Technicien En Aéronautique

Technicien en aéronautique

Responsabilités

• Assembler et démonter des moteurs et modules de moteurs CFM56 en respectant les procédures et les normes de qualité établies.
• Effectuer l’inspection et la certification de turbines et de composants de moteurs afin d’assurer leur conformité technique et réglementaire.
• Réaliser le balancement de rotors et de modules (balancement simple plan ou dynamique) pour garantir la performance et la fiabilité des moteurs.
• Collaborer étroitement avec les collègues pour construire et démonter les moteurs, et proposer des idées afin d’améliorer les méthodes et les processus de travail.
• Transporter, au besoin, des pièces, composants, modules et/ou moteurs d’un poste de travail ou centre à un autre de façon sécuritaire.
• Effectuer, lorsque requis et selon les compétences, le nettoyage de pièces, incluant les activités de nettoyage et de sablage, en respectant les consignes de sécurité.
• Lire et interpréter des instructions de travail, plans et documents techniques liés à la construction et à la maintenance des moteurs CFM56.
• Respecter les procédures de sécurité, de qualité et de traçabilité applicables à toutes les opérations de maintenance et d’assemblage.
• S’adapter au travail par quarts et aux changements possibles d’horaires en fonction des besoins opérationnels.

Compétences Essentielles

• Diplôme en entretien d’aéronefs ou en montage mécanique, ou formation équivalente pertinente.
• Capacité à effectuer l’assemblage et le démontage de moteurs et de modules de moteurs, idéalement sur des moteurs CFM56.
• Capacité à lire et comprendre des instructions de travail, des plans et de la documentation technique.

Pourquoi Travailler Ici?

Vous rejoignez un environnement qui valorise la flexibilité, le développement professionnel et le bien-être global. Des horaires compressés avec la possibilité de congés les vendredis et de télétravail à temps partiel favorisent un bon équilibre travail–vie personnelle. Vous bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, de vacances, de journées personnelles, de congés fériés et de congés parentaux. Une couverture médicale, dentaire et de la vue pour la famille est offerte dès le premier jour, complétée par des soins de santé virtuels 24/7, un compte de mieux-être, un programme d’aide aux employé(e)s et à leur famille, une assurance voyage médicale et des installations de conditionnement physique sur place dans les principaux bureaux. Un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur dès le premier jour, incluant l’accès à des conseillers financiers, soutient vos objectifs financiers. Vous profitez également de rabais employés sur divers biens, services et activités récréatives. L’organisation offre un large éventail de ressources de développement, incluant une plateforme d’apprentissage moderne, un programme d’aide aux études, le remboursement d’adhésions professionnelles et un mentorat autodirigé, favorisant la progression de carrière et l’acquisition de nouvelles compétences.

Environnement De Travail

Le poste se situe dans une grande installation de maintenance de moteurs à Montréal, bien éclairée, propre, organisée et confortable, sans chaleur excessive ni froid important et sans odeurs particulières. L’environnement est structuré, orienté vers la qualité et la sécurité, avec des postes de travail adaptés aux activités d’assemblage, de démontage, d’inspection, de nettoyage et de balancement de moteurs et de modules. Les technologies utilisées incluent des équipements de balancement (simple plan et dynamique), des outillages mécaniques spécialisés pour moteurs CFM56, ainsi que des postes de nettoyage et de sablage pour les pièces. Le travail peut se faire par quarts, avec la possibilité de changements d’horaire en fonction des besoins opérationnels. Le milieu favorise la collaboration entre collègues et l’amélioration continue des procédés, dans un cadre professionnel et structuré.

Ce poste Contract to Hire est basé à Montreal, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $30.73 - $33.41/hr.

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Montreal,QC.

Aero Technician

Responsibilities

• Assemble and disassemble CFM56 engines and engine modules in accordance with established procedures and quality standards.
• Perform turbine engine inspection and certification to ensure technical and regulatory compliance of engines and components.
• Carry out balancing of rotors and modules (single plane or dynamic balancing) to ensure engine performance and reliability.
• Work closely with colleagues to build and strip engines and actively suggest improvements to methods and processes.
• Transport parts, components, modules and/or engines from one workstation or center to another as required, in a safe and controlled manner.
• Perform cleaning of parts, including cleaning and blasting activities, when required and when competent to do so, following safety and quality guidelines.
• Read and interpret work instructions, blueprints and technical documentation related to the build and maintenance of CFM56 engines.
• Adhere to all safety, quality and traceability procedures applicable to maintenance and assembly operations.
• Adapt to shift work and potential shift changes based on operational needs.

Essential Skills

• Diploma in aircraft maintenance or mechanics, or an equivalent relevant technical qualification.
• Ability to perform assembly and disassembly of engines and engine modules, ideally including CFM56 engines.
• Ability to read and understand work instructions, blueprints and technical manuals.

Why Work Here?

You join an environment that values flexibility, professional development and overall well-being. Compressed work schedules with the option of Fridays off and the possibility of part-time remote work support a healthy work–life balance. You benefit from competitive compensation, vacation, personal days, holidays and parental leaves. Comprehensive family medical, dental and vision coverage is available from your first day, complemented by 24/7 virtual health care, a wellness spending account, an Employee and Family Assistance Program, medical travel insurance and onsite fitness facilities at main office locations. A Registered Retirement Savings Plan with company matching contributions from day one, along with access to financial advisors, supports your long-term financial goals. You also enjoy employee discounts on a variety of goods, services and recreational activities. The organization offers a broad range of development resources, including a modern learning platform, an Education Assistance Program, reimbursement for professional memberships and self-directed mentoring, enabling career growth and ongoing skill development.

Work Environment

The role is based in a large engine maintenance facility in Montreal that is well lit, clean, organized and maintained at a comfortable temperature, with no notable odors. The environment is structured, quality-focused and safety-oriented, with workstations designed for engine and module assembly, disassembly, inspection, cleaning and balancing. Technologies in use include balancing equipment (single plane and dynamic), specialized mechanical tooling for CFM56 engines and dedicated cleaning and blasting stations for parts. Work may be organized in shifts, with the possibility of shift changes depending on operational requirements. The setting encourages collaboration among colleagues and continuous improvement of processes within a professional and structured workplace.

This is a Contract to Hire position based out of Montreal, QC.

The pay range for this position is $30.73 - $33.41/hr.

This is a fully onsite position in Montreal,QC.

À propos d'Aerotek

Aerotek Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l’expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l’industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d’affaires. Pour en savoir plus, visitez: | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek

Aerotek Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

San Francisco Fair Chance Ordinance:
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)