Gestionnaire Principal(e), Centre De Distribution | Montréal

Gestionnaire Principal(e), Centre de distribution Position Permanente, en présentiel

• Assurances collectives
• Programme de REER avec cotisation de l’employeur pouvant atteindre 5 %

Joignez-vous à une organisation toujours en croissance où votre leadership fera toute la différence. Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire principal(e), Centre de distribution pour diriger les activités d’un centre de distribution à haut volume et jouer un rôle clé dans sa performance opérationnelle. Dans ce poste stratégique, vous contribuerez activement à l’atteinte des objectifs d’affaires en mobilisant les équipes, en optimisant les opérations et en soutenant les projets de transformation et de croissance. Relevant de la direction du centre de distribution, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes sur plusieurs quarts de travail tout en développant les équipes de gestion et en mettant en œuvre des stratégies favorisant l’efficacité, la sécurité, la qualité et l’amélioration continue. Ce que vous aurez l’occasion d’accomplir en tant que Gestionnaire Principal(e), Centre de distribution

• Superviser l’ensemble des opérations du centre de distribution afin d’assurer l’atteinte des objectifs de productivité, de qualité, de service et de santé et sécurité.
• Encadrer, coacher et développer une équipe de gestionnaires afin de promouvoir une culture de performance, de responsabilisation et de collaboration.
• Assurer une gestion efficace des activités quotidiennes tout en contribuant à la planification stratégique et à l’évolution des opérations.
• Identifier et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue visant l’optimisation des processus, des flux de travail et de l’utilisation des ressources.
• Participer à la planification de la capacité opérationnelle, de la main-d’œuvre, des investissements et des projets d’automatisation.
• Analyser les indicateurs de performance et élaborer des plans d’action permettant d’améliorer l’efficacité opérationnelle et la maîtrise des coûts.
• Collaborer étroitement avec les équipes de transport, d’approvisionnement, des finances, des ressources humaines et des technologies de l’information afin d’assurer l’atteinte des objectifs organisationnels.
• Gérer les budgets opérationnels et identifier des occasions d’optimisation financière.
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité, des politiques de l’entreprise et des meilleures pratiques de l’industrie.

Le profil recherché

• Baccalauréat en gestion des opérations, en chaîne d’approvisionnement, en génie industriel ou dans un domaine connexe.
• MBA ou diplôme de deuxième cycle (un atout).
• Minimum de 7 ans d’expérience en gestion des opérations dans un environnement de distribution, logistique ou manufacturier à haut volume.
• Expérience démontrée en gestion de gestionnaires et de grandes équipes multidisciplinaires.
• Solide expertise en amélioration continue, optimisation des processus et gestion du changement.
• Excellentes capacités d’analyse, de planification et de gestion financière.
• Leadership mobilisateur et forte capacité à influencer dans un environnement en constante évolution.
• Excellentes habiletés de communication et de relations interpersonnelles.
• Bilinguisme français-anglais considéré comme un atout.

Ce qui vous permettra de vous démarquer Vous êtes un leader reconnu pour votre capacité à mobiliser les équipes, à prendre des décisions stratégiques et à générer des résultats durables. Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où les défis opérationnels se transforment en opportunités d’amélioration et d’innovation. Pourquoi vous joindre à cette entreprise

• Un rôle stratégique ayant un impact direct sur la performance de l’organisation.
• Des défis stimulants dans un environnement en constante évolution.
• L’opportunité de diriger des initiatives d’amélioration continue et de transformation.
• Une culture axée sur la collaboration, l’excellence opérationnelle et le développement des talents.
• Des possibilités d’avancement et de développement professionnel.

Prêt(e) à faire progresser les opérations et à inspirer des équipes performantes? Nous souhaitons vous rencontrer. Veuillez postuler rapidement! Maryse Perron Consultate sénior en recrutement Fuze HR Solutions