables

• Baccalauréat en génie électrique ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Minimum de neuf (9) années d’expérience pertinente en électricité du bâtiment ;
• Posséder l’attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de constructions ;
• Maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;
• La maîtrise de l'anglais est requise car le ou la candidat(e) sera appelé(e) à travailler avec des collègues et partenaires dont la langue de communication est l’anglais.

Qualifications

Vos atouts

• Connaissance des logiciels EasyPower et AGi32 ;
• Détenir une accréditation PA LEED ou LEED Green Associate ;
• Excellente capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs projets simultanément ;
• Rigueur professionnelle, sens de l’organisation et haut niveau d’intégrité ;
• Esprit collaboratif et aptitude à évoluer dans un environnement multidisciplinaire.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée ? Envisagez tout de même de postuler !

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

L'avenir que vous voulez est à portée de main. Bâtissons-le ensemble.

Chez Construction PCL Inc., qui fait partie de la famille de compagnies de PCL (PCL), nous ne nous contentons pas de bâtir des projets, nous bâtissons des opportunités, des carrières et des communautés. Nous sommes une entreprise détenue à 100 % par les employés, chacun d'entre eux ayant un intérêt direct dans notre réussite. Cet engagement commun guide notre façon de travailler, de croître et de jouer un rôle de premier plan dans le secteur de la construction.

Nous sommes une équipe de bâtisseurs qui accordent une grande importance à ce que nous créeons et aux personnes avec lesquelles nous bâtissons. Cela vous inclut. Nous ne façonnons pas seulement l'avenir de la construction, nous nous engageons également à façonner l'avenir de votre carrière.

En tant que Surintendant Civil pour Construction PCL Inc. à Montréal, Quebec, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe en pleine expansion sur le marché québécois et de contribuer à créer un impact significatif en participant à la réalisation de projets d'exception.

Pourquoi choisir PCL?

Choisissez une carrière qui vous apporte des avantages significatifs. La rémunération totale de PCL est conçue pour soutenir votre croissance, votre bien-être et votre réussite future, car votre réussite est aussi la nôtre.

Nos offres peuvent inclure :

• Opportunités d'actionnariat qui créent de la valeur à long terme
• Primes de rendement discrétionnaires annuelles
• Options de cotisation à un REER, à un CELI ou à un régime de retraite
• Avantages sociaux flexibles en matière de soins médicaux, de soins dentaires et de soins de la vue
• Couverture des médicaments sur ordonnance et services de soins de santé virtuels
• Assurance-vie, assurance DMA et assurance invalidité
• Congé parental payé et aide à la prise en charge familiale
• Options de comptes de dépenses crédits-santé et mieux-être
• Soutien en matière de santé mentale et de bien-être, y compris des programmes d'aide aux employés
• Parcours de croissance professionnelle, programmes de développement du leadership et de mentorat
• Accès à des formations de classe mondiale grâce au Collège de la construction de PCL et à des cours de perfectionnement professionnel
• Opportunités continues d'acquérir de nouvelles compétences, d'explorer différents rôles et de faire évoluer votre carrière dans différents secteurs et régions

Description du poste

Voici comment un Surintendant Civil pour Construction PCL Inc. au sein du district de Montreal contribue à notre équipe :

Responsabilités

• Élaborer, mettre en œuvre et maintenir le programme de sécurité de PCL, notamment en créant et en influençant une culture de sécurité sur le site de travail par le biais du mentorat et en donnant l’exemple.
• Collaborer continuellement avec le directeur de construction ou le chargé de projets et l’équipe de projet. Identifier, gérer et résoudre de façon proactive les problèmes potentiels, les conflits de travail et les défis liés au calendrier.
• Élaborer et mettre en œuvre un plan de reprise.
• Travailler avec l’équipe de projet pour anticiper et résoudre les problèmes liés au projet.
• Communiquer efficacement avec nos propres effectifs et les gens de métier.
• S’assurer que les exigences en matière de rendement, de productivité, de qualité et de sécurité soient respectées.
• Superviser la coordination et les progrès des sous-traitants civils.
• Assurer la liaison avec le client, les autres entrepreneurs sur le site et les représentants du bureau.
• Faire des présentations lors des réunions d’ingénierie avec le client.
• Superviser, diriger, encadrer et former l’équipe de projet et les surintendants sur le même site ou sur de multiples sites, en mettant à profit son expérience et son expertise en travaux civils.
• Participer à la sélection, au processus d’intégration et au placement du personnel de chantier sur le site de travail.
• Visualiser et communiquer la vision d’installations civiles complexes et identifier et orienter le chemin critique du calendrier du projet.
• Anticiper et résoudre les problèmes de constructibilité et intégrer des solutions dans les plans et les calendriers de construction.
• Travailler avec l’équipe de gestion de projet pour élaborer et mettre en œuvre le plan de travail civil devant être intégrés au plan d’exécution du projet (PEP).
• Déterminer le processus de création du plan de travail pour le projet.
• Assure le respect des politiques du district, des procédures de sécurité, des exigences relatives à l’équipement et du contrôle de la qualité, tout en possédant une compréhension approfondie des attentes liées aux travaux civils.
• Veille à une planification rapide, à une coordination efficace et à un contrôle rigoureux des coûts associés à la main-d’œuvre civile, à l’équipement et aux matériaux du projet.
• Influence la sélection des équipements et des méthodes de construction pour les travaux civils.
• Analyse et comprend les contrats et les sous-contrats, puis élabore un plan permettant d’identifier et d’atténuer les risques (p. ex. les écarts de portée) tout en maximisant les occasions afin d’atteindre toutes les cibles financières, y compris les budgets, les prévisions et les niveaux de rentabilité.
• Confie l’examen des sous-contrats aux surintendants de secteur.
• Se tient à jour quant aux pratiques de l’industrie et recherche continuellement des méthodes de construction et des initiatives novatrices.

Qualifications

• Certificat de compétence compagnon ou diplôme d’études postsecondaires ou d’ingénierie dans une discipline connexe.
• Désignation NCSO (IND) et certification Sceau d’or requises.
• Certificat en cours de négociation ou expérience équivalente.
• Il est souhaitable d’avoir 10 ans d’expérience progressive en supervision de chantier civil.
• Connaissance et expérience approfondies de l’industrie de la construction civile et des opérations de l’entreprise, y compris des matériaux de construction, des spécifications de construction, et des méthodes et des procédures civiles.
• Compréhension de la portée du projet et capacité à appliquer des principes d’ingénierie complexes aux défis de construction et intégrer des solutions dans les plans et les calendriers de construction.
• Capacité à réaliser de l’ingénierie à valeur ajoutée et de définir la portée et les limites pour les propositions.
• Expérience dans la planification des travaux civils, le suivi de la production, la surveillance et le mentorat d’autres employés à l’égard des prévisions concernant les ressources.
• Capacité à diriger et à gérer d’autres employés, notamment en coordonnant de multiples portées de travaux civils.
• Connaissance approfondie et application des principes, des procédures et des lois en matière de sécurité et de protection de l’environnement en construction civile.
• Expérience démontrée de la mise en œuvre d’une solide culture de sécurité en construction civile.
• Capacité à diriger des réunions de chantier efficaces avec le client, les consultants, les gens de métier, nos forces propres et les employés internes.
• Capacité à faire des présentations lors des réunions avec le client ou dans le cadre des activités de proposition.
• Expérience dans l’atténuation des griefs et des problèmes de relations de travail.
• Compréhension experte des taux de productivité en travaux civils ou de la main-d’œuvre directe, des rapports de coûts de main-d’œuvre et capacité à interpréter les rapports de coûts.

Ici, votre travail a une raison d'être

Les projets de PCL sont le théâtre de la vie, où les communautés se rencontrent, où les carrières commencent et où le progrès se réalise. Quel que soit le type de projet, nous bâtissons quelque chose de plus grand : un avenir inclusif, résilient et plein d'opportunités.

Chez Construction PCL Inc., nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun trouve sa place. Nous valorisons la diversité des expériences, des identités et des perspectives que nos employés apportent. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur le mérite, le potentiel et la volonté de faire évoluer les choses, sans distinction de race, de sexe, d'âge, de capacité ou de parcours de vie.

Nous savons que les besoins de chacun sont différents. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pendant le processus de candidature, veuillez contacter en précisant le poste et l’emplacement qui vous intéressent.

Détails du poste

Statut de l'employé: Salarié

Entreprise: Construction PCL Inc.

Emplacement principal: Montréal, Quebec

Emploi: Surintendant Civil

Identifiant: 13216

Employeur

SOCIETE EN COMMANDITE PAPIER MASSON WB

Description de l'entreprise

L’usine PAPIER MASSON est un important producteur de papier journal de qualité supérieure et, plus récemment, de Biofibre, avec une production annuelle de 250 000 tonnes métriques. Grâce à la performance, la créativité et l’initiative de ses 180 employés, notre organisation se positionne solidement dans son industrie et envisage l’avenir avec confiance.

Pourquoi travailler chez nous?

Nous offrons à nos employés un ensemble d’avantages attractifs :

• Assurance complètement couverte à par l’employeur
• Fonds de retraite à cotisation déterminée avec participation de 50 pourcent de l’employeur
• Salaire compétitif
• Programme d’aide aux employés (PAE), incluant un soutien psychologique
• Télémédecine illimitée pour vous et votre famille
• Stationnement gratuit
• Et bien plus encore!

Description de l’offre d’emploi

Papier Masson se distingue comme un chef de file en tant qu’efficacité opérationnelle de l’industrie des pâtes et papiers au niveau mondial. Producteur reconnu de papier journal de haute qualité, l’usine s’est également tournée vers l’avenir en développant la Biofibre, un matériau novateur et durable. Chez Papier Masson, nous croyons que notre force repose sur nos gens : une équipe de plus de 170 employés passionnés, animés par la performance, la créativité et l’initiative. Ensemble, nous repoussons les limites de la productivité et de l’innovation pour bâtir un avenir durable et compétitif dans un marché en constante évolution.

Rejoindre Papier Masson, c’est faire partie d’une entreprise solide, fière et tournée vers l’avenir, où chaque contribution compte. C’est aussi profiter d’un environnement de travail humain et stimulant, soutenu par des avantages concrets :

• Assurances médicales, dentaires, invalidité (court et long terme) et assurance-vie
• Régime de retraite et rémunération globale compétitive
• Programme d’aide aux employés (PAE), incluant soutien psychologique
• Télémédecine illimitée pour vous et votre famille

Sommaire du poste

Relevant du directeur du services techniques, le rôle principal de l’ingénieur de procédé est de supporter les secteurs d’opérations dans le maintien, l’optimisation et l’amélioration du processus de fabrication. Il contribue notamment à l’avancement de l’entreprise dans l’atteinte de ses objectifs en matière de santé-sécurité, environnement, économie d’énergie, qualité et de coûts de production. Ses tâches consistent aussi à analyser et documenter les différents paramètres clés afin d’identifier les écarts et présenter des recommandations. De plus, il exerce une vigie sur les meilleures pratiques et nouvelles technologies afin de les partager. Il doit aussi promouvoir et appliquer les valeurs de Papier Masson tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres secteurs de l’usine.

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire en génie chimique;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou candidat à la profession ;
• Détenir au moins deux (2) ans d’expérience dans un secteur manufacturier (atout);
• Faire preuve de persévérance, rigueur, curiosité, initiative et autonomie;
• Avoir un sens marqué des priorités, être méthodique et structuré;
• Détenir des aptitudes pour le travail d’équipe avec des groupes multidisciplinaires;
• Être apte à prendre des décisions;
• Être bilingue français et anglais (atout).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Lina Drouin

Description du poste

Description de l’entreprise

Réparations de véhicules lourds et remorquage

Description de l’offre d’emploi

Doit pouvoir lire les codes informatiques sur problème mécanique (anglais est un atout) et résoudre ces problèmes (véhicules lourds à l'interne et chez des clients)

Qualifications

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire et conditions

Horaire

Jour

Nombre d’heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d’emploi

Permanent

Andritz Hydro Canada

Andritz Hydro Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribue chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, Andritz a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant Andritz Hydro Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Sommaire du rôle

L’ingénieur de projet - valves

L’ingénieur de projet - valves fait le pont entre l'ingénierie et la gestion de projet, menant les activités techniques dans leur ensemble avec les équipes d’Ingénierie, d’Approvisionnement et d’Installation. L’ingénieur de projet est le principal point de contact technique pour le client et fait rapport au gestionnaire de projet. Les responsabilités comprennent:

• Assure une communication efficace entre les groupes d'ingénierie, d’installation et de contrôle des projets;
• Organise et facilite les réunions internes des activités techniques et de revue de conception;
• Veille à ce que les parties prenantes interprètent correctement les spécifications techniques et les attentes;
• Défini la stratégie technique et du plan de fourniture, en coopération avec le gestionnaire de projet concerné et le service des approvisionnements;
• Coordonne l’ensemble de la documentation technique;
• Participe à la sélection, négociation et aux discussions techniques avec les principaux fournisseurs et sous-traitants;
• Responsable de s'assurer que les livraisons d'ingénierie et les livraisons d'approvisionnement sont effectuées à temps et selon les critères de qualité établis pour tous les systèmes liés à leurs projets;
• En collaboration avec le directeur de projet, analyse, défini et implante un plan de contingences afin de corriger toute anomalie ou déviation qui pourrait avoir un impact sur leurs projets.

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.
Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique ou électrique ou civil;
• Membre reconnu de l’;
• Expérience dans le domaine de l’hydroélectricité, des équipements de production d’énergie ou du domaine manufacturier s’y rattachant;
• Expérience et Leadership démontrés en coordination technique d’activités d’ingénierie et de sous-traitance;
• Capacités de communication verbale et écrite éprouvées en français et en anglais.

Ce que nous offrons

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
• Régime de retraite;
• Mode de travail hybride;
• Programme de participation au rendement;
• Programme d’aide aux employés.
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Hydro Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

Andritz Hydro c’est :

• Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines
• Plus de 489 000MW de capacité installée et modernisée
• Plus de 33 200 unités de turbines livrées
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique
• 65 bureaux de représentation au monde
• Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an
• Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW
• 20 sites de fabrication dans le monde
• 20% des turbines en opération dans le monde

*Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.

Un avenir porteur de sens

Chez Arup, notre dévouement passe par le développement durable et la réalisation de projets socialement utiles et porteurs de sens. Notre objectif, nos valeurs partagées et notre approche collaborative nous distinguent depuis plus de 80 ans et orientent notre mission visant à façonner un monde meilleur.

Nous mettons de l’avant des solutions pour résoudre les problèmes les plus complexes au monde et réalisons ce qui semble insurmontable, avec curiosité et créativité. Notre organisation florissante et en pleine croissance vous offre de nombreuses possibilités de façonner un monde meilleur… ainsi que votre avenir.

Description du poste

Chez Arup, vous appartenez à un collectif d’exception qui encourage l’épanouissement de chacun de ses membres. Notre force découle de la façon dont nous respectons, partageons et harmonisons nos multiples expériences, points de vue et idées.

En rejoignant notre équipe, vous participerez à la réalisation de projets socialement utiles et porteurs de sens – pour Arup, votre carrière, nos membres ainsi que les clients et les communautés que nous servons.

L'équipe Ponts & Ouvrages d’art & Structures extracôtières d’Arup à Montréal réalise des mandats d'ingénierie passionnants et stimulants pour des projets majeurs d’infrastructure au Québec et à travers le Canada, notamment de Conseiller Technique auprès du Ministère des Transports et de la Mobilité Durable (MTMD) pour le remplacement du Pont de l’Ile d’Orléans, de Conseiller Technique auprès de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) pour le remplacement du Pont Alexandra à Ottawa, de Certificateur et Vérificateur indépendant pour le remplacement du Pont de l’ile-aux-Tourtes à Montréal, de Conseiller technique auprès de la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ infra) pour le TramCité à Québec ou encore de conception complète pour divers ouvrages routiers ou multimodaux tels que le nouveau pont majeur de l’A20 au-dessus de la rivière de Trois-Pistoles ou la passerelle multifonctionnelle permettant de franchir l'A40 à Pointe-Claire.

Afin de consolider nos effectifs sur ces projets mais aussi de renforcer notre capacité en diagnostic et réparation d’infrastructure existantes, notre équipe est à la recherche d'un ingénieur ayant une solide expérience en conception d’infrastructures de transport ainsi qu’en réhabilitation d’ouvrages existants.

Responsabilités

• Contribuer à la conception préliminaire et détaillée de ponts, de ponceaux, de murs de soutènement et d’autres ouvrages d’art, qu’il s’agisse de nouvelles constructions ou de travaux de réfection.
• Réaliser des inspections de ponts, de ponceaux et de murs de soutènement existants, et préparer des rapports d’inspection clairs.
• Analyser et concevoir des systèmes et composants structuraux à l’aide de logiciels conformes aux normes du secteur, y compris l’application des exigences de conception parasismique, et préparer des dossiers de calcul officiels.
• Élaborer des annotations de dessins destinées à la production CAO et réviser les dessins pour en vérifier l’exactitude technique, la qualité et la coordination.
• Préparer des devis techniques, des estimations de quantités et de couts, ainsi que des documents de soumission.
• Rédiger des rapports techniques, des propositions et d’autres livrables de projet.
• Participer aux rencontres avec la clientèle et aux réunions de projet afin de présenter les livrables, de traiter les enjeux de conception et de contribuer à la coordination globale du projet.
• Coordonner les activités de conception et les interfaces avec des spécialistes d’autres disciplines.
• Appuyer l’administration des projets et de l’équipe, notamment le suivi de l’échéancier, du budget et des livrables.
• Faire preuve d’une bonne compréhension des considérations commerciales et financières dans l’exécution des tâches assignées.
• Réaliser des mandats définis sous la direction et la supervision d’un·e ingénieur·e principal·e, tout en assumant progressivement davantage de responsabilités.

Exigences

• Baccalauréat en génie civil ou en génie des structures.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, ou être admissible à l’inscription auprès de l’OIQ.
• Plus de quatre ans d’expérience pertinente dans des projets de pont, de transport ou d’infrastructures civiles.
• Expérience en conception selon les codes et normes applicables aux ponts, notamment la norme CSA S6 — ; connaissance de l’AREMA.
• Plus de deux ans d’expérience pertinente dans un domaine lié à la gestion des actifs de pont.
• Connaissance des normes, guides, politiques et procédures du MTMD applicables à la conception de ponts et d’ouvrages d’art au Québec, notamment le et le de la collection .
• Expérience en conception de nouveaux ponts et en réfection d’ouvrages existants, avec une bonne compréhension des pratiques et technologies actuelles en génie des ponts.
• Maitrise des logiciels d’analyse et de conception structurales utilisés pour les ouvrages de pont; expérience avec Csi Bridges, MIDAS Civil et Advance Design constitue un atout.
• Maitrise de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
• Expérience en inspection de ponts réalisée conformément aux exigences applicables du MTMD, ou en surveillance de chantier, un atout.
• Expérience en conception d’infrastructures routières ou ferroviaires, un atout.
• Excellente maitrise du français, à l’oral comme à l’écrit. La maitrise d’une autre langue peut être exigée pour communiquer avec des collègues, des partenaires d’affaires et notre clientèle à l’extérieur du Québec.
• La préférence de l'anglais est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les collègues, clients, partenaires et fournisseurs situés majoritairement à l’extérieur du Québec.
• Esprit collaboratif, motivation, souci du détail et volonté de relever de nouveaux défis.

Les candidats intéressés doivent postuler directement sur notre portail d’emploi. Si ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez, nous vous invitons à rejoindre notre afin de rester informé des opportunités qui pourraient vous convenir et vous permettre de contribuer à notre mission de façonner un monde meilleur.

Ce que nous offrons

Chez Arup, nous nous soucions de la réussite de nos membres afin d’assurer notre essor mutuel.

Guidés par nos valeurs fondamentales, nous offrons une gamme d’avantages sociaux concurrentiels qui reconnaissent l’apport de nos membres à nos succès communs. Nous offrons une rémunération compétitive, juste et équitable ainsi qu’un cadre professionnel où chacun peut s’intégrer et s’épanouir pleinement grâce à des programmes axés sur la santé et le bien-être, un large éventail de formations et de nombreuses possibilités de contribuer à des projets qui ont un véritable impact.

Notre structure unique de fiducie détenue par les membres nous donne la pleine liberté – ainsi que la responsabilité individuelle – de définir notre propre orientation et de choisir des mandats qui s’harmonisent avec notre mission et qui enrichissent notre legs. Nos membres collaborent à la réalisation de projets d’exception ambitieux pour nos clients et nos communautés. Notre Plan global de partage des bénéfices constitue l’un de nos principaux incitatifs, permettant ainsi à chaque membre permanent de partager les fruits de nos efforts collectifs.

Des avantages sociaux concurrentiels– Arup offre un programme d’avantages sociaux généreux et complet destiné aux employés et à leurs familles. Ceux-ci sont couverts à 100% par Arup, à l’exception de l’assurance-vie facultative. Ces avantages vous procurent notamment une protection en matière de soins de santé ainsi que des congés payés favorisant le repos et le ressourcement. Notre Plan global de partage des bénéfices (versés deux fois par année) vous donne la possibilité de participer au succès de l’organisation. À titre d’employé estimé d’Arup, vous pouvez également souscrire à notre régime enregistré d’épargne-retraite collectif (RÉER) – avec contribution équivalente de 5% de l’employeur – vous permettant ainsi d’épargner pour l’avenir. Qui plus est, le pourcentage de la contribution équivalente d’Arup à votre RÉER collectif augmente en fonction de vos années de service au sein de l’organisation.

Échelle salariale du bureau de Montréal – La fourchette salariale établie de bonne foi pour ce poste, s’il est occupé à Montréal, est de $85,000 à $98,000 par année . Cette fourchette est établie en fonction de l’expérience, de l’éducation et du niveau de compétences. Les avantages sociaux ne sont pas inclus dans le salaire de base. Veuillez prendre note que la fourchette salariale s’appliquant aux candidats qui travaillent à l’extérieur du bureau de Montréal peut varier.

Formule de travail flexible – Nous croyons que la formule de travail flexible favorise un cadre plus inclusif qui soutient notre engagement envers la diversité et le bien-être de nos membres. Parmi les options proposées, notons l’horaire de travail réaménagé, réduit ou à temps partiel, ou la possibilité de travailler à distance (télétravail) pendant une portion de votre semaine de travail.

Une main-d’œuvre diversifiée aux valeurs partagées

Arup souscrit au principe d’égalité à l’emploi et s’engage activement à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif. Arup accorde à tous les candidats qualifiés un traitement équitable en matière d’emploi sans discrimination fondée sur l’âge (sauf dans les cas prévus par la loi), l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la déficience ou le handicap, la neurotypicité ou la santé mentale, la race, l’origine ethnique, les croyances, l’orientation sexuelle, la condition socio-économique, le milieu socio-économique, et le fait qu’une personne soit enceinte ou en congé familial. Nous offrons un environnement qui accueille la diversité des expériences, des opinions et des idées qui, selon nous, stimulent notre excellence.

Chez Arup, nous nous engageons à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI), nous sommes guidés par des principes reposant sur l’humanité et l’utilité sociale et nous adhérons aux objectifs de développement durable (ODD) de l’ONU. Afin d’honorer ces engagements, nous créons des espaces et des systèmes équitables, et nous favorisons une culture inclusive où chacun nourrit un sentiment d’appartenance et se sent à l’aise d’être lui-même.

Le bureau d’Arup à Montréal est situé sur le territoire traditionnel non cédé des nations autochtones Haudenosaunee, Kanien’kehá:ka et Anishinaabeg. Nous reconnaissons ce territoire et ses peuples afin d’approfondir notre compréhension mutuelle du passé collectif qui nous a menés ici aujourd'hui. Par nos efforts continus, nous nous engageons à renforcer nos liens avec ce territoire et ses peuples, dans le respect de ses traités, afin de façonner un monde meilleur et plus inclusif.

Notre processus d’embauche

Nous passerons en revue les candidatures pour ce poste sur une base continue. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, vous serez évalué et passerez potentiellement à l'étape suivante. À ce stade du processus, un membre de notre équipe de recrutement de talents communiquera directement avec vous.

Arup souscrit au principe d’égalité à l’emploi - Arup accorde à tous les candidats qualifiés un traitement équitable en matière d’emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, la nationalité, le statut d’ancien combattant, le statut de conjoint d’un ancien combattant, le handicap ou toute autre catégorie protégée en vertu des lois en vigueur.

Réalisez vos activités en ligne en toute sécurité – Les fraudes associées au recrutement se multiplient. L’identité, le logo et l’image de marque d’Arup ont été utilisés dans des offres d’emplois frauduleuses. Arup ne vous demandera jamais d’effectuer de paiement ni de fournir vos coordonnées bancaires dans le cadre de son processus de recrutement.

NOTE : Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

#LI-EN2 #HYBRID

LAPORTE — Ingénieur.e en procédés

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

Description du poste

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e en procédés ayant idéalement entre 3 et 8 ans d’expérience pour rejoindre son équipe à Montréal, Métro du Collège. Notre ingénieur.e participera aux activités de conception et d’ingénierie de procédés pour des projets de moyenne et grande envergure, en apportant des solutions techniques conformes aux normes en vigueur.

Responsabilités

• Participer à la définition du projet ;
• Analyser les besoins du client pour déterminer le procédé optimal à utiliser ;
• Effectuer des bilans de masses et d’énergie ;
• Développer des plans d’aménagement d’équipements;
• Concevoir et spécifier des équipements et des installations de procédés (pompes, échangeurs de chaleur, vannes de contrôle, soupapes, tuyauterie et instrumentation) ;
• Calculer les besoins en utilités de procédés (vapeur, eau refroidie, air comprimé) ;
• Préparer et exécuter des plans, devis techniques et descriptions fonctionnelles ;
• Réviser et approuver les livrables techniques et la conception des diagrammes de procédés PFD et P&ID ;
• Participer aux analyses de risques (HAZOP ou autres) ;
• Établir les budgets et échéanciers de projet ;
• Coordonner l’installation, le démarrage, la validation et la maintenance des équipements de procédés ;
• Collaborer avec l’équipe de projet interdisciplinaire ;
• Faire le suivi avec les fournisseurs, les entrepreneur.es et les clients.

Exigences

• Baccalauréat en génie chimique, biotechnologique ou autre spécialité pertinente ;
• Ingénieur.es, membre de l’Ordre des ingénieur.es du Québec (OIQ) ;
• Entre 3 et 8 ans d’expérience, de préférence dans l’industrie chimique ou industrielle ;
• Expérience avec des logiciels de conception tels que AutoCAD, SuperPro Designer, AFT Arrow/Fathom, , Pipe-Flo, HTRI ;
• Connaissance des normes et standards (API, ASME, ISA, NFPA et autres) ;
• Expérience en génie-conseil (un atout) ;
• Membre de l’OIQ.

Ce que nous offrons

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid
#LI-AD1
#Associate
#engineering-services

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE