Responsable de région - Division Québec

Employeur

141517 CANADA LTEE

Description de l'entreprise

Clermont Ltée est depuis plus de 45 ans un entrepreneur, spécialisé en revêtement extérieur, manufacturier et installateur en enveloppe de bâtiment. Elle se spécialise principalement dans le revêtement extérieur mural en aluminium, zinc, acier, fibrociment, revêtement de bois, Prodema, Corten, Vinyle, Bois, Maybec, Canexel, Harrywood, etc..De plus, Clermont chef de file de l’industrie en revêtement de toiture en acier, murs en acier, bardeaux d’acier, panneaux préfabriqués, murs solaires et murs sandwich. Son expertise a servi plusieurs types de clientèle dans plusieurs secteurs d’activités : résidentiel, multi logements, institutionnel, commercial, industriel, civil (hydroélectrique, militaire, assainissement des eaux).

Description de l’offre d’emploi

Description du posteDans le cadre de la planification d'un départ progressif à la retraite, nous sommes à la recherche d'un responsable régional qui assurera, dans un premier temps, une période de transition aux côtés du titulaire actuel, avant de prendre en charge la gestion, la coordination et le suivi des activités de construction de la division de Québec.Ce poste relève du directeur général.ResponsabilitésPlanifier, coordonner et superviser les activités de construction de la division de Québec en assurant le respect des échéanciers, des budgets, de la qualité et des exigences contractuelles.Soutenir les chargés de projets et coordonner les équipes de chantier afin d'assurer une exécution efficace des travaux.Effectuer un suivi régulier des projets par des visites de chantier et l'analyse de l'avancement des travaux.Maintenir une communication efficace avec les clients, les professionnels, les sous-traitants et les équipes internes.Identifier les risques et les enjeux, proposer des solutions et assurer la performance des projets.Veiller au respect des politiques de l'entreprise, des normes en santé et sécurité ainsi qu'à l'amélioration continue des opérations.Profil recherchéLeadership mobilisateur et capacité à influencer positivement les équipes.Forte autonomie, rigueur et sens des responsabilités.Excellentes aptitudes en planification, organisation et gestion des priorités.Capacité à prendre des décisions et à résoudre efficacement les enjeux opérationnels.Habiletés reconnues en communication, collaboration et gestion des relations.Orientation vers les résultats et la satisfaction client.Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.Exigences du posteFormation pertinente en gestion de la construction, génie civil, technologie du bâtiment ou domaine connexe.Expérience significative en gestion de projets de construction ou en supervision d'opérations de chantier.Expérience en enveloppe du bâtimentBonne connaissance des méthodes de construction, des règles SST, de la lecture de plans et devis.Permis de conduire valide.Disponibilité pour des déplacements sur les chantiers de la région.Maîtrise des outils informatiques; la connaissance de Procore ou Bluebeam constitue un atout.Salaire à discuterType d’emploi : Temps pleinLieu du poste : En présentielFaites parvenir votre CV à d’études secondaires (DES)Diplôme d'études professionnelles (DEP), Métallurgie - FerblanterieDiplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Charpenterie-menuiserieBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Compétences

LeadershipAssiduité et ponctualitéEngagement

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent