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TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Charlemagne

Non spécifié

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS   INC.

Publié il y a 97 jours


Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une firme d'experts-conseils, solidement établie au Québec, ayant une expertise reconnue dans les spécialités de la mécanique, de l’électricité, du génie civil, du transport, de la structure, du développement durable, de l’environnement, du traitement des eaux et énergie, est actuellement à la recherche d’un chef d'équipe en structure.

Nature du Poste :

Sous la supervision du Directeur structure, vous aurez pour mandat principal d’effectuer la conception des différentes structures en plus de participer à la gestion de différents projets commerciaux, résidentiel, institutionnel et industriel. À ce titre vous verrez à :

  • Planifier la répartition des projets de l’équipe avec l’aide du directeur ;
  • Effectuer l’affectation des ressources sur une base hebdomadaire ;
  • Donner une assistance technique à l’ensemble de l’équipe ;
  • Effectuer l’approbation des feuilles de temps ;
  • Représenter la firme auprès du client et définir les besoins liés aux projets ;
  • Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes du client ;
  • Participer à la conception des projets ;
  • Superviser la préparation des plans et devis ;
  • Supporter les techniciens, dessinateurs ainsi que les ingénieurs juniors et intermédiaires ;
  • Administrer le projet en collaboration avec le département administratif ;
  • Superviser la préparation des estimations budgétaires et de temps, ainsi que les rapports de plans et devis ;
  • Gérer le personnel technique rattaché au projet et participer aux réunions de chantier ;
  • Peut être appelé à participer à la surveillance des travaux ;
  • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises :

  • Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou autre formation en ingénierie pertinente ;
  • Minimum de 10 années d’expérience pertinente en firme de génie-conseil ;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
  • Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Connaissance des logiciels ETABS, SAP et SAFE.

Salaire et conditions selon l'expérience du candidat.

Pour postuler : 1er cycle, Génie - Génie civil

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction
  • Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    5 à 10 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

    Saint-Antoine-sur-Richelieu

    Non spécifié

    TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS   INC.

    Publié il y a 110 jours


    Employeur

    TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

    Description de l'entreprise

    Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

    Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

    Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

    Description de l'offre d'emploi

    Notre client, un leader mondial dans la conception, la fabrication et le traitement de surface déléments de fixation filetés et forgées en acier, est actuellement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) métallurgiste.

    Nature du Poste :

    Sous la supervision du Directeur excellence opérationnelle, vous serez responsable du maintien de la stabilité et de loptimisation des procédés existants ainsi que de développer les compétences de léquipe de gestion en place et de développer les processus de production à venir. De plus, vous agirez à titre de personne ressource au sein de votre domaine dexpertise. À ce titre vous verrez à:

    • Superviser une équipe dingénieurs, techniciens et professionnels ;
    • Optimiser les processus de production, donner le support technique et développer les compétences des équipes ;
    • Participer à lévaluation et à la sélection des nouvelles lignes de production ;
    • Déterminer le retour sur investissement et planifier limplantation de ces nouvelles lignes ;
    • Développer et valider les protocoles de test qualité ;
    • Développer de nouvelles sources de fournisseurs de produits ;
    • Identifier les déviations et investiguer les causes racines ;
    • Établir les correctifs pour apporter des solutions aux divers problèmes de fabrication ;
    • Agir en tant quacteur de premier plan dans lutilisation et la promotion des outils damélioration continue ;
    • Veiller aux gains apportés par les changements ;
    • Assurer la stabilité des processus ;
    • Travailler en étroite collaboration avec léquipe de direction pour identifier les projets porteurs de croissance ;
    • Implanter des indicateurs de performance ;
    • Augmenter le taux de rendement global ;
    • Mettre en uvre des projets qui permettront datteindre les objectifs de performance de qualité et de production de lusine ;
    • Rédiger, modifier et approuver des documents qualité ;
    • Gérer les plaintes client en collaboration avec la qualité ;
    • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

    Qualifications requises :

    • Baccalauréat en génie métallurgie ou autres formations pertinentes ;
    • Minimum de 7 années d'expérience pertinente dans le milieu manufacturier ;
    • Expérience dans lindustrie du métal ou du plaquage (un atout) ;
    • Formation en amélioration continue Lean, Six Sigma (un atout majeur) ;
    • Connaissance ISO ISO9001, ISO14001 et ISO45001 (un atout).

    Salaire et conditions selon l'expérience du candidat.

    Formations

    • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des matériaux et de la métallurgie

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    5 à 10 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

    Saint-Antoine-sur-Richelieu

    Non spécifié

    TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS   INC.

    Publié il y a 127 jours


    Employeur

    TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

    Description de l'entreprise

    Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

    Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

    Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

    Description de l'offre d'emploi

    Notre client, un leader mondial dans la conception, la fabrication et le traitement de surface déléments de fixation filetés et forgées en acier, est actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en automatisation.

    Nature du Poste :

    Sous la supervision du coordonnateur maintenance électrique, vous aurez pour mandat principal de supporter principalement le dépannage des lignes de production et participer à la réalisation de mandats dautomatisation. À ce titre vous verrez à:

    • Dépanner et diagnostiquer les problèmes des lignes de production ;
    • Participer à la résolution de problèmes en automatisation (ressource clé) ;
    • Participer aux analyses de solutions doptimisation déquipements ;
    • Participer à la rédaction des cahiers de charge, d'estimations ainsi que des calendriers d'exécution des travaux et rédiger des rapports électrotechniques ;
    • Participer aux activités damélioration continue reliés aux lignes de production ;
    • Fournir un support technique aux lignes de production ;
    • Programmation des automates et des interfaces ;
    • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

    Qualifications requises :

    • DEC en automatisation et contrôle, DEC en instrumentation, automatisation et robotique ou autres formations pertinentes ;
    • Minimum de 3 années d'expérience pertinente, dans le milieu manufacturier et/ou de la fabrication métallique ;
    • Maîtrise de la programmation des plateformes Allen-Bradley (un atout) ;
    • Maîtrise du code électrique, de lélectricité de contrôle et de la sécurité machine ;
    • Connaissance en réseautique industrielle, SCADA et technologies de l'information ;
    • Connaissance du logiciel de conception électrotechnique Eplan (un atout) ;
    • Maîtrise de l'anglais oral et écrit.

    Salaire et conditions selon l'expérience du candidat.

    Formations

    • Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Mécanique industrielle

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé
    • Anglais parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    PLASMIONIQUE INC.

    Varennes

    Non spécifié

    PLASMIONIQUE INC.

    Publié il y a 114 jours


    Employeur

    PLASMIONIQUE INC.

    Description de l'entreprise

    PLASMIONIQUE a été incorporée au Québec, Canada en 1999. Notre mission est de proliférer et de commercialiser la technologie plasma comme un substitut écologique pour de nombreux problèmes difficiles dans l'ingénierie de surface avancée, la synthèse de matériaux et le traitement de couches minces. La R&D de Plasmionique est liée au développement doutils et de procédés avancés liés à une variété d'applications, y compris les biomatériaux, matériaux quantiques, micro/nanoelectronique, la modification de surface, l'hydrophobicité et la synthèse de nanomatériaux. Notre laboratoire de R&D est situé dans le parc scientifique de Varennes, dans les locaux de l'INRS-EMT. 

     

    Emploi pour ressortissants ukrainiens

    Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

    Description de l'offre d'emploi

    Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien en génie mécanique qui peut aider à préparer des conceptions 3D et des dessins de fabrication de composants et modifier des dessins existants. Un candidat idéal est une personne motivée et soucieuse du détail, titulaire d'un baccalauréat en génie mécanique, connaissant les normes pertinentes de l'industrie et possédant une certaine expérience en conception 3D et SolidWorks.

    Responsabilités:

    • Préparer des conceptions et des assemblages 3D pour des pièces de complexité modérée en fonction des exigences fournies par les équipes de conception
    • Modification des dessins et des assemblages 3D existants en fonction des directives d'ingénierie fournies
    • Produire des dessins et des assemblages 2D de routine pour les équipes de fabrication
    • Création de nomenclatures basées sur des dessins et des assemblages
    • Maintenir une base de données de pièces sur place conformément aux directives de fabrication

    Qualifications:

    • Maîtrise de SolidWorks
    • Une expérience en conception dans l'industrie manufacturière de haute technologie est considérée comme un atout
    • L'expérience et les connaissances en usinage sont considérées comme un atout

    Langues

    • Français parlé et écrit - Faible

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    35 heures

    Expérience

    1 à 2 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    GROUPE MC² INC.

    Pointe-aux-Trembles

    Non spécifié

    GROUPE MC² INC.

    Publié il y a 36 jours


    Employeur

    GROUPE MC² INC.

    Description de l'entreprise

    Spécialisé en matériaux de la construction, plus précisément le béton et les agrégats, nous sommes une petite PME qui effectue le contrôle des matériaux pour les entrepreneurs, plan de béton, laboratoire, expertise etc…Basé à Montréal, nous avons aussi un bureau à Québec et une place d'affaire à Gatineau. 

    Description de l’offre d’emploi

    Groupe MC2 est en expansion. Nous désirons trouver des techniciens en laboratoire ainsi que de chantier dans les domaines suivants: Béton, granulat ainsi que pour l'enrobé bitumineux.  Carte ACI un atout. Permis de conduire obligatoire pour les techniciens de chantier. Nous offrons le véhicule, régime de retraite, assurance.

    Formations

    • Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie civil
    • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

    Compétences

    • Polyvalence
    • Capacité à travailler en équipe
    • Respect des normes et règlements

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    7 à 11 mois

    Durée d'emploi

    Permanent
    Espace publicitaire

    GROUPE MC² INC.

    Pointe-aux-Trembles

    Non spécifié

    GROUPE MC² INC.

    Publié il y a 109 jours


    Employeur

    GROUPE MC² INC.

    Description de l'entreprise

    Spécialisé en matériaux de la construction, plus précisément le béton et les agrégats, nous sommes une petite PME qui effectue le contrôle des matériaux pour les entrepreneurs, plan de béton, laboratoire, expertise etcBasé à Montréal, nous avons aussi un bureau à Québec et une place d'affaire à Gatineau. 

    Description de l'offre d'emploi

    Faire des essais sur le béton durci, béton frais, essais de laboratoire, envoie de rapports, appeler à se déplacer sur des chantiers.

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Formations

    • Attestation détudes collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie civil

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour, Soir, Nuit

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    1 à 2 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    BETON PROVINCIAL LTEE

    Pointe-aux-Trembles

    Non spécifié

    BETON PROVINCIAL LTEE

    Publié il y a 58 jours


    Employeur

    BETON PROVINCIAL LTEE

    Description de l'entreprise

    Béton Provincial Ltée est une entreprise établie depuis plus de 60 ans, opérant plus de 85 usines réparties partout au Québec, dans les Maritimes et l'Est de l'Ontario. Nous sommes un fournisseur intégré dans le domaine des travaux de génie civil et chef de file dans l’Est du Canada. Nous sommes spécialisés dans le béton préparé, la fabrication de produits de béton préfabriqué, le pavage d’enrobés bitumineux ainsi que l’exploitation de carrières. Avec plus de 1700 employés, l’entreprise œuvre dans un secteur en pleine croissance et offre un milieu de travail stimulant permettant de relever de nombreux défis. 

    Description de l’offre d’emploi

    NOTRE ENGAGEMENT
    * Tu coordonneras le transport de nos produits de haute qualité et innovateurs ; 
    * Tu évolueras dans un environnement toujours en action ;
    * Tu participeras à l'élévation des fondations et des murs de ta ville ; 
    * Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents de communicateur et de rassembleur.

    VOTRE MISSION
    Le technicien à la maintenance a comme responsabilités principales l’entretien et la réparation des composantes des usines de production de béton préparé se situant dans la grande région de Montréal.

    Telles que :
    * Mettre en place, appliquer et maintenir à jour un programme de maintenance préventive et prédictive de l'équipement ;
    * Analyser les pannes (trouble shooting) et les défauts sur les équipements et apporter des solutions concrètes ;
    * Procéder au montage, à l'entretien et à la réparation de circuits mécaniques, électrique, hydrauliques et pneumatiques ;
    * Effectuer des travaux mineurs de soudage et de plomberie (un atout) ;
    * Veiller à maximiser le rendement de l'équipement. 
    * Assurer le fonctionnement sécuritaire de l’équipement et imposer les mesures de sécurité nécessaires ;

    VOTRE ADN
    * Détenir un DEP en mécanique industrielle ou électromécanique dans une discipline connexe appropriée ;
    * Posséder un permis de conduire classe 5 valide ;
    * Posséder plus de 5 ans d’expérience ;
    * Excellentes habiletés en résolution de problèmes et esprit analytique ;
    * Capacité de travailler avec un minimum de supervision ;
    * Sens des priorités et de l'urgence ;
    * Capacité à travailler en hauteur ;
    * Capacité à travailler sous pression ;

    NOTRE OFFRE
    * Tu n’as pas d’expérience, on va te former ! Tu as de l’expérience, on va te faire progresser !
    * Ta rémunération de base sera majorée par un programme de bonification trimestriel ; 
    * Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, fériés, etc.) ;
    * Une couverture d’assurances collectives payée à 50% par l’entreprise te sera offerte (comprend les soins dentaires) ;
    * Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application mobile ou web ;
    * Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d’une contribution employeur.

    Lieu de travail : Nos usines de la grande région de Montréal.

    PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !

    WWW.BETONPROVINCIAL.COM – du genre masculin a pour but d’alléger le texte.

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Formations

    • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien - Mécanique industrielle de construction et d'entretien

    Langues

    • Français parlé et écrit - Faible

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    BETON PROVINCIAL LTEE

    Pointe-aux-Trembles

    Non spécifié

    BETON PROVINCIAL LTEE

    Publié il y a 69 jours


    Employeur

    BETON PROVINCIAL LTEE

    Description de l'entreprise

    Béton Provincial Ltée est une entreprise établie depuis plus de 60 ans, opérant plus de 85 usines réparties partout au Québec, dans les Maritimes et l'Est de l'Ontario. Nous sommes un fournisseur intégré dans le domaine des travaux de génie civil et chef de file dans l’Est du Canada. Nous sommes spécialisés dans le béton préparé, la fabrication de produits de béton préfabriqué, le pavage d’enrobés bitumineux ainsi que l’exploitation de carrières. Avec plus de 1700 employés, l’entreprise œuvre dans un secteur en pleine croissance et offre un milieu de travail stimulant permettant de relever de nombreux défis. 

    Description de l’offre d’emploi

    VOTRE MISSION

    * Assurer la performance optimale du fonctionnement des usines sous sa responsabilité ;
    * Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de fabrication de béton prêt à l’emploi avec votre équipe en vue d’atteindre les objectifs de qualité, d’exécution, de conformité et de productivité ;
    * Collaborer vigoureusement avec le département des ventes et la logistique dans le but d’offrir une prestation globale de fabrication et livraison de premier plan. Participer à la réunion quotidienne avec les différents intervenants afin d’optimiser les bétonnières disponibles selon les besoins des régions ;
    * Entretenir une relation étroite de suivi avec les ateliers de réparation des camions, de façon à offrir le maximum de ressources mobiles pour l’exécution des livraisons. Assurer une saine gestion des équipements reliés aux opérations et coordonner la cédule des maintenances correctives et préventives en collaboration avec le département d’entretien des usines ;
    * Responsable de l’organisation du travail, du protocole de fabrication et de la santé / sécurité au travail. S’assurer que celui-ci supporte efficacement tous les employés sous sa charge ;
    * Mettre en place les politiques, processus et procédures en lien avec les meilleurs pratiques opérationnels, en assurer le respect et veiller à leur optimisation et à leur conformité aux différentes attentes et objectifs ;
    * Responsable de l’approvisionnement des matières premières, valider les quantités et suivre les livraisons.
    * Analyse des nouvelles technologies, participation active à la réduction des coûts ;
    * Contribuer aux analyses de livraisons litigieuses, analyse des rapports d’évènement et entretenir une relation avec les clients en chantier ;
    * Agir comme personne-ressource pour les besoins informatiques des usines, approbation de facture, système Marcotte et autres services. 
     

    VOTRE ADN
    * Tu possèdes des connaissances dans le domaine béton ou toutes autres pertinentes ;
    * Tu es détenteur d’une formation de technicien en génie civil, industriel ou mécanique ;
    * Tu as cinq (5) années d’expérience reliées à la gestion dans le domaine de la construction ou des matériaux ;
    * Tu es un bon communicateur et possède une excellente capacité de négociation ;
    * Tu as le sens du détail, de l’esprit d’équipe ainsi qu’une grande facilité à développer et entretenir des relations interpersonnelles positives et durables ;
    * Tu possèdes une grande habileté à communiquer en français tant à l’oral qu’à l’écrit et votre niveau d’anglais est fonctionnel ;
    * Tu maîtrises les outils informatiques tel MS Office ;
    * Tu détiens un permis de conduire valide.

    NOTRE OFFRE
    * Tu recevras un salaire au moins 80 000$ plus les bonifications auxquels tu as droit ;
    * Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ;
    * Un régime d’assurances collectives modulaire payé à 50% (comprend les soins dentaires) ;
    * Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d’une contribution employeur ;

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Formations

    • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
    • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie industriel
    • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen
    • Anglais parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    Par-Pak Ltd

    Montréal-Est

    Non spécifié

    Par-Pak Ltd

    Publié il y a 19 jours


    Job description

    Pourquoi Nous Choisir?

    DeLuxe Produits de Papier INC, une compagnie de Novolex exercer depuis plus 70 ans d’expérience dans l'emballage. Notre mission est de fournir à notre clientèle actuelle et à nos futurs clients une gamme diversifiée de produits d'emballage avec et sans papier.

    Les produits De Luxe’s® sont actuellement fortement implantés dans les services alimentaires, les produits laitiers, les confiseries, les emballages industriels et médicaux.

    Notre capacité de conversion de papier avancée comprend le fartage, le papier d'aluminium, le laminage, les sacs à fond pincé et les emballages industriels.

    De plus, nos capacités de fabrication et de conversion autres que le papier comprennent des stratifications multicouches;

    revêtement composite; laminage; et le traitement de papier d'aluminium non pris en charge et d'autres capacités.

    POSTE TEMPORAIRE, CONTRAT DE 8 MOIS AVEC BONUS DE RÉTENTION

    Notre Engagement En Faveur Du Développement Durable

    Chez Novolex, redonner aux communautés locales qui nous soutiennent est important. Notre programme de dons ciblés accorde la priorité au soutien aux organisations dont les missions promeuvent des initiatives de développement durable ou répondent aux besoins alimentaires et de la faim.

    Nous encourageons également le soutien au niveau des installations des activités dans les communautés où nos employés vivent et travaillent.

    Comment vous Allez Remplir Ce Role

    Le technicien est responsable de divers tests, procédures et échantillonnages, du contrôle de la qualité des matières premières, des produits en cours et des produits finis.

    Responsable de l'intégrité de la documentation afin que tous les éléments soient en conformité avec le programme de gestion de la sécurité alimentaire SQF et les principes de l'HACCP.

    Taches et responsabilités

    • Vérification de la qualité des matières premières, produits en cours et produits finis suivant les méthodes standards.
    • Appliquer les règles de salubrité alimentaire, des bonnes pratiques de fabrication et du programme HACCP ;
    • Effectuer le contrôle quotidien de la qualité ;
    • Réaliser les audits internes GMP ;
    • Collaborateur aux enquêtes concernant les plaintes clients / fournisseurs ainsi qu'à l'évaluation de ceux-ci ;
    • Faire les plaintes fournisseurs pour les matières premières non conformes et assurer le suivi ;
    • Établir les certificats d'analyse des produits ;
    • Informer le personnel de production de tout problème de qualité ;
    • Assurer un support technique aux autres départements.
    • Suivre les politiques de sécurité alimentaire et les directives pour assurer que la sécurité alimentaire est respectée.
    • Observer toutes les politiques : GMP, sécurité alimentaire (SQF) et toutes autres directives et règlements de l'entreprise.
    • Exercer un rôle clé dans la responsabilité de s'assurer de la qualité et de l'intégrité des produits et de la documentation requise aux fins de la conformité aux normes SQF et HACCP.
    • Maintien son environnement de travail ordonné.
    • Toutes autres tâches connexes.

    Ce Que Nous Attendons De Vous

    Qualités requises

    • Capacité de communiquer en français;
    • Anglais fonctionnel;
    • Très bonne capacité à travailler en équipe; en laboratoire et sur le plancher de production;
    • Diplomatie et tact;
    • Adaptation rapide aux changements;
    • Faire preuve de professionnalisme, d’organisation, de suivi / rigueur;
    • Bon sens de l’initiative;
    • Passion pour la qualité;
    • Dynamisme.

    Ce que Vous Obtiendrez De Nous

    Avantages

    Avec la sécurité comme priorité absolue et un engagement envers le bien-être des employés, nous offrons des avantages complets et compétitifs qui comprennent une assurance médicale, dentaire et visuelle (y compris des options de télésanté) ainsi qu'une variété d'autres ressources de bien-être axées sur santé mentale, physique et financière.

    Les avantages spécifiques et les programmes de bien-être peuvent varier selon l'endroit où vous travaillez.

    Engagement communautaire

    Chez Novolex, redonner aux communautés locales qui nous soutiennent est important. Notre programme de dons ciblés accorde la priorité au soutien des organisations dont les missions promeuvent des initiatives de développement durable ou répondent aux besoins alimentaires et à la faim.

    Nous encourageons également le soutien au niveau des installations des activités dans les communautés où nos employés vivent et travaillent.

    La formation et le développement

    Nous offrons des opportunités d'évolution constantes. Du développement des compétences aux programmes d'éducation avancée, des programmes et des cours de formation et de développement sont disponibles via l'Université Novolex.

    Les programmes comprennent des programmes de formation en entreprise et dans l'industrie, un soutien à l'éducation formelle par le biais du programme de remboursement des frais de scolarité et un système de gestion de l'apprentissage qui soutient et améliore les compétences des employés à tous les niveaux de l'organisation.

    11 hours ago

    American Iron and Metal

    Montréal-Est

    Non spécifié

    American Iron and Metal

    Publié il y a 20 jours


    Job description

    Description du poste

    • Own the cash reconciliations process
    • Assist in the preparation of the balance sheet account reconciliation
    • Perform foreign exchange revaluations
    • Track and reconcile intercompany account balances
    • Processing of transactional and recurring journal entries
    • Prepare government remittances and filings
    • Identify and collaborate towards process improvement initiatives

    Qualifications

    • Certification or equivalent in Accounting, Finance, or related field.
    • 1-3 years work experience in a similar role.
    • Good knowledge of Excel and experience with Microsoft Dynamics ERP is an asset.
    • Bilingual (oral and written) in French and English.
    • work ethic based on a strong desire to exceed expectations
    • Strong interpersonal skills

    Informations complémentaires

    American Iron & Metal and its subsidiaries is an equal opportunity employer. All qualified applicants are given consideration regardless of race, religion, colour, gender, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin, marital status, citizenship status, disability, veteran status, or any other protected class as provided in applicable employment laws.

    Although we’d love to be able to speak with everyone that applies, due to the volume of applicants we receive and time constraints, only those selected to move forward will be contacted.

    11 hours ago
    Espace publicitaire

    POLAR PAK COMPANY

    Montréal-Est

    Non spécifié

    POLAR PAK COMPANY

    Publié il y a 21 jours


    Job description

    Pourquoi Nous Choisir?

    DeLuxe Produits de Papier INC, une compagnie de Novolex exercer depuis plus 70 ans d’expérience dans l'emballage. Notre mission est de fournir à notre clientèle actuelle et à nos futurs clients une gamme diversifiée de produits d'emballage avec et sans papier.

    Les produits De Luxe’s® sont actuellement fortement implantés dans les services alimentaires, les produits laitiers, les confiseries, les emballages industriels et médicaux.

    Notre capacité de conversion de papier avancée comprend le fartage, le papier d'aluminium, le laminage, les sacs à fond pincé et les emballages industriels.

    De plus, nos capacités de fabrication et de conversion autres que le papier comprennent des stratifications multicouches;

    revêtement composite; laminage; et le traitement de papier d'aluminium non pris en charge et d'autres capacités.

    POSTE TEMPORAIRE, CONTRAT DE 8 MOIS AVEC BONUS DE RÉTENTION

    Notre Engagement En Faveur Du Développement Durable

    Chez Novolex, redonner aux communautés locales qui nous soutiennent est important. Notre programme de dons ciblés accorde la priorité au soutien aux organisations dont les missions promeuvent des initiatives de développement durable ou répondent aux besoins alimentaires et de la faim.

    Nous encourageons également le soutien au niveau des installations des activités dans les communautés où nos employés vivent et travaillent.

    Comment vous Allez Remplir Ce Role

    Le technicien est responsable de divers tests, procédures et échantillonnages, du contrôle de la qualité des matières premières, des produits en cours et des produits finis.

    Responsable de l'intégrité de la documentation afin que tous les éléments soient en conformité avec le programme de gestion de la sécurité alimentaire SQF et les principes de l'HACCP.

    Taches et responsabilités

    • Vérification de la qualité des matières premières, produits en cours et produits finis suivant les méthodes standards.
    • Appliquer les règles de salubrité alimentaire, des bonnes pratiques de fabrication et du programme HACCP ;
    • Effectuer le contrôle quotidien de la qualité ;
    • Réaliser les audits internes GMP ;
    • Collaborateur aux enquêtes concernant les plaintes clients / fournisseurs ainsi qu'à l'évaluation de ceux-ci ;
    • Faire les plaintes fournisseurs pour les matières premières non conformes et assurer le suivi ;
    • Établir les certificats d'analyse des produits ;
    • Informer le personnel de production de tout problème de qualité ;
    • Assurer un support technique aux autres départements.
    • Suivre les politiques de sécurité alimentaire et les directives pour assurer que la sécurité alimentaire est respectée.
    • Observer toutes les politiques : GMP, sécurité alimentaire (SQF) et toutes autres directives et règlements de l'entreprise.
    • Exercer un rôle clé dans la responsabilité de s'assurer de la qualité et de l'intégrité des produits et de la documentation requise aux fins de la conformité aux normes SQF et HACCP.
    • Maintien son environnement de travail ordonné.
    • Toutes autres tâches connexes.

    Ce Que Nous Attendons De Vous

    Qualités requises

    • Capacité de communiquer en français;
    • Anglais fonctionnel;
    • Très bonne capacité à travailler en équipe; en laboratoire et sur le plancher de production;
    • Diplomatie et tact;
    • Adaptation rapide aux changements;
    • Faire preuve de professionnalisme, d’organisation, de suivi / rigueur;
    • Bon sens de l’initiative;
    • Passion pour la qualité;
    • Dynamisme.

    Ce que Vous Obtiendrez De Nous

    Avantages

    Avec la sécurité comme priorité absolue et un engagement envers le bien-être des employés, nous offrons des avantages complets et compétitifs qui comprennent une assurance médicale, dentaire et visuelle (y compris des options de télésanté) ainsi qu'une variété d'autres ressources de bien-être axées sur santé mentale, physique et financière.

    Les avantages spécifiques et les programmes de bien-être peuvent varier selon l'endroit où vous travaillez.

    Engagement communautaire

    Chez Novolex, redonner aux communautés locales qui nous soutiennent est important. Notre programme de dons ciblés accorde la priorité au soutien des organisations dont les missions promeuvent des initiatives de développement durable ou répondent aux besoins alimentaires et à la faim.

    Nous encourageons également le soutien au niveau des installations des activités dans les communautés où nos employés vivent et travaillent.

    La formation et le développement

    Nous offrons des opportunités d'évolution constantes. Du développement des compétences aux programmes d'éducation avancée, des programmes et des cours de formation et de développement sont disponibles via l'Université Novolex.

    Les programmes comprennent des programmes de formation en entreprise et dans l'industrie, un soutien à l'éducation formelle par le biais du programme de remboursement des frais de scolarité et un système de gestion de l'apprentissage qui soutient et améliore les compétences des employés à tous les niveaux de l'organisation.

    2 hours ago

    SAQ

    Montréal-Est

    Non spécifié

    SAQ

    Publié il y a 30 jours


    Job description

    Description

    Sous la responsabilité du directeur, le titulaire du poste effectue diverses analyses ainsi que des tâches techniques relatives au système de la qualité du laboratoire.

    Finalement, il propose des améliorations techniques et contribue à l’élaboration de nouvelles méthodes.

    Fin prévue du mandat : 2023-09-08 Principales responsabilités : Planifier et effectuer diverses analyses sur des échantillons de boissons alcooliques, le tout en respectant les procédures et politiques du système de qualité et en matière de santé, de sécurité et de l’environnement en vigueur.

    • Effectuer des analyses spéciales;
    • Traiter, vérifier et enregistrer les données d’analyses;
    • Participer à la résolution des problèmes scientifiques et techniques (prévention, détection, identification, solution), faire des recommandations et signaler les anomalies au responsable;
    • Assurer un suivi des analyses à effectuer afin de respecter les indicateurs de performance;
    • Calibrer les appareils et s’assurer du maintien de l’étalonnage des appareils. Appliquer un programme d’entretien préventif;
    • Préparer des échantillons de contrôle;
    • Prélever, sur demande, des échantillons;
    • Informer le responsable des produits chimiques à commander;
    • Participer à la formation des techniciens du service;
    • Participer à la mise à jour, à l’amélioration et à l’implantation de nouvelles méthodes d’analyses et de procédures du système de qualité;
    • Participer à la rédaction et à la révision des documents du service (procédures analytiques, instructions de travail, formulaires et tableaux de validation);
    • Participer à la mise à jour et à l’amélioration du système qualité;

    Participer, au besoin, aux audits de système qualité. Faire la rédaction de rapports.

    Collaborer aux autres activités du service; Exigences : Diplôme d’études collégiales en chimie analytique, en chimie-biologie ou autres disciplines connexes ;

    Une à deux années (1 à 2) d’expérience pertinente.

    COMPÉTENCES TECHNIQUES

    • Connaissance technique souhaitable des instruments suivants : HPLC, GC, GC / MS et ICPMS ;
    • Connaissance de la norme ISO17025 ;
    • Bonne connaissance de la suite MS Office ;
    • Bonne connaissance de la langue française à l’oral et à l’écrit ;
    • Connaissance de la bonne pratique de laboratoire ;

    Connaissance technique en microbiologie serait un atout.

    COMPÉTENCES NON TECHNIQUES

    • Autonomie ;
    • Sens de l’organisation et de la planification ;
    • Autonomie et prise d’initiative ;
    • Sens analytique ;
    • Capacité de travailler en équipe sous pression ;

    Capacité de jugement. Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

    Il est essentiel de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.

    Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

    La SAQ applique un programme d'accès à l’égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusives, offrant des chances égales à toute personne, sans égard, à l’âge, au genre, à l’origine, ou au handicap.

    Également, la SAQ reconnaît les diplômes et l’expérience pertinente obtenus hors du Québec. Toutefois, il est de la responsabilité du candidat de fournir, lorsque requis, l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion.

    Les candidats sont informés, sur nos affichages, que la SAQ peut demander ce document ou tout autre jugé pertinent à l’évaluation de leur candidature.

    Less than 1 hour ago

    Par-Pak Ltd

    Montréal-Est

    Non spécifié

    Par-Pak Ltd

    Publié il y a 51 jours


    Job description

    Pourquoi nous choisir ?

    DeLuxe Produits de Papier INC, une compagnie de Novolex exercer depuis plus 70 ans d’expérience dans l'emballage. Notre mission est de fournir à notre clientèle actuelle et à nos futurs clients une gamme diversifiée de produits d'emballage avec et sans papier.

    Les produits De Luxe’s® sont actuellement fortement implantés dans les services alimentaires, les produits laitiers, les confiseries, les emballages industriels et médicaux.

    Notre capacité de conversion de papier avancée comprend le fartage, le papier d'aluminium, le laminage, les sacs à fond pincé et les emballages industriels.

    De plus, nos capacités de fabrication et de conversion autres que le papier comprennent des stratifications multicouches;

    revêtement composite; laminage; et le traitement de papier d'aluminium non pris en charge et d'autres capacités.

    Notre engagement en faveur du développement durable

    Chez Novolex, redonner aux communautés locales qui nous soutiennent est important. Notre programme de dons ciblés accorde la priorité au soutien aux organisations dont les missions promeuvent des initiatives de développement durable ou répondent aux besoins alimentaires et de la faim.

    Nous encourageons également le soutien au niveau des installations des activités dans les communautés où nos employés vivent et travaillent.

    Comment vous allez remplir ce rôle

    Contrat temporaire 3 mois à temps pleins

    Sommaire du Poste :

    Le commis à la comptabilité veille à ce que les demandes des clients soient traitées de façon opportune. Il / elle maintiendra à leur niveau le plus bas les déductions injustifiées.

    Il / elle règle les comptes en conformité avec la politique de crédit de l'organisation et les procédures connexes afin de s'assurer que les objectifs fixés par les divisions de Novolex (Deluxe et Polarpak) sont promptement satisfaits.

    Ce poste remplit une gamme de fonctions générales de soutien administratif et comptable

    Fonctions et Responsabilités :

    • Préparer les travaux sur papier pour les créances sur les comptes en cours.
    • Suivi et documentation des comptes débiteurs en suspens.
    • Préparer les notes de crédit et faire la facturation des comptes clients.
    • Préparer les rapports mensuels de façon opportune.
    • Effectuer les entrées de données sur les sites web, coupa.
    • Effectuer d'autres tâches connexes au besoin.
    • Collection auprès des clients

    Ce que nous attendons de vous

    Qualités requises :

    • Français- Anglais (6 sur 10)
    • Très bonne capacité à travailler en équipe;
    • Faire preuve de professionnalisme, d’organisation, de suivi / rigueur.
    • Connaissance de la suite Office (Excel) avancé
    • Autonome, capable de travailler seul

    Ce que vous obtiendrez de nous

    Avantages

    Avec la sécurité comme priorité absolue et un engagement envers le bien-être des employés, nous offrons des avantages complets et compétitifs qui comprennent une assurance médicale, dentaire et visuelle (y compris des options de télésanté) ainsi qu'une variété d'autres ressources de bien-être axées sur santé mentale, physique et financière.

    Les avantages spécifiques et les programmes de bien-être peuvent varier selon l'endroit où vous travaillez.

    Engagement communautaire

    Chez Novolex, redonner aux communautés locales qui nous soutiennent est important. Notre programme de dons ciblés accorde la priorité au soutien des organisations dont les missions promeuvent des initiatives de développement durable ou répondent aux besoins alimentaires et à la faim.

    Nous encourageons également le soutien au niveau des installations des activités dans les communautés où nos employés vivent et travaillent.

    La formation et le développement

    Nous offrons des opportunités d'évolution constantes. Du développement des compétences aux programmes d'éducation avancée, des programmes et des cours de formation et de développement sont disponibles via l'Université Novolex.

    Les programmes comprennent des programmes de formation en entreprise et dans l'industrie, un soutien à l'éducation formelle par le biais du programme de remboursement des frais de scolarité et un système de gestion de l'apprentissage qui soutient et améliore les compétences des employés à tous les niveaux de l'organisation.

    2 hours ago

    Novolex

    Montréal-Est

    Non spécifié

    Novolex

    Publié il y a 54 jours


    Job description

    Pourquoi nous choisir ?

    DeLuxe Produits de Papier INC, une compagnie de Novolex exercer depuis plus 70 ans d’expérience dans l'emballage. Notre mission est de fournir à notre clientèle actuelle et à nos futurs clients une gamme diversifiée de produits d'emballage avec et sans papier.

    Les produits De Luxe’s® sont actuellement fortement implantés dans les services alimentaires, les produits laitiers, les confiseries, les emballages industriels et médicaux.

    Notre capacité de conversion de papier avancée comprend le fartage, le papier d'aluminium, le laminage, les sacs à fond pincé et les emballages industriels.

    De plus, nos capacités de fabrication et de conversion autres que le papier comprennent des stratifications multicouches;

    revêtement composite; laminage; et le traitement de papier d'aluminium non pris en charge et d'autres capacités.

    Notre engagement en faveur du développement durable

    Chez Novolex, redonner aux communautés locales qui nous soutiennent est important. Notre programme de dons ciblés accorde la priorité au soutien aux organisations dont les missions promeuvent des initiatives de développement durable ou répondent aux besoins alimentaires et de la faim.

    Nous encourageons également le soutien au niveau des installations des activités dans les communautés où nos employés vivent et travaillent.

    Comment vous allez remplir ce rôle

    Contrat temporaire 3 mois à temps pleins

    Sommaire du Poste :

    Le commis à la comptabilité veille à ce que les demandes des clients soient traitées de façon opportune. Il / elle maintiendra à leur niveau le plus bas les déductions injustifiées.

    Il / elle règle les comptes en conformité avec la politique de crédit de l'organisation et les procédures connexes afin de s'assurer que les objectifs fixés par les divisions de Novolex (Deluxe et Polarpak) sont promptement satisfaits.

    Ce poste remplit une gamme de fonctions générales de soutien administratif et comptable

    Fonctions et Responsabilités :

    • Préparer les travaux sur papier pour les créances sur les comptes en cours.
    • Suivi et documentation des comptes débiteurs en suspens.
    • Préparer les notes de crédit et faire la facturation des comptes clients.
    • Préparer les rapports mensuels de façon opportune.
    • Effectuer les entrées de données sur les sites web, coupa.
    • Effectuer d'autres tâches connexes au besoin.
    • Collection auprès des clients

    Ce que nous attendons de vous

    Qualités requises :

    • Français- Anglais (6 sur 10)
    • Très bonne capacité à travailler en équipe;
    • Faire preuve de professionnalisme, d’organisation, de suivi / rigueur.
    • Connaissance de la suite Office (Excel) avancé
    • Autonome, capable de travailler seul

    Ce que vous obtiendrez de nous

    Avantages

    Avec la sécurité comme priorité absolue et un engagement envers le bien-être des employés, nous offrons des avantages complets et compétitifs qui comprennent une assurance médicale, dentaire et visuelle (y compris des options de télésanté) ainsi qu'une variété d'autres ressources de bien-être axées sur santé mentale, physique et financière.

    Les avantages spécifiques et les programmes de bien-être peuvent varier selon l'endroit où vous travaillez.

    Engagement communautaire

    Chez Novolex, redonner aux communautés locales qui nous soutiennent est important. Notre programme de dons ciblés accorde la priorité au soutien des organisations dont les missions promeuvent des initiatives de développement durable ou répondent aux besoins alimentaires et à la faim.

    Nous encourageons également le soutien au niveau des installations des activités dans les communautés où nos employés vivent et travaillent.

    La formation et le développement

    Nous offrons des opportunités d'évolution constantes. Du développement des compétences aux programmes d'éducation avancée, des programmes et des cours de formation et de développement sont disponibles via l'Université Novolex.

    Les programmes comprennent des programmes de formation en entreprise et dans l'industrie, un soutien à l'éducation formelle par le biais du programme de remboursement des frais de scolarité et un système de gestion de l'apprentissage qui soutient et améliore les compétences des employés à tous les niveaux de l'organisation.

    Less than 1 hour ago

    4432398 CANADA INC.

    Montréal-Est

    Non spécifié

    4432398 CANADA INC.

    Publié il y a 51 jours


    Employeur

    4432398 CANADA INC.

    Description de l'entreprise

    entreprise de traitements thermiques oeuvrant dans le secteur industriel lourd.

    Description de l’offre d’emploi

    EFFECTUER DES TRAVAUX RELATIFS À LA TRANSFORMATION METALLURGIQUE EN USINE ET EN CHANTIER 

    APPLIQUER LES NORMES ET PROCÉDURES DE L INDUSTRIE SE RAPPORTANT AUX TRAITEMENTS THERMIQUES 

    ETRE APPELÉ À SE DÉPLACER SUR LES DIFFÉRENTS CHANTIERS OU USINES POUR EFFECTUER LES TRAVAUX 

    LA FORMATION EST OFFERTE À L INTERNE 

     

    Formations

    • Diplôme d’études secondaires (DES), Ne s'applique pas - Ne s'applique pas

    Compétences

    • Assiduité et ponctualité
    • Capacité à travailler en équipe
    • Engagement

    Langues

    • Français parlé et écrit - Faible

    Horaire

    Jour, Soir, Nuit

    Nombre d'heures

    60 heures

    Expérience

    Aucune expérience

    Durée d'emploi

    Permanent
    Espace publicitaire

    Rona Inc.

    Boucherville

    Non spécifié

    Rona Inc.

    Publié il y a 2 jours


    Job description

    Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

    Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

    Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

    Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

    Le tout dans un environnement de travail offrant une grande flexibilité puisque le bien-être de nos équipes est une priorité de chaque instant.

    Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

    Milieu de travail

    Notre siège social étant situé à Boucherville, sur la Rive-Sud de Montréal, nous savons que les travaux dans le tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine peuvent être une source d’inquiétude pour nos employés.

    C’est pourquoi nous avons mis sur pied un comité consultatif en interne et implanté de nouvelles politiques de travail offrant encore davantage de flexibilité à nos équipes, peu importe leur lieu de résidence.

    Qu’il s’agisse de télétravail ou d’heures flexibles lorsqu’un rôle exige une présence au bureau , nous réévaluons constamment nos pratiques pour offrir à nos employés le meilleur environnement de travail possible.

    Nos attentes

    Sous la direction du chef de service Déploiement, le technicien - déploiement / support a le mandat de coordonner et exécuter le activités de support déploiement, superviser le travail des fournisseurs de services, fournir l'expertise technique dans les incidents et requêtes et contribuer au support des magasins pour effectuer un service à la clientèle impeccable.

    Le rôle

    • Contribuer au support des magasins pour effectuer un service à la clientèle impeccable (Premiere Priorité)
    • Assurer et maintenir un haut standard du service à la clientèle;
    • Gérer les escalades avec les usagers et la haute direction
    • Effectuer le suivi des cas problèmes et des recherches de solutions avec les fournisseurs externes
    • Coordonner et exécuter les activités de déploiement : (Priorité secondaire)
    • Être disponible pour effectuer les déploiements dehors des heures normales de bureau (soir et fin de semaine).
    • Documenter les procédures de déploiement selon les normes de qualités RONA (plan de tests, plan d’implantation, plan de retour arrière, plan de communication, etc.)
    • Confirmer la qualité (stabilité, performance, etc.) des solutions à déployer.
    • Effectuer la préparation et l’installation du matériel et des logiciels nécessaires sur le site.
    • Effectuer le support post implantation après les déploiements
    • Superviser le travail des fournisseurs de services
    • Coordonner les activités entre le / les fournisseurs de services impliqués dans le déploiement, les personnes contactes en magasin et le centre de service informatique concerné.
    • Diriger les activités des fournisseurs de services.
    • Fournir l’expertise technique dans les projets
    • Agir à titre de conseiller sur les projets techniques
    • Effectuer les évaluations d’efforts et les estimations budgétaires
    • Effectuer la rédaction de documents techniques;

    Les compétences que nous recherchons

    • Détenir un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en informatique ou l’équivalent;
    • Posséder sept à neuf (7 à 9) années d’expérience à titre de technicien informatique;
    • Posséder au minimum deux (2) années d’expérience en gestion de projet technique;
    • Posséder des connaissances pratiques d’une migration (atout);
    • Posséder des connaissances pratiques des produits Lenovo, Dell, Wyse, Microsoft (atout);
    • Posséder des connaissances en commerce de détail et de la distribution (atout);
    • Détenir des aptitudes de rédaction (comptes rendus, normes et procédures);
    • Posséder d’excellentes connaissances techniques sur PC;
    • Maîtriser la suite Office, Windows XP, Active directory, Outlook, Citrix;
    • Posséder un esprit d’équipe et de leadership;
    • Avoir la capacité de travailler sous pression;
    • Avoir la capacité de vulgariser et à communiquer ses connaissances;
    • Être autodidacte dans l’apprentissage de nouveaux systèmes ;
    • Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;
    • Avoir le sens de l’organisation, de service et le souci de qualité;
    • Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
    • Avoir de l’entregent.

    Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :

    En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont les suivants :

    • Un milieu de travail hybride offrant une grande flexibilité
    • Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
    • Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
    • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
    • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)
    • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
    • Bornes de recharge pour voitures électriques
    • Possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
    • Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
    • Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
    • Un employeur engagé dans sa communauté
    • Et plus encore!

    Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion.

    Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

    Less than 1 hour ago

    National Research Council Canada

    Boucherville

    Non spécifié

    National Research Council Canada

    Publié il y a 3 jours


    Job description

    La priorité peut être accordée aux groupes désignés pour l’équité en matière d’emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

    La Loi sur l’équité en matière d’emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes personnes handicapées et minorités visibles .

    Ville : Boucherville

    Unité organisationnelle : Automobile et Transports de surface

    Classification : AT-3

    Durée de l'emploi : Continu

    Exigences linguistiques : Bilingue Impératif BBB / BBB

    Remarque : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessite une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.

    Les avantages du CNRC

    De grands esprits. Un seul but. La prospérité du Canada.

    Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada , nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique.

    Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

    Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs.

    Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

    Au CNRC, nous savons que la diversité favorise l’excellence en recherche et en innovation. Nous sommes déterminés à avoir un effectif diversifié et représentatif ainsi qu’un milieu de travail sécuritaire et respectueux, et nous souhaitons contribuer à faire en sorte que le système d’innovation canadien abonde dans le même sens.

    Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourageons celles-ci à répondre aux questions d’autodéclaration sur l’équité en matière d’emploi pendant le processus de demande d’emploi.

    Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

    Votre défi

    Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

    Nous souhaitons embaucher un ou une technologue en vue de soutenir l’équipe Polymères et Bioproduits du centre de recherche sur l’automobile et les transports de surface (ATS).

    La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

    Vous ferez partie d’une équipe diverse et dynamique, et relèverez avec nous des défis excitants qui changeront les matériaux industriels de demain :

    Vous exécuterez des travaux de caractérisation de matériaux polymères et composites. Vous préparerez l’équipement et les matériaux pour les essais.

    Vous validerez et documenterez le protocole. Vous exécuterez les travaux et livrerez les résultats selon l’échéancier.

    Vous recueillerez et consignerez les données générées lors des essais. Vous déterminerez si les résultats sont valides.

    Au besoin, vous formulerez des recommandations.

    • Vous contribuerez à la conception de nouvelles procédures d’essai ou à la validation de nouvelles méthodes d’analyses.
    • Vous serez responsable de l’entretien et de la sécurité d’équipements et d’aires de travail. Vous vous assurerez que les équipements sont bien entretenus, étalonnés, fonctionnels, et sécuritaires.

    Vous tiendrez à jour des registres d’utilisation des équipements.

    • Vous participerez à l’élaboration de procédures de santé et la sécurité et à leur communication.
    • Vous effectuerez l’achat de matériaux et d’équipements. Vous identifierez les fournisseurs potentiels, obtiendrez des soumissions et effectuerez les commandes.
    • Vous vous tiendrez au courant des changements technologiques dans votre domaine de manière à pouvoir formuler des recommandations quant à l’achat de nouveaux équipements.

    Vous travaillerez dans un environnement multidisciplinaire en collaboration étroite avec des chercheurs et agents techniques du CNRC, ainsi qu’avec des partenaires industriels.

    Critères de présélection

    Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

    Études

    Formation collégiale ou baccalauréat dans le domaine des matériaux ou dans un autre domaine pertinent.

    Une formation professionnelle dans le domaine des matériaux ou dans un autre domaine pertinent combinée à une expérience de travail en caractérisation des matériaux pourrait être considérée.

    Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

    Expérience

    • Expérience de la conception, de la réalisation, de la documentation et de l’analyse d’essais de caractérisation de matériaux dans un laboratoire de recherche industriel, public ou académique.
    • Expérience de l’utilisation sécuritaire, de l’entretien, de la vérification, de la réparation et de l’installation d’équipements de laboratoire.

    Condition d'emploi

    • Cote de fiabilité
    • Certaines activités quotidiennes requièrent un certain effort physique et peuvent notamment exiger : de soulever, de déplacer et de transporter des charges lourdes, de monter, de s’étirer, de s’accroupir, de travailler dans un environnement bruyant et d’être exposé à des odeurs.
    • Des heures supplémentaires seront parfois exigées.

    Exigences linguistiques

    Bilingue Impératif BBB / BBB.

    Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

    Critères d'évaluation

    Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

    Compétences techniques

    • Connaissances solides en caractérisation thermique des polymères et des composites.
    • Connaissances de base en caractérisation des polymères et des composites par microscopie optique et microscopie électronique.
    • Connaissances de base en caractérisation rhéologique des polymères et des composites.
    • Connaissances de base dans d’autres techniques de caractérisation des matériaux (caractérisation mécanique, caractérisation physique, spectroscopie).
    • Connaissances de base en matière de santé et sécurité dans un laboratoire de recherche ou en usine.
    • Connaissances en dépannage mécanique et électrique seraient un atout.

    Compétences comportementales

    • Techniciens / technologistes de recherche - Communication (Niveau 2)
    • Techniciens / technologistes de recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
    • Techniciens / technologistes de recherche - Priorité au client (Niveau 2)
    • Techniciens / technologistes de recherche - Travail en équipe (Niveau 2)

    Profil(s) des compétences

    En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil de compétence suivant : Techniciens / technologistes de recherche

    Tous les profils de compétences

    Réinstallation

    L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément à la directive sur la réinstallation du CNRC.

    Rémunération

    De 58,445$ à 80,040$ par année.

    De plus, le / la titulaire qui rencontre les exigences linguistiques recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

    Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment des régimes de santé et de soins dentaires complets, des régimes de retraite et d’assurance, des vacances et d’autres droits aux congés.

    1 hour ago

    Sepaq

    Boucherville

    Non spécifié

    Sepaq

    Publié il y a 4 jours


    Job description

    Plus grand réseau de plein air au Québec, la Sépaq administre, exploite et met en valeur les lieux grandioses qui lui sont confiés par le gouvernement du Québec.

    Plus de 3 400 employés, passionnés de nature et ayant le désir d’offrir une expérience client hors du commun, œuvrent au sein de nos 46 établissements aux quatre coins de la province.

    Notre équipe vit au quotidien les valeurs de l’organisation : plaisir, collaboration, passion, agilité et bienveillance..

    À quelques kilomètres de Montréal, au cœur du fleuve Saint-Laurent, cinq îles forment le parc national des Îles-de-Boucherville.

    C’est un lieu d’évasion unique pour les amateurs de plein air et de camping.

    FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE SÉPAQ C’EST :

    • Participer à la réalisation de notre mission et connecter les gens à la nature
    • Déployer vos talents dans une équipe dynamique, où l’esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous
    • Créer des souvenirs et faire vivre des moments privilégiés au cœur de territoires naturels et d’attraits exceptionnels
    • Pouvoir travailler à la grandeur du Québec dans l’un de nos établissements au fil de votre carrière
    • Profiter de la carte employé qui vous donne l’accès gratuit à tout le réseau en plus de plusieurs rabais sur nos produits et services allant jusqu’à 50 %
    • Bénéficier de plusieurs autres avantages : uniforme fourni, programme de référencement, club social, régime de retraite à prestations déterminées, et plus encore !

    Vos responsabilités

    Le garde-parc technicien en milieu naturel devra participer à un projet de caractérisation et d’intervention au niveau des espèces exotiques envahissantes végétales.

    Le garde-parc aura à planifier les actions d’intervention, à mettre à jour les données récoltées, les interventions effectuées ainsi que la cartographie des espèces ciblées et faire le bilan de la saison.

    Il sera amené à apporter son support au garde-parc technicien saisonnier afin de réaliser des travaux techniques et recueillir diverses données, échantillons et spécimens sur les ressources naturelles dans le cadre de projets d’études ou d’aménagements retenus pour le parc.

    Le garde-parc technicien en milieu naturel peut se voir confier d’autres attributions connexes.

    Prérequis

    • Détenir un DEC dans une technique appropriée (technicien de la faune, milieu naturel, technicien forestier) et posséder 2 saisons d’une expérience pertinent;
    • Habilité à analyser des données et à produire des rapports écrits;
    • Connaissance des logiciels de base (Word, Excel, PowerPoint) et ARC GIS (un atout);
    • Connaissance de la flore québécoise (un atout);
    • Détenir un permis de conduire valide.

    Spécifications

    • Il s’agit d’un poste occasionnel de la catégorie de personnel syndiqué;
    • Période d’emploi : 1er mai 2023 au 29 septembre 2023;
    • Salaire : l’échelle salariale varie de 21,89 $ à 30,99 $ de l’heure en fonction des modalités prévues à la convention collective;
    • Les autres conditions de travail applicables sont celles prévues à la convention collective en vigueur;
    • Lieu de travail : Parc national des Îles-de-Boucherville.

    TRAVAILLER À LA SÉPAQ : DES MOMENTS UNIQUES DANS DES LIEUX UNIQUES !

    Less than 1 hour ago

    Lowe's Canada

    Boucherville

    Non spécifié

    Lowe's Canada

    Publié il y a 14 jours


    Job description

    Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

    Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

    Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

    Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

    Le tout dans un environnement de travail offrant une grande flexibilité puisque le bien-être de nos équipes est une priorité de chaque instant.

    Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

    Milieu de travail

    Notre siège social étant situé à Boucherville, sur la Rive-Sud de Montréal, nous savons que les travaux dans le tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine peuvent être une source d’inquiétude pour nos employés.

    C’est pourquoi nous avons mis sur pied un comité consultatif en interne et implanté de nouvelles politiques de travail offrant encore davantage de flexibilité à nos équipes, peu importe leur lieu de résidence.

    Qu’il s’agisse de télétravail ou d’heures flexibles lorsqu’un rôle exige une présence au bureau , nous réévaluons constamment nos pratiques pour offrir à nos employés le meilleur environnement de travail possible.

    Nos attentes

    Sous la direction du chef de service Déploiement, le technicien - déploiement / support a le mandat de coordonner et exécuter le activités de support déploiement, superviser le travail des fournisseurs de services, fournir l'expertise technique dans les incidents et requêtes et contribuer au support des magasins pour effectuer un service à la clientèle impeccable.

    Le rôle

    • Contribuer au support des magasins pour effectuer un service à la clientèle impeccable (Premiere Priorité)
    • Assurer et maintenir un haut standard du service à la clientèle;
    • Gérer les escalades avec les usagers et la haute direction
    • Effectuer le suivi des cas problèmes et des recherches de solutions avec les fournisseurs externes
    • Coordonner et exécuter les activités de déploiement : (Priorité secondaire)
    • Être disponible pour effectuer les déploiements dehors des heures normales de bureau (soir et fin de semaine).
    • Documenter les procédures de déploiement selon les normes de qualités RONA (plan de tests, plan d’implantation, plan de retour arrière, plan de communication, etc.)
    • Confirmer la qualité (stabilité, performance, etc.) des solutions à déployer.
    • Effectuer la préparation et l’installation du matériel et des logiciels nécessaires sur le site.
    • Effectuer le support post implantation après les déploiements
    • Superviser le travail des fournisseurs de services
    • Coordonner les activités entre le / les fournisseurs de services impliqués dans le déploiement, les personnes contactes en magasin et le centre de service informatique concerné.
    • Diriger les activités des fournisseurs de services.
    • Fournir l’expertise technique dans les projets
    • Agir à titre de conseiller sur les projets techniques
    • Effectuer les évaluations d’efforts et les estimations budgétaires
    • Effectuer la rédaction de documents techniques;

    Les compétences que nous recherchons

    • Détenir un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en informatique ou l’équivalent;
    • Posséder sept à neuf (7 à 9) années d’expérience à titre de technicien informatique;
    • Posséder au minimum deux (2) années d’expérience en gestion de projet technique;
    • Posséder des connaissances pratiques d’une migration (atout);
    • Posséder des connaissances pratiques des produits Lenovo, Dell, Wyse, Microsoft (atout);
    • Posséder des connaissances en commerce de détail et de la distribution (atout);
    • Détenir des aptitudes de rédaction (comptes rendus, normes et procédures);
    • Posséder d’excellentes connaissances techniques sur PC;
    • Maîtriser la suite Office, Windows XP, Active directory, Outlook, Citrix;
    • Posséder un esprit d’équipe et de leadership;
    • Avoir la capacité de travailler sous pression;
    • Avoir la capacité de vulgariser et à communiquer ses connaissances;
    • Être autodidacte dans l’apprentissage de nouveaux systèmes ;
    • Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;
    • Avoir le sens de l’organisation, de service et le souci de qualité;
    • Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
    • Avoir de l’entregent.

    Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :

    En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont les suivants :

    • Un milieu de travail hybride offrant une grande flexibilité
    • Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
    • Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
    • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
    • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)
    • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
    • Bornes de recharge pour voitures électriques
    • Possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
    • Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
    • Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
    • Un employeur engagé dans sa communauté
    • Et plus encore!

    Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion.

    Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

    1 hour ago

    Lowe's Canada

    Boucherville

    Non spécifié

    Lowe's Canada

    Publié il y a 15 jours


    Job description

    Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

    Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

    Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

    Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

    Le tout dans un environnement de travail offrant une grande flexibilité puisque le bien-être de nos équipes est une priorité de chaque instant.

    Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

    Milieu de travail

    Notre siège social étant situé à Boucherville, sur la Rive-Sud de Montréal, nous savons que les travaux dans le tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine peuvent être une source d’inquiétude pour nos employés.

    C’est pourquoi nous avons mis sur pied un comité consultatif en interne et implanté de nouvelles politiques de travail offrant encore davantage de flexibilité à nos équipes, peu importe leur lieu de résidence.

    Qu’il s’agisse de télétravail ou d’heures flexibles lorsqu’un rôle exige une présence au bureau , nous réévaluons constamment nos pratiques pour offrir à nos employés le meilleur environnement de travail possible.

    Le rôle

    • Servir de premier point de contact pour les associés actuels et les anciens associés de Lowe’s Canada pour toutes les questions relatives aux ressources humaines que ce soit en lien avec la navigation dans le portail RH, les divers systèmes RH, les politiques ou les procédures en matière de ressources humaines;
    • Utiliser un outil de gestion de cas pour consigner et administrer les demandes, et aider les autres associés du centre de soutien à ouvrir, répertorier, traiter ou fermer des dossiers dans l’outil;
    • Analyser et procéder à la saisi de données dans les divers systèmes RH pour toutes les transactions liées au cycle d’Emploi d’un associé (embauche, changement, fin d’emploi) pour l’ensemble des bannières de Lowe’s Canada à travers plusieurs systèmes RH.
    • S’adapter aux besoins et à la demande de l’associé selon son statut, sa langue, sa bannière, son entité légale, sa région et son rôle.
    • Coaching avec les Associés au soutien administratif et les gestionnaires dans les procédures RH, les systèmes RH et les conditions d’emploi selon la bannière / région.
    • Étant au cœur de l’action, il faut savoir rediriger les demandes à travers notre fonction RH ainsi que toutes les fonctions chez Lowe’s Canada
    • Compléter les requêtes attitrées dans les temps, avec de la qualité et en s’assurant de la satisfaction client.
    • Contribuer à l’amélioration des processus en place pour accroître la qualité du service donné
    • Collaborer avec différents départements et équipes sur des projets spéciaux selon les priorités de l’entreprise. Être un allier important pour les centres d’expertise lors des projets (ex.

    Sondage annuel, évaluation de performance, processus annuel d’augmentation, divers projets de recrutement, divers projets d’amélioration continue)

    Les compétences que nous recherchons

    • Expérience en ressources humaines et / ou en service à la clientèle
    • Capacité à structurer son travail en considérant la charge de travail et les échéanciers;
    • Service à la clientèle hors pair;
    • Souci du détail et rigueur;
    • Excellentes compétences en communication tant à l'oral qu'à l'écrit
    • Maîtrise de la suite MS Office.

    Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :

    En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont les suivants : · Un milieu de travail hybride offrant une grande flexibilité

    • Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
    • Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
    • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
    • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)
    • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, régime d’achat d’actions, programme d’encouragement aux études, etc.

    Bornes de recharge pour voitures électriques

    Possibilité d’évoluer au sein de l’organisation

    Un environnement de travail inclusif et sécuritaire

    Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle

    Un employeur engagé dans sa communauté

    Et plus encore!

    Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion.

    Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

    1 hour ago

    Chef d'équipe en structure

    Charlemagne

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-11-04

    TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS   INC.

    Employeur

    TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

    Description de l'entreprise

    Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

    Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

    Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

    Description de l’offre d’emploi

    Notre client, une firme d'experts-conseils, solidement établie au Québec, ayant une expertise reconnue dans les spécialités de la mécanique, de l’électricité, du génie civil, du transport, de la structure, du développement durable, de l’environnement, du traitement des eaux et énergie, est actuellement à la recherche d’un chef d'équipe en structure.

    Nature du Poste :

    Sous la supervision du Directeur structure, vous aurez pour mandat principal d’effectuer la conception des différentes structures en plus de participer à la gestion de différents projets commerciaux, résidentiel, institutionnel et industriel. À ce titre vous verrez à :

    • Planifier la répartition des projets de l’équipe avec l’aide du directeur ;
    • Effectuer l’affectation des ressources sur une base hebdomadaire ;
    • Donner une assistance technique à l’ensemble de l’équipe ;
    • Effectuer l’approbation des feuilles de temps ;
    • Représenter la firme auprès du client et définir les besoins liés aux projets ;
    • Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes du client ;
    • Participer à la conception des projets ;
    • Superviser la préparation des plans et devis ;
    • Supporter les techniciens, dessinateurs ainsi que les ingénieurs juniors et intermédiaires ;
    • Administrer le projet en collaboration avec le département administratif ;
    • Superviser la préparation des estimations budgétaires et de temps, ainsi que les rapports de plans et devis ;
    • Gérer le personnel technique rattaché au projet et participer aux réunions de chantier ;
    • Peut être appelé à participer à la surveillance des travaux ;
    • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

    Qualifications requises :

    • Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou autre formation en ingénierie pertinente ;
    • Minimum de 10 années d’expérience pertinente en firme de génie-conseil ;
    • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
    • Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit ;
    • Connaissance des logiciels ETABS, SAP et SAFE.

    Salaire et conditions selon l'expérience du candidat.

    Pour postuler : 1er cycle, Génie - Génie civil

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction
  • Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    5 à 10 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    Ingénieur(e) métallurgiste

    Saint-Antoine-sur-Richelieu

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-10-22

    TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS   INC.

    Employeur

    TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

    Description de l'entreprise

    Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

    Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

    Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

    Description de l'offre d'emploi

    Notre client, un leader mondial dans la conception, la fabrication et le traitement de surface déléments de fixation filetés et forgées en acier, est actuellement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) métallurgiste.

    Nature du Poste :

    Sous la supervision du Directeur excellence opérationnelle, vous serez responsable du maintien de la stabilité et de loptimisation des procédés existants ainsi que de développer les compétences de léquipe de gestion en place et de développer les processus de production à venir. De plus, vous agirez à titre de personne ressource au sein de votre domaine dexpertise. À ce titre vous verrez à:

    • Superviser une équipe dingénieurs, techniciens et professionnels ;
    • Optimiser les processus de production, donner le support technique et développer les compétences des équipes ;
    • Participer à lévaluation et à la sélection des nouvelles lignes de production ;
    • Déterminer le retour sur investissement et planifier limplantation de ces nouvelles lignes ;
    • Développer et valider les protocoles de test qualité ;
    • Développer de nouvelles sources de fournisseurs de produits ;
    • Identifier les déviations et investiguer les causes racines ;
    • Établir les correctifs pour apporter des solutions aux divers problèmes de fabrication ;
    • Agir en tant quacteur de premier plan dans lutilisation et la promotion des outils damélioration continue ;
    • Veiller aux gains apportés par les changements ;
    • Assurer la stabilité des processus ;
    • Travailler en étroite collaboration avec léquipe de direction pour identifier les projets porteurs de croissance ;
    • Implanter des indicateurs de performance ;
    • Augmenter le taux de rendement global ;
    • Mettre en uvre des projets qui permettront datteindre les objectifs de performance de qualité et de production de lusine ;
    • Rédiger, modifier et approuver des documents qualité ;
    • Gérer les plaintes client en collaboration avec la qualité ;
    • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

    Qualifications requises :

    • Baccalauréat en génie métallurgie ou autres formations pertinentes ;
    • Minimum de 7 années d'expérience pertinente dans le milieu manufacturier ;
    • Expérience dans lindustrie du métal ou du plaquage (un atout) ;
    • Formation en amélioration continue Lean, Six Sigma (un atout majeur) ;
    • Connaissance ISO ISO9001, ISO14001 et ISO45001 (un atout).

    Salaire et conditions selon l'expérience du candidat.

    Formations

    • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des matériaux et de la métallurgie

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    5 à 10 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    Technicien(ne) en automatisation

    Saint-Antoine-sur-Richelieu

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-10-05

    TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS   INC.

    Employeur

    TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

    Description de l'entreprise

    Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

    Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

    Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

    Description de l'offre d'emploi

    Notre client, un leader mondial dans la conception, la fabrication et le traitement de surface déléments de fixation filetés et forgées en acier, est actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en automatisation.

    Nature du Poste :

    Sous la supervision du coordonnateur maintenance électrique, vous aurez pour mandat principal de supporter principalement le dépannage des lignes de production et participer à la réalisation de mandats dautomatisation. À ce titre vous verrez à:

    • Dépanner et diagnostiquer les problèmes des lignes de production ;
    • Participer à la résolution de problèmes en automatisation (ressource clé) ;
    • Participer aux analyses de solutions doptimisation déquipements ;
    • Participer à la rédaction des cahiers de charge, d'estimations ainsi que des calendriers d'exécution des travaux et rédiger des rapports électrotechniques ;
    • Participer aux activités damélioration continue reliés aux lignes de production ;
    • Fournir un support technique aux lignes de production ;
    • Programmation des automates et des interfaces ;
    • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

    Qualifications requises :

    • DEC en automatisation et contrôle, DEC en instrumentation, automatisation et robotique ou autres formations pertinentes ;
    • Minimum de 3 années d'expérience pertinente, dans le milieu manufacturier et/ou de la fabrication métallique ;
    • Maîtrise de la programmation des plateformes Allen-Bradley (un atout) ;
    • Maîtrise du code électrique, de lélectricité de contrôle et de la sécurité machine ;
    • Connaissance en réseautique industrielle, SCADA et technologies de l'information ;
    • Connaissance du logiciel de conception électrotechnique Eplan (un atout) ;
    • Maîtrise de l'anglais oral et écrit.

    Salaire et conditions selon l'expérience du candidat.

    Formations

    • Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Mécanique industrielle

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé
    • Anglais parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    technicien/technicienne en génie mécanique

    Varennes

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-10-18

    PLASMIONIQUE INC.

    Employeur

    PLASMIONIQUE INC.

    Description de l'entreprise

    PLASMIONIQUE a été incorporée au Québec, Canada en 1999. Notre mission est de proliférer et de commercialiser la technologie plasma comme un substitut écologique pour de nombreux problèmes difficiles dans l'ingénierie de surface avancée, la synthèse de matériaux et le traitement de couches minces. La R&D de Plasmionique est liée au développement doutils et de procédés avancés liés à une variété d'applications, y compris les biomatériaux, matériaux quantiques, micro/nanoelectronique, la modification de surface, l'hydrophobicité et la synthèse de nanomatériaux. Notre laboratoire de R&D est situé dans le parc scientifique de Varennes, dans les locaux de l'INRS-EMT. 

     

    Emploi pour ressortissants ukrainiens

    Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

    Description de l'offre d'emploi

    Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien en génie mécanique qui peut aider à préparer des conceptions 3D et des dessins de fabrication de composants et modifier des dessins existants. Un candidat idéal est une personne motivée et soucieuse du détail, titulaire d'un baccalauréat en génie mécanique, connaissant les normes pertinentes de l'industrie et possédant une certaine expérience en conception 3D et SolidWorks.

    Responsabilités:

    • Préparer des conceptions et des assemblages 3D pour des pièces de complexité modérée en fonction des exigences fournies par les équipes de conception
    • Modification des dessins et des assemblages 3D existants en fonction des directives d'ingénierie fournies
    • Produire des dessins et des assemblages 2D de routine pour les équipes de fabrication
    • Création de nomenclatures basées sur des dessins et des assemblages
    • Maintenir une base de données de pièces sur place conformément aux directives de fabrication

    Qualifications:

    • Maîtrise de SolidWorks
    • Une expérience en conception dans l'industrie manufacturière de haute technologie est considérée comme un atout
    • L'expérience et les connaissances en usinage sont considérées comme un atout

    Langues

    • Français parlé et écrit - Faible

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    35 heures

    Expérience

    1 à 2 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    technicien/technicienne en génie civil

    Pointe-aux-Trembles

    Non spécifié

    Offre publiée le 2023-01-04

    GROUPE MC² INC.

    Employeur

    GROUPE MC² INC.

    Description de l'entreprise

    Spécialisé en matériaux de la construction, plus précisément le béton et les agrégats, nous sommes une petite PME qui effectue le contrôle des matériaux pour les entrepreneurs, plan de béton, laboratoire, expertise etc…Basé à Montréal, nous avons aussi un bureau à Québec et une place d'affaire à Gatineau. 

    Description de l’offre d’emploi

    Groupe MC2 est en expansion. Nous désirons trouver des techniciens en laboratoire ainsi que de chantier dans les domaines suivants: Béton, granulat ainsi que pour l'enrobé bitumineux.  Carte ACI un atout. Permis de conduire obligatoire pour les techniciens de chantier. Nous offrons le véhicule, régime de retraite, assurance.

    Formations

    • Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie civil
    • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

    Compétences

    • Polyvalence
    • Capacité à travailler en équipe
    • Respect des normes et règlements

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    7 à 11 mois

    Durée d'emploi

    Permanent

    technicien/technicienne en génie de la construction

    Pointe-aux-Trembles

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-10-23

    GROUPE MC² INC.

    Employeur

    GROUPE MC² INC.

    Description de l'entreprise

    Spécialisé en matériaux de la construction, plus précisément le béton et les agrégats, nous sommes une petite PME qui effectue le contrôle des matériaux pour les entrepreneurs, plan de béton, laboratoire, expertise etcBasé à Montréal, nous avons aussi un bureau à Québec et une place d'affaire à Gatineau. 

    Description de l'offre d'emploi

    Faire des essais sur le béton durci, béton frais, essais de laboratoire, envoie de rapports, appeler à se déplacer sur des chantiers.

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Formations

    • Attestation détudes collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie civil

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour, Soir, Nuit

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    1 à 2 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    Technicien à la maintenance - Montréal

    Pointe-aux-Trembles

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-12-13

    BETON PROVINCIAL LTEE

    Employeur

    BETON PROVINCIAL LTEE

    Description de l'entreprise

    Béton Provincial Ltée est une entreprise établie depuis plus de 60 ans, opérant plus de 85 usines réparties partout au Québec, dans les Maritimes et l'Est de l'Ontario. Nous sommes un fournisseur intégré dans le domaine des travaux de génie civil et chef de file dans l’Est du Canada. Nous sommes spécialisés dans le béton préparé, la fabrication de produits de béton préfabriqué, le pavage d’enrobés bitumineux ainsi que l’exploitation de carrières. Avec plus de 1700 employés, l’entreprise œuvre dans un secteur en pleine croissance et offre un milieu de travail stimulant permettant de relever de nombreux défis. 

    Description de l’offre d’emploi

    NOTRE ENGAGEMENT
    * Tu coordonneras le transport de nos produits de haute qualité et innovateurs ; 
    * Tu évolueras dans un environnement toujours en action ;
    * Tu participeras à l'élévation des fondations et des murs de ta ville ; 
    * Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents de communicateur et de rassembleur.

    VOTRE MISSION
    Le technicien à la maintenance a comme responsabilités principales l’entretien et la réparation des composantes des usines de production de béton préparé se situant dans la grande région de Montréal.

    Telles que :
    * Mettre en place, appliquer et maintenir à jour un programme de maintenance préventive et prédictive de l'équipement ;
    * Analyser les pannes (trouble shooting) et les défauts sur les équipements et apporter des solutions concrètes ;
    * Procéder au montage, à l'entretien et à la réparation de circuits mécaniques, électrique, hydrauliques et pneumatiques ;
    * Effectuer des travaux mineurs de soudage et de plomberie (un atout) ;
    * Veiller à maximiser le rendement de l'équipement. 
    * Assurer le fonctionnement sécuritaire de l’équipement et imposer les mesures de sécurité nécessaires ;

    VOTRE ADN
    * Détenir un DEP en mécanique industrielle ou électromécanique dans une discipline connexe appropriée ;
    * Posséder un permis de conduire classe 5 valide ;
    * Posséder plus de 5 ans d’expérience ;
    * Excellentes habiletés en résolution de problèmes et esprit analytique ;
    * Capacité de travailler avec un minimum de supervision ;
    * Sens des priorités et de l'urgence ;
    * Capacité à travailler en hauteur ;
    * Capacité à travailler sous pression ;

    NOTRE OFFRE
    * Tu n’as pas d’expérience, on va te former ! Tu as de l’expérience, on va te faire progresser !
    * Ta rémunération de base sera majorée par un programme de bonification trimestriel ; 
    * Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, fériés, etc.) ;
    * Une couverture d’assurances collectives payée à 50% par l’entreprise te sera offerte (comprend les soins dentaires) ;
    * Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application mobile ou web ;
    * Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d’une contribution employeur.

    Lieu de travail : Nos usines de la grande région de Montréal.

    PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !

    WWW.BETONPROVINCIAL.COM – du genre masculin a pour but d’alléger le texte.

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Formations

    • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien - Mécanique industrielle de construction et d'entretien

    Langues

    • Français parlé et écrit - Faible

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    Directeur des opérations - béton préparé - Montréal-Est

    Pointe-aux-Trembles

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-12-02

    BETON PROVINCIAL LTEE

    Employeur

    BETON PROVINCIAL LTEE

    Description de l'entreprise

    Béton Provincial Ltée est une entreprise établie depuis plus de 60 ans, opérant plus de 85 usines réparties partout au Québec, dans les Maritimes et l'Est de l'Ontario. Nous sommes un fournisseur intégré dans le domaine des travaux de génie civil et chef de file dans l’Est du Canada. Nous sommes spécialisés dans le béton préparé, la fabrication de produits de béton préfabriqué, le pavage d’enrobés bitumineux ainsi que l’exploitation de carrières. Avec plus de 1700 employés, l’entreprise œuvre dans un secteur en pleine croissance et offre un milieu de travail stimulant permettant de relever de nombreux défis. 

    Description de l’offre d’emploi

    VOTRE MISSION

    * Assurer la performance optimale du fonctionnement des usines sous sa responsabilité ;
    * Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de fabrication de béton prêt à l’emploi avec votre équipe en vue d’atteindre les objectifs de qualité, d’exécution, de conformité et de productivité ;
    * Collaborer vigoureusement avec le département des ventes et la logistique dans le but d’offrir une prestation globale de fabrication et livraison de premier plan. Participer à la réunion quotidienne avec les différents intervenants afin d’optimiser les bétonnières disponibles selon les besoins des régions ;
    * Entretenir une relation étroite de suivi avec les ateliers de réparation des camions, de façon à offrir le maximum de ressources mobiles pour l’exécution des livraisons. Assurer une saine gestion des équipements reliés aux opérations et coordonner la cédule des maintenances correctives et préventives en collaboration avec le département d’entretien des usines ;
    * Responsable de l’organisation du travail, du protocole de fabrication et de la santé / sécurité au travail. S’assurer que celui-ci supporte efficacement tous les employés sous sa charge ;
    * Mettre en place les politiques, processus et procédures en lien avec les meilleurs pratiques opérationnels, en assurer le respect et veiller à leur optimisation et à leur conformité aux différentes attentes et objectifs ;
    * Responsable de l’approvisionnement des matières premières, valider les quantités et suivre les livraisons.
    * Analyse des nouvelles technologies, participation active à la réduction des coûts ;
    * Contribuer aux analyses de livraisons litigieuses, analyse des rapports d’évènement et entretenir une relation avec les clients en chantier ;
    * Agir comme personne-ressource pour les besoins informatiques des usines, approbation de facture, système Marcotte et autres services. 
     

    VOTRE ADN
    * Tu possèdes des connaissances dans le domaine béton ou toutes autres pertinentes ;
    * Tu es détenteur d’une formation de technicien en génie civil, industriel ou mécanique ;
    * Tu as cinq (5) années d’expérience reliées à la gestion dans le domaine de la construction ou des matériaux ;
    * Tu es un bon communicateur et possède une excellente capacité de négociation ;
    * Tu as le sens du détail, de l’esprit d’équipe ainsi qu’une grande facilité à développer et entretenir des relations interpersonnelles positives et durables ;
    * Tu possèdes une grande habileté à communiquer en français tant à l’oral qu’à l’écrit et votre niveau d’anglais est fonctionnel ;
    * Tu maîtrises les outils informatiques tel MS Office ;
    * Tu détiens un permis de conduire valide.

    NOTRE OFFRE
    * Tu recevras un salaire au moins 80 000$ plus les bonifications auxquels tu as droit ;
    * Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ;
    * Un régime d’assurances collectives modulaire payé à 50% (comprend les soins dentaires) ;
    * Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d’une contribution employeur ;

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Formations

    • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
    • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie industriel
    • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen
    • Anglais parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    Technicien Qualité

    Montréal-Est

    Non spécifié

    Offre publiée le 2023-01-21

    Par-Pak Ltd

    Job description

    Pourquoi Nous Choisir?

    DeLuxe Produits de Papier INC, une compagnie de Novolex exercer depuis plus 70 ans d’expérience dans l'emballage. Notre mission est de fournir à notre clientèle actuelle et à nos futurs clients une gamme diversifiée de produits d'emballage avec et sans papier.

    Les produits De Luxe’s® sont actuellement fortement implantés dans les services alimentaires, les produits laitiers, les confiseries, les emballages industriels et médicaux.

    Notre capacité de conversion de papier avancée comprend le fartage, le papier d'aluminium, le laminage, les sacs à fond pincé et les emballages industriels.

    De plus, nos capacités de fabrication et de conversion autres que le papier comprennent des stratifications multicouches;

    revêtement composite; laminage; et le traitement de papier d'aluminium non pris en charge et d'autres capacités.

    POSTE TEMPORAIRE, CONTRAT DE 8 MOIS AVEC BONUS DE RÉTENTION

    Notre Engagement En Faveur Du Développement Durable

    Chez Novolex, redonner aux communautés locales qui nous soutiennent est important. Notre programme de dons ciblés accorde la priorité au soutien aux organisations dont les missions promeuvent des initiatives de développement durable ou répondent aux besoins alimentaires et de la faim.

    Nous encourageons également le soutien au niveau des installations des activités dans les communautés où nos employés vivent et travaillent.

    Comment vous Allez Remplir Ce Role

    Le technicien est responsable de divers tests, procédures et échantillonnages, du contrôle de la qualité des matières premières, des produits en cours et des produits finis.

    Responsable de l'intégrité de la documentation afin que tous les éléments soient en conformité avec le programme de gestion de la sécurité alimentaire SQF et les principes de l'HACCP.

    Taches et responsabilités

    • Vérification de la qualité des matières premières, produits en cours et produits finis suivant les méthodes standards.
    • Appliquer les règles de salubrité alimentaire, des bonnes pratiques de fabrication et du programme HACCP ;
    • Effectuer le contrôle quotidien de la qualité ;
    • Réaliser les audits internes GMP ;
    • Collaborateur aux enquêtes concernant les plaintes clients / fournisseurs ainsi qu'à l'évaluation de ceux-ci ;
    • Faire les plaintes fournisseurs pour les matières premières non conformes et assurer le suivi ;
    • Établir les certificats d'analyse des produits ;
    • Informer le personnel de production de tout problème de qualité ;
    • Assurer un support technique aux autres départements.
    • Suivre les politiques de sécurité alimentaire et les directives pour assurer que la sécurité alimentaire est respectée.
    • Observer toutes les politiques : GMP, sécurité alimentaire (SQF) et toutes autres directives et règlements de l'entreprise.
    • Exercer un rôle clé dans la responsabilité de s'assurer de la qualité et de l'intégrité des produits et de la documentation requise aux fins de la conformité aux normes SQF et HACCP.
    • Maintien son environnement de travail ordonné.
    • Toutes autres tâches connexes.

    Ce Que Nous Attendons De Vous

    Qualités requises

    • Capacité de communiquer en français;
    • Anglais fonctionnel;
    • Très bonne capacité à travailler en équipe; en laboratoire et sur le plancher de production;
    • Diplomatie et tact;
    • Adaptation rapide aux changements;
    • Faire preuve de professionnalisme, d’organisation, de suivi / rigueur;
    • Bon sens de l’initiative;
    • Passion pour la qualité;
    • Dynamisme.

    Ce que Vous Obtiendrez De Nous

    Avantages

    Avec la sécurité comme priorité absolue et un engagement envers le bien-être des employés, nous offrons des avantages complets et compétitifs qui comprennent une assurance médicale, dentaire et visuelle (y compris des options de télésanté) ainsi qu'une variété d'autres ressources de bien-être axées sur santé mentale, physique et financière.

    Les avantages spécifiques et les programmes de bien-être peuvent varier selon l'endroit où vous travaillez.

    Engagement communautaire

    Chez Novolex, redonner aux communautés locales qui nous soutiennent est important. Notre programme de dons ciblés accorde la priorité au soutien des organisations dont les missions promeuvent des initiatives de développement durable ou répondent aux besoins alimentaires et à la faim.

    Nous encourageons également le soutien au niveau des installations des activités dans les communautés où nos employés vivent et travaillent.

    La formation et le développement

    Nous offrons des opportunités d'évolution constantes. Du développement des compétences aux programmes d'éducation avancée, des programmes et des cours de formation et de développement sont disponibles via l'Université Novolex.

    Les programmes comprennent des programmes de formation en entreprise et dans l'industrie, un soutien à l'éducation formelle par le biais du programme de remboursement des frais de scolarité et un système de gestion de l'apprentissage qui soutient et améliore les compétences des employés à tous les niveaux de l'organisation.

    11 hours ago

    Accounting Technicien

    Montréal-Est

    Non spécifié

    Offre publiée le 2023-01-20

    American Iron and Metal

    Job description

    Description du poste

    • Own the cash reconciliations process
    • Assist in the preparation of the balance sheet account reconciliation
    • Perform foreign exchange revaluations
    • Track and reconcile intercompany account balances
    • Processing of transactional and recurring journal entries
    • Prepare government remittances and filings
    • Identify and collaborate towards process improvement initiatives

    Qualifications

    • Certification or equivalent in Accounting, Finance, or related field.
    • 1-3 years work experience in a similar role.
    • Good knowledge of Excel and experience with Microsoft Dynamics ERP is an asset.
    • Bilingual (oral and written) in French and English.
    • work ethic based on a strong desire to exceed expectations
    • Strong interpersonal skills

    Informations complémentaires

    American Iron & Metal and its subsidiaries is an equal opportunity employer. All qualified applicants are given consideration regardless of race, religion, colour, gender, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin, marital status, citizenship status, disability, veteran status, or any other protected class as provided in applicable employment laws.

    Although we’d love to be able to speak with everyone that applies, due to the volume of applicants we receive and time constraints, only those selected to move forward will be contacted.

    11 hours ago

    Technicien Qualité

    Montréal-Est

    Non spécifié

    Offre publiée le 2023-01-19

    POLAR PAK COMPANY

    Job description

    Pourquoi Nous Choisir?

    DeLuxe Produits de Papier INC, une compagnie de Novolex exercer depuis plus 70 ans d’expérience dans l'emballage. Notre mission est de fournir à notre clientèle actuelle et à nos futurs clients une gamme diversifiée de produits d'emballage avec et sans papier.

    Les produits De Luxe’s® sont actuellement fortement implantés dans les services alimentaires, les produits laitiers, les confiseries, les emballages industriels et médicaux.

    Notre capacité de conversion de papier avancée comprend le fartage, le papier d'aluminium, le laminage, les sacs à fond pincé et les emballages industriels.

    De plus, nos capacités de fabrication et de conversion autres que le papier comprennent des stratifications multicouches;

    revêtement composite; laminage; et le traitement de papier d'aluminium non pris en charge et d'autres capacités.

    POSTE TEMPORAIRE, CONTRAT DE 8 MOIS AVEC BONUS DE RÉTENTION

    Notre Engagement En Faveur Du Développement Durable

    Chez Novolex, redonner aux communautés locales qui nous soutiennent est important. Notre programme de dons ciblés accorde la priorité au soutien aux organisations dont les missions promeuvent des initiatives de développement durable ou répondent aux besoins alimentaires et de la faim.

    Nous encourageons également le soutien au niveau des installations des activités dans les communautés où nos employés vivent et travaillent.

    Comment vous Allez Remplir Ce Role

    Le technicien est responsable de divers tests, procédures et échantillonnages, du contrôle de la qualité des matières premières, des produits en cours et des produits finis.

    Responsable de l'intégrité de la documentation afin que tous les éléments soient en conformité avec le programme de gestion de la sécurité alimentaire SQF et les principes de l'HACCP.

    Taches et responsabilités

    • Vérification de la qualité des matières premières, produits en cours et produits finis suivant les méthodes standards.
    • Appliquer les règles de salubrité alimentaire, des bonnes pratiques de fabrication et du programme HACCP ;
    • Effectuer le contrôle quotidien de la qualité ;
    • Réaliser les audits internes GMP ;
    • Collaborateur aux enquêtes concernant les plaintes clients / fournisseurs ainsi qu'à l'évaluation de ceux-ci ;
    • Faire les plaintes fournisseurs pour les matières premières non conformes et assurer le suivi ;
    • Établir les certificats d'analyse des produits ;
    • Informer le personnel de production de tout problème de qualité ;
    • Assurer un support technique aux autres départements.
    • Suivre les politiques de sécurité alimentaire et les directives pour assurer que la sécurité alimentaire est respectée.
    • Observer toutes les politiques : GMP, sécurité alimentaire (SQF) et toutes autres directives et règlements de l'entreprise.
    • Exercer un rôle clé dans la responsabilité de s'assurer de la qualité et de l'intégrité des produits et de la documentation requise aux fins de la conformité aux normes SQF et HACCP.
    • Maintien son environnement de travail ordonné.
    • Toutes autres tâches connexes.

    Ce Que Nous Attendons De Vous

    Qualités requises

    • Capacité de communiquer en français;
    • Anglais fonctionnel;
    • Très bonne capacité à travailler en équipe; en laboratoire et sur le plancher de production;
    • Diplomatie et tact;
    • Adaptation rapide aux changements;
    • Faire preuve de professionnalisme, d’organisation, de suivi / rigueur;
    • Bon sens de l’initiative;
    • Passion pour la qualité;
    • Dynamisme.

    Ce que Vous Obtiendrez De Nous

    Avantages

    Avec la sécurité comme priorité absolue et un engagement envers le bien-être des employés, nous offrons des avantages complets et compétitifs qui comprennent une assurance médicale, dentaire et visuelle (y compris des options de télésanté) ainsi qu'une variété d'autres ressources de bien-être axées sur santé mentale, physique et financière.

    Les avantages spécifiques et les programmes de bien-être peuvent varier selon l'endroit où vous travaillez.

    Engagement communautaire

    Chez Novolex, redonner aux communautés locales qui nous soutiennent est important. Notre programme de dons ciblés accorde la priorité au soutien des organisations dont les missions promeuvent des initiatives de développement durable ou répondent aux besoins alimentaires et à la faim.

    Nous encourageons également le soutien au niveau des installations des activités dans les communautés où nos employés vivent et travaillent.

    La formation et le développement

    Nous offrons des opportunités d'évolution constantes. Du développement des compétences aux programmes d'éducation avancée, des programmes et des cours de formation et de développement sont disponibles via l'Université Novolex.

    Les programmes comprennent des programmes de formation en entreprise et dans l'industrie, un soutien à l'éducation formelle par le biais du programme de remboursement des frais de scolarité et un système de gestion de l'apprentissage qui soutient et améliore les compétences des employés à tous les niveaux de l'organisation.

    2 hours ago

    Technicien laboratoire

    Montréal-Est

    Non spécifié

    Offre publiée le 2023-01-10

    SAQ

    Job description

    Description

    Sous la responsabilité du directeur, le titulaire du poste effectue diverses analyses ainsi que des tâches techniques relatives au système de la qualité du laboratoire.

    Finalement, il propose des améliorations techniques et contribue à l’élaboration de nouvelles méthodes.

    Fin prévue du mandat : 2023-09-08 Principales responsabilités : Planifier et effectuer diverses analyses sur des échantillons de boissons alcooliques, le tout en respectant les procédures et politiques du système de qualité et en matière de santé, de sécurité et de l’environnement en vigueur.

    • Effectuer des analyses spéciales;
    • Traiter, vérifier et enregistrer les données d’analyses;
    • Participer à la résolution des problèmes scientifiques et techniques (prévention, détection, identification, solution), faire des recommandations et signaler les anomalies au responsable;
    • Assurer un suivi des analyses à effectuer afin de respecter les indicateurs de performance;
    • Calibrer les appareils et s’assurer du maintien de l’étalonnage des appareils. Appliquer un programme d’entretien préventif;
    • Préparer des échantillons de contrôle;
    • Prélever, sur demande, des échantillons;
    • Informer le responsable des produits chimiques à commander;
    • Participer à la formation des techniciens du service;
    • Participer à la mise à jour, à l’amélioration et à l’implantation de nouvelles méthodes d’analyses et de procédures du système de qualité;
    • Participer à la rédaction et à la révision des documents du service (procédures analytiques, instructions de travail, formulaires et tableaux de validation);
    • Participer à la mise à jour et à l’amélioration du système qualité;

    Participer, au besoin, aux audits de système qualité. Faire la rédaction de rapports.

    Collaborer aux autres activités du service; Exigences : Diplôme d’études collégiales en chimie analytique, en chimie-biologie ou autres disciplines connexes ;

    Une à deux années (1 à 2) d’expérience pertinente.

    COMPÉTENCES TECHNIQUES

    • Connaissance technique souhaitable des instruments suivants : HPLC, GC, GC / MS et ICPMS ;
    • Connaissance de la norme ISO17025 ;
    • Bonne connaissance de la suite MS Office ;
    • Bonne connaissance de la langue française à l’oral et à l’écrit ;
    • Connaissance de la bonne pratique de laboratoire ;

    Connaissance technique en microbiologie serait un atout.

    COMPÉTENCES NON TECHNIQUES

    • Autonomie ;
    • Sens de l’organisation et de la planification ;
    • Autonomie et prise d’initiative ;
    • Sens analytique ;
    • Capacité de travailler en équipe sous pression ;

    Capacité de jugement. Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

    Il est essentiel de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.

    Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

    La SAQ applique un programme d'accès à l’égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusives, offrant des chances égales à toute personne, sans égard, à l’âge, au genre, à l’origine, ou au handicap.

    Également, la SAQ reconnaît les diplômes et l’expérience pertinente obtenus hors du Québec. Toutefois, il est de la responsabilité du candidat de fournir, lorsque requis, l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion.

    Les candidats sont informés, sur nos affichages, que la SAQ peut demander ce document ou tout autre jugé pertinent à l’évaluation de leur candidature.

    Less than 1 hour ago

    Technicien Comptes Recevables

    Montréal-Est

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-12-20

    Par-Pak Ltd

    Job description

    Pourquoi nous choisir ?

    DeLuxe Produits de Papier INC, une compagnie de Novolex exercer depuis plus 70 ans d’expérience dans l'emballage. Notre mission est de fournir à notre clientèle actuelle et à nos futurs clients une gamme diversifiée de produits d'emballage avec et sans papier.

    Les produits De Luxe’s® sont actuellement fortement implantés dans les services alimentaires, les produits laitiers, les confiseries, les emballages industriels et médicaux.

    Notre capacité de conversion de papier avancée comprend le fartage, le papier d'aluminium, le laminage, les sacs à fond pincé et les emballages industriels.

    De plus, nos capacités de fabrication et de conversion autres que le papier comprennent des stratifications multicouches;

    revêtement composite; laminage; et le traitement de papier d'aluminium non pris en charge et d'autres capacités.

    Notre engagement en faveur du développement durable

    Chez Novolex, redonner aux communautés locales qui nous soutiennent est important. Notre programme de dons ciblés accorde la priorité au soutien aux organisations dont les missions promeuvent des initiatives de développement durable ou répondent aux besoins alimentaires et de la faim.

    Nous encourageons également le soutien au niveau des installations des activités dans les communautés où nos employés vivent et travaillent.

    Comment vous allez remplir ce rôle

    Contrat temporaire 3 mois à temps pleins

    Sommaire du Poste :

    Le commis à la comptabilité veille à ce que les demandes des clients soient traitées de façon opportune. Il / elle maintiendra à leur niveau le plus bas les déductions injustifiées.

    Il / elle règle les comptes en conformité avec la politique de crédit de l'organisation et les procédures connexes afin de s'assurer que les objectifs fixés par les divisions de Novolex (Deluxe et Polarpak) sont promptement satisfaits.

    Ce poste remplit une gamme de fonctions générales de soutien administratif et comptable

    Fonctions et Responsabilités :

    • Préparer les travaux sur papier pour les créances sur les comptes en cours.
    • Suivi et documentation des comptes débiteurs en suspens.
    • Préparer les notes de crédit et faire la facturation des comptes clients.
    • Préparer les rapports mensuels de façon opportune.
    • Effectuer les entrées de données sur les sites web, coupa.
    • Effectuer d'autres tâches connexes au besoin.
    • Collection auprès des clients

    Ce que nous attendons de vous

    Qualités requises :

    • Français- Anglais (6 sur 10)
    • Très bonne capacité à travailler en équipe;
    • Faire preuve de professionnalisme, d’organisation, de suivi / rigueur.
    • Connaissance de la suite Office (Excel) avancé
    • Autonome, capable de travailler seul

    Ce que vous obtiendrez de nous

    Avantages

    Avec la sécurité comme priorité absolue et un engagement envers le bien-être des employés, nous offrons des avantages complets et compétitifs qui comprennent une assurance médicale, dentaire et visuelle (y compris des options de télésanté) ainsi qu'une variété d'autres ressources de bien-être axées sur santé mentale, physique et financière.

    Les avantages spécifiques et les programmes de bien-être peuvent varier selon l'endroit où vous travaillez.

    Engagement communautaire

    Chez Novolex, redonner aux communautés locales qui nous soutiennent est important. Notre programme de dons ciblés accorde la priorité au soutien des organisations dont les missions promeuvent des initiatives de développement durable ou répondent aux besoins alimentaires et à la faim.

    Nous encourageons également le soutien au niveau des installations des activités dans les communautés où nos employés vivent et travaillent.

    La formation et le développement

    Nous offrons des opportunités d'évolution constantes. Du développement des compétences aux programmes d'éducation avancée, des programmes et des cours de formation et de développement sont disponibles via l'Université Novolex.

    Les programmes comprennent des programmes de formation en entreprise et dans l'industrie, un soutien à l'éducation formelle par le biais du programme de remboursement des frais de scolarité et un système de gestion de l'apprentissage qui soutient et améliore les compétences des employés à tous les niveaux de l'organisation.

    2 hours ago

    Technicien Comptes Recevables

    Montréal-Est

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-12-17

    Novolex

    Job description

    Pourquoi nous choisir ?

    DeLuxe Produits de Papier INC, une compagnie de Novolex exercer depuis plus 70 ans d’expérience dans l'emballage. Notre mission est de fournir à notre clientèle actuelle et à nos futurs clients une gamme diversifiée de produits d'emballage avec et sans papier.

    Les produits De Luxe’s® sont actuellement fortement implantés dans les services alimentaires, les produits laitiers, les confiseries, les emballages industriels et médicaux.

    Notre capacité de conversion de papier avancée comprend le fartage, le papier d'aluminium, le laminage, les sacs à fond pincé et les emballages industriels.

    De plus, nos capacités de fabrication et de conversion autres que le papier comprennent des stratifications multicouches;

    revêtement composite; laminage; et le traitement de papier d'aluminium non pris en charge et d'autres capacités.

    Notre engagement en faveur du développement durable

    Chez Novolex, redonner aux communautés locales qui nous soutiennent est important. Notre programme de dons ciblés accorde la priorité au soutien aux organisations dont les missions promeuvent des initiatives de développement durable ou répondent aux besoins alimentaires et de la faim.

    Nous encourageons également le soutien au niveau des installations des activités dans les communautés où nos employés vivent et travaillent.

    Comment vous allez remplir ce rôle

    Contrat temporaire 3 mois à temps pleins

    Sommaire du Poste :

    Le commis à la comptabilité veille à ce que les demandes des clients soient traitées de façon opportune. Il / elle maintiendra à leur niveau le plus bas les déductions injustifiées.

    Il / elle règle les comptes en conformité avec la politique de crédit de l'organisation et les procédures connexes afin de s'assurer que les objectifs fixés par les divisions de Novolex (Deluxe et Polarpak) sont promptement satisfaits.

    Ce poste remplit une gamme de fonctions générales de soutien administratif et comptable

    Fonctions et Responsabilités :

    • Préparer les travaux sur papier pour les créances sur les comptes en cours.
    • Suivi et documentation des comptes débiteurs en suspens.
    • Préparer les notes de crédit et faire la facturation des comptes clients.
    • Préparer les rapports mensuels de façon opportune.
    • Effectuer les entrées de données sur les sites web, coupa.
    • Effectuer d'autres tâches connexes au besoin.
    • Collection auprès des clients

    Ce que nous attendons de vous

    Qualités requises :

    • Français- Anglais (6 sur 10)
    • Très bonne capacité à travailler en équipe;
    • Faire preuve de professionnalisme, d’organisation, de suivi / rigueur.
    • Connaissance de la suite Office (Excel) avancé
    • Autonome, capable de travailler seul

    Ce que vous obtiendrez de nous

    Avantages

    Avec la sécurité comme priorité absolue et un engagement envers le bien-être des employés, nous offrons des avantages complets et compétitifs qui comprennent une assurance médicale, dentaire et visuelle (y compris des options de télésanté) ainsi qu'une variété d'autres ressources de bien-être axées sur santé mentale, physique et financière.

    Les avantages spécifiques et les programmes de bien-être peuvent varier selon l'endroit où vous travaillez.

    Engagement communautaire

    Chez Novolex, redonner aux communautés locales qui nous soutiennent est important. Notre programme de dons ciblés accorde la priorité au soutien des organisations dont les missions promeuvent des initiatives de développement durable ou répondent aux besoins alimentaires et à la faim.

    Nous encourageons également le soutien au niveau des installations des activités dans les communautés où nos employés vivent et travaillent.

    La formation et le développement

    Nous offrons des opportunités d'évolution constantes. Du développement des compétences aux programmes d'éducation avancée, des programmes et des cours de formation et de développement sont disponibles via l'Université Novolex.

    Les programmes comprennent des programmes de formation en entreprise et dans l'industrie, un soutien à l'éducation formelle par le biais du programme de remboursement des frais de scolarité et un système de gestion de l'apprentissage qui soutient et améliore les compétences des employés à tous les niveaux de l'organisation.

    Less than 1 hour ago

    technicien/technicienne du traitement thermique

    Montréal-Est

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-12-20

    4432398 CANADA INC.

    Employeur

    4432398 CANADA INC.

    Description de l'entreprise

    entreprise de traitements thermiques oeuvrant dans le secteur industriel lourd.

    Description de l’offre d’emploi

    EFFECTUER DES TRAVAUX RELATIFS À LA TRANSFORMATION METALLURGIQUE EN USINE ET EN CHANTIER 

    APPLIQUER LES NORMES ET PROCÉDURES DE L INDUSTRIE SE RAPPORTANT AUX TRAITEMENTS THERMIQUES 

    ETRE APPELÉ À SE DÉPLACER SUR LES DIFFÉRENTS CHANTIERS OU USINES POUR EFFECTUER LES TRAVAUX 

    LA FORMATION EST OFFERTE À L INTERNE 

     

    Formations

    • Diplôme d’études secondaires (DES), Ne s'applique pas - Ne s'applique pas

    Compétences

    • Assiduité et ponctualité
    • Capacité à travailler en équipe
    • Engagement

    Langues

    • Français parlé et écrit - Faible

    Horaire

    Jour, Soir, Nuit

    Nombre d'heures

    60 heures

    Expérience

    Aucune expérience

    Durée d'emploi

    Permanent

    Technicien, Déploiement

    Boucherville

    Non spécifié

    Offre publiée le 2023-02-07

    Rona Inc.

    Job description

    Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

    Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

    Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

    Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

    Le tout dans un environnement de travail offrant une grande flexibilité puisque le bien-être de nos équipes est une priorité de chaque instant.

    Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

    Milieu de travail

    Notre siège social étant situé à Boucherville, sur la Rive-Sud de Montréal, nous savons que les travaux dans le tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine peuvent être une source d’inquiétude pour nos employés.

    C’est pourquoi nous avons mis sur pied un comité consultatif en interne et implanté de nouvelles politiques de travail offrant encore davantage de flexibilité à nos équipes, peu importe leur lieu de résidence.

    Qu’il s’agisse de télétravail ou d’heures flexibles lorsqu’un rôle exige une présence au bureau , nous réévaluons constamment nos pratiques pour offrir à nos employés le meilleur environnement de travail possible.

    Nos attentes

    Sous la direction du chef de service Déploiement, le technicien - déploiement / support a le mandat de coordonner et exécuter le activités de support déploiement, superviser le travail des fournisseurs de services, fournir l'expertise technique dans les incidents et requêtes et contribuer au support des magasins pour effectuer un service à la clientèle impeccable.

    Le rôle

    • Contribuer au support des magasins pour effectuer un service à la clientèle impeccable (Premiere Priorité)
    • Assurer et maintenir un haut standard du service à la clientèle;
    • Gérer les escalades avec les usagers et la haute direction
    • Effectuer le suivi des cas problèmes et des recherches de solutions avec les fournisseurs externes
    • Coordonner et exécuter les activités de déploiement : (Priorité secondaire)
    • Être disponible pour effectuer les déploiements dehors des heures normales de bureau (soir et fin de semaine).
    • Documenter les procédures de déploiement selon les normes de qualités RONA (plan de tests, plan d’implantation, plan de retour arrière, plan de communication, etc.)
    • Confirmer la qualité (stabilité, performance, etc.) des solutions à déployer.
    • Effectuer la préparation et l’installation du matériel et des logiciels nécessaires sur le site.
    • Effectuer le support post implantation après les déploiements
    • Superviser le travail des fournisseurs de services
    • Coordonner les activités entre le / les fournisseurs de services impliqués dans le déploiement, les personnes contactes en magasin et le centre de service informatique concerné.
    • Diriger les activités des fournisseurs de services.
    • Fournir l’expertise technique dans les projets
    • Agir à titre de conseiller sur les projets techniques
    • Effectuer les évaluations d’efforts et les estimations budgétaires
    • Effectuer la rédaction de documents techniques;

    Les compétences que nous recherchons

    • Détenir un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en informatique ou l’équivalent;
    • Posséder sept à neuf (7 à 9) années d’expérience à titre de technicien informatique;
    • Posséder au minimum deux (2) années d’expérience en gestion de projet technique;
    • Posséder des connaissances pratiques d’une migration (atout);
    • Posséder des connaissances pratiques des produits Lenovo, Dell, Wyse, Microsoft (atout);
    • Posséder des connaissances en commerce de détail et de la distribution (atout);
    • Détenir des aptitudes de rédaction (comptes rendus, normes et procédures);
    • Posséder d’excellentes connaissances techniques sur PC;
    • Maîtriser la suite Office, Windows XP, Active directory, Outlook, Citrix;
    • Posséder un esprit d’équipe et de leadership;
    • Avoir la capacité de travailler sous pression;
    • Avoir la capacité de vulgariser et à communiquer ses connaissances;
    • Être autodidacte dans l’apprentissage de nouveaux systèmes ;
    • Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;
    • Avoir le sens de l’organisation, de service et le souci de qualité;
    • Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
    • Avoir de l’entregent.

    Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :

    En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont les suivants :

    • Un milieu de travail hybride offrant une grande flexibilité
    • Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
    • Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
    • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
    • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)
    • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
    • Bornes de recharge pour voitures électriques
    • Possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
    • Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
    • Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
    • Un employeur engagé dans sa communauté
    • Et plus encore!

    Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion.

    Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

    Less than 1 hour ago

    Technologue en caractérisation des matériaux polymères

    Boucherville

    Non spécifié

    Offre publiée le 2023-02-06

    National Research Council Canada

    Job description

    La priorité peut être accordée aux groupes désignés pour l’équité en matière d’emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

    La Loi sur l’équité en matière d’emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes personnes handicapées et minorités visibles .

    Ville : Boucherville

    Unité organisationnelle : Automobile et Transports de surface

    Classification : AT-3

    Durée de l'emploi : Continu

    Exigences linguistiques : Bilingue Impératif BBB / BBB

    Remarque : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessite une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.

    Les avantages du CNRC

    De grands esprits. Un seul but. La prospérité du Canada.

    Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada , nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique.

    Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

    Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs.

    Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

    Au CNRC, nous savons que la diversité favorise l’excellence en recherche et en innovation. Nous sommes déterminés à avoir un effectif diversifié et représentatif ainsi qu’un milieu de travail sécuritaire et respectueux, et nous souhaitons contribuer à faire en sorte que le système d’innovation canadien abonde dans le même sens.

    Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourageons celles-ci à répondre aux questions d’autodéclaration sur l’équité en matière d’emploi pendant le processus de demande d’emploi.

    Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

    Votre défi

    Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

    Nous souhaitons embaucher un ou une technologue en vue de soutenir l’équipe Polymères et Bioproduits du centre de recherche sur l’automobile et les transports de surface (ATS).

    La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

    Vous ferez partie d’une équipe diverse et dynamique, et relèverez avec nous des défis excitants qui changeront les matériaux industriels de demain :

    Vous exécuterez des travaux de caractérisation de matériaux polymères et composites. Vous préparerez l’équipement et les matériaux pour les essais.

    Vous validerez et documenterez le protocole. Vous exécuterez les travaux et livrerez les résultats selon l’échéancier.

    Vous recueillerez et consignerez les données générées lors des essais. Vous déterminerez si les résultats sont valides.

    Au besoin, vous formulerez des recommandations.

    • Vous contribuerez à la conception de nouvelles procédures d’essai ou à la validation de nouvelles méthodes d’analyses.
    • Vous serez responsable de l’entretien et de la sécurité d’équipements et d’aires de travail. Vous vous assurerez que les équipements sont bien entretenus, étalonnés, fonctionnels, et sécuritaires.

    Vous tiendrez à jour des registres d’utilisation des équipements.

    • Vous participerez à l’élaboration de procédures de santé et la sécurité et à leur communication.
    • Vous effectuerez l’achat de matériaux et d’équipements. Vous identifierez les fournisseurs potentiels, obtiendrez des soumissions et effectuerez les commandes.
    • Vous vous tiendrez au courant des changements technologiques dans votre domaine de manière à pouvoir formuler des recommandations quant à l’achat de nouveaux équipements.

    Vous travaillerez dans un environnement multidisciplinaire en collaboration étroite avec des chercheurs et agents techniques du CNRC, ainsi qu’avec des partenaires industriels.

    Critères de présélection

    Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

    Études

    Formation collégiale ou baccalauréat dans le domaine des matériaux ou dans un autre domaine pertinent.

    Une formation professionnelle dans le domaine des matériaux ou dans un autre domaine pertinent combinée à une expérience de travail en caractérisation des matériaux pourrait être considérée.

    Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

    Expérience

    • Expérience de la conception, de la réalisation, de la documentation et de l’analyse d’essais de caractérisation de matériaux dans un laboratoire de recherche industriel, public ou académique.
    • Expérience de l’utilisation sécuritaire, de l’entretien, de la vérification, de la réparation et de l’installation d’équipements de laboratoire.

    Condition d'emploi

    • Cote de fiabilité
    • Certaines activités quotidiennes requièrent un certain effort physique et peuvent notamment exiger : de soulever, de déplacer et de transporter des charges lourdes, de monter, de s’étirer, de s’accroupir, de travailler dans un environnement bruyant et d’être exposé à des odeurs.
    • Des heures supplémentaires seront parfois exigées.

    Exigences linguistiques

    Bilingue Impératif BBB / BBB.

    Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

    Critères d'évaluation

    Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

    Compétences techniques

    • Connaissances solides en caractérisation thermique des polymères et des composites.
    • Connaissances de base en caractérisation des polymères et des composites par microscopie optique et microscopie électronique.
    • Connaissances de base en caractérisation rhéologique des polymères et des composites.
    • Connaissances de base dans d’autres techniques de caractérisation des matériaux (caractérisation mécanique, caractérisation physique, spectroscopie).
    • Connaissances de base en matière de santé et sécurité dans un laboratoire de recherche ou en usine.
    • Connaissances en dépannage mécanique et électrique seraient un atout.

    Compétences comportementales

    • Techniciens / technologistes de recherche - Communication (Niveau 2)
    • Techniciens / technologistes de recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
    • Techniciens / technologistes de recherche - Priorité au client (Niveau 2)
    • Techniciens / technologistes de recherche - Travail en équipe (Niveau 2)

    Profil(s) des compétences

    En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil de compétence suivant : Techniciens / technologistes de recherche

    Tous les profils de compétences

    Réinstallation

    L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément à la directive sur la réinstallation du CNRC.

    Rémunération

    De 58,445$ à 80,040$ par année.

    De plus, le / la titulaire qui rencontre les exigences linguistiques recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

    Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment des régimes de santé et de soins dentaires complets, des régimes de retraite et d’assurance, des vacances et d’autres droits aux congés.

    1 hour ago

    Garde-parc technicien en milieu naturel

    Boucherville

    Non spécifié

    Offre publiée le 2023-02-05

    Sepaq

    Job description

    Plus grand réseau de plein air au Québec, la Sépaq administre, exploite et met en valeur les lieux grandioses qui lui sont confiés par le gouvernement du Québec.

    Plus de 3 400 employés, passionnés de nature et ayant le désir d’offrir une expérience client hors du commun, œuvrent au sein de nos 46 établissements aux quatre coins de la province.

    Notre équipe vit au quotidien les valeurs de l’organisation : plaisir, collaboration, passion, agilité et bienveillance..

    À quelques kilomètres de Montréal, au cœur du fleuve Saint-Laurent, cinq îles forment le parc national des Îles-de-Boucherville.

    C’est un lieu d’évasion unique pour les amateurs de plein air et de camping.

    FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE SÉPAQ C’EST :

    • Participer à la réalisation de notre mission et connecter les gens à la nature
    • Déployer vos talents dans une équipe dynamique, où l’esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous
    • Créer des souvenirs et faire vivre des moments privilégiés au cœur de territoires naturels et d’attraits exceptionnels
    • Pouvoir travailler à la grandeur du Québec dans l’un de nos établissements au fil de votre carrière
    • Profiter de la carte employé qui vous donne l’accès gratuit à tout le réseau en plus de plusieurs rabais sur nos produits et services allant jusqu’à 50 %
    • Bénéficier de plusieurs autres avantages : uniforme fourni, programme de référencement, club social, régime de retraite à prestations déterminées, et plus encore !

    Vos responsabilités

    Le garde-parc technicien en milieu naturel devra participer à un projet de caractérisation et d’intervention au niveau des espèces exotiques envahissantes végétales.

    Le garde-parc aura à planifier les actions d’intervention, à mettre à jour les données récoltées, les interventions effectuées ainsi que la cartographie des espèces ciblées et faire le bilan de la saison.

    Il sera amené à apporter son support au garde-parc technicien saisonnier afin de réaliser des travaux techniques et recueillir diverses données, échantillons et spécimens sur les ressources naturelles dans le cadre de projets d’études ou d’aménagements retenus pour le parc.

    Le garde-parc technicien en milieu naturel peut se voir confier d’autres attributions connexes.

    Prérequis

    • Détenir un DEC dans une technique appropriée (technicien de la faune, milieu naturel, technicien forestier) et posséder 2 saisons d’une expérience pertinent;
    • Habilité à analyser des données et à produire des rapports écrits;
    • Connaissance des logiciels de base (Word, Excel, PowerPoint) et ARC GIS (un atout);
    • Connaissance de la flore québécoise (un atout);
    • Détenir un permis de conduire valide.

    Spécifications

    • Il s’agit d’un poste occasionnel de la catégorie de personnel syndiqué;
    • Période d’emploi : 1er mai 2023 au 29 septembre 2023;
    • Salaire : l’échelle salariale varie de 21,89 $ à 30,99 $ de l’heure en fonction des modalités prévues à la convention collective;
    • Les autres conditions de travail applicables sont celles prévues à la convention collective en vigueur;
    • Lieu de travail : Parc national des Îles-de-Boucherville.

    TRAVAILLER À LA SÉPAQ : DES MOMENTS UNIQUES DANS DES LIEUX UNIQUES !

    Less than 1 hour ago

    Technicien, Déploiement

    Boucherville

    Non spécifié

    Offre publiée le 2023-01-26

    Lowe's Canada

    Job description

    Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

    Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

    Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

    Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

    Le tout dans un environnement de travail offrant une grande flexibilité puisque le bien-être de nos équipes est une priorité de chaque instant.

    Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

    Milieu de travail

    Notre siège social étant situé à Boucherville, sur la Rive-Sud de Montréal, nous savons que les travaux dans le tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine peuvent être une source d’inquiétude pour nos employés.

    C’est pourquoi nous avons mis sur pied un comité consultatif en interne et implanté de nouvelles politiques de travail offrant encore davantage de flexibilité à nos équipes, peu importe leur lieu de résidence.

    Qu’il s’agisse de télétravail ou d’heures flexibles lorsqu’un rôle exige une présence au bureau , nous réévaluons constamment nos pratiques pour offrir à nos employés le meilleur environnement de travail possible.

    Nos attentes

    Sous la direction du chef de service Déploiement, le technicien - déploiement / support a le mandat de coordonner et exécuter le activités de support déploiement, superviser le travail des fournisseurs de services, fournir l'expertise technique dans les incidents et requêtes et contribuer au support des magasins pour effectuer un service à la clientèle impeccable.

    Le rôle

    • Contribuer au support des magasins pour effectuer un service à la clientèle impeccable (Premiere Priorité)
    • Assurer et maintenir un haut standard du service à la clientèle;
    • Gérer les escalades avec les usagers et la haute direction
    • Effectuer le suivi des cas problèmes et des recherches de solutions avec les fournisseurs externes
    • Coordonner et exécuter les activités de déploiement : (Priorité secondaire)
    • Être disponible pour effectuer les déploiements dehors des heures normales de bureau (soir et fin de semaine).
    • Documenter les procédures de déploiement selon les normes de qualités RONA (plan de tests, plan d’implantation, plan de retour arrière, plan de communication, etc.)
    • Confirmer la qualité (stabilité, performance, etc.) des solutions à déployer.
    • Effectuer la préparation et l’installation du matériel et des logiciels nécessaires sur le site.
    • Effectuer le support post implantation après les déploiements
    • Superviser le travail des fournisseurs de services
    • Coordonner les activités entre le / les fournisseurs de services impliqués dans le déploiement, les personnes contactes en magasin et le centre de service informatique concerné.
    • Diriger les activités des fournisseurs de services.
    • Fournir l’expertise technique dans les projets
    • Agir à titre de conseiller sur les projets techniques
    • Effectuer les évaluations d’efforts et les estimations budgétaires
    • Effectuer la rédaction de documents techniques;

    Les compétences que nous recherchons

    • Détenir un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en informatique ou l’équivalent;
    • Posséder sept à neuf (7 à 9) années d’expérience à titre de technicien informatique;
    • Posséder au minimum deux (2) années d’expérience en gestion de projet technique;
    • Posséder des connaissances pratiques d’une migration (atout);
    • Posséder des connaissances pratiques des produits Lenovo, Dell, Wyse, Microsoft (atout);
    • Posséder des connaissances en commerce de détail et de la distribution (atout);
    • Détenir des aptitudes de rédaction (comptes rendus, normes et procédures);
    • Posséder d’excellentes connaissances techniques sur PC;
    • Maîtriser la suite Office, Windows XP, Active directory, Outlook, Citrix;
    • Posséder un esprit d’équipe et de leadership;
    • Avoir la capacité de travailler sous pression;
    • Avoir la capacité de vulgariser et à communiquer ses connaissances;
    • Être autodidacte dans l’apprentissage de nouveaux systèmes ;
    • Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;
    • Avoir le sens de l’organisation, de service et le souci de qualité;
    • Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
    • Avoir de l’entregent.

    Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :

    En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont les suivants :

    • Un milieu de travail hybride offrant une grande flexibilité
    • Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
    • Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
    • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
    • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)
    • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
    • Bornes de recharge pour voitures électriques
    • Possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
    • Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
    • Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
    • Un employeur engagé dans sa communauté
    • Et plus encore!

    Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion.

    Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

    1 hour ago

    Technicien, Ressources Humaines

    Boucherville

    Non spécifié

    Offre publiée le 2023-01-25

    Lowe's Canada

    Job description

    Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

    Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

    Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

    Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

    Le tout dans un environnement de travail offrant une grande flexibilité puisque le bien-être de nos équipes est une priorité de chaque instant.

    Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

    Milieu de travail

    Notre siège social étant situé à Boucherville, sur la Rive-Sud de Montréal, nous savons que les travaux dans le tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine peuvent être une source d’inquiétude pour nos employés.

    C’est pourquoi nous avons mis sur pied un comité consultatif en interne et implanté de nouvelles politiques de travail offrant encore davantage de flexibilité à nos équipes, peu importe leur lieu de résidence.

    Qu’il s’agisse de télétravail ou d’heures flexibles lorsqu’un rôle exige une présence au bureau , nous réévaluons constamment nos pratiques pour offrir à nos employés le meilleur environnement de travail possible.

    Le rôle

    • Servir de premier point de contact pour les associés actuels et les anciens associés de Lowe’s Canada pour toutes les questions relatives aux ressources humaines que ce soit en lien avec la navigation dans le portail RH, les divers systèmes RH, les politiques ou les procédures en matière de ressources humaines;
    • Utiliser un outil de gestion de cas pour consigner et administrer les demandes, et aider les autres associés du centre de soutien à ouvrir, répertorier, traiter ou fermer des dossiers dans l’outil;
    • Analyser et procéder à la saisi de données dans les divers systèmes RH pour toutes les transactions liées au cycle d’Emploi d’un associé (embauche, changement, fin d’emploi) pour l’ensemble des bannières de Lowe’s Canada à travers plusieurs systèmes RH.
    • S’adapter aux besoins et à la demande de l’associé selon son statut, sa langue, sa bannière, son entité légale, sa région et son rôle.
    • Coaching avec les Associés au soutien administratif et les gestionnaires dans les procédures RH, les systèmes RH et les conditions d’emploi selon la bannière / région.
    • Étant au cœur de l’action, il faut savoir rediriger les demandes à travers notre fonction RH ainsi que toutes les fonctions chez Lowe’s Canada
    • Compléter les requêtes attitrées dans les temps, avec de la qualité et en s’assurant de la satisfaction client.
    • Contribuer à l’amélioration des processus en place pour accroître la qualité du service donné
    • Collaborer avec différents départements et équipes sur des projets spéciaux selon les priorités de l’entreprise. Être un allier important pour les centres d’expertise lors des projets (ex.

    Sondage annuel, évaluation de performance, processus annuel d’augmentation, divers projets de recrutement, divers projets d’amélioration continue)

    Les compétences que nous recherchons

    • Expérience en ressources humaines et / ou en service à la clientèle
    • Capacité à structurer son travail en considérant la charge de travail et les échéanciers;
    • Service à la clientèle hors pair;
    • Souci du détail et rigueur;
    • Excellentes compétences en communication tant à l'oral qu'à l'écrit
    • Maîtrise de la suite MS Office.

    Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :

    En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont les suivants : · Un milieu de travail hybride offrant une grande flexibilité

    • Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
    • Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
    • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
    • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)
    • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, régime d’achat d’actions, programme d’encouragement aux études, etc.

    Bornes de recharge pour voitures électriques

    Possibilité d’évoluer au sein de l’organisation

    Un environnement de travail inclusif et sécuritaire

    Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle

    Un employeur engagé dans sa communauté

    Et plus encore!

    Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion.

    Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

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