Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal
- Horaire de travail : Horaire variable
Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.
Votre rôle :
Diriger les réunions de sécurité et accueillir les travailleurs.
Inspecter les travaux, équipements et le chantier pour assurer le respect des normes de sécurité.
Réviser et faire appliquer les méthodes de travail sécuritaires des entrepreneurs.
Collaborer avec la CNESST et autres organismes lors de leurs visites.
Effectuer des audits de conformité des sous-traitants.
Fournir du leadership en santé et sécurité, favoriser l’engagement et la collaboration, et promouvoir les meilleures pratiques.
Soutenir et conseiller les directeurs, gestionnaires et consultants sur la conduite d’enquêtes et l’analyse des incidents.
Sensibiliser aux exigences et valeurs en SST et veiller à l’application des politiques SSE.
Accompagner les acteurs du projet dans l’utilisation des outils du programme SSE pour garantir un travail conforme aux standards élevés de sécurité.
Contribuer activement à l’équipe Santé, Sécurité et Environnement du chantier.
Profil recherché :
Titulaire de l’attestation d’agent de sécurité ou de coordonnateur SST sur chantier de construction (CNESST obligatoire).
Français courant, à l’oral et à l’écrit.
Minimum 5 ans d’expérience en construction ou expérience pertinente, incluant enquêtes sur accidents et inspections de chantiers (ICAM un atout).
Expérience dans la mise en oeuvre de programmes SSE et bonne connaissance des lois et réglementations SST.
Maîtrise des outils informatiques (suite Office).
Dynamique, autonome, rigoureux, proactif, et capable de travailler en équipe.
Connaissance des travaux souterrains et de la pose d’équipements de voie est un plus.
Disponible pour des horaires variables (40 h/semaine, de jour ou de nuit – possibilité future de travailler en rotation 7/7)
Les raisons de nous rejoindre
Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
L’accompagnement sur la montée en compétences
Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
La possibilité de devenir associé
L’engagement dans des projets associatifs
Une politique dédiée à la parentalité
Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.
