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Chef d'équipe au développement

1perTInent inc

Montreal (Hybride)
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Détails du poste

  • Lieu de travail : Montreal (Hybride)
  • Horaire de travail : Horaire flexible

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur du développement logiciel, vous aurez pour mission de gérer et encadrer une équipe de 4 à 7 développeurs, tout en assurant la coordination des activités de l'équipe de réalisation (Dev & QA).

Tâches

  • Assurer le suivi individuel, la gestion de la performance et le développement des compétences d'une équipe de 4 à 7 développeurs
  • Accompagner l'équipe de développement dans la résolution des défis techniques et structurer l'approche de résolution de problèmes
  • Suivre les évolutions technologiques et architecturales afin d'orienter et superviser les développements
  • Coacher l'équipe de réalisation (Dev & QA) en favorisant l'amélioration continue, l'auto-organisation et la responsabilisation
  • Aligner l'équipe de réalisation (Dev & QA) sur les objectifs en assurant une compréhension claire de la stratégie et des priorités
  • Optimiser le flux de travail de l'équipe de réalisation (Dev & QA) en suivant l'avancement, en équilibrant vitesse et qualité tout en respectant les pratiques et les stratégies mises en place par le Directeur d'ingénierie
  • Créer un climat de confiance en encourageant l'expérimentation, en protégeant l'équipe de réalisation (Dev & QA) et en favorisant la rétroaction

Qualifications

  • Diplôme en informatique
  • Minimum 7 ans d'expérience en développement logiciel, dont au moins 3 ans en tant que chef d'équipe ou rôle similaire
  • Expérience avérée en modernisation d'applications, avec une compréhension des défis liés à l'architecture et à la migration technologique
  • Excellentes connaissances des technologies : Blazor, ReactJS, ainsi que des bonnes pratiques de développement frontend et backend
  • Leadership naturel et esprit de collaboration, capable de mobiliser une équipe, de gérer les priorités et d'accompagner la prise de décision
  • Fortes compétences en résolution de problèmes et gestion des conflits, avec une approche pragmatique et orientée solutions
  • Autonomie et proactivité, avec une capacité à anticiper les défis techniques et à proposer des améliorations continues

Atouts

  • Connaissance des pratiques DevOps et des principes de l'agilité
  • Expérience en Blazor, en intégration et en développement d'API /services
  • Capacité à former et encadrer des développeurs intermédiaires

Informations complémentaires

  • Conciliation travail-famille (horaires flexibles et environnement hybride)
  • Régime de retraite avec participation de l'employeur
  • Assurances collectives complète
  • Compte de dépenses Santé, PAE et médecine virtuelle offerte 24h/24
  • Prise en charge de la carte OPUS et abonnements BIXI
  • Accessible en transport en commun & BIXI
  • Espaces de stationnement avec un tarif préférentiel