Conseiller.ère principal.e développement gaz renouvelable

Lieu de travail et type de poste

Lieu de travail: 1717 rue Du Havre en mode hybride

Type de poste: Régulier

À propos d’Énergir

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c'est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine!

Votre gestionnaire Vincent Gagnon, vous propose:

• Un rôle où l’humain compte autant que la technique
• Un mandat structurant et à fort impact
• D’évoluer dans une équipe engagée, collaborative et agile, offrant autonomie, variété des dossiers et conditions de travail flexibles.

Découvrir le rôle

Relevant du Chef, Stratégie et développement GNR, la personne titulaire du poste intervient dans un secteur stratégique qui est au cœur de la vision et de l’avenir d’Énergir. Elle contribue activement à la décarbonation du réseau gazier et à l’atteinte des cibles de gaz naturel renouvelable de l’entreprise.

Sa mission consiste à soutenir la professionnalisation et l’accélération du développement de la filière GNR au Québec. Elle participera à l’élaboration et au déploiement de feuilles de route, en plus d’appuyer les partenaires clés et les travaux internes visant à bâtir un écosystème favorable au développement des gaz renouvelables. Elle jouera un rôle clé dans la sélection et le développement de projets de GNR au Québec.

La personne travaillera au sein d’une équipe d’expert.e.s créative et dynamique, et sera en interaction régulière avec les équipes multidisciplinaires d’Énergir, incluant notamment les Affaires publiques et gouvernementales, les équipes de Construction, ainsi que les parties prenantes externes ayant un impact direct sur l’essor du GNR (gouvernements, municipalités, associations, financeurs, développeurs, milieux agricole et académique, etc.).

Principales responsabilités

• Jouer un rôle structurant dans l’identification, l’analyse et la recommandation de projets de GNR en cohérence avec les objectifs d’Énergir et les priorités de développement de la filière.
• Contribuer à la sélection et au développement de projets de GNR au Québec, en collaboration avec les équipes internes et des partenaires externes, incluant les différents paliers gouvernementaux.
• Coordonner et participer à la réalisation d’études (techniques, économiques, montages d’affaires) impliquant plusieurs parties prenantes stratégiques, et en assurer le suivi avec les équipes concernées.
• Travailler conjointement avec les parties prenantes internes et externes pour identifier les configurations optimales de raccordement et les conditions technico-économiques favorables à la réalisation de projets (incluant les enjeux d’accès au réseau et de séquencement).
• Coordonner et participer à des groupes de travail, des comités ou des processus consultatifs, tant au Québec qu’au Canada, en lien avec le développement des gaz renouvelables.
• Représenter Énergir et agir comme ambassadeur.drice dans l’industrie du GNR, notamment à travers la participation à des événements sectoriels au Québec.

Ce que l'on recherche

• Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie, administration des affaires, stratégie, finance ou autre programme en lien avec le profil recherché; une combinaison d'expérience et d'études équivalente sera prise en considération.
• Plus de 5 ans d’expérience dans des domaines reliés à l’énergie ou en gestion de projets multi-intervenant.e.s, idéalement dans un contexte de développement de projet.
• Disponibilité pour des déplacements au Québec (3 à 5 fois par an pour quelques jours).

Aptitudes requises

• Être reconnu.e pour son autonomie, sa gestion des priorités et sa capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
• Avoir la capacité d’effectuer des analyses technico-économiques et de les synthétiser à un niveau exécutif.
• Aptitude en développement et en gestion de projet (atout).
• Fort esprit d’analyse et de synthèse.
• Avoir une vision stratégique à court, moyen et long terme.
• Excellentes habiletés interpersonnelles et facilité à travailler avec des parties prenantes internes et externes variées.
• Capacité à partager et faire profiter de son expérience à ses collègues, partenaires et collaborateurs.trices.
• Esprit collaboratif, capacité à trouver des solutions innovantes et créatives dans un contexte de développement de filière en émergence.
• Bilinguisme (tant à l'oral qu'à l'écrit), car des interactions dans les deux langues avec des partenaires externes font partie de cet emploi*.

Équité en emploi

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

Lorsque anglais exigé:
*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.