Dessinateur(trice) Industriel(le)

Montréal

Offre publiée le 2024-05-02

Groupe RP

Responsabilités

  • Concevoir des dessins techniques et illustrer les détails de conception pour les présentoirs, emballages et produits qui sont offerts sur le marché du détails ;
  • Effectuer des relevés de pièces de produits pour pouvoir réaliser des dessins 3D ;
  • Evaluer et interpréter l’information technique reçue des fournisseurs ;
  • Créer des rendus 3D pour des présentations aux différents clients internes et externes ;
  • Maintenir à jour la banque de pièces utilisées dans les conceptions de présentoirs et produits ;
  • Prendre en charge les dossiers des dessins techniques et s’assurer de leurs mises à jour ;
  • Organiser le cahier des charges et l'évaluation des coûts et du matériel des projets ;
  • Collaborer avec les fabricants de présentoirs pour transmettre les demandes de fabrication ;
  • Effectuer le suivi de la réalisation des présentoirs auprès des fabricants.

Exigences

  • DEP ou DEC en dessin technique ou dans un autre domaine connexe ;
  • Expérience dans un poste similaire ;
  • Connaissance du milieu du détail ;
  • Maîtrise des logiciels : Solid Works, Adobe Creative Suite ;
  • Capacité à développer des plans et des dossiers de fabrication fiables ;
  • Bilinguisme écrit et oral ;
  • Bonne connaissance de la suite MS Office ;
  • Autonomie dans la réalisation de son travail ;
  • Volonté d'apprentissage et persévérance ;
  • Capable de gérer plusieurs projets à la fois ;
  • Bon sens de l’initiative et de l’organisation ;
  • Grande capacité d’adaptation ;
  • Flexibilité et travail d'équipe ;
  • Aptitudes pour la communication ;
  • Rapidité d’exécution et efficacité ;
  • Respect des échéances.

Avantages

  • Conciliation vie professionnelle et vie personnelle ;
  • Environnement de travail dynamique et inspirant ;
  • Rémunération concurrentielle en fonction du marché ;
  • Progression de rémunération axée sur la performance par l’atteinte d’objectifs ;
  • Régime d’achat d’actions pour les employés ;
  • Avantages sociaux concurrentiels ;
  • Produits à prix concurrentiel ;
  • Stationnement vaste et gratuit.
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