Technicien(ne) en ressources humaines – Manufacture alimentaire

Les Produits de viandes Pac-Rite est une entreprise fièrement familiale, spécialisée dans la transformation et la distribution de produits de volaille frais et de qualité. Fondé au Québec depuis plus de 70 ans, nous sommes devenus le fournisseur de choix qui approvisionne les grandes chaînes et détaillants à travers le Canada. Située dans l'est de l'île de Montréal, notre entreprise offre bien plus qu'un emploi : de vraies possibilités de carrière, un environnement de travail stable, une usine moderne et une gamme d’avantage sociaux.Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en ressources humaines organisé(e), dynamique et proactif(ve) pour soutenir les opérations RH et accompagner les gestionnaires ainsi que les employés au quotidien. Ce poste représente une excellente opportunité de mettre à profit vos compétences en ressources humaines et d’évoluer dans un environnement de production dynamique et structuré.Statut : Temps plein, permanent Horaire : Du lundi au vendrediRémunération: Salaire compétitifBureau : 9090 rue Pierre-Bonne, Montréal (Rivière-des-Prairies), QC, H1E 6W5Ce que nous offrons :Nous prenons soin de notre équipe. C’est pourquoi nous offrons un programme complet d’avantages sociaux incluant un Programme d’aide aux employés (PAE), des avantages complémentaires intéressants ainsi que de véritables possibilités d’avancement pour évoluer avec nous.Vos responsabilitésParticiper au recrutement et à l’intégration des nouveaux employés.Effectuer le suivi des dossiers employés, des présences, des absences et des vacances.Collaborer au traitement de la paie et assurer l’exactitude des données RH.Assurer le suivi administratif des dossiers de la CNESST, d’invalidité et d’assignation temporaire.Soutenir les gestionnaires dans l’application des politiques et procédures RH.Participer aux enquêtes, aux rencontres disciplinaires et contribuer au maintien d’un climat de travail harmonieux.Organiser les formations obligatoires (SST, HACCP, SQF, BPF, etc.).Produire et mettre à jour les indicateurs RH (absentéisme, roulement, recrutement).Veiller au respect des normes du travail, des politiques internes et des exigences en santé, sécurité et sécurité alimentaire.Effectuer diverses tâches administratives liées aux ressources humaines et assurer un soutien quotidien aux opérations RH.Profil recherchéDEC en gestion des ressources humaines, administration ou domaine connexe.De 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement en milieu manufacturier ou alimentaire.Bonne connaissance des lois du travail, de la CNESST et des pratiques RH.Maîtrise de la suite Microsoft Office et d’un système d’information RH (SIRH).Expérience avec des applications de gestion RH telles que Altee, Workeasy et Payworks (un atout).Connaissance des normes HACCP, SQF ou BPF (un atout).___________________________________________________________Pac-Rite Meat Products is a proudly family-owned company specializing in the processing and distribution of fresh, high-quality poultry products. Founded in Quebec over 70 years ago, we have become the supplier of choice for major chains and retailers across Canada. Located in the east end of Montreal, our company offers more than just a job: real career opportunities, a stable work environment, a modern facility, and a comprehensive benefits package.We are looking for an organized, dynamic, and proactive Human Resources Technician to support HR operations and provide daily support to managers and employees. This position represents an excellent opportunity to apply your HR skills and grow within a dynamic and structured production environment.Status: Full-time, permanent Schedule: Monday to FridayCompensation: Competitive salaryLocation: 9090 Pierre-Bonne Street, Montreal (Rivière-des-Prairies), QC, H1E 6W5What we offer:We take care of our team. That is why we offer a comprehensive benefits package including an Employee Assistance Program (EAP), attractive additional benefits, and real advancement opportunities to grow with us.Your responsibilitiesParticipate in the recruitment and onboarding of new employees.Maintain and update employee files, attendance records, absences, and vacation tracking.Assist with payroll processing and ensure the accuracy of HR data.Provide administrative follow-up for CNESST, disability, and temporary assignment files.Support managers in the application of HR policies and procedures.Participate in investigations, disciplinary meetings, and contribute to maintaining a positive work environment.Organize mandatory training sessions (Health & Safety, HACCP, SQF, GMP, etc.).Prepare and update HR indicators (absenteeism, turnover, recruitment).Ensure compliance with labor standards, internal policies, and health, safety, and food safety requirements.Perform various administrative tasks related to human resources and provide daily support to HR operations.Required profileDEC in Human Resources Management, Administration, or a related field.2 to 3 years of experience in a similar role, ideally in a manufacturing or food production environment.Good knowledge of labor laws, CNESST, and HR practices.Proficiency with Microsoft Office Suite and a Human Resources Information System (HRIS).Experience with HR management applications such as Altee, Workeasy, and Payworks (an asset).Knowledge of HACCP, SQF, or GMP standards (an asset).