Gestionnaire environnement

Travaillant en étroite collaboration avec le VP des opérations et relevant de la Directrice Environnement, Santé et Sécurité et Qualité, le Gestionnaire Environnement est responsable de diriger et d’assurer l’exécution cohérente de la stratégie, des programmes et des standards environnementaux sur son territoire, qui comprend les établissements industriels du Québec, les cours d’approvisionnement ainsi que les Kenny-U-Pull du Québec, des provinces de l’Atlantique et de l’Est des États-Unis.

Responsabilités

Conformité et règlementation

• Veiller au respect des lois, règlements, permis, autorisations et autres exigences environnementales applicables dans les différentes juridictions du territoire, et identifier les écarts nécessitant une intervention.
• Soutenir le développement et la mise en place des outils, processus et programmes environnementaux requis, afin de combler les lacunes identifiées et faire évoluer le système de gestion environnementale.
• Travailler en étroite collaboration avec le Gestionnaire Environnement de l’Ontario afin de s’appuyer sur les systèmes et pratiques établis, notamment ceux liés à l’ISO 14001, et contribuer à leur adaptation dans les sites industriels sous sa responsabilité.
• Coordonner et soutenir les audits, inspections réglementaires, campagnes d’échantillonnage, études et travaux réalisés par les consultants et autres partenaires externes.
• Soutenir le déploiement et l’adoption de nouvelles exigences, politiques, procédures, outils et initiatives environnementales et assurer leur intégration durable dans les opérations.
• Collaborer étroitement avec le Gestionnaire SST et les équipes ESSQ afin d’assurer une approche intégrée de la gestion des risques, de la conformité et de la performance.

Gestion des risques et incidents

• Appuyer la Directrice dans les dossiers environnementaux complexes et réglementaires en assurant la collecte, l’analyse et la consolidation des données requises, la coordination des intervenants et le suivi des actions nécessaires.
• Soutenir et, lorsque requis, diriger la gestion des incidents environnementaux, incluant l’évaluation des impacts, les mesures de contrôle, les communications requises et les suivis auprès des autorités, en collaboration avec la Directrice ESSQ.
• Maintenir de bonnes relations professionnelles avec les autorités environnementales et soutenir les établissements lors des inspections et interventions réglementaires.

Formation et sensibilisation

• Conseiller les équipes opérationnelles et la direction sur les risques environnementaux, les exigences applicables, les non-conformités, les meilleures pratiques et comment renforcer les contrôles en collaboration avec la Directrice ESSQ lorsque les enjeux sont complexes ou nécessitent une orientation corporative.
• Assurer une approche cohérente de la gestion environnementale entre les établissements, tout en tenant compte des exigences et réalités propres à chaque site, et favoriser le partage des bonnes pratiques et des leçons apprises.

Suivi et Performance

• Diriger et coordonner la mise en œuvre, la structuration et l’amélioration continue des programmes, politiques, standards et initiatives environnementales afin de développer une approche cohérente et durable à travers les établissements.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance environnementale, identifier les tendances, écarts et risques émergents et présenter à la direction les priorités et recommandations d’intervention.
• Évaluer les écarts de conformité et les enjeux environnementaux existants, établir les priorités et travailler avec les équipes concernées à la mise en œuvre de solutions pragmatiques et durables, en assurant le suivi des actions correctives jusqu’à leur fermeture.

Leadership et Culture

• Promouvoir un leadership environnemental fondé sur la présence terrain, la responsabilisation, la collaboration, la recherche de solutions et l’amélioration continue.
• Gérer, encadrer et développer les ressources Environnement sous sa responsabilité, notamment les techniciens et conseillers en environnement et assurer une priorisation efficace des ressources selon les risques, les obligations réglementaires et les besoins des établissements.
• Assurer la qualité et la cohérence des données et rapports environnementaux régionaux et communiquer à la direction les principaux enjeux, écarts, risques et priorités.

• Baccalauréat en environnement, sciences de l’environnement, ingénierie, chimie ou autre domaine pertinent et/ou certification professionnelle reconnue.
• Minimum de 6 années d’expérience en gestion environnementale dans un contexte industriel incluant une expérience en environnement multisites.
• Expérience en gestion de dossiers environnementaux complexes et en matière de conformité réglementaire, permis, inspections et relations avec les autorités.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers, projets et priorités simultanément, à établir les priorités selon les risques et à assurer le suivi de différents intervenants et échéanciers.
• Expérience dans un environnement à évolution rapide et forte capacité d’adaptation aux changements et aux nouvelles priorités.
• Connaissances pratiques des lois, règlements, normes et exigences environnementales applicables dans les juridictions couvertes.
• Excellentes aptitudes en communication et capacité à établir des relations de confiance avec des intervenants de niveaux et fonctions variés, incluant les opérations, la direction, les consultants et les autorités réglementaires.
• Esprit analytique, pragmatique et orienté vers les solutions et l’amélioration continue.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais.
• Déplacement fréquent

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