Emploi: Développeur.se SRE en chef

Chez Stingray, la créativité, la collaboration et la technologie innovante sont les piliers de notre ADN. Es-tu prêt.e à rocker ta carrière en rejoignant une entreprise en pleine croissance, une équipe de passionnés.es de musique dans un environnement de travail stimulant et amusant?

Nous sommes à la recherche d’un.e Développeur.se SRE en chefpour rejoindre notre équipe SRE. Ce poste relève du Directeur d’unité – Enterprise IT, Cybersécurité et systèmes d’affaires.

En tant que développeur.se SRE en chef, tu piloteras avec le directeur technique la vision et l’évolution de notre plateforme d’orchestration d’applications. Ton rôle consistera à garantir une plateforme fiable et performante, à orienter la feuille de route et à intégrer les capacités d’IA agentique modernes pour automatiser et accélérer la livraison. Tu agiras comme un leader clé en encadrant l’équipe au quotidien et en faisant le pont avec les équipes techniques.

Ton quotidien

• Vision et stratégie : en collaboration avec le directeur technique, établir et porter la vision pour le développement de la plateforme SRE
• Gérance de la plateforme : assurer l’opération, la maintenance et l’évolution continue de la plateforme
• Gestion de la feuille de route : gérer et prioriser la feuille de route de développement de l’équipe SRE
• IA et automatisation : piloter l’adoption des capacités d’IA agentique modernes afin d’automatiser les opérations de la plateforme, d’accélérer le cycle de développement et d’améliorer la productivité de l’équipe
• Gestion d’équipe : assurer la gestion quotidienne de l’équipe de développement et veiller à ce que chaque membre soit soutenu dans son rôle
• Planification et gestion des tâches : distribuer les tâches entre les membres de l’équipe et suivre leur progression
• Objectifs d’équipe : mettre en place des objectifs d’équipe alignés avec les objectifs de l’entreprise et en assurer le suivi
• Développement et évaluation : être responsable des évaluations de performance des membres de l’équipe et les aider à planifier et à naviguer leur plan de carrière, notamment par le mentorat et l’accompagnement pour soutenir leur croissance technique et professionnelle
• Communication : agir comme principal point de contact pour l’équipe et les projets auprès des autres parties prenantes, et collaborer avec les autres leaders techniques pour aligner la direction technique à travers l’organisation
• Assurer la mise en œuvre de solutions robustes pour détecter, alerter et analyser les erreurs, les tendances et la performance des applications

Tes qualifications

• Baccalauréat en génie logiciel, en informatique ou en gestion, ou expérience équivalente.
• Expérience significative (minimum 7 ans) en développement logiciel, incluant 3+ ans dans un rôle de leadership technique et de gestion d’équipe
• Capacité démontrée à définir une vision technique et à la traduire en feuille de route concrète
• Expérience en gestion d’équipes de développement, incluant la distribution des tâches, les évaluations de performance et le soutien à la croissance de carrière
• Expérience en planification et suivi de projets (portée, objectifs, échéances, coûts, ressources)
• Solide compréhension des principes et pratiques DevOps
• Solide expérience en programmation
• Expérience dans l’opération, la maintenance et l’évolution de plateformes en production à grande échelle
• Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes
• Excellentes compétences en communication, collaboration et gestion d’équipe
• Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais

Atouts

• Expérience avec l’orchestration de conteneurs (Kubernetes)
• Expérience avec l’intégration continue/le déploiement continu (CI/CD)
• Expérience avec les plateformes cloud (AWS, Azure, GCP)
• Connaissance du langage de programmation Go
• Expérience en administration de bases de données (MySQL, DynamoDB, MongoDB, etc.)
• Expérience avec Docker
• Connaissance de l’architecture de microservices
• Expérience avec l’infrastructure en tant que code (Terraform)

L'équipe que tu rejoindras

• Une équipe de 5 développeurs cumulant plusieurs années d’expérience
• Travail en collaboration avec diverses équipes de développement logiciel

La vie chez Stingray

• Un bureau cool à Montréal
• Flexibilité de faire du télétravail 1 jour / semaine, suivant les besoins
• Plan d’achat d’actions (avec une contribution de Stingray)
• Accès aux soins de santé virtuels
• Café Stingray avec petits-déjeuners et collations offerts tous les jours
• Cours de fitness gratuits offerts chaque semaine
• Accès à des consultations privées sur la nutrition et le bien-être
• Cours de langues gratuits
• Horaires d’été
• Programme de loyauté pour célébrer les étapes importantes et événements festifs
• Et bien plus encore!