Gestionnaire d’immobilier

Collection Équinoxe

Collection Équinoxe redéfinit l’expérience locative haut de gamme en proposant des milieux de vie inspirés de l’hôtellerie-boutique, chaleureux, raffinés et axés sur le service. En pleine croissance au Québec et en Ontario, nous plaçons l’expérience client, la qualité de nos immeubles et l’excellence de nos équipes au cœur de tout ce que nous faisons. Se joindre à Collection Équinoxe, c’est évoluer dans un environnement professionnel stimulant, soigné et humain, où le souci du détail, le service et le développement des talents font partie intégrante de notre culture.

Description du poste

En tant que Gestionnaire d’immeubles , vous serez responsable de la gestion efficace, optimale et proactive de plusieurs propriétés résidentielles et commerciales. Vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte des objectifs financiers, opérationnels et de service des immeubles sous votre supervision. La personne titulaire du poste assure la supervision des opérations quotidiennes, la gestion des équipes sur site, le maintien d’une expérience locataire de qualité ainsi que la coordination des activités de maintenance, le tout dans un souci constant de performance, de conformité et d’excellence opérationnelle.

Responsabilités principales

Gestion opérationnelle

• Superviser les opérations quotidiennes des immeubles sous votre responsabilité.
• Veiller au bon fonctionnement général des sites en maintenant des standards élevés de qualité, de propreté, de sécurité et de service.
• Assurer une présence terrain régulière afin d’identifier les besoins, priorités et opportunités d’amélioration.
• Coordonner les interventions nécessaires au bon déroulement des opérations.

Gestion financière

• Élaborer et assurer le suivi des budgets d’exploitation.
• Contrôler les dépenses et contribuer à l’optimisation des coûts.
• Participer à la maximisation des revenus et à la performance globale des immeubles.
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et produire les rapports requis pour la direction.

Gestion d’équipe

• Diriger, encadrer, former et mobiliser les équipes sur site.
• Superviser plusieurs adjoint(e)s, technicien(ne)s de maintenance et préposé(e)s à l’entretien.
• Favoriser une culture de collaboration, d’imputabilité, de rigueur et d’excellence.
• Assurer une répartition efficace des tâches et effectuer les suivis de performance nécessaires.

Relations avec les locataires

• Offrir un service à la clientèle exemplaire et veiller à une expérience locataire positive.
• Répondre aux préoccupations, demandes et situations particulières avec professionnalisme, rapidité et jugement.
• Maintenir une communication ouverte, proactive et efficace avec les locataires.
• Contribuer à la fidélisation des occupants par la qualité des suivis et du service offert.

Maintenance et amélioration continue

• Coordonner les travaux de maintenance préventive et corrective.
• Assurer le suivi des fournisseurs et des interventions réalisées sur les immeubles.
• Identifier les besoins de réparation, d’entretien ou d’amélioration afin d’optimiser la performance et la qualité des actifs.
• Participer à l’amélioration continue des processus et des opérations.

Conformité réglementaire

• Veiller à ce que les opérations respectent les lois en vigueur, les réglementations applicables et les normes de santé et sécurité.
• S’assurer que les immeubles sont exploités conformément aux politiques internes et aux standards de l’entreprise.
• Participer au maintien d’environnements sécuritaires pour les locataires, visiteurs et employés.

Compétences et qualifications requises

• Diplôme en gestion immobilière, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Expérience significative en gestion immobilière; une expérience en environnement multisite constitue un atout important.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Solides capacités d’analyse financière et de gestion budgétaire.
• Excellente approche service à la clientèle.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer efficacement plusieurs priorités.
• Excellente gestion du stress et grand sens de l’organisation.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière.
• Connaissance de Yardi, un atout.
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents entre les différents sites.

Ce que nous offrons

• Congés payés
• RVER avec cotisation de l’employeur après 1 an
• Assurances collectives partagées 50/50
• Programme d’aide aux employés
• Rabais corporatif sur abonnement au gym
• Activités du club social
• Événements corporatifs
• Espace de travail propre, professionnel et haut de gamme
• Entreprise en croissance offrant de réelles possibilités de développement
• Formation continue

Protection des renseignements personnels

Conformément aux modalités prévues à la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (Loi 25), Corporation immobilière Jadco s’engage à utiliser vos coordonnées (numéro de téléphone, adresse courriel et adresse postale) uniquement dans le but de vous informer du statut de votre candidature et de vous communiquer les prochaines étapes du processus.