Poste temporaire à temps plein : remplacement d'un congé de maternité pour 8 mois

Nature de l'emploiSous la responsabilité du chef de division, gestion et planification de projets immobiliers, le titulaire du poste effectue des analyses et des évaluations de projets reliés à l’état des systèmes mécaniques des immeubles municipaux et propose des recommandations.

Principales responsabilitésEn collaboration avec son supérieur immédiat, participe à l’identification des besoins en procédant à des inspections sommaires et des analyses de l’état des systèmes mécaniques des immeubles municipaux existants par des visites sur le terrain et rédige des rapports, des priorités et élabore les calendriers de réalisation des projets.

Agit à titre d’expert-conseil auprès des clients afin de préparer les programmes fonctionnels et techniques (PFT) des projets.

Prépare et évalue le budget des projets lui étant assignés par le chef de division et en assure le suivi et le contrôle tout au long de leur réalisation.

Coordonne la préparation des plans et rédige des devis et les appels d’offres, analyse les soumissions, effectue l’évaluation des fournisseurs (professionnels et entrepreneurs) et recommande l’octroi des contrats de travaux aux instances décisionnelles.

Coordonne des mandats octroyés à des firmes professionnelles et / ou consortium au niveau technique, financier et administratif au cours des phases de conception et de réalisation de projets en mécanique de bâtiment, en conformité avec les exigences de la Direction du génie de la Ville de Westmount.

Vérifie et valide les documents, plans et devis préparés par les professionnels autant pour les appels d’offres que pour les travaux ;

s’assure de leur conformité avec les lois et règlements existants.Peut-être demandé à signer et sceller les documents de conception et les livrables dont il a la charge.

Profil des qualificationsFormationDétenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en génie de mécanique du bâtiment;

Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;Détenir la carte ASP construction;ExpérienceAvoir un minimum de quatre (4) années d’expérience permettant au titulaire de se familiariser avec les responsabilités de la fonction.

Profil de l'emploiConnaissances : des secteurs d’activités appropriées;du cadre règlementaire et des normes législatives en vigueur;

du Code national du bâtiment;du ANSI / ASHRAE Standard;des deux langues (français, anglais) parlées et écrites;des outils informatiques appropriés à la fonction (AutoCAD, suite Office et logiciel Ms Project, un atout).

Habiletés ou aptitudes : Sens de l’analyse, de la négociation et de la planification;Sens de l’organisation, du suivi et du respect des échéanciers;

Être orienté vers le client;Agilité;Sens politique;·Communications et relations interpersonnelles.

Échelle salariale : 75 952 $ à 114 769 $