Coordonnateur ou coordonnatrice des communications et du marketing
L'institut national de l'image et du son (L'inis)
Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal (Hybride)
- Type de poste : Permanent à temps plein
Description
du poste -->L’institut national de l'image et du son (L'inis), le centre de formation des professionnel·les en audiovisuel au Québec, est à la recherche d’une personne compétente et passionnée pour occuper un poste de coordonnateur ou coordonnatrice en communications et marketing.
Relevant du directeur du Service des communications et du marketing, la personne à la coordination assiste l’équipe dans l’exécution de plusieurs tâches afin d’assurer le bon déroulement des projets.
Entrée en poste: fin août / début septembre
PRINCIPALES RESPONSABILITÉSGestion du processus de mise en vente des formations
Gérer le processus de mise en ligne des formations et d’ouverture des inscriptions.
Coordination des événements
Organiser, en collaboration avec l’équipe, les divers événements de L’inis.
Suivi des campagnes publicitaires
Assister l’équipe dans la planification et la réalisation des diverses campagnes publicitaires de L’inis.
Suivi des partenariats
Assister le directeur dans le suivi des ententes négociées avec les partenaires de L’inis.
Suivi des productions
Effectuer les suivis afin de permettre la diffusion des productions de L’inis en festivals et leur distribution sur d’autres plateformes.
Suivis administratifs
Appuyer le directeur dans la gestion budgétaire.
Autres tâches connexes
Effectuer d’autres tâches permettant la réalisation des projets du service.
La candidate ou le candidat idéal a complété un diplôme collégial ou un baccalauréat en communication, marketing, gestion ou autre secteur d’étude pertinent au poste. De plus, il ou elle possède:
- 3 à 5 ans d’expériences pertinente en coordination et/ou gestion de projets, particulièrement dans le domaine culturel;
- des compétences élevées et démontrées en planification, organisation personnelle et gestion de projet;
- un grand sens du détail;
- un sens élevé des priorités et grande capacité d'analyse des besoins;
- de la créativité et de la capacité à générer des idées;
- une excellente connaissance du français écrit et parlé;
- le goût du travail en petite équipe, parfois sous pression, afin de livrer des projets dans des délais parfois serrés, en prenant des responsabilités.
- de la proactivité (« porteur de solutions »);
- la connaissance de l’industrie cinématographique et télévisuelle québécoise (requis);
- la connaissance des logiciels Asana, Canva, Craft et Salesforce, un atout.
35 heures/semaine
Il s’agit d’un travail demandant une disponibilité occasionnelle à l’extérieur des horaires normaux de travail. L’équipe de L’inis effectue le travail en mode hybride (présentiel et télétravail). La rémunération sera déterminée selon la politique salariale en vigueur en tenant compte de l’expérience, des compétences et des qualifications de la personne choisie.
La diversité, pour L'inis, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun et chacune. Ainsi, nous invitons les personnes s'identifiant à des groupes sous-représentés à poser leur candidature.
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV d’ici le dimanche 9 août , accompagné d’une lettre d’intention, à Vincent Champagne, directeur du Service marketing et communication.
L’inis vous remercie de votre intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes invitées en entrevue.
