Industrial Mechanic

La Prairie | Industrie chimique de spécialité | Environnement syndiqué

Horaire : Lundi au vendredi, 15 h 00 à 23 h 30

À propos du poste

Vous souhaitez évoluer dans une usine moderne, propre, bien organisée et axée sur la sécurité? Vous aimez diagnostiquer, réparer et optimiser des équipements industriels variés? Vous cherchez un environnement syndiqué stable, avec une équipe soudée et des possibilités d’avancement?

Notre entreprise, spécialisée dans la fabrication de produits chimiques de performance, recherche un(e) mécanicien(ne) industriel(le) pour le quart de soir afin de renforcer son équipe de maintenance.

Vos responsabilités

• Réaliser l’entretien préventif et correctif des équipements mécaniques et industriels.
• Diagnostiquer les pannes sur les systèmes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et occasionnellement électriques.
• Lire et interpréter des plans électriques, schémas, plans mécaniques et manuels techniques.
• Effectuer les réparations et ajustements nécessaires pour réduire les arrêts de production.
• Collaborer avec les équipes de production pour assurer la disponibilité et la performance des équipements.
• Respecter rigoureusement les normes de sécurité et les procédures internes.
• Documenter les interventions et signaler les anomalies ou opportunités d’amélioration.
• Participer activement à l’amélioration continue et à l’optimisation de la fiabilité des équipements.

Compétences essentielles

• Minimum de 6 mois d’expérience en mécanique industrielle.
• Expérience en entretien et réparation d’équipements industriels.
• Connaissances pratiques en pneumatique et hydraulique
• Capacité à diagnostiquer et réparer des systèmes mécaniques variés.
• Lecture et interprétation de plans électriques et mécaniques.
• Connaissance des principes de maintenance préventive.
• Rigueur en matière de santé et sécurité en milieu industriel/chimique.
• Disponibilité pour travailler sur le quart de soir.

Compétences et qualifications supplémentaires

• DEP en électromécanique, mécanique industrielle, électricité industrielle ou expérience équivalente.
• Aisance avec le troubleshooting sur des équipements variés.
• Capacité à interpréter des blueprints et schémas techniques.
• Esprit d’équipe, autonomie et sens de l’organisation.
• Capacité à gérer efficacement les priorités d’entretien.

Pourquoi vous allez aimer travailler ici

• Salaire horaire compétitif
• Primes de soir et de nuit
• Progression salariale après reclassement
• Formation continue et soutien technique sur place
• ️ Équipements modernes : pompes, réacteurs, systèmes de transfert, etc.
• Environnement syndiqué stable et respectueux des conventions collectives
• Normes de sécurité strictes et culture axée sur la prévention
• Collaboration étroite entre maintenance, production et ingénierie

Votre environnement de travail

Vous évoluerez dans une usine moderne spécialisée en chimie de performance, axée sur la production en petits lots et utilisant une grande variété d’équipements industriels. Le site applique des normes de sécurité rigoureuses liées à la manipulation de produits chimiques : ventilation adéquate, EPI obligatoire, procédures claires et bien établies.

L’équipe est reconnue pour sa collaboration, son professionnalisme et son soutien mutuel.

Salaire : 31.50$ à 33$ selon l'expérience

This is a Contract to Hire position based out of Montreal, QC.

The pay range for this position is $31.50 - $32.80/hr.

This is a fully onsite position in Montreal,QC.

À propos d'Aerotek

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

San Francisco Fair Chance Ordinance:
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

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We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)