Lead Audio Designer | Concepteur ou conceptrice audio Lead

Description du poste

NBCUniversal est à la recherche d’une personne occupant le rôle de concepteur ou conceptrice audio Lead afin de contribuer à la direction créative et technique de l’audio dans le cadre d’un projet AAA ambitieux et stimulant.

Nous recherchons une personne qui contribuera au développement et à l’évolution de l’équipe audio tout en livrant une conception sonore de grande qualité et en développant des pipelines et des systèmes audio. Cette personne jouera un rôle clé dans l’établissement des workflows, la définition des approches d’implantation et la croissance de l’équipe audio, en étroite collaboration avec la direction audio et la personne occupant le rôle de concepteur ou conceptrice technique audio senior.

À titre de membre fondateur de la discipline audio chez NBCU, ce rôle combine leadership, vision, organisation et planification des tâches, conception sonore pratique, stratégie et implantation technique, ainsi que la création de solutions audio évolutives contribuant à une expérience joueur cohérente et immersive.

Responsabilités

• Favoriser l’innovation dans les concepts et la création sonore en demeurant à l’affût des techniques d’enregistrement de pointe et des tendances de l’industrie;
• Fournir une direction esthétique cohérente et une rétroaction de grande qualité afin d’assurer la cohésion et l’excellence de l’ensemble du contenu audio;
• Contribuer directement à la conception sonore et à l’implantation de haute qualité dans les principaux domaines du projet;
• Collaborer avec la direction audio et la personne occupant le rôle de concepteur ou conceptrice technique audio senior afin de définir et faire évoluer les workflows, les pipelines et les meilleures pratiques audio;
• Soutenir le développement et la croissance de l’équipe audio, notamment en accompagnant les membres de l’équipe de conception à mesure que l’équipe se développe;
• Aider à cerner les besoins en matière de postes et contribuer au recrutement ainsi qu’à l’intégration des nouveaux membres de l’équipe audio;
• Diriger l’exécution et l’évolution des stratégies d’intégration audio afin d’assurer une implantation robuste et évolutive des systèmes audio dans le moteur de jeu;
• Orienter le développement des fonctionnalités et systèmes audio principaux qui réagissent de manière dynamique au gameplay, notamment aux interactions physiques, à la modulation environnementale, aux actions des joueurs et joueuses ainsi qu’aux systèmes de voix hors champ;
• Collaborer étroitement avec les équipes de design, d’ingénierie, de narration et d’animation afin d’aligner le comportement audio sur les mécaniques de gameplay et les objectifs narratifs;
• Établir et renforcer les meilleures pratiques relatives aux workflows de mixage, notamment le ducking, le sidechaining et les structures hiérarchiques, tout en contribuant à définir l’identité sonore du projet;
• Soutenir les processus de mixage final et y contribuer, notamment en collaborant avec des partenaires externes lorsque requis;
• Agir à titre d’expert ou d’experte en matière de formats audio, en fournissant des conseils sur la sélection des formats et leur optimisation afin de répondre aux besoins de performance et de production;
• Diriger les efforts d’optimisation audio en établissant des meilleures pratiques relatives à la gestion de la mémoire, au streaming et à la performance à l’exécution, en collaboration avec les équipes techniques;
• Favoriser l’amélioration des pipelines et des workflows audio afin d’assurer leur efficacité et leur évolutivité à mesure que l’équipe grandit;
• Diriger les activités de débogage audio, en coordination avec la production, et utiliser des outils de suivi (par exemple Jira) afin d’assigner, de suivre et de résoudre les problèmes;
• Concevoir et mettre en œuvre des méthodologies de tests audio en collaboration avec les équipes audio et QA;
• Animer les séances de révision audio lorsque nécessaire, en s’assurant que la rétroaction est recueillie et intégrée afin d’améliorer la qualité globale de l’audio et l’expérience joueur.

Qualifications

Qualifications de base

• Baccalauréat obtenu auprès d’une université ou d’un établissement d’enseignement reconnu (formation en audio, musique, développement de jeux ou domaine connexe privilégiée);
• Vaste expérience en développement audio pour des jeux AAA, incluant une expérience dans un rôle de niveau senior;
• Expérience démontrée de contribution ou de soutien au leadership de fonctionnalités ou disciplines audio sur des titres commercialisés;
• Excellente maîtrise des systèmes audio temps réel, notamment de l’audio procédural et des systèmes pilotés par la logique de jeu;
• Compréhension approfondie des workflows de mixage, notamment le ducking, le sidechaining et les hiérarchies de mixage complexes;
• Excellente connaissance des formats audio ainsi que de leurs répercussions sur les performances, l’utilisation mémoire et l’expérience utilisateur;
• Expérience de contribution au développement de pipelines et de workflows audio;
• Solide compréhension des interdépendances multidisciplinaires propres au développement de jeux;
• Expérience de participation aux processus de débogage, de test et d’optimisation;
• Excellentes compétences en communication, en organisation et en leadership.

Caractéristiques souhaitées

• Grande sensibilité créative et passion pour l’audio interactif;
• Capacité à équilibrer les responsabilités de leadership et le travail d’implantation pratique;
• Expérience au sein d’environnements de gameplay systémiques ou de type monde ouvert;
• Intérêt ou expérience dans la création et l’expansion d’équipes dès les premières phases d’un projet;
• Forte orientation vers l’accompagnement et capacité à soutenir la croissance de l’équipe à long terme;
• Expérience de collaboration avec des partenaires externes ou des pipelines de sous-traitance;
• Compréhension approfondie de l’expérience joueur et de l’impact émotionnel du son;
• Capacité d’adaptation dans un environnement de production rapide et en constante évolution;
• Intérêt pour l’évolution des workflows et l’établissement de standards de qualité élevés à mesure que le projet prend de l’ampleur.

Informations supplémentaires

As part of our selection process, external candidates may be required to attend an in-person interview with an NBCUniversal employee at one of our locations prior to a hiring decision. NBCUniversal's policy is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, religion, creed, gender, gender identity or expression, age, national origin or ancestry, citizenship, disability, sexual orientation, marital status, pregnancy, veteran status, membership in the uniformed services, genetic information, or any other basis protected by applicable law.

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