Bédard Ressources
Adresse:
Gatineau, QC, Canada
Site web:
https://www.bedardressources.com
Bédard Ressources est une firme de ressources humaines spécialisée dans le placement et le recrutement de personnel, qu’il soit sur une base permanente, contractuelle ou temporaire. Notre expertise s’élargie jusqu’à l’impartition, la consultation, la gestion de la paie ainsi que la vérifications pré-emploi, faisant de nous un guichet unique pour tous vos besoins en ressources humaines.
Depuis près de 25 ans, nous œuvrons avec succès dans divers domaines tels que l’administration, la comptabilité, l’informatique, le manufacturier, le pharmaceutique, les ressources humaines, les ventes et bien d’autres. Nous sommes également membre de l’Association nationale des entreprises en recrutement et placement de personnel (ACSESS).
Grâce à notre équipe de professionnels dévouée et à notre infrastructure de pointe, nous pouvons répondre efficacement et promptement aux besoins de tous nos clients en matière de ressources humaines. Notre équipe est formée de conseillers experts en recrutement, tel que CHRA, CRIA, Senior ou certifiés CPC par l’ACSESS.
Les emplois offerts présentement
Technicien(ne) post-fonderie – Traitement thermique et nettoyage
Mont-JoliNotre client est une entreprise manufacturière internationale en croissance qui souhaite renforcer son équipe technique. L’organisation mise sur la stabilité, la formation et le développement de ses employés.
Relevant du contremaître, vous agirez comme référence technique pour certaines étapes clés de la production, notamment le traitement thermique et la finition. Vous veillerez au respect des standards de qualité et des spécifications établies.
Une expérience spécifique dans le secteur n’est pas requise. Une formation complète sera offerte. Poste permanent, à temps plein et sur place.
Les principales responsabilités :
- Assurer le suivi des opérations de démoulage et de nettoyage des pièces, tout en veillant au respect des instructions et des notes techniques.
- Veiller à ce que les traitements thermiques (haute température, refroidissement et détente) respectent les températures et les durées prescrites afin d’obtenir la dureté et la microstructure requises.
- Programmer les recettes des fours de traitement thermique en fonction des alliages à traiter.
- Évaluer la dureté des pièces traitées, les inspecter afin de détecter toute fissure et prendre les mesures correctives nécessaires.
- Assurer le suivi des pièces mises en quarantaine (à l’essai ou non conformes), en étroite collaboration avec le département de l’inspection qualité.
- Veiller au respect de la séquence des traitements thermiques et positionner les pièces sur les plateaux de chargement en lots de dimensions similaires.
- Installer et ajuster les cales d’épaisseur sous les pièces afin d’assurer leur rectitude et le respect des dimensions requises.
- Produire les rapports relatifs au déroulement des traitements thermiques et aux résultats des essais.
- Coordonner l’acheminement des pièces traitées vers le département du nettoyage.
- Contribuer activement à la culture de santé et sécurité ainsi qu’à la qualité en signalant toute situation ou condition non conforme.
- Effectuer toute autre tâche connexe.
- Poste permanent au sein d'une équipe technique stable, dans une usine en hausse de capacité.
- Primes de quart (quarts de 12 heures et quart de nuit) intégrées au salaire de base.
- Prime pour les quarts supplémentaires.
- Assurances collectives payées à 80 % par l'employeur.
- Médicaments couverts à 100 % et soins dentaires couverts à 100 % jusqu'à 2 000 $.
- Régime de retraite avantageux.
- Politique d'augmentation salariale annuelle.
- Formation complète sur les procédés de fonderie et de traitement thermique.
- Aide à la relocalisation offerte, selon le profil.
- Possibilités d'avancement au sein d'une organisation internationale en croissance.
- DEC en génie mécanique, en génie métallurgique ou dans un autre domaine technique pertinent; une expérience équivalente en lecture de plans ou en procédés industriels sera considérée.
- Expérience en milieu manufacturier, métallurgique ou industriel (une expérience en fonderie constitue un atout); les nouveaux diplômés sont les bienvenus.
- Expérience en supervision de personnel (atout).
- Facilité à communiquer et à transmettre des directives claires; excellentes habiletés relationnelles.
- Autonomie et capacité à travailler sous pression.
- Sens de l’organisation, de la planification et de la rigueur.
- Approche proactive, curiosité et constance dans le travail quotidien.
- Disponibilité pour travailler sur des quarts de 12 heures en rotation jour/nuit.
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils informatiques.
Les avantages du poste :
Exigences :
Salaire : 65 000$ à 80 000$, prime entre 3% à 8% et boni de 5%
Horaire : Quarts de 12 h (3-2-2-3), rotation jour et nuit mensuelle, couverture 24/7
Statut : Permanent